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驻村干部先进事迹材料模板(10篇)

时间:2023-02-28 15:57:55

驻村干部先进事迹材料

驻村干部先进事迹材料例1

一、心系群众深驻基层

驻村后,他坚持深入到群众一线,积极开展了进户走访工作,用最短的时间掌握了该地区的贫困户的实际情况,分别28户贫困户及两百多户非贫困户进行走访,摸清了贫困户和非贫困户情况,重点了解了该地区致贫原因和群众需求。同时在与群众的交流过程中,将党的各项惠民政策和规定进行普及,让群众逐渐了解和认识到各项惠民政策,为取得脱贫攻坚战役的胜利打下了扎实的基础。

二、强抓党建惠及宣传

由于基层党建异常薄弱,全场仅有农村党员2名。第一书记驻村以来,以抓党建,强堡垒,作为工作的重心,多措并举,狠抓党建工作,不断强化了这一基层堡垒作用,一方面是组建了3个基层党支部,支部班子以组织任命的方式,由6名党工委领导干部分别兼任3个支部书记和副书记,由畜场原一、二、三分场支部书记分别兼任支部委员。另一方面成立了3个村委员筹备委员会,按照每个村筹备委员会成员由1名主任委员和4名委员的原则,采取户代表选举的方式产生了11名筹委会委员。同时在各支部的宣传发动下,新发展入党积极分子6名;并并按照乡镇标准积极加快正规化建设。

驻村干部先进事迹材料例2

乡村是一个田少、山少村级经济相对滞后的大村。由于经济上的原因,村完小操场一直未能硬化,孩子只能在泥地里玩耍;遇上阴雨天,湿滑地面无不令家长们提心吊胆。驻村工作队看在眼里急在心里,积极携手村里争取县有关部门支持,经多方努力,农工部门划拨了20吨水泥,在一定程度上有效缓解了资金的紧张。今年9月初,平坦的水泥操场地面正式交付使用,给孩子课间活动提供了良好的活动场所。同时,他协同村里争取县教育部门理解和支持,在村里设立了公立幼儿园,配备了近20万元教学设备。

铺设幸福路

2009年7月3日,乡发生了历史罕见的洪涝灾害,村坪头塖一水泥路基大面积塌方,约长2米、宽40厘米的水泥路面悬空一侧,严重影响了附近村民的出行安全。2012年3月13日,县人民政府副县长、公安局长朱雄武深入“三送”村实地察看塌方路段后,当即表示捐资修复塌方路段。一边向公安局领导汇报一边协调相关部门和村里,经过紧张有序的勘查设计、施工,4月17日,总投资26600多元的村坪头嵊组“7﹒3”洪灾塌方路段挡土墙工程顺利通过县交通管理部门专业技术人员的验收,这标志着该村坪头嵊组和王屋组近200名村民告别了多年来过往塌方路段提心吊胆的日子。

村井塘是一个聚集下井塘、上周屋、下周屋3个村民200多人的自然村落。村落内长约500米的主干道是一条乱石林立、凹凸不平的泥巴路。协同乡里村里一边积极向县交通部门争取该路段的水泥硬化立项申请,一边向公安局领导汇报,争取了8000多元的资金。目前,该路段已采取老板先行垫资方式正紧锣密鼓地进行修筑,工程总投资13万元,预计今年11月中旬完工。

驻村干部先进事迹材料例3

宣传发动。通过流动小喇叭、张贴宣传标语、入户讲解等方式向村民宣传疫情防控知识和措施,与全体村民建立群防群控的工作机制,让所有村民认识到参与群防群控是每一个村民的责任和义务,疫情防控是一场必须打赢的人民战争。

组织募捐。组织全村党员集体宣誓:我是一名党员、我是一名干部、我就是一面旗帜、疫情防控、我在一线。为表示对疫区的关心,全村党员还为疫区捐款,共募捐资金3200元。善款由村委收集以后,交给镇党政办集中处理。

安排消毒。协助村支两委每日对进寨路口、2个公厕、村综合楼、37个垃圾箱、110个垃圾桶进行消毒。

全村拉网式大排查。对各村寨实行封闭式管理,在青岩镇网格工作组、达夯村村支两委、驻村工作组共同参与下,对全村610余户进行拉网式大排查,对100余名外来及外出返乡人员进行重点监控。动员村民用手机扫描 “贵州110便民服务”及“贵阳市疫情防控信息收集平台”二维码的方式收集信息,并分门别类在各户门上张贴红卡、黄卡、绿卡、白卡,便于工作人员掌握各户基本情况。此外,工作人员每日还要将收集到的信息填写各种表格报送有关部门。

