期刊在线咨询服务,发表咨询:400-888-9411 订阅咨询:400-888-1571股权代码(211862)

期刊咨询 杂志订阅 购物车(0)

农村挂职锻炼总结模板(10篇)

时间:2023-01-19 18:57:48

农村挂职锻炼总结

农村挂职锻炼总结例1

二、挂职锻炼工作取得的成效

下派挂职锻炼的干部,在基层通过一年的实践锻炼,进一步解放了思想,开阔了视野,增长了才干,在促进我县农村基层经济、社会的发展和加强乡镇、村级领导班子的建设中发挥了积极的作用。

(一)、改善班子结构,增强了班子活力。我县乡镇和村级组织领导班子在综合素质、年龄结构、知识结构、专业结构等方面还有一些与形势发展不相适应的地方,选派到乡镇和村级组织中挂职的年轻干部文化素质高,都具有大学专科以上学历,涉及法律、宣传、经济管理、财经、水利水电等专业,他们有热情、有干劲,接受新事物快,创新意识强,给各乡镇及村委会带来了新的工作方法和思维方式,使基层领导班子的素质、结构得到进一步改善,增强了生机和活力。同时,通过他们有效地促进了基层与机关间的联系与沟通。

(二)、增长了知识才干,提高了领导水平。下派挂职的干部,虽然文化素质较高,但缺少党内生活的严格锻炼和艰苦环境的磨练,缺乏做群众工作和解决复杂矛盾、问题的能力。通过挂职锻炼使年轻干部的理论知识得以进一步升华并转化为实践的能力,促使他们改进工作的思维方式,掌握正确的工作方法,丰富工作的阅历,尽快地完成了角色的转换,提高了做好群众工作、解决实际问题和驾驭复杂局面的能力,工作水平、协调能力有了显著提高。通过实践锻炼,增强了四个意识:一是学习意识增强。从注重理论知识学习向理论与实践并重的转变;努力实践江总书记“三个代表”的重要思想,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,自觉地把自己所学到的理论知识、科技知识、信息技术运用到农村工作的具体环节上,在实践中不断提高自身素质;二是服务农村的意识增强。树立了“为基层服务,在基层锻炼”的思想,把挂职锻炼作为培养锻炼自己的最佳机遇,努力在提高素质上下功夫,虚心向基层干部学习,同时做了到了两个转变:工作性质从面向机关到面向农村、面向群众的转变和服务对象从服务机关到服务农村的转变。转变了工作作风,踏踏实实为基层出主意、想办法、献计献策,尽心尽力地为群众解决一些实际困难和问题(如:人畜饮水、土地调整等)。三是协调能力和领导意识增强。重视各方的协调和与基层干部的沟通,积极争取各级的支持,做到了角色的转换,从一般干部到基层领导者的转换,摆正了自己的位置。四是敢碰硬的意识增强。能以党和人民的利益为重,不计较个人的名利得失,敢于碰硬、敢挑担子,不怕得罪人,如:对播撒烤烟劣杂品种、土地乱占乱建等现象,敢于大胆地组织人员给予铲除和拆除。增强了与不良现象作斗争的勇气和胆量。

(三)、强化了奉献意识,密切了干群关系。通过下基层锻炼,挂职干部增强了吃苦耐劳、克服困难的毅力。每位挂职干部都能把组织的信任作为自己的一种荣誉,把挂职作为一种责任、作为做好工作的动力,自觉克服工作和生活中的种种困难,舍小家顾大家,牺牲个人利益,顾全党和集体利益。由于奉献意识增强,使挂职干部深得下去、在得住、守得稳,与村委会干部和群众同甘共苦,在村干部和群众中作出了表率,树立了良好的形象,密切了干群关系。

(四)、培养锻炼了年轻干部,拓宽了选人用人的视野。挂职锻炼,使年轻干部有机会在新的岗位和环境中看到过去在机关看不到的事情,了解到过去了解不到的情况,学到过去学不到的知识,丰富了阅历、拓宽了视野、开拓了思路,进一步理解了党的优良传统和作风,增强了党性,促进了理论与实践的结合。通过挂职锻炼,也使各部门能从新的视野发现人才,拓宽了选人用人的渠道。

三、存在的问题

我县下派挂职锻炼干部的工作,由于各级党组织和各部门的重视、支持,加上挂职干部本人的努力,取得了一定的成效,通过一年的实践,选派干部到乡镇、村级组织挂职的做法是正确的,步子稳、措施有力、效果明显。选派的干部人品好、素质高、能力强、潜力大,通过实践锻炼,许多同志体会深、收获多、进步快、提高大,加快了优秀年轻干部的锻炼成长步伐,也促进了乡镇、村委会的班子建设,但在具体的工作中,也还存在一些问题和不足:

一是认识上有偏差。少数干部群众对下派干部挂职锻炼的做法不赞同,认为没有必要,培养不出干部,反而使下派干部丢生了所从事的专业,下派干部是向村级组织掺沙子、给村委会背包袱;同时少数村干部还担心机构改革后这些干部留在村委会和他们争位子。

二是在工作中不压担子或担子压得太重。有的认为年轻干部不成熟,情况不清,担心他们履行不好职责而误事,只安排做些一般性的工作,不压担子,不给应有的职权,让挂职干部得不到应有的锻炼。有的地方则走另一极端,担子压得太重,把农业产业结构调整、费用收缴等困难较大的任务压在情况不熟、工作经验不足的挂职干部身上,一时难以打开工作局面,同时也给挂职干部在思想上造成较大的包袱。

农村挂职锻炼总结例2

一、关于*年挂职锻炼干部总结鉴定工作

按照黄组通[*]49号文件精神,*年选派的挂职锻炼干部挂职锻炼时间为一年,全部挂职锻炼干部于7月31日前返回原单位。

1、各接收单位接此通知后,要及时通知挂职干部对本人挂职锻炼期间的学习、工作和个人思想作风等方面的表现进行全面总结,认真填写《挂职锻炼干部总结鉴定表》。各接收单位要认真负责地对挂职干部作出鉴定。各派出单位的组织(人事)部门要主动与挂职干部接收单位衔接,到接收单位对所派出的干部进行考察,全面了解挂职干部挂职锻炼期间的学习、工作和思想作风等方面的情况。总结鉴定和考察工作要求于7月31日前全部完成。《挂职锻炼干部总结鉴定表》、挂职锻炼干部考察材料由派出单位统一收集整理,并于8月4日前报市委组织部(综合干部科)备案。市委组织部将采取一定的方式了解干部挂职锻炼和考察工作情况。

2、干部挂职锻炼期满后,由派出单位根据干部的德才表现情况统筹考虑,妥善安排,合理使用。要根据总结鉴定情况和他们在原单位的工作及任职情况,安排相应的工作岗位和职务,以便充分发挥他们的作用。对在挂职锻炼期间表现突出的,优先予以重用或提拔。

3、对挂职锻炼期间表现优秀、本人自愿留在挂职单位工作、接收单位同意留任的挂职锻炼干部,经派出单位和接收单位协商一致后,可以按有关规定办理调动手续。

二、关于*年挂职锻炼干部选派工作

按照全市干部挂职锻炼“八个一批”计划,今年主要围绕“再来一次思想大解放,再掀一轮发展新高潮”学教活动、黄金山开发、招商引资、综治维稳、建设社会主义新农村等主题,开展干部挂职锻炼工作。

(一)选派对象和条件

选派对象主要是年龄在40周岁以下(*年6月以后出生)的正科级干部,或年龄在35周岁以下(1973年6月以后出生)的副科级干部。后备干部及发展潜力较大的优秀年轻干部、选调生优先选派。

