机关党建工作工作计划例1

一、指导思想

20__年机关党支部工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。

二、具体措施

1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。

三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展

机关党建工作工作计划例2

1、加强思想政治建设。在党的十召开前，深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会和总书记“七一”重要讲话以及市、我市党代会精神，切实增强对中国特色社会主义的信心和对党的领导的信任，为党的十胜利召开营造良好的思想舆论环境；在党的十召开后，组织党员认真学习、深刻领会十精神，切实把思想和行动统一到党的十精神上来；要加强中国特色社会主义核心价值观教育，使党员干部进一步坚定理想信念，增强宗旨意识和党性观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、推进学习型机关党组织建设。一是营造学习氛围，教育引导党员干部牢固树立学以立德、学以增智、学以创业的观念。二是按照市直党工委的布署，开展“读书、思考、进步”主题活动，通过“荐书、送书、读书”，写读书心得等，在党员干部中掀起读书学习的高潮。三是要认真落实各项教育制度，抓好党员干部的形势政策宣传教育、爱国主义教育、理想信念教育、党史教育、普法教育和社会主义核心价值观教育。四是建立学习制度，着力形成学习型党组织建设的长效机制，制定年度学习计划，做到一年学习不少于四次，加强业务知识培训，改善知识结构、提高履职能力。五是搭建平台，拓宽学习途经，在依托“网上党课”、“短信党课”、《机关党建报》和“机关党建在线”等宣传平台基础上，结合局实际，拓展新平台，丰富学习方式，抓好党员日常教育。

二、抓作风建设，打造勤政高效的党员队伍。

1、深化创先争优和“两再”等主题活动，建立健全活动的长效机制，持续激发党员干部的创争动力。一是深入开展创建服务型机关党组织活动，利用《机关党建报》和“机关党建在线”网开设的“创先争优”专栏，持续搞好宣传，抓好党员干部在思想道德、工作业绩、工作作风、服务奉献等方面教育。二是结合局业务特点，创新活动内容、方式和载体，开展以“保供应·促服务·强管理”为主题月等系列活动，进一步增强党员干部职工的食盐专营责任感和提高开展优质服务的意识。三是建立健全活动的长效机制。把主题活动作为加强党组织建设的一条主线，落实到组织生活的开展和党员队伍的教育、管理和发展等日常性工作中，建立健全相关工作制度。四是认真做好创先争优活动的阶段性总结。组织党员对创先争优履诺情况进行回头看，进一步查找差距，制定新的工作学习计划。

2、积极参加市直机关党组织开展的党员志愿者活动。落实《市直机关党员志愿者管理办法》，建立起本级党员志愿者队伍，并根据群众需求，结合本局职能和队伍特长，开展以宣传“预防疾病·科学用盐”知识普及的志愿服务项目。在此基础上，组织志愿者开展无偿献血、绿色环保、文明出行等系列志愿服务，积极为市委、市政府重大活动服务，为基层、为群众服务。

三、抓制度建设，全面夯实机关党组织建设基础。

1、落实党建工作责任制。按照市委办《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》要求，进一步落实党建工作责任制，完善党建工作保障机制，努力形成党建工作齐抓共管的良好局面。一是形成党组书记为履行第一责任人和领导班子成员履行“齐抓共管”的局面，落实机关党支部定期向局党组汇报工作制度。二是完善党建各项工作制度，推进党建规范化，提高执行力。三是严格对照省局对领导班子党建年度绩效考核内容的要求，加大对党员干部管理、指导和督促力度，促进各项党建工作的落实。

2、有序推进党内民主建设。始终把保障党员的民利、发挥党员的主体作用贯穿于各项工作和活动之中，切实按照《市直机关基层党组织党务公开实施细则》和公开目录的要求，全面推进机关党务公开规范化建设，进一步落实党员的知情权和参与权。

3、深化党建品牌建设。按照“一支部一品牌”建设活动的要求，在去年创建“食盐专营·情系百姓”党建品牌的基础上，做好亮党建品牌，打响党建品牌的工作。加强把品牌建设与创先争优、“两再”等主题活动和创建服务型机关紧密结合，丰富活动载体，努力提高品牌知名度。

4、深化落实党员关爱制度。坚持以人为本，注重人文关怀，进一步落实党内激励、关怀、帮扶机制，注重党员干部身心健康，切实从政治、思想、心理上关心党员干部，增强党员干部对党组织的归属感；完善谈心谈话和定期思想分析制度，紧密联系实际，根据党员心理的多样化，进一步规范“六必谈、六必访”制度，作好支部谈心谈话记录。

5、进一步推进反腐倡廉建设。一是认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉洁从业若干规定》、“三重一大”决策制度，切实增强党风廉政建设的责任感，确保党风廉政建设各项工作落到实处；加强党员干部勤政廉政教育，组织开展警示教育，推进廉洁文化建设。二是注重廉政风险防范工作，健全规章制度，建立领导干部廉政档案，与重点岗位人员签订责任书。

机关党建工作工作计划例3

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，落实中央纪委四次全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进党建和业务工作深度融合，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进全区****工作高质量发展提供坚强的组织保证。

二、工作重点

(一)加强政治建设，把稳新时代党的建设工作方向

以提升政治功能和组织力为重点，在强基础、补短板上下功夫，把机关党委建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

1、持续抓好政治理论学习。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为一项长期重大政治任务，组织和引导党员持续学、深入学、系统学，更好地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。结合**工作，深化对**的学习，组织党员干部原原本本读原著、学原文、悟原理，切实以理论滋养初心、引领使命。创新党员教育培训方式方法，丰富学习载体。坚持党员集中学习制度，灵活运用学习强国、灯塔大课堂、**干部大讲堂等平台，坚持专家讲学、专人领学和个人自学相结合，建立专题研讨机制。增强各支部政治理论学习的计划性、实效性，切实破解学用“两张皮”的问题，促进知行合一、融会贯通。学习关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述，结合“抗疫”实践深化对新时代中国特色社会主义思想的领悟。

2、推进学研查改常态化、长效化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续抓好委机关主题教育查摆有关问题的整改落实。坚持学研查改一体推进，将巩固深化主题教育成果纳入党组织书记述职报告内容，每半年总结工作时集中查摆反映出来的思想、组织、作风、纪律等方面问题，逐条整改落实，循环往复，实现螺旋式上升。

3、严肃党内政治生活，加强党支部规范化、标准化建设。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格规范党内组织生活，落实“三会一课”制度，坚持党组织书记讲党课，提高委领导班子民主生活会、各支部组织生活会质量。加强疫情防控期间党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，统筹抓好疫情防控和中央纪委四次全会部署任务落实。

4、严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作方案，明确任务清单，推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。将意识形态工作作为党的建设重要内容，落实情况纳入干部考核内容，把意识形态工作作为民主生活会、组织生活会、述职报告、履行党建责任制的重要部分，及时了解、掌握，定期分析单位内意识形态领域新情况新动向，抓好理论宣传和理论普及，教育引导党员明辨是非、澄清模糊认识。

（二）大力培树党建品牌，实施机关党建质量提升工程

坚持党建引领，推行“党建+”工作模式，深入推进机关党建质量提升工程，归纳总结机关党建与业务工作深度融合的做法经验，固化为制度成果，以高质量党建推动****工作高质量发展。

1、开展“树标杆、做表率”系列主题活动

一是开展“不负韶华、书香同行”主题活动。采取共读和选读一本好书相结合的方式，以支部为单位每季度组织一次读书沙龙活动，分享读书心得。机关党委在提供推荐书目的基础上，鼓励党员自主选择适合自己阅读和自己喜欢阅读的书籍，进行分享交流，形成“爱读书、读好书、善读书”的书香氛围，打造“书香机关”的标杆。

二是开展“强基础、练内功”主题活动。以党员集中学习为依托，组织党员干部开展“强基础、练内功”主题活动，定期组织开展测试，提高思政政治和业务理论水平，在提升能力素质上做表率。

三是开展“亮身份、树形象”主题活动。以文明单位创建、“双报到”活动为载体，组织在职党员开展丰富多彩的志愿服务活动。通过佩戴党员徽章、着志愿者马甲亮出党员身份、亮出**身份，提振党员干部的精气神，集聚服务群众、推动发展的正能量。