根据疫情的变化,前期已开展了4轮排查,现正进行第5轮排查。

设置防疫卡点。协助村党支部组织村两委干部、驻村干部、党员志愿者、入党积极分子、村民志愿者在全村设置了9个防疫卡点,对来往车辆及进出人员进行排查。

急群众之所急。青岩镇达夯村仅有一辆垃圾收运车,但要负责全村36个垃圾箱的收运工作,每日清运垃圾5车3吨,日运行70余公里,而且这辆垃圾收运车现已连续运行近6年,车辆损耗严重,存在很大的安全隐患。特别是当前正处于疫情防控的关键期,环境卫生工作尤为重要。了解到这一情况后,李勇立即将情况上报被派驻单位。经协调,市环境卫生管理中心采取借用的方式,解决了达夯村垃圾清运车问题。

驻村干部先进事迹材料例4

驻村干部疫情防控先进个人事迹材料

疫情就是命令,党员就是先锋,防控就是责任。新冠肺炎疫情发生以来,贵阳市综合行政执法局系统党员干部冲锋在前,涌现出一批坚持党性原则、践行党的宗旨,始终将人民群众利益放在第一位的先进个人和集体。为表彰他们的先进事迹,鼓励大家一起把践行党的根本宗旨化为自觉行动,即日起,贵阳市综合行政执法局将在官方微信推出系列报道《战“疫”先进人物》。今天,我们一起来认识其中的一位——李勇。

李勇,贵阳市综合行政执法局工作人员,2018年03月被派驻青岩镇达夯村任驻村干部。一直以来,李勇认真践行党员初心使命,根据派驻单位的工作要求,结合达夯村的实际情况,想百姓所想,急百姓所急,切实将老百姓的烦心事、困难事放在心上,把达夯村当作了自己的第二故乡。新冠肺炎疫情发生以来,李勇更是集中精力扑在防控一线,从1月30日接到工作命令以来,一天也没有缺席过,切实帮助村民守好了进村的“最后一道”关卡。

宣传发动。通过流动小喇叭、张贴宣传标语、入户讲解等方式向村民宣传疫情防控知识和措施,与全体村民建立群防群控的工作机制,让所有村民认识到参与群防群控是每一个村民的责任和义务,疫情防控是一场必须打赢的人民战争。

组织募捐。组织全村党员集体宣誓:我是一名党员、我是一名干部、我就是一面旗帜、疫情防控、我在一线。为表示对疫区的关心,全村党员还为疫区捐款,共募捐资金3200元。善款由村委收集以后,交给镇党政办集中处理。

安排消毒。协助村支两委每日对进寨路口、2个公厕、村综合楼、37个垃圾箱、110个垃圾桶进行消毒。

全村拉网式大排查。对各村寨实行封闭式管理,在青岩镇网格工作组、达夯村村支两委、驻村工作组共同参与下,对全村610余户进行拉网式大排查,对100余名外来及外出返乡人员进行重点监控。动员村民用手机扫描 “贵州110便民服务”及“贵阳市疫情防控信息收集平台”二维码的方式收集信息,并分门别类在各户门上张贴红卡、黄卡、绿卡、白卡,便于工作人员掌握各户基本情况。此外,工作人员每日还要将收集到的信息填写各种表格报送有关部门。

根据疫情的变化,前期已开展了4轮排查,现正进行第5轮排查。

设置防疫卡点。协助村党支部组织村两委干部、驻村干部、党员志愿者、入党积极分子、村民志愿者在全村设置了9个防疫卡点,对来往车辆及进出人员进行排查。

急群众之所急。青岩镇达夯村仅有一辆垃圾收运车,但要负责全村36个垃圾箱的收运工作,每日清运垃圾5车3吨,日运行70余公里,而且这辆垃圾收运车现已连续运行近6年,车辆损耗严重,存在很大的安全隐患。特别是当前正处于疫情防控的关键期,环境卫生工作尤为重要。了解到这一情况后,李勇立即将情况上报被派驻单位。经协调,市环境卫生管理中心采取借用的方式,解决了达夯村垃圾清运车问题。

不仅如此,经李勇上报派驻单位,市综合行政执法局还协调爱心企业为达夯村防疫卡点送来多功能电炉,解决一线防疫人员的取暖问题。

疫情无情,人有情。李勇作为一名驻村干部,始终坚持不忘初心,牢记使命,践行党的宗旨,凝聚点滴爱心,汇聚磅礴力量,维护着人民群众的身体健康和生命安全,为打赢这场疫情防控阻击战而不断努力。

没有做出惊天动地的伟业,只是守好自己的村,与乡亲并肩抗疫。在这场疫情防控的全国大考前,像李勇一般严守抗疫一线的驻村干部们,也是最美逆行者!

