党风廉洁建设讲话例1

大家下午好！今天召开的2017年党风廉洁建设工作会议是校党委常委会研究决定的。刚才，炳毅书记代表学校党委就2016年党风廉洁建设工作，作了比较系统的回顾，对工作中存在的问题进行了列举，对2017年党风廉洁工作进行了安排部署，并就如何做好工作提出了明确要求。这次会议非常重要，之前，校党委印发了2017年党风廉洁建设工作要点，大家要认真贯彻落实，一是要把握好。因为工作落实涉及的内容和要求很多，共有80条工作任务，每一项任务都具有针对性；二是要理解好。对工作任务的要求要理解到位；三是要执行好。对工作任务要落实到位。

下面，我结合学校党风廉洁建设工作，强调三个方面的问题。

一、要切实提高管党治党的认识水平，增强从严治党的决心和动力。

提高认识不是空谈，提高是一个持续的过程，我们2016年的认识与2015年相比，有了一个大的提高。今年，认识要在2016年的基础上再有所提高。为了让大家更好地理解怎么提高管党治党的认识水平，我讲三点。

第一，管党治党就学校来讲面临一个新背景，共有四点。第一个背景是全面从严治党的要求提高了。一是2017年的党风廉洁建设工作是在十八届六中全会召开之后，全党对全面从严治党的工作进行的再部署、再动员。众所周知，六中全会以后，中央、各个系统分别召开了会议，对于贯彻六中全会精神进行了安排部署，特别是中央纪委七次全会对2017年的工作有了全面、准确的部署。春节之后，中央召开省部级主要领导干部研讨会，会上总书记发表了重要讲话；会议结束后，省委省政府迅速召开了全省地（市）主要领导干部研讨会，一是传达中央精神，二是提出省委要求。总的来说，六中全会之后，全面从严治党的要求进一步提高了。前段时间，中央巡视组对甘肃进行回头看，回头看的整个通报，以及省委整改方案都是通过视频会议直接传达到乡镇一级。中央巡视组非常尖锐地提出了甘肃存在的问题，这使得我们从严治党的标准有了巨大的提高。二是力度加大。中央环保组在督查甘肃环保工作期间，特别是祁连山，这是多少年形成的生态问题，有时候我们的干部感到很冤枉，但是上面的追责和问责的力度比较大，因为这件事，有部分领导干部被问责，还有一部分正在进一步的约谈和审核之中，力度加大。三是口子扎紧了。我们管党治党的工作，过去问题比较多，每一个方面都有一个口子，有些方面还有多个口子，现在这个口子越扎越紧。会后，要留下处科级干部由组织部高学勇同志给大家安排个人问题申报，针对这当中出现的问题，上面也有了清晰的规定，中办印发了一个关于个人有关事项申报处理办法的文件，处理的要求与以往相比有了很大的提高。比如，有的同志认为自己的房产是自己的，过去我们搬了新房，旧房子交给后勤，就认为这个房产已经转移给别人了，但是如果没有在成交的网站上把自己的名字划到别人的名下，房产依然还是你的。这个问题学校很好解决，如果涉及到校外房产交易的手续没有处理清楚，就变成了漏洞。

第二个背景是省委巡视组去年对学校进行了为期三个月的巡视。我们进行了为期半年的整改之后，再来安排今年的党风廉洁工作就一定要体现整改后的效果，同样的问题不能再犯。

第三个背景是去年年底学校召开的第六次党员代表大会。会上对于学校今后五年的党建工作做了系统的安排和部署。党代会恰好是在六中全会和高校思想政治工作会议之后召开的，所以党代会是在充分贯彻和领会六中全会和全国高校思想政治工作会议精神下进行的，对学校党建工作有了较好的安排部署，这要求我们今年的党风廉洁建设要以党代会作为新的起点，产生新气象。

第四个背景是十多天以前，省纪委约谈我和炳毅同志。因为去年甘肃省高校党风廉洁建设工作主体责任考核学校排名靠后。尽管去年我们学校的党建工作多次受到上级有关部门肯定，但省纪委领导给我们反馈的三方面问题是存在的，一是责任压力传导不够，主体责任仅仅停留在党委层面，没有传达到基层组织当中；二是党建工作的不平衡性非常严重，有些方面做得很好，有些方面还比较薄弱，一段时间做的好，一段时间做的不好；三是案件零处理。这方面的问题确实存在。

之所以讲以上四个背景，主要是让大家要有一个再认识、有一个新认识，也是为了帮助大家更好的理解为什么要有新认识。当然，对于学校党风廉洁建设工作应该有个一个基本判断。目前，我们学校的党风廉洁建设工作有两个显著，一是取得的成绩是显著的；二是存在的问题是显著的。去年我们学校的党建工作在省高校工委会议和全省的党建工作上都作了典型发言，张春贤同志来甘肃调研时，我们学校也作为高校代表作了发言，这反映了我们学校的党建工作有特色，也取得了很大的成绩。去年我们草业学院党委被中央授予优秀基层党组织，这是我们学校多少年来第一次获得的殊荣。去年我们学校举行的基层党委、党组织的换届，也使得我们的党员同志们的自豪感有了很大的提升。这些都表明我们这些年学校的党建工作在不断的提高，成绩是显著的。但是成绩与中央现在提出的要求相比问题还是显著地。

这里我举大家感受比较深的几个问题：

一是我们的主体责任没夯实。去年校党委印发了履行全面从严治党主体责任工作记录本。去年年底，纪委和学校督查室在检查时发现存在很多问题，在干部中，要么没有记，要么临时补记。如果连记录都没有，那你平常的工作怎么来推进呢？“六个亲自”，“六个是否”要求是非常清晰地，所以我们上下压力传导是不够的，没有形成。在我们部分的基层党委、党组织甚至是党组织书记，在这个问题上认识还不到位，到支部这一级，认识更不到位了。

