街道总结及工作计划例1

2016年，统计局在市委、市政府的领导下，认真贯彻的讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，结合统计局的实际，我们紧紧围绕局中心工作和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作在统计工作中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，做到了凝聚力量、团结人心，为XX区发展发挥积极的作用。

一、组织学习，不断提高对统战工作的思想认识水平

为全面贯彻落实区委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组认真组织全体机关人员学习省、市统战工作的会议精神。通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为新都经济社会发展献计献策，不遗余力。

二、开展有序，促进了统战工作的整体推进

我局坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心，服从、服务于大局，为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。

(一)加强领导，落实人员。

统计局党组高度重视统一战线工作，把统一战线工作纳入重要议事日程，纳入局党组学习内容，认真研究解决重大问题，为统一战线工作创造良好条件。认真贯彻落实统战工作方针政策，增强全局的统一战线意识，加强同统战部门的沟通与配合，办公室确定一名联络员，具体落实统战工作。

(二)专题研究，纳入目标管理。

年初局党组召开工作会，对如何搞好新时期统战工作进行了专题研究，理清工作思路，并将统战工作纳入全年目标管理，做到统战工作与日常工作同安排、同部署。

(三)积极按时参加统战工作会议。

做到统战工作有计划、有总结，单位领导及党组成员带头学习统战知识，带头参加统一战线重要活动，带头广交党外朋友。

三、重视发挥无党派人士在我局政治生活中的作用

无党派人士是我国政治生活中的重要力量，做好无党派人士工作是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容。为此我单位采取党组出题、党派调研等形式，支持无党派人士围绕我区产业发展、经济结构调整、转变增长方式、增强自主创新能力、建设创新型城市等方面开展调查研究，建言献策，充分发挥我局统一战线人才和智力优势，组织好我局的无党派人士为全区经济社会发展贡献力量。

四、切实加强党外代表人士队伍建设

我局认真落实市委关于党外人士在区人大、政协、领导班子中所占比例和数量的规定，积极培养选拔符合条件的优秀党外人士担任领导职务。积极稳妥地运用公开选拔、竞争上岗等方式选拔、任用党外干部。建立健全党外干部人员名单，加强党外干部的培训、教育和管理，信任和支持党外干部开展工作，搞好合作共事。

同时进一步加强我局党外代表人士后备队伍建设。把党外代表人士后备队伍建设工作纳入人才和干部队伍建设的规划中，健全党外代表人士后备队伍培养选拔制度。做到后备干部队伍中有党外代表人士。按照素质优良、结构合理、数量充足、门类齐全的要求，调整充实党外代表人士及其后备队伍。

五、及时上报相关信息

加强统战工作宣传和统战信息的上报工作，将所做工作相关情况及时上报市统战部。

2017年工作安排

1、及时召开党组及机关会议，学习国家、省有关统战工作政策。

2、团结党外相关人士，及时加强联系与沟通，及时征求他们对统战工作的意见。

3、积极配合市统战部落实在外成功人士的登记工作，为枝江统战工作服务。

4、完成市统战部门交办的其他工作任务。

【街道2016年统战工作总结及2017年工作计划】

2016年,街道统战宗教工作在街道党委的领导下，在市委统战部的直接指导和大力支持下，认真贯彻落实科学发展观，按照市委统战工作的具体要求，结合我街道实际，紧紧围绕中心工作和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作在社会主义新农村和我街道经济发展中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，做到了凝聚力量，团结人心，为我街道“三个文明”建设发挥了积极作用。

主要工作情况

一、高度重视，明确责任，健全制度，为统战工作顺利开展奠定扎实基础。

今年以来，我街道始终关心和重视党的统战工作，把统战工作纳入年度工作计划，实行目标管理，并纳入到党委工作的重要议事日程。

一是调整和充实统一战线工作小组。建立了由党委副书记分管统战工作的领导体制。建立了党外人士联系信息库，掌握了各方面统战对象的基本情况，组织召开了党外代表人士座谈会，积极推荐党外人士后备干部，把培养和推荐党外干部的工作落到实处。

二是健全和完善各种制度。我们依照新时期新时代的特点，建立了街道统战工作制度。召开了无党派人士的协商会、座谈会、情况通报会，与党外人士代表保持了经常性的联系。围绕经济建设这个中心，认真开展统战工作，充分调动广大统战人士的积极性，组织和发动他们为我街道两个文明建设献计献策、多作贡献。

三是坚持统战理论学习。党委十分重视统战理论的学习，把统战理论学习纳入中心组理论学习和机关学习中。大力倡导理论与调研相结合，一般学习与撰写理论文章相结合，学习政策与钻研业务相结合，学习理论与振奋精神状态，想事、谋事、干事相结合，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的，不断扩大统战理论的学习培训面。

四是主动听取意见、建议。党委在重大问题决策前，总是主动倾听统战人士的心声和建议。党委每年研究统战工作不少于2次，对涉及本地区统一战线方面的问题及时研究解决。通过以上措施，在全街道上下形成了人人重视统战工作，人人关心统战工作的良好氛围。

二、组织精干队伍，强化信息宣传工作。

今年，我街道强化信息宣传工作，抽调各部门文化深、写作能力强的5名同志，有统战办公室负责组成信息写作队伍，专门负责统战信息报道工作，按时上报了统战理论调研文章，较好地完成了统战信息的报道任务。

三、积极稳妥地做好民族宗教工作。

在民族宗教工作方面，继续贯彻落实省、市、市民族宗教工作会议精神，加强对有关民族宗教政策执行情况进行检查，强化有关政策的落实。建立健全了街道、居民族宗教工作制度。进一步落实了责任，明确了任务，确保了各项工作有条不紊的进行。成立宗教稳定安全检查小组，有街道党委副书记负责，定期对宗教场所进行巡回检查，重点检查稳定、防火、防盗以及食品安全，确保宗教场所和谐稳定，长治久安。促进宗教工作民主管理，维护宗教场所合法权益。巩固治理“两乱”成果，做到了无非法活动，无乱建寺观教堂。

四、做大做强非公有制经济，加强非公有制经济人士的思想工作。

我街道加强领导，全面动员，大力开展盐煤化工产业集聚区建设。通过积极协调，热心服务，营造宽松、和谐环境，全力保障盐煤化工产业集聚区项目建设顺利开展，目前以奥克钡盐有限公司为代表的产业项目正在蓬勃发展，推动了我街道非公有制经济健康运行。

建立工商业联合会例会制度。支持、帮助工商联加强自身建设，在非公有制企业中深入开展了“致富思源、富而思进”教育和“百企带百村”扶贫济困等形式多样的活动，引导非公有制经济人士支持地方社会事业建设。例如我街道政协委员、非公有制经济人士郭鹏云，多次为贫困家庭、贫困大学生捐款，政协委员商学省筹措资金，为家乡修路、捐款等，解决家乡的实际困难，为当地老百姓伸出援助之手，赢得了当地群众的信任和拥护

五、认真做好党外人士的培养，推荐工作，

把党外干部安排工作纳入街道党委整个干部管理工作的整体规划。一是与组织部门加强配合，认真做好党外干部的培养、选拔工作，加强党外代表人士队伍建设，把一批德才兼备的优秀党外干部选拔到后备干部队伍中来。二是积极主动地向街道委汇报党外人士工作。三是积极向街道党委推荐后备干部，今年我街道选拔了一名非常优秀的同志作为后备干部。

一年来，我们虽然做出了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距，明年我们更要按照市统战部的要求，进一步理清工作思路，加大工作力度，狠抓工作落实，使统战工作再上新台阶。

2017年工作计划：

1、更好的为非公有制企业发展做好服务协调工作。

街道总结及工作计划例2

一、强化慈善宣传，公众慈善意识明显增强

街道分会通过救助，打造舆论声势，让社会各界广泛了解慈善，从而更加支持慈善、参与慈善，尤其针对企业密集的自身特点，街道分会在青峙工业园区进行试点的企业爱心笑脸墙成效初显，墙上一张张员工笑脸、爱心标语以及慈善标志融合在一起，潜移默化地影响着企业和员工，渐渐让慈善精神融入企业文化，形成企业文化的一部分，增强了他们的慈善意识，激发、调动企业和员工参与慈善事业的热情。同时，借助“慈善一日捐”活动，大力宣传模范事迹，尤其宣传近几年来向街道慈善分会捐资比较大的先进集体、先进个人，以先进典型感染人、启迪人、教育人、鼓舞人，使群众认识到慈善事业是利国利民、惠及民生的工程，利在当今，功泽后世，进而形成了全民参与携手慈善的社会氛围，为慈善事业的长足发展奠定良好的思想和群众基础。

二、因地制宜，精心筹划，社企募集活动精彩纷呈。

每年“慈善一日捐”期间，街道社区结合各自特点，通过慈善义演、义卖、义展、义诊等多种形式开展募捐活动，拓宽募集渠道，引导群众以简便易行、可持续的方式参与慈善事业，为困难群众奉献爱心。5月21日募捐活动开展以来，街道发动广大义工志愿者进行面对面宣传形成全民募捐的氛围，充分发挥工业社区优势，同企业合作开展各种形式的捐赠活动，在发动员工集体募捐基础上设立企业慈善冠名基金、个人小额冠名基金，为爱心企业和爱心个人搭建公益活动平台。全年街道分会已募集善款169.07万元（截止2019.12.9）。

三、规范资金管理，慈善公信力显著提高

为树立慈善组织的良好形象，管好用好慈善资金，使有限的慈善资金发挥最大的社会效益，街道慈善分会不断完善捐赠接收工作制度，及时公开捐款，捐赠单位和个人募集到的每一笔资金都进行登记，按照财会制度严格管理，对企业家个人成立的小额冠名基金及企业冠名基金使用情况每年发函通告，尊重受赠人意愿，保障受益人权益，接受社会各界和审计部门的监督，保证募集的资金用于全街道慈善事业，从而提高了慈善社会公信度，确保街道慈善事业的健康发展。

目前街道新建立小额冠名慈善基金1家，企业冠名基金4家，共计善款48万元。

四、创新救助形式，捐款效益充分发挥

社会救助是慈善工作的出发点和落脚点，街道积极开展形式多样的救助活动，设立企业外来务工人员救助、结对失独贫困家庭、慰问敬老院老人、慰问特殊家庭、慰问高龄退伍军人、慰问贫困残疾人等一系列救助活动。在公益事业方面也下功夫，如发动企业开展“共植万顷绿地，同撑一片蓝天”共建生态公益林项目、与小港浃江知行社合作开展 “爱在优抚 情暖戚家”关爱特殊老兵工作的慈善一街一品项目，充分发挥慈善事业在社会保障中的补充作用，加大了救助力度，扩大救助面，今年1-11月经申请办理公益项目和临时救助21户，发放救助金96.2万元，高中及大学生助学4人，发放助学金1.6万元，外来务工人员应急救助1户，发放救助金0.1万元，发放爱心超市卡85只，累计金额5.1万元，起到了“上为政府分忧，下为百姓解愁”的作用。

