季度驻村扶贫总结例1

箢子口社区现有4个村民小组，农户1319户，总人口5147人，社区耕地面积1220亩，其中贫困人口46户152人，低保户29户51人；黄金楼村有8个村民小组，农户450户，总人口2042人，全村耕地面积1780亩，其中贫困人口61户170人。低保户35户58人。

二、具体工作措施与成效

两村均已稳定脱贫，现有帮扶以巩固提升为主。（一）注重学习，养成良好习惯     坚持集中学习的习惯，以学习党的精神，学习中央、省、市、县扶贫政策为重点，深入学习对扶贫工作的讲话及相关要求，将文件精神学习透彻，在平时工作中运用。（二）抓党建促工作

在大垸镇党委政府的统一领导和部署下，箢子口村和黄金楼村党支部定期开展每月一次的主题党日活动，利用这一活动的时机，有机结合村务工作，对村里的党员和干部进行了比较全面的党性修养教育，通过学习党章、学习的一系列重要讲话精神、学习党的报告，提高全体党员的先锋模范意识，通过党建工作更好地抓扶贫。

（三）扎实开展工作，确保工作落到实处结对帮扶工作，巩固提升，保障政策不落一户一人，并完成了第一季度和第二季度的走访工作。政策落实，上半年度政策落实到位，不落一人。

（四）防疫工作

驻村工作队从2月9日就到岗，配合箢子口社区和黄金楼村做好防疫工作，卡口执勤，参加纠察队，劝说村民不出门，戴口罩，不聚众，不串门，发送口罩、消毒液和宣传单。

（五）防汛工作

配合黄金楼村做好防汛工作，督办、上堤查险、巡逻执勤，并送去了物资用以保障后勤。

三、下半年工作计划

1、深悟领会精神

透彻学习关于湖北省扶贫工作重要讲话精神，以及各级领导部门下达的扶贫工作任务。

2、政策落实

积极了解两村所有贫困户动态情况，准确掌握贫困户各项信息，保障贫困政策落实享受情况完善到位，不漏一人一户一项，，积极配合镇扶贫办、民政、医疗等部门做好政策宣传和政策落实。

