森林消防工作总结例1

一、不断加强党的思想政治建设

（一）大队支部按照局机关党委要求，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

大队支部认真贯彻落实中央和省、市、县委和林草局机关党委的部署要求，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主要内容，在从严要求、创新载体、务求实效上下功夫，力戒形式主义。支部党员认真撰写学习笔记、学习心得和研讨材料，支部认真组织志愿服务、党员办好事、专题组织生活会等活动，以好的作风确保了主题教育的效果。下一步，大队支部将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真检视自身在思想政治、业务能力、工作作风等方面存在的问题和差距，从思想深处改起，从每一件小事抓起，确保主题教育不折不扣落地落实。

（二）全面强化新理论新成果学习教育。

把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过集中学习、理论研讨、专题辅导、学习强国APP等方式，教育引导广大党员、干部坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。以新中国成立70周年和建党98周年系列庆祝活动为契机，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，筑牢中国特色社会主义共同理想。注重发挥榜样作用，深入开展优良传统作风教育，扎实推进对党忠诚教育，同时加强警示教育，营造风清气正的政治生态。

二、不断提高支部建设水平

（一）不断加强支部各项工作建设。

1、不断加强支部规范化建设。以落实党支部工作条例为抓手，扎实推进党支部标准化、规范化建设，继续创建“五好党支部”。

2、不断加强支部党员管理。认真贯彻执行好党员组织关系接转、党费收缴、谈心谈话、党员“先锋指数”积分制管理、意识形态建设、党风廉政建设、党内激励关怀帮扶等各项制度。加强对支部党员的日常监督管理，从严规范党员行为，及时处置不合格党员。积极开展党员志愿服务，利用党员主题活动日，充分发挥党员先锋模范作用，开展一系列党员志愿服务活动，大力践行社会主义核心价值观，今年共组织4次志愿者服务活动。

3、不断加强党务公开和档案管理工作。认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，对发展党员、党费收缴、认责承诺等重大活动安排等全面公开，接受党员群众监督。严格按照县直工委和局机关党委档案整理分类要求，进行分类归档并上齐目录。

（二）严格支部组织生活。

严格执行县直工委“两单两本一册”制度，坚决纠正“三会一课”开展不经常、组织生活记录缺失等问题。严格规范党内政治生活，落实《中央关于加强党的政治建设的意见》，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完善和落实民主集中制各项制度,全面提高基层党组织党内政治生活质量。认真落实党支部工作条例，推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员，等各项制度落实到位。今年共召开支委会12次，支部党员大会7次，党课集中学习6次，组织生活会4次。

三、不断强化党风廉政建设

（一）进一步落实党建责任。

认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真履行全面从严治党主体责任，经常研究党建工作，做到党建工作与中心工作、业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，定期向上级党委组织报告履责情况。研究制定党建责任清单。支部书记要自觉扛起抓党建第一责任人职责，其他支委成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。

（二）加强和改进意识形态工作。

压实支部责任，严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入集中学习、民主（组织）生活会和述职报告重要内容，至少每半年研究部署一次；加强舆情研判，敢于发声亮剑，引导党员、干部明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

（三）持续整治“四风”问题，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治行动。

深入落实中央八项规定精神，以钉钉子精神打好作风建设持久战，扎实推进纠正“四风”，严格落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，围绕“履职尽责、脱贫攻坚、生态环境保护、基层执法、行政审批、文风会风及督导考核”等六个方面深入开展专项整治，组织开好2018年度组织生活会、2019年度专题组织生活会，对照党章党规（十八个是否）找差距问题专题组织生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育住址生活会，抓好问题查摆和整改，及时汇总上报进展情况。

（四）强化教育和监督管理。

大队支部组织全体干部党员认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严格落实党风廉政建设责任制，加强党员干部的廉洁从政教育。对党员干部进行廉政“微提醒”，利用身边典型案例和忏悔录等反面教材，对党员干部开展警示教育。把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。把纪律和规矩挺在前面，切实发挥监督执纪问责在经济社会发展中的保驾护航作用，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加大党风廉政宣传教育，营造风清气正的良好的工作氛围，不断提升生态资源建设、保护、开发、利用等各项工作业务水平。

四、存在的问题

对照上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察的问题，目前我单位党建工作仍有以下不足：

（一）党员学习自觉仍有待提高。

部分党员不能长期坚持政治理论学习和业务学习，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析学习的意识仍有待加强。

（二）党员理想信念仍需进一步强化。

部分党员干部理想信念还不够坚定、党员意识仍不够强，正确处理公私关系的能力仍有待加强,正确的是非观、义利观、权力观、事业观仍需进一步强化。

（三）党组织对党员关心不够

与党员干部谈心交流少，思想工作做得不够细致，不知道党员在想什么、盼什么,对他们思想上的困惑和疑虑不能及时解答,听取党员干部职工的意见不及时、不全面。给党员提要求、定责任多,关心关爱较少。

五、下一步工作计划

（一）提高思想认识，切实增强抓党建工作的紧迫感。

充分认识机关党建工作的重要性和支部书记的重要职责，不断增强党组织的亲合力与感召力，要像抓业务工作一样抓党建，以党建实效去推动森林消防工作的顺利开展。

（二）强化党员教育，进一步加强日常教育学习。

引导党员干部进一步增强学习的自觉性和系统性，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；不断地学习党建理论，进行党的作风、纪律、先锋模范人物的学习，不断提高思想觉悟和政策理论水平。

（三）强化党员激励关怀，激发党员队伍活力。

完善落实支部书记、支委成员与普通党员谈心谈话制度，经常性了解思想动态，听取意见建议；对困难党员要开展帮扶活动。

（四）强化执行意识,坚持党组织生活常态化。

森林消防工作总结例2

大队支部切实落实党风廉政责任制度，强化森林消防队中层干部，特别是党员干部的责任意识，直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在森林消防具体的业务工作之中，大队领导的党风廉政责任意识强，广大队员的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。因此，大队领导班子严格按照中央“八项要求”，严格遵守《党风廉政建设制度》等廉洁从政的有关规定，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，积极做好廉洁自律，接受大队广大队员的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，大队的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。

二、建立健全制度，强化大队党风廉政建设

加强大队党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，大队党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责 》、《党员目标管理制度》等制度，为大队党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

三、深化教育，组织落实党风廉政责任制

大队支部从抓好学习教育入手，组织支部党员学习中央和省、市、县委关于抓好党风廉政建设的各项文件精神，并有针对性地学习《党风廉政建设制度》、《准则》和《条例》等制度和规定，结合党史学习教育，激发支部党员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导支部党员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识 。

（一）预防为主，抓源头、治根本、标本兼治。深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在支部首要位置。结合党风廉政建设要求和大队工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育，重点对支部党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用“三会一课”认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对党史学习资料和重要讲话精神等进行了学习宣传。过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大党员、队员的组织纪律意识和大局意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

（二）完善措施、加强管理、层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，支部书记与局机关党委签订了《2021年党风廉政建设责任书 》，支部又与全体副大队长、党员签订了《2021年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

四、以党史学习教育活动为契机，加强支部党风廉政建设

按照局机关党委关于党史学习教育活动的总体安排和部署，为了确保党史学习教育活动开好局、起好步，大队党支部根据实际情况制订了《中共兴隆县森林消防队支部委员会党史学习教育实施方案》，并将实施方案及时向全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展相关活动。

2021年上半年，大队支部坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了风党纪教育。进一步组织党员、队员学习关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习县纪委、监委关于反腐的最新指示和精神，增强党员干部明辨是非的能力，帮助党员干部筑牢思想防线，防范于未然，支部的党员干部均严格遵守党风廉政设的各项制度。通过自查，今年上半年支部的党风廉政建设工作得到了全面落实，广大党员干部严格要求认真履行党风廉政建设工作要求，未发生违规违纪现象，使整个森林消防大队的各项工作保持了良好的发展势头。

五、下半年的工作思路

（一）继续做好党风廉政宣传教育工作。严格“三会一课”制度，对支部的全体党员干部继续加强思想教育，以党史学习教育活动为契机，突出抓好党员干部的反腐倡廉主题教育。

（二）进一步完善党风廉政建设制度。紧密联系大队发展的实际，逐步形成比较完善党风廉政建设的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

