街道党工委党建例1

2006年，街道党工委结合“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动和“5.31”重要讲话精神，提出“抓实社区党建、强化社区政工、加大社区服务、促进社区发展”的工作思路和工作目标，要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做学习典范。（一）、认真贯彻市委召开的党建工作会议精神，及时向党工委成员和社区总支、支部书记进行传达，修订、完善了党建目标管理制度。年初党工委和党总支以及各社区党支部签定了党建目标责任书，建立党工委委员和社区党支部党建工作联系点，成立了社区党建工作协调小组。经常对照检查工作中的差距，使党建工作走向制度化、规范化管理。落实议事制度，决策大事一律经党工委会议研究讨论决定。今年我们街道党工委共召开党建工作会议会议23次，行政会议11次，对决策的事情做到了公开、透明。（二）、抓好中心组学习，街道党工委多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力，达到了“自我剖析照镜子，认真整改明路子”的目的。（三）、街道党工委抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程，除按规定在每周三、周五下午坚持理论学习外，平时还组织大家进行学习讨论。在学习上，我们做到了长计划、短安排。同时对机关党员和社区流动党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗，党的宗旨进社区”的标准，要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义和，做最广大群众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众谋利益。（四）、把学习江总书记“5.31”重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风的建设决定》做为加强领导班子自身建设的催化剂，及时组织学习、领会江总书记“5.31”重要讲话精神实质。教育广大党员解放思想，实事求是，与时俱进，善于观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合社区建设发展的要求。特别是十六大召开后街道党工委及时组织党工委成员进行学习、讨论、努力提高对十六大提出各项任务的认识。（五）、党员管理中，做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，注重党员党性教育，使党员时刻树立“公仆意识”，牢牢把握时代精神，保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念，在“七一”前，街道党工委先后组织绿洲社区、金波园社区和办事处机关党员到室外开展党日“联欢”活动，在活动中增进感情，了解想法，开展工作。平时注意探索用各种方法帮助后进党员，在落实社区党建上，今年五公里社区党支部结合自身实际情况，走社区党建路子，变集中开会为上门开会，到流动党员工作的地方去谈心，取得了很好的效果，从整体上提高党支部的凝聚世界秘书网版权所有,力和战斗力。绿洲社区党总支通过自身的工作努力，引导离退休老党员自觉交纳党费。（六）、积极筹备组织迎接了xx省在我市召开的非公有制企业和社区党建工作现场会，向大会介绍了绿洲社区党总支抓社区党建工作的先进经验。接待了xxx干部培训班、xx自治区组织部、xx州等上级组织部门和兄弟县市先后对我社区党建工作的检查指导，这些成绩的取得受到了市、州、自治区组织部门对xx街党工委工作的肯定和好评。（八）、按市委组织部的要求成立了街道电化教育工作站，向各基层党支部下发了规范电化教育工作的通知。（九）、把培养积极分子入党问题纳入到党工委的议事日程来抓，一是抓基层社区选举后的主任、副主任和新分配的大、中专毕业生，鼓励他们写出入党申请书，认真学习新，利用学习日和党日活动，叫他们参与，逐渐培养他们的入党动机。举办入党积极分子培训班，通过教育使他们进一步增强对党的认识，积极向党组织靠拢。二是抓好对预备党员的考察、谈心活动，促使他们不断增强党性，根据本人的表现和的规定，我们为两名预备党员按期转正。（十）、按市委组织部要求，为加强组工信息力度，特意从大、中专毕业生中抽出一名文字水平比较好的同志到街道办担任组工信息员，专门从事组工信息工作。按照市委组织部的要求基本上完成了全年的信息上报任务。

二、抓好社区组织建设，努力提高干部素质。

今年，街道党工委根据xx市委关于加强社区党建工作的指示精神，把重点放在抓好社区基层组织建设和提高人的政治业务素质上。按照上级组织部门的要求，成立了社区党建工作协调小组，按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求，高标准抓好社区基层党支部和社区居委会领导班子的建设。一是加强培养培训力度。自从去年底社区居委会进行换届选举以后，街道党工委每月安排两次对支部书记和居委会主任、副主任进行培训，有计划对他们的思想业务进行“充电”。每星期都要集中居委会的工作人员进行政治理论学习和业务技能的培训。二是严格教育管理。要求他们按江总书记“三个代表”的要求，努力为社区群众服务，办实事、办好事。三是坚持群众评议，定期对社区居委会党支部成员和社区居委会主任副主任进行考核。做到有计划的在社区居委会多次召开社区委员会委员和楼栋长、居民小组长、辖区单位领导座谈会，对社区党支部和社区居委会班子进行评议，广泛听取群众的意见，不断改进工作作风。四是利用电化教育和街道业余党校对社区党员进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育，请市党校老师为社区党员上党课，五月中旬，我们根据绿洲社区党员的现状，请市党校周莅华老师就xx市企业的现状及国际国内市场经济的发展趋势和企业改革的方向给社区党员上了一堂生动的党员教育课，收到了很好的效果。六月中旬，我们又组织了各社区居委会的工作人员和社区居民近百人参加《公民道德建设实施纲要》的辅导学习。在2006年6月底我们专门组织部分离退休党员和街道、居委会全体干部党员举行重温入党誓词活动，以增强广大党员的理想信念，提高党的凝聚力和战斗力。

三、不断加强党风廉政建设，努力提高拒腐防变能力。

今年，我们××街道办事处党风廉政建设工作按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府2006年党风廉政建设会议精神，并结合我们西区的实际情况，对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究，重新明确了由街道办党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组，加强了党风廉政建设和反腐败工作领导力度。并参照xx市委、市人民政府《2006年党风廉政建设责任制实施意见》，制订下发了xx路街道党工委《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，继续对办事处领导班子成员的党风廉政建设责任制进行了分解，严格了党风廉政建设责任制追究制度，按照xx市2006年党风廉政建设的要求和xx社区党总支、各社区居委会党支部、国宸公司党支部签定了2006年党风廉政建设责任书，党工委一班人进行了分工，明确了自己在党风廉政建设责任制工作中

应承担的责任，形成抓党风廉政建设人人有份，各负其责，齐抓共管局面。同时坚持标本兼治，综合治理的方针，在领导干部中进行集中自查，认真查找在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的问题，写出剖析材料；开展集中评议，组织办事处全体干部对领导班子和领导成员的剖析材料进行测评；抓好集中整改，落实廉洁自律的各项制度和措施。组织广大党员认真学习中共中央关于开展警示教育的有关材料，学习领会江总书记关于“三个代表”的重要思想和从严治党的有关论述，并在各社区党支部中开展“结合警示教育，加强党性修养，增强拒腐防变能力”的活动，进行深刻反思，引导党员干部在思想作风、组织观念、纪律观念等方面进行对照检查，使街道党工委的党风廉正建设工作在“学、整、改”中取得巨大的成绩。从6月12日开始，我们根据市纪检委的要求，由街道党工委的四个成员担任授课人，对党纪政纪条规的所有内容进行学习，并按要求对学习的内容进行了测试，平均分数达到了97分以上。