驻村干部疫情防控先进个人事迹材料

新冠肺炎疫情防控期间,新田县400多名乡村医生冲锋在前,每天拿着体温枪,带着随访包,奔波在巡诊路上。新隆镇山田湾村卫生室的廖建民就是其中一员,从大年初一开始,他和同事每天工作十几个小时,用最朴实的行动守护在乡村疫情防控的第一线。

60天 穿梭的抗“疫”路上

一个泛旧的随访包,一台摩托车,每天骑行穿梭在村里的大街小巷给村民看病、为居家医学观察人员测量体温、宣传防疫知识……这是疫情防控期间,乡村医生廖建民的日常。出发前,他需要经过洗手、消毒、检查工具等一系列准备工作,每天两到三次,到3月24日,整整60天。

廖建民正在为居家医学观察者进行心理疏导。

“春节前,村里很多外地务工人员都回家过年了。有些担心,但时间不等人,我们必须第一时间入户排查登记。”从大年初一开始,廖建民和村里的另外两名乡村医生分片入户,每天光排查返乡人员和测量体温就要花上大半天的时间。他说,虽然有时候忙的顾不上吃饭,但看着自己亲手记录下的正常体温数据和逐渐减少的监测人员,一切辛苦都值得。“我们是村级防疫防控的第一个关口,必须做好这个把关人才行。”

山田湾村有6个自然村,2400余人,从湖北、广东等地回乡,被列入监测对象的有60余人。在这些村民的心里,乡村医生不仅仅是健康的把关人,也是心理导师。

2月15日,对于从武汉回乡的郑红兵来说,是个值得纪念的日子。经过二十多天的体温检测,他终于平安过关,拿到了医学观察解除通知书。回想起那段被隔离的日子,郑红兵虽然心有余悸,但更多的是“感动”。郑红兵说,乡村医生除了每天给自己测量体温、科普防疫知识,还会进行专门的心理疏导,让他一步步消除内心的恐惧。“在廖医生没来之前,心里有一点慌。他给我量了体温后,又给我进行一些心理上的疏导,整个人就放松很多。”

个性化服务 守护村民健康

目前,山田湾村的监测对象相继解除医学观察,开始返岗复工。但廖建民的工作并未减少,除了每天给外出务农的村民测量体温,他和同事依然要走街串巷,入户排查,精细“家庭医生签约”服务和慢性病管理工作。廖建民升级帮扶方案的其中一户,就是村里的建档立卡贫困户廖春辉。

廖春辉一家属于因病因残致贫的四类重点对象,他自己患有精神残疾,父母也属于慢性病管控对象。廖建民决定,在定期入户回访的基础上,将“健康饮食”和“心理疏导”纳入今年的帮扶工作中,让廖春辉拥有一个健康的生活环境。“我们会一步步跟进,通过改变饮食习惯和情绪疏导,希望可以缓解他的病情。”

聚焦“精准”二字,山田湾村已经制定出了一套规范的家庭医生签约和慢性病管理台账,一户一档,不落一人。廖建民说,从事乡村医生工作31年,对村里每家每户的情况都十分了解,做好村民的健康“把关人”已经成为自己的一种使命。“疫情防控只是我们乡村医生其中的一个考验,以后我们会践行‘医者仁心’的责任,坚守“赤脚医生”的精神,把村民的健康守护好。”

驻村干部疫情防控先进个人事迹材料

这个春节,他注定不是一个孝顺的儿子,但在疫情防控的前沿阵地,他冲锋在一线,奉献在基层,像一块基石,与群众共同筑起一道坚固的防线,以自己的实际行动展现了一名党员对党的忠诚和为民服务的初心与本色。他就是大关县融媒体中心派驻翠华镇翠屏村的驻村工作队队员杨德强同志。

他是别人眼中的“不孝子”

杨德强的父亲早逝,一个姐姐和一个妹妹均已外嫁,家中常年只有一个60多岁体弱多病的老母亲。他作为驻村队员,脱贫攻坚任务繁重,工作繁忙,平时很少回家看望母亲,尽儿子应该尽的孝道。

今年春节,驻村工作队安排了4天假,让队员回家陪陪父母。杨德强高高兴兴在大年三十购买了年货,回到家中,准备今年春节好好陪陪母亲。

正月初二,年味正浓,一场突如其来的新冠肺炎疫情打破了年的味道。正在陪母亲过春节的杨德强接到了返岗参与疫情防控的命令。疫情就是命令,防控就是责任。他匆忙收拾行囊,告别母亲,赶赴阵地。疫情防控期间,杨德强多次念叨着要回去看看母亲,又一次次打消了念头。每次给母亲打电话,他总是说:“我们一天到晚与来来往往的人打交道,现在疫情严峻,不能保证自身未被传染,等疫情过后,我再来看您。”

