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职工之友事迹材料模板(10篇)

时间:2023-03-06 16:08:01

职工之友事迹材料

职工之友事迹材料例1

先进事迹

中信银行行长在带领全行职工实现经营业务全面、协调、持续发展的同时,坚持以人为本,支持职工参与民主管理、民主监督,倾听职工心声,关心职工生活,不断提高职工素质,为职工排忧解难,努力构建和谐经营管理环境。在一次全行职工大会上,深情地说:“我有一个多年的愿望,就是通过我和职工们的不懈努力,把济南分行建成一个‘健康向上、团结和谐的大家庭’,大家都能在这个组织氛围中成长进步,实现自身价值。”真是其心拳拳,其情殷殷。

经过4年多的努力,的心愿在济南分行已初步实现。全行职工心情舒畅、以行为家,全行上下精神振奋、和谐发展。职工亲切地把他誉为“廉洁勤政的好班长,二次创业的带头人,干部职工的良师益友”。

以先进理念引领职工

初,在济南分行生存和发展最为关键的时候,临危受命,调任中信济南分行行长。他带领新一届领导班子,率先垂范干事创业,大刀阔斧治理整顿,充分发挥职工的主人翁作用,全面进行改革创新,掀起了济南分行“二次创业”的新高潮。在全行干部职工的共同努力下,分行迅速实现了业务规模、资产质量、盈利水平、职工素质和社会形象诸方面的根本转变。

上任伊始,带领新一届领导班子成员进行了大量调查研究。当时的济南分行人心涣散,社会声誉下降,不良资产巨大,经营连年亏损,面临着经营和信誉上的双重危机,如何带领职工迅速走出困境,如何通过改革实现新的发展,犹如两块巨石压在他的心头。

仔细分析了济南分行存在的问题,清醒地认识到,面对“大病缠身”、百废待兴的局面,必须引入先进的企业文化,清除职工头脑中多年形成的落后的、僵化的思想意识,通过更新观念,树立起与市场经济发展相适应的新理念,增强紧迫感和使命感,鼓舞人心,凝聚人气,激发斗志,扭转颓势,走出低谷,迎接挑战。他下定决心,发动群众,依靠群众,带领职工从转变经营观念入手,开始了全行发展史上从未有过的大变革。

初,提出在《三年发展规划》的框架下,计划用一年左右的时间分阶段开展深入细致的思想教育工作,稳步推行企业文化建设,以文化建设为切入点,树立先进的价值理念,逐步清除即将开展的用人机制、分配机制、经营机制3个改革的思想障碍。通过以纪律教育、法制教育、职业道德教育为主要内容的“三个教育”活动,结合学习新《刑法》、《前车之鉴》等材料,从查找工作中存在的问题、隐患入手,引导职工提高法制意识、风险意识和职业道德观念。“三个教育”活动作为建立精神文化的一种铺垫,打开了职工禁锢已久的思想之窗。随后在他的指导下举办了中层管理干部、综合柜员、客户经理三个培训班,达到灌输先进理念的目的。在此基础上,旗帜鲜明地提出“转变思想、适应市场”,“无功便是过、无为便无位”,“客户在我心中、服务在我手中”等先进理念。为搞好文化建设,确保大面积的思想灌输不造成“夹生饭”的被动局面,分行积极探索以举办“沙龙”的形式,进行新思想观念的“二次灌输”。邀请平安保险公司的同志与分行10个分支机构以“沙龙”的形式举行巡回座谈,先后以“毛毛虫与蝴蝶”、“丑小鸭变天”“新观念、新机制、新发展”为题,探索先进企业文化与市场经济的关系,提出“以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标”的核心经营理念。把“做卓越职工,创精品银行”树为企业座右铭,形成了“开拓创新、勤勉奋发”的企业精神。先进的企业管理思想逐步深入人心,提高了职工对改革发展的认同度,增强了危机感和责任感,激发了前所未有的创业热情。大家响亮地喊出了“时代为我添翅膀,我为中信而飞翔”的创业口号,并积极投身到改革创业的热潮中,全行上下唤发出勃勃生机。

用真情实意关心职工

经常在领导班子会上讲:关心职工就是关心银行建设,解决职工问题就是促进银行发展。他带领党组一班人真抓实干,努力为职工办实事、办好事,增强了全行的凝聚力。

建立“职工之家”,开展丰富多彩的活动。一是开展“送温暖”活动,做到“三必访”、“三必贺”:即职工家庭遇到困难时必访,职工及职工家属生病时必访,职工家庭有丧事时必访;职工生日必贺,结婚庆典必贺,小孩出生必贺。在分行,职工每逢过生日,都会收到 工会赠送的一个蛋糕和一份祝福,感受到“家”的温馨;凡职工本人或直系亲属有病,行领导或部室领导总会出现在病房,小小的一束鲜花,传递的是无限的关爱;职工家有红白大事,总会有来自“职工之家”的祝福或慰问;新入行的外地大学生正担心无处居身的时候,行里已经为他们准备了集体宿舍,备下了必要的起居用品。行领导还十分关注职工的身体健康,定期组织大家查体。这些事情虽小,但却无不体现“家”的温暖,很好地激发了大家投身中信事业的工作热情。二是加强和职工沟通,实行“三必谈”:即职工思想产生波动时必谈,职工岗位发生变化时必谈,职工受到奖惩时必谈。在分行,他要求工会配合党组织不定期地与相关人员进行座谈,沟通思想,并形成制度。三是在工作中注重感情投入,实行人性化管理。每逢建军节,召集部队转业来分行工作的同志进行谈心,听取他们的意见建议;“三八”节前后,召开女职工代表座谈会,让女同志们畅谈工作生活感受,交流思想,提出建议;中秋节这天,他和分行领导放弃与家人团聚的机会,与家在外地的单身职工共度节日。四是关心职工疾苦,帮助解决职工困难。,分行一名职工的孩子得了白血病,他带头捐款。在他的感召下,职工捐款7万余元,还以工会名义多次给予困难补助。这位职工后来感慨地说,“孩子的病对于我来讲是极其不幸的,但是能生活在中信这个大家庭中,我又是幸运的。”领导、组织的关怀,让大家感觉到“家”的温暖,从而激发了大家投身中信事业的工作热情。

充分发挥组织保障作用,切实维护职工合法权益。经常对分管人事和工会工作的同志讲,既然我们把职工看成自己的朋友,依法维护他们的权益是义不容辞的责任。一是积极支持职工参与民主管理、民主监督。对党风廉政建设、经营指导方针、干部竞选聘任等重大事项,职工都享有监督权、建议权。二是逐步规范劳动合同管理工作。按照《劳动法》的要求,每年新签、续签劳动合同,加强劳动用工的法制化、科学化、规范化。几年来,分行从未发生过劳动争议事件,并顺利通过了省劳动厅组织的劳动年检。三是按时足额上缴各种社会保险金。,全行共参保359人,同时还完成了总公司补充养老保险的资金上划、系统升级、收益分配的工作。职工合法权益得到维护,增强了职工的归属感和责任感。

