五年党建工作总结例1

一、加强组织建设，做到了"五个落实"

1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习一系列讲话精神，通过开展"党的群众路线教育实践活动"，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展"三会一课"学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。 我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、课本、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行"廉洁自律"，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛

二、开展专题教育，做到了"五个到位"。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：①开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的"作风之弊、行为之垢"来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。②开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。③开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的"四风"问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《不忘初心 牢记使命主题教育实践活动》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、州规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖拉，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记"两个务必"，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定" 增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写"三张表"，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化村级财务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。 一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了"五个加强"

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核，本支部共8个党小组，现有党员65名。其中预备党员4名;经过认真考核评估，全部党员都达到了合格。

3、加强 "党员服务承诺"。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，分片包干，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

五年党建工作总结例2

在今年保持共产党员先进性教育活动开展期间，局党组领导先后组织全体干部职工集中学习《教育读本》中关于加强党风廉政建设方面的指定篇章3次，辅导学习2次；8月份又组织大家认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于全面开展构建警示训诫防线工作实施方案》等内容，并要求大家积极参加全省组织的《学习纲要》和《实施方案》知识竞答；以我们系统发生的腐败案件实例时刻警示大家筑牢拒腐防变的思想道德防线。把日常工作与廉洁从政结合起来，使全体干部职工得到了深刻的教育，廉洁从政意识得到了进一步加强。

二、加强领导，进一步夯实党风廉政建设和反腐败工作目标责任

为了加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，局党风廉政建设领导小组主要负责人在亲自抓的前提下，又充实了具体负责人，进一步加强了组织领导。切实坚持按照“谁主管，谁负责”和“一把手”负总责的原则，实行责任主体，责任考核，责任追究三位一体制，一级抓一级，层层抓落实，进一步夯实责任，有力的促进了全局党风廉政建设和反腐败工作的开展。

三、加强党风廉政建设制度创新，促使干部职工行为进一步规范

五年党建工作总结例3

   

根据中办发〔====〕==号《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》、东通〔====〕=号《中共昆明市东川区委关于对创建五个好乡镇党委和五个好村（社区）党支部活动实行动态管理的通知》等文件及省、市、区实施“云岭先锋”工程建设的精神，为切实加强全乡农村基层党组织建设的巩固提高工作，把“三级联创”活动不断引向深入，＊＊乡党委结合自身实际开展了“五个好”乡党委创建活动，通过狠抓农村基层党组织建设，不断推进全乡“云岭先锋”工程建设的进程，促进了全乡经济和各项社会事业的全面发展。现将====年的创建活动总结如下：

   

一、强化领导，抓住创建“五个好”乡党委的切入点，进一步深化农村基层组织建设工作

   

组织领导工作是创建“五个好”乡党委的根本保证。为此，我乡专门召开专题会议研究了创建工作，成立了创建活动领导小组，明确乡党委书记为第一责任人。乡党委专门制定了《＊＊乡关于创建====年“五个好”乡党委和基层党组织的实施方案》，提出了具体的创建目标和要求。在创建活动中，乡党委坚持上下“联创”的原则，在年初与各村党支部签订的“云岭先锋”工程建设考核责任书中明确了创建工作，把乡、村两级党组织的责任、目标和奖惩紧密联系在一起，做到一级抓一级，大力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，为创建工作的全面开展奠定了基础。

   

二、以创建“五个好”乡党委为载体，加强乡党委自身建设，形成一个团结协作，开拓进取的领导集体

   

一是抓学习，提高班子成员的整体素质。乡党政班子成员坚持参加机关支部周五上午组织的政治学习，班子成员和机关工作人员一样，认真听、认真记，积极发言。同时，乡党政班子结合建设学习型领导班子的要求和党委中心组学习制度，每半年组织学习一次。今年以来，先后学习了十六大报告、新党章、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《宪法》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等政治理论、法律法规，通过学习，提高了对党的认识，明确了新时期对基层党员干部的要求，提高了班子成员的理论水平、政策水平和法律知识水平。

   

二是抓团结，增强领导班子的凝聚力和战斗力。团结出力量，团结出成绩，团结出干部已成为全体同志的共识。乡党委提出了一级说给一级听，一级做给一级看，一级带着一级干的思路，书记、乡长作为班子团结的典范，班子作为机关团结的榜样，机关成为下属各支部、村委会学习的表率。在日常工作中，班子成员做到大事讲原则，小事讲风格，党委内部坚持民主集中制。除少数问题条件所限采取通气的方式处理外，凡是重大问题都要充分酝酿、集体讨论后决定，没有出现过任何人擅自决定的情况。平时班子成员互相沟通，书记不定期找班子成员谈话。并认真组织召开每年一次党政领导班子民主生活会，开展批评与我批评，相互沟通，消除隔阂，互相理解，互相支持。通过以上做法，达到了班子的高度团结，形成了强有力的战斗力。

   

三是抓作风，树立廉洁勤政、务实高效的公仆形象。乡党委首先从生活作风抓起，平时乡党政领导班子成员和机关工作人员一起在食堂吃两元钱一份的工作餐，遇有公务招待都在机关食堂，每周末实行领导带班和机关工作人员值班制度，已形成习惯、养成作风。其次抓工作作风。认真负责、掌握第一手资料是对基层领导干部的最起码要求。反对浮在面上，遇事推诿扯皮，对群众的事情漠然视之，喜欢做表面文章的形式主义作风和官僚主义作风。乡党政领导班子成员分工合作，分别挂钩负责全乡=个村的各项工作。今年以来，乡党政领导班子克服了班子成员严重不足，人少事多，工作任务繁重的困难，经常深入村组，切实解决因扰＊＊乡发展的各种矛盾和问题，形成了良好的工作作风，促进了全乡各项工作的开展。

   

三、以创建“五个好”党委为载体，切实加强村级基层班子建设

   

创建“五个好”乡党委，是乡村两级联创的共同任务和目标，创建活动对村级组织建设提出了更高的要求，为了把各村“两委”班子建设成为领导农村发展、改革、稳定的强有力的领导核心，乡党委抓住====年村级“两委”换届选举的时机，精心组织，提前筹划，在确保顺利完成换届选举工作任务的同时，配齐了原班子成员不全的大树脚、坡头村“两委”成员，进一步健全了各村干部队伍。村级换届选举工作得到了上级的好评，被评为区级换届选举工作先进集体。为提高村“两委”班子整体素质，乡党委组织基层干部和农村党员参加上级和乡党委举办的各种培训班，年内共参加培训==人次。培训进一步提高了村级班子的政治理论素质和业务能力，为顺利开展各项工作奠定了组织基础。

   

四、理清经济发展思路，明确工作任务，完善管理机制

   

今年是＊＊乡的思想观念转变年。在区委的关心下，我乡党政主要领导参加了外出考察学习，并带回了发达地区经济社会发展的先进经验，结合各村的实际，乡党委要求各村进一步理清经济发展思路，抓住建设东川再就业特区的有利时机，发展种植、养殖等高效农业，提高经济效益，增加群众收入。乡党委组织举办了“建设东川再就业特区，我们怎么办”的大讨论活动，通过讨论活动，乡村两级领导干部对进一步解放思想，加快发展有了新认识、新目标、新举措，取得了十分明显的成效。共5页,当前第1页1

   

五、加强党员队伍建设，增强党组织活力

   