四是开展“强党性、鸣警钟”主题活动。灵活运用警示教育片、现场教学等形式，对党员开展警示教育，不断锤炼严细深实的工作作风，竖起严之又严的自律标杆，做心中有戒、廉洁干净的表率。

2、开展“四比四看”擂台赛

按照区委组织部“横向打擂台、纵向抓攻坚”的要求，在机关开展“迎七一、庆党建”知识竞赛和案件质量评比2场擂台赛。赛前制定比赛方案，比赛结束后评出擂主，作为评先树优的依据。

（三）打造过硬党员队伍，建强新时代党的建设工作力量

党组织书记带头树立“党建思维”，查短板、补弱项，以抓党建促业务提升，打造政治过硬、素质过硬和业务过硬的党员队伍。

机关党建工作工作计划例4

区司法局2016年工作总结和2017年工作计划

2016年我司法局在区委、区政府的正确领导和市司法局的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以确保社会稳定和长治久安为目标，以有效解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题为切入点，以两学一做学习教育活动为抓手，以保障民生为根本取向，进一步加强司法行政队伍建设，全面发挥司法行政职能作用，为全区社会和经济的发展提供了优质的法律服务和坚强的法律保障。现将2016年工作总结和2017年工作计划如下：

一、2016年工作开展情况

(一)加强领导，建立健全司法行政各项工作机制

为了确保司法行政各项工作落到实处，我局不断完善各项规章制度，牢固树立防范意识，加大平安建设、矛盾纠纷调处工作力度，狠抓组织机构，网络建设，成立了区司法行政系统各项工作领导小组，进一步细化了责任书中的各项工作任务，做到权责分明，具体落实到每个环节、每个岗位、每个人，做到主要领导亲自抓、分管领导协助抓，各职能股室具体抓，形成全区司法行政系统干警、法律服务工作者积极参与的良好工作格局。

(二)围绕中心工作，认真履行职责，全面推进司法行政各项工作

1、围绕综合治理，全面加强法制宣传教育和普法工作。

今年是七五普法开局之年，区普法办结合工作实际，制定并向全区下发了《关于印发**区2016年普法依法治理工作要点的通知》、《关于印发关于开展法律六进活动推进**法治建设实施方案的通知》等文件,明确了目标责任。一是结合各种宣传形式，开展三八妇女维权宣传周、3.15消费者维权日、国家安全日、政务公开日和宣传周等宣传活动。通过悬挂横幅标语、摆放宣传展板、发放宣传资料、现场讲解等方式，进一步增强群众的法律意识，为维护社会和谐稳定创造了良好的法治环境。二是以宪法法律宣传月为契机，开展自治区第十三个宪法法律宣传月，在宣传月中，针对性的开展法治宣传力度,履行社会宣传职责，为弘扬法治精神，推进**法治建设发挥应有作用;发放宣传单4000余份，解答法律咨询群众近40余人。三是组建普法宣讲团，积极开展法律六进、送法下乡、法律进学校系列活动。积极建设法治之窗，同时通过编发短信、微信平台加大宣传力度。今年共开展大型法制宣传活动3次，发放各类宣传资料10000余份(册)，接待法律咨询1000余人次，营造了良好的法制氛围。

2、围绕化解社会矛盾，全面推进人民调解工作。一是推行人民调解网格化管理，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，做好热点领域、重点行业、重点地区、重要节点矛盾纠纷排查调处工作。二是依托维稳基石工程三级联动平台，充分发挥人民调解委员会的作用，落实乡镇矛盾纠纷定期排查制度。三是为进一步加强和推进我区人民调解工作，举办基层人民调解员培训班，重点对人民调解的技巧方法、《人民调解法》相关知识、人民调解协议书和人民调解口头协议书的规范填写与制作进行了深入浅出的讲解，进一步提高了调解员的法律水平，为更好地化解矛盾纠纷，奠定了良好的基础。四是紧紧围绕社会难点、热点，以及各种节假日、重大时间段，开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作。五是进一步加强行业性、专业性人民调解工作。成立了**区医患纠纷人民调解委员会和海事纠纷联调中心石卡工作站。进一步推进我区人民调解工作。截止10月底，全区各级调解组织共受理各类矛盾纠纷2875件，成功调解2783件，成功率96.8%。最大限度的减少了不和谐因素，真正发挥了人民调解在解决社会矛盾中调节器和减压阀的作用。

3、围绕社会管理创新，积极作好安置帮教和社区矫正工作。一是刑释解教人员的安置帮教工作。认真做好刑满释放人员信息录入和核查工作，并及时做好衔接工作。截止10月底，新增刑满释放人员176人，共安置、帮教176人,安置率100%、帮教率100%。目前均已建档、回访，思想状态稳定。同时各乡镇司法所针对社区服刑人员和刑满释放人员举办了宣传教育培训，最大限度的预防和减少重新违法犯罪。二是社区矫正工作。按照《广西壮族自治区社区服刑人员分类管理及考核奖惩办法(试行)的通知》和《广西壮族自治区社区服刑人员档案管理办法(试行)的通知》，进一步规范社区服刑人员的档案管理工作, 切实强化对在册社区服刑人员的日常监管，规范和矫正社区服刑人员的思想和行为，同时组织社区服刑人员集中教育学习，做到防患于未然，防止社区服刑人员脱管、漏管或重新犯罪，全面提升矫正工作水平的新局面。2016年1月，为了全面深入推进我区社区矫正工作，邀请了市司法局、区检察院的业务科室负责人进行授课进行培训，通过集中学习社区矫正涉及到的各方面的业务知识，切实提高基层司法行政工作者的整体素质。同时积极开展社区服刑人员的教育矫治，1-10月我区各司法所对拟适用社区矫正的人员审前调查风险评估率达到100%，共办理社区矫正审前调查11件，区人民法院采信11件，法院采信率为100%;各司法所每月开展社区服刑人员集中学习教育及参加公益劳动各八小时以上;实行社区矫正排查机制常态化，司法所定期不定期对本辖区社区服刑人员进行手机定位监管，对不服从管理的社区服刑人员进行相应的处罚，对不服从管理的社区服刑人员书面警告46人。截止目前，共有社区服刑人员131人，其中管制9人、假释8人，暂予监外执行2人、缓刑112人，无一人重新犯罪或脱管漏管。

4、围绕服务，积极开展法律服务工作。一是加大法援宣传力度。公布法援热线电话，落实律师值班制度。采取点援制案件审查负责制等，多形式监督律师办案。今年以来共发送法援宣传资料5000多份，上街下乡宣传8次，入户专访80余人次。二是落实应援尽援，确保贫困人群和特殊人群享受政府的法律援助权利。三是推进一平台六中心建设，构建区、乡镇、村公共法律服务工作平台，不断拓展延伸法律援助工作站(点)，深化法律援助便民服务，强化法律援助办案质量，规范服务行为，努力实现应援尽援，不断扩大受援面。截至目前，法律援助中心共办理法律援助案件170件，其中民事案件160件，刑事案件10件。四是健全完善一村一法律顾问制度，积极选派熟悉农村工作、有基层工作经验和丰富办案经验的法律工作者担任村法律顾问，积极参与涉法涉诉案件处理，保护农民合法权益。自2016年1月以来，全区各村法律顾问共解答法律咨询200余人次，开展法律援助专题讲座1场次，协助调解矛盾纠纷15起，提供法律援助5人次。五是开展律师介入涉法信访工作，化解各类涉法矛盾纠纷，筑牢维护社会稳定的第一道防线。六是推进律师进社区示范点工作，社区律师每周到社区坐班，为社区居民就近提供法律咨询、法治宣传、调处矛盾纠纷、参与社区民主法治建设。使居民足不出户就能够得到优质高效的法律服务，得到了老百姓普遍肯定。

5、扎实开展精准扶贫工作。按照区委脱贫攻坚工作要求，积极开展帮扶结对认亲活动，局机关10名干部与23户贫困户结成对子，进村入户开展帮扶活动，宣传扶贫政策，做到常来常往不断线。同时对当前本村如何用精准扶贫的各项政策和精准施策与村两委班子开展座谈，并向每户贫困户告知了对他们的脱贫措施，每名结对亲戚详细了解每位贫困户的生产生活情况，对他们存在的困难和需要解决的问题一一记录，为日后扶持奠定基础。

