党组工作计划例1

为巩固全县发展党员工作成果，不断壮大党员队伍，努力提高我县党员队伍素质，优化党员队伍结构，确保党员队伍的先进性，按照《》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求，结合2009年工作实际，制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队，成为领导建设有中国特色社会主义事业的坚强核心。认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以完善发展党员工作制度为保证，紧密结合我县党员队伍建设的实际，用改革的精神研究新情况、解决新问题，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，全面提高党员队伍的整体素质，提高党组织的战斗力和凝聚力。

二、目标任务

根据地委指导性计划，2009年度全县计划发展党员180名左右，其中农牧民党员占发展党员数的40%以上。积极探索在其它社会阶层中发展党员工作。重视在青年、妇女和少数民族中发展党员，当年发展少数民族党员不低于总发展数的60%，女党员不低于30%，28岁以下党员不低于70%，高中（中专）及以上学历的党员不低于85%。当年新发展农村党员中，高中（中专）以上文化、35周岁以下、有“双带”能力的分别达到50%以上。

三、基本要求

认真贯彻《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》精神，按照围绕中心、服务大局的要求抓发展，按照质量重于数量的原则抓发展，按照改善结构和优化分布的方向抓发展。

1、加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。全县各级党组织要高度重视入党积极分子队伍建设，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，规范建立申请入党人员、入党积极分子、重点发展对象名册、档案，制定培养教育计划，建立同入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

2、始终坚持有领导、有计划地发展党员。各党委要把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，切实加强宏观指导，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象的发生。各单位要按照全县指导计划的要求，认真调研，科学测算，认真制定和落实本单位的发展计划。要维护指导计划的严肃性，不能抛开指导计划随意发展。

3、规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻《》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》各项要求，严格执行*县发展党员工作程序，坚持质量重于数量的原则，把坚持标准、保证质量的要求贯穿到发展党员工作的每一个环节。严格按照发展党员工作“十六字”方针做好发展党员工作，严格履行入党程序，做到成熟一个发展一个。坚持和完善发展党员培训制、公示制、审查制、责任制，以健全的制度确保发展党员工作质量。

4、坚持不懈地做好在生产、工作第一线发展党员工作,积极稳妥的做好发展女党员工作。在坚持标准、保证质量的前提下，注重在生产、工作第一线发展党员，注重在青年、妇女、少数民族中发展党员，注重在高知识群体和各类人才中发展党员，注重在党的力量比较薄弱的地方发展党员，努力改善党员队伍结构，优化党员队伍分布。要进一步加大发展女党员的工作力度，着力解决工作中存在的薄弱环节，在精心培养、保证质量的基础上，实现女党员数量逐年增长。

5、积极稳妥地开展在其他社会阶层中发展党员工作，不断扩大党的群众基础。要继续做好在私营企业主、非公企业的技术人员、个体户中发展党员工作。要按照中央、自治区党委和地委的要求，把吸收私营企业主中的先进分子入党纳入经常性发展党员工作。

党组工作计划例2

二、活动目标

扎实开展“”，不断提高党员的思想政治素质，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，充分体现出支部就是一个堡垒，党员就是一面旗帜。

三、活动内容

以学习为主，重点学习《》、系列重要讲话精神、从严治党“八项规定”、“三严三实”要求、省委“十项规定”要求。与此同时还要学习党的十八届各中全会精神，学习党和国家的方针、政策，学习时势政治以及县委对党建工作的相关要求等。

四、具体安排

(一)支部党员大会每月召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容如下：

1.学习党的路线方针政策，传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示;

2.研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或是决定;

3.讨论决定发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员，决定对犯错的党员的处分;

4.对单位的发展规划、年度工作计划、重要工作安排等问题进行讨论，提出意见或建议;

5.开展民主评议党员活动;

6.讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。

(二)支部委员会每月至少召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。会议内容如下：

1.讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;

2.分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作以及支部建设;

3.制定党员教育管理措施;讨论入党积极分子和党员发展对象的培养和考察问题，讨论预备党员转正问题;

