意识形态工作述职报告例1

一、履职工作情况

一是狠抓理论武装头脑，凝聚思想教育共识。深入学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想，及时传达并认真贯彻落实中央、省委、市委和区委的相关文件精神，开展专题研讨活动，大力培育和践行好社会主义核心价值观。

二是明确责任，做到齐抓共管意识形态工作。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，明确局领导班子集体对意识形态工作负主体责任，支部书记、局长为“第一责任人”，分管领导为履行“直接责任人”，其他班子成员负“一岗双责”职责，全面保证贯彻落实好相关文件要求，履行从严治党主体责任的意识。

  三是加强意识形态阵地建设队伍建设，营造良好舆论环境。加强局门户网站维护，制定相应的管理实施办法，强化阵地建设，建立意识形态工作的督查和检查制度，强化职能建设。坚持严格落实网络信息机制，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。

 四是突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。组织干部职工深入盛湖村开展“一对一”结对帮扶，帮助困难群众解决工作问题，向村委会捐赠杂志书记等。向包保小区尚东一号捐赠音响，割草机等设备，定期组织单位党员干部都尚东一号小区开展志愿者活动。

二、存在问题

   意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：舆论引导能力需进一步加强；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

三、下一步工作打算

下一步，**局识形态工作将继续围绕全年工作目标，不断激发全体干部职工工作激情。

意识形态工作述职报告例2

一、加强政治引领，践行“两学一做”成效明显

（一）坚持理论武装，思想政治建设不断加强

区红会坚持把思想政治建设摆在首位，做到常抓不懈。组织大家认真学习贯彻党的十八大、、党的群团工作会议精神和系列重要讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，高标准抓好“两学一做”专题教育，确保红会全面建设的正确方向。坚持理论联系实际，注重把理论学习同解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，不断加强党性修养，校正行为偏差，理想信念更加坚定，精神家园建设明显加强。能够时刻把思想和行动统一到上级精神上来，切实增强了红会组织的政治性、先进性和群众性。为推动红会工作围绕中心、服务大局、发挥优势，致力于服务全区经济社会发展奠定了坚实基础。

（二）创新活动形式，“两学一做”专题教育扎实有效

区红会党支部坚持用“两学一做”的标准来衡量自己，用修身正己的理念去指导学习活动。根据区委、区直机关工委统一安排，按照动员部署、集中辅导、分层学习、全面落实的思路，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和每月第一个周一的固定党日活动，通过集中授课、个人自学、讨论交流、领导上党课、撰写心得体会和落实《基层党组织管党治党履职尽责工作记实办法》，记录记实手册等形式，系统学习掌握了系列重要讲话精神，增强了践行“两学一做”的自觉性和政治责任感。

（三）牵头修订制度，坚决把权力关进制度的笼子

我会在现有制度的基础上，修订和新建《红十字会党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设和作风建设责任分工》等相关制度。规范内部管理，强化制度的刚性约束。牵头召开党建工作述职会，通过科室述职，让全体干部能客观评价各科室工作成绩；通过报送周工作总结和计划，公正评价干部工作成效；通过工作实绩的考察，树立身边工作榜样。

二、加强责任担当，发挥党组织核心作用

（一）强化落实党组的决策领导

党组是单位运行的核心，制定执行党组规则，对红十字会的重大问题积极的谋划，班子成员以及全体干部都能做到上下达成共识，这确保了红会决策的民主化、管理化、科学化和规范化，党组决策部署能严格执行到位。

（二）充分发挥党员干部模范作用

红十字会3名党员均为班子成员，单位人少分工多，要求每名班子成员正确定位，在牵头担当时要把自己作为领导，主动挑起责任，加强督促落实，分工不分家；在具体工作时，要把自己当成一名普通干部、业务科长，主动做好工作，不计较人个得失。带头开展党员志愿服务各项活动。

三、加强民主监督，提升红十字公信力建设

（一）严格执行民主集中制

区红十字会建立了党务、政务公开制度，对“三重一大”即：全局性的重大问题和干部任免、大额度资金使用和募捐救助工作，都是原原本本，不折不扣地按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办理，按规定程序予以公开公示。

（二）主动接受各类监督

建立并完善党务政务财政公开栏，严格执行信息公开制度，主动邀请区审计局对财务物资进行审计监督，邀请区人大对民生实事完成情况进行监督，邀请区纪委、财政、审计等对库存救助物资处理进行全面监督，切实保障捐赠人和社会公众的知情权和监督权。

（三）认真落实党风廉政建设

落实党风廉政建设主体责任，严格执行报告制度，主动接受区纪委派驻纪检组的监督，所有发文抄送派驻纪检组，全面落实党务政务财务公开。党风廉政建设工作能做到与工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，落实“一岗双责”责任，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公。严格贯彻执行中央“八项规定”精神，开展党员干部家风家规建设，加强和改进全体干部工作作风。

四、切实加强对意识形态工作的管理

（一）强化组织领导，发挥核心作用

就此项工作，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。在今年一月份一次专题会，研究布置意识形态工作。并且坚持每季度就意识形态和社会舆情进行分析研判。

（二）强化担当精神，突出一把手带头作用

落实意识形态工作主体责任，是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”，坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任，“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。我会党组书记一直旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

（三）完善督促考核机制落实责任追究制度

加强督促考核，是推动主体责任落实的有效抓手和“指挥棒”。着眼“督实”“考准”，结合红十字会本单位实际，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为党组向区委报告工作的重要内容，作为党组班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用。用好责任追究的“撒手锏”。严格追责问责，是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任，再好的制度也会沦为一纸空文。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。像抓党风廉政建设责任制落实一样，意识形态工作的责任追究也要实行“一案三查”，除了严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。