一是抓党员发展。今年，乡党委按照党员发展“十六”字方针，全面推行“三制一公示”制度。全年共发展党员=名。新发展的党员的文化、年龄结构和综合素质都较往年有较大程度上的提高，逐步改善了党员年龄老化、文化程度偏低的问题。二是抓党员教育。举办入党积极分子培训班一期，结合副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度，=位党课教员分别到各村党支部讲授了《立党为公，执政为民》、《建设东川再就业特区有关政策》、《新党章》、《宪法》、《＊＊乡经济社会发展思路》等党课，并举办入党积极分子培训班一期，参培==余人。同时，充分利用乡农技中心开展科技培训的时机，邀请省、市农业专家深入田间地头，为基层党员和群众传授党的理论、政策、法律法规和实用技术知识，不断提高全乡广大党员干部的业务素质

，今年共有==余名党员考试合格，获得了农业实用技术培训“绿色证书”。三是抓好农村党员活动日制度，落实“三会一课”制度，强化农村党员管理，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。====年以来，我乡严格按照东组通〔====〕===号文件的精神，在全乡六个村党支部认真抓好农村党员活动日制度、“三会一课”制度，乡党委要求各村党支部结合自身实际，把“三会一课”制度具体化。各村党支部采取集中培训学习、座谈讨论、组织外出参观考察、党员电化教育、现场指导等丰富多样的形式，不同程度地开展了“五学习”（学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术）、“四议政”（议党建、议村务、议发展、议致富）和“三帮带”（从思想上帮带、项目上帮带、技术上帮带）活动。乡党委加大了督促检查的力度，定期或不定期到各村对活动开展情况进行督促检查，重点落实各项工作措施，使活动效果得到彰显，充分发挥了活动开展的作用。

   

六、深入开展“云岭先锋”工程，充分发挥广大党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性

   

结合省、市、区委关于开展“云岭先锋”建设，大力推进党的基层组织建设的各项工作要求，乡党委把实施“云岭先锋”工程作为今年党建工作的首要任务来抓好落实。结合＊＊乡基层党组织建设的实际，乡党委先后制定了《中共东川区＊＊乡委员会关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的实施方案》、《中共东川区＊＊乡委员会关于进一步推行、巩固和完善副科级以上领导干部为基层讲党课制度的通知》、《关于在乡村两级开展“民情恳谈”活动的通知》，成立了实施“云岭先锋”工程建设相应的领导机构和办事机构，并与乡属各党支部签订了“云岭先锋”工程建设目标考核责任书，明确责任，分级负责，形成一级抓一级、层层抓落实的制度，使“云岭先锋”工程的各项目标任务真正落到实处，为促进全乡经济社会全面发展奠定了坚实的基础。

   

根据《东川区农村“共产党员户”挂牌活动实施方案》及《东川区农村“共产党员户”挂牌管理实施细则》的要求，乡党委把开展农村“共产党员户”挂牌星级管理活动作为促进农村党员发挥先锋模范作用的有效载体，加强领导，明确责任，狠抓落实，严格按照区委组织部《东川区农村“共产党员户”挂牌活动实施方案》和《东川区“农村党员户”挂牌星级管理实施细则》的要求，在全乡=个村党支部实施了农村“共产党员户”星级挂牌活动。通过党员户申报、村民小组提出评定意见、村党支部审核、乡党委审核批复等程序，于====年=月=日全面完成了全乡=个村党支部“农村党员户”挂牌活动。共评出=星农村“共产党员户”==户，=星==户，=星==户，=星==户，=星=户。乡党委组织工作小组对各村=星以上的“共产党员户”进行了挂牌，决定在年末与各村“双目标”考核一起对=星级农村“共产党员户”进行表彰奖励，并决定把获得=星牌的农村共产党员作为推荐党内先进的主要依据，优先推荐给区委及上一级党组织进行评比表彰。通过一系列行之有效的措施，进一步在全乡党员干部中形成了争当模范、争创先进，比学习、比团结、比干劲、比服务、比工作的良好氛围，为充分发挥共产党员的先锋模范作用打好了思想基础。

   

根据乡党委《关于在乡村两级开展“民情恳谈”活动的通知》要求，乡党委确定了乡村两级民情恳谈的时间和有关要求，并按时组织各村村民代表参与了“民情恳谈”活动。乡党委把“民情恳谈”活动作为征求基层意见的一次机会，通过和群众深入地交心谈心，促进了机关工作作风的转变，进一步密切了党群干群关系，为顺利开展各项工作奠定了基础。

   

抓好党员电教工作。党员电教工作是农村精神文明的有效载体，乡党委把电教工作列入了重要的议事日程，定期或不定期研究电教播放工作。在年初与各党支部签定的责任书中明确规定了电教播放工作，明确各支部书记为直接责任人，乡党委书记为主要责任人。为做好全乡党员电教工作，乡党委进一步完善了《电教设备使用管理制度》、《党员电教片播放和收看制度》、《电教工作人员守则》,为电教工作走上制度化奠定了基础。各支部认真组织观看各类电教片，并对收看的电教片展开了大讨论，全体党员畅所欲言，各抒己见。收看加讨论的方式，充分发挥了电教播放的效果，特别是农村适用技术片，如果树栽培、嫁接、肥猪养殖等科教片，直接指导农民应用新技术，取得了较好的效果。共5页,当前第2页2

   

七、树立典型，抓点带面，推动全局工作的开展

   

榜样的力量是无穷的。抓好模范典型的培育和宣传，是带动全局工作顺利开展的有效措施。今年以来，乡党委本着树立典型、以点带面的工作思路，以＊＊乡原党委书记、党员电教片《情牵象鼻岭》的主人公、昆明市优秀共产党员罗明江同志离岗退养后不甘寂寞，充分发挥余热，在老家带头创业并带动周边农户大力发展种、养殖业的先进事迹为基础，在全乡党员干部中掀起了向先进看齐，带头干事谋发展、带头创新建佳绩的热潮。在抓好原有共产党员先进典型的宣传工作的基础上，乡党委还注重进一步培育并宣传新的先进典型。象鼻村党支部书记魏明昌抓住养殖“PIC”种猪的契机，====年内购进了两头纯种“PIC”种猪，仅为周边群众提供配种服务一项，一年就可以增加收入====余元。初尝甜头的他准备继续扩大养殖业的规模，发展一个小型养猪场，计划新购=头母猪，年产仔猪====头。他的超前的眼光和胆识在周边党员群众中引起了广泛的反响。乡党委及时把魏明昌同志的典型事迹在全乡党员干部中进行了宣传。通过树立典型，宣传典型，促进了全乡党员干部争当优秀，争创先进的积极性，有效地促进了“云岭先锋”工程在全乡不断推进。

   

八、狠抓党风廉政建设工作，形成廉洁、高效、务实的战斗集体

   

今年以来，乡党委一是抓好领导干部廉洁自律工作，调整充实了领导小组，并定期召开专题会议研究党风廉政工作，做到上下齐动员，共同搞好廉政工作。二是扎实开展党风廉政建设的基础工作，进一步完善了村级财务管理方面一系列制度，取得了显著成效，有效堵住了管理漏洞。同时继续推行政务、村务公开，有效地化解干群矛盾，赢得了群众的理解和信任，从而有效地推进了全局工作的开展。

   

九、坚持以经济建设为中心，突出工作重点，促进全乡经济再上新台阶

   

今年以来，＊＊乡通过狠

抓“云岭先锋”工程和“五个好”乡党委创建工作，加快农村基础设施建设步伐，促进农村社会稳定，推动了乡村经济发展。乡党政领导班子团结带领全乡干部群众，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和省、市、区有关会议精神，紧紧围绕乡九届三次会议确定的发展思路，团结带领全乡干部群众，与时俱进，攻坚克难，使全乡社会经济各项事业健康稳定发展，====年取得了农村经济总收入====万元、人均纯收入===元的较好成绩。

   

