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优化经济发展环境工作模板(10篇)

时间:2023-03-08 15:38:43

优化经济发展环境工作

优化经济发展环境工作例1

(一)制定21个文件,为经济发展提供良好的政策环境。政策是环境优劣的决定性因素。××市委、市政府于年前组织县区和市直单位一把手60余人分赴长江三角洲和珠江三角洲进行大规模考察学习,深感在政策上的巨大差距,经反复酝酿,责成市有关部门在吃透市情的基础上,认真学习沿海发达地区的成功经验,尤其是在政策上的成功实践,出台了21个以优化经济发展环境为重点,以扩大开放、加快发展为主题的文件,作出了关于进一步优化经济发展环境的决定,对我市的优化环境工作提出了全面要求,一是作出了关于大力发展非公有制经济的决定,为扶持非公有制经济发展提供优惠政策。二是出台关于扩大招商引资、引进资金、引进人才的奖励政策。三是为了保护企业和群众的合法权益,对行政机关的行政过错及司法机关的执法过错实行责任追究。这些优惠政策和奖惩措施的集中出台,在××是史无前例的,在社会上引起很大反响,充分显示了市委、市政府抓环境促发展的坚强决心。市纪委、市监察局、市优化办把21个文件的贯彻落实情况作为监督检查的重点,加大了督查力度,确保文件精神得以贯彻实施。

(二)大力推介宣传××,为××发展营造良好的舆论氛围。这些年,××的发展相对比较慢,外商投资数额少,市委、市政府为了把××建设成为外商投资的热土,除制定了优惠的招商引资政策外,还开展了一系列宣传推介活动,让外界了解××,提高××的知名度,增强招商引资的吸引力,一是开展了优化环境集中宣传活动,在××日报上开设专栏,刊登市直各部门优化发展环境所采取的措施及取得的工作进展;安排市电视台采访并播放21个市直局委一把手的专访;在××晚报上开设“明察暗访看行风”追踪报道活动。二是开展了“争做中原崛起后起之秀”大型主题宣传活动,重点宣传县域经济、聚焦新区、重点工程、城镇化建设、国企改革、非公有制发展、外向型经济、绿色农业、服务型政府等9项内容,各路记者分赴各县区进行了集中采访报道。三是在四月举办的“中国××茶文化节”和端阳节期间举办的河南省“中华传统节庆与文化建设”大型活动中全面宣传了××的区位优势、资源优势、文化优势及优化发展环境的各项政策措施。四是开展了创建部级生态旅游城市、部级文明卫生城市活动,全面提升××的整体形象。五是开展了与上海、温州等地政经界联谊活动,外地客商纷纷组团前来××考察投资。去年我市的外商投资度增幅高于全省平均水平。在今年的中国茶都一—××第十二届茶文化节上,签约经济技术合作项目52项、38亿元,名优产品交易会现场成交1742万元,合同成交9.76亿元,名茶交易会现场成交500万元,合同金额1.2亿元。今年一季度,我市国内生产总值达82亿元,同比上升12.6%。

(三)推行全程服务,实施末位淘汰,全力打造服务型政府。今年以来,我市把转变政府职能、建设服务型政府和服务型机关

作为重点,推行全程服务,实施末位淘汰,开展效能监察,三管齐下,力求使经济发展环境得到进一步优化。一是总结推广了市

国税系统全程服务的经验。我市国税系统自2001年以来,以全省国税系统进行综合改革为契机,在实践中逐步探索出以“一站

式”、“一窗式”和“限时制”服务为主要内容的全程服务模式,实现了由管理者到服务者、由被动服务到主动服务、由注重服务形式到注重服务效果、由浅层次服务到深层次服务的转变,全面提升了服务效率和服务质量,达到了纳税人满意、政府满意、上级机关满意的效果,为我市优化经济发展环境工作树立了一面鲜亮的旗帜。原国家税务总局局长金人庆在河南检查工作时,对××市国税系统全程服务的做法给予了充分肯定。市优化办及时总结了他们的经验,于6月17日召开了全市性大会,进行了现场

参观学习,优化环境工作领导小组组长刘世军就全面实施全程服务提出了明确要求。目前,全市各级各部门正在积极行动,按照

市里的统一要求,结合各自实际,制定实施全程服务的具体办法。市优化办拟于近期开展专项督查活动,确保此项活动取得实效,并不断向纵深发展。二是认真开展以优化发展环境和效能建设为主要内容的“社会各界民主评议市有关单位、实行领导干部末位淘汰”活动。为了推动市直部门转变职能,改进工作作风,树立政府机关廉洁高效、依法行政的良好形象,营造良好的经济发展环境,××市委、市政府决定对50个市直单位开展社会各界民主评议、实行领导干部末位淘汰。为了认真扎实地做好这项工作,市委、市政府采取了以下措施:(1)市委印发了《××市社会各界民主评议市有关单位、实行领导干部末位淘汰的暂行办法》,将被评议单位优化经济发展环境工作情况作为评议的重要内)容,主要包括转变职能、简化手续、方便用户的情况;制止企业“四乱”、减轻企业负担情况;政务公开、诚信服务、依法行政、改善机关作风情况等。市委规定:评议中排名末三位的,第一年对单位通报批评,对班子成员进行诫勉谈话;第二年对单位黄牌警告,单位主职降为副职,班子其他成员两年内不得重用、提拔;第三年单位主职予以免职,其他班子成员三年内不得重用提拔。(2)对末位淘汰评议进行了广泛动员和宣传。市委于6月上旬

召开了全市开展民主评议实行末位淘汰动员大会,市委副书记刘世军同志作了动员,对末位淘汰评议活动的指导思想,组织领导、工作原则、评议的范围、内容及方法、评议结果的运用作了周密安排和部署。(3)在《××日报》上连续5天公布市直50家被

民主评议单位主要职责及服务承诺内容,举报电话。市直各单位按照市委的统一部署,结合本单位实际,采取各种有效措施迎接

评议。市工商局为更好地接受社会各界的评议,抽调专门人员组成三个暗访督导组深入基层工商所进行暗访,对未按规定着装、

工作日饮酒、人员脱岗等问题进行现场查纠,该局还在新闻媒体公告,发动社会各界对工商系统工作人员的违规问题进行举

报,凡举报被查实的,给予举报人3000元人民币的奖励.市电业局制定了《民主评议行风奖惩办法》,对系统内民主评议进入

前3名的给予物质奖励,对末3位的给予经济处罚并进行相应的组织处理。市环保局对机关各科室及局属各单位也实行末位淘

汰。(4)组织实施进万户大型调查活动。7月初,市评议工作领导小组办公室向全市发出通告,市委组织调查组,从市区常住居

民中抽取一万户作为调查对象,进行了入万户调查活动,此次调查活动参与人数之多,履盖面之广,社会影响之大,在我市是前

所未有的,在社会上引起了强烈反响,目前,民主评议的调查问卷正在统计之中。通过开展末位淘汰民主评议,已经给市直部门

带了新的景象,党政机关工作人员自律意识加强了,依法行政、意识增强了,“人人都是××形象、人人都是发展环境”的共识

在市直机关已初步形成:企业的经营环境更为宽松7,搞企业“四乱”的少了,而主动为企业排忧解难的多了,企业纷纷反映:市

委抓民土评议末位淘汰,真正抓到了点子上.三是开展了效能监察工作,市、县两级建立了效能监察工作领导小组,制定下发了

《××市监察局关于开展行政效能监察工作的实施意见》实施了行政过错追究办法,全市共解决涉及行政效能方面的问题84个,市纪委监察局实施行政过错责任追究15人,其中处级干部2人,有重点地解决了少数部门单位存在的办事效率低、服务意识差的问题。

(四)加大长效机制建设力度,为优化经济发展环境提供制度保证.一是以贯彻实施行政许可法为契机,积极推动行政审批

制度改革,规范行政审批行为,对行政审批项目进行了清理,项目精简工作待省里批复后即可实施。二是加快7“服务中心”的

建设。目前,全市已建立各类行政服务中心48个,“窗口”56个,其中:行政审批服务中心11个,国库集中支付中心(会计核算中心)11个,行政效能(监察)投诉中心11个,产权交易中心4个,政府采购中心11个,已配编制人数256个,兼职人员36人。市行政审批服务中心今年上半年共受理审批事项27499件,已办结26475件,办结率达96.3%,有力地促进了政府职能和服务方式的转变。固始县在全县33个乡镇建立了“便民服务中心”。浉河区建立了“社区便民服务平台”。三是积极推进财政管理体制改革。市直财务独立核算的74个单位已全部进入中心管理。在平桥区实行国库集中收付制度试点的基础上,全市10个县区和各乡镇普遍实行了国库集中支付。四是以市级政权机关政务公开为重点,全面推行政务公开,实行“阳光政务”,广泛接受社会各界监督,确保权力的正确行使,为优化经济发展环境提供有力的政治保证。

