第一书记心得体会例1

做为一个共产党人的本色。结合今年开展的群众路线教育实践活动，做为一个共产党人的本色，我非常的感动，当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道：当时"一朝越过温饱线，20年跨不进富裕门"的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大。但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声："人的生命是伟大的，但人的生命也十分脆弱。

作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧，虽然吃苦、受累，但作为丰富人生的一个平台，使自己得到锻炼，这是花钱也难以实现的。"这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员，我们应该要象沈浩一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责；也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断地积累，才能真正找到一个共产党人的归属感，才能担当起建设社会主义的重任。

做为一个支部书记的平易。当沈浩到小岗村的时候，村民们才刚刚得到温饱，有少数群众生活还非常困难，但是沈浩到任后访贫问苦，迅速的融入到村民之中：老人的拐杖坏了，他自己出钱给老人买新拐杖；在下暴雨的夜晚，他首先想到的是村里困难户家中是否受灾，并且冒雨前去救援；还为村里的特困户刷房屋、打地面，并倾心为其办妥低保和特困户的手续；更为了不辜负村民老人的盛情邀请，他连年夜饭都没回家吃……尽管村民们怀疑"他恐怕在小岗呆不了两月。之前下来的干部，有的来这‘镀镀金’，回去就提拔。"但沈浩所做的一点一滴都被群众看在眼里，记在心上。我们作为社区的基层党员要想走近人民，得到他们的高度认可，就必须学习沈浩同志一心为民的思想和精神品质，在与群众相处时，注重在每一个细节中融入这种平易的品格，只有这样才能真正走进人民的心里，才能真正体现出一心为民的精神。

做为一个大写"人"的实在。作为一个平实的人，沈浩不怕苦不怕累，走在前面，干在前面。他是为了村民的发展而到小岗来的，但要谈发展并非那么容易，尤其是在小岗这种环境、风土、人情都极其特殊的村子。但事实一如他的心声："是啊！小岗肯定难搞，既然来了，还怕吗？要退缩吗？绝不！要得到群众的信任和支持，就必须融入小岗，了解民意，踏踏实实干几件事，让村民了解自己、认识自己。"他是这样说的，也是这样做的。为了给并不富裕的村里节约资金，他亲自上阵带头修路，在修路的日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起撒石子、扛水泥、拌砂浆。还在找不到使用工具的时候，全不顾及被灼伤的危险而用双手去捧水泥……

这是沈浩来小岗之后干的第一件大事。村民们不得不叹服：这个沈书记人实在，不是来图虚名的。他以自己的平实，使小岗人彻底改变了对他最初的看法；他以务实的作风书写了一个大写"人"的实在。这是一个人的本质所在，他的这种做人的平实是值得我们每个人学习的，也是我们这个社会需要提倡的。

做为一个村官的勇气。做为一个选派的村官，是需要有同不正确行为做坚决斗争的勇气的。尽管他是外来人，在村里并没有势力，但他就是不信这个邪。在他来到村里之前，村里20多间属于集体的房屋被人强占多年无人敢过问。沈浩不怕难，敢碰硬，通过多种方式解决拔掉了钉子户；并通过法律途径要回了集体的铲车……勇于保护村集体的财产，这是沈浩来小岗不久，又干好的一件大事。他以一身的正气压制了邪气，使村民们对他刮目相看，也使大家有了与他共同努力发展小岗的决心。这种勇气，这种正气，是我们每个党员干部应该学习且必须具有的。

用生命诠释了真正的"人".在小岗村的6年里，沈浩一心扑在工作上，为村民想所想，为村民急所急，他的所作所为已让群众心服，相信他能带领大家使小岗迅速发展起来，因此，当第一、第二任期满的时候，在继31年前，18位小岗农民的红手印掀开了中国农村改革序幕之后的今天，村民再次联合签署了第一、第二次的红手印，他们要以这种纯朴的手印方式来挽留他。没想到的是，他们的书记为了小岗村的尽快发展而劳累过度，英年早逝。他的去世，使小岗村民失去了一位他们最信任的支部书记，悲痛的村民又以相同的方式，第三次请求上级让自己敬爱的书记永远的留在小岗村——