五、年度党建特色工作

（一)真抓实干，发挥党组政治核心作用(本单位领导核心)

一是加强党组班子队伍建设。实践使我们认识到，整个集体的精神面貌和价值取向，很大程度上在于领导。做为一个党员干部，能否做到廉洁自律，乐于奉献，能否做到不计个人得失，这是取信于民，搞好一个单位工作的关键。因此，努力创造一种认真学习、积极探索、求真务实的风气。领导的以身作则，给党员群众起到了很好的示范作用。

二是重视人的因素，充分利用人力资源，发挥干部群众的积极性，是保证我会管理能正常运转的基础。在工作中，以人为本，开展凝聚力工程是贯彻党的群众路线的具体行为，是新时期党组织工作的重点。党组对红会的重大问题积极的出谋划策，对红会的重大问题，班子成员以及全体党员干部都能做到上下达成共识，这确保了红会决策的民主化、管理化、科学化和规范化。

三是树立群众观念，使关心人的工作落到实处。在工作中我会党组能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，乐于听取群众的意见，能为群众着想，对结对村困难党员群众，我会定期或不定期组织慰问。对生病的党员群众我们也总是上门慰问，并在工作上给予适当照顾，对思想上有情绪的党员群众进行谈心和正确引导，对工作中优异的党员群众给予物质和精神上的肯定和奖励。

（二）创新发展模式，加强制度建设

一是建立和落实机关党建工作责任制。党支部按党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对红会支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了我会各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书。

（三）以党建+助推“最多跑一次”

今年，我会党组认真学习传达了省、市、区领导关于“最多跑一次”改革的批示精神和《我省在全国率先出台“最多跑一次”地方标准》。根据批示精神,结合我会的实际工作, 梳理了“小天使基金”、器官（遗体）捐献、救护培训等各项业务的对外工作，做到：必须要跑腿的最多跑一次；能不跑腿的就不跑腿；群众有困难，主动上门服务。吸取先进区县好的作法，补齐我们工作短板，在行政效能大提升中跨出坚定的一步，让“最多跑一次”的办事效能提升落到实处。

（四）以党建+开展“应急救护”培训

应急救护培训是我会的核心工作，我会党组十分重视该项工作。2017年全年共组织开展救护员培训15期，1300余人经考试合格取得应急救护员证，普及救护知识8700余人。今年的救护员培训重点与实验实验中学合作，根据学校特点，精心设计两个阶段培训考核，分区域开展培训新模式，第一阶段为理论学习与考试，第二阶段为实践操作与考核。使实验中学的每位学生在毕业前都能掌握“应急救护”这项新技能。另外，我会还与区行政服务中心、区旅游局、区安监局、省五监等多家单位联合开展了多期救护培训。我会开展的应急救护培训进医院、进学校、进社区、进企业广受好评，应急救护培训工作已成为我会工作的一张名片。

六、存在的主要问题

我会党组织建立时间不长，虽然取得了一定的成绩，但是全面发展上还存在一定的差距，主要表现在以下几方面：

（一）理论学习和业务钻研不够深入

虽然能坚持定期学习制度，但在学用结合不足，个体学习的自觉性不强。

（二）党建活动不够丰富

组织生活满足于上级布置的要求，主动谋划不多，形式比较单一。“三会一课”制度等组织制度都能坚持，但是比较单调。

（三）基层红十字组织党建力度不足

乡镇街道红十字会和部分学校红十字会建立后，虽属于各单位自行负责，但作为主管部门对基层红十字组织的抓党建工作跟进不足。

（四）抓党建创建品牌力度不够

今年上报机关工委的“博爱超市”党建品牌，结合党员微心愿活动等内容，但创新力度不够。

七、2018年党建工作思路

一是优化党建基础工作。将党务工作规定性要求“清单化”，并按清单序时推进，全程留痕。二是加强党员教育管理。以“两学一做”日常化制度化教育及“三会一课”制度为主线，突出“”精神的深学深悟和全面贯彻。三是探索融合党建模式。促进红十字工作更好地服务中心大局，在党建与业务融合推进上探出新路。四是推进常态长效运行。严格执行制度，加强动态管理，完善网上党建，形成长效工作机制。五是争创党建服务品牌。在打造服务品牌、推进党建研究、培植亮点特色方面取得新突破。

    抓基层党建工作和意识形态工作述职报告

四季红镇党委书记李谋

根据会议要求，我将2018年度抓基层党建工作和意识形态工作有关情况，简要述职如下。

一、2018年主要做法及成效

（一）以从严治党为出发点，全力抓好基层党建工作。一是以上率下，强责任重落实。本人全年专题研究部署党建工作29次，听取党建工作专题汇报4次，组织班子成员开展党建工作调研24次，解决党建工作具体问题53个。二是强化保障，夯基础强堡垒。开展党支部“五化”建设，保证基层党建工作全面进步；完成软弱涣散党组织整顿2个；培养入党积极分子14名，发展党员8名；培养村级后备干部18名。三是把握重点，抓载体谋创新。按要求开展“三会一课”、支部主题党日、组织生活会等党内政治生活；巩固提升“党员积分管理”、“党员微信群”、“共产党员户”等载体，对600余名党员实行积分管理，为全镇360个党员家庭悬挂“共产党员户”牌子。四是党建促动，筑牢脱贫堡垒。推进“党建+脱贫”，建立“党建+扶贫车间”1个，“支部+合作社”2个；指导贫困村争取项目资金150万元；120名党员与458户贫困户结对帮扶。

