工会整改措施例1

一、切实加强领导，狠抓工会工作落实。文秘站版权所有

从即日起，乡党委把工会工作列入到乡整体工作议程来抓，切实领导工会落实党的方针，实现基层民主政治建设，确保职工民主政治权利。建立健全职工代表大会制度，扎实开展企事业单位政务公开；广泛开展职工爱国主义、集体主义、社会主义和维护祖国统一，加强民族团结反对民族分裂主义和非法宗教教育活动，在人力和财力上给予大力支持。

二、建立健全各项制度，推动工会工作全面发展

我乡工会组织各族职工深入学习贯彻自治区党委工会会议和区总九届四次全委（扩大）会议精神，把学习精神贯穿到工作中去，做到“一个统一”，即把广大工会干部的思想统一到自治区党委工会工作会议上来，使工会组织始终保持正确的政治方向；“一个坚持”即坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针；努力实现“三个突破”即实现工会组织动员全乡各族职工为实现“十一五”规划建功立业和提高职工队伍素质的新突破。实现工会维权机制建设，特别是维护职工合法权益工作的新突破。实现加强工会组织建设，不断增强工会组织战斗力和凝聚力的新突破。着力解决工会维权机制，工会干部维权能力和素质、工作作风等方面存在的问题。

深入实施“创建学习型组织，争做知识型职工”（活动。今年来，我乡工会把“创争”活动重点放在职工技能培训上，根据不同的职业岗位进行形势多样化培训，在培养和提高各族职工的学习、创新、竞争、创业和维护自身合法权益的能力上下功夫。结合“创争”活动进一步加大工会职工培训的工作力度。

加强维权机制建设，依法维护职工的合法权益。我乡工会认真贯彻全总《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》准确把握维权机制建设的指导思想，原则要求和基本任务，以国有、集体改制企业为重点，努力实现工会维权机制的法制化、规范化和社会化。

配合劳动部门积极推进劳动合同和集体合同的签订工作，以扩大非公有制企业、农民工和灵活就业人员的覆盖面为重点，协助劳动保障部门监督检查劳动合同执行情况，规范企业用工行为，提高劳动合同和集体合同的签订、履约率。突出做好农民工的维权工作，协助监督用人单位确保农民工工资的按时足额发放，关注和推动解决在同一企业农民工与正式工同工不同酬的问题，清除对农民工的各种政策、歧视。协助用人单位搞好就业服务和职业技能培训。

做好困难职工的帮扶工作，在完善特困职工档案的基础上，建立完善困难农民工档案，努力构筑和完善法律政策咨询，就业服务，生活救助，医疗救助，子女入学救助为一体的困难职工帮扶体系。努力使工会帮扶纳入社会化帮扶大格局中去。广泛宣传对下岗失业人员所采取的各项优惠政策，实施再就业体系。

加强工会班子和工会干部队伍建设，增强干部政治责任感和大局意识，提高工会领导业务水平，判断形势的能力，适应市场经济的能力，应对复杂局面的能力，服务大局的能力，依法办事文秘站版权所有的能力，竭诚为职工群众说话办事。同时，督促完成有关乡工会班子换届、选举工作，推进工会干部队伍维权能力建设，努力加强基层工会干部培训工作。

做好工会的各项基础工作，加大依法收缴工会经费的力度，积极探索工会经费税务、财政划拨和建会筹备金等形式促使各类企事业单位依法足额拨缴工会经费，建立健全各级工会女职工委员会实施女职工建功立业和女职工提升工程，加大维护女职工特殊权益工作的力度。

近期，某乡镇工会将逐步完善工会各项领导小组，并让其真正发挥作用，规范健全各项档案材料，做好工会换届选举的准备工作，拟于12月中旬召开工会换届选举大会，做好会员登记及会员证的发放，建立健全职工之家的创建，做好职工之家、工会主席门牌匾的制作与挂立，做好职工活动室的设备投入，搞好职工各项活动，大力宣传《工人时报》的征订工作，保证20__年某乡镇工会工作上新的台阶。

工会整改措施例2

2、（**组）国民体质监测的设施器材的配备合理性要进一步论证，提高使用率。

整改：进一步加强国民体质监测和测定工作的宣传力度，争取各级政府和民众的支持，构建和完善我省国民体质监测队伍和站点建设，使各县(市、区)实现真正意义上的体质监测网点，逐步实现我省的国民体质监测工作制度化、规范化和网络化管理，建立国民体质监测与测定服务体系和长效运作机制，发挥国民体质测定制度在增强国民体质健康水平中的作用，为建设现代化、科学化的体育强县、强镇奠定基础。今年省局将选择*个体育强镇为**个农民进行体质测试，下发省级国民体质监测站（国民体质与健康服务指导中心）建设标准，省局投入*万元争取新建6-10个设备完善、数据准确、管理系统的省级监测站。各市县现有的国民体质监测器材是按照国家体育总局开展体质监测工作确定的器材标准配备的，应该说是开展工作最基础性的器材。除了由省局统一下达测试样本量外，各地也应对开展测试工作以提高器材的使用率。

3（**组）体育创强建设经费投入比教育、文化创强建设力度小，望加大力度。

整改：经过局办公会议审议，20**年体育强县建设经费为20万元，体育强镇建设经费为5万元。

4、（**组）利用创强明确对政府考核的要求，利用政策让各级政府部门更加重视体育。

整改：作为省局在鼓励基层积极开展创强工作的同时，仍是按照省政府领导意见严格按照标准做好工作，要求申报单位必须是以县（市、区）政府或镇（乡）政府的名义申请创强，由政府统一协调创强工作，否则不能申报，而且检查验收的意见也是向各级政府反馈，通过这些要求加强各级政府对体育工作的重视程度。

5、（**组）建议多组织县市级参加的群体比赛。

整改：继续开展全省全民健身片区联动。作为**省迎奥运大型活动的重要组成部分，今年的片区活动与“种文化”、“全省职工‘迎奥运’健身活动”相结合，仍是以县（市、区）为参赛主体，以山、川、湖、海为依托，以区域靠近、方便参加为原则，鼓励跨区域联动，在四个片区分别开展富有地方特色的融体育、旅游、文化、休闲为一体的全民健身活动。通过片区活动的开展，全省90个县（市、区）都参与到全民健身的队伍中来，很多镇（乡）也积极组队参与。

6、（**组）文件收到比较滞后，文件寄送不要给个人，应由办公室统一收文，特别是省局群体处，把文件寄送个人的现象较多。

整改：进一步规范行文，按照收文发文办理规定执行，并及时下发有关文件确保各市、县能有充足的时间处理各项工作。同时也希望各地体育局能及时阅办文件及时将文件批示到相关处室。

7、（**组）省运会大众体育部应设篮球、乒乓球、羽毛球等大众性项目。

整改：经职能部门和11个地市体育局、体育总会研讨，初步设定在**省第十四届省运会暨省全民运动会上设全国体育大会项目和篮球、羽毛球等竞技项目以及群众喜爱的体育传统项目，待局办公会议审定。

