学院党建工作计划例1

根据学校党委年度工作要点和进度，为进一步加强党支部的建设，充分发挥支部的保证作用和党员在教风建设和文明创建等工作生活中的先锋模范作用，带领支部所属各位教工党员作出本年度支部工作计划

指导思想：围绕校党委工作中心，进一步以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习十精神，以十精神为指引，进一步加强教工党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥教工党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理，强化党员意识，建立一支数量、质量过硬、统一的党员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。

一、 进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设

1、加强对支部党员关于教风建设和文明创建活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每为教师党员的自觉行动，党员成为其他教工的楷模和榜样。

2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与党风建设和文明创建活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。

3、支部成员在教工党支部的带领下认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、《中国共产程》以及党的文件与有关会议精神,

4、教工党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。

5、以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。

6、积极组织入党积极分子培训，承办积极分子培训班分党校，配合校党委组织部，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序。

二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设

1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。

2、让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。

3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。

三、加强支部的制度和作风建设

1、每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。

2、实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。

四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动

1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。

学院党建工作计划范文二

一.结合我院学生特点，开展针对性强的党建工作

1.保持良好的党建氛围，促进党建工作的开展

大学生的在校就读4年期间，正是个体的世界观、人生观、价值观逐步树立、完善的阶段，我们应及时做好他们的思想教育工作，做好引航灯、为他们把好方向。我院**年党建工作主要着重做好如下工作：①在低年级发展数量少的优秀学生入党，为班级同学树立榜样，使同学们能够有法可依，能够在设计4年学业蓝图的同时，有一个具体的政治追求。同时使学生党员感受到肩上的重担，在各方面真正发挥表率和榜样作用。②组织申请人、积极分子开展内容、形式丰富的组织生活。使他们时时感受到一个组织、一个家的关心与温暖，对周围同学形成强大的吸引力，使他们急切的想加入进来，增强组织感召力与凝聚力。③党员发展不定期，成熟一个发展一个，分出先后，让他们自己主动找出差距和不足，找出入党同学的优点和优势，并对照自己，促进他们学习成绩和各方面提高。④对申请人、积极分子及时进行评议、进行群众调查，发挥群众的集体力量，监督积极分子，使他们能够时时提醒自己并加以严格要求，找出差距与不足，及时改正。

2.提高创新意识，发挥学生主动性

这里所指的学生既包括各党小组的党员负责人，又包括积极要求入党的学生。一名积极分子入党，既是本人努力学习、积极进取并经受党的必要考验的结果，也是党组织认真进行培养教育取得的成果。有些积极分子由于缺乏党的理论知识和党建的基本程序，同时自身缺点和不足也较多。针对这一情况，我们支部将进一步采取措施增强支部生活公开、党建程序透明，让更多的申请人进一步了解我们党的方方面面。①发挥党小组的积极主动性，根据支部学期计划，学生党小组安排学习、活动、培养计划，并及时把情况反映到支部，支部根据培养的实际情况，安排具体的工作步骤。②申请人如果对入党程序有了更深的了解，他就会主动要求自己，根据党员标准规范自己，主动参加党组织生活，提高思想道德素质，认真学习政治理论知识，参加公益活动，为身边同学服务。

二.以优化党建工作为目标，在实现四个结合上下工夫

1.理论知识与社会实践相结合

追溯一名大学生的成长历程，从小学到大学，家长缺乏从理论知识方面进行引导，再加上升学压力，自然对理论知识了解甚少。对于理论知识的学习主要使将其转化为指导思想，而不能行而上学成教条主义。所以我院在今后的理论学习中将采取通过组织学生参加各种社会实践、青年志愿者活动等，让青年学生从感性认识提高到理性认识。邓小平理论、三个代表重要思想中蕴涵有大量思维方式适合于党支部的自身建设，如坚持走群众路线，实践是检验真理的唯一标准等。指导学生干部应从同学们的需求为基本出发点，从根本上体会为人民服务的精神，在奉献中充实自我，在默默工作中实现从量变到质变的飞跃。

2.宏观管理与微观管理相结合

充分了解教育对象，使工作有的放矢，从宏观上制定培养规划，如党史的学习，时事政治的了解等。及时做好申请人的考察培养和教育工作。同时开展党建工作不能主次不分，眉毛胡子一把抓。当同学们所学的思想潜移默化地转变成自己的思想行动时，在实践过程中必然会遇到这样或那样的问题，这些问题如果得不到及时排解，就会产生怀疑，导致思想紊乱。所以我们支部将在今后工作中针对同学们生活当中的点滴小事及时解决，避免矛盾冲击所带来的各种后果，防患于未然。

3.党员的继续培养与入党积极分子考察相结合

我们在党员发展过程中所坚持的原则是成熟一个，发展一个，保持党组织的先进性与纯洁性。同时体现了我们支部在党建工作中坚持把好质量关。避免入党前积极，入党后消极的不正常现象，防微杜渐，使学生党员不仅从组织上入党更重要的是从思想上真正入党。通过大量的思想工作的开展，做好党员的后续教育，使其发挥一个党员一面旗的作用，在同学中形成强大的感召力。使每一位党员用自己的行动而不是语言为党组织增光添彩。在入党申请人、积极分子、预备党员不同层次培养方式各不相同。申请人主要着重党的基本理论知识、党史的学习;积极分子在教育培养上知识范围放宽、加深，集中进行国情教育，社会主义建设常识教育，引导他们关心身边时事，关心国内外大事要事。预备党员加强党员意识教育和党员责任义务教育。

4.党建工作、班级工作、团建工作相结合

如何充分发挥学生的积极性、主动性和创造性，也是我们思考最多的问题。考虑到三个组织的主体都是学生，各级学生干部均是由学生推选出来的，便于开展各项工作，利于主动性的发挥。今后我们将着力抓住时机，组织特色鲜明的活动，使三个组织联合工作、不同分工。使党建带团建的同时，带动班级建设，促进同学们各方面平衡发展，提高综合能力。如组织贯彻十六大，从我先做起团日活动和图片展，以学生关心的问题为主题的辩论会等同学们喜闻乐见的形式的活动。

党建工作要善于抓住问题，分析问题，解决问题，实现创新与发展的良好结合，建设一支特色鲜明的党支部。为此，我们还计划抓好以下几项工作：

三、以思想作风建设为重点，加强干部队伍建设

干部队伍建设核心工作是加强干部队伍的思想作风建设，要始终将思想作风建设放在首位。**年，要把学习贯彻十六大精神及党的十五届六中全会颁布的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》作为重要内容，在干部队伍中自觉贯彻解放思想、实事求是的思想路线，大力弘扬知难而进、开拓进取的思想作风，更好地促进各项工作的开展。

要对照《决定》要求，结合班子、个人工作实际寻找问题。要全面、客观的分析中层班子和干部个人在思想作风建设上存在的不足，特别是要围绕着八个坚持、八个反对，在解放思想、群众路线、民主集中制、廉洁自律、团结协作、敬业奉献等方面找差距，有针对性的提出改正意见，确保工作落到实处。

四、坚持数量与质量并举，做好大学生党员的发展工作

**年，我院组织发展工作特别是学生党员发展工作取得了可喜的成绩。学生党员的比例稳步提高，学生党员在学习、工作和生活中率先垂范，作用明显。**年要继续按照坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展十六字方针，做好我院学生党员的发展工作。

1、总结青年学生党员发展工作中的经验，拓展入党积极分子的培训渠道。加强对青年学生党的基本理论和基本知识教育工作，充分运用各种宣传教育途径，有效的普及党的基本理论和基本知识，并在党外积极分子培训的机制上做文章，充分调动和保护青年学生理论学习的积极性。修改和完善大学生党员发展的各类规章制度，严格发展环节，确保党员质量。

2、拓宽培训领域，扩大教育的覆盖面。要针对本专科学生、党员和党外积极分子等不同类型、不同层次改进学生骨干培训班实施方法，增强培训工作的实效性。

五、加强理论调研，探索党建工作新思路

深入学习贯彻第十次高等学校党建工作会议精神，围绕学校的改革和发展，加强我院党建工作的研究。

1、组织深入学习有关文件精神，总结我校多年来在党建工作中所取得的成绩，更好地指导今后的工作。

2、认真总结我支部在基层组织建设、学科建设与发展、教书育人等工作开展情况，并在此基础上提出相应对策。

3、针对我院党建工作的现状，加强对党建工作理论及实践问题进行深入研究，力争在此方面出成果。

六、加强内部建设，提高工作水平

1、加强自身建设。带头学习贯彻落实十六大精神，学习、宣传、研究、实践三个代表的重要思想，提高政治理论水平、政策水平和管理能力，探索按照三个代表要求加强我院党建工作的新思路、新途径、新方法。进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，提高业务水平。

学院党建工作计划例2

一、认真贯彻落实基层党建工作重要部署

1. 统一思想认识，认真贯彻执行党中央和校党委基层党建工作的重要部署，研究制定党总支党建工作计划和实施措施，并认真落实。

2. 开学初专题研究党总支基层党建工作，学习其他学院好的经验做法，定期召开党总支扩大会议，听取党支部工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，准确把握薄弱环节，以问题为导向，解决存在的突出问题。

3. 深入组织开展“不忘初心，牢记使命，贯彻落实党的精神”学习实践活动，精心组织专题讲座，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，安排“不忘初心，牢记使命”专题党课，组织三次相关讲座，深入进行党性教育，并让党员教师深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，在各项工作中全面准确贯彻落实。结合学习参观党的纪念馆，组织观看《厉害了，我的国》，并让每一个党员写心得体会。

4、坚持全面从严治党，加强党风廉政建设。党支部组织全体党员干部认真学习并执行中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关党风廉政建设要求。要求全体党员要以身作则，携同全院教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，成立以党支部书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全规章制度，做好党务、校务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。

二、加强领导班子建设

5. 抓好领导班子成员的政治理论学习，坚持每半个月学习交流一次，做到带头学、带头落实、带头实践，形成良好的理论学习氛围，真正做到理论指导实践。领导班子学习做到定主题、定时间、定主讲。

6. 进一步强化党总支成员的思想政治建设和学院领导班子建设，进一步规范党内政治生活，规范和完善党总支会议和党政联席会议等制度，加强党内监督，健全日常运行机制，确保党总支的导向作用得到充分发挥。

7. 强化民主集中制意识，提高贯彻民主集中制的整体水平，重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党政联席会议充分酝酿，集体研究决定，真正体现民主集中制原则。认真执行党务、政务公开制度，自觉接受群众监督。

8. 加强党支部书记的培训，提高党支部书记的整体素质，加快教师党支部书记“双带头人”培育工程建设，抓好学生党支部书记培养工作。认真执行党支部书记述职评议制度，提高党支部书记自我管理能力。

三、加强党支部政治、组织建设

9. 强化政治理论学习，进一步深入开展“两学一做”学习教育，以问题做导向，集中解决突出问题，如，理想信念不坚定、对党员的标准模糊不清、社会主义核心价值观树立得不牢固等问题。

10. 进一步加强基层党组织建设，强化支部书记以及支部委员的培训力度，使党支部的工作走上正轨，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。开学初安排调研，到兄弟院校学习取经，虚心学习基层党建好的经验。

11. 依托微信、学习强国等新媒体，探索“互联网+”党支部建设模式，推进党支部信息化建设，把党和国家方针政策、时事政治等做成线上活动，比如开展知识竞赛、网络思政征文等。

12. 结合学院实际，进一步优化党支部设置，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面，使党支部在教学第一线真正发挥战斗堡垒作用。

13. 结合党支部和党员队伍特点，进行分类指导，切实加强党支部的内涵建设，不断推进党支部规范化标准化建设，不断增强党支部的整体功能。

14. 按照校党委要求，认真实施“基层党建对标争先计划”，培育党建工作标杆，积极培育基层党建工作特色项目。

四、加强党员队伍建设

15.把深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党内政治生活，加强党内监督的重要载体，推进学习教育常态化制度化。积极开展“学习新党章，树立新形象”活动，组织党员观看党性教育影片，组织讲座、报告会，组织党的知识竞赛活动，继续深入开展“缅怀革命英烈、争做合格党员”品牌活动，积极开展主题党日、主题教育。

16. 进一步落实“三大主体责任”，高度重视意识形态工作，以意识形态工作为抓手，更加完善“师德师风+意识形态”、“教书育人+意识形态”、“学风建设+意识形态”的工作模式，积极推进意识形态工作，同时把“两学一做”学习教育和师德建设结合起来，使党员教师认真领会治国理政思想，用的思想指导教学实践，让党员教师成为师德建设的排头兵。

17. 认真贯彻落实发展党员“十六字”总要求，指导党支部按标准、按程序做好发展党员工作，做好入党积极分子、发展对象的培养、考察、教育工作，特别要做好青年教师的思想工作，2019年计划发展2名教职工党员、30名学生党员。

18. 更加健全和完善民主生活会制度、“三会一课”制度、民主集中制度、党员教育管理制度以及党员评议制度。上、下半年各支部各召开2次民主生活会，开展批评与自我批评，着力解决党性不强、精神不振、缺乏战斗力的问题。年末组织党员评议活动。

19. 强化思想建设，积极落实“党员示范岗”制度，积极开展“一个党员一面旗”活动，努力搭建“共产党员+优秀教师+优秀导师+师德标兵”的党员培育模式，严格抓好党员日常管理工作，形成“争当优秀共产党员”的新风气。

20. 教育引导党员自觉履行义务，提高缴纳党费的自觉性，让党员按时足额交纳党费。

21. 认真执行阳光政策，关心、关怀困难党员和困难教师，定期走访慰问困难党员和困难教师，帮助党员解决实际困难。

22. 认真执行“双报到”“双报告”制度，积极倡导“党员到社区、人人做公益”志愿行动，引导党支部和党员更加主动地融入区域化党建工作格局，在促进区域经济社会发展、服务保障民生中发挥作用。

五、强化基层党建支撑保障体系

23. 党总支起到政治引领作用，认真指导支部做好党建工作，定期听取支部的工作汇报，保障支部的各项工作顺利进行。

24. 分给党支部工作经费，让党支部合理使用经费，让党支部把经费真正用在需要处，用在促进党建上，用在党建共建平台建设上，并为党支部开展工作提供必要的场所条件。

25. 办好学院党建栏目，给支部提供党建平台，积极探索“互联网+党建”等做法，充分运用新媒体手段，着力提高基层党建信息化水平。

六、推进党建理论研究和工作探索创新

26. 认真研究新时期的党建工作，积极探索中国特色社会主义理论以及党对高校党建的要求，积极申报党建课题，围绕新时代党的建设总要求和基层党建各项重点任务，深入开展党建理论和实践研究。

27. 树立对标争先意识，提高创新意识，注重在实践中拓展创新，提高品牌意识，结合外语学院实际，积极培育有成效、有特色的党建工作品牌，充分发挥示范引领作用，不断推进基层党建工作健康发展。

七、加强学生工作

28.认真做好学生工作，继续强化学风建设，形成良好的学习氛围。组织丰富多彩的实践活动，如党员知识竞赛、药品营销大赛、护理技能大赛等，激发学生的学习热情，形成良好的学习风气。

学院党建工作计划例3

一要把党的政治建设摆在首位，坚决同以同志为核心的党中央保持高度一致。全院上下要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，做到讲政治，坚决维护的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，在政治立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚定执行党的基本理论、路线和方针政策;讲规矩，尊崇党章，遵守党纪，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，加强党性锻炼，提高思想觉悟和规矩意识;讲忠诚，把对党忠诚、为党尽职作为根本政治担当，坚决反对搞两面派、做两面人，任何时候任何情况下坚决按照党中央决策部署，在校党委的正确领导下推进学院各项事业，真正把“四个意识”落实到一言一行上，体现到本职工作上，永葆共产党人忠诚本色。

学院党建工作计划例4

1.党支部组织计划学习内容情况

具体包括落实全面从严治党，落实基层党组织建设情 况，落实党的主体责任和监督责任的情况，通过组织支部 全体党员学习形式，包括贯彻落实《中共**省委关于落 实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》 《**省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试 行)》等情况。组织落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作;深入学习党的精神和新时代中国特 色社会主义思想情况;学习贯彻《中国共产党支部工作条 例(试行)》、《全国、全省教育大学学习精神》、《国家职业教育改革实施方案》、《中国职业教育改革实施方 案》、《中国教育现代化2035》、全国“两会”有关职业 教育政策精神及教育部2019工作要点。推进党支部规范化 建设情况;坚持“三会一课”制度，通过支部党员大会、支委会、支部书记上党课等形式执行党内政治生活情况;坚持执行支部主题党日等活动。

学院党建工作计划例5

该院把理论学习教育作为提高干部职工综合素质的重要手段，利用职工学习会，职工培训等形式，突出政治理论学习，特别是把学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，践行科学发展观为重点工作。在认真学习、深刻领会精神实质的基础上，围绕如何加快该院发展，开展了学习讨论，明确了该院的发展方向。同时，认真学习党章，学习时事政治，及时学习市委、市政府和规划局党组各项决定与文件。通过学习教育，职工思想觉悟有了进一步提高，为推动该院各项工作的顺利开展起到了理论指导作用。

（二）以服务城乡建设为中心，全面完成生产任务

两年来，该院新承接大小设计项目300多项，完成产值1亿多元，每年都能完成了全年目标任务，年增长均达12%以上。

1、以***市 “五场攻坚战”项目和***市城建计划项目建设为重点，为***市政府提供强有力的技术支撑，确保各项工作任务的落实。该院积极响应市委、市政府的号召，认真组织并完成了50多项***市重点建设项目的规划设计任务。2011年，该院承接的《***市城市总体规划（2011－2020）》项目获国务院批准。此外，在***市水城规划、民歌湖建设中，在时间紧，任务重的情况下，该院合理安排工作任务，责任下达到个人，工作人员经常加班加点，保质、按时完成了任务。

2、积极做好社会主义新农村建设的规划与设计工作。两年来，该院承接完成了近200多个乡镇村屯规划编制工作。其中完成的***市重点项目有：隆安县那桐镇定江村特色村庄规划的设计工作，以及***市武鸣县4个乡镇总体规划、宾阳6个乡镇总体规划和宾阳县48个村庄规划的编制、***市兴宁区17个村庄建设（整治）的规划设计工作。

3、完成城乡清洁工程长效管理有关规划工作。该院积极配合市委、市政府和规划局相关城乡清洁工程长效管理的规划工作，充分发挥该院的技术优势，协助完成好深入实施城乡清洁工程长效管理的有关规划服务工作。其中，***市排水管道整治工程设计、***市城南生活垃圾卫生填埋场道路工程设计、***市开泰路（通泰路—长福路）污水管道工程设计等20多项规划与设计项目，对全市的环境整治起到了积极的推动作用。

4、积极参与市场竞争，拓展该院设计市场。该院积极开拓市场，努力拓宽该院设计品牌的影响力，提高社会效益和经济效益。特别是2011年，该院共参加公开招投标34项，中标为21项，中标率为62%；承担外地项目55项，占全部项目的比例为33.33%，比前一年度增长13%。特别是在拓展非政府直接委托的项目上已占到70%的比例。

5、狠抓设计质量，进一步提高产品质量。该院不断提高设计产品质量，产品合格率达100%；完成了中国质量评审中心对该院的质量体系ISO：9001—2008监督审核换证工作。该院的设计水平有较大进步，设计成果质量稳步上升，申报的设计成果率获奖较往年有较大幅度的提高，获得自治区各类优秀奖项达21项。其中获得一等奖6项；二等奖5项；三等奖10项。

（三）以人才梯队建设为重点，加强业务队伍建设

该院按照使人才“引得进、留得住、能发展”的目标，加大人才引进力度。近年来，该院共引进了各专业的硕士毕业生10多名，同时还引进高级职称专业技术人员5人 。此外，向自治区推荐2011城建行业专家库9人；向***市推荐2011年市直单位空缺职位2人，并已到职上任；向***市推荐2011年第七批新世纪学术和技术带头人培养人选4人；今年以来，该院共组织200多人次参加了外出考察学习，撰写调研报告120多篇；组织职工参加有关部门举办的各类学术研讨会、论坛会、培训班、讲座等达150多人次。

（四）以党建和精神文明建设为保证，促进和谐单位建设

    该院党建和精神文明建设以 “建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，以开展“创先争优”和“讲党性、重品行、做表率”活动为载体，努力推进该院党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提升该院党建工作整体水平，为该院各项事业提供了坚强的思想和组织保证。该院连续5年荣获***市规划局系统先进党支部。一是认真做好经常性的思想政治工作，继续开展“四心工程”创建活动，根据工作实际和广大党员干部关心的热点、难点问题引发了思想实际问题，及时做好疏导转化工作，保证干部职工队伍的稳定。二是落实党风廉政建设工作责任制，院党政“一把手”继续与院其他领导班子成员、领导班子成员与分管部门领导签订了党风廉政建设责任状，层层落实党风廉政建设责任，将反腐倡廉建设与业务工作同时安排部署，同时监督检查。全年，没有发现有违反廉洁自律的人和事。三是加强对群团工作的领导，开展“讲文明树新风”活动以及 “文明单位”、“和谐规划院”创建活动，精神文明建设得到了蓬勃发展。该院在做好各项工作的同时，开展一些健康向上文化体育和帮扶活动。在元旦、春节期间组织了文化汇演和田径运动会；组织干部职工参加规划局系统的文化体育联演联赛活动；“三八”节组织妇女到外地学习考察，增进了妇女间的团结协作；“五四”青年节期间，组织青年团员与市建筑院进行了联谊活动；“七一”组织参与了建党90周年系列活动。两年来，对老党员、老职工和住院的员工进行慰问30多人次，发放慰问金31000多元；积极完成新农村建设指导员进驻工作，定时给予指导帮助，并给进驻村屯解决了一些具体实际问题。该院被***市评为新农村建设指导员“先进后盾单位”；选送部分党员参与规划局红歌合唱团；参加规划局系统摄影、书法比赛；参与规划局系统体育联赛；组织党员干部参加***市党史知识竞赛；组织了本院党员干部“韶山”红色之旅，重温誓词；组织本院干部职工开展手绘图竞赛；组织慰问老党员和困难党员；专题板报宣传等活动。

（五）以抓好综治、安全生产和计划生育工作为侧重，确保社会安全稳定。

学院党建工作计划例6

（一）加强理论学习，强化政治引领

1.学院坚持将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、五中全会精神作为首要政治任务和长期战略任务，并将其作为二级理论中心组学习、教师理论学习、党支部“三会一课”、政治理论宣讲、“开学第一课”的重要内容，作为党支部书记培训、党员理论和业务培训的必修课。2020年二级理论中心组学习20次，其中集中学习12次，专题研讨6次，专题讲座2次；党政班子向师生政治理论宣讲10次，党政班子和支部书记讲党课次数16次，支部书记培训5次，全体教师政治理论学习12次，党支部集中学习86次，党支部党日活动12次，政治理论知识问答活动6次，参与学习师生总人次1292人次。

2.制定并落实《机电学院学习强国学习检查与考核制度》，加强党的政治建设，突出党总支政治引领作用，引导党员师生积极充分利用学习强国平台开展政治理论学习，全面提升学院党员师生的政治理论水平。坚持督导党员每天登陆“学习强国”，关注度排名在学校基层单位前列，组织党员认真学习《全面建成高质量小康社会 加快建设“五个现代化天津”—2020年天津市党员学习读本》，完成学习作业本的作业内容。

（二）加强政治建设，增强政治功能

1.学院党总支为在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，团结带动广大师生有效做好复课开学和疫情防控工作，开展“牢记使命共防控、众志成城抗疫情”主题党日活动，各党支部每名党员围绕“不忘初心、牢记使命，在疫情防控工作中带头落实落细陈宝生部长提出的七件事要求”进行交流研讨，教师党员主要围绕落实“停课不停教不停学”工作要求，如何做好教学网络平台准备和联系指导学生等工作进行了交流研讨；学生党员主要围绕如何带头遵守学校纪律要求，做好本班同学疫情防控各项工作任务进行了交流研讨。研究制定《机电学院落实〈关于在复课开学疫情防控工作中开展“党员亮身份、支部亮旗帜”活动的通知〉的实施方案》，完成在学院党建活动室、学生工作办公室、实训室、毕业答辩区等党员责任区悬挂党旗，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责；同时进一步落实党员干部包保机制，党员领导干部加强对所包专业、重点区域的调研指导，协调解决疫情防控中的重点难点问题；党员辅导员加强对所包班级、人员、宿舍的深入联系和有效辅导，及时了解复课开学疫情防控期间学生学习生活情况，帮助学生解决学习生活上的困难。

2.制定并落实《机电学院党支部年度基层党建工作考核办法》，进一步坚持党要管党、从严治党，全面促进和提升机电学院党支部基层党建工作水平，推动党的建设各项工作任务落实。

3.认真贯彻落实校党委组织部下发的《基层党组织落实“双高计划”建设任务工作方案》文件精神，召开党总支委员会结合学院实际研究制定《机电学院党总支落实“双高计划”建设任务工作方案》，以学院领导班子为基础，成立“双高计划”建设工作领导小组，确保建设任务有计划有步骤地推进落实；召开“双高”建设任务落实推动会预备会，各党支部书记，各专业、部门负责人针对机电学院“双高计划”建设任务工作进行研讨，各支部、各专业勇挑重担积极领任务确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党支部，学院100%党支部落实建设任务；召开两次“双高”建设任务落实推动会研讨会，学院全体教师按照党支部进行分组交流讨论，每个党支部在认领双高建设任务的基础上，进一步明确支部的具体工作点及落实措施，明确“双高”建设任务责任到人；各党支部完成《机电学院2020年双高建设项目任务书》，并提交学院党总支，党支部在落实“双高”建设各项任务的过程中，按照学院任务点建立“党员责任区”，按照党支部细化工作点的质量要求建立“党员标杆线”，按照专项任务建立“党员突击队”，全面确保高质量完成“双高”建设任务。

4.制定并落实《机电学院“双高”建设项目落实年度建设任务工作制度》，进一步落实《国家职业教育改革实施方案》有关要求，高质量完成我校“双高计划”建设的各项工作任务；坚持目标导向和成果导向，进一步强化基层党组织的主体责任，明确基层党组织在“双高计划”建设中的地位和作用，确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党组织，100%党组织落实建设任务；项目化管理和基层党组织保障落实双推进，严格遵守国家法律法规、财经纪律和“双高计划”建设的各项规章制度，确保建设任务合法合规开展。

5.组织学院8个党支部和全体党员学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规；优化党组织设置，配强党组织书记，教师党支部“双带头人”率达到100%；认真开展党组织换届选举自查整改工作，确保所属党组织按照规定开展换届选举工作；落实《新时代天津市高校基层党支部标准化规范化建设实施方案》《中共天津职业大学委员会基层党组织组织力提升三年行动计划》要求，开展党支部标准化规范化建设，所属8个党支部全部达标。

6.结合学校双高建设要求，聚焦发展党员工作，提升党员发展工作水平。确立入党积极分子强化培养100人目标，制定过程培养和质量监控工作方案，推动落实路线图。细化目标，责任到人，高质量完成2021年发展党员工作计划。

（三）压实主体责任，强化领导作用

1.学院召开院总支、班子会议，专题研究部署全面从严治党工作，结合学院实际制定总支和学院工作推动方案，分解2020年党政工作要点任务，推动责任落实。

2.学院党总支进一步细化分解任务，明确具体目标要求、建立班子和干部2020年落实全面从严治党主体责任“两清单一台账”，重点任务9项，落实措施26项；全部完成。

3.党总支每月均按照组织部总体要求结合学院实际制定基层党组织工作安排，指导各支部执行“三会一课”制度，认真开展党内组织生活。

（四）严把意识形态，防范政治风险

1.学院二级中心组每月利用中心组集中学习对机电学院党总支含网络意识形态在内的意识形态领域总体情况进行研判，并通报学院党总支意识形态工作责任制落实情况，目前累计完成12次。研判主要内容包括：迎新工作，防疫工作，就业工作，生命安全教育，网络安全建设，学生期末考风考纪及假期安全教育，巡察整改工作等。

2.学院党总支对于学院专业教材使用严把政治关，坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”原则；制定并落实《机电学院党总支意识形态风险类控制与管理制度》、《共建清朗网络空间倡议书》,加强对学生的教育引导，加强学院对意识形态工作的分析和研判，做好防范和处理措施；完善并落实《天津职业大学机电学院公众号管理办法》、《机电学院网络平台管理监控制度》，加强对学院公众号、网站的管理，发挥好网络宣传阵地的正向引导作用，信息严格进行“三审三校”审核把关；建立学院宣传阵地管理监控周报告制度，成立机电学院舆情监控工作组，针对学院宣传栏、网站、微信公众号、网格，积极全面开展舆情监控工作，确保学院舆情安全稳定。

3.按照《机电学院教材内容排查工作实施方案》，完成了教材内容排查工作，学院排查教材共137本次，其中排查教师参与编写出版类教材13本次（主编10本次，参编3本次），排查教师参与编写校本教材14本次（主编14本次），排查教师选用教材110本次（工科选用106本次，理科选用2本次，思政类选用教材2本次）。出版类教材和校本教材排查工作涉及教师23人，选用教材排查工作涉及教师37人，经教师自查、学院清查，不存在意识形态方面问题。

（五）坚持民主集中，贯彻两会制度

严格贯彻执行党总支会议制度、党政联席会制度，坚持党总支会议前置制度，2020年召开党总支委员会61次，召开党政联席会64次，对学院重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用以及涉及师生员工切身利益的重要事项，做到及时召开党政联席会集体讨论决定。

（六）严明党的纪律，强化纪律教育

认真落实机电学院警示教育常态化制度，每月二级中心组学习、全体教师政治理论学习、党员教育活动纳入警示教育内容。教育引导广大党员干部坚定理想信念，强化纪律和规矩意识；深入贯彻落实中央八项规定、《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》精神，利用中秋节、教师节、国庆节、元旦、春节等节假日开展八项规定、十严禁、十二严禁宣传教育。

（七）加强党内监督，持续落实整改

认真梳理2018年以来不作为不担当问题专项治理和集中整治形式主义官僚主义工作进展情况，2020年不作为不担当问题专项治理工作查摆问题16个，制定解决措施41条，目前全部整改完成，新建和完善制度14项；2020年集中整治形式主义官僚主义工作查摆问题19个，制定解决措施45条，目前全部整改完成，新建和完善制度14项。

二、存在的主要问题

1.思想建设不牢固，学用结合有差距，对教师的思想引领、宣传宣讲力度不足，调动方法不利，学院教师干事创业的劲头不平衡，没有促成人人想，人人干，人人行动全员参与的氛围，部分教师没有紧迫感危机感，行动迟缓，思想不跟进。

2.发展党员工作质量需进一步提升，学院党务工作队伍业务能力需进一步加强，积极分子、发展对象、预备党员的培养缺乏计划性系统性，发展党员工作教师队伍没有形成合力。

学院党建工作计划例7

1．思想重视，善始善终。各党支部书记要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作，务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。工作中要坚持“六个贯穿始终”和“四个努力探索”，善始善终完成教育活动的试点工作。

2．立足岗位，边整边改。党员要依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见，结合学校新一轮的岗位聘任工作，进一步完善和强化岗位职责，提出行之有效的整改措施，切实发挥党员先进性。

3．凝聚力量，献计献策。各党支部要充分调动师生员工特别是学院内各民主党派知名人士的积极性，以人为本，凝聚力量，集思广益，献计献策，扎实推进学院的改革与发展。

4．完善制度，建立机制。各党支部都要针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和方案，努力探索始终保持党员先进性的长效机制。

5．服务群众，促进发展。整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起，从党员、群众最希望办的事情做起。能改的马上就改，应该解决但一时解决不了的，要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施办法。各级党组织和党员要在服务人民群众、促进各项工作的实践中，巩固保持党员先进性教育的成果。

二、工作内容

1．制定整改计划(6月3日——6月12日)

（1）抓好支部书记首次培训会。传达学校有关精神，对本阶段工作作出全面动员和系统培训。明确抓好整改、巩固提高阶段工作的重要意义、工作内容、具体要求和工作目标等。

（2）开好首次支部大会。支部大会前要认真完成本支部本阶段的工作计划。会上要求党员认真按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求，针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距，结合党组织的评议意见，制定个人整改计划。

（3）制定支部的整改计划。支委会认真分析本支部党员队伍中存在的主要问题，找准工作中的薄弱环节，制定支部的整改计划。重点要关注如何加强支部自身建设，在建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。

（4）召开本阶段第二次支部大会。党员向支部汇报自己的整改计划，并根据其他党员的意见加以修改完善。支委会提交支部整改计划，经讨论修改后通过。会议讨论的情况，特别是党员个体和党支部整改计划，要在统一下发的“整改阶段记录本”上做好详细记录。个人和支部的整改计划要重点明确，整改措施要切实可行，整改行动要立即实施。会议应邀请群众代表、民主党派代表、入党积极分子列席。

2．开展整改活动(6月10日——7月10日)

（1）党员结合本职工作开展整改活动。所有党员都要不断提高和增强党性修养，努力保持共产党员的先进性，在本职岗位上发挥先锋模范作用。教学科研岗位党员要强化科教兴国和教书育人的责任感，潜心本职工作，重在自我发展，勇攀科技高峰；管理岗位党员要增强大局观念，认真改进工作作风，提高服务质量和服务水平；学生党员要端正入党动机，从我做起、从现在做起、从小事做起，增强创新、创业本领。

（2）党支部结合部门实际开展整改活动。各党支部都要结合各自的实际，研究落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革发展的工作方案，同时对学院工作提出切实可行的意见和建议。

（3）学院党委组织开展多种形式的主题实践活动。学院将围绕“党员争先进，学院求发展”、“增强凝聚力，小院办大事”的试点工作具体目标，强化科学研究，深化教学改革，优化社会服务功能，以达到提高素质、服务群众、促进工作的结果。

3．建立长效机制(6月20日——7月10日)

（1）召开本阶段第三次支部大会。6月20日一7月5日，召开支部大会，围绕本支部的整改计划实施的实际效果，讨论从制度和工作机制上保持党员先进性的意见和建议。会议的意见和建议要在“整改阶段记录本”上认真做好记录并及时报学院党委。党支部参照学校党建工作有关文件精神，结合所在单位实际，建立有利于加强自身建设、激励党员活力的工作制度。

（2）学院党委提出“建立保先长效机制”的意见和建议。6月25日--7月10日，学院党委在支部讨论的基础上，经认真研究，根据本单位特点，在学习教育机制、激励表彰机制、党内民主制度、党外群众监督机制、党员吐故纳新机制等方面，向学校党委提出建立保持党员先进性长效机制的意见和建议。学院党委结合本院实际，形成有利于加强基层党支部建设，有利于增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的工作制度。

4．表彰优秀共产党员(x月20日——x月1日)

学院党委表彰院级优秀共产党员。优秀党员人选从民主评议为优秀等级的党员中产生，人数控制在全院正式党员总数的5％以内。

学校党委将于7x月1日左右表彰浙江大学优秀共产党员，表彰办法另文规定。

5．检查评估(x月25日——x月10日)

（1）支部征求意见。支部通过召开本部门群众座谈会或个别访谈等方式，征求群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见，征求意见的情况要在“整改阶段记录本”上认真做好记录，汇总后报学院党委组织。

（2）学院征求意见。学院党委通过群众座谈会、问卷调查等形式，了解群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见和建议，汇总后报学校试点办。

学院党建工作计划例8

根据学校保持共产党员先进性教育活动试点工作有关精神及学院的具体实际，特制订抓好整改、巩固提高阶段的工作计划如下：一、基本要求1．思想重视，善始善终。各党支部书记要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作，务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。工作中要坚持“六个贯穿始终”和“四个努力探索”，善始善终完成教育活动的试点工作。2．立足岗位，边整边改。党员要依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见，结合学校新一轮的岗位聘任工作，进一步完善和强化岗位职责，提出行之有效的整改措施，切实发挥党员先进性。3．凝聚力量，献计献策。各党支部要充分调动师生员工特别是学院内各民主党派知名人士的积极性，以人为本，凝聚力量，集思广益，献计献策，扎实推进学院的改革与发展。4．完善制度，建立机制。各党支部都要针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和方案，努力探索始终保持党员先进性的长效机制。5．服务群众，促进发展。整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起，从党员、群众最希望办的事情做起。能改的马上就改，应该解决但一时解决不了的，要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施办法。各级党组织和党员要在服务人民群众、促进各项工作的实践中，巩固保持党员先进性教育的成果。二、工作内容1．制定整改计划(6月3日——6月12日)（1）抓好支部书记首次培训会。传达学校有关精神，对本阶段工作作出全面动员和系统培训。明确抓好整改、巩固提高阶段工作的重要意义、工作内容、具体要求和工作目标等。（2）开好首次支部大会。支部大会前要认真完成本支部本阶段的工作计划。会上要求党员认真按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求，针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距，结合党组织的评议意见，制定个人整改计划。（3）制定支部的整改计划。支委会认真分析本支部党员队伍中存在的主要问题，找准工作中的薄弱环节，制定支部的整改计划。重点要关注如何加强支部自身建设，在建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。（4）召开本阶段第二次支部大会。党员向支部汇报自己的整改计划，并根据其他党员的意见加以修改完善。支委会提交支部整改计划，经讨论修改后通过。会议讨论的情况，特别是党员个体和党支部整改计划，要在统一下发的“整改阶段记录本”上做好详细记录。个人和支部的整改计划要重点明确，整改措施要切实可行，整改行动要立即实施。会议应邀请群众代表、民主党派代表、入党积极分子列席。2．开展整改活动(6月10日——7月10日)（1）党员结合本职工作开展整改活动。所有党员都要不断提高和增强党性修养，努力保持共产党员的先进性，在本职岗位上发挥先锋模范作用。教学科研岗位党员要强化科教兴国和教书育人的责任感，潜心本职工作，重在自我发展，勇攀科技高峰；管理岗位党员要增强大局观念，认真改进工作作风，提高服务质量和服务水平；学生党员要端正入党动机，从我做起、从现在做起、从小事做起，增强创新、创业本领。（2）党支部结合部门实际开展整改活动。各党支部都要结合各自的实际，研究落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革发展的工作方案，同时对学院工作提出切实可行的意见和建议。（3）学院党委组织开展多种形式的主题实践活动。学院将围绕“党员争先进，学院求发展”、“增强凝聚力，小院办大事”的试点工作具体目标，强化科学研究，深化教学改革，优化社会服务功能，以达到提高素质、服务群众、促进工作的结果。3．建立长效机制(6月20日——7月10日)（1）召开本阶段第三次支部大会。6月20日一7月5日，召开支部大会，围绕本支部的整改计划实施的实际效果，讨论从制度和工作机制上保持党员先进性的意见和建议。会议的意见和建议要在“整改阶段记录本”上认真做好记录并及时报学院党委。党支部参照学校党建工作有关文件精神，结合所在单位实际，建立有利于加强自身建设、激励党员活力的工作制度。（2）学院党委提出“建立保先长效机制”的意见和建议。6月25日--7月10日，学院党委在支部讨论的基础上，经认真研究，根据本单位特点，在学习教育机制、激励表彰机制、党内民主制度、党外群众监督机制、党员吐故纳新机制等方面，向学校党委提出建立保持党员先进性长效机制的意见和建议。学院党委结合本院实际，形成有利于加强基层党支部建设，有利于增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的工作制度。4．表彰优秀共产党员(x月20日——x月1日)学院党委表彰院级优秀共产党员。优秀党员人选从民主评议为优秀等级的党员中产生，人数控制在全院正式党员总数的5％以内。学校党委将于7x月1日左右表彰浙江大学优秀共产党员，表彰办法另文规定。5．检查评估(x月25日——x月10日)（1）支部征求意见。支部通过召开本部门群众座谈会或个别访谈等方式，征求群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见，征求意见的情况要在“整改阶段记录本”上认真做好记录，汇总后报学院党委组织。（2）学院征求意见。学院党委通过群众座谈会、问卷调查等形式，了解群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见和建议，汇总后报学校试点办。（3）配合学校工作。学校试点办通过问卷调查、随机抽样调查、各类人员座谈会等形式进行检查评估，同时结合学校各级基层党组织的自查情况，评估整个教育活动的整体效果。（4）做好工作小结。各党支部于本阶段工作结束后，都应及时作出书面阶段小结，报学院党委。

学院党建工作计划例9

作者简介：杨林（1986-），男，江西上饶人，中国计量学院质量与安全工程学院，研究实习员。（浙江　杭州　310018）

中图分类号：G647?????文献标识码：A?????文章编号：1007-0079（2012）32-0007-01

“三重一大”集体决策制度是党中央提出的旨在加强领导班子建设，落实党的民主集中制，实行科学民主决策，防止党政领导主观、专断，不断提高我党各级组织决策水平和执政能力的一项根本性制度。[1]它要求党政领导班子对“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用必须经集体讨论作出决定”，简称“三重一大”制度。高校二级学院是高校的基本教学单位，其党政班子能否做到科学决策与民主管理对高校教学和科研的发展有着重要的影响。因此，采取有效的措施，构建相应的机制，落实“三重一大”制度是高校二级学院当前必须完成的重要任务。中国计量学院质量与安全工程学院（以下简称“我院”）认真研究“三重一大”决策制度，并参照了其他单位的成功经验，构建了以学院党政联席会为核心，党总支委员会、教授委员会为两翼的“三重一大”集体决策机构，规定了各自的决策内容及决策程序与原则，并制订了严格的监督机制，较好地落实了“三重一大”制度，取得了较好效果。

一、完善学院“三重一大”集体决策机构

集体决策机构是实施“三重一大”的基础。我院“三重一大”集体决策机构以党政联席会为核心，以党总支委员会、教授委员会为两翼，分别负责学院全面工作、党务工作、学术方面重大问题的决策，三个机构相互协作、分工明确。

党政联席会由学院正、副院长及院长助理和党总支正、副书记组成，学院党政办公室主任和学工办主任可列席会议。经学院院长或总支书记提议，学院党政联席会议可召开扩大会议，参加人员还包括各学科负责人、专业负责人或学院党总支委员、分工会主席。

党总支委员会由学院党总支全体委员组成，会议由学院党总支书记召集并主持，书记因故不能主持时由副书记或由书记指定的委员主持。党总支委员会可以邀请学院主要行政负责人列席。

教授委员会由9人组成，设主任委员1名、副主任委员1名、秘书1名。教授委员会办公室设在学院党政办公室。教授委员会委员由学院全体教职工大会在具有教授、副教授职称的教师中进行差额选举产生，主任委员、副主任委员由全体委员选举产生。秘书由主任委员从学院党政办公室管理人员中提名并经教授委员会讨论确定。院长、具有高级职称的党总支书记（主持工作的副书记）为教授委员会的当然委员，学院党政领导在委员会中所占的比例不超过委员数的1/2。教授委员实行任期制，每届任期3年。

二、明确各决策机构的决策内容

从宏观层面上看，“三重一大”的内容为“重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用”，但在微观层面，必须将“三重一大”的内容具体化，结合单位的属性，确定哪些工作内容应纳入三重一大之中，并根据工作内容的属性分派给各决策机构，做到事权明确、边界清晰。我院根据学院的实际情况及党政联席会、学院党总支委员会以及教授委员会的各自分工，将三个决策机构的决策内容确定如下：

党政联席会全面负责学院的各项事宜，其决策内容包括：学习贯彻中央、省委和上级有关部门以及学校党政有关重要会议和文件精神；研究本单位的改革与发展规划；教学与科研计划；人才培养计划；专业设置；学科发展方向；重大科研任务的承接与组织协调；重大改革方案的组织实施；内部机构负责人的任免；学术梯队的建设；人事调配；岗位设置与聘任；职称评审；津贴分配与奖惩；学生招生、就业、学生管理工作中的重大问题；对外合作与交流、联合办学、出国人员遴选；较大额度经费的收支、经费切块、学院创收管理和分配；学期（年度）行政工作计划、重要工作任务的检查与落实等；由学院党总支委员会、教授委员会、院长、书记认为需要由党政联席会讨论的重要事项；其他涉及学院发展和师生员工切身利益的重大事项。

党总支委员会集体讨论决定学院党组织建设的重要问题，主要决策内容包括：学院对党和国家的方针、政策及上级党组织各项决定的贯彻落实；党总支年度和学期工作计划及总结；教工、学生党支部设置、撤销和建设问题；入党积极分子的培养、教育；党员发展、预备党员转正和党员教育；党员的评优、表彰、处分等事项；政治思想工作和学生政治思想教育的重大事项；院工会及共青团工作中的重要事项；学校党委交办的其他重要工作事项。

学院党建工作计划例10

[中图分类号]G64 [文献标识码] A [文章编号] 1009 ― 2234（2015）06 ― 0167 ― 02

一、 发展党员工作基本情况

黑龙江交通职业技术学院有土木工程、运输管理、机车车辆、电信工程、机电工程5个专业系，全日制高职在校生8217名。近年来，随着学院规模的扩大，学生人数逐步增加，学院党委及时调整和组建了基层党组织，各专业系成立了党总支，下设教工党支部和学生党支部，全院共设有5个党总支和12个党支部，现有大学生党员217人。

二、党委重视，组织保障有力

（一）加强领导，明确工作思路

黑龙江交通职业技术学院党委坚持把发展党员工作作为重大政治任务来抓。明确提出发展党员工作思路，即以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持发展党员工作十六字方针，探索新时期发展大学生党员工作新途径，坚持标准，确保质量。

（二）加强党组织自身建设

一是建设一支适应新形势发展要求的高素质的基层党务干部队伍。通过竞聘上岗的形式，把思想作风正派、工作能力强、密切联系群众、有责任心和奉献精神的优秀党务工作者选拔到系党总支部书记和党支部书记岗位上来，提高了党的基层组织凝聚力和战斗力。

二是举办党总支书记和党支部书记培训班，通过专题讲座和经验交流，提高业务能力和政策水平。

三是建立和完善考核激励机制。学院党委坚持正确的用人导向，注重对基层党务干部工作实绩的考核，并将考核结果与评先和选拔任用干部结合起来。

三、注重培养，做好入党积极分子教育工作

（一）营造氛围、超前教育，激发大学生入党愿望

黑龙江交通职业技术学院党委坚持对大学生进行早启蒙、早教育、早培养，将每年新生入学的9月份定为“大学生党的基础知识教育月”。在新生入校期间，通过学生党员在迎新工作中的出色表现，感染新生及家长，促使新生萌生积极加入党组织的愿望。各系党总支、学生党支部通过对学生进行党的基础知识讲座，开展党员与新生座谈，利用广播、海报以及共青团组织的各类活动等形式，营造党建氛围，激发学生向党组织靠拢的政治热情，新生接受教育辐射面达到100%。通过教育引导，使新生及早向党组织递交入党申请书，

（二）规范管理，注重培训，端正大学生入党动机

建立规范、公开、透明的入党积极分子队伍管理机制，不只是积极分子队伍建设管理的需要，更是全方位接受群众监督，使积极分子更好地发挥作用的需要。

1.对高中阶段列入积极分子的学生档案进行仔细审查，对中学阶段的三好学生、优秀学生干部等情况及时掌握，重点进行引导和培养，激发他们的政治热情。由辅导员和学生党员定期同他们交心、谈心，为他们解答入党过程中的问题，给他们“交任务”、“压担子”，安排担任学生干部，有意识地在日常学习、生活和工作中培养他们，锻炼他们，加快其进步的步伐。

2.黑龙江交通职业技术学院党委高度重视入党积极分子的培训工作，建立院、系两级培训体系，以学院党校和各专业系党校分校为基地，每学期都要对入党积极分子、发展对象进行多种形式培训。培训坚持三个结合，即专题讲座与讨论交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育。通过培训，进一步激发了广大入党积极分子的爱党热情，对党有了更深刻的认识，进一步端正了入党动机。