（三）进一步加强监督。认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对大队领导班子执行各项制度的情况进行监督，同时充分发挥群众监督 、民主监督的作用。

森林消防工作总结例3

大队支部切实落实党风廉政责任制度，强化森林消防队中层干部，特别是党员干部的责任意识，直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在森林消防具体的业务工作之中，大队领导的党风廉政责任意识强，广大队员的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。因此，大队领导班子严格按照中央“八项要求”，严格遵守《党风廉政建设制度》等廉洁从政的有关规定，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，积极做好廉洁自律，接受大队广大队员的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，大队的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。

二、建立健全制度，强化大队党风廉政建设

加强大队党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，大队党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责 》、《党员目标管理制度》等制度，为大队党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

三、深化教育，组织落实党风廉政责任制

大队支部从抓好学习教育入手，组织支部党员学习中央和省、市、县委关于抓好党风廉政建设的各项文件精神，并有针对性地学习《党风廉政建设制度》、《准则》和《条例》等制度和规定，结合党史学习教育，激发支部党员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导支部党员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识 。

（一）预防为主，抓源头、治根本、标本兼治。深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在支部首要位置。结合党风廉政建设要求和大队工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育，重点对支部党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用“三会一课”认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对党史学习资料和重要讲话精神等进行了学习宣传。过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大党员、队员的组织纪律意识和大局意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

（二）完善措施、加强管理、层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，支部书记与局机关党委签订了《2021年党风廉政建设责任书 》，支部又与全体副大队长、党员签订了《2021年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

四、以党史学习教育活动为契机，加强支部党风廉政建设

按照局机关党委关于党史学习教育活动的总体安排和部署，为了确保党史学习教育活动开好局、起好步，大队党支部根据实际情况制订了《中共兴隆县森林消防队支部委员会党史学习教育实施方案》，并将实施方案及时向全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展相关活动。

2021年上半年，大队支部坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了风党纪教育。进一步组织党员、队员学习关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习县纪委、监委关于反腐的最新指示和精神，增强党员干部明辨是非的能力，帮助党员干部筑牢思想防线，防范于未然，支部的党员干部均严格遵守党风廉政设的各项制度。通过自查，今年上半年支部的党风廉政建设工作得到了全面落实，广大党员干部严格要求认真履行党风廉政建设工作要求，未发生违规违纪现象，使整个森林消防大队的各项工作保持了良好的发展势头。

五、下半年的工作思路

（一）继续做好党风廉政宣传教育工作。严格“三会一课”制度，对支部的全体党员干部继续加强思想教育，以党史学习教育活动为契机，突出抓好党员干部的反腐倡廉主题教育。

（二）进一步完善党风廉政建设制度。紧密联系大队发展的实际，逐步形成比较完善党风廉政建设的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

（三）进一步加强监督。认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对大队领导班子执行各项制度的情况进行监督，同时充分发挥群众监督 、民主监督的作用。

森林消防工作总结例4

为此，各乡镇、各部门一定要以高度的责任感和使命感，切实加强对森林消防工作的领导，按照会议部署，立即召开紧急会议，把责任进行细化分解，落实到人、到岗、到时。同时，我们也要广泛进行宣传发动，动员全社会力量，全力以赴打好森林消防工作的攻坚战，坚决遏制当前森林火灾的频发态势。

二是措施到位，确保森林消防工作抓出成效。

加强今年及当前的森林消防工作的举措，同志的工作报告部署已很明确，措施已很详细，关键是抓好落实，切实抓出成效。我主要从防控层面，强调“三个强化”。

强化防控关口前移。搞好森林消防工作重点要在“防”上，要围绕“五个前移”，严防死守，减少或不发生森林火灾。组织领导要前移。各乡镇、各部门的领导一定要亲历亲为，靠前指挥；防火宣传要前移。要加强依法治理森林防火工作的宣传，做到家喻户晓，妇孺皆知；隐患排查要前移。会后，各乡镇要立即组织一次森林火灾隐患大排查，对容易引起火灾的老人、小孩等人员要走到、说到，对痴呆等无法控制行动能力的人要做好管理，坚决禁止此类对象上山，对灾后山上植被枯死树木折段较多的山林地段、自然保护区和风景旅游区要实行严密排查、加强预防；管控措施要前移。重点是加强野外火源的管理，要采取严防死守的管理措施，加强巡山检查，全天候设卡收缴火种，及时消除火险隐患；装备预案要前移。各项防火的物质装备要尽可能备足、备到位，各防火的相关人员要按照防火应急预案的要求，开展实战演练，未雨绸缪，有备无患。

强化协调配合机制。县森林消防指挥部和各乡镇政府要加强对森林火警的预报和监测工作。要通过多种手段及时向群众火险预报结果和火险等级，及时指导群众做好扑救及转移防控工作。林业、武警、乡镇森林消防队、民兵应急分队等相关的森林消防主力要在县消防指挥部的统一领导下，完善应急响应机制，形成一方有难，八方支援的联动合力，建立招之即来，来之能战，战之能胜的快速抢险队伍。

强化安全保障能力。一方面我们要千方百计挤出资金提高各级森林防火队员的装备，提高抗灾抢险的能力。另一方面我们要坚持“以人为本”的原则，科学抢险，有效抢险。发生森林险情，我们态度要坚决，行动要迅速，要千方百计克服困难，全力以赴组织扑救，但真的到了态势无法控制的局部区域，或是危险突出险阻地段，我们必须要坚持“以人为本”的原则，要确保抢险人员的人身安全。在这一点上，我要特别强调指出，现场指挥抢险的组织人员，一定要审时度势，把好关口。

森林消防工作总结例5

中图分类号S762.3文献标识码B文章编号 1007-5739(2009)11-0110-01

苍南县位于浙江省最南端,东南濒临东海,西邻泰顺和福建省福鼎市毗连,北与平阳县交界,作为一个林区县,全县总人口123万人,有36个乡镇,林业用地6.8万多公顷,有林地5.5余万公顷,森林覆盖率48.6%。森林火灾突发性强、危害性大,情况复杂,若没有森林消防队伍则难以应对。一旦发生森林火灾乡镇往往采取动员机关干部和当地老百姓一齐上的办法,既劳民伤财,又事倍功半。尽快组建林区森林消防专业队伍不仅是森林防火建设的需要,也是减少森林火灾损失的重要对策。现就苍南县森林消防队伍建设在管理和装备上提出一些看法。

1森林消防队伍建设基本情况

1999年以来苍南县在36个乡镇及各片区共设专业森林消防队1支50人,半专业森林消防队6支186人,义务森林消防队26支677人,县委县政府机关森林消防队1支60人,县武警中队森林消防队1支30人,总人数1 000余人。由苍南县森林防火指挥部办公室统一管理,统一调度。2007年经过调研,县森林防火指挥部办公室认为,组建专业、半专业森林消防扑火队应具备:居住地集中、便于召集,交通、通信发达等条件。森林消防队员要求:年龄在20~50周岁之间;身体素质好的青壮年与长期生活在山区的农民,居住集中接警后10min内能集合待发;责任心强、作风过硬,能吃苦耐劳。每个队员参加扑火时按天计酬,每人每天100元。县林业局为每个扑火队员投保人身意外伤害保险。

2专业及半专业森林消防队伍的管理

2.1森林消防队伍组织管理

专业、半专业森林消防队员依法与县森林防火指挥部签订劳务合同,聘用期为1年,期满后按有关规定及需要重新聘用。聘期内,服从县防火指挥部的统一指挥调度,实行劳务结合,平时自行安排,定期集中训练,扑火临时召集。森林消防队伍设25人为1个中队,县设森林消防大队。

2.2军事化管理

每年定期举办1~2期扑火技术培训,由县森林防火指挥部办公室对森林消防队员进行队列军事化训练、实战演练、机具操作及安全防范,以增强扑火技能。并对每个森林消防队员的现场判定、操作技术、扑灭效果进行全面考核。

2.3队员专业化管理

要求队员达到“五会”,即会使用灭火机械设备、会排除灭火机械设备故障、会扑救不同林火的技术方法、会使用不同林火扑救战术、会在扑灭过程中自我保护。同时,队员必须做到“三快”:集合快、出击快、火场应变扑救快。