8、（**组）职工体育是薄弱环节。

整改：同时全省职工也加入到健身行列，省第四届职工运动会、省首届民营企业运动会上市公司运动会以及片区职工迎奥运系列健身活动的开展，让更多的职工感受到了健身的乐趣，在体育强县、强镇创建标准中我们也将职工体育开展情况列为重要考核指标。

结合整改措施，接下来我们工作的重点是：

一是按照建设社会主义新农村的要求，今年再建3000个小康体育村（农民体育健身工程）。以农民体育健身工程、体育强县强镇创建带动“千镇万村”小康健身工程的实施。通过实施小康体育村建设计划，推动全省农村体育设施建设，重视和加强对全省少数民族村体育设施的建设。

二是以迎奥运为主题，继续做大、做强片区联动这一品牌活动。充分利用奥运会倒计时*天、全民健身月、奥运会期间等重大时间节点，广泛组织开展全省性的联动活动，不断掀起全民健身、喜迎奥运的高潮。充分利用奥运火炬在我省传递的契机，展示我省经济社会发展的丰硕成果，展示我省秀美壮丽的自然风光、悠久灿烂的历史文化，展现我省体育事业的发展成果。

三是继续加大全民健身工程实施力度，规范各项工程建设，突出亲民、便民、利民的宗旨，改进和丰富器材种类，以适合农村不同人群健身的需求；加强对工程的管理、维护和更新，探索路径工程可持续发展的运行机制。

四是大力发展各类体育俱乐部。在村一级推广村级体育俱乐部、农村新型社区俱乐部，选择适合的场地建立青少年户外体育活动营地，使这些场所逐渐成为群众体育健身的主阵地。今年省局将新建青少年体育俱乐部100个、社区体育俱乐部30个、青少年体育户外活动营地5个、村级体育俱乐部*个。

工会整改措施例3

（二）经常走进农村，深入田间地头，多到群众问题多，群众最需要的地方去解决实际问题。

1.开展领导干部下基层活动。制定领导干部深入基层调研制度，班子成员带头执行好领导干部深入基层调研制度，了解掌握群众生产生活的实际困难和发展需求，排查化解涉及群众利益的各类矛盾，切实解决好群众最关心的热点难点问题。

2.要组织引导班子全体成员深入细致地研究农村相关政策法规。坚持向书本学，向身边的同事学，向基层的群众学，为科学决策奠定好基础，避免决策失误。

3.坚持领导干部主动倾听群众诉求制度。党政班子成员和包村领导干部采用下乡走访、召开座谈会、民情百度、百姓说事点，设立意见箱和公开电话等方式倾听群众呼声，努力为群众办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖，着力解决服务群众”最后一公里”和“最后一百米”的问题。镇党委将对镇区排水项目重新定位，做好规划和报请，争取国家项目，同时组织街道办人员对街道进行铺垫和修缮，力争在项目争取之前尽量解决群众出行难的问题。

（三）加强组织纪律性，增强开拓创新意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

要进一步务实创新，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，使班子全体成员最终达到工作成效的不断提高。

1.强化组织纪律观念。把“三严三实”作为全体班子成员正本修身的座右铭；要求每名班子成员都要加强时间观念，严格执行我镇制定的作息时间表和去向板制度，每名班子成员都要从我做起，起带头示范作用，自觉接受群众监督。

2.进一步解放思想。教育引导每名班子成员在思想和行动上始终坚持与县委保持高度一致，开拓创新，打破旧的传统思想束缚，树立敢闯敢试、敢于担当、善于担当、勇于担当的气魄。通过召开“正党风、树新风、转作风”座谈会，签订承诺书等有效形式，增强班子成员的创新意识和担当意识。

3.要引导班子成员善于总结。只有不断总结和完善工作经验，才能充分调动班子全体成员的工作积极性，广开言路、集思广益、提出新思路、新方案，拿出新举措，开创镇工作新局面。

（四）加强廉洁自律意识，继续发扬“两个务必”的优良作风。

1.讲学习，讲政治、讲正气。通过讲党课、谈体会、学典型等形式教育引导每名班子成员都要禁得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

2.加强道德修养，树立正确观念。加强对社会主义核心价值观、中央八项规定和省委十项规定的学习，就要使全体班子成员都要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。

3.严格约束自我。通过严格的报销审批签批程序，班子成员要带头严格遵守“三公”经费管理制度，提高党员干部廉洁自律意识，严格执行公务用车制度，管住自己，管好身边的人，严格执行公务用餐制度，杜绝请吃、吃请和超标准接待问题的出现。

（五）强化工作效能意识，在工作作风上做好文章。

建立绩效考核制度和推优选优的人才机制，进一步转变思想，提高工作效率，克服庸懒散等靠的不良习惯，安排部署的每一项工作要严格执行督查督办制度，对于重点工作主要领导和班子成员都要亲临一线，靠前督导，确保工作落到实处。

1.建立督察长效机制。成立由纪委和办公室等部门组成的督导组，明确督察任务，抓好落实，提高工作执行力。要对监督检查结果进行公示，定期向党委政府进行汇报，要把监督检查结果与年度考评干部挂起钩来。党政班子成员根据分工对年度任务完成情况负总责，年度述职报告对分管工作完成情况进行说明。

2.狠抓整改落实。坚持边查边改、立行立改、抓住问题、推进整改落实。按照对问题的整改落实贯穿始终的主线，坚持把专项整治的问题作为突破口。对领导班子查摆出的问题，严格制定任务书、时间表、明确整改方向、措施、时限，落实整改要求和责任人，做到各个击破。对专项整治行动要一项一项地跟踪整改落实，巩固软弱换散村的专项整治；办公用房超标准专项整治；“三公经费”超标的专项整治；党政机关超编、超职数配备、吃空饷人员问题专项整治；大平安专项整治；环境卫生专项整治等成果不反弹，要开展阶段性的复查，在活动结束时（9月末）和年末分别组织一次集中总结复查，落实好整改情况评估工作，切实打好“会战”的攻坚战。

3.建立健全制度。不断完善和落实规章制度，坚持制度建设的约束性。坚定不移地把作风建设时刻摆上重要位置、有机融入工作生活，把健全完善长效机制作为促进干部勤政廉政的关键举措，严格落实民主集中制、“一岗双责”等责任制度，特别是要注意认真总结、提升实践中行之有效的经验做法，以制度机制巩固作风建设成果，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。进一步用改革的思路和办法推进制度创新，特别是要与时俱进地做好现行制度的修改完善，该巩固的巩固，该废止的废止，该新建的新建，不断提高各项规章制度的执行力、落实力，切实发挥规范指导、促进工作的作用，全力推动作风建设制度化、规范化、法治化、常态化。