4.其他需要支部讨论的重要问题。

（三）党小组会每月至少召开一次，会议内容如下：

1.组织党员学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和基本理论，学习国家的法律、法规，学习上级党组织的决议;

2.汇报交流党员的思想、工作、学习情况，反映党员群众的意见和建议，围绕支部近期的工作，结合实际提出贯彻措施并检查落实情况;

3.支部安排的其他工作。

(四)党课每季度召开一次，由支部书记或请专业人员上党课，全体党员和入党积极分子参加。主要内容是：

1.党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论教育;马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的教育;

2.国内外形势教育;党规、党纪教育、党风廉政教育;与时俱进，增强党员先进性的教育。

五、具体要求：

1.“”在内容上，结合党和国家的形势、围绕党委的中心工作，体现乡镇工作要求，要有鲜明的时代性、针对性和实践性。

2.“”必须精心组织，精心安排，注重实效。要采取灵活多样的形式和积极有效的方法，不断提高“”的质量。要克服和防止为开会而开会的“走形式、走过场”的做法。

3.严格“”考勤制度，健全“”记录簿，会后及时小结，使""活动规范化、制度化。

4.“”活动必须单独召开，不能用业务会议或其他工作会议代替。

党组工作计划例3

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届三中全会精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，坚持依法从教，依法治校，加强学校领导班子建设、教师队伍师德建设，全面推进党风廉政建设，进一步抓好基层党组织和党员干部队伍建设，坚持两个在前(学在前、干在前);践行三个热爱(热爱事业、热爱学校、热爱学生);达到四个提高(提高文明素养、提高专业素质、提高创新能力、提高工作实效);发挥一个作用(先锋模范作用)，为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障。

二、工作目标

1.学习要到位。坚持学习与实践同步，抓好学习落实工作，立足于党员真受教育，群众真感满意，落实工作“说清楚、做到位”。

2.党员当先锋。抓实党员教师队伍建设，开展好“牵手共成长”工作，力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动入党积极分子、教师及学生，提高党员在师生队伍中的影响力。

3。自我认识深。认真开好每季度一次的党员民主生活会，通过开展深入、细致、到位的批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

4.师德师风强。积极联合学校行政、各职能部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务的组织指导工作。弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为中青年教师的成长创造各种条件。

5.群团是基石。加强对工会、妇委会、共青团工作的指导，凝聚各方教育力量，调动一切积极因素，促进学校的全面可持续发展。

重点工作：

党组工作计划例4

在今年我们要通过卓有成效的工作，努力提高社区居民的民主意识和主人翁责任感，大力倡导和吸引广大居民积极参与社区管理，监督社区事务，加强自我教育，完善自我服务，推进社区各项事业的发展。

（一）、建立社区协商议事委员会。

1、人员构成：由社区居民推荐辖区内德高望重、乐于参与社区建设，有参政议政能力和居民代表，邀请辖区内有影响力的社会单位代表，人大代表、政协委员及有固定收入、住所的外来人员共同组成。

2、职责：分发挥社区协商议事委员会参政议政、民主监督的职能作用，负责对社区居委会及社区居干的工作进行评议、监督；讨论决定社区内重要决策；协助社区居委会制定相关章程、制度等内容。（有职责、人员组成、会议制度等）

（二）、正确引导社区居民树立自治观念，强化自治意识，使社区居民形成“社区是小家，建设靠大家”的观念。

在社区内聘请以居民志愿者、党员志愿者（为主）的社区监督员，如：环境卫生监督员、计划生育监督员、治安隐患监督员等。负责监督辖区内环境卫生、计划生育、治安隐患等，发现问题及时上报社区居委会，并对社区居委会、政务工作站的处理结果进行监督。

（三）、创办社区民情、民意交流栏，加强居民参与社区建设的积极性。

对于社区工作我们清醒地看到我们工作中存在的问题和差距，主要是：班子成员忙于日常事务性工作多，深入群众少，在认真听取群众意见、代表居民利益、加强社区管理、依法依规整治小区环境秩序方面还有一定差距。根据这些情况社区预计在20*年在辖区8个居民工作组内安装民情、民意交流栏，建立社区（老旧小区）特色的“社区居民论谈”，我们将“网络”搬到这些交流栏内。在这个论谈上每名居民都可以将自己的意见、建议用文字表达出来，社区居干针对每名居民的心声、呼吁给予相应的答复。从中加强居干与居民的交流，调动居民参与社区工作的积极性。

