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导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇学习保险知识心得,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
一、国内外实习保险的实践现状
各国在实习保险方面都已经有了一定的实践成就。美国一般将不能获得任何报酬的学生排除在《公平劳动标准法案》适用范围之外。但可以得到一定报酬的实习学生根据该法规定适用最低工资标准规定的豁免制度。除此之外的雇主义务仍需履行,雇主仍需为实习学生支付工伤保险费( 劳工赔偿) 。因此,实习学生的合法权益受到了有效保障;在法国,政府通过《社会保险法典》统一规定,工伤保险覆盖职业技术学校的学生、学徒以及职业培训中的实习生;德国在1942年将所有雇佣劳动者公职人员和学徒都纳入工伤保险范围,包括学徒培训人员和实习人员;日本通过特别参保制度巧妙的将实习学生拉入了工伤保险模式;比利时1981年起将工伤保险正式融入社会保障体系,学徒合同下的学员在被保险的范围内;我国香港地区的劳工法,包括《雇佣赔偿条例》、《肺尘埃沉着病( 赔偿) 条例》和《职业安全及健康条例》,其雇员是指所有根据雇佣契约或者学徒契约受雇的雇员。且实行强制保险制度,即所有雇工均需办理劳工保险;我国澳门地区的《劳工保险法》适用范围是雇主签订了雇佣合约或者学徒合约的任何行业的雇佣;我国台湾地区法律规定,将各种兼职的学生在工作中发生的伤害,业绩从学校到住所之间的意外事故伤害认定为工伤。
综上,我们可以看到,虽然世界各国和地区立法不一定认可实习学生属于劳动者,也不一定将其实习合同定性为劳动合同,但并不影响将实习学生纳入各国和地区的社会工伤保障体系。
而在我国,2009年11月,教育部、财政部、中国保险监督管理委员会从中等职业学校入手,联合印发了《关于在中等职业学校推行学生实习责任保险的通知》,通知中要求中等职业学校的学生参加实习必须人人参保。但该通知在实施两年中,出现了保险覆盖面窄、保障不充分、赔付较慢、服务不到位等问题。2012年,教育部下发了《教育部办公厅关于实施全国职业院校学生实习责任保险统保示范项目的通知》,明确要求各职业院校“人人参保,应保尽保”,并提出“职业院校校长是学生实习安全和风险管理的第一责任人,也是实施‘统保示范项目工作’的第一责任人。”截止2013年新学期开学前,只有17个省、自治区、计划单列市、生产建设兵团转发教育部文件,明确提出当地推动统保示范项目的具体要求和措施。截至2013年11月,只有全国职业院校的10%左右参加了统保示范项目,也还有十几个省份没有就贯彻教育部办公厅《关于实施全国职业院校学生实习责任保险统保示范项目的通知》作出部署和安排。2014年统保工作进一步推进,截至2014年职业院校新学期开学,已有安徽、北京、新疆、辽宁等30个地区投保。2014年7月,江西省教育发厅已下发《关于开展职业院校学生实习责任保险工作的通知》正式启动职业院校学生实习责任保险工作。
尽管实习保险在我国的发展已经初具规模,但投保率低、“旧车问题”、“逆选择问题”、“人问题”、“道德风险问题”、商业保险较工伤保险赔偿额度低等诸多问题仍然存在。
二、实习保险实施的必要性分析
当今社会,伤害事故无处不在。由于职业教育的特性,校企合作、工学结合使在校学生实习的机会增多,这增加了学生的实践能力,提高就业能力,也符合职业教育的核心要求。由于实习学生身份的多重性、实习过程的复杂性、实习时间的短期性,我国现行的《劳动法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》并没有将学生实习安全纳入保护范围,社会保险的保障人群中不包括实习学生,学生实习权益陷入了企业、学校和政府三不管的状况,引发了一些问题。这既涉及校园、家庭乃至社会的和谐问题,更是高职教育长久稳定发展必须面对的问题。