（六）树牢“生态经济景观”理念，在统筹落实上下功夫。

1.加强组织领导、增强为民服务意识。成立由一把手为组长，党委副书记、人大主席为副组长，班子成员为成员的领导组织，层层确定工作目标，层层分解落实责任。紧紧围绕“稳增收、谋发展、带民富、促和谐”的服务目标，重点在弱势群体生活保障，平安建设、维稳、镇区建设、惠民政策、文化生活等方面下功夫，解决群众切身利益问题和解决服务群众“最后一公里”的问题。同时打造便民利民的“一站式”办公环境，为群众的发家致富提供绿色通道，实实在在地提高为民务实的能力，切实提高老百姓的生活水平，提升群众的幸福指数。

2.强化宣传引导、树立社会主义核心价值观。继续加大对县委“生态经济景观”理念的宣传和学习，使全镇上下人人形成共识，研究制定具体的、可行的、科学合理的工作措施。实现自然生态、经济生态、社会生态、政治生态、文化生态、心理生态的有机融合，营造人人为打造“生态经济强镇”而献计出力的良好氛围。强力推动抓好工作落实，做好克己奉公、勤勉敬业、阳光公正的政治人文环境；努力培育群众的爱国主义情操和忠、孝、礼、义、仁的道德情操；努力引导人们互惠互利，互帮互助，互尊互爱，互相团结的良好社会风气。

3.细化责任、统筹落实。明确领导班子分工，在年初班子分工的基础上，将我镇确定的“生态经济强镇”的具体内容进行重新分工，特别是将补链式招商与农业、林业、水利、畜牧、文化、社会事业等工作有机结合，重点在绿色有机农产品深加工项目，盐碱地综合治理、沙漠化综合治理，节水增粮行动和安全饮水工作，寒羊养殖与特色养殖和屠宰加工项目的结合等方面都进行分工部署。特别注重对政治环境、人文心里环境、文化环境等软环境建设的投入，首次将其纳入《村干部工作目标责任制》当中。统筹落实好生态、经济、景观三位一体的协调发展，做到既保护了生态，又发展了经济，还塑造了美丽的景观环境。在村屯环境整治工作中，镇直成立街道办和保洁队伍，配备垃圾清理车辆和垃圾箱，按站所划分责任分担区，明确责任人，建立长效机制，并纳入绩效考核当中，各村成立保洁队伍，每条道路都有专人包保，纳入村社干部目标责任制，结合联合检查，逐村逐屯查看，将按照新农村建设村容整洁的相关要求，抓好落实，实现美好乡村的目标。

4.广开言路、强化监督。设立意见箱、公开电话等广泛听取社会各界人士的意见和建议；同时对于违背“生态经济景观”理念的行为，也要接受群众的监督，随时受理群众来函来电来访，强化源头治理力度。

工会整改措施例4

一、切实加强领导，狠抓工会工作落实。版权所有

从即日起，乡党委把工会工作列入到乡整体工作议程来抓，切实领导工会落实党的方针，实现基层民主政治建设，确保职工民主政治权利。建立健全职工代表大会制度，扎实开展企事业单位政务公开；广泛开展职工爱国主义、集体主义、社会主义和维护祖国统一，加强民族团结反对民族分裂主义和非法宗教教育活动，在人力和财力上给予大力支持。

二、建立健全各项制度，推动工会工作全面发展

我乡工会组织各族职工深入学习贯彻自治区党委工会会议和区总九届四次全委（扩大）会议精神，把学习精神贯穿到工作中去，做到“一个统一”，即把广大工会干部的思想统一到自治区党委工会工作会议上来，使工会组织始终保持正确的政治方向；“一个坚持”即坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针；努力实现“三个突破”即实现工会组织动员全乡各族职工为实现“十一五”规划建功立业和提高职工队伍素质的新突破。实现工会维权机制建设，特别是维护职工合法权益工作的新突破。实现加强工会组织建设，不断增强工会组织战斗力和凝聚力的新突破。着力解决工会维权机制，工会干部维权能力和素质、工作作风等方面存在的问题。

深入实施“创建学习型组织，争做知识型职工”（活动。今年来，我乡工会把“创争”活动重点放在职工技能培训上，根据不同的职业岗位进行形势多样化培训，在培养和提高各族职工的学习、创新、竞争、创业和维护自身合法权益的能力上下功夫。结合“创争”活动进一步加大工会职工培训的工作力度。

加强维权机制建设，依法维护职工的合法权益。我乡工会认真贯彻全总《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》准确把握维权机制建设的指导思想，原则要求和基本任务，以国有、集体改制企业为重点，努力实现工会维权机制的法制化、规范化和社会化。

配合劳动部门积极推进劳动合同和集体合同的签订工作，以扩大非公有制企业、农民工和灵活就业人员的覆盖面为重点，协助劳动保障部门监督检查劳动合同执行情况，规范企业用工行为，提高劳动合同和集体合同的签订、履约率。突出做好农民工的维权工作，协助监督用人单位确保农民工工资的按时足额发放，关注和推动解决在同一企业农民工与正式工同工不同酬的问题，清除对农民工的各种政策、歧视。协助用人单位搞好就业服务和职业技能培训。

做好困难职工的帮扶工作，在完善特困职工档案的基础上，建立完善困难农民工档案，努力构筑和完善法律政策咨询，就业服务，生活救助，医疗救助，子女入学救助为一体的困难职工帮扶体系。努力使工会帮扶纳入社会化帮扶大格局中去。广泛宣传对下岗失业人员所采取的各项优惠政策，实施再就业体系。

加强工会班子和工会干部队伍建设，增强干部政治责任感和大局意识，提高工会领导业务水平，判断形势的能力，适应市场经济的能力，应对复杂局面的能力，服务大局的能力，依法办事版权所有的能力，竭诚为职工群众说话办事。同时，督促完成有关乡工会班子换届、选举工作，推进工会干部队伍维权能力建设，努力加强基层工会干部培训工作。

做好工会的各项基础工作，加大依法收缴工会经费的力度，积极探索工会经费税务、财政划拨和建会筹备金等形式促使各类企事业单位依法足额拨缴工会经费，建立健全各级工会女职工委员会实施女职工建功立业和女职工提升工程，加大维护女职工特殊权益工作的力度。

工会整改措施例5

以“解决问题，规范管理，提高素质，促进发展”为目标，以强化专业知识学习，特别是应知应会学习，以提高广大干部职工整改的自觉性为切入点，以严肃处理违规违纪行为为关键环节，坚持边学边改、边学边建，精心制定整改方案，严格落实整改措施，建立长效工作机制，为开创____*新局面提供坚强的组织保证。