－－抓好农业生产工作。今年我乡共完成粮食作物播种====亩，其中玉米====亩，水稻===亩，薯类====亩（马铃薯===亩，红薯====亩），杂粮===亩，完成计划种植面积===.=%。通过从加强农业科技措施上下功夫，由于措施得力，落实有效，====年＊＊乡人均有粮达===公斤，超出了年初预定的人均有粮===公斤的目标。

   

－－抓好矿业秩序整治工作。为落实区委、区政府关于“工业兴区、矿业强区”的工作思路，切实解决本乡辖区内矿山私挖乱采的问题，巩固矿业整顿的成果，在区综合整治领导小组的协调和指导下，经乡党委、政府及相关部门的考察研究和充分酝酿，结合本乡实际，制定了《＊＊乡关于规范非金矿业秩序经营管理的实施方案》，并严格按照《方案》操作，将全乡非金矿业以公司形式进行管理，杜绝了全乡境内非金矿业的私挖乱采现象，规范了非金矿业经营管理秩序，为全乡经济社会的全面发展创造了良好的社会环境。

   －－实施可持续发展战略，人口、资源、环境协调发展。在区计生局的大力支持下，我乡全面贯彻《某省省人口与计划生育工作条例》，落实农业人口独生子女奖励政策，坚持以人为本，以人的全面发展为中心，用科学的发展观统揽全乡人口与计划生育工作，全面开展优质服务，逐步建立利益导向机制，加快计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，全乡计划生育工作持续稳定发展，计划生育水平不断提高。

   －－扶贫工作取得新进展。一是首批实施的省、市级重点村坡头村、＊＊村沼气池建设、“四小”工程、生态建设项目已全部完工，并顺利通过了省、市有关部门的验收；省级温饱示范村格勒村的项目建设已启动实施；二是加大了小额信贷扶贫力度，解决了有生产能力而无生产垫本的农户在发展生产中的资金缺口问题。三是认真落实各项挂钩扶贫措施，在市、区两级挂钩扶贫单位的大力支持下，在春季期间慰问贫困农户，捐赠扶贫化肥，解决了贫困群众春耕生产中的实际困难；投资=====元兴建了坡头小学篮球场，同时为坡头小学配备了价值====元的电脑及打印机各一台，电视机一台，极大地改善了该校的校园环境和办公条件；市供销社协调援建的投资==.=万元的大树脚小组人饮工程已开工建设；市科技局援助我乡苦桃树村、象鼻村沼气池建设===口已开工建设；市体改办捐赠中心学校电脑两台，捐赠＊＊村水泥==吨。

   

民政工作有序开展。乡民政部门深入实际，认真落实发放春夏荒期间救灾救济和退伍军人优抚金，走访慰问部分重点户、特困户，把党和政府的温暖送到群众心中。并认真做好全乡城镇居民最低生活保障金的发放工作，做到了应保尽保。共5页,当前第3页3

   －－加强社会治安综合治理，全力维护社会稳定。乡党委把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，年初成立了乡综治工作领导小组，制定了综治工作方案，落实各项责任，做到综治工作有人抓，有人管。全乡综治工作坚持以营造“发案少，秩序好，群众满意，社会稳定”的社会环境为目标，坚持打防并举的方针，始终保持严打斗争的高压态势，继续加强对社会“难点”和“热点”问题的处理力度，对治安热点进行综合治理，认真开展了普法宣传教育活动，组织开展严打整治斗争，强化交通管理和消防安全检查，认真开展创安活动。为全乡经济社会发展创造了良好的治安环境。

   －－做好税改后续工作。在上级有关部门的指导支持和乡党委、政府的高度重视下，我乡按期完成了税费改革各阶段的工作任务。今年上半年，在区税改办的指导下，我乡进一步完善了税改的档案归档等后续工作。税费改革工作的圆满完成，明显减轻了我乡农民负担，极大地保护和调动了群众的生产积极性，为实现我乡农村社会稳定，农民增收和农村经济持续健康的发展奠定了良好的基础。

   

－－精神文明建设得到进一步加强，社会各项事业综合发展。今年，乡党委、政府采取有效措施，继续巩固“两基”和“普实”成果，狠抓教学质量和内部管理，大力改善办学条件。投资==万元建成了中心学校办公楼，投资==万元的大盐坝小学改建工程已开工建设；电信事业进一步发展，今年开通了象鼻村程控电话和格勒村小灵通基站；广播电视“村村通”工作不断加强，电视覆盖率和收视率得到进一步提高；乡文化服务中心认真组织文化“三下乡”活动，在元旦、“五.四”、“七.一”、“八.一”等节日积极组织群众开展各种文体活动；开展打击传播非法淫秽物品专项治理工作，净化了文化市场；残疾人和老龄事业、民族宗教事业健康发展，档案工作不断加强。

   

十、主要经验和体会

   

（一）、班子成员团结干事是“云岭先锋”工程取得长足发展的前提

   

一年来，＊＊乡领导班子成员着眼于全乡的发展，团结协作，相互理解，相互支持，形成合力，克服了认识事多，班子成员不全的客观困难，奋力开拓，充分调动全乡上下各方面的积极性、主动性和创造性，千方百计推进“云岭先锋”工程的发展，使工作形成了全面展开，整体推进的强劲势头。

   

（二）、加强领导，措施得力，狠抓落实是关键

   

区“云岭先锋”工程启动实施后，＊＊乡党委经研究决定，成立专门的领导小组和工作机构，提出了“统筹规划、整体推进、重点抓村、突出抓创、抓点带面”和一手抓“云岭先锋”工程，一手抓经济建设的工作思路，狠抓落实，与乡属各党支部层层签订了“云岭先锋”工程考核责任书，找准全乡基层党组织存在的薄弱环节，切实把握好村组、机关和窗口服务三个重点开展工作，严格按照《方案》组织实施，工作做到“五到位”，即领导到位、措施到位、督促到位、检查到位、整改到位。

   

（四）、抓示范、树典型是行之有效的措施

   

“云岭先锋”工程启动实施以来，乡党委就本着“出特色，出经验，出典型”的根本原则来开展工作。在今年“农村共产党员户”挂牌活动中，乡党委严格按照区委组织部《东川区“农村共产党员户”挂牌活动实

施方案》和《东川区“农村共产党员户”挂牌星级管理实施细则》的要求，在全乡=个村组织实施了“农村共产党员户”星级挂牌活动。由于措施得力，落实到位，保证了挂牌活动高质量地开展，树立了受挂牌户的高度荣誉感。在活动中涌现出了被昆明市委评为优秀共产党员的退休老干部罗明江同志和象鼻村党支部书记魏明昌同志的先进典型，在未挂牌户、低星级挂牌户和高星级挂牌户、先进典型之间形成了竞争气氛，通过抓示范、树典型，营造了积极热烈的党员竞争氛围，为“云岭先锋”过程的实施奠定了群众基础。

   

十一、存在问题及====年工作打算

   

一年来，××乡党委、政府在“抓好党建促经济，发展经济促党建”的工作思想指导下，坚持党建工作和经济工作两手抓，两手都不放松，各项工作都取得了较好的成绩，但还存在着一定的差距和问题，主要表现为：一是全乡农村外出流动党员多，管理难度相当大；二是处于贫困线以下的农村贫困党员数量不少，对贫困党员的扶持力度还有待进一步提高；三是由于农村优秀青年大量外出务工，造成发展党员困难。根据省、市、区实施“云岭先锋”工程的要求，明年是出经验、出成果的一年。因此，在明年的工作中，我们要全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，围绕提高党的执政能力建设这个中心，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个总体思路，努力抓好以下几个方面工作：

   

（一）、加强领导班子建设，提高班子综合实力

   