2.4管理制度化

苍南县在组建森林消防队伍实践中逐步完善了《苍南县森林消防队伍管理办法》、《苍南县森林消防队员守则》、《苍南县森林消防待命制度》、《苍南县森林消防队安全制度》、《苍南县森林消防队伍训练制度》、《苍南县森林消防队伍装备设施管理制度》等规章制度,使队伍管理逐步规范化。

2.5森林消防队伍装备标准化

每支中队配备2台风力灭火机,1台油锯,1部手持对讲机,1个扑火专用工具库。每个队员1套扑火服,1双胶鞋,1个扑火钢盔,1把手电,1个水壶,1副手套。玉苍山森林消防队配备1辆森林消防车,没有车辆消防队扑火时费用由县林业局解决。县森林防火指挥部办公室有1个标准化建设的指挥调度室,配备电脑、摄像机、指挥调度程序图等。

3森林消防队伍建设中存在的问题

3.1资金短缺

虽然乡镇每年投入森林消防资金较多,但与他们所担负繁重的森林消防任务相比资金缺口仍较大,直接影响了消防人员的工作积极性和主动性。并且由于不能及时补充更新扑火工具,导致森林消防队伍扑火工具落后直接影响扑火技术与科技含量水平较低。

3.2森林消防队员工资少、待遇低

工资少、待遇低的现象导致队员不稳定,变动较大。一旦发现火情难以组织人员上山扑救,临时凑人数,易造成扑救人员伤亡,造成更大损失。

3.3缺少办公设施

下属森林消防中队没有自己的交通工具,直接防碍接警后不能及时出警,影响队伍的快速反应能力。没有自己的办公场所,不能开展正常工作。

4森林消防队伍有效整改措施

4.1加大森林消防专业扑火队伍建设

建立森林消防扑火队伍长效管理机制,完善有关扶持政策,以稳定森林消防扑火队伍。每个单位在原有义务森林消防扑火队伍基础上,建立1~2支专业扑火队,每年有计划有组织的培训、演练,提高森林消防扑火队伍的素质和实战能力。实现快速、安全、高效扑救森林火灾。

4.2加强防火资金投入

省、市、县各级政府要加大防火资金的投入,配备交通工具,建立森林消防队伍办公场所,设立基层指挥所专职人员,建立扑火物资储备库,备足扑火机具及时更新扑火机具,要足额落实,足量配置。确保一旦发生森林火灾,物资充足够用。

4.3加强基础设施建设

加大对交通、通讯设施的投入,加快林区无线通讯网络覆盖率,确保森林消防通讯畅通。特别利用康庄工程建设的有利条件,争取村村通公路,可对调度森林消防扑火队伍快速反应能力发挥重要作用。

4.4加强宣传

提高全民防火意识,利用电视、标语、条幅、宣传车等多种途径宣传森林防火知识,特别加强对交通不畅、通讯条件差及偏远山区林农的防火知识宣传,增强广大群众了解森林防火的重要性,对提高森林消防扑火队伍人员社会地位,形成全县上下齐抓共管森林防火工作的良好格局。

4.5加强生物防火林带建设

生物防火林带是森林防火阻隔网络系统的重要组成部分,县营林部门要统一规划,在重点火险地段建立护林防火林带,在村屯四周及林缘交界处开设防火隔离林带,可有效地防止林火的蔓延。

4.6加强护林员监管

县、乡镇各级森林消防指挥系统要加大对护林员监管力度,打破生态护林员和防火护林员工资待遇的差距。

5结语

森林消防队伍组建要以科学发展观为指导,以“建得起,养得住,用得上”为标准,以加强队伍正规化建设为主线,以强化教育训练为手段,坚持体制创新、机制创新、模式创新,努力达到政治坚定、纪律严明、作风过硬、训练有素、快速反应、能征善战的森林消防队伍,在全县预防和扑救森林火灾中做出不懈努力。

6参考文献

[1] 郑书辉.分析闽浙毗连地区森林消防现状及建议[J].绿色大世界,2008(6):90-91.

[2] 谢志彤,吴仕军,郑书辉,等.试论苍南县风灾后森林防火应对措施[J].森林防火,2007(1):11-13.

[3] 黄晓雯,郑书辉,吴仕军,等.苍南县林分结构与森林防火的探讨[J].绿色大世界,2008(4):110-111.

[4] 刘荣启.万载县森林消防队伍建设探讨[J].森林防火,2008(4):5-6.

[5] 王东宁.浅析德市森林防火专业队伍建设和管理[J].河北林业,2006(S1):24.

森林消防工作总结例6

上半年，**市森林公安工作在上级部门的关心支持下，在局党组的正确领导下，以高度的政治责任感，从严从细从实做好各项工作，取得了明显成效，现总结如下：

一、森林公安工作

上半年，我市森林公安机关以“践行新使命、忠诚保大庆”为目标，依法严厉打击各类涉林违法犯罪，据统计,全市森林公安机关共接处警**起，受案**起，查处**起，案件查处率为90%。其中受理刑事案件**起，破获**起，案件侦破率为92.6%；受理林业行政案件**起，处理**起，案件查处率为89.5%。全市林区治安状况平安稳定。

（一）查大案要案，开展专项打击行动。根据国家林业局森林公安局和省森林公安局的统一部署，组织开展了“雷霆行动”、“扫黑除恶”“野生动物”“清火行动”等专项行动，在全市范围掀起了打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪行为的高潮。查处了一批影响大的林地案和贩卖野生动物案,打出了森林公安的声威。3月至6月在全市组织开展了林区禁种铲毒专项行动。联合市农业局、市公安局对各区县市进行了明查暗访，实现了“巩固扩大零种植，确保零产量”目标任务。

（二）全面组织发动，开展扫黑除恶专项行动。围绕政治站位，认真开展自查自纠。专门成立了扫黑除恶专项斗争线索排查工作领导小组,专题布置全市林水系统开展扫黑除恶工作;围绕线索排摸，落实相关工作任务。印发了《关于开展林水系统扫黑除恶专项斗争线索排查工作的通知》,对**系统相关工作进行了全面梳理;围绕重点线索，依规上报查处;围绕宣传发动，形成浓厚的氛围。3月4日，制订了《扫黑除恶专项斗争宣传工作方案》，5-6月份进行督查整改。

（三）建平安林区，开展矛盾纠纷调处。上半年共处置“110”应急联动等群众举报、投诉及信访案件年132起，所有案件均及时得到了处置，特别是处置了**等3起疑难信访，涉及林区稳定的纠纷和矛盾得到有效化解。同时，完成政协代表建议主办件1起。

二、森林消防工作

上半年，我市森林消防形势较为严峻，特别清明期间，天气晴朗，气温持续高达30多度，森林火险等级达最高级，全市上坟祭祖、踏青人数高达300余万人次，全市各级林业部门保持高度警惕状态，严防死守、疏堵结合、以人为本，引导群众文明祭祀、文明旅游，实现了上半年“零火灾、零事故、零伤亡”的历史最好水平。主要做法：

（一）认真组织，落实森林消防责任。我局聚焦关键环节，狠抓责任落实。在机构改革关键时期，认真贯彻指示精神，落实全国、全省森林草原防灭火工作电视电话会议和有关文件精神，下发了《关于做好春节、元宵期间森林消防工作的紧急通知》、《关于切实做好清明期间森林消防工作的通知》、《关于做好“五一”假期及夏季森林消防工作的通知》，对森林消防工作进行部署、动员、落实。并及时和应急管理部门加强沟通协调，做到工作不缺位，即使多做、重做也绝不漏做。春节、清明期间由局领导带队组织了12个督查组对全市森林消防工作进行了督查，各级应急局、林业局等共派出督查人员2070人，督促检查337次，督查单位727个。清明期间，省、市领导高度重视森林消防工作，**常务副省长、**常务副市长、**副市长都对杭州市清明期间森林消防工作进行检查，各地切实增强责任感和紧迫感，形成了主要领导亲自抓、全民广泛动员的良好局面。