(三)以开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题和两学一做主题教育活动为契机，强化队伍建设

1、加强领导班子建设，领导班子和领导干部整体素质明显提高。司法局紧紧抓住领导班子建设这个核心，从政治思想教育、理论学习、改进作风等方面入手，加大建设力度，完善和落实理论学习制度，提高领导干部的理论素养。

2、坚持抓好干部队伍建设，努力提高干部综合素质。一是我局及时召开动员会议，并提出了要求，要求全体干警通过对照检查，深刻剖析思想根源和深层次原因，全体干警对照提出的问题认真开展自查，认识自身存在的问题，深刻剖析思想根源和深层次原因，列出问题清单，制定整改措施。二是为进一步增强司法局全体党员党的意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，把党章党规党纪刻印在心、落实于行，及时召开了两学一做动员会，并制定了学习计划，通过内在动力和外在压力相结合促进问题整改，推动全体党员干部作风进一步好转，扎实推动全局作风建设取得新的成效。

(四)目前存在的困难和问题：

1、社区矫正和安置帮教工作是一项系统性、复杂性的工程，在开展工作中，各部门的协调和衔接的力度需要进一步加强。

2、加强法制宣传教育，继续深入推进法律六进工作，各普法成员单位的积极配合力度还需加强。

3、司法行政队伍人员编制不足，存在一人一所和一人多岗的情况。现有人员编制与实际工作的需要不相适应，干部队伍趋于老龄化，不同程度上影响和制约了司法行政工作的顺利开展。

二、2017年工作计划

1、加大人民调解员的培训和《人民调解法》宣传。要深入挖掘人民调解工作中典型的经验和做法，对优秀的人民调解员进行表彰和宣传。

2、进一步加强行业性、专业性人民调解委员会的建设力度。

3、加大对普法工作的组织、协调、监督、检查力度，提高各普法成员单位之间的相互配合力度，深入推进法律六进工作，继续抓好法治文化建设。

4、加强队伍建设。加大队伍的管理和培训力度，利用绩效考评充分调动队伍的积极性，公开招录人员，配足配强乡镇司法所人员队伍，建立一支坚强有力的基层司法行政队伍。

5、进一步做好与公安、法院等部门的衔接工作，扎实开展社区服刑人员教育矫正监管工作，切实做好对社区矫正对象及刑满释放人员的排查走访工作，确保重大节日和敏感时期的社会稳定。

6、积极组织法律服务工作者围绕解决涉及人民群众切身利益的问题，积极做好涉及拆迁、就业、医疗卫生、社会保障、劳动争议、安全生产等方面的法律服务工作。推动全区一村一法律顾问制度建设，拓宽便民服务渠道。

机关2017年党建工作计划范文2

档案局2016年工作总结和2017年工作计划

2016年是我市全面建成小康社会、全面冲刺全省第一方阵的攻坚之年，全市档案工作以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神和视察**重要讲话精神为指导，以科学发展观和五大发展理念为统领，在市委市政府的坚强领导下，以两学一做专题教育为动力，坚持以规范化建设为抓手，按照稳中求进的总基调，重点加强基层基础工作，全面推进全市档案事业发展，全面完成年度各项工作目标、工作任务和要求。

一、2016年工作总结

(一)档案信息化建设实现新跨越。高起点建设数字化档案馆，以信息化为档案发展方向，开展馆藏档案鉴定和数字化加工，坚持存量数字化、增量电子化、利用现代化、三化同步推进数字档案馆建设。数字档案馆建设重点围绕3个网络平台搭建，分别是档案馆局域网、电子政务网子网、互联网子网。综合6大应用系统，即在局域网上构建档案馆综合管理系统、电子阅览室系统、数字化加工管理系统，在电子政务子网上构建电子文件中心系统、虚拟档案室系统，在互联网子网上构建了数字档案馆网站，6大应用系统全面实现了收、管、存、用的功能。同时高起点建设信息技术用房。建成300平方米中心机房、400平方米数字化加工用房以及计算机培训用房、音像技术用房、音像档案阅览室、电子文件(档案)接收室等。目前馆藏档案目录已全部数字化，档案数字化率达95.4%，完成209万页馆藏档案的数字化扫描，超额完成180万页馆藏档案数字化扫描任务。积极争创全国示范数字档案馆，9月下旬顺利通过省档案局专家组的预测评，目前已向国家档案局申请最终测评，通过此项工作，有力推进了全局档案管理工作水平。各县区数字档案馆建设工作同步推进，目前，全市分布式数字档案馆建设初具规模。

(二)档案法治建设取得新成效。持续开展档案执法检查和法制宣传教育活动。结合实际，今年7月上中旬，会同市人大教科文卫工委组成联合档案执法调研及督查组，对市辖县、区乡镇、村和社区标准化档案室建设及部分县、区机关进行执法调研督查，通过执法调研督查，促进了基层档案工作整体水平的提高。制定档案行政处罚自由裁量权，规范全市档案法制行为。开展权力清单和责任清单清理工作，梳理权力清单共4大类8小项，并及时在**档案信息网和政务公开网站公开，接受社会监督。深入开展档案普法宣传，以6.9国际档案日为契机，通过悬挂横幅、张贴宣传标语、印发宣传资料、制作宣传展板及画报等方式，广泛开展形式多样的宣传活动，让公民零距离走进档案，了解档案工作，感受档案文化，接受档案法制宣传教育。贯彻执行《档案法》和《**省档案条例》等法律法规，推动依法治理档案进程，对重点领域档案工作开展督查，指导企业和社会组织做好档案管理工作。

(三)档案监督指导工作实现新发展。为不断提高全市档案管理工作水平打基础，9月上旬举办了全市机关、企事业单位档案人员岗前培训班，采用理论授课和自我学习相结合的方式，系统讲授了《文书工作》、《档案管理》、《档案信息化》、《档案法制》、《档案学原理》等档案专业基础知识并培训了档案业务的基本技能，共计培训人员112人。开展档案年检，强化对机关事业单位的档案指导。以美丽乡村建设为抓手，积极指导行政村开展规范化档案室创建。印发《关于开展2016年度档案业务工作年检的通知》(**档发〔2016〕25号)和《关于2016年度档案业务工作年检时间安排的通知》(**档发〔2016〕58号)，于10月11日开始，对全市机关、企事业单位档案工作的组织管理、档案库房、装具设施设备、档案业务建设、档案信息化建设等方面进行档案业务工作年度检查，11月中旬将全面完成此项工作。进一步开展重大建设项目建档工作，做到提前介入、过程跟踪服务、开展调研指导，做好全市重大建设项目档案指导、登记工作，规范重大建设项目档案。进一步开展档案目标管理工作，依法组织开展的档案工作目标管理认定，对认定单位档案工作部门和人员进行年度目标责任制考核，15家单位通过档案目标管理认定。

(四)档案资源建设取得新突破。全面贯彻落实国家档案局8、9、10号令，加强对档案资源的收集和管理，确保齐全完整并按期移交进馆。加强档案资源体系建设。着力筑牢满足社会需求的档案资源基础，加大依法接收档案力度，减轻机关档案室档案管理压力，缩短机关档案室保管档案年限，按要求将档案接收时间提前至2000年度。主动做好省、市委党报整理归档工作，有针对性采购图书资料近千册，进一步丰富了馆藏结构。进一步做好档案资料的征集工作，利用馆藏优势，积极主动开发利用档案信息资源，开发和推出一批档案文化精品，打造档案文化品牌，完成综合展示馆所征集档案的编目移交工作，其中移交文书档案186件，照片档案42件366张，图书资料162件(册)，实物档案244件(套)。加大珍贵档案征集力度，加大对党和国家有保存价值的档案、特色档案、实物档案征集接收力度，完成市人代会、政协会档案资料的征集工作，累计征集照片933张，照片册2盒120张，会议文件汇编3册。为抢救发掘、征集与完善革命历史等珍贵档案资料，积极开展抗战老战士口述档案征集工作。同时，加强爱国主义教育基地建设，提升展陈展厅的展览水平和接待水平。