二是两个教育的持续性有所减弱。十八大以来我们连续组织了党的群众路线教育实践活动，“三严三实”主题教育，去年我们进行了“两学一做”学习教育。前两个教育主要针对领导干部，当时也做了整改，但是有所反弹，有些整改完之后，就给这个工作画了个句号，结束了。群众路线教育、反“四风”、“三严三实”的工作没有持续性。近期，学校领导班子成员召开了不同类型的座谈会、调研会，同我们广大师生就我们学校发展的问题做一些交流，这里面反映了很多问题。昨天我们召开了一个博士生工作座谈会，10多个学生作了发言，发言中大大小小谈了26个问题。我听完的第一感受是，咱们农大的学生非常好，我们上次有一个党建工作座谈会和一个本科生工作座谈会，这些学生真的像咱们的校训一样“敦品励学”很敦厚，谈问题谈的非常温和。我想起了师大和南京大学，那时候我去参加座谈会，学生的发言都很尖锐。我们的学生留给我们足够的面子，但是有些工作我们确实没有做好。过去我们是有制度的，我们不能说通过群众路线教育活动，这个工作就结束了。我到一个学院调研，这个学院里的老师就谈他们的实验设备利用率不高，这个问题是一个多少年存在的问题，为什么不解决？还有个博士生在发言中提议，在实验室周围给他们一个自习室，专门用来做笔记。空房子我们还有，为什么这个事我们就解决不了呢？还有，去年党委行政对很多工作作了要求，印发了文件，到年底没有执行、没有落实的还有很多。没有落实，就必须如实向学校报告，为何没有落实？这个问题是执行不了还是有难度？但不报告不行。我们的领导干部没有这个意识，所以说，两个主题教育持续力保持的不够。

三是我们的思政工作的落实。全国高校思政会议对于高校思政工作提出了一系列要求，我们学校制定了50条，但在执行当中总存在某些方面的认识不到位，说起来重要，做起来次要，定起来不要，这些问题我们依然存在。

四是中心组的学习。从学校来看，我们中心组学习的时间和次数是够了，但是效果不够明显、不够突出，中心组在学习中的延展作用没有发挥出来。到我们二级中心组，即中层党组织这一层，组织到什么程度了？去年我们做调查的时候有些基层单位一年之中一次学习都没组织过，后来查笔记就没记录，没记录就是没组织。中央在今年2月份下发文件，专门安排各级党组织进行中心组学习，中央抓得很具体，次数、形式、要求这些都谈到了。

五是党支部的工作不平衡。从全校来讲，我们有一个基本的判断，宽松软是我们的支部存在的三个问题，现在来看，我们治宽的工作结束了，但松和软的问题在一些支部依然突出。我们的党员发展，尤其是学生党员发展中存在两重两轻，即重发展轻培养，重前轻后。入党前培训的工作扎实，入党后培训力度减小，所以上次座谈会有学生就提出，他们的体会是，正式党员不如预备党员，预备党员不如入党积极分子。当然，这种情况也并非全部，但部分情况下确实是这样。提出入党申请对自己的要求很高，一但成为预备党员表现也还不错，但是比起做入党积极分子那会已经有所减弱，入党以后对自己放松要求，觉得万事大吉。青年教师党员发展中，我们去年做了一个调查，40岁以下的党员比例是x%，全省高校40岁以下党员的标准是x%，我们要提高青年教师入党的积极性。再比如我们的党建研究，不管是我们的干部还是党员都存在两个麻木，一是许多提出来的新问题在实践中还存在很大的问题，不去想办法如何将它解决好，比如支部活动，大家已经多次提出形式太古老，不去想怎样解决这个问题，好多学校，好多地方都有很多好的经验，稍微关注一下，改一下就可以把这个问题解决好。二是党建研究滞后。许多已经提出来的新问题，实践中间存在的新问题，党员干部不去想办法解决。最近，上级部门下发了许多表彰文件，各个学校利用自己传统的文化、传统的优势开展校园文化建设。我们学校利用“两微一端”开展思想政治教育，进入了全国前列。去年，“两微一端”在校庆结束后的评价中，全国2000多所高校，我们排64名，非常好。这些工作都是我们的亮点，结果在年底的表彰中，有2所大学受到表彰，却没有我们学校。大家思考一下，去年我们围绕校庆，传统文化教育依托校史馆展现了出来，并且有“一史三书”的成果。广大师生也切切实实感受到了农大优良的传统对我们的深刻影响。但没有人去总结，没有人去研究，也没有人去提炼，事情过去就过去了。

以上列举的问题，都是现实存在的。大家再不能讲我们的党建工作没有问题，一味认为学校党建工作做的很好。

在明确了背景，充分认识当前我们存在的问题之后，我认为，2017年学校党风廉洁建设的指导思想和推进的要求可浓缩提炼为四句话。一是立足新形势。新形势就是前面讲的四个大背景。二是把握新要求。就是中央和省上的要求。三是抓住新问题。新问题不仅仅是新出现的问题，也有以前就有的问题，过去的问题在过去认识状态和当前认识状态下，问题的严重性是不一样的。因此，我们要抓住在新认识之下产生的新问题。四是体现新成效。年底，我们回顾总结党风廉洁建设工作的时候，每一个党组织都要自信满满地，实实在在地拿出几个整改不错的地方，再不能像以往一样笼统地说还不错，好着呢，还行呢。

二、切实加强学习，提高治党管党的本领。

中央领导指出，一些干部思想懈怠、能力不足、本领恐慌。我想这三句话，在我们的领导干部身上也是存在的。怎么办呢？只能提高。怎么提高？基础的东西就是抓学习。那么，如何抓好学习呢？

一是抓好三个载体，强化学习制度。第一，两级党委理论学习中心组的载体要抓好。我在这学期第一次党委中心组学习会上谈到，中心组的学习要从明确任务、明确内容、方法到位、要求到位四个方面展开。两级中心组的学习要做到任务明确，为何要组织这个学习，目标要明确；学习什么东西；方法要到位，怎样开展学习，不能只拿个报纸念念、拿个文件念念，要有适当有效的方式方法；要求到位，怎么取得一个好的效果？学校校级党委理论学习中心组做好示范，二级中心组要按照中央和学校的要求，做好学习工作。第二个载体是“两学一做”。“两学一做”与“三严三实”“群众路线教育”是不同的，“三严三实”“群众路线教育”是一个时间段内的学习活动。“两学一做”是一个长期工作，要使这个活动常态化、制度化、长效化，我们要充分利用“两学一做”这个载体来加强学习。第三个载体是“三会一课”制度，主要针对我们支部一级。“三会一课”制度在六中全会审议通过的新《准则》里，作为专门一条列出来，足以看出它的重要性。

