人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。
人才资源开发杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为政法类。
杂志介绍
人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。
人才资源开发杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为政法类。
Magazine introduction
《人才资源开发》创刊以来，本刊坚持“传播新理念，交流新经验，于1993年创办，面向全国发行的政法类学术期刊。《人才资源开发》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大学者的喜爱。
《人才资源开发》以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
栏目设置： 开卷有益 特别关注 工作要闻 人社天地_人事人才 人社天地_公共服务 人社天地_事业单位改革 人社天地_社会保障等
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{1}中文摘要300字左右，每篇文稿可选3～5个关键词，中英文关键词须对应，不得使用缩写词。
{2}选题新颖，数据可靠，论点鲜明，层次清楚，文字简练。
{3}百分数和几分之几，一律使用“%”和“x/x”，而不用“百分之五十”、 “四分之一”。另x% - x%不能省略成x- x%。
{4}引言：概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题，重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状，阐述本文的目的，简述立题调研、文献分析，以及查阅方法、结论等。
{5}如系国家、省部级重大科技攻关项目或有创新性的科研成果论文，亦请在介绍信中说明。
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作者：邓秀彬 刊期：2019年第22期
作者：冯晓光 刊期：2019年第22期
作者：朱鹏 刊期：2019年第22期
作者：赵刚 刊期：2019年第22期
作者：范永红 刊期：2019年第22期
作者：岳海霞 刊期：2019年第22期
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