（二）强化宣传，狠抓火源管控。我局充分利用各种宣传方式，进行多层次、多渠道、全方位宣传，联合市应急管理局、**区等单位在西山部级森林公园组织开展了“319”宣传日活动，以演练、分发宣传册、无人机和物资展示等方式进行宣传，**之声、**日报、**电视台、**电视台都进行了详细报道；同时，我局把火源管理作为森林消防工作的关键环节抓。针对重点区域。在景区、路口、坟头和人员进出口严防死守携带火种，坚决落实上山有登记、山里有人管、下山有销号的管理制度。针对重点人群。对智障人员、精神病人和有不良用火习惯的人员，提前向监护人员宣传，加强管控。针对清明重点时期。全市及时开展清火行动，森林公安局专门下发了《关于开展森林火灾案件大会战的通知》，严厉打击违规、违法用火行为，加大《森林防火条例》的执行力度。据不完全统计，全市共出动火源管控77900人次，排查隐患383个，短信微信25万条，标语横幅31455条，宣传资料23.2万份，出动宣传车2563台次，设立岗哨4573个，收缴火种10735件，制止用火9042次，处理违法人员39人。

（三）强化基础，提升森林消防能力。上半年，我局加大对森林消防队伍的训练力度，全面提高森林消防的业务素质和实战能力，全市举行了84次不同规模的森林消防实战演练，科学部署各种扑火力量，重点发挥“引水灭火”队伍的作用，靠前布防，确保反应迅速，响应及时，坚决避免小火酿成大灾。同时，我局对前几年山地抗旱项目进行了全面回顾总结，对各地 2018年度山地抗旱建设项目进行验收检查，并根据因素分析法，上报并完成了2019年度山地抗旱项目建设的资金分配，共计划建设213个蓄水池、501个蓄水桶、124台高压水泵，进一步提升森林消防水平。

（四）强化值守，时刻保持临战状态。春节、清明和五一期间，我市森林消防队伍将全部到岗到位，靠前布防，严阵以待，始终保持临战状态。一旦发生森林火灾，充分利用现有的“引水灭火”基础设施，确保在第一时间接受指令、第一时间赶赴现场、第一时间进行快速处置，全市7起森林火警都得到了有效处置，没有发生森林火灾。同时，严格落实森林消防值班、领导带班制度，坚决杜绝漏报、瞒报、迟报。在关键时期，我局每天对各地应急值守情况进行抽查，没有发现脱岗现象。

上半年，全市森林公安工作取得了长足进步，但也存在一些问题。森林消防方面主要是队伍建设专业化程度不高。目前很多区、县（市）没有固定的编制和营房，离省里建设专业化队伍要求还有距离。森林消防职责边界不清晰。当前正处机构改革时期，市应急局和市林水局的森林消防职能边界不是很清晰，职责分工不是很明确，给工作带来一定的困难。森林公安方面主要是部分单位的主要领导对执法办案不够重视，主动出击、主动办案意识不强，执法办案力度不大，由于机构改革带来的诸多不确定因素，一些单位存在徘徊和观望现象，主动作为意识不强。

三、下半年工作

下半年，森林公安局将深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明“四句话、十六个字”总要求，以“建一流队伍、创一流品牌、争一流业绩”为目标，为保护我市森林资源安全、维护林区社会稳定做出应有贡献。

森林消防工作总结例7

驰骋在大兴安岭的YD801型履带式森林消防车

东北大兴安岭森林是我国森林面积最大、林木物种和动物种群资源最为丰富的国有林地之一，林区内参天大树遮天蔽日，低矮灌木星罗棋布，獐狍熊鹿虎啸山林，天工之作美不胜收。据有关部门统计，到目前为止，大兴安岭林地面积已达766.9万公顷(7.669万平方千米)，森林覆盖率达到了78.94％，但这也给林区机动造成了相当大的困难。当年苏军实施远东战役时，为达成作战的突然性，不少坦克部队直接穿越大兴安岭，在异常艰难的机动中，遇到坡度陡峭、山势险峻的地段。苏军只好用坦克牵引车当“树桩”，用钢丝绳把坦克拉上山、再放下坡去。由于缺乏适应林区机动的履带式消防车辆，森林部队的防火、灭火行动十分不便。为解决这一难题，黑龙江大兴安岭森林部队同哈尔滨森林保护所曾尝试用苏制SU－76式自行火炮底盘改装成森林消防车，但由于该车底盘重量大、发动机寿命短、车辆技术状况差等原因，研制工作没有成功。

1979年，当时的林业部防火办、哈尔滨森林保护所在北京考察森林消防装备时，看中了我国研制的63式履带式装甲输送车，遂与该车的研制单位签订了研制履带式森林消防车的协议，并要求在63式装甲输送车进行变型设计时，着重满足森林部队以下需求：一是能够充分利用车辆的强大运载能力，尽可能多的携带灭火用水，用于扑灭森林火灾的余火。二是发动机要增加输出轴，为安装车载水泵及其他车载灭火设备提供动力输出。三是充分发挥装甲车上冬季使用的加温器(用于加热冷却水和机油，加温器进行加热时在车底可以喷出长达近1米的火焰)的作用，用于在林区进行烧防火线作业(将火区周围一定区域的植被砍掉和烧光，以有效防止林区火势的蔓延)。

履带式装甲车变型为森林消防车，国内没有先例，国外也不多见。兵工战线的科研人员迎难而上，边研究森林防火、灭火的特点，边探讨装甲车改进和变型的最佳途径。在科研人员与林业部门的共同努力下，1980年我国首款履带式森林消防车研制成功，并命名为YD801型履带式森林消防车(以下简称801消防车)。该车于1981年投入小批量生产，并分别装备给大兴安岭和内蒙古牙克石森林部队，在大兴安岭地区的森林防火、灭火工作中发挥了重要作用，特别是在扑灭大兴安岭“5・6”特大森林火灾的战斗中，801消防车打头阵、当先锋，立下了卓越功勋。目前，该车仍在继续使用之中，在森林消防工作的报道中频频出镜和亮相。

801消防车的动力装置、传动装置、操纵装置和行走系统的结构和布置，以及车体外形等基本上与63式装甲输送车相同。该车车长5.476米、宽2.978米、高2.74米；单位功率为13.3千瓦/吨；单位压力为58.5千帕，最大公路行驶速度为50千米/小时，最大行程仍为500千米。该车在变型为森林消防车后，与原63式装甲车的不同之处主要有以下几点：

一是采用了带动力输出轴的6150L1型柴油机，其标定功率为177千瓦(241马力)，标定功率转速为1800转/分，空转最高稳定转速为2100转/分。二是取消了原车的武器系统、驾驶员夜视仪以及车载坦克电台。三是为在车体后顶甲板上加装消防水袋，取消了后顶甲板上的高射机枪窗口以及两个向外开启的载员室顶窗，后顶甲板改为全封闭式结构，并沿后顶甲板边缘处增加了一个高600毫米的围栏。四是增加了消防水袋，即在车顶围栏内放置一个容积为1.5立方米、储水量为1.5吨的橡胶储水袋，以及相应的灭火用水管、分水器等部件，用于为灭火提供水源。五是在载员室内、发动机后面的位置，增加了一台单级离心式水泵和驱动水泵所用的增速箱、传动轴以及管路系统，用于在灭火时将水袋内的水抽出向火点喷射，扑灭火灾。六是车内乘员2人，分别是车长和驾驶员，并可搭载10名森林部队人员。七是由于增加了不少消防设备特别是增加了水袋。该车的重量由原车的12.8吨增至13.3吨(不带水)。八是根据该车主要用于林区机动和灭火的特点，适当降低了各档的速度、增大了各档的牵引力，最大行驶速度由60千米/小时降至50千米/小时。九是增装了用于林区灭火的消防系统。消防系统主要由水泵、水泵传动装置、水袋、各种管件和水枪等组成。水泵为BJ-22型离心式水泵，水泵的流量达700升/分钟(压力为588千帕)，水泵传动装置采用了北京牌BJ212型轻型越野汽车的分动箱和传动轴，分动箱与发动机和水泵之间分别由传动轴连接，车顶的水袋用帆布带固定。十是继续保留了原车的浮渡能力，可以不经准备直接克服林区中的河流，推进方式仍为履带划水，航速与原车一样仍为6千米/小时。