(二)选派人数与名额分配

1、服务黄金山工业区建设一批。从市直单位和县(市)区选派10名干部到黄金山工业区挂职。

2、服务社会主义新农村建设一批。从大冶市、阳新县选派28名干部到市新农村建设示范点挂职。

3、服务综治维稳一批。从公开招考的副县级干部中选派5名干部到市局挂职(任督查员)。

4、服务综合部门一批。从县(市)区选派一批干部到市委总值班室、市政府总值班室等市直综合部门挂职。

5、服务基层乡镇一批。从市直部门和大专院校后备干部中选派一批干部到乡镇(街道)挂职。

6、服务招商引资一批。从市直相关部门和县(市)区选派100名干部到沿海发达地区挂职。

7、服务对口支援一批。从市直相关部门选派3名干部到对口支援地区曲松县挂职。

8、上挂省直单位一批。从市直相关部门和县(市)区选派干部到省直单位挂职。

(三)挂职时间和挂任职务安排及管理

今年选派的挂职干部挂职时间一般为1年,挂职干部按在派出单位所任职务大致对等安排挂任职务。所挂任职务不占接收单位领导职数。挂职干部实行派出单位与接收单位双重管理,以接收单位管理为主。挂职期间,在原单位担任的职务不免,各项待遇不变,可以享受挂职单位的有关福利。

农村挂职锻炼总结例3

一、要坚持学习,不断提高基层工作经验

我很珍惜这次挂职锻炼的机会,在这2个月时间里,我抱着学习的态度,积极了解XX镇农村工作的现状,并利用空余时间学习相关的政策法规,努力拓宽自己的思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力。我还坚持在学中干、干中学,向身边的同事请教,不断摸索处理农村问题的经验方法。在各位领导的指导下和同事们的大力帮助下,使我在较短的时间内融入了工作角色。

众所周知,农村工作繁琐细微,每件事都关系着群众的切身利益,对每个问题的处理,也考验着我们乡镇干部的综合办事能力。因此,在工作中,虽然碰到了很多困难,但我始终相信只要坚持学习,以坚持不懈、积极向上的心态,努力寻求解决困难的办法就一定会有所收获。今后我会多下基层、坚持锻炼,努力学习,一定会提高基层工作水平。

二、要坚持走群众路线,做好群众的工作

以前,我在市里工作,对农村基层工作了解的甚少。真正到岗后,才慢慢意识到农村工作并不容易,以前的工作经验都找不到着力点,而且渐渐认识到要做好基层工作,必须以群众为根本,走好群众路线。在最近的工作中,我主要负责开展对6个村的调研工作。结合“联村联户、为民富民”行动,跟随党委书记不定期走访农民群众,了解他们的情况,掌握农村社会工作发展情况。这样因工作原因,我常常能够接触到农民群众,了解到农业生产及农村医疗、教育、公共文化事业等各方面的情况。

当然,有时要走很远的山路才能到达群众的家里。但我能够感受到群众质朴、热情的品质,在他们简朴平淡的话语中,寄托着对美好生活,增收致富的希望。有时他们的语言也很生动形象,和他们谈话,我也很轻松愉快,并且对进一步了解农村社会事业的现状有极大的帮助。因此,基层工作虽然辛苦,但能够锻炼人。组织让我到农村锻炼,也是对我寄予了厚望。因此,我要扎实开展农村工作,绝不辜负组织对我的信任和培养。要摒弃以往作风不切实、联系群众不够的缺点,心系群众的根本利益,做到实事求是,事无巨细,千方百计、尽职尽责地把群众的事办好。要学会换位思考,设身处地地为群众着想,才能做好基层工作。作为一名年轻的基层挂职干部,只有常怀爱民之心,常思群众所需,才能真正融入到群众工作当中去,更好地开展为民服务的工作。

三、要结合自身优势,谋求工作上的突破发展

在农村基层工作的这段时间里,我了解到农村社会事业整体还比较滞后。这里面除了农村经济发展水平的限制外,主要还是人民群众的接受度还不够深,对农村各项社会事业的发展形成了一定的阻力。在与农民群众交流期间,我也常常向他们宣传国家惠农政策和教育、医疗、社保等其它政策,积极联系实际,为他们做好相关的后续工作。

在农村,群众的文化程度偏低,经济生活水平也较落后。国家也高度重视农村建设工作,提出了新农村建设和出台了相关的“三农”扶持政策。因此,我要在本职岗位上,充分发挥自身的优势,做好相关工作,努力为农村社会事业的发展贡献一份力量。要树立“一丝不苟、精益求精”的工作观念,以严谨的工作态度,扎实的工作作风,饱满的工作热情,认真开展工作。多下基层,深入群众,倾听农民群众的心声,了解他们的实际困难,向他们宣传党和国家的相关政策,与群众打成一片,积极为民服务。

同时,要积极把自己融入到XX镇领导班子中。不把自己作为“外人”,要把自己作为一名“正式”工作人员看待,不能为自己找借口,做不好工作。要敢于担当,有所作为,主动承担任务工作。“上面千条线,下面一颗针”这就是对农村工作的真实写照。因此,我除了做好本职工作外,还应积极主动协助领导抓好其它相关的工作,增进自己的工作经验,为XX镇经济社会的健康发展出一份力。

农村挂职锻炼总结例4

挂职工作总结1

根据市委组织部的统一安排,自20__年10月至今,我被选派到市人大教科文卫工作室挂职锻炼。一到市人大机关,我就体会到市人大领导对挂职工作的高度重视和对挂职干部的热情关怀,及时组织召开了挂职干部工作总结交流座谈会,张若飞、栾景裘等市人大领导亲自到会讲话为挂职干部提出了具体的工作要求和殷切期望;市人大办公厅、教科文卫工作室的领导和同志们也给我很多支持和帮忙,使我在挂职期间生活上方便,工作上顺心,学习上充实,深深感悟到了市人大以人为本的工作理念、科学民主的工作决策、严谨规范的工作机制,增长了见识,开阔了视野,学到了很多新知识、新理念。经过一年来的努力学习,勤奋工作,在素质、思维、本事等方面有了进一步提高,圆满地完成了挂职锻炼的各项工作任务,取得了必须的成效。现将挂职期间的学习、工作以及收获情景总结报告如下:

一、加强学习,不断提高理论水平和政治素养

作为挂职干部,加强理论学习成为我的第一要务。一是为了尽快适应新的工作岗位和工作要求,经过读书、看报、浏览人大网站等方式,适时关心了解人大工作动态,并认真学习了人民代表大会制度和有关地方人大工作制度,学习了市人大常委会以及有关专门委员会议事规则,学习了教科文卫工作室的各项工作制度等。经过学xxx一步理解了人民代表大会制度的核心资料和作用,认识到人民代表大会制度是中国人民的历史选择,是贴合中国国情的根本政治制度;经过学习了解了人大的相关工作程序和实体性的规定,对开展工作起到了基础性的作用。二是加强政治学习,自觉改造世界观,努力提高党性修养和政策理论水平。进取参加了教科文卫工作室党支部开展的深入学习实践科学发展观活动,认真学习了十八大、十八届三中全会精神,学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,《领导干部党的群众路线教育活动文件选编》等材料,参与了支部进行的解放思想大讨论等活动,撰写学习体会4篇。四是虚心向市人大领导和同志们学习,学习他们的好思想、好作风、好方法、好经验,不断充实完善自我,提高工作本事和水平。

二、以高度的事业心、职责感和饱满的热情,扎扎实实地开展工作

在工作中能够认真贯彻市委市政府“环湾保护,拥湾发展”战略,围绕中心,服务大局,服从领导,团结同志,自觉遵守人大各项规章制度,进取发挥立法工作专长,重点完成了如下工作任务。