（二）以新时代中国特色社会主义思想为引领，全力抓好意识形态工作。一是积极落实主体责任。认真履行意识形态工作第一责任，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，定期分析研判意识形态领域情况，开展辖区意识形态风险点排查。二是积极抓好理论学习。全年共开展12次党委中心组学习，班子成员每月以普通党员身份按时参加“支部主题党日”活动和集中学习。三是积极做好阵地建设。明确2名专职网络评论员，组建网络文明传播志愿者队伍，定期通过益村、微信群等开展网上正能量宣传引导，全年及时回复红网敏感热点问题10个。

二、存在的问题难点

（一）党建工作发展不均衡

一是各村、社区之间党组织建设水平存在差距。部分村后备干部培养不足，没有从“乡村振兴”长远发展角度培养，范围窄、走形式，作用不明显；个别村流动党员多，长期不参加组织生活，游离于党组织教育管理之外，致使基层党组织战斗堡垒作用弱化；二是党员与党员之间发展不均衡。个别党员家庭条件困难，生活压力较大，忙于生产工作，疲于参加组织生活；部分党员年龄较大，文化素质偏低，难以适应新时代“互联网+党建”工作要求。

（二）党员先锋意识不强烈

部分党员在发挥党员先锋模范作用方面逐渐弱化。一是个别党员思想困惑，理想信念不坚定，对实现共产主义缺乏信心，总感觉目标太远，任务太重，难以实现；二是少数党员宗旨意识淡薄，党性观念弱化，一旦触及自己的利益，就会讲条件、谈得失、拖后腿；三是部分党员责任意识不强，进取精神不足，不注重学习和提高自己，大局意识、服务意识和群众观念较差，难以适应新时代新任务的要求。

（三）组织生活内容不丰富

组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。一是部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，没有因材施教、因人施教，活动多数是学习文件，读读报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，形式单一、枯燥，仅满足于简单政治说教，很难调动广大党员的积极性；二是多数党组织村级集体经济空白，党建经费不足，党建设施落后，党建人才缺乏，从而导致党建工作载体创新不够，基层党建工作特色不足。

（四）党员教育管理不严格

一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位，“三会一课”、组织生活会流于形式或打折扣。有些党务干部则是本单位的业务骨干，承担较多而繁重的工作，造成无时间、无精力去抓党支部建设及党员教育管理工作。

（五）阵地建设作用不突出

一是阵地建设投入不足，全镇没有专业的网络监测设备和专业技术人才，网络舆情监控手段严重滞后。群众公共文化活动场所和设施匮乏，难以满足广大群众日益增长的文化活动需求。二是传统媒体缺乏创新。受到了互联网等新媒体的强大冲击，传统媒体传播渠道单一、信息报送量少、信息报送不及时的弊端日益凸显，从而导致舆论引导效果不断弱化。三是部门之间难以形成合力。许多人仍把意识形态工作当作是宣传部门一家之事，因此部门之间往往缺乏经常性的联系沟通和工作协调，形不成“一盘棋”和“大合唱”，收不到“合成作战”的效应。

三、2019年工作新举措

第一，围绕“二个重点”，推进夯实基层基础常态化。围绕整顿软弱涣散基层党组织，强化动态管理；围绕开展“乡村振兴大讲堂”，促进党务工作者培训常态化。

第二，突出“二个课题”，推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题，把党支部建在生产发展第一线；突出实践载体创新课题，完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制，推进基层党建工作制度化、规范化运行。

意识形态工作述职报告例3

一、落实基层党建工作责任情况

（一）所做工作及主要成效

一、书记履行党建工作职责情况。一是加强组织领导，强化组织建设。支部书记高度重视学校党建工作，始终坚持把党建工作作为重点工作纳入重要议事日程，支部书记就党建工作多次听取意见和建议，始终将党建工作与教育教学工作统筹安排。年初，支部制定切实可行的支部工作计划，进一步推进党建工作。在组织建设上，坚持配足配强支部班子，支部班子由工作能力强的党员同志担任，以增强党建工作力量。二是强化领导，切实履职尽责。支部书记带头讲党课、进行诵读活动、破解党员难题，在活动中要求支委会成员也要带头参加支部活动，同时主动了解掌握本支部党员思想状况。注重听取党员和群众的意见和建议。按照要求召开**和组织生活会，并及时将相关材料上报上级党委。按照年初工作计划，认真开展政治学习。三是发挥党建领导班子职能作用，根据支委会班子成员分工，各执其实，各尽其责，同时发挥模范带头作用，给党员和群众做好表率。四是支部认真落实上级党委下发的各项工作任务，当收到上级通知后，支部召开支委会研究部署，统筹安排，保质保量完成上级分配的各项政治任务。五是高度重视党建工作，强化组织领导，支部切实抓好党内

“三会一课”制度，坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求，认真落实每月一次党组织生活，每两个月一次党课，每年一次***，每次会议、活动都做到按时召开，并规范记录。

三、专项党建工作情况。一年来，学校支部紧密结合学校教育实际，全面推进学习型党组织的创建活动，充分利用好党员大会进行专题理论学习，引导党员教师深入学习党的精神和中国特色社会主义理论体系，坚持理论联系实际，有效提高了广大党员教师思想水平、理论水平。认真学习国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要，省、市教育行政部门教育工作相关文件精神；组织党员学习一系列重要讲话精神，从而不断提升广大党员教师的思想境界、政治素养、业务水平。