二是拓展学习途径，打造学习平台。第一，要充分利用网络资源。最近，国家教育行政学院吸收了全国各方面一些好的报告和方法，专门搭建了“两学一做”学习平台，提供的课程内容非常好。前几天，教育部思政司印发了通知，对学生思政教育也开发了一个学习平台。现在，网络学习资源比较多，我们怎么把它利用好？前两天，我把有关文件批转到了宣传部，要求宣传部结合学校实际就如何发挥网络资源在学校党建与思政工作中的作用出台一个实施方案。第二，发挥好学校党建与思想政治工作研究会的平台作用。学校在党建与思政工作50条意见中，就有成立学校党建与思想政治研究会的要求，但工作还没落实。今年，一定要把这个平台用好，发挥好借鉴、交流、研究的作用。借鉴就是推介对我们有价值的党建与思想政治工作方面的经验。交流就是将校内组织和单位党建思政工作的成功经验拿出来交流、共享。上次，我参加“两学一做”支部交流活动中，动物医学院研究生第二党支部的活动就开展的很好，如果所有的党支部都像他们一样开展活动，那我们党支部的战斗力就有一个巨大的提高。研究就是推动和改变我们党建研究工作很薄弱、不敏感的现状。第三，要利用好校内外各类培训资源，打造好平台。在落实六中全会和全国高校思想政治工作会议精神中，省里面举行了一系列培训活动，这类培训机会我们一定要抓好，要足额组织我们的老师参加培训。学校在经费紧张的情况下，干部培训经费还是有保障的，今年，在去年的基础上，学校干部培训经费又有所增加。学校将有针对性地安排党务工作者、“两课”教师、辅导员积极参加各类培训学习。同时，抓好校内培训。学校组织、宣传部门要尽快和教师发展中心对接，把资源用好，搭建学习平台。

三是把握四个方面内容，重点开展学习。现在，我们学习的内容很多，以下四个方面要重点学、深入学。第一，六中全会精神，以及的系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。上学期已经安排了一些学习，内容非常丰富，大家要继续深入学习。第二，高校思想政治工作会议的有关文件。要学习领会在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话和中央印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》。与此同时，甘肃省即将要召开甘肃省高校思想政治工作座谈会，会上，省委书记要发表讲话，省委也将出台加强高校思政工作意见。这些讲话和意见都是我们学习的第二个重点。第三，《普通高等学校学生党建工作标准》。这是我们国家第一次关于高校学生党建的严格规范，基本的原则是围绕“四合格”提出的，我们一方面要去贯彻落实，另一方面要组织好学习。第四，即将召开的党的、全国教育工作会议，以及甘肃省第十三次党代会精神。三个大会的报告和有关文件都要学习好。今年，尽管学习的内容很多，但是在时事政治方面的学习，主要突出以上四个方面的内容。

三、紧把问题导向，抓好三个落实。

一是紧紧抓住“866”衡量检验标尺，推进主体责任工作的落实。“866”是甘肃省委根据全面从严治党主体责任要求制定的，“8”是每一个班子必须做到的八个多少，中间的“6”是各单位党政一把手要做到的六个亲自，最后的“6”是班子成员要做到六个是否。三级组织，即校党委、二级单位党委（党总支）和基层党支部，都要严格对照“866”，明确责任，加强督查，做到党建工作有计划、有行动、有记载、有效果。

党风廉洁建设讲话例2

一、加强领导，切实履行主体责任。

（一）加强党风廉政工作的领导。将党风廉政工作列入分局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风，进一步明确分局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将廉政建设责任进行了逐一分解落实，责任到人，分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，由党组成员与各办公室负责人，层层签订了党风廉政建设目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了党组成员及各办公室负责人对党风廉政建设应负的责任，为落实责任奠定了基础。

（二）局党组做廉洁自律的表率。分局党组成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，始终做到严格要求自己，不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力，坚持做到在工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，做遵纪守法、干净干事的模范。实行述职述廉制度，公开接受分局全体干部职工和党员的监督，营造了风清气正的发展环境。

二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效的环保队伍

（一）贯彻落实中央八项规定。分局班子成员带头执行中央八项规定、以身作则、率先垂范、廉洁自律，坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动成本，严格控制经费支出，坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象。一是大力缩减“三公经费”，今年以来，公务用车的开支明显减少。二是改进文风会风：精简文件，改进文风，提倡无纸化办公。精简会议，改进会风，提倡开短会、讲短话，学习教育以自学为主。三是厉行勤俭节约：通过清理办公用房、公务用车制度改革等行动，严格执行工作和生活待遇规定。

（二）严格执行党的政治纪律。分局党组始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定，认真学习、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，坚持党员干部政治理论学习制度，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，班子成员团结协作，务实清廉。同时认真贯彻落实党的精神以及县委各项决策部署，牢固树立“绿水青山就是金山银山”意识。

（三）坚持民主集中制。强化“三重一大”机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。

（四）加强作风建设。一是持续深入开展作风纪律整顿活动。坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风，通过学习教育、深刻反思、整风肃纪、问效追责，着力解决干部队伍作风建设方面存在的宗旨意识淡薄、行政效率低下、作风纪律涣散等突出问题。二是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。对现有规章制度进行了修订形成了《巴仑台公路管理分局岗位责任制》、《巴仑台公路管理分局党风廉政责任制度》等规章制度。进一步形成了以制度规范各项工作开展、管人管事，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，制度执行力和约束力得到明显增强。

三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线。

（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化

通过党组会、中心组、全体党员会议等形式集中学习或倡导党员干部利用业余时间自学党章党规和系列讲话。               

一是学党章党规。通读熟读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、等党内法规，深入领会党的性质、宗旨、奋斗目标，牢记入党誓词，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，明确做合格党员的标准和条件。

二是学系列讲话。认真学习《关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《谈治国理政》（第一卷、第二卷）、全面从严治党重要论述等内容，把握好“三个基本”，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

三是做合格党员。自觉践行党章要求，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

（二）专题学习党的精神。一是学习《在党的第十九次全国代表大会上的报告》。二是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。认真组织开展我分局党风廉政建设工作。

（三）学习“不忘初心，牢记使命”主题教育。分局持续两个月，深入学习新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心，牢记使命”的系列重要讲话精神，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实。

（四）开展警示教育学习月活动。按照上级统一部署，深入开展了观看警示教育片活动，进一步引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，守住纪律和规矩底线。

一是份局党组组织观看警示教育片，认真完成上级规定，确保警示教育学习活动顺利开展。

二是党员干部集中学习贯彻《中华人民共和国监察法》。

三是组织干部职工去县廉政警示教育基地开展廉政教育活动。

四是为更好地创造党员干部学习氛围，我分局成立了党员活动室。

党风廉洁建设讲话例3

党风廉政建设作为党的建设的重要内容，机关领导干部要高度重视，把党风廉政建设与其他林业工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党委统一领导，科室各负其职，群众积极参与的工作格局，把党风廉政建设纳入科室和中层干部年度考核。党委根据林业局党风廉政建设责任制实施办法的要求，研究制定全年工作计划，明确职责，抓好落实，拓展从源头上防治腐败工作领域。