2014年10月13日,国务院公布了《加快现代保险服务业发展意见》,《意见》中明确指出了改革开放以来,我国保险业快速发展,服务领域不断拓宽,为促进经济社会发展和保障人民群众生产生活做出了重要贡献。但从总体上来看,我国保险业仍处于发展的初级阶段,与现代保险服务业以经济补偿和风险管理为核心职能的要求还有较大差距,在发展责任保险模式方面,与学生利益密切相关的实习安全等领域应作为责任保险发展的重点对象之一,而大学生实习期间权益保护方面仍然存在着培养目标偏离、管理过于宽松、待遇相当有限、损害难以救济等问题,实习期间发生风险的概率居高不下,而且在现行的实习保险中仍然存在着“旧车问题”、“逆选择问题”、“人问题”、“道德风险问题”等诸多问题,对投保人和保险人造成一定的困扰,简单的代位求偿已经不能弥补实习保险的外部性问题,另外,独生子女现象导致大学生成为家庭中新进经济力量的主要来源以及社会稀缺劳动力,人口老龄化的加剧也使大学生作为社会劳动力预备军的压力倍增,而实习风险事故无疑会给家庭以及社会带来不可估量的损失。综上所述,保险服务业参与大学生实习风险的机制创新问题亟需解决。
三、实习保险实施的具体建议
(一)加强大学生入职教育,从根本上降低风险
在当代顶岗实习教育体制下学校、学生、公司三方处于相对独立的地位,学校及公司对于学生的入职教育普遍偏低。传统保险的主要功能着眼于事后止损及经济补偿方面。而人的生命是无价的,简单的事后补偿不能弥补事故家庭所面临的损失。所以新型实习保险在事后止损的基础上应发展出事前防范的功能,及监督或辅助学校和公司对于大学生的入职教育及风险防范,这样不仅可以从源头上降低出险概率,减少三方损失,也可以降低保险公司赔偿金额,双方皆可获得利益。
(二)明确学校及企业在实习生实习期间的权利和义务
由于实习生的非劳动者身份,导致其法律地位很难界定,促使事故发生后学校及公司的法律责任难以确定,这大大增加了实习保险的索赔和核验程序的难度。因此,新型实习保险在国家法律对于学校和企业在实习生实习期间没有明确规定的前提下应提前确定二者的权利与义务,督促二者履行其必要的义务,也可以降低实习风险的发生概率。
(三)政府加强相关法制建设,维护实习生的人身权益
实习生发生事故后面临的主要问题就是其不属于劳动者的法律地位,由于实习生不属于法律上的劳动者,因此不受到《劳动者保护法》和《工伤法》等相关法律的保护,导致实习生难以行使自己应得的权益。因此,国家应加强相关法制建设,尽快明确实习生的法律地位,使实习生的人身权益能得到应得的保障。
总之,实习保险使降低实习生实习风险、保障人身权益的重要手段,保险具有分担危险、补偿损失等功能。它通过大数法则分散掉风险,保护受害人的利益。高职教育中在校学生顶岗实习的种种伤害事故通过保险的方式化解亦不失为一种最优选择。而且保险价值目标是多向度的。对于企业而言,它可以转移风险,降低成本,提高校企合作积极性;对于学校而言,有利于学校专注教学事宜,维护和谐校园。对于学生而言,为其实习安全和合法权益的维护提供了保障。对于政府而言,减少实习伤亡事故造成的社会压力。通过选择合适的保险制度可以有效实现学生、学校、企业和政府四个方面的共赢。在实习保险发展不健全、实习风险发生概率居高不下的今天,对实习保险进行机制创新是理想的选择。
参考文献:
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1. 1 一般资料 选择2010~2012年本科进行外周血干细胞采集的供者20名, 分为两组:①实验组20名(其中10名为供著家属), 共中供者男6名, 女4名, 年龄8~48岁;②对照组20名(其中10名为供者家属), 其中供者男4名, 女6名, 年龄11~41岁。
1. 2 方法
1. 2. 1 调查工具 采用自制的影响供者家属心理健康因素的问卷调查表对实验组家属进行调查评估, 表格内容简便, 家属仅用回答是与否。见表1。
1. 2. 2 根据调查结果实施评估内容 实验组除了对供者进行常规护理、心理沟通外, 还通过责任护士以面对面访谈的形式收集供者的资料并通过表格调查, 总结供者主要急需了解的健康问题包括:①动员方法及药物的不良反应;②采集方法及可能出现的不良反应;③采集后对自身健康状况的影响。由责任护士及主管医生对这些问题给供者做全面的解答, 并对其进行心理疏导、关心呵护, 由责任护士制定个性化的健康教育计划, 确保供者主动配合采集工作;对照组仅采用常规护理, 心理沟通, 对家属不再进行更多的指导、沟通。
