共青团作风建设例1

为更有效地领导和推进全市共青团作风建设工作，特成立*共青团作风建设领导小组，负责全市共青团作风建设的部署、组织、协调和指导。下设领导小组办公室，负责了解情况、交流信息、具体协调、检查督促等工作。

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二、作风建设目标要求

以“服务基层、联系群众、促进和谐”为总方向，通过一系列的作风建设活动，实现“三个明显提高”：一是团员青年业务水平有明显提高；二是团委机关服务质量有明显提高；三是群众对共青团工作认可度有明显提高。

三、作风建设工作措施

按照“作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障”的要求，在全市共青团广泛开展立好“五气”，当好“五员”，实现“五转变”的作风建设活动，为发挥共青团组织、团员青年的生力军和突击队作用提供有力保障。

（一）广大团员青年要以“五气”树形象。

青年代表生机，青年代表希望。广大团员青年只有不断加强理论修养，提高素质，增强本领，自觉以“五气”立身，以“五气”树形象，才能真正肩负起历史的重任。

一要有正气。树立正气是做人的基本道德要求，也是一个团员青年必须具备的本色。要树立正气，首先必须坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉地用崇高的理想信念和高尚的道德标准来严格要求自己。二要坚持正义，做到爱憎分明，明辨是非，坚决抵制不良行为，以实际的行动参与和帮助各种义举善行。三要坚持原则，坚定立场，忠诚党的事业，特别在大是大非面前坚守原则不动摇，与党中央的要求保持一致，不拿原则做交易，不放松做人做事的底线和原则要求。

二要有朝气。朝气是青春的节拍，是激昂的旋律。团员青年应当在建设和谐社会的大舞台上，坚持一往无前、敢为人先的创新精神，奋发向上，勇立新功。实现中华民族的伟大复兴，需要我们始终保持蓬勃朝气，全面建设小康社会，呼唤团员青年的热情参与、激情推动。团员青年作为社会主义建设的生力军与突击队，必须始终保持不息的朝气，勇于开拓，以朝气做事业，用青春写成就。

三要有勇气。有勇气才能探究未知、开拓事业。“党有号召，团有行动”是共青团的工作理念和工作信条。因此，对党委和政府的号召和要求，团员青年必须率先响应，冲锋在前，展现初生之犊不怕虎的勃勃生气，同时，要充分认识到创新的事业是没有经验可循的，唯有“摸着石头过河”，以愈挫愈勇的毅力，做不畏艰难、勇于攻坚的表率，坚韧不拔，奋发前进，才能在磨炼中成长提高，开创新的局面。

四要有大气。一个人的人生志向和奋斗目标直接决定其思想的高度。团员青年要有以天下为己任的抱负和责任感，志存高远，以投身于建设中国特色社会主义伟大事业、全心全意为人民谋利益作为人生目标，这样的人生立意就高，这样的胸怀就广，气度就大。团员青年要淡泊名利，自觉把国家和人民的利益放在首位，个人利益服从社会整体利益，做到不为名所困，不为利所惑。团员青年要目光长远，做事情有长远计划，从大处着眼，不争一日之长短，善于积累，一步一步向目标迈进。

五要有才气。团员青年要实现理想、落实责任、塑造形象必须要以才干为基础。首先要努力做一名青年马克思主义者。“青年马克思主义者培养工程”是团中央今年的重点工作之一，团员青年要自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观要真学、真懂、真信、真用，始终坚定中国特色社会主义的理想信念。二要做团务工作的行家里手。团员青年特别是团干部要主动学习团务知识,熟悉团情,提高服务青年、凝聚青年的能力。三要提高综合素质。肩负中国特色社会主义事业接班人和建设者的神圣职责，要求团员青年必须加强历史、文化、科学、管理等各方面知识的学习，积极实践，不断提高综合素质，适应形势和任务发展的新要求。

（二）广大团干部要当好“五员”凝聚力量。

作风就是力量，团干部要充分认识做好新形势下青年工作的重要意义，认真当好“五员”，整合社会资源，不断增强团组织和团干部的凝聚力和影响力。

一是当好青少年思想教育的辅导员。加强青少年思想教育是共青团的重要职责。各级团组织和广大团干部要以马克思主义中国化的最新理论成果和社会主义核心价值体系的教育为总要求，以“*青年论坛”、青年读书社、报告会、征文、演讲等形式，积极组织开展青少年的思想教育工作，抓好理论武装。同时，要以“我与祖国共奋进”为主题，通过组织开展青少年祭奠革命先烈、“三下乡”服务、“雏鹰争章”、“手拉手”关爱活动、“红领巾学雷锋志愿行动”等实践活动，让青少年在实践中经历教育，接受熏陶，进一步坚定理想信念。要求团委机关干部每人联系1个少先队组织，担任课外少先队辅导员。

二是当好青年创业的组织员。各级团组织和团干部要激发*青年的创业热情，激励和引导青年敢于创业、善于创业，使青年创业成为*经济发展的重要推动力。要运用共青团的网络平台，积极开展青工技能大赛、“青年岗位能手”评选和农村青年技能培训等活动，促进青年掌握技术本领。树立和宣传“十杰青年”、“十佳外来工”、“农村青年创业致富带头人”等青年典型，激励青年创业成才。抓好大中专学生实习创业基地的建设，为大中专学生走向社会提供实践的机会。与劳动部门密切合作，组织开展收集岗位信息，实施供求对接，为企业解决用工难题，帮助青年就业。加强与金融部门的联系与合作，实施中小企业创业小额信贷计划，帮助青年筹集创业启动资金，使青年的创业计划开花结果。要求团委机关干部每人挂钩联系1个创业青年，协助创业工作。

三是当好青少年权益的维护员。共青团是党和政府联系青年的桥梁和纽带，是青少年事务的管理者。帮青少年说话，助青少年维权就是团组织和团干部的分内事。广大团干部要熟悉与青少年有关的法律，如《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《义务教育法》等，与综治、学校、关工委、社区（居委）等部门和单位合作，大力宣传未成年人权益保护法律规定。另一方面，要积极拓宽青少年信息收集渠道，2007年建立市级12355青少年服务平台，以热线电话、心理咨询等形式，及时掌握青少年动态和诉求。要关注广大外来务工青年的权益保障情况，与工会等部门合作，开展外来工权益保护活动。要求团委机关干部每人联系1名问题少年（学生），做好帮教工作，联系1名外来务工青年，与他们交朋友，力所能及帮助他们解决一些实际问题。

四是当好志愿服务的宣传员。为大力推进我市志愿活动，团市委决定将今年定为“志愿服务年”。青年志愿服务是团的响亮品牌，作为团委机关干部，必须以身作则，带头参与到志愿服务中。既要做志愿服务的组织者，又要具体参与志愿服务，做一名普通的志愿服务队员，从而带动更多青年参与志愿服务，不断壮大志愿者队伍。团干部要在参与中亲身体会志愿服务的价值与收获，大力宣传志愿服务的理念和意义，做志愿服务的义务宣传员，使志愿服务深入人心。要求团委机关干部每人发动10名青年加入志愿者队伍。

五是当好团组织建设的指导员。团干部要认真学习团务知识，掌握青年工作规律，不断提高业务水平。要以过硬的基本功为支撑，指导基层团组织建设，广泛开展“五四”红旗团组织和红旗少先队组织创建活动。要求团委机关干部每人联系1个“两新”组织团支部或村（居）委团支部，指导团组织健全组织和制度，正常开展活动，发挥应有作用。在广大团干部队伍中建立“团情笔记”制度，鼓励团委机关干部多到不同领域的青少年中去，和他们交朋友，了解他们的想法，并作好记录，同时，把联系挂钩工作情况也记录在案，真正做到了解团情，掌握青少年动态和呼声，从而更好地促进工作。

（三）各级团委机关努力实现“五转变”，保障作风建设落到实处。

共青团作为一个群众组织，必须克服机关化和行政化的倾向，把工作重心放到基层，把服务重点放在青年。

1、在理念上实现从谋职位到干事业转变。共青团是党的事业的重要组成部分，需要一代又一代的团干部在这个岗位上自觉奉献，勇于创造。这决定了从事团的工作不仅仅是一种短期的职业选择，更是一种光荣、一种责任、一种考验。共青团组织和团干部，要淡化职业观，强化事业观，珍惜服务青少年的机会，以淡泊名利、无私奉献的情操，用满腔热情、百分赤诚投入工作，争取在团的岗位上干出一番有长远影响的事业。切不可抱有到团委工作是一个过渡、到团委工作目的是谋个职务的错误思想。

2、在态度上实现从当青年官到做青年友转变。密切团组织与青年的关系是团的作风建设的核心问题。从事共青团的事业，需要激情，也需要感情，团干部不能以“青年官”的身份来突出自己的形象，而应以“青年友”的身份与青年相处，为青年服务，帮助青年排忧解难。要经常深入青年之中，与青年打成一片，倾听青年意见，把握青年意愿，充分尊重青年，想方设法满足青年的需求，用真情凝聚青年，用服务赢得青年。

3、在方法上实现从行政指令到服务引导转变。共青团不是什么权力机关，要开展工作，仅靠发号施令是不行的，有时甚至会产生相反的后果。机关就是服务，团委机关的基本职责就是组织、引导和服务青少年，把青少年团结凝聚在党的周围，促进青少年成长成才。因此，必须抛弃那种高高在上、颐指气使的做法，要迈开步子走向基层，沉下身子走向青年，甩开膀子带头干活，以崇高的理想召唤青年，以高尚的情操吸引青年，以过硬的本领带领青年。只有团组织、团干部多关心青年，真诚服务青年，团员青年才会在心中时刻装着团组织，团干部与青年才会心连心。