四、其他工作情况。做好校务、党务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

（二）存在的问题及原因

一、党员不够重视理论学习，政治理论水平赶不上形势发展和时代前进的步伐。

二、党支部领导班子成员在深入教师、了解教师、倾听教师心声、与教师沟通方面做得不够深入。

三、党支部很少组织教师外出考察学习及开展文娱活动。

四、重活动开展，轻宣传报道工作，宣传力度不够。

五、党建工作与日常教育教学活动之间关系的处理还不是很科学。

（三）下一步打算及措施

一、加强学习。当前要突出抓好系列讲话精神，党的精神的学习贯彻，以支部为中心，以党员领导干部为重点，透过多种方式，组织党员干部进一步学习好、领会好、贯彻好，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，真正把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。

二、加强作风建设。要持之以恒地反对“四风”，不折不扣地贯彻落实中央八项规定，大力弘扬为民务实清廉的工作作风，不断密切党群干群关系。要认真抓好反腐倡廉建设，让党员干部尤其是党员领导干部筑牢拒腐防变的思想防线。

三、着力推进学习型党组织建设。总结完善和坚持好的学习制度和学习方式，引导党员干部带头践行社会主义核心价值体系，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。要着力推进创新型党组织建设，与时俱进、不断探索与创新，使党组织的活动，资料上更加贴近党员需求，形式上更为党员喜闻乐见，更具针对性和实效性。

四、加强校园文化建设。开展丰富多彩的教工活动，构建适应我校的先进办学理念体系，形成与当地文化相结合的校园文化氛围，充分利用节假日组织教工开展有益身心健康的文体活动，造就努力工作、积极进取、敢为人先的党员队伍。

二、履行意识形态工作责任情况

（一）所做工作及主要成效

一、思想高度重视，加强组织领导。高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制。

二、加强思想引领，深化理想信念教育。

1、把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理情况。

2、以书记专题党课开局，扎实开展相关学习教育。

3、加强全体工作人员理论学习，示范引领全体工作人员学习系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。

（二）意识形态领域存在的问题

一、互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；

二、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；

三、对外宣传工作还需进一步加强。

（三）下一步工作思路

意识形态工作述职报告例4

县委意识形态工作领导小组办公室：

按照县委要求，现将2018年度党委书记落实意识形态工作责任制情况报告如下，请予以评议。

一、

工作开展情况

2018年以来，本人及XXX党委在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的有力指导下，把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神为长期的首要政治任务。紧密围绕脱贫攻坚工作，找准立足点，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好XXX意识形态工作。

（一）

提高政治站位，强化组织领导压实主体责任。本人认真履行意识形态工作第一责任人职责，把意识形态工作摆上重要议事日程，亲自抓、负总责。定期听取意识形态领域工作情况汇报，切实解决意识形态工作中存在的实际问题，党委时时把握工作的主导权，始终掌握对宣传和重大问题的决策权、控制权。

（二）

抓实学习教育，强化学用结合推进理论武装。一是制定下发了《XXX中心组学习计划》，加强中心组学习制度建设；二是以学习宣传贯彻精神和总书记新时代特色社会主义思想为主线，充分利用干部讲堂、“农村讲坛”等渠道，以教促学，突出学习重点，通过理论武装树牢干部群众的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动全面从严治党的延伸。2018年，组织全乡干部职工开展干部讲堂29场次、“农村讲坛”68场次、宣讲党的精神20场次、组织大理俊峰生物科技有限公司漾濞分公司负责人徐雪峰、漾濞XXX种植业农民合作社负责人祁学飞到各村开展中草药种植技术培训12场次；组织协调卫生院深入到各村开展健康扶贫专题讲座6场次、挂钩单位深入到挂钩村开展党课12场次、组织开展州委宣讲宣讲团到乡上宣讲《新时代特色社会主义思想三十讲》，在下辖6个村组织宣讲6场次，邀请党校老师深入各村宣讲精神、各村结合实际邀请专家结合各村特色进行技术培训、在全乡范围内组织开展“自强诚信感恩”系列主题活动21场次，受教育人数达2562人次。通过学习教育活动，有效地向广大基层群众宣传党的精神、路线方针政策，普及法律知识，化解农村矛盾纠纷，解决基层群众生产、生活问题，密切了党群、干群关系，为创建“和谐、创新、发展、节俭、繁荣”的美丽新XXX提供智力支撑。

（三）

聚焦舆论引导，强化阵地建设深入正面宣传。一是把握导向，规范舆论宣传。搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。一年来XXX采取切实有效措施应对舆论，防控网络舆论5起，网络舆论答复了1起，共计处理网络舆论7起，次生舆论没有发生。二是强化载体，占领舆论阵地。充分利用电子显示屏、布标、宣传栏等征地，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火、移风易俗、生态文明等内容，强化宣传载体建设。三是主动出击，切实加强对外宣传。积极协调邀请县文联、州内外知名作家到XXX开展“挖掘隐秘杜鹃盛境

规划未来旅游线路”文学采风活动；组织开展“不忘初心跟党走

同心共筑中国梦”暨2018年XXX‘庆七一

颂党恩’党建扶贫双推进文艺汇演活动，并积极协调掌心漾濞对文艺汇演进行现场直播；加强通讯员队伍建设，牵头组织撰写报送文章、稿件126余篇，目前被各类省、州、县级网络媒体采用稿件112篇。四是切实加强氛围营造情况。利用乡政府驻地电子显示屏、宣传布标等渠道宣传学习贯彻党的精神宣传标语共计20条。在XXX至XXX公路沿线制作了广告牌12块、在公路沿线喷绘制作了28条墙体宣传标语、充分利用路灯电杆共制作了42块宣传牌。在XXX制作了两块广告宣传牌。在6个村候车亭和全乡各活动场所制作安装了社会主义核心价值观宣传牌。五是农户家庭文化氛围营造。共制作发放并粘贴“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”主题宣传画2500余张，粘贴范围覆盖所有农户，发放并粘贴感党恩对联225副。