二、方法步骤及时间安排（10月29日至11月30日）

（一）转段动员（10月29日至10月31日）

各部室要切实做好问题查究阶段总结工作,思想作风整顿活动办公室要对问题查究阶段的自查、剖析工作进行检查验收。并于11月2日组织召开转段动员会，学习__局长在局思想作风整顿整改提高阶段动员会上的讲话。总结前阶段工作，认识整改提高阶段工作的重要性，弄清整改提高阶段的方法步骤，明白整改提高阶段的相关要求。

（二）制订整改措施（11月1日至11月20日）

1、严肃处理违规违纪行为。遵循“坚持标准、立足教育、实事求是、民主公开”的原则，对核查出来的违纪职工，按照《__*市房产管理局行政责任追究制实施办法》的规定，严格划分责任，对存在严重问题的工作人员、部室领导和单位主要负责人落实责任追究。党员违反纪律的，还要按照《中国共产党纪律处分条例》规定，给予纪律处分。

组织处置过程，要严格按照处分程序，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。一是班子调查。通过与局纪检监室结合，对违纪职工的违纪事实形成书面材料，并在班子会上通过，提出班子集体处理意见。二是报局党委审批。对违纪职工处理意见进行整理，写出专题报告，报局党委审批。三是与当事人见面。接到局党委批复后，及时找被处理的职工谈话，将局党委批复意见正式通知本人，听取本人意见。并由被处理的职工本人在通知单上注明是否接受处置意见。本人拒绝签署意见的，要在通知单上注明。四是通报违纪职工处理结果。召开职工大会，宣布局党委批复意见及被处分职工本人意见。五是做好教育工作。对受处分的职工，由支部明确责任人，帮助其制订整改措施，教育他们做一个遵纪守法、敬业爱岗的职工。

2、认真制订整改措施。要在继续抓好理论学习的基础上，结合单位、干部职工个人的实际，认真制订整改措施。每个干部职工都要根据自己存在的问题和在查究阶段组织反馈的意见，制订整改措施。针对干部职工队伍建设中存在的突出问题，组织干部职工认真讨论，拿出职工满意、切实可行的整改措施。整改措施要突出重点，既有总体安排，又有分步落实的措施。并把近期整改、中期整改、长期整改结合起来，统筹兼顾。整改措施做到具体可行，重点突出，时间确定，责任落实。

3、对整改措施严格把关。__*全体干部职工的整改措施由指导员审核把关，一般职工的整改措施由分管负责人审核，整改措施要经职工大会讨论通过，指导员签字后，报局党委审批备案。

4、公示整改措施。采取设置整改承诺公开栏等方式，对__*及干部职工的整改措施进行公示。对公示中群众提出的意见和建议要充分吸收。多数群众不满意的，要重新研究制定。在整改措施付诸实施的过程中，还应根据新的情况和群众意见，及时进行必要的修改、补充，使其更加完善。

（三）落实整改措施，建立长效机制（11月21日至11月25日）

1、落实整改措施。一是按照整改方案要求，认真落实整改措施，有条件改的，要立即改；对需要一定时间才能解决的问题，要列出事项，深入调查研究，采取措施，尽快解决。二是及时通报整改工作情况。通过建立整改台帐制、整改销号制、整改检查制、整改回访复查制等制度，引导干部职工自觉整改。三是采取发放民主评议表的方式，组织党员干部、职工群众对整改情况进行评议。凡满意率达不到80的干部职工，责成其重新修改完善整改方案，并再次进行承诺，接受社会各界监督。

2、建立长效机制。一是健全制度，针对查摆出来的问题，从制度上查找原因。属于有制度而没有坚持执行的，要制定有力措施确保制度的执行；属于制度不完善的，要进一步健全制度；属于没有明确制度的，要结合实际，建立切实可行的制度。制度建设要坚持实事求是及于法周严、于事简便的原则，注重针对性和可操作性，力戒形式主义。重点建立工作程序、岗位职责、责任追究、服务标准、专业培训、考核激励机制、过程管理制度等。二是建立干部职工培训载体，定期对干部职工进行专业培训，切实强化干部职工素质。三是开展创先争优活动，以圆满完成年度目标任务为要求，竞绩竞效，竞相建功。

（四）做好总结验收（11月26日～11月30日）

整个思想作风整顿活动结束后，做好资料归档工作，组织做好工作总结，对整改提高阶段进行自查验收，迎接局检查组的检查验收。

三、几点要求

（一）进一步加强组织领导。在第三阶段要防止前紧后松、虎头蛇尾现象、克服松懈厌战情绪和应付交差思想，确保思想不松，标准不降，力度不减，程序不变，要更加强调抓领导促落实的领导机制和责任体系，要树立善始善终的思想，担负起组织落实的具体责任；指导员要一如既往地全程参与，发挥督查、指导、把关的职能作用。

（二）以学习党的十六届六中全会精神为契机，把和谐社会建设理论和专业知识学习贯穿整改提高阶段工作的全过程，以认识上的提高和思想上的深化为动力，引导广大干部职工从思想上的整改做起，从而带动工作上的

工会整改措施例6

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标题含有解放思想整改措施的范文

1.[整改措施]关键在于解放思想转变观念

2.[整改措施]解放思想，创新机制，努力推进土地整理工作

3.[整改措施]县国土房管局解放思想大讨论活动提倡“五种精神”

4.[整改措施]三措保障解放思想大讨论活动扎实开展

5.[整改措施]进一步深入推进解放思想大讨论活动

6.[整改措施]进一步大力宣传解放思想大讨论活动

7.[整改措施]从五个方面入手深化解放思想大讨论整改保障措施

8.[整改措施]市学习解放思想实施“六项行动计划”