他让党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬

翠屏村共18个村民小组,按照新冠肺炎疫情村级指挥所的统一安排部署,杨德强同志被安排到龙洞村民小组完成疫情防控任务,落实网格责任。龙洞村民小组有62户农户,外出务工人员多,人口流动大,疫情防控难度大,杨德强同志接到任务后迅速开展摸排、宣传、统计、上报等工作。

做好疫情防控责任重于泰山,仅凭一人之力做好村民小组疫情防控工作难免出现疏漏。为切实建立起群防群治、联防联治堡垒,杨德强同志充分发动党员、群众,组建村民小组自愿巡逻小分队,发挥小分队作用,及时告知群众疫情防控常识,劝阻群众聚集、串门,设置卡点对外来人员进行登记、检测、监控,帮助居家观察人员及村民小组群众购买、派送物资。

参与新冠疫情防控阻击战的战士们,人人都是旗手,让党旗插满了每个乡村,在这众多的党旗中,由杨德强“旗手”扛起的这面党旗高高的飘扬在龙洞村民群众当中,时刻警醒群众疫情的严峻,让群众深切感受到了灾难面前党的伟大、祖国的强大,党员干部形象有形树立,干群关系进一步加深,基层党组织的力量得到了有效凝聚。

他用平凡工作彰显对党忠诚

驻村干部先进事迹材料例5

自打响疫情防控攻坚战以来,驻村防控工作队队长当时因在外省隔离未能驻村,队员苏双平着驻村工作队队长第一责任,从未回家,一直持续奋战在其亭榜村疫情防控第一线。围绕疫情防控工作实施方案,他和镇驻村干部每天组织启动村干部、村医、志愿者、无职党员走村串垸,广泛宣传,入户上门对其亭榜村的武汉返乡、省内省外滞留村的各类人员,在全村域范围内,开展地毯式疫情排查,强化对疫情防控工作的宣传教育,配合村委会按时张贴疫情防控指挥部公告,为广大村民及时发放各类新冠病毒感染的肺炎相关知识资料,普及防控措施家喻户晓。疫情防控30余天来,苏双平发动村组干部、无职党员、村民等共计20余名组成党员先锋队、志愿者服务队,积极投入抗疫一线,安排村干部包保11个村民小组,分22个自然湾区开展网格排查和网格化管控,责任到人,疫情期间全村共排查258户982人,“四类人员”排查登记为0例,摸底登记1-3月份需外出务工人员418人,及时掌握第一手基础资料信息上报。苏双平同镇村干部、志愿者及时在村口楼子塆搭建临时帐篷,会同驻村工作队员、镇村干部和两名志愿者执行严格的封闭式管理,落实安排轮流24小时专人值班值守,严格对所有过往人员、车辆进行仔细盘查、登记劝返外村来往人员和车辆、测量体温、清查消毒,非其亭榜村居住人员、车辆严格管控,无特殊情况不准进入,严密堵截病毒输入,守护村民的生命安全和健康。

驻村干部先进事迹材料例6

一、学习情况

(一)抢先学习。在全国掀起学习文建明工作法热潮时,便引起了__镇领导班子的重视,组织专人迅速收集、印制《文建明工作法》100余份,《文建明先进事迹》200余份,并分别发至每一位镇机关干部、村(社区)干部、驻镇企事业单位干部手中,号召全镇各级领导、干部、职工向文建明同志学习。

(二)深入宣传。在收悉市委组织部《关于转发中共广安市为组织部<关于在乡镇领导班子换届中深入看展向文建明同志学习活动的通知>的通知》(华委组发〔20__〕38号)文件精神后,__镇领导班子高度重视,下令组织办工作人员迅速提炼、印制《文建明工作法》200余份,《文建明先进事迹》300余份,要求各驻村干部走村入户,发放大力《文建明工作法》和《文建明先进事迹》材料,扩大宣传学习面。

(三)重点学习。__镇抢抓学习时间,合理安排学习日程,利用6月6日点名会时间和6月10日政治学习时间,在换届前组织镇、村干部集中学习一次,镇机关干部集中学习一次;在党委换届工作结束后,于6月17日政治学习时间,再次组织镇机关干部集中学习。并要求全体参学人员在集中学习后,利用空余时间进行自主学习。