(一)进取参与人大及有关部门召开的会议服务工作。一是参与了今年全市人民代表大会的服务工作,安排在大会简报组。在分组审议过程中,听取有关区市人大代表的讨论发言,记录整理代表发言资料,为大会情景简报供给素材。会议期间共整理有关代表发言信息10余条,被采纳编入大会简报的7条。二是参与了教科文卫工作室组织召开的有关会议的会务工作,如参与了教科文卫委员会和工作室对口政府工作部门联系会议,各区市人大教科文卫工作室领导参加的工作交流会议等。三是参与了3次人大常委会分组审议地方性,听取了人大常委对地方性法规的修改意见和提议。另外进取参加了教科文卫工作室召开的年度工作务虚会议,起草了工作室务虚会议情景汇报材料等。

(二)进取参与了人大领导和常委的工作视察和调研活动。参与了市人大马泽副主任带领教科文卫委员会部分委员及工作室的同志,实地视察调研了青岛市高新产业区发展情景、中小学校舍场地建设情景以及社区卫生服务体系建设情景等。在参与有关视察和调研活动实中,随同领导和同志们不仅仅进行了实地察看,还听取了有关方面的工作报告。经过参与调研活动,开阔了视野,增加了感性认识,并进取参与了有关调研报告的撰写工作,提出了有关意见和提议。

(三)进取参与了市人大组织的立法调研活动。一是参与了马泽副主任带队赴外地对青岛市安全生产条例的立法调研活动。二是参与了栾景裘副主任带队赴外地对青岛市海洋环境保护规定的立法调研活动。经过参与有关赴外地立法调研活动,进一步学习了解了有关兄弟城市的先进立法工作经验和做法,为做好自身立法工作,制定好我市的有关地方性法规,起到了很好的促进作用。

(四)进取开展立法工作。一是认真组织审查修改有关地方性法规草案及其说明。共审查修改地方性法规草案5件,有《青岛市安全生产条例(草案)》、《青岛市森林公园管理条例(草案)》、《青岛市海洋环境保护规定(草案)》、《青岛市旅游条例(草案)》、《青岛市河道管理条例(草案)》。另外,还参与了对《青岛市民办教育条例(草案)》研究,提出了有关修改意见和提议。经过一年了的立法工作,立法草案审查修改的本事和水平有了较大提高,有的法规草案质量受到了市人大有关领导和常委们的好评。二是组织审查修改市政府及市政府办公厅规范性文件和政府有关预案10余件。如,《青岛市新建商品房预售资金管理办法》、《青岛市生活必需品市场供应应急预案》等。三是组织办理了省法规征求意见件3件,办理人大和政协提议和提案6件。

在地方立法工作中,一是能够注重科学立法、民主立法,广泛征求社会意见;二是坚持从实际出发,加强立法调研论证和协调工作,确保法规规章草案及时出台;三是坚持法制统一原则,突出地方特色和解决实际问题,做到不抵触、有特色、操作性强。

三、存在的主要问题和不足

经过一年的挂职锻炼,虽然取得了必须的学习收获和工作实绩,但感觉还有许多我想做而没有机会去尝试的工作,还有很多工作离领导的要求和期望有必须的距离,主要表此刻:一是自身政治理论学习抓得不够紧,工学矛盾有待进一步妥善解决;二是业务学习不够全面等。在今后的工作中还要针对自身存在的问题和不足,进取采取措施加以改正。

经过一年来的挂职锻炼,不但增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,充实了头脑,还交流了感情,收获了友谊。同时,我觉得组织部门的挂职安排十分有利于干部的成长,挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”,我很幸运自我能够有这样的机会熔入到挂职锻炼中,让我毕生难忘,真诚感激组织和领导对我的培养锻炼,不管我今后在什么岗位工作,我都会尽自我的最大努力,扎实工作,勇于创新,干好本职工作,回报组织,回报社会,为我市经济社会发展贡献更大力量。

挂职 工作总结2

__年四月一日,县委选拔优秀青年干部赴基层挂职锻炼,我被组织选派担任__镇新农村建设驻__村指导员,开始了为期两年的挂职锻炼学习。两年来,在组织的精心培养、关心和支持下,在同志们的密切配合下,我把_村当作自我的第二故乡,珍惜机遇,不辱使命,不负重托,在_村理解了基层锻炼、环境磨练、生活历练,进一步解放了思想,开阔了视野,丰富了阅历,增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,提高了思想政治素质、政策理论水平和实际工作本事,顺利完成了挂职学习任务,为_村的新农村建设尽到了自我的帛薄之力,为今后的工作打下了坚实的基础。现将个人履职情景汇报如下:

_村基本情景简介

_村位于县城以东、_镇以西的中心交接处。__公路从村边经过,交通便利。全村共有6个居民组,2300余口人,是全镇最大的行政村。有6500余亩耕地,88个磨盘岭,大部分是磨盘领旱地。现有养猪户13家,养鸡户5家,养牛户2家;小型企业红砖厂2家,氧化锌厂1家,石英沙厂3家;药材种植面积达700余亩;干果经济林600余亩;全村共有配套深井8眼,除浇地灌溉外生活用水有保障。自__年被确定为新农村建设推进村以来,村级组织建设不断加强,两委班子团结共事,干群关系融洽,农村基础设施不断完善,村容村貌大为改观,目前存在的现实问题是农村剩余劳动力过多,经济发展缓慢。

挂职期间完成的主要工作

一、坚定信念,把握方向,加强学习,提高素质

政治上的坚定来源于理论上的清醒。从一名镇政府干部到农村实地挂职,我深知肩上的职责重大,从挂职锻炼工作开始的那一天起,我就为自我制定了详细的挂职学习计划,为自我确定了加强调研、努力工作、着力提升综合素质的工作目标。一是注重政治理论学习,在政治方面增长大气。始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深刻领会科学发展观的科学内涵,认真贯彻落实__届三中、四中五中全会精神,经过不断学习,自身理论素质有了较大提高,在大是大非问题面前能坚持清醒头脑,思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致;二是注重业务知识和法律法规知识方面的学习,努力提高工作适应性;三是加强实践学习,在日常工作、生活实践中做个有心人,注重实践本事的学习。经过这三方面的学习,自我的政策理论水平,实际工作本事都得到了不一样程度的提高。

二、牢记宗旨,扎实工作,尽心尽责,共谋发展

基层组织是开展和落实各项工作的依托,两年来,我能够认真贯彻落实省、市、县有关农村基层组织建设的会议精神,注意讲究工作方法,狠抓基层组织建设等各项工作,巩固基础,开创新局面。

(一)开展调研,制定工作计划。4月份,经过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。按照选派工作要求,经村“两委”会议讨论经过,制定了本村“两年工作思路和工作计划”,理清了工作思路,明确了目标。

(二)以争创“五好”支部为目标,加强基层党组织建设。

1、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作活力一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习等九项制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党支部初步构成。

2、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案,确立“科学发展创五好,富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。结合工作,阐明党员职责义务,布置相应任务。二是以“创先争优”活动为主题,实行公开承诺。结合村情,将党员划为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火守望员”等;外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用;在村的青壮年党员主要承担“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担职责,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用,经常开展党员、群众教育培训活动。今年已经开展了两次农技培训班。四是认真做好发展党员工作。今年培养了4名入党对象,其中一名是女性。半年来,党支部已收到入党申请书十几份,出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情景。村党组织的吸引力正在增强。五是正常开展“三务”公开工作。新建了一个公开栏,重大事项按照“4221”工作法程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干

群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县上访事件,综治维稳工作做到了“小事不出村,大事不出镇”。

3、认真指导搞好本村基础设施建设。(1)新建320平方米标准化村级组织活动场所一座,配齐了桌椅、版面等办公硬件及软件设施,开通了农村党员干部现代远程教育网,满足了干部办公和村民活动的需求;七一召开了庆祝建党88、89周年暨表彰大会;发展了3名35岁以下年。轻党员;指导完善了支部各项规章制度,定期为党员上党课,提高他们的政治理论水平。进一步完善了农村党员目标管理制度和流动党员管理机制等体制机制。(2)进取改善农村医疗卫生条件,解决群众就医难问题。新建60平方米标准化卫生服务室一座。(3)加强村级精神礼貌建设,丰富群众业余文化生活,建文化休闲广场一处;篮球架、健身器材等配套设施全部到位。新型农合参保率达95%以上,广播电视入户率100%。(4)铺设村组主干道和硬化小街巷5000米;村东村西至闻垣路硬化对接工程已完工通车。