积极组织各项活动,丰富职工文化生活。随着时代进步和物质生活改善,职工对精神生活的期望值越来越高。责成工会及有关部门组织开展了一系列丰富多彩、健康有益的文体活动,活跃了职工业余文化生活。一是发挥自身优势,积极为职工服务。利用单位附楼建设职工餐厅、洗衣房、咖啡厅、健身房等设施,为职工提供健身娱乐场所。同时,成立了健身俱乐部,定期组织瑜珈、舍宾、街舞、太极拳等多种健身活动,使职工在紧张工作之余,身心得以放松、休闲。二是组织参加文体比赛,加强内外联络。多次组织职工参加济南市组织的各项体育比赛,使大家既锻炼了身体,又加强了与兄弟单位的交流。还多次开展郊游、游泳、拓展训练、演讲比赛、礼仪比赛等活动,职工文化生活有声有色。每年春节前夕,他还与大家欢聚一堂,演节目、猜谜语、做游戏、领奖品,欢度佳节。三是开展创优活动,增强荣誉观念。在职工中广泛开展争创“青年文明号”、“岗位能手”活动。,济南分行3个单位获得总行级“青年文明号”称号、5人次获得总行级“岗位能手”称号,济南分行团委被评为先进单位。5月,济南分行代表队参加了山东省电视台与民政厅举办的《军野夺标》节目,获得冠军;11月,历下支行韩瑜代表市工会参加了全国职工歌手大赛,获铜牌;12月,在济南市总工会组织的直属工会系统职工歌手比赛中,泺文支行谷琪娃代表济南分行参赛获得一等奖,分行获优秀组织奖。这些活动,都是在他的组织倡导下进行的。

着力提升职工综合素质

认为,职工素质提高就是生产力和竞争力的提高,是实现3年发展规划的关键,是企业最大的财富。他始终把企业文化建设作为“一把手工程”,把“塑造先进企业文化,提高职工素质,增强企业核心竞争力”作为全行工作的重要内容和目标之一,要求大家在经营管理理念上,从过去的“一本论”即资本管理向“二本论”即“资本+人本管理”转变,实现了向“以人为本”的转化,通过以文化引导人,用制度约束人,靠机制激励人,使职工不断更新观念,更新知识,努力提升结合素质。

为进一步增强济南分行的向心力,做好青年职工思想政治工作,安排工会、团委采取“请进来,走出去”的方式,带领青年职工参观“济钢”、“山东民航局”和民营企业“华泰汽车”、“力诺集团”等知名企业,学习他们先进的企业管理理念和无私奉献的敬业精神,使职工开阔了眼界,受到了教育。为培养大家的竞争意识和创优观念,分行在青年职工中开展了职业生涯设计活动,职工可根据工作需要和个人所长申请到适合自己的岗位,以尽可能地做到人尽其才。同时,根据行里统一安排,在保持业务稳定有序的前提下,对在岗职工实行多岗位交流,使职工得到全面的锻炼和提高。

十分注重提升职工的综合素质,在开拓业务的同时,始终把发现人才、锻炼人才、培养人才放在第一位,把开发业务的过程当成开发职工才智的过程,把推介金融新产品的过程当作职工锻炼、成长的过程。他要求建设学习型企业 ,根据业务发展的需要,积极开办各种业务培训班,不断提高职工综合素质。共组织各类专业培训500余人次,组织4名职工参加了银行业协会的“山东省银行业中高级管理人员培训班”,组织7人参加“中高级客户经理培训班”,组织25人参加了“岗前培训班”,并且利用总行的“视频会议系统”和“远程培训系统”,组织120余人次参加了“客户经理培训”和“金融信息化与知识产权保护培训”。并于年底组织了全行各专业岗位资格考试,作为评定、晋升岗位的前提条件。在他的大力倡导下,“创建学习型组织、争做知识型职工”已蔚然成风。初,全行正式职工中,大专以上学历仅占64%,到初,大专以下学历仅有3人。76位职工参加了山东大学等高等院校举办的金融学研究生课程进修班,经过两年的刻苦研学,顺利通过了考试,提高了学识层次。

全面打造职工人才队伍

大力推行人力资源改革,为改革发展提供充足的人才动力。开始,经过精心筹划,决定通过用人机制的改革,推动经营机制的再造。以“定编、定岗、定员”的三定方案为原则,实施了中层领导岗位竞聘改革,不拘一格选拔人才,打破了过去论资排辈的传统做法,建立了“变相马为赛马”的用人新机制。在激烈的角逐中共有46名优秀人才脱颖而出。初首次进行了全员竞聘上岗活动,按照“公平竞争”和“效率优先”的基本法则,实行“全员应聘,双向选择,竞争上岗”,坚持“选人看实力、定岗靠能力”,“以贡献定职别,以业绩定收入”,打破了“铁饭碗”,动摇了“铁交椅”,推动了机构设置、薪酬分配、内部考核等机制的逐步建立。通过竞聘选拔了一批素质全面、能打硬仗的优秀人才,造就了一支价值取向一致、团结进取的职工人才队伍。一是客户经理队伍,他们担负着不断开发和维护分行市场营销网络的经营重任。二是综合柜员队伍,这是分行搞好柜台服务、创建服务品牌的主体。三是综合管理队伍,通过市场开拓的锻炼和内部管理的磨练来获得成长,这支队伍集经营策划、组织协调和重大项目的运作于一身,是各项经营活动的优秀组织者。从而,为分行改革与发展提供了源源不断的人才支持和智力支持。

认为,培养人才只是手段和方法,人尽其才,才尽其用,真正为改革与发展做出贡献才是根本目的,也才能真正实现职工的根本价值,职工也才能把你视为根本利益一致的良师益友。因而,他十分重视让职工在银行业务的改革与发展以及经营效益提高上充分发挥聪明才智。

他带领业务骨干在巩固、发展传统业务的同时,加大了中间业务和创新业务的策划、研发、推介力度。在中信理财宝功能的基础上,开发了新的产品中信泉城联名卡,独家买断龙头商家贵和购物中心的pos系统,在当地首家创立了集银行pos与商家mis为一体的银商合作新模式,并顺利发行了“中信理财宝和累积优惠卡”,在当地银行引起新一能效仿和整合。

职工之友事迹材料例2

但利用档案的深层次开发,对学生进行德育,对其人生观、价值观进行正确引导这方面效果不明显。例如:通过举办校史展览和展示学校沿革图的形式对新生进行教育。对优秀学生事迹进行整理,通过学校网站、广播、报纸、宣传栏或者汇编材料展示品学兼优的学子事迹。整理公布老档案、旧档案,征集校训、校歌、校徽方案,编研成果可以是图书、录音录像、幻灯、电影电视片等多种形式。①利用档案对在校生进行“德育”正是校园文化建设不可或缺的一块。高校档案馆在这一块的工作还有很大的拓展空间。