二、抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础。

加强学习，增强党员干部廉洁自律意识，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、总书记在中纪委全会上的重要讲话、省委书记姜异康在省纪委会议上的讲话、市委书记焉荣竹在市纪委会议上的讲话和县委书记李宽端在县纪委会议上的讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线；各科室要认真组织党员干部学习。掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，切实增强党员干部清正廉洁的自觉性和主动性。同时，各科室要结合自身实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在依法从教、廉洁从教，提高服务水平、提升工作效能、加强素质建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从业的意识和决心。

三、抓好作风建设，提高工作效能。

党风廉洁建设讲话例4

一、上下协同联动，组织全体动员

XX市局党组高度重视，各支部、各所属单位协同配合，局党组及党建部门精心组织，基层党支部广泛参与，在本局上下形成了党风廉政宣传的浓厚氛围。同时，还制定了党风廉政宣教月活动方案，要求党风廉政教育不能留死角，抓好工作落实，每次学习和活动都要作好记录，使党风廉政建设教育月活动扎实有序地开展。

二、六个维度，创新有成效

本次党风廉政教育宣传月主要分别从“学、纪、访、课、警、谈”展开，通过线上+线下相结合的方式，积极开展系列活动。教育引导广大党员干部以严实的作风、严明的纪律保障XXXX发展各项工作行稳致远，切实营造风清气正、干事创业的良好氛围。

以学养廉，筑牢廉洁从业根基。在全党深入开展党史学习教育之际，为深入贯彻全面从严治党新形式新任务，进一步强化党员领导干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。9月30日，XX市局（营销部）组织开展党史教育、廉政党课暨警示教育大会。

此次党史教育、廉政党课暨警示教育大会邀请市委宣讲团成员、市委党校XX教授现场授课。李教授给全体党员干部宣讲了“在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话”精神、解读了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。李教授的讲解主题鲜明、主线清晰，进一步加强了同志们对““七一”重要讲话精神”和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的理解和把握。李教授的讲解主题鲜明、主线清晰，重点突出、论述深刻，既有政治高度、又有实践深度，进一步加强了我们对““七一”重要讲话精神”和“中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见”的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求的理解和把握，对本局全体领导干部廉洁从业具有重要的指导意义。局领导班子成员、全体党员，40余人聆听了讲座。

同时，依托学习强国、法宣在线、XX学院、XX机关党建网等网络平台，深入开展党纪法规知识学习和测试、观看优秀廉政文化作品，加强自主学习。

以纪促廉，严明党史中的纪律。在三季度党组理论中心组学习中，组织开展专题学习，《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，全面解读党的纪律在各个时期保证党的事业取得胜利的重要作用。党组中心组对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》开展专题研讨，4名党组成员通过现场交流发言，在“学深悟透”上持续发力、融汇贯通，筑牢信仰之基。

以访助廉，前移反腐倡廉防线。XX市局党组精心部署，紧扣“尊廉、倡廉、助廉”的家庭美德，在全体党员领导干部及其家属中开展“廉洁家访”活动。以支部为单位，对全体班子成员及中层干部进行了家访，将反腐防线前移，守住家庭关口，以实际行动把好幸福门。切实增强“思廉、守廉”的思想意识，做到不请客，不送礼，更不以权谋私，索贿受贿，自觉抵制不正之风，以实际行动树立廉洁家风。

以课树廉，共树学廉倡廉风尚。9月30日党组主要负责人给全体党员以《创清廉XX 树新风正气》为题，讲了一次专题廉政党课，班子成员结合三季度上党课活动，到所在支部或挂点单位分别以《重视家风建设从严治党治家之廉洁专题》《严守职业底线坚持廉洁从业》《学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例》为题，为支部全体党员讲了一次廉政党课。

以警示廉，防微杜渐警钟长鸣。XX市局党组通过观看警示教育专题片、学习贪腐案例、传达学习近年来全市系统查处违纪违法典型案例情况的通报”和“市纪委通报【2021】第6期关于5起违反中央八项规定精神典型案例的通报”等形式，用真实案例和身边案例，用身边人身边事，教育引导广大党员干部始终保持政治上的清醒和坚定严守党的政治纪律和政治规矩，镜鉴自身、警省内心、敬畏纪律，达到警钟长鸣、拒腐防变的目的。

以谈倡廉，筑牢风险防线。9月8日下午，XX市局主要负责人督导“两项整改”推进工作，开展廉政谈话，以一场思想洗礼拉开了党风廉政建设宣传教育月活动序幕。局主要负责人听取了“两项整改”推进情况，传达了全市党风廉政教育暨清廉XX建设工作推进会精神，解读了2021年全市党风廉政建设宣传教育月活动方案，部署单位宣教月活动，并以《清廉企业有你有我》为题开展廉政谈话。局主要负责人指出，宣教月活动恰逢“两项整改”交卷前夕和“中秋”“国庆”来临，此次廉政谈话，既是对“两项整改”所涉人员的提醒教育，也是严防“四风”问题反弹、严防“节日病”发生、抓早抓小的具体体现，更是启动清廉企业建设的号角。他强调，要以“纪法同行”“清廉XX”“镜鉴自省”“清廉有为”“护航发展”系列活动为抓手，持续坚定理想信念，筑牢党员干部思想防线；持续履行主体责任，切实强化责任意识；持续开展清廉建设，营造企业风清气正氛围；持续突出文化建设，锻造清正廉洁干部队伍；持续优化风险防控，提高监督监管效能。

党风廉洁建设讲话例5

为深入学习贯彻关于家庭家教家风的系列重要讲话精神，认真落实全省一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议精神，**月**日***市召开全市党员干部廉洁家庭建设工作动员会。市委**书记出席会议并作重要讲话。会上印发了《****关于在全市开展党员干部廉洁家庭建设的实施意见》、《致全市党员干部的一封信》，动员全市党员干部积极参与廉洁家庭建设，以家风促党风政风、带社风民风，努力涵养风清气正的政治生态。

