脱贫攻坚交流材料例1

今年以来，**县坚持全党动员、全民参与，充分调动社会各界力量，以17个镇（街道办）为主战场，在精准识别基础上，以建档立卡贫困村贫困户为主攻对象，建立“三个一”工作机制，推行“五步工作法”，以产业发展为抓手，多管齐下，全面打响脱贫攻坚战。

“九不准”严把脱贫基础关

“精准识别”是精准扶贫的根基。扶贫对象瞄不准，不仅是对扶贫政策效益的影响，更是对真正需要扶助的贫困群众的不公正。

“我们村的贫困户是村干部召开村民大会评议推选出来的，现在县镇派来的干部又逐户进行了核实，他们在对我们工作提出肯定的同时，也对我们一些工作中出现的疏漏进行了纠正，他们用实际行动告诉我们，一定要把工作做得更细更实，一点都不能马虎。”**县白龙塘镇一名村党支部书记的话，正是该县开展精准识别工作的缩影。

今年以来，该县成立核查领导小组，全县17个镇（街道办）、117个单位2000余名干部，深入贫困户家中，奔赴全县132个贫困村，逐户对数据进行核查、比对、衔接，并采取走访村民代表、召开群众“碰头会”等方式现场核查，把握时间节点，倒排进度，建立月报制度，设立投诉举报电话。逐村对照“九不准”，对在集镇、县城或其它地建（购）商品房或现有住房装修豪华的、家用电器市场价格在5000元以上的、在本村以外拥有商铺的等九大类贫困户，采取自愿退出或告知退出。确保贫困人口建档立卡数据准确、真实，坚决把好精准脱贫第一关。截止目前，全县按程序识别贫困村132个，通过退出、保留、新增，最终确定在册贫困户25745户67935人，其中退出3204户8199人，新增3791户8421人。

“三个一”凝聚脱贫动力

“坚持‘三个一’工作机制……真正以严的标准、严的管理、严的措施保障脱贫攻坚阶段性任务顺利完成。”在近期脱贫攻坚促进会上，**县委书记演晓刚强调。他所说的“三个一”，指的是

该县为督促全县脱贫攻坚工作顺利推进，建立的“一月一安排、一月一督查、一月一通报”工作机制。

一月一安排。县脱贫攻坚指挥部根据各镇（街道）、各部门脱贫攻坚工作任务，制定月责任清单，明确完成时限、责任单位、责任人等。对照责任清单，各镇（街道）、各部门明确自己“该干啥”、“怎么干”，便于各镇（街道）、各单位制定切合实际，操作性强的工作推动措施。

一月一督查。县上组织专门力量形成若干个督查工作组，围绕责任清单内容，采取查阅资料、入户走访、座谈了解、电话随访等方式，对当前各镇（街道）、各单位脱贫攻坚工作开展情况强化督办巡查力度，及时总结经验，发现问题。

一月一通报。县脱贫攻坚指挥部根据督查工作组反馈的情况形成督查通报，及时总结推广典型经验和做法，并对工作推进缓慢的镇（街道）、村（社区）和责任单位提出整改要求，跟踪督促解决。

“三个一“的工作机制推行以来，各镇、各部门按照统一部署、统一要求、统一时间节点，有条不紊地抓好任务落实和情况反馈，达到工作均衡推进、效果良好。

“五步工作法”助推精准脱贫

“十二五”期间，**县在脱贫攻坚实践中，逐步摸索出一套行之有效的“五步工作法”，即通过实施入户调查摸家底、一村一策定规划、一户一法抓帮扶、精准管理促规范、设施建设促提升为主要内容的工作方法，累计帮助5.51万人实现稳定脱贫，贫困发生率比“十一五”末下降了16.2个百分点。

该县按照县、镇贫困人口建档立卡实施意见要求和省级贫困标准，采取农户自愿申请，村三委会召开村民代表大会民主评议，经驻村工作队进村入户调查核实，形成初选名单并张榜公示。根据贫困村的村情村貌、产业结构、贫困程度和调查摸底分析评判致贫原因，各级包扶干部座谈反复讨论，形成贫困村精准扶贫规划，理清帮扶思路。根据贫困户调查摸底情况，按致贫原因将贫困户分类建档，按贫困户贫困程度和能力大小，制定分年度脱贫计划与帮扶措施。实行贫困户挂牌管理，推行以贫困村入驻综合工作队、建立贫困户扶贫手册等为内容的“六牌六档一簿一手册”规范管理制度。针对贫困村基础设施建设方面的问题，特别是制约贫困户家庭经济发展的问题，以多渠道争取各方面项目和资金倾斜，逐步进行解决。

该县按照精准扶贫“五步工作法”，至2018年，要实现132个贫困村6.79万贫困人口的脱贫目标；2019年至2020年，在“五步工作法”指引下，将继续巩固提高脱贫成果，确保脱贫人口不返贫，同步够格奔小康。

以产业扩张加快脱贫步伐

**县根据资源禀赋实际和创新发展理念，大力扶持骨干产业，以产业扩张带动贫困户脱贫。目前，全县在9个镇56个贫困村实施了产业化扶贫和贫困户产业直补项目；建成扶贫产业园区11个，培育产业示范户128户；帮助实施产业扶贫项目204个，培训农户13068人次。

该县结合镇村实际，围绕主导产业确定脱贫项目。茶园、林果种植产业采取集中规划、连片实施、集中投劳办法，镇村负责调整土地、组织劳力、统一调苗与栽植，县级相关部门配套做好技术服务和督导检查；食用菌产业实行企业带动、贫困户参与发展模式，引导企业投入，做大产业园区，带动贫困户增收；生猪、牛羊、家禽等养殖产业，由镇村与农户商定发展规模、实施方式和完成时限，监督指导个户实施，验收合格后，通过“一卡通”兑付贫困户产业扶持资金。

该县还创新产业助贫模式，组织动员县域114家规模企业全面参与脱贫攻坚工作，共落实企业结对帮扶贫困户1800余户5100余人。采取“产业拉动、组织联动、企业带动”等方式，大力推行“公司+基地+农户”模式，形成政府支持企业、企业带动帮扶贫困户的脱贫连动格局，实现企业和贫困农民互利双赢。同时，积极整合扶贫、人社、库区移民等培训资源，采取龙头企业技术人员定期深入现场培训、镇村成立农民食用菌等专业协会，定期邀请专家指导等多种方式开展技能培训，使每个贫困户熟练掌握1-2门产业发展技术，不断增强自我发展能力，加速了脱贫步伐。

做好整合文章助推脱贫攻坚

近年来，**县以“1119”扶贫整村推进为平台，以重点贫困村为主战场，以建档立卡贫困户为主要对象，不断创新扶贫资金整合机制，五年来，共为贫困村、户整合项目资金9.5亿元，摘掉了4.6万人的“穷帽子”。我们的主要做法是：

一、着力打造整合平台

一是超前谋划定规划。每年提前将下一年度整村推进贫困村名单印发至各地各县直相关单位，便于编制规划、申报项目。各贫困村因村制宜、因户施法，拟出具体的脱贫规划；各乡镇对村脱贫规划进行评审，形成项目库，作为资金整合使用的依据。

二是顶层设计定盘子。每年初，县委、县政府召开专题办公会，研究当年整村推进及精准扶贫政策措施，制发“1119”帮扶文件，明确“1119”帮扶职责及帮扶项目，审定项目资金整合方案。

三是现场办公定资金。每年一季度，联村县领导带领相关单位到贫困村现场办公，进一步细化项目整合方案，并通过《会议纪要》形式将议定的整合金额、规定的完成时限等内容予以固化。

二、全力拓宽整合范围

一是财政扶贫资金“当引子”。五年来，共整合中央、省、市、县专项扶贫、老区建设、以工代赈等资金近2.3亿元，充分发挥财政扶贫资金“四两拨千斤”的乘数效应。

二是行业扶贫资金“唱主角”。变部门多头分散投入为政府捆绑集中投入，共整合包括国土、交通、农业、林业、水利等部门各类涉农项目资金4.5亿元，用于贫困地区基础设施建设、支柱产业发展、生产生活条件改善等。