这些滚烫的红手印，是小岗村民意志最真实、最坚决的表达。他们是在以最真诚的形式将敬爱的书记永远的留住、以最朴素的方式让书记的精神永远的定格。

沈浩，已经成为小岗人心目中的一座永远的高山。

这座高山，在小岗人心目中无可比拟的分量，是他6年来在小岗村"做人"做出来的。是做为一个共产党人、做为一个村官干部踏踏实实为人民工作做出来的。

其实，沈浩同志是在用实际行动诠释：群众在干部心里的分量有多重，干部在群众心里的分量就有多重。

他给我们的启示就是这样的。在这个深刻嬗变的时代，共产党人的本色是永远不能变的，我们要学习他这种做好一个党员，一个党的干部的踏实与负责的精神，时代需要这种精神、这种奉献、这种坚守，中国的现代化建设需要基层干部的这种无私奉献的精神。

第一书记心得体会600字（二）

党的群众路线教育实践活动正在如火如荼的在进行着，我们有机会观看电影《焦裕禄》和第一书记，电影《焦裕禄》中，那几段感人的画面，自此深深地打动了自己，撞击着灵魂，升华了思想，净化了心灵。焦裕禄同志的身上，呈现一种崇高而不朽的精神：牢记宗旨、心系群众，"心里装着人民，唯独没有自己"的公仆精神；勤俭节约、艰苦创业，"敢教日月换新天"的奋斗精神；实事求是调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神；不怕困难，不畏风险，"革命者要在困难面前逞英雄"打大无畏精神；廉洁奉公，勤政为民，为党和人民的事业鞠躬尽瘁，死而后已的奉献精神体现出来了。

最使我印象深刻的应该是影片《第一书记》，因为它离百姓最近，离群众最近，片中讲述了安徽省财政厅干部沈浩被选派到凤阳县小岗村任第一书记、村委会主任，在任职期间，他工作出色、群众信服，小岗村群众两度在他三年任期届满时集体摁手印将他留任的感人事迹。

可能由于我自幼生长在农村，对农村风土人情的熟悉，当影片片头音乐响起时，一张张纯真质朴的脸、一条条泥泞的小路、一群群牛羊、一片片清新湿润的土地下的广阔天地那种泥土的芬芳以及落日余晖炊烟缭绕时人们悠哉的懒散状态。这种感觉早已不是看电影，而是身临其境，仿佛我又回到了那个年少的小村庄与沈浩一起进入了小岗村。那种真实，那种亲切，那种目无组织、无纪律的"刁民"自由派仿佛就生活在我们的身边。

作为一个普通的共产党员，基层社区工作者，干点事业不难，难在坚持。既然选择了，就要把这个事业干好，这需要有强烈的事业心和责任感，并付出全部的心血，舍小家为大家，只有这样才能取信于民，才能赢得群众的拥护和爱戴。沈浩同志连续多次按手印的挽留信，就是对他最大的肯定，沈浩同志是一个真正的共产党员，也是我作为一名社区工作者应当追求的。

我们的党从诞生到现在涌现出无数英雄和模范，从焦裕禄到孔繁森……他们都代表着那个时代的价值观，从远到近，从工业学大庆的王铁人、农业学大寨的陈永贵、郭凤莲，全国学人民解放军的中的张思德、邱少云、董存瑞、雷锋，到我们身边的大白楼村支书王国福，一分钱掰成两半花的节约意识，百货大楼张秉贵，劳动模范时传祥等等，他们都是我们学习的榜样，我们示范的楷模。我们从他们身上感受到共产党人的价值观。

作为一名共产党员，我要心系群众，服务为民，以沈浩事迹为榜样，以沈浩精神为动力，始终保持一股迎难而上的勇气，始终保持一股敢为人先的锐气，始终保持一股干不上去誓不罢休的志气，振奋精神、凝聚发展合力，努力构建和谐，积极争做优秀共产党员。为社区为社会的发展进步贡献出自己的一份力量。