4、在作风上实现从蜻蜓点水到务求实效转变。当前一些地方团委机关和个别团干部工作飘浮、表面应付、不求实效，更多的是追求宣传效应、迎合领导喜好，满足于摆架势、一阵风，浅尝则止，做表面功夫。共青团组织和团干部一定要摒弃这种哗众取宠、“蜻蜓点水”、贻误事业的坏风气，策划活动、安排工作，必须贴近基层需要、贴近青年需求，布置任务、开展工作，必须有计划、有落实、有追踪、有检查，一抓到底，务必取得实在成效，绝不能走过场，搞形式主义。

5、在目标上实现从广造声势到力促和谐转变。共青团既要立足青少年的基本需要，通过组织大型活动来广造声势，扩大影响，也要从自身做起，认真贯彻总书记关于“共建中共享，共享中共建”的重要精神，为构建和谐*做出贡献。当前，特别要按照市委、市政府府的要求，扎实开展好青少年维权、希望工程、青年志愿者服务、保护生态环境、活跃青年文化、参与新农村建设、对外交流等活动，着力营造“新客家，老客家，来到*是一家；本地人，外地人，在*工作就是*人”的和谐创业环境与尊老爱幼的和谐社会氛围。

四、活动要求

1、高度重视，迅速行动。各县（区）团委及市直各单位团组织要高度重视作风建设工作，对照立好“五气”，当好“五员”，实现“五转变”的要求，结合自身实际，制定切实可行的实施方案，迅速推开这项工作。

共青团作风建设例2

中图分类号：G41 文献标识码：A

Strengthening College League Work and Promote

New Ideas of Style Construction

ZHAO Fei

（Zhejiang University of Water Resources and Electric Power， Hangzhou， Zhejiang 310018）

Abstract College academic atmosphere construction reflects the college running idea， a true reflection of the quality of education and management level. It's the objective to learn the spirit of the ideological quality and comprehensive quality. Therefore， to strengthen ideological and political education to study is， and to consolidate and strengthen the construction of style of study in Colleges and universities， the necessary of grassroots organizations. College Youth League is wearing two hats， not only the students but also League members， in the construction of continually cultivate good style of study， make the communist youth league organizations to learn， to promote the construction of style of study.

Key words college； the work of the Communist Youth League； construction of style of study

高校学风建设是高校校风建设的重要组成部分，是治理校园、管理学系的校之根本。高校共青团组织是高等教育教学的主要的生力军，通过以德育正学风、以完善的管理机制和校园文化活动为载体、发挥共青团组织的凝聚力，来营造高校校园文化氛围、建设优良的学风是高校共青团组织工作的主要内容。

1 加强思想建设，以党建带团建，团建促发展

思想建设是一个组织乃至一个国家、一个民族的灵魂，在团组织进社团工作中取得重大成绩的今天，为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中会全精神，围绕中共中央、国务院发出《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》及我校党委的《关于进一步加强和改进学生思想政治教育的实施意见》，深化保持党员先进性教育活动，更好践行以“党带团建”，全面加强学生党员，特别是学生干部党员的思想、政治、组织、作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学生党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，用科学的理论武装团员青年，构筑强大的精神支柱。

提高共青团学生的思想教育，养成良好的学习习惯，带动其他学生不断学习、求新求真、求善求美。学生共青团员应积极参与学习学风评比、创建优良学风集体和宿舍区学习氛围营造等学风建设活动，以实际行动走在学风建设的前列。学生共青团员在搞好自身学习的基础上，还应帮助和促进其他学生学习，在学风建设中发挥自身更大的作用，切实落到助人为乐、促进学风建设的实际行动中去。一是要积极为所在班级、宿舍等集体学风的改善和提升而努力。

2 提高团员的自我认知程度，增强共青团员的自豪感和使命感

提高团员的自我认知程度，全面推广开展增强共青团员意识主题教育活动的成功经验，使广大团员学生增强先进意识，强化组织观念，发挥模范作用，履行团员义务，充分调动团员学生在学风建设中的积极性。

3 完善组织机构，实现科学管理

第一，加强纪检工作，抓好典型，客观、公平、公正、公开，贯穿到登记、公布以及奖惩工作的各个环节，形成学院与学院之间、班级与班级之间、同学与同学之间的竞争，同时，建议把考勤情况纳入个人、班级以及学院的评优标准之中，比如可以纳入优秀团员的评比中；建立并且规范考勤登记系统，充分发挥共青团组织以及共青团员的作用。

第二，大力发挥班级团支书在学风建设之中的作用。学风建设是一项长期的系统的工程，目前学校把学风建设作为本年的工作重点来抓，已经初见成效，但是我们的路还很长，我们相信，在我们的齐心协力下，良好的学风、校风将会在不久的将来出现！大力加强教风学风建设，严纪律、正风气、树形象、促和谐，构建协调校园；要进一步加强党的建设和思想政治工作，充分发挥政治保证、思想保证和组织保证作用。

4 打造“学习型”共青团组织，实现学风建设目标

全力打造学习型、服务型和质量型的共青团组织。在管理制度化、生活规范化、学习反复化、教育持续化的过程中，我们要进一步号召大家养成全面学习的意识，提倡个体学习和团队学习相结合、理论学习和专业学习相结合、巩固学习和创新学习相结合。强化已有学习阵地，并积极开拓网络资源，为学习型组织的深入发展提供平台，大力建设学习工作的品牌项目，如科技创新基地、社会实践基地、社科研究中心、政治理论宣讲团等，以项目建设带动学习型组织建设，这些方面都应该成为高校共青团工作的重点。以共青团工作为契机，以团教育活动为动力，以深化学风建设为重心，将学生思想政治教育和综合竞争力提升相结合，深入开展以“素质培养、考研指导、就业培训、专业学习、学科竞赛”等为主题的教育讲座、论坛、座谈活动和以素质拓展为主题的多元化、多角度的社会实践活动。

高校优良的学风建设工作具有系统性和长期性的特点。共青团组织对高校大学生要加强思想指导、严格规划管理、多途径发展创新能力。以促进大学生思想政治理论和实践能力的有效提升，并且要以高校学风建设为工作主线，使勤奋学习、奋发图强、刻苦钻研、努力向上等良好的学风在高校发挥引领作用和在大学生中树立旗帜作用，在优良的学风环境中培养出高素质的全面发展的社会主义人才。

参考文献

共青团作风建设例3

根据中共丽江市委、市纪委工作安排，报经丽江市第二纪工委同意，3月30日上午，共青团丽江市委在市委统战部会议室召开了2016年党风廉政建设工作会议，团市委、市青少年宫全体干部职工，古城团区委、玉龙团县委书记参加会议。会议还特别邀请了联系团市委的第二纪工委副书记刘国祥同志到会指导，共青团丽江市委书记木根同志主持会议。

木根同志首先作了动员讲话。他强调，召开此次会议的目的是：认真贯彻落实省市党委全会精神和上级纪委全会精神，按照市委关于党风廉政建设总体安排，按照团中央、团省委全会关于切实加强从严治团工作要求，立足部门工作实际，联系单位职能职责，科学、全面、安排2016年党风廉政建设各项工作，把依纪依规、全面从严治党要求落到实处。他指出，一是必须加强领导，把党风廉政建设提到最重要的位置抓紧抓好。党风廉政建设应该是主要负责人的一把手工程；应该是单位领导班子的天字号工程；应该是全体干部职工的系统性工程；应该是全年各项工作的首要保障性工程；应该是贯穿其他各项工作的重要基础性工程。二是必须研判形势，把党风廉政建设核心原则吃准吃透。要贯彻两个会议精神：上级党委全会精神和上级纪委全会精神；要严明两个约束：严明党的政治纪律和严明党的政治规矩；要执行两个规章：《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；要落实两个责任：主体责任和监督责任；要严肃两个纪律：换届纪律和日常纪律。三是必须抓住关键，把党风廉政建设重点工作抓实抓细。要完成规定动作、要抓好关键动作、要突出核心动作、要探索自选动作。四是必须追求成效，把党风廉政建设成果用深用好。通过加强党风廉政建设，必须树立廉政自觉意识、必须健全机制制度、必须改进工作作风、必须推动依法行政、必须促进工作创新。根据市第二纪工委的工作安排，木根同志代表团市委作了廉政建设承诺。

共青团丽江市委周志坚同志宣读了《共青团丽江市委关于调整充实党风廉政建设工作领导小组的通知》，明确了党风廉政建设工作人员组成及工作职责。会上，单位主要负责人与班子成员，分管领导与各科室干部职工层层签订了党风廉政建设责任书。

刘国祥副书记作了重要讲话。他肯定了团市委2015年党风廉政建设工作取得的成绩，对团市委2016年党风廉政建设工作部署表示满意。结合工作实际，他指出，2015年全市在党风廉政建设和反腐败工作中还存在的四个问题：一是党员干部党性意识淡薄、党性修养不到位；二是个别少数领导干部存在、违纪违法现象；三是严格作风纪律存在打折扣问题，监管不到位；四是党员干部落实“两个主体”不到位、责任不明确。他强调，2016年的党风廉政建设工作将重点抓好八项督查内容：一是认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》；二是领导干部不作为、乱作为现象；三是“三重一大”相关事项落实情况；四是“挂包帮、转走访”工作开展情况；五是“三公经费”开支情况；六是婚丧嫁娶大操大办问题；七是认真查找违纪违法案件线索情况；八是党风廉政建设责任制工作的巩固成效。

