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关键词:人力资源管理 地勘事业单位 企事业单位 管理路径 途径分析
摘要:人力资源管理是任何企事业单位实施管理的重点,对于地勘事业单位来说,进行人力资源管理还存在一些问题,新形势下需要对管理路径进行创新,提升人力资源管理水平,为地勘事业单位的发展奠定基础。
人才资源开发杂志要求:
{1}中文摘要300字左右,每篇文稿可选3~5个关键词,中英文关键词须对应,不得使用缩写词。
{2}选题新颖,数据可靠,论点鲜明,层次清楚,文字简练。
{3}百分数和几分之几,一律使用“%”和“x/x”,而不用“百分之五十”、 “四分之一”。另x% - x%不能省略成x- x%。
{4}引言:概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题,重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状,阐述本文的目的,简述立题调研、文献分析,以及查阅方法、结论等。
{5}如系国家、省部级重大科技攻关项目或有创新性的科研成果论文,亦请在介绍信中说明。
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