1. 2. 3 对家属的宣教及心理疏导 宣教内容包括采集的知识、对供者的影响、对患者的重要性、供者的饮食要求[1]。造血干细胞供者身体健康, 又大多是家中劳动力, 因救治同胞患者接受采集, 由于知识面的缺乏及陈旧观念思想的影响, 心情的紧张、不安及所产生的顾虑是可想而知的, 因此除医护人员对供者宣教外, 家属的支持及关爱也是不可缺少的, 根据这种情况, 对实验组家属进行了心理干预, 增加她们的疾病基础知识, 以免起过分担心给供者带来不利的心理影响。教会她们如何配合医护人员对供者进行护理。
2 结果
[中图分类号] R459.7;R473.3 [文献标识码] A [文章编号] 1673-9701(2016)17-0021-04
Analysis on alarm upper limit setting of airway high pressure during mechanical ventilation of cardio-pulmonary resuscitation in patients combined with cardio-cerebrovascular disease
JIN Xiao GAO Lijuan WEI Tiemin XIA Yuqun WANG Suying
Department of Emergency Medicine, Lishui Central Hospital in Zhejiang Province, Lishui 323000, China
[Abstract] Objective To discuss the effect of ventilator setting of peak airway pressure level on mechanical ventilation of cardio-pulmonary resuscitation (CPR) in patients combined with cardio-cerebrovascular disease. Methods 90 patients requiring CPR due to cardiopulmonary arrest treated in our hospital from June 2012 to December 2015 were selected and randomly divided into small volume of tidal(VT) ventilation group(group A) and the conventional VT ventilation group (group B), each with 45 patients. Respironics Esprit ventilators were used. VT was set as 7ml/kg in group A, and the high pressure alarm was set as 60 cmH2O, with frequency as 10 times/min. While in group B, VT was set as 10 ml/kg, and the high pressure alarm was set as 40 cmH2O. Decelerating flow in pattern of volume control ventilation (VCV) was selected in both groups. Key indicators of arterial blood gases and blood lactic acid value were monitored and recorded at 15 min and 30 min of CPR. The numbers, successful rate of resuscitation, and changes of peak inspiratory pressure at 0.05). The successful rate of resuscitation was significantly higher in group A than in group B(P
[Key words] Cardio-cerebrovascular disease; Cardio-pulmonary resuscitation; Mechanical ventilation; Airway high pressure; Alarm; Setting