（四）

弘扬社会文明，强化新风树立践行核心价值。一是生态文明建设纵深推进。切实管护森林资源，加强国土、矿产等资源管理和综合利用，严厉打击“两违”、非法采石采砂采矿等行为，全面完成公共机构节能减排目标，主要污染物得到有效控制，环境卫生得到改善。全面推行河长制。二是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动，2018年XXX被评为县级文明小城镇，省级、州级文明小城镇已被命名。三是开展美丽乡村、洁净乡村行动。四是大力传承弘扬彝族歌舞、手工刺绣和民族体育等传统文化，深入挖掘“路噜啧”文化内涵，目前，全乡已组建48支民间业余文艺队。五是移风易俗工作巩固提升。本人和各村党总支签订了《移风易俗责任书》，以党风带民风唱响移风易俗新风主旋律。

（五）

抓实监督执纪，强化监督检查规范制度建设。一是执行意识形态工作月检查制度，定期检查各村、乡属各单位对意识形态工作的落实情况，研判并有效解决在工作具体推进中出现的新问题；二是全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导班子、领导干部目标管理的重要内容和领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。同时，“标本兼治”的原则，严格遵守八项规定，认真抓好党员干部党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育制度，强化民主监督机制，促进党风廉政建设。

二、

存在的困难和问题

一是宣传格局有待提升。通讯员队伍虽然已经组建，但作用发挥不明显，宣传大格局还有待加强；二是工作方式方法单一。全乡的意识形态工作创新力度还不够；三是舆论宣传有待加强。虽然通讯员队伍已成立但因写作水平不高，致使各级媒体发表量不足。

意识形态工作述职报告例5

（一）主要做法及成效

组织广大党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“学习强国”APP认真开展理论学习。结合推进主题教育，组织全体党员同志集中学习8次，支部书记、副书记讲党课3次，党员谈学习体会2次，主题党日活动1次，丰富的活动内容持续深化了理论学习成效，进一步坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”。针对党支部组织生活制度落实不严格、党员参加组织生活积极性不高等普遍性问题，组织支部委员讨论学习6次，做到了支部委员党务培训全覆盖。明确了机构设置、组织生活制度、人员配备等问题。制定支部各委员抓党建工作责任清单，实行联述联评联考，突出抓了党支部书记向全体党员和上级党组织“双向述职评议”，完善党建责任制考核办法。坚持压实责任抓整改，主持制定中心5项整改措施，带头认领4项整改任务，建立问题整改、问题反馈、问题线索三个清单。坚持严督实导抓整改，亲自深入重点建设项目督办整改。

（二）主要问题及原因

作为党建工作第一责任人，自己比较注重从面上抓党建工作规划，从点上抓重点项目落实。但在推动党建工作加长板、补短板、促平衡，使基层党建全面进步、全面过硬上做的还不够。

在实际工作中，抓重点项目建设业务工作精力用的多些，常常冲锋在一线；抓党建工作满足于出思路、提要求，具体事务往分管领导、党务部门压得多。对于一些党内活动简单照抄照搬，贴近单位功罪业务、融入工作全面发展不够，离党章有关规定还有一定差距。

分析问题的原因，既有客观因素，但更多还是自身原因。一是精力投入不够多。虽然我能够认识到抓党建是主责主业，抓好党建能够促进单位的全面发展。但相对行政工作，在抓党建方面精力投入不够。二是工作重点不聚焦。在抓党建工作时，比较注重抓支部委员建设、抓党风廉政建设，对全体党员党建工作盯得不紧。

（三）下步打算及措施

认真学习贯彻落实党的四中全会精神，切实增强做好工作的责任感。坚持主动抓、主动管，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建汇报，每半年开展一次党建调研，坚持深入抓、细致抓。着力推进党建工作规范化，开展党支部量化达标创建活动，对支部手册和党员活动室使用情况进行回头看，规范建立党组织书记公开承诺、党员基本情况、发展党员工作等5个台账。着力推进党内生活经常化，继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育，从严落实“三会一课”、民主评议党员等活动。进一步深化“主题党日+”活动，结合实际做好“+”这篇文章，促进广大党员同志立足本职岗位，激发昂扬斗志、勇于拼搏奋斗。

二、落实意识形态工作责任制情况

（一）主要做法及成效

经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项重要的工作，我中心将本项工作作为重中之重，按照上级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。一是建章立制。主任龙华同志带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署，组织制定了《重点建设项目事务中心年度意识形态工作计划》，为我中心意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。二是强化工作的领导主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同业务工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工的责任意识。三是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制。

（二）主要问题及原因

意识形态工作述职报告例6

一、加强理论武装，不断提高自己的修养和理论水平

作为分管全镇意识形态和宣传、统战工作的党委委员，自己在工作中越来越觉得自己现有的理论水平不能很好地适应工作的需要，因此今年以来我非常重视自己的理论学习，努力做到学习工作两不误，两促进。一方面，加强政治理论学习。今年积极参加镇党委理论中心组的集体学习，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育加强自学，认真学习了《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《党章》、《宗教工作条例》等重点书籍，勤记读书笔记，撰写心得体会2片，调研报告1片。另一方面，为了适应新时代农村工作，加强乡村建设，我还针对性地进行了一些法律以及农村工作知识的学习。通过学习，自身的理论水平、工作水平有了明显提高。