(二)重视发挥档案的参考凭证作用,利用档案激励教职工的举措没力度

广大教职工是高校的又一大主体,是学校教学、科研、管理工作的施行者,他们的涵养、素质直接影响着学校的形象、气质,更影响着受教的学生。档案馆收存着教职工的相关材料,如新人引进的报到证、福利分配材料、科研项目材料、与学校的财务往来材料、职称职务材料以及奖惩材料等。日常教职工来馆查档的次数也不少。为他们的工作参考,解决积极纠纷、职务职称问题,福利分配问题发挥着重要作用。这些可谓教职工的民生需求,满足了这种民生需求,对于稳定教职工队伍,创建和谐健康校园环境相当重要。但档案除了有参考凭证作用外,还有宣传教育的文化功能。高校档案馆在发挥档案的文化功能激励教职工上进方面的举措还不够力度。汇编管理教学科研成果激励教职工更好地地管理学校、服务教学、积极开展科学创作研究;整理出名人名师传略、历任校长传记、专项文件汇编等,既是方便工作参考,又是积极正面的引导和启发,为创建奋斗进取的校园文化发挥作用。

(三)重视为毕业生提供档案利用,忽视了扩大领域开展档案工作

毕业生来馆调的最多的学籍档案,如:招生录取大表、成绩、学历学位认证材料等,关系着他们的就业、深造、升迁以及职务职称的评定和出国留学事宜的办理。及时有效地为他们提供这些材料,可谓是校园文化向社会的延伸和展示。但高校档案部门对毕业生材料的收集和对校友事迹的追踪却不够力度。如果能继续开展校友档案尤其是杰出校友档案的收集整理,展示杰出校友风采、校园任务故事、知名校友传记,甚至可以展览他们的纪念品,介绍他们在校期间的风趣故事,肯定对广大师生起到一种表率作用,同时让返回校园的校友的产生一种认同感和亲切感。如:复旦大学为了教育和激励后人,为在国内外享有盛誉著名学者如苏步青、谈家祯、谢希德、陈望道等建立了名人档案,从而弘扬他们坚忍不拔的探索精神和执著的爱国情怀,展示他们多姿多彩的人生。②但很多高校档案馆对于毕业生档案的征集工作开展得非常有限。

二、高校档案馆参与校园文化建设模式研究

高校档案馆利用档案为广大师生解决基本民生问题、提供参考凭证,对稳定人心、维护秩序,创建和谐校园起到了重要作用。但在发挥档案的文化属性,对师生进行教育方面还存在各种问题和有待拓展的空间。档案馆究竟要怎样参与校园文化建设,需要什么样的模式呢?

(一)把档案馆参与校园文化建设纳入校园文化建设规划

档案工作需要纳入学校教学、科研、管理工作当中,与学校各项工作同步。通常以为校园文化建设更多的是宣传部门的工作,在学校发展规划上根本想不到档案馆的文化建设功能。所以只有学校层面的规划上重视档案馆的文化属性,才能高瞻远瞩、卓有成效。就档案馆自身而言,更不能满足常规工作,也要把参与校园文化建设纳入自身发展规划之中。我国档案信息资源管理工作也必须进行不断的的更新换代,这样才能从时代的步伐上和技术的更新上,紧跟社会和经济发展的需要。③既要重视馆藏量的积累、收集面的扩大,又要拓展业务,延伸服务领域,全面、深入开展编研、宣传工作。

(二)制订合理科学的档案馆参与校园文化建设制度

1.目标

充分发挥档案的参考、凭证、宣传、教育功能,为创建健康、活跃、上进的校园发挥作用,这是制订这个制度的目标。档案馆将这一目标作为日常工作的目标之一,有目的有引导地开展档案工作。

2.方式

档案参与校园文化建设的方式很重要,不能随性的盲目的。参与的方式要在参与制度中有所体现。要以全面的、纵身的、持续的方式参与学校文化建设。由基本的工作参考、原始记录到汇编成册、成果展示,再到图片、影像食物的展览;由复印盖章的方式,到整理提炼、编史修志;由在馆内开展延伸到校园各个角落乃至社会各个岗位,充分利用网络媒体、现代科技宣传档案的文化形象。首先,要引导广大师生员工了解高校档案馆的功能及利用档案的一般方法和有关服务项目。其次,要重点介绍高校档案的的作用和价值及馆藏精品、着重突出高校档案的历史性、文化性和科学性。另外,要注意运用多样的教育形式,即可“请进来”——参观档案馆,又可“走出去”——即在校园中设置咨询服务台、档案宣传栏等。④

3.内容

职工之友事迹材料例3

       集团文明建设事迹_个人事迹材料一

近年来,xx集团坚持将践行社会主义核心价值观注入企业改革发展内核,始终以党的领导统揽精神文明建设,以履行政治、经济、社会责任为已任,以厚重的企业文化之“根”孕育出独具企业特色的核心价值之“魂”,明确了“建一流企业、做世界强企、创领先价值、铸百年品牌”的创建目标以及“核心价值观建设行动”“特色企业文化建设行动”“高素质队伍建设行动”“和谐家园建设行动”“高质量发展建设行动”五大创建活动内容,秉承“包容、创新、超越、共享”的企业核心理念,在唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚的征程中阔步前行。

1.聚文明之力,开企业发展新篇

在社会主义市场经济高速发展、市场竞争不断加强的今天,精神文明建设等软实力对企业发展影响日渐凸显,成为企业又一发展基石。

近年来,xx集团大力构建社会主义核心价值观能量传播“精神高地”,升级“文化软实力”,焕发“企业新活力”,积极推行以“和越之道 红蓝文化”为主线的企业文化,以优秀企业文化振奋人心,推动企业高质量发展。2018—20xx年,集团实现营业收入888亿元、1013亿元;利润103亿元、50.6亿元,成为xx首家制造业超千亿元、年利润超百亿元的国有企业。2020年前三季度,在新冠肺炎疫情的冲击下,xx集团实现营业收入833.05亿元,位列2020年“中国制造企业效益200佳”第15位,获评2020xx企业100强,xx制造业企业50强,继续保持强劲快速可持续的发展速度和状态,成为xx制造企业的主力军和排头兵。

同时,xx集团放眼长远,高点定位,立足xx本部,加快实施沿海战略,着力打造防城港千万吨级钢铁新基地和建设我国南方重要的中金不锈钢生产基地,擘画了以xx本部生产基地为中心,防城港钢铁基地和玉林不锈钢基地为两翼的“一体两翼”钢铁发展版图,向着世界500强奋勇冲刺。

xx集团还坚定践行“绿水青山就是金山银山”理念,深入推进节能减排、发展循环经济,持续加强环境治理,坚持推广绿色清洁生产,为职工营造绿色、健康、舒心工作环境,走出生态优先、绿色发展的新路子,实现现代化钢企与宜居城市的和谐相融,为推进xx市“碧水蓝天”工程、建设最美的山水工业城市贡献力量。

2.扬文明之气,提企业服务新高

xx集团坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入企业建设,先后组织开展了“践行核心价值观共筑美丽xx梦”等新时代文明实践活动,让文明之花在十里钢城处处绽放。