一是以建设学习型领导班子为重点，加强领导班子思想政治建设。要有创意地开展党委中心组学习，将学习的重点放到把握全乡大局、谋划全乡发展、加快观念转变上来。通过学习，进一步提升领导班子破解难题的能力，用新知识、新理论指导全乡“三个文明”建设。二是从责任制建设入手，提高乡村两级班子的战斗力。要围绕“云岭先锋”工程的实施，在总结分析====年“云岭先锋”工程责任制完成情况的基础上，结合各党支部的特点，制定“云岭先锋”工程责任书，层层签订责任书，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层落实的机制。共5页,当前第4页4

   

（二）、认真落实“十百千万”科技致富先锋示范工程的各项措施

   

根据区实施“十百千万”工程的各项工作要求，====年内在每个村培养=户党员科技致富先锋示范户；在全乡培育=名“三强”（思想政治素质强、个人致富能力强和带领群众致富能力强）村党支部书记；继续开展创建“五个好”乡党委和村级党组织活动。把实施“十百千万”工程作为探索“云岭先锋”工程开展的长效机制深入持久地进行下去。

   

（三）、加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用

   

一是要努力实施好党员素质提升工程。结合保持共产党员先进性教育活动，继续加大党员素质教育工程力度，认真组织完成上级安排的各种党员素质教育培训活动，并不断提高普及型培训的质量，做到数量与质量并重，使素质教育工程真正产生实效，不断提高党员队伍的整体素质。要创新党员电教工作的方式方法，加强对各村级播放点的常规化、制度化管理，真正发挥党员电教对提高党员素质的作用。二是加强组织资源的开发，激活和纯洁党组织肌体。要积极慎重做好党员发展工作，严格按照发展党员“三制一公示”制度和发展党员“十六字”方针，把好入口关，实行领导班子成员挂钩包村发展党员制度，不断壮大党员队伍。

   

（四）、狠抓各项常规制度的落实，推进全乡“三个文明”建设同步发展

   

一是继续抓好“民情恳谈”活动的各项工作措施。及时理解掌握群众在想什么、盼什么，需要我们干部做什么，查民情、解民忧、帮民富，维护群众利益，化解基层矛盾，把“民情恳谈”活动真正变成架在组织和群众之间的一座沟通与理解的桥梁，进一步密切党群干群关系，为各项工作的开展打好群众基础；二是抓好为民服务中心工作。为到＊＊乡的投资者和办事者提供一站式全程优质服务，坚持为民服务，方便群众办事。三是抓好农村党员活动日制度。坚持正常的组织生活制度，加强对党员的教育管理，使“三会一课”制度真正落到实处，促使广大党员欢迎光临　在全乡经济社会发展中充分发挥先锋模范作用。四是抓好创树先进典型工作。要继续开展好“农村共产党员户”挂牌活动和“十星级文明户”的评比复查，弘扬正气，树立榜样，使先进人物成为全乡党员干部群众的一面镜子和旗帜，发挥先进典型的激励、示范和带头作用，营造人人争先进的积极的、和谐的、向上的良好氛围。五是加强业余文化阵地建设。在各种重大节日组织党员干部开展各种寓教于乐的文体活动，丰富党员干部的业余生活，营造良好的文化氛围。

   

   

   

   

中共××乡委员会

   

五年党建工作总结例4

一、党建工作情况

1.积极开展党史教育学习。一是抓好专题学习。出台《人社局党史教育学习实施方案》，成立领导小组，明确和细化责任分工。订阅43本《论中国共产党史》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》等必须书目。组织党员、干部进行集体学习16次，交流研讨6次，每天自学1小时。利用“学习强国”学习平台、山西干部在线学院、“三晋先锋”APP进行网上学习，其中“学习强国”有7人达到30000分以上。二是抓好专题培训。开展主题党日活动6次，组织党员干部赴平头村堡子上二十八烈士陵园，重温入党誓词，发挥先锋模范作用。领导干部讲党课3次，邀请退休党员讲党课1次，党校老师宣讲一次。三是组织实践活动。与卡卡公益志愿者协会合作到南燕竹进行植树活动；开展了“用党史、践初心、兴农村”行动，在宗艾镇杏花节上开展城乡居民养老保险政策宣传活动，就群众关心的问题进行了现场讲解。四是开展“我为群众办实事”活动。积极开展“人人持证、技能社会”建设培训班共16期1698人；重新组建了乡村振兴工作队，两任工作队完成工作交接，继续驻村开展帮带入户走访活动。及时解决处理通过“12345”排查梳理的拖欠工资等30余条问题。

二、规范“五型机关”创建

一是加强党员教育管理。制定了理论学习计划，严格组织生活，落实党组会议第一议题学习制度，截止目前已召开14次党组会、6次支委会。二是规范发展党员。我局严格按照程序发展党员，建立了台账，现有在职党员27名，退休党员13名，入党积极分子1名，预备党员1名。三是按时收缴党费。每月按期足额缴纳党费，党员名册、缴纳明细记录详细，缴纳收据整理完善。四是开展党员“学党史、晒承诺、比作为”实践活动。进一步梳理人社系统政务公开目录，确定公开事项、内容、依据、渠道、形式、时限等，现已确定公共目录6项，就业领域政务公开标准目录22项，社会保险领域政务公开标准目录57项，提高了政务公开标准化规范化水平。对人社政务服务项目进行流程再造，对审批服务事项清单和办事指南实行动态调整，已完成“人社服务快办行动”提速办19项。依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台，开展“日日学、周周练、月月比”活动，共有136人注册学习，50名干部职工参加了窗口单位技能练兵比武选拔赛，并获得全市团体三等奖。

五年党建工作总结例5

二、“五好”创建工作取得的初步成效、存在不足

我们结合水厂实际开展“五好”创建工作，坚持以“五好”为统领，紧紧围绕安全生产经营中心工作开展“五好”党组织创建。一是坚持体制上融合，对涉及总厂改革发展、干部任用、奖惩激励、职工福利等关系企业、职工切身利益的重大问题，均由总厂党政班子集体讨论研究决定；二是坚持考核机制的融合，将基层企业文化、区队建设、职工培训、安全绩效考核和“五好”创建各项工作融合为一体，将党政工各方面工作均纳入一体化考核奖惩；三是坚持日常工作上融合，对党政干部坚持“一岗两责”，对每次考核均由党政各部门共同参与、共同打分，同时结合安全生产、经营管理实际，开展党员“立项攻关”、“党员（安全）责任区”等创先争优活动。在肯定成绩的同时，也查找了存在的不足，比如考核的精细化和标准化程度还要进一步提高；基层各党支部“五好”考核细则的制定及执行力度与总厂的深化力度还有不相适应；个别基层创建工作仅限于应付总厂检查，创新的积极性不高等，这些需要在以后的工作加以改进。

三、“三评、两考、两反馈”机制的具体做法

第一，统一思想认识，捋清创建思路。

每年初召开专题会议，提高认识、统一思想。将“五好”党组织考核内容、标准层层分解落实到分管领导、责任部门、基层党支部、班组和个人。同时采取了多种形式，加强对“五好”统领理念的宣传解释工作，较好地增强了各级党组织和党员的自我约束力，调动了参与创建工作的积极性，使广大党员干部充分认识到，创建“五好”党组织是加强党的建设，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第二，注重机制创新，完善考核体系。

突出“五好”，完善考核细则。每年按照集团“五好”内容标准，修改完善《总厂“五好”党组织一体化考核标准》，将安全生产、经营管理、政治思想、精神文明、企业文化等所有工作均纳入“五好”党组织考核和管理，严格落实创建责任和分工，使“软指标”量化，“硬指标”细化，形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的良好局面。在检查考核上，在全厂分战线开展了“创五好，夺红旗”竞赛活动，加大了随机考核、现场抽查、测试测评力度，对获得季度优胜区队的单位进行奖励。