在急救过程中需要很快给予气管插管和机械通气以维持患者足够的呼吸功能;同时还需要通过心脏按压,促使心脏可输送血液至全身,以人工代替心脏、呼吸系统工作,防止脏器发生缺氧性坏死[1]。但在CPR过程中此类患者在接受机械通气时呼吸机容易发生反复出现的气道高压报警。为促进CPR时患者机械通气参数设置的合理性,2012年起我院针对合并有心脑血管病且发生心跳骤停患者,对复苏期间的呼吸机气道压设置情况进行对比分析及研究,现报道如下。
1 资料与方法
1.1一般资料
采用前瞻性随机对照研究方法,选择2012年6月~2015年12月在我院因伴有心脑血管病且发生心跳呼吸骤跳,需要进行CPR的患者共90例为研究对象。按照随机数字表法分为小VT通气组(A组)和常规VT通气(B组),每组45例。两组患者性别、年龄、呼吸、心搏骤停时间、体重等方面比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2排除标准
①有胸部创伤或胸廓畸形的患者;②患者年龄70岁;③发生溺水和有肺水肿的患者;④第2次进行CPR的患者;⑤器官功能衰竭、恶性肿瘤等慢性疾病终末期、无法因实施CPR逆转死亡的病例。
1.3方法
1.3.1 复苏方法 参照2010美国心脏协会CPR和心血管急救指南[2]与2009年中国CPR指南[3],在患者发生心搏停止后就立即给予持续胸外心脏按压,深度4~6 cm,频率100~120 次/min,由2~3名医师操作,每2分钟轮换1次,进行持续CPR治疗。
1.3.2 机械通气方式 本研究所有患者均使用伟康Esprit呼吸机进行机械通气,通气设计要求参照2010年国际CPR与心血管急救指南的标准,CPR开始后立即调整呼吸机参数,呼吸模式均采用容量控制通气,呼吸频率10 次/min,吸入氧浓度100%,吸气时间>1 s,减速波形,关闭触发灵敏度或调至最高值。A组设置VT 7 mL/kg,高压报警值设计为60 cmH2O(1 cmH2O=0.098 kPa),呼吸频率10 次/min[4];B组在CPR开始后设置呼吸机高压报警值40 cmH2O,设置VT为10 mL/kg[5]。在容量控制(VCV)模式下两组患者均选用减速波[6],峰流速为40 L/min,两组如果气道峰压>40 cmH2O则上调到50 cmH2O,如果>50 cmH2O以上,则调到60 cmH2O为止再报警也不上调。
1.3.3 气道峰压数据的获取 分别记录气道峰压在
1.3.4 观监测指标 CPR15 min、30 min后观测动脉血气分析关键指标,如pH值、血氧分压(PaO2)、血二氧化碳分压(PaCO2)、血氧饱和度(SaO2)、HCO3-、血乳酸以及心电图变化等。CPR成功后复查胸片了解有无皮下及纵隔气肿、气胸等并发症发生。
1.4统计学方法
所有数据应用SPSS19.0统计学软件进行统计分析,计数资料比较采用χ2检验,计量资料以均数±标准差(x±s)表示,采用t检验,P
2 结果
2.1两组患者不同时间点复苏成功率比较
两组患者CPR成功后复查胸片,均未发现皮下及纵隔气肿、气胸等并发症发生。在复苏成功率方面比较,A组患者复苏总成功率显著高于B组,差异有统计学意义(P
2.2气压高值监测结果分析
A组患者中气道峰压控制≥40 cmH2O区间的有13例,占28.89%,气道峰压控制
2.3 CPR后动脉血气分析结果比较
两组患者心跳骤停后与复苏期间动脉血气关键指标及血乳酸值不断发生变化,特别是在CPR后15 min时A组血气分析5项指标及血乳酸值优于B组,A组与B组比较差异有统计学意义(P
3 讨论
心脑血管病主要包含心血管疾病与脑血管疾病,而心血管疾病以冠心病为主,是因供应心肌血液的冠状动脉发生粥样硬化、变窄,导致心肌供血不足造成的,表现为隐性心脏病、心绞痛、心肌梗死和心源性猝死等多种形式[7];而脑血管疾病(俗称脑中风)是以脑部缺血或出血性损伤为表现的一组疾病。常见于中年以上人群急性发作,是目前造成人类死亡和残疾的主要疾病[8]。本研究是在丽水市城镇社区心脑血管病的综合防治工作的基础上,对这类患者在心肺复苏与机械通气过程中发生气道高压报警等问题的相关研究。