四、按照市委、市政府安排，抓好社区各项工作。

（一）、按照市委、市政府指示，完成了年初和年底两次退休干部的冬碳和对下岗职工、特困家庭慰问金发放，发放工作中，街道党工委组织党总支、各支部、各居委会对辖区内的下岗职工、特困家庭进行详细的摸底，登记，对上报上来的人员的家庭情况进行了审核，严格发放工作的每一项程序，完成了原机械厂年初404户，年底630户，市运输公司的302户，市面粉厂的123户慰问金和冬碳费的发放工作。

街道党工委党建例2

二是突出“服务人性化”，进一步提高服务党员、服务群众、服务社会的能力。结合社区便民服务体系建设，健全完善街道党员服务中心、社区党员服务站、新市民之家流动党员服务站建设，建立覆盖全街的党员服务网络，不断拓宽服务领域，改进服务方式，进一步提高街道社区党组织服务党员、服务群众、服务社会的能力和水平。不断丰富“管区联建单位在职党员奉献日”活动内容，围绕“心系群众、致力发展、服务奥运”主题实践活动的深入开展，通过设岗定责、志愿服务等形式，积极动员社区党员参与奥运、奉献奥运、服务奥运，努力营造奥帆赛、残奥帆赛良好的社会氛围，积极争创社区党建示范街道、党建示范点。

街道党工委党建例3

一、把好“引和导”，保证工作不“偏轨”

街工委坚持做好“导”和“引”的工作，帮助工会理清工作思路，明确努力方向，使工会有为有位，做到“三个到位”：

一是工作指导到位。街工委把工会作为党建工作的重要内容，纳入党工委年度绩效目标管理，做到“五个同时”。即同时部署、同时落实、同时检查、同时考核、同时奖惩。工委主要领导经常听取工会工作汇报，并就重点工作专题研究。每个班子成员都分片联系非公企业工会工作，指导协调工作，为基层排忧解难。

二是活动参与到位。在工会组织大型活动时，街工委统筹安排，动员力量抓好突击工作，并带头参加。如近两年工会开展的非公企业工会组建、辖区企业调查、工资集体协商等，全街干部齐上阵，配合工会按时完成上级下达的任务。今年九月份区组织的“感恩祖国，祝福”职工全健排舞大赛活动中，街党政“一把手”身体力行、全程参与，带领大家放弃休息时间，勤学苦练，取得了最佳创新奖、最佳组织奖的优异成绩，展示了人的风采。

三是经费保障到位。在活动经费上，街道严格按照《工会法》的相关规定，充分保障工会合理的工作经费，每年在上级下拨标准经费的基础上，专门划拨专款作为工会经费，设立会计人员具体负责专款专用，支持并协助工会依法独立管好用好经费。从财力和物力上支持工会开展职工休养、体检、帮困送温暖、医疗互助保障和文娱体育等各方面工作。

二、注重“帮和建”，不断扩大覆盖面

近年来，两新组织不断涌现，目前已超过500多家企业在街道登记。为了适应街道经济快速发展的新形势和工会组织建设的新要求，在加强街道企业党组织建设的同时，同步推进工会组织的建设，扩大覆盖面，增强凝聚力。

一是统筹安排，同步发展。街工委始终把工会建会的工作纳入党工委全盘工作之中，高度重视工会干部的选配和培养，切实把思想素质好，工作能力强并富有实干精神的干部用到工会位置上来。今年初，我们专门把从部队转业的具有良好素质的团职干部选配到工会岗位上，通过采取交任务、压担子、提要求等多种形式，提高工会干部的思想业务水平和指导企业工会建设的能力，努力把工会干部培养成熟悉各种情况的企业通，善于帮助职工解难题的多面手，深受职工欢迎的知心人。

二是广泛宣传，积极建会。一抓宣传。印发宣传材料和职工维权手册3000余份，制作横幅、标语，悬挂、张贴到辖区的大街小巷。印制了《企业组建工会指南》等余份，全部发放到企业。同时，街道工委通过企业建会咨询座谈会、下企业走访等多种形式，宣传《工会法》，学习建会法规文件，提高了对建会工作的认识。二抓调查。全街200多人次突击行动，分工负责，对辖区内企业、职工、收入等情况进行全面调查，为建会和职工入会提供第一手资料。三抓重点。重点做好企业，尤其是企业主的思想工作，消除企业主对建会的抵触情绪。到今年底，辖区已建立各类工会组织368家，发展会员7600多人，其中农民工800余人，女会员4000余人，建会率和职工入会率均达95%以上。特别是我街武展社区“红马甲、扁担哥”农民工工会的管理方法，受到了上级的肯定，武汉电视台、长江日报、楚天都市报等多家媒体进行了报道。

三是提高效率，强化服务。我们按照“规范、高效、便捷”的理念，坚持把各组织成员统一纳入培训计划，为企业建会提供全方位的服务和培训。近几年来，我们先后在世贸大厦、福星大厦、元辰国际等以楼宇为单位组织党员职工进行《劳动法》培训，人数达600余人次。组织企业工会、社区工会主席到天佳集团基地等进行业务培训，提高了其素质，为搞好工会工作打下了坚实的基础。

三、增强“合与力”，共谋大发展

街工委把健全工会组织，构建维权平台，保证工会独立自主地开展工作，作为支持工会实施创新工程，打造一流街道工会的重点和第一要求。

一是在抓规范化建设上形成合力。街工委指导工会坚持从抓好基础工作入手，健全各类软、硬件基础设施。经过近几年的努力，街道和各社区工会全部实现了规范化“六个一”要求，辖区所有工会组织全部达到“四册五簿六档”要求，使街道工会在全区率先走上了规范化、制度化、标准化的轨道。

二是在职工权益保护上形成合力。街工委把工会维权作为工作重点，积极配合工会开展集体合同、工资协商和其它事关职工切身利益的工作，支持工会维护职工权益、协调劳动关系。目前，街道各级工会都建立有劳动争议调解员，劳动保护监督检查小组，集体合同、平等协商监督检查小组。注重协调劳动纠纷，为社区聘请了法律顾问，解决各种纠纷50余起，保护了职工的合法权益。

三是在建设“职工之家”上形成合力。街道党工委支持工会抓好“职工之家”建设，开展形式多样、职工群众喜闻乐见的文化体育活动，陶冶职工情操，愉悦职工身心。投资20万多元，建起了“街道职工文化站”，为搞好职工教育和组织开展各种活动奠定了基础。社区工会利用辖区资源，建立了多个会员活动室，组建了职工艺术队，成为宣传职工、教育职工、服务社区的重要力量。近年来，先后组织开展了“街深入学习实践科学发展观活动成果汇报演出”、“宜居宜业，和谐—社区嘉年华”、“花样毽子比赛”、“青松红歌新唱”、“机场社区艺术节”、“街道职工羽毛球比赛”等文娱活动，极大丰富了职工们的业余生活。今年4月份，在区组织的“东亚协税杯”羽毛球比赛中获得街道第一的好成绩。