9.[整改措施]省委办公厅学习解放思想大讨论整改措施

10.[整改措施]解放思想转变观念大讨论活动个人剖析整改材料

11.[整改措施]计生局解放思想为民务实清廉个人整改措施

12.[整改措施]区林业局解放思想大讨论整改措施

13.[整改措施]科技局制定四项解放思想整改措施

14.[整改措施]海监解放思想整改措施

15.[整改措施]市人事局解放思想大讨论活动整改措施

16.[整改措施]“学习实践科学发展观解放思想大讨论”活动整改措施

17.[整改措施]新闻出版局解放思想大讨论活动整改措施

18.[整改措施]环保局解放思想大讨论初步整改措施

19.[整改措施]区物价局解放思想整改措施

20.[整改措施]市区国家税务局解放思想整改措施

21.[整改措施]区畜牧局解放思想整改措施

22.[整改措施]区行政服务中心解放思想整改措施

23.[整改措施]区民营经济发展局解放思想整改措施

24.[整改措施]市人事局解放思想大讨论活动整改措施

25.[整改措施]市建委解放思想大讨论整改措施

26.[整改措施]质监局解放思想大讨论整改措施

27.[整改措施]区农业局解放思想整改措施

28.[整改措施]区劳动和社会保障局解放思想整改措施

29.[整改措施]区科学技术局解放思想整改措施

30.[整改措施]区经贸局解放思想整改措施

31.[整改措施]区卫生局解放思想整改措施

32.[整改措施]区教育局解放思想整改措施

33.[整改措施]区人民检察院解放思想整改措施

34.[整改措施]工商分局解放思想整改措施

35.[整改措施]市旅游局解放思想大讨论整改措施

36.[整改措施]区发展计划局解放思想整改措施

37.[整改措施]县水务局解放思想大讨论整改措施

38.[整改措施]区水务局解放思想整改措施

39.[整改措施]区人事局解放思想整改措施

40.[整改措施]“创新创业、加快发展”解放思想整改措施

41.[整改措施]区人民法院解放思想整改措施

42.[整改措施]区农机局解放思想整改措施

43.[整改措施]区民政局解放思想整改措施

44.[整改措施]区交通局解放思想整改措施

45.[整改措施]区财政局解放思想整改措施

46.[整改措施]区城市管理办公室解放思想整改措施

47.[整改措施]区建设局解放思想整改措施

工会整改措施例7

一、总体要求

坚持以党的和二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻关于党要管党、全面从严治党的重要讲话精神，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为政治标尺，把“两个维护”作为根本政治任务，自觉担负起整改的政治责任和主体责任。聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，使整改落实工作真正发挥教育干部职工、正风肃纪、凝心聚力的作用，为学校各项事业发展凝聚强大合力。

二、主要原则

整改落实工作主要遵循以下五个原则：

一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组要求上来。

二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。

三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。

四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和学校实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任。

五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动学校各项工作工作取得新进展。

三、整改任务和措施

认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出**大项具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任科室、配合科室、整改措施、整改时限。

(一)关于聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署方面问题的整改

1.政治意识不够强。党委与行政议事决策制度界限不清，

未制订“党委会”、“校长办公会”议事规则，未修订“三重一大”决策制度。

整改措施：①分别单独制定党委议事决策制度和行政议事决策制度，明确界限。②重新修订学校“三重一大”决策制度。

(牵头领导：***;责任领导：**;责任部门：**;完成时限：***。)2.落实上级有关决策部署有差距。

一是履行脱贫攻坚帮扶责任不到位。**帮扶责任人未定期走访帮扶对象。

整改措施：切实履行扶贫帮联责任，组织帮扶责任人每月到扶贫点入户走访不少于**次。(牵头领导：**;责任部门：

**;完成时限：**。)二是学习贯彻全国、自治区高校思想政治工作会议精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案，未按要求定期召开思想政治教育工作专题会议。

整改措施：①组织全体教师认真学习贯彻全国、自治区高校思想政治工作会议精神，深入学习贯彻关于高校的指示批示精神，并结合实际开展专题研讨。②制定学校思想政治教育工作制度和方案，每学期召开一次思想政治教育工作专题会议。

3.党委领导班子作用发挥不明显。

一是党委组织功能弱化，存在党政联席会议代替党委会的现象。

整改措施：严格执行党委、行政议事决策制度，明确党委议事规则，加强党对学校工作的全面领导。

二是党委不重视理论中心组学习，学习缺乏专题交流和讨论。

整改措施：认真制定党委中心组学习计划，列出专题研讨提纲，形成研讨决议，注重解决实际问题。

三是落实高等教育内涵式发展方针不到位，校行政人员和专职教学人员的比例为**，教师高层次人才偏少，**名教职工仅有**名硕士。

整改措施：①认真贯彻落实党的教育方针，树立科学的质量观，提高开放教育人才培养质量。②向上级部门申请，加大高层次人才引进力度，充实师资队伍力量。③将兼职教师纳入专职教学人员，加大内部培养，鼓励在职教师提升学历。

四是党委立德树人工作不力。未针对个别教师存在的不遵守校规和纪律经常脱岗等问题，有效的开展批评教育工作。

整改措施：认真学习全国教育大会精神。加强对不遵守校规校纪和工作纪律的教师的批评教育、谈话诫勉。

4.坚持民主集中制原则不够，“三重一大”决策制度执行不严格。

一是议事决策程序不规范，存在先实施后上会研究的现象。

***党委批示同意***同志转为中共正式党员，但会议记录显示***党委会才研究该议题。

整改措施：①严格执行民主集中制，“三重一大”决策制度，规范议事决策程序，先上会研究后实施。②各支部集中学习发展党员程序。

二是议事规则执行不严谨，涉及“三重一大”会议多次未邀请派驻纪检组参加，如***研究社区教育经费使用情况。

整改措施：严格执行议事规则，涉及“三重一大”会议必须邀请派驻纪检组参加。

5.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不够深入。

一是对新时代中国特色社会主义思想及2019年在**调研考察时的重要讲话精神未进行专题学习研讨。

整改措施：认真学习新时代中国特色社会主义思想及2019年在**调研考察时的重要讲话精神，列出提纲，开展专题研讨。

二是学习停留在一般性安排上，且形式单一，不细不实，个别同志不知道“两个维护”的内容。

整改措施：将原文学习、专题研讨、专题讲座、实地参观等形式相结合，丰富学习形式。对全体党员进行党的理论知识测试和培训。

6.意识形态建设力度不够。门户网站和微信公众号均没有

开辟意识形态工作专栏。

整改措施：认真学习中央关于意识形态工作决策部署及指示精神，加强分析研判，强化阵地建设和管理，牢牢把握意识形态工作的领导权，在学校门户网站和微信公众号开辟意识形态工作专栏。

7.落实宗教工作不到位。2019年理论中心组及各支部未认

真学习关于宗教工作重要论述和上级关于宗教工作的有关文件精神。

整改措施：将关于宗教工作重要论述和上级关于宗教工作的有关文件精神列入理论中心组和各支部学习计划。

(二)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

8.选人用人存在薄弱环节。

一是干部选拔任用程序不完备。**名干部选拔任用缺少考察工作方案及相关档案，资料显示人员调整的动议请示时间为***，但**就已召开党委会确定了考察对象。

整改措施：严格按照干部选拔任用程序选拔干部，制定干部选拔考察工作方案，健全档案资料。

二是干部选拔任用及轮岗工作滞后。**副主任、**副科长分别主持部门工作至今为**年、**年。有**名环节干部在同一岗位任职超过**年，**名干部在同一岗位任职时间超过**年。三是干部队伍趋于老化，**岁以上教职工占全校**%。

整改措施：①严格执行市委关于大力选拔任用优秀年轻干部的要求，调整不适宜担任现职的环节干部，促进干部能上能下。大力选拔优秀年轻干部，补齐干部岗位空缺。②制定干部轮岗方案，根据实际，加大干部轮岗力度。

9.执行党的组织生活制度不严格。

一是民主生活会质量不高，存在问题年年说、年年改、年年有的现象。

整改措施：严肃认真召开民主生活会，高质量撰写对照检查材料，深刻检视问题、剖析原因、制定整改措施，严肃开展批评与自我批评。(牵头领导：樊长春;责任领导：校党委班子成员;完成时限：立行立改。)二是“三会一课”执行不严格。寒、暑假期间，第一、第二、