最后，木根同志作了表态发言。他强调，团市委将坚决落实好党风廉政各项责任；坚决贯彻好市委、市纪委全会各项精神；坚决遵守好党风廉政各项纪律；坚决担当好党风廉政各项责任；坚决抓好党风廉政各个重点环节；坚决接受市第二纪工委工作领导；坚决推进好党风廉政各项工作。

共青团作风建设例4

一、加强督查，确保区委的重大决策部署落实到实处

1、严明党的政治纪律。教育督促机关党员干部严格遵守“六个决不允许”规定，严肃查处违的政治纪律的行为。

分管领导：修燕

责任部门：党支部、办公室、组织宣传部

2、加强对节能减排工作的督查。健全节能减排工作的问责制和一票否决制，严肃处理违反国标的行为。

分管领导：修燕

责任部门：办公室、组织宣传部、统战权益部、基层工作部

3、抓紧制定和实施《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》的实施办法，推进惩治和预防腐败体系建设。

分管领导：王锋、闪勇

责任部门：办公室、组织宣传部

二、坚决惩治腐败，加大查办案件工作力度

4、进一步做好举报工作。拓展和畅通社情民意表达渠道，建立健全信息网络体系，层层落实责任制。

分管领导：修燕、王锋

责任部门：办公室、组织宣传部

三、注重预防腐败，进一步推进治本抓源头工作

5、完善预算的管理和监督。加强对财政支出的监管，落实资金使用的全过程监督，强化资金的审计监督及公开，切实提升财政资金的使用效益。

分管领导：修燕

责任部门：办公室

6、严格落实公务员津贴补贴的有关规定，坚决取缔“小金库”。进一步规范公务用车管理。

分管领导：修燕

责任部门：办公室

7、深化干部人事制度改革。规范干部任用提名制，健全领导干部职务任期、回避、交流制度。进一步规范基层团干部进机关挂职锻炼制度。

分管领导：修燕

责任部门：办公室、组织宣传部

8、完善政府采购制度。提高采购的透明度，严格实行“管采分离”，加强对采购的动态监控，健全相互监督制约的管理机制。

分管领导：修燕、王锋

责任部门：办公室

9、加强推行团内信息公开、透明化。加快机关电子政务建设的推行，搭建与基层交流互动的平台，切实保障基层团干部对团区委工作的知情权、参与权、表达权和监督权。

分管领导：修燕、闪勇

责任部门：组织宣传部、办公室、基层工作部

四、扎实开展反腐倡廉教育

10、进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。加快推廉政文化进机关、进社区、进家庭、进农村、进学校、进企业的步伐，努力营造风清气正、和谐向上的良好氛围。

分管领导：闪勇

责任部门：组织宣传部、统战权益部、基层工作部

11、以“讲党性、重品行、作表率”为主题开展党风党纪教育，开展争当“五大使命者”主题实践活动。将反腐倡廉教育纳入区委干部教育的总体部署，同对党员干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，促进干部管理考核机制的健全和完善。

分管领导：修燕

责任部门：办公室、组织宣传部

12、深化反腐倡廉宣传教育，积极组织参与“滨江清风”廉正文化建设系列活动。

分管领导：王锋、闪勇

责任部门：基层工作部、统战权益部

五、加强领导干部廉洁自律工作

13、进一步团区委机关作风建设。在求真务实为民办实

事的效率、服务发展的意识和本领、执行制度的力度、弘扬艰苦奋斗的作风要有新的提高。

分管领导：修燕、王锋

责任部门：办公室、组织宣传部

14、严格规范领导干部买卖住房行为。不准利用权力和权力影响购买低价房，不准违规购买或租用经济适用房；在个人或家庭购买住房时，必须及时向组织申报，并且在民主生活会上讲清楚。

分管领导：修燕

责任部门：办公室

15、深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。

分管领导：修燕

责任部门：办公室

16、清理纠正领导干部违反规定的证券投资行为。严禁党员干部利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易。

分管领导：修燕

责任部门：副书记室

17、纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。

分管领导：修燕

责任部门：副书记室

18、完善处级干部电子廉政档案系统建设。按照市委《关于市党员领导干部报告个人有关事项的实施意见》和区《关于建立处级干部电子廉政档案系统的实施意见》的要求，做好处级干部个人重大事项的网上申报工作。

分管领导：修燕

责任部门：办公室

19、进一步强化对处级干部“四项谈话制度”的执行。对新任职的处级领导干部实行“勤廉公示”、签订廉政承诺书。

分管领导：修燕

责任部门：办公室

20、坚决制止公款出国（境）旅游。严禁党员、干部违规赴台湾旅游和交流。

分管领导：修燕

责任部门：副书记室

六、推进制度建设，强化对权力运行的制约和监督

21、严格执行党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”，做到党风廉政建设责任制工作有分工、有落实、有检查；抓住责任分解、考核、追究等关键环节，加大对责任制落实情况的专项检查的自查力度，做到落实责任追究。

分管领导：修燕、王锋、闪勇

责任部门：办公室、组织宣传部

22、深入推进政风行风建设。深化民主评议和政风行风热线工作，重点解决办事推诿、服务不到位等问题，促进政风行风建设的常态化和制度化。

分管领导：王锋、闪勇

责任部门：办公室、组织宣传部、基层工作部

23、严格实行民主生活会、述职述廉、诫免谈话、函询和党同干部个人重大事项报告制度。

分管领导：修燕、王锋

责任部门：办公室

共青团作风建设例5

一、和谐社会建设对共青团工作提出了新要求

和谐社会是人与人、人与社会、人与自然之间和谐相处的社会，是人们对社会生活的一种理想追求。和谐社会建设是一项宏大的社会系统工程，需要全党全社会的共同努力。在和谐社会建设中，共青团组织要引领广大团员青年建设和谐文化，倡导和谐理念，培育和谐精神，在和谐社会建设中发挥共青团组织的作用。

（一）和谐社会建设要求共青团工作必须与时俱进。与时俱进是指我们观察问题、认识问题、发展理论，要随着时间、条件、形势、时代的变化而前进，并且我们的全部理论和工作要以实践为准绳，在实践中把握规律性，提高预见性，增强创造性。和谐社会建设是一项崭新的工作实践，是我们党关于社会主义现代化建设的一次重大理论突破。在和谐社会建设中，共青团工作既面临着千载难逢的机遇，同时也面临着前所未有的挑战。这是因为共青团所处的环境，所肩负的历史任务和青年的现实状况都发生了深刻的变化，同时社会上不可避免地会出现一些新矛盾、新问题。这就要求共青团工作要根据客观形势的发展变化，根据和谐社会建设的要求，从实际出发，正确认识社会发展规律，解放思想，抓住机遇。

（二）和谐社会建设要求加强共青团组织的自身建设。共青团组织必须用和谐社会建设理论来研究新情况，解决新问题。落实共青团的思想、组织和作风建设的各项任务。在思想建设上，共青团组织要教育引导广大团员青年，明确共青团组织目标与和谐社会建设的重大意义，保持全团思想认识和行动的和谐一致，这是和谐社会建设的基本前提和重要内涵。在组织建设上，建立健全共青团各级组织，科学设置共青团的基层组织，尤其是在非公有制经济组织、新经济组织及新社会组织建团，扩大共青团组织在新领域的覆盖面开展以党建带团建的主题教育活动，加强对团干部和团员队伍的建设，提高他们的综合素质；加强制度建设和能力建设，巩固共青团组织在和谐社会建设的组织基础。在作风建设上，着力解决共青团先进性的问题，包括思想作风、马克思主义学风、工作作风、领导作风、团的生活作风等方面的建设，团干部要身体力行，率先垂范，力戒浮躁情绪，坚决克服形式主义和。

（三）和谐社会建设要求发挥共青团组织生力军作用。共青团始终是以党的指导思想、奋斗目标和根本宗旨为自己的指导思想、奋斗目标和根本宗旨，因此，共青团组织要以党的奋斗目标为前进方向，把握共青团工作的政治导向、思想导向和价值导向，团结带领广大团员青年在和谐社会建设中做出新贡献；共青团组织要密切联系青年，竭诚服务青年，代表和维护青年的合法权益，为和谐社会建设奠定良好的群众基础；共青团要教育青年增强民主法制意识，引导青年正确行使民利，带领青年在社会建设和管理中发挥作用；共青团组织要激发青年创造活力，团结带领广大团员青年积极投身经济发展的主战场，充分发挥共青团组织在和谐社会建设中的生力军作用。

二、以“真善美”为中心，促进共青团工作又好又快发展

（一）以“求真”为理念，继续深入开展学术科技和理论知识和谐结合活动。认真组织员工科技创新系列活动，联合企业工程科技部门共同营造浓厚的学术、科技氛围，紧扣企业宗旨、学风建设，组织员工广泛参与各类学习学术竞赛活动，培养员工的创新意识和创造能力。丰富员工的组织生活，带领全体青年团员、干部职工，围绕中心工作，从实际出发，服务大局，积极开展员工学习和教育工作，深入学习实践科学发展观和争先创优活动。各基层党团组织，踊跃投身到企业改革、发展和经济建设中来，充分发挥团支部战斗堡垒作用和青年团先锋模范带头作用。