第一书记心得体会600字（三）

当随着熙熙攘攘的人群走出影院，电影《第一书记》主人公沈浩的形象仍然萦绕在我的脑际，是啊，一个财政干部，他的笔记，让无数共产党员自惭形愧，在他仙逝时，竟有数千人自发为他送行，其中绝大多数是当地的老百姓。即便在今天，沈浩，仿似一刻催泪弹，只要提起他，不少村民仍然会潸然泪下。45岁的沈浩，到底以怎样的精神在坚持着？

细细品味电影中的情节，没有刻意的塑造人物，有的是真实的血肉之躯，也没有悲怆无比的气氛，但有着震撼人心的力量，影片开头以沈浩的猝然长逝为引子，将小岗村的牌坊、大包干纪念馆、红手印……这些鲜活的事迹呈现在观众面前，给人以强烈的心灵感动，影片最后更是由他的女儿将写给父亲的告白给朗读出来，所有观众无不为之感动，而走出电影院的人都背着一个心灵的枷锁，俯首问天地，对比沈浩，我们的精气神在哪里？

要大力弘扬"吃苦"精神。苦难是一种常态，是一种必然。其实，苦难更是一种历练。生活中有一些不顺利、不如意，也未必都是坏事，人就要有一种吃苦的精神。倘若贪图享乐、作风飘浮，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，唯利是图、唯钱是举，这实在不是一名合格的党员干部。作为新时期的党员干部，我们肩负着全面建设小康社会、推动经济社会又好又快发展的神圣使命，更要发扬不怕困难、甘于吃苦精神，真正扑下身子，沉下心来，直面困难，以苦为乐，以苦为甜，以苦为荣。

第一书记心得体会例2

一、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提

“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径，以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。

当好“第一书记”，就要把心贴近群众，始终把群众的利益放在首位，培养与群众的深厚感情。真诚与群众沟通，不摆“官架”，不说“官话”，与群众拉近距离，同时不忘虚心向群众学习，自觉用群众语言来传真情、送服务。热心帮扶群众，真正把村里的事、群众的事当成自己的事，甘愿为了父老乡亲操心受累、任劳任怨、不计得失。

当好“第一书记”，必须脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾，努力为任职村的发展找突破口。

二、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础

我们大多数驻村干部虽然从小生活在农村，有的父母都还生活在农村。但是，工作后一直在机关事业单位工作，对如何做好农村工作、如何处理三农事务，没有任何经验。怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”，最好的方法就要积极向村干部学习，向乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。去年到村报道以后，我通过与村干部交流谈心，走访老党员、老干部、困难户，迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况，为下一阶段的工作打下了良好的基础。我走访了贫困村民家庭，了解了农户基本情况，很快熟悉了村情，摸清了现状，了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往，不像干部像朋友，从心里接纳了我，很多心里话也都愿意跟我说，我工作起来也得心应手。

三、集思广益，团结协作是当好第一书记的途径

农村工作事务性强，涉及面广，接触面宽。要开展工作，单靠第一书记肯定不行，必须想方设法取得村干部的支持，调动“村两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正，把关系处好；工作中注重广泛讨论，集思广益。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，不过多参与村里具体事务，多提出和理化的建议，赢得了村干部的支持，形成了融洽和谐的工作关系。要通过召开村“两委”班子和党员群众代表会议，制定定既符合村民意愿又切实可行、力所能及的和帮扶重点，工作目标要按照“第一书记”作为党建工作指导员、群众信访员、经济发展领航员、农民教育教导员和支部书记工作监督员的工作职责，既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容，又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、农田水利建设、培育致富项目、农村社区建设等内容，既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容，又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选文明家庭等内容。按照工作目标，列出时间节点，一项一项抓好落实。

四、履行职责，真抓实干是当好第一书记的关键

“第一书记”要赢得群众拥护，只有通过实际行为群众解决实际困难问题，才能真正和群众建立“鱼水之情”，也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，通过提供致富信息，引进致富项目，发展致富产业，并做好贫困户社会保障工作，有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。坚决打赢脱贫攻坚战！