二、完善社区服务体系，充分发挥社区服务载体作用。

认真学习领会并努力践行“三个代表”的重要思想，坚持将“以人为本，为民服务，齐心合力建设和谐社区”作为社区一切工作的出发点和落脚点。建立健全社会保障体系、医疗卫生服务体系、计划生育管理体系、文化娱乐服务体系，针对本辖区老龄、残疾人口多的特点，建立相应的老年人、残疾人服务体系。社区开展三针对服务，通过对不同群体开展的不同服务，满足社区群众多层次、多方面的需求，让社区居民感到社区的温暖，从而为创建和谐社区做好铺垫。

（一）、针对社区居民文化层次低，老年人、残疾人居多，相关的法律知识欠缺的特点，社区20*年将争取街道司法所、街道社区服务中心法律事务所的支持，在社区内定期开展法律大课堂，对居民进行法律、法规、政策宣传，按相关政策进行法律援助，增强居民知法、守法意识。

（二）、针对辖区空巢、孤寡老人多，体会不到社会的爱，精神生活较空虚的特点，设想在社区内设立“社区温暖接待室”，发动社区居干、党员、群众志愿者、学生志愿者进行接待，解决社区老年人精神生活问题，让他们体会到社会关爱无处不在。同时聘请人大代表、政协委员参与接待，解决居民反映的难点、热点问题。

（三）、针对社区下岗人员多，辖区社会单位多的特点，积极争取有关部门、驻区单位的支持、帮助与合作，本着“资源共享、有事共商、难题共解、活动共办”，实现双向服务，互帮互助，优势互补，互利共赢，优先解决本社区内的下岗失业人员，建立良性的社区居民就业体系。

（四）、充分利用街道“三大”社区服务中心的功能，紧紧围绕街道“六大”为民服务体系的建设，协调街道相关各部门的关系，争取组织的支持与帮助，针对本社区居民构成的主要特点和需求，有针对性开展各种便民、利民服务活动，从而使社区居民真正感到社区是我家的作用。引导社区居民自己从“单位人”转变为“社区人”，培养和增强居民的民主意识和自治意识，形成热爱社区关心社区，积极参与社区事务管理的局面。

三、努力做好社区工作，加快和谐社会、和谐社区的建设。

社区作为构建社会主义和谐社会的细胞，社区的和谐便成为社会和谐的基础，只有每一个社区都是和谐的，整个社会的和谐才能实现。社区是稳定社会第一道防线，所以社区的一切工作都应把实现社区居民自身价值和提高生活素质作为工作的出发点，最大限度地调动社区居民参与社区的民主管理和各项工作，从而实现创建和谐社区最主要条件。

（一）、加强社区党组织的领导核心作用，充分发挥社区党组织在创建和谐社区中的作用。体现社区党建龙头作用，夯实社区党建基础，对构建和谐社区关系重大。

党组工作计划例5

1、做好巩固和扩大整改成果工作。根据中央、省委的要求和我校先进性教育活动的安排部署，在第二批先进性教育活动集中学习教育结束后，要安排一段时间，继续做好巩固和扩大整改成果工作，并进行“回头看”。党委组织部将下发《关于认真做好先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》，并做好相关组织协调和监督检查工作。按照同志在中央纪委第六次全体会议上对学习贯彻提出的新的更高要求，组织全校党员在巩固个扩大整改成果工作中，专门安排学习的教育，引导广大党员对照的要求，查找差距和不足，按照分类指导的要求，认真抓好整改落实。

2、先进性教育活动“回头看”工作。在巩固和扩大整改成果工作基本结束后，要对先进性教育活动进行一次“回头看”。组织部将协调做好各党总支的自查和校先进性教育活动督导组的监督检查工作，一定范围内公布抽查报告，撰写全校先进性教育活动巩固和扩大整改成果并进行“回头看”工作总结报告。