第三党支部均未开展组织活动。第三支部***年月日未召开支委会。

整改措施：认真执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会等各项制度，按时召开党委会、党小组会、党员大会，支部书记带头讲好党课。

10.基层党支部堡垒作用发挥不充分。

一是支部换届不规范。第一、第二、第三支部换届选举均采取等额选举的方式进行。

整改措施：认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，以后支部换届选举采取差额选举方式进行。(牵头领导：xxx;责任部门：各支部;完成时限：立行立改。)二是发展党员不严肃。某党员入党积极分子考察登记表无培养联系人签字，且确定入党积极分子时间不一致。

整改措施：严格按照程序发展党员，对入党积极分子、重点培养对象、预备党员、正式党员各个环节严格把关。

三是落实按月缴纳党费制度不严格。第二支部党费从**年**月按季度缴纳。四是党员谈心谈话制度落实不力。如，第一支部无党员谈心谈话记录。

整改措施：严格按月缴纳党费，规范缴纳手续。严格执行党员谈心谈话制度，做好记录，一年不少于两次。

五是对党员疏于管理。党员***因债务纠纷涉法，但分管领导及其所在支部未对其进行批评谈话。

整改措施：加强对党员教育管理，经常开展谈心谈话，批评教育。对李吉兴进行党纪处分，并由分管领导与其谈心谈话。

(三)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

11.落实中央八项规定精神不力。一是违规发放津补贴。

二是超标准乘坐交通工具。

整改措施：严格落实中央八项规定精神，及时收回违规发放的津补贴，超标准乘坐交通工具的费用。

12.形式主义仍然存在。一是应付检查。某党员长期不上班，却有参加群众路线教育实践活动知识竞赛题、党员个人述职报告以及心得体会等档案资料。二是评星定级标准不严格。第三党支部**名党员有**名党员被评为优秀党员。三是存在照搬照抄。

整改措施：深入开展形式主义、官僚主义整治，严格根据评星定级标准开展评星定级。召开专题民主生活会，开展对照检查，对照搬照抄现象进行整改。

13.财务制度执行不严。一是差旅费报销制度不规范。二是存在大额现金支出现象。

整改措施：严格执行财务制度，督促检查财经纪律，督促财务科对报销事项严格把关，严格审计程序，推行公务卡使用。

严格执行学校差旅费报销制度和“三重一大”制度。

14.运用“四种形态”不到位。一是对干部疏于教育管理，***等长期不正常上班，党委没有和相关人员进行谈话。

整改措施：①运用好“四种形态”，特别是第一种形态，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。②加强对干部教育管理，经常谈心谈话，该处分的要及时处分、该处理的要及时处理。

二是重点环节监管不到位，存在廉洁风险。电大每年以现金的方式收取补考生的补考费**元/科。

整改措施：加强对重点环节监管，加大可能发生廉洁风险的重点领域、重点部门的监督检查，取消以现金方式收取补考费，以刷卡形式或线上支付收取补考费。

15.纪律制度建设不完善。财务制度、校务公开、教师教学管理、采购等制度不健全、办公等用品存在多头采购的现象。

对外合作办学、人才培养等制度未建立。

整改措施：完善纪律制度，制定完善财务制度、校务公开、教师教学管理、采购等制度，建立对外合作办学、人才培养等制度。

16.党委主体责任落实存在薄弱环节。一是班子主体责任意识不强，**年、**年未按季度听取工作汇报。二是廉政风险防控工作形式化。班子成员***年的廉政风险防控台账内容都一样。

整改措施：①严格落实党委主体责任，按季度听取工作汇报。②召开专题会议，研究廉政风险防控台账;开展廉政风险点排查，健全更新各科室、重点岗位、领导干部廉政风险防控台账。

17.审计整改不到位。一是乌审农报**号审计**年**列支服装款**元，此款直至巡察进驻后，才予以追补。二是**年派驻纪检组内部审计存在问题整改通知书中，**列支加班费**元，**年全年电话费**元，截至巡察组进驻仍未收回。

整改措施：及时进行审计整改，及时追补服装款、加班费、电话费，建立整改长效机制。

四、整改时间安排

(一)动员准备阶段(5月9日—5月12日)。召开市委巡察组向校党委巡察反馈情况会议，听取市委巡察组巡察反馈意见。召开党委会，认真学习传达市委巡察组向反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作。召开党委(扩大)会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

(二)集中治理整改阶段(5月13日—7月31日)。研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，对各支部、科室整改落实情况进行督查，建立巡查整改专项档案。6月底前，召开学校巡察整改工作领导小组会议，听取各支部、科室整改落实情况汇报，研究解决存在的问题;7月20日前，各支部、科室将整改落实情况报学校巡察整改工作领导小组办公室;7月底前，召开学校巡察整改工作领导小组会议，研究审议整改报告，上报市委巡察办。适时召开巡察整改民主生活会。

(三)建章立制阶段(5月13日—年底)。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，用制度促进学校治理能力和治理水平提升。

五、组织保障

(一)成立领导机构。结合学校实际，成立巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。成立巡察督查工作机构，抓好督查督办。

(二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合部门。二是制定整改方案。根据市委巡察组和校党委要求，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委巡察组要求明确时间节点和具体目标。

(三)建立推进机制。建立四项推进制度。一是碰头会制度。原则上每半月召开一次碰头会，听取各牵头部门整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是工作台账制度。

要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。三是督查督办制度。由督查工作机构定期对各支部、科室整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。四是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任部门主要负责人的责任。

附件1：*****巡察整改工作领导小组附件2：******巡察整改工作台账附件1**巡察整改工作领导小组组长：***副组长：***成员：***职责：统筹领导学校巡察整改工作，负责全校整改工作的协调推进、整改工作的督查督导、整改意见的确定及整改成效的评价等。

1.领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室。

工会整改措施例8

二、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“让党组织放心，让老干部满意”这个主题，用科学发展观统领新形势下的老干部工作，解决老干部最关心、最直接、最现实的问题，推动*经济的发展，努力把我县老干部工作提高到一个新水学平。

三、整改的主要内容和措施

（一）突出以老干部为本，完善各种活动设施与场地

1.完成对老干局坝院的硬化以及整治与绿化。整改措施及目标：多方协调，多渠道筹集经费，按公开招投标等有关规定实施此项工程，为老干部出行老干部局活动与办事提供好的场地。牵头领导：*，责任科室：办公室；责任人：*，于2009年12月底完网成。

2.伙食团建设。整改措施及目标：协调经费建设，进行承包经营老干局伙食团，解决老干部学习、活动及机关干部生活问题。牵头领导：*；责任科室：办公室；责任人：*，于2009年9月初完成。