****书记的动员讲话明确了今后一个时期的目标任务和总体要求，我们一定要深刻领会讲话精神，坚决抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，提高认识

党的十八大以来，高度重视领导干部的家风问题，在许多场合作出一系列重要论述。这些重要论述继承中华民族优秀家风文化，弘扬党的家风建设传统，赋予家风建设以新的时代内涵，对于贯彻落实新时代全面从严治党重要方略、做好一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作具有重要指导意义。关于家风建设的一系列重要论述，分别从推动国家民族社会发展、改善社会风气、加强作风建设、强化党风廉政建设和反腐败斗争、发挥领导干部表率作用等方面，提出了许多具有现实针对性和重要指导意义的新思想新要求，为在新形势下加强领导干部家风建设提供了根本遵循。党员干部尤其是领导干部要统一思想、提高站位，深入学习领会、认真抓好落实，切实增强立家规、严家教、正家风的思想自觉、政治自觉和行动自觉，做培育良好家风的表率。

二、弘扬优秀家风文化，实现“三不”一体推进

当代中国共产党人的家风，应当坚持从党性原则和维护党的形象出发，传承中华民族优秀家风文化和老一辈革命家的家风传统，体现社会主义核心价值观和全面从严治党的要求。

好家庭、好家风、好家教是抵御贪腐的“防火墙”。一段时间以来，一些领导干部对家风建设重视不够，引发许多问题，已经到了不得不引起高度重视、必须痛下猛药的地步。从近些年查处的腐败案件看，一些领导干部及其亲属子女严重违纪违法，家族式腐败屡见不鲜。探究家族式腐败的原因，显然与这些领导干部家规不严、家风不正有关。这些家族式腐败的教训十分深刻，必须高度警觉和警醒。对于领导干部而言，良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”，也是抵御贪腐的“防火墙”。建设好家庭、培育好家风、维护好家教，是领导干部的必修课，也是党风廉政建设和反腐败斗争的“重要战场”。良好家风又是无声的教诲，让后代子孙铭刻在心、代代受益。“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃。”良好家风不仅惠及家庭家族，也造福社会；不正家风不但影响子女成才、殃及家庭家族，也祸及桑梓。开展党员干部廉洁家庭建设，就是要把不想腐的思想基础打得更牢，把不能腐的制度笼子织得更密，把不敢腐的震慑效果放得更大，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既用纪律严格约束党员干部从政行为，又提升党员干部“不想腐”的自觉，总体实现“三不”一体推进，为取得反腐败斗争压倒性胜利提供有力支撑。

三、精心组织，全力推进廉洁家庭建设工作开展

廉洁家庭建设涉及面广、覆盖面大，是一项系统工程，既要用全局的观点、系统的思维去谋划部署，又要聚焦重点、扭住关键、靶向发力，确保取得扎实成效。

一是要突出工作重点。围绕“遵规守纪、家风严谨、崇廉尚俭、和谐文明”的廉洁家庭文化建设开展工作，教育引导党员干部在为家庭谋幸福、为社会作贡献过程中提高精神境界、培育文明风尚。结合工作特点，从群众最关心、最关注、最关切的问题入手，积极探索家庭家教家风建设的有效途径和方法，搞好总结，提炼经验，注重实效。

二是抓住领导干部这个关键。各级领导干部要以规立家、修身齐家，以廉守家、文明传家,以身作则、以上率下。加强对配偶子女的教育约束，筑牢拒腐防变的家庭防线。

党风廉洁建设讲话例6

一、指导思想和原则

实行廉政谈话制度的指导思想是：从关心爱护干部的角度出发，按照监督关口前移的要求，围绕加强党风廉政建设、促进廉洁从政，立足抓早抓小抓经常，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒早教育早纠正，村党委与网格支部委员进行廉政谈话，提出要求，切实加强对支部成员特别是支部书记的监督，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，增强网格支部委员“一岗双责”和廉洁自律意识，促进全村党风廉政建设和反腐败工作。

实行廉政谈话制度应遵循以下原则：一是坚持以人为本。从关心和爱护干部的目的出发，加强与干部的沟通交流，加强经常性教育提醒，促进干部廉洁从政。二是突出问题导向。重点从履行主体责任、遵守党的纪律及支部成员出现苗头性倾向性违纪或反映、发现违反廉洁自律规定等方面，带着问题谈、针对问题改，促进干部带头践行社会主义核心价值观，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，达到面对面解决问题、推动工作的目的。三是强化压力传导。把信任激励同严格监督结合起来，促使各位委员做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决做到纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。

二、谈话对象

谈话对象主要是各网络支部委员，必要时可对其他党委管理的党员进行谈话。局党委委员按照工作分工每年与谈话对象至少谈话一次，根据情况也可以随时与谈话对象谈话。

三、谈话方式和内容

（一）任前廉政谈话，是指对谈话对象新任职和转岗任前谈话。谈话主要围绕如何正确看待和使用权力，如何改进和转变工作作风，如何履行党风廉政建设责任制工作职责，如何严格执行制度规定、规范从政行为，如何带头执行廉洁自律有关规定等内容进行党风廉政教育。谈话对象应根据谈话人的要求，表明认识态度，作出廉政承诺。

（二）廉政责任谈话，是指对谈话对象履行党风廉政建设责任制情况的专题谈话。谈话主要围绕如何落实党委主体责任，如何履行党风廉政建设责任制“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任，在党风廉政建设和反腐败工作中存在突出问题等情况，向谈话对象提出工作要求。谈话对象应根据谈话人的要求，分析原因，提出整改措施。

（三）提醒谈话，是指在通过党风廉政建设检查、上级党组织发现或群众信访反映等方面，存在党风廉政建设苗头性、倾向性问题，对涉及的谈话对象进行的警示谈话。谈话人向谈话对象告知所涉及的问题，并根据谈话对象的陈述提出要求。谈话对象就相关问题作出解释、说明或者检讨，并提供有关材料，表明认识态度。

（四）诫勉谈话，是指对有违规违纪或失职等行为，但情节轻微且未达到纪律处分条件的党员领导干部进行的批评教育的谈话。谈话人向谈话对象说明谈话原因,批评其错误，指出其危害，并要求谈话对象提出改正措施。谈话对象要如实回答问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，制定出整改措施，写出深刻检查，作出廉洁从政书面承诺。

每次谈话的具体内容，应根据党风廉政建设和反腐败形势任务需要和谈话对象实际情况有所侧重。

四、谈话程序和要求

（一）按照村党委委员工作分工，谁分管、谁主谈，谈话人根据掌握的情况和工作需要，提出参加谈话的其他人员、谈话对象、谈话内容等，报党委书记批准。

（二）谈话人收集准备相关资料，制定谈话方案，通知谈话对象。

（三）谈话时，谈话对象应实事求是汇报思想、廉政情况，对群众反映的问题进行说明、表明态度，对存在的问题进行认真的自我批评。要坦诚面对组织，勇于担责，不得隐瞒事实、避重就轻、敷衍塞责、推诿抵触。谈话人要认真听取谈话对象的意见、说明和申诉，实事求是地分析判断，摸清情况，分清是非；对确有过失的谈话对象，要从保护干部的角度，严肃指出问题，认真开展批评，提出廉洁从政和整改要求。