(三)立足村情推动经济发展。树立“大多数村民期望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念,把握居民饮用水水源地保护原则,正确引导种植业结构调整方向,兴林活商,富民强村。培育发展主导产业,扩大养殖规模,__年栽植速生杨110亩,共计1__余株,为确保树苗成活率,指导村委与农户签定职责书,认真管护,保障栽一株活一株。目前_村小片林长势喜人,得到各级领导一致好评。__年初,又动员村干部种植干果经济林600余亩,完成通道绿化1100米。卫生改厕到达50%以上,村里建立了5个垃圾池,建立了卫生长效管理机制。把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来,努力到“生态立村”、“环境兴村”。

(四)认真督促做好各项常规工作。加大计生工作力度,深化“以村为主”工作机制,提高工作成效;加强维稳工作,及时调解民事纠纷,做到“抓早抓小抓苗头”,管好村民,看好村门,做好村事。统筹安排,分工协作,全力以赴,迎难而上,扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务,将“创先争优”落实到各项具体工作上。

三、淡泊名利,知荣明耻,遵纪守法,廉洁自律

人过留名雁过留声,两年来我时刻警醒自我,坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲,君子爱才,取之有道,淡泊以致远,不以恶小而为之,自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑,清清白白做事,堂堂正正做人,以清正廉洁的良好形象,以淡泊之心对待名和利,来不断净化自我的灵魂,升华自我,反省自我。

挂职锻炼期间的几点体会

应当说两年的挂职,使我丰富了知识,开阔了视野,拓展了思路,广交了朋友,磨炼了自我。我相信这段难忘的经历必将对自我今后的工作、对自我人生道路产生深远的影响。主要体会能够概括为以下几点:

一是全身心投入,“挂得住”是做好挂职工作的前提。我深深体会到,要挂好职,并且干好工作,不负众望,就必须以自我的真情、真心、真意投入工作,尽快融入新的团体。仅有这样,才能在有限的挂职工作时间里,圆满完成组织交给的任务。我到_村挂职后,首先把自我当作_村的一员,自觉服从县委县政府安排,严格遵守各项纪律,坚守工作岗位,廉洁自律,时刻注意坚持挂职干部的良好形象。

二是加强学习,熟悉村情是做好挂职工作的基础。仅有加强学习,深入基层,广泛调研,才能理清思路,出好点子,经过你的工作业绩赢得县委政府各级领导认可,进而不断推进工作开展。

三是挂职锻炼是培养干部的有效途径。挂职锻炼能够让年轻干部经风雨,见世面,长本领,增才干,升华自我的意志品格和精神境界。与村里班子成员在一齐,从他们身上学到了许多在机关工作学不到的新知识、新方法、新思路,使自我受益匪浅。

经过两年的学习锻炼,使自我进一步更新了观念,启迪了思维,深化了认识,拓宽了视野,丰富了知识。也能够说经历了一个从无到有,由浅至深的过程;学习的自觉性、思想政治素质、实际工作本事、政策理论水平等也得到了提高。我坚信,努力才有结果,投入才有回报,勤奋才有硕果,主动才有创新,超越平庸追求完美才能塑造人生的辉煌。我将铭记人生中这次难得的历练,继续坚持优点,不断积累工作经验,把挂职锻炼的成果消化好、吸收好,使感性认识提升到理论高度,更好地指导实际工作。

挂职工作总结3

按照青岛市委组织部统一安排,本人于20__年10月起到胶南市六汪镇人民政府挂职锻炼,任镇长助理。一年来,在胶南市委组织部的关心指导、六汪镇党委政府的正确领导、所在部门的帮忙支持下,我珍惜机遇,认真学习,进取调研,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,思想政治素质、服务群众意识、基层工作本事等方面都有了不一样程度的提高,实现了个人得成长、基层得加强、群众得实惠的既定目标。现将挂职锻炼期间的工作情景总结如下。

一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

六汪镇党委政府是一个十分注重理论学习的团体,以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握本事都十分强,经常性地组织开展理论学习活动,学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为镇长助理,每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一齐学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间,坚持系统学习了党的十八大报告、《科学发展观学习读本》、胡锦涛同志重要讲话等书籍和文章,深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,践行科学发展观的进取性和主动性进一步增强。同时,本人还注重自学,经过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;经过阅读书籍来增强自我的理论修养,先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—江泽民传》等人物传记,并认真撰写了读书笔记。经过坚持不懈地学习,自我的政治素养和理论水平得到了新的提高,抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

二、深入群众,对基层农村情景的了解和认识不断加深。

这次干部挂职锻炼工作,是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措,对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼,对我们既是一次考验,也是极大的信任、鼓励和期盼,期望我们在基层风雨中,增长才干,提高本事。作为我们,就要把挂职当任职,想基层之所想,急基层之所急,与镇村广大干部群众一道,进取投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后,我坚定了扎根基层的信念,深入农村,广泛调研,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会,迅速进入主角,融入了基层工作。我了解到,六汪镇位于胶南市西北部,总面积121、78平方公里,地理位置优越,交通便利,是一个传统的农林业大镇,多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心,突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点,锐意进取、开拓创新,推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展,

但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来,需要各方支持合力解决。为此,我全力配合镇领导班子,主动领任务、出点子、挑担子,持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线,协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势,帮忙六汪镇发展难题,为促进城乡协调发展尽到了力量。

三、真抓实干,挂职锻炼工作收到实效。

(一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素,也是我们挂职干部的首要任务。一是,组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访,了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是,组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势,组建了专门普法队伍,开展了农民的普法教育,加强了普法渗透服务民生,解决民忧问题普惠民生。三是,进取开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干,异常是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育,努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围,提高了农民的法律意识和依法维权意识。

(二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则,进取协调相关部门,帮忙基层引进适合的发展项目,供给资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是,进取协调旅游、农业、林业等部门,争取申报成功1-2个环境等方面的品牌,目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作,为顺利招商引资打好基础。二是,协调市委市政府计算机中心派出技术人员,改善了镇招商引资网络平台建设。三是,主动与专业协会、商会、企业联系,有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

(三)帮扶工作有了新进展。一是,在以往调查摸底的基础上,与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息,摸清贫困原因,完善基础台账,到达“一户一档,一居一册”的要求,掌握农村民情的第一手资料。二是,充分发挥综合部门优势,进取协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接,想法设法对困难群众进行帮扶,为困难群众解决生产生活上的燃眉之急,目前各项工作正在进行中。

(四)此外,按照挂职分工安排,还进取协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

四、注重权衡,处理好挂职单位和原单位的工作。

农村挂职锻炼总结例5

一、指导思想

以“*”重要思想和科学发展观为指导,坚持渔农村基层干部队伍德才兼备的原则,加强干部队伍建设,更好地培养锻炼干部,促进干部解放思想,开阔眼界,丰富阅历,积累经验,增长才干,提高素质,从而进一步增强渔农村社区班子整体活力。

二、工作原则

1、加强调研、因地制宜的原则。渔农村社区工作千头万绪,社区实际情况各不相同,切忌在干部交流挂职工作中搞“一刀切”。各乡镇党委要在工作前期深入各社区进行广泛调研,认真倾听社区班子特别是社区党组织书记的意见建议,因地制宜地拟定全镇社区干部交流挂职工作总体方案。

2、加强协调、统筹兼顾的原则。乡镇党委在社区选派干部进行交流挂职,事先必须加强与社区的协调与沟通,确保社区正常、稳定地开展工作。在不影响社区正常工作的前提下,选择挂职干部,安排挂职岗位,明确工作职责,为挂职干部的锻炼搭建平台。