3、巩固提升户资料完善

完善巩固提升户的各项档案资料，以及配合局机关帮扶责任人三四季度入户走访调查工作。

4、积极迎接各级检查

季度驻村扶贫总结例2

（一）、继续抓好村脱贫攻坚巩固提升工作

1、协助村两委抓好五社聚集点建设，让贫困人口及早搬进新居，配套硬化公路2公里。

2、协助村两委抓好已建产业培育壮大和管护工作，使其早见效益，确保贫困群众稳定脱贫。

3、协助村两委抓好集中供水工作，让老百姓及早用上杨家沟的水。

4、制定帮扶年度计划，落实专人联系对接脱贫工作，完成今年贫困户的脱贫任务。

5、领导班子每2个月集中研究1次联系村的脱贫攻坚后续工作。

6、单位主要负责人每季度召集驻村工作组、第一书记、驻村干部及村两委研究1次脱贫工作。

7、组织本单位帮扶责任人每2个月到帮扶的贫困户中开展1次帮扶活动，宣传扶贫惠民政策，加强感恩奋进教育，记好收支登记账薄。

8、全程留下脱贫工作影像资料接受检查，每月按时上报信息3条。

（二）、扎实抓好村脱贫攻坚工作

1、配合烟草专卖局分局制定村年度帮扶计划。包括致贫原因、帮扶措施、完成时限、责任人等内容。

2、制发文件，在文件中明确驻村指导员负责联系对接村脱贫攻坚工作。文件一式两份，一份留存备查，一份交县直工委。

3、与烟草公司一道，帮助指导完成脱贫攻坚年度计划，有安排意见、有落实清单、有半年总结，有年终总结，有任务落实相关图文资料。

4、协助帮扶单位领导班子成员每两月召开1次专题集中会议，专题研究脱贫攻坚工作。有会议方案、签到册、会议记录、纪要、图片等资料。

5、协助单位班子成员轮流到调研指导达到6人次，要建立到村调研指导帮扶台账、有图文资料、有帮扶记录。

6、协助帮扶单位主要负责人每季度召集驻村工作组、第一书记、驻村干部、村两委研究脱贫攻坚工作1次以上，有会议方案、签到册、会议记录、纪要、图片等资料。

7、协助单位党组和党员干部职工要开展结对帮扶工作，有工作方案、有图文资料。

8、建立贫困户帮扶台账，落实一户一策帮扶措施。做到有落实台账、开展帮扶的图文资料，有帮扶明白卡，有一户一策帮扶清单，有一户一策帮扶措施落实记录台账。

9、严格落实单位派驻贫困村干部的工作经费和待遇保障，并制发文件上报县直工委备案。

(三)扎实抓好三星村贫困户的脱贫工作

1、重点协助三星村制定好全村产业发展和贫困户危旧房改造规划。

2、深入开展结对帮扶工作，各帮扶人每两月要到贫困户家中开展1次帮扶工作，并留下详实的轨迹资料，并记好收支登记账薄。

3、单位主要领导每季度要实地调研1次脱贫工作，领导班子每2个月集中研究1次非贫困村村的脱贫工作。

二、帮扶措施

一是加强领导。成立挂联帮扶村工作领导小组，由县供销社党组书记、理事会主任同志任组长，党组成员、理事会副主任同志任副组长，相关人员为成员，负责挂联帮扶村脱贫攻坚工作的组织领导、统筹协调和督促检查工作。同时，由同志担任挂联帮扶村工作指导员，负责挂联帮扶村脱贫攻坚工作。

二是宣传政策。采取多种宣传方式，广泛宣传党的脱贫攻坚政策，加强观念引导，摒弃等靠要的思想，牢固树立辛勤劳动、致富光荣，自己的事情自己办、自己的家园自己建的自力更生理念，切实转变贫困群众的思想观念。广泛开展法制、法律、法规宣传，引导党员干部和群众增强法治观念，教育群众尊法、守法、知法、用法。

季度驻村扶贫总结例3

一、加强学习，思想认识更加深刻

进入工作队以来，我能认真贯彻执行党的各项路线方针政策，时刻与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，能积极参加每月的整治理论学习和脱贫攻坚知识学习，学习了关于脱贫攻坚重要论述、党的各项路线方针、政策法规、喀什地区脱贫攻坚知识白皮书以及上级党委政府关于党建、扶贫等方面的文件精神，理论素养得到增强，思想认识、宗旨认识得到提升，更加坚定了立足驻村工作干事创业的信息和决心。

二、克服困难，努力转换角色，融入驻村工作

对于我来说，驻村工作是一个全面考验，因为年纪较大，各方年反应和办公都感到力不从心，再加上分配的岗位是扶贫整改工作，没有经验可参照，对此，我在领导的关心鼓励和大家的帮助下，从最初的紧张害怕到慢慢的适应工作环境，个人的心智也变的更加坚毅。

三、勤奋工作，较好完成岗位工作

一是认真做好问题整改工作。4月份至6月份，扶贫整改工作最为繁忙，针对乡里下发的中央第六巡视组脱贫攻坚督查发现问题等五大类77条问题，我能及时将反馈问题上报领导，迅速召开工作队和村两委成员组成的专题会议，对每次推送下来的问题逐条进行分析研究，确定认领存在的问题，并针对认领的问题及时制定整改措施，确定整改完成时限，做好会议记录。二季度，共接收乡整改办推送的五大类问题77条，共认领36条，制定了问题整改台账和整改报告、整改完成情况台账和报告，共制定问题整改措施108条，同时，对108条整改措施的印证资料进行收集整理。并对所有整改问题动态管理，每月及时更新整改进度，制定进度清单，出色完成了五大类整改工作任务。

二是做好2020年拟脱贫贫困户的脱贫工作。对我村2户拟脱贫贫困户进行了民主评议，及时上报乡里并公示，开展入户走访，了解情况，准确测算脱贫户的收入情况，并整理了脱贫户档案2户，建立了2020年脱贫公共档案。

三是认真做好入户走访和四同四送活动。进入工作队以来，在群众办的安排下，对自己所包农户积极开展入户走访了解情况，按时开展四同四送活动，帮助农户一起开展庭院卫生整治，教他们学说国语，了解他们的困难诉求，认真宣讲党的各项惠民政策，加强感恩教育，提高农民的爱党爱国的思想意识。