党风廉洁建设讲话例7

一、高度重视，精心组织，落实责任

徐州三环项目根据集团公司“宣传月”工作的总体安排和部署，紧紧围绕“学党史强信念，正风气促发展”的主题，结合本项目生产施工的实际，制定了实施方案，下发到各部室，确保活动正常开展。党支部书记做动员讲话，对宣教月活动进行了具体安排部署，提出来明确要求：一要充分认识开展宣教月活动的重要意义，要通过深入学习，增强廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；二是领导干部及党员要带好头，全体职工要积极参与，要确保活动扎实开展富有成效；三要把宣教月和党史学习教育相结合，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点组织好“六个一”活动，科学、合理部署。

二、形式多样、内容丰富、成效显著

在党风廉政建设宣传月活动期间，结合徐州三环项目施工生产实际，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐廉洁“教育链”，进一步树立和增强党员干部和职工的廉洁意识和自我约束能力，为促进项目生产施工健康进行提供了坚强的政治和纪律保证。

1召开动员大会。5月8日，召开严明政治纪律严守政治规矩集中教育培训暨第二十二个党风廉政建设宣传教育月动员大会。会上，宣读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中国铁建《职工违纪违规处分规定》，并布置了宣传教育月具体工作。党支部书记在会上作动员讲话，要求党员干部通过学习讲纪律、小组讨论明纪律、警示教育严纪律、大会交流守纪律等活动，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

2开展讲廉政党课活动。5月8日，党支部书记杨振生结合实际，围绕正风气促发展，党风廉政建设主题，给全体党员干部上了一堂廉政辅导党课，从认识新形势反腐败斗争的形式、腐败出现的原因和防范措施、学习廉洁法律法规，防范廉洁风险、增强党员领导干部拒腐防变的能力，分析了党员干部在政治纪律存在的问题，就全局如何做到严明政治纪律和廉洁反腐建设、强化“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

3开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。党支部书记分别对领导班子成员和部长级干部进行集中谈话，敲廉政警钟，筑反腐防线。杨振生同志从 4个方面提出要求：一是要加强思想道德建设，不断增强拒腐防变的能力；二是坚持以身作则，树立清正廉洁的形象；三是敢抓建设，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实；四是提高认识，努力改进工作作风，坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私、滥用职权、与民争利的行为。

党风廉洁建设讲话例8

一、新形势下企业党风廉政建设存在问题简析

一是党风廉政建设发展不平衡。由于企业管理体制等因素的限制，有的部门对企业党风廉政建设工作缺乏认识，重视程度不够，监管力度不到位，往往是抓业务工作硬、抓廉政建设软。

二是干部作风需要进一步转变。有的领导干部不同程度地存在作风不硬问题，其根源还是思想问题。思想认识不到位，就容易出现宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观月权力观不正确、个人主义和纪律观念淡薄等问题；另一方面，在党风廉政建设上，党政齐抓共管、部门各负其责意识还不够强，彼此之间缺乏配合意识，还时有党务与业务两张皮，两不管的情况出现，存在着事不关已，高高挂起的现象。

二、加强新时期廉洁文化建设的一些实践

企业廉洁文化建设，是一项动态的系统工程，需要理论与实践相结合的不断探索、实践和总结。近年来，六矿主要从以下几个方面，加强企业廉洁文化建设。

（一）齐抓共管、落实责任，落实党风廉政建设责任制。

每年年初召开纪检监察工作会议，对上年度涌现出的党风廉政建设工作先进集体和个人进行表彰，同全矿中层领导干部签订度落实党风廉政建设工作责任书，并下发年度党风建设和反腐倡廉工作责任目标，积极按照“谁主管，谁负责”“一岗双责”的要求，明确党风廉建设责任。每半年，对中层以上干部廉政档案进行补充和完善，并进行落实责任制工作检查考核，副科级以上干部要对照考核标准进行自我检查，并写出述职述廉报告，单位对上半年落实党风廉政建设工作进行总结。通过党风廉政建设责任制的有效落实，使全矿绝大多数党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督检查，创造廉洁自律的良好风尚。

（二）创新形式、教育引导，营造浓厚廉政氛围。

廉政文化教育，是筑牢拒腐防变的第一道防线。如何有效发挥廉政文化的教育引导、规范约束和批判纠治功能，营造以廉为荣的崇廉风尚、人人有责的守廉风尚、激浊扬清的护廉风尚，创造良好的文化环境和思想氛围，对保持党员干部思想纯洁具有重要影响和现实意义。在实际工作中，六矿注重将廉政教育与科技和社会发展相结合，合理运用多种形式，营造出了崇廉、守廉、护廉的良好氛围。

一是进行对廉政宣传教育进行系统安排部署。在年初，制定下发《六矿反腐倡廉宣传教育工作安排意见》，对全年的反腐倡廉宣传教育工作进行全面的安排部署。

二是加强宣传教育学习。由专人负责，在矿局域网开辟“廉政专栏”，每月编发2期党风廉政建设宣传教育学习参考资料；由全矿各总支轮流负责撰稿，每月印发1期“每月廉话”，廉政寄语全矿党员领导干部；同时，购置反腐倡廉宣传教育片，在矿电视台定时反复播放。

三是开展专题讲座、集体谈话、理论研讨、案例示警、故事讲颂等多种形式的宣传教育。由纪委书记负责，定期开展廉政专题教育讲座和集体谈话， 2012年，以“让心态阳光起来”“孝道”等为题为全矿党员领导干部进行了4次做人、做事、做官专题教育系列讲座，并进行了2次任前集体廉政谈话；在全矿范围内，开展廉政论文征集和“廉洁故事讲颂”活动，并在适当时机，开展案例警示教育，及时向各单位通报集团通报的违纪违法典型案例，举行座谈会，谈感受，以发生在身边的案例进行警示教育。

四是加强纪检监察工作人员素质教育。2012年，在纪检监察机构中开展了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，活动形式多样：如“同读一本书”、全矿党员干部党政纪知识测试、纪检干部“包区队”、“包班组”联系点调研等等。通过不断创新，形式多样、喜闻乐见的党风廉政宣传教育，对促进全矿党员干部提高廉洁自律意识、增强拒腐防变能力起到了潜移默化的作用。