(五)重拳施治,严惩扰乱经济发展的行为,努力营造良好的法制环境。经过这几年对企业经营环境的整治,我市影响和干

扰经济发展的典型案事件已明显下降,但我们仍然把查办案件作为优化经济发展环境的重要手段,紧抓不放,重拳施治。一是公

安部门继续开展警企联系活动,打击破坏企业的治安案件。二是市、县两级优化办重点加强了案件查办的力量,再次通过媒体向

社会公开了举报电话,对举报案件严查细排,对“四乱”苗头,露头就打,毫不手软。目前已接举报110起,初核案件线索45

起,立案32起,查结29起。其中对市规划局在羊山新区建设中违规操作、违反程序一案,快查快结,对直接当事人进行了处分。

三是加强协调,促进部门依法行政。市优化办注重对企业反映的困难和实际问题的协调解决。为豫花园大酒店协调解决了长达8

年未办成的土地使用证问题、信电电器有限公司办公楼用地问题、水上游乐项目上马问题等,赢得了企业界的信任和赞誉,取

得了良好的社会效果。

(六)抓四项收费清理,规范收费行为。我们于3月底召开专项清理牵头部门负责人会议,明确职责,制定目标,目前各牵

头部门都已拿出具体的实施方案,市优化办长效机制组正在跟踪落实。对民间组织的收费情况进行了认真地检查和清理。对证照

清理工二作进行了认真部署,从有关部门抽调8人成立证照专项清理办公室、目前各单位的自查申报工作已基本完成;同时,市证

照清理办选择了40家企业进行走访调查,初步澄清了证照发放的底数。

二、主要特点和体会

—是领导重视,齐抓共管。领导重视是做好优化经济发展工作的关键。市委书记刘怀廉、市长王铁、市委副书记、市纪委书

记刘世军、市委常委、常务副市长刘军甫等主要领导同志高度关注此项工作,多次在重要会议上强调优化环境工作的重要性和紧

迫性,对存在的问题给予严肃批评,并批阅件,直接过问案件查办工作,保障优化办的办公经费。今年,我市的优化经济发

展环境工作部署得早,制定了2004年优化经济发展环境的实施方案,省电视电话会议召开后,我们及时进行了传达贯彻。各级

优化办充分发挥组织协调作用,调动各部门齐抓共管的积极性,目前全市的整体工作推进健康顺利。

二是树立典型,以点带面。我市优化办积极捕捉各地各单位工作的亮点,及时总结推广他们在实践中创造的好做法和好经验,推动工作。如市规划局在对河南信电电器有限公司扩大规模、征地工作中实行现场规划;对在中国××茶文化节期间涉及城区用地规划的签约项目,实行跟踪服务;泖河区财政局实行的绩效能级制;光山县开展效能过错追究制;市电业局实行民主评议行风奖惩办法等。特别是我市突出抓了市国税系统全程服务经验的总结推广,在全市产生很大很好的反响。

三是强化督查,确保落实。市纪委监察局今年将优化经济发展环境工作的督查摆在重要位置。4月中旬,组成四个督查组,

由市纪委常委带队,对各县区优化环境工作进行了专项督查,对县区优化环境工作的机构设置、人员配备、工作进度逐项检查。

市优化办多次召开县区优化办及市直单位牵头部门座谈会,掌握工作进度,针对提出的问题及时给予指导解决。

四是深入企业,解决问题。深入企业,掌握情况,解决问题,是我们抓优化环境的一个重要工作方法。在办理市长王铁批示的平桥区希腊外资企业反映的问题时,市优化办的领导同志高度负责,现场办公,妥善地化解了外商的困惑,受到了投资者的好评。市优化办还两次组织了对企业的走访调研;收集各方面意见。目前正在对55家不同性质的企业进行逐户的走访调查,掌握第一手资料,着力解决他们提出的困难和问题。同时,根据××的实际情况,我们对40家非公有制企业实行挂牌重点保护,并作为

市纪委监察局“一抓一”活动项目,切实为外资企业和非公有制企业排忧解难。

三、下半年工作打算

下半年,我们将按照省优化办提出的要求和我市优化环境工作的整体部署,进一步加大工作力度,突出工作重点,务求取得

实效。一是市委、市政府确定近期召开一次全市性优化经济发展环境会议,以贯彻实施行政许可法为契机,进一步加大优化经济

发展环境工作的力度,提出更加严格的要求。二是认真开展效能监察和优化服务环境工作,努力提高各部门的服务效率和服务质

量,更加利民便民。三是加大案件查处力度,重拳施治,集中力量查办影响和干扰××经济发展的典型案事件,保持高压态势。

四是加强长效机制建设,实现由治标为主向治本为主的转变。五是在抓好民主评议、末位淘汰的同时,认真开展“一评一创”活

动,按照这次会议的要求,认真抓好落实。

优化经济发展环境工作例2

在自治旗深入学习贯彻“三个代表”,全面加强单位优化经济发展环境建设中,我支行上半年主要开展了“三个代表”在岗位”创先争优活动。现总结如下。 一、在一线青年职工中积极开展“三做”活动 ,优化支行文明环境 为加强公民道德建设,提高青年干部职工道德素质,促进支行“双文明”建设,我单位在全行40岁以下干部职工中开展“三做”活动,即:在社会上做一名好公民、在单位做一名好员工、在家庭做一名好成员。 为使这项活动达到预期目的,增强青年干部职工对社会、单位和家庭责任感,对“三做”活动提出了具体要求。在社会上做一名好公民就要做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法;在单位做一名好员工就要做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 ;在家庭做一名好成员就要做到尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。 通过开展“三做”活动,一是使青年干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强为全面建设小康社会而奋斗的信心和决心;二是使青年干部职工坚持全心全意为人民服务的宗旨,弘扬解放思想、实事求是,与时俱进、勇于创新,知难而进、一往无前,艰苦奋斗、务求实效,淡泊名利、无私奉献的时代精神;三是使青年干部职工不断增强自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识;四是引导青年干部职工加强道德修养,提高道德水平,做一个真正有益于社会、有益于集体、有益于家庭的人。 二、在全体党员中开展了“争先创优”活动,优化支行服务环境。 为迎接中国共产党建党83周年,结合优化经济发展环境这一主题,通过宣传、教育和创建文明单位活动,有效地统一思想、增加凝聚力、使干部职工积极投入金融改革和人民银行各项工作中,掀起学习“‘三个代表’在岗位”创先争优活动新高潮。 一是开展了“共产党员岗位承诺”活动。要求每位共产党员在本职工作岗位上要履行好如下承诺:不让本岗位领导职责和领导布置的任务在我手中延误;不让各种差错在我手中出现;不让规章制度在我这里荒废;不让服务对象在我这里受到冷落;不让腐败和有损社会公德的现象在我这里发生;不让人民银行的形象在我这里受到影响。 二是在一线窗口开展了“争创党员先锋岗”活动。在先锋岗工作的党员行为置于群众的监督之下。公示岗位职责,主动接受社会监督,进一步增强了工作透明度,提高自身的服务水平。 同时,我们行还认真贯彻分行党委组织部门关于加强党的基层组织建设和党的队伍建设指导精神,提高党员干部学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性、更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。以“工作争先、服务争先、业绩争先”培养造就一支“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍。 三、在全行职工中开展了“学习四法”活动,优化支行依法行政环境。 为了使全行职工更好的懂法、学法,为优化经济环境服务,我行上半年组织全行职工利用每周三下午系统地学习了《商业银行法》、《人民银行法》、《银行监督管理法》、《行政许可法》等项法律法规,并专程邀请自治旗普法办主任等两名普法人员到场进行《行政许可法》专题讲座。 人民银行在优化经济发展环境活动中加强法制教育,是为了保护公民、法人和其他组织的合法权益,维护公共利益和社会秩序,保障和监督人民银行有效实施行政管理,有助于提高人民银行的工作效率,优化为经济服务的环境,以全面把握行政许可法的精神实质,不断提高央行管理水平,对加强领导干部法制建设,全面推进依法行政工作都产生了积极的促进作用。

银行优化经济发展环境工作总结

优化经济发展环境工作例3

为加强公民道德建设,提高青年干部职工道德素质,促进支行“双文明”建设,我单位在全行40岁以下干部职工中开展“三做”活动,即:在社会上做一名好公民、在单位做一名好员工、在家庭做一名好成员。

为使这项活动达到预期目的,增强青年干部职工对社会、单位和家庭责任感,对“三做”活动提出了具体要求。在社会上做一名好公民就要做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法;在单位做一名好员工就要做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会;在家庭做一名好成员就要做到尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