四、坚持“创和新”，共谱和谐歌

街工委把维护职工的合法权益，促进社会稳定，构建和谐社会，作为党工共建的根本要求，既推动工会工作理论创新、制度创新和机制创新，又促进了工委各项工作的落实和社区的和谐进步。

一是通过党工共建促进社会和谐。在辖区共同开展以“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”为主题的“谈心直通车”活动。针对辖区内不同情况的居民和困难职工生活问题，街工委领导与工会干部一起到每个职工家中走访慰问，宣传党的政策，及时解决他们的一些实际困难，改善了党委政府与困难职工的关系，实现了辖区内的稳定和社会和谐。

街道党工委党建例4

XX年，街道党工委结合“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动和“5.31”重要讲话精神，提出“抓实社区党建、强化社区政工、加大社区服务、促进社区发展”的工作思路和工作目标，要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做学习典范。（一）、认真贯彻市委召开的党建工作会议精神，及时向党工委成员和社区总支、支部书记进行传达，修订、完善了党建目标管理制度。年初党工委和党总支以及各社区党支部签定了党建目标责任书，建立党工委委员和社区党支部党建工作联系点，成立了社区党建工作协调小组。经常对照检查工作中的差距，使党建工作走向制度化、规范化管理。落实议事制度，决策大事一律经党工委会议研究讨论决定。今年我们街道党工委共召开党建工/gw/haoren/Index.asp作会议会议23次，行政会议11次，对决策的事情做到了公开、透明。（二）、抓好中心组学习，街道党工委多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力，达到了“自我剖析照镜子，认真整改明路子”的目的。（三）、街道党工委抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程，除按规定在每周三、周五下午坚持理论学习外，平时还组织大家进行学习讨论。在学习上，我们做到了长计划、短安排。同时对机关党员和社区流动党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗，党的宗旨进社区”的标准，要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义和，做最广大群众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众谋利益。（四）、把学习江总书记“5.31”重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风的建设决定》做为加强领导班子自身建设的催化剂，及时组织学习、领会江总书记“5.31”重要讲话精神实质。教育广大党员解放思想，实事求是，与时俱进，善于观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合社区建设发展的要求。特别是十六大召开后街道党工委及时组织党工委成员进行学习、讨论、努力提高对十六大提出各项任务的认识。（五）、党员管理中，做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，注重党员党性教育，使党员时刻树立“公仆意识”，牢牢把握时代精神，保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念，在“七一”前，街道党工委先后组织绿洲社区、金波园社区和办事处机关党员到室外开展党日“联欢”活动，在活动中增进感情，了解想法，开展工作。平时注意探索用各种方法帮助后进党员，在落实社区党建上，今年五公里社区党支部结合自身实际情况，走社区党建路子，变集中开会为上门开会，到流动党员工作的地方去谈心，取得了很好的效果，从整体上提高党支部的凝聚力和战斗力。绿洲社区党总支通过自身的工作努力，引导离退休老党员自觉交纳党费。（六）、积极筹备组织迎接了XX省在我市召开的非公有制企业和社区党建工作现场会，向大会介绍了绿洲社区党总支抓社区党建工作的先进经验。接待了XXX干部培训班、XX自治区组织部、XX州等上级组织部门和兄弟县市先后对我社区党建工作的检查指导，这些成绩的取得受到了市、州、自治区组织部门对XX街党工委工作的肯定和好评。（八）、按市委组织部的要求成立了街道电化教育工作站，向各基层党支部下发了规范电化教育工作的通知。（九）、把培养积极分子入党问题纳入到党工委的议事日程来抓，一是抓基层社区选举后的主任、副主任和新分配的大、中专毕业生，鼓励他们写出入党申请书，认真学习新，利用学习日和党日活动，叫他们参与，逐渐培养他们的入党动机。举办入党积极分子培训班，通过教育使他们进一步增强对党的认识，积极向党组织靠拢。二是抓好对预备党员的考察、谈心活动，促使他们不断增强党性，根据本人的表现和的规定，我们为两名预备党员按期转正。（十）、按市委组织部要求，为加强组工信息力度，特意从大、中专毕业生中抽出一名文字水平比较好的同志到街道办担任组工信息员，专门从事组工信息工作。按照市委组织部的要求基本上完成了全年的信息上报任务。

二、抓好社区组织建设，努力提高干部素质。

今年，街道党工委根据XX市委关于加强社区党建工作的指示精神，把重点放在抓好社区基层组织建设和提高人的政治业务素质上。按照上级组织部门的要求，成立了社区党建工作协调小组，按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求，高标准抓好社区基层党支部和社区居委会领导班子的建设。一是加强培养培训力度。自从去年底社区居委会进行换届选举以后，街道党工委每月安排两次对支部书记和居委会主任、副主任进行培训，有计划对/gw/haoren/Index.asp他们的思想业务进行“充电”。每星期都要集中居委会的工作人员进行政治理论学习和业务技能的培训。二是严格教育管理。要求他们按江总书记“三个代表”的要求，努力为社区群众服务，办实事、办好事。三是坚持群众评议，定期对社区居委会党支部成员和社区居委会主任副主任进行考核。做到有计划的在社区居委会多次召开社区委员会委员和楼栋长、居民小组长、辖区单位领导座谈会，对社区党支部和社区居委会班子进行评议，广泛听取群众的意见，不断改进工作作风。四是利用电化教育和街道业余党校对社区党员进行党的方针、政策、法律

法规和公民道德的教育，请市党校老师为社区党员上党课，五月中旬，我们根据绿洲社区党员的现状，请市党校周莅华老师就XX市企业的现状及国际国内市场经济的发展趋势和企业改革的方向给社区党员上了一堂生动的党员教育课，收到了很好的效果。六月中旬，我们又组织了各社区居委会的工作人员和社区居民近百人参加《公民道德建设实施纲要》的辅导学习。在XX年6月底我们专门组织部分离退休党员和街道、居委会全体干部党员举行重温入党誓词活动，以增强广大党员的理想信念，提高党的凝聚力和战斗力。

三、不断加强党风廉政建设，努力提高拒腐防变能力。

今年，我们**街道办事处党风廉政建设工作按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府XX年党风廉政建设会议精神，并结合我们西区的实际情况，对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究，重新明确了由街道办党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组，加强了党风廉政建设和反腐败工作领导力度。并参照XX市委、市人民政府《XX年党风廉政建设责任制实施意见》，制订下发了XX路街道党工委《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，继续对办事处领导班子成员的党风廉政建设责任制进行了分解，严格了党风廉政建设责任制追究制度，按照XX市XX年党风廉政建设的要求和XX社区党总支、各社区居委会党支部、国宸公司党支部签定了XX年党风廉政建设责任书，党工委一班人进行了分工，明确了自己在党风廉政建设责任制工作中