（三）明确责任、完善制度，筑牢廉洁文化建设基础。

制度，是廉政建设的前提，是制约权力和廉政建设的基础载体，科学合理的廉政制度能够有效的推动廉政建设的不断深入。因此，在企业廉政文化建设过程中，必须明确责任，完善制度，夯实廉洁文化建设的制度基础。

一是制定、完善关键性制度。传达贯彻集团公司有关设立廉政账户、党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行等级制度、工程建设领域和物质设备采购招标突出问题专项治理工作实施方案等文件制度。同时，制定、下发《六矿贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》、《六矿主要决策形式议事规则》、《六矿基层单位重大事项议事决策规则》、《六矿加强廉洁风险防控规范权力运行机制建设工作实施方案》等多个文件，结合六矿实际，对重大事项议事规则、廉政风险防控等进行专门规定。

二是强化干部交流管理。按照省委在反腐倡廉建设工作中对领导干部管理方面的指示精神，根据集团《关于干部选拔任用工作的实施意见（试行）》中关于干部交流制度的规定，制定六矿干部交流制度，划定了工资科、财务科、企管科、组干科、纪委、社保中心等14个单位为负责人、财、物的重点单位或岗位，明确规定，这些单位正职在同一单位或岗位任职满4年要进行交流。

党风廉洁建设讲话例9

XX年年，公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点，从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起，积极培育廉洁文化核心理念。一是倡导机关廉洁形象。各级纪检监察组织围绕公司提出的“加快战略转型，探索资本经营，配套提升效益，以良好的业绩回报社会和股东”的目标，按照“转变作风、强化服务、规范管理、提高效率”的要求，参与机关工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核，促进了各级机关作风的转变。总部机关以整治机关环境为突破口，对公共场所、办公环境进行改造翻新，对机关作风建设立项和实施效能监察，推行挂牌上岗、电子眼监控，提高了总部机关的办事效率，塑造了机关廉洁高效的良好形象。二是倡导领导人员身体力行。要求各级领导人员转变作风，勤廉敬业，把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。武汉船务分公司领导人员带队深入11艘拖轮、80余艘驳船，收集基层职工的意见和建议共40条，制定并落实8项整改措施，赢得了基层和职工的好评。三是倡导纪检人员当好卫士。纪检人员联系企业改革发展和生产经营的实际，深入基层和生产一线开展调查研究，针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题，通过效能监察等多种手段，努力协调和解决，为企业发展稳定保驾护航，发挥积极的作用。

二、坚持廉洁文化活动与阵地宣传教育相相结合

公司及各单位党委、纪委因地制宜，采取不同的形式和途径，积极搭建廉洁文化活动平台，充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育，深入开展廉洁文化活动，有效地解决了单位分散、船舶流动、集中学习比较困难的矛盾。公司纪委依托《****网站》阵地，开辟廉洁教育专栏，内容直观及时，丰富了廉洁文化活动。公司在网站推出反腐倡廉影视频道，挂上警示教育片供基层单位随时下载收看；及时传递反腐倡廉信息，跟踪报道廉洁从业教育工作部署和经验，指导基层开展反腐倡廉教育；举办网上反腐倡廉教育报告会，宣传党风廉政新举措新要求，改善了基层学习教育条件；开展作风建设知识测试网上答题活动，扩大了职工群众的参与率和教育面；大力宣传廉洁从业先进典型事迹，营造廉洁文化大环境，增强了宣传教育的效果。各基层单位通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体，开展党风廉政教育，宣传先进典型，推动了廉洁文化进岸基，进船舶。

三、坚持廉洁文化活动与宣教月活动相相结合

5月份，按照**集团党委、纪委的统一部署，突出“崇廉尚俭、筑牢防线”主题教育，继续把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点对象，开展了第八次党风廉政建设宣传教育月活动。通过党委中心组和党支部专题学习以及个人自学等形式，重点学习同志关于反腐倡廉的重要论述，总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和十七大精神，学习**集团纪委下发的《学习资料》和企业规章制度，深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育，开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育，大力倡导八个方面的良好作风和“廉洁从业、诚信守法”理念，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司在这次宣传教育月活动中，组织开展“八个一”活动，营造了廉洁的文化氛围。

一是召开动员大会和上党课。公司召开了宣传教育月动员大会，公司领导、机关中层管理人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人以及管钱管物重要岗位人员共80余人参加了会议，总经理和党委副书记、纪委书记分别作了动员讲话和廉洁从业党课辅导报告。

二是举行廉洁从业承诺签名。公司领导、机关中层管理人员、重要岗位人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人进行了“崇廉尚俭、筑牢防线”廉洁从业承诺签名活动。

三是开展了反腐倡廉工作调研。认真总结公司贯彻落实惩防体系推进计划的情况，提出了惩防体系推进措施；认真总结公司近几年效能监察立项及实施情况，提出了改进意见和建议；开展了不正当交易行为自查自纠工作。

四是组织开展了党风廉政建设征文活动。选送5篇论文报集团纪委。

五是组织党纪法规知识测试。以**集团纪委编印的《XX年年党风廉政建设宣传教育月学习资料》为依据，编印党纪法规知识测试题，组织各单位领导人员和党员经营管理人员进行测试。

六是开展反腐倡廉专题网络教育。公司纪委在****网站多媒体信息服务频道开辟廉政专栏，播放“加强党风廉政建设和反腐败工作专题学习讲座”录像片1－6集，供各单位组织收看，接受廉洁文化的感染和洗礼。

七是开展典型案例分析活动。将原上海无人驳管理处主要负责人的违纪问题，作为党风廉政建设宣教月活动的典型案例，总结了六条教训，提出了六项要求，教育各级经营管理人员引以为戒。

八是进行廉洁从业谈话。公司对新提拔和重新任命的9名干部进行任前谈话，提出了廉洁从业要求；对5名违纪人员及相关人员进行了诫勉谈话。

党风廉洁建设讲话例10

关键词 党员干部 家风建设 廉政建设

一、党员干部家风建设的内涵与重要意义

党员干部家风建设主要是建立起清廉的家风，清廉的家风需要有互敬互爱的夫妻关系，夫妻之间需要相互信任和帮助，树立正确的权力观与价值观；需要有民主平等、互尊互爱的亲子关系，要对子女要进行正确的教育，建立起子女对父母尊敬、孝顺，父母对子女尊重的亲子关系；需要公私分明、相互帮助的亲友关系，党员干部要树立正确的亲情观，不能在亲情面前失去原则，不能为了亲人的利益而违背纪律，建立廉洁家风有利于党员干部做到廉洁自律。