四是协助扶贫站长做好系统贫困户数据修改录入等工作。

四、廉洁自律和纪律方面

本人在驻村工作期间，能严格遵守工作队的十个不准规定，能严格要求自己，自觉遵守学习考勤等工作纪律，时刻筑牢思想防线，没有违规违纪现象发生。

季度驻村扶贫总结例4

一、强化组织领导，明确工作任务

为切实抓好精准扶贫，我局加强组织领导，学习精准扶贫系列文件精神，将精准扶贫精准脱贫作为主要工作来抓，学习县委、县政府下发的有关文件，明确工作任务。

二、依靠基层组织，扎实开展工作

局驻村工作队坚持工作日吃住在村，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中，工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心，逐户走访农户，深入地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、了解民情、民意。

三、强化工作措施，抓好扶贫工作

1、贫困户动态调整。全村共有建档立卡贫困户21户51人，因病致贫12户，因残致贫6户，自身发展动力不足3户。其中2017年脱贫2户6人；2017年精准识别贫困人口10户23人；2018年第三季度准识别贫困人口4户10人，第四季度准识别贫困人口5 户12人；2018年精准脱贫7户16人。现杨家庄村建档立卡贫困户12户29 人，综合贫困发生率为1.65%。

四、推动项目建设，实施产业扶贫

产业扶持到村。按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，帮扶加入广宗县牧原集团、广宗县广顺园食品有限公司、广宗县奇裕农场等合作社。建档立卡户享受资金受益权，每年领取分红。

五、强化驻村纪律，改进工作作风

住建局驻村工作队严格执行县委县政府关于驻村扶贫工作要求，驻村工作队吃住在村，落实驻村扶贫责任和扶贫措施，切实做好精准扶贫各项工作。要求工作队成员民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，切实深入农村密切联系群众。同时，还分批次轮流组织机关干部进村入户，切实锻炼培养干部，转变工作作风。

季度驻村扶贫总结例5

我镇共有脱贫攻坚帮扶人员326人，其中县级派驻单位人员133人，镇机关干部63人，村干部130人。各村驻村联络员34人（其中新增镇派出联络员17人），2-4名包村干部，共同推进脱贫攻坚工作。

二、工作开展情况

1、联络员月考勤制度。每月月底至下月月初进行驻村联络员月考勤，在村干部、包村干部及联络员本人的共同核定下填写本月出勤天数（小程序个人签到标注天数为准）、旷工天数、请假天数（以履行请假手续的天数为准）、加班天数并上报镇党建办，以每月的考勤天数作为发放每月补贴的标准。截至目前已考勤8个月。

2、联络员月小结制度。每月向镇党建办上报脱贫工作小结，汇报本月工作重点，在脱贫攻坚领域为贫困户和村上争取的相关政策、资金等。每月月末及下月月初进行汇总，未交的在群内进行通报。截至目前已落实8个月。

3、定期周例会结合不定期培训和考试。今年以来，组织四支力量到镇参加脱贫会议35余次，进行最新政策解读、表格填写培训、系统录入培训、上级视频会议等，组织参加脱贫攻坚考试3次，加强了四支力量对理论政策的熟悉程度。

4、联络员补贴发放。按照每季度汇总出勤天数，出勤一天40元补贴发放，第一季度17个联络员共计出勤758天，发放补贴30320元；第二季度34个联络员（新增镇派出联络员17人）共计出勤1772天，发放补贴70880元；截止目前，合计发放补贴101200元。

5、请销假制度。各联络员由于特殊原因需请假时，由党组织分别签署意见，请假5天内由镇党委批准，6-10天的逐级上报由县市区委组织部批准，写明休假方式、请假时间、由派出单位、村级党组织、镇党委、县委组织部分别盖章签署意见后上报组织部，并抄送镇党建办。假到期后，到镇党建办报道进行销假，并到村衔接工作。