突然发生的呼吸、循环骤停会对人体全身器官组织产生严重的影响,导致心泵功能与有效循环突然中止,引起全身组织细胞严重缺血、缺氧和代谢障碍[9]。为保证有效的复苏,在急诊或院内CPR中通常需要采用气管插管等方式组建人工气道以保障患者足够、有效通气,这也是保障CPR的成功关键[10],在此期间同时还要强调不间断的给予心脏按压,以保证维持有效灌注压,保障心肌供氧[11,12]。
在CPR过程当中,机械通气是危重患者重要的呼吸支持措施,由于临床上呼吸机高压报警值常规设置在40 cmH2O,在不间断的CPR过程中容易忽略气道高压报警值的调整,最终导致心脏按压时通气不足、成功率下降[13]。在实际进行CPR时,持续胸外按压下患者容易出现气道高压,特别是在胸外按压的过程中,主要是依靠以按下胸廓的快速复原引起气道内负压的产生,触发呼吸机送气为开始一个新的呼吸周期,送气开始0.25 s后(若以120 次/min的频率按压),会因为胸廓再次下压产生的气道内正压相抵抗,瞬间产生气道内高压[14],而按压者所按压力度不同或患者气道顺应性不同,也会导致产生的气道峰压也存在很大差异。为此在CPR中如何保证充足的器官血流灌注及血氧含量,保障器官足够有效地氧供,如何调整呼吸机参数、维持合适的通气/血流比例成为CPR成功与否的关键[13-17]。
国内王辰[16]认为有9.1%的患者气道峰压≥60 cmH2O,CPR期间患者气道峰压普遍较高,故按常规设置气道高压报警上限并不能满足大多数患者的实际情况。有82.73%的患者的气道分压大于一般情况下的机械通气时压力设定上限(40 cmH2O),有53.6%的患者气道分压在(40~49)cmH2O之间,指是的以50 cmH2O值为初始设置的气道高压报警上限,可以满足大多数患者气道峰压的水平,又不至于因设置过高(如>60 cmH2O)而给患者带来的面临气压伤的高风险。但也有学者通过研究,认为在CPR是将报警上限到60 cmH2O也是安全的[13]。若患者自主循环一直未恢复,在有效的时间内继续胸外心脏按压仍不可避免[18],特别是气道内高压>50 cmH2O时,为减少患者在高水平气道压的反复震荡带来气压伤的高风险,为此有效的设置机械通气中气道高压报警上限的设置显得优为重要。
本研究中A组患者设置VT 7 mL/kg,高压报警值设计为60 cmH2O(1 cm H2O=0.098 kPa),呼吸频率10 次/min;通过联合调节呼吸机的其他参数如减少潮气量,减低峰流速等措施,以降低患者气道内高压的水平。而B组在CPR开始后设置呼吸机高压报警值40 cmH2O,设置VT为10 mL/kg。结果A组患者在复苏时pH值、PaO2、PaCO2等血气分析中的pH值、PCO2、SaO2等指标明显优于B组,考虑是CPR时心输出量大幅减少致肺血流明显减少,要维持适合的通气/血流比例,分钟通气量将小于正常值。为此A组采用相对较低的分钟通气量就达到了维持有效氧合与通气的效果[19]。且两组患者在CPR通气时,呼吸机的送气流速模式选用减速波可以使患者的气道峰压值显著低于采用方波的患者[20]。本研究中B组吸气峰压显著高于A组,差异有统计学意义(P
综上所述,在CPR期间机械通气使用送气流速模式减速波下,在初始设置患者气道高压报警上限时,可以直接选择60 cmH2O为界值,不会引起过多报警事件而影响机械通气的效果,不会导致人机操作不协调的发生,提高CPR时呼吸支持的质量,提高患者的自主循环恢复机会与复苏成功率。
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村会计年终述职报告1今年来,在总行党委的正确领导下,在总行各部门的支持、指导下,____农商行的内部管理工作紧紧围绕总行年初制定的工作意见,以争创一流金融机构为目标,以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的,以强化业务技能提高工作效率为手段,以优质服务为依托,逐步树立了以客户为中心的服务理念,展示了良好的信合形象。各项业务快速发展,会出工作达到了“六无六相符”,内部管理水平显著提高,服务质量明显提高,基本实现了内控严谨,规范高效,合规经营,稳步发展的目标。在工作中我们主要做了以下一些工作:
一、夯实会计基础,防范操作风险
