关键词：图书馆 心理契约 人力资源管理 

摘要：本文从心理契约概念入手，分析了图书馆员工心理契约的形成和破坏，强调重视心理契约的建立和维护，并在图书馆人力资源管理实践中应用好这剂良方。

津图学刊杂志要求:

{1}正文的标题层次：层次序号采用“一、”“（一）”“1."“(1)”。

{2}关键词应具有代表性、专指性、规范性和可检索性，一般为4～8个。

{3}作者及其工作单位中姓名、单位均居中单列。工作单位包括单位及部门全称、所在省市名及邮政编码，单位名称与省市名之间应以逗号分隔，用圆括号括起。

{4}基金项目：名称及编号；作者简介：第一作者姓名（出生年— ）、性别、职称或学位、主要从事专业及邮箱等，在首页以页下注形式写明。

{5}脚注每页重新编号，序号为带圈的阿拉伯数字，不使用尾注。

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