季度驻村扶贫总结例6

（一）认真贯彻春季攻势安排部署。为贯彻落实区精准扶贫攻坚指挥部关于印发《茅箭区2018年脱贫攻坚“春季攻势”行动方案》的通知（茅精扶部发〔2018〕5号）文件精神，2月8日，我单位及时召开对春季攻势行动进行安排部署，要求各包联干部按照行动精神，迅速开展蹲点驻村工作，集中精力开展走访调研活动，查缺补漏，进一步提高攻坚精准，做到扶贫对象、产业、方式、成效再精准。研究制定了《区总工会2018年脱贫攻坚“春季攻势”行动方案》。自脱贫攻坚春季攻势行动工作启动以来，我单位先后召开3次精准扶贫工作会，对脱贫攻坚工作进行研究部署。为全面掌握我单位各包联农户精准扶贫精准脱贫各项扶贫政策措施落实情况，我单位抽派驻村工作专员，驻村工作。

（二）推进实施精准产业扶贫。制定出台了《区总工会2018年精准扶贫工作计划》，成立了由区总工会常务副主席姚忠铭担任组长，区总工会副主席王娟任副组长的区总工会精准扶贫工作小组，领导小组统筹协调推进扶贫攻坚工作。单位召开会议商讨，根据包联4户基本情况，分别制定2018年脱贫发展项目，有力地带动农民致富。针对高定银家庭情况，发展养殖业等。针对毛长秀家庭情况，因其年老体弱，继续种植猕猴桃，其儿子外出务工维持家庭运转。针对郭成文家庭老两口年龄大，行动不便，兄弟二人均有眼疾，不方便外出务工情况，经与贫困户商讨，建议其2018年发展养殖业，协商村委在房屋附近建猪圈，养殖猪10头，鸡50只，同时，继续种植猕猴桃、阳荷产业。针对张正万五保户情况，其在弟弟家由他一家人照顾，日常多去慰问关心，让其充分感受到党的温暖，脱贫政策的普及。

季度驻村扶贫总结例7

在局扶贫开发领导小组组长局长的带领下，副局同志具体负责局扶贫工作，局帮扶责任人通力协助，明确责任范围，确立帮扶工作重点，制定帮扶措施。抽调6名政治觉悟高、业务素质强的工作人员驻村开展参与各项扶贫工作。

二、2020年扶贫工作计划

1.进一步落实脱贫攻坚结对帮扶责任和加强基层组织建设。

2.坚持每季度至少召开一次专题会议，研究部署扶贫工作。主要领导每季度至少听取一次驻村干部工作情况报告，班子成员及帮扶责任人每月不少于1次进村入户，实施帮扶工作。

3.做好工作预案，迎接省级、国家扶贫绩效考评工作。

4.春节、中秋节等节假日组织所有帮扶责任人开展走访慰问活动。

5.继续推进产业扶贫，全力打造烤烟、杂粮杂豆、庭院经济精品示范基地。

6.进一步开展扶贫政策宣传，确保惠民政策落实落地。

7.进一步开展精准施策，抓好脱贫巩固提升工作。

8.积极协助村民组织劳务输出，增加村民收入。

9.全力精准施策，发展壮大村集体经济，积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径，开辟致富门路，做到劳有其业、居有定所、老有所依。

10.协助加强村精神文明建设。组织村民开展文化活动，增强村民学文化、用文化意识。广泛宣传党的富民政策，宣讲中央支农、惠农政策。增强村民的文化素质、法律意识，形成村民诚信友善、崇尚科学、文明礼貌、邻里和睦的新风尚。

三、保障措施

（一）健全工作机构。

扶贫工作计划在局党组的指导下，统一组织实施，实行一把手负总责，抽调6名专职人员驻村。一级抓一级，层层抓落实，驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，做好经费保障工作，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

季度驻村扶贫总结例8

一、基本情况。

XX已录入全国扶贫开发系统中的建档立卡贫困户23户50人，边缘户0户0人，其中无劳动能力8户21人，有劳动能力15户29 人。注意：贫困户为有劳动能力的贫困户（除了整户无劳动能力、无发展产业、就业的人员以外的贫困户，包括家庭成员中有劳动能力、弱劳动能力的贫困户全部摸排）

二、工作思路。

紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，进一步提高思想认识，就如何强弱项补短板、开展脱贫攻坚督战、巩固脱贫成效、确保高质量完成脱贫攻坚任务，进一步压实工作责任、加大工作力度。精准打好政策“组合拳”，持续巩固全村贫困户23户50人的脱贫成效。