通过开展“三做”活动,一是使青年干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强为全面建设小康社会而奋斗的信心和决心;二是使青年干部职工坚持全心全意为人民服务的宗旨,弘扬解放思想、实事求是,与时俱进、勇于创新,知难而进、一往无前,艰苦奋斗、务求实效,淡泊名利、无私奉献的时代精神;三是使青年干部职工不断增强自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识;四是引导青年干部职工加强道德修养,提高道德水平,做一个真正有益于社会、有益于集体、有益于家庭的人。

二、在全体党员中开展了“争先创优”活动,优化支行服务环境。

为迎接中国共产党建党83周年,结合优化经济发展环境这一主题,通过宣传、教育和创建文明单位活动,有效地统一思想、增加凝聚力、使干部职工积极投入金融改革和人民银行各项工作中,掀起学习“‘三个代表’在岗位”创先争优活动新高潮。版权所有

一是开展了“共产党员岗位承诺”活动。要求每位共产党员在本职工作岗位上要履行好如下承诺:不让本岗位领导职责和领导布置的任务在我手中延误;不让各种差错在我手中出现;不让规章制度在我这里荒废;不让服务对象在我这里受到冷落;不让腐败和有损社会公德的现象在我这里发生;不让人民银行的形象在我这里受到影响。

二是在一线窗口开展了“争创党员先锋岗”活动。在先锋岗工作的党员行为置于群众的监督之下。公示岗位职责,主动接受社会监督,进一步增强了工作透明度,提高自身的服务水平。

同时,我们行还认真贯彻分行党委组织部门关于加强党的基层组织建设和党的队伍建设指导精神,提高党员干部学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性、更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。以“工作争先、服务争先、业绩争先”培养造就一支“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍。

优化经济发展环境工作例4

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以提升科技服务水平,提高科技工作效能,充分发挥第一生产力的作用为核心,创新思路,改进作风,全面增强科技系统优化经济发展环境意识,营造更加浓烈的科技创新氛围,在为企业和基层服务中,坚持主动服务、优质服务、高效服务、廉洁服务,为增强我市核心竞争力,建设创新型*提供良好的科技环境保障。

二、工作目标和要求

1、公开服务承诺,接受公众监督。对照省内“收费最低、办事最快、服务最优”的目标和有关规定要求,通过媒体、局网站等形式对涉企收费、办理时限、服务规范、特别承诺和违诺追究等事项向企业和群众公开服务承诺。严格执行物价部门最低收费标准,把好涉企最低收费关;强化第一时间服务意识,科学提高工作效率,把办事时限压到最短;强化经济发展意识,全面提升服务能力,把科技服务工作做到最优。切实履行服务承诺,接受企业和群众的监督。

2、推进政务公开,一切服务企业。根据市政府统一部署和要求,大力推进政务公开。通过局网站等形式公开内设机构、各业务处室(局)、中心和下属单位职能和工作人员姓名、职责;公开各类科技项目申报办事指南,项目名称、承办依据、办理条件、申报材料、办理程序、办理时限、收费依据及标准,办理地点、责任处室、责任人和联系电话,以及科技进步奖评审结果等内容,做到主动服务、优质服务、高效服务、廉洁服务。

3、实行预约服务,一切为了企业。向社会公开各业务处室(局)、中心和下属单位预约服务电话,根据预约服务事项,全天候受理职责范围内的服务工作。凡企业急需在双休日、法定假日或八小时之外时间办理的事项,做到事先主动与企业预约,确保届时提供便利、快捷的服务,做到特事特办、急事急办、随到随办、登门帮办。做到想企业之所想,急企业之所急,解企业之所难。

4、实行AB岗位,一切方便企业。凡涉及服务企业的职能处室要合理设置工作岗位,明确工作职责,在业务范围相近或有联系的人员岗位、处室之间及分管领导之间明确互为AB岗位,在缺岗时实行互为顶岗,不得因人员缺岗影响企业和群众办事,不得让上门的服务对象再跑第二趟。

5、加强行为规范,坚持廉洁从政。严格执行盐科党*号《关于加强科技成果鉴定和计划项目验收工作行为规范的通知》精神,各职能处室组织专家对企业进行科技成果鉴定或项目评估验收工作,一律实行登记制度。对登记表上所列内容要逐项填写,处室主要负责人对登记的真实性负责。登记时间不迟于所登记活动结束后五日之内。机关人员在组织成果鉴定和项目检查验收工作中,应请申请验收单位主要负责人在《廉洁证明》上签字并加盖公章,《廉洁证明》随同登记表一起在五日内上缴局监察室归档保存备查,逾期不缴的要说明原因。机关全体人员要自觉遵纪守法,严格执行各项规章制度,做到规范行政,廉洁自律。

三、主要措施

1、着力建设学习型机关。坚持机关学习日制度,采取灵活多样、行之有效的学习方式,按照针对性、应用性和前瞻性原则,着重抓好政治理论、业务理论、法律法规以及市场经济知识和应用性技能知识的学习,全面提高机关人员学习的自觉性和综合素质,为推动我市科技管理和服务工作再上新台阶夯实基础。

2、积极推进机关效能建设。加强机关人员的思想教育、引导和管理,发挥中层干部传、帮、带的作用,努力提升机关人员整体业务水平和服务能力,提高办事质量和效率,进一步改进工作作风,树立“人人都是服务环境,个个代表科技形象”的大局意识,着力打造一支高素质的科技行政管理队伍。

3、加强局网站建设。通过对局网站的重新改版,统一将机关、各直属单位“*市科学技术局”网站设置为电脑首页,明确专人协调负责各栏目内容的完善、更新和维护工作,强化网站的服务功能和科技特色,在局网站增设学习教育栏目,及时更新相关内容,对局内部的各种公告、通知均在局网站,积极推进机关电子政务建设。

4、加强制度落实和督查。认真执行服务承诺制、政务公开制、预约服务制、无缺位服务制和涉企公务活动反馈制,重点突出服务承诺、政务公开、预约服务、违诺追究等制度的落实和督查。对照各处室年度工作目标任务的完成情况和重点工作服务计划的执行情况,进行不定期检查,在服务对象中开展评议活动,对服务计划执行不力和任务完成不好的处室和个人及时提出诫勉措施和改进意见,不断改进工作方法,提高工作成效,切实将各项制度落到实处。

5、实行责任追究制。严格执行一次投诉查实待岗制度,对被投诉的当事人,经调查情况属实的,视情节轻重分别给予待岗1个月、3个月、6个月处理或免职等处分,扣发岗位津贴和奖金;科技服务工作凡被新闻媒体曝光或被执法机关查究的,经核实后对当事人一律免去现职,作待岗人员处理;待岗人员由纪检监察部门安排学习教育,促使其提高认识,深刻检查,限期整改,经考核合格后方可上岗。在机关内部实行不定期明查暗访,凡有人举报或发现上班期间玩电脑游戏的,扣发当事人奖金,所在处室不得评为本年度先进处室。

优化经济发展环境工作例5

以认真贯彻党的十届三中、四中全会和县委、县政府2005年开放型经济工作会会议精神,围绕拼争全国“百强县”、“文明城”的总体目标,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以进一步优化经济发展环境为主线,牢固树立发展是执政兴国第一要务的思想,牢固树立环境是发展第一要素的观念,牢固树立为经济建设服务、为人民服务的观念,发扬“办好事、好办事”的工作作风,规范行政行为,改进管理方式,坚持依法行政,文明执法,树立社会认可、群众满意的文化广播电视队伍新形象,着力解决影响和制约文化广播电视旅游发展的突出问题,努力为全县经济发展营造良好的环境。

二、工作目标

以“审批少、收费低、服务优、效率高”为重点,进一步转变行政职能,改进和完善行政管理方式,转变陈旧观念和工作作风,继续深化行政审批制度改革,推进政务公开,规范行政行为,完善行政执法运行机制,遏制乱收费、乱罚款、乱摊派等行为,提高公务人员和执法人员素质,提高依法行政、文明执法和为经济建设服务的水平,提高行政部门和执法单位的办事效率,严厉查处严重影响经济发展环境的违纪违法案件,巩固、扩大优化经济发展环境的成果,为全县经济的发展和振兴创造良好的社会环境。