二、学习成效

__镇通过组织镇、村干部职工向文建明同志学习,取得了良好成效。在学习过程中,始终坚持集中学习和自主学习相结合,要求各参学人员认真做好学习笔记,提出自己的问题和想法;始终坚持学习与讨论相结合,在集中学习中,发动全体参学人员为__镇未来的发展积极献计献策,构筑了__镇未来五年的发展蓝图,总结出了符合我镇经济发展的工作方法。

驻村干部先进事迹材料例7

康**,男,汉族,1980年10月生,中共党员,党校研究生学历,现任定西市委组织部公务员管理科科长。2014年1月,康建国被选派到马河镇川口村担任村党支部第一书记。2015年6月,又被选派担任川口村驻村帮扶工作队队长兼村党支部第一书记。到村任职以来,他始终按照省、市委组织部对选派到村任职干部的要求,牢固树立服务基层、服务群众的理念,在精准扶贫工作中理思路、谋发展,带领全村群众脱贫致富,并取得了实实在在的成效。

抓队伍强素质

作为村党支部第一书记,康建国重点抓了村两委班子、优秀党员队伍、驻村帮扶队伍三支队伍建设,在建强村级班子,提升为民办事水平、加强综合治理方面发挥了重要作用,为推进川口村扶贫攻坚奠定了坚实的基础。在加强村两委班子建设方面,他结合川口村实际,开展了三强化三提高活动(即强化理论学习提高履职本领、强化责任意识提高服务效能、强化群众监督提高村务公开透明度),有力促进了两委班子转变服务方式,有效激发了村班子活力和村干部干事热情。利用农闲时节或阴雨天,结合三到户和党员冬训等工作,通过远程教育播放、专家授课、技术员现场指导等方式,进一步加强对驻村帮扶工作队、村社干部和农村党员的教育和培训,切实提高了镇村干部的理论水平和服务能力。在加强党员队伍建设方面,他通过对无职党员设岗定责,为6名无职党员设定政策宣传岗、环境治理岗、民事代办岗,极大地提高了党员的服务意识。从致富带头人、复转军人中发展党员2名,培养村级后备干部2名,引导党员致富带头人通过领办、创办产业基地和专业合作社,带动贫困户发展,党员致富带头人张晋东创办的空心砖加工厂吸收15名贫困群众就业,党员致富带头人焦志红创办的肉牛养殖场带动20户贫困户发展养殖,每户年增收均在5000元以上。在加强驻村帮扶工作队管理方面,他严格落实市、县驻村帮扶工作队管理考核办法,落实驻村到岗、考勤签到等各项制度,用严的纪律促进了帮扶队工作顺利开展。

抓薄弱夯基础

基础不牢,地动山摇。水、电、路、房等基础条件简陋是制约川口村整体发展的最大瓶颈,也是实现整村脱贫的最大短板。康建国把水、电、路、房等基础设施建设作为工作和帮扶的重点,先后争取到位各类项目资金723.3万元,有效破解了群众生产生活难题。其中,争取资金70多万元,完成引洮工程灌溉管道延伸到川口村的管网建设,解决了饮水难的问题,新增灌溉面积500多亩;争取资金13万元,完成川口村7个社动力电网改造,解决了用电难的问题;争取资金227.5万元,拓宽及砂化道路17.6公里,硬化道路5公里,村社道路实现了砂化硬化全覆盖;争取易地搬迁项目资金248.8万元、危房改造资金28万元,对居住在偏远自然村的20户农户进行了搬迁,对16户建档立卡贫困户进行了危房改造;争取资金70多万元,为川口、花园两社硬化巷道3000多平方米,栽种行道树1000多棵,安装太阳能路灯76盏,实现了村主干道路硬化、绿化、亮化。

抓产业促增收

康建国认为,没有村级主导产业就没有精准扶贫。针对川口村没有特色支柱产业这一实际,他把培育富民产业作为精准扶贫的治本之策,采取引进社会力量帮扶、建立农民合作组织、破解产业发展融资难题等举措,帮助农民拓宽致富门路。他积极协调有关部门将互助基金由15万元增加到100万元,受益农户由14户扩大到100多户。组织发放扶贫贷款75户227.2万元,其中45户发展型农户通过专项扶贫贷款养牛88头,30户带动型农户通过入股企业分红的方式,分红资金45万元,带动发展养牛35。对所有贫困户政策落实情况进行了逐户调查登记,并将落实情况逐一录入了全省大数据管理平台,以便于查阅,跟踪落实。他着眼提高农业生产组织化程度,组建种养殖农民合作社3个,引导农民种植柴胡1500多亩,实现了户户种柴胡的产业布局,户均增收4000多元;协调解决扶贫资金40万元,新增养羊户40户,引进基础母羊200只;建立标准化地膜洋芋种植基地一处500亩。他还联系引进临洮森源苗木公司,采取公司+合作社+农户的方式,计划建立200亩云杉育苗基地,受益农户将达到100多户,目前已达成意向协议,今年上半年可实施,建成后户均年可增收1万元。