三是扶贫到户资金“中靶心”。整合扶贫、农业、林业、住建、民政、残联等部门到户资金2.35亿元，完成农村扶贫搬迁、危房改造、生态移民9120户，新建扶贫搬迁安置小区35个；实施精准扶贫因户施策2200户，清洁能源入户8500户。

四是社会扶贫资金“补缺口”。共募集县直单位、规模企业及社会各界捐赠的资金以及党员干部个人结对帮扶资金等社会扶贫资金3500万元，有力弥补了贫困村、户精准扶贫项目建设资金“缺口”。

三、大力创新整合方式

一是刚性整合保基数。对每个整村推进的贫困村，为扶贫、发改等部门设定专项扶贫资金安排底线，确保每村整合资金不低于300万元。

二是预约整合保增量。变事后“统计式”整合为事前“预约式”整合，主动向相关部门提出项目资金整合方案，确保整合资金总量年递增10%以上。全县48个整村推进村村平投入从**年的460万元增长到**年836万元。

三是理性整合保安全。在不改变资金性质和用途的前提下，加强资金顺向整合、事前整合，强化部门归口管理，统筹实施各类项目，实行“五统一分”管理机制，确保项目投向安全、资金使用安全、部门履职安全。

四、强力确保整合实效

一是领导责任上肩。县委政府始终将扶贫资金整合作为“一把手”工程来抓，成立资金整合领导小组。县领导多次主持召开资金整合工作会议，并深入贫困村现场办公，破解资金整合难题。

二是文件制度跟进。出台《财政专项资金统筹使用方案》、《贫困村整村推进资金整合试点方案》等文件，建立资金整合项目部门联席会议制度，确保资金整合有序推进。

脱贫攻坚交流材料例2

第一，推动特色产业发展。成立茶叶局、畜牧局、中药材局、蔬菜产业发展办公室和五倍子产业发展办公室等机构，负责全县产业发展政策研究、技术攻关、新品种研发、基础应用研究等，为市场经营主体提前、产中、产后全过程服务。按照“1名县级领导，联系1个主导产业，组建1个工作专班”的组织构架，从宏观层面统筹全县特色产业发展，形成了茶叶、蔬菜、五倍子、中药材、特色养殖、干鲜果、花卉苗木、乡村旅游、中蜂 “九龙腾飞”的产业发展格局。目前，全县特色产业面积达到55万亩，人均3.1亩，其中茶叶19.5万亩、蔬菜12万亩、五倍子6万亩。五峰生态有机茶叶、高山蔬菜、五倍子等特色优势产品，以其独特的品质赢得广大消费者信赖，走出山门、走向世界。“采花毛尖”成为“湖北名茶第一品牌”并被钓鱼台国宾馆指定为专供饮品。兴农蔬菜专业合作社将五峰生态有机蔬菜端上了上海世博会的餐桌。赤诚生物公司以五倍子为原料生产的单宁酸、没食子酸等产品，远销日韩、欧美。

第二，发挥经营主体作用。充分发挥市场经营主体引领示范和带动作用，让扶贫资金跟着贫困户走，贫困户跟着特色产业走，特色产业跟着市场经营主体走。赋予市场经营主体发展特色产业的职能，与贫困户“面对面”对接合作，靶向瞄准，有的放矢，有效放大到户扶贫资金的杠杆效应。切实做到哪里有新型经营主体，哪里就有特色产业，哪里的产业就能迅速发展壮大。

第三，规范产业合作流程。围绕全县主导产业，量身定制全新的工作流程。在具体操作过程中全县探索推行了“六步工作法”。洽谈对接。召集贫困村和相关市场经营主体座谈，充分对接并达成合作意向。规划到户。市场经营主体在充分调研的基础上，上报贫困村的产业发展规模及基地户名册。分产业确定差别化的扶持办法及到户补助标准。组织发展。市场经营主体将扶持政策宣传到户，组织农户发展产业并开展技术服务和指导。验收确认。项目实施完成后，由各经营主体向乡镇人民政府提出验收申请，乡镇人民政府对照经营主体提供的资料进行验收确认。打卡到户。对照名册，将补助资金“打卡”到户。跟踪调查。项目实施后，由主管部门对当年受扶持的贫困户就生产发展和收入情况作跟踪调查，对确已达到脱贫标准的，调出在册贫困户范围。

实行“项目资金＋金融信贷＋创业培训＋正向激励”的扶持方式，强化市场经营主体的带动能力，激发市场经营主体的内生动力。

第一，加大政策支持力度。按照统一规划、集中使用、渠道不变、提高效益的原则，每年整合涉农部门资金1亿元用于支持特色主导产业发展。按照“市场经营主体+金融”的精准扶贫模式，累计投放贷款20亿元用于支持市场经营主体发展壮大。加大扶贫贴息贷款和小额扶贫信贷支持力度，每年发放扶贫贴息贷款2亿元以上、县域调度资金1.6亿元。

第二，强化创业人才培训。整合“雨露计划”、“阳光工程”、“农村创业人才培训计划”等培训资源，将农村经纪人、市场经营主体管理人员纳入培训范围，为产业发展提供人才和智力支持。大力吸引五峰籍在外创业成功人士、大学生、复员退伍军人、返乡农民工等创办各类市场经营主体，以创业带动就业。按照梯级培养模式，将农村经纪人培养成能人大户，将能人大户培养成企业带头人。

第三，推行正向激励政策。设立专项奖励基金，用于激励市场主体带动贫困户稳定脱贫增收。对包保2000户脱贫、带动2000户增收的，奖励60万元；包保1000户脱贫、带动1000户增收的，奖励30万元；包保500户脱贫、带动500户增收的，奖励20万元。

建立有利于保证贫困户利益的分配机制，形成市场经营主体与贫困户之间合理的利益分配格局，确保贫困户脱贫、市场经营主体受益。

第一，建立利益联结机制。坚持“风险共担、利益共享”的原则，促进市场经营主体与贫困户建立稳定紧密合作的利益共同体。采取保底收购、股份分红和委托销售等方式，让农民更多地分享收益。大力发展订单农业，降低种养风险，不断提高专业化、组织化生产经营程度。君旺家庭农场利用苏家河村良好的自然条件养殖山羊，采用“免费为贫困户提供种羊、仔羊，贫困户种羊产仔或仔羊育肥户，农场定向回购”的模式，包保全村80余户贫困户。

第二，建立利益保护机制。为切实保护贫困户正常的利益，市场经营主体与贫困户签订保底收购合同，根据市场行情和价格波动，分别执行市场价格和兜底价格。健全规避市场风险机制，加强气象灾害预警，加大农产品质量控制和推介宣传力度，确保市场经营主体利益。长乐坪镇6家蔬菜专业合作社在

项目资金和金融政策支持下，建起15个大中型冷库，有效调剂了蔬菜丰欠收时的价格稳定，在保证自身利益的同时也充分保证了贫困户收入的稳定。第三，建立带动就业机制。加大农业产业集群建设，延伸产业链条，在种植、加工、运输、销售等各个环节，吸纳建档立卡劳动力，保证他们在家门口就能实现就业。采花茶业公司长年吸纳建档立卡贫困人口800余人从事茶叶生产；五峰民族工业园作为最大的扶贫工业园区、最大的就业平台，目前已经吸纳1000余人就业，其中建档立卡贫困人口达到200多人。

建立包保合作约束机制，将包保效果作为享受扶持政策的重要依据，强化包保带动责任，确保包保合作实效。

脱贫攻坚交流材料例3

全镇地域面积433平方公里，辖15个村委会，92个村民小组，总人口5119户16910人，耕地面积5.7万亩。2017年全镇农民人均纯收入10211元。全镇现有建档立卡贫困户1038户2694人，已脱贫874户2299人，在册贫困户164户395人（其中计划脱贫94户269人）。全镇共有贫困村12个，已脱贫8个，今年计划退出4个（和平村、圪崂村、高哨村、大庄河村）。