突出舒适性的YD801A型履带式森林消防车

从1981年开始，YD801型履带式森林消防车一直在森林防火、灭火的第一线使用，成为不可或缺的森林消防战车，其优良的性能特别是良好的越野性能无可替代。但是，由于研制时间比较仓促，该车也存在消防系统性能差，水泵流量低，水袋固定不牢靠，车内载员乘坐舒适性差等问题。1987年，根据大兴安岭森林部队的要求，兵器工业集团公司的相关科研单位组织力量对YD801型履带式森林消防车进行了改进。改进后的消防车的车顶上增加了外置式乘员座椅，取消了消防系统，改为以运输消防人员和器材为主，定名为YD801A型履带式森林消防车。该车研制成功后，即装备给大兴安岭森林部队，用于林区的防火和灭火行动。

YD801A型森林消防车是在63

式装甲输送车底盘的基础上研制而成的，其动力装置、传动和操纵装置、推进系统及车体与基型车完全相同，但取消了武器系统和通信设备。该车全重为12，8吨，乘员为2人，车顶上安装有带护栏的座椅，可乘坐消防人员14人，为便于人员上下车，在车体的侧甲板上还安装了折叠式的活动梯子。说起801A消防车的载员坐在车顶这项改进，还得先说一说801消防车载员坐在车内的一些弊端。801消防车的顶部被水袋占据后，载员被关在密不透光、透风的舱室内，加上车辆的振动和发动机的刺鼻烟味，晕车成了常事。国内外的步兵战车和装甲车尽管外形千姿百态，但有一点是相同的，那就是在车顶上都尽可能多的开窗口，一方面是方便载员从车顶进出战车，特别是方便在水上浮渡时从顶窗进出，还有一点就是在无敌情威胁条件下行军时，载员能探出身子透气和观察，有效防止晕车。坦克和步兵战车的履带就是一个巨大的“扬尘器”，在越野机动时必定是尘土飞扬。按说乘员们应该像乘汽车那样把所有门窗全部关严才是，但是，与露身在外吃点尘土相比，关在密不透光、透气的车里就更难受了，这也是我们经常看到有关装甲兵部队机动的视频和图片报道中，坦克乘员们经常露身在外的原因之一。当然，笔者认为这样的改进也是有利有弊。有利的方面上面谈到了，主要是改善了乘坐的舒适性，但在林区机动中可不像是在宽阔的城市街道行进那样惬意――树枝密布、藤条低垂，车内乘员露身在外很容易被擦伤、挂伤。国内外的坦克作战条令都规定，坦克进入林区后必须关闭门窗行进，以免被树枝等挂伤和擦伤。YD801A消防车的这项改进可能主要是考虑消防车沿林间道路机动，到难行地段后人员就下车进行灭火作业。这也许有其道理，但为了舒适性而牺牲了装甲消防车穿林海、跨雪原的超凡越野能力，还真有点可惜了。这也是后来研制的BFC804型多功能履带式森林消防车由最初的全敞开式车体，又改为半敞开式车体的重要原因之一。

“世界最好的森林消防车”BFC804型森林消防车

自1980年开始，兵器工业集团公司先后研制了YD801型和YD801A型履带式森林消防车，用于大兴安岭地区的森林防火、灭火，深受森林部队欢迎，成为护林防火战斗中不可或缺的、也是惟一的制式履带式森林消防车辆，在大兴安岭地区三十多年的森林防火和灭火行动中发挥了不可替代的作用。但是，这两款履带式消防车由于研制时间较早、针对森林消防的变型需求研究不够到位等诸多原因，导致上两款消防车普遍存在自身灭火能力差、发动机功率小、使用寿命短、单位压力大和沼泽地通过能力差等问题，森林部队曾多次提出研制新型森林消防车的要求。1987年“5・6”特大森林火灾以后，国家计委、林业部和黑龙江省人民政府共同组成了森林防火、灭火研究开发基金组织，制订了《森林防火、灭火研究开发基金科研五年计划》，计划中的《多功能履带式森林消防车》专题，采取招标的方式确定承研单位。兵器工业集团公司相关科研单位与北京林业大学联手共同参加投标并中标，并于1989年8月同森林防火、灭火研究开发基金组织领导小组签订了联合研制多功能履带式森林消防车的专项合同。

1989年10月，兵器科研人员与北京林业大学森林防火技术人员联合组成了课题组，开始了总体方案的设计论证工作。1990年3月，召开了总体方案审查会，通过了新型履带式森林消防车采用235千瓦风冷发动机、540毫米的宽履带板、敞开式车体、1.5吨水箱和液压助力方向盘操纵机构等总体方案。

1990年4月，科研人员开始进行初样的设计工作，至同年7月完成了初样车的全部图纸和技术文件编制工作，至1991年5月完成了初样车的试制。同年6月，初样车开到了东北大兴安岭加格达奇林区进行了为期一个月的林区适应性试验，7月至9月进行了新型消防车的总体技术性能和3000千米的跑车和可靠性试验。1991年10月，根据初样车两次试验中发现的问题，科研人员开始进行第二轮样车的改进设计，改进的主要内容有：

一是将原来的全敞开式车体改为半敞开、半封闭式，以保证在林区行进时对载员进行有效的防护，防止擦伤、挂伤。二是为加强对驾驶员的防护，增加了一个装有多具观察镜的高座驾驶窗罩，驾驶员可以采用高座驾驶为主的方式驾驶车辆，既能方便地观察又能得到驾驶窗罩的保护，驾驶起来更加方便。普通装甲车的驾驶员为便于观察而采用高座方式驾驶时，其头部直接露在外面，基本没有什么防护，容易受伤。笔者认为，这两项改进是相当出色的改进。三是改进了履带板的加强筋结构，并加宽了履带板的宽度。四是改变了水箱的结构，并将车辆的质心向后做了调整。

1992年3月，在初样车全面试验的基础上，科研人员在很短的时间内就完成了正样车的改进工作。同年4月，正样车再次赴东北大兴安岭林区进行了防火，灭火试验，取得了良好的试验结果，但同时也发现一些问题。后来，科研人员针对试验中发现的问题对正样车又进行了改进，主要是改进了消防系统的水泵安装和管路联接方式，使其在使用时更加方便和可靠。改进后的正样车正式作为设计定型样车交付给签约单位审查验收。1993年4月，林业部科技司、兵器总公司华北局共同召开了鉴定会，对多功能履带式森林消防车进行定型审查。专家们认为，该车具有强大的灭火能力和超群的水陆越野性能，满载总质量达到了14.5吨，最大爬坡度达到了32度，最小转弯半径仅为1.5米，具有水上浮渡能力，最高车速达到了50千米/小时，最大航速(不带水)为6千米/小时，最大行程为400千米，可满足在林区进行较长时间机动和作业的要求。该车主消防设备的水箱容积达到了1500升，水泵扬程为80米，水枪的有效射程达25米(水平喷射)，并能进行点射和连续喷射灭火。大兴安岭森林部队将该车与国内外其他消防车进行了对比试验，认为该车的综合性能优于国际同类产品，被誉为是“世界最好的森林消防车”。1993年4月8日，林业部颁发了鉴定证书，认为该车可以批量生产。

BFC804型多功能履带式森林消防车，是在国产85式履带式装甲输送车底盘的基础上，为适应森林防火、灭火特殊需要研制而成的。该车的动力装置和传动装置前置，并位于车体右前部，驾驶员位于车首左侧，车长位于驾驶员后面，车体后部为半敞开式结构。原车的载员室内装有一个容积为1.5立方米的水箱，水箱与后门之间装有两台水泵和1个四通换向阀。该车乘员2人、载员6人，车长5.936米，车宽3.23米，车高2.369米，单位功率16.2千瓦/吨，单位压力为41.3千帕，单位压力较前两款消防车明显下降，在松软路面的机动能力明显增强。