抓载体建制度

抓实载体健全制度是开展工作的前提。康建国结合陇西县开展的乡镇干部驻村代办、强基为民工程,把川口村打造成全县基层党建、双联、精准扶贫示范窗口,以服务送到群众家门口为目标,坚持阵地建设与机制建设同步推进,建设形式多样的服务载体,建立健全了主抓书记促党建、紧抓双联助帮扶、重抓宣传引提智为主要内容的三抓机制。按照党支部第一书记直接抓、全面抓、协调抓的工作机制,全面推行驻村干部包社,村干部包农户,驻村帮扶工作队成员包贫困户的三包责任制,层层靠实目标任务。坚持把村级活动场所打造成为党员群众学习政策、交流工作的平台,参加培训、掌握技能的课堂,组织活动、丰富生活的舞台,多方筹措资金5万元完善了便民服务室、配备了办公和食宿设施,极大地提升了村级党组织的服务功能。依托联村单位的资源优势,多次争取各类帮扶帮带,着力促进了川口村教育、医疗等各项事业发展。他联系引进企业助学,积极为16名贫困户大学生提供跟踪式保障助学,每学年解决学费4000元;联系市委党校讲师和县农牧局专家,为川口村群众举办精准扶贫政策和种养技术培训班4场(次),受训群众达230人次;联系省妇幼保健院相关科室专家9人,深入到川口村和马河镇卫生院,为群众开展免费义诊,发放健康教育宣传资料1000多份。他结合入户走访宣传的同时,充分利用远程教育、短信平台、宣传版面、QQ群和党务公开栏等方式,广泛开展精准扶贫、致富信息、基层组织建设等宣传,发送种养殖信息1600多条,全面的向贫困群众讲解政策,让广大贫困群众了解省、市、县精准扶贫精准脱贫相关政策,鼓励他们脱贫致富,激发他们的致富热情,引导困难群众积极参与其中,靠自己的勤劳双手脱贫致富。

在驻村帮扶的两年多时间里,康建国始终立足服务群众,在群众的需求中丈量脱贫致富的步子、寻求精准扶贫的办法,与当地干部群众一起苦干实干,有效解决了川口村基础设施薄弱,农民增收渠道单一等制约发展的问题,展现了一名组工干部敢于担当、服务群众的时代风采。

脱贫攻坚驻村队长帮扶先进事迹材料范文(二)

***,女,出生于1967年10月,***街道中国先锋队扶贫帮困志愿队队长,***村妇代会主任,曾二次当选为***市人大代表,2005年被评为***市爱心女性。 ****同志政治觉悟高,思想纯正,坚持认真学习邓小平理论、坚持党的基本路线和四项基本原则、努力实践三个代表重要思想,遵守国家法律法规、求真务实、无私奉献,自加入巾帼先锋队以来,积极响应队伍的号召,主动摆正位置,工作兢兢业业,任劳任怨,工作态度务实、求实、扎实,深入工作一线,关心联系群众,带领扶贫帮困志愿者开展各项爱心活动。曾多次被评为个人先进。

一、 用自身特长,为群众排忧解难

***不仅担任扶贫帮困队长,还担任村妇代会主任职务。对妇女工作有较强的业务水平,在法律法规方面自学的内容较丰富。村民有疑难问题,她总是热情相待,耐心讲解。自己不能解决的问题,她再向上级有关部门请教问答,然后再进行解决。由于***办了奉金金具厂,所以她平时很忙。有一次,村里的一位妇女由于贪小便宜被骗了2000元钱,她得知这一消息后,马上放下手中活,向派出所报案。同时开车帮忙找骗子,在她和派出所的共同努力下,终于追回了2000元现金。村里左邻右舍都喜欢请她帮忙,她从无怨言,总是热心帮助。