在各企事业单位和各界爱心人士的大力支持帮助下，慈善工作像一盏明灯，更加深入到百姓心中。我们救助困难老兵、帮助困难的孩子上学，为苦难的群众化解燃眉之急，为孤寡老人、孤残儿童送去温暖和关爱，我们为社会和谐作贡献，这些举措促进了慈善事业在戚家山生根、发芽、开花、结果。我们渴望有更多的人走近慈善，让更多需要关爱的人得到温暖。今后，我会将克服困难，弥补不足，再接再励，继续探索慈善事业的发展规律，创新慈善事业的活动方式和管理模式，为建设一个平等、和谐、团结的社会主义大家庭作出新的贡献。

2020年工作计划：

（一）精心组织，进一步扩大基金规模。认真落实发展慈善事业的各项工作措施，加大力度继续开展好2020年的“慈善一日捐”工作，2020年继续以企业加社区模式，充分发挥企业优势，扩大居民、企业员工参与面。进一步扩大“慈善冠名基金”规模，对有经济实力的规模企业，积极引导建立“慈善冠名基金”，已建立冠名基金的引导其建立长效机制，使今年的募集收入有新的突破。

街道总结及工作计划例3

街道党工委、办事处始终把双拥工作摆在维护国家长治久安和促进社会、经济协调发展的重要位置，纳入党政议事日程和全街道经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整成立双拥工作领导小组，对双拥工作实行统一领导、组织和协调。形成了街道主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合、社会各界积极参与、齐抓共管的双拥工作新格局。在此基础上，建立起一个以党工委为龙头，街道办为主体、各村社区、企事业单位为依托的双拥工作体系，从组织上确保了“双拥”工作的有序开展。

二、加强宣传教育，营造双拥共建良好氛围

一年来，街道始终致力于宣传引导，努力增强全民的国防意识，营造浓厚的“双拥工作”氛围。一是通过微信、宣传窗、横幅等载体，广泛宣传双拥工作的重要意义，弘扬拥军优属拥政爱民的优良传统，使双拥工作做到家喻户晓妇孺皆知；二是运用群众喜闻乐见的宣传形式，对双拥工作中涌现出的先进人物，事迹进行广泛宣传，教育广大干部群众自觉投身到双拥工作中来。

三、双拥活动形式多样

春节前夕，街道办领导亲自到三属及部分困难复退军人家庭进行走访慰问，送上慰问金和慰问物品，并为军烈属排忧解难，切实帮助他们解决实际困难；为自主择业转业干部送上慰问，鼓舞他们自主创业就业建设地方，为全街道退役军人和现役军人家属600余人送上春节对联及年画。八一期间，为全街道退役军人和现役军人家属及时发放八一慰问金7万余元，慰问信500余封，各村社区组织召开座谈会，方便退役老兵交流谈心，其乐融融。用党和政府的温暖来安军、固长城，为广大官兵更好地安心部队建设和参与地方经济建设创造了积极的条件。

四、完善制度，建立健全双拥工作长效机制

为使街道的双拥工作更加制度化、规范化，街道对各村的双拥工作实行年度目标考核。对工作扎实、积极主动完成任务的村给予表彰，严格落实一把手负责制把，双拥工作纳入干部任期目标、岗位职责和年终工作实绩考评，真正做到议程上有安排、工作上有督导、措施上有保障，推进了双拥工作的规范化发展。

五、2020年按照上级统一部署和安排，对全街道退役军人进行了大走访，完善信息，了解动态。今年继续为全街道7名困难的8023部队退役军人或遗属解决了村级保洁岗位，生活有了改善。全年积极做好优待金发放工作，保证优抚经费按时足额发放，确保政策兑现，稳定优抚对象和家属思想情绪。为重点优抚对象的看病就医提供优惠，及时申报医疗补助。

经过一年来的努力，街道的双拥工作取得了一定成效，“双拥”整体水平有了新的提高。但成绩只属于过去，们会继续站在战略和全局的高度，认真总结经验，为不断完善双拥各项工作，推进街道双拥工作再上新台阶，街道明年工作计划如下：

一、进一步强化双拥工作领导，加大双拥工作力度。制定安排当年双拥工作计划、要点，明确责任。

街道总结及工作计划例4

二、摆正位置、勤奋工作，全面完成上级下达的各项工作任务

在工作中，一是协助科长抓好街道计生工作。作为一名副科长，我能正确摆正自己的位置，当好参谋，演好角色，使自己在工作岗位上不越位不错位，坚持服从组织分工，努力干好本职工作。

二是抓好计生各项工作的落实和业务指导，全年共开展室外督察8次，并把每次督查结果汇总上报，同时，对存在问题及时通报各社区，以便社区针对存在问题落实整改，切实做到无差错，经过努力，均达到上级要求的水平。

三是依法从政，结合六普采集的信息，经过认真细致的梳理，对政策外出生未入户的人员进行进一步查处，全年查处违法生育案件共9例，结案9例，并对每一户家庭收入情况做到认真了解、调查取证，不刁难不推诿，做好卷宗，上报区计生局。共征收社会抚养费38.98万元。严格执行“八不准”政策,全街道未发生一例计生行政违法案件。

四是证件的办理，办理生殖保健服务证、审核申报政策内二孩指标： 2011年共办理生殖保健服务证210本，审核申报生育证件10本。虽然办理证件的政策是无情的，但我们的服务是有情的，我们采用了灵活多变的服务方式，坚持“急事急办，特事特办，困难的事努力办，麻烦的事尽力办”的原则，树立“宁可我们千难万难，不让群众一时为难”的服务意识，得到了居民群众的好评。我们还采取了针对不同类型提供不同服务的方式，如：1、铁四局七公司部分职工办理生殖保健服务证，因长期在外不能回来填写生殖保健服务证申请表，我们就让另一方代填表格并附婚育状况说明；2、大龄妇女怀孕必须长期卧床，我们就主动上门服务；3、户籍在我地，不居住我地的不能了解生育状况，采取联系居住地社区一起召开座谈会了解情况，帮其解决。

五是认真处理群众信件，热情接待前来咨询群众。做好来信来访查处，全年共回复来信来访3例，结案3例。接待群众来咨询60多人次。做到了接待热情，法律政策解释到位，问题处置得当；

六是避孕药具管理，1、以会代训的形式进行培训4次，2、开展避孕药具免费发放宣传活动6次，免费发放避孕药具203人份，3、要求社区做到台帐整洁，账务相符，八种人发放和随访到位。

七是对包联社区每月不少于四次到社区进行业务指导，每季度进行一次全面督察。

八是做好档案资料整理与管理，顺利通过各级领导考核检查验收。

九是起草计生各类文件和实施方案。

三、廉洁从政，勤政守法

首先做好廉洁自律，心里也非常清楚，虽然自己有一定的权现，作为科室的一名副科长，既然领导赋予了我这个职权，自己就要好好珍惜，绝不，做对不起领导的事情，只能是踏踏实实做好本职工作，为居民服务，不谋取个人私利。在工作中,我以身作则,办事公道,作风正派、勤政廉政。在《办理生殖保健服务证》、《生育证》的审核申报、配合区计生局征收社会抚养费的工作中，不向办事群众“吃、拿、卡、要”。以实际行动树立了一名党员干部的良好形象。

四、做好领导交办其他工作。对街道领导和科室交办的其它工作事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。

五、存在不足

总结一年来的工作,我觉得虽然取得了一点成绩，但离领导的要求还有很大的差距，还存在着一些不足，主要表现在三个方面,这也是本人今后努力的方向和改正的重点。

一是有时工作不够细心，办事不够谨慎，上下联动能力差。如安徽省基层人口和计划生育岗位大练兵考试没找到考场，在考场外带领科室人员忙得不亦乐乎，结果考了个大鸭蛋，担心此情况影响年终考核，事后真是吃不香饭睡不好觉。深刻反思查找自身问题，为何出现这低级的错误？

二是业务不精、学的不透；上下联动能力差；此事也让我明白了一个道理，无论做什么事情，都要百分之百的用心、百分之百的集中精力，不能有一丝一毫的大意，况且这也是我们应该怀有的责任心，就这件事，假如我当时做到了这些，也就不可能发生这不该发生的低级错误，也许这将是我永世难忘的憾事，也是我以后工作中的警事；

三是工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。在以后的工作，要注重工作方法，认真的梳理摸排隐患，逐一建立电子台帐，重点时期利用网格责任人随时关注重点人群，切实做到信息动态管理。

以上是自己的不足，衷心欢迎大家多提批评意见，以便今后不断提高自身素质，切实改进工作方式方法，提高工作能力。在今后的工作中，我将时刻以共产党员的标准严格要求自己，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极主动、集中精力、全力以赴做好今年的维稳工作，不辜负街道领导的希望！

2011年工作计划

第一，进一步建立健全工作网络，切实做好排查。

按照规范完善街一级，大力加强居一级，延伸网格一级的思路，进一步加强网络建设。充分发挥基层第一道防线作用，将矛盾化解在基层。要求社区每周对辖区内的所有隐患进行一次全面的排查，对排查出的不稳定因素，逐一建立电子台帐，并上报街道办，便于实行信息动态管理。

第二，进一步高度重视处理初访，并做好回访工作。

所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此对群众初访反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，对提出不合理要求的，要做好说服教育工作，处理情况向分管领导及时汇报，并定期做好回访工作。

第三，进一步加大案件的处理，着力解决“事”。

强化初信初访的办理，抓好初信初访立案率、解决率，慎重处理每一个问题，避免小事拖大。抓好“突出问题及”的专项治理工作，努力消化各种矛盾，切实解决好群众的合理诉求，对应该解决的问题，依法予以妥善解决，不留尾巴；对不应解决的问题，作出明确结论，并切实做好重点人员教育疏导工作，防止出现反弹。

第四，进一步加大稳控工作力度，着力维护敏感时期。

一是抓重点稳控，对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施，对有非正常上访苗头的重点对象实行“人盯人”稳控到位，做到24小时不失控。二是强化应急处理，坚持以“问题发现得早、基层化解得了、当地控制得住、结果处置得好”的要求，进一步完善应急预案，成立应急领导小组，应急小分对，责任到人。