1.抓好贫困户的动态管理。强化扶贫对象动态管理，实现有进有出，不断提高识别精准度。组织“访惠聚”驻村工作队进村入户对贫困户开展走访、信息采集。对新落户人口，因病因灾等造成生活困难的人员，严格按建档立卡程序审核后将符合贫困户条件的人员进行建档立卡，做到应进则进、应退则退（脱贫退出）、应扶则扶。

2.全力推进产业扶贫。因村施策，大力发展种植业、养殖业，让贫困群众真正参与进来得实惠，实现稳定增收。对贫困人口中发展种植业的4户进行扶持，按当地人均耕地亩数给予每亩100元机耕费补助（包括没有责任田但承包他人耕地的贫困户），水费按基本农田亩均用水量和水价进行免除和补助，支持贫困户种植的农作物全部参加农业保险，对个人缴费部分资金全额补助；对贫困人口中发展养殖业的6户进行扶持，做好养殖技术培训服务，提高养殖效益。访惠聚工作队为13户贫困户提供鸡苗800只、饲料16袋。通过实施项目，“合作社+贫困户”发展模式，带动贫困户发展养殖业，为贫困户增收奠定坚实基础。

3.突出抓好就业扶贫。由各网格开展贫困家庭有劳动能力人员调查工作，全面掌握今年贫困家庭可转移就业人数，加大组织贫困户参加免费技能培训，落实职业培训补贴政策，确保有就业意愿的贫困家庭劳动力免费接受职业技能培训。对转移贫困家庭劳动力到企业就业或季节性务工的，由村队上报镇劳保所与劳务经纪人。通过企业就业、公益性岗位就业等，实现有劳动能力贫困家庭富余劳动力17人稳定就业；开展季节性劳务输出，组织贫困家庭中有劳动力的12人进行务工创收。

4.统筹推进金融扶贫。做好贫困户的小额信贷政策宣传和发放工作。加强对贫困户的小额信贷政策宣传工作,2020年为2户贫困户发放小额信贷共计10万元，引导贫困户充分利用小额贷款进行产业发展，解决贫困户发展资金短缺问题。村队和“访惠聚”驻村工作队要加强贷后资金使用的监管，防范贷款风险。

5.落实好扶贫政策。1、认真落实教育惠民政策，确保2户贫困家庭的2名学生100%享受扶持政策。减轻他们的教育负担，阻断教育代际传递。2、继续落实好财政专项扶贫资金项目；认真落实好2017年5户贫困户骆驼合作养殖项目分红收益资金的发放和监督工作。3、实施健康扶贫工程。全面落实财政出资开展全民免费健康体检、购买大病医疗保险、意外伤害保险，确保贫困人口全覆盖。

6.全面提升农村公共服务水平。集中项目、资金、政策，优先对贫困人口相对集中村队进行扶持，加强水、电、路、网等基础设施建设，实施一批硬化、亮化、美化基础设施项目，改善村队生产生活条件。

7.强化社会保障兜底扶贫。按照动态管理的原则抓好符合条件的12户16人贫困户纳入低保。村队落实好“安心助养”工程，落实低保对象当中的生活无自理能力人员2户2人发放“安心助养”补助。每半年开展一次低保户中重度残疾、重病患者等无自理能力人员的专项调查工作，对符合条件的申请人员及时纳入“安心助养”补助范围，提高其生活保障水平。资助贫困家庭人员100%参加基本养老保险。

季度驻村扶贫总结例9

一、 基本情况

本人于2021年1月至2021年4月18日，在石牙镇莲花村委担任驻村工作组长一职，后于2021年4月19日经区委组织部选派至五山镇谷塘村委任驻村工作队员一职。

驻村开展工作以来，本人坚持吃住在村在岗超过20天，认真遵守驻村工作纪律“六不准”“七不让”，严明驻村“红线”，迅速融入群众，了解村情民情，做到驻村“五知”，秉持以产业兴旺为重点，打造宜居生态环境为关键，努力打造乡村振兴一村一品。在村“两委”干部的指导下，入户走访建档立卡贫困户，认真做好巩固脱贫攻坚成果、发展壮大村集体经济、防止返贫动态监测和集中大排查及区乡两级人大代表换届选举等中心工作，以“起步就要提速、开局就要争先”的精气神聚力新发展，走好乡村振兴新征程。