家庭是社会的细胞，党员干部建立良好的家风具有十分重要的意义。党员干部建立良好家风是对“两学一做”和讲话的响应。在十八届中央纪委六次全会上强调：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。”2016年2月由中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》文件，并要求各地认真贯彻执行的学习教育，两学一做教育有利于全体党员加强管理、提升素质，形成经常性教育，并加强党的思想政治建设。党员干部的家风建设是对中央“两学一做”思想的落实。同时领导干部建设清廉家风对促进党风廉政建设有十分重要的意义。清廉的家风能够保证领导干部拒绝腐败，是树立清白作风的源泉，是为领导干部廉洁为公、为人民服务提供鞭策力量，清廉的家风是党员干部修身立德之本，对于其廉洁自律，加强党风廉政建设具有十分重要的意义。

二、党风廉政建设所面临的挑战

首先，党风廉政建设的机制仍需不断完善。由于内部监督制度的不健全导致一些领导干部在进行权力寻租、等行为时没有相关的监督与管理，由于缺乏监管导致一部分人存在侥幸心理，导致腐败现象进一步扩散。目前的党规党纪在执行中对家庭管理存在一定的执行困难，相关的规定和纪律能够约束党员干部的工作，却对于其在家庭中的所作所为难以全面监管，目前家风建设只是停留在理论层面，对于家风建设的具体情况缺乏相应的指标和绩效考核，导致难以监管，制度有待进一步加强。

其次，一些党员干部的廉政意识有待进一步提升。在党风廉政建设中，有一些党员受到陈旧思想的残余的影响，对于家风建设和党风廉政建设的认识度不够，廉政意识有待进一步加强。在面对利益时忘记的原则和党规党纪，为了一时的贪图享乐和荣华富贵而忘记法律与纪律，丧失原则，缺乏坚定的立场。还有一部分在家庭成员的错误行径上犯错误，对廉政意识的认识不够，也缺乏相应的宣传教育，导致一部分党员干部误入歧途。

再次，一些党员干部在处理亲属关系上存在问题。有一部分领导干部由于缺乏主见、立场不坚定，受到犯罪分子的蛊惑，在亲属关系问题上犯错误。有一些犯罪分子通过其的亲属来接近党员干部，由于碍于面子、权力寻租等原因，在亲属的反复劝说、威逼利诱下有些人难抵诱惑、立场摇摆，最终铸成大错，也正是这些亲属关系的影响下导致一些党员干部的心理防线被逐渐瓦解，从而导致腐败现象的发生，这种在亲属关系上存在权利寻租的事件也正是党员干部在家风建设中的问题，因此，要做好党风廉政建设，党员干部的家风建设至关重要，党员干部周围亲属朋友的家风建设、党员干部的交友选择也十分重要，交友不慎也导致很多党员干部在廉政上出现问题。

第四，党风廉政建设缺乏明确的思想指导。在中央文件下发前，在党风廉政建设中缺乏统一的指导思想，从而导致家风建设的效果并不理想。

三、以党员干部家风建设促进党风廉政建设的对策

首先，不断完善家风建设机制和党风廉政建设机制。党员干部要将家风建设与党风廉政建设相结合，要将家风建设和党风廉政建设进一步制度化，为党风廉政建设提供制度保障。在家风建设方面，要建立起家庭财产申报制度、不动产登记制度、家庭成员行为准则等，通过一系列的制度建设，使得廉洁家风建设真正能够落到实处。加强党员干部与家庭成员、亲属定期进行沟通和交流，将党风廉政建设的相关内容传达给家人，促进共同尊重，保证家风的廉洁。并将党员干部的家风建设与党员的绩效考核与级别晋升相挂钩，确保廉洁家风建设的制度化和实效性。同时要将党风廉政建设也进一步制度化，建立起不想、不能、不敢腐败的有效机制。通过制度建设和权力制约，将党员干部的权力关进制度的笼子中，让权力运行于阳光之下，接受广大人民的监督，进一步通过制度建设，使得良好的家风建设推动党风廉政建设。

其次，提高党员干部树立良好家风的意识以及对廉政建设的重视度。党员干部树立良好的家风意识有利于指导领导干部实际工作的实践，使得领导干部主动接受人民的监督，做到全心全为人民服务，做到廉洁奉公、廉政用权。可以通过各种教育形式，对党员干部树立良好家风的意识进行提高，可以贯彻中央“两学一做”精神，通过学党规、学系列讲话，做合格党员，真正做到树立廉洁具有正能量的家风，为党风廉政建设奠定良好的基础。党内要多举行如召开教育培训、座谈会、宣传会议、看廉政电影、读廉政书籍、树立廉政榜样等各种活动，帮助党员干部认识到建立良好家风的重要性，进一步通过家风建设促进订单发廉政建设，让党员干部真正做到家风廉洁、修身齐家、廉洁自律、廉洁为公。

再次，引导党员干部树立清廉家风正确处理亲属关系。党员干部要通过自己廉洁家风的建设来带动亲友也树立良好的家风，通过沟通与交流，净化自己的朋友亲属圈，使得自己周围的亲友都能够树立良好的家风，做到廉洁，提升廉洁意识，营造幸福、和睦、廉洁清白的家庭氛围，也为自己的廉政奉公奠定基础。党员干部要通过自己的家风建设来引导其他亲友建立良好的家风，正确处理亲属关系，对于一些违纪违法的事情要坚守原则、坚决杜绝并积极劝导，通过廉洁家风建设引导周围亲友，促进社会风气的转变，对党风廉政建设起到助推作用。

第四，积极学习中央“两学一做”文件精神，要求党员干部“学党规、学系列讲话，做合格党员”，促进党风廉政建设。党员干部要充分学习“两学一做”文件精神，仔细学党规、学系列讲话，充分领会党规中的规定和重要意义，积极学习系列讲话，坚持群众路线，做合格党员，积极营造廉洁家风，以家庭个人的廉洁来带动周围亲属家庭的廉洁，进而促进整个社会廉政建设，促进党风廉政建设，有效保持党的先进性。

总之，党员干部的家风建设在党风廉政建设中有十分重要的意义，党员干部建立良好的家风有利于贯彻落实中央“两学一做”精神，促进党风廉政建设。要充分认识到党风廉政建设中所面临的挑战，通过党员干部家风的建设来推动党风廉政建设，做到完善家风建设机制和党风廉政建设机制、提高党员干部意识、引导党员干部树立清廉家风正确处理亲属关系并贯彻中央“两学一做”精神，促进党员干部树立清廉家风，并促进党风廉政建设。

参考文献：