论文等级是怎么划分的

论文的级别其实与发表刊物的级别直接挂钩，刊物的级别高低决定着论文的价值高低，由于学术期刊的类别划分有很多种标准，而这些标准都有一定科学依据，适用于不同的情况和领域，所以论文的级别划分也是如此。

一、论文等级怎么分

（一）文献综述

1.收集、整理各种信息与知识的能力强，查阅文献按数量符合课题要求（50%）

2.文献引用、综述与研究课题密切相关(50％)

（二）研究水平与设计能力

1.论点正确、中心明确、述清楚，对研究的问题有较强的分析和板括能力，有一定的深度(30％)

2.论据充分、论证严谨，材料真实可靠，观点材料统一，说服力强(40％)

3.研究方法恰当，能熟练掌和运用所学专业基本理论、基本知识和基本技能分析解决相关理论和实际问题(30％)

（三）论文撰写质量

1.论文写格式符合规范要求(30％)

2.论文结构严，期性强，论述层次清晰(40%)

3.语句通顺，语言简练，无错别字（20%）

4.图表完备、整洁、编号齐全，中英文摘要能准确概括文章内容(10％)

（四）学术水平及创新

1.具有一定的学术水平或应用价值(40％)

2.对与课题相关的理论或实际问题有较深刻的认识，有新的见解，有一定的创新(60％)

（五）答辩效果

1.讲述论文观点清晰、准确，论据充分、结构严谨(40％)

2.回答提问正确，能熟练掌握本专业的基本理论与基本知识，有一定的即兴发挥与创新(40％)

3.仪表端正，词句清晰，表达力强(20％)

（六）学习与工作态度

1.自觉違守学院各项规章制度，表现良好(30%)

2.尊重指导老师，积极主动争取指导（30%）

3.工作量饱满，独立按期地完成各项预定的工作任务（40%）

（七）选题的价值及意义

1.选题的价值及选题符合专业培养目标要求(30％)

2.注重解决社会、经济、文化中的实际问题(30％)

3.题目范围、难度适中，综合训练强(40％)

二、论文的评分标准

1.指导教师按1-6项进行评价打分:评阅教师按2一6项进行评价打分答小组按2一7项进行评价打分

2.各项目所占分值分别见指导教师评价表、评阅教师评价表、答小组评价表

3.打字不容易，希望你好学学习，争取通过论文答辩。