四、实行“三评、两考、两反馈”机制所取得的成效

第一，“五好”党组织创建得以深化，党组织及党员作用有效发挥。

“五好”党组织创建主要从以下几方面体现出了工作成效。一是改进加强了“五好”创建工作，规范完善了一体化考核管理。在原考核的基础上，结合“先进典型提升暨基层党建品牌创建年”要求，对一体化考核进行了改进创新，促进了基层党政工作的融合。二是广泛深入开展了各具特色的创先争优活动。结合企业实际，突出“供水发展创一流，优质服务当排头”主题，先后开展了以“创一流，当排头，做贡献”党员立项攻关等活动为内容的纪念建党周年系列活动；结合“先进典型提升暨基层党建品牌创建年”活动要求，在全厂各级党组织和党员中层层开展了以选标、达标、评标、升标等工作为内容的“党建对标，夺旗争优”活动等，较好地发挥了党组织和党员在安全生产、为民服务等方面的三个作用。

第二，供水保障能力有效提升，主要经济指标再创新高。

以“三基三抓一追究”为核心，牢固树立“安全第一”思想。以2012年为例，先后通过建设完成集团重点项目矿区中部供水技改工程四分厂工程主体工艺的运行投产，使水处理能力大幅增长，基本解决了长期困扰矿区供水产能不足的瓶颈问题；建成了七矿井口水仓，彻底解决了制约我们原水稳定供应的老大难问题，使原水保障能力得到提高；建成了五矿新七街等小区住宅供水管路，香山公司居住区、八矿西风井等六条总长18.35KM的区外配套棚改管道工程的铺设和劳模小区改管、七矿小区管道、救援基地供水管道等工程，使棚改工程按要求顺利完工。

五年党建工作总结例6

一、充分认识学习贯彻十六届五中全会精神的重大意义

党的十六届五中全会是十六大以来党中央召开的又一次十分重要的会议，是一次民主、团结、务实的会议，是一次激励全党和全国各族人民在新的发展起点上继续向全面建设小康社会宏伟目标迈进的会议。胡锦涛总书记的工作报告，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，回顾总结了一年多来中央政治局团结和带领全党和全国各族人民，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，推进全面建设小康社会进程，推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设和党的建设取得的新进展。全会审议通过的《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的发建议》，明确了我国下一个五年经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重大举措，是推动我国今后五年发展的纲领性文件。

二，切实加强对学习贯彻十六届五中全会精神的领导

局党组把开展好这一活动作为当前一项中心工作提上重要位置，按照上级要求和工作部署，加强领导，精心组织，明确责任，主要负责同志亲自抓，分管领导具体抓，切实做到一级抓一级，层层抓落实，确保十六届五中全会精神的学习、宣传和贯彻工作。各党支部要以十六届五中全会精神为指导，努力加强自身建设，广大党员领导干部在活动中要发挥模范带头作用，积极把创建学习型机关活动与保持共产党员先进性长效机制结合起来，与正在实施的红河污水治理工作结合起来，与我局的党风廉政建设和精神文明建设结合起来，不断提高贯彻落实科学发展观的能力，密切联系工作实际，解决工作中存在的突出问题，真正做到确保学习效果、密切联系实际，提高整体素质，促进各项工作。

三、学习的主要内容：

1、胡锦涛总书记在十六届五中全会上的工作报告；

2、《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

3、中央有关文件汇编。

4、中国共产党湖南省委关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知；

5、市发[2005]27号《关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知》；

四、学习的方法步骤：

这次集中学习教育活动，根据市委总体时间安排25天左右，以10月18日开始到11月10日基本结束，分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（10月18日—21日）

各党支部要结合实际，制定各自的学习方案、计划，要明确专人具体负责。主要领导要带头参学，要加大宣传力度，要真正鼓起全体党员干部的学习热情，确保活动扎实有效深入地开展。

第二阶段：学习阶段（10月22日—11月7日）

10月24日学习胡锦涛总书记在十六届五中全会上的工作报告；

10月25日学习《中国共产党第十六届中央委员会第五次会议公报》

10月26日学习《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

10月27日学习中国共产党湖南省委关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知；

10月28日学习《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

10月31日学习市发[2005]21号《关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知》；

11月1日学习《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

11月2日学习中央有关十六届五中全会文件；

11月3日学习市先组办发[2005]66号《关于结合先进性教育活动认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知》；

11月4日学习《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

11月7日学习省、市有关十六届五中全会文件。

第三阶段：总结督查阶段（11月8日—11月10日）

五年党建工作总结例7

为认真开展好“七一”前后的相关工作，总工会党组成立了以党组书记为组长，分管班子成员为副组长的领导小组，办公室负责日常工作的组织协调。为使纪念活动落到实处，收到实效，工会党组召开了专门会议，明确将党建工作与业务工作相结合、与工会“万名工会干部进万企建万家”活动相结合，与工会机关“六联两访”活动相结合的工作思路，并确定了“五个一”的工作任务，即开展一次评选表彰、进行一次党建工作专项述职评议、召开一次班子民主生活会、开展一次“双联双促”活动、组织一次走访慰问，开展一次半年工作督办。

二、认真开展活动，抓好任务落实

一是开展先进评选活动，营造党员创五星的氛围。今年，机关支部在党员中首次开展了先进评选活动，结合党员创“五星”的标准和要求，对照党员个人公开承诺的内容，按照个人自查、党员评议、支部审定的程序评选了两名优秀共产党员，并积极对上申报。通过评选表彰，提升机关党员的素质，营造争先进、创“五星”的氛围，推进党组织的创先争优活动。

二是开展述职评议活动，落实书记管党责任。按照三级“联述联评联考”和“双向述职、双向评议”的要求，召开党员大会，由党总支书记就基层党建履职情况向党员进行述职，接受党员评议，强化“书记抓、抓书记”的党建责任意识，以此推动机关党建工作规范化建设。

三是召开民主生活会，促进班子团结。结合县第十四个党风廉政建设宣传教育月安排，总工会党组以“转作风、促跨越”为主题，按照会前征求意见、组织学习、撰写剖析材料，会中认真自查，开展批评与自我批评，会后制定整改方案、认真整改的程序，班子成员本着自我批评严肃深刻、相互帮助坦诚布公的原则，于七月下旬召开了专题民主生活会。通过生活会的召开，进一步增进了班子成员之间的信任与了解，很好地沟通了思想，增进了共识，提升了班子的整体战斗力。

四是召开支部扩大会，推进“五星”党组织创建。按照县委组织部的统一安排，今年总工会的支部扩大会创新了形式，根据联系村镇村地处高山偏远地带，党员极少进城，很多党员渴望看到县城的变化，渴望体会外面的发展态势的这种愿望，县总工会组织该村近20名党员与机关党员一道，在参观家门口的世纪工程三峡大坝之后，共同在屈原廉政文化基地参加了廉政教育活动，并结合所看所学现场召开了支部扩大会，让党员看到差距找思路，定好目标寻出路。

五年党建工作总结例8

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和总书记建党90周年讲话精神，紧紧围绕省、市、县委关于加强党的基层组织建设的工作要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，积极探索促进基层党组织发挥作用的新途径、新形式、新方法，切实加强党的自身建设，夯实党的执政基础，努力把基层党组织建设成为夯基础、保发展、促和谐的坚强组织者、推动者和落实者，为率先实现物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明协调发展提供坚强组织保证。