街道总结及工作计划例5

1.低保工作

为了做好街道民政低保工作，进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》文件精神，我们认真学习了相关的实施条例及方案，街道结合本街道的实际情况，在贯彻落实上下功夫，认真负责地开展本街道低保对象重新认定审核工作。街道采取进小区进行宣传告知的方式，以多种形式、广泛深入宣传这次重新审核的目的、申请时间、所需提供材料。做到了整个街道各个社区内不让一户低保户因信息延误不能及时重新申请办理，给原本就困难的生活造成伤害。在审核过程中，工作人员坚持“公开、公平、公正”和动态管理的原则，对低保户家庭进行了逐一审核、检查，通过听、看、访等形式全面了解低保户具体情况，同时对民政各项政策向居民进行了宣传。通过调查，对不符合政策规定的低保户家庭进行清查，及时取消并做好解释工作,实行动态管理。

在11月低保排查过程中，对60周岁以下、不是重疾残疾人的低保户让其到医院开具丧失劳动能力证明；对60周岁以上不是重疾残疾人的低保户让其到医院开具病例诊断书。在低保签到时对低保家庭进行了分类：A类重点户、B类和C类为一般低保户，现场还及时的为低保户更换新低保证，填写新低保家庭信息。街道共有低保特困737户908人，和林迁入低保户72户122人（和林无特困），共809户1030人。排查清退78户86人。现在系统里共有低保户731户944人。临时救助共65户81人，发放72040元。并且在疫情期间向低保、特困人员共发放15000个口罩。

2.廉租住房工作

为确保廉租房有效地实施，认真执行城市低收入家庭廉租住房补贴制度，对街道内申请保障性住房户进行入户调查，其家庭情况记录、建立个人档案。对申请人员递交的相关材料严格审核。定期对已享受政策的居民进行排查，及时掌握他们生活情况，入户了解他们的生活变化，认真做好动态管理，严格档案的建立，资料齐全，认真保存，争取做到细致，准确，周到。使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。廉租房工作是党和政府关心群众的一项重要政策，做好这项工作，就是把国家政策和党的温暖传递下去，让困难群众体会到党的温暖。

3.老年人关爱工作

2020年，街道积极利用“吉顺致养”平台，聚焦居家老年人的生活状况，通过平台，入户登记辖区内老年群体的生活状况和现实需求，定期为居家老年人开展巡视关爱探访工作。

4、节日慰问工作

在重大节日期间，社区把老弱病残、低保户列为重点慰问对象，同时也考虑到了军属、侨胞、困难党员、监控对象、困难职工家属等等，在实际慰问过程中对老弱病残慰问对象进行上户慰问，在物质慰问的同时还为困难群体带去情感上的温暖，精神上的鼓励，温馨的祝福，真诚实在的慰问困难群体，收到了良好社会效果。

5、高龄老人85周岁-89周岁的老人有191位，90周岁-99周岁的老人有49位，共240位。

二、2021年工作计划

2020年我们街道加强社区民政工作，进一步解决了街道内广大居民的生活实际问题，结合我们街道的实际情况，在原来工作的基础上，进一步把我们街道的民政工作做细、做好。按时完成上级领导交给的任务。为了更好地把我们街道的民政工作做好，制定了2021年的民政工作计划：

1、对低保户、特困户、残疾人困难户要加强严格管理。为了进一步了解掌握辖区内的低保户、特困户、残疾人困难户，要进行详细排查，进行进行重新登记造册，建立档案。要通过详细调查的情况，做到应保尽保，对于不符合条件的该取缔的坚决取缔，在这个方面决不能心慈手软。

街道总结及工作计划例6

1、完成协税、护税208万，占年目标任务100万元的208%；

2、基本建设投资额完成800万元，占年目标任务400万元的200%；

3、预算外资金财政统管率100%；

4、完成非公有制经济入库税金967万元，占目标任务792万元的122%；

5、个体工业总产值完成2200万元，占目标1220万元的180%；

6、社会消费品零售额完成14764万元，占目标14545万元的102%；

7、新上投资200万元以上项目4个，德兰楼大酒店、**量贩（崤山路分店）、温情天涯海角饮食服务有限公司，占全年目标任务的200%；

8、8个社区达到示范标准，平均每个社区400平方米，100%的社区居委会达到规范化要求；

9、按时完成第一次经济普查工作；

10、新增加就业人数1552人，占目标1100人的141%，下岗失业人员再就业492人，占目标400人的123%，其中“4050”人员271人，占目标200人的136%。

二、重点工作情况

回顾今年以来的重点工作，主要有以下特点：

一是财税工作再上新台阶。今年，完成税收任务208万元，占年目标任务100万元的208%，创出近三年新高，为我区财税工作做出了积极贡献。

二是项目建设超额完成全年责任目标。截止11月底，新上投资200万元以上项目4个，占全年任务的200%。4个项目是：（1）德兰楼大酒店，属于引进项目，位于湖滨区大岭路北，项目资金总额200万元，该项目目前已开始正常运转。（2）万成棉业公司，属于继建项目，投资320万，主要生产棉纱。（3）三门峡温情天涯海角饮食服务有限公司，主要是饮食服务。

三是社区建设空前发展，服务亮点层出不穷。今年以来，我们抓住市、区高度重视社区建设有利时机，强化措施，广泛宣传，发放倡议书5000余份，动员驻社区单位及社会各界有钱出钱、有物捐物，积极参与社区建设，营造“人人为社区，社区为大家”的良好舆论氛围。同时，办事处还对现有社区进行科学规划整合，积极协调地皮，多方筹集资金，促进社区建设快速进展。2005年12月底，车站街道8个社区办公楼将全部达到省级标准化社区。目前社区建设工程总投入达150余万元，总面积达到3340平方米。其中新建的建北、车站、湾道和宏远社区办公面积分别达到214平方米、266平方米、600平方米和630平方米；投入30万元改建的东风、天元、峡东3个社区办公楼面积分别达到600平方米、500平方米400平方米。目前，车站街道8个社区平均面积达到400平方米，成为湖滨区率先超额完成市、区社区硬件建设任务的街道办事处。

社区服务亮点工程有：

（1）创办爱心超市。结合**辖区弱势群体大、贫困家庭多的实际情况，我们积极探索扶弱助困工作的新路子，专门到郑州、平顶山、南阳等地学习其爱心超市创办和管理经验。为将扶弱助困工作向经常化、人性化、规范化方向发展，我办在经济十分紧张的情况下，多方筹集资金，广泛动员全社会捐助，于4月份创办了以“扶弱助困、传递爱心、为民解难”为宗旨的“**街道爱心超市”。爱心超市总面积260平方米，分为上下两层：一楼主要为弱势群体服务，凭爱心购物卡购取物品，二楼主要为贫困群体服务，凭爱心领物卡领取物品。爱心超市设置公益性岗位20个，由4050人员和社会志愿者承担日常服务工作。爱心超市的创办，搭建起了服务弱势群体的平台，受到了全社会的广泛关注，先后得到市委组织部、区委组织部、区委办、区直工委、区工商局、区卫生局、天元铝业计生协会和部分商户及社会各界的大力支持，目前运作良好，得到了上级领导及辖区群众的高度称赞，同时在河南电视台、三门峡市电视台以及《三门峡日报》、《西部晨风》等媒体进行宣传报道，收效显著。截止目前，据不完全统计，共接收社会捐资16580元、捐物3470件价值34700元。免费向辖区及扶贫村以至区外弱势人群发放各类物资计800件19000余元，低成本供应商品138446元，为弱势群体有效地提供了实实在在的服务。

（2）创办培训中心。针对辖区弱势群体大且技能特长少等情况，我办积极筹措资金3万元，于今年4月份创办了“培训中心”，培训对象重点是辖区弱势群体中的下岗失业人员。目前，培训中心免费培训下岗失业人员465余人，其中帮助安置，重新走上了就业岗位400人。同时，我们还在培训中心设置一阅览室，面积30余平方米，为辖区居民、培训人员以及社区工作者提供精神娱乐场所。

（3）深化“四千”重点，凸显“双十”亮点。今年我们在将*书记去年提出的“四千”服务活动（即串千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”）推向深入的同时，在此基础上又开展了“双十”服务活动，即每个社区要为本辖区办10件好事、实事；每个社区工作人员要为辖区居民办10件好事、实事。截止11月底，机关各科室及各社区共为辖区居民及单位办好事、实事140余件。此项活动的有效开展，进一步密切了党群关系，在群众中引起了强烈反响，我办平均每月都能接收到群众的感谢信或锦旗。较突出的典型事有：建北社区以社区名义集资3.4万元，将辖区一条“难行路”（土路）修建成为一条长83米、宽4.6米的水泥路，它是我市第一家以社区名义集资修建的“爱民路”，开拓了社区服务的新领域；湾道社区认真协调三家单位出资2800元修复了存在安全隐患的一堵围墙，解除了居民心里的“一堵墙”，同时组织党员群众奋战7天，清理大沟底垃圾，防止洪水淤灌，确保居民安全度汛；东风社区发动群众为莘莘学子捐助学费，并号召居民及单位集资，全面封闭楼院，确保居民财产安全等。这一件件实实在在的事情，正是保持共产党员先进性教育活动的良好体现，也体现了我办开展“双十”服务活动的创新性。

四是“双千”工程成效显著。“双千”扶贫工程实施以来，我们把24户帮扶农户统一纳入街道救助工作规划，享受街道弱势群体应有的待遇和救助，给他们发放车站街道爱心超市救助卡，价值3000余元，并定期不定期给他们发放救助物资，同时采取有效措施，重点对这24户进行精神、技术等扶贫。截止11月份，扶贫工程总投资5.69万元，我办资助投资2.25万元，取得效益24.76万元，其中劳务输出20余人，取得效益20.28万元。

五是和谐稳定成为主题。在社会治安上，争创综治先进街道工作扎实有效，严打斗争取得明显成效，综合治理各项措施得到较好落实，特别是居民小区楼院封闭工作，充分发挥“4050”人员作用，对辖区538栋楼及小院全部安排看护人员，同时积极动员居民及单位共同集资，对辖区内的楼院进行全面封闭，有效地维护了居民财产安全，确保了治安大局平稳；在工作上，没有出现大规模上访事件，齐抓共管的大格局初步形成；在关心群众生产生活上，重点发挥了爱心超市、培训中心等的作用，就业、社保、困难群体救助等问题得到了有效解决，群众得到了更多实惠。

六是团结向上氛围浓厚。围绕街道工作大局，各社区、各部门及领导班子在党工委书记、办事处主任张予宝同志的统一带领下，都能够心往一处想，劲往一起使，谋发展、抓建设的热情空前高涨。

总之，今年各项工作虽然取得了一些成效，但在实际工作中还存在一些困难与问题：

1、随着社区办公场所的逐步规范化，辖区单位按照“共驻共建”原则向社区捐助的物品与资金远远满足不了目前社区软件建设及快速发展社区服务。

2、社区工作者的队伍需要进一步稳定。社区工作任务繁重，经费少，社区工作者待遇偏低，人员思想上存在一定的顾虑，对社区工作有一定影响，因此希望上级能够尽快落实社区办公经费及人员工资问题。