同时，按照新农村建设“村容整洁”要求，实施好生态文明乡村建设。要把维护稳定作为“第一防线”，积极采取各项有效措施，当好矛盾纠纷的调解人。开展好矛盾纠纷大排查大调解，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，及时做好矛盾疏导和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。抓好农村综治和党风廉政建设工作，多形式开展法制宣传教育活动，引导农民群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务。要把抓党建工作作为“第一责任”，结合开展创先争优活动，当好党建工作的引路人，指导所驻村党组织抓好自身建设。加快村经济社会各项事业科学发展，必须大力加强基层党组织建设，充分发挥党组织的引领带动作用。坚持建立健全村级配套组织，认真落实 “四议两公开”制度，不断完善各项管理制度。指导和带动所驻村开展“创先争优”活动。按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求，引导所驻村创先争优，通过开展“比学争先”、“评星定级”等活动，创建美丽乡村好支部！

如何才能当好“第一书记”经验心得

我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记周帮新，如何做好驻村第一书记，根据我的工作职责和近4年的驻村工作经验，具体谈一谈自己的工作经验。

一、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础

对于农村工作经验，在这点上，自己说实话有一个硬伤，因为自己从参加工作，就一直在机关事业单位工作，对如何做好农村工作、如何处理三农事务，没有任何经验。怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”。说实话，当时自己很是摸索的不少时间，还是当时自己的一个领导指点了我，说多看、多想、多问、多做、少说，向身边的村干部学习，向身边的乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心，通过走访老党员、老干部、困难户，迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况，为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭，了解了农户基本情况，很快熟悉了村情，摸清了现状，了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往，不像干部像朋友，从心里接纳了我，很多心里话也都愿意跟我说，我工作起来也得心应手。

二、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提

作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”，必须脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾，努力为任职村的发展找突破口。

三、集思广益，团结协作是当好第一书记的途径

农村工作事务性强，涉及面广，接触面宽。要开展工作，单靠我自己是肯定不行的，必须想方设法取得村干部的支持，将村上的老党员、村组干部有机结合起来，调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正，把关系处好;工作中注重广泛讨论，集思广益。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，不过多参与村里具体事务，多提出和理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的，也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容，又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容，既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容，又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标，列出时间节点，一项一项抓好落实。

四、履行职责，真抓实干是当好第一书记的关键

说一千，道一万，不如一个干。“第一书记”要赢得群众，只有通过实际行动，为群众解决实际困难问题，才能真正和群众建立“鱼水之情”，也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，及时做好矛盾疏导和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。

五、少说多做，理清思路是当好第一书记的根基

我所在的联沟村，现在是紫阳县35个深度贫困村之一，山大人稀，贫困面积大，到现在全村8个村民小组，目前还有4个村民小组至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村，村级班子存在“懒、散、软”的问题，全村产业发展滞后，矛盾纠纷多。可以说，刚到村上困难重重，一个不懂农村工作的我，加一个“懒、散、软”的村班子，再加一个没有特色产业的村，三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学，班子存在问题可以改，没有产业可以发展。从2015年开始，联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近3年，我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。

兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃，截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区，目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在2017年，村上的产业格局发生了根本性变化，通过招商引资，成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头，按照“公司+基地+农户”的模式，通过规模种植、统一管理销售，实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃2000亩，年产值达到1300万元。目前园区已种植冬桃1000亩，2019年计划再发展1000亩，并将建成800平方米气调库，600平方米生产厂房，1200平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动，着力打造陕西冬桃第一村。同时，配套发展生态旅游和养蜂产业，为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。

第一书记心得体会例3

二要“善问”，调查研究摸实情。在驻村帮扶工作中，我深深的感受到，只有真正用心和群众交朋友，真正用心去体会他们的生活，和他们的心紧紧地联系在一起，群众才会理解、认可和支持你。针对付庄村实际情况，我用了一个多月的时间，深入全村120户党员、群众中调查了解情况，通过与他们拉家常，面对面交流，收集整理各类建议、意见45条，形成了高质量的《付庄村发展调研报告》，既增进了党群干群之间的交流信任，又开拓了谋篇布局促发展的目标思路。实践证明，驻村“第一书记”一定要见缝插针到农民中去，与广大群众打成一片，虚心向群众学习，无论村情分析、实地调查还是公开评议各个环节，都要广泛征求全村广大党员群众的意见建议，在谋划工作中要始终把维护群众切身利益放在首位，努力争取群众的理解和支持，才能形成团结一致，上下同心，共同发展和全力以赴发展致富的热潮。