二、主要工作及完成情况

一是做好巩固脱贫成果推进精准防贫专项行动工作。上半年以来，在镇党委、政府领导部署下，谷塘村驻村工作组、村“两委”干部继续入户开展防止返贫动态监测和帮扶机制，针对因病、因残及“三保障”不达标等原因存在疑似返贫致贫风险人员继续做好“线下”排查和风险评估工作，针对村中有大病患者家庭、重度残疾户家庭做好重点关注，建立精准防贫摸排动态管理常态化，熟悉精准防贫工作流程，进一步推进脱贫攻坚成果巩固，衔接乡村振兴工作有序开展。经过线上数据反馈、线下入户摸排相结合的方式对36户疑似突发困难的普通农户进行入户走访核实，划定低风险家庭35户，因病致贫划定中风险家庭1户，经村级评议、财产检索、乡镇审定后最终存在返贫风险0户。

二是做好现享受农村低保成员家庭情况排查工作。根据上级文件精神，为进一步落实贯彻在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，推进我镇脱贫见成效政策真落地，做到低保政策“应享尽享”，避免出现存在“懒汉吃低保”“坐等救济粮”的现象，上半年以来，在村“两委”的配合下我驻村工作组对谷塘村现享农村低保成员不符合低保享受家庭、对有吸毒史农户享受低保及困难家庭未享受低保救助等几类人员认真开展排查工作，对符合申请或在享最低生活保障家庭存在18方面20种情形其一的，不能认定为最低生活保障家庭，予以低保政策取消享受，全力做到低保政策应保尽保、应退尽退，切实解决城乡实际困难群众，让政策落到实处、发挥实效。经入户核实认定，我村共取消不符合低保政策家庭2户，新增低保享受家庭0户。

三是做好2021年度产业扶持以奖代补工作。上半年，根据自治区关于明确2021年巩固拓展脱贫攻坚成果产业以奖代补有关事项文件精神，秉持发展产业是脱贫致富领头羊，谷塘村驻村工作组、村“两委”干部入户走访建档立卡贫困户26户111人，认真宣传2021年度产业奖补新政策，认真解读奖补范围、奖补金额、奖补实施方式等内容，动员2016年以后的脱贫户、边缘户及监测户继续扩大规模，发展产业增收提效，摒弃脱贫“等靠要”想法，激发内生动力；针对2014、15年退出户未能享受奖补政策家庭，驻村工作组做好原因说明，积极引导、摆正心态，打消退出户家庭“怕脱贫”的消极心理，让贫困户吃下“脱贫攻坚绝不落下任何一个人”的定心丸，推进奖补政策应享尽享，政策成效真落地。经实地查看，计划申请核验13户19项，核验通过7户8项，预计发放奖补资金0.775万元。

四是做好2021年度春季学期“雨露计划”政策扶持工作。为进一步落实教育政策巩固脱贫成功，根据《自治区乡村振兴局关于做好2021年雨露计划工作的通知》（桂乡振发【2021】9号）文件精神，我村认真开展2021年度春季学期“雨露计划”资助政策申报工作，认真研读补助新方案，向脱贫户传达每生每人每学期1500元的教育补助政策，向退出户传达差异化补贴政策，认真排查中、高职贫困生在校情况，与学校做好沟通，开具实际在校证明，确保全体贫困生应享尽享、不拉一人。上半年以来，我村共完成春季学期雨露计划申报1批共4人，预计发放补助资金0.57万元。

五是做好防止返贫动态监测和集中大排查工作。根据《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的指导意见》（中农组发〔2021〕7号）、《广西防止返贫动态监测和帮扶工作方案》（桂农发〔2021〕4号）等文件精神，为深入推进防止返贫动态监测和帮扶工作落实到位，进一步巩固和提升脱贫攻坚工作成效，确保“摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”，6月份以来谷塘驻村工作组同镇挂点干部、村“两委”成员对26户建档立卡贫困户、37户疑似突发困难风险户进行了全覆盖走访，针对因病因灾因意外事故等造成刚性支出的人员，入户采集家庭情况基本信息，核实实际收入来源和日常支出等，召集村民代表开展民主评议，尽可能做到早发现、早干预、早帮扶，不断巩固脱贫攻坚成果，坚决守住不发生规模性返贫的底线。经入户开展集中大排查发现，共走访63户约220余人中存在疑似返贫风险户10户，经村级民主评议通过0户，上报审定0户。