我支行高度重视__月份新系统上线工作,成立了由行长任组长的领导小组,制定了每日学习制度,积极组织全体内勤人员对新系统的操作进行反复学习,要求每个内勤人员都必须熟练掌握各项业务的操作流程,对照省联社和总行每日下达的方案对日常操作查漏补缺,统一操作流程,使临柜操作有章可循,杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节,从源头上杜绝违规操作,防范各类风险的发生。进一步强化内控机制,将隐患、漏洞彻底清除,将防范关口前移、下移,预防各类经济案件的发生。在总行各科室的指导下,我行内部管理水平得到了明显提高,全体内勤对业务流程和操作代码也提升了熟悉度。
另外,我支行内外勤员工坚持每周学习制度汇编,熟悉总行对各项业务的具体要求,确保办理业务时严格按照制度汇编要求执行。在提高业务水平的同时,增强自身的学习能力。
二、加强学习技能训练,提高内勤人员综合水平
为提高内勤人员的服务质量和水平,积极响应总行专门针对柜面人员举办的业务技能竞赛,我行坚持每周执行年初制定的全年学习、练兵计划。学习主要以总行下达的各项文件为主,练兵主要以总行制定的员工达标标准为依据。做到定期学习,定期测试。不定期检查学习笔记,并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分,纳入绩效工资考核。
三、开好班前会,凝聚力量,提高制度执行力
为更好的执行班前会制度,我支行坚持每日提前15分钟到岗召开班前会。在班前会上我们坚持做到每日通报上日事后监督情况,及时指出各柜员日常操作中存在的问题,表扬工作中好的做法,传达联社文件精神等。对于柜员日常操作存在不当之处及时指出,并根据效率法进行奖惩。同时创新班前会模式,每周五由大学生员工轮流主持,谈各自对工作的认识心得等。通过召开班前会,增强了员工的主人翁意识,凝聚了人心,统一了认识,提高了制度执行力。
四、积极配合开展员工思想教育活动,提高服务质量。
柜台是服务的窗口,是与顾客接触的直接桥梁。一个银行的服务质量直决定了该单位在当地的发展,也影响着客户对银行的忠诚度。提高服务质量,不仅要在着装上进行统一,还要加强员工素质建设,树立良好社会形象。认真做好员工的思想政治工作,树立风险意识。进一步做好耐心细致的思想工作,防止简单粗暴,激化矛盾,优化服务手段,提高服务质量,把强化柜台服务作为重点,不断强化全员的服务意识,提升服务理念,以全新的精神面貌,良好的行业形象,优雅、干净的环境迎接每一位客户。五、定期开展安全教育,做好案件防控工作
每月组织职工定期进行安全保卫知识学习,加大对案件的分析预警,并定期坚持进行安全保卫检查,对安防设施进行定期检查,发现问题及时上报及处理。健全内部监督机制,掌握职工思想动态,发现违章、违纪、违法苗头采取有效措施妥善解决。组织开展了消防演练等活动,丰富职工的安全知识。
在日常工作中我们认真执行住舍制度。住舍值班人员不仅负责当日和次日的接送钱箱工作,监督箱包交接,及时登记相关登记簿,还要负责检查安防设施的可用性、安全性,在离开营业室时及时布防联动110报警器。安全值班员制度的推行让内勤人员感到了更多的责任和压力,真正做到了安全保卫人人有责!
今年来,在总行的正确领导下,在全体职工的共同努力下,我行各项工作都取得了较大发展,但不可否认工作中仍然存在一些问题和困难。一是由于本地经济主要以农业为主,客户对大、小额支付系统的需求很少,我社大小额支付系统等业务的发展情况不够理想。
结合我行工作的特点及存在的问题,在今后的工作中我们将做好以下工作:
一、始终将学习和技能训练作为一项重要工作来抓好、抓实。将学习、技能测试的成绩与绩效考核工资挂钩,进一步激发员工学习、练技能的积极性。重点做好新进员工的业务训练,提高业务技能水平。
二、加大宣传力度,进一步提高农商行的社会影响力,开展规范化文明服务,提高窗口服务的质量,健全对外服务的功能,严格一切结算业务的程序、时间和办事规程,努力提高办事时速和办事效率。
三、加大对新业务的宣传力度,促进新业务的新发展。
四、认真执行存款实名制度,确保每一位客户的信息都无差错。
五、扎实执行班前会制度,创新班前会模式,不断提高内部管理水平。
六、扎实执行“安全值班员”制度,充分发挥安全值班员的作用,定期开展安全教育,牢固树立“安全是天”的理念,为农商行的稳健经营、稳步发展提供坚实保障!
村会计年终述职报告2各位领导、各位党员、村民代表:
大家好!
