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中国人力资源开发杂志

杂志介绍

中国人力资源开发杂志是由国家发展和改革委员会主管,中国人力资源开发研究会主办的一本CSSCI南大期刊。

中国人力资源开发杂志创刊于1987,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

服务流程:

杂志简介

Magazine introduction

《中国人力资源开发》创刊以来,本刊坚持“传播新理念,交流新经验,于1987年创办,面向全国发行的医学类学术期刊。《中国人力资源开发》杂志以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大学者的喜爱。

栏目设置: 专题研究 组织行为 劳动关系 人力资源 政策研究

杂志特色

Magazine introduction

{1}请提供内容摘要(200 字左右)、关键词以及英文标题。

{2}内容应注意保守国家机密,文稿要求打印在A4白纸上,亦可用复印件或抄写在16开单面方格稿纸上,字迹清楚,书写规范。

{3}应采用国家最新颁布的法定计量单位。

{4}注明本文的重要题注、论文的性质(什么基金资助项目或哪级管理的科研项目、××学位论文、获××论文奖等)和作者简介。

{5}请另附纸提供作者的通信地址、电话、E-mail地址等,并提供3-5位可能的审稿人姓名及通信地址、电话,供编辑部参考。

统计数据

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中国人力资源开发主要发文一级领域分析
中国人力资源开发主要发文二级领域分析
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中国人力资源开发杂志被引次数

文章摘录

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网友评论

(不代表本站观点)
vasev** 回复
2017-05-22 09:49:37

今年2月28号投稿,4月10号发邮件表示初步录用,按照录用通知单进行修改。修改用时一个月,一周之后通知录用。投稿系统很方便,审稿速度很快,要求文章有创新点。然后就是根据修改意见认真修改,编辑很好,中间多次打电话问相关事情,编辑都很耐心,热情解答。

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