六是做好区、乡人大代表换届选举工作。5月份以来，在镇党委、政府的领导下，根据《来宾市兴宾区五山镇2021年人大换届选举工作方案》（五发【2021】42号）文件精神，谷塘驻村工作组同村“两委”干部、镇挂点领导、村民小组长等组成工作组，将谷塘村委4个自然村划定为2个选区共设5个票箱，按选举日程安排逐项开展区、镇两级人大代表换届选举工作，认真筹备和部署，工作井然有序，按镇党委意图正常开展。截止6月底，谷塘2个选区全部完成正式候选人的推选和张榜公示，候选人也将在选举日前3天完成与选民见面工作。

七是做到立足服务为民初心，为民谋福利办好事实事。上半年以来，在镇党委、政府领导部署下，谷塘村驻村工作组、村“两委”干部进村入户开展防诈骗软件“金钟罩”注册工作，帮助农户注册“金钟罩”500余人；入户宣传2021年度计生关爱和男女性“四癌”保险惠民政策，帮助办理10余人；入户动员18-59周岁村民进行新冠疫苗接种，指导和帮助群众完成网上接种预约300余人。此外，谷塘村驻村工作队员主动联系社会力量帮助村民解决滞销鲜果12000斤，得到技术指导2次，深入田间地头帮忙采摘打包鲜果，节约劳务成本支出1000元，帮助村民挽回直接经济损失2.2万余元。

三、存在的问题和困难

一是我村青壮年外出务工人员较多，村内多为弱劳动力老年人，村中产业发展、美丽乡村建设资源相对较少；

二是我村村集体经济产业项目多以入股为主，产业自主“造血”功能稍有不足，得到的技术指导相对较少，产业振兴进度缓慢。

季度驻村扶贫总结例10

第一，准确把握攻坚形势。X年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。总书记对打好脱贫攻坚收官之战作出一系列重要指示，强调“脱贫攻坚到了最后的紧要关头，越到这个时候越要稳住军心、鼓舞士气，不要浮躁，要稳定政策和措施，不获全胜决不收兵”。但由于受疫情影响，今年X月下旬起，我们的脱贫攻坚工作基本上处于半停滞状态，现在已经到X月份，距年底仅剩X个月时间，要实现全县剩余X户X名贫困人口脱贫（其中:

一般贫困户X户X人，占比X.X%；兜底对象X户X人，占比X.X%。兜底对象中：低保贫困户X户，占比X.X%；低保贫困户X人，人数占比X.X%。特困供养贫困户X户X人，低保特困供养贫困户X户X人），巩固已脱贫X户X人成效不返贫，X个已出列贫困村不反弹，还要防止X户X人监测户不返贫，X户X人边缘户不致贫。一般农户家庭遭遇临时重大变故基本生活有保障等，全面打赢脱贫攻坚战，兑现向党和人民的承诺，可以说时间紧迫、任务艰巨、使命光荣。按照党中央、国务院部署，今年还要由统计、调查部门开展脱贫攻坚普查，重点看质量、看成色、看效果，也是一个不小的挑战。大家一定要认清严峻形势，认真贯彻总书记重要指示精神和党中央决策部署，提高政治站位，强化责任担当，在严格落实分区分级精准防控的同时，全面进入各自阵地，迅速发起新的冲刺，坚持既定目标，坚定信心决心，始终保持攻坚状态，奋力夺取疫情防控和脱贫攻坚“双胜利”。