今年以来在镇政府的关心指导下,在村两委会的领导下,刻苦钻研业务,较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作,根据会议安排,下面就本人一年来履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下:
一、学习情况
一年来,本人积极参加两委会的周六学习,以科学发展观为指导,并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习,更加坚定了自己的政治立场,增强了党性,同时督促自己不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能把握自己,不拿原则作交易。
二、工作情况
作为村委会计,对自己分管的工作,兢兢业业地去做,履行好自己的职责,从实际出发,以大局为重,摆正位置,做到识大体、顾大局,从不越权。主要表现:
1、深入开展创先争优活动。
我村冯书记高度重视,带领我们开展送学助学、入户走访、扶助弱势群体等各项活动,对我村的经济发展、社会事业和民生情况有了一个基本的了解。
2、摆正位置、做好实事。
村委会印章由本人保管,多年来本人除正常业务关系盖公章外,其余要盖的公章,没有书记、主任签字从未私自做主盖出印章。
3、扎实做好会计基础规范工作。
建立健全各类帐薄,规范各种凭证、票据的设置和使用,规范财务传递手续和帐务处理,严格会计核算制度,严格控制非经营性支出,加强集体资产管理,确保集体资产保值增值,切实强化会计档案的规范和管理。严格执行票据审批制度,早在20____年接管财务之时,我村就明确规定村组两级的支出票据需由:经办人和证明人签字、理财小组集体审核后由组长签字、报村主要负责人审批的报批程序,经过多年来一以贯之的执行,票据审批制度在我村贯彻落实得较好。
4、建立健全农村财务管理制度。
我们依据村情,根据新的管理办法和相关财务法规,建立健全了本村的各项财务管理制度,不断规范集体经济组织的财务活动行为,严格按规章办事。一个好的制度,一个好的管理办法,在日常工作中,可以起到事半功倍的效果。回过头来看看,只要我们真正做到有章可循、照章理事、违章必究,农村财务管理工作必将越来越规范。
5、加强民主理财和财务公开管理。
在日常财务管理活动中,我们充分发挥了民主理财小组的监督作用,每项财务开支都要经民主理财小组监督审核。同时,把财务公开作为党务村务公开的重点,长年公示、适时公示、按季公示的各类资料都要按要求公示,所有收支都逐项逐笔公布明细账目,让群众了解监督村集体资产和财务收支情况,从而最大限度地杜绝不合理开支,杜绝任何一件因农村财务上访案件的发生。
6、搞好预算,当好参谋。
我村每年年初,根据自身积累和当年收入情况,坚持以收定支,量入为出,留有余地的原则,编制年度财务计划,经两委会认可后,再由村民代表会议讨论通过后,报镇审核,向全体村民公示后,给两委会的领导参照实施。
三、廉洁自律情况
多年来,本人能较好地执行廉政规定”十不准”,自觉接受监督,从未在为村民办事过程中,索取财物。逢年过节未收受各种礼金。从未向施工队借取工程款之机向他们吃、拿、卡、要,不以各种名义用公款进娱乐场所消费。从不利用职务之便巧立名目,报支私人票据。任职期无奢侈、浪费现象,办公用品做到能节约的节约。
俗话说:“正人先正已”,“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的,也是这样做。如有做不到的地方,敬请各位领导同志们及时给予指导、帮助、监督。四、学法守法,依法用法作为一名农村基层干部,就不断要加强法律、法规学习。
一年来,本人通过集体和自我学习的形式,系列学习了《村委会组织法》、《土地法》、《土地承包法》、《物权法》、《安全法》、《农业法》、《计生法》以及上级下发的各种实施办法等多种法律法规。把学习、宣传和贯彻落实法律、法规当作规范工作行为、推动工作重要手段,要自觉做到学法、守法、用法。
仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,今后我决心继续加强学习,努力钻研业务知识,以深入开展学习科学发展观为契机,严格执行新的路口镇农村财务管理办法,为我村的经济发展而努力工作。
以上汇报,请领导和同志们评议,如有不妥之处,敬请领导同志们多提宝贵意见,以便于我今后更好地履行自已的职责,争做一名组织满意、群众满意的基层干部,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的领导和同志们表示诚挚的谢意。
村会计年终述职报告3在联社的领导下,按照会计委派制管理办法的要求,认真学习科学发展观知识和金融法律法规,以及会计业务的操作规范,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实联社的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,在临柜业务方面注重合规性。努力实现全社财务状况的根本好转,同时迎接农信社在体制和机制转变中新的工作机遇和挑战,认真完成各项工作任务。现就第上半年主要工作述职如下:
一、强化管理,抓落实
1、会计移交后,整理内部帐务,规范各类帐簿和表册。
对未建立的帐簿及时建立,对不清晰的帐册及时整理规范和复核,并作好记录和备份。
2、强内控,抓管理。
根据年初工作存在问题,提议主任安排具体工作,明确各个岗位的岗位职责及工作规范。安全保卫制度规定中的缺失内容如应急预案等,作了及时的讨论补建,根据联社的规定对内部管理作了详细的职责定位,为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境卫生,明确规定了员工的值勤表。另外安全保卫设施方面的管理规范情况,先作了内部检查,一是对库款、凭证及安全方面进行一次检查,了解状况。
3、百日业务竟赛。
以此为契机,整改业务中的服务水平,对客户的态度和服务质量提高了。
4、开展达标规范活动。
为了继续提高柜台帐款核算质量,提高营业人员的业务素质,开展优质文明服务,加强日常管理和安全保卫力度,保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。
5、加强会计检查辅导工作。
一是强化了会计检查辅导工作,搞好了对全社内勤人员的管理与考核。上半年中进行了库款等专项会计检查辅导,通过检查情况看,库款核对相符,,但也存在不少问题,对存在问题切实做到了整改效果。二是搞好了会出
二、会计会审
会计会审加强了自我的业务规范化。在月未时完成会计事务,避免了积压的后果。
1、强化业务的管理和监督。