应承担的责任，形成抓党风廉政建设人人有份，各负其责，齐抓共管局面。同时坚持标本兼治，综合治理的方针，在领导干部中进行集中自查，认真查找在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的问题，写出剖析材料；开展集中评议，组织办事处全体干部对领导班子和领导成员的剖析材料进行测评；抓好集中整改，落实廉洁自律的各项制度和措施。组织广大党员认真学习中共中央关于开展警示教育的有关材料，学习领会江总书记关于“三个代表”的重要思想和从严治党的有关论述，并在各社区党支部中开展“结合警示教育，加强党性修养，增强拒腐防变能力”的活动，进行深刻反思，引导党员干部在思想作风、组织观念、纪律观念等方面进行对照检查，使街道党工委的党风廉正建设工作在“学、整、改”中取得巨大的成绩。从6月12日开始，我们根据市纪检委的要求，由街道党工委的四个成员担任授课人，对党纪政纪条规的所有内容进行学习，并按要求对学习的内容进行了测试，平均分数达到了97分以上。

四、按照市委、市政府安排，抓好社区各项工作。

（一）、按照市委、市政府指示，完成了年初和年底两次退休干部的冬碳和对下岗职工、特困家庭慰问金发放，发放工作中，街道党工委组织党总支、各支部、各居委会对辖区内的下岗职工、特困家庭进行详细的摸底，登记，对上报上来的人员的家庭情况进行了审核，严格发放工作的每一项程序，完成了原机械厂年初404户，年底630户，市运输公司的302户，市面粉厂的123户慰问金和冬碳费的发放工作。

（二）、街道党工委始终把关心群众的疾苦放在心上。居民住宅漏雨，工委一班人及时组织为居民发放牛毛毡，多次深入了解特困党员家中状况，“八一”节前把慰问金发放到抗美援朝退伍老同志手中。街道党工委和绿洲社区党总支还先后多次组织党员和居民清扫社区卫生，在市委组织部的关心支持下，改装了老年活动室，党员电教室的供暖设备改善居民生活环境，还多次组织居民进行生活自救，酒香园党支部组织自发的退休老党员进行社区绿化，开挖引水渠，积极打扫清理社区环境卫生。在为居民全心全意的服务中得到了群众的认可和信赖。

（三）、狠抓精神文明建设。今年，街道办事处把抓好人的思想道德教育和法制教育有机的结合起来，举办由辖区各类人员参加的公民道德教育讲座。平时大张旗鼓的进行宣传教育，把精神文明创建活动纳入到街道办事处的总体规划中进行安排部署，和辖区各单位、居委会签定了创建精神文明责任书。加大了创建文明单位、文明小区、文明社区的工作力度，对州级文明单位和市级文明单位派专人进行指导，领导经常组织人员深入基层单位进行抽查，发现问题及时纠正。抓好社区文化建设，积极组织人员参加市文体局举办的各类文艺演出和体育运动会，有计划的组织离退休老同志参加各项娱/gw/haoren/Index.asp乐活动

（四）、采取积极有效措施，抓好社区治安综合治理工作，坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，措施得力，方法正确。年初及时召开由辖区单位参加的综合治理工作会议，同每个单位签定了综合治理目标责任书，把责任进行分解。抓好普法教育，特别是抓好中、小学生和青年人的普法教育。把预防工作放在首位，做到打防结合、以防为主，对民事纠纷做好调解工作，努力把矛盾解决在基层，严防矛盾激化。

街道党工委党建例5

到街道工作以来，牢记第一身份，担当第一责任，围绕总书记来宁视察重要讲话精神关于三个“着力”工作要求，围绕贯彻落实区委第三次党代会精神，紧扣转型突破、跨越发展工作主线，面对街道老工业聚集区转型期的诸多难点问题，深入调研研判，凝聚以加强基层党的建设引领街道全局工作的思想共识，加强领导、上下联动、力量下沉、全面覆盖、落实落细抓好各项任务推进，有效发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。现根据区委工作要求，将本人抓党建工作情况报告如下，不妥之处，请批评指正。

一、深入开展“两学一做”学习教育，从严抓实基层党员教育管理

从严抓学习，以街道党工委理论学习中心组集中学习带动各支部学习，采取“集体学、辅导学、自已学、交流学、网络学”等方式，坚持并创新三会一课学习形式，开展系列主题学习活动、，利用好先锋讲堂、基层优秀党员巡讲、清风宁华微信学习交流群等学习载体，党员参学率达95%。从严抓管理，坚持问题导向，对照七项重点任务和七项专项行动要求，结合上年度述职查找问题，抓好党员排查工作，确保失联党员、流动党员、老年党员全部回归组织。抓好党员积分管理和民主评议，规范党费收缴，全年党费足额收缴。严格发展党员，发展党员6名，转正党员5名，发展对象9名，积极分子6名。从严抓履职，推行党员亮身份、亮岗位、亮职责，树立了郝积勤、胡新民、杨万玉等一批模范党员形象。完善“一居一品”特色党建服务载体，形成了“幸福家园”、“幸福农场”、“邻里和谐一家亲”、“1+9大联盟”、“阳光家园”等服务型党组织建设载体。

二、立足实际，完善基层党建体系建设

完善组织体系建设。完善街道党工委统一领导下的，联合党委—社区党组织—网格党小组—党员示范岗组织结构，成立6个联合党委，将辖区各企事业单位党组织负责人列为联合党委委员，开展三联三互活动，实现信息共享、阵地共享、文化共享、服务共享。全年共组织召开联合党委会议30多次，开展联合党课、优秀党员巡讲等活动10余次，支持社区阵地800平方米，支持资金4万多元。推行党工委班子成员联社区，社区两委班子联网格、网格党小组联居民的三联工作，形成纵向到底、横向到边的区域化党建格局。完善责任体系建设。明确街道和社区党建责任清单，党工委书记履行第一责任人职责，班子成员建立街道党工委班子基层党建联系点，完善党建述职评议考核制度，认真开展社区评星定级工作，对基层党建进行动态管理。2016年，重新评定两星级社区2个、三星级社区3个、四星级社区1个。综合运用约谈、批评教育、组织调整或组织处理等方式，整顿软弱涣散党组织。2015年确定的软弱涣散党组织宁朔南路社区党支部，经过两年努力已顺利摘牌，晋升为三星级党支部。完善工作保障体系。坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜。抓好“清退转”工作，对辖区老年活动中心、日间照料中心、物业用房和辖区单位闲置用房进行整合，新增服务场所近3000平方米，六个社区阵地全部达到500平方米以上，平吉堡社区阵地达到2000平方米。2016年整合使用社区建设项目资金127万多元。加快社区专业人才队伍和素质提升，通过考前集中培训，11人获得社会工作师初级职称，累计达到12人。

三、创新突破，提升基层党的建设核心引领作用

整合街道职能资源，形成鲜明的转职能工作导向。在不改变编制和机构硬性规定的范围内，成立街道综治信访维稳中心、民生服务中心、城市管理服务中心、党建服务中心，整合各站所、部门专干的力量，由党工委分管领导任中心主任，实行扁平化管理，减少管理层级，提高工作效率。搭建基层协商自治平台，创建党建引领基层民主治理模式。发挥社区党支部在基层治理中的领导核心作用，推广“一核多元”（“一核”即以社区党支部为核心，“多元”即民情理事会、群团组织、市场组织、居民群众等）的基层治理模式，在各社区建立民情理事会，搭建群众民主议事平台，建立健全居民自治章程、居民公约和居民行为准则，组织群众开展民主协商自治，推行民事、民议、民决议，畅通群众诉求表达渠道，规范基层社区事务治理。找到群众诉求的“最大公约数”，达到办实事、解难事、做好事，消散民怨，聚拢民心。2016年，各社区民情理事会，召开会议29场次，提出各类问题32条，办理各类需求21条；民情恳谈会11场次，提出各类问题14条，解决各类问题12个。坚持以党建引领精神文明建设。以弘扬社会主义核心价值观为核心，以培育选树精神文明典型为抓手，培育群众归属感和凝聚力。先后在辖区创建自治区级文明单位3家，银川市级文明单位6家，西夏区级文明单位8家，有7人被评选为“最美西夏人”、10人被评选为“最美银川人”、1人被评选为“自治区道德模范”、1人被评选为“宁夏好人”。今年又有4人荣获最美丽银川人。坚持项目带动，党建引领群团建设。坚持以项目化推进街道团委、妇联、工会、残联等工作，先后实施了向阳花特需关爱青少年项目、困难单亲家庭关爱项目、宁朔南路社区四点半课堂服务项目、康乃馨单亲母亲帮扶计划、关爱空巢老人帮扶计划、社会治安义务巡防等项目，受益群众达11000余人。坚持党建引领基层平安建设。组建了宁华路街道综治信访维稳中心，形成了“一中心六站所”工作格局。完善两级人民调解网络，建立街道大调解服务中心，4个专业调委会、21家企业调委会，建立72名基层调解员队伍。建立“平安宁华义务巡逻队”13支，完善义务巡防工作机制，做到人员到位、工作到位、保障到位。坚持以党建引领重点任务攻坚克难，基层党员冲锋在一线、履职在一线、形象树立在一线，圆满完成西夏陵申遗拆迁、110国道环境整治拆迁、蓝天工程拆迁等任务。

四、坚持两个责任落地基层，促进街道清风气正聚合力。以压实两个责任为抓手，完善街道两个责任清单，层层签订党风廉政建设和全面从严治党责任书，以上率下，推进全面从严治党在基层生根，营造风清气正良好风气。深入学习贯彻十八届六中全会精神，抓好廉政教育进社区、进机关、进家庭，成立党风政风群众督导组，持续开展党风和政风督。严格监督执纪，制定了党工委书记约谈制度，完善了街道、社区财务制度，修订了机关效能考核制度，定期开展集中检查和明察暗访，党纪处理1 人，通报批评10起15 人次，约谈3人次、问责3人。

   五、深入查找存在突出问题，破解病因症结

围绕学习系列讲话精神和治国理政新理念，尤其是关于加强党的建设精神实质，围绕贯彻区委第三次党代会精神，深入查找基层党的建设存在的突出问题。一是要进一步厘清基层党组织的职责和功能定位，不断纠正街道工作部门化、社区工作行政化倾向，街道要善于将部门化、碎片化的资源进行整合放大，社区要突出自治功能，激发社区内生动力。二是要深入学习把握全面从严治党的精神实质，革除就党建抓党建的思维定式，深化基层党组织的领导核心地位认识，树立以加强基层党的建设引领街道和社区全局工作的思想认识。对个别社区党员还存在着在党不言党、不爱党、不护党、不为党的问题要认真解决，对为解决个人利益诉求带头缠访的要坚决批评教育。三是针对服务载体内涵不够丰富、服务针对性不强的问题，要强化素质提升和项目化服务工作，应对居民诉求多样化、需求多样化带来的挑战。

街道党工委党建例6

*街道是*市人口和地域最大的街道，同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，海北街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。

1、以变应变，创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机，对社区党组织进行健全调整，明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上，成立了由社区单位党组织领导参加的海北街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装，改善了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中，为完善社区配套设施，许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来，辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。海北街道社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。

2、因地制宜，消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底，并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动，并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动，有力提高了“两新”组织党建工作水平，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔阂，同时增强组织对党员的了解；畅通评议监督渠道，开展党员“亮相”活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。

3、服务为先，强化党的凝聚力。树立服务党员的意识，建立了海勃湾区第一个党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况，一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。截止目前，通过服务中心联系，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。

二、以扩大党组织作用面为目标，推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变

社区党建工作要想有位有为，就必须从原有的工作模式中走出来，特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心，要本着民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做的精神，不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点，在社区各项事业的蓬勃发展中，增添党的工作生机与活力。

（一）以“为民”为宗旨，为群众排忧解难，多办实事。不断健全和完善社区服务体系，先后创办各类服务网点80多个。服务项目由最初的换发身份证、代落户口，逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别，切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台，认真兑现“两个承诺”。一年来，累计消除零就业家庭67户，安置下岗失业人员96人，资助贫困

大学生27人，资助资金约4万余元。同时进一步转变社区干部工作作风，强化为民意识，营造了深厚的服务氛围。

（二）以“富民”为中心，创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势，大力发展现代服务业，繁荣街道社区经济，增加就业机会，提高居民群众生活水平。在此基础上，党工委在街道层面，不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境，为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境，在社区层面大力开展创建商业示范社区活动，推动街道社区经济不断提升发展，涵养税源，造福百姓。

（三）以“安民”为保障，创建安全和谐的居住环境，让居民安居乐业。认真

（四）以“乐民”为动力，丰富居民的精神文化生活，倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动，活跃居民群众的文化生活。去年以来，全街道共开展各种社区文化活动30多场次，参与群众达到4万人次。深入开展科教、文化等“八进社区”活动，建成了社区市民学校、社区活动中心等设施，为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前，全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个，活动队伍达到50多支，形成了四季有歌声、活动不间断的局面。

（五）以“育民”为根本，加强改进群众工作和思想政治工作，不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动，激发广大群众的参与热情，提高社区全体员成的素质和社区文明程度。目前全街道共成自治区级文明社区1个，市级文明社区3个、区级文明社区4个，26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。不断创新载体，组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识，促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建设，创办家庭教育论坛和母亲课堂，提高了思想道德教育成效，被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。通过一系列创建活动的开展，进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。

三、以扩大党的工作支撑面为目标，推动党员作用发挥由街居党员为主向依靠社区党员力量转变

海北街道党工委所属党组织党员共有387名，但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中，街道党工委充分认识到，要想把街道社区的各项事业搞上去，仅靠自身是不够的，必须动员每一名社区成员的力量，特别是激发每一位社区党员的参与热情，在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神，在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。

街道党工委党建例7

2018年上半年工作开展情况：

一、加强班子自身建设，落实从严治党责任 

（一）加强党组织自身建设，推进党的组织、党的工作有效全覆盖。加强街道、社区党组织班子成员和全体党员的管理，规范组织生活制度，认真贯彻民主集中制，强化党组织日常监督和民主监督，抓好党风廉政建设，实现党组织和党的工作全面覆盖。

（二）落实书记抓党建责任制。认真落实区委《党组织书记带头抓党建工作责任制》、《扎赉诺尔区委关于全面加强城市基层党建工作的实施意见》，牢固树立基层党建是党建工作主阵地的理念，切实履行“第一责任人”职责，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，坚持把党建工作置于各项工作大局之首，党工委书记坚持每月召开党工委会议，对于党建的重要工作、重大活动、难点问题做到亲自组织研究部署，从机制上保证我办党建工作有效开展。

（三）推动党建工作联作共建。一是健全组织联动体系。建立街道、社区党建联席会议制度，定期召开党建工作联席会议，加强与共建单位联系与沟通，寻找与共建单位利益驱动点。二是深化实施区域化党工委轮值副书记机制，推进共驻共建工作融合发展，至今已有5位轮值书记完成轮值，分别在学习培训、调研走访、座谈讨论、文体活动、扶贫帮困、环境整治等各项共驻共建工作中，帮助辖区解决了实际困难11件，工作效果显著。

（四）发挥示范引领作用。党工委班子成员在抓好自身学习的同时，带头积极参加支部集中学习教育活动，讲党课，遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。

二、开展好党的系列活动和“两学一做”学习教育。

（一）党的系列活动。今年是建党97周年，我办开展了庆祝建党97周年“不忘初心跟党走·牢记使命有担当”系列活动，一是唱响“红色教育”序曲。各党支部以“不忘初心，牢记使命”为主题，开展了“凝心助力 共筑平安”主题党日活动，党工委书记以“弘扬长针精神 重走长征路”为内容，集中开展一次书记讲党课活动。办事处主任马咏梅讲授了《精神解读》，人大工委主任宋起来讲授了《中央巡视规范精神》，宣传委员李亚东讲授了《国防教育知识》和《做好新形势下意识形态工作的根本遵循》。二是掀起“红色关爱”热潮。七一前夕，针对辖区8户生活困难党员进行了走访慰问，给他们送去了粽子及节日的祝福。三是传颂“红色经典”故事。紧扣红色主旋律，组织党员观看了《党的女儿尹灵芝》、《厉害了我的国》等爱国影片，以国家的发展变化，引导党员牢固树立“四个自信”。四是争当“红色活力”先锋。以“为党徽增光·为党旗添彩——争当服务先锋”为主题，在恒泰农贸市场门前等沿街位置开展了清理辖区小广告、捡拾白色垃圾、治理乱堆乱放等志愿服务活动。五是激活“红色标杆”能量。开展第二街道猛犸草原文化旅游节文艺汇演，着力弘扬正能量，引领社区道德风尚。六是开展“不忘初心、牢记使命”先进典型推荐表彰工作。针对工作认真、业绩突出、敢于担当、无私奉献的党员进行表彰，并坚持选树一批、感染一批、带动一批，引导广大党员以实际行动为建党97周年献礼

（二）持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。

（三）深入学习贯彻党的精神。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；学习贯彻精神与学习贯彻《治国理政》第一、二卷结合起来，与贯彻重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。

（四）开展党性教育活动。每月开展“党员活动日”，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。党工委加大对党员的教育培训力度，进一阶段派出党员参加区党校学习90余人次，自行组织开展学习、宣讲21次，参与党员、群众达370余人，并建立流动党员学习交流群，使流动党员也能及时了解党的政策，达到了党员全员覆盖、居民广泛参与。

三、夯实党建工作基础，加强基层党组织的影响力。

（一）发挥街道、社区党组织领导核心作用。明确街道、社区党组织主要职责，全面落实从严治党要求，严肃党内政治生活，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，全面推行党员“积分制”和党组织“星级”管理，党费收缴、党务公开、发展党员和流动党员管理等工作。

 

（二）以社区换届为契机，选优配强社区“两委”班子。

注重选拔党性强、能力强、担当意识强、服务意识强的人员担任社区书记、专职副书记、委员，强化社区工作者队伍建设。

（三）推动网络技术运用。利用好扎赉诺尔智慧党建平台，第二街道办事处党建网站、组工视线、党员信息系统、党建云平台等功能，开展“互联网+”党建工作，推进“智慧党建”进社区，并做到专人管理，规范运行。

（四）建立“红色记忆教育基地”。我办积极响应关于“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的讲话精神，深入挖掘辖区内红色资源，建立“红色记忆教育基地”，重温可歌可泣的历史画卷和不可泯灭的时代记忆。使党员和广大居民群众接受红色文化的熏陶，促进街区文化健康发展。 

 

下半年在持续推进以上工作的同时，重点完成以下工作：

（一）深入学习贯彻党的会议精神。制定学习宣传方案，推进各社区党总支加强组织领导和统筹谋划，以中心组学习、“三会一课等方式开展学习讨论，举办专题培训班，把学习引向深入，把辖区党员的思想统一到中央精神上来，抓好学用结合，以党的会议精神来指导实际工作。

（二）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以推进“两学一做”学习教育的制度化和常态化为契机，按照中央的统一部署，结合实际，以“我是党员我带头”等活动为抓手，扎实开展不忘初心、牢记使命”主题教育，推动广大党员和基层党组织深入理解和把握新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，重点解决党员中存在的理想信念不坚定，宗旨意识不牢固，初心缺失，使命感不强，精气神不足等问题，更加自觉地为实现党的历史使命而不懈奋斗。

（三）强化党建统领社区工作各项工作的意识。改变社区重服务轻党建的思想。强化基层党建的政治功能，重点做好党的组织建设、思想建设、制度建设、廉政建设、作风建设，提高党建规范化和标准化工作。

（四）进一步做好城市基层党建工作。深化和落实“五落实五提高工作法”，即：落实党建责任制，提高抓党建责任意识；落实加强基层党建精神，提高街区党建功能发挥；落实扶贫攻坚任务，提高党组织为民服务能力；落实党员“积分制”管理，提高党员的自我约束意识；落实“两学一做”常态化制度化，提高党员自我完善的能力。深化“双结对”等工作机制，完善领导干部下基层联系点制度，推动党员干部直接联系群众，进一步密切党群关系。强化书记抓党建工作职责，提高各级党组织的凝聚力、战斗力。固本强基，进一步夯实基层组织建设，强化基层党组织功能的发挥，以作风建设树形象、聚民心、促发展。

（五）提高机关党支部的功能发挥。以“强素质、育党性、抓引领”为理念，丰富活动载体，推进“八化”党支部的建设工作，以“三会一课”、组织生活会、党员民主评议为抓手，提升党员的奉献意识，模范引领意识，提高党员的纯洁性、先进性，发挥好党支部作用。

街道党工委党建例8

**街道办事处位于市中区中南部，辖区面积2.4平方公里，居民3.8万人。所辖**小区和郎茂山小区均为我市最早的拆迁安置小区，驻地单位较少，是典型的老居民居住区。

在社区管理上，20**年，我们进行了“A”型管理体制改革，形成了以社区党总支为决策层、社区居委会为议事层、社区服务站为执行层的社区管理模式，改变了过去社区党组织和社区居委会角色错位、社区自治水平不高和社区服务功能不足等问题。

街道党工委现下设9个社区党总支，38个网格党支部，73个党小组，党员1187人。面对离退休党员、下岗职工党员、退伍军人待业党员、大中专毕业生党员、流动党员大量流入社区的现实问题，在社区中推行党建“网格化”管理，以街巷、楼宇为界，划分出9个中网格和73个小网格，健全了“党总支建在社区，党支部建在楼院，党小组建在楼栋”的三级社区党组织网络，以块为主，条块结合，解决了过去“党员难集中、活动难开展、上级精神难传达、思想状况难把握”的问题，提高了对社区党员的管理水平。

二、以中央和省委四个长效机制文件精神为指引，扎实开展基层党建工作

（一）加强领导，健全制度，狠抓基层党建工作责任制

街道党工委认真贯彻落实中央四个长效机制文件精神，高标准要求，高起点启动，不断总结经验，不断开拓创新，将中央文件精神有效地落实到具体工作中。

一是健全组织领导,加强工作调度。把抓社区党建工作责任制，摆上党委会重要议事日程,逐级明确责任,强化工作措施。坚持党工委书记是第一责任人,对党建工作负总责;政工书记是直接责任人,具体负责抓好党建工作;其他领导班子成员分工负责各社区的党建工作，健全完善党建工作领导小组,形成了一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。

二是深入调查研究,注重分类指导。在实际工作中，领导班子成员对党建工作情况定期进行调查研究，每个季度到其党建工作联系点上具体指导一次,真正把联系点办成了党建工作示范点,以点上经验推动了面上工作。

三是制定年度计划，明确责任内容。街道党工委建立健全了党建工作例会制度,每年召开2次会议,听取党建工作情况汇报,研究解决党建工作问题,协调各方面力量,落实工作部署,督促完成了党建工作各项任务。

四是注重工作创新，完善基层民主。今年三月底至四月中旬，我们在七东社区开展了社区党总支领导班子公推直选试点工作。整个工作分为宣传发动、公开报名、资格审查、民主推荐、组织考察等8个程序，历时16天，产生了全省首位公推直选的“小巷书记”。期间，雷杰书记、市委组织部徐学武部长亲自到社区督导试点工作进展，对我们前期准备情况给予了充分肯定，社会各界、新闻媒体都给予广泛的关注。

（二）完善机制，规范管理，加强党员经常性教育

对党员的教育和管理，一直是我办党建工作的重点，因此，我们坚持常抓党员教育不放松。

一是制定学习计划，明确教育内容。围绕中央精神和形势政策，制定学习计划，在开展教育中，突出党员能力教育，根据工作性质和党员自身的需求来安排组织学习。一年来我们组织观看了《金正昆教授讲礼仪》、《于丹〈论语〉心得》、《大国崛起》等纪录片，提高了党员的党性修养、全面提升了党员的自身素质。

二是开展主题实践活动。党工委从20**年起，开展了“树党员形象，建和谐**”等主题教育实践活动，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，让居民群众真切地感受到先进性教育活动的实际效果。

三是对党员实施分类教育管理。对机关党员干部，重点突出提高工作能力、转变工作作风；对社区党员，重点突出树立群众观念、增强服务意识；对流动党员，重点突出增强党性观念、强化党员意识；对“两新”组织党员，重点突出坚定理想信念、争创一流业绩；对下岗失业人员中的党员，重点突出离岗不离党、失业不失志；对离退休党员，重点突出保持党员本色、充分发挥作用。

四是充分发挥远程教育平台作用。我们在4个社区设立了远程教育站点，由专门的管理员负责对设备的管理和维护。今年以来，在各站点为党员和社区居民播放十七大精神、和谐社会建设的课件200多场次，及时地对党员群众进行宣传教育；在七东社区我们建立了社区党员电子阅览室，配备十二台液晶电脑，供党员免费上网学习。

（三）搭建平台，强化服务，加强党员联系和服务群众

我们深化“联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、服务群众”的宗旨意识，教育广大党员切实将党员的先进性体现在联系和服务群众的具体行动上。

一是突出“群众工作、党员义工、校居联手”三项重点工作。引导党员以自己的实际行动联系群众、为群众服务，发挥先锋作用。我们推行了“为民服务110”制度，设立为民服务室，指定代办员，服务项目50余项，共为居民提供服务280余次；组建党员义工队伍，现共有注册义工200余名，大学生志愿者600余名，组成了义工巡逻队、帮教队、维修队、医疗队等10个服务队伍，定期开展义工服务，得到了社区居民的广泛认可和一直好评；开展“校居联手”活动，构建起了社区、家庭、学校“三位一体”的教育格局。

二是设岗定责，党员争先“认岗”。自20**年先进性教育以来，我们开展了“党员先锋工程”，设立了执政为民、爱岗敬业、廉洁勤政、余热增辉等10个先锋岗位。在活动中，涌现出了田宝明、刘佩娟、张秀荣等十大先锋党员，我们还把他们的典型事迹汇总编制成《时代先锋》一书，在广大党员中广泛宣传。

三是搭建平台，方便党员服务群众。我们把居民需求与社区职能有机融合起来，通过各种活动为党员发挥作用搭台铺路，先后开展了以“串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”的“五个百”和“做一件好事，提一条合理化建议、帮助一户贫困户、培养一名入党积极分子、争当一名文明市民”的“五个一”为主要内容的联系服务活动。

四是方式灵活，帮扶困难党员。我们对困难党员进行了分类登记造册，根据不同情况采取灵活的方式，进行帮扶救助：对无劳动能力的孤寡老党员实施直接经济救助，对因子女负担沉重，家庭又无经济来源的，通过平时上门解决小问题、急时雪中送炭解决大问题、元旦春节送救助物品等方式帮助困难党员缓解生活困难。同时，对特困党员建立了领导班子成员“一对一”帮扶制度，定点定人长期帮扶。

（四）转变思路，创新手段，加强流动党员管理

一是制定管理办法，建立管理台帐。结合本区实际，通过建立登记制度、行前教育制度、定期联系制度、返乡培训制度，进一步加强流动党员管理。同时，街道党工委对流出和流入党员进行定期统计汇总，建立了详细的流动党员台帐和电子档案，对流动党员变动情况及时更新。

二是加强管理，做好新版《流动党员证》的发放与使用。为加强管理，我们成立了流动党员支部，定期组织他们开展组织生活，进行学习教育管理。与此同时，我们利用春节期间流动党员返乡过节的有利时机，为流动党员换发了新证。

三是注重发挥流动党员作用。流动党员虽然具有流动性，但我们仍然鼓励他们积极参与到社区建设中来。流动党员马立山积极参加义工活动，与王老人结成“爱心对子”，常年照顾老人，20**年马立山作为“关爱父亲母亲”的优秀典型被评为了“**市十佳泉城义工”。