二、始终坚持四级联动，统筹协作

1、大家知道，“无规矩不成方圆”的道理。党的领导是脱贫攻坚最大的政治优势，我镇始终突出党委主体责任，始终以脱贫攻坚统揽各项事业发展全局，全力争取县委委、政府，各级行业各部门以及各方社会力量的支持与参与，全力抓好统筹推进，举全镇党员干部力量，统筹推进基础设施、产业落实、档案资料、统计表册等各项脱贫攻坚具体工作。我们始终认为打赢攻坚战的关键是抓人。对此，构建了由镇党委、政府主导，镇扶贫社统筹协调，驻村干部联动互动，帮扶干部到户到人的“四级联动”责任落实体系。我镇每周镇村两级都会召开四级联动干部例会，对脱贫攻坚各项工作进行安排部署、总结提炼。年初4月10日组织召开脱贫攻坚动员会，与各村片长、支部书记、第一书记层层签订目标责任书，立下军令状。始终以“壮士断腕”的态度，树立打赢脱贫攻坚的决心。

2、大家知道，“过刚者易折,善柔者不败”的道理。我镇始终坚持抓人必先抓心，在以“泰山压顶之势”层层落实责任、传导压力的基础上，注重营造团结奋进、活波有力的工作环境，注重打造素质过硬、能力突出的扶贫队伍。对此，我镇连续多年在“七一”建党节、“9.10”教师节、“3.8”妇女节、“10.17”扶贫日等各个节日中，对奔赴一线的帮扶干部、教师、医务人员等等各个层次、各个行业的优秀扶贫干部进行荣誉表彰和物资奖励，以开展各类活动为平台，始终以“刚柔并济”的方式，振奋奔赴一线扶贫干部的信心。

三、始终坚持项目带动，产业富民

1、大家知道，项目是提升基础设施、改善生活环境的主要抓手，更是确保“57”脱贫退出达标的重要手段。对此，我们始终把争项争资作为扶贫工作的切入点和着力点。石门镇是全县贫困人口最多、脱贫任务最重的乡镇。年初以来，镇党委、政府以“踏破门槛”“不怕脸红”的决心和劲头，反复跑遍了涉农涉项多个部门，全力争取经发、住建、扶贫、交通、国土、民政、教育、农业、林业、水利、移民等部门和各界社会力量的关心和帮扶，全力推进“基础设施三提升”、“春季三项行动”、项目库建设等各项扶贫工作进度。今年以来，新建23条通村组道路，实现通组道路全覆盖；维修33处安全饮水工程，实现户户都用自来水；完成烽火岔、陶保安、雄黄塔等偏远村电力工程，实现户户均通动力电；实施巷道铺砖6个村组，80%的村组实现了巷道硬化，大大改善了群众生活环境。

2、大家知道，产业建设是脱贫攻坚的根本，更是脱贫退出的关键。对此，我镇始终坚持“两路两带一突破”产业发展思路和“四种模式”助推“126”产业扶贫工程，长短结合，实现产业富民目标。对此，全镇各级帮扶干部始终坚持因户而异，量身定制产业发展方向，结合县、镇产业扶持政策，为贫困户制定愿为、可为、有为的产业帮扶计划，落实特色产业。目前，全镇特色产业培育，蔬菜方面：新建油粉村日光温室大棚38座，新建张槐湾村、石门村、王坪村、和平村、高哨村、圪崂村、南沟门村等7个大拱棚扶贫产业园区310座，累计建成日光温室蔬菜园区16个731座，大拱棚588座，覆盖贫困户244户837人；畜禽养殖：先后分3批次调运中蜂1720箱，覆盖贫困户86户（其中计划脱贫户44户）；发放乌鸡5200只、蛋鸡2600只，累计发放3万余只，覆盖贫困户530户；经济林果：新建山地核桃梁庄村660亩、高家河村580亩；新建山地苹果大庄河村2100亩，圪崂村380亩。累计发展经济林果6680亩（其中山地核桃1960亩），覆盖贫困户85户237人。截止目前全镇有劳动能力贫困户实现产业全覆盖。             

三、始终坚持教育引导，群众参与

脱贫攻坚交流材料例4

全镇地域面积433平方公里，辖15个村委会，92个村民小组，总人口5119户16910人，耕地面积5.7万亩。2017年全镇农民人均纯收入10211元。全镇现有建档立卡贫困户1038户2694人，已脱贫874户2299人，在册贫困户164户395人（其中计划脱贫94户269人）。全镇共有贫困村12个，已脱贫8个，今年计划退出4个（和平村、圪崂村、高哨村、大庄河村）。

二、始终坚持四级联动，统筹协作

1、大家知道，“无规矩不成方圆”的道理。党的领导是脱贫攻坚最大的政治优势，我镇始终突出党委主体责任，始终以脱贫攻坚统揽各项事业发展全局，全力争取县委委、政府，各级行业各部门以及各方社会力量的支持与参与，全力抓好统筹推进，举全镇党员干部力量，统筹推进基础设施、产业落实、档案资料、统计表册等各项脱贫攻坚具体工作。我们始终认为打赢攻坚战的关键是抓人。对此，构建了由镇党委、政府主导，镇扶贫社统筹协调，驻村干部联动互动，帮扶干部到户到人的“四级联动”责任落实体系。我镇每周镇村两级都会召开四级联动干部例会，对脱贫攻坚各项工作进行安排部署、总结提炼。年初4月10日组织召开脱贫攻坚动员会，与各村片长、支部书记、第一书记层层签订目标责任书，立下军令状。始终以“壮士断腕”的态度，树立打赢脱贫攻坚的决心。

2、大家知道，“过刚者易折,善柔者不败”的道理。我镇始终坚持抓人必先抓心，在以“泰山压顶之势”层层落实责任、传导压力的基础上，注重营造团结奋进、活波有力的工作环境，注重打造素质过硬、能力突出的扶贫队伍。对此，我镇连续多年在“七一”建党节、“9.10”教师节、“3.8”妇女节、“10.17”扶贫日等各个节日中，对奔赴一线的帮扶干部、教师、医务人员等等各个层次、各个行业的优秀扶贫干部进行荣誉表彰和物资奖励，以开展各类活动为平台，始终以“刚柔并济”的方式，振奋奔赴一线扶贫干部的信心。

三、始终坚持项目带动，产业富民

1、大家知道，项目是提升基础设施、改善生活环境的主要抓手，更是确保“57”脱贫退出达标的重要手段。对此，我们始终把争项争资作为扶贫工作的切入点和着力点。石门镇是全县贫困人口最多、脱贫任务最重的乡镇。年初以来，镇党委、政府以“踏破门槛”“不怕脸红”的决心和劲头，反复跑遍了涉农涉项多个部门，全力争取经发、住建、扶贫、交通、国土、民政、教育、农业、林业、水利、移民等部门和各界社会力量的关心和帮扶，全力推进“基础设施三提升”、“春季三项行动”、项目库建设等各项扶贫工作进度。今年以来，新建23条通村组道路，实现通组道路全覆盖；维修33处安全饮水工程，实现户户都用自来水；完成烽火岔、陶保安、雄黄塔等偏远村电力工程，实现户户均通动力电；实施巷道铺砖6个村组，80%的村组实现了巷道硬化，大大改善了群众生活环境。

2、大家知道，产业建设是脱贫攻坚的根本，更是脱贫退出的关键。对此，我镇始终坚持“两路两带一突破”产业发展思路和“四种模式”助推“126”产业扶贫工程，长短结合，实现产业富民目标。对此，全镇各级帮扶干部始终坚持因户而异，量身定制产业发展方向，结合县、镇产业扶持政策，为贫困户制定愿为、可为、有为的产业帮扶计划，落实特色产业。目前，全镇特色产业培育，蔬菜方面：新建油粉村日光温室大棚38座，新建张槐湾村、石门村、王坪村、和平村、高哨村、圪崂村、南沟门村等7个大拱棚扶贫产业园区310座，累计建成日光温室蔬菜园区16个731座，大拱棚588座，覆盖贫困户244户837人；畜禽养殖：先后分3批次调运中蜂1720箱，覆盖贫困户86户（其中计划脱贫户44户）；发放乌鸡5200只、蛋鸡2600只，累计发放3万余只，覆盖贫困户530户；经济林果：新建山地核桃梁庄村660亩、高家河村580亩；新建山地苹果大庄河村2100亩，圪崂村380亩。累计发展经济林果6680亩（其中山地核桃1960亩），覆盖贫困户85户237人。截止目前全镇有劳动能力贫困户实现产业全覆盖。             