工作目标

按照基层党组织领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好和党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五好五带头”要求，打造一批凝聚力、战斗力、创造力强的基层党组织，打造一支想干事、会干事、能干事、不出事的党员干部队伍，营造一种和谐同心、干事创业的社会氛围。具体工作目标是：从现在起到2013年6月，力争20%的基层党组织达到“五好”要求，到2014年6月，力争80%的基层党组织达到“五好”要求，到2015年6月，全镇基层党组织普遍实现“五好”创建目标；以“日周月季年”绩效考核五步法为抓手，每年评选10名“机关干部标兵”；通过推行基层党员教育管理积分制，每年评选50名农村、社区优秀共产党员；深入开展“十佳村（居）民”评选活动，每年评选100名各行各业的先进人物。

分类措施

（一）围绕“五好”内容，深入推进基层党组织创建活动

紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，密切结合工作实际，增强创建活动的针对性和实效性。农村基层党组织主要围绕支部班子好、党员队伍好、活动开展好、工作业绩好、群众反映好五个方面来开展创建活动；社区党组织主要围绕领导班子好、党员队伍好、制度遵守好、服务开展好、工作业绩好五个方面来开展创建活动；文卫党组织主要围绕支部班子好、组织观念好、长效机制好、工作业绩好、群众反映好五个方面来开展创建活动；机关党组织（含老干党支部）主要围绕领导班子好、队伍素质好、制度建设好、政风行风好、工作业绩好五个方面来开展创建活动；非公有制企业党组织主要围绕班子建设好、工作业绩好、阵地建设好、队伍建设好、和谐建设好五个方面来开展创建活动。在农村、社区党组织“五好”创建过程中，重点按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，通过开展党组织活动场所规范化建设，努力把基层党组织活动阵地建设成为党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。

具体举措见《关于实施“先锋工程”创建“五好”基层党组织的实施意见》和《永宁镇开展村党组织“五个中心”规范化建设的实施方案》

（二）完善绩效考核“五步法”，进一步加强机关党员干部思想作风建设

通过每日记《民情日志》、每周开“讲评会”、每月评“星级干部”、每季评“红旗科室”、年度评“十大标兵”，进一步巩固和拓展“十要十戒”活动成果，健全“进村入户”长效机制，转变干部工作作风，提高行政办事效能，充分调动广大党员干部的工作积极性，努力打造一支“团结、高效、敬业、有为”的基层干部队伍，为促进镇域经济社会跨越式发展提供坚强的人才保证。

具体举措见《关于进一步推行“日周月季年”五步法深入推进机关干部绩效考核的实施方案》

（三）推行教育管理“积分制”，探索有效管理基层党员新机制

以组织关系在镇党委的农村党员、社区党员、在外务工流动党员为主要考核对象，将基层党员教育划分为理论学习好、活动参与好、作用发挥好、承诺兑现好、职责履行好五个方面进行积分制管理，最大限度地激发基层党员队伍的活力，使广大党员更好地发挥先锋模范作用，真正成为推动永宁和谐发展、绿色崛起的中坚力量。

具体举措见《关于在全镇推行党员教育管理积分制的实施方案》

（四）加强和创新社会管理，广泛开展“十佳村（居）民”评选活动

以在树立社会正气、促进社会和谐、推动永宁发展中起到英模表率作用的全镇村居民为主要评选对象，以坚定党员理想信念、富足干部精神粮食、提高群众生活质量为根本立足点和出发点，通过个人报名、村居推荐、群众评选的方式，每年推出10个方面共计100名的十佳代表委员、十佳村（居）民小组长、十佳道德模范、十佳致富能手、十佳巾帼英模、十佳卫生庭院、十佳和睦家庭、十佳乡土人才、十佳热心好人、十佳社会管理员，通过典型引路，充分发挥先进模范的带头作用，从而调动广大群众参与社会管理的积极性、主动性和创造性。

具体举措见《关于在全镇开展“十佳村（居）民”评选活动的实施方案》

时间步骤

1.宣传发动阶段（2012年6月）。组建工作机构，开展调查研究，制定实施方案。采取召开动员会、设专栏、出墙报、挂横幅、贴标语等形式进行广泛宣传发动，真正抓宣传、抓示范、抓特色，在全镇上下营造浓厚的活动氛围。

2.分类推进阶段（2012年7月—2015年6月）。按照推先进、带中间、抓后进的要求，集中人力、物力、财力，分类指导、整体推进，形成工作合力。不断总结各单位开展“先锋工程”的好做法、新成效，大张旗鼓地予以表彰，充分发挥典型引领的作用。

3.总结提高阶段（2015年7月—12月）。在进一步总结经验，充实活动内涵的基础上，继续巩固和扩大活动成果，逐步建立健全加强基层组织建设的新办法、新制度，形成抓“先锋工程”的长效机制，不断把工作持续引向深入。

有关要求

五年党建工作总结例9

今天会议的主要任务是贯彻落实省、市委关于加强党的基层组织建设工作会议精神，安排部署当前和今后一个时期市直体育系统党的基层组织建设工作。会上，我们下发了《市体育局党组加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设工作方案》和《市直体育系统党建工作考核细则》，等一下，市直“五个基本”建设检查督导组领导还要作指示，希望大家认真领会，抓好贯彻落实。在此，首先我代表市体育局向莅临我局指导工作的督查组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就如何推进系统“五个基本”、“七个体系”建设工作，讲三点意见：

一、统一思想，充分认识抓好“五个基本”、“七个体系”建设的意义，在市委组织部、市直机关工委领导下，局党组以学习实践科学发展观活动为契机，抓思想，建机制；抓组织，带活动；抓作风，重评比；抓制度，强管理,积极开展驻点扶贫献爱心,体育“三送”惠民生,人人争先创优、事业再创辉煌党员主题教育等系列活动，系统党务工作受到了上级部门和社会各界的一致好评，先后荣获党建工作先进单位、党风廉政建设工作先进单位、市委中心组理论学习先进单位等荣誉称号。是市委深化和拓展“五个基本”、“七个体系”建设，实现基层党组织建设走在全省前列的关键年，是市直体育系统顺势而为、乘势而上，推进党组织建设再上台阶的一年。我们要清醒地认识到：

（一）抓好“五个基本”、“七个体系”建设是贯彻落实省、市委会议精神的重要举措。党的十七届四中全会，对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，强调把抓基层打基础，夯实党执政的组织基础作为党建工作的重要任务。省委九届七次全会明确提出，要以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为总要求，整体推进各领域的基层组织建设。市委今年再次把“五个基本”、“七个体系”建设在全市铺开，其核心理念是抓基层、打基础，代表了当前和今后一个时期基层党建工作的方向。在此背景下，局属各单位、机关各科室一定要将思想和行动统一到“五个基本”、“七个体系”建设作中来，将此项工作作为贯彻落实省、市委会议精神的重要举措，抓紧、抓实、抓好。

（二）抓好“五个基本”、“七个体系”建设是推进党建工作再上新台阶的重要途径。近年来，虽然我局的党建工作取得了一定的成绩，但与新时期党建工作要求相比，与体育事业发展水平相比，与广大党员干部诉求相比还有一定差距。比如党支部组织关系还未完全理顺、管理体系不够完善，基层党组织凝聚力、战斗力有待进一步提高等等。抓好“五个基本”、“七个体系”建设，对解决上述问题、夯实党建基础、健全党建工作体系，推进系统党建工作提档升级有着重要的作用。因此，各级党组织必须进一步增强机遇和责任意识，再上认识，再添措施，再加力度，努力实现党建工作新跨越。