三、工作任务

1、继续深化文化市场经营场所行政审批制度改革。进一步清理和精简文化市场经营场所的行政审批、审核事项中与现行法律法规不相适应,不符合社会主义市场经济发展规律,不利于全县经济发展的行政审批、审核事项。对去年县政府已取消和转入项行政审批审核事项,要逐个单位、逐个项目的落实责任,强化监督检查。对有令不行、有禁不止或取消后继续保留和恢复行政审批、审核的行为进行严肃查处。对保留的行政审批、审核事项,要明确责任,严格监督,简化程序、缩短时限,规范操作,公开运行,提高效率,防止出现脱节。对现已具备集中进行行政审核审批条件的项目,实行“一站式”服务,以方便企业和经营者,提高办事效率,利于经济发展。以公告的形式在新闻媒体上公示有关行政审核、审批的主体资格、项目、程序、审批条件、收费标准和审批时限,为企业和经营者提供规范、优质、便捷、高效的服务。建立行政审批、审核项目层级审批、审核制度,按规定的权限进行审批。对难以集中又不属经常性的行政审批、审核事项,实行首问制和主办负责制,无论申办人申报的审批、审核事项涉及几个部门,程序是否繁琐,均由第一受理部门包办到底,按规定时限严以审核、审批或回复、发证。

2、进一步规范行政事业性收费。禁止向企业乱收费、乱罚款、乱摊派。对照法律法规和规章,对文化广播电视旅游系统行政事业性收费进行逐项疏理,凡依据不足或不符合我县实际,不利于全县经济发展的行政事业性收费项目,能取消的坚决予以取消;暂时不能取消的,能降低标准的就降低标准。必须保留的行政收费项目、收费标准要通过公开、简便的方式向社会公示,增加透明度,主动接受社会监督。全面、严格地实行“收支两条线”管理的制度,规范行政收费和罚没收入管理,实行罚缴分离。认真贯彻《中共中央国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》,坚决禁止任何部门、单位和个人以任何名义向企业乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资。对涉及有关经营单位的年检,能简化的简化,能免检的免检,没有法律、法规和规章依据的予以取消,杜绝搭车收费行为。

3、清理行政执法依据。对不适应社会主义市场经济发展需要,不符合政府职能转变要求、不利于优化经济发展环境的规章和规范性文件要列出清单,下发文件予以废止。确需保留的列出明细,汇编成册,向社会公开,方便企业和群众。对文化广播电视旅游事业的政策、规定和重大决策事项,要实行政务公开,使企业和群众知情、参与,并给予监督。文化市场稽查大队要进一步规范行政行为,执行法律、法规、规章,必经以促进经济发展为目标,充分发挥管理和服务双重职能,必须坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的法制原则,坚持行政执法的公正、公开、公平、合法、合理、便民原则,依照法定程序执法,切忌违规执法。在执法中要正确区分合法与违法的界限,坚持打击非法、保护合法,对企业和经营者在合法经营过程中出现的过失违法行为,可视情节轻重,予以处理。情节轻微的,经教育和责令改正后,可不予以处罚或从轻处罚。在对企业实施行政执法过程中,必须严格执行检查申报和检查预警制度,做到上级不批准不查,上级批准后依法认真查处。在实施行政处罚的过程中,必须严格履行必备的执法程序,除简易程序外,必须依法调查取证、制作法律文书、形成卷宗;必须向管理相对人告知复议、诉讼权利。对涉及较大数额罚款,责令停产停业、吊销营业执照的处罚决定作出之前必须告知听证权利,处罚决定作出之后30日内必须向上级法制部门备案。处理违法案件,必须按职责范围权限,实行层级审批制度,履行法制审核程序,经局法制办审核同意后,再由局领导批准。对于案情复杂、处罚数额较大、需举行听证的重大行政处罚,在处罚决定做出之前,必须认真履行听证程序,做出处罚决定时由局领导集体讨论决定。行政执法人员执法时,必须持证亮证文明执法,必须保持良好的文化广播电视旅游执法形象。

4、严肃查处严重影响经济发展环境的案件。重点查办可能出现的、吃拿卡要、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱用职权、徇私枉法等群众反映突出、严重影响经济发展环境的案件。认真解决我局执法队伍中个别存在的有法不依、执法不严、随便执法、以罚代管、耍威风刁难人、不文明执法的问题,认真纠正个别存在的门难进、脸难看、事难办、搞特权等不正之风。版权所有

5、为企业分忧解愁,提供政策、法律服务。继续履行服务承诺,完善对政策、技术指导和法律服务。向文化广播电视旅游企业和经营者搞好有关法律、法规的宣传,帮助企业解决政策、法律上遇到的困难,为经营者积极提供法律咨询和援助。定期听取和征求企业和经营者的意见,不断改进服务方式,简化办事程序,提高办事效率,为企业和经营者提供高效、便捷、优质的服务。认真受理群众的投诉和举报,及时进行调查处理。

6、强化新闻舆论监督。加大优化投资环境的宣传力度,充分发挥舆论为企业服务的正确导向,以正面报道为主,大力弘扬宣传先进典型,对破坏我县投资环境的典型案件公开曝光,形成“安商光荣、坑商可耻”的社会环境。广播电视台要进一步实行记者新闻责任机制和激励机制,努力提高记者工作积极性,鼓励记者深入一线采访、挖掘有关优化投资发展环境的正反面新闻,完善审稿制度,对有利于优化投资发展的新闻稿件,优质、高效播出,对影响我县经济发展环境的反面事例,要做到打破情面,坚决予以曝光,真正实现新闻舆论的监督作用。

五、主要措施

1、切实加强对优化经济发展环境工作的领导。为保证优化经济发展环境工作能够深入持久地开展,并取得实效,我局决定成立优化经济发展环境工作领导小组,由党组书记、局长李惠琳任组长,副局长熊青利、李玉龙、樊桃芳任副组长,县广播电视台党支部书记赵腾益、文化市场稽查大队负责人秦涛、有线广播电视网络传输中心主任杨明亮、局办公室陈大辉、赖志强为成员。领导小组办公室设在局办公室,领导小组全面负责优化经济环境的组织实施工作。各有关单位要结合文化广播电视旅游工作实际和工作职责,深入调查研究,采取具体措施,狠抓落实,常抓不懈,务求实效。根据县委、县政府的要求,我局决定把优化经济发展环境工作纳入局工作目标考核体系和评价体系,将各单位的工作作风、服务态度,服务质量、服务效率和执法情况纳入考核内容,作为衡量工作成效、评比先进、干部奖惩、提拔任用的重要依据。

优化经济发展环境工作例6

一、优化经济发展环境阶段性成效显著

优良的投资和发展环境,是促进招商引资,加快地方经济发展的重要因素之一。经过一年来的努力,全市投资和经济发展环境得到初步改善,有力地促进了地方经济的发展。今年上半年,全市完成地方生产总值150.5亿元,同比增长11.9%,增幅比年度预期目标高1.9个百分点,是近六年来经济增幅最高的时期;投资、消费、出口、财政收入、城乡居民收入等主要经济指标增幅均创1997年以来的新高。

1、领导重视,认识先行,责任到位,作风转变。新一届市委、市政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,按照科学发展观的要求,始终坚持以经济建设为中心,针对投资和发展环境不优的突出问题,果断决策,精心部署,将优化环境和深化改革、项目建设一起,作为全市“三件大事”来抓,做到了领导机构、思想认识、工作责任三到位。一是领导机构到位,全面推动优化经济发展环境工作顺利开展。专门召开市委常委会,对全市优化经济发展环境工作进行了全面部署,并迅速成立了以市委书记为组长、市长及其他5位市级领导为副组长、20个关键部门主要领导为成员的市优化经济发展环境工作领导小组。领导小组下设办公室,并设立综合督查、调查处理、企业协调3个小组,明确了各自的工作职责和各个阶段的工作任务,使全市优化环境工作不但在组织机构上得到了保障,也使这项工作得以扎实、顺利开展。二是思想认识到位,强化对优化经济发展环境工作的责任感和使命感。市委、市政府主要领导亲自动员,市优化办制定祥细的宣传方案,以解放思想大讨论为契机,精心组织实施优化经济发展环境宣传发动工作:先后在各种媒体开设宣传专栏6个,刊登各类文章60余篇,组织市直和县(市)区12家行政执法单位,在媒体上开辟“一把手谈环境”专栏,就优化环境谈认识、措施、承诺,为优化环境营造良好的舆论氛围;先后5次召集相关会议,督促各部门认真学习贯彻关于全面优化经济发展软环境的有关规范性文件,开展学习讨论,查找存在问题,提出整改措施,为优化经济发展环境打下坚实的思想基础;重视反面典型的警示作用,先后编发《信息快报》13期、《纠风简报》17期,召开新闻会2次,对服务意识淡薄、组织观念不强、粗暴执法等多起案件进行通报,进一步强化了有关部门及其工作人员的服务意识和组织纪律观念。三是工作责任到位,不断取得优化经济发展环境工作的新进展。市优化办先后代市委、市政府起草了《关于全面优化经济发展软环境的若干意见》、《黄石市对损害经济发展环境行为的处理暂行办法》、《黄石市经济发展环境投诉管理暂行规定》、《黄石市行政机关进入企业履行公务行为管理暂行规定》等文件,形成了一整套职责明确、纪律严明的行为规范,为有关部门履行职责、文明执法提供了制度保障;组织34家行政执法部门和司法机关,就优化经济环境、改进办事作风、提高行政效率、严明行政法纪、投诉监督办法等向社会作出公开承诺;通过试点引导,细化各项制度、措施,进一步强化各部门的责任意识,促进了全市优化经济发展环境工作步步深入,进一步改善了机关工作作风。