二、 脚踏实地,甘于奉献,做好巾帼志愿队的每一项工作

身为扶贫帮困队的队长,她总是以身作则,出色进完成各项工作任务。每年过年、过节,她总是自己出钱出物,带领她的队员,一起慰问老年人,去年她为街道的敬老院捐助了3000元现金,同时还送去麦片、方便面等食品。她不但自己参与扶贫帮困活动,还积极动员其他人员参与到扶贫帮困献爱心活动中来。她还带头清扫村庄的四周,爱护树木,劝阻别人不要毁坏树木。同时,她还雪中送碳,资助贫困学生。大堰镇董夹岙村贫困学生在苦读10年,考上一所美术学院,却因家里贫困拿不出学费上学,这将断送他的求学机会和大好前途命运。***闻讯后赶到董夹岙村,为她送去8000元的现金,并承诺读大学四年期间她包揽全部的书学费,她每年为董碧波提供1.4万元现金。她还资助在奉化技工学校求学的学生4000元,还资助丹寨学生三名,并每年寄去衣服、鞋、书本等物品,她好几次收到丹寨小朋友的信。目前,她共资助贫困学生7位,每年资助金额达 4万元。

驻村干部先进事迹材料例8

全力转变角色 走村入户访民声查实情

2018年4月10日,任职于铜仁市人大立法研究中心主任的薛琳,在接到市委市政府将其选派为市级派驻玉屏县第三批督导干部的通知后,便立即前往一线开展脱贫攻坚督导工作。

“说实话,刚接到通知时,面对全新的工作领域,我心里也在打鼓。”然而,作为一名共产党员,薛琳却暗自较劲——不干出成绩来绝不罢休!

只有全面摸清实情才是做好脱贫攻坚督导工作的关键和前提。于是,他从最基本的入户调查着手,白天深入群众家中交流谈心,晚上与乡村的驻村干部商讨脱贫路径,并积极向省市业务主管学政策知识、向老队员学方法经验、向乡村两级干部学实际操作、向农户学沟通技巧,努力在学中做、做中学。

由于政策业务熟悉、工作作风扎实、敢于较真碰硬,仅一个月之后,作为最年轻的督导人员,薛琳就被派驻玉屏县最大的镇——田坪镇担任督导检查组联络员,负责全镇脱贫攻坚督导和迎检工作。

进驻田坪镇后,他一方面迅速制定《市驻玉屏县田坪镇督导工作方案》和《督导工作调度方案》,另一方面对田坪镇20个村244个村民组开展脱贫攻坚督导全覆盖,并对该镇所有存在问题进行全面整改,每天都工作至凌晨两点才休息。

一分耕耘,一分收获。通过努力,在2018年7月的国家第三方评估验收中,田坪镇取得零漏评、零错退、零问题的好成绩,玉屏县也顺利摘掉“贫困帽”。

从善做到善谋 勇挑脱贫攻坚工作大梁

因在玉屏县工作期间表现突出,2018年8月1日,薛琳再次被派驻松桃县开展督导工作。转战之初,他感受到巨大压力。松桃县贫困人口共有15.79万人,比玉屏县的总人口还多,工作困难程度可想而知。

为此,薛琳迅速投入到紧张的工作中,对松桃县28个乡镇街道413个村开展逐村、逐组、逐户、逐人地毯式督导,共走访群众16432户70657人,并积极参与县乡两级问题研判,撰写工作笔记5万余字。同时,经过长时间的实践总结,撰写了《脱贫攻坚“三步督导工作法”之松桃之鉴》,并得到多名市领导的高度肯定,被作为经验交流材料在全市进行推广。此外,撰写的《脱贫攻坚入户十查工作方法》在松桃全县进行推广。

丰富的工作实践和扎实的政策知识,也使得薛琳同志被委以重任,编写松桃县脱贫攻坚政策业务培训材料1本 9000余字,并对该县13个乡镇街道的驻村干部、帮扶责任人等干部开展脱贫攻坚政策业务知识培训,累计培训76场7890人次,为松桃县2019年顺利通过国家第三方评估验收打下了坚实基础。

舍小家顾大局 彰显共产党员责任担当

2019年9月,在松桃县脱贫攻坚的关键时期,薛琳79岁的父亲突发中风入院治疗。得知这一情况后,督导组领导主动要求他请假回家照顾。然而,半个月的时间里,他白天仍坚守岗位,入村入户排查问题,晚上工作结束又赶回医院照顾父亲,凌晨六点再从医院返回松桃县开展工作,这种舍小家顾大家的精神让督导组和松桃县指挥中心全体干部深感敬佩。

市级驻松桃县督导组组员雷名杰回忆道:“让我印象最深刻的是8月28日那一天,他带领我们6个人当天要完成太平营街道芭蕉坪村159户贫困户的脱贫措施,从28日上午10点一直到29日中午12点,整整26个小时,凌晨时他要求我们休息,但他自己却一眼未合,这种求真务实、敬业奉献的精神,深深的影响了我。”