3、社区服务需要有关职能部门的大力支持，使科教、卫生、法律、文体等能够长期深入社区，进一步完善社区服务功能。

三、2006年工作打算：

2006年，我们将进一步理清思路，发扬“团结、务实、创新、奉献”的车办精神，突出重点，克难攻坚，全面发展社区服务，大力发展辖区第三产业，促进街道各项社会事业全面发展。

（一）经济工作

一是进一步强化目标管理，做好财税工作；

二是牢固树立抓项目就是抓发展的观念，坚定不移地把项目建设作为加快发展的切入点、经济工作的重中之重来抓，积极行动起来，只要有1%的希望，我们就动用一切关系、一切力量，付出100%的努力，把项目争取过来，营造人人上项目的良好氛围。同时，还要结合辖区实际情况，大力发展第三产业，积极培植税源，使财税工作再上新台阶。

（二）和谐社区建设工作

社区硬件建设方面，在2005年社区办公场所得到全面改善的基础上，加大宣传力度，进一步提高居民认同感，争取辖区单位积极共建，赢得全社会更大支持，使各社区的办公用具包括电视、电脑等能够全部配备齐全，以及社区办公环境的绿化、美化等，使社区真正成为居民温暖、舒适的“大家庭”。

社区服务方面，认真学习外地先进经验，重点抓好“四千”活动和“双十”服务活动，充分发挥爱心超市、培训中心等有效载体作用，全面完善就业服务体系、社会保障体系、社会救助体系。“双十”服务活动要进一步细化、量化；爱心超市要进一步扩大宣传范围，争取全社会给予支持，同时购物也要扩大范围，不仅是服务辖区贫困户，还要针对帮扶户，甚至全社会；培训中心要以技术培训为重点，紧密联系劳动保障工作，积极与用人单位联系，挖掘更多信息，全力做好再就业工作。

另外，还要大力开展各种便民利民活动，搭建各种便民利民服务平台。如开展家政服务、环境绿化、养老护幼、保洁服务等服务活动，搭建医疗服务站、老年活动中心、健身娱乐室等服务平台，紧紧围绕居民所需、所求，让广大居民尽可能享受更多的便利。

（三）“双千”工程

抓好以下两方面工作：一是进行一次深入的自查，找出问题与不足，同时认真分析其原因，并采取相应的措施快速落实。二是树立典型，以点带面。办事处树立典型，各部门树立典型，进一步提高全体干部的积极。

街道总结及工作计划例7

（二）全力投入攀成钢片区危旧房改造工作。切实发挥街道基层组织工作和群众工作的优势，成立了街道攀成钢周边危旧房改造协调领导小组，开展综合协调、宣传教育、维稳、行政执法、就业保障等工作。积极深入居民院落开展入户宣传，先后动员200余户社区党总支党员、社区居委会干部、居民代表、居民小组长、低保户、残疾人带头签订了拆迁协议。积极开展帮扶救助，先后储备就业岗位10大类210余个，主动联系20余家中介机构，为拆迁户推荐二手房180余人次，实现拆迁安置过渡30余户。及时收集拆迁户反映的问题，加大对拆迁周边市容秩序、机动车乱停乱放等情况的整治力度。对184号院、蔡家大院等650余平方米违法建设进行了，动员住户自行拆除违章搭建房屋面积700余平方米。顺利完成近1600余户低洼棚户拆迁任务。

二、狠抓落实，有力提升城市形象

（一）加大城市市容环境整治力度。以创建全国文明城市为契机，积极开展市容环境整治，街道城市管理工作在“创最清洁城区”测评、城市管理综合考核中多次名列前茅。先后投入近100万元，完成了江东民居一区等10个老式居民院落的环境综合整治。以“创最清洁城区”活动为抓手，开展“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城市行动，组织干部群众开展“万人除尘”，清刷积层盲道5000余米，粉刷围墙2万余平方米，拆除商家店铺伸出式招牌200余块、清理橱窗式乱张贴广告500余户，清除牛皮癣1万余处、院落积存垃圾（杂物）约6吨，清理夜间“鬼饮食”5家。

（二）加大大气和水环境整治力度。加强了对镏金岁月、澳龙名城建筑工地、攀成钢拆迁工地等重点点位扬尘治理，确保辖区空气质量优良。加大道路清扫监管，督促清扫公司加大清扫保洁力度，清除街面、院落卫生死角130处，清除无主垃圾520吨。以“世界环境日”、“地球日”活动为契机，积极开展推广清洁能源禁止燃煤宣传，完成了经营户燃煤设施清洁能源改造。督促攀成钢片区工地业主管理方衡泰管理有限责任公司对工地200余万平方米的裸土进行了绿化覆盖，极大地提高了辖区绿化率。

（三）加大安全生产整治力度。开展了“百日安全生产”活动，对住改非消防隐患及非法储存、销售烟花爆竹进行专项排查整治，对存在安全隐患的危旧房屋进行重点排查，确保居民群众的消防安全，被市安监委评为市级安全生产管理规范化街道。加强攀成钢厂区拆迁工地的安全监管和隐患排查，确保了辖区重点部位和区域无安全事故发生。大力开展无证无照经营整治，加强对辖区学校、工地食堂、食品销售等重点部位进行安全检查，组织对“问题奶粉”进行突击清查，对检出三聚氰胺的24批次液态奶勒令下柜，全年辖区未出现一例食品安全事故。

三、创新方法，有力夯实基层基础

（一）探索建立社区治理新机制。启动了社区治理机制改革试点工作，推选产生了社区居民特邀代表，审定通过了各社区居民自治章程（修订稿），差额选举产生了社区居民代表会议工作委员会委员，正式成立了社区居民代表会议工作委员会，按照“一站多居”模式成立了社区公共服务站，有效实现了政社分离。建立了老式院落居民自治管理体制，实施星级院落和星级家庭“双星”评选，开展了“完善居民自治、规范院落管理”工作。进一步扩大了党组织履盖面，在辖区非公有制企业中组建了3个覆盖21家非公企业的联合党支部。

（二）探索建立社会管理新机制。从提升街道社会综合管理能力入手，建立了城市管理联动机制、治安综治联动机制、危机处置联动机制、法制教育联动机制。健全了人民调解员、民情联络员等基础网络队伍，落实社会稳定风险评估制度，建立维稳每周联席会议制度，注重矛盾纠纷排查调处，加大了集中清理整治力度。成功调处攀成钢周边危旧房改造拆迁住户家庭纠纷问题、“镏金岁月”在建工地40余民工讨要工资问题、绿野天城小区业主与物管公司矛盾等一系列问题。全年接待来访群众336人次。

四、促进和谐，有力服务居民群众

（一）大力加强社区文化建设。以社会主义核心价值体系为核心，以“社区家庭文化节”、“社区邻居节”、“锦江童谣季节”等活动为载体，增进了邻里和睦，丰富了群众文化生活，弘扬了尊老爱幼、团结互助的社会主义新风尚。投入40余万元打造了街道社区文化活动中心，先后开展了庆“五·一”、“七·一”等大型广场活动和文明劝导活动，通过趣味体育、广场文化、坝坝电影等群众喜闻乐见的活动，营造了浓厚的文化氛围。

（二）积极做好劳动保障工作。积极开展为辖区失业人员送政策、送培训、送岗位的“三送”活动，培训失业人员224人，20人参加syb创业培训，农劳培训660人。辖区内有劳动能力和就业愿望的城镇失业人147人，再就业率达100%；“4050”等再就业援助对象登记56人，再就业率达100%。1-11月共发放低保金2183人次，累计金额35.1993万元。

（三）切实加强计划生育工作。充分利妇女节、“5.29”协会日、“7.11”世界人口日等开展政策法规宣传，组织382名育龄妇女进行免费“三查”，发放5000余盒。组织3对夫妇免费婚检，发放叶酸420瓶，今年无政策外生育，符合政策生育率100%。流动人口流出4人，已办婚育证明4人，办证率100%，流入总人口615人，验证532人，验证率85%。

（四）全面落实惠民措施。开展卫生、文化、就业、助学进慈善超市活动；为辖区单亲家庭、重残等特困等人员提供义诊3次，发放特困人员价值800余元救济物品；为辖区特困残疾人申请专项补助27名，为下肢有残疾的贫困残疾人免费申请发放轮椅3辆。发放长寿养老金补贴253人，协助办理阳光助学有2例，少儿互动金26人，一体化医疗救助人次19人次，金额26217.25元。

五、推动发展，有力加强作风建设

（一）领导班子建设。扎实“开展深化作风建设树立清风正气为‘四区’建设营造良好环境”作风建设活动，查找剖析原因，强化整改措施，建立长效机制。坚持民主集中制，规范议事程序，改善领导方法，增强整体效能，不断提高班子成员创新意识和决策水平。全年中心组集中学习12次。

（二）干部队伍建设。组织机关干部认真学习“一个决定”、“两个讲话”、“三项制度”及区委《关于继续深入开展干部作风建设活动切实加强机关行政效能建设的意见》文件精神，开展了“加强队伍建设，坚持廉政勤政，促进科学发展”主题学习教育活动，组织开展机关干部、社区干部岗位培训，党员干部责任意识不断强化。结合“灾区重建，锦江发展我们怎么做”思想大讨论，实现重心下移，在机关干部中开展每周“双日”（社区工作日、院落民情日）活动和党建“双责”（党组织责任区、党员责任岗）活动。

（三）党风廉政建设。认真落实党风廉政责任制，参观了四川省廉政文化作品展、成都市党风廉政建设暨反腐倡廉教育漫画展，坚持党政主要领导定期上党课，党员干部纪律意识不断增强。深化党务公开，全年邀请了200余名党员群众代表列席工委会，落实党员群众对党务政务工作的知情权、参与权和监督权。制定了《双桂路街道“三重一大”事项决策程序规定》、修订了《双桂路街道办事处财务管理制度》。加大对抗震救灾物资和资金监管以及灾后重建工作中不履行或不认真履行的行为，落实责任考核和责任追究，全年街道无违规违纪行为发生。

2010年度工作思路：

2010年，双桂路街道总的工作思路是：认真贯彻党的十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕“四区”建设战略，坚持夯实基础、注重创新、突出特色，深化街道职能调整和社区治理机制改革成果，着力提升社会管理和公共服务水平。

一、着力提升执政能力，建设和谐街道

（一）加强学习，提升领导班子统筹协调能力。以争创“四好班子”为载体，加强和改进党工委中心组理论学习，深入学习十七大、十七届三中全会和省、市、区党委全会精神，深刻领会新观点、新论断和新思想，把学习收获转化为推动工作的动力和良策，努力提升领导班子成员用理论指导工作、科学决策，应对复杂局面和突发事件的工作能力，把班子建设成政治坚定、务实创新、清正廉洁、作风优良、充满活力的战斗集体。