2、集中力量,突出重点,严肃查处损害经济发展环境案件。优化经济发展环境,关键在整治损害经济发展的行为,敢于查处违规违纪的人和事。为此,市优化办始终把受理经济环境投诉和查处损害经济环境行为作为一项重要工作来抓。为方便群众投诉,市经济发展环境投诉中心从市委大院迁到市行政服务中心,并安排专人负责受理投诉,开通了经济环境“110”专线投诉电话,设置了网上投诉信箱,建立了一套科学、快捷的投诉件处理程序。在查办案件中,市优化办注重做好“四个结合”:一是重点调查与一般调查相结合,突出重点调查,认真做到三个必须。社会反映强烈的案件必须调查处理。如阳新县技术监督局、公安局对军垦农场长江锰钢厂产品质量问题进行行政执法时,以罚代管,粗暴执法,引起社会强烈不满,分别给予有关责任人党纪政纪处分和组织处理;市规划建设局组织观念淡薄、服务意识不强的问题,查实后给予主要负责人免职处理。紧急突发投诉必须及时处理。如去年9月,接到某公司由于法院错误裁决引起社会闲散人员到公司讨债闹事的投诉后,市优化办及时会同公安机关迅速赶到现场,有效制止了事态的恶化。上级领导交办件必须按时完成。如接到市领导关于个别公安人员及其家属强占“零点”,迫使外地投资商退出经营的投诉件的调查批示后,迅速组成调查专班,进行立案调查,查清了个别干警违纪问题,使其得到应有惩处,使外地客商得到应有的经济赔偿。二是查处问题与督促整改相结合,突出督促整改。如市三环离合器公司反映市公平交易分局干扰企业经营问题,市优化办会同市工商局调查后,认为市公平交易分局办案人员存在服务意识淡薄、作风粗暴、方法简单问题,三环离合器公司也存在违法经营问题,除对办案人员进行处理外,还责令双方拿出整改意见,及时进行整改。后来,市工商局以此案为例在全系统开展了“假如我是经营者”的大讨论,取得了很好的整改效果。三环离合器公司也针对存在的违法行为组织了整改,并主动接受市工商局的整改验收。三是严肃查处与及时回复相结合,做到取信于民。为了做到投诉举报的问题“件件有着落,事事有回音”,市优化办确定了谁主办谁回复、实名投诉100%回复等项原则,并明确了工作规范和回复要求。据统计,市优化办成立以来,共收到署名投诉142件,已查结130件,回复130件,按时回复率达到100%。四是自办案件与转办督办相结合,突出转办督办,加快了投诉件办理速度,增强了部门和单位对优化环境的责任观念和协调配合意识。截止今年7月,市优化办共受理各类投诉举报203件,办结189件。通过案件查处,全市共清退违规款90余万元,给予党政纪处分和组织处理的7人。

3、强化服务,注重协调,努力为优化经济发展环境排忧解难。企业投诉不仅仅涉及行政违纪违规问题,还有近60%涉及法律法规不完善、管理体制不健全以及企业具体困难等问题,需要有关部门进行协调。这些投诉有的是纯粹的纠纷投诉件,有的是损害经济发展环境行为兼有纠纷协调。在着力整治和查处损害经济发展环境行为的同时,有关部门本着服务企业,切实减轻企业负担,帮助企业解决问题、克服困难的态度,积极稳妥地开展协调工作。市优化办建立协调组织机构,成立企业协调组,不但接受企业投诉,还主动到企业收集意见,做经济发展的“调和剂”;建立协调责任机制,一般协调问题由市优化办协调小组解决,较难协调问题由优化办主任负责组织协调解决;重大协调问题由市领导协调解决。如三九制药厂反映企业不景气,需协调解决与企业经营相关的环境问题,市优化办主任先后与开发区、法院、国土资源、公安等部门多次协调,用一周的时间,圆满解决了5个问题。制定《黄石市优化企业协调工作规范》,建立协调工作操作办法,使协调工作步入规范化、制度化的轨道。严格执行市委、市政府优化环境的有关政策规定,减轻企业负担。据统计,市优化办共审核、控制进入企业一般性执法和各种考核、评比行为80余起,有效维护了企业正常生产经营秩序,减轻了企业不必要的接待和应酬负担。一年来,市优化办主办有关企业协调投诉86件,化解了企业、群众与行政机关、司法机关之间的矛盾,增进了理解,营造了和谐发展的社会氛围。

为了进一步加大对我市经济发展软环境的监督力度,市优化办还从社会各界人士中聘请了10名优化环境监督员,颁发了聘书和《监督员证》,赋予相应职权,扩大了经济环境情况的信息面,畅通了信息渠道。与此同时,对重点建设项目实行“派驻监督联络员制度”,开展优化环境零距离服务,并已向5个重点在建投资项目各派驻了一名监督联络员,长期跟踪服务,直到项目竣工。

4、优化环境工作深入人心,群众反映良好。优化经济发展环境是否取得预期效果,投资和经济发展软环境是否得到改善,群众和企业最有发言权,他们的反映是检验优化环境工作的晴雨表。从去年下半年开展的万人问卷调查来看,回答是肯定的。这次万人问卷,调查范围包括大冶市、阳新县、市直机关和个体私营协会等8家单位;调查对象涵盖机关干部、人大代表、政协委员、国有企业代表、私营企业代表、个体经营者、社区市民等8大群体;调查内容涉及经济发展软环境评价、服务环境评价、政府部门作风评价、执法机关规范执法情况评价和政策环境评价等5大类23小项。共计发出调查问卷10000份,实际回收9557份,回收率达95.57%。其中认为我市投资环境有改善的达到66.76%,知道优化环境工作是市委市政府“三件大事”之一的达到73.88%,认为优化环境工作落到实处的达到70.21%,认为黄石未来经济软环境将有很大改善或将逐步改善的达到91.16%。这充分说明我市优化环境工作已深入人心,人们对我市优化环境工作和未来软环境的改善充满信心。大家普遍反映:政府职能部门的办事效率显著提高了,执法更加公正透明了,服务意识明显增强了,经济发展环境正在朝好的方向发展。

二、存在的问题与困难

通过一年的机关作风建设,我市经济发展软环境明显改善,但影响经济发展环境的问题与困难依然存在。

1、改善经济发展软环境仍须继续努力。一年来,我市在优化经济发展环境工作中取得了很大成绩,投资和经济发展环境有了较大改善,但与人民群众要求还有一定的差距。今年3月,在市委统战部、市工商联会同市统计局、市工商局等23个部门和6个县(市)区以及开发区对全市民营经济进行的问卷调查中,在回答“你认为2003年黄石投资环境比一年前情况如何”时,48.18%回答有所改善,8%回答有较大改善,合计56.18%;在回答“你对当地政府承诺事情的落实情况如何”时,基本满意占43.09%,满意占21.09%,合计64.18%。从以上数据中,反映出我市经济发展的环境还有不尽人意的地方,还有一些企业和群众不太满意。这也说明我们前一段优化环境工作是在采取高压态势的情况下取得的,还没有变为执法部门及其工作人员的自觉行动,在推动和促进经济发展的工作中,我们的一些执法部门还存在服务不优、执法行为不规范等问题,我们的工作还有待进一步改善。

2、企业负担仍然较重。企业和群众反映行政执法部门多头执法、多层执法、多次执法以及管理就是收费、罚款就是服务的现象仍然存在。如一家装饰公司在开业时,就有很多行政执法部门前来管理和收费,有区城建部门收取质量安全监督管理费、市城市执法部门收取的占道费和道路挖掘修复费、市消防部门收取培训费、市装饰管理部门收取室内装饰管理费以及城管部门以其违反《黄石市城市规划管理办法》为由进行罚款等等。所有这些,执法管理部门都有执法和收费依据,往往是店面未开张,店主就要交纳各种管理费几千元,企业前脚送走了这一家执法部门,后脚又要接待另一家执法单位,企业不堪重负。

3、执法部门经费不足、苦乐不均问题有待解决。财政差额拨款、单位经费不足,是全市各级政府职能部门普遍存在的问题。为解决经费困难,一些部门超范围、超标准罚款、没收,阻碍了经济环境的改善。如全市公安机关除开发区公安分局由财政按人平5万元足额拨款外,其他城区和县(市)全年人平财政拨款都有或多或少的缺口。为弥补资金缺口,其主要途径就是靠罚没所得“创收”。又如有些行政执法部门,其经费来源主要靠收费、罚款返还,收的费、罚的款越多,省局返还的就越多,因大中企业自我保护意识较强,所以他们只有加大对中小企业的执收执罚力度,才能保证部门的利益。