2020年1月28日,因新型冠状病毒感染的肺炎疫情,薛琳再次受命赴沿河县开展疫情防控及脱贫攻坚工作督导。春节假期尚未结束,他就在大年初四匆匆告别父母妻儿,直奔一线。

驻村干部先进事迹材料例9

这次林权制度改革是继土地家庭联产承包后农村经济改革的一件大事,乡党委、政府及时成立了“加快林业发展改革林业产权制度工作领导组”,全面负责这次林权制度改革的组织领导、协调和监督工作。由于乡党委政府的高度重视,措施到位,工作得力,历时三个多月的试点工作,取得丰富经验和成效。

一、组织强有力的领导机构和工作队伍,

密马村虽然面积小、人口少,但是林改工作涉及方方面面。富恒乡党委、政府及时成立了富恒乡林改试点工作领导组,主要领导亲自抓,同时组建了乡、村、组三级林改工作领导小组,由46人组成。其中从全乡6个挂钩村中抽调业务骨干13人,组建4个驻村工作组,与县驻村工作组一道进驻试点村。村党支部和村委会成立了林权改革工作领导小组,配合县、乡工作组负责本村的林权改革工作。各村民小组也组建了由村民小组长、原林业“三定”时的社长和村民代表3人组成工作组,负责本村民小组的林改工作。乡党委政府还充分考虑到林改工作将要全面铺开,从试点村外的五个村委会主任或书记中,抽调出一名得力村干部到试点村参加林改工作,为全面铺开林改工作打下了良好基础。

二、再困难也不耽误林改

乡党委政府一班子人意识到:林权改革是我国改革开放以来的第二次农村革命,这次改革的成功与失败,直接关系到富恒乡经济发展的快慢。为开展好林改试点工作,在乡财政比较困难的情况下,挤出1.7万元资金用于林改工作的资料制作、车旅费、宣传费以及驻村工作组人员的生活补助费,有效促进了林改试点工作顺利开展。

三、抓死痕迹管理,强化规范操作

为了严格按照《实施意见》的“五条原则”、“六个明晰”和“七点政策”,保证公平、公正、透明,群众满意,乡党委政府对工作组提出明确要求。一是制定驻村工作组管理办法,严明学习、工作、生活纪律,强化工作队员的管理。二是严格要求县级工作组和村组干部在工作中必须办事公道,禁止,,严格按程序开展工作,不得违规操作,更不得自行其事,另搞一套。三是坚决防止出现借林权改革之机乱砍滥伐林木、乱开滥垦林地,坚决制止未经规划设计和林业部门批准擅自改造低产低效林。对违反《森林法》等有关法规、政策的,林业站依照“林业行政执法委托事项”依法处理。四是重视痕迹管理。召开群众会议必须进行会议签到,各类材料、表格、记录都必须做到字迹清晰,内容详实,规范整洁,便于查阅、监督和保存。各类调查表格需由参加人员签名,实行长期负责制。五是加强集体资金管理。

富恒乡在这次林权制度改革试点工作中,做到“五卷”管理规范。五卷,即:县、乡、村组机构卷;各级会议记录卷;方案、表决、结论卷;调查摸底情况及调处、解决纠纷情况卷;确权情况卷。

四、工作组扎实工作,试点工作成效明显

(一)工作组成员责任到人,落实到户。县、乡、村工作队员分别编为4个小组驻组入户开展工作。做到既分工又合作的关系,试点工作有条不紊。

(二)宣传发动扎实。首先,非常重视抓好骨干培训,工作组成立后,及时集中县、乡、村、组四级驻村工作队员进行了为期2天的业务培训,确保参加林改的干部全面、准确掌握林改的内容与政策;工作组充分利用会议、标语、黑板报、简报等形式,宣传中央和省、州、县的林改试点工作会议精神,以及县林改试点工作实施意见,大力宣传林权改革的目的、意义、做法以及有关法律、法规、政策,使广大农户了解改革、支持改革、参与改革。工作组共召开村、组、户会议20次,1800人参加,张贴宣传标语80幅、出黑板报5期、简报3期,为试点工作顺利开展打下坚实基础。

驻村干部先进事迹材料例10

【正文】

刘猛同志认真贯彻落实“五细”重要要求以及省委、省局党组关于深化机关作风整顿的部署安排,带领所在处室全体同志大力弘扬“工匠精神”,严谨务实,脚踏实地,推进完成承担的各项工作任务。近3年里被评为省直机关“三个好把式”,龙江最美人物(驻村干部)提名奖,全省优秀驻村干部,佳木斯市优秀驻村第一书记,2017、2018年度优秀公务员。