（二）严格管理，提升干部队伍落实执行能力。严格教育、严格管理、严格监督，深化作风建设活动成果，以作风建设带动能力建设。落实政治教育学习制度，不断创新干部教育培训的有效方法。大力推进思想政治工作，不断提高广大党员干部的思想政治素质。完善目标管理、绩效管理、问责管理制度，坚持正确的用人导向，始终保持昂扬向上的精神状态，努力营造团结、向上、干事的工作氛围。

（三）落实制度，提升党员群众拒腐防变能力。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，落实党政主要领导定期上廉政党课制度和中层干部廉政谈话制度。以规范化服务型政府建设和机关行政效能建设为契机，严格执行“四大纪律八项要求”和廉洁从政的各项规定。严格廉政监督，落实领导干部述职述廉、责任追究、个人重大事项报告等制度。围绕社区治理机制改革，构建党务、政务、居务、院务“四位一体”的信息公开体系，自觉接受组织监督和群众监督。

二、创新社区治理机制，优化公共服务

（一）构建社区党建工作长效运行机制。抓好完善基层党建工作网络、创新基层党建工作载体、推进基层民主政治建设三大工作。按照“宜独则独、宜联则联、充满活力、加强领导”的原则，“分区域、分类别”推行党组织“双分”设置。通过党建工作联席会和党组织委员联系党员、党员联系居民代表、居民代表联系居民，推行党建工作“双联”网络。设立“党组织责任区”、“党员责任岗”，定期上门走访、定期调解纠纷、定期助困帮贫，推行先进性“双责”示范。以社区工作联席会和社区党建工作联席会为载体，加强社区党组织规范化建设。探索社区党员制度化管理途径，推行社区党员双重管理制度。深化民主选举、加强民主管理、规范民主决策和强化民主监督，推进基层民主政治建设。

（二）构建社区居民自治长效运行机制。充分发挥社区居民代表会议和社区居民委员会的自治主体作用、社区居民代表会议工作委员会的议事监督作用，不断增强社区居民自治功能。继续深入推进“完善居民自治、规范院落管理”工作，实现业委会、住委会和家委会的全覆盖，夯实居民自治细胞组织。加强对社区工作的指导，狠抓社区“两委”班子建设，加强社区“两委”干部的业务培训和技能培训，不断提高“两委”干部的素质和为民服务水平，增强社区的凝聚力和向心力。

（三）构建社区公共服务长效运行机制。建立覆盖社区全域的公共服务体系，努力实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应。加强社区公共服务站规范化建设，以社区公共服务站为公共服务平台，切实做好劳动保障、计划生育、社会救助、社会福利、教育文化、公共卫生、社会治安、法律援助、矫正帮教等公共服务工作。积极培育和发展社会组织，鼓励和支持社区服务实体、慈善公益组织和专业性社会工作机构参与社区建设，健全社会协同、公众参与的社区参与体系，充分发挥各类社会组织的多元服务作用，构建政府支持与社区资源互补的社区服务长效机制。

三、把握区域发展规律，加强社会管理

（一）注重细节，加强城市建设管理工作。围绕“创最清洁城区”活动，加大城乡环境综合整治力度，营造舒心的民居环境。探索建立办事处牵头、职能部门、派出所、社区、驻区单位和社会组织共同参与的城市管理联动机制，实现城市管理工作覆盖全时段、全方位。以星级小区、星级院落评比为载体，探索建立社区小区、院落物业管理长效运行机制，解决好人员配备、职责明确、经费保障、社会考评、绩效奖惩等问题，真正实现居民自我管理。实施城市形象提升工程，按照政府购买社区公共服务的思路，启动老式院落第二轮精品院落打造工作，完成阳光水岸广场整治工程，整体美化提升城市环境。围绕辖区大开发主动介入项目管理，及时跟进城市管理措施，不断提高管理质效。

街道总结及工作计划例8

【正文】

2019年是新中国成立70周年，也是深圳建市40周年。一年来，在区委区政府的坚强领导下，龙城街道坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委“1+1+9”、市委“1+10+10”和区委工作部署和要求，抢抓“双区驱动”机遇，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“双年”行动，凝心聚力、埋头苦干，强基础补短板、扬优势促发展，街道各项事业持续健康发展，深圳东部中心核心区和“城市新客厅”建设稳步推进。

一、坚持党建引领，攻坚克难，街道各项事业发展新成果不断涌现，高水平深圳东部中心核心区正在崛起

（一）不忘初心使命，全面检视和整改问题，全体党员干部“四个意识”进一步树牢，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。

——巡视巡察成效明显。配合区委圆满完成省委巡视工作，对省委巡视龙岗提出的5个方面87个问题，立行立改，狠抓整改落实，制定整改措施245条，完成整改事项238个，阶段性完成并需长期坚持的事项7个，巡视整改“后半篇文章”掷地有声。圆满完成区委巡察11个社区党委和1个股份合作公司党委工作，对巡察组提出的227个问题，制定整改措施531条，修改完善制度61个，社区党委建设更加坚强有力。

——主题教育深入推进。聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定“1+4”实施方案，以上率下，上好“三堂课”、紧盯“三道题”、畅通“三渠道”、强化“三服务”。各级党组织“第一议题”学习232次，专题党课学习146次。开展调研活动122次，形成调研报告14个，检视查摆问题120个，整改114个，整改率95%，党员干部理想信念进一步坚定，担当作为精神进一步增强，区委指导三组总体评估结论为“好”。

（二）保持发展定力，积极应对外部压力，经济持续平稳增长，高质量发展行稳步健。?

1-12月，规模以上服务业实现营业收入127.74亿元，同比增长7.48%；社会消费品零售总额实现124.20亿元，同比增长6.6%；固定资产投资实现401.97亿元，同比增长54.1%，总量及增幅均为全区第一。

——营商环境不断优化。全年服务重点企业130家，走访企业900余家，召开座谈会11场，协调解决问题210多宗。对38个产业园区产业用房违法违规行为集中整治，退还租金193.13万元。完成国高企业申报173家。全区首个网红街夜市在天安数码城闪耀呈现，“一环六点”夜间经济活力商圈初步形成，夜间消费便利度和活跃度有效提升。

——引商引资持续发力。全年新增“四上”企业52家，引进超千万项目126宗，超亿元项目10宗，组织企业参加第二届中国进口博览会，意向成交金额1.22亿元。组织优质产业园区参加区招商引资大会，签约2亿元。辖区创新型产业空间引进优质企业约800家，形成新兴产业集群。

——重点项目加速推进。积极推动大运新城规划设计和扩容落地，全年片区固投257.38亿元再创新高，完成率为150.04%。大力推进嶂背片区纳入大运新城扩容范围，“9610”跨境电商监管场所落户嶂背片区。北理莫斯科大学新址建成启用，深港国际中心、启迪协信科技园三期、四期、天安数码城四期、宝德云谷大厦、恒明ONE、京基御景时代、益田硅谷新城等项目加速推进，发展新动能不断蓄积。

（三）积极回应群众关切，民生实事落地见效，居民幸福感获得感节节攀升。

——社会事务落地有声。实现3736名退役军人登记管理、3000户家庭挂牌示范。全年申报“民生微实事·大盆菜”项目共202个，5家“夕阳红”项目正常运营。残疾人事业发展良好，1人荣获2019年全国第十届残疾人运动会暨第七届特殊奥林匹克运动会自由泳项目冠军。全年发放各类补助资金3765.07万元。顺利完成馨园路改造、清林小学等5所学校遮雨棚建设，获群众点赞。

——公共服务有效开展。实现户籍居民新增就业371人,?城镇居民登记失业率0.57%，“零就业家庭”保持动态归零。全年申领各项创新创业补贴655人，占全区53%以上；新增区级创新创业孵化基地3家，总数8家，居全区第一。辖区3名创业者被评为“龙岗区第六届创新创业先锋人物”，占全区30%以上。街道行政服务大厅在全区率先引入医保业务，并荣获“2019 年深圳市巾帼文明岗标兵岗”称号，是全市唯一获此荣誉的政务服务单位。尚景社区被评为“深圳市青少年发展典范社区”，为全区唯一。

——扶贫攻坚务实到位。完成海丰联平和石南村18项扶贫工程；结对帮扶广西那坡百省乡，捐资276.2万元，6个扶贫项目进展顺利；帮扶江西寻乌项山村120万元，完成路灯亮化项目，有序推进文化广场项目。

（四）坚持共建共治共享理念，社会大局和谐稳定，社会事业健康发展。

——安全生产管理有序。“龙岗第一课”培训28.3万余人，在全区率先完成全年任务，完成率128.4%。安全生产“一岗双责”落实到位，全年累计检查工矿企业、“三小”等各类重点场所12.5万家（次），整改隐患29,949个，强制清理木梯5400余副，立案190起，罚款146.9万元，全年各类安全生产事故死亡人数同比下降21.4%。强化道路交通安全综合整治，消除隐患1433宗，亡人数同比下降36.36%。盛平社区“打通生命消防通道”专项整治行动取得良好成效。全面推进食品安全“一心三网”监管模式，查处无证经营等食品违法案件123宗，罚款87.37万元，抽检食品和食用农产品24111批次，合格率99.70%，销毁不合格农产品369.82千克。

——社会治安持续向好。平安创建和扫黑除恶专项行动成效明显，排查上报涉黑涉恶有效线索26条，办结区交办线索26条，办结率100%，“两抢两盗”警情分别同比下降16.2%、30%，平安创建指标体系评估居全区前列，反恐工作绩效考核全区第一。全力开展出租屋分类分级管理，每周开展大兵团“扫楼”行动，整治隐患9345宗，列入“禁止级”出租屋11栋，按表格量化工作的模式获全区推广，新秀新村示范点顺利通过区考核验收。依法指导68个花园小区成立业委会，总量居全区第一。全年受理信访维稳问题1542宗，处置1514宗，处置率98%。成功稳控重点人员100余人次，化解保利上城学位、名居广场商铺等22宗重点信访案件，成功保障了全国“两会”、新中国成立70周年、澳门回归20周年等重大庆典活动。

——法治政府建设成效明显。“谁执法谁普法”责任制全面落实，依法行政、科学决策水平显著提升。建立“1（中心）+11个（服务站）”公共法律服务体系，举办普法宣传活动180场次，法治讲座89场次，受理法律援助案件88宗，发放宣传资料85300份，法律咨询6510人次。深入开展“我当调解员”主题活动，街道领导班子共调解矛盾纠纷41宗。执法队荣获国家发展改革委颁发的“创新驱动发展优秀单位”、市城管局颁发的“深圳市城市管理和综合执法标兵执法队”称号。嶂背社区荣获“深圳市优秀人民调解组织”称号。