二、努力做好自己的本职工作，争做优秀的乡镇干部

作为党委宣统员，我具体分管意识形态、宣传、统战、小城镇建设、国土规划，9月份调整分工后又分管全镇交通公路建设和砂石管理工作。

1、全面落实意识形态和网络意识形态工作责任制。

牢记总书记“意识形态是党的一项极端重要的工作”论断，秉持守土有责、守土尽责的决心。一年来，我协助党委书记扎实开展意识形态工作。完善全镇意识形态工作机制，层层压实责任，明确意识形态工作在党委层面的七个纳入，继而抓好全镇理论学习宣讲、网络舆论引导、宗教场所管理，重点推进基层党支部意识形态工作，筑牢意识形态防线。加强农村意识形态阵地，积极开展文明实践活动，宣传党的政策，传播正能量，全年开展文明实践活动12次。XX镇意识形态领域全年没有重大问题发生，整体可控。

2、牢牢把握正确舆论导向做好社会宣传工作

一是紧贴形势，切实抓好社会宣传。围绕宣传党的、二中、三中全会精神，庆祝新中国成立70周年、脱贫攻坚、扫黑除恶、民族宗教、乡村振兴等中心工作，采取大力编发“XXXX”公众号、发放宣传单、悬挂条幅、制作专栏等形式，扎实做好社会氛围营造工作，截止目前制作宣传横幅166条，粉刷标语108处，宣传展板49个，灯杆旗50面，公益广告16处，大型浮雕1处。二是积极与上级新闻媒体沟通，做好新闻投稿工作。全年在XX日报上稿6条，XXX报12条，XXXX5条，XXXX报27条，树立了我镇创新发展的良好形象。

3、把准政策坚持原则做好统战工作

统战工作主要是团结人心、凝聚力量的工作，在统战工作中，着重做好了以下几个方面的工作：一是抓好统战阵地建设，完善了各项制度，并规范上墙；二是抓好非党干部的培养、举荐；三是做好乡贤联谊会的组件，为全乡非公经济发展创建一个良好的服务平台；

4、小城镇建设工作

继2017年圩镇开发征地，2018年总规、控规修编之后，2019年成功运作XX新区一期46亩土地挂牌出让。XX的小城镇建设步入快车道，目前地块已经开始施工。

5、交通工作

基本完成2019年交通公路建设项目，新修建组组通公路7公里。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。

意识形态工作述职报告例7

2019年，在区委、区政府的坚强领导下，***镇坚守初心使命，奋力担当作为，获评区绩效评估一类单位，市级平安乡镇、“三无”乡镇、市级安全生产示范镇，谱写出全镇经济社会全面发展新篇章。现将有关工作汇报如下：

一、落实基层党建工作责任情况

（一）主要做法及成效

1.应势而谋细处着眼，学习教育走深走实。高标准完成主题教育规定动作，举办读书班1期，专题辅导3次，研讨3次。发放征求意见函200余份，收集意见100余条，解决群众关注的路灯、道路建设等问题62个。班子成员在农户家中、企业车间开展多种形式的党课宣讲20余次。通过网上推送资料、上门送学，实现学习教育全覆盖。对上年度述职点评的问题全部整改清零。

2.因势而动小处着手，支部堡垒不断巩固。冬春训动员党员500余名参会，参与率达80%以上。强化党员十二分制积分管理，全年通报30余次。全镇“五化建设”及“互助五兴”覆盖率达100%。软弱涣散党组织通过转化升级，顺利销号。投入3万余元，完善“五小”设施，解决干部“走读”问题；完善干部信息公示，“亮身份、优服务、树形象”工作扎实推进，获群众点赞。

3.顺势而为实处着力，党建引领服务大局。脱贫攻坚方面，建立“互助五兴”台账，养蛙、茶叶种植等互助小组成效初显，339人实现脱贫，获全区脱贫攻坚先进单位。社会治理方面，全年排查各类矛盾纠纷143起，无重大矛盾纠纷激发，综治民调工作在全市名列前茅。生态治理方面，抓污染源头治理初见成效，志溪河水质从劣五类到长期保持三类水质；泰天矿业关停治理基本完成。人居环境整治方面，清除陈年垃圾500余吨，安装菜园篱笆5000余米，获全区人居环境整治先进单位。“河长制”工作方面，压实镇、村两级河长责任，发挥民间河长监督作用，河长制工作取得实效，获2019年度“河（湖）长制”十好乡镇。文明创建方面，结合主题党日，党员积极创新工作形式，扎实开展文明创建活动，高标准迎接创文国检组的检查。

（二）存在的问题

1.创新方法不多。党建示范点引领作用不强，综合示范带动效应不够。党建工作亮点没有完全树立起来。

2.发展效果不够。党组织和党员示范带头作用发挥不明显，部分村党组织还存在主动参与意识不强等问题。

3.指导考核不够。对村级党建工作指导建议较多，帮助整改不够；对督导考核结果和奖惩制度运用得不够充分。

（三）下步打算及措施

一是典型示范，全面推进。推选2个优秀党组织作为示范典型，以现场会的形式推介先进，缩小差距。

二是清单管理，指导推进。逐月下发任务清单，建立任务销号制度，增强工作系统性、方向性和目标性。

三是从严考核，督查推进。加大督查考核的密度与力度，做好督查结果的通报与运用，及时兑现奖惩，形成激励机制。

二、落实意识形态工作责任制情况

（一）主要做法及成效

1.夯基垒台筑同心。严格落实党委主体责任，书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，配齐镇村20人队伍，专人抓转为共同抓。把意识形态工作与中心工作紧密结合，坚持月调度、季督察，并与干部年度考核挂钩，被动抓转为主动抓。全年中心组学习12次，开展意识形态专项培训4次，学习强国机关使用率达100%，全镇注册率达80%以上，不会抓转为里手抓。