(五)档案公共服务水平实现新提升。在丰富馆藏结构，努力为人民群众查档提供翔实可靠的原始凭证基础上，进一步加强档案规范化服务，全面推行便民措施，简化档案利用手续，完善查档一站式服务。结合数字档案馆建设，开发利用档案综合管理服务平台，目前平台身份登记识别、快速检索打印、档案自助查询、档案防伪制作等功能均充分发挥作用，实现了档案利用服务现代化，进一步提升了服务大局、服务发展、服务群众的能力。截至目前，查阅大厅已接待档案查阅人员1668人次。依托现行文件服务中心和政府信息公开查询中心，为人民群众解决热点、难点问题提供法规政策等现行文件服务，用档案架起党和政府与人民群众密切联系的桥梁。与新闻媒体衔接，在《**日报》推出档案解密专栏，截至今年底将推出25期，变尘封的档案为鲜活的题材。在征集资料基础上，年底前实现《珠城记忆》书稿的编辑出版和抗战老战士口述历史档案视频资料的剪辑。2016年综合展示馆已接待市直机关、企事业单位、驻**部队、社会各界群众等13000多人次来馆参观，成为**融教育、参观为一体的标志性场所，被评为**市爱国主义教育基地、**市抗日战争胜利70周年主题教育参观点、**市中小学生研学旅行实践基地等，扩大了档案工作的社会影响。以点带面、示范引领，在全市7个县区中认真选择乡镇(街道)、社区(村)分类建立7个标准化档案室，提高基层档案室的管理水平和基层档案工作人员的服务能力。

(六)机关党建工作开创新局面。市档案局将开展两学一做学习教育作为2016年党建工作的龙头任务，作为深化党内教育、推动管党治党向基层延伸的重要实践，根据中央和省市部署，及时传达学习、组织启动，制定实施方案，完成工作流程图，成立学习教育协调小组，加强领导，抽调人员组成局两学一做协调小组办公室，做好统筹。于4月28日召开市档案局两学一做学习教育动员会，全面推开全局两学一做学习教育。局党组压实主体责任，把学习教育作为一项重大政治任务，按照工作流程图，时间到日、内容到节，严格落实三会一课制度，做好对照检查，做到所有问题见清单、所有问题见措施、所有整改有成效。同时创新学习方式方法，扎实开展专题讨论和党课学习。结合档案工作实际，开展安心本职、刻苦钻研、立足岗位作贡献主题教育，引导全局干部职工安心本职工作，刻苦钻研业务，营造干事创业浓厚氛围。通过专题教育的开展，进一步提高了全局干部职工的思想认识，进一步规范了党内政治生活，形成了学习教育与档案工作双进步、两促进的良好局面。

(七)党风廉政建设取得新成绩。认真落实党风廉政建设责任制。一是注重构建惩防体系工作机制。成立了党风廉政建设和惩防体系建设领导小组，开展党风廉政建设一把手工程，研究制定了《2016年度党风廉政建设责任书》，严格奖惩考核。二是注重提高廉洁自律意识。通过多种形式，认真开展反腐倡廉宣传教育，切实落实廉政谈话提醒制度，今年以来，先后对6名交流轮岗的领导干部和4名新提任的科级领导干部进行廉政知识测试和廉政谈话，从思想源头上加强党风廉政建设教育;开展专项督查，制定档案年检监管有关规章制度，认真对照制度查找不足，促使工作更加规范化和科学化，将权力关进制度的笼子里，用制度管权管事管人。三是注重形成制约腐败的有效机制。落实监督制度，认真执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度，并接受广大干部群众的监督;认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定;督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。四是注重推进权力运行督查工作。深入开展酒桌办公

和干部违规经商办企业专项清理等8个专项整治工作;畅通和规范信访举报渠道，积极畅通和规范信访举报渠道，鼓励实名举报，广泛听取群众意见。

一年来，我市档案工作虽然取得了一定的成绩，但与市委市政府要求和群众需求还有一些差距，主要表现在：全市档案工作发展仍不平衡;服务意识、创新意识有待增强;干部队伍素质、工作效率还有待进一步提高等等。这些问题，需要我们在今后的工作中切实加以解决。

二、2017年工作计划

2017年是我市全面建成小康社会、全面迈入全省第一方阵的重要一年，市档案局工作的总体思路是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神和视察**重要讲话精神，按照市第十一次党代会的安排部署，围绕全市发展大局，坚持档案工作主动服务、科学发展原则，抢抓机遇，锐意进取，为我市全面建成小康社会，全面迈入全省第一方阵做出应有的贡献。

(一)夯实基础，继续加强档案资源建设。加大档案接收力度。继续认真贯彻落实国家档案局第9号令，在全面调查摸底的基础上，切实把对国家和社会、对广大人民群众具有保存和利用价值的档案纳入档案馆接收范围。继续深入贯彻国家档案局第8号令，指导市直机关及其所属机构，加强对形成的各种门类、载体档案的收集和移交，合理安排接收单位，增加门类，改善馆藏结构。加强对重大活动档案、重点项目档案、改制和破产企业以及社保、医保、教育等民生档案的接收，优化馆藏结构。加强地方特色档案、著名人物档案以及散存在民间的珍贵档案的征集工作，整合资源，形成专题档案，进一步丰富馆藏内容，完成300多平方米的被孙中山誉为国魂不死的近代民主革命先驱张汇滔纪念室建设工作。继续开展编研工作，围绕全市中心工作，结合馆藏实际，调整编研思路，挖掘档案信息资源，精心打造反映**发展历史、人文精神、地方风情、生态建设的专题档案，为中心工作、经济发展和领导决策提供高质量的档案信息，年底完成《抗战档案汇编**卷》的编辑和印刷成册工作，启动《档案解密》(20152016专刊)编研工作。

(二)突出重点，继续加强档案业务建设。加强监督指导，认真开展2017年全市档案工作年检工作，指导全市100余家机关、企事业单位完成文件材料归档、保管工作，指导基层档案室全面开展各项档案工作，使机关档案工作更加制度化、规范化和标准化。扎实做好数字档案馆创建全国示范数字档案馆工作，力争顺利通过测评验收。加强档案法制建设。强化措施，切实开展档案专项执法检查活动，严肃查处档案违法行为和违法案件，不断提高依法履行职责的自觉性和依法治档工作水平。拓宽渠道加强档案宣传教育，结合6.9国际档案日积极开展形式多样、主题鲜明、内容丰富的档案宣传活动，组织实施档案资料成果展览、档案知识现场咨询，不断增强全社会档案意识。加强档案馆爱国主义教育基地建设，提升综合展示馆档次和接待水平。继续加强**档案信息网宣传平台建设，做好档案信息的采集和报送，丰富各专栏的版块内容。

(三)狠抓难点，继续加强档案基层基础建设。一是着力推进档案馆(室)建设标准化建设。做好县区、乡镇(社区)、村(社区)基层基础档案工作，以7个标准化档案工作示范点为引领带动，逐步改善基层档案馆(室)档案保管条件，推动基层档案工作整体发展。帮助解决固镇县级新馆建设中存在的问题和困难。二是全面加强档案管理规范化。以三个体系建设为核心，提高收、管、用各环节的管理服务水平，加大民生档案接收力度，为群众解决问题提供原始凭证。三是总体布局全市档案管理信息化。以市县分布式数字档案馆为平台，加快传统档案数字化，推进电子文件归档与接收，实现档案服务网络化。四是逐步提升职业技能专业化。分类、分期、分批培训基层专兼职档案员，增强运用现代手段管理档案的能力，满足岗位业务需求。五是狠抓安全体系建设。在实体档案的安全上加大投入，不断完善消防设施、温湿度调控设施、防盗报警设施、安全监控设施等安全措施。加强数字化档案的安全，规范应用计算机加密、防入侵、防病毒技术、电子信息恢复技术、计算机处理录音录像技术等安全技术。积极开展档案异地异质备份工作，确保数字化档案绝对安全。

(四)打造亮点，强化档案服务体系建设。积极服务全市中心工作和民生热点。全面加强档案规范化服务，进一步强化便民措施，简化档案利用手续，完善档案一站式服务，更好地发挥档案信息资源的作用，为人民群众解决实际难题。积极推进档案服务创新。探索异地查档模式，进一步提升服务能力。继续做好档案查询窗口接待工作，优化服务环境，完善服务方式，提升服务效率。加强市县融合，进一步完善异地查询，提升馆际之间档案资源整合和信息共享水平。加强部门融合，指导市直部门积极开展档案数字化加工，做好馆际之间、馆室之间档案信息融合。加强对涉及民生领域的档案管理工作，确保民生档案收集完整、信息齐全、管理规范。