（五）大力弘扬社会主义核心价值观，公共文体事业蓬勃发展，城市文化自信充分彰显。

——创文工作深入推进。创新打造7个区级示范点，文明创建指数测评居全区前列。深入推进“志愿者之城”建设，构建“平台+服务+社会资源”志愿服务模式，开展各类志愿服务6万人次，服务时长达12万小时。成功保障NBA篮球赛、WTA深圳公开赛、CBA联赛、中超联赛等大型文体赛事。将国际大学园志愿服务引入社区，开展“四点半课堂”等活动59场次，促进校区、社区融合发展，有序推进龙红格社区“学习型社区”创建工作。

——文化工程利民惠民。健全文化志愿者队伍建设，注册人数、项目及服务时长居全区前列。举办公益文化大学堂培训班、“你点我送”文化惠民服务培训、全民阅读推广活动、全民健身活动共94场次，惠及群众16.7万人次，市民“十分钟文化服务圈”进一步丰富。原创作品《瞬逝》《一生一世一心恋你》同时荣获深圳市第十六届鹏城金秋市民文化节原创作品大赛银奖和龙岗区第二届原创作品大赛金奖。公共事务中心荣获“2019年深圳市文化志愿服务示范单位”，为全区唯一。

——文体活动成果丰硕。成功举办龙城街道第五届乒乓球公开赛、第五届“健身气功、太极拳”展演交流活动、全民健身羽毛球比赛、社区篮球赛等群众性文体活动23场，参加人数3000人。紫薇社区荣获深圳市文体旅游局授予“2019年广东省百城千村健身气功交流展示（深圳站）优秀习练点”称号。离（退）休老干部门球队先后荣获中冠赛深圳分区赛门球冠军、中国门球协会2019年“草原之路”美丽中国·全国门球赛团体季军，老年大学太极、门球、秧歌队伍同时荣获龙岗区第八届老干部文体展示活动金奖，奖牌总数居全区之首，老年大学舞蹈队获广东省体育局颁发的2019年广东省健身广场舞联赛（深圳赛区）特等奖、广东省健身广场舞联赛总决赛特等奖，获区委主要领导点赞。

（六）治污不止巡河不停，生态文明建设持续推进，城区面貌日新月异。

——城区环境清新靓丽。固化“行走龙城”机制，扎实践行“一线工作法”，领导班子带队行走龙城760余次，立行立改问题2300多个，全年执法立案处罚1017宗，罚款107.57万元。全面推进爱联A区等14条城中村综合治理，回龙埔社区老围城中村被评为市级“优秀城中村”。升级改造农贸市场3家。顺利完成内环路沿线建筑外立面景观提升。18个生活垃圾强制分类3.0模式小区通过市、区验收，110个花园小区实现生活垃圾强制分类全覆盖。完成29座垃圾转运站、16座公厕升级改造，吉祥地铁站标杆公厕广受好评。城管执法队伍“春季大练兵”模式获全市城管系统推广。完善违法抢建行为追偿拆违费用机制，追偿强制拆违费用10万元。街道市容环境卫生指数测评总成绩位列全市74个街道第二名，城中村环卫指数排名全市第三，公厕指数排名全市第七，回龙埔社区市容环境测评总分全区第一，为全区市容环境作出了“颜值担当”。

——治水提质成效明显。严格落实河湖长制，推进嶂背大道排水整治、岗背村内涝整治、天安数码城易涝点整治等工程90个，累计新建管网40113米，修复2016年以前、2017及2018年存量管网共27073.57米，整治小微黑臭水体14个。完成回龙河北通道瓶颈段防洪和爱联河流域水安全保障工程，回龙河上游支流全面消除黑臭水体，公众评议满意度达100%。中央、省环保督察交办案件“零回潮”。整改“散乱污”企业151家，对违规排放黄泥水、扬尘污染立案36宗，罚款56.32万元。累计复绿土地和治理风蚀扬尘地块面积7.40万平方米。

——发展空间有效保障。坚持党建引领，全面推进“拓展空间保障发展”十大专项行动。全年完成较大面积产业用地整备15.17万平方米，完成城市更新土地出让13.51万平方米，清理国有储备地块面积8.88万平方米。清退建设用地18.98万平方米，完成率146.15%，累计消化拆除存量违法建筑57.59万平方米，完成率124.89%。按时完成怡翠路近12万平方米建筑物拆迁补偿协议签订工作。圆满完成遗留21年历经4次拆迁的地铁16号线（龙城段）龙城公园停车场“马氏家族”约22.6万平方米征拆任务。提前完成如意路南延征拆项目约81966.52㎡建筑面积的测绘和评估。提前20个月完成2016-2020年违法建筑空间管控任务，完成约47.1182公顷，完成进度及完成率双双位居全区第一。

（七）全面加强党的领导和党的建设，信念更加坚定，纪律更加严明，政治生态更加风清气正。

——政治建设持续强化。各级党组织坚持“第一议题”学习制度，集中学习《新时代中国特色社会主义思想》《谈治国理政》以及对广东、深圳重要讲话和重要批示指示精神504次，理论中心组学习51次，邀请专家学者举办专题讲座4场，坚持“学习强国”线上线下学习，“两学一做”常态化、“三会一课”严肃化，党员干部政治理论水平进一步提高。高质量召开深刻汲取李华楠案教训、省委巡视整改反馈问题及戴海清案教训、主题教育等专题民主生活会4场，领导班子凝聚力和战斗力进一步增强。

——基层党建不断加强。坚持党建引领各项工作，在东进攻坚、重大项目建设、执法一线等急难险重工作中成立临时党支部，发挥战斗堡垒作用。出台《龙城街道深化党建引领花园小区基层治理工作方案》，以十项举措筑牢花园小区党支部，协助化解小区矛盾纠纷60余起，党建引领花园小区基层治理路径更加清晰。

新建“两新”党组织86个，其中单独组建33个，联合组建53个，撤销空壳党支部14个，打造7个主题型园区党组织，实现“一园区一主题一特色”。

——作风建设深入推进。严格落实全面从严治党主体责任，深入开展“作风建设提升年”十项整治行动，制定“十严禁”，建立明察暗访常态机制，全年受理信访投诉及违法违纪人员线索54宗，办结52宗,挽回损失2245.2万元，追究问责12人，党纪政纪立案17宗17人。在机关和社区常态化推行6S精益管理，新联等社区成为6S典范社区，提振了干部作风。高标准打造区级廉洁文化主题公园，成为全区首个廉洁文化品牌。

——队伍建设全面加强。牢固树立“重一线、抓实干”的选人用人导向，大力选拔任用一批“狮子型”“黄牛型”干部，共提拔机关事业单位正（副）科级干部13名，招考、选调、吸收年轻公务员、职员各3名，交流科级干部任职21名，岗位调整干部29人次，优化了干部队伍年龄结构，提高了工作效能，实现人尽其才。

2019年，街道党工委总揽全局、协调各方，全力支持各社区、人大、政协、统侨、财政、教育、工青妇、人武工作，党领导驾驭全局的能力进一步提升。人大政协工作成绩喜人，打造了全市面积最大、功能最齐全的“人大代表之家”，被市人大常委会评为“深圳市人大工作十大创新案例”。街道被评为“深圳市人大工作和建设示范街道”，愉园、爱联2个社区代表联络站获评“深圳市人大代表社区联络站样板站”称号。成功举办以“提高居民防骗意识 构建平安和谐家园”为主题的基层协商会，高标准做好龙城“政协委员之家”筹备工作。统战工作有序开展，顺利召开龙城同乡会春节团拜会等乡亲联谊活动。工青妇工作成效显著，“培训心灵种子”等3个项目成功入选“2019年广东省总工会企业职工社团创投项目”。全省首批、深圳唯一一个粤港澳大湾区妇女创业创新基地落户龙城。天安数码城园区“婚姻家庭纠纷调解工作室”成为市级示范点。愉园、吉祥、尚景3个社区被共青团中央确定为第二期创建“青少年零犯罪零受害社区”试点单位。儿童友好型社区创建工作顺利推进。团工委荣获全市“智慧团建基层优秀单位”荣誉称号。高质量完成年度征兵任务，招收48名优秀青年入伍，占全区30%以上，武装部被深圳市警备区授予“基层先进武装部”。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，与打造高水平深圳东部中心的目标相比，与上级党委和人民群众的期望及要求相比，我们还存在不少差距。主要表现在：一是经济高质量发展动能不强。辖区产业碎片化、产业空间分布零散，缺少可连片开发建设用地，工业产值占GDP比重仅有5%，龙头企业总部仍然空白，高端产业带动作用不明显。二是“东核心”智核引擎作用不明显。大运新城城市综合服务功能与“城市新客厅”的目标定位仍有差距。国际大学园与片区企业互联互动性不高，学科、生源、科研优势难以转化为产业、人才和市场优势，片区产学研协同发展推动缓慢，产业科技创新引擎动力不足。三是社会管理压力增大。辖区人口基数大，年均增长约7.5万人，各方面需求高，涉及交通、教育、医疗、社会管理、公共服务、物业服务等方面新情况、新问题易发多发。全年小区物业纠纷达652起，总数居高不下，基层治理体系和治理能力现代化水平亟需提升。四是城中村治理和安全生产工作有待加强。4个涉城市更新的城中村项目进度缓慢，管线“三线”下地率不到10%。安全生产事故总数和受伤总人数较去年同期上升17.39%和14.81%，辖区安全生产工作仍大有可为。五是干部队伍干事创业激情有待挖潜。个别党员干部担当作为的勇气和魄力不足，勇于攻坚的积极性、主动性不强，与建设“粤港澳大湾区和先行示范区”的要求还有一定差距。六是部分领域纪律作风有待进一步加强。部分领域廉洁制度建设还不完善，如城市更新、市政项目、工程招标等方面还存在廉政风险，党风廉政建设任重道远。

二、坚持以粤港澳大湾区和先行示范区建设为总牵引、总要求，紧紧围绕中心大局，扎实推进经济社会高质量发展，高水平打造现代化国际化创新型的深圳东部中心核心区和“城市新客厅”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区排头兵作出龙城贡献

2020 年是深圳经济特区成立40周年，是建设粤港澳大湾区和深圳建设中国特色社会主义先行示范区全年铺开的关键之年，是高质量全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。区委六届四次党代会和区六届六次人代会为我们指明了思路、绘就了蓝图。百舸争流，奋楫者先；千帆竞渡，勇进者胜。走向新征程，面对新机遇，我们要坚定必胜信心，弘扬斗争精神，敢于创新、敢于碰硬，以团结务实作风追求更高更优更强，做到起步即是冲刺、开局就是决战，确保实现“开门红”“全年红”！