3.完善垂钓中心。整改措施及目标：督促承包人增加饲养密度，并对周边环境进行整治，实现营运正常，让老干部享受垂钓之乐。牵头领导：*；责任科室：老干活动中心，责任人：*，在2009年8月底完成。

4.完善活动中心设施。整改措施及目标：积极筹备经费，逐步改造设施，配备健身器材等相关设施，使活动中心真正成为老干部活动娱乐的场所。牵头领导：*；责任科室：老干活动中心；责任人：*。时限：逐年建设，逐步到位。

（二）落实好各项制度，确保离休干部政治生活待遇落实到位

5.解决离休干部医药费报销难问题。整改措施及目标：由老干部局为企业离休干部统一办理医药费报销手续，为老干部报销医药费提供便利。牵头领导：*；责任科室：管理服务科；，责任人：*。此项工作已经开始设施。

6.做好亲情服务，让老干部满意。整改措施及目标：推行老干部“110”服务；实行老干部联系包干制度；建立重点老干部信息档案；做好生病、满旬、重大节日的探望。牵头领导：*。牵头科室：管理服务科；责任人：*；协办科室：信息调研科、办公室。此项工作长期进行。

7.组织好老干部的各种活动，让老干部充分享受改革开放成果，做到老有所乐。整改措施及目标：组织老干部开展老干部钓鱼、门球、健康疗养、牌棋娱乐、外出参观工业园区等活动。牵头领导：*；责任科室：老部活动中心；责任人：*。

8．将新老两批老干部合并管理。整改措施及目标：经老干部向自管委员会建议，充实自管委员会人员，新老两批老干部合并划分为13个小组，设立正副组长，充分发挥自管委员会职能，为老干部排忧解难。牵头领导：*；责任科室：办公室；责任人：*。此项工作已经完成。

9.做好老干部维权工作。整改措施及目标：按政策落实好老干部政治生活待遇；定期召开自管委员会，研究解决老干部困难问题，使老干部合法权益受到保障。牵头领导：*；责任科室：管理服务科；责任人：*。此项工作将长期进行。

（三）贯彻落实科学发展观要求，发挥广大老干部促进社会和谐的特殊作用

10.建立老干部建言献策平台。整改措施及目标：向县委建议，每年争取1-2次县主要领导或老干部工作领导小组成员参加自管委员会；积极向县委、县政府反馈老干部意见建议，使老干部更好的为*三个文明建设发挥余热。牵头领导：*；责任科室：老干活动中心；责任人：*。此项工作将长期进行。

11.加强老干部党校建设。整改措施及目标：强化党校的班子建设、完善党校的机制体制，推进教学方式创新，推进老干部学习教育水平上新台阶。牵头领导：*；责任科室：信息调研科；责任人：*。初步拟定于2009年底完成。

（四）加大促进老干部工作全面科学发展的工作力度

12.加强班子及机关干部学习。整改措施及目标：实行定期学习制度；充实学习内容；强化考核评比，使机关干部及领导班子综合素质得到提升。牵头领导：*；责任科室：信息调研科；责任人：*。此项工作长期进行。

13.促进思想解放和开拓创新。整改措施及目标：加强调研，创新工作方式；结合实际，创新机制体制，使领导班子和机关干部思想进一步解放。牵头领导：*。责任科室：信息调研科；责任人：*。长期整改落实。

14.完善离退休干部党支部建设制度和考评体系。整改措施及目标：下发创建“五好”离退休干部党支部活动意见和考核细则，扎实推进创“五好”活动，提高全县离退休干部党支部建设整体水平，迎接市“五好”党支部评选。牵头领导：*；责任科室：办公室；责任人：*。于在2009年底前完成。

15.加强宣传报道工作。整改措施及目标：抓好我县老干部工作对外宣传；充分挖掘老干部资源，宣传老干部典型和英雄事迹，使我县老干工作更深入人心，使老干部先进事迹得到彰扬。长期整改落实。牵头领导：*；责任科室：信息调研科；责任人：*。此项工作将长期进行。

16.加强工作协调和沟通。整改措施及目标：加强工作汇报，争取领导支持；加强与机关部门之间的联系和协调；加强对上汇报和对下工作指导，促进“上下左右”关系，促进老干部工作。牵头领导：*。责任科室：相关科室及人员。此项工作将长期加强。

（六）进一步加强老干部工作队伍自身建设

17.转变机关工作作风。整改措施及目标：建立健全促进务实工作的工作机制；建立健全科学考评体系；进一步强化工作督促检查，努力顺应老干部工作科学发展的内在需要。牵头领导：*；责任科室：信息调研科；责任人：*。长期整改落实。

18.建立老干部工作新机制。整改措施及目标：建立并实施老干部局接办机制，解决老干部实际困难和问题。牵头领导：*；牵头科室：管理服务科；责任人：*；协办科室：办公室。此项工作已经开始进行。

19.加强党风廉政建设建设。整改措施及目标：认真执行党风廉政建设责任制；领导带头，抓好廉洁自律建设；严厉查处各种违规违机行为。建立廉政、高效的老干部机关。长期整改落实。牵头领导：*。牵头科室：信息调研科；责任人：*；协办科室：全体党风廉政建设责任制单位。

三、工作要求

工会整改措施例9

学院党总支按照总书记“关键是要取得实效”和“确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求，真抓实干。采取如下措施：

1、学院领导班子多次研究需要整改的问题，分析问题的轻重缓急，解决问题的具体措施的落实办法，班子成员虽然进行了责任分工，但是很多措施的落实必须集体进行研究，互相协助配合开展工作。

2、召开支部书记会议进一步做好思想动员，要求各支部做好思想工作在落实各项措施的同时切实抓好本支部整改措施落实。

3、学院的整改过程中涉及到人员的变动，各方面利益的调整。总支通过采取各种方式做好深入细致的思想工作，反复进行沟通，保证整改稳步推进。

4、党总支要求干部以身作则，从自身做起，认真做好个人的整改措施的同时切实按照计划落实学院和本单位的整改方案，书记监督检查到位。

二、整改方案落实情况（哪些整改方案已经落实？哪些正在落实？哪些尚未落实？没有落实的原因？落实整改方案的过程中，存在哪些问题或困难？）

院领导班子针对在整改提高阶段中，整理归类查找出的31个主要问题，经多次研究制定整改措施61项。自2006年11月以来，班子成员和总支委员团结合作、分工负责、上下一心、密切配合，保质保量地根据整改方案和整改措施逐项抓落实。其中21项“马上改”的整改措施，经过干部和党员的努力，已经基本落实，并见到成效，占“马上改”措施的100%。21项“限期改”的整改措施中有13项已经按期完成或提前完成，占“限期改”措施的62%，其余8项和19项“综合改”的整改措施中有6项基本完成，占“综合改”措施的32%，还有8项“限期改”和13项“综合改”措施正在整改之中。通过整改措施的逐项落实不仅对学院进一步巩固先进性教育活动和本科教学评估的成果，而且出现新的面貌。尚未落实的整改措施有的是因为工作安排有先后的问题，例如我们按照学校实行学科-教研室一体化的构思从教学评估之后开始进行院内机构调整，然后对所有的基层单位进行干部民主推选，经院班子研究决定确定各单位负责人人选，由党总支进行审定后，在全院公示一周后于3月开始试用。现正在制定教研室负责人的职责和落实各教研室的任务。有的是因为必须多方配合协调才能完成的整改任务，例如有关教学科研人员的岗位职责，实验人员的定编定岗、学院的量化考核、分配制度的修订以及专业教学计划的调整、实验室发展建设计划等一系列改革问题还有待于学校下一步教学改革、科研改革、管理改革、人事制度改革措施的出台。另外也存在一些具体问题需要学校领导给予支持解决。