(五)凝聚才智，加强档案干部队伍建设。进一步提升档案人员业务水平，积极开展档案工作教育培训，2017年，将对全市档案专兼职人员进行各类档案法规、档案业务培训，不断提高人员的业务水平;继续加强党建工作，通过提高党性意识进一步提振精气神，恪尽职守、敬业奉献，以实干实绩树立党员先锋形象;继续加强党风廉政建设，以机关效能建设活动为契机，进一步加强过程监督和考核，形成有效预防机制，切实转变机关干部职工工作作风，提高工作效率。注重为广大干部职工创造良好的工作、学习和生活环境，鼓励职工参加市直机关工会组织的各项活动，增强干部职工凝聚力、战斗力，为全市档案事业又好又快发展提供智力和人才保障，为我市全面迈入全省第一方阵作出应有的贡献。

机关2017年党建工作计划范文3

各党支部：

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，根据市直机关党工委的总体部署和要求，结合实际，特制定2016年度党建工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为我市加快实现三大目标提供坚实保障，为确保全年工作任务目标的完成，为我局争优创先提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

(一)扎实抓好党建的基础工作

通过学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好党组中心组的学习。制定党组中心组学习计划，组织党组中心组成员认真学习党的十八大，十八届三中、四全会精神、系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把党组中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以党组中心组的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓基层党建具体责任。班子成员能自觉反对四风、践行三严三实要求，全面完成教育实践活动整改项目。

2、加强党员干部队伍思想政治教育，坚持每周集中学习和三会一课制度，加强理论学习，落实各项制度，确保工作运行顺畅有序。

坚持三会一课制度，保证每月召开一次党支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会,党组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

召开以三严三实为主题的党员领导干部民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照党的十八大报告和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。

3、抓好专题学习教育。从4月初开始，用一个月左右时间，在全局党员干部中组织政治纪律和政治规矩专题学习教育活动。

围绕严明政治纪律、严守政治规矩的主题，通过开展集中教育活动，引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质，切实将中央五个必须、五个决不允许要求落到实处，严格执行市纪委各项规定。

(二)切实加强党员干部队伍建设

不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。

1、进一步抓组织健全。加强学习型、服务型、创新型党组织建设。在加强党员干部学习的同时，全面打造服务型党组织。真正做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织;哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。同时，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。

2、进一步抓党员发展。我局将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔;二是加强入党积极分子培育。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事,确保党员质量和水平。

3、进一步落实党建制度。严格按照基层组织建设要求，认真落实三会一课制度、主题党日 制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等七项制度，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。

4、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

(三)加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识

扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动。推进谈心提醒关爱教育活动。年初与各科室、二级单位负责人签订党风廉政建设责任状。组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁，对党员干部经常进行严明政治纪律和政治规矩教育，进一步优化党风。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种慢性病，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。

(四)深入开展党组织党建服务活动

1、深化城乡互联、结对共建和共驻共建活动，加强对联系点指导帮扶，指导驻点村抓好教育实践活动整改落实，帮助解决1个以上重难点问题，兴办1个以上产业致富项目。

2、规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号创建活动，引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。完善窗口六亮服务，组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的六亮活动，方便基层群众办事。

3、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，接受社区党组织评议为主要内容的三认一评活动，深化笑脸行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。

(五)加强群团组织和精神文明建设，不断推进机关文化建设

机关党建工作工作计划例5

1、加强思想理论教育。要继续组织党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻十六届六中全会和省、市第九次、县第十次党代会精神，用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装头脑、更新观念。要充分运用先进性教育活动的成功经验，通过坚持机关学习日和“”制度，举办报告会、研讨会、演讲比赛、知识竞赛等形式把理论学习引向深入。

2、深入开展思想政治工作。要努力改进思想政治工作方法，贯彻“尊重人、理解人、关心人”的原则，通过民主讨论、交心谈心、帮助解决实际困难等方法，增强思想政治工作的实效。要增强思想政治工作的针对性，党政机关重点培育公务员的主体意识、强化大局意识服务意识；事业单位重点增强职工的主人翁意识，教育职工立足岗位作贡献，并针对改革改制中出现的矛盾和利益问题做好理顺情绪、化解矛盾、维护稳定的工作。要加大先进典型的培养、推介和宣传力度，通过示范带动，进一步引导好、保护好、发挥好广大党员干部的积极性。要认真抓好法制教育，积极做好社会治安综合治理和维护稳定的工作，营造同心同德、和衷共济促发展的良好氛围。

3、切实做好迎接十七大和学习贯彻十七大精神各项工作。要认真总结、宣传党的十六大以来取得的辉煌成就，充分用好各类平台展示和宣扬五年来机关党建的成果，营造良好的思想舆论氛围，迎接十七大召开。十七大召开后，要迅速掀起学习贯彻十七大精神的热潮。

二、以推进机关党建工作规范化、制度化为着力点，突出抓好基层组织建设

4、进一步推进机关党建工作的规范化、制度化建设。各单位要按照《》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，健全机构，落实职能，加强基层党组织的规范化管理。要进一步完善机关党建领导机制，按照党要管党的原则，建立健全“工委统一领导，党组认真指导，基层党组织具体组织实施”的机关党建领导体制。要继续加强机关党的制度建设，严格党的组织生活，积极探索加强党内民主的途径和形式，广泛开展民主评议党员活动。要进一步完善机关党建目标管理机制，按照《20*年度县直机关党的工作目标管理考核细则》的要求，结合本单位、本部门实际，进行细化分解，狠抓落实。要积极慎重地做好党员发展工作，认真坚持发展党员的“十六字”方针，加大对发展党员工作的全程管理，严把入口关。要落实好中组部有关收缴党费的规定，切实做好党费收缴和党内统计工作。

5、进一步加强基层党组织建设。要把党支部建设作为基层党组织建设的重点，支持和鼓励党支部根据单位业务工作、党员特点开展活动，做好党员教育管理工作。各机关党委、总支要加强对党支部建设的具体指导，重视和加强离退休人员党支部工作。要进一步推进基层党建示范点创建活动，制定创建规划，加强培养指导，要在提质、示范、推广上下功夫。要以纪念中国共产党成立八十六周年为契机，深入开展“创先争优”活动。要通过“创先争优”活动，努力提高机关党组织的战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，使县直机关党员队伍素质得到整体提高。

6、进一步完善先进性建设长效机制。各单位要继续认真总结先进性教育活动的新鲜经验，建立健全相关工作制度，进一步深化整改，抓好突出问题的解决，巩固教育活动成果，力求在规范化、科学化管理上有新的突破。重点抓好中央和省委出台的6个保持共产党员先进性长效机制文件精神的贯彻落实。

三、以树为民、务实、清廉形象为切入点，突出抓好作风建设

7、深入开展“三型”机关创建活动。要继续深入开展“三型”机关创建活动，进一步转变机关作风，提高工作效率，优化发展环境，密切党群干群关系。要坚持抓党风、促政风、带行风，教育机关党员干部牢固树立服务基层、服务群众的观念，树立正确的政绩观，深入实际，深入基层，深入群众，切实解决关系人民群众切身利益的突出问题。要按照造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬、人民满意的机关干部队伍的要求，大力培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民，恰尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”的公务员精神，引导广大机关党员干部争做好学上进的模范、勤政廉洁的模范、求真务实的模范、开拓创新的模范。

8、深入开展党风廉政建设和反腐效斗争。要按照中纪委第七次全体会议精神和省、市、县委的部署要求，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极推进党风廉政建设长效机制的建立，不断提高反腐倡廉工作的能力和水平。要深入开展党风廉政宣传教育，努力提高党员干部特别是领导干部廉洁从政的自觉性。继续推动《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权力保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实。深入开展权力观教育、从政道德教育和典型示范教育，引导党员干部加强思想道德修养，正确行使党和人民赋予的权力。要认真落实党风廉政建设责任制，坚持做好责任分解，严格责任考核，切实维护责任制规定的严肃性。加强对县直机关党风廉政建设和反腐败工作规律的研究，进一步增强反腐倡廉工作的预见性和针对性。要严格案件审理制度，严肃查处党员干部违纪违法案件。

四、以提高领导机关党的工作能力为归宿点，突出抓好自身建设

机关党建工作工作计划例6

要把学习十七大精神与学习市、县党代会精神结合起来，与学习市场经济、科技、法律等方面知识结合起来，与业务工作和党员干部的思想实际结合起来，与改造主观世界、加强党性锻炼结合起来，不断提高机关党员干部的思想理论水平。