2020 年街道工作总思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会及中央经济工作会议精神，深入贯彻关于广东、深圳工作的重要讲话和指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照省委十二届七次、八次、九次全会，市委六届十二次、十三次全会和区委六届四次党代会及区六届六次人代会工作部署，紧抓“双区驱动”重大机遇，持续推进“作风建设提升年”“东进战略攻坚年”双年行动，大力实施“双核引领、多轮驱动”战略，积极推进社会治理体系和治理能力现代化，高水平打造现代化国际化创新型的深圳东部中心核心区和“城市新客厅”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区排头兵作出“龙城担当”，提供“龙城样板”。重点打造“三个中心”，做好五个方面的工作。

——打造高质量创新创业中心。坚持创新驱动引领，走科技与产业融合、空间与环境支撑的高质量发展之路，以战略性新兴产业为着力点，增强“东核心”“智核”引擎功能。加快土地整备，科学调整法定图则，推动华润五丰肉联厂整体搬迁转型，挪腾大面积产业用地，实现产业土地空间去碎化整，谋划推进大运北片区产业用地规划调整和整体招商设计，建设战略性新兴产业总部企业聚集地。力争将大运新城纳入综合性国家科学中心分中心规划建设范畴。发挥国际大学园创新辐射作用，推动龙头企业与高校共建实验室及创新创业基地，打造产学研用深度融合典范。以深港国际中心、大运中心、大运枢纽以及重点产业园区与正在推进的重点项目等为支点，打造“高端商务+创新产业+高等教育+优质配套”的东部中心核心区。

——打造高品质幸福宜居中心。大力弘扬社会主义核心价值观，提升城区文明程度，加快推进公共文化设施均衡化优质化，开展丰富多彩的文体活动，努力构建普惠性、高质量、可持续的公共文化服务体系。加快大运新城公共配套设施建设，加快港中大（深圳）医学院、深圳音乐学院规划建设，打造高品质的“城市新客厅”。积极探索引入社会资本参与办学，新建、扩建、改建“三管齐下”，推进基础教育公共服务均等化，将医养结合养老服务融入社康中心日常工作，努力构建全覆盖可持续的社会保障体系。坚持“社区吹哨，部门报到”，推进治理力量下沉，完善社区治理体系建设。以党建为引领，健全花园小区党支部、业委会、物业服务企业三方协同共建共治共享基层社会治理体系，提升居民自治能力。推动片区之间平衡协调发展，提高群众有温度、可感受、可拥抱的幸福指数，打造城市文明典范和民生幸福标杆。

——打造高畅享绿色生态中心。推进地铁14号、16号线和断头路建设，优化内部交通网络，加快轨道接驳配套设施建设，打造以轨道、公交为主体的公共交通体系，打通制约龙城发展的瓶颈。积极推进儿童公园、嶂背山郊野公园和龙城公园绿道建设，推动大运公园改造、国际大学园配套道路绿化、港中大（深圳）周边环境景观提升、龙翔大道花卉景观建设等项目，打造中心城区景观带。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”，对违法行为“零容忍”。建立长效机制，推进水污染治理从“治污”到“提质”转变，加强工地扬尘和噪声污染防治，实现水清、岸绿、景美，打造舒适宜居的生活空间、碧水蓝天的生态空间，为建设美丽龙岗贡献“颜值担当”。

（一）打造一流法治化营商环境，推动经济高质量发展。

推进一流营商环境改革。全面贯彻新发展理念，健全政企沟通机制，落实减税降费政策，为企业争取更多实惠。加大工业园区升级改造力度，规范产业租赁市场，严查产业园区虚增水电和面积行为。做好国高企业梯队培育工作。对标国际标准，持续完善人才、企业、园区“三优服务体系”，深入实施“深龙英才计划”，推进“政府送服务”的“管家式”服务模式，全年重点服务140家优质企业，10个重点产业园区。将政务服务深度融入企业服务，持续推进“放管服”改革，争取更多“秒批”项目，建成至少2处24小时政务服务自助区，提升服务效能。推动社区股份合作公司改革，优化社区经济发展环境。推动北理莫斯科大学等高校5G通信基础设施建设。积极推动“9610”跨境电商监管场所投入运营，打造跨境贸易电子商务产业基地。

推动产学研用一体化建设。引导10个产业园区引进行业内优质企业、大型企业总部、研发机构，形成主导产业集群。依托国际大学园，建立健全“学校与企业”“人才与企业”合作机制，推动创新创业产业孵化基地建设，实现智慧资源就地转化。推进建设龙城实验室、香港中文大学（深圳）聚合物产品工程研究院等创新平台。积极落实“走出去”战略，健全招商项目对接服务机制，主动跟踪对接招商引资大会签约项目和洽谈项目，着力招大商、招优商，争取更多创新产业落户，引导鼓励大型企业引进其上下游企业，培育、补齐产业链。布局新的经济增长点，大力发展“一环六点”夜间经济，打造2个功能完善、业态丰富的夜市街区。依托A963文化创意产业园，探索打造设计产业高地。

提升重点片区发展能级。积极落实“双总师制”，全面推动大运新城扩容提质方案落地实施，对标国际一流，积极推动大运枢纽站城一体化开发。开展嶂背村片区土地整备，推动嶂背工业区向产学研联动、先进智造园转型升级。推动盛平-龙园片区的规划落地。积极配合推动深港国际中心、启迪协信科技园、黄阁坑产业园、天安数码城四期、恒明ONE、宝德云谷大厦、京基御景时代等项目提速提效，高标准建设创新产业载体。

（二）丰富城区文化内涵，打造多姿多彩文明风尚。

加强精神文明建设。围绕深圳特区成立40周年等重大主题，策划开展一批文化活动。全力做好深圳创建第六届全国文明城市和街道创建第六届全国文明单位的考察验收工作，厚植“全国文明单位”根基。高标准打造万科金色沁园和保利上城社会主义核心价值观体验园。推动群众公益文化学堂培训和社区文化汇演活动高标准广覆盖，擦亮“都市健身房”招牌，积极举办机关、社区篮球、羽毛球、乒乓球、门球比赛和太极展演等系列品牌体育活动，不断丰富社区群众和老年人文体活动。激活社会组织活力，打造志愿服务精品。

完善文体设施建设。配合推进深圳市第二音乐厅、区神仙岭全民健身中心、冰球气膜馆建设，加快推进龙城街道文体中心和爱联篮球馆建设，打造高端文体品牌。进一步完善大型活动文明保障机制，持续引入WTA深圳公开赛、CBA联赛、NBA深圳赛等更多国际大型文体活动。将回龙埔社区图书馆升级改造为街道级图书馆。在全区率先推进“一社区一书吧”试点，打造“街-社区-居民小组”三级公共文体设施网络，实现辖区每万人公共文化面积不少于2000平米，文化志愿者人数达到常住人口的2‰的深圳样板城区。

打造特色文体品牌。加强国际大学园与社区、校区融合互动，创新开展深港、中俄交流活动，打造国际文化品牌。依托大运中心，引进更多高端文体赛事。继续举办非遗和麒麟舞培训，大力弘扬非遗文化，传承本土客家民俗文化。大力开展文物保护及“西埔新居”活化利用宣传推广活动。依托大运新城，深挖一城（国际大学城）二中心（大运中心、深港国际中心）和三园（龙城公园、龙潭公园、大运公园）以及“红立方”等文体旅游资源，发扬开心麻花华南总部基地等文化产业优势，打造都市休闲旅游目的地。

（三）强化社会基层治理，实现社会和谐稳定发展。

全力绷紧安全之弦。建立健全安全生产责任清单，强化行业兜底责任，压实企业、业主主体责任。持续开展“扫楼”行动，全面推进出租屋分类分级管理。开展重点区域交通综合整治项目，完成5处危险边坡治理任务，建立“小散工程、零星作业”“三小”场所、危化品、地质灾害等领域专项整治机制，扎实做好“三防”标准化、森林防火带建设工作，全面筑牢安全“防火墙”。深入推进“互联网+明厨亮灶”建设，打造食品安全“一心五网”全流程信息化监管模式，守牢群众“舌尖上的安全”。继续深入推进“龙岗第一课”培训工作，确保实有人口广覆盖。

全力筑牢稳定之基。纵深开展扫黑除恶专项斗争，全面推进反邪、反恐、反诈骗和禁毒等工作，建好市级“社区戒毒社区康复工作示范点”。建成街道心理服务站，实现社区心理服务站覆盖率60%以上。深化矛盾纠纷多元化解机制建设，在企业、园区、社区试点打造“枫桥经验+”，加强法律援助和劳资纠纷三级网络建设，确保矛盾纠纷不出社区、不出小区。强化源头防控，充分发挥工会等群团组织作用，增强应对各类新型矛盾纠纷的能力。推进花园小区物业规范化、标准化建设，打造阳光物业管理信用评价体系。

全力维护民生之本。推动深圳音乐学院、哈罗公学开工，完成依山郡小学改扩建工程，推进福安学校、黄阁北九年一贯制学校、悦澜山小学等5所学校新改扩建和5所公办幼儿园建设，完成11家幼儿园民转公任务，缓解“上学难”问题。推进香港中文大学（深圳）医学院、附属医院建设，推动龙岗人民医院、中医院等6所医院改扩建，打造中心城高端医疗集聚区。继续推进尚景、新联、盛平3个社区“夕阳红”项目建设，争取年底实现11个社区“夕阳红”项目全覆盖。继续深入推进儿童友好型城市建设。在黄阁坑、中海康城小区重点打造“龙城街道退役军人服务中心”，完善街道复退军人服务工作站及11个社区复退军人服务工作联络点建设。建立健全困难群众“动态救助清单”，着力解决群众突发性紧迫性临时性基本生活困难。继续推进海丰县联平村和石南村、广西那坡、江西寻乌的扶贫攻坚，提升帮扶地区“造血功能”。

（四）加强生态城区建设，共建绿色畅享美丽家园。

优化城区服务功能。坚持党建引领，全力推进地铁14、16号线（龙城段）、36号路、如意路南延段，阁溪二路、龙腾三路等征拆工作，打通怡翠南路、龙飞大道北段、德政路南段3条断头路，推动深大城际、深惠城际年内开工建设，推进惠盐高速（龙城段）改扩建工程及兰著学校人行天桥建设，完善片区综合交通体系。实施2个街心公园、1个花漾街区建设及2条道路升级改造、中心城过街天桥景观提升工程。推进尚景花园等15个住宅小区餐饮食街天然气改造以及嶂背等4个社区8个城中村天然气管道改造。积极推进黄阁坑工业区南区、回龙埔新工业区、爱联建新村西片区一期、新联新屯片区一期等城市更新项目，推进香港中文大学音乐学院和医学院项目征拆工作，加快处理土地历史遗留问题，补齐片区发展短板。