在全集团范围广泛征集形成了“xx文明24条”,将内容制成脍炙人口的动漫视频,不仅朗朗上口,还在潜移默化中提升了职工文明素养。学雷锋志愿服务活动也开始制度化和日常化,职工食堂、马路、社区,四处可见戴小红帽的志愿者在奔走忙碌,踊跃参与到“文明餐桌”“文明交通劝导”等活动,传播文明用餐新风尚。据统计,周末志愿服务活动年均服务社区居民5000多人次,友爱奉献的精神在钢城处处闪耀。xx集团党委还充分发挥广大党员的先锋模范带头作用,15个二级党组织通过“四联双报到”“街道大工委”等载体与社区结对共建,构建和谐共荣企社关系。

xx集团是目前全区直属企业中唯一同时保留有企业报、电视台以及文化期刊的单位,通过形态多样的融媒体矩阵,利用职工喜闻乐见的海报、短视频、微电影等形式,积极宣传党和国家大政方针政策、集团发展规划和厂情厂史、社会文明新风等,大力宣扬敬业、友善、和谐等核心价值取向,唱响时代主旋律。

此外,xx集团坚持诚信经营,科学管理,依法治企,以“钢铁生产制造商向技术服务商转变”为目标,以科技创新为支撑,持续提高服务能力,让文明服务的风气,溢满十里钢城。

3.谱文明之歌,唱企业生活新美

创建为民,人企共进。xx集团一直致力于打造丰富多彩的职工文体活动,提升企业的文化品位和职工的文明素养。举办了全区国有企业首堂音乐党课、开展“我到基地来看你”等系列主题活动。不断完善提升红蓝文化阵地集群,建成投用国企新时代文明实践中心、国企书院、钢铁先锋党员淬炼线、钢铁堡垒聚焦点、社会主义核心价值观文化园和最美奋斗者长廊等,推动文明创建成果惠及更多人,让宜居钢城成为幸福家园。

xx集团还积极创建学习型企业,大力打造职业化高技能人才队伍,积极组织开展职工劳动竞赛和技能比武,创建先模创新工作室等,举办“劳模精神巡回报告会”,弘扬劳模精神、工匠精神,打造“蓝图精英”特色人才文化和“青春建功新基业”淬炼计划,让努力向上、和谐进取的阳光洒满钢城大地。

大爱无言,不仅是企业履行社会责任的时代担当,也是每一个人的爱心力量。面对汹涌而至的新冠肺炎疫情,xx集团彰显国企大爱担当,不仅成为xx唯一一家派出12名医务人员驰援武汉抗疫的企业,还向xx等累计捐赠3000万元,并捐赠价值480万元的钢材助力“xx小汤山”医院建设。超1.1万人次志愿者参与抗击疫情、复工复产工作,实现xx职工及家属无一确诊病例的胜利。

xx集团主动承担国企社会责任,发扬国企担当,大力支持脱贫攻坚工作,承办xx国有企业扶贫农产品展销会,率先建设运营xx首个国企扶贫农产品展销专区,助力定点扶贫村屯脱贫致富奔小康。

把培育和践行社会主义核心价值观作为创建工作的核心内容,使之转化为职工的情感认同和行为习惯,这让十里钢城出现了许多弘扬新时代精神的新标杆。全国“最美家庭”获得者xx、xx孝老爱亲道德模范xx、xx“最美志愿者”xx、xx第一届文明家庭获得者xxx……这些活跃在xx集团的先进典型人物,传递向上向善价值导向,谱写了xx集团践行社会主义核心价值观的时代赞歌。

集团文明建设事迹_个人事迹材料二

X,男,河北衡水人,xxXX年出生,20XX年参加工作,20XX年XX月入党,大学文化程度,现任XX。一年来,他恪尽职守、辛勤工作,努力提高个人综合素质,圆满完成工作任务,取得了较好成绩。

一是重视理论学习,坚定理想信念。作为一名共产党员,他认识到理论学习重要性,通过深入学习党的理论知识,用党的和新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上与党中央保持高度一致。自参加工作以来,该同志顾全大局,在大是大非面前立场坚定,能够严格贯彻党的路线方针政策,执行组织各项决议,服从组织安排,具有坚定的理想信念。该同志边工作边学习,虚心向其他同志请教学习,通过勤探讨、勤询问,吸取丰富的知识来弥补薄弱环节,不断提升工作技能;一丝不苟、兢兢业业地对待工作,受到领导和同事们好评。

二是坚持求真务实,提高工作能力。作为年轻同志,该同志在职尽责、在岗敬业,保持较强的事业心和责任感,兢兢业业、任劳任怨,坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,扎实完成本职工作,力争精益求精、尽善尽美,多次加班加点,始终毫无怨言,为单位建设和发展贡献力量。该同志有着强烈的时间观念、效率观念和质量观念,积极进取、率先垂范,认真履行岗位职责,确保工作有序开展。XX工作涉及面广、内容繁杂,他在充分吃透文件精神的基础上,结合实际情况组织开展活动,逐步提高了组织协调能力。目前,XX工作逐步向规范化、科学化迈进,整体工作水平有了改观提升。

三是认真履职尽责,工作成绩突出。该同志自工作以来,能够在学中干、在干中学、虚心请教、从零开始,迅速进入情况,从未没有出现问题纰漏。在组织党员学习教育中,注重搞好调研摸底,科学制定方案,严密组织实施,时刻搞好督导,确保学习效果;在新闻报道中,时刻留心新闻线索,先后撰写投发新闻稿件X余条,及时反映了单位工作动态。除XX工作外,他还负责其他事务性工作,每天临时性工作占据了大部分工作时间,总是利用下班时间加班加点制定工作方案、各种材料整理归档工作,脚踏实地,任劳任怨,从不计较个人得失。面对工作压力剧增,并没有因为不从事公司核心业务工作而放松要求,而是化压力为动力,克服困难,表现出较强的责任心。

四是自身要求严格,作风形象较好。该同志辛勤工作、默默奉献,用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言;时时、事事、处处严格要求自己,用组织纪律约束自身言行,用制度规定指导工作实践,处处事事严格要求自己,时时警醒自己是一名党员,永远不忘入党誓词,堂堂正正做人,踏踏实实做事,能够树立正确的人生观、价值观,纯洁思想、调整心态、反思言行,注重净化生活圈、交往圈和娱乐圈,始终维护共产党员形象。

集团文明建设事迹_个人事迹材料三

XXX同志自参加工作以来,处处严格要求自己,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,党结协作,积极发挥共产党员的先锋模范作用,先后被评为“XX市工作先进个人、优秀共产党员”等称号。主要事迹如下:

一、注重理论学习,理想信念坚定。

       XXX能够积极参加医院组织的各项政治学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外,能坚持自学党的、三中全会精神,全面领会新时代中国特色社会主义思想,认真参加各类学习教育活动,深入学习《关于新形势下推进从严治党的规定》,特别是在“不忘初心牢记使命”主题教育实践中,能够积极踊跃、深入实践,通过学习,提高政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中自觉改造了世界观、人生观和价值观,在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。