各单位党组织要做到组织领导落实，学习计划，安排具体，除坚持每月2次的党日活动外（企业1次），政治理论学习时间每周不少于半天，全年党政机关不少于80次180小时，事业单位不少于60次120小时，企业不少于30次80小时。通过举办培训班、辅导报告会、党课教育、知识竞赛，演讲比赛等寓教于乐，形式多样的方法，推动学习的深入开展。今年工委将举办以下活动：一是举办县直机关学习十七大精神知识竞赛；二是对县直机关各单位学习十七大精神情况进行检查，在此基础上召开学习十七大精神交流会；三是举办一期新党员、入党积极分子学习十七大精神培训班；四是以党课形式举办学习十七大精神系列讲座；五是在县直机关党员中进行一次学习十七大精神理论考试。各党委、总支、支部也要结合各自实际，开展行之有效的活动。

二、加强机关党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

1、加强总支、支部班子建设。①依据《》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对任期届满的党总支、支部，要及时督促、指导好换届选举工作。②对机关党总支、支部委员会的成立、改选、增补等，要本着有利于加强对党员的教育管理，有利于开展本系统各项业务工作的原则，按组织程序合理配备总支、支部班子，对因人事变动出现的缺额要及时增补。③加强对党组织负责人及党务工作人员的培训。

2、进一步抓好党员目标管理，深入开展党性实践活动。为了更好地发挥党员的先锋模范作用，以此来调动单位干部职工的工作积极性、主动性、创造性，确保各项业务工作及经济指标的完成，要继续推进党支部工作目标管理，按照工委去年下发的《实施意见》，结合各自实际，修订完善党员目标管理责任书和责任区责任书。在党政机关实行党员目标管理，由支部书记和党员签订责任书；在企事业单位实行党员责任区活动，由支部书记和责任区负责人（党小组长）签订责任书。要定期督促检查责任书（责任区）目标任务的完成情况，将此作为评选优秀党员和党员评议定格的重要依据。在此基础上，教育和引导基层党组织和机关党员努力实践“科学发展观”，积极开展“三项”争先创优活动，即在各级基层党组织中开展“抓班子、带队伍、增活力、树形象”活动；在广大党员中开展“争做新时代开拓先锋”活动；在全体党务工作者中开展“干一流工作、树一流形象、创一流业绩”活动。结合营造发展环境年活动，在县直机关、事业单位党组织及广大党员中深入开展学习“科学发展观”，带头转变作风，提高工作效率，增强服务功能党性实践活动。与此同时，要求机关党组织和机关党员要积极支持和参与社区党组织建设，为社区建设做一些力所能及的工作，努力形成资源共享、共驻共建的良好格局。

3、坚持和健全民主集中制，逐步建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善党组织的议事和决策机制。要以保障党员民利为基础，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，发扬党内民主，提高党员对党内事务的了解和参与度。

4、进一步严格党内组织生活。切实抓好党支部委员会、党员大会、党小组会、党课教育等“”制度的落实。党组织活动要紧密结合单位实际创造性地开展，找准党组织活动与业务工作的结合点，不断改进活动内容和工作方式，增强机关党组织的活力。认真抓好党员教育管理工作，认真开展以实践“科学发展观”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育。要加强对离退休干部职工党员和外出务工经商或从事其他职业的党员的教育管理工作。按照高组发[2010]02号文件《关于印发省委组织部<关于加强流动党员组织关系管理若干问题的暂行规定>的通知》精神，党政机关、企事业单位的离退休干部职工党员其组织关系可转到居住地街道（社区）、乡（镇）党组织，也可保留在原单位，但要定期参加单位党的组织生活。外出党员时间超过6个月以上的，应及时转移党组织关系，外出时间较长，但无固定地点无法转移组织关系的，党员应通过适当方式主动与原单位党组织保持联系，汇报外出活动情况。

5、切实加强对党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作的管理。民主生活会是加强领导班子建设的一项重要措施，是贯彻民主集中制，对党员领导干部实行党内监督的一项组织生活制度，必须认真执行。要按照上级党委有关规定严格程序，认真落实民主生活会的各项要求，正确开展批评与自我批评，增强民主生活会的思想性和原则性，着力提高民主生活会的质量。对党员评议工作要坚持党员标准，对评出的不合格党员，要按《》有关规定做好组织处置工作。

6、积极做好发展新党员工作。按照改善结构，提高素质的要求，在重点培养和发展工人、知识分子、干部优秀分子入党的同时，认真做好在新的社会阶层中发展党员的工作，要把着力点放在对入党积极分子的培养教育和管理上，增强教育的针对性和吸引力，严格“五化”管理，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。

7、按规定做好党费收缴管理工作。严格执行《中央组织部关于共产党员交纳党费办法的规定》，各支部要确定专人负责，在认真核对收缴党费的工资基数及标准的基础上（离退休党员的党费收缴标准和在职党员一样），及时足额按月收缴，年内12月底前上缴工委。在适当时候，组织有关人员对部分支部党费收缴情况进行检查。

三、切实做好新形势下的思想政治工作，广泛开展精神文明创建活动

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，要坚持以人为本，真正做到关心人、尊重人、理解人、教育人、造就人、团结人。要围绕国际国内形势和改革发展稳定的大局，深入进行党的基本经验、基本路线、基本纲领、基本经验教育，进行理想信念和形势政策教育，进行坚持“两个务必”教育，注重解决广大党员干部深层次思想认识问题，解疑释惑，统一思想。要紧密结合机关业务和干部职工思想实际开展工作，把思想政治工作贯穿和渗透到业务工作中去，积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法，不断增强思想政治工作的针对性、预见性和实效性。

认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，持之以恒地宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，使之成为党员干部职工的自觉行动。突出抓好思想道德和职业道德建设，不断改进机关作风。机关精神文明建设工作要紧紧围绕业务工作、干部职工的思想实际展开，与解决群众的实际问题相结合，坚持把为群众办好事、办实事作为机关精神文明建设各项活动的出发点和落脚点。要在各单位深入开展“创建文明机关，当好人民公仆”、“文明家庭”等活动。

大力开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。工委将积极创造条件与有关部门联合举办体育比赛活动。

四、加强和改进机关党的作风建设，进一步落实反腐败工作各项任务

紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，加强和改进党的作风建设，坚持在党员干部中开展党的群众路线和全心全意为人民服务的宗旨教育。

按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，继续解决作风方面存在的突出问题，特别是要防止和克服形式主义，落实好领导联系群众、部门帮扶等制度。认真研究新时期群众工作的新特点，把加强和改进群众工作贯彻到党的建设各项工作中去，运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好群众工作，要坚决纠正漠视群众、刁难群众，门难进、脸难看、事难办的衙门作风，解决办事拖拉、推诿扯皮的问题，倡导创新、廉洁、高效、务实的工作作风。

机关党建工作工作计划例7

一是认真落实学习任务。把中央、自治区、地区一系列重要会议精神，、张春贤书记、刘剑书记等重要讲话精神作为学习重点，放在首位。通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、党员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、知识竞赛”等形式推动上级精神的领会贯彻落实。深入推进学习型党组织建设，要结合自身实际精心打造学习品牌，积极构建学习活动的长效机制。

二是学习落实《条例》细则，提高党建法制化水平。要把实施《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》细则的学习纳入中心组学习、党组织班子学习、党员学习计划之中，深刻领会、坚决贯彻。

三是践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作的过程中，融入到各民族交往交流交融活动中，体现到执行中央“八项规定”和反对“四风”的各项具体要求上，落实到围绕中心、服务大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”这个国家层面的价值目标追求与个人理想信念、行为规范、处事态度融为一体;把“自由、平等、公正、法治”这个社会层面的价值取向转化为自己的思想认同和价值认同;把“爱国、敬业、诚信、友善”这个公民个人层面的价值准则与自己正确认识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合，形成“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，形成部门或行业精神或价值观。

四是继续开展机关文化建设。以“精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、党建文化”为主要内容，努力培育、形成具有鲜明时代特征和行业特色的单位精神和价值观，使之成为广大党员干部职工共同遵守的价值理念、行为规范和工作要求。

五是广泛开展道德实践活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。大力宣传先进典型，评选、表彰道德模范。办好道德讲堂。