三、进一步改善和优化发展环境的意见与建议

优化环境绝非一日之功。尽管通过一年多的努力,我市经济发展软环境较过去有了较大的改善,但客观上讲,这在很大程度上是由于当前的高压态势维持的,如果稍有放松就可能出现反弹。因此必须继续加大力度,并逐步形成自觉维护经济发展环境的长效机制。

1、继续认真贯彻执行市委、市政府关于优化经济发展环境的一系列文件精神,规范执法行为,提高服务质量。为优化经济发展环境,市委、市政府分别下发了《关于全面优化经济发展软环境的若干意见》(黄发[2003]9号)、《黄石市对损害经济发展环境行为的处理暂行办法》(黄发[2003]10号)等规范性文件,为优化全市经济发展环境提供了制度保证。全市各行政执法单位必须认真贯彻执行,要采取“回头看”的办法,检查这些制度、办法是否得到全面落实,行政办事效率是否有了提高,机关作风是否有了转变,全市经济软环境是否真正得到优化。

优化经济发展环境工作例7

以认真贯彻党的十届三中、四中全会和县委、县政府××年开放型经济工作会会议精神,围绕拼争全国“百强县”、“文明城”的总体目标,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以进一步优化经济发展环境为主线,牢固树立发展是执政兴国第一要务的思想,牢固树立环境是发展第一要素的观念,牢固树立为经济建设服务、为人民服务的观念,发扬“办好事、好办事”的工作作风,规范行政行为,改进管理方式,坚持依法行政,文明执法,树立社会认可、群众满意的文化广播电视队伍新形象,着力解决影响和制约文化广播电视旅游发展的突出问题,努力为全县经济发展营造良好的环境。

二、工作目标

以“审批少、收费低、服务优、效率高”为重点,进一步转变行政职能,改进和完善行政管理方式,转变陈旧观念和工作作风,继续深化行政审批制度改革,推进政务公开,规范行政行为,完善行政执法运行机制,遏制乱收费、乱罚款、乱摊派等行为,提高公务人员和执法人员素质,提高依法行政、文明执法和为经济建设服务的水平,提高行政部门和执法单位的办事效率,严厉查处严重影响经济发展环境的违纪违法案件,巩固、扩大优化经济发展环境的成果,为全县经济的发展和振兴创造良好的社会环境。

三、工作任务

⒈继续深化文化市场经营场所行政审批制度改革。进一步清理和精简文化市场经营场所的行政审批、审核事项中与现行法律法规不相适应,不符合社会主义市场经济发展规律,不利于全县经济发展的行政审批、审核事项。对去年县政府已取消和转入项行政审批审核事项,要逐个单位、逐个项目的落实责任,强化监督检查。对有令不行、有禁不止或取消后继续保留和恢复行政审批、审核的行为进行严肃查处。对保留的行政审批、审核事项,要明确责任,严格监督,简化程序、缩短时限,规范操作,公开运行,提高效率,防止出现脱节。对现已具备集中进行行政审核审批条件的项目,实行“一站式”服务,以方便企业和经营者,提高办事效率,利于经济发展。以公告的形式在新闻媒体上公示有关行政审核、审批的主体资格、项目、程序、审批条件、收费标准和审批时限,为企业和经营者提供规范、优质、便捷、高效的服务。建立行政审批、审核项目层级审批、审核制度,按规定的权限进行审批。对难以集中又不属经常性的行政审批、审核事项,实行首问制和主办负责制,无论申办人申报的审批、审核事项涉及几个部门,程序是否繁琐,均由第一受理部门包办到底,按规定时限严以审核、审批或回复、发证。

⒉进一步规范行政事业性收费。禁止向企业乱收费、乱罚款、乱摊派。对照法律法规和规章,对文化广播电视旅游系统行政事业性收费进行逐项疏理,凡依据不足或不符合我县实际,不利于全县经济发展的行政事业性收费项目,能取消的坚决予以取消;暂时不能取消的,能降低标准的就降低标准。必须保留的行政收费项目、收费标准要通过公开、简便的方式向社会公示,增加透明度,主动接受社会监督。全面、严格地实行“收支两条线”管理的制度,规范行政收费和罚没收入管理,实行罚缴分离。认真贯彻《中共中央国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》,坚决禁止任何部门、单位和个人以任何名义向企业乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资。对涉及有关经营单位的年检,能简化的简化,能免检的免检,没有法律、法规和规章依据的予以取消,杜绝搭车收费行为。

⒊清理行政执法依据。对不适应社会主义市场经济发展需要,不符合政府职能转变要求、不利于优化经济发展环境的规章和规范性文件要列出清单,下发文件予以废止。确需保留的列出明细,汇编成册,向社会公开,方便企业和群众。对文化广播电视旅游事业的政策、规定和重大决策事项,要实行政务公开,使企业和群众知情、参与,并给予监督。文化市场稽查大队要进一步规范行政行为,执行法律、法规、规章,必经以促进经济发展为目标,充分发挥管理和服务双重职能,必须坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的法制原则,坚持行政执法的公正、公开、公平、合法、合理、便民原则,依照法定程序执法,切忌违规执法。在执法中要正确区分合法与违法的界限,坚持打击非法、保护合法,对企业和经营者在合法经营过程中出现的过失违法行为,可视情节轻重,予以处理。情节轻微的,经教育和责令改正后,可不予以处罚或从轻处罚。在对企业实施行政执法过程中,必须严格执行检查申报和检查预警制度,做到上级不批准不查,上级批准后依法认真查处。在实施行政处罚的过程中,必须严格履行必备的执法程序,除简易程序外,必须依法调查取证、制作法律文书、形成卷宗;必须向管理相对人告知复议、诉讼权利。对涉及较大数额罚款,责令停产停业、吊销营业执照的处罚决定作出之前必须告知听证权利,处罚决定作出之后日内必须向上级法制部门备案。处理违法案件,必须按职责范围权限,实行层级审批制度,履行法制审核程序,经局法制办审核同意后,再由局领导批准。对于案情复杂、处罚数额较大、需举行听证的重大行政处罚,在处罚决定做出之前,必须认真履行听证程序,做出处罚决定时由局领导集体讨论决定。行政执法人员执法时,必须持证亮证文明执法,必须保持良好的文化广播电视旅游执法形象。

⒋严肃查处严重影响经济发展环境的案件。重点查办可能出现的、吃拿卡要、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱用职权、徇私枉法等群众反映突出、严重影响经济发展环境的案件。认真解决我局执法队伍中个别存在的有法不依、执法不严、随便执法、以罚代管、耍威风刁难人、不文明执法的问题,认真纠正个别存在的门难进、脸难看、事难办、搞特权等不正之风。

⒌为企业分忧解愁,提供政策、法律服务。继续履行服务承诺,完善对政策、技术指导和法律服务。向文化广播电视旅游企业和经营者搞好有关法律、法规的宣传,帮助企业解决政策、法律上遇到的困难,为经营者积极提供法律咨询和援助。定期听取和征求企业和经营者的意见,不断改进服务方式,简化办事程序,提高办事效率,为企业和经营者提供高效、便捷、优质的服务。认真受理群众的投诉和举报,及时进行调查处理。

⒍强化新闻舆论监督。加大优化投资环境的宣传力度,充分发挥舆论为企业服务的正确导向,以正面报道为主,大力弘扬宣传先进典型,对破坏我县投资环境的典型案件公开曝光,形成“安商光荣、坑商可耻”的社会环境。广播电视台要进一步实行记者新闻责任机制和激励机制,努力提高记者工作积极性,鼓励记者深入一线采访、挖掘有关优化投资发展环境的正反面新闻,完善审稿制度,对有利于优化投资发展的新闻稿件,优质、高效播出,对影响我县经济发展环境的反面事例,要做到打破情面,坚决予以曝光,真正实现新闻舆论的监督作用。

五、主要措施

⒈切实加强对优化经济发展环境工作的领导。为保证优化经济发展环境工作能够深入持久地开展,并取得实效,我局决定成立优化经济发展环境工作领导小组,由党组书记、局长李惠琳任组长,副局长熊青利、李玉龙、樊桃芳任副组长,县广播电视台党支部书记赵腾益、文化市场稽查大队负责人秦涛、有线广播电视网络传输中心主任杨明亮、局办公室陈大辉、赖志强为成员。领导小组办公室设在局办公室,领导小组全面负责优化经济环境的组织实施工作。各有关单位要结合文化广播电视旅游工作实际和工作职责,深入调查研究,采取具体措施,狠抓落实,常抓不懈,务求实效。根据县委、县政府的要求,我局决定把优化经济发展环境工作纳入局工作目标考核体系和评价体系,将各单位的工作作风、服务态度,服务质量、服务效率和执法情况纳入考核内容,作为衡量工作成效、评比先进、干部奖惩、提拔任用的重要依据。