森林消防工作总结例8

二、强化森林防火宣传教育。为了炒热全县干群思想，提高森林防火意识，我县在防火关键期，通过发表电视讲话、出动宣传车、制作宣传标语、开设森林防火知识教育课等多种有效措施，大力宣传森林防火工作。一是领导高度重视。书记、县长在工作会上逢会必讲森林防火，下乡检查工作必问森林防火，在全县营造了浓厚的森林防火氛围。二是精心安排部署。县委、县政府、县护林防火指挥部，于高火险天气及时召开专题会议，或下发传真电报，对全县的森林防火工作进行全面部署，反复强调要克服麻痹思想，保持高度戒备，摆上重要位置，坚持不懈地抓好森林防火工作。三是突出森林防火关键期。在春节、元宵节和清明节等重点节假日来临之际，县护林防火指挥部领导在县电视台提前发表森林防火专题讲话，并在电视台提前一周连续播放森林防火滚动宣传字幕，警醒全县广大干部群众，在关键时期要切实加强火源管理，规范生产用火，严禁野外用火，最大限度的消除火灾隐患，时刻防范森林火灾的发生。四是广泛宣传《森林防火条例》。《条例》实施以来，共出动宣传车30天（次），在林区巡回宣传 防火条例，向林区农户印发宣传手册3000份；在县电视台流动播放防火科普和安全常识，增强了全县人民森林防火的科学知识和法律意识。五是张贴宣传标语。每年冬春季节，全县各乡镇（管理处、区）在森林防火重点部位张贴宣传标语余幅，努力扩大森林防火宣传的辐射范围。六是落实教育培训。由县教体局牵头，安排全县各中小学校，在防火期内每周安排一节森林防火知识教育课，通过“小手牵大手”的方式，把森林防火意识普及到千家万户；同时，结合公益林护林员培训，对全县525名公益林护林员、重点林区的138名村支部书记或村主任，进行森林防火知识培训，切实提高了森林防火基层责任人的火灾预防、扑救和指挥作战能力。七是加大打击力度。对发生的森林火灾案件，森林公安局立即开展调查，依法从重、从快查处，做到快侦、快破、快结，始终保持对森林火灾案件的严打高压态势，今年共查处火灾案件6起6人，行政罚款1人，行政拘留1人，刑事拘留2人，移交审判2人，并有选择的将处理结果在电视台公开曝光，真正做到打击一个、教育一片、震慑一方的目的，以警示教育广大干群自觉履行森林防火的义务。

三、落实森林防火各项措施。针对春防期间火险等级高，农（林）事野外用火多，极易发生森林火灾的特点，我县积极采取有效措施，狠抓野外火源管控，努力消除火灾隐患。一是禁火令。县政府通告，森林防火期间，禁止一切野外非生产性用火，违者根据情节给予批评教育、行政罚款，造成火灾事故的从严问责；二是严格用火审批制度。实行野外生产性用火严格按程序审批；三是对重点部位加强防护。尤其是在易发生森林火灾的高火险时段和重大节假日，组织人员对森林旅游区、坟墓集中区等重点部位严防死守，做到领导到位，责任人到岗，防患于未然。四是推广使用森林防火灯。元宵节、清明节是森林火灾的高发期，为引导教育群众移风易俗、破除陋习，逐步改变送灯烧纸放炮的祭祖习俗，通过献花、植树等方式开展文明祭祀，从开始，县财政累计补贴50万余元，于每年正月十五期间，在全县推广使用森林防火灯5万盏，用于林区群众送灯祭祖，有效预防了森林火灾的发生。此举得到了省、市防火办的高度赞扬和充分肯定，《中国绿色时报》在防火专栏中还进行了专门报道。由于防火灯是塑料电子产品，可连续使用，价廉物美，安全实用，已被林区群众普遍接受，近几年，每年实际用于祭祖的防火灯已超过15万盏。通过采取以上措施，林区群众除正常野外农（林）事生产用火小心谨慎外，随意烧田坎地边的烧荒行为大大减少，野外火源得到了有效管控，最大限度的消除了火灾隐患，大大减少了森林火灾事故的发生。

四、打造专业森林消防队。多年来，县委、县政府高度重视森林防火工作，不断加强森林防火应急队伍建设。4月成立了县直森林消防预备队，预备队成员550人，下设15个中队，人员为县直有关单位在职工作人员。全县6个乡镇、1个国有林场、2个自然保护区成立了9支20人规模的森林消防突击队，分别配备了专业消防器具；其余16个乡镇分别成立了扑火预备队，负责本辖区的森林火灾扑救工作。由于这些队伍的人员都担负有本职工作，集中时间慢，快速反应能力差，身体素质参差不齐，不能实现早扑快灭的目标。为根本改变这种状况，进一步贯彻落实省、市有关要求，提高我县森林火灾扑救能力，一是组建专业化森林消防队伍。县政府于11月研究决定，成立“县专业森林消防队”，人员编制20人，全部面向社会公开招聘30周岁以下的退伍军人，实行军事化管理，集中训练，统一食宿，有火进行扑火，无火加强训练，实行24小时待岗待命制度，一有火情，迅速出动。这支队伍的成立，大大提高了我县森林火灾扑救的快速反应能力以及灭火的专业化程度，初步形成了扑救森林火灾以专业森林消防队为主，以县直扑火预备队、乡镇扑火突击队为补充，群众扑火相结合的合理机制，有效提升了全县森林防火工作水平，提高了火灾的扑救效率，使森林火灾过火面积和森林火灾受害率有了较大幅度的下降。二是提升专业森林消防队装备水平。提升装备水平是专业森林消防队发挥有效作用的重要保障。我县在财政十分紧张的情况下，县政府协调将县武装部民兵训练基地营房作为专业森林消防队的驻地，县财政单列为专业森林消防队配置专业森林消防运兵车2辆、gps定位仪2台、风力灭火机20台、二号三号灭火工具100把、扑火服装50套、卫星定位电话1部、专用值班电话1部，使专业森林消防队伍的装备水平基本上达到了机具化的要求，极大地提高了专业森林消防队伍的扑火效率。同时，县长办公会议专题研究，在森林防火正常经费的基础上，每年单列预算20万元，作为专业森林消防队的人员经费、人身保险和办公费用，确保了队伍的规模稳定和装备的补充更新。三是提高专业森林消防队整体素质。以健全制度为抓手，努力将专业森林消防队建设成一支作风扎实、技术过硬、纪律严明的队伍。制定了队员手册，健全了值班制度、岗位责任制度、内务管理制度、学习制度、训练制度、扑火安全制度、机具管理制度等一系列规章制度，以制度管人，用制度管理。各项制度健全，训练科目正规，注重扑火实效，障保实战能力，防火期内实行军事化管理，坚持领导带班和24小时值班，确保信息传递高效畅通，一旦发生火情，能够迅速反应，在第一时间到达火场，真正做到打早、打小、打了，使专业森林消防队综合防控能力、安全扑救能力、应急快速反应能力得到显著提高。特别在去冬今春特殊气候条件下，哪里有火情，哪里就有他们战斗的身影，出动迅速，勇打硬仗，不怕困难，适时控制火势蔓延，避免了小火酿成大灾，为保护森林资源安全做出了突出贡献，深受全县广大干部群众的一致好评。四是增强专业森林消防队科学扑救能力。始终把加强队伍培训演练、提高科学扑救水平放在重要位置。适时邀请县护林防火指挥部、县武装部、县武警、消防大队等专业人员，对全体专业森林消防队员进行业务知识培训，并组织实战演练和队员身体素质训练。通过培训，使每一名专业森林消防队员和基层森林防火指挥员，全面掌握了森林火灾扑救的技能技巧、灭火机具使用保养、避险逃生等安全和业务知识，增强了专业森林消防队的科学扑救能力，避免了专业森林消防队员因扑救森林火灾而发生的人身伤亡事故。自专业森林消防队成立以来，在历次参与的扑火战斗中，全体队员纪律严明，技能熟练，能征善战，处置得当，与乡村扑火人员协同配合，发挥了主力军作用，充分体现了扑救森林火灾“坚持以人为本、科学扑救”的原则，

森林消防工作总结例9

我场地处低山丘陵，在森林防火方面存在许多有利的条件：一是我场地处丘陵低山，山低坡缓，交通方便，一旦发生火情，能迅速到达现场；二是我场侧柏林的郁闭度极高，林下光照缺乏，林下杂草少，植被少，腐植质少。这与高山远山林场山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚相比，发生森林火灾的危险性较小一些。

因为客观上存在的森林防火方面的两个有利条件，近几年，每到森林防火期，我场部分干部职工就存在着松懈麻痹思想。在森林防火制度上，执行不严，在思想上对我场森林防火任务的艰巨性认识不足。

针对干部职工这一思想状况，一进森林防火期，我们都及时召开森林防火会议，对如何搞好我场森林防火工作进行认真的讨论。通过认真分析我场森林防火形势，大家一致认为，我场发生森林火灾的可能性还是存在的。主要有下面四个原因：

一是，虽然我场的森林位于丘陵地区，山低坡缓，交通方便。但，一旦职工思想麻痹，发生火情，发现不及时，也能酿成大火。

二是，虽然我场的侧林郁闭程度较高，林下杂草少，腐植质极少。但林缘周围的山地经过多年的生长，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植层。一旦林场林缘发生火情，也能够引发林缘树冠火，引起森林火灾。与我场相邻的*村的山火，如果是发现不及时，扑救不得利，就会殃及我场。今年10月7日，在我场边缘发生的山火也证明了这一点。

三是，随着东城区的开发建设，道路网的完善，我场周围的流动人员到达的次数也越来越多，人为发生火警的机率就越来越大。

四是，开发商在森林公园建设的木质别墅，经过多年的风吹日晒，已经风干，极易引然，一旦用电管理不善起火，会直接引发侧柏树冠火，后果不勘设想。

通过认真分析以上可能发生森林火灾的四个原因，全场上下都认清了我场森林防火的严峻形势，思想统一了，认识一致了。

二、认真抓好森林防火各项工作制度的落实。进入森林防火期，制定完善各种森林防火制度：《森林防火责任追究制度》、《森林防火工作实施方案》、《森林防火扑火方案》、《森林防火扑火工作预案》、《森林防火工作制度》。由行政领导亲自抓各项制度的落实，并与各林区和护林员签订森林防火责任状。进入防火期后，由林警和防火队定期地对各林区进行森林防火检查，发现问题及时纠正。按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状，认真核查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任人。使各林区责任明确，信息畅通。各了望台全天候了望。了望塔、了望点通力协作，重点时期，死看死守。

三、充分发挥村队干部和了望员的“顺风耳、千里眼”的作用。我场的大部分林子都在*镇，沟壑纵深，居住村庄较多。只有同各村队搞好关系，才能把火情的隐患消灭在萌芽中。一进入防火期，我们首先召开各村队干部的联谊会，使各村干部把森林防火列入其工作重点。从各村中，雇用一名有影响力的村民，作为森林防火宣传员和了望员，由他一个影响到他的整个家庭，由整个家庭影响到他的亲戚和朋友，一个宣传员和了望员变成了十几个、二十几个、三十几个。这样，他们把我场的森林防火工作当成了他们自己的事情。一旦发生火情，能够及时发现，做到打早、打小、打了。

四、继续做好与乡镇的联防工作。与林场接壤的有*、*两镇，搞好森林防火的协防，对林场的森林防火至关重要。进入森林防火期，特别防火期后。结合实际，编制各种宣传材料，利用各林区及林缘村队的广播器材，定期广播宣传。在各林区进山路口制作醒目的警示牌，书写护林和森林防火警示语，悬挂横幅，真正从源头上抓起。安排消防*中队同两镇林业站联合，经常性地到与林场边缘区域进行森林巡逻和检查，做到见烟、火就查，并及时交给当地林业站处理。促进了林场和各乡镇森林防火工作的协调开展。

五、建立森林防火档案卡。为了把森林防火工作搞细，把基本情况摸透，充分了解各林区的基本情况，做到森林防火工作有的放矢。今年组织职工对各林区的林下植被、坟头及疯、傻、痴、呆人员，又做了进一步的调查，根据林区、林班、小班仔细调查摸底，并填表建档。

六、加强森林消防中队的建设。为了搞好我场和周围乡镇的森林防火工作，在我场以中青年职工为主成立了10人的区森林消防三中队的基础上，区局又在*成立了15人的森林消防六中队。在搞好我场的森林防火的基础上，负责*、*、*三镇的扑火、灭火工作。进入期后，每当接到*森林防火指挥部的命令时，森林防火中队都能在最短的时间内出动，以最快的速度赶到火警发生地，及时有效地扑救森林火警、火灾。在我区东部乡镇森林防火工作中，起到了重要的作用。*的几把大火的扑救，充分说明了这一点。在3月17日，*森林大火的扑救中，我们消防队员发扬不怕苦，不怕累的精神，与火魔连续战斗七、八个小时，圆满完成区森林防火指挥部安排的扑火任务，受到了局领导的好评。

为了管理好森林消防六中队，选派了两名素质高，业务能力强的职工担任队长、副队长。在工作上，对森林消防队员严格要求，在生活上，对他们爱护关心，努力提高他们的工作积极性。为了增强森林消防队员的扑火、灭火能力，每天上午，组织森林消防队员结合熟悉地形进行体能训练，下午，组织森林消防队员进行森林防火专业知识学习，使森林消防队员的素质有了较大的提高。为了搞好周边环境，组织森林消防队员，对周边的环境进行了认真的清理，对路两侧的树木进行了修枝。在主要地段悬挂了森林防火标语。针对六中队中部分队员出现的问题，我们及时向区局汇报，及时处理，为下一步搞好森林消防六中队的建设奠定了基础。

七、进行中、幼林抚育，减小发生树冠火的机率。

我场管护的森林中，我大部分没有修枝抚育，特别*的幼林，侧柏树冠与树下杂草相连，一旦发生火警，树下杂草就能引发树冠火。为此，我们在区局的支持下，争取了10万元的抚育资金，对属中、幼林又位于路边的2000亩的侧柏林，进行了抚育修枝。降低了发生侧柏树冠火机率。今后，我们结合中幼林抚育的项目，再对重点林区的侧柏中、幼林进行抚育修枝。

森林消防工作总结例10

我区林业用地面积达106.33万亩，全区活立木总蓄积量为248.44万立方米，毛竹总株树为2582.23万株，省以上重点公益林45.98万亩，森林覆盖率69.5％。随着改革开放的不断深入，我区西部山区外出务工人员日益增多，农民生活方式逐步改变，林内可燃物也大量聚增。2006—2008年，全区分别发生森林火灾（情、警）41起、56起、99起，森林火灾发生逐年上升，给人民群众的生命财产造成了不小的损失，对我区的生态安全造成极大威胁。近年来，区政府越来越重视森林消防工作，在森林消防工作上花费了大量的精力，按照“以人为本、预防为主、积极扑救、有效消灾”的方针，初步形成了上下联动的防火工作格局，取得了一定的成效，完成了省、市森防指对我区的各项考核。

1、强化领导，逐步落实责任。我区不断加强对森林消防工作的领导，逐步落实领导责任制。一是从乡镇长（街道主任）、村（居）委主任、校长及护林员，层层签订责任书，逐步落实领导责任、部门责任、地块责任和包片责任，确保在防火警戒期做到山有人看，火有人管，责有人担；二是区委、区政府每年组织人员对我区森林消防工作进行检查；三是相继制定和完善了《野外用火管理办法》、《森林火灾责任事故追究办法》等规章制度，各村、居委会结合本地实际，将以上相关内容纳入本村、居的村规民约。

2、大力宣传，提高思想认识。一是利用农民信箱、新闻媒体、网络、会议、标语等多种形式深入城镇农村，广泛开展森林消防宣传教育；二是电视台每天播报森林火险等级，森林消防重点时期在黄金时间播放森林防火标语，在森林公园、景区、进入林区主道口等重要区域设置警示标志和宣传立体卡通；三是加强对特殊群体的教育和监督，针对农村老年人、小孩、痴呆人员等易引发森林火灾的情况，通过老人协会、中小学校等多种途径进行宣传教育。

3、完善预案，实施科学扑救。重视森林消防预警机制建设，加强应急处置管理：一是健全应急机制，进一步完善《××区森林火灾扑救预案》、《××区重大森林火灾应急预案》，开展应急预案演练，提升应急反应能力；二是建立区域联防机制，相继与周边县、市、区及有关乡镇、林场建立了3个联防区，联防区设有专门的指挥机构、扑火队伍，克服了由于行政区域的不协调而扑救森林火灾难的弊端。

4、完善装备，逐步改善设施。一是加强信息化建设，投入90多万元建成森林灾害远程视频监控系统；二是加强生物防火林带建设，配合全区新农村建设村庄整治工程，制定规划逐年建设，近三年已建成175.77公里；三是加强装备设施建设，争取国家、省、市森防指的支持，先后配备了197台风力灭火机、37台油锯、63支水枪、8500把二号工具和2台6组高压水泵。今年，我区配备了一辆消防指挥车和一辆消防运兵车，另投入30多万元购买消防器材。

5、突出重点，强化队伍建设。一是加强指挥体系建设，设立区级森林消防指挥部，19个乡（镇、街道）、2个国有林场、长潭水库管理局设立森林消防指挥所，有森林消防任务的340个村设立森林消防指挥小组；二是加强防扑火队伍建设，区、乡（镇、街道）、村三级分别建有管火、扑火两支队伍，按照各自防火责任区和工作职责，履行森林消防任务，有些乡镇、村执行了护林员执证上岗制度；三是加强与人武部、武警的合作建设，于2005年积极协助武警完成了武警森林消防队的组建。目前，全区共建有区级专业和半专业森林消防队、乡级民兵武装应急森林消防队和村级义务森林消防队等各类森林消防队389支，实行区乡森林消防值带班制度，做到责任明确，任务到人，不脱岗漏岗，确保上下联络畅通。特别值得一提的是，区林特局领导哪里有火险就去哪里指挥扑救，并且区专业森林消防队伍是一支经验丰富、训练有素、乐于奉献、“拉得出、打得响”的高素质战斗队，多次帮助各县市区扑救森林大火，受到省市防指、各兄弟县市区的高度赞誉，为森林消防工作做出了很大的贡献。

二、存在的主要问题

在调研中，我们也发现我区森林消防工作中存有一些不足之处：

1、三个不利因素增加了森防难度

一是生产生活习俗有待转变。由于我区群众生产性用火习惯根深蒂固，烧荒、烧田埂、烧灰积肥等农事用火屡禁不止，加上“清明节”明火上坟这一独特的民俗，拜坟祭祖、烧香点烛、燃放鞭炮等习俗很难从根本上转变，一些地方没有及时采取有效措施进行布防、巡视、检查、处理，人为火源防不胜防。

二是气候条件不稳定、林相结构较单一。××局部地区干旱少雨现象频频发生，容易引发森林火灾；从我区森林林相结构来看，全区森林以针叶树幼中龄林为主，森林结构较单一，火灾自控能力低，易燃性极强。目前，我区森林资源显著增加，林下植被和枯枝落叶越来越多，极易被点燃，如果对火灾防控不力，极易蔓延成重、特大森林火灾。

三是相关责任有待进一步落实。有些乡镇街道责任落实不够到位，没有将森林消防工作进行分解落实到乡镇街道机关干部和驻村干部的年度考核范围；村级责任不足，虽然每三年乡与村签定了森林消防责任状，但乡镇对村级的考核办法很少。

2、两种认识不够到位增加森防隐患

一是一些干部对森防缺乏足够认识。有些干部对森林消防形势估计不足，危机意识不强，存在着侥幸心理，麻痹思想和厌战情绪。有些部门和乡镇街道在实际工作中“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，导致资金投入不足、防火机构不健全、消防监督不力、责任追究不到位。特别是对区政府明文规定的清明节期间禁止明火上坟，一些乡镇禁止不力，有些乡镇街道甚至不执行区里的规定（主要是其领导认识不到位）,导致该乡镇街道设卡巡查成为摆设，鞭炮、纸钱、香烛管理失控。有些单位工作人员（甚至党员），公然与政府倡导的“严禁明火上坟”相违背，甚至与设卡巡查人员对抗，态度极其恶劣。

二是群众对森防的认识仍不足。群众的扑火积极性不高，在扑火过程中，很多群众抱着看热闹的心态，让救火人员快点救火，自己却袖手旁观。更有甚者，救火人员让他们帮忙把后勤物资（食物、水等）送到救火前线去，他们却坐地起价，跟救火队员谈起报酬。

3、资金投入不足成了制约森防工作的瓶颈

一是林相改造经费投入不足。我区森林林相改造势在必行，但从资金投入情况看，这几年财政用于林业建设和保护的资金投入力度虽然不小，但林相改造的资金需求与投入仍然差距很大。

二是防火基础设施有待完善。受资金限制，防火阻隔体系建设滞后，不适应预防和扑救较大森林火灾的需要；扑火装备和物资储备滞后，对森林火灾的应急处置极为不利；监控设备缺乏、林区便道不畅，难以满足森林消防的需求。

三是组织机构队伍建设不够健全。目前我区森林消防指挥部办公室无专门编制和专职人员，在一定程度上影响了森林消防工作的效率；巡山员工资待遇低，有的乡镇街道不能及时兑现扑火队员的扑火补贴，乡镇（街道）机关工作人员在规范津补贴后取消了扑火补贴，这些都影响队伍的扑火积极性；乡镇森林消防队伍战斗力不强，全区有389支森林消防队伍，虽每年培训，但因组织管理松散、队员流动性强、扑火装备相对落后，不能满足繁重的森林防扑火任务，有些时候，区专业森林消防队已到达火灾现场，乡镇一级的消防队才刚召集好人员，姗姗来迟。此外，还有相当一部分的半专业消防队员和村义务消防队员未购买保险，一旦发生意外，后果不堪设想。

三、对我区今后开展森林消防工作的几点建议

我区的森林消防形势仍然相当严峻，应当引起政府和林业等有关部门的高度重视，以确保我区生态安全和人民生命财产的安全。具体建议：

1、加强各级政府的责任力度。根据《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》的规定，森林消防工作是各级政府的职责。区、乡（镇）两级政府要制定好本辖区内森林消防工作的规划、加强森林消防设施建设、明确森林消防工作职责、搞好森林消防工作责任考核、抓好森林火灾的扑救。我区应当建立和健全各级政府森林消防工作首长问责制，在全区政府系统中进行联动，痛下决心，全面禁止明火上坟，严格落实责任，政府全面负责、部门齐动手、百姓共响应。

2、加强森林消防工作宣传力度。加强对群众的森林消防政策、法律、法规宣传教育，增强群众的森林消防责任意识、法律意识。在宣传内容上，既要有失火案例教育，也要有森林消防的业务、科技知识。使广大人民群众了解森林消防的各项要求，做到知法、懂法、守法，又具备正确扑救森林火灾的能力。

3、加强森林消防工作机构和队伍建设力度。森林消防工作是一项系统工程，涉及面广，任务艰巨，工作复杂，加强森林消防工作机构建设极其必要。建议区政府落实消防办专门编制，配备专职人员，提高工作效率。

我区专业森林消防队实行半军事化管理，素质高，扑火能力强，建议增加区专业森林消防队的临时编制来扩大队伍，配备先进装备，并将其打造成能够应对地方消防、抗洪救灾、社会治安突发事件的一支全能队伍，与武警、消防、公安等部门实现资源共享，增加他们的力量。对于乡镇的半专业森林消防队伍，要继续加强培训和演练，加强扑救能力。

4、加大森林消防资金投入力度。森林消防工作需要一定的资金投入，才能确保取得实效。建设森林消防指挥中心和林相结构改造以及森林消防宣传、森林消防基础设施建设、森林火灾扑救、半专业森林消防队伍建设、森林消防工作奖励等等都要大量的经费，我区应当对上述森林消防工作所需资金全部纳入区级财政预算，而且不挤占职能部门的原预算额度。对于工作人员参与森林火灾扑救、节假日森防值班补贴、相关人员通讯补贴等不纳入规范津补贴范围。

实际工作表明，巡山员制度对森林消防的作用非常关键。我区重点生态公益林和非重点生态公益林林地多、分布广，巡山员任务繁重，建议区政府提高巡山员的工资待遇，落实责任制，实行奖惩制度，充分发挥巡山员作用。