六是深化党员志愿服务活动。广泛开展形式多样的志愿服务活动，以相互关爱、服务社会为主题，围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境保护等方面，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体，组织开展各类形式的志愿服务活动。不断规范志愿服务制度建设。

七是深化群众性精神文明创建活动。精神文明建设活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵上求实效，推进文明单位、文明家庭等创建活动。利用五四、七一、八一、十一等政治性节日，三八、五一、六一等国际性节日举办庄严庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动。

二、加强党总支自身组织建设，推动党建工作创新发展

实施“党组织设置科学化、党建工作程序规范化、党建工作内容标准化、党建工作管理制度化、党建工作活动常态化”为主要内容的“五化”工程建设，努力推动党建工作不断创新发展。

一是做好总支及所属支部换届选举工作。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定进行按期换届，此项工作于3月底完成。

二是进一步完善党建各项规章制度。坚持“三会一课”制度，认真落实党员民主生活会制度，党员民主生活会每年不少于两次，党员参加民主评议率达100%。结合每年三月份的“公民道德建设月”、五月份的“民族团结教育月”、七月份的“党风廉政教育月”等活动，利用上党课、座谈、交流等多种形式开展学习教育活动。

三是做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对入党积极分子的培养教育工作，选派优秀积极分子参加地区机关工委组织的培训班，严格执行培养、考察和审批制度，严把入口关，坚持成熟一个，发展一个。

机关党建工作工作计划例8

20__年，县直机关各级党组织要扎实开展“三服务一促进”排头兵实践活动，深化机关作风建设。

1、深入开展“三服务一促进”排头兵实践活动。紧紧围绕省委张德江书记提出的“机关党建要突出抓服务基层，促进社会和谐”这一主题，按照县委的部署，深入开展“三服务一促进”排头兵实践活动，争当服务基层的排头兵，服务群众的排头兵，服务企业的排头兵，服务大局的排头兵，服务发展的排头兵，促进社会和谐。

2、抓好机关作风建设年活动，进一步提高机关工作效能。围绕“机关作风建设年”活动实施方案，创新工作方法，改进工作作风，进一步提高执行力。重点防范和解决如下四个问题：一是敷衍塞责的消极执行；二是事倍功半的低效执行；三是不着边际的形式执行；四是墨守成规的教条执行。

二、继续抓好“五好”基层党组织创建活动，全面加强机关党的建设

在认真总结20__年创建“五好”基层党组织经验的基础上，进一步用“五好”的标准规范县直机关各党组织的活动，逐步使县直机关各党组织工作均达到“五好”，切实提高机关党组织的凝聚力、战斗力。

1、加大培训力度，努力提高党员的政治思想素质。县直机关各党总支、党支部要结合单位实际，深入开展学习型机关创建活动，大力营造“人人学习，终身学习”的氛围，建立健全学习制度，制定好学习计划，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会、党的十七大和省、市、县党代会精神，结合全面建设小康社会的实践，自觉地把“三个代表”重要思想、科学发展观和县第十一次党代会精神贯彻到各项工作之中，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。加大对党务干部、党员、入党积极分子的培训力度。切实把增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力作为党员干部培训工作的重点，扩大培训规模，创新培训内容，改进培训方式，提高培训质量。县直工委拟举办1期党务干部培训班和1期入党积极分子培训班。

2、进一步规范县直机关党建工作，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《__县县直基层党委党建工作若干规定》、《__县县直机关、企事业单位党总支、支部工作若干规定》，积极探索增强党建工作活力的有效途径，不断健全和落实机关党建工作各项制度。

3、扎实推行党务公开工作。加强县直机关、企事业单位党务公开工作的领导和指导，办好县直5个县级示范点，树立样板，带动整个县直机关、企事业单位的党务公开工作的实施。

4、建立县直单位党组织负责人工作述职制度。按照“党要管党，从严治党”的党建工作方针，根据《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》关于“建立健全党内民主监督的程序和制度，健全定期报告工作和述廉从政情况的制度”和《中国共产党党内监督条例（试行）》关于“基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围述职述廉一次”的要求，为建立健全党内民主监督制度，切实加强检查督促，进一步加强和改进县直机关党的工作，拟建立县直单位党组织负责人工作述职制度。同时，建立操作性强的激励机制，充分调动广大党员干部的工作积极性，更好地服务发展。

5、开展“关爱党员增强党性”活动。为增强党组织的向心力，以党内和谐促进社会和谐。县直工委决定，从今年开始，在县直机关、企事业单位党组织中开展“关爱党员增强党性”活动，采取支部与困难党员结对帮扶的形式，加大对县直机关企事业单位困难党员的帮扶力度，体现党组织对困难党员的关爱。

6、开展“活力团队和谐机关”系列活动。为丰富机关干部职工的文化生活，以机关和谐促进社会和谐，以生动活泼、丰富多彩、富有实效的活动为载体，增强机关活力，培养团队精神，进一步激发机关广大干部职工的积极性、创造性，努力打造学习型机关、效能型机关和和谐型机关。

7、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。按照中纪委七次全会精神，突出重点，认真抓好领导干部

教育、监督和廉洁自律工作，抓好纠正损害群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。积极探索建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。在组织学习中要把学习、宣传、贯彻中纪委、省纪委七次全会和市、县纪委二次全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》作为一项重要内容，努力践行同志倡导的八个方面的良好风气。认真开展纪律教育学习月活动，抓好党风廉政建设责任制的落实，督促各基层党组织抓好党风廉政建设，加强对机关基层党组织民主生活会的指导与检查。

8、切实做好发展党员和党费收缴工作。各基层党组织要严格按照发展程序，切实把好党员入口关，加强对积极分子、预备党员的管理、考核。继续实行发展党员公示制度。严格按要求做好党费的收缴管理和使用工作。

9、加强对党员的教育和管理，大力加强班子建设。积极探索党员教育、管理、监督和激励的各项机制。配齐配强基层党组织领导班子，及时调整、整顿软弱涣散的基层党组织。

10、加强非公党建工作。认真组织非公党建工作的调研，理顺非公党建的组织隶属关系，加强对非公党建的指导，充分发挥非公党组织作用。

11、加强信息报送工作。各基层党组织要积极向工委和党委报送信息。进一步完善县直工委网站建设，发挥信息交流平台作用。

三、继续抓好县直机关精神文明创建活动、社会治安综合治理、计划生育等工作，加强对群团和民兵组织的领导

机关党建工作工作计划例9

一、党建工作落实情况

（一）落实党建责任。

一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》，建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神，带头上党课，为基层授课x次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和

机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。

（二）强化廉政教育。

一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议x次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例x个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，领导干部带头上廉政党课x次。贯彻落实《加强党员教育管理工作重点措施》，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建QQ群、xx党员教育数字电视平台、xx网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。2020年以来，共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料x篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话x次。组织观看《x》警示教育片和《x》等正能量宣传片x次，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

（三）抓好基层党建。

一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，跟进学习重要讲话重要指示精神、党的四中、五中全会精神以及全国“两会”精神。2020年，各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各x次，各支部书记讲授专题党课x次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次，发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各x名。三是加强党内关怀。走访慰问x生活困难党员x名，送去价值x元的慰问品和慰问金，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。

（四）抓好党建赋能。

一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，组织党员干部深入学习关于x的重要讲话精神和全市x的部署要求。深入学习《x》《x》等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当，抓实问题整改，聚焦决战决胜脱贫攻坚，全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署，组织党员干部到x、x开展“x节”志愿服务活动，助力消费扶贫，化解疫情对脱贫攻坚的影响，确保结对帮扶的x村x户、x村x户贫困户决战决胜，如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，组织党员干部积极投身到城区x、x、x等疫情防控第一线，进行全天候不间断体温检测和信息登记，为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时，发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款x元，捐款率达100%，全部如数上缴。

二、存在的主要问题及原因

一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时；

二是各党支部部分委员兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距；三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

三、2021年工作计划

（一）加强学习教育，坚定理想信念。

巩固主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的及历次全会精神、新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，结合建党100周年，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。

（二）加强党风廉政建设，保持清正廉洁。

引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部树立正确的权利观，严于律己、廉洁从政，严格遵守“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。

（三）建强党员队伍，助力x发展。

切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉从新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法；不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”；增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为x事业迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障，为早日把我区建成x奋斗目标作出新的更大贡献！