二、时刻牢记宗旨,始终兢兢业业。

       XXX始终热爱本职、脚踏实地,努力干好工作。按照院领导安排和要求,及时并圆满地完成了各项工作任务,努力做好分内工作,积极响应院领导号召,参加医务人员下乡活动,深入农村为广大农民服务,接受指导进修工作,积极为基层医院培养医技人才。在医疗工作中,不管病人的地位高低、贫穷或富有,不管是生人或朋友,XX都会一视同仁精心诊治。急诊科经常会遇到一些既无姓名又无家属及住址的“三无病人”,对这样的“三无病人”XX也会给予及时的救治,有时还会为他们提供必要的食品,保持了医院的良好形象,并向社会展示了医务人员的人文主义精神。多次在省级、部级核心期刊上,得到了院领导一致好评。

 

职工之友事迹材料例4

xx,男,生于1989年2月,他于20xx年9月在郴州市一中加入中国共青团,入团以后积极参加团组织的各类活动,认真完成团组织交给的任务,时刻提示自己应当作甚么,如何在思想和言行上与团组织保持一致。固然那时他只是一位普通的团员,但时刻以党员的标准严格要求自己。

在校期间,他表现突出,具体体现在以下几个方面:

1、思想上:积极上进,酷爱社会主义祖国,拥戴中国共x产x党的领导,关心国事,关注身边小事;积极参与学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,真正做到学以致用;遵守学院各项规章制度,认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,执行团的决议,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用,尽到一个团员应尽的责任。本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向,积极要求进步。

2、学习上:他始终坚持一句格言不放弃努力本是我的任务,在现有的基础上争取再争取更是我的职责。从进校以来学习一直未松懈,制定科学的职业生涯规划,有明确的学习目标,认真研究专业知识,刻苦学习,各科成绩都很优秀。主动帮助其他同学,取长补短,到达共同进步的目的。上课时认真听讲,做好笔记,积极思考,并带动同学与老师之间的互动;课后认真有效的完成各科老师布置的任务,并经常通过各种途径浏览各类报刊杂志,陶冶自己的情操,开阔自己的视野。

3、生活上:他积极与同学弄好关系,由于平易近人、待人友好,所以一直以来与人相处甚是xxx。他深入意想到弄好同学、朋友之间的关系非常重要,这不但关系到生活能否过的充实,更体现了一个人交际能力的好坏和个人素质、品质的高低,所以他结交了很多朋友,与朋友沟通。其次,他崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正直的作风,公道利用自己的生活费,他深知金钱的来之不轻易,从稳定花一分钱。在不影响学习的条件下寻觅能够进步自己能力并在一定程度上取得金钱回报的兼职工作,不但锻炼了自己,也减轻了家里的负担。另外,他对时间观念性十分重视,公道安排好工作、学习、读书、锻炼身体及文娱等的时间。最重要的是,他相信:机遇总伴随着有预备的人。因此他时时刻刻进步自己的素质以迎接挑战!

4、工作上:作为xx外贸职业学院国际学院学生会主席兼团总支副书记,他一直恪尽职守、以身作则,策划组织并参加了一系列活动。20xx年他协助国际学院英语口语模仿比赛的展开,并参与其间荣获二等奖;20xx年4月参加外贸职业学院主办、国际学院承办的世界地球日志愿者活动;20xx年组织策划圣诞晚会并取得美满成功,得到学院领导与老师的一致好评;20xx年3月组织班级同学去 石燕湖并参加小型的素质拓展活动;20xx年7月因在党校培训班表现出色取得优秀学员称号;20xx年9月荣获国际学院英语风采大赛三等奖;20xx年11月在院党知识抢答赛中带领组员荣获一等奖;20xx年组织班级羽毛球比赛,并配合学生会体育部举行趣味运动会20xx年4月参加国际学院户外素质拓展活动,在活动中担负组长并带领50人团队以14分27秒的佳绩翻越4米高的逃生墙(此项目无任何保护措施)。他深入熟悉到:共青团作为共x产x党的后备主力军,有着不可替换的作用。作为共青团中的一员,他感觉非常自豪,时刻不忘团员的职责,严格遵守团员的守则,继续党的先进性,具有高尚的人品和情操。他积极参加团委组织的各项活动,在活动中认真学习和思考,不断进步自己各方面的能力和素质,争做社会主义事业的合格xxx人。

通过团组织的悉心培养和自己的努力他取得了一定的成绩,但他以为这点成绩还是远远不够的。在今后的工作中他还需严格要求自己,戒骄戒躁,努力改正自己的缺点,始终保持团组织的先锋模范作用,脚踏实地、积极进取、不断创新、奉献自己,用为人民服务的精神鞭策自己在各项工作中取得新的成绩。

他觉得这些成绩除自己的付出外,更多的是来自老师对他的信任,同学们对他的支持。他很感激大家给他一个自我完善的机会,让他在大学实现了自我价值。

今后他仍会坚守自己的岗位,脚踏实地,在政治上求先进,在学习上求优秀,在活动中求积极,在工作中秋创新,认真努力地做好团组织交给的每件事,不孤负团组织和广大师生对他的期望!他相信:勇于拼搏、吃苦刻苦将伴随他迎接未来新挑战!

优秀团员事迹材料1500字二:优秀团员事迹材料

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职工之友事迹材料例6

2011年9月-2011年12月,任赛扶志愿者;

2011年4月,任汕头大学开放日志愿者;

2011年9月,任商学院新生辅导员;

2011年12月,商学院第三届创意营销大赛一等奖,最佳创意奖,最佳人气奖。

2011年-2011学年度获三等学业优秀奖学金;

2011年,被评为汕头大学商学院“优秀运动健儿”;

2011年商学院“商之道”礼仪形象大赛获三等奖;

2011年至诚书院首届插花节三等奖;

2011年“走进中行”金融知识竞赛最佳人气奖;

2011年法学院美食节一等奖。

(可另附材料) 姓名 李颖妍 性别 女 出生年月 1989年10月 入团、

党时间 XX年5月4日 所在单位 汕头大学商学院08(一)班 现任职务 商学院创意学社社长 主 要 事 迹 我是汕头大学商学院08级(一)班的一名共青团员,进大学一年多以来,我积极参加了各种各样的团组织活动。如,积极参加班上的特色团日活动;投身学生青年志愿者义工行列,义教,并参与了无偿献血;还有参加院学生会举办的爱心营销大赛,获“最受欢迎广告奖”。

在学习上,态度认真,虚心求教,成绩良好,上学期通过了大学英语四级考试。

思想上,积极学习马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论,三个代表重要思想,为成为一名真正的共产党员而努力奋斗。现正参加我校第62期党校培训,学习党组织理论知识,提高思想觉悟。

(可另附材料) 姓名 黄翠琴 所在单位 汕头大学商学院08一班 主 要 事 迹 1. XX-06学年获高要市“优秀团员”称号;

2. XX-07学年获得高要市“优秀班干” 和高要市第一中学“十佳学 生”称号;

3. XX-08学年获得肇庆市“三好学生”称号,以及高要市“优秀团支书”称号。

4. 2011年12月获得第二十二届田径运动会的“优秀运动健儿”

5. 2011-09学年获得商青协“积极分子”光荣称号

6. 2011年12月参与了党基本知识培训班的学习,成为了入党积极分子

7. 2011年获得“广东省创业挑战赛”的三等奖

(可另附材料) 姓名 陈沛和 性别 男 出生年月 1989年3月 入团、

党时间 入团:XX年 所在单位 汕头大学商学院 现任职务 学生 主 要 事 迹 ①学生活动方面:

1.在2011至2011年期间,在商学院学生会担任策划部门秘书一职,并获得“明星干事”的称号。

2.在2011至现在加入商学院青协的义工队。

②奖项方面:

1.在2011至2011学年里,获二等奖学金。

2.在2011年春季学期中,参加商学院美食节“中华美食”比赛,并获得第一名的称号。

3.在2011年秋季学期中,参加商学院ok卡拉比赛,并获得第九名的称号。

③其他方面:

1.在2011年春季学期的体育节中,代表学院参加校羽毛球赛。

(可另附材料) 姓名 卢燕 性别 女 出生年月 1990- 03-25 入团、

党时间 XX年 所在单位 商学院08(1)班 现任职务 08(1)班体育委员;学生宿舍自我管理委员会副主任 主 要 事 迹 在思想政治方面,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,追求上进,自觉遵守国家法律,团的纪律及学校规章制度,遵守社会公德、讲究文明礼貌,并已修读完所有社科部课程;

在工作方面,为更好锻炼自己,同时也是寻找为同学服务的机会,从大一开学初就参加了学校科学与技术协会项目部工作和学生宿舍自我管理委员会秘书部工作,一学年的活动让我结识了很多朋友,同时也学会了与人合作及沟通技能;大二转学院后积极融入新的集体中,担任体育委员,同时经常了解所在楼层同学的需求及生活情况;在担任宿委会副主任工作期间,积极通过各方面活动提高自身的工作能力;

在学习方面,上课认真听讲,及时完成作业,并积极阅读有关专业的书籍和资料以扩大自己的知识面,既学习理论知识,又积极参加实践活动,例如11年5月参加了至诚书院atp团队素质拓展训练,深刻体会了团队协作的重要性以及感恩的力量,11年暑假在东莞暑期实践,这学期参加的走进企业活动,以及学校举办的各种讲座、活动、培训等

生活中,积极乐观,虽然会面临许多同学认为的转专业压力,却会在调整各科学习的同时积极丰富生活,例如坚持跑步,参加至诚书院的atpf徒步远行,爬山等,积极增强身体素质,有时也会选择出游,陶冶生活情趣。

学海无涯,作为一名团员,我要做的就是不断的增加增加的知识储备,提高自身修养,为适应不断变化发展的时代以及国家未来建设发展做好积极准备。 姓名 许水花 性别 女 出生年月 1989年4月 入团、

党时间 入团:XX年 所在单位 汕头大学商学院 现任职务 学生 主 要 事 迹 1、在2011年10月-2011年3月期间,在商学院《企盼》记者部担任记者职务,负责学院相关活动的跟踪和报道并参与了期间三本《企盼》杂志的编辑出版工作。

2、在2011年10月-2011年9月期间,在商学院网络电台nj部担任nj,与担当一起负责策划并主持。在2011年竞选成为电台的人事总监之一,负责电台的人事和工作安排,并策划了汕头大学第二届开放日中网络电台的相关活动。

3、在2011-2011年期间参与商学院创意学社主办的“商之道”,获得第三名。

4、2011年-2011年,在美丽协会担任秘书,负责相关工作。

5、在2011年-2011年,参与了商学院青协组织的“一帮一”活动。

6、在2011年-2011年,参加班委竞选,担任生活委员,为班级同学服务。

(可另附材料) 姓名 何少妮 性别 女 出生年月 1988年11月 入团、

党时间 XX年5月1日 所在单位 汕头大学商学院08级一班 现任职务 副班长 主 要 事 迹 2011.09-至今 汕头大学商学院青年志愿者协会 义工

参与其组织的探访聋哑儿童和老年人居住的福利院,与小朋友玩、帮长者打扫卫生。

2011.07-至今 佛山南海黄岐大学生成长促进会 干事与外联部副部长

寒暑假的义教老师,整理文件以及负责部分活动的举办。

2011.01-至今 佛山南海义工队伍 志愿者

参与其组织的活动以及帮助社区中的老弱病残人员。

2011.09-至今 汕头大学商学院一班 副班长

差不多一年的任职中,配合老师和各班委,举行多种多样的活动,包括迎新晚会、体育节、立项活动等。

2011.09-2011.10.1 汕头大学商学院商务实践中心 外联部副部长

负责联系协会里面各个部门、拉赞助。曾成功获得汕头赛大航空公司赞助8000元。

2011.09-2011.10.1 汕头大学商学院网络电台feel radio 外联部部长

负责联系嘉宾主持,拉赞助,学校开放日在校道宣传商学院活动,邀请别人做参加我们的活动。

本人除了积极参加学校以及家乡的活动外,还深入社会,每次放假都会找实习充实自己,以优秀团员,优秀党员应具有的品质要求自己。 姓名 张翠平 性别 女 出生年月 1989 0808 入团、

党时间 XX 0504 所在单位 汕头大学商学院 现任职务 主 要 事 迹 2011年与2011年均参加了商学院迎新晚会节目。2011年参加了商学院体育节及趣味运动会;工学院“绿色汕大”比赛;不是曙光义教组成员但曾帮助曙光义教。

2011年参加了商学院营销大赛,获得策划书第一名、决赛第四名的成绩;参加了广发证券及商务实践中心举办的证券投资大赛;为11年深圳晚报少年先锋五星夏令营助教;为现代舞协成员,积极参加舞协的活动。

2011年参加了商学院美食节,获得中华小吃第二名;现正参加“阳光青年”的活动。现为汕头大学科学技术协会策划部副部长,参与策划真情义修、心灵手巧diy等活动,真情义修已成功举办2次,心灵手巧diy的策划正在进行中。

(可另附材料) 姓名 朱海燕 性别 女 出生年月 1988年10月 入团、

党时间 XX年入团 所在单位 汕头大学商学院 现任职务 商学院08级(1)班班长 主 要 事 迹 1、2011-2011年度,担任商学院学生会公关部干事,为学院的同学活动提供一个平台。期间,配合组织了美食节、营销大赛等各项活动,并成功与“卡罗茶餐厅”、“天天平价购物中心”、“乐真音响”达成赞助商的协议。

2、获得2011年汕头大学第二届圣诞营销大赛一等奖,充分展示了个人的实践技能与专业知识的充分应用。

3、2011-2011年度,担任商学院08(1)班班长,辅助班主任完成了各项组织任务,以及处理好繁杂的各类班委,为班上的同学办实事,做好事。期间,领导1班班委开展了多项班级活动,其中包括2011年特色团日之相聚揭西和2011年的关于“服务与学习”的班级立项,活动受到同学们的好评。

4、获得2011年“联合利华-sife大学生成功技能项目系列活动之项目大赛”二等奖,展示出大学生创业的热情和思想进步,追求上进的精神风貌。

(可另附材料) 姓名 曾浩健 性别 男 出生年月 1989年6月 入团、

党时间 XX年5月 所在单位 汕头大学商学院08级1班 现任职务 团支书

商学院学生会策划部部长 主 要 事 迹 1、在大一参加了商学院学生会,出色完成各项任务,并得到好评。

2、在大二期间,担任商学院学生会策划二部部长,领导二部,承办商学院美食节,效果明显。

3、在班上,担任团支书,积极地推动我班的团员工作。在大二第一学期,开展了在揭西举行的特色团活动日,受到班上同学的好评。

(可另附材料) 姓名 李晓红 性别 女 出生年月 1989年2月 入团、

党时间 XX年5月 所在单位 汕头大学商学院

08级(1)班 现任职务 共青团商学院第四届委员会成员;商学院企盼主编;

学生宿舍自我管理委员会f座楼长 主 要 事 迹 l 曾获奖励

1. 2011-2011学年三等学业优秀奖学金获奖情况

2. 2011-2011学年校园服务积极分子奖

3. 2011年商学院企盼编辑部“最佳创意奖”

l 社团经历

1. 商学院企盼

a) 2011年10月-2011年12月,企盼编辑部干事,曾负责策划“金融危机与我”征文比赛;主持第十一期《企盼》的采编出版工作;参与企盼第三期副刊的设计排版;参与校运会、校友大讲堂等活动的报道工作。

b) 2011年至今,担任企盼主编,主持第十二期《企盼》的采编出版;参与学院活动的报道。

2. 学生宿舍自我管理委员会

a) 2011-2011年度,担任f座6楼层长,负责检查宿舍区的硬件设施损毁情况;收集社区同学的意见,帮助社区同学解决人际交往问题;协助宿委会开展活动,参与“文明宿舍”的评分工作。

b) 2011-2011年度,担任f座楼长和6楼层长,策划第三届“温馨社区欢乐节”活动,协助宿舍区的指导老师管理楼层事务,与物业公司协商硬件设备的维修工作,并应对突发事件(如疑似甲流患者,停电等);协助宿委会开展活动,参与“文明宿舍”的评分工作。。

c) 2011年10月至2011年1月,商青协北极星义工队成员,曾到残联探访聋哑儿童。

3. 商学院网络电台

a) 2011年10月至2011年1月,网络电台nj,策划节目“校园涂鸦”(每周二播放),参与校运会、志愿者服务一条街的特备节目筹备工作。

l 其他情况

1. 2011年第四届“和谐杯”棋艺比赛

2. 2011年寒假招生志愿者

3. 2011年互助学习中心(slc)多媒体学习班

4. 2011年商学院新生课外辅导员

5. 2011年寒假招生志愿者

职工之友事迹材料例7

一、乐做领导“好参谋”

做为联社人事秘书科的科长、县联社党委委员、机关支部书记,他深知自己身上的担子不轻,办以室工作头绪多、事情杂,他主持工作后,明确职责,合理分工,使繁忙无序的工作在他的手下安排得井井有条,游为有余。对待本职工作,他倾注了全部的心血,办公室工作起着上情下达和下情上传的角色,如何在工作中变被动为主动,为领导决策提供服务,他在工作中不断摸索,积累了大量的管理经验。他经常深入基层,倾听来自一线的呼声、做好领导的助手参谋,多年来他的多条合理化建议得到采纳,促进了县联社各项工作的发展。

二、乐做“学习型员工”

从进入信用社以来,x同志的学习就没有停止过,他深知如今是知识时代,没有知识在将来将会无立足之地,为此,他坚持学习不放松,《信用社员工先进事迹》、《西安金融》、《中国金融》、《金融时报》成为他学习中的良师益友,从中他学到了不少对工作有帮助的东西。对上级部门的文件精神他深刻领会,使上级精神在工作执行中不走样、无偏差。同时,他坚持自学成才,不但取得了大专文凭,目前又参加了大本函授,使自己成为理论基础扎实,知识结构丰富的学习型复合管理人才。工资、养老保险、住房公积金是员工比较敏感的热门话题,而过去的管理方法由于落后,难免会共现偏差与遗漏,有些职工有意见。为改变这种状况,他苦苦思索如何改进,让劳资管理工作变得科学、规范,他从外地引进微机工资管理系统,结合xx实际加以程序改进,使劳资管理劳动量大大减轻,准确率有了很大提高,大家对他的工作大加赞扬。是的,付出总有回报,谁又能忘记成绩的背后x同志夜以继日辛勤工作的身影呢?

三、乐为党旗添光彩

作为县联社机关党支部的支部书记,他在单位带头讲学习、讲政治、讲正气、忠实执行。党的路线、方针、政策。去年他亲自制定了《xx信用联社党风廉政建设和反朽败工作责任制目标与措施》,每年都与党员干部签订《移动员工先进事迹》,利用**制度,加强对支部党员的学习教育,认真学习贯彻xx届四中全会精神,保持共产党员的先进性。他对自己严格要求,在工作中他时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,以身作则,真正做到了“常在河边走,就是不湿鞋”。

四、乐做“改革参与者”

职工之友事迹材料例8

抢险预案第一步进展顺利,中断的模块点都在中断后24小时内全部抢通。阳明山无线农话基站因山体多处滑坡,在7月20日恢复。第二步迅速组织线路维护人员,组建了4支抢修队伍,确保全县通信畅通,党政电话、抗洪抢险指挥电话、镇乡通信、大用户、普通用户分级优先抢通,力争将通信受阻时间缩短在最短时限内。分别在五里牌、茶林、五星岭抢修,抢修人员克服道路毁坏严重、气温高、抢修任务重等困难,日夜奋战,连续工作,对受损的线路进行恢复,受损线路更改路由,消除洪灾等自然灾害安全隐患,确实无法更改的,增加防护拉线等措施,提高杆路抗灾能力,避免二次灾害的发生。本文转载自事迹材料网

何红安副经理带领各抢修工程队奔忙在通信抢修的第一线,足迹踏遍了大半个双牌乡镇,哪里有通信修复工程,哪里就能看到我们何副经理身先士卒的身影。

签约员工吴永军,作为七尺男儿,血性方刚的汉子,撇下3岁的女儿和上班的妻子,一心扑在茶林抢修现场,茶林受灾最重,抢修工程量最大,他忍受高温天气和蚊虫的煎熬,忙着电缆接头、用户线路的查修,一呆就是半个月,一直到抢修工程完工、用户全部恢复通信才回家。 事迹材料网

黄红日从抢险到抢修一直在现场,杆路测量、组织抢修材料和抢修工程队,进行得井井有条,就是在家门口抢修也顾不上回家一趟,他的舍小家顾大家的精神为灾区群众钦赞。

职工之友事迹材料例9

抢险预案第一步进展顺利,中断的模块点都在中断后24小时内全部抢通。阳明山无线农话基站因山体多处滑坡,在7月20日恢复。第二步迅速组织线路维护人员,组建了4支抢修队伍,确保全县通信畅通,党政电话、抗洪抢险指挥电话、镇乡通信、大用户、普通用户分级优先抢通,力争将通信受阻时间缩短在最短时限内。分别在五里牌、茶林、五星岭抢修,抢修人员克服道路毁坏严重、气温高、抢修任务重等困难,日夜奋战,连续工作,对受损的线路进行恢复,受损线路更改路由,消除洪灾等自然灾害安全隐患,确实无法更改的,增加防护拉线等措施,提高杆路抗灾能力,避免二次灾害的发生。本文转载自chazidian.com事迹材料网

何红安副经理带领各抢修工程队奔忙在通信抢修的第一线,足迹踏遍了大半个双牌乡镇,哪里有通信修复工程,哪里就能看到我们何副经理身先士卒的身影。

签约员工吴永军,作为七尺男儿,血性方刚的汉子,撇下3岁的女儿和上班的妻子,一心扑在茶林抢修现场,茶林受灾最重,抢修工程量最大,他忍受高温天气和蚊虫的煎熬,忙着电缆接头、用户线路的查修,一呆就是半个月,一直到抢修工程完工、用户全部恢复通信才回家。 事迹材料网

黄红日从抢险到抢修一直在现场,杆路测量、组织抢修材料和抢修工程队,进行得井井有条,就是在家门口抢修也顾不上回家一趟,他的舍小家顾大家的精神为灾区群众钦赞。

职工之友事迹材料例10

   多年来,他始终怀着对党、对人民无比热爱的赤诚之心,热心于社会公益慈善事业,尽心竭力地为人民群众做好事办实事,通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资,为贫困家庭和社会公益事业提供资金援助,为党分忧、为困难群体解难,在百姓心中树立了崇高的形象.受到政府和社会各界的广泛赞誉.【助人为乐道德模范事迹材料5篇汇集】助人为乐道德模范事迹材料5篇汇集.2003年在水泥厂被评为优秀工作者.1999年,2007年,2011年被白云乡评为优秀党员.

   他想他人之所想,急他人之所急,关注社会弱势群体,倾其所有奉献自己的爱心,想方设法帮助那些需要帮助的人,十几年如一日.他不光积极奉献自己的爱心,还多方呼吁和社会各界人士加入到慈善事业中来,共同回报社会,为那些需要帮助的人提供援助之手.

   杨光菊不仅仅助学,关心公益事业,还长期的照顾身边的老人.他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中,身体力行,为敬老公益事业捐款、捐物.此外,他还积极组织社会各界人士,通过多种渠道募集善款,救助贫困老人.

   他无私奉献、不图名不图利的大爱情怀、十几年如一日坚持为群众办实事做好事的先进事迹感染了很多人,她常说大爱无边.让我用自己的一丝微薄之力,为社会做出力所能及的贡献.

   她不光是一个助人为乐的模范,也是一个孝敬的人.不光对自己的母亲还是对自己身边的人,都能尽到自己的一份孝心.她是党员的表率,社会的雷锋,是妇女中的佼佼者.

   助人为乐先进事迹材料

   **, **,**岁,中共党员。现就职于**市公路规划勘测设计院质量检测中心,是一名普通职工。20**年8月20日开始第一次献血的,至今已献血共计37次,其中,全血累计13次5000毫升;成份血24次每次二人份。总算的话应该接近两万多毫升了。先后获得国家三部委颁发的20**-20**无偿献血银奖和20**-20**金奖。

   记得**年5月,我的父亲得了胃癌(晚期),结果病情恶化,住进了医院,那时父亲开刀需要大量的血源,但我和家人都从没献过血,只能自己花钱买。这也是从小到大看见身边的亲人就这样地离去,真的让我无法接受的一个事实,让我特别的难过,大男子汉的我,竟然哭了好几天,因为父亲这病太突然了,他身体一直度挺好,平时对人又那么随和,从小对我既严厉又疼爱!我伤心了许久!想想失去亲人的滋味太难受了!也就是这样我才了解了无偿献血,也因为这事就激起了我要献血的决心,因为我想用我的微薄之力去拯救世上那些躺在病床上需要我们为他们献出一点点爱心的危难病人,希望我们的一点点爱心可以使他们从病床上走下来,走到健康快乐的生活中和他们的亲人开开心心过着幸福的日子。人的生命真的很脆弱,但我们的意志很坚强,所以有爱就有希望,有希望,生活才会更美好!

   到现在,我还是坚持每年定期不定期去献血,作为一名无偿献血志愿者,还以我的亲身经历去影响我身边更多的人参加到这支献爱心的队伍中。虽然每次躺在献血椅上,大大的针孔扎进我的血管时,是那么的疼痛,但那也只有一时之痛,如果我的一时之痛能够换取世上更多的病人能够康复,那真的很值得的!我始终坚信在这个世上“我为人人,才能人人为我”,因为每个人不知道自己活在世上能活多久,说不准哪天就先离开这个世界了!就像20**四川汶川大地震等数不清的天灾人祸,谁会料到呢,死了多少的无辜生命呀!所以,能够在世上活着的一天是幸运的,能够活在世上为同胞们奉献一点点爱心,真的,很值得,助人为快乐之本,真的,做了之后,心里才会很舒服,很平安!人活着总是要有一定的精神的,没有精神追求的活着的人和行尸走肉又有什么区别?近十年的无偿献血的经历中不乏有人对我有这样那样的说法,由开始的亲人说我的不爱惜自己的身体,有朋友说我傻的,也有羡慕与支持我的,我都会以我的行动让大家了解并理解无偿献血是利大于弊的,我的身心是快乐的!

   人永远也不知道将要发生的事!我们做一件事,也许就是举手之劳既能帮助别人,又能给

   “勿以善小而不为”,自己的家人存储一份爱,这样的小事何乐而不为呢?我父亲生前常跟我说:

   “我为人人,人人为我”这就是我近十年的无偿献血的精神动力!

   我们不可以改变生命的长度,但我们可以改变生命的宽度!无偿献血仁爱光荣!

   助人为乐先进事迹材料

   她是我的好同学,好朋友。她有一双大大的、水汪汪的眼睛,鼻子有的塌,小小的’嘴巴能说会道,还有一把短头发,乌黑光亮。她爱唱歌,也爱跳舞。她最爱帮助人了。

   有一个星期一,放学后我和她商量晚上到我家做作业。然后,我拉着她的手回家去了。在回家路上我们有说有笑,不知道多高兴。突然,看见路旁有一个小女孩在哭,她跑了过去问小女孩:“小妹妹,你……你没事吗?”小女孩哽咽着说:“我……我跟……妈妈走……失了。”她又问:“那你是在哪里跟你妈妈走失的呀?”小女孩尽量控制自己不哭,断断续续地说:“不……不知道。”我连忙走过去,对她说:“别管她了!

   阿姨会找到她的,就让她在这里等吧!”“不行!”她大声地说,“难道我们就让她在这吗?万一有坏人来抓她,那不就更危险吗?难道我们身为一个少先队员不应该乐于助人吗?”“可是你答应过我要和我一起做作业的呀!”我说,“算了,我看在小妹妹的份上,放你一马吧!”(我实在心太软了,太好人了)“那太好了”

   她笑了。“咦,你们在干什么呀?”我转过头,原来是小瑜。她说:“小瑜,你也来帮小女孩找妈妈吧!”小瑜为难的说:“可我要做作业