平安单位创建工作总结例1

今年以来，xx系统各单位在县委的正确领导下，县综治办的直接指导下,系统各单位的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央省市县的相关会议精神，积极配合县综治委严格落实社会治安综合治理的各项工作部署，xx系统创建“平安单位”工作取得了较好成绩，现简要汇报如下：

一、加强领导、深化认识，为创建“平安单位”工作提供组织和思想保障。首先是强化组织领导。为保证综治各项工作稳步实施，根据xx系统党委人事变动情况，及时调整充实了以xx为组长，系统各单位负责人为成员的xx系统社会治安综合治理工作领导小组，有效加强对xx系统全年综治工作的具体组织领导。同时为积极配合县政法委开展的严打斗争、打击“”、创建无毒害社区、创建平安xx等专项活动，xx系统在成立相应领导小组的同时，各成员单位也成立相应的领导小组，保证各项活动有人抓、有人管，层层抓落实。其次是深化思想认识。对《中共xx县委、政府关于创建“平安xx”的实施意见》逐条进行学习，提高干部对开展这项活动的认识，提高参与活动的自觉性，促进大家自觉的投入到建设“平安单位”活动中来。同时各成员单位还把创建“平安单位”工作摆上单位重要议事日程，将这项工作的开展有机的融入到日常工作当中，切实保证创建“平安单位”工作常抓不懈，并将创建“平安单位”工作纳入年初党建工作总体部署中，做到创建工作与党建工作同检查、同监督、同考核、同奖惩，有力推进机关部门“平安单位”创建活动开展。

二、精心部署、狠抓落实，保证创建“平安单位”工作开展有力。

一是制定方案明方向。xx系统各单位按照“平安xx”活动实施方案的具体要求，明确各自部门职责，结合本部门工作实际相应制定了创建“平安单位”工作的实施方案，明确本单位开展创建“平安单位”工作的指导思想、工作目标和具体实施步骤，为指导本单位工作开展指明了方向。二是深入学习夯基础。在人员组织上以“单位”为单位进行，各单位领导负责具体组织，系统党委进行监督检查；在时间安排上采取分散自学与集中学习相结合的方法，要求每周至少有一次的学习；在学习内容上，以学习、贯彻党中央、国务院及全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的两个《决定》和我省制定的一个《条例》为主，还把学习内容延伸到政治、经济、法律、科技、文化等方面，教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观，并通过组织收看反腐倡廉专题电教片等生动活泼、灵活多样的形式，广泛开展宣传教育打牢思想基础。三是强化责任抓落实。以年初签订的综治责任状为抓手，督促各单位抓好落实，同时把各单位参与这项活动的积极性和成效作为衡量责任状落实程度的重要标准，并纳入单位及相应领导干部年终考核当中。

三、立足职能、发挥优势，稳步推动创建“平安单位”工作。

xx系统各单位将创建“平安单位”的工作有效融入到各自日常工作当中，为开展“平安单位”工作寻找合适的载体，推动了这项工作深入进行。xx单位积极推行“事前预防、事中干预、事后服务”的工作模式，将法制宣传、说服教育与实际工作相结合，推动创建“平安单位”工作开展，取得了良好成效，今年共接待来访12例，成功调解9例，正在调解2例，未调解1例。

今年以来，xx系统的创建“平安单位”工作虽然取得了一定成绩，但还有一些不足之处：xx系统各成员单位的日常办公经费均来自县财政统一调拨，在开展这项活动中所需的经费比较困难；其次xx系统大多数单位人手紧张，导致对平安创建工作调研比较少，开展的活动与本单位实际情况结合不够紧密的情况。下阶段，我们将以这次会议为契机，加强领导，深化认识，查找不足，狠抓落实，推动xx系统创建工作再上新台阶。主要做好以下几个方面工作：

一是强化领导。将“创建平安单位”活动作为一项重要的政治任务，纳入本部门工作总体规划，做到同部署、同检查、同落实。努力形成领导亲自抓，科室齐配合具体抓的“纵向到底、横向到边、上下联动、左右互动”体系。

二是深化认识。通过开展各项主题活动，坚持将法律法规的学习渗透于干部理论学习过程中。提高对开展这项活动的认识，补缺补漏，有针对性的采取有效措施，推进各项工作齐头并进。