第一书记心得体会例4

电影《第一书记》给我感触最深。当片头的音乐响起，沈浩猝然长逝，亲人们哭泣中包含着遗憾，女儿深情而坚强的告白隐含着辛酸，古城墙、油菜花、沈浩妻子调侃而意味深长的眼神……，这不是一部说教型政教片，不是枯燥的宣传片，是一部艺术化了的生活工作励志电影。沈浩故居、房东家的小厨房，小岗村的牌坊、红手印等等这些代表农村工作的符号，修路、建房、迁坟等等这些熟悉的故事情节，很质朴、很实在，没有哗众取宠，没有刻意煽情，真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，一个感情丰满、有血有肉活生生的基层工作者形象映入眼帘，刻进心扉。相比之下，那些凡事金钱至上、利益至上、为民服务流于形式的党员干部相形见拙，让我想到了身边新农村建设、挂钩帮扶、产业招商引资等工作中的人和事。

令我感触颇深的镜头一：GLG集团征地建厂需要迁坟，村里吴奶奶儿子的坟被强行挖迁，当她在雨中伤心苦守空坟痛哭时，正在给宝贝女儿过生日的沈浩马上从家赶回小岗村，用真情去温暖吴奶奶心中的孤冷。当了解到吴奶奶丈夫在淮海战役中被炸断双腿，儿子出去讨饭被火车轧死后，他大发雷霆，批评村干部的莽撞和无情，带头要披麻戴孝重新为吴奶奶的儿子安葬，说哪怕不能和GLG合作也要抚慰老人的心！这是何等的气魄与胸怀，何等的侠骨柔情，如果没有对人民的真情实感，没有一颗一心为民的心，是断然做不出这种壮举的！对比一下，我们基层一线很多面对群众的干部，遇到类似问题时，多数选择装“孙子”,怕事，怕得罪好不容易招来的“商”,担心引来的“资”会打水漂，所以往往都好似“墙头草”,哪边利益更大靠那边，不会真正深入群众为群众着想，采取一般问题靠压，个别有想法的群众定义成“钉子户”,不去深入了解实情，不考虑群众的合理诉求，这是最不利于干群关系的做法。

镜头二：沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情况，说出他们的名字和家庭情况，可见，这个仔细认真的书记，他提前做了多少实地调查民情的工作！之后沈浩开始挨家挨户走访，摸清各家的具体困难，向大包干负责人请教，思考和讨论村里首先要解决的问题，他把小岗当成了自己的家，把为小岗村人民服务当成了自己的事业。

我们身边常见，结合各项实践活动的开展，多部门大批领导干部浩浩荡荡下基层，丢“官气”,沾“土气”,接“地气”,聚“人气”,田间地头拜农民为师，解群众难题。这无疑是一件深受群众欢迎的大好事！于己于民都有利。然而，事实上我们的多数大批领导干部下基层不结合实际，不问群众需不需要，一窝蜂齐上阵，基层干部还必须陪同，不重效益，不计帮忙的结果如何，有的甚至踏焉庄稼，帮农忙反而帮倒忙，既扰官又扰民，有的是“工作队员跟着领导跑一转”、“领导隔着箐沟看一看”,来时一阵风，走过一场空，结对帮扶的群众家庭情况纸上记，心里空，见面忘，仅仅为了组织的安排而入户，这些毫无意义的下基层，让群众极其反感！这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜明对比。

各级各部门派出工作队员进村入户开展结对帮扶工作中，部分领导干部存在“干多了没意思，不干也没意思，干一点意思意思”.现在，对于干部进村，群众看来再平常不过了，不过都是匆匆过客，来来去去没对他们带来什么实实在在的帮助。所以， 领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”,要多干“实事”少“作秀”.下基层要注重经常有实效，不能搞一阵风，不能搞突击，“做客式”的下基层，很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”,这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解，也不容易深入解决百姓生活中的突出困难，反倒有可能给基层增加压力，那么我们深入群众还有什么意义？领导干部与基层群众的互动，是一个长期的过程，不能寄希望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此，对于下到基层的党员干部应该落实下基层的目的，做到群众的发展有“我”的功劳，田间地头的“脚印”实实在在，为群众分忧解难踏踏实实，了解群众的实际生活情况才能真正下到基层，走进群众心里去，才能真正帮到群众，只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此，才能既创造条件让领导干部在基层丰富阅历、锻炼能力，也避免一项初衷良好的政策沦为“走过场”,才能达到下基层的目的。

在我们身边的基层一线，还存在有的村干部学历低、工作能力差，汇报工作时支支吾吾，一件简单的事情说不出个所以然，不清楚自己来到村上要干什么、在干什么，工作中耍小心眼，挤兑跟自己意见不统一的同事，不懂团结，给政府给组织带来负担。往往这样的一些基层干部，他们思想上却存在当村干部是为了提高自己的生活质量，依靠国家对农政策，趁机钻空子捞一把，村官是为自家人当，为自己当，如遇到村集体场所建设、道路维修、工程建设等等涉及资金涉及个人利益的工作时，他们首先考虑的是自己能否从中间沾一点、分一点，分不到、沾不到利益的活儿自己不插手、不过问，对于一个地方的发展、维护广大群众的利益是什么，跟他们毫无关系，这样的基层干部怎么带领群众发家致富？这些村干部的表现，在广大人民群众心目中，严重有损党员干部的形象。这样的基层干部跟沈浩同志深怀爱民之心，恪守为民之责，始终保持人民公仆的政治本色，把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点的这种革命信念形成了鲜明的对比。

所以我们的地方政府、组织部门，在选拨任用农村干部时，一定要正确引导选民，深入群众了解实际情况，清楚党员干部的为人、素质、能力，所选所任之人德才兼备，需以有德为先，把那些无德无能的“村官”拉入“黑名单”,让那些有干劲、有热情，能够沉得下去，扎扎实实为民做好每一件实事，可以真真切切融入人民群众之中，用他们最黄金的岁月作出贡献的党员干部培养起来，打实我党在农村在基层的根基。

第一书记心得体会例5

强化党支部的“领头雁”作用，应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等，以党建引领村子民自治新模式，深入推进“三大三强”和“两个带头人”工程，在阵地巩固和进步办事才能上下功夫，让脱贫富民的行动落到实处。

二、帮忙村子工作队队长，筹谋项墓垡匆成长

结合我村子实际，将现有的财产分级递次成长:

1、培育重点企业，优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产，尽力增加就业机会，赓续进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入，使村子集体经济实现可持续成长，形成XX村子财产成长的“三架马车”。

2、积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力，培育成长红树霉种植财产，通过在市场中充分介入竞争赓续磨炼和壮大，成为财产成长的助推器。

3、探索树立财产退出机制，持续优化财产布局，树立“主导财产优先成长，优势财产充分竞争，弱势财产替代退出”的梯次成长体系。

三、增强走访入户，与群众贴心、联心、换心

深入开展入户走访工作，做到知民情、解民忧。在走访中思考XX村子的成长偏向，在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善XX村子村子民有关环境信息库，树立长效信息维护机制，真正做到“一张表观全村子、一张表管全村子”，为XX村子成长提供真实、精确、有用的根基数据。同时，要在走访历程中，做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”，让群众了解政策、用好政策，切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面，还要任劳忍怨，对不相符政策要求的做事群众，要做好政策解说和梳导工作，尽所能将矛盾化解在最下层。

四、扶智、强志、提质

让“脱贫致富是干出来”的思想深入人心，激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的方法匆匆进他们创业成长，扭转“等靠要”思想，加强他们转变贫困后进面貌的信心和决心。

五、探索成长新方法、新措施，为精准扶贫工作“锦上添花”

第一书记心得体会例6

影片根据安徽省凤阳县小岗村优秀村党委书记沈浩的真实事迹改编而成，展现了一个真正的人民公仆的形象。当安徽省财政厅党组织决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道当时“一朝越过温饱线，20年跨不过富裕门”的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大，但是在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。