3.黑龙江交通职业技术学院党委严格按照组织程序确定和培养入党积极分子。一是通过引导，申请人向所在党支部递交入党申请；二是经党小组或党支部支委会推荐确定为入党积极分子；三是报院党委审批后，入党积极分子填写《入党积极分子培养考察登记表》，党支部指定2名正式党员作为培养人；四是由党支部对入党积极分子进行培养教育；五是党支部每半年进行一次综合审查，并由培养人如实填写培养考察情况；六是入党积极分子经过一年以上培养教育，方能列入发展计划。

4.施行责任追究制度。要求培养教育积极分子一定要责任到人。对重点培养对象，特别是计划发展对象，要由两名党员负责培养。培养人不但要对培养对象负责，更要对组织负责。对于不负责任，给组织发展工作带来不良影响的一经发现，要按照发展党员工作职责的要求，严肃追究相关责任人责任。

四、坚持标准，规范发展党员工作

黑龙江交通职业技术学院党委按照省委高校工委和市委对普通高校发展党员工作的规划要求，结合学院的实际情况，根据入党积分子的成熟程度和成长规律，注重培养、发展大学生党员；按照“一年级稳妥发展、二年级积极发展、三年级慎重发展”的要求，合理发展大学生党员，确保学院发展党员的质量，改善党员队伍结构。

（一）科学制定年度发展计划

为了达到发展学生党员工作保质又保量的效果，学院采取了滚动式增补发展计划方法。各基层组织在院党委指导下，根据院党委的总体要求，结合本部门入党积极分子的比例，认真研究制定并上报发展计划，正确把握计划的预见性、严肃性、可行性。党委组织部对基层党组织上报的计划进行严格审查，制定科学严密的学院年度发展总计划和25%的替补发展计划，并对发展对象依据考察结果进行排序，经院党委批准后执行。计划一经批准，各党总支、党支部必须严格执行。在发展的过程中，各系党总支实行按季度提报执行计划的原则开展工作，同时学院党委也按季度审核各党总支是否按进度、按季度发展，做到不简单走过程，而是严格把关。如遇有特殊情况需要调整的，必须在执行计划中向学院党委请示，说明调整理由、被调整人的基本情况和表现，批准后方可实施。如计划内发展对象因故被取消资格，则由25%的替补发展计划按照由高到低滚动补充至发展计划中。这种制定计划的方法，一方面可以消除发展计划内学生进了保险箱的想法，养成时刻保持先进性的习惯，另一方面对增补计划的学生也起到了一定的激励作用。发展党员计划是指导性的，不要求全部完成，但决不允许超计划发展。

（二）严把党员发展入口关

在发展党员工作中，学院党委始终把党员发展质量放在首位，严格按照规定的标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准，严把党员发展入口关，做到“九个不发展”，即：培养考察期不满一年的不发展；未列入发展计划的不发展；在校期间有处分的不发展；学习成绩不达标或考试有不及格的不发展；未经政治审查的不发展；入党材料不齐或入党程序不规范不发展；未经公示或公示有问题的不发展；未经团委“推优”的不发展；未经党训班培训的不发展。使发展党员的各个环节都置于制度和程序的规范之下，做到公开、公正、公平，保证了发展党员的质量。

（三）把好党员发展程序关

学院按照规定，结合省委高校工委关于《黑龙江省普通高等学校发展党员工作规程》的要求，严格发展党员程序。

一是对发展对象进行入党前培训。党委组织部为发展对象举办入党前培训班，使其更深入地了解和掌握党的基础知识，明确入党目的。

二是党委组织部根据《中国共产党发展党员细则》制定学院《发展党员的相关管理办法》，并上传到学院党委网站。办法中涉及的内容全面、具体，操作性强，涵概了发展党员程序、发展新党员的支部大会程序、预备党员转正的支部大会程序、政审报告范例等方面的内容。《发展党员的相关管理办法》的颁布，规范了发展党员流程，保障了发展党员工作的严肃性。

三是实行组织部组织员参加支部纳新党员大会制度，做到全程监督。无论是院党委会议还是支部大会党员表决，都按照《黑龙江省普通高校大学生发展党员工作票决制度》，将原来的举手表决改为以无记名投票方式进行表决，让有表决权的党员充分发表自己的意见和行使自己的权利，表达自己的真实意愿。

（四）细化学生党员发展测评量化表

学院党委通过细化发展党员测评量化表，使考察结果更加全面、客观地反映学生在校期间各方面的表现。测评指标涉及多个部门，包括学生党支部、专业系、班级学生、教务处、学生处、党群工作部、院团委等，各部门为党员发展对象打分，最终按加权平均法得出综合测评成绩。学院坚持“自下而上、上下结合”的原则，对学生进行民意测评、成绩达标、考察时间、纪律处分、党校培训、团委推优等方面的考核，将在各种比赛、竞赛中取得优异成绩，为学院争得荣誉的学生干部和优秀团员列为重点发展对象。

（五）完善公示制，加大群众监督力度

按照省委高校工委《关于建立健全发展党员工作质量保证机制的意见》和《黑龙江省普通高校发展党员工作公示制度》要求，学院严格执行发展党员及预备党员转正公示制度。对于发展对象及预备党员转正名单及时进行公示，公示时间为7天。对发展对象有异议并向学院党委反映情况的，学院党委组织部负责问题的查证工作，并及时给予答复。对群众有异议的发展对象，经调查核实，确属培养不成熟，尚不具备入党条件的，延期发展。对十日内无异议的发展对象，党支部及时召开支部大会讨论表决。实行党员发展公示制度，增强了发展党员工作的透明度，扩大了党员发展的影响力，避免了党员发展工作中的不正之风，保证了学院党员发展质量。

五、以人为本，加强党员教育管理

党的十七届四中全会提出，要“抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程”，学院党委按照中央的要求，以增强党员理想信念、加强党性修养、树立优良作风、提高党员队伍综合素质为目标，加大党员教育管理力度，努力建设一支信念坚定、党性强、作风好、群众信任的党员队伍。

（一）破解难题，加强顶岗实习党员管理

由于受学制限制，黑龙江交通职业技术学院多数学生预备党员在入党后就进入校外顶岗实习阶段学习，给新加入党组织的学生党员管理带来很大难度，这也是其它高职院校遇到的一个共性问题。为了加大顶岗实习预备党员的考察力度，在充分调研基础上，院党委制定了《顶岗实习预备党员管理办法》，办法规定实行院党委、学生党支部和预备党员本人三级考核机制以及责任追究制，规定顶岗实习预备党员按时填写《预备党员教育和考察登记表》，定期利用信函、电话或网络向联系人汇报思想、工作、学习情况。学生入党培养人及学校实习指导教师定期与实习单位联系，了解预备党员工作情况及现实表现，使他们更好地接受教育和进行党性锻炼，全面提高素质，按期转为正式党员。

（二）创新活动方式，增强党员教育实效性