三、建立保持先进性的长效机制，巩固扩大教育成果（建立了哪些长效机制？出台了哪些规章制度？）

经过先进性教育活动，学院党员的精神面貌焕然一新；党员的意识、责任感和使命感进一步增强；党支部和党员组织、参加党组织活动的积极性空前高涨。针对先进性教育中普遍反映出政治理论学习不够的问题，在整改中注重建立学习型基层党组织的长效机制。院总支和各个支部都认真制定学习计划，切实加强党员的理论学习意识。去年底信息支部在组织学习的同时还向信息系全体教师赠送了“中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议”和“总理对这个规划建议的说明”的宣传手册。今年3月初党总支聘请有关专家来学院做关于“自主创新与建设创新型国家”的讲座，调动广大师生积极发挥高校在创新思维、创新人才培养中的重要作用。在党总支和支部工作中都明确了定期开展批评和自我批评，在广泛听取群众意见的基础上召开民主生活会，要求党员进行自我剖析，建立起党员自我教育的长效机制。总支和各支部在整改中突出为群众服务的意识，通过网络、信箱、座谈、定期接待、走访等多种形式加强与师生之间的信息沟通，及时了解群众的需求和问题，帮助有困难的师生，营造和谐的人际关系，并在党员带动提倡下营建绿色办公环境，从我做起从现在做起，树立节约意识。党总支定期对党员和党支部发挥的模范带头作用和战斗堡垒作用进行评比表彰，建立实践党的宗旨的长效机制。另外为加强对本科生党支部工作的指导，尤其是低年级支部工作的指导，我院党总支探索建立研究生党支部和本科生党支部的共建机制。这是在总结过去教工党支部与学生支部共建的基础上提出的改进措施。

为了建立保持先进性的长效机制，在落实各项整改措施中注意建立健全各项规章制度，我们先后制定和修订了《信息学院党务管理岗位职责》、《信息学院党总支宣传工作条例》、《信息学院党支部组织生活制度》等12个规章制度，《专业建设委员会条例》、《教研室主任职责》等正在起草之中，准备在今年全部修订和完善各项管理制度装订成册。

四、落实整改措施的工作体会

通过几个月来整改落实工作有以下几点体会：

工会整改措施例10

一、及时召开第三批先教活动整改提高阶段动员大会

3月11日上午，村党总支在村会议室召开先教活动整改提高阶段工作会议，部署先教活动第三阶段各项工作。会上，xx书记首先传达了市乡先教领导小组会议精神，组织委员赵敏宣读了《赵大村先进性教育活动整改提高阶段工作的实施方案》，乡督导组组长刘修仙对该村整改提高阶段工作提出了要求。村党总支第一书记李超要求各支部和全体党员对分析评议阶段的工作要搞好“回头看”，找差补缺，要在分析评议的基础上，围绕建设社会主义新农村这个主题，针对党组织和党员存在的突出问题，实行整改承诺制，扎实搞好集中整改，确保第三批先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。

二、认真制定整改措施和整改方案

村党总支抽调专人起草党组织整改方案,把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点;党员对照党性分析材料，结合所在支部评议意见,对存在的问题深入反思，继续查摆，制定党员个人整改措施。按要求分级审核整改方案和整改措施。通过公示栏、党员会议、群众会议等形式，进行公示，听取群众意见，进一步修订党组织及党员个人的整改方案和整改措施。

三、扎实进行集中整改

村党总支对整改任务进行分解，明确完成时间，落实具体责任人，具备整改条件的立即整改；通过努力能够解决的限期整改；应该解决但由于条件限制一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大的问题，本村不能解决的问题，上报上级党组织，寻求组织帮助加以解决，。

四、认真落实整改承诺制，完善整改承诺监督制

3月中旬，赵大村党总支召开全体党员会议，传达市先教办在全市推行整改承诺制的通知，学习了陕西省延安市整改承诺制的经验，要求广大党员对照保持共产党员先进性具体要求、建设社会主义新农村和自身存在的问题，认真制定整改措施，落实整改承诺制。赵大村党总支根据征求意见，制定了党总支整改方案，签订了整改措施承诺书，明确了责任人和落实时间，同时承诺为群众办实事六件。每一个党员都签订了整改措施承诺书，明确了整改时限，同时根据自己的能力承诺为群众办实事1—3件。为避免整改承诺工作流于形式，只承诺不落实现象的发生，赵大村创新工作方式，完善整改承诺监督制，成立整改承诺监督小组，成员由督查组干部、村负责人、一般党员和群众代表组成。对监督小组的职责进行了明确，具体充实了整改责任制、整改公示制、整改监督评议制、整改限时制和盘点销号制等五项制度内容。做到用方法引导人、用制度约束人。让整改承诺监督小组和广大党员群众全程参与整改提高阶段工作，坚决做到整改不结束，监督小组不撤。由于方法得当、措施得力，赵大村整改提高工作启动快，效果显著，村党总支和党员共承诺为群众办实事100多件，截止到四月初，已落实60多件，其余的正在落实之中。

五、公布整改情况：

村党总支在一定范围内公布党组织及党员个人的整改情况，听取群众意见；组织党员召开专题组织生活会，交流整改情况；针对群众反映的意见和组织生活会上反馈的意见，进一步强化措施，落实整改。

六、及时进行“回头看”和总结

村党总支对整改提高阶段的工作进行“回头看”，及时补差补缺，开展群众满意度测评，对工作进行总结并报乡先进性教育办公室。

七、保障措施得力

为确保整改效果，村党总支建立了一系列保障措施：

1、建立并认真执行整改责任制和责任追究制、整改限时制、整改盘点销号制、整改情况群众监督评议制、整改情况公示制，确保整改方案和整改措施落到实处。

2、坚持把理论学习、深入查摆问题、开展主题实践活动、做好关心群众生产生活、建章立制工作贯穿始终，让群众不断感受到先进性教育活动取得的实效。

3、注意结合本村改革发展稳定的实际抓整改，发挥党员在执行政策、遵纪守法等10个方面的带头作用。