三、始终坚持教育引导，群众参与

脱贫攻坚交流材料例5

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容

小不小康，关键看老乡;致富不致富，关键看干部。全面小康社会，离不开每位老乡，更离不开我们每位纪检干部不辞劳作。

纵观我国五个阶段扶贫历程，六次脱贫攻坚座谈，党中央、国务院心系每个民族每位群众，人民群众生活显著变化，阶段目标步步逼近，社会矛盾转变从低级走向高级，种种情况呈现良好事态，我们的工作得到了肯定和鼓舞。

同志们，脱贫攻坚号角已响，小康社会势在必行。各级纪检组织更要坚定信心、敢于担当，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，让我们拿出“敢叫日月换新天”的气概、鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，攻坚查难，为挺近全面小康保驾护航。

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容二

坚持脱贫达标目标不动摇，在提质量的同时，更加注重强弱项。

一、更加注重“扶志扶智”。扶志扶智扶业是脱贫攻坚工作的根本。当前，“扶志扶智”工作还很滞后，扶智还更多地停留在技能培训层面，产业发展也较为薄弱，必须抓紧补齐短板，切不可掉以轻心。

二、更加注重信息化。尽管全县在全省率先启动实施脱贫攻坚信息化建设，但现在反而滞后了，务必要引起高度重视，采取有力有效措施迎头赶上，确保走在省市前列。

三、更加注重群众工作。当前，群众工作仍存在很多薄弱环节。从思想层面看，有的干部嫌弃群众、看不起群众，工作不尽心。从能力水平上看，有的干部做群众工作缺思路、缺方法，法规政策不熟悉，人情世故不懂得，导致工作无所适从，没办法跟群众交心，难以赢得群众信赖，有的干部处事不公，甚至违法乱纪，导致越级访、重复访、缠闹访不断。

四、更加注重工作创新。近年来，我们在脱贫攻坚过程中，先后探索推行了“支部+X+贫困户”、村级帮扶机制、能人兴村战略、企业“爱心”模式等一系列创新性工作，但从工作层面来看，我们抓落实的效果还不够好、质量还不够高，还没有抓出具有示范引领作用的样板和典型，缺乏深度总结和提炼，宣传的力度和效果欠佳，甚至有些工作虽为我们首创，但却“花开别家”。

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容三

当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段，全国各地人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，疫情形势出现积极变化，防控工作取得积极成效。在这场战“疫”中，党员队伍发挥了积极作用，“若有战，召必回，战必胜。”在讲话中提到：“各级党委和政府要不忘初心、牢记使命，坚定信心、顽强奋斗，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，坚决克服新冠肺炎疫情影响，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。“

广大党员干部要自觉把“不忘初心、牢记使命”主题教育激发出来的干事创业精气神转化为做好疫情防控工作的具体行动，充分发挥模范带头作用，以实际行动诠释共产党员的担当与责任：一要提高政治站位，团结一心，切实增强责任感、紧迫感，坚定地站在疫情防控的最前线，疫情就是命令，防控就是责任，面对凶猛的疫情，党员们不退缩，主动请缨，彰显了新时代党员干部的先锋带头作用。疫情阻击战，是对广大党员初心使命的考验，各级党组织和广大党员干部们敢于承担、甘于奉献是对新时代先锋带头作用思考中的回答。坚持改善民生凝聚人心,坚决打赢脱贫攻坚战。这个特殊时候要提高党员干部思想素质。基层党组织要以身作则，学党章党规，学系列讲话，将党的纪律要求传达到每一名党员。党员干部要贴近生活，多与群众面对面的交心谈心，说通俗、正派的真心话，把书面用语转化为群众听得懂的话，当好政策的“宣传员”，确保人人皆知。党员干部要办实所需，结合各项惠农惠民政策，找准帮助群众脱贫的办法，管好用好扶贫资金，确保扶贫资金真正用到扶贫上、用到贫困群众身上。

党员干部要善于发动群众，采取有效的方式方法，把扶贫开发作为脱贫致富的主要途径，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困、勤劳致富。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加大力度,加快速度,加紧进度,齐心协力打赢脱贫攻坚战,把责任扛在肩上，把任务抓在手上，众志成城实现脱贫攻坚目标。

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容四

落实党委主体责任。把精准扶贫、精准脱贫作为党建工作的重要内容和目标任务，坚持以党的建设全面引领脱贫攻坚重点任务落实，为加强对精准脱贫攻坚工作的组织领导、科学规划和精准设计。

强化督查督导。要打赢脱贫攻坚战，离不开党建工作的有力保障。离不开各级党组织的坚强领导。始终把强党建、促扶贫作为一项重要的中心工作，建立督查机制，对各党支部的党建和脱贫攻坚工作同步安排、同步督导

强化阵地建设。基层党组织是党的战斗堡垒，堡垒是强还是弱，关乎战场胜败。必须占领这个“阵地”，不能丢失。把阵地建得更硬、更强，突出党组织政治功能，让党旗高高飘扬，让支部在农村产业革命中唱主角。

强化党组织的责任担当意识，党员带头发展壮大村集体经济，引导和帮助群众致富。把党组织建在生产链上、合作社里、生产小组上，发挥好党组织闯险滩、攻隘口的关键作用，确保人民共同富裕。

建强基层党组织，配齐配强党组织书记，发展壮大村集体经济，激励党员干部和群众扑下身子一起干，把党组织建设成为脱贫攻坚的战斗堡垒，为打赢脱贫攻坚一起努力。将“主题党日”与“三会一课”、党员集中学习培训、党员议事及党群议事等活动有机结合，将党组织活动内容和形式直接延伸到脱贫攻坚过程中。不断加大政策宣传力度，第一书记上党课，从精准扶贫政策讲到实用技术培训、从社会主义核心价值观谈到文明新风培育，帮助贫困户实现精神脱贫，增强贫困户自我发展能力。

强化机制建设，助力脱贫攻坚制度保障。通过不断健全完善脱贫攻坚办法和细则，对切实可行、行之有效的条款认真执行;对不够严谨、有明显缺陷的方面进行及时补充、做到不留“死角”、“断层”和“盲区”。把脱贫任务细化、量化，可操作化，将精准扶贫纳入基层党建工作责任清单，促使各级党组织和干部牢固树立抓脱贫攻坚工作的政治意识和责任意识，强化责任担当，压实责任，为按期打赢脱贫攻坚战提供强有力的制度保障。

2020脱贫工作回头看总结发言材料内容五

在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发表重要讲话，强调要克服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会。面对脱贫攻坚这场关键“大考”，面对新冠肺炎疫情对经济社会造成的冲击，我们要有攻城拔寨的勇气和久久为功的定力，积极应对，以“三力”并行释放脱贫攻坚“和合效应”，坚决打赢脱贫攻坚战，确保所有贫困地区和贫困人口如期脱贫，实现党对全国人民的庄严承诺。

织密基层党建网，强化脱贫攻坚“引领力”。指出，越是进行脱贫攻坚，越要加强和改善党的领导，越要加强和改进党的建设。当前，脱贫攻坚已经进入决战决胜、全面收官阶段，要最大限度降低疫情所造成的影响，进一步强化基层党组织的结对共建，强化“抓强补弱”作用，以先锋模范为榜样，以力量集结补弱项，在组织共建中打通专业人才向脱贫攻坚一线流动的渠道;要找准城乡统筹“发力点”，推动有利资源“下乡”，加快要素流动，实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接;通过组织共建，共享资源、共管队伍、共谋发展、共商路线，扎实推进农村扶贫开发和农业增效、农民增收，在优势互补和互帮互助中达到“1+1>2”的脱贫攻坚成效，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，强化脱贫攻坚中基层党组织的政治引领、战斗堡垒作用。在做好疫情防控工作的同时，形成基层党建工作和脱贫摘帽工作统筹协调发展的新格局，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障。