3、加强管理、注重实效的原则。各乡镇要建立健全社区干部交流挂职管理机制,实行以乡镇党委管理为主,派出和接受社区协助管理的模式,加强对挂职干部的管理。挂职结束后,由挂职单位党组织根据其在挂职期间的表现,填写《社区干部交流挂职综合评定表》,归入其个人档案,作为乡镇党委年终对社区干部考核的重要依据。

三、交流挂职的主要形式

本着多交流、多沟通,取长补短、共同提高为目标,各乡镇可结合实际,选择跨乡镇交流、到本乡镇职能部门挂职、在本乡镇社区间交流挂职等任何一种形式开展社区干部交流挂职工作。

1、跨乡镇交流:由县委组织部牵头,选派一批社区干部到有关乡镇内的社区进行挂职锻炼。

2、到乡镇职能部门挂职:由各乡镇党委组织实施,在本乡镇各社区选择一批干部,分派到乡镇政府涉渔涉农等相关职能部门挂职锻炼。

3、在本乡镇社区间交流挂职:由各乡镇党委组织实施,选派本乡镇社区干部到部分社区进行挂职锻炼。

四、交流挂职的对象及时间

交流挂职的对象一般为年龄在45周岁以下、各方面素质较好的社区干部,社区党组织书记和管委会主任原则上不进行交流挂职。具体交流挂职对象包括:

1、被乡镇党委列入社区主要负责人后备人选的现任社区干部;

2、渔农村基层工作时间较长、业绩突出,但缺乏机关工作经验的社区干部;

3、渔农村基层工作时间较短,缺乏基层工作经验的社区干部。

社区干部交流挂职的时间一般为3个月,挂职期间组织关系不迁移,工资标准、福利待遇按交流前执行。

五、交流挂职的领导和管理

推行渔农村社区干部交流挂职制是我县加强渔农村社区干部队伍建设和社会主义渔农村小康社区建设的一项具体举措,各乡镇党委要高度重视,充分认识该项工作的重要意义,要采取严肃、认真、慎重的态度,统筹规划,周密安排,精心组织,有计划、有步骤、积极稳妥地做好工作。

农村挂职锻炼总结例6

一、积极协助镇领导开展工作,推动地方经济的发展。

乡镇政府一级是政府的最基层单位,我初到aa镇 时,对政府的整个运作都很生疏, 我在四个月的挂职期间,除了镇党委的具体工作安排外,我还经常向领导以及其它同事请教。aa镇领导班子成员个个都很能干,书记覃广平、镇长覃文天是统领各路大军的统帅,而副手也都能独当一面,从他们身上我学到了以往在书本上学不到的东西 。我想xx市经济之所以能迅猛发展,是与xx人开拓进取、与时俱进的精神分不开的。

9月、10月我很荣幸地被推选为aa镇第十次党代会代表和镇十二次人大代表,并出席了两会。在镇的人大代表大会上我作为副镇长候选人,全票当选为副镇长,具体分工是协助w副书记分管企业组,负责招商引资、安全生产等工作。两会换届是乡镇政府的一件大事,我在挂职期间能亲身体验,机会难得。为了使会议得以顺利召开,我与镇领导一同积极筹备会议,深入每个乡村做好宣传发动工作,督促选好代表,检查和指导村干部的工作,及时帮助他们解决存在问题,使会议得以胜利召开。

按镇党委的分工,我全力抓好两件大事:

(一)将aa镇bb村岑华片建设为生态文明示范村。

 bb村岑华片作为aa镇文明小康示范村的试点片,以改水改厕、建沼气池、硬化村道等为切入点,充分调动广大农村干部群众参与创建工作的积极性,取得较好的成绩。该片有农户57户,人口266人,劳力132人,有党员8人,团员10人。近年来投入资金300多万元新建钢筋水泥楼房53间,约15000平方,有18户建有沼气池;家家用上了自来水,看上了电视;接通了程控 电话线路,有12户装上了程控 电话;购进摩托车37辆,农用车2辆;该片农户房屋背后有荔枝园150亩,约1300株,年可产果20万斤,产值达15万元;外出务工人员42人,年人均收入8000元;硬化环片道路1.5公里。2002年该片大搞农业开发,写好田园山水路文章,人均纯收入达2508元,农民生活水平明显改善。

按照生态文明村要求:年内要有80%以上的农户用上沼气和卫生厕所,村道平整,硬化率逐年提高,片内主要道路硬化率达60%以上,有95%的农户住上新房,100%的农户用上卫生食用水。对比要求,思孟村离真正的生态文明小康示范村还有一定的距离。为了尽快把该片建成xx市乃至梧州市一流的生态文明村的示范点,急需加大基础设施的建设,经初步估算,需投入资金10多万元,由于镇村财力有限,只能由镇政府、村委会和村民自筹资金。在这次筹资过程中,我积极与电池公司联系,提议共建生态文明村,以提高企业知名度,大力宣传品牌。公司领导班子非常重视,派出以总经理a同志、副总经理f同志为首的考察团,与aa镇领导一起进行实地考察。经公司领导班子研究决定,给予该村第一期工程赞助120吨水泥和其它价值2.23万元的 材料,主要投入建造沼气池和硬化村口道路,目前该工程已经于12月8日开始动工。生态文明村的建设是农村全面奔小康的重要标志,是响应党的十六大精神的重要内容。我想,如果梧州的大企业都能伸出援助之手,类似现在的bb村--生态文明示范村将不断涌现,这必将加快建设大梧州的步伐。

(二)抓好所分管的企业组工作,推动地方经济发展。

我来自于企业 ,对企业管理较为熟悉,现在协助分管企业组,也是镇党委的意图所在。aa镇现有较大的企业6家,分别为电站、纸厂、火机厂(2家)、石料厂、砖厂,2002年企业总收入3.21亿元,为aa镇的经济发展作出了应有贡献。在挂职期间我经常与企业组的部门领导深入基层企业与企业领导或合资老板交谈,了解各企业生产经营的基本情况,及时解决有关问题,及时传达上级要求和指示,查找安全隐患,提出整改措施。例如火机厂的安全隐患较大,我发现其输气压力容器仪表没有进行年检,以及输气胶管存在老化等严重问题,我及时向主管领导汇报,要求厂家立即进行整改。还与市有关部门处理了一起金穗红砖厂的群体劳资纠纷案,并对该厂厂房设施存在的严重安全隐患进行了整改。该厂砖房面临坍塌的危险,随时会出现群死群伤的可能。为保障群众的生命安全,对该厂进行了停产整顿。这次行动维护了社会的安定,劳资纠纷得到妥善处理,安全隐患得到排检,我从事件的处理中也得学到了不少东西。同时,两次组织有关领导到梧州市参观学习电池公司和苍梧旺甫的乡镇企业,使大家开拓视野,增长了企业管理的知识,管理水平获得提高。

在抓好安全生产的同时,我还积极做好招商引资工作,推动地方经济的发展:

今年9月经朋友介绍,我结识了俄罗斯商人--开心宝石公司总经理盖辛先生。俄罗斯人造宝石以其优秀品质得到众多客户的青睐,其宝石原材料一直供不应求,开心宝石公司看中梧州宝石业在整个东南亚乃至世界人造宝石加工业的重要地位,有意图在梧州设厂,开办宝石原材料生产基地。目前,宝石原材料生产基地在梧州只有两家(一个设在旺甫,一个设在京南),其发展空间十分巨大。10月8日我亲自陪同盖辛总经理到xx考察当地的投资环境,这个项目产值超亿元,引起了xx市委及aa镇的高度重视,市委书记张宣东、副书记黄照堂及招商局以及aa镇的领导一起陪同洽谈,并在aa镇察看了厂址。盖辛总经理私下对我说:“xx市政府官员很重视、很热情,我一定将这里的情况转告总部(指莫斯科),争取明年和董事长一同来洽谈合作事宜。”事后我再与盖辛总经理联系得知,电价问题是最大的阻碍。xx市招商局有待再降低门槛,争取在明年继续洽谈合作成功。这件事使我充分感觉到xx市的招商引资在全区取得突出成绩与当地党政领导的充分重视是分不开的,同时对今后发展充满信心。