（二）以“求善”为理念，切实加强和改进共青团的思想政治教育工作。大力开展理想信念教育，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育；继续开展爱国主义和集体主义的道德教育，增强共青团对国家民族的忧患意识，激发青年团员的爱国热情，增强他们为祖国的强大而发奋图强的责任感。利用学习教育契机，我公司开展了“奉献爱心，积善助残”慈善捐助活动，积极开展“送温暖”工程活动，组织青年团员干部走访慰问老干部、特困职工和生病职工，充分体现了公司团员的积极上进和金城大家庭的温暖。通过各项活动的开展，弘扬了企业文化，展示了金城精神，提高了青年团员的素质，增强了企业的凝聚力和战斗力。

共青团作风建设例6

[中图分类号] G641 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2013）14-0140-03

一、高校学风建设中大学生自身存在的问题

在当前学风建设工作过程中，总体学风现状良好，但是也存在不少的问题值得思考，其中大学生自身的问题是高校学风问题的根本所在，主要表现在大学生的学习心态不端正，学习目的不明确；学习纪律散漫、自身约束力不强；缺乏自身定位，盲目跟随大众；创新、实践能力不强等几个方面。

（一）学习心态不端正，学习目的不明确

受当前信息网络高速发展和不良思潮渗透的影响，“读书无用论”舆论逐渐在大学生群体当中盛行。许多大学生面对丰富多彩的课外生活，逐渐模糊了学习的目的，并且养成不良的学习心态，经常出现“必修课选逃、选修课必逃”的恶性循环，在高校校园里很少见到浓浓的学习氛围；加之高校管理上的宽松与生活上的自由，久而久之部分大学生将目光投向社会实践生活中，甚至有些大学生以考试为目的进行学习，考试多数凭借着考前几天的突击；不少大学生都有着“重文凭轻学识、重结果轻过程、重享受轻奋斗”的心态，这样的学习氛围直接导致了学习的功利化以及投机取巧的盛行，高等教育的使命逐渐被弱化，这些都对高校学风建设产生消极的影响。可见要建设优良高校学风就必须改善学生的学习心态，明确学习目的。

（二）学风纪律散漫，缺少自身约束力

大学具备相对自由和包容的元素，具备自由的学习和生活环境，跟高中相比，少了班主任在学习上的督促，很多大学生进入校园就逐渐养成不良习惯，在学习上缺乏刻苦探索的精神，学习纪律较为散漫，不少学生课堂上交头接耳或者玩手机，甚至在课堂上睡觉，课堂效率低下。此外，学习纪律的散漫直接助长了消极学习心态的滋生，不少人在生活上更多崇尚娱乐与自由，对自身约束力不强。据调查，不少大学生将平常课外时间用来上网、购物或者逛街，很少进入图书馆补充课外知识，缺乏必要的人文修养与自然科学知识的积累，知识面狭窄。由于缺乏自身约束力，大学生逐渐出现了厌倦上课、热衷网络、考试作弊、消极就业的恶性循环，成为高校学风建设亟待解决的问题之一。

（三）缺乏自身定位，盲目跟随大众

随着网络信息的普及以及高等教育的大众化，在大学校园中，不少学生拥有一个观念，就是读书混文凭。不少学生认为读书不值钱，很多学生将社会上某些消极的现象跟自己的专业相联系，过分地埋怨自己的专业不够热，学校名气不够大，自身定位不明确，将自己的身份过多地社会化，没有意识到本专业学习的现实性和发展性，将过多精力花在培养自己的兴趣特长上或者社团工作上，把较少的精力投入在学习上面，最后多数是本末倒置。另外，高校中也存在部分学生不了解自己的发展方向，也浮躁地不去想以后的发展路线，盲目地跟随其他人的发展案例，挖掘不出自身区分于他人的优点，忽略了自身的发展特点，导致大学四年之间碌碌无为。

（四）创新能力不强，实践能力不足

当前高校不少大学生在校园生活中所接受到的教育多数为专业基础理论知识，在教学安排过程中，除了理工科课程，少有课程安排技能上的培养，教师多数采用传统的授课方式，缺少对学生必要的启发和互动，忽视了学生在教学过程中主体意识的培养，学生缺乏个性，自然约束了学生的自主创新能力。而当前的校园环境中，由于缺乏教师的有效指导与实验条件的支持，不少大学生也存在浮躁现象，很多学生埋怨自己的“冷门专业”，为了提前获得社会实践经验而长期在校外参加实习或者兼职，放弃了本专业最根本的学习和实践，自身缺乏理论支撑，表面上风风光光，实际上却缺乏信心，专业创新能力不强，最后反作用在实践上也是缺乏理论指导，难以取得自身长期发展。

二、共青团对高校学风建设的作用

高校优良学风指的是在高校的教学和管理实践上，在教师与学生的共同努力下，所形成的教师勤于治学，学生刻苦钻研学习，乐于探索的优良风貌。高校共青团通过与广大青年学生的密切联系，为广大青年学生的前进道路指明方向，是高校思想政治教育的有力推动者，充当着战斗堡垒作用，在学风建设的作用上表现为以下几个方面：首先，高校共青团与学风建设都有相同的奋斗目标，两者皆面向学生群体，其目标都是为学生创建更好的学习氛围、培养更好质量的人才。其次，高校共青团与学风建设在精神内涵上具有相同的导向性。共青团作为思想政治教育工作的有效实施者，其在引领学生思想前进的过程中，能够对学生形成潜移默化的影响，促进学生集体学习精神奋发向上。最后，高校共青团是高校学风建设的动力保证，共青团在联系青年学生，团结学生上具有得天独厚的优势，在高校的思想政治工作上具有巨大的影响力和号召力，既是基层党组织的后备力量，又是团组织的新生力量，是高校学风建设的坚实后盾。将学风建设工作与共青团组织的育人工作相结合，能够发挥高校共青团组织作为青年学生成长成才的重要载体，将共青团服务于高校育人的伟大实践，扎实推进高等教育的育人工作。

三、高校共青团在促进学风建设中的路径选择

根据高校共青团的工作性质及其主要任务，结合当前学风建设的需要，新时期开展的以高校共青团促进学风建设中的路径选择可以从以下几方面入手：

（一）以创先争优活动为契机，发挥共青团对学生的信念引导作用

高校共青团在新形势下的工作必须发挥其思想引领的作用，以“创先争优”为契机，进一步深化学风建设的目标和各项工作机制，将各项团组织工作纳入共青团的有效载体，充分发挥共青团对学生的信念引导作用。具体为：第一，认真制订工作方案，突出工作重点，有效地将“创先争优”工作作为学生干部跟团组织工作的载体，带头服务青年学生的学习、带头服务青年学生争创佳绩。第二，强化典型作用，完善激励机制。主要做法为高校共青团组织将各项创先争优的活动落实到青年学生之中，不仅要求学生要在学习上过硬，而且还要争当典型模范，要成为青年学生广泛喜欢而又具有代表性的品牌活动。例如广东华南农业大学积极开展的“大学生预备党员党性锻炼‘六个一’工程”（签署一份承诺、研读一部经典、开展一项调查、做好一周义工、帮助一个同学、组织一次评议），旨在将共青团工作具体化、形象化，将学风建设跟大学生自身的品质锤炼相结合，有效推进学风建设的整体发展。

（二）基层团支部建设推动校园学风建设

高校共青团作为高校学风建设的战斗堡垒，可以利用各个基层团支部的自身建设，促进高校学风建设的长效发展。一方面，高校共青团要创新活动的内容和形式，将创建学习型团支部为工作的落脚点和出发点，将团支部的工作与学风建设的实际相结合，解决新问题，开展与专业相关的丰富多彩的活动，紧紧把握学风建设的主题内涵，全力营造优良学风。另一方面，探索以宿舍为单位成立小组建设，发挥宿舍集体在学风建设当中的作用，让“宿舍学风”助力“高校学风”，将学院团委的管理工作重心下移，将团支部管理重点由班级转向宿舍，推评“优良学风寝室”。此外，还可以通过基层团支部的建设培养一大批优秀学习标兵，培养一批先进学风宿舍，培养一批学生骨干队伍，将团支部的各项学风建设工作从根本上活跃起来。例如华南农业大学工程学院每年召开的优良学风团支部评比活动，旨在通过考核评比，对团支部的学风建设活动进行监督、考核与表彰，营造争创优良学风的氛围。

（三）通过学术型社团的建设，打造精品校园文化活动

高校共青团组织是校园文化建设的重要实施者和推动者，在校园文化建设的贡献上具有重要作用。高校共青团可以学风建设为主线，突出育人的主题，举办具备科技含量的各类讲座和学术报告，开展学生喜闻乐见的课外活动，引导学生开展能够拓宽知识面的课外读书活动，开展锤炼道德品质的社会实践活动，坚持正确的舆论导向，加强对学风建设的宣传。同时，高校共青团还可以依托学术型社团的建设，建立校园文化活动执行者的纽带，鼓励学术型社团结合不同专业学科背景开展学术交流活动，开阔学术型社团的活动面，将其作用辐射到更多的学生群体当中，让大学生时刻关注国内外科技学术的进展，开阔自己的视野，不断更新自己的学习目标。例如华南农业大学自2005年开始对校园的社团组织进行整改重组，至今已在全校范围内构建了25个学术型社团，负责院校之间学术交流、科技比赛的规划与筹办，取得良好的效果。