为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社会计委派制管理办法要求,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了委派会计工作的管理,受派会计期间,本人的责任心明显增强,会计职能作用发挥明显。
2、组织开展对人民币的宣传工作。
一是按市人行安排,7月份进行人民币的宣传,各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅,达到预期目的。二是按央行反洗钱局的安排
3、做好协调关系。
于3月份和辅处乡财政核对了农民“一折通”帐号,由于工作到位,本次检查没有出现其他任何问题。在当地政府两基工作中,作了一定的支持工作。
三、加强学习,提高质量
为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。同时,分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高,这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识,全面提升自身综合素质,进而有效地推进高素质的会计队伍建设,提高农村信用社会计管理水平。
1、深入学习实践科学发展观活动
2、安全消防培训学习
在联社的安排下,进行了消防安全知识学习,并在本社中组织了一次专题目学习。
3、实行定期例会制度。
于每周二组织召开学习实践科学发展观及案件专题会议,主要一是对上级行社转发的有关学习文件及制度规定进行了全面学习,专题学习和讨论,二是对委派会计工作进行专题汇报,三是会议布置近期工作,进一步明确思想,统一认识,为做好各项制度的贯彻和落实,打下了良好的基础。
村会计年终述职报告4我是于____7年__月份到____公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展____用户33100户,上通话用户比例超过70%,在省____任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。现将20____年的主要工作情况述职如下:
一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为公司的综合职能部门,我注意随时掌握各部门的工作动向,掌握各个县市的工作情况,做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理,对外合作工作的主管,接触的人和事比较杂,想要利
用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多,但我认为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,违背政策的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责,一年来,也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系,我都能坚持原则,予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固老客户,吸纳新客源
这一年中,由于____、____等公司加大了竞争力度,在巩固老客户,吸纳新客户方面,公司面临着巨大的挑战,为了保证公司各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研究市场动向,及时向公司提出合理化建议,通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同,建议公司采取重点攻击的手段,加强了对____市的业务服务,效益额明显提高。
为进一步吸纳新的客户群体,及时应对小灵通的开通,针对市区学校较多,生源较广的情况,建议推出了____卡,降低____费,收到了较好的效果。在受领了省____发展用户指标后,我们采取主动出击、宣传造势的方法,超额完成了指标任务,在全省____任务发展中排在了前列。此外,结合多年从事服务工作的实际,年初以来,我强调本部门在开展工作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作,为客户进行亲情服务。一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪,在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为公司在外树立了良好的形象。
述职人:
20____年____月____日
村会计年终述职报告520____年我在镇党委、政府的正确领导下,在全村干部共同帮助下,积极配合村两委会开展工作,认真学习会计、廉政方面的各项规定,履行会计工作职责。按照镇党委、政府相关文件精神,现就一年来的工作和廉洁自律等情况,向大家汇报如下:
一、加强学习,提高政治思想素质。在过去的一年中,我积极参与支部学习,学习实践科学发展观,并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习,我更加坚定了自己的政治立场,同时督促自己不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自己。
二、严谨、细致地搞好会计工作。在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格按照财务管理制度的规定做好如下工作:
1、会计报表编制工作。
会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。在日常工作中我能够及时完成各种报表的统计和上报,确保村上报表工作万无一失。
2、会计档案的保管工作。
会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料,是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据,所以非常重要。每月的会计凭证,我都分类整理,按顺序、日期逐个编号装订成册,使我村会计资料完整无缺,妥善保管,有序存放。
3、预算外资金收费工作。
严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整,字迹清晰,不乱开,虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴乡经管站专户并有据可查。
4、按时完成新型农村养老保险和合作医疗的收缴工作,其中收缴养老保险496人,农村合作医疗808人。