平安单位创建工作总结例2

一、加强组织领导，完善综治创安工作机制。

（一）我局各级领导对综治创安工作高度重视，始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上议事日程重点抓，紧紧围绕“八个上新台阶”和“七个不发生”的工作目标，认真对照综治创安标准，从县局到二层机构单位，层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任，不断提升创建保证率。明确规定各单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责，建立综治创安一票否决制，把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责,各职能部门齐抓共管，不断提升防控网络建设的力度，整体推进综治创安活动向纵深发展。

（二）全力开展“平安__、平安单位”创建活动。根据《直属机关事业单位内部治安保卫条例》和县委、县政府关于建设“平安__”工作意见的精神，全面制定了创建“平安单位”的总体规划和年度工作计划，完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设，促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成，为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航，20__年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收，被县综治委列为第一批平安创建达标单位。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识，并积极探索新形势下安全保卫的新路子，切实为党政领导当好交通综治安全的参谋助手。

（三）全力以赴开展“五五”普法宣传教育。根据全省交通系统“五五”普法规划及县委、县政府开展法制宣传教育的精神，我局从交通系统范围认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点人员的“五五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，一年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采取“请进来”与“走出去”相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还参加了常年业务法律法规培训。我局经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，积极指导路政、运政、规费稽查等

法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高执法办事效率，极力为依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为推进“平安__、平安单位”创建奠定了良好基础。（四）全局围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，以创建“平安__、平安单位”活动为契机，按照综治要求抓好各项工作的落实，全面推进平安创建工作目标的实现。坚持开展创建无毒害单位活动，充分发动群众积极配合做好“打黑除恶”、查禁“__”、“__功”专项整治，努力扫除各种社会丑恶现象，极力稳定好职工队伍，实现本辖区治安良好氛围。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把思想政治教育与解决群众实际问题、依法调处结合起来，责任部门疏导化解与群众自治自管结合起来，采取挂牌督办、领导包案调处等形式切实加强内部单位矛盾纠纷的排查调处工作的针对性和实效性，防止发生、集体上访、越级上访事件的发生，极力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。

二、加强基础建设，保障创安工作顺利开展。

（一）认真做好职工思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。我局坚持对职工进行“中国特色的社会主义理论、爱国主义、科技文化、法制”四大教育。通过下发的《五五普法读本》，组织干部职工学习法制知识，所有职工和住户积极参加__县文明市民学习，接受综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。（二）认真做好宣传发动工作。利用学习会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和组织职工学习文件、组织观看综治警示片、做答卷等途径，提高全体职工的创安自觉性和积极性。（三）继续开展“十星级文明家庭”、 “文明安全小区”、“文明班站”、“青年文明号”检查评比活动，做到移风易俗、家庭和睦、邻里团结、互帮互助、文明交往，树立社会主义新风尚，并对优秀者给予奖励，不断提升单位文明细胞的创建水平，有力推进文明建设的开展。（四）建立安全检查制度。经常性组织对机关的财务室、微机室、机要档案室、公众聚集娱乐场所、消防自动报警自动灭火系统、现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。（五）建立门卫和节假日安全值班制度。对重大活动和国庆、春节等节假日期间，认真安排机关干部轮流进行值班，局领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。（六）建立民事调解制度。成立调解小组，维护职工合法权益，维持家庭和睦和邻里团结，妥善化解民事纠纷，防止发生集体上访事件，把各类职工矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。（七）建立重点人口、帮教对象、外来人口的管理。对重点人口和帮教对象采取依法监改、秘密控制、公开教育、教育疏导的管理方式，定期进行回访和教育。对民工队伍加强法制宣传教育和管理，做到按规定办理暂住手续。（八）建立和完善治保组、调解组、文明安全小区和创建工作领导小组、治安巡逻队、义务消防队、护院队等组织，开展查禁“__”、“__功”，做到防范破坏、打击敌人、确保一方平安。（九）建立和完善《治安保卫工作职责》、《创建“平安单位”实施方案》、《预防处置突发事件预案》、《火灾疏散预案》、《综治创安目标管理责任制》、《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全保卫管理制度》等，从而明确各部门、各岗位的具体工作责任，保障综治创安工作有制可依，有章可循，有序开展。