六年中，他从来不以一个省派干部的姿态去面对村民,不摆官架子,不说官话,每件事他都身体力行、不辞辛苦。沈浩的事迹走进了每个人的心中，令人感动，让人难忘。作为一个共产党员，我们应该象沈浩一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责，也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，像他那样，创造性开展工作，积极探索适应时代要求、符合本地实际的新思路、新办法、新举措，只有不怕艰苦，任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断积累，才能真正找到一个共产党人的归宿，才能担当起建设社会主义的重任，才能创造出经得起实践和时间检验的业绩。

当别人把到农村挂职锻炼当作镀金的跳板时,而他却将热爱的小岗村做为自己人生理想的平台,用新的价值观实现了对理想的追求。可以说是沈浩改造了小岗村,也是小岗村造就了沈浩。从沈浩的身上，让我们更加清楚地看到作为一名优秀共产党员的博大胸怀，优秀共产党员就要象沈浩同志那样，有理想、有抱负,要甘于清贫，乐于奉献。

沈浩是伟大的，他的伟大在于他付出的，很多事情是我们一般人做不到的，不管我们是承认或不承认。为了小岗村的发展，他付出了巨大的心血，默默地承受着“不能尽孝赡养母亲，不能尽职培养疼爱女儿，更无法去尽一个丈夫的责任”。巨大的繁重的工作压力也日复一日的摧垮了沈浩的身体，可以说沈浩为了“事业”付出了生命的代价!每一个人的生命都是可贵的，有人死的重于泰山，有人死的轻于鸿毛。沈浩虽然死了，但我相信他将会永远活在小岗村每一个人的心中。

从沈浩的身上，让我更加认识到，一个人的价值不在于得到什么，而在于给予什么。沈浩的感人事迹，为我们每一个党员如何树立正确的时代价值观树立了一座丰碑，值得我们去思考和学习……。愿我们的国家出现更多这样勤政爱民的人民公仆!

第一书记心得体会例7

【正文】

纵观贪官的落马，他们有其共同点，每一个贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。从贪官的轨迹我们不难看出，这都源于一个“贪”字，不能正确处理奉献与索取之间的关系。而真正的考验是当一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是对每一个工作人员的严峻考验。回头想想我们，每天都要和金钱打交道，其诱惑力是可想而知，我们必须时时刻刻保持清醒的头脑，做到清正廉洁，抛弃侥幸心理。必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，努力从以下几个方面加强自律。

一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿施于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列讲话精神装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

二是必须处理好几种关系。处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

第一书记心得体会例8

春节刚过，村里贫困户王增福就带着智障的妻子找到我，“唐书记，求您帮帮忙，我家房子大梁都裂了，一刮风，房子咔咔响，您给想想办法，不能盖新房，哪怕盖个猪圈那样的也行啊”，像他们家这种情况的全村还有5户，国家政策好，我同两委班子通过申报、检验、核实等各个环节后，截止今年九月末，我本人垫资和村班子筹款，村里6户贫困户自己没出1分钱，全都住进了新房。

58岁的村民王增和，女儿2岁时，妻子病逝，同时拉了很多饥荒，我利用个人关系，为他在私企找了一份工作，每个月3千多块钱，他心存感激，为我送来了一面锦旗。上面写着：廉洁奉公 致富的好谋士，一心为民 基层的好领导。阜新市电视台也对我进行了专题采访，作为巾帼建功模范，在新闻频道循环播出。让我感觉心里虽暖，可担子更重。

新邱村孤家子村民组水质污染严重，习主席提出的“两不愁 三保障”还没有彻底解决。去年走访中，我喝到嘴里的水又涩又咸，还有一股说不出的怪味，于是今年我积极协调镇水利站，带领两委班子，七次跑县水利局送水样，终于在今年8月份，县水利局投资800多万元，为新邱村建自来水厂，预计年底完工，100户村民从此能喝上放心水，让那些挑水挑不动的老人在家就能喝上甘甜的水。同时我也在规划，明年自来水厂建成后，利用自来水工程后平整好的土地，招商引资，我们有现成的厂房，我又通过朋友协调电力部门，找投资商花40万拉的电，准备盖200亩的冷棚，栽种葡萄，解决村里剩余劳动力，为壮大村集体经济努力。也欢迎在座的领导、老师们去考察投资。

我就在想：大胆一点，反正人只活一次，哪有那么多时光用来说“我不会”“我害怕”“我不行”。与其这样，还不如用尽全力，去做你想做的事，去成为你想成为的自己。

第一书记的党建工作始终是重中之重，从我2018年3月到村里，到目前村里已经连续换了三个村支部书记，两委班子工作涣散，我抓党建，促民心，在田间地头解决村民矛盾纠纷，大力加强环境整治，加快美丽乡村建设，村容村貌焕然一新。两委班子在我的带动下，不等不靠，团结一心，凝聚力、公信力大大增强。在今年的“不忘初心 牢记使命”主题教育中，我连续加班，我老公半夜从家出发，去只有我一个人的村部陪我，半路上起大雾，我们俩到家已经是凌晨2点半，而早晨7点我又开车出发了，去市里找投资商洽谈招商事项。功夫不负有心人，我做的党建材料，各种上墙的展板被市政府督导组定为旧庙镇其他村学习的模板，原来不愿意往我们村领检查组的镇里领导，现在也把我们村作为亮点积极推出。虽然无形中加重了我的工作量，但这也是领导对我的信任和鼓励。

人，总是要有点精神的。这个精神，是情怀，是境界，是超越，是不甘平庸的血性，我！在阳光下灿烂，在风雨中坚强。

现在我可以自豪的说:人可以没学历，但不能没能力！可以没能力，但不能不努力！生活像一只蝴蝶，没有破茧的勇气，哪来成蝶的美丽。

第一书记心得体会例9

小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，这一干就是六年。

在影片中，导演没有刻意的去素造人物，也没有弄的很煽情，电影从一始就没定位在“苦哈哈”上，而是以真实的角度记录了一个真实的沈浩同志，优秀的剧本，经验丰富的导演，和具有深后演艺经验的男演员，通过这些影视人员的努力，我们在大银幕上又看到了一个活生生的沈浩同志，发现他还活在人们的心中，沈浩同志是一名优秀的共产党员，他想做实事，并不在乎人们是否知道。他是典范，但不应该被神化。沈浩在小岗生活的六年，不只有苦，也有成功和收获的喜悦。电影把这些真实地情况呈现出来，让我们看到了一个有血有肉的人，一个观众能够接受的真实的人。

当片头音乐响起时，凤阳县的古城墙在一个长长的写意镜头中出现时，电影院里的观众非常安静的在观看，沈浩故居、房东家的厨房、小岗村的牌坊、大包干纪念馆、红手印……这些符号，很快勾引了回忆。而修路、建房、迁坟等等情节，也是熟悉的故事。然而也有全新的感受。相对于在采访过程中听人描述、查看资料而想象的场景，电影的画面、声音等等带来的，是更直观具象的冲击力。比如，影片所呈现的没有修路、建新房之前的小岗村，与我所见到现在的小岗村的巨大反差，更让人感到沈浩工作的意义，他所付出心血的意义。

电影《第一书记》以沈浩的猝然长逝开头，以女儿的一段深情而坚强的告白结尾。在另人感动的同时，一些细节的处理却又非常幽默，引发了观众的会心一笑。通过这部电影，我了解到，中国基层工作者的艰辛与不易，对于沈浩勇于改变小岗村面貌的精神十分钦佩。

第一书记心得体会例10

近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》强调“有农村工作经验或涉农专业技术特产的优先”，笔者谨就此发表一些看法。

这一要求体现了党和政府对农村工作的重视。强调，小康不小康，关键看老乡。将有农村工作经验的或涉农方面专业技术特长的人才派到农村去，有利于农村与城市一道致富奔小康，实现乡村全面振兴。

这一要求很有必要。作为最基层的地方，农村条件艰苦、事无巨细，一枝一叶总关情。群众的每一件小事都应成为基层干部的大事。因此，选派有农村工作经验的人才到农村去，有助于他们迅速开展工作，解决群众的燃眉之急，密切党和人民群众的血肉联系。

落实方能出成效。制度虽好，不落实就没有意义。说过，一项制度制定了就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上、挂在墙上、写在纸上。我县经济发展水平还不高，更需要大家同心同德、不懈努力。有农村工作经验的和涉农专业技术人员更要响应党的号召，到我县的广大农村去洒汗水、办实事、开新局。