优化经济发展环境工作例8

一、指导思想

以"三个代表"重要思想为指导,引导党员干部坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,转变工作作风,提高工作效率,加快优化经济环境和创建文明行业进程,创造积极向上,和谐宽松的人文环境和经济环境,以优质高效的服务推动全旗经济社会的快速发展。

二、工作内容

(一)完善制度

优化工作坚持"业务工作与优化工作同抓同落实"的原则,按照《**旗优化经济发展环境工作责任制》要求,成立领导组织,实行一把手责任制,将责任目标层层分解,量化工作细则,明确责任,落实到每个岗位,每个人,实行每季度逐级报告制度,定期召开会议,总结经验和不足,研究部署下步工作。建立健全相关制度,制定奖惩措施,制定详细的单位对个人的优化环境和行风建设工作目标考核方案,对立起强烈的长期抓优化、长年抓行风的意识,以完善的制度保证优化工作真正落到实处。

(二)整顿机关秩序

严格执行机关各项规章制度和工作纪律,加强机关考勤和请销假的管理,认真实行"首问责任制"和"限时办结制",要坚持急事急办,特事特办的原则,不准冷落刁难甚至与服务对象发生争执,不允许以不清楚,不知道等理由邀搪塞当事人。工作期间一律实行挂牌服务,使用文明用语,工作人员要衣着整洁,端装朴素,工作时间不得从事与工作人员身份不相称的活动,不断提高服务水平,净化环境,树立"为民、务实、清廉"的机关形象。

(三)深化政务公开

全面推行"管理服务公示制"、"全程跟踪服务制",完善服务承诺内容,制定档案工作流程图,公示办公职责和时限,设立举报电话,随时接受社会监督。以高效廉洁的形象服务于群众,彻底杜绝门难进、脸难看、事难办和吃拿卡要现象。进一步提高工作透明度,推进政务公开建设,提高工作效率,纠正行业不正之风。

三、工作步骤

(一)强化宣传,制定措施阶段,时间为4月份

以优化宣传工作为重点,全力营造社会声势,深入宣传优化经济发展环境工作的重要意义,提高认识程度,树立起一切为经济发服务的意识。迅速开展起优化经济发展环境"换思维、转观念、变职能、抓服务"的大学习、大讨论活动。重点加强干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,不断提高公民素质和社会文明程度。加强干部职工法规条例的学习,做到遵纪守法,爱岗敬业,争做人民满意的公仆。学习讨论要有笔记,每人至少写两篇提高认识,转变观念的心得体会,学习活动由支部书记亲自组织实施,确保学习质量和学习效果。

(二)内外结合,查摆问题阶段,时间为5-6月份

采取自己查、群众提、互相帮等形式,深入排查残留的一些隐性问题。按照旗优化办要求,集中开展自纠自查活动,重点开展六查六看工作。一查工作落实情况,看落实上级政策、方针、法律、法规及旗里各项制度及工作部署的执行情况,是否采取了有力措施和手段,狠抓落实;二查行政作为,看各项职能职责发挥好不好,行政效率高不高,职责清不清,任务明确不明确,工作作为不作为;三查服务水平,看机关工作人员服务观念、服务意识强不强,是否有主动服务的意识,服务是否真正到位,是否提供了便民服务措施;四查工作纪律,看是否存在吃拿卡要报问题,是否存在"三乱"问题,是否存在态度粗暴、故意刁难问题;五查工作作风,看是否存在形式主义、虚报浮夸、自由主义和应付主义;六查行政审批执法情况,看在行政审批过程中,是否简化审批程序,在执法过程中是否依照规定的程序和要求施政,是否做到程序合法、文明执法。自纠自查活动要结合转变观念大学习,从制度建设、体制弊端、工作作风上找出不利于经济发展环境的各种问题障碍。自查活动实行一把手负责制,征求意见要深入广泛,彻底解决工作中存在的问题。

(三)集中整改,整章建制阶段,时间为7-8月

优化经济发展环境工作例9

一、正视问题,提高认识,切实增强优化经济发展环境的紧迫感和责任感

近年来,*始终把优化环境作为促进发展的“生命线”来抓,健全了领导挂包企业、企业评议部门、检查收费审批等一系列制度,成立了行政审批中心、优化环境办公室和中小企业信用担保中心,经济发展的软环境有了明显好转。同时,我镇通过推进310国道改线和山化--207道路建设及工业园区申报省级民营科技园区等一系列举措,发展的硬环境也有了一定改善。在与全镇部分企业负责人座谈会上,大家普遍认为,与前几年相比,我镇发展环境有了明显变化,基础设施建设基本完善,各村各职能部门支持发展、服务发展的意识明显增强,力度明显加大,效率明显提高。但是,优化发展环境是一项长期的系统工程,特别是有些深层次矛盾和问题,解决起来比较难,更不可能一蹴而就。从大家的感触和企业反映的情况看,目前我镇及我市发展环境也确实还存在不少问题,归纳起来主要有:

(一)部门服务效能低的问题。一是企业项目审批手续繁杂,职能部门服务效率低下。二是个别单位重复检查,多头收费。三是个别干部,故意刁难。这些现象的存在,严重影响了企业生产经营。

(二)政策效应发挥差的问题。一是一些政策落实不到位。省、市各级政府为加快发展而制定的一些政策、措施和规定,在具体执行中没有落到实处。二是政策待遇不一。企业反映,我市制定的优惠政策大多倾斜于外来企业,对本地企业尤其是中小企业支持不多。三是中小企业融资困难。中小企业担保机构少,以中小企业为放贷对象的基层银行供应缺口大,借贷成本高,中小企业贷款难、寻保难造成融资困难,影响企业发展。此外,缴税不均、税赋不公的问题仍然存在。个私企业往往是小额纳税人,增值税发票难以抵扣,个私企业存在双重纳税等,造成实际税负增加。部分企业对纳税不公平、税赋不均衡、征徼不规范反映比较强烈。

(三)新上项目进地难的问题。这个问题在我镇比较突出,我镇的部分企业由于进不了地出现外流。究其原因,一方面,是我们在土地利用规划工作上做得不细致,不到位,与上级土地主管部门汇报、协调不够。另一方面,也有个别村少数群众个人利益至上,在补偿问题上漫天要价、无理取闹。

(四)企业周边环境乱的问题。因用地、补偿等引发的堵门堵路、阻挠施工、影响生产的工农矛盾、民企纠纷,不仅扰乱了正常的生产秩序、交通秩序,也延误了重点项目建设工期,而且给我镇发展环境及对外形象造成极坏的影响。

以上问题尽管发生在少数单位和极个别地方,但影响很坏。如不解决,不仅会挫伤投资者、经营者的热情和信心,而且会影响全镇干事创业、加快发展的大好局面。一个地区能不能快速发展,关键就看有没有一个好的发展环境,一个让投资者安心创业、放心发展的环境。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识优化发展环境的重要性和紧迫性,牢固树立环境就是资源、就是竞争力、就是生产力的观念,提高对优化经济发展环境工作的认识:一是抓环境就是抓发展。环境决定着资金、人才、技术等生产要素的流向,谁占据了环境上的比较优势,谁就能拥有和聚集更多的资源,赢得发展的先机。二是抓环境重在抓服务。服务是软环境,但软环境必须有硬措施。抓服务,关键是要改革阻碍发展的体制和机制,提高服务发展的质量和水平,全心全意地为投资者排忧解难。三是抓环境要从自身做起。大家都有责任从自身做起,从现在做起,从本单位、本部门和本职岗位做起,切实为优化发展环境尽职尽责。四是抓环境要立足于长远。要按照科学发展观的要求,把优化发展环境作为利在千秋的大事,坚持不懈、持之以恒地抓下去,为全面、协调、可持续发展提供坚实的保障。

二、突出重点,强化措施,尽快实现经济发展环境的明显好转

针对当前发展环境存在的突出问题,必须突出重点,强化措施,努力使我镇成为创业者安心、放心、顺心、舒心的发展热土和生活乐园。

(一)营造优质高效的服务环境。要进一步解决好三个问题:一是办事难的问题。我们的企业都还处于成长期、规范期,大家一定要善待企业,多一些扶持,少一些卡压,切实把服务窗口前移,实打实、满腔热情地为企业和群众办实事、解难题。镇人大、纪检要跟踪督查,对重点服务岗位、直接执法人员进行跟踪评议督查,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的行为。二是效能低的问题。要大力倡导雷厉风行、急事急办的作风,努力建设务实、高效的服务型机关,要继续简化审批、办事程序,对取消的审批事项,要坚决取缔,对保留的审批事项,能减就减,能免就免。真正让企业得到方便和实惠。三是耍特权的问题。有些企业反映事难办的根本症结就在于具体办事人员难伺候,我们要加大对重要权力岗位干部的督查力度,对刁难企业、影响企业生产经营的免职或建议调离回郭镇。