3、完善并逐步实施保持共产党员先进性长效机制。根据规定和本单位实际，在前一阶段建立健全保持共产党员先进性长效机制的基础上，逐步完善党内规章制度，形成党员学习、教育、管理、监督、联系群众和党内民主参与等长效工作机制，并逐步贯彻落实。党委组织部将制定、完善和贯彻落实《关于建立党员教育培训长效机制的意见》和《关于加强组织建设的意见》。

4、党建理论研讨工作。深入开展以“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”为主要内容的党建理论研讨工作，收集理论研讨文章，组织专家进行评选表彰，并将优秀成果上报省委先教办。

二、党建工作

1、认真开好第二次党代会。按照上级的有关规定，高校党委的任期为4年，我校一届党代会于2002年12月召开，至今已满4年，第二次党代会拟于今年7月左右召开。党委组织部将认真做好会议筹备工作。在党代会召开之前，认真做好现有党组织和党员的调查和摸底工作，成立党代会筹备工作领导小组，确定筹备领导小组办公室及其各工作小组的具体人员组成，明确工作分工、制定具体工作日程表和工作方案。做好与省委组织部、省纪委、省教育工委的沟通、联络和协调工作。做好党代表的选举工作，在全校积极营造良好的宣传舆论氛围，确保第二次党代会顺利召开。

2、认真做好校基层组织的调整和设置工作。下半年将调整学院党总支的设置原则、要求和方式，从而促使学院党总支更充分地发挥各自的作用。原则上将党员数在100名以上的党总支改为院党委。创新党支部设置，对现有党支部进行细分，原则上机关党支部以部处为单位设置，学院教工党支部按系或教研室设置，学生党支部根据情况，按专业、年级或班级设置，鼓励并指导开展支部建在班级的试点工作。

3、加大对大学生党建工作的指导力度。完善《中共福建农林大学委员会关于加强学生党建工作的意见》，协同学工部和校团委，不断深化和拓展“四个一百工程”、大学生党员“三服务”先锋实践团和学生党员示范岗工作，全面推进大学生党建工作。

4、表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的有关工作。发现各级党组织和广大党员在推进学校事业发展，特别是在先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型，认真落实正面教育、自我教育为主的原则，激发不同群体党员深化整改、自我提高的内动力。学校党委将在建党85周年前夕，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并采取各种形式，对先进典型进行宣传，在党内大力营造积极向上的氛围，弘扬正气。

5、进一步规范发展党员工作，确保发展党员的质量和数量。修订我校发展党员工作的有关规定，按照“三级建制、二级管理”的有关要求，调整党员发展的审批权限，加大对党总支发展党员工作的监督和检查工作，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点做好在大学生和高知识群体中发展党员工作。

三、干部工作

1、调整任用科级干部。在完成科级干部试用期考察的基础上，根据干部在试用期的表现和工作需要，对部分科级干部进行调整，试用满的科级干部进行正式任聘。

2、龙岩科技服务团挂职期满的考核。上半年，龙岩科技服务团中派往乡镇的6位同志挂职期满，届时，根据省委组织部的要求，将组织人员到龙岩进行考核，并做好挂职干部回校后的安排使用工作。

3、继续深化干部人事制度改革，完善干部选任制度。在完成处级和科级干部试用期考核和调整任聘的基础上，按照中央《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用条例》和省委《建立选人用人公正机制的若干意见（试行）》的有关规定，认真总结我校几年来干部人事制度改革的成功经验和做法，不断健全完善科学的干部选拔、评价、任用和监督管理制度。

4、加大干部的培训力度。根据省委组织部、省委党校和省委教育工委有关我校选派干部参加有关培训的安排意见，结合我校厅、处级干部的培训情况以及上半年的工作情况，选送赵捷副书记参加省委党校厅长班的学习；科研处处长黄一帆同志参加国家教育行政学院处长班的学习；后勤管理处处长叶国通同志参加省委党校中青班的学习；计算机信息与科学学院院长宁正元、林学院院长林思祖两位同志参加省委党校高校处长班的学习。党委组织部将做好有关管理和服务工作。