三、开展公路专项整治，改善交通条件，为综治创建工作奠定坚实基础。

（一）我局认真做好危桥险路、滑坡地段和公路安全保障工程的专项治理。针对公路事故多发路段的状况，投入经费，采取设置线型诱导标、限速标志、减速标线、修筑紧急避险车道、修筑护栏、修筑护墙等措施，使危险路段消除了车毁人亡事故的发生。

平安单位创建工作总结例3

五年来，我局认真贯彻执行中央构建和谐社会的总体要求，根据县委、县人民政府和县社会治安综合治理委员会关于创建“平安单位”的精神，我局积极投入到“平安单位”创建活动中，宣传贯彻科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持依法审计，实事求是，为创建“平安单位”、推动××县新跨越、全面建设小康社会做出了应有的贡献。有力促进了全县的和谐和稳定。

一、明确指导思想，增强创建活动的责任感和紧迫感。

平安创建工作是推进社会治安综合治理工作向更高层次推进的重要举措，是落实党中央“构建和谐社会”的总体要求。在创建活动中，局党政领导高度重视，从“讲政治，为官一任，造福一方”的高度认真履行职责，狠抓“平安单位”创建达标工作，全局干部职工站在讲政治、保稳定、促发展的高度，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断增强创建“平安单位”的责任感、紧迫感。认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和十七大精神，坚持科学发展观，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，建立健全“平安单位”工作长效机制，加强领导、精心组织、周密安排，把党风廉政建设、精神文明建设、思想道德建设及审计工作与“平安单位”工作有机的结合起来，积极开展创建“平安单位”活动，切实抓好整体联动防范工程建设，全力维护社会稳定，确保一方平安落到实处，为实现“平安××”作出新的贡献。

二、成立领导小组，制定工作计划。

为切实搞好我局创建“平安单位”的各项工作，创造一个安全、舒适的工作、生活环境，成立了以局长为组长的创“平安单位”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常各项工作。做到有专班、有职责、有活动、有效果。还制定了社会治安综合治理工作计划和创建平安单位活动实施方案，经常对照检查方案的落实情况。做到年初有布置、年中有督促、年底有检查验收，保证综合治理的各项工作措施落实到实处。

三、开展宣传活动，形成良好氛围。

首先召开全体干部动员会。号召人人为争创平安单位而共同努力，要求人人都是安全监督员。平时的工作会议都要讲综治和平安建设。节前放假、集体活动更是强调安全举措，确保平安和谐。其次主办创建工作宣传专栏。将平安建设标准、活动方案、活动情况及时宣传。让干部职工对综合治理，平安建设，耳洗目染，深入人心，警钟长鸣，常抓不懈。第三开展普法宣传教育和法律知识培训，提升审计干部的安全防范和法制意识。通过开展传统教育、收看电教片、集中学习多种方式，加强法制宣传教育，普及法律知识，进一步提高了全局审计干部的法制观念和法律素质，提高大家遵纪守法，勤政廉政意识，保证全局不出现违纪违法案件。

四、加强安全意识落实防范措施。

加强安全意识教育，落实防范措施，实行层层负责管理。做到一级抓一级，一级对一级负责。把综治工作与年度业务工作一起部署，一起检查，一起落实。坚持干部节假日轮流巡逻和值班制度，加强门卫责任。每逢长假，我们都安排干部职工值班，并由局领导带班。使局机关安全保卫工作得到加强。

五、健全规章制度确保取得实效。

平安单位创建工作总结例4

一、加强组织领导，完善综治创安工作机制。

（一）我局各级领导对综治创安工作高度重视，始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上议事日程重点抓，紧紧围绕“八个上新台阶”和“七个不发生”的工作目标，认真对照综治创安标准，从县局到二层机构单位，层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任，不断提升创建保证率。明确规定各单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责，建立综治创安一票否决制，把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责,各职能部门齐抓共管，不断提升防控网络建设的力度，整体推进综治创安活动向纵深发展。

（二）全力开展“平安__、平安单位”创建活动。根据《直属机关事业单位内部治安保卫条例》和县委、县政府关于建设“平安__”工作意见的精神，全面制定了创建“平安单位”的总体规划和年度工作计划，完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设，促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成，为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航，20__年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收，被县综治委列为第一批平安创建达标单位。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识，并积极探索新形势下安全保卫的新路子，切实为党政领导当好交通综治安全的参谋助手。

（三）全力以赴开展“五五”普法宣传教育。根据全省交通系统“五五”普法规划及县委、县政府开展法制宣传教育的精神，我局从交通系统范围认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点人员的“五五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，一年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想>:请记住我站域名/<、党的十七大和十七届三中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采取“请进来”与“走出去”相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还参加了常年业务法律法规培训。我局经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，积极指导路政、运政、规费稽查等法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高执法办事效率，极力为依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为推进“平安__、平安单位”创建奠定了良好基础。

（四）全局围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，以创建“平安__、平安单位”活动为契机，按照综治要求抓好各项工作的落实，全面推进平安创建工作目标的实现。坚持开展创建无毒害单位活动，充分发动群众积极配合做好“打

黑除恶”、查禁“__”、“XXXXX”专项整治，努力扫除各种社会丑恶现象，极力稳定好职工队伍，实现本辖区治安良好氛围。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把思想政治教育与解决群众实际问题、依法调处结合起来，责任部门疏导化解与群众自治自管结合起来，采取挂牌督办、领导包案调处等形式切实加强内部单位矛盾纠纷的排查调处工作的针对性和实效性，防止发生、集体上访、越级上访事件的发生，极力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。 二、加强基础建设，保障创安工作顺利开展。

（一）认真做好职工思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。我局坚持对职工进行“中国特色的社会主义理论、爱国主义、科技文化、法制”四大教育。通过下发的《五五普法读本》，组织干部职工学习法制知识，所有职工和住户积极参加__县文明市民学习，接受综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。（二）认真做好宣传发动工作。利用学习会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和组织职工学习文件、组织观看综治警示片、做答卷等途径，提高全体职工的创安自觉性和积极性。（三）继续开展“十星级文明家庭”、“文明安全小区”、“文明班站”、“青年文明号”检查评比活动，做到移风易俗、家庭和睦、邻里团结、互帮互助、文明交往，树立社会主义新风尚，并对优秀者给予奖励，不断提升单位文明细胞的创建水平，有力推进文明建设的开展。（四）建立安全检查制度。经常性组织对机关的财务室、微机室、机要档案室、公众聚集娱乐场所、消防自动报警自动灭火系统、现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。（五）建立门卫和节假日安全值班制度。对重大活动和国庆、春节等节假日期间，认真安排机关干部轮流进行值班，局领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。（六）建立民事调解制度。成立调解小组，维护职工合法权益，维持家庭和睦和邻里团结，妥善化解民事纠纷，防止发生集体上访事件，把各类职工矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。（七）建立重点人口、帮教对象、外来人口的管理。对重点人口和帮教对象采取依法监改、秘密控制、公开教育、教育疏导的管理方式，定期进行回访和教育。对民工队伍加强法制宣传教育和管理，做到按规定办理暂住手续。（八）建立和完善治保组、调解组、文明安全小区和创建工作领导小组、治安巡逻队、义务消防队、护院队等组织，开展查禁“__”、“XXXXX”，做到防范破坏、打击敌人、确保一方平安。（九）建立和完善《治安保卫工作职责》、《创建“平安单位”实施方案》、《预防处置突发事件预案》、《火灾疏散预案》、《综治创安目标管理责任制》、《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全保卫管理制度》等，从而明确各部门、各岗位的具体工作责任，保障综治创安工作有制可依，有章可循，有序开展。

三、开展公路专项整治，改善交通条件，为综治创建工作奠定坚实基础。

（一）我局认真做好危桥险路、滑坡地段和公路安全保障工程的专项治理。针对公路事故多发路段的状况，投入经费，采取设置线型诱导标、限速标志、减速标线、修筑紧急避险车道、修筑护栏、修筑护墙等措施，使危险路段消除了车毁人亡事故的发生。

平安单位创建工作总结例5

全面贯彻落实党的十七大作出战略部署。认真做好2013年综治工作和“平安单位”创建工作，在日常工作中始终认真贯彻“保大局稳定、保百姓平安、保法律秩序”的要求，进一步增强大局意识，坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，不断持续深化综治和平安建设，确保综治、平安建设扎实深入开展。新年伊始市社召开全系统工作会议，分别下达2013年综治、创建“平安单位”目标管理考评《责任书》、安全生产目标管理考评《责任书》、工作目标管理考评《责任书》。坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格贯彻“预防为主”的方针，排除忽视安全和稳定的麻痹、侥幸、厌战、松懈等思想情绪。以高度的责任感，从思想上、组织上加以重视，把社会治安综合治理工作扎扎实实地摆上领导的议事日程上，把“稳定压倒一切”的指导思想贯穿于工作计划中，落实在日常工作中。综治“创建平安单位”活动、工作和安全生产工作做到主要领导亲自抓，分管领导负责抓，部门科室具体抓的态势，做到一级抓一级，层层抓落实，有效地预防和杜绝各类事故发生。一年来未发生安全生产事故，火灾事故，没有发生群体上访和越级上访事件，无参加和非法宗教活动，无重大交通事故，确保供销社系统“零事故”目标。

二、化解矛盾，消除隐患，维护稳定。

供销社系统各企业改革、改制工作已告段落，但是历史遗留的部分问题依然存在。特别是改革、改制工作中涉及到职工利益问题与改革政策发生冲突时，必然产生不安定因素，极易引发群访事件，针对这一现状，市社领导班子高度重视，对所出现的不同情况，适时召开系统各单位领导参加的隐患排查和问题分析会议，广听基层领导干部和职工群众的意见，本着尊重历史、解决问题、坚持原则、实事求是、确保稳定的工作作风，明确稳定工作领导职责，认真做好政策宣传，法规教育和政治思想相结合的工作方法，对职工群众反映的敏感性问题和涉及面较广的问题，能够把握时机，预防在先，思想工作做在事发之前，确保了内部职工思想稳定。市社全年共接访群众来信、来访12批、77人次，市委、市政府、市局转办件1件，各类来信、来访都能及时落实答复、反馈，办结率达100%，做到群众来信、来访件件有着落，事事有回音。

认真贯彻落实邵综治（2013）18号《关于进一步加强维护社会稳定工作的实施意见》，认真开展“矛盾纠纷大排查大调处”专项行动，有效开展排查不稳定不确定因素和影响稳定的突出问题，针对货币房改问题市社领导班子高度重视，市社领导班子成员分别包案到人，入户做思想工作，热情接待上访干部职工，根据反映问题情况，一是及时向市局通报接访情况；二是要求基层单位做好说服工作；三是适时召开市社领导班子专题会议，分析上访问题，准确破解矛盾的始发原因，及时掌握矛盾纠纷底数，跟进化解措施，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，到目前尚未发生大规模群体性越级上访。对一些涉及政策性较强的问题，我们做耐心细致的思想工作，和职工群众交心，把政策规定和存在问题说清楚、讲明白、争取大多数群众的谅解、理解，达到了化解矛盾、消除隐患、解决问题的目的。建立市供销社《工作制度》和《工作领导接待日制度》、《异常、疑难问题排查制度》，并与各企业法定代表人签订工作目标考评《责任书》，进一步明确了党、政“一把手”为本单位工作第一责任人，以“群众利益无小事”作为工作指南，认真做好职工群众接访工作，全面维护好本单位的社会稳定工作，确保一方平安。

三、强化保障机制，构建平安和谐单位。

2013年我社综治、创建“平安单位”工作中，首先是抓组织建设和队伍建设，建立维稳信息员，维稳群众工作队和网络舆情引导员“三支队伍”，强化责任制落实，开展经常性的党建教育工作，建立电教网络，定期播放有关法律、法规和案例电教片，不断提高我社全体领导干部和专职人员的政策水平；二是抓好疏导化解工作，开展苗头、隐患、疑难性问题排查处置，做好上访职工群众接待和疏导，防止发生群体性越级上访事件，化解矛盾，消除隐患，维护稳定；三是抓安全生产监管工作，开展定期和不定期相结合的安全生产检查督查工作，全年参检人员共计达36人/次，发现新的不安全隐患4处，发现灭火器过期失效1处共计4台，在隐患排查中发现的问题均得到及时整改。狠抓安全隐患整改工作有力遏制各种安全事故发生，保障职工群众生命和财产安全；四是抓社区平安建设协调工作，与辖区街道社区居委会紧密配合，做好构建“平安”宣传和教育工作，始终把为所在社区居委会办实事、好事，作为我社平安建设的一项重要工作来抓，尽我社微薄之力，在我社经济十分困难的情况下始终不忘居委会建设，资助华光居委会创建平安社区经费共计2000元，并协同辖区居委会、公安派出所做好群众矛盾纠纷调解工作，开展入户宣传创建“平安社区”活动，不断提高创建“平安”活动的广泛性和知晓度，有力保障辖区内的平安建设工作深入开展。

平安单位创建工作总结例6

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，

平安单位创建工作总结例7

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，树立和落实科学发展观，正确处理改革、发展、稳定的关系，巩固和深化平安创建成果；以社会稳定为前提，以服务发展为主题，以基层基础工作为重点，以机制创新为保障，努力建设平安*县，为全乡跨越式发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

二、目标任务

在当前平安建设的基础上，着眼基层，夯实基础，通过进一步深化平安创建，充分发挥和检验平安建设的效能，巩固和提升平安建设水平，使平安建设体系更加健全，防控效果更加明显，社会治安综合治理工作基础更加扎实，以点带面，积“小安”为“大安”。

具体目标：提升“五个能力”，实现“五大目标”，营造“五个环境”。即维护社会稳定的能力明显提升，驾驭治安局势的能力明显提升，严格公正执法的能力明显提升，防范安全的能力明显提升，服务改革发展的能力明显提升；刑事案件下降10%，治安案件下降20%，群体案件下降20%，非正常上访逐年下降20%，安全事故逐年下降5个百分点。人民群众安全感满意率*95%以上。以此营造稳定的政治环境，安全的治安环境、公正的法治环境、宽松的经济环境、和谐的人居环境。

创建省级平安县，是县委、县政府今年的重要工作目标，各级、各部门要认清形势，积极行动起来，全力开展平安村和平安单位创建活动。全乡实行同步创建，竞争*标，凡在今年内未*到平安验收标准的村、单位，年度综合治理考核要扣分。

三、方法步骤

第一阶段：创建示范规划阶段（20*年3月10日至5月30日）

（一）组织动员

时间：20*年3月10日至3月30日

任务：规范落实平安创建示范村、单位，召开动员大会。

（二）建章立制

时间：20*年4月1日至4月30日

任务：各村、单位按照乡党委、政府的目标责任要求，全面落实各种保障措施，积极探索平安建设活动的新方法、新举措，健全完善职责制度。

（三）总结经验

时间：20*年5月1日至5月15日

任务：总结提炼经验，探索建立平安建设长效机制。

（四）现场推广

时间：20*年5月16日至5月31日

任务：迎接全县平安示范村（单位）现场会召开。

第二阶段：全面建设阶段（20*年6月1日至12月31日）

（一）组织动员培训

时间：20*年6月中旬

任务：召开专题会议研究部署，制定实施意见，召开“平安*县”建设工作会议。

（二）全面深化

时间：20*年6月下旬至11月上旬

任务：各村各单位按照“平安示范村（单位）”的标准，结合各村各单位实际，全面落实各种工作保障措施，完善各种防控体系建设，能动性地开展创建工作，积极探索平安建设活动的新举措，努力完成年度目标任务。

（三）建章立制，自查总结

时间：20*年11月中旬

任务：命名完善制度，总结提炼经验，探索建立平安建设长效机制。向乡综治办提出书面验收申请。

（四）检查验收

时间：20*年11月下旬

任务：接受省、市、县检查验收。

四、工作要求

（一）建立机构，明确责任

各村各单位均要健全完善综治办机构建设，配齐配强专兼职工作人员。要将平安建设纳入重要议事日程，作为“一把手”工程，纳入“新农村建设”的整体布局，统一奖惩。各单位党政“一把手”是第一责任人，要加强对平安建设工作的领导、协调和督促，定期研究解决工作中的重大问题。分管领导作为直接责任人，要具体组织实施好平安建设的各项工作任务。

（二）加大投入，强化保障

各村各单位可根据“谁受益，谁投资”、“取之于民，用之于民”的原则，多方式、多渠道筹措资金，解决治安防范经费不足的问题，要切实加大对平安建设工作的投入，确保平安建设工作和考核奖惩等必需经费。

（三）措施到位，责任落实

各村各单位要按照乡党委、政府关于综合治理目标任务的要求和平安建设标准，结合实际，制定本辖区、本单位实施意见，逐项进行分解和全面落实各种工作保障措施和目标，建立和完善各类防控体系。做到措施到位、责任落实，无遗漏，不降标。

（四）总结经验，建档立制

平安单位创建工作总结例8

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快海峡西岸经济区建设的大局，以“抢抓新机遇、打造新高地、建设新、实现新作为”为总要求，以“把打造成‘办事效率最快、宜居城市最美、社会安全感系数最高、民主幸福感最强’的新城区”为总目标，着力解放思想创平安、以人为本创平安、好字当头创平安、持续运作创平安，各部门领导要忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责，不断开创“平安单位”齐抓共管的新局面，努力建设水平更高、干部职工更满意的“平安单位”。

工作目标

在前五年“平安单位”建设的基础上，再通过五年努力，使平安单位建设成果进一步巩固、领域进一步拓展、机制进一步创新、水平进一步提升，努力实现无发案、秩序好、社会稳定、群众满意，使建设系统各单位成为全区最和谐稳定的平安单位，力争达到区委、区政府提出“四个位居全市前列、五个明显提高”的工作要求，努力使建设系统进入“平安先进单位”行列。

主要任务

1、进一步增强预防化解矛盾纠纷的能力。健全完善源头治理、排查调处、多元化解矛盾纠纷机制，健全完善制度和有效应对群体性、突发性事件的预防和处理机制，坚持每月定期排查矛盾纠纷，进一步健全社会舆情汇集和分析机制，切实做好城市建设、拆迁、房屋安置等社会影响面大、容易引发和极端事件的矛盾纠纷调处化解工作。

2、进一步增强保障经济安全运行的能力。强化经济安全预警防范管理措施，深入开展经济领域不稳定不确定因素的排查活动，加大整顿和规范市场经济秩序工作力度，积极预防涉及公共利益、公共项目、公共资金管理中的职务犯罪案件。

3、进一步增强控制社会治安局势的能力。加强形势分析研判，提高动态控制能力。认真推动物业小区安防责任和措施落实，做到不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。

4、进一步增强社会服务管理的能力。加强以出租房为重点的流动人口落脚点管理，推行房屋租赁登记备案和委托管理制度，加强对机关、重点单位和要害部门的安全保卫工作，严格落实安全生产责任制，加大对要害部门的安全监管力度。

5、进一步增强基层基础工作能力。健全完善维护治安安全和社会稳定的基层组织体系，切实把社会治安综合治理各项措施和制度落实到基层。

6、进一步增强公正执法和维护公平正义的能力。社会公平正义，是社会和谐稳定的基本条件，维护社会公平正义，已成为维护社会和谐最突出的任务。大力推进城建工作公开，最大限度地公开执法依据、执法程序、执法结果，让执法权力在阳光下运行，提高执法工作透明度，以公开赢得公信。

工作步骤

1、宣传发动，动员部署（2009年10月-12月）

根据深化“平安”规划，结合我局实际，制定具体规划和操作性强的方案，细化分解目标任务。及时召开动员部署大会，广泛宣传深化“平安单位”建设活动的重要意义，营造浓厚的宣传氛围，全面启动深化“平安单位”建设活动。

2、全面开展、整体推进（2010年-2012年）

深化“平安单位”、“平安企业”“平安家庭”等基层平安创建活动。通过召开现场会、检查评比、责任追究等，加强督促、检查和指导，及时解决工作中出现的新情况、新问题，确保深化“平安单位”建设活动各项措施和任务落到实处。

3、总结经验、巩固提高（2013年）

对照深化平安建设方案和标准进行检查，及时总结深化“平安单位”建设的经验和做法，认真组织开展“回头看”，查摆工作中存在问题和薄弱环节，督促抓好整改工作。加大平安建设亮点工作的宣传和推广力度，扩大平安建设成果，全面提升平安建设和综治工作水平。

保障措施

平安单位创建工作总结例9

一、深化思想认识，加强组织领导

面对公路养护运行机制和管理体制的改革，各单位领导充分认识综治安全工作在公路管理中的重要性和紧迫性，不断增强责任意识和使命感，牢固树立“安全工作只有起点、没有终点”的思想理念，正确处理好安全与生产、效益、发展的关系，始终把维护政治稳定和抓好综治安全工作摆上各级领导的重要议事日程，在全局形成一把手负总责和综治安全一票否决制。继续建立和完善市局、分局、班站三级安全管理网络和“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到综治安全工作与单位全局发展同布置、同检查、同落实，新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”，做到年初工作有计划、平时有检查、半年有初评、年终有总结评比，经常研究和部署综治安全常项工作，并针对工作中存在的问题，以“五个提高、五个遏制、五个防止”为目标采取有效措施及时整改，防范于未然。

二、强化职工教育，提高管理素质

(一)积极开展各阶段的专项整治活动。采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识答卷竞赛等，广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的宣传教育和新工人上岗前的三级安全教育，不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，安全生产、文明施工。

(二)全力开展“平安龙岩、平安单位”创建活动。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和《省委、省政府关于建设“平安福建”工作意见》的精神，全面制定了创建“平安龙岩、平安单位”的总体规划和年度工作计划，完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设，促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成，为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航，××年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收，被新罗区综治委列为第一批平安创建达标单位。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识，并积极探索新形势下安全保卫的新路子，切实为党政领导当好公路综治安全的参谋助手。

(三)全力以赴开展“四五”普法宣传教育。根据全省交通系统“四五”普法规划及市委、市政府《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神，我局从年到××年，在全市公路系统范围认真组织开展了“四五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点涉密人员的“四五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，五年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“四五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采取“请进来”与“走出去”相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还聘请了常年法律顾问。法律顾问经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，并积极指导路政法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高路政办事效率，极力为路政依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为改善闽西公路交通环境，推进“平安龙岩、平安单位”创建和海峡西岸经济区建设奠定了良好基础。

三、突出管理重点，落实防范措施

(一)全年综治安全工作突出抓好重点要害部位和事故易发部位的监督管理，认真推行《综治创安目标管理责任制》，层层细化量化、责任到人、到岗。常年突出抓好施工工地、砂石料场、火工用品、车机驾驶、临时用工、锅炉压力容器、事故多发路段“黑点”整治、危旧房屋、燃料库、沥青库、标志车间、配供电房、消防、防盗、保密器材及财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、交通战备等密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各类案件和事故的发生。

平安单位创建工作总结例10

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全区社会治安综合治理和“平安”创建工作目标，以“平安工地”创建活动为抓手，加大领导力度，健全组织，强化宣传教育，营造浓厚氛围，落实扎实措施，确保活动实效，努力开创我区“平安工地”创建工作新局面。

二、组织领导

成立由主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的区“平安工地”创建活动领导小组，加强对全区“平安工地”安全监督管理工作

三、工作目标

始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理工作方针，认真执行国家、省、市、区关于建设安全管理的各项规定，把安全监督管理工作纳入全局工作的重要位置，使安全管理与经济工作紧密结合，严防各类事故发生。

通过“平安工地”创建活动，认真履行政府部门行政职能，建立健全平安创建工作标准和考核体系，落实“平安工地”建设责任制，明确责任单位和责任人。确保不发生有重大影响的，不发生重大恶性刑事案件，不发生群死群伤的灾害性事故，达到“案件少，秩序好，社会稳定，群众满意”的目标。

四、实施步骤

第一阶段，组织发动阶段：

3月底以前为工作准备阶段，成立专项治理组织机构，制订工作计划和工作方案，对专项治理工作进行宣传、动员、部署。

第二阶段，创建实施阶段：

4月至8月为自查自纠阶段。各施工单位按照整治工作要求，对照有关标准，查找安全生产薄弱环节，进行自查自纠，全面开展工作。各责任单位要进一步加大实施力度，采取扎实措施，积极推动平安工地创建活动深入开展。局平安工地创建工作领导小组要及时掌握创建动态，加强指导和协调监管工作。

第三阶段，考核宣传阶段：

9月至11月为检查整改阶段