二、积极宣传电池品牌,为公司发展贡献力量。

xx市总人口80多万,电池在该地区年销售额为80多万元,是一个不容忽视的市场。aa镇政府地处xx市中心,地理位置优越,是做广告宣传的好地方。我不失时机地与镇领导商议,得到镇领导的大力支持,表示无偿提供楼顶空间为电池做广告。公司领导很重视,两次派专业人员来考察,提出了实施方案,有望在明年施工,到时必将发挥其广告效应。与此同时,我不断收集市场情况,利用招集村干部开会或下村检查工作的机会,及时了解电池的用户情况,将有关信息及时反馈给公司。为了搞好电池这一品牌的宣传活动,我还亲自将200件印有标志的广告衫衣送到每一个村干部镇政府官员手中,加深xx人们对电池的认识,为公司树立了良好的形象。

三、加强党性锻炼,提高自身素质。

有人说“挂职锻炼是上山下乡,自己买菜做饭是劳动改造。”但我认为通过挂职锻炼,磨练了自己的意志,世界观得到改造,党性得到锻炼,自身素质得到提高。从日常生活上来说,在外面确实有许多不便之处,但在当地组织部门和政府的关怀下,心里总是暖洋洋的。在这里业余时间相对充裕,给自己创造了学习的优越环境。挂职锻炼我不但学习党的理论知识,还使我对农业方面的书籍产生了浓厚的兴趣,在这段时间,我撰写了自己的本科毕业论文《WTO与梧州农业非公有制经济》,论文阐明了梧州农业在WTO规则下必须大力发展非公有制经济,同时对梧州农业非公有制经济的发展进行了研究和分析,提出了自己的一些建议。

在纪律上我严格按照市委组织部的要求做到遵纪守法,服从组织安排,履行党员义务,按时交纳党费,积极参加镇政府组织活动。正确处理好本单位的工作关系,有事向镇 党委书记或镇 长请假 ,同意后方离开,能够做到两方面的领导都满意。在助残扶贫上我亲自走访了bb村岑华片的特困户彭祖仁,他一家五口,爱人残疾,三个小孩,最大的10岁,最小的4岁,三个正是读书的年龄。当时我主动捐助了200元,以资助他小孩上学。在这次建设生态文明村的工程中,我将继续给予其资助,帮助他解决建沼气池和改厕工程的部份材料问题。

四、挂职锻炼体会

1、加强学习,特别是学习“十六大”精神,是不断提高政策水平和工作水平的基础。农村工作千头万绪,每项工作都涉及到党在农村的方针政策,而乡镇领导处于农村工作第一线,担负着组织和带领干部群众认真贯彻执行党的方针政策的重任,因此只有刻苦学习,努力在艰苦环境中磨炼意志,开阔视野,丰富阅历,不断吸取营养,增强奋进的动力,才能不断提高自己驾驭市场经济的能力,创造性地开展工作。

2、摆正位置,搞好团结,是顺利开展工作的前提。只有善于摆正自己的位置,当好正职的助手,尊重其他班子成员,最大限度发挥自己的优势,踏实工作,奋发进取,虚心请教,才能赢得大家的理解和支持。

农村挂职锻炼总结例7

我自己对于这次暑期挂职锻炼我是十分看重的,从知道自己有资格参加今年的暑期优秀大学生到基层团委挂职面试起,我就开始从网上搜索相关的面试材料,做好充分的准备。经过自己的一番努力,很幸运的在7月2日接到了团市委的录用通知,学校团委书记谢庆勇老师马上组织召开了关于本次挂职的小型启动仪式座谈会,学校党委副书记余党军老师也都出席了启动仪式座谈会,学校领导的重视以及亲切问候和嘱咐,使我们这批即将上任的挂职大学生深感责任之重。在座谈会上我的内心是十分兴奋的。我一直在问自己,此次最想学的是什么?经过一番仔细的考虑,我想,体验基层机关生活固然是一方面,但更为重要的是培养一种全新的生活理念。使自己充分发挥自身优势、扎实开展服务,切实在基层挂职服务中锻炼自己、提高自己。

7月3日上午,**市高校优秀学生干部挂职任职仪式在**区团委办公室举行。团区委戴?书记,团区委书记助理傅国栋老师出席了会议。戴书记给我们即将面临的工作环境以及工作的大致内容给出了详细的解说,并对我们的上任表示祝贺,戴书记在思想上给了我们很深刻的鼓舞,叮嘱我们要虚心向当地村官、干部、群众请教,努力在实践中不断学习,不断提高,这进一步调动了我们的积极性,使我们感受到上级组织对本次大学生暑期志愿服务的重视,会后傅国栋老师还给我们一一介绍了各自挂职的单位以及联系人,给我们做了全面的安排。

我们也都希望通过这次挂职活动能将大家的理论与实践相结合,提高我们的创业就业能力,同时我们也希望能给挂职单位带去新的血液,新的力量。我被安排在**区**镇车客村,担任村团支部副书记职务(车客中心社区助理员)。

二、扎实工作、提升能力、服务基层

在挂职锻炼期间,我认真贯彻团市委、市学联的指示以及校团委的指导,以共青团**区委员会的指导思想为依据,以服务单位、锻炼自己为出发点,以单位满意,学以致用为目标的,开展一了系列的工作。项将具体工作内容按周罗列如下:

挂职第一周(7月6日—7月12日):

1.社区助理员工作培训。了解掌握车客中心社区电子仪器设备的使用;熟悉社区的构架以及服务中心功能。

2.完成第二届全国劳动模范车客村选举工作

3.打印白溪村生态村申报资料

4.农村党员干部现代远程教育站点管理

5.社区电子阅览室和图书室常规管理

6.起草学院“三下乡”暑期社会实践队来车客村义务家电维修活动方案

7.周末回校协助学工办老师整理毕业生档案

挂职第二周(7月13日—7月19日):

1.社区电子阅览室和图书室常规管理

2.完善电子阅览室管理制度(管理制度信息公告)

3.视频会议室(多功能厅)管理

4.农村党员干部现代远程教育站点管理

5.接待和风书社来社区多功能厅演出,管理现场仪器设备

6.完成扬大龙村计生协会工作手册的抄写

7.打印社区食堂场地租用与工作人员聘用合同

8.以志愿者身份参加由童氏制衣有限公司发起的为外来务工高玉发夫妇募捐文艺演出活动

9.以志愿者身份参加“赢在职场—2009’**青年就业挑战赛启动仪式暨首场现场招聘会

挂职第三周(7月20日—7月26日)

1.农村党员干部现代远程教育站点管理

2.社区电子阅览室和图书室常规管理

3.接待和风书社来社区多功能厅演出,管理现场仪器设备

挂职第四周(7月27日—8月2日)

1.完成车客村全国“双百”评选选举工作

2.农村党员干部现代远程教育管理手册填写

3.农村党员干部现代远程教育站点管理

4.社区电子阅览室和图书室常规管理

5.接待和风书社来社区多功能厅演出,管理现场仪器设备

挂职第五周(8月3日—8月9日)

1.接待和风书社来社区多功能厅演出,管理现场仪器设备

2.农村党员干部现代远程教育站点管理

3.社区电子阅览室和图书室常规管理

4.完成社区多功能厅播放记录的填写

5.协助学院招生信息网在线咨询问答

6.完成学院“三下乡”暑期社会实践队来车客村义务家电维修活动方案

7.预备本周六学院“三下乡”暑期社会实践队来车客村进行义务家电维修活动

8.回校参加大学生职业生涯规划大赛暨全省高校初赛讲座

三、注重细节、体验过程、讲究结果

作为到基层挂职的大学生,就必须为社区里做点实实在在的事情,这样才会被广大群众所接受,得到领导的认可。在社区里我们都是以团的干部角色出现,这样的岗位完全使大家有机会去仔细观察、认识思考农村的现状和发展道路,逐步做到心中有数!