装扮城市亮丽容妆。健全“行走龙城”机制，强化社区“一站式指挥”，强化一线巡查、整改、督办力度，确保问题解决在一线。深入开展查违三年攻坚行动，推进查违向治违迈进，确保“不新增1平方米违建”，创新推进城管“非接触性执法”模式，紧盯难点问题，强化行政执法，重拳打击市容“三乱”，每月电话停机案件不少于20宗，建立环卫企业“红黑榜”，持续刷新城区“颜值”。深入实施生活垃圾减量分类，实现物业管理小区“集中分类投放+定时定点督导”全覆盖，将盛平天成学校旁的垃圾转运站打造成垃圾分类教育体验馆。推进建筑废弃物源头减排和综合利用工作。深入推进“厕所革命”，完成9家农贸市场升级改造，完成全部城中村综合整治，推动城中村全面实现物业管理。积极推动嶂背郊野（森林）公园开工建设。

打造碧水蓝天生态。严格落实河湖长制，全面加强龙岗河（龙城段）、爱联河、回龙河（龙城段）3条河流、2座水库（山塘）及36个小微水体的管控，保持良好河湖水质。立行立改，健全中央、省环保督察交办案件“回头看”长效机制。全力推进爱联河暗渠、嶂背大道排水整治、岗背村内涝整治、天安数码城易涝点等4项水利整治工程，完善辖区排水系统，改善城市人居环境，实现“长制久清”。加大“小散乱污”企业整治力度，常态化开展巡查、督查，强化行政手段，严格控制增量，依法依规开展综合整治行动，确保按期完成省、市、区下达的“散乱污”企业综合整治任务，全力打赢污染防治攻坚战和生态文明建设持久战。

（五）全面加强党的建设，为龙城改革发展提供坚强保证。

始终把党的政治建设摆在首位。推进“第一议题”学习常态化制度化，用好“学习强国”平台，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。压实意识形态工作责任制，加强文化市场监管，抓好舆情管控，牢牢守住意识形态安全“南大门”。

创新打造基层党建品牌。扎实推进机关基层党组织标准化建设，认真落实全省加强党的基层组织建设三年行动计划，全面推进基层党组织达标创优活动，深化基层党建“标准+”模式，切实解决好基层党组织弱化、虚化、边缘化和机关党建“灯下黑”问题。大力推进党支部规范化、标准化建设，着力加强模范机关创建和机关党建。深化花园小区党支部建设，让党员成为小区建设的主心骨。建立“大园区·大党建”工作机制，推进两新组织“两个覆盖”工作。优化党群服务中心功能，用好智慧党建平台，推动党建引领基层治理取得更大实效。

街道总结及工作计划例9

1、狠抓党员的学习教育和培训工作，不断提高党员的整体素质。党支部把组织党员干部职工深入学习贯彻十七大精神，兴起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想新高潮，作为加强支部自身建设和提高党员自身素质的首要任务来抓。并定期组织村党员参加远程教育的学习，取得了很好的效果。

2、落实党建制度，认真落实“”制度是支部的主要工作。定期召开党员会议及村民代表会议，确保了党政一班子大事有共识，小事能落实。

3、新农村创建工作：于年初通过党员代表大会及村民代表会议制订了新农村创建计划并上报街道。现已完成的项目有：①垃圾中转站改造于3月完工，总投资9万元。②村文化乐园于4月完工，总投资22万元。③农贸市场改造于4月完工，总投资110万元。④新建公厕一所于5月完工，总投资3万元。⑤道路硬化，村内部分道路新浇水泥路约2500平方于5月完工，总投资12.5万元。⑥新建一座新大兴桥于6月完工，总投资66万元。

4、抓好计生工作：①在4月份，开展本村育龄妇女及外来育龄妇女免费妇科检查，受到大家的一致欢迎。②为抓好外来流动人口的生育管理工作，村妇女主任、计生联络员连同村夜防队多次入户，摸清各自然村庄出租房的情况，并开展了查证验证工作，积极督促无证育龄妇女办理《流动人口婚育证明》，并登记造册。

5、加强综治工作：确保村民的人身及财产安全，安排巡逻队员轮流值勤，严加防范。在全村范围内做好“平安村”、“无毒村”、“无村”的创建宣传工作。

6、加强精神文明建设上，丰富村民文化生活：自从我村中老年妇女成立了腰鼓队、广场舞队等。每天晚上到广场上进行排练，同时减少了我村现象，也增进了邻里间的和睦。在健身的同时也愉悦身心。

回顾半年以来的工作，我村虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，为了更好地使我村的发展，下半年我们会更加努力工作，在工作中多做自我检查，寻找差距，多多学习。

二、下半年工作计划

1、抓好学习教育。干部要加强学习，提高自身的政治思想，抓好党支部的思想、组织和作风建设，团结协作，积极开拓进取。村领带班子应多深入群众，了解群众，多为群众解难、谋利益，在街道党工委的统一领导下，积极完成街道交给的各项任务。

2、积极抓好年初制订的经济目标，在去年级经济收入83.93万元基础上增长到150万元。

3、抓好新农村建设工作：对年初制订的计划还有,①在村主要道路安装36盏路灯,预计投入资金5.4万元，于10月完工。②小公园建造，预计投资50万元，于8月完工。③道路两旁绿化建设，预计投资8万元，于10月完工。④河塘砌石，预计投资12万元，于12月完工。

街道总结及工作计划例10

（一）抓好理论学习，着力推进学习型党组织建设

一是加强街道中心组学习。按照区委的要求，紧密联系我街道工作实际，认真制定了街道中心组2013年理论学习计划，根据区委理论中心组季度学习要求，确立学习专题，采取集中学习、个人自学、专题讲座、实际调研等多种方式，加强街道党工委中心组理论学习工作。二是突出理论学习重点。围绕区委保持党的纯洁性、解放思想大讨论和“讲大局强责任提能力抓落实”主题等一系列重大活动部署，重点抓好党的十七大、十七届五中、六中全会和中央经济工作会议精神的学习，着力于提高党员干部的理论素养和领导发展的实际能力，不断提高学习型党组织建设水平。三是做好理论学习保障。街道党工委牵头实行周例会班子成员中心组领学制度，涉及时事政治、理论思想、党报评论等多方面内容；策划迎接十中心组理论学习专题，涵盖街道中心组成员集中理论学习、邀专家理论学习进社区及企退党员座谈会等多个环节，并购置《中心组学习》、《实现新跨越奋力进十强》等辅助资料，为开展理论学习提供了便利。

（二）强化宣传报道，全方位提升区域发展影响力

一是加强中心工作宣传。紧扣街道城中村改造工作重心和全区重大工作部署，推出“四河片区城中村改造”系列报整版报道、“新安晚报社区圆桌”民生访谈、“江淮晨报社区新闻走基层”系列报道，大力宣传全街在城中村大建设方面的重要举措、方法经验和喜人成果，重点突出民生工程深入民心和全民参与的惠民政策，有效借助媒体平台打响新成立街道名声品牌。二是加强品牌特色宣传。充分借助桃花园社区家庭生活指导室、居民诉调对接室、留守儿童家园等特色服务平台，开展“抓品牌”宣传攻势，先后开展贺寿“四世同堂”、巡回法庭进社区、幼儿消防知识演练等特色活动，宣传效应明显。四河社区联合新安晚报开设“爱心超市”，成为社区全方位常态化对外服务特色。银河湾凭借中澳学院安泰托护中心打造敬老助残品牌，先后联合商报开展“六一微爱心征集”系列活动，社会反响强烈。三是加强日常事务宣传。全面配合四河片区城中村改造工作，致力营造“我为建设做贡献”社会舆论氛围，先后定做城中村改造宣传横幅约150条、制定大型广告幕布3块、广告支架1块和粉写墙体字约30处。出版《工作》简报，围绕全街工作事务，每周一刊，精细选稿，统筹组稿，保时保质保量做好内部事务宣传，为领导决策提供辅助。此外，全面配合部门做好宣传摄影、文字采写、信息上报等日常工作事务。截止目前1至9月份，共完成《工作》简报编发22期，完成区级稿件55篇，市级稿件102篇，其中日报头版6篇，省级以上稿件105篇。

（三）加强舆情监管，大力营造社会发展和谐氛围

一是完善舆情应急处理预案。主动适应信息社会发展对外宣工作的新要求，加强舆论引导力建设，制定了《街道突发公共事件应急实施办法》和《街道网络舆情工作制度》等外宣管理制度，将网络舆情监控及处理纳入年度宣传考评体系，建立了科学的突发公共事件新闻报道管理和舆论引导机制，有力地规范辖区突发公共事件新闻报道工作。二是组建网络舆情监控队伍。为进一步强化网络舆情监管力度，街道从社区抽调业务精、网络技术好的工作人员，组建10人的网络舆情队伍，并申请“聊吧”舆情监控群，对突发事件，第一时间反应上报，并跟踪处理，效果理想，先后处理了新华社“姜万郢吃水难”、“桃花园乱刀垃圾”、“四河城中村商铺”等多个舆情事件。三是强化业务能力培训。落实区委宣传部关于干部年度培训学时制管理文件要求，积极落实，选派人员按时参加培训，在培训结束后，在街道内部开展心得交流活动，并通过组织一年一度街道新闻业务培训会，以巩固强化使街道工作得以全面提升。

二、2013年宣传工作存在问题

一是宣传思想工作创新不够，媒体宣传的方式方法还比较单一，对新闻事件的深度报道欠缺，宣传思想工作质量和效果还须进一步提高；二是宣传思想工作走进基层的渠道拓展不够，基层宣传的覆盖面还须进一步扩大；三是宣传思想工作整体不平衡，少数部门和乡镇抓宣传工作的敏锐性不强，主动、及时策划宣传的意识和能力亟待提高。四是宣传思想队伍培训不够，部分宣传人员的素质还不能完全适应新形势和新任务的要求，整体素质亟待进一步提升；对上述问题我们将接下来的工作中认真加以克服和解决。

三、2014年宣传工作落实重点

在接下来的工作中，宣传工作将认真落实年初既定工作部署，突出重点，创新方法，强化落实，努力在宣传工作理论走进基层上求实效，在营造加快发展良好氛围上求实效，在扩大区域影响力和知名度上求实效，不断扩大宣传工作的覆盖面，力争圆满完成年度各项工作目标任务，重点抓好以下工作：

(一)不断加强理论武装，大力推进学习型党组织建设

以创建学习型机关、学习型党组织为目标，以切实抓好中心组理论学习为重点，全面推进全街干部职工理论学习，进一步提高干部职工的思想素质和理论水平，促进党的方针政策学习落到实处。

(二)不断提升舆论引导水平，大力营造良好宣传氛围

坚持正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向，营造积极向上的宣传舆论氛围。强化舆情监控，及时收集反映区域舆情动态，密切关注社会思潮的新发展，着力提高应对舆情针对性和实效性。

(三)不断拓展对外宣传渠道，大力提升街道对外知名度