（三）抓好“五个基本”、“七个体系”建设是推进体育工作上水平的需要。党建工作是“软实力”、“硬任务”。党建工作开展得好不好关键看是否促进体育工作落实。当前，局系统少数党员干部身上还表现出工作主动性不强、积极性不高，见工作就躲、遇难事就推的现象，必须加以纠正。抓好“五个基本”、“七个体系”建设，有利于调动广大党员干部工作的积极性、主动性、有利于增强党组织向心力、凝聚力，执行力，有利于发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，从而带动其他干部职工投入创造性地开展工作，推进全年目标任务的完成。

二、突出重点，全面推进党组织“五个基本”建设工作抓好“五个基本”建设，全系统要全面规划，重点突破，分类实施，整体推进，上水平、上档次、出经验。局属各单位要在夯实党建基础上下功夫，局机关要围绕党组织规范化建设做文章。具体来讲，要突出“五个重点”，注重“五个加强”。

第一，以构建“大党建”的工作格局为重点，进一步加强基本组织建设。基本组织建设是党建工作的基础。按照“五个基本”建设的要求，一是做好局党总支和基层支部的换届工作。依据市直工委年初下发的文件精神和党组织换届的有关规定，政工科要尽快制订局党总支换届、退休干部党支部筹建等工作方案，抓紧实施。要把启动局党总支的换届选举等工作作为系统“五个基本”建设的第一项重大活动，办实办好，五月底前务必完成。其他基层支部要对照《基层组织工作条例》和《》要求，进一步理顺关系，调整充实支部力量。二是健全党组织工作体系。各单位要进一步健全党组织领导体系，建立集工会、共青团、妇联等职能于一体的群团机构，挂靠有关部门，配齐配强党员干部和群团干部。要充分整合党组织和群团组织力量，以党建带群建，以群建促党建，形成党建工作全覆盖、群团工作全覆盖的“大党建”、“大群团”的工作格局，真正让党、群、团组织动起来、活起来。

第二，以提升党员干部素质为重点，进一步加强基本队伍建设。基本队伍建设是党建工作的关键。打造一支政治觉悟高，思想素质好，业务能力强，能文能武、能干善谋的党员干部队伍，一是认真做好党员干部的教育培训工作。要进一步加大对党员干部的教育培训力度，大力加强党员干部理论和业务培训，通过请进来讲、送出去训等方式，不断提高党员干部的整体素质。局党组下发的《市体育局党组中心组理论学习计划》，系统地安排了全年学习培训活动，局政工科要注意抓好贯彻落实，各单位要认真组织实施。二是认真做好发展党员的工作。目前，系统内党员老化，“青黄”不接的现象比较严重。要进一步加大在教学、训练等工作一线发展党员的力度，注重在关键岗位的中坚骨干中发展党员，注重发展年轻党员，要对入党积极分子进行定向培养，引导其早日加入到党组织中来。三是认真做好党员服务管理工作。加强对流动党员的教育服务管理，要严格党内组织生活，探索完善不合格党员教育转化和处置办法。教育引导广大党员牢记党性，争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

第三，以开展“三先”活动为重点，进一步加强基本活动建设。活动建设是党建工作的载体。要按照全市要求，抓好《讲党性、重品行、作表率》活动 的深入开展。特别是要组织开展好本系统的“三先”主题教育活动。前不久已下发了活动方案，这是结合全年体育工作实际，局领导班子经过反复讨论，集体研究出台的一项贯穿全年的党员主题教育系列活动。可以说是市体育局党建工作的特色。各单位务必要精心组织、扎实推进，努力将“三先活动”做强做优，做出品牌，做出效果，促进系统“比学赶超、争先创优”局面的形成。要将“三先”活动融入到“五个基本”建设系列活动中来。以“三先”活动带动、效能建设、结对共建、共驻共建、结对帮扶等活动的深入开展。要大力推行体育惠民政策，增强党员干部主动服务基层、服务群众，服务大局的意识，大兴求真务实、雷厉风行、变通融通的干事创业作风，建设服务型、实干型、效能型、创新型党组织，推进体育事业持续、健康发展。

第四，以强化执行力为重点，进一步加强基本制度建设。制度建设是党建工作的根本。全系统所有党员干部的服务承诺都上网进行了公示。今年，各单位要进一步健全党员干部服务承诺、挂牌上岗制度。以支部为单位，做到所有党员服务承诺上墙，目标责任明白卡上网、党员挂牌上岗。同时，对照“五个基本“制度建设要求，局机关要缺啥补啥，逐一补齐、逐一上墙。局属各单位要重点抓好领导班子议事规则、党务公开、政务公开制度、组织生活会、党员发展、党员教育管理、业绩登记、目标管理、党建工作考核等等制度的建立和进一步完善，实行制度上墙，并汇编成册。第五，以设立党员活动阵地为重点，进一步加强基本保障建设。保障建设是党建工作的保证。没有保障的党建工作无从谈起。对于体育系统而言，加强基本保障建设，局机关要根据要求，按照“十有”（有标牌、有党旗、有桌椅、有电教设备、有规章制度、有党员形象图、有学习园地、有活动记录、有党员目标责任明白卡）的标准，重新布局党员活动室。局属各单位要克服困难，设立规范的党员活动室，使之成为党员教育、宣传、活动的重要阵地。要保障党建活动经费的落实，每年按一定比例列入单位经费预算，或实报实销。要关心党员干部政治和生活待遇。大力选拔任用实绩突出、德才兼备的优秀党员，将基层党组织意(来源：文秘站 ）见作为选拔任用干部的重要依据，对党员干部的工作、生活、家庭困难等给予支持和扶持。

三、加强领导，强化考核推动党建工作再上新台阶

“五个基本”建设任务艰巨、要求很高，各级党组织要强化责任，加强领导，狠抓落实。

一要强化组织领导。局党总支、各支部，必须切实担负起党要管党、从严治党的重大政治责任，落实好“五个基本”建设目标任务。局成立“五个基本”建设领导小组，我任组长，下设工作专班，办公室设在政工科。各单位要相应成立领导机构，书记要亲自抓，行政主要负责人要全力配合并切实解决“五个基本”建设所需经费和困难，还要抽调专人承办有关日常工作，要定期不定期向局领导小组报告工作进展情况，及时请示有关工作。

二要强化舆论引导。在推进“五个基本”建设工作中，要及时发现、培育、树立一批先进典型，充分利用网站、报刊和宣传栏、公开栏等方式，总结推广有效做法、成功经验和基本成效，发挥舆论引导和典型引路的作用，营造领导重视、党员干部参与、群众支持的良好工作氛围。

五年党建工作总结例10

有节奏、有步骤的开展活动。一是走访慰问老党员、老干部和困难群众；二是群众性纪念活动；三是创先争优成果展示。通过这些活动掀起创先争优热潮，抓住“七一”建党节和“三八”妇女节、五一”劳动节、五四”青年节等重大节日活动。引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，以优异的业绩向党的十八献礼。

二、进一步深化公开许诺

注重回应群众的关切和期盼，结合中心工作和本职岗位。深入推进公开许诺，把创先争优公开许诺落到实处。开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”创一流科室、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的五亮五比五创”活动，激发广大党员创先争优的内在动力。依照“一季一讲评，半年一点评，一年一评议”要求，做好组织评诺，督促许诺兑现。自今年3月起，要组织实施新一轮的公开许诺工作。