巩固深化主题教育成果心得体会交流发言

坚持清除思想上“放一放”的沙子。学如逆水行舟，一篙不可放缓，放缓则退。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧跟国家发展大势、紧扣工作实际需要、紧贴地区群众需求，及时、全面、深入地学习党的新思想、新政策，不断强化政治立场，提升履职担当能力。

特别是在工作忙碌之时、生活琐事扰心之时，更要高度警惕思想上产生的理论学习“放一放”的问题。“喜读书者，不以忙闲作辍”。今年是脱贫攻坚收官决胜年，同时疫情防控一刻不能松懈，党员干部工作难度高、责任重、压力大，越是这个时候越要注意清扫思想上“放一放”的“沙子”，坚持好理论学习，以先进理论为引领、攻坚克难一路前行。

机关党建工作工作计划例10

一、按规定开展“三会一课”活动，丰富学习内容，多元化学习形式，进一步提高党员学习实效性。

1、每周召开1次支委会，总结支部工作、讨论安排本月支部工作。

2、每月召开1次支部党员大会，开展主题党日活动。

3、督促各党小组每月开展1次党员学习（讨论）活动，推荐学习主题内容。

二、推进党员应知应会知识日常学习，每周在支部微信平台推荐应知应会试题（5道），每月主题党日进行应会知识测评。

三、开展党员志愿活动。

1、动员支部党员配合做好疫情防控工作。

2、开展南四湖局机关办公义务送水活动（每周1次）。

3、联合水管科开展1次水文化学习教育活动。

4、联合水政安监科开展1次水法学习、竞赛、宣传活动。

5、联合人劳科开展1次劳动纪律学习教育活动。

6、开展1次关爱帮扶活动。

四、开展支部党员现场学习教育活动。

1、“七一”前后，组织1次“传承红色基因、不忘初心使命”现场学习教育活动。

2、组织1次支部党员现场廉政学习教育活动。

五、开展青年党员读书学习活动。

1、向青年党员推荐传统文化内容书籍2本，倡导青年党员自觉进行传统文化学习，传承发扬中华文明。

2、开展2次青年理论学习交流活动，交流学习心得。

3、选出3-5人将学习体会制作成多媒体，在支部党员大会上进行学习交流。

六、开展支部党建联合共建活动。

1、联合1个居委会或农村党支部，开展党建工作互相学习交流活动。

2、邀请联合共建支部委员、代表参观南四湖局直管水利工程。

七、做好支部党员发展工作。

1、及时开展1名预备党员预备期满转正工作。

2、做好1名发展对象、2名入党积极分子教育培养工作。

八、开展支部党员民主评议活动，召开1次组织生活会。

九、完成南局党委交办的工作。

2021机关党建工作计划情况

一、以强化理想信念为根本，进一步提高机关党员干部思想政治素质

1.加强理论学习培训。把政治理论学习作为首要任务，将党章、中国特色社会主义理论，党的十八大、十八届三中全会精神和系列讲话精神，列入机关党员干部理论学习和教育培训计划。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，探索通过微博、微信、彩信等新媒体新载体，提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于xx个学时。同时组织党员干部加强法律法规和规划业务知识的学习，不断提高自身综合能力素质，努力争创学习型党组织。

2.加强理想信念教育。围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信，过好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活，突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育，引导机关党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定走中国特色社会主义道路理想信念。

3.加强党建宣传阵地建设。充分利用党员活动室，丰富党员活动内容，创新活动载体，给机关党员干部提供一个学习交流、文娱活动、展现自我的平台。充分利用xx党建网、电子显示屏、宣传窗、微博、微信等宣传阵地，及时传达上级精神，广泛开展宣传活动，营造浓厚的学习氛围和环境。

二、以落实党建工作责任制为重点，进一步提升基层党建工作水平

4.落实党建工作责任制。坚持把贯彻落实中央《条例》、省《实施意见》和《xx市贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施细则》(下称《实施细则》)，作为党建工作的重中之重任务来抓，加强督促检查，强化制度建设，推进责任落实。继续开展基层组织党建工作目标管理动态考核，落实支部(总支)书记抓党建责任制的考评工作，支部(总支)党建工作年度有经费预算，安排有专兼职党务干部;党支部(总支)召开专题会议研究党建工作每年不得少于x次，支部(总支)年度召开组织生活会不少于x次。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。

5.加强组织建设。严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，做好党支部(总支)的换届改选工作，把年纪轻、熟悉党务工作、群众基础好的党员同志吸纳到党支部(总支)委员会中来，进一步增强党支部(总支)的活力，党支部(总支)换届改选工作于x月底前完成。

6.加强队伍建设。积极发挥支部(总支)书记抓党建的关键作用，强化和落实“一岗双责”工作要求，调动支部(总支)书记的工作积极性。抓党务干部学习培训。重视党务工作者技能的提高，通过邀请专家来局举办党建实务讲座培训、配发党建工具书、选派党务干部参加上级机关组织的培训班学习,x月份，组织部分党务干部参加全市党务干部学习培训，x月份，组织部分支部书记参加省直机关工委组织的支部书记学习培训，确实提升基层党务干部的能力素质。加强党员队伍发展管理，按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则，严格执行党员发展培训、预审、公示、票决、责任追究制，切实把好党员“入口关”。20xx年做好xx名入党积极分子教育培养和x名发展对象的考察工作，努力提高发展党员质量，优化党员队伍结构。认真开展党员民主评议工作，坚持原则，严肃处置不合格党员。加强党员日常管理，认真做好离退休党员、流动党员的教育服务工作。

7.规范基层党务工作。各党支部(总支)要严格党内规章制度，确保各项工作规范化、制度化。各基层党组织党务工作者要学习领会相关文件精神，掌握组织建设，党员教育、管理和服务，发展党员，党内统计等程序和要求，做好各项党务工作。加大对党建资料特别是图片资料的积累力度，做到工作程序和档案资料规范有序。

三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，切实推进机关作风和效能建设

8.继续深入开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻市委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(xxx号)文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。及时归纳总结活动有效经验做法，扩大教育实践活动的影响。

9.开展在职“党员进社区，竞赛当五员”活动。结合群众路线教育实践活动，组织机关党员干部到联点社区当政策宣传员，技术推广员、矛盾调解员、民意调查员，群众服务勤务员，认领导服务岗位，开展结对联系活动。真正为社区群众提供需要的服务，提供更多的关爱，为社区群众办几件好事、实事，把党和政府的温暖送到群众心坎上。

10.深化创先争优活动。继续做好基层党组织分类定级工作，争创先进基层党组织示范单位。按照“工作有序，特色突出，资料规范，阵地标准”的要求，争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中开展“四讲一争”：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)，在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动，全力提升局系统党员干部的创先争优意识，为推进各项工作科学发展提供有力支撑。

11.倾力帮扶惠及民生。围绕建设服务型党组织，继续认真开展帮扶活动，制定本年度帮扶工作计划;落实单位党组织与帮扶村党支部、党员干部与困难群众的结对帮扶，局领导每季度至少一次前往联系点进行一次调研解决相关问题。突出抓好村基础设施建设和产业培育，着力解决上学、饮水、行路等民生问题，多办实事好事。指导村党支部建好活动阵地，充分发挥党员作用。认真总结活动经验，不断提高帮扶效果。

四、以推进党内民主监督为重点，进一步加强机关党风廉政建设

12.加强党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制，统筹推进惩防体系和廉政风险防控机制建设，全面构建惩防体系，加大反腐倡廉力度;通过示范教育、警示教育，加强党员干部理想信念和党性党风党纪教育;通过廉政党课、观看廉政教育专题片等形式，深化廉政文化进机关活动。充分发挥宣传教育在反腐倡廉建设中的基础作用，严厉查处各种违纪违法行为。

13.落实监督管理制度。组织和引导机关党员干部认真学习、严格遵守、坚决维护党章，深入贯彻党员权利，落实知情权、参与权、选举权、监督权。深入推进党务公开，促进权力运行公开规范;坚持民主集中制，强化“三会一课”、民主评议、党性分析等党内生活各项制度，提高组织生活质量;严格执行“三重一大”的要求，落实领导干部定期述职述廉、戒勉谈话、党内询问和质询要求，强化对党员干部的监督制约;健全和完善机关内部管理制度，构建长效机制，坚持做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事，让权力在监督约束下阳光运行。