下半年，将举办科级干部第二期培训班，对二轮干部选拔任用后未参加培训的科级干部进行培训。

5、做好部分科处级干部使用期满的考核和任聘工作。

6、其他干部工作。做好下派挂职干部的跟踪考核和管理、服务工作。按照省委组织部的要求，继续做好选派干部挂职锻炼工作。

四、人才工作

1、省优秀专家的管理和服务工作。健全我校省优秀专家库，完善专家信息。今年国庆期间，召开省优秀专家座谈会，按照省委组织部知识分子工作办公室的要求，认真组织好专家的体检和休假工作，为我校省优秀专家的工作和生活提供有力的服务。

2、进一步贯彻人才工作决定。按照校党委下发的《中共福建农林大学委员会关于实施人才强校战略进一步加强人才工作的决定》，充分发挥我校人才优势，为建设海峡西岸经济区和社会主义新农村建设提供人才保证。

五、党校工作

1、健全《中共福建农林大学委员会党校工作暂行规定》和《中共福建农林大学委员会党校工作规定》，完善班主任负责制，进一步加强党员自我教育和自我管理，进一步加强对学院党校工作的指导。

2、在今年上半年和下半年，举办两期预备党员培训班。

3、举办处、科级干部培训班。组织指导处、科级干部学习贯彻视察福建的重要讲话精神、全国科技大会精神和上级有关部门重要会议精神，提高处、科级干部的理论素养和思想水平。

党组工作计划例6

2、先进性教育活动“回头看”工作。在巩固和扩大整改成果工作基本结束后，要对先进性教育活动进行一次“回头看”。组织部将协调做好各党总支的自查和校先进性教育活动督导组的监督检查工作，一定范围内公布抽查报告，撰写全校先进性教育活动巩固和扩大整改成果并进行“回头看”工作总结报告。

3、完善并逐步实施保持共产党员先进性长效机制。根据规定和本单位实际，在前一阶段建立健全保持共产党员先进性长效机制的基础上，逐步完善党内规章制度，形成党员学习、教育、管理、监督、联系群众和党内民主参与等长效工作机制，并逐步贯彻落实。党委组织部将制定、完善和贯彻落实《关于建立党员教育培训长效机制的意见》和《关于加强组织建设的意见》。

4、党建理论研讨工作。深入开展以“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”为主要内容的党建理论研讨工作，收集理论研讨文章，组织专家进行评选表彰，并将优秀成果上报省委先教办。

二、党建工作

1、认真开好第二次党代会。按照上级的有关规定，高校党委的任期为4年，我校一届党代会于20__年12月召开，至今已满4年，第二次党代会拟于今年7月左右召开。党委组织部将认真做好会议筹备工作。在党代会召开之前，认真做好现有党组织和党员的调查和摸底工作，成立党代会筹备工作领导小组，确定筹备领导小组办公室及其各工作小组的具体人员组成，明确工作分工、制定具体工作日程表和工作方案。做好与省委组织部、省纪委、省教育工委的沟通、联络和协调工作。做好党代表的选举工作，在全校积极营造良好的宣传舆论氛围，确保第二次党代会顺利召开。

2、认真做好校基层组织的调整和设置工作。下半年将调整学院党总支的设置原则、要求和方式，从而促使学院党总支更充分地发挥各自的作用。原则上将党员数在100名以上的党总支改为院党委。创新党支部设置，对现有党支部进行细分，原则上机关党支部以部处为单位设置，学院教工党支部按系或教研室设置，学生党支部根据情况，按专业、年级或班级设置，鼓励并指导开展支部建在班级的试点工作。

3、加大对大学生党建工作的指导力度。完善《中共福建农林大学委员会关于加强学生党建工作的意见》，协同学工部和校团委，不断深化和拓展“四个一百工程”、大学生党员“三服务”先锋实践团和学生党员示范岗工作，全面推进大学生党建工作。

4、表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的有关工作。发现各级党组织和广大党员在推进 学校事业发展，特别是在先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型，认真落实正面教育、自我教育为主的原则，激发不同群体党员深化整改、自我提高的内动力。学校党委将在建党85周年前夕，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并采取各种形式，对先进典型进行宣传，在党内大力营造积极向上的氛围，弘扬正气。

5、进一步规范发展党员工作，确保发展党员的质量和数量。修订我校发展党员工作的有关规定，按照“三级建制、二级管理”的有关要求，调整党员发展的审批权限，加大对党总支发展党员工作的监督和检查工作，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点做好在大学生和高知识群体中发展党员工作。

三、干部工作

1、调整任用科级干部。在完成科级干部试用期考察的基础上，根据干部在试用期的表现和工作需要，对部分科级干部进行调整，试用满的科级干部进行正式任聘。

2、龙岩科技服务团挂职期满的考核。上半年，龙岩科技服务团中派往乡镇的6位同志挂职期满，届时，根据省委组织部的要求，将组织人员到龙岩进行考核，并做好挂职干部回校后的安排使用工作。

3、继续深化干部人事制度改革，完善干部选任制度。在完成处级和科级干部试用期考核和调整任聘的基础上，按照中央《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用条例》和省委《建立选人用人公正机制的若干意见（试行）》的有关规定，认真总结我校几年来干部人事制度改革的成功经验和做法，不断健全完善科学的干部选拔、评价、任用和监督管理制度。

4、加大干部的培训力度。根据省委组织部、省委党校和省委教育工委有关我校选派干部参加有关培训的安排意见，结合我校厅、处级干部的培[:请记住我站域名/]训情况以及上半年的工作情况，选送赵捷副书记参加省委党校厅长班的学习；科研处处长黄一帆同志参加国家教育行政学院处长班的学习；后勤管理处处长叶国通同志参加省委党校中青班的学习；计算机信息与科学学院院长宁正元、林学院院长林思祖两位同志参加省委党校高校处长班的学习。党委组织部将做好有关管理和服务工作。

下半年，将举办科级干部第二期培训班，对二轮干部选拔任用后未参加培训的科级干部进行培训。

5、做好部分科处级干部使用期满的考核和任聘工作。

6、其他干部工作。做好下派挂职干部的跟踪考核和管理、服务工作。按照省委组织部的要求，继续做好选派干部挂职锻炼工作。

四、人才工作

1、省优秀专家的管理和服务工作。健全我校省优秀专家库，完善专家信息。今年国庆期间，召开省优秀专家座谈会，按照省委组织部知识分子工作办公室的要求，认真组织好专家的体检和休假工作，为我校省优秀专家的工作和生活提供有力的服务。

2、进一步贯彻人才工作决定。按照校党委下发的《中共福建农林大学委员会关于实施人才强校战略进一步加强人才工作的决定》，充分发挥我校人才优势，为建设海峡西岸经济区和社会主义新农村建设提供人才保证。

五、党校工作

1、健全《中共福建农林大学委员会党校工作暂行规定》和《中共福建农林大学委员会党校工作规定》，完善班主任负责制，进一步加强党员自我教育和自我管理，进一步加强对学院党校工作的指导。

2、在今年上半年和下半年，举办两期预备党员培训班。

3、举办处、科级干部培训班。组织指导处、科级干部学习贯彻视察福建的重要讲话精神、全国科技大会精神和上级有关部门重要会议精神，提高处、科级干部的理论素养和思想水平。

党组工作计划例7

一、工作思路

以新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的以及二中、三中、四中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻集团公司、上级行党委党建工作和党风廉政建设工作会议精神，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕**县支行党支部中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。

二、工作内容

（一）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

学好用好新时代中国特色社会主义思想理论著作，深入学习《谈治国理政》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习贯彻落实关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，及时跟进学习贯彻最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。

（二）切实提升党支部组织力

1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，在实践中检验支部的《党支部工作制度》，结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。

2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。

3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。主题党日活动每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。

4.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准缴纳党费，支部按月足额上缴党费，定期公布党费收缴情况。

（三）严格做好党员管理工作

1.严格按照《党员发展工作规程（试行）》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。

2.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话不少于1次。

（四）严格做好宣传及意识形态工作

1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。

2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。

3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。

三、工作要求

（一）明确责任。支委成员要强化责任意识，主动履职担当，创新工作思维，增强业务能力，加强协作配合，高效完成工作。

党组工作计划例8

二、工作措施

（一）党建工作得到新提高

一是压实主体责任。深入贯彻党的建设总要求，推动党委持续落实全面从严治党主体责任，构建科学、高效的责任落实体系和评价办法；二是党委决策科学化。加强党委会研究议案的审核，严格党委会议事规则，强化党委前置研究，消除管党治党的责任盲区和真空地带，从上至下层层压实管党治党责任。三是党建调度实效化。按照“科学、简洁、务实、高效”的原则，推进党建调度与绩效管理的深度融合，强化对党委重大决策部署的落实督办；四是强化理论武装。完善内容，持续推动新时代中国特色社会主义思想、党的五中全会精神等入脑入心；丰富形式，拓展党委理论学习中心组调研学习；创新机制，召开理论学习中心组示范点经验交流会，广泛推行示范点制度。五是强化制度建设。坚持优化顶层设计与基层减负松绑并重，制定《党委会议事规则》《党建工作责任制实施办法》《贯彻落实＜党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定＞实施细则》等制度文件，形成科学、管用、有效的制度体系。

（二）企业文化实现新发展

1、一是重构企业文化。以彰显潞安情怀为根本，以继承创新为原则，以“转型蹚新路”为使命，设计新的理念、歌曲、员工誓词等；开展新理念展播、新故事征集、新歌曲合唱等活动，推动新理念入脑入心；把“6S”管理作为精益化管理的突破口，探索精益化安全、精益化标准，分门别类选择试点单位、试点项目；统一推广企业新标识，拍摄企业形象宣传片，塑造潞安化工良好的外部形象。二是开展纪念活动。按照“隆重、节俭”的要求，认真组织开展纪念建党100周年系列活动，进一步增强全体潞安化工人永远跟党走的深厚情怀。三是开展主题实践。围绕“降本增效、减人提效、提质增效、创新创效”谈思路、谈体会、谈打算，讲办法、讲行动、讲效果，引领广大党员干部职工树牢效益观念、市场意识，推动集团高质量转型发展。

2、强化党建引领，以党建带群建。一是立足国企党组织功能定位，积极探索、找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，不断改进基层党建理念、机制和手段，围绕企业生产经营，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动企业高质量发展。二是组织做好民主生活会、组织生活会，按照规定程序要求，从严从实督促指导，精心组织实施，进一步提升党员干部政治能力，统一思想、担当作为；二是聚焦企业提升增效增盈水平、推动改革发展、保障安全生产目标、防范重大风险和营造和谐稳定环境等方面，就党组织和党员发挥作用情况，落实好年度党建重点工作绩效组织评价工作。

（三）政治生态取得新成效。

党组工作计划例9

二、遵循原则

创建学习型党组织，党员干部要遵循以下原则：

1、先进性原则。立足于高起点、高标准，充分发挥党员干部在学习方面的示范和推动作用，形成“学习终身化、终身学习化”的良好局面。

2、互为联动原则。注重借鉴和吸取他人成功学习经验和好的做法，与单位成员互动联络，互通有无，做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。

3、与时俱进原则。根据经济社会发展形势的需要，坚持与时俱进、开拓创新，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，实现党组织、全体党员干部思想观念的不断解放和创新能力的不断提高。

三、学习目标

以“促进人的全面发展、构建终身学习体系、实现党员干部学历层次逐步提高”为目标，坚持学习意识普遍化、学习行为终身化、学习体系社会化、学习方式科学化、学习形式多样化，以学理论、学经济、学科学、学礼仪、学法律、学文化为重点，通过开展建设学习型党组织活动，营造全体党员干部勤于学习、勇于创新的良好氛围，努力把教育局党组建设成为政治觉悟高、工作能力强、富有创造力、凝聚力和战斗力的堡垒。

四、学习内容

创建学习型党组织，党员干部在带头参加各类学习活动的基础上。根据党组织自身建设的需要，有重点地做好以下内容的学习：

1、学习基本理论。组织广大党员干部系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、社会主义和谐社会理论，认真学来中央、省委、市委、县委制定的重大方针政策和党的十七大、县十五次党代会和县十一届政府工作报告，把握科学体系，领会精神实质，坚定理想信念。

2、学习党内知识。认真组织党员干部学习《中国共产程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及相关党务知识，增强党性认识，提高拒腐防变的能力。

3、学习科学文化。组织广大党员干部结合工作实际，学习与教育相关的科技文化和专业知识，提高教育创新和发展技能。

4、学习文明礼仪。围绕社会主义核心价值体系，切实加强党员干部社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、诚信教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，普及生活常识和健康知识，引导广大师生以文明健康的生活方式，提高教育系统精神文明建设大发展。

5、学习法律知识。组织广大党员干部学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，提高依法行政，依法治教，学法、知法、守法、护法的主动意识。

6、学习中央和省、市、县各级党委提出的其他学习内容。

五、学习方法

结合党员干部的知识结构，采取多种形式开展学习。坚持集体学习和个人学习相结合的方法，阅读报刊、收看电视、浏览网页，请专人授课讲座，召开座谈会或讨论会，下基层实地调研，开展学习教育培训等，达到政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率，理论联系实际，学有所成，学以致用。同时，做到每月交流一次学习思想，每季度交流一次心得体会，坚持做好学习笔记，每位党员干部每年要撰写两篇以上调研文章。达到学习一次，提高一个认识层次；讨论一次，至少解决一个实际问题。

六、时间安排

（1）党委中心组每周星期一集中学习一次，其余时间自主学习。

（2）一般党员干部每周五集中学习一次，其余时间自主学习。

(3)每季度最后一月安排2天时间进行学习交流讨论。

七、基本要求

1、提高思想认识。通过各种手段，让所有党员干部充分认识开展创建学习型党组织活动的重大意义和目标任务，不仅是全面加强党员自身建设的内在需要，更是加速推进学习型社会建设的战略举措，从而增强狠抓学习的自觉性和责任感。

2、注重学习实效。党支部认真督促指导党员干部制定个人学习计划，全面落实计划实施，努力在提高党员干部学习实效上下功夫，解放思想，大胆创新，每人每年抄写学习笔记不得少于2万字，撰写心得体会和调研报告文章不得少于4篇，每季度进行一次述学报告。

党组工作计划例10

组织党员、干部深入学习“xx大”重要精神，进一步转变观念，积极实践，为全面推进我所经济建设奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。带头抓好精神文明建设，使党员干部切实起到模范带头作用。

二、弘扬敬业精神，加强党员思想道德建设

1、组织全体党员重新学习有关文件材料，认真树立党员队伍中的先进典型，以此来弘扬敬业精神，加强党员思想

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道德建设，努力营造良好的精神氛围，造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚”的高素质党员队伍。

2、以党风促作风，以党性铸灵魂。要求每位党员在年初，结合自身实际作出承诺，支部亮牌管理党员承诺，支部将根据明察暗访，及时通报公示，半年和年终时召开点评承诺会议，使党员的先锋模范作用切实在工作实际中凸现出来，落到实处。

三、加强党建工作，形成党建特色

1、认真分析、评价我所党建工作现状，积极创新和深化活动载体开展创先争优活动，力争使我所党建工作再上新台阶。

2、加强党员思想、组织、作风建设，增强党员的政治责任感和使命感，以党员形象和表率作用影响带动优秀青年努力工作，不断进取，向党靠拢。

3、抓好积极分子队伍建设，建立完善的积极分子培养制度，帮助积极分子端正入党动机，树立正确的人生观、世界观、价值观。

4、开展党课教育，在坚持上好党课的同时，利用“七一“等时间，采取走出去、请进来、集中学习与自学相结合等方式，加强党员、积极分子思想教育，使党员、积极分子通过党课教育，思想上确实有所得，意识上有新的提升。

四、其它工作

1、继续开展以xxxxx为主题的争创活动，以此提高我所的服务水平，切实做到“急用户所急，想用户所想”，热情为住(用)户服务，做好xxxxxx工作。

2、加强党务公开、政务公开工作，保证人民群众依法行使民主权利。管好国有资产，夯实党务、政务监督工作，防范国有资产流失。