（四）以科技创新和社会实践为依托，营造大学生创业氛围

高校共青团在组织同学进行科技创新和社会实践上具有得天独厚的优势，对于发扬学生个性、提升学生科技创新能力，完善自身知识结构，具有重要作用。一方面，可以通过鼓励学生参加大学生科技计划大赛，让学生在立题立项上，不断查阅文献，增长学生的科技创新知识，发扬学生的个性。高校共青团要拓宽有效平台，鼓励大学生参加挑战杯创业计划大赛、挑战杯大学生科技创新比赛，并参与省级、校级科技创新项目的立项申请，让学生融合多学科知识，提升创新能力。另一方面，高校共青团可以大学生三下乡社会实践活动为载体，将大学生的责任感落到实处，增强大学生服务社会、服务他人的理念，在深化社会服务的同时履行自身责任，全面提高自身责任感。华南农业大学成立大学生创业创新指导中心，旨在通过对校内学生学术型社团资源进行整合，让创业团队注册创业工作室，并对成型的创业产品进行商业转化，鼓励和指导大学生开展创业，目前全校共有78个工作室已经注册认证，此举大大推动了大学生的创业创新活动。

四、结语

总之，高校学风建设是一项系统复杂的工作，是高等教育发展的永恒主题，其发展顺利与否有赖于学校多方成员的合力。高校共青团要将学风建设作为一项常抓不懈的工作，长期致力于学风建设的理论研究与实践研究，为高校学风建设理论的创新、机制的完善、方式的转变、平台的搭建做出更加重大的贡献。

[ 参 考 文 献 ]

[1] 吴明永.当前高校学风建设中存在的问题及对策探讨[J].长江师范学院学报，2007，（5）：140-144.

[2] 官丽雅.浅议共青团在高校学风建设中的大学生示范群体培育工作[J].湖北广播电视大学学报，2011，（10）：43-44.

共青团作风建设例7

总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，明确提出了全面加强领导干部作风建设的总体要求，对于加强新时期党风廉政建设具有重大的现实意义和深远的历史意义，也为新形势下加强团干部作风建设指明了方向。全区各级团组织和广大团干部要认真学习、深刻领会总书记的重要讲话精神，深刻领会讲话所倡导的八个方面良好风气的精神实质及《关于进一步加强团干部作风建设的决议》精神，从服务党政中心工作、推进共青团事业发展和团干部队伍建设的高度，充分认识新形势下加强团干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实增强紧迫感和使命感。

多年来，我区各级团干部围绕党政中心工作，在服务大局、服务青年中发挥了积极作用，取得了较好成绩，团干部的作风有了明显转变，总体上是好的。但是，与新形势下党对团干部作风建设的要求相比，与推进共青团事业新发展的现实要求相比，与广大青年对团干部的期望相比，部分团干部还存在一些突出问题和不足，主要表现在以下五个方面：一是思想浮躁，事业心不强，对待工作缺乏责任感，敷衍了事，不思进取，没有一股沉下心来、扑下身子干事业的劲头；二是热衷于做表面文章，喜欢搞形式主义，计较一时一事，缺乏长远眼光，不用心思考问题，不专心学习理论，不注重知识积累，满足于一知半解，导致工作本领不高、业务能力不强；三是公仆意识淡漠，缺乏带着感情工作的作风，脱离群众，没有树立起服务人民群众的基本价值取向；四是不能正确评价自己，缺乏谦虚谨慎的作风，听不进批评，听不得不同意见；五是不严格要求自己，缺乏自律意识，不注重自己的道德修养和小节，把自己混同于普通青年。这些问题虽然发生在少数团干部身上，有的还只是苗头性问题，但其消极影响和后果不可低估，长此以往，必将严重影响团的形象，贻误我们的事业。我们必须清醒地认识团干部作风建设中存在的突出问题，下大气力、下苦功夫加以解决，切实加强团干部作风建设。

新形势下加强我区团干部作风建设总的要求是：认真学书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，深入贯彻落实《关于进一步加强团干部作风建设的决议》和《关于开展“作风建设年”活动的意见》精神，按照总书记提出的增强“忧患意识、公仆意识、节俭意识”和八个方面良好风气的要求，全面加强新形势下团干部作风建设，发扬光荣传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，切实做到政治坚定、真抓实干、心系青年、团结民主、严格自律，做永远忠诚、开拓进取、竭诚服务、朝气蓬勃、风清气正的表率，始终保持振奋的精神和昂扬的锐气，为推进共青团事业新发展、推动我区经济社会又好又快发展提供有力保障。

二、始终保持团干部朝气蓬勃的精神和良好的作风，做青年的表率

加强团干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，也是一项现实而紧迫的工作。全区各级团组织和广大团干部要进一步统一思想，提高认识，结合实际，下大气力着力解决团干部作风方面的突出问题，切实加强团干部作风建设。在工作中，要按照以下五个方面的要求，努力成为团员青年五个方面的表率。

一是政治坚定，成为永远忠诚的表率。共青团是党的助手和后备军，这一鲜明的政治属性告诫我们，必须忠诚党的事业，永远跟党走。团干部必须胸怀共产主义远大理想，坚定社会主义信念，始终保持坚定的政治立场和鲜明的政治态度，在思想和行动上自觉与党中央保持高度一致；必须勤奋学习，注重学习马克思主义中国化的最新成果，注重学习现代科学文化知识和业务知识，注重在实践中学习；必须始终发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，充分发挥共青团在构建和谐社会进程中的新优势，在履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益等职能中发挥积极作用，为实现区第十一次党代会制定的宏伟目标作出新贡献；必须热爱团的岗位，树立正确的成才观，克服浮躁心理，在岗一天就要为团的事业奋斗一天，常怀感激之情，常葆进取之心，常有敬畏之念，立足团的岗位多为党的事业作贡献。

二是求真务实，成为开拓进取的表率。团的事业是干出来的，团干部的社会形象也是在干事业中树立起来的。全区各级团的干部要大力发扬求真务实的精神，树立干事业的理念，不断增强忧患意识，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，为**的发展创造实实在在的工作业绩。要狠抓工作落实，力戒形式主义，敢于面对困难，不回避问题和矛盾，增强攻坚克难的精神和勇气，多一些进取之心，少一些骄娇之气，在团的岗位上去锤炼、去摔打、去奋斗。要在创新上下功夫，善于用创新思维研究共青团工作面临的新情况、新问题，思考团的工作中的重大现实问题和基础问题，在工作思路、工作方式和自身建设等方面加强创新，推动共青团事业的新发展。

三是心系青年，成为竭诚服务的表率。共青团是先进青年的群众组织，密切联系青年，竭诚服务青年，是共青团的命运所系、宗旨所在。要坚持到实践中去，到青年中去，切实把广大团员青年组织起来、动员起来，引导青年积极投身**区各项建设，为我区经济社会又好又快发展作贡献。要牢固树立“为了青年、依靠青年”的工作理念，增进与广大团员青年的真感情，切实满足广大青年的成长成才需求，特别注重解决进城务工青年、贫困学生等困难青年群体的具体问题，以扎实有效的服务赢得青年，不断扩大和巩固党执政的青年群众基础。要关注青年利益，反映青年诉求，把青年合法权益代表好、维护好、实现好，积极做好青少年矛盾调处工作，努力为青少年健康成长营造良好的社会环境。

四是团结民主，成为朝气蓬勃的表率。团结民主不仅关系到团的事业发展，也是团的生命所在。共青团组织的团结、民主氛围如何，与团干部的作风关系极大。团干部要进一步增强民主意识，虚心听取各方面的意见，特别是与自己不同的意见，合理的要积极采纳、吸收，善于和同志团结共事，自觉地接受组织和群众的监督。要自觉加强党性修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，不断提升政治品格，用宽广的胸怀团结一切可以团结的力量，共同营造团结民主的氛围，做朝气蓬勃、奋发有为的团干部。

五是严格自律，成为风清气正的表率。影响团干部作风建设的因素很多，其中团干部能否严格自律是关键环节。全区各级团的干部要从我做起，自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格执行廉洁从政的有关规定，秉公办事，洁身自好，耐得住寂寞，经得起诱惑，管得住小节，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，防微杜渐，警钟长鸣。要把艰苦奋斗作为一种精神追求，带头反对铺张浪费和大手大脚，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，办事情、干工作都要做到勤俭节约。要不断加强个人修养，提升道德境界，始终做到谨言慎行，不张扬、不自大、不浮夸，培养健康的生活情趣和爱好，保持高尚的精神境界，讲操守、重品行，慎交友、明是非，努力形成心齐气顺、风清气正的良好局面。

三、着眼于工作机制和制度建设，切实加强团干部作风建设

加强团干部作风建设是一项系统工程，也是新形势下加强团的自身建设的长期任务。全区各级团组织必须高度重视，加强领导，强化监督，建立健全各项制度，构建起有效的制度保障和长效工作机制，努力做到常抓不懈、一抓到底、抓出成效。

一要干部带头。团干部要自觉对照“五个表率”的要求，结合自身实际，认真查找作风上存在的问题和不足，深刻剖析作风问题的思想根源，制定详细的整改措施，切实加以改进。各级团的干部要做团员青年的表率，要以身作则，要求青年做到的，团干部首先要做到。要把做表率作为一个基本的要求和努力的方向，树立“从我做起，向我看齐，对我监督”的意识，带头加强作风建设，以改进作风的成效推动团的事业的发展。

共青团作风建设例8

XXX县教育局团委在县委县团委和局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推进团队工作科学化为抓手，以培养"四有"新人为目标，大力提倡科学精神和创新精神，团结、带领广大团员青年紧紧围绕教育工作大局，深化思想教育和社会实践，不断加强自身建设，在推进素质教育和学校精神文明建设中发挥卓有成效的作用。

今年是个喜庆之年。面对新的形势和任务，各校团组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感，始终按照县团委和局党委的要求，研究新情况，解决新问题，创造新业绩，努力造就"让党和人民放心，做青年一代核心"的高素质复合型创新人才。局党委殷切希望大家继续发扬坚韧踏实、敢打硬战的优良作风，把代表广大团员青年的根本利益作为开展工作的立足点；在党的要求和青年需求的结合部上寻找工作的着力点；健全工作机制，牢牢把握共青团"育人为本、创新为魂"的根本点，努力开创教育系统共青团工作的新局面。下面，我想谈三点意见。

一、着眼于XXX教育改革和发展的大局，充分认识共青团工作的重要意义。

我们正在积极实施"以教育信息化带动教育现代化，推动XXX教育跨跃式发展"的发展战略。今年我县连续3年加入了昌吉州课程改革实验区。面对新形势、新任务和新情况，教育的重要性从来没有像现在这样凸现，发展教育事业也从来没有像现在这样紧迫。今后几年是XXX县教育进一步深化改革、加大步伐、巩固和扩大优势的重要时期。要实现"十五"期间XXX教育改革和发展的各项目标，需要团组织发挥更大的作用，需要更广泛地凝聚青年的力量，最大限度地激发广大团员青年的创造精神和工作热情。赢得青年，才能赢得未来。总书记曾经这样说过：一个优秀的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会进步的重要力量。共青团作为党的助手和后备军，其历史使命、历史地位和历史作用始终与党的先进性紧密地联系在一起。学校共青团是整个共青团事业的基础和源头，也是学校教育的重要组成部分，在团结、教育、引导青少年学生全面贯彻落实党的教育方针中起着不可替代的作用。在新的历史条件下，我们要从巩固群众基础、永葆XXX教育的生机和活力的高度，真正把青年当作事业的未来，当作实现新时期教育目标的重要力量，要注重发挥学校共青团组织在全面推进素质教育中的作用，更加切实有效地加强对共青团、少先队工作的领导。学校党组织要把共青团工作列入学校的重要议事日程，坚持党建带团建，真正把团的建设作为党的建设的重要组成部分来抓，县教育局"五好班子"的考核中要把团建内容纳入考核细则。各校要大力支持共青团组织根据青年特点和要求创造性地开展工作。要从政治上关心团干部的成长，给他们提供更多的学习和锻炼的机会，破除论资排辈、求全责备等陈旧观念，切实做好团干部的培养、选拔、交流和输送工作，激励团队干部脚踏实地、开拓创新、与时俱进，推进教育系统团工作的新发展。

二、着眼于构建学习型组织的目标，努力促进青少年健康成长、成才。

我们要把教育系统要率先建成学习型系统，在创建学习型县市的进程中发挥主导作用。在教育系统，最年轻、最有朝气和活力的组织--共青团，更要奋勇争先、勇立潮头，率先建成学习型组织。创建学习型组织是共青团性质的根本体现，是共青团事业发展的根本战略，是青年健康成长的根本需要。共青团是青年在实践中学习共产主义的大学校，重视学习是共青团的好传统，是共青团鲜明的组织特征。在知识经济社会，学习的内容、方式和青年学习的要求都发生了巨大变化。共青团不仅要用远大的理想凝聚青年，培养社会主义事业接班人，而且要帮助青年掌握现代化建设本领，培养社会主义现代化的合格建设者；不仅要帮助青年大胆吸收和借鉴学习人类社会创造的一切文明成果，学习和掌握现代科学文化知识，而且要引导青年树立终身学习的观念，不断进行知识创新；不仅要引导青年养成自觉学习、崇尚新知、追求真理的风气，而且要强化组织学习、系统学习、团队学习的理念；不仅要引导青年向书本学习，而且要引导青年向实践学习，从人民群众丰富的实践活动中吸取营养和力量；不仅要抓好团员青年的学习，提高广大青年的素质，而且要加强团干部的培养，促进团干部尽快成熟成长。我们要树立终身学习的观念，构建有形的学习组织和无形的学习气氛，形成有效的学习制度和学习方式，把学习作为联系青年的新型纽带，努力把团组织建设成为学习型组织，为团员青年的成长、成才铺路搭桥、创造条件。

三、着眼于党建发展的要求，不断加强共青团组织的自身建设

"三个代表"重要思想，是党的理论建设的最新成果，标志着党的建设进入了新阶段。共青团与党有着特殊的政治关系，党的建设的新发展，必然对团的建设提出新要求。共青团要牢固确立"三个代表"重要思想在工作中的指导地位，按照党的建设要求，坚持不懈地加强和改进团的建设。

首先，要加强思

共青团作风建设例9

一、充分认识新形势下加强团干部作风建设的重要性和紧迫性

今年1月9日，总书记在中央纪委第七次全会上发表了重要讲话，强调要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。总书记的重要讲话，对于进一步加强新形势下的党风廉政建设具有重大的现实意义和深远的历史意义。深入学习贯彻总书记的重要讲话，是当前和今后一个时期全团的一项重要任务。各级团组织和广大团干部要充分认识总书记重要讲话的重大意义，深刻领会讲话的精神实质，把思想和行动统一到讲话的要求上来，进一步增强抓好团干部作风建设的责任感和紧迫感。要对照总书记讲话关于干部作风建设的各项要求，采取切实的措施，把加强新形势下团干部的作风建设落到实处。

长期以来，正因为共青团始终坚持党的领导，按照党的要求把加强团干部作风建设作为一项战略任务长抓不懈，团的事业才能蓬勃发展，团干部才能在党的教育下一批批成长起来。新的形势下，我们要清醒地认识共青团在党的事业发展中肩负的责任，清醒地认识贯彻落实科学发展观、完成党交给共青团的光荣任务对我们作风建设的要求，清醒地认识团干部身上存在的一些突出的作风问题，按照总书记重要讲话的要求，切实抓好团干部作风建设，使广大团干部始终保持振奋的精神和良好的作风，经受住新形势对领导干部作风的严峻考验。

加强团干部的作风建设，对于我们做好新形势下党的青年群众工作，对于广大团干部更好地按照党的要求健康成长，都具有十分重要的意义。共青团事业的发展处在一个新的历史起点上。在构建社会主义和谐社会的历史进程中，党对共青团更好地发挥作用寄予了殷切的期望，青年对共青团的工作也提出了更高的要求。如果我们在新的形势、新的要求面前没有一种奋发有为的精神状态，没有一种求真务实的扎实作风，不能把握新形势对我们的新要求，不能了解当代青年的新变化，我们就不能很好地肩负起党赋予我们的光荣使命。团干部的作风直接影响到共青团的形象，影响到团组织的凝聚力，影响到团的事业的发展，甚至会影响到党的形象。我们要以对党的事业高度负责的精神，按照党的要求锤炼扎实的作风。

我们要正视团干部作风建设中存在的问题。共青团是一个有着光荣传统和优良作风的组织，团干部队伍是一支朝气蓬勃、能打硬仗的队伍。长期以来，广大团干部继承光荣传统，发扬优良作风，在服务大局、服务青年中取得了显著成绩，展现出良好的精神面貌。团干部作风的主流是好的，是应该充分肯定的。但是，对照党对干部作风建设的要求，对照广大青年对团干部的期望，团干部作风还有差距。一些团干部身上存在一些突出的作风问题，主要表现在以下几个方面：一是事业心不强，缺乏对团的工作的责任感，不用心谋划工作，不投入地推动工作，不充分承担起工作的责任，敷衍了事，不思进取；二是不重视提高自身素质，工作的本领不高，学习上懈怠，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，跟风，人云亦云；三是心态浮躁，不是把团的岗位当成一个学习的岗位、锻炼的岗位，不是比工作而是比转岗，忙于应酬、拉关系；四是热衷于做表面文章，作风漂浮、工作不实，不愿做打基础、谋长远的工作，许多活动只有开头没有结尾，有的工作刚发文件就总结经验、树典型，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水；五是不能正确评价自己，不谦虚、不谨慎，不能进行自我批评，认为自己什么都懂、什么都行，夸夸其谈，行为张扬；六是服务青年的意识不强，高高在上，工作不深入，坐在机关苦思冥想，就是不深入青年，不了解青年的需要，不愿意和青年交流，更不要说做他们的朋友，说空话、套话，就是和青年对不上话。当然以上这些问题归纳得不见得完全准确，也只在少部分团干部、一定范围中存在，但危害不可低估。如果听任这些不良之风蔓延，势必严重损害共青团的良好形象，最终会损害党的事业。

我们必须清醒地认识团干部作风建设中存在的问题，高度重视解决这些问题。团干部的作风好坏不是由我们自己说了算的，要由社会来评价，跳出共青团来看团的作风中存在的问题，广泛地听一听意见，可能会更清醒。广大团干部要切实增强政治意识、大局意识，切实增强加强作风建设的责任感、紧迫感，从自己做起，从现在做起，解决作风中存在的突出问题，使我们这支团干部队伍始终保持良好的作风和奋发有为的精神状态，团结带领广大团员青年为实现党所提出的宏伟目标努力奋斗。

二、新形势下加强团干部作风建设的要求

新形势下加强团干部的作风建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻落实总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，贯彻落实党中央关于干部作风建设的一系列要求，适应新形势新任务的需要，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，发扬光荣传统，弘扬新风正气，解决突出问题，引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍，为做好新形势下党的青年群众工作提供有力保障。

第一，胸怀理想，忠诚党的事业。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，是共青团育人的根本目标。要让青年人有理想，团干部首先要有理想。共青团是一个充满理想、朝气蓬勃的组织，共青团事业是一项面向未来、着眼长远的事业，没有理想和激情，是做不好共青团工作的。有的团干部对团的岗位不那么热爱，认为共青团没权没钱，一天到晚搞活动，工作意思不大；有的没有从事共青团工作的激情，工作总是提不起劲来；有的遇到难题不是积极主动地想办法，想的是自己如何离开团的岗位的办法，寄希望于到了新的岗位大展宏图。共青团事业是党的事业的重要组成部分，忠诚党的事业就要热爱团的岗位，立足团的岗位为党的事业做贡献。共青团是做青年工作的，青年与祖国和民族的未来紧密联系在一起。每一个团干部，都要有一种光荣感，一种神圣的使命感。在社会主义和谐社会建设中，共青团的岗位是可以大有作为的。我们不能只希望在共青团的岗位上很快成长，而忘了自己肩负的责任，要以对党和国家高度负责的精神，做好新形势下的青年工作。当然，每一个团干部最后都会面临转岗问题，但只要我们在岗一天，就要为团的事业奋斗一天，就要切切实实尽到我们的责任。也正因为每一位团干部从事团的工作的时间都是有限的，我们更要珍惜这个为党做青年工作的机会。

第二，力戒浮躁，树立正确的成才观。现在社会上对团干部反映最多的问题，就是浮躁。浮躁的表现林林总总，如工作漂浮、敷衍了事；活动花样翻新、形不成项目品牌；追求表面上的轰轰烈烈，不注意工作的实际效果；喜欢出彩上镜，急于出成绩、出政绩，等等，但归根结底是对团的岗位认识有偏差，没有树立正确的成才观。部分团干部不是把团的岗位作为一个学习的岗位、锻炼的岗位，在这个岗位上长才干、长本领、提高自己，而是太看重个人的所谓进步，总是在算计自己的任职年限，总是在比较自己和别人成长的快慢，更有甚者，来了就想提，提了就想走。在团的岗位上我们可以学到很多东西。共青团工作要服务大局、服务中心，经济社会发展的各个领域，党政工作的各个方面，我们都可以涉及到。我们常讲，做团的工作要议大事、懂全局，这就是一种学习。在团的工作岗位上可以做很多的事情，团的工作是一个很大的舞台，只要我们积极主动，就有干不完的事。在团的岗位上工作，我个人体会更多的是一个锻炼的过程，直接做贡献肯定比不了党政部门。因此组织对我们评价的标准，主要也是看你是否健康成长。正是从这个意义上讲，作风建设对团干部是至关重要的。广大团干部要切实克服浮躁的情绪，沉下心来干事业，踏踏实实去做事，在工作中锤炼扎实的作风和过硬的本领，也只有这样，我们才能把自己锻炼成党的事业所需要的合格的干部。

第三，深入青年，竭诚为青年服务。共青团是先进青年的群众组织，密切联系青年，竭诚服务青年，是团组织的性质所决定的。能不能很好地联系青年，为青年健康成长提供切实有效的服务，是共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力之所在，是共青团为党做好青年群众工作的关键。应该看到，当前团干部中深入青年不够、联系青年不紧密、服务青年的意识不强的情况是存在的。一些团干部忙于活动，调查研究不多，深入基层的时间太少，有的团组织存在衙门化的倾向。还应该看到，随着我国经济社会的发展，青年的群体结构和职业分布发生了很大变化，青年的社会流动性大大加快，青年的思想、行为日益多样化，利益更加具体，服务青年、维护青年的权益需要我们付出更大的努力。新形势下有效地联系青年、服务青年，是对团干部的重大考验。这个任务越艰巨，就越是需要我们锤炼扎实的作风，增强联系青年、服务青年的本领。要牢固树立马克思主义的群众观点，提高新形势下做好青年群众工作的本领，把竭诚为青年健康成长服务作为团的一切工作的出发点和落脚点。深入青年也是一种重要的工作方法，当我们缺少推进工作的思路，当我们欠缺开拓创新的智慧，我们就迈开双腿，到青年中去，到基层去，我们都会找到满意的答案。团干部要努力成为青年问题专家，了解青年思想实际，把握新时期青年工作的规律。要多为青年的健康成长办实事、做好事、解难事，多做雪中送炭的工作，多做暖人心、稳人心的工作，急青年之所急，想青年之所想，从一点一滴做起，通过实实在在的工作举措，切实把青年群众的利益代表好、维护好、实现好。

第四，加强学习，提高自身综合素质。团干部从事的是青年工作，落后于青年，就做不好新形势下的青年工作。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，新情况和新问题不断涌现，不学习我们就跟不上时代的变化。对照干部“四化”标准，团干部要清醒地认识自身素质存在的不足。我们必须不断加强学习，提高思想理论水平，更新和完善知识结构，增强实际工作的能力。那种认为不学习照样能干好工作的想法；那种认为和团的工作没有直接联系的知识可学可不学的观点；那种停留在一知半解、浅尝辄止，知道一些新名词、新观点就到处乱用，半瓶子水晃荡的学习态度，都是十分错误和有害的。我们不能以工作忙、抽不出时间作为不学习的理由，只要有强烈的愿望，妥善安排工作，学习的时间总能挤得出来。各级团干部要牢固树立终身学习的思想，做勤奋学习的榜样，坚持理论联系实际的马克思主义学风，注意学以致用，不断提高自身的综合素质。要深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，善于运用理论指导解决实际问题，加强工作中的理论自觉和理论指导。要认真学习党的路线方针政策，提高自己的政策水平，使团的工作更好地服务党政工作大局。要不断完善知识结构，广泛学习现代科学文化知识，丰富知识储备，加快知识更新，使自己的知识水平跟上时代前进步伐。实践出真知。团干部要十分注重向实践学习、向青年学习，注重在干中学、在学中干。要在全团大兴调查研究之风，提高团干部调查研究的本领，了解真实的情况，总结工作中的经验，使我们的工作和决策建立在深入扎实的调查研究之上，更加贴近实际、贴近青年。

第五，谦虚谨慎，不断提高自身修养。谦虚谨慎，戒骄戒躁，是我们党对干部作风的一贯要求。全国胜利前夕，在党的七届二中全会上，谆谆告诫全党：务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。党的十六大之后，总书记就率领中央书记处的领导同志奔赴西柏坡，重温的讲话，要求全党结合新的实际坚持做到“两个务必”，指出“成绩越大，喝彩声越多，我们越要保持清醒的头脑”。党的领袖的谆谆教诲，对加强团干部作风建设具有十分重要的意义。现在，在一些团干部中，不谦虚、不谨慎的情况是存在的，社会上反映的骄娇二气也有体现；有的团干部在与人交往中不注意自己的言行，什么都敢说，什么都加以评论；有的团干部行事张扬，指手划脚，到哪里都以自我为中心；还有的团干部自我感觉良好，听不进别人的意见，自以为是、夸夸其谈，言过其实、骄傲自满，这些现象严重地损害了共青团的形象，对团干部的自身成长也是十分有害的。古人说，“满招损，谦受益”。谦虚谨慎是一种传统的美德，也是千百年来的经验总结。谦虚谨慎考量的是我们行事做人的态度、我们自身的修养。团干部都很年轻，在同龄人中成长比较快，这是组织培养的结果，并不是说我们就一定比别人优秀很多，组织越是对年轻干部关心，我们自己则越是要谦虚谨慎，我们要耐得住寂寞，还要经得起夸奖。要在修身上下功夫，保持一种对做人做事的敬畏之心，克己慎行。要低调做人，踏实做事，少说多干，多看到自己的短处，多借鉴别人的长处，不断提高自己。

第六，真抓实干，务求工作的实效。我们很多工作的要求是明确的，关键的是抓落实，要把认识转化为行动，把要求变为结果。团的工作不同于经济工作，很多不能用硬指标来衡量，教育人培养人的成效可能要很长时间才能显现，惟其如此，我们更需要有求真务实的作风，通过真抓实干，通过艰苦的努力，使我们的工作取得实效。共青团事业现在面临着宝贵的发展机遇，广大团干部肩负着在新的形势下推动团的事业实现新发展的光荣责任，只有埋头苦干，我们才能把握机遇，开创共青团工作的新局面。团干部要养成务实的作风，通过脚踏实地的行动、扎扎实实的努力，把工作落到实处。我们的工作不能停留在一般的号召上，必须落实到基层、落实到青年。要考虑基层的实际，考虑项目的可操作性，不能提不切实际的工作目标，不能上无法落实的工作项目。要努力克服工作中的形式主义、短期行为，不搞没有实际意义的形式和花样翻新，要立足长远，以事业化的理念推进工作，对于看准的工作项目，要不换频道，咬定青山，长抓不懈。务实的作风体现在方方面面，体现在我们的文风、会风中，我们的文件、讲话要解决实际问题，增强针对性，我们的会议必须提高效率，努力精简。共青团不能搞文山会海，团干部要把时间用在干工作上，把精力投入到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。

第七，防微杜渐，保持艰苦奋斗的精神状态。共青团并不是“清水衙门”，团干部也不是生活在真空中，同样会经受各种诱惑和考验，受到社会上各种不好的风气影响。我们始终要防微杜渐，警钟长鸣，加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。要在团干部中倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。近朱者赤，近墨者黑。团干部要慎重对待交友，注意净化自己的社交圈，多同普通青年交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。我们仍然需要弘扬艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的传家宝，实现党所提出的奋斗目标，我们还有很长的路要走，还有许多艰难险阻要克服。我们要把艰苦奋斗作为一种精神追求，而不仅仅是体现在物质层面的要求，核心就是要有一种积极进取、奋发有为的状态。有这种状态，就会想干事、能干事，不怕困难，百折不挠；有这种状态，就会保持一种清醒的头脑，抵制诱惑，拒腐防变。越是智慧者越发愤，越是成功者越拼搏，越是奋发有为者越能洁身自好，讲的就是这个道理。保持艰苦奋斗的精神状态，广大团干部要做出切实的努力。艰苦奋斗最重要的是要战胜自己，和懒惰作斗争，和不思进取作斗争，和各种贪欲作斗争。团干部要把艰苦奋斗作为立身之基，努力保持奋发进取的精神状态。

第八，率先垂范，做团员青年的表率。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，团员应该是广大青年的表率，团干部应该是广大团员的表率，团的领导机关应该是基层的表率。这实际上对我们提出了双重的要求，我们不仅要把工作做好，我们本身还要以身作则，要求青年做到的，团干部要首先做到。这样的要求有点道德化色彩，但对团干部来讲，我以为是必须的。专业技术人员做“物”的工作，或许专业水平是最重要的，我们是做“人”的工作，自身的表率作用就是最重要的。强调作风建设从领导干部抓起，这非常符合中国的实际。中国的传统非常重视官员的道德操守，官员就是社会的表率。我们对团员、对青年讲了那么多的要求，如果我们自己都做不到，只是用来要求团员青年，我们的工作一定是做不好的。当然这不是说团干部要在所有的方面都比团员青年强，而是说要把做表率作为一个基本的要求和努力的方向，让大家树立起这样一种意识，不断朝这个方向努力，这是我们完全可以做到的。加强团干部作风建设，团的领导机关的干部，特别是团中央机关和省级团委机关，要走在前头，以作风建设的显著成效为全团作出榜样。

三、以良好的作风推动团的工作

今年的“两会”上，总书记在看望工会、共青团、青联、妇联的全国政协委员并参加联组讨论时发表了重要讲话，指出在改革发展进入关键时期的新形势下，加强和改进群众工作尤为重要，要求工青妇组织在社会主义和谐社会建设中充分发挥组织群众的作用，动员广大职工、青年、妇女群众踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践；充分发挥引导群众的作用，努力在广大群众中形成牢固的共同思想道德基础；充分发挥服务群众的作用，多为广大群众做好事、办实事、解难事；充分发挥维护群众合法权益的作用，倾听群众呼声，反映群众诉求，为共同建设、共同享有和谐社会作出积极贡献。总书记的重要讲话，明确了工青妇组织在社会主义和谐社会建设中的职能作用，指明了新形势下共青团工作和事业发展的方向，是新形势下做好党的群众工作的纲领性文献。各级团组织要认真学习，深入领会总书记的重要讲话精神，切实贯彻落实到团的工作中，按照讲话的要求，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中充分发挥好共青团组织的作用。

作风建设的成效最终要落实到推动工作上，体现在推进共青团事业的发展中。要以良好的作风推动工作，以团的工作和事业发展取得的成效来检验作风。今年团的工作任务很重。团中央书记处在广泛听取各方面意见的基础上，贯彻党对共青团工作的要求，结合共青团工作的实际，提出了全团重点工作部署，这个安排已经得到党中央领导的同意。落实好这些重点工作部署，确实需要我们付出扎实的努力。全团要在重点工作项目的推进上形成合力，整合资源，统筹协调，振奋精神，狠抓落实，把作风建设的成效充分体现出来。共青团工作既要立足当前，还要着眼长远。明年将召开团的十六大，我们要落实好团十五大的各项部署，完成好团十五大提出的各项任务，同时，团十六大的筹备工作也要适时提上议事日程。要认真分析研究共青团工作面临的新情况新问题，认真思考团的工作中的重大问题和基础问题，从根本上、全局上把握共青团工作的方向，按照党的要求推动共青团事业实现新发展，这是团的领导干部应该肩负起的责任。关于团的工作中的重大问题，我这里提两个问题供大家思考。

共青团作风建设例10

关键词 党建 工作 企业

一、新形势下国有企业党建带团建工作的重要性

共青团是党的助手和后备军，是党领导下的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容，发挥好共青团的作用，对于做好党的青年工作尤为重要，加强党建带团建工作是贯彻落实和巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人的迫切要求。随着国际、国内形势的不断变化和改革发展的逐步深入，共青团面临的形势和任务都发生了很大的变化，产生了许多新的情况和新的问题，我们必须从讲政治的高度，重视和加强共青团和青年工作，保证青年思想的纯洁性和坚定性，推动社会主义建设事业的健康发展。如何更好的发挥青年和共青团组织在改革、发展中生力军和突击队的作用，已成为当前基层党团组织工作的首要任务。党支部要从确保党的事业后继有人的战略高度充分认识加强党建带团建工作的重要性，采取切实有力措施，把这项工作抓紧抓好。

从国有企业自身角度来说，青年人才的培养和应用是企业发展壮大的有力基石，青年作为企业管理的参与者、安全生产的保障者、经济效益的创造者，在知识结构、创新能力、体力精力等方面具有无法比拟的优势，是企业发展的后续力量和关键所在。企业要发展，就必须把关注的目光投向青年，把发展的希望寄望于青年。可以这样讲，选择了青年就选择了世界，青年兴则企业兴，青年强则企业强，必须坚持加强和改进对共青团和青年工作的领导和管理，由此才能确保企业生产建设和改革发展稳定不断迈向新台阶。

二、党建带团建工作的指导思想、目标任务和原则

（一）指导思想。党建带团建工作的指导思想是：坚持以重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕企业发展大局，通过强化党建工作，带动团的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

（二）目标任务。党建带团建工作的目标任务是：开展创建“五有”团支部活动，即有个好的班子尤其是好的书籍，有一只能够发挥模范带头作用的团员队伍，有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有保证工作正常开展的必要条件，在此基础上，创建一大批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四”红旗团支部。

（三）必须坚持的原则。国有企业在开展党建带团建工作时必须坚持以下基本原则：一是始终坚持以重要讲话精神为指导，着眼于加强和改善党对共青团和青年工作的引导，不断巩固党的组织基础、执政基础和群众基础，引导共青团组织紧紧围绕贯彻落实党的基本路线，以经济建设为中心，自觉为改革、发展、和稳定大局服务，为青年服务；二是坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起抓，把领导班子和队伍建设放在更加突出的位置；三是坚持与时俱进，开拓创新，以改革的精神，研究党、团建设中面临的新情况，解决新问题，总结新经验；四是建立健全领导责任制和工作机制，上下联动，左右配合，形成工作合力，使党建工作和团建工作互相促进，共同提高。

三、如何做好国有企业的党建带团建工作

新时期加强对共青团和青年工作的领导和管理，要继续坚定不移地依靠党建带团建，切实把共青团作为党的助手，把团员作为党员的后备力量，把团干部作为政工干部的后备力量来培养，促进共青团和青年工作的活跃和提高。

（一）思想上要高度重视党建带团建工作。要想做好党建带团建工作，首先思想上要高度重视该项工作，将其列为各级党组织工作中的重中之重来抓。《中国共产程》在阐述党和共青团的关系时作了明确要求：“党要坚决支持共青团根据广大青年的特点和需要，生动活泼地、富有创造性地开展工作，充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。”这是对党建带团建非常明确的指导方针。各级党组织都应以此为指导，以战略视角和未来长远发展的高度认真对待团的建设，以团建的成效服务于党建。把团建与党建同谋划、同部署、同推进，以带促建，齐抓共管。

（二）建立和完善党建带团建的工作机制和制度。党建带团建，要在健全和完善工作机制和制度上下功夫，这是确保团建工作顺利开展基础。通过改进和完善党建带团建的工作格局，切实将团的建设纳入党的建设之中。一是要建立健全党建带团建的组织领导制度，明确有一位党委负责人主管团的工作，建立责任制，逐层抓，逐级带，抓好落实；二是建立健全团干部工作目标管理制度，制定工作计划，确定近、远期目标，明确责任，严格检查与考核，把团建工作纳入党建目标管理，使之成为评价和考核同级党组织工作业绩的重要指标；三是建立健全推荐优秀共青团员作为党的发展对象制度，使得“推优”逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，不断为党组织输送新鲜血液；五是改进共青团发挥作用的方式，支持团组织参与企业民主管理；六是建立健全物质保障制度，为团工作提供经费、阵地等物质保障。