脱贫攻坚交流材料例6

坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略。通过强化贫困家庭学生入园、上学、升学保障体系，实施教育人才支撑和对口帮扶计划，落实扶贫政策，实现“人人有学上、个个有技能、家家有希望、校校有帮扶”；确保建档立卡学生资助工作精准落实到位，完成2016年以来覆盖贫困村学校项目建设，督促未完成的覆盖贫困村项目按期完成；确保控辍保学、学校结对帮扶和留守儿童关爱工作落实到位；完成教师交流、培训、对口支援和扶贫协作档案材料整理；完成农村学校教育信息化建设；加大投入，提升省扶贫重点村运动场地、辐射区域幼儿园配套设施建设水平，进一步巩固我县教育和体育事业总体发展取得的成果，顺利通过各级脱贫攻坚验收评估。

二、工作重点

（一）学习贯彻落实上级文件精神情况

责任主体：办公室

1.2016—2020年局党委组织学习贯彻落实关于扶贫工作的重要论述情况。

2.2018年下半年局党委学习贯彻落实视察重要讲话、重要指示批示精神情况。

3.2019年上半年局党委学习贯彻落实在重庆考察并主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会讲话精神情况。

4.2019年下半年局党委学习贯彻落实关于扶贫工作的重要论述情况。

5.2016—2020年局党委学习省、市关于扶贫工作的重要文件、会议精神等情况。

（以上材料要求有学习贯彻落实的会议纪要，局党委理论学习中心组专题学习研讨的通知、学习内容、研讨交流发言等资料）

(二)印发文件和专题会议情况

责任科室：规划财务科、资助中心、基础教育科、人事科、教师工作科、法规科、装备中心、职教科、体育和运动服务中心

文件类：2016年以来省、市、县扶贫部门出台的实施意见、三年行动实施方案；教育行政部门制定的实施意见、实施方案；历年工作总结和计划。

会议类：自2016年以来教育行政部门召开的系统内专项扶贫会议等通知、纪要、照片等相关材料。

落实台账：2016—2020年建档立卡贫困户、贫困学生落实政策台账（按年度分学期整理，包括享受资助时建档立卡个人及家庭信息、享受资助项目、资助金额、发放时间等）。

2016年以来巡视巡察、审计调查、考核调研、暗访督查等发现问题整改情况。

（三）全面落实贫困生资助政策

责任科室：资助中心

学前教育资助:对教育行政部门审批设立的普惠性幼儿园家庭经济困难幼儿予以资助，平均资助标准每生每年1200元,具体分为3档，1档1000元，2档1200元，3档1400元，建档立卡学生每生每年1400元。

义务教育阶段学生资助:寄宿生补助面为在校寄宿生的30%,补助标准为小学生每生每年1000元、初中每生每年1250元；非寄宿生补助面为在校非寄宿生的8%，补助标准为小学生每生每年500元、初中每生每年625元；建档立卡寄宿生和非寄宿生补助标准均为小学生每生每年1000元、初中每生每年1250元，并享受免校服费、校车费补助。义务教育阶段贫困生认定条件为建档立卡、低保、残疾、特困供养、孤儿、父母一方亡故、单亲家庭等家庭经济困难情况。

普通高中资助:落实普通高中国家助学金政策，对就读全日制普通高中学校的家庭经济困难学生资助面为在校生的10%，平均标准每生每年2000元,建档立卡学生资助标准2500元每生每年；对建档立卡、低保户、残疾、孤儿学生免除学杂费。

中职学生资助:免除中等职业学校学生学费、住宿费、教材费；为中职一、二年级学生发放国家助学金，资助标准每生每年2000元。

全面落实普通高校家庭经济困难学生生源地信用助学贷款政策，每人每年贷款额普通本专科学生不超过8000元、全日制研究生不超过12000元。对在部属、外省高校就读的建档立卡家庭学生，按实际缴纳学费标准给予补助；做到不让一个孩子因贫失学辍学。

省建档立卡学生资助信息管理系统和全国学生资助管理信息系统中未资助建档立卡学生台账（明确未资助原因）。

（四）覆盖贫困村学校项目建设情况

责任科室：财务规划科、基础教育科

1.“全面改薄”、解决大班额建设规划文件及台账（涉及的贫困村学校）。

2.2016年以来制定的学前教育建设规划文件(财务规划科)。

3.2016年以来覆盖贫困村的学校、幼儿园建设进展情况，内设配备进展情况（台账及建设照片）。

4.2016年以来合作办园、农村幼儿园园长教师培训工作（应包含相应工作通知、活动开展的照片）。

5.2016年以来巡视巡察、审计调查、考核调研、暗访督查等发现问题整改落实台账。财务规划科、基础教育科

（五）控辍保学、学校结对帮扶和留守儿童关爱情况

责任科室：基础教育科

1.出台的学校结对帮扶相关文件和结对帮扶工作台账。

2.农村留守儿童关爱室设立的相关文件和设立、使用情况台账（覆盖贫困村学校应进行特殊标注）。

3.2016—2020年控辍保学档案材料按年度分学期整理。

4.2016年以来巡视巡察、审计调查、考核调研、暗访督查等发现问题整改落实台账。

（以上材料应包括：印发的控辍保学相关文件、贫困户学生辍学排查台账、劝返复学通知书、送教上门台账及相关档案、农村留守儿童关爱活动开展照片等）

（六）教师交流、培训、对口支援、扶贫协作工作开展情况

责任科室：人事科、教师工作科

1.出台的有关人事和教师培训工作中涉及扶贫的相关文件。

2.2016—2020年城镇教师乡村支教、教师交流、乡村教师生活补助政策落实、农村学校教师招聘等工作开展情况。

3.2016年以来农村“三名教师”培养工作、贫困村小学校长、教师轮训工作档案。

4.2016年以来选派教师援青、、援渝支教情况。

5.2016年以来巡视巡察、审计调查、考核调研、暗访督查等发现问题整改落实台账。

（以上材料按年度整理，应包括通知文件、人员名单、工作台账及相关活动照片等）

（七）加大投入，提升省扶贫工作重点村健身广场建设水平

责任科室：体育运动服务中心

1.场地建设。积极对接镇、办政府及村委会等有关部门，全力做好健身场地建设工作，力争让所有不达标的健身场所面积达标。

2.器材维护与配备。联系市体育局、县财政局等有关部门，积极争取资金支持，加大全县健身场所的投资力度，重点做好省扶贫工作重点村健身场所的器材维护和配备工作。

3.健身指导。结合2020年全县社会体育指导员培训工作，加强省扶贫工作重点村公益性社会体育指导员培训，做好健身指导服务，切实提高健身质量和健身水平。

（八）落实好帮扶责任人联户工作

责任科室：法规科

进一步完善以单位主要负责同志为组长、各分管同志为副组长的脱贫攻坚领导机制，各帮扶责任人要密切联系贫困群众，严格落实帮扶具体责任。坚决克服不负责任、散慢懈怠、弄虚作假等工作作风，确保所有帮扶责任人每季度至少入户走访一次，疫情防控期间严格落实每周电话联系不少于2次，并结合帮扶工作实际和上级有关工作安排，随时入户走访，及时落实上级有关要求、排查问题解决困难。重点排查疫情防控期间建档立卡贫困家庭学生“空中课堂”学习遇到的实际困难，协调有关部门帮助解决。