四是加强“两新”组织党建工作。我们建立起了引导机制、优先发展机制和示范带动机制，积极探索“两新”组织党建工作新模式。成立了东方男科医院党支部和爱心医院党支部。两个党支部均建有党员活动室、电教设备、党旗和党建学习读物。20**年七一表彰，两个党支部都被授予为“两新”组织党建示范点。

三、固本强基、稳步推进，扎实做好基层党建工作

（一）夯实基础，加大投入，重视办公用房和场所建设

从20**年以来，我们不断改进社区办公条件，加大硬件设施投入，所辖七东、七西、郎南、郎北四个社区的办公用房面积均达到150平方米，办公室、会议室、活动室一应俱全。对于刚刚组建的新社区，我们也对办公用房进行了粉刷装修，配备办公桌椅、文件橱窗，购置了电脑、打印机等办公设备，改善了社区办公环境，提高了工作效率。

（二）壮大队伍，提高素质，严格党员发展

加强入党积极分子培养，严把党员“入口”关。党工委非常重视入党积极分子的教育培训工作，对积极分子登记造册，建立信息库，对他们有组织、有计划地进行教育，培养他们的组织纪律观念。在发展党员中采取严格培训、严格程序、严格管理等措施，成熟一个，吸收一个，认真把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口，确保党小组讨论、群众测评、谈话考察、支部大会通过等环节符合原则和有关规定。

街道党工委党建例9

二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设

一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。

二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。

三是加大党员发展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结构，为党组织及时输送了新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。

四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状，年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清情况，将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。

三、精心学习调研，创建学习型机关

一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。今年，我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表，到市、市、县、县、县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习，提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力，鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育，去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会，重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研，力求调研工作有力度，分析问题有深度。共撰写调研报告6篇。通过学习调研，进一步理清发展思路，形成发展共识。

四、创新突破，注重实效，促进经济和社会全面发展

一是在深入开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联系一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难，真正达到党建与经济双丰收。二是来，办事处紧紧围绕实现工作发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。

1、结合我县大城管体系的要求，党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务651亩。为加快本文章共2页，当前在我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障，作出了应有的贡献；2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。村新民居建设项目总投资1.43亿元，规划占地200亩。目前一期工程已经完工，二期工程全面开工，预计年底全部完工。村育肥牛养殖基地，目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区，力争利用三至五年的时间，实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设，并且安装0.6亩的种植大棚100个，较好地解决了失地农民的后续产业问题；3、五个居委会利用6个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了规范化管理；利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立详细档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制，办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元，为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。

五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，街道党工委严格按照“四管”的要求，立足长远，从严掌握，防微杜渐，按照“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终牢固树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：

一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气；

街道党工委党建例10

1.落实党建工作领导机构，健全村（居）务议事监督机构。

2.健全班子工作、民主议事决策等相关制度，班子成员分工明确。大力开展创建“五好”党组织活动（班子建设好、党员队伍发挥作用好、思想政治工作好、制度建设好、基层治理好）。

3.制定党建工作计划。有措施、有重点、亮点，每年召开4次以上党建专题会议，分析研究解决党建工作（全面梳理排查执行党内生活制度、发挥战斗堡垒作用、为群众解决困难、推进各项工作等存在的问题）。

4.落实学习制度。每月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“5个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习笔记。充分发挥党报党刊的作用，确保每个基层党组织有学习刊物。

5.严肃组织生活。严格按照《进一步严格党内组织生活十条规定》、《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的实施意见》等文件要求开展组织生活；落实谈心谈话制度，书记对村（社区）两委干部、党小组负责人进行约谈，主任对居民小组组长（社长）进行约谈，全年1次以上；完善民主评议党员制度，各支部每年至少组织两次党员民主评议，及时将民主评议及整改情况报街道党工委，并向党员群众通报；落实党建述职工作。

6.实施“四德工程建设”，弘扬社会主义核心价值观。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义，以增强诚信意识为重点，创新载体，进一步加强党员的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

二、加强党的基层组织建设

1.继续开展“分类定级”和后进村整顿转化活动，加大两委成员的培训教育，全年集中培训2次以上，对干部群众反映强烈的干部进行教育帮助或采取组织措施。

2.加强党组织规范化、标准化建设。统一规范“一表”（党建工作情况统计表）、“两簿”（支部大会记录簿、支委会议记录簿）、“三册”（党员花名册、入党积极分子登记册、党费收缴底册）、“四有”（有活动场所、有学习专栏、有规章制度、有工作计划）。

3.加强村（社区）治理，全面推行“四议两公开一监督”工作法。（“四议”即涉及村发展和村民切身利益的重大事项，要经村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定；“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开。“一监督”即村重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督），建立和完善民主议事决策机制。

4.抓好基层服务型党组织建设，载体明确，成效明显。

5.抓好五本台账的动态建账报送工作。

6.抓好后备干部的培养教育。

7.落实困难党员干部关爱措施，建好台账。

三、加强党员教育和管理

1.落实“”，抓好党员教育培训工作。“三会”是：每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会、每月召开1-2次党小组会；“一课”是：每季度上一次党课。

2.远程教育接收站点设备完善，正常运转，管理员业务熟练，管理制度，文档资料健全。

3.落实党务、村（居）务公开。按照固定公开、定期公开和随时公开等方式，对所有党务工作最大限度地向全体党员和群众公开。明确村（居）务公开的制度、内容、机构、时间要求等，做到定期上墙、定期公开。要建立规范的党务、村（居）务公开栏，明确公开内容，每季度1次在公开栏上进行公开。通过征求意见、党员大会等制度，接受党内外群众监督。

4.党员干部在线学习完成全年任务。

5.建立流动党员管理机制和工作信息台帐，开展失联党员清理工作，落实措施。

6.加强党员双报到和志愿者服务站建设，将清家堰、团结、太空、银华作为示范点，加强清家堰、团结社区文明劝导工作。

7.加强党员发展。按照新的中国共产党发展党员工作细则的要求，发展新党员6-9人。年内每个党组织培养入党积极分子2名以上，同时认真做好入党积极分子、新党员培训工作。

8.党费收缴和党报党刊征订工作。及时缴清全年党费，按时完成党报党刊征订任务。

四、加强村（社区）阵地建设管理

1.认真抓好村（社区）办公活动场所的管理使用工作，做到日常管理规范有序，办公区域干净整洁，服务大厅运转正常。

2.加强村（社区）阵地建设。争取完成社区活动场所建设任务；打造太空社区廉政文化和组织文化广场。

五、扎实推进党风廉政建设

1.严格纪律监督。重点落实“三项检查”：加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，加大问责力度；加强执行财经纪律检查，规范三资管理；加强工作纪律检查，认真落实请销假制度，严肃处理吃空饷行为。

2.深化作风督查。加强中央八项规定和市委工作、生活双十规定监督检查，持续纠正“”,严肃查处吃拿卡要行为;坚持每月一次上班纪律、服务态度的检查，对典型事件进行通报曝光。