结合承当的职能和年度中心任务，基层党组织要按照“五个好”要求。重点在围绕中心、服务大局、做好本单位业务工作，完成重点任务，推进基层党组织建设，服务群众、为民办实事等方面作出许诺。党员要按照“五带头”要求，结合岗位特点和职责任务，重点在积极参与创先争优活动，立足本职岗位争优秀，坚持做好日常工作，服务人民群众，完成急难险重任务，实现年度工作目标任务，根据自身能力和特长为民办实事等方面作出许诺。方法方法：1公开许诺：1党员提诺。深入调研走访，广泛征求意见建议的基础上，基层党组织结合工作职责和年度目标任务，提出许诺事项；党员结合岗位特点和本人实际，提出许诺事项。2组织审诺。基层党组织指导协助党员确定好承诺事项，上一级党组织对基层党组织和党员的许诺事项审核把关。3会议定诺。召开领导班子成员会议和党员群众代表会议对许诺内容进行确定，力求许诺事项明确、具体、实在许诺事项确定后，党组织的公开许诺书要报上级党组织存档备案，党员的公开许诺书要报基层党组织存档备案。2认真践诺：通过深入开展“五亮五比五创”活动，认真践行承诺，力求做到项项有着落，件件有结果。1坚持“五亮”坚持“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”对岗位职责、许诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督。2开展“五比”大力开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”活动，不时把兑现承诺的方法、途径具体化，抓好许诺事项的落实。3实现“五创”围绕“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”目标，实行目标管理，建立许诺台账，扩大践诺实效。3组织评诺：坚持“一季一讲评，半年一点评，一年一评议”切实做好组织评诺。1党员述。以党支部为单位，以专题组织生活会的形式每季度举行一次，每名党员对许诺践诺情况进行述职。2支部讲。党员互评的基础上，党支部对公开承诺的事项逐项对照检查，定期进行讲评。3领导点。上级党组织主要负责人每半年对基层党组织和党员许诺践诺情况进行一次点评。4群众评。每半年召开一次群众评议会议，进行满意度测评。

三、认真开展领导点评工作

一）落实点评责任

要对分管科室和联系点创先争优情况进行点评。党支部书记负责对本支部党员进行点评。领导点评原则上依照党组织隶属关系和领导分工进行。总支书记及领导班子成员。

二）明确点评内容

主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成果、存在问题和努力方向。要围绕推动中心工作、开展公开许诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。要对各项公开许诺的落实情况进行点评。要对开展“五亮五比五创”活动、扎实践诺情况进行点评。对党支部书记。

对党员的点评内容主要包括：对参与创先争优活动情况的评价、存在缺乏和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开许诺、联系和服务群众等情况进行点评。要对承诺的落实情况进行点评。要对参加“五亮五比五创”活动、认真践诺的情况进行点评。

三）创新点评方式

创新领导点评方式：1集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或支部书记会议等方式，注重点评的针对性和实效性。对基层党组织、党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。2专题点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或支部书记会议等方式，就某一专项工作开展情况对基层党组织、党员进行点评。3个别点评。党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。4现场点评。党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。5随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象，对一些单位进行点评。

建立台账，领导点评和整改落实的情况要作好记录。并通过适当方式在一定范围内向群众通报。

四、继续做好群众评议工作

促进基层党组织和党员践行公开承诺、展示先进性、确保活动取得实效的重要方式，做好对基层党组织和党员的群众评议工作。贯彻群众路线、扩大群众参与、接受群众监督的有力举措。

一）评议内容

将履行职责、兑现许诺、发挥作用情况作为主要内容。群众评议要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求进行。

兑现公开许诺情况；推动中心工作和重点任务完成情况；为民办实事情况；加强党组织和党员队伍建设情况。对基层党组织的评议主要包括以下方面：推进创先争优活动。

践行公开许诺情况；立足本职岗位争优情况；联系和服务群众情况。对党员的评议主要包括以下方面：参与创先争优活动。

二）方法方法

由上一级党组织负责组织实施。半年进行一次。采取召开群众评议会议的方式进行。主要包括以下环节：1征求意见，群众评议工作。开展自查。基层党组织在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，对创先争优活动情况进行自查，总结成果，查找缺乏，提出改进措施，形成书面自查资料。党员对参与创先争优活动情况进行小结。2召开院总支会议，进行评议。被评议支部组织召开会议，听取支部活动开展情况汇报，组织开展评议，进行满意度测评。参与评议的人员，一般应包括本单位干部和群众、服务对象等方面的代表。对党员的群众评议以党支部为单位进行，党员逐一汇报参与活动情况的基础上，组织党员互评和群众评议，进行满意度测评。3通报情况，整改提高。将群众评议结果通过适当方式在一定范围内进行通报，对群众评议中反映出来的问题，深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。

五、将开展创先争优活动情况纳入年度考核和民主评议等工作

创立“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求。将党组织和党员在创先争优活动中履行职责、兑现许诺、发挥作用等情况纳入年度考核和民主评议等工作的重要内容。

重点考核围绕中心工作和重点任务，对党组织领导班子。深入开展创先争优活动的情况，将组织实施创先争优活动、推动本单位、本支部业务工作和中心任务完成、为群众办实事做好事、统筹推进基层党建各项工作等情况纳入年度考核和有关评比惩处的重要内容。

重点考核积极参与创先争优活动，对党员。立足本职岗位争优秀的情况，将带头学习、履行义务、争创佳绩、服务群众、改进作风等情况纳入年度考核、民主评议和有关评比惩处的重要内容。

将党组织带动工青妇组织、党员带动群众深入开展创先争优活动等情况纳入有关考核内容。党员领导干部总结年度工作时，同时。要对组织和参与创先争优活动情况进行总结分析；述职时，要把组织和参与创先争优活动情况作为述职演讲的重要内容。党员进行年度考核时，自己要对参与创先争优活动情况进行总结分析，所在党支部要对其参与创先争优活动情况作出评鉴意见，并把在创先争优活动中的表示作为评定考核等次的重要依据。

总结剖析、谈心交心、开展批评和自我批评时，作为党员领导干部民主生活会的重要内容。把开展创先争优活动情况作为党员领导干部民主生活会的重要内容。要依照创先争优的要求，从履行职责、发挥作用等方面进行对照检查，找准差距、明确方向、制定整改措施。要注意广泛听取党内外群众对开展创先争优活动的意见建议，及时向干部、群众通报有关情况和整改措施。党组织主要负责人要履行第一责任人职责，结合民主生活会对班子成员在创先争优活动中的表示情况进行点评。

要对照创先争优的要求进行总结，作为民主评议党员的主要内容。年度民主评议党员要重点评议党员参与创先争优活动、立足岗位争优秀的情况。党员撰写党性分析资料时。找出差距，剖析原因，提出改进意见，明确努力方向。党员之间要围绕立足岗位争优秀情况进行互评，党支部负责人要对党员在创先争优活动中的主要表示逐个进行点评，并邀请群众代表列席组织生活会，进行满意度测评。

作为党组织和党员评先评优的重要依据。把开展创先争优活动情况纳入年度目标综合管理考核、工作督导评估和医德医风等职业道德考评的内容。

六、有关要求

一）注重推动工作

增强创先争优工作的针对性、有效性，紧紧围绕单位的中心任务和重点工作。促使基层党组织和党员把创先争优聚焦在干事守业上，落实在本职岗位上，体现在具体行动上。对推动工作效果不好、群众对创先争优活动满意度低的党组织和党员，当年不得评先评优，并限期整改。

二）强化组织领导

加强领导和指导，要把组织开展好这项工作摆上重要位置。党组织主要负责人要切实负起责任。督促抓好落实。相关职能部门要根据各自职能，加强组织协调，整合有关力量，做好相关工作。

三）立足党建推动

开展便民服务活动；着眼于提高干部队伍的整体素质，深入开展“城乡互联、结对共建”活动；着眼于推进“党员群众服务中心”建设。深入开展“学习型党组织建设”创建活动，真正让基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。

四）以优质服务促进