（九）职业教育精准扶贫工作情况

责任科室：职教科

1.出台的与职业教育扶贫相关文件。

2.2016年以来中职学校精准招生、定向培养及农村劳动力技能培训工作开展情况（档案应包括招生文件、工作开展的照片等）。

3.2016年以来巡视巡察、审计调查、考核调研、暗访督查等发现问题整改落实台账。

（十）农村学校教育信息化建设情况

责任科室：装备中心

1.2016年以来出台的与农村学校教育信息化建设相关的文件；

2.2016—2020年农村学校网络建设、班班通建设、同步课堂开展情况包括：工作台账、相关文件、活动开展的照片等，应对覆盖贫困村学校进行特别标注。

三、节点安排

（一）自查评估。各责任科室完成脱贫攻坚档案和台账整理工作，3月底前形成教育脱贫攻坚自查评估报告，经局领导审核后报县扶贫办。

（二）问题查摆。4月份，迎接市局开展的覆盖各县市区和市直学校的教育脱贫攻坚评估验收督查，以问题为导向，彻底查摆在教育脱贫攻坚工作中存在的各类问题，形成台账。

（三）整改提升。4月—6月底，教育攻坚脱贫工作领导小组成员科室对各学区、各县直学校进行自查评估，从中发现的问题，采取有针对性的整改措施，边查边改、逐项整改。

（四）长效机制。9-12月，对原计划于2020年底前完成的工作任务，要强化工作举措，加快推进实施，11月底前全部完成。12月做好迎接省、市扶部门和教育行政部门对我县教育脱贫攻坚工作的验收，确保打赢教育脱贫攻坚战。

四、工作要求

（一）提高政治站位。把做好自查评估作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”的现实检验，作为巩固提升脱贫攻坚成果的重要抓手，要进一步提高认识，克服侥幸心理和松懈情绪，全面布置，精准细致地做好各项迎检准备工作，确保教育脱贫攻坚责任、政策落实到位。

（二）加强组织领导。县教育和体育局成立主要负责人任组长、分管负责人任副组长、相关科室负责人为成员的教育脱贫攻坚工作领导小组，下设教育扶贫办公室，形成教育脱贫攻坚工作专班。

（三）强化舆论宣传。围绕扶贫工作重点，加强扶贫政策宣传、典型宣传，使各项政策措施深入人心，争取社会各界的支持和监督，凝聚合力，营造良好舆论环境。

（四）增强合作意识。脱贫攻坚工作涉及面广、工作量大。形成教育脱贫攻坚工作专班，各有关科室要高度重视，认真履行工作职责，优势互补、信息共享，形成工作合力，确保高质量、高水平完成各项教育脱贫攻坚任务。

脱贫攻坚交流材料例7

全力转变角色 走村入户访民声查实情

2018年4月10日，任职于铜仁市人大立法研究中心主任的薛琳，在接到市委市政府将其选派为市级派驻玉屏县第三批督导干部的通知后，便立即前往一线开展脱贫攻坚督导工作。

“说实话，刚接到通知时，面对全新的工作领域，我心里也在打鼓。”然而，作为一名共产党员，薛琳却暗自较劲——不干出成绩来绝不罢休！

只有全面摸清实情才是做好脱贫攻坚督导工作的关键和前提。于是，他从最基本的入户调查着手，白天深入群众家中交流谈心，晚上与乡村的驻村干部商讨脱贫路径，并积极向省市业务主管学政策知识、向老队员学方法经验、向乡村两级干部学实际操作、向农户学沟通技巧，努力在学中做、做中学。

由于政策业务熟悉、工作作风扎实、敢于较真碰硬，仅一个月之后，作为最年轻的督导人员，薛琳就被派驻玉屏县最大的镇——田坪镇担任督导检查组联络员，负责全镇脱贫攻坚督导和迎检工作。

进驻田坪镇后，他一方面迅速制定《市驻玉屏县田坪镇督导工作方案》和《督导工作调度方案》，另一方面对田坪镇20个村244个村民组开展脱贫攻坚督导全覆盖，并对该镇所有存在问题进行全面整改，每天都工作至凌晨两点才休息。

一分耕耘，一分收获。通过努力，在2018年7月的国家第三方评估验收中，田坪镇取得零漏评、零错退、零问题的好成绩，玉屏县也顺利摘掉“贫困帽”。

从善做到善谋 勇挑脱贫攻坚工作大梁

因在玉屏县工作期间表现突出，2018年8月1日，薛琳再次被派驻松桃县开展督导工作。转战之初，他感受到巨大压力。松桃县贫困人口共有15.79万人，比玉屏县的总人口还多，工作困难程度可想而知。

为此，薛琳迅速投入到紧张的工作中，对松桃县28个乡镇街道413个村开展逐村、逐组、逐户、逐人地毯式督导，共走访群众16432户70657人，并积极参与县乡两级问题研判，撰写工作笔记5万余字。同时，经过长时间的实践总结，撰写了《脱贫攻坚“三步督导工作法”之松桃之鉴》，并得到多名市领导的高度肯定，被作为经验交流材料在全市进行推广。此外，撰写的《脱贫攻坚入户十查工作方法》在松桃全县进行推广。

丰富的工作实践和扎实的政策知识，也使得薛琳同志被委以重任，编写松桃县脱贫攻坚政策业务培训材料1本 9000余字，并对该县13个乡镇街道的驻村干部、帮扶责任人等干部开展脱贫攻坚政策业务知识培训，累计培训76场7890人次，为松桃县2019年顺利通过国家第三方评估验收打下了坚实基础。

舍小家顾大局 彰显共产党员责任担当

2019年9月，在松桃县脱贫攻坚的关键时期，薛琳79岁的父亲突发中风入院治疗。得知这一情况后，督导组领导主动要求他请假回家照顾。然而，半个月的时间里，他白天仍坚守岗位，入村入户排查问题，晚上工作结束又赶回医院照顾父亲，凌晨六点再从医院返回松桃县开展工作，这种舍小家顾大家的精神让督导组和松桃县指挥中心全体干部深感敬佩。

市级驻松桃县督导组组员雷名杰回忆道：“让我印象最深刻的是8月28日那一天，他带领我们6个人当天要完成太平营街道芭蕉坪村159户贫困户的脱贫措施，从28日上午10点一直到29日中午12点，整整26个小时，凌晨时他要求我们休息，但他自己却一眼未合，这种求真务实、敬业奉献的精神，深深的影响了我。”

2020年1月28日，因新型冠状病毒感染的肺炎疫情，薛琳再次受命赴沿河县开展疫情防控及脱贫攻坚工作督导。春节假期尚未结束，他就在大年初四匆匆告别父母妻儿，直奔一线。

脱贫攻坚交流材料例8

一、引进人才的范围及原则

毕节市“脱贫攻坚专项引才”所有岗位面向全国公开引进。坚持聚焦脱贫攻坚、按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则。

二、引进人才的资格条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派。

2.引进到市直相关事业单位的原则上要求具备硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职称，教育部直属六所师范大学的免费师范生和“985”高校相关专业毕业生可放宽到本科专业。

3.引进到县(区)的教师必须具备教育部直属六所师范大学的免费师范生和“985”高校相关专业毕业生的条件;县(区)其他事业单位原则上要求具备硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职称，医疗等急需紧缺专业人才可放宽到大学本科以上学历学位或中级以上专业技术职称。

4.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.大学本科及中级职称人才年龄原则上不超过30周岁，硕士研究生年龄原则上不超过35周岁，副高级职称人才年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称人才年龄原则上不超过45周岁。

6.符合《2018年毕节市“脱贫攻坚专项引才”需求计划》的相关要求。

三、有下列情况之一者，不受理报名

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

四、市直单位引进人才的程序

1.公告。在毕节市人民政府网、毕节人力资源和社会保障网、毕节试验区网、毕节人才微信公众号公开毕节市“脱贫攻坚专项引才”公告。

2.组织报名。报名人员采取现场报名和网上报名方式进行。

3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消录聘用资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。

4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。

5.体检。按照国家公务员体检标准对入围人选进行体检。

6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况。

7.公示。审定通过后，对拟引进人才在相关媒体上进行公示，公示期一般为7个工作日。

8.办理录聘用手续。公示结束后，用人单位按照干部管理权限，根据有关规定与引进人才签订工作协议，按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，按照有关规定转正定级，考核不合格的，取消录聘用资格。

各县(区)引进人才的程序按各县(区)的规定办理。

五、报名方式和时间

1.报名方式：采取现场报名和网上报名的方式进行。

现场报名:需填写《毕节市2018年“脱贫攻坚专项引才”报名表》(附件1)，提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。(2018年应届毕业生未取得学位证、毕业证的需提供就业推荐表)。

网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱(详见职位表)。

2.报名时间及地点：2017年12月21日下午3:00在贵州大学(北校区)招生就业处中山苑三楼举办专场招聘会，可现场报名;可到用人单位报名(报名联系方式详见职位表)。报名时间从2017年12月21日始至2018年底。

面谈测评时间和地点用人单位将通过相关媒体及其他方式另行通知。

六、其他事项

本方案由市人社局负责解释，未尽事宜由毕节市人才工作领导小组研究决定。

联系电话：0857-8304675(市人社局 梁霄)

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2018毕节市“脱贫攻坚专项引才”报名表.xls

毕节市“脱贫攻坚专项引才”来访登记表.xls

2018毕节市“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市七星关区“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市大方县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市黔西县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市金沙县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市织金县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市纳雍县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市赫章县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市百管委“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

中 共 毕 节 市 委 组 织 部

脱贫攻坚交流材料例9

（二）举办以“职业教育改革发展与彝州脱贫路径选择”为主题的“第二届技师教育彝州论坛”。今年4月，学院举办“第二届技师教育彝州论坛”，邀请中国政法大学、中国农业大学、昆明理工大学等高校和企业的10余名专家、学者、企业家，专题探讨职业教育改革发展、服务彝州脱贫攻坚等具有全局性、综合性、战略性、长期性、前瞻性的重大问题，为我州改革发展、脱贫攻坚、发展现代职业教育特别是技师教育找准症结、提出思路、指明方向，推动我州职业教育特别是技师教育改革发展，有力助推我州脱贫攻坚战略的实施，为我州集中力量打造“一极一桥一品二区三基地”提供智力支持。论坛在__电视台播出，社会反响强烈。

（三）认真开展回头看工作，精确认定贫困户，及时调整建立结对关系。精准扶贫对象。2013年，__社区按照工作程序和统计口径确定的贫困户为340户，2014年末按工作程序和标准脱贫54户。2015年后期，按照贫困户确定标准和相关工作要求，我们再次逐户进行调查了解，对情况发生变化的极个别户进行了调整补充，最终确定了286户贫困户1095人贫困人口。2016年3月，根据回头看工作的要求，又协同镇村工作组分片区逐一走访贫困户，最终确定贫困户320户1095人，精准识别扶贫对象。精准帮扶干部。积极配合社区，根据学院干部职工的实际情况，及时准确调整结对帮扶关系。按照厅级干部5户、处级干部3户、科级干部2户、其他职工1户的要求，将__技师学院172名副科以上干部与__社区292户贫困户结对。至6月中旬实现了帮扶人员精准。

（四）深入回访贫困户，进一步规范建档立卡。在前期调查摸底的基础上，社区与学院多方沟通，认真分析情况，形成了回访方案，有序开展回访工作，及时规范建档立卡（学院与__社区2015年9月建立了挂包关系，2015年10月完成了首次走访，当时有147名干部结对255户贫困户）。

学院领导高度重视扶贫工作，按要求深入扎实开展回访贫困户工作：一是强力动员结对干部参与回访工作；二是就回访贫困户的方式方法开展专题培训；三是有序深入贫困户，回访贫困户。截止2016年4月9日，学院170余名结对干部职工分3期深入292户贫困户家中面对面与贫困户交流（极个别贫困户因常年无人在家，只能通过左邻右舍了解和电话交流），深入调查了解贫困户家庭情况、生产生活情况，同时详细填写相关回访材料。通过回访，对照半年来生产生活的变化，结对干部为贫困户下一步的增收致富提出了许多宝贵意见。

同时，进一步规范建档。按照《__县扶贫开发建档立卡资料汇编》的有关要求，驻村工作队与社区工作人员一道认真做好归档工作。今年4月，完成了__村扶贫开发建档立卡贫困村资料归档，完成了__村扶贫开发建档立卡贫困户资料归档，完成了贫困户脱贫相关材料归档，完成了“挂包帮、转走访”相关材料归档，实现“一户一档”。这些材料的规范归档，为下一步工作的有效开展打下了坚实基础。

（五）进一步细化完善精准脱贫计划。围绕2016年脱掉贫困帽的工作目标，按照扶真贫、真扶贫和精准扶贫的工作要求，根据镇村脱贫规划和“五个一批”脱贫计划，在几批入户调查的基础

上，结合各贫困户家庭劳动力情况、土地资金技术等基础条件，继续从养殖、种植等生产发展上进一步修改完善脱贫计划。动员农户根据现有条件和可能争取的支持，在种养殖品质提升、规模适度扩大、拓展致富路子上下功夫，力增多方面增收致富，如期实现脱贫，与全国全省同步实现小康。（六）有力推进实施生产发展计划。在镇村扶贫工作整体规划和实施方案的指导下，学院工作队与镇村干部一起，细化落实各项扶贫政策，尤其是推进实施生产发展计划。经反复动员、督促，生产发展计划实施较好。在5月初逐一专题走访——核实生产发展大走访中，320户建档立卡贫困户中297户年初有《产业发展到户计划》，目前，猪养殖计划数512头（现实际存栏519头），牛养殖计划数80头（现实际存栏231头），羊养殖计划数218只（现实际存栏1030只），驴（骡马）养殖计划数15匹（现实际养殖20批），山药、百合、大蒜种植都超过计划数。产业发展计划执行有力，特别在养殖上超计划的存栏数，为如期脱贫打下了坚实基础，脱贫目标将如期实现。

（七）全力做好扶贫攻坚工作。学院领导和结对干部心系贫困户，力所能及帮助贫困户。一是及时调整充实驻村队员，今年3月又调整充实一名队员，使驻村队员保持在6名；二是积极帮助__小学协调学校“薄改项目”；三是在春节前夕倡议37名副处以上领导干部自掏腰包慰问了91户贫困户，慰问金、慰问品价值3.6万元；四是组织专家团队在调研产业发展的基础上对种养殖示范户进行精准技术培训2期；五是为到__技师学院就读的__籍学生实行免费教育；六是积极帮助协调三条道路硬化项目；七是计划年内帮助社区筹资建设活动室。

（八）协助社区抓基层组织建设不放松，“双推进”促合力攻坚。抓住扶贫开发与基层党建“双推进”的有利契机，按照党建带扶贫、扶贫促党建的原则，以推进项目为平台，以提高群众收入、克期脱贫为目标，将扶贫工作与创建基层服务型党组织有机结合，力求村基层党组织建设和精准扶贫无缝对接，坚持做到精准扶贫推进与加强基层党建工作同研究、同部署、同推进，把群众愿望、群众需求与党建项目紧密结合起来，着力谋划改善生产生活条件的项目，着力办好顺民意、惠民生的每一件好事实事。半年来，继续巩固“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育成果，认真开展“两学一做”学习教育，切实解决“为官不为、为官乱为”等基层损害群众利益行为，加强干部职工教育管理，健全村级基层组织，充分发挥村级组织“自我服务、自我教育、自我管理”的作用。健全学习制度，加强党在农村重大方针政策的学习宣传，确保党员带头致富、带动群众致富作用的发挥。

经过半年的努力，扶贫工作有序有效扎实推进，但也存在一些问题。

（一）个别干部对扶贫攻坚的认识不足，还未引起高度的重视，未能全身心投入扶贫攻坚工作。

（二）个别干部信心不足，看到问题多，解决难度大，完成任务艰巨，畏难情绪犹存。

（三）个别干部对扶贫工作思路不清、措施不力，扶贫攻坚如何搞、搞些什么，要达到什么具体目标，还需要进一步了于心、见于行、成其效。

（四）资金难筹措、不配套，扶贫乏术。

（五）扶贫政策落地推进缓慢，时间不等人，脱贫任务艰巨。

各级党委政府以前所未有的高度重视精准扶贫工作，以空前的力度推进精准扶贫工作，脱贫攻坚关系广大贫困户、贫困人口的切身利益，关系与全国全省同步实现小康。针对存在的问题，学院将全力以赴、想方设法、不折不扣的完成脱贫任务。

（一）进一步解决思想认识问题。从结对干部、工作队员到广大农户、贫困户，必须深化认识、坚定脱贫信心。通过不断的学习、宣传、动员，让脱贫攻坚的方针、政策深入人心，积极投身到扶贫工作中。挂包干部要主动学习提高，主动出思路、想办法；贫困户要彻底摒弃等靠要的思想，树立自立根生、艰苦创业、坚决脱贫的思想。