2.疏防并重聚民心。开展文明创建评选活动4次、新时代文明实践活动50余次，2000余人参加，持续淳化民风。对外报道100余次，宣讲好新市渡声音。定期研判形势，化解群众问题百余件，全年无一起负面舆情发生。

3.真抓实干暖人心。编排扫黑除恶等节目3个，组织大型群众文艺汇演2次、元宵节等传统节日演出4次，丰富群众生活。筹集教育基金100余万元，奖励优秀教师，资助贫困学子。投入1万余元满足留守儿童微心愿70余个，以德育人、以文化人。

（二）存在的问题

1.宣传不够深入。对社会治理成果方面宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明等方面宣传较少，宣传工作的影响力、渗透力还有待加强。

2.队伍不够优化。人员流动大且不够专业，兼职情况较严重，工作有时出现应付式，得过且过的情况。

3.活动不够丰富。活动开展方式、广播内容以及农家书屋的书籍内容等都与群众日益增长的文化需求有一定的差距。

（四）下步打算及措施

1.做好“准”字文章。在内容精准度上谋突破，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，围绕中心工作，把党的理论、政策等送到干部心中，送到田间地头。

意识形态工作述职报告例8

一是加强组织领导。成立XX街道意识形态工作领导小组，明确了党工委领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，分管副书记是直接责任人，党工委其他成员根据工作分工。

二是完善工作机制。把意识形态工作纳入目标管理，将工作责任制落实情况作为各班子成员和各支部负责人工作述职考评的重要内容。

三是扎实推进落实。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手” 带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。 XXX年XX街道党工委先后 10次召开专题会议，研究相关议题 8 次。

（二） 创新方式方法，推动理论武装不断深入

 注重发挥XX街道党工委中心组学习示范作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定，今年来，XX街道党工委中心组集体学习 12 次。采取在各村、社区召开座谈会、宣讲会等方式，将XX街道党员干部思想行动统一到中央和上级党委工作要求和安排部署上来。

（三）积极开展“践行十爱.德耀甜城”主题活动， 践行核心价值观，积极开展创建省级文明城市工作。以“四个意识” 建设为核心，提升XX街道社区的文化内涵。精心打造了XX街道综合文化服务中心、社区综合文化服务中心。开展“身边好人” “好媳妇”“好婆婆”“善行义举”等先进典型选树活动。

（四） 坚持重心下沉，精心打造文化宣传主阵地。 

进一步加强社区文化宣传阵地建设， 同时社区在辖区显著的位置上大力宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风、村（居）民公约、 扫黑除恶普法教育等内容，充分营造了深厚的文明城市创建氛围。 

今年，XX街道开展“践行十爱.德耀甜城”主题活动、 践行社会主义价值观、 红色文艺“进机关、进社区、进学校、进企业” 等“四进” 活动。 利用春节、元宵节、清明节、端午节、八一节等传统节假日，组织开展喜闻乐见的群众性文体活动，做到“月月有主题、周周有演出”，今年以来，XX街道办事处组织群众文化活动达10余场次。

（五） 坚持守土有责， 突出主流声音主导地位。 拓宽意识形态宣传新渠道，充分利用政府网站、XX街道办事处微信群、今日头条等宣传平台，以“互联网+思想”，向党员干部群众传播主流文化和思想。XXX 年，共处理辖区发生的舆情事件 10条。 全年在省市区三级媒体各类信息、新闻稿件 50 余篇(条)。

二、存在问题和不足

（一）存在的问题：一是理论武装工作还有待改进，学习新理论、学习新思想、学习新知识的氛围还不浓；二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性仍然不够;三是身边典型挖掘不够，对外宣传还不多，好人好事没有宣传出去，对外宣传的持续效果不强;四是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高等问题。

意识形态工作述职报告例9

2018年，在局党组和市直机关党工委的领导下，**局党支部按照市委、市委组织部、市直机关党工委党建工作责任制的要求，严格落实全面从严治党责任，认真贯彻落实中央、自治区党委和市委关于加强党建工作决策部署，较好地完成了党组织赋予的各项工作任务，现将党支部2018年履行党建、党风廉政建设、意识形态、保密、老干部工作职责情况汇报如下，不足之处，请予批评指正。

一、党建工作

1、强化理论武装，用新时代中国特色社会主义思想和党的精神指导实践促进工作

深入学习贯彻党的精神，以党的政治建设为统领。我们把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党章党规和**法律法规作为经常性学习内容，着力在理论指导实践促进工作上下功夫。落实《市委关于坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》要求，发挥中心组示范带动作用和党支部的主体作用，强化学习计划、考勤等各项制度执行，坚持每周二下午党员干部集中学习，组织党组中心组学习12次，党员干部集中学习24次， 分别和自治区**局、市日报社联合组织专家辅导6次，组织党员干部分别开展了理论武装测试、党章党规测试、知识竞赛等，组建了市**局网上“学习讲堂”微信群，推送学习内容170余篇。

2、履行主体责任、党组织书记第一责任人职责。认真落实自治区党委和市委全面加强党的建设部署和要求，抓实党组主体责任，进一步完善党组书记负总责、分管领导分工负责、党支部推进落实、科室主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。重新调整了局党建工作领导小组，制订了**局党建工作责任清单。支部书记履行党建工作第一责任人责任，把党建工作列入局班子的重要日程，定期召开会议，研究部署党建工作。为加强党建工作力度，将党建工作、党风廉政建设工作和宣传、意识形态等工作整合由党支部具体负责，同时充实工作人员，选派综合素质高、业务能力强、认真负责的干部从事此项工作，严格岗位职责，确保各项工作任务严格落实。

3、深入开展基层党组织建设提质增效年活动。落实市委《关于深入实施“青城先锋”工程大力推进党的基层组织建设提质增效的方案》要求，以落实党员领导干部双重组织生活、三会一课、民主评议党员、党务公开等制度为重点，领导班子做表率，组织开展脱贫攻坚、志愿服务等形式多样的活动，解决组织活动中程序简化、过程简单、内容虚化等问题，制订了《党支部发挥主体作用专项督查反馈问题整改台账》，认真开展整改工作，不断提升党建工作规范化水平。开展“青城** 兰台先锋”党建品牌创建活动，用**（归绥市）党组织发展历史和**历届党代会**史料，教育党员干部充分了解党领导下首府各界取得的辉煌成就，激发党员队伍活力，将争当兰台先锋融入党员思想，**查阅服务窗口等科室干部亮明党员身份，接受群众监督，争创兰台先锋岗。发挥爱国主义教育基地和党建品牌示范点作用，接待20多个单位500余人次前来参观。

4、提升党建“双目标”管理水平。结合**工作任务，进一步细化分解了《2018年度党建工作责任目标》，抓实党支部建设，全面落实《关于市直机关党支部标准化建设的实施意见（试行）》的要求，推进党支部标准化建设，真正把党建责任落实到支部。专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，并组织党员干部结合工作实际进行了深入讨论。抓好党员目标化管理和“三项制度”的落实，充分发挥党支部主体作用，认真学习贯彻《党支部工作目标制度》《党员履职制度》《专题学习制度》三项制度，推进学习教育常态化制度化见到实效。局党支部结合**工作实际，制订了**局党支部2018年工作目标，并严格按照目标组织开展各项工作。对各项指标进行细致量化，全局31名党员干部承担党员履责基础事项5项，承担先锋事项68项，使党员管理向“精细化”转变。用党建各项制度促进**业务工作上台阶，把党建工作的立足点放在服务工作上，把抓党建的成效体现促**发展上。

5、党建日常工作。组织参加市直机关党工委党务干部培训1次。完成2018年党费收缴和上缴工作，做好党员信息库的维护和统计上报工作，对我局党员的信息进行重新录入完善，制作****局党支部党员花名册，并及时完成2018年半年、全年党员统计年报。迎接党建工作专项督查8次，向上级党组织汇报工作及述职两次。

二、党风廉政建设工作

意识形态工作述职报告例10

（一）学习贯彻落实党中央和上级党组织决策部署及指

示精神情况。围绕新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展学习17次，撰写学习笔记17篇；按照中央、省市县意识形态工作会议精神和安排部署，认真落实了阵地建设、队伍建设、民族宗教管理等各项工作。

（二）落实意识形态工作领导责任情况。本人在积极认

领并坚决履行意识形态工作“第一责任人”职责基础上，带领14名科级领导干部认真划分责任清单，将意识形态工作纳入党建工作责任制和工作计划、纳入重要日程；先后37次召开党委会、联席会调度班子成员工作落实情况、履职尽责情况，带头将意识形态与各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；同时将意识形态工作开展情况列入班子民主生活会、干部考核、述职述廉首要内容。

（三）加强意识形态阵地管理情况。目前全镇55个党支

部1877名党员正在持续开展“学习强国”平台学习，党员参与率达到93%以上；建设镇综合文化站1处，47个行政村均建有文化书屋和文化广场；围绕新时达中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展研讨会6次，开展“进校园、进企业、进单位、进村居”宣讲活动52场次，组织文艺活动17次。

（四）维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注

网络意识形态安全工作，及时上报并妥善处理各类网络舆情信息6件次；配有2名专职网评员，全年正面网评及工作信息207条。

（五）重大问题重大事件处置情况。现有5处宗教活动

场所已全面完成四进工作，对534名宗教人员进行了摸排登记，严禁私自举办宗教活动，全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题，党员不存在信教现象；对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。

（六）日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组；带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件；先后12次召开意识形体专题工作会议；开展党员干部思想理论培训8次；配备专职宣传干事1名，文化站长1名，专职文化员2名，村级文化管理员47名，现有文艺队伍62支，文艺从业者752人。

（七）追责问责情况。围绕意识形态和具体工作，严格

开展执纪问责，全年查处违纪案件21起，其中给予党纪处分9人，组织处理12人。

（八）整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见，目前已结合实际工作进行了整改，并已建立长效机制长期抓好提升；围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案，能马上整改到位的已整改到位，需要长期坚持的，已建立长效机制。

（九）亮点工作。开展党员广播宣传活动，要求各村每天组织1名党员至少抽出1个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针，有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。

二、存在问题

(一）监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自

己的意识形态提升工作就行了，没有将抓班子其他成员意识形态提升工作提高到一定高度来抓落实，导致个别班子成员错误的认为意识形态工作看不见、摸不着、不用抓。例如在开展班子民主生活会期间，班子其他成员的发言材料中，对意识形态工作虽然也有所提及，但认识不深刻，总结不详细，运用不充分。在日常工作中了解到，部分党员干部，甚至是领导干部将大部分时间和精力投入到具体业务工作中，在意识形态方面的投入较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

(二）意识形态融入具体工作较浅。出现这个问题的主

要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如，在开展政治思想宣讲工作时，只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针，没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。

（三）意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不

够浓厚，各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现，有部分村的图书阅览频次较低，群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的“响起来”，仅仅在开展重点工作的时候，才要求村干部在广播上讲一讲，没有将广播宣传日常化、经常化。

（四）宣传力量薄弱，引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展“互联网+意识形态宣传”工作，将主要精力用在被动处理网络舆情工作；村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差，满足于上传下达，缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性，无法最大程度的充分发挥宣传作用。

三、下步打算