第二，全面聚焦主责主业。牢记初心使命，明确职责任务，是做好驻村帮扶工作的动力之源。X年X月，总书记在全国组织工作会议上指出：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。在当前分区分级精准防控和决战决胜脱贫攻坚的严峻形势下，第一书记、驻村工作队长（县派驻村干部）一定要聚焦主责主业，明晰职责任务，要对照第一书记X项职责“七个一”重点工作，工作队长X项职责，驻村工作队X项职责（县派驻村干部参考驻村工作队职责），认真履行驻村工作责任，靠前谋划、一线作战，迅速投入到脱贫攻坚各项工作中来。驻村工作领导小组成员单位、各镇要建立健全责任到人任务上肩、横向到边纵向到底的责任体系和监督体系，加强日常监管考核，勤督促、勤指导、勤检查，及时发现解决苗头性、趋向性问题，防止出现上热下凉、内紧外松和压力层层衰减的情况。要抓好当前农村疫情防控、扶贫工厂复工复产、贫困群众就业务工、春耕农业生产等工作，解决好农资供应、务工就业服务问题，努力把疫情带来的影响降到最低。此前，县委、县政府，县脱贫攻坚领导小组先后印发了《X县X年脱贫攻坚实施意见》《X个专项办公室实施意见》《X县X年脱贫攻坚“春季行动”实施方案》，要按照X年脱贫攻坚“X”总体要求（坚持以总书记关于扶贫工作重要论述为根本遵循，聚焦双业、双扶、双防X个关键，狠抓党建引领、政策落实、问题整改、成效巩固四项重点工作，实现一个目标，确保全县剩余X户X名贫困人口如期高质量脱贫，实现脱贫攻坚圆满收官，确保同全国一道同步够格进入全面小康社会），X项重点任务（全力推进产业扶贫提质增效，全力扩大就业创业扶贫效能，全力深化扶志扶智工作，全力强化党建引领促脱贫，全力落实各类政策保障，全力加快基础设施建设，全力整治农村人居环境，全力加大金融扶贫支持力度，全力做好补短板促提升工作，全力加强脱贫攻坚风险防范，全力深化问题整改工作，全力做好建档留史工作），X项保障机制（强化合力攻坚促脱贫，强化资金投入促脱贫，强化人员力量促脱贫，强化精细管理促脱贫，强化机制保障促脱贫，强化作风建设促脱贫），全面落实扶贫政策举措，尽锐出战，精准发力，着力解决“两不愁三保障”突出问题，补短板，强弱项，固根基，确保高质量打赢脱贫攻坚战。

第三，提升群众工作水平

第一书记、驻村帮扶干部是脱贫攻坚的主力军、先锋队，是联系群众、组织群众、发动群众的重要力量，第一书记、驻村帮扶干部强，则必能高质量打赢脱贫攻坚战。各镇各有关部门一定要提高思想认识，加大培训力度，常态化组织驻村第一书记（工作队长）、工作队员开展脱贫政策、业务技能培训，进一步提高驻村帮扶干部做好群众工作的水平，为打赢脱贫攻坚战打牢坚实基础。要增强培训的针对性和实效性，哪里薄弱抓哪里，哪里需要补哪里，坚决避免出现不解决问题的培训科目。驻村第一书记、工作队长要把学习成果转变成推进工作的实际效果，带着问题干、带着责任干、带着使命干，开展好脱贫攻坚“一查一补两落实”及各项政策落实工作，坚持精细化推进、精细化提升。“四支队伍”要按季度遍访贫困户和一般农户，宣传扶贫政策，了解群众诉求，帮助解决问题，不断提升群众满意度和获得感。

第四，严格执行驻村纪律

打赢脱贫攻坚战，不是轻轻松松就能如愿以偿的，特别是在今年疫情的影响下，我们必将要投入比以往更多的精力、付出比以往更多的汗水，才能把年后这一段时间的工作补回来，最终实现打赢脱贫攻坚收官战的目标。X月X日县镇安排要求，X月X日必须全员到岗。但在X月X日、X日的检查中，先后有X个单位X人次，X个单位X人次未在岗，占第一书记、工作队长队员、县派驻村干部X人的X%；有X人请假（X人因身体原因），占X人的X.X%，未到岗和请假两项缺勤人数X人，占X人的X.X%。毛泽东同志讲：“加强纪律性，革命无不胜”。大家一定要严格遵守驻村工作纪律，牢固树立讲纪律、守规矩的思想意识，自觉把纪律规矩观念融进血脉、贯穿工作、落到实处。要继续坚持“五天四夜”工作制，力度不减、干劲不松，充满激情、充满干劲、充满斗志，以决战决胜的姿态投入到脱贫攻坚各项工作，努力为X的减贫事业做出新的更大贡献。要坚决反对形式主义、官僚主义，坚决抵制慵懒散慢虚等歪风邪气，真正用铁的纪律、硬的作风赢得民心、赢得脱贫。

第五，坚决保证自身安全