挂职第一天,刚进踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,对领导的尊重,也让他人感觉到被关心、被尊重。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我想,应该是我的真诚,换取了同事和领导的信任。他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我。

共2页,当前第1页1

我在社区的主要工作是管理电子阅览室、图书室、多功能厅以及管理农村党员干部现代远程教育站点。

初来社区,发现一个问题,虽有明文规定,未成年人不得独自进入电子阅览室上网查阅资料,但由于管理措施不够完善,力度不够强硬,导致电子阅览室上网的村民青少年占据绝大部分,并且以玩游戏居多,室内秩序也有待一定程度上的提高。就针对这一点,我们经过仔细的思考,通过网上查阅一些网络管理技术的资料,并决定通过网维大师软件,用网页公告的形式,在文字上给电子阅览室的使用须知和管理制度做了明确的阐述,并且在实际行动也上下了狠功夫,要求每位上网村民必须出示本人社区服务卡和身份证,否则,一概不得进入。未成年人确实需要上网,须有家长陪同。对每一位进来上网的村民进行身份证和服务卡登记,以便于下一次上网登记减少工作量。这样一来,上网的青少年村民明显减少,反而,中老年村民也就有了更多的机会上网查阅资料。室内秩序出现良好的转变。

社区视频会议室(多功能厅),每周一、周五都有播放内容,除此之外,每周工作日晚上也都有相关的村民文化娱乐活动内容,如:铜管乐培训等。这就要求我们对多功能厅完善的现代化仪器设备的维护做到细致和熟练。要保证每次活动前,做好社区门口led电子大屏的通知内容播放,以便于村民第一时间得知更多功能厅近期活动内容信息。因来参加多功能厅活动的为老年朋友居多,在播放内容上要求型新而又适合老年朋友观看,这又给我们增加了不少的难度,每星期的电影或者应用技术视频查找是我们工作的难点的。我们就通过pps等一些音影播放软件查找到了不少的符合农村实际情况播放的内容,给村民带来了不少的欢声笑语和实用技术上的指导。

社区图书室与农村党员干部现代远程教育站点管理更是细致的活,出不得半点马虎。特别是图书室,因处于暑期阶段,每天都有大量的小孩都到图书室看书,这样作为图书管理员,既要保证小孩子的安全,避免他们因在室内追逐打闹而造成碰伤,又要保证绝对的安静,营造良好的阅图环境,以便于老年人专心图书看报。

大学生挂职锻炼是我们学生干部、学生党员成长的重要历程,是一次难得的历练机会。在社区里,我始终认为,我们是代表学校来的,所以我竭尽全力,努力为学校争取荣誉,端正思想,摆正位置,服从组织安排和工作需要,在工作上要求主动、积极,以高度的工作责任感和100%的工作热情努力做好每一件事情。

四、总结提高、深入理解、学用结合

通过近二个月的挂职锻炼,我深深地思考了“我们来基层做什么?将来挂职结束后我要成为怎样一个人?”的问题。正因为自己在乎这个两个问题,所以最终成功的完成了上级分配下来的各项任务。

农村挂职锻炼总结例8

让我们年轻同志到基层挂职,是培养干部的需要,也是提升素质的需要。为了把握这次难得的锻炼机会,从挂职一开始,我就制定了三个锻炼目标:

1、把挂职当任职

我认识到组织上安排我们到基层挂职,既是一次考验,也是对我们的信任、鼓励和期盼,让我们在基层风雨中,增长才干,提高工作能力。到基层,就要带着“公仆”之心去工作,把挂职当任职,以任职的事业心、责任心和吃苦耐劳的精神,想基层之所想,急基层之所急,与居委会广大干群一道,积极投身到社会主义新农村建设当中。

2、把干群当老师

虽然我生在农村,但到目前为止我大部分时间都花在学习上,学校毕业后直接走进机关,始终没有经过农村生活的摔打磨练。古人云:“三人行,必有我师”,这次到基层,就要带着“补课”目的去学习,虚心地向居委会领导干部讨教,向工人、农民请教,向基层、向实践学习,不断提升自己的素质。

3、把大地当舞台

在农村这个广阔天地,就要摆正位置,重新起步,再迈征程。到基层,要带着关注三农、服务三农、扎根三农的深厚感情去生活,以广大干群那种艰苦奋斗、自立自强、敢想敢干、敢试敢闯的精神为榜样,不怕苦,不怕累,大胆想、大胆试,把大地当舞台,演好、唱好挂职锻炼这台戏,在学与做的实践中,实现人生的价值。

确立锻炼目标后,我坚定了根基层的信念,深入实际,深入农村,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,迅速进入角色,融入了基层工作。

二、加强理论学习,不断提高自身水平。

1、抓紧政治理论学习,紧紧跟上时代步伐。

作为一名青年后备干部、党员,在新的时期里,必须牢牢把握工作方向,紧紧跟上时代步伐。因此,在挂职期间,我利用业余时间加强对马列主义、思想和邓小平理论的学习,认识到辨证唯物主义对指导实践起重要的指导意义,进一步加强了对构建社会主义和谐社会的认识。同时,我还紧扣时代脉搏,认真学习了十六届五中、六中全会精神和《中共中央国务院关于积极发展现代农业,扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》等文件,用科学的理论武装头脑,坚定政治立场,不断改造自己的主观世界。

2、通过深入实践,不断提高对农村基层情况的了解和认识。

到基层锻炼,一项重要的内容便是增加对农村基层情况的了解和认识,农村中存在的各种问题和矛盾,并非短期能够透彻了解的,只有通过一段时期的深入实践,不断的加深认识,才能真正认识和正确分析农村中存在的诸多问题和矛盾。在这段期间,进一步了解国家的各项方针政策在最基层的贯彻执行情况,如:减轻农民负担政策的贯彻执行情况、计划生育政策在农村执行中的难点等等。同时,在工作中对农村一些问题进行了认真分析和思考,如农业结构调整如何与市场相结合、制约农村经济发展的最根本原因等等。

3、工作能力有了进一步提高。

工作角色的转变带来了工作方法和内容的转变,到基层工作以来,面对错综复杂的情况和矛盾,要依靠自己分析和解决。通过本人的耳濡目染和深入实践,通过向各级领导的学习,本人的工作能力得到了进一步提高,主要表现在:一是能够坚决贯彻上级和镇党委政府的各项决策及村支书村长交办的任务,在遇到困难时,及时想方设法进行解决,党委政府交办的各项工作基本能得到解决;二是在基层工作中遇到的各种矛盾能够认真独立分析思考,及时掌握工作的进展状况;三是初步具备了一定的组织协调能力。面对自已承担的各项工作,认真研究、制订计划、组织实施、及时督查,并与相关部门加强协调本合;四是对自已负责的工作严格要求,对不符合要求的地方及时指出,不沽息迁就,该批评就批评,该表扬就表扬,充分调动各方面的积极性。

二、始终摆正自己位置,协助支书、村长开展各项工作。

农村挂职锻炼总结例9

每村培养1-2名35岁左右的青年后备干部,特别优秀的青年后备干部将选派到镇机关或片总支挂职锻炼。

二、培养步骤

1、调查摸底。利用一个月的时间,在全镇范围内重点对年龄在35岁左右的大、中专(高中)毕业生,退伍军人,种植、养殖大户,创业青年,致富标兵等,进行广泛调查摸底,建立台帐,并按程序确定重点培养对象。