(二)营造灵活宽松的政策环境。我们一是要抓好政策清理。对那些明令禁止的政策要坚决予以取消,对已经过时的要及时予以废止,在行政事业性收费政策方面,能放宽的坚决放宽,能优惠的尽量优惠。二是要抓好政策创新。要根据形势变化,在区域权限范围内,围绕资金、技术、人才等资源配置,不断完善和创新政策,为企业发展创造更好的条件,开拓更大的空间。三是要抓好政策落实,用足、用活上级政策。要加强对上级的沟通、协调,在重点工程建设、重大项目招商等方面积极争取,寻求上级更多的支持。要善于学习借鉴先进地区好的经验,在不违背国家大政策和法律法规的前提下,凡是外地成功的做法,都可以大胆引用;凡是政策法规没有明令禁止的,都可以大胆试行;凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的,都要从有利于我镇发展出发,千方百计促进发展。

(三)营造规范有序的法制环境。要以贯彻实施《行政许可法》为契机,坚持依法行政,公正执法,保护企业的合法权益。一要规范执法行为。在此我强调以下“十个不准”:一是不准乱收费,确需收费的,一律按下限收取。二是不准乱处罚,必须处罚的,按规定请示汇报并按下限处罚。三是不准乱摊派,严禁以任何理由增加企业负担。四是不准乱检查,确需检查的,必须经审批才能实施。五是不准推诿扯皮,对行政许可事项一律实行首受负责。六是不准增加行政许可实施条件和程序,不得指定下属或关系单位为企业提供有偿服务。七是不准强迫实行招投标,对企业自筹资金的基本建设、引进设备和各类工程施工等,不提要求,不作干涉。八是不准强迫,不得要求或强迫企业接受中介服务。九是不准指定供应商,不向企业指定应该由企业自主选择的服务或商品供应。十是不准刁难报复企业,不以任何方式对行政行为提出异议的企业进行刁难或报复。二要依法查处破坏发展环境的行为。以上“十个不准”就是我镇规范执法行为的“十条红线”,谁越过了这“十条红线”,纪检部门要尽快予以查处。三要严厉整治企业周边发展环境。各村党组织要加强对村民的教育,引导群众正确理解各项方针政策,正确看待各种利益关系,与驻地企业搞好合作,互惠互利,有问题协商解决,决不允许自作主张,甚至蓄意闹事。要集中整治各种阻碍进地、断水断电、堵门堵路等破坏企业生产经营秩序的行为,对蛮横无理、蓄意滋事的不法分子,依法从重打击,切实为企业发展保驾护航。当然,企业也要增强社会责任感,以发展经济、造福回郭镇为己任,诚信经营、诚信纳税,对群众的正当利益和合法要求,尽最大可能地给予照顾和考虑,最大限度地赢得周边群众和社会各界的支持。

(四)营造和谐稳定的社会环境。我们一是要营造亲商、安商、富商的社会氛围。投资者在我镇办企业、上项目,优化的是我镇的经济结构,解决的是我镇的劳动就业,帮助他们就是帮助自己。二是要积极开展“诚信巩义”活动。尽快建立包括政府、企业、中介组织和个人在内的全社会信用体系,加强职业道德、社会公德和诚信美德教育,切实提高政府的公信度和企业、个人的信誉度,努力在全社会形成“做诚信之人、办诚信之企、兴诚信之举”的良好风尚。三是要制定失信行为披露制度,适时公布质量低劣、逃避债务、偷税漏税企业名单,严肃惩治失信行为。切实让投资者体会到我们的诚意,坚定投资的信心。四是要全力维护社会稳定。稳定是发展的基础和前提。抓稳定,关键是要把矛盾化解在萌芽状态。要认真排查调处当前影响发展的突出矛盾和问题,抓紧解决各类工农矛盾、民企纠纷、劳资纠纷,最大限度地减少集体访、越级访和。要进一步完善社会治安防范体系,始终保持严打整治的高压态势,严厉打击各种违法犯罪特别是扰乱市场经济秩序、阻碍企业生产经营、破坏经济发展环境的犯罪行为,严厉打击各种垄断恶霸势力。五是要毫不放松地抓好安全生产。要加强对重点行业、重点企业、重点部位的安全管理和监督,更要主动为他们提供技术指导和服务,帮助完善措施,消除隐患,从源头上杜绝重大安全事故的发生。

(五)营造舒适宜人的生态环境。要按照统筹人与自然和谐发展的要求,努力把我镇建成适宜人居、适宜创业的城市。一是要坚持高起点规划,高标准建设,以工业园区被认定为省级民营科技园区为契机,以民营科技园区为核心,加快建设步伐。完善一批水、电、路等基础设施的配套,搭好园区发展的框架。二是要建立长效机制,彻底改变我镇脏乱差的面貌。三是加强城镇建设,加大绿化、美化力度,塑造我镇良好形象。

优化环境的最终目的是促进企业发展,工作的成效最终也要体现到企业发展上来。近几年来,我镇的铝加工企业虽然有了长足的发展,但是和沿海发达地区相比,我们还都有一定的差距。镇党委、政府为改善环境不遗余力,也希望广大企业进一步坚定信心,加快发展,进一步树立干大事、创大业的雄心壮志,破除小富即安、小成即满的守摊思想,迅速掀起新一轮加快发展的热潮。要始终保持强劲的投入势头。只要是看准了的项目,就要抓住机遇,大干快上,不能犹豫不决,错失良机。要大胆招商引资,积极开展合资合作、上市融资,引进和利用一切资源发展壮大自己。要加快制度创新,尽快建立适应市场经济体制的现代企业制度,形成灵活高效的运营体系。加快管理创新,积极运用信息技术优化生产销售流程,不断提高自身的管理能力和水平。加快技术创新,用先进技术改造传统产业,提高产品的科技含量,增强企业的核心竞争力。我们有一批发展基础好、潜力大的骨干企业,有一批历经磨练、经验丰富的优秀企业家,只要营造好发展环境,只要树立起发展信心,我们就一定能大有作为,实现更快更好地发展。

三、加强领导,形成合力,全面落实优化发展环境的各项任务

优化经济发展环境,是镇党委、政府落实科学发展观的具体体现,也是对广大群众和投资者的一次庄严承诺。各村、各职能部门必须切实加强领导,坚持不懈地抓紧抓好。

一是要加强领导,明确责任。各村各单位要把这项工作纳入重要议事日程,要严格落实责任制,单位一把手作为环境建设的第一责任人,要身体力行抓落实,集中力量抓关键,解决好突出矛盾和问题。坚决反对一切形式主义、和说空话、不实干的不良作风。要突出抓好各站所的效能建设、村委的服务环境及区域内的环境综合整治。要按照会议要求,结合实际,认真清查梳理自己在环境建设方面存在的突出问题,逐项整改。

二是要上下联动,形成合力。要形成党委、政府齐抓共管,部门各负其责,纪检组织协调,企业社会共同参与的工作机制。各村各单位要牢固树立全镇“一盘棋”思想,坚决克服部门主义、本位主义,一切为发展放行,为发展让路。

优化经济发展环境工作例10

今年春节收假之后的第一次全体机关干部大会上,林业局就重申了“改进机关工作作风,优化经济发展法治环境”的纪律,指出全局干部职工都是林业局形象的“窗口”,对外来办事人员要有一张笑脸、一颗热心、一份真情,该办的事情立即办,不该办的耐心合理解释,切实做到“门好进、脸好看、事好办”。从前三个季度情况看,各部门各科室都做得比较好,以全局今年的工作来看,各部门及局办共接待来访群众27起,群众来访电话33起,没有发生一起对工作人员态度不满的事例。局办事大厅(9月撤并到县政务中心)为创建“透明工程”,将各类收费项目、标准和依据公布上墙,接受社会监督。为创建“便民工程”办证人员不但上班时间不离岗,而且节假日轮流值班,随叫随到,有时晚上加班。林政科、森林公安局、局办、林木管护纠察大队等行政执法科室耐心细致的接受上访群众,解答群众的问询及呼声,以最大的热情,尽最大的努力为涉林企业提供宽松的经营环境,其他科室工作人员,在服务方面也是热情、热心、尽职尽责。

二、强化公正执法,扭转不正之风。