（二）进一步解决脱贫能力问题。积极组织挂包干部进行学习交流，走出去开阔视野、拓展思路，学习有益的经验和做法，切实提高脱贫致富的工作能力。要结合村组和农户的实际，修改完善精准脱贫计划，培训农户脱贫致富技能，养殖如何搞、种植如何搞要有针对性地开展技术培训，同时要进一步强化贫困户市场意识，提高增收致富的能力。

（三）进一步解决产业扶持问题。按照“五个一批”行动计划，本着缺什么补什么的原则，大力改善农村生产生活条件。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商”的思路，根据扶贫规划，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“村、组、户”均有结合实际的脱贫计划，大力推进脱贫计划的落实。

脱贫攻坚交流材料例10

务实调研，了解实情找“贫根”

到达金阳的当天下午，我们即驱车前往芦稿镇调研。适逢从金阳县城前往芦稿镇的道路正在加紧建设，路面坑洼不平，重型车辆频繁来往，交通不时受阻。走走停停，停停走走，车辆像“摇篮”般晃晃悠悠，耗时近两个小时抵达芦稿镇。

下车，“先遣队”与芦稿镇负责人没有客套、没有寒暄，径直走进芦稿镇脱贫攻坚“挂图作战”室，了解该镇的贫困状况、脱贫方略、攻坚部署、推进情况。

“解决交通‘梗阻’，实施产业脱贫。”双方围绕这一话题，单刀直入，坦诚相见，展开了“洞开脑门、互启心智”的交流讨论。

“芦稿镇种植花椒、白魔芋、脐橙的自然条件得天独厚，特色产业有着无可比拟的后发优势，我们对产业脱贫充满信心。”

“工作组将根据芦稿镇产业脱贫的部署，牵线搭桥，适时组织广汉的相关企业到芦稿镇考察，围绕芦稿镇的特色种植，在精深加工、品牌创建、电子商务方面做文章。”

一番交流讨论，明确了方向和思路，深化了沟通与衔接。

而后，“先遣队”与芦稿镇负责人走上长达507.8米的通阳大桥。通阳大桥横跨金沙江，连接云南省昭通市，对芦稿镇乃至整个金阳县的发展意义重大。在从事经贸往来的当地人眼里，这座大桥不仅是交通要道，更是“经济通道”，如一条“脐带”，使金沙江两岸的经济互为补充，共生共荣。耳听前景描述，“先遣队”倍感欣慰。

芦稿镇如是，那么其它镇村的情况又如何呢？9月4日，“先遣队”冒雨前往派来镇金星村、天地坝镇天生桥村，调研两村基础设施建设、产业发展现状、对接帮扶项目。

在属于典型的“二半山”的金星村，“先遣队”与村组干部置身细雨中，面对云雾缭绕，种满花椒、核桃的苍翠山峦，就脱贫攻坚拉开了家常。

金星村党支部书记张汉能对金星村的一草一木了若指掌，对金星村的产业优势、制约因素、发展路径认识深刻，见解独到。张汉能说，村民种植花椒、白魔芋、核桃经验丰富，算得上“老把式”，但未成立合作社，要把产业做强还有很长的路要走，希望借鉴广汉农村合作社的经验，让金星村的农特产品散发金光。

村主任刘德元与张汉能的想法如出一辙，刘德元左手肘部裹缠着厚厚的白纱布，看上去伤得不轻，一问是因上山查看花椒长势而受伤，不由让人心生几多敬佩之情。

离开金星村，“先遣队”马不停蹄向天生桥村行进，经过在建的险要得令人心惊的路段，到达天生桥村拟修建民俗文化广场的地点。雨中，工作组听取了镇村两级关于彝家新寨、民俗文化广场选址的说明，并就广场的规划、设计与镇村干部交换了意见。

锁定目标，精准对接无缝隙

对口帮扶如何聚智聚力？如何才能对准脱贫攻坚的“靶心”精准发力？9月3日上午，广汉―金阳脱贫攻坚帮扶工作座谈会召开。与会者的面前，摆放着一份长达12页的脱贫攻坚工作材料。这份材料恰似一份战书，表明脱贫攻坚是一场空前的“硬仗”。

会上，金阳县委副书记、县长李德强介绍了金阳县的基本情况、脱贫攻坚工作开展情况、存在的困难和问题。末了，他深吸一口气，几乎一字一顿地说：“在脱贫攻坚中，我们很多干部是含着眼泪在工作。这是真的！”

这是真的！因为金阳县的“贫困账”太深太重――1988年被国务院确定为国家扶贫开发工作重点县、2011年被列入国家乌蒙山连片特困地区县。而今，尚有7千多户3万多人要脱贫。“硬骨头”摆在面前，没有压力那是假话。含着眼泪，恰恰表明金阳的干部们怀着一颗真心、带着一份真情在战斗。

金阳的干部深知，唯有躬身实干、埋头苦干，才能拔出贫根，播下致富奔小康的种子。

金阳的干部深知，脱贫攻坚不相信眼泪。因而，有泪绝不流泪！

金阳的干部用“坚决打赢脱贫攻坚战”的行动感染着广汉工作组成员，大家表示“不忘初心，不辱使命，把自己当成金阳的一份子，与金阳的干部并肩战斗，务实重行，有所作为”。

脱贫攻坚的“集结号”已响彻金阳，为了让对口帮扶如心所愿，当日下午，“先遣队”与金阳县10多个部门进行了“点对点”的磋商。磋商无虚言漫语，直指核心，直切要害。

磋商中，农业产业扶贫，广汉如何支招有了路数。

磋商中，教育卫生援助，广汉如何推进有了方略。

磋商中，劳动技能培训，广汉如何着力有了举措。

……

9月14日，带着沉甸甸的脱贫攻坚“战术书”，广汉援彝工作组组长刘洋、副组长毛毅向广汉市委作了汇报。与会部门负责人立足部门职能职责发表了富有见地的意见，并详解了援助方案。

结合金阳、广汉的实情，广汉市委副书记张旭指出，对口帮扶要形成合力，人才智慧要共融共享；双方部门要立体式对接，援彝要到位、充分，不存缺失、不留遗憾；援彝人员要心怀感恩之情，在脱贫攻坚中干出成绩，展现风范。

各就其位，密切协作强推进

经由广汉援彝“先遣队”前期紧锣密鼓的工作，9月18日，广汉援彝工作组全体成员在市委副书记张旭的带领下，放下牵挂，提起行李，义不容辞奔赴金阳。

700多公里的行程，10多个小时的乘坐，无人叫累，无人叫苦，大家精神饱满，彼此的斗志凝聚成了工作组的精神内核和动力。大家把参加脱贫攻坚视为对自己的磨练，以参加对口帮扶为荣。

抵达金阳县城，大家稍事安顿，随即参加由金阳县委、县政府组织的座谈会。座谈会没有“过门”，开得务实而高效。

“广汉将利用自身优势，帮助金阳发展电子商务，拓宽农特产品的销路，并帮助金阳把农特产品摆上广汉各大超市的货架和柜台。”

“在彝家新寨、基础设施建设上，我们将全力提供技术支持，落实急需的设备保障，搞好质量监督。”

“我们将在测土配方、农产品检验检测上为金阳助一臂之力。同时帮助金阳加强农业生产基地建设，打造一个示范片，通过典型引路，实现金阳农特产业的整体升级。”

……

随行的广汉对口帮扶部门负责人言出肺腑，表示将尽部门之职，利用优势主攻一点，力争在脱贫攻坚战中打出成效，打出风采。

次日，广汉援彝干部人才在金阳县委组织部的安排下，迅速到岗，投入工作。

“天地坝镇天生桥村的彝家新寨建设正有序推进，作为景观设计者，我认为可通过标识标牌把彝族文化具象化，让彝家新寨有亮点和看点。”来自广汉住建局城乡规划研究中心的肖凤娟深入施工现场，在熟悉了彝家新寨建筑施工图后，道出了自己的见解。