2、跟踪培养。对重点培养对象采取“定人培养、定岗锻炼、定期培训”的办法,全程跟踪培养。定人培养:对确定的重点培养对象,由包村机关干部和村党支部书记联合重点培养。按照培养目标,分工负责,从思想、学习、工作等方面进行传帮带,提高他们对党的认识,对群众工作的认识,对村官的认识。增强他们的社会责任感和历史使命感。定岗锻炼:参照“五型”农村干部的要求,设立“五型”创业青年的岗位,让他们在实职岗位上锻炼,通过压担子、交任务,不断提高他们判断、分析和解决问题的能力。同时,安排他们参加各种村务活动,在重大问题决策之前征求他们的意见,充分调动他们参政议政的积极性。定期培训:在支部培训的基础上,以镇党校为培训基地,分期分批对重点培养对象进行专题培训。通过系统培训,让他们在政治理论、业务知识、个人修养上得到提升。同时,鼓励他们参加大中专函授与正规化学历教育,提高他们的自身素质。

3、管理考核。制定《农村后备干部管理考核细则》,量化考核。按学习培训、参政议政、岗位履职、致富带富等指标进行考核,每半年进行一次综合评分。

4、选拔任用。镇党委每年举办一次农村后备干部选拔考试,选拔对象为:年龄35岁以下,高中(或中专)以上学历,群众反映好,年终考核评为“合格”以上等次的后备干部,采取“笔试+面试+考察”的形式,综合成绩前5名的,选派到镇机关或片总支挂职锻炼,挂职1年,挂职期间给予一定的工资报酬。

三、相关要求

农村挂职锻炼总结例10

一、主要做法及成效

㈠主要做法

根据州委《关于选派机关优秀年轻干部到基层锻炼的实施方案》的要求,为使我县下派的机关优秀年轻干部真正锻炼的目的,我县结合机关年轻干部队伍的实际,认真研究,精心组织,周密安排,有计划、有目的、按步骤地做好选派锻炼工作,确保下派锻炼工作取得实效。

⒈切实加强对下派锻炼工作的组织领导。我县把机关优秀年轻干部下派锻炼工作作为干部队伍建设的一项重要内容来抓,按照省、州党委的统一部署和要求,结合我县实际,成立由县委分管组织的副书记任组长,县委组织部、人事局、财政局、扶贫办、县委党校、武装部等部门为成员的选派优秀年轻到基层锻炼工作领导组,并在县委组织部设立领导组办公室,负责对全县选派干部工作的督促、检查和指导工作。同时,要求各乡镇党委、县级各部门也明确相应的机构和工作人员专门负责下派锻炼干部的教育管理工作,做到一级抓一级,层层抓落实。

⒉认真调查,精心组织,周密安排。按照选派锻炼干部的对象及条件要求,我县对全县机关年轻干部的年龄、专业知识等情况进行了认真的摸底调查,准确核实下派对象,全县共有名机关年轻干部符合下派锻炼条件。同时,为使下派锻炼的年轻干部尽快转变工作角色,适应基层工作,帮助他们掌握农业农村工作及法律法规政策知识,熟悉基层工作方法,我县于2004年8月28日至31日对州级机关下派我县锻炼及我县下派到各乡镇锻炼的19位年轻就县域经济发展、农村产业结构调整与农业产业化及“三农”问题、党风廉政建设、如何当好乡镇领导干部、突发事件的预防和处理、依法行政等知识进行了培训。在培训的基础上,结合各乡镇和下派锻炼人员的实际情况,有针对性地把19名下派干部安排在漕涧、表村、宝丰、民建、白石、长新、检槽等乡镇。

⒊加强对下派干部的日常跟踪教育管理。为加强和规范对选派干部的教育管理,确保选派工作的顺利进行,保证选干部在新的工作岗位能较好地发挥作用,得到锻炼和提高,我县严格按照《大理州选派机关优秀年轻干部到基层锻炼的管理办法》的规定及国家公务员行为规范,要求下派干部要自觉遵守所在乡镇、村委会的管理制度,尊重当地群众的生产生活风俗习惯,自觉维护好下派干部的形象。同时,明确各乡镇分管党务的副书记为下派干部教育管理联络员,负责与下派干部和县委选派机关优秀年轻干部领导组联系,及时了解掌握他们的思想、学习、生活、工作动态,对选派干部做到情况清、去向明。

⒋注重实效,采取多种形式,帮助挂钩群众解决实际困难和问题。按照第一阶段到农户当农民的要求,为使下派的年轻干部掌握农业生产技能,体验农民生活,体察民情,我县在下派干部中大力倡导开展为民谋富路、帮民办实事活动,选派单位发挥部门优势积极支持下派干部开展帮扶工作。州政府下派民建乡的杨恒宣等五位同志因地制宜,帮助农户发展畜牧业经济林果;下派团结乡的县交通局干部杨利雄积极主动参加挂钩农户采摘烟叶、供烤、大春收割等劳动,并积极协调,请来工程技术人员为团结村以齐母片5个自然村测设乡村公路,帮助规划建设。

⒌切实关心下派锻炼干部。为切实体现对下派干部关心,让他们在基层安心工作,支持他们投身农业农村工作锻炼,我县县、乡村各级领导提高思想认识,从学习、生活和工作等方方面面入手关心帮助下派干部,为他们营造良好的锻炼环境。

㈡成效

通过几个月以来,与农户同吃同住同劳动的锻炼,充分体察民情,感受体验农民生活,使下派干部对基层农民群众生产生活有了深刻的认识,党的宗旨意识进一步得到强化,增强实践“三个代表”重要思想的自觉和主动性。

⒈磨炼了意志,增强锻炼的信心。由于我县山区面积广,自然条件恶劣,但下派干部还是努力克服困难,积极参加挂钩农户生产劳动,自觉加强锻炼,从而使下派干部在艰苦环境中经受了考验,意志得到了磨炼,增强了继续在基层锻炼信心和决心。

⒉强化了奉献意识,密切了干群众关系。几个月来的锻炼,下派干部转变作风,一心深入基层,放下架子与农民同吃同住同劳动,交心谈心,充分感受了农民生活的艰辛,增进了与农民朋友的友谊,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步得到强化,增强了同人民群众的血肉联系。

⒊以解决群众的实际困难和问题为着力点,基层群众得到实实在在的得到了实惠。下派干部在县、乡村各级各部门的积极支持下,充分发挥自身优势,积极为基层群众脱贫致富出主意、想办法,求实效、办实事,使下派地区的群众得到了实惠。

二、存在的问题

我县机关优秀年轻干部下派基层锻炼以来,在组织部门和各乡(镇)党委的共同努力,取得了一定成效,不仅使下派的机关年轻干部得到了锻炼,增长了知识和本领,也为当地的群众带去了信息和技术,实实在在地为下派乡(镇)和农户解决了一些实际困难和问题。但离省、州党委关于选派机关优秀年轻干部到基层锻炼的总体要求还有一些差距,主要存在以下方面的问题:

㈠下派干部仅局限在为挂钩农户开展帮扶工作工作上,在全面地了解掌握挂钩乡镇、村的实际情况上还有差距,需要进一步加强,以便为下步的挂职锻炼作准备。

㈡下派干部在开展帮扶过程中,只停留在帮助挂钩户解决眼前的实际困难和问题,而在帮助群众寻找长期致富门路上还有差距,仅局限于“输血式”帮扶,没有注重群众自身的“造血”功能。

㈢组织部门和选派单位日常事务多,与下派干部间定期不定期联系上有差距,有时不能及时了解下派干部思想、学习工作情况,对他们关心照顾不够。版权所有

三、意见及建设

针对目前机关优秀年轻干部下派锻炼工作进展情况及存在的问题,在下一步的工作中需要进一步提高认识,统一思想,加强领导,加强教育和管理工作,主要应从以下方面着手来抓: