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村书记履职报告模板(10篇)

时间:2022-11-02 19:11:04

村书记履职报告

村书记履职报告例1

一、履职情况

(一)坚持聚精会神抓党建。认真履行抓党建职责,落实党组织主体责任、党组织书记第一责任和其他班子成员“一岗双责”。认真抓好党的建设各项任务,不断提高乡村党建工作质量和水平。一是加强政治建设。教育引导乡村党员干部旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。大力抓好新时代中国特色社会主义思想和党的精神的学习宣传贯彻,积极参加乡村党组织书记培训、轮训活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全年举办各类学习教育和实践活动共计十余场次。二是加强制度建设。严肃党的组织生活,严格落实“三会一课”和主题党日等基本制度。严格按照市党工委要求,分别召开总支主题教育专题民主生活会和支部主题教育专题组织生活会。落实市委“三减一加强”规定,优化制度、规范门牌标牌。三是加强作风建设。常态化举办“两委”班子、包保干部、工作人员谈心谈话活动,在教育管理上做到红脸出汗、警钟长鸣。建立“支部抓小组、小组抓党员”机制,推动作风建设到支部、末梢管理到党员。四是加强纪律建设。严把发展党员政治关,从严教育监督管理党员。结合市委巡察要求,总支列出问题、任务、责任、标准“四个清单”逐一进行整改。

(二)坚持适应需求抓服务。全面加强基层服务型党组织建设,强化服务意识、改进服务方式、提升服务实效。一是夯实便民服务基石。对照各级党委政府下发文件要求,完善乡村党群服务中心建设,协调推进居家养老服务活动场所建设,配合开展新农村建设。二是提升“小巷大爱”服务品牌。优化项目运作方案,引入社工参与机制,提升项目专业化。2020年疫情期间参加便民服务队举办各类便民活动100次,服务居民近千人次。三是开展“微心愿”为民服务解难题。乡村“两委”班子贯彻落实主题教育要求,主动结对困难户1户,认领微心愿1个,解决困难户反映突出的问题2项。

(三)坚持党建引领抓治理。建立健全乡村治理架构,增强党建引领基层治理实效。一是抓好政治引领。坚持党建带领群团建设,切实加强乡村党组织对其他各类组织的领导,引导他们坚持正确的政治方向,在党的领导下共同参与乡村治理。二是抓好组织引领。积极探索运作党组织领导下的社会服务平台、乡村社会组织、专业社工、社会资源、乡村服务项目“五社联动”模式,以微创投项目为载体,引导乡村社会组织、居民参与基层治理。三是抓好能力引领。主动发挥乡村党组织群众工作优势,引领业委会、乡村社会组织、物业公司等掌握协商方法、协调主次矛盾、依法依规办事。四是抓好机制引领。初步建立起居委会、调解委员会、楼道自治委员会等“一居多委”基层治理工作架构和机制,将居民自治组织网络延伸至小区楼栋。逐步完善居委会、业委会、物业公司“三位一体”议事协商机制,协调化解华地紫园小区物业管理、“三无”老人赡养以及邻里矛盾纠纷等焦点问题。

(四)坚持互利共赢抓融合。乡村党总支坚持资源共享、互利共赢,以“四联四定”、“双拥共建”、“社企共建”等多种措施为抓手,逐步建立起党群、军民、社企等多元共建体系,促进各方融合发展。“四联四定”方面,持续深化与高新区社会事业局机关党支部共建,在辖区居民文体活动、教育、卫生、帮扶等方面开展常态化共建活动。

二、存在问题及原因

一是工作执行能力不够。工作中存在等、观、靠消极现象,畏首畏尾、裹足不前。二是工作创新能力不强。思想观念还比较陈旧,缺乏改革创新精神。三是为民服务品质不精。乡村亮点工作缺乏精品,持续性不强、服务质量不高。这些问题既有主观上人员作风、能力问题,又有客观上工作规划、制度设计问题。这些都是今后我们改进的方向和重点,我们将持之以恒地加以整改。

三、2020年工作打算

对照全年党建目标任务,抓好班子带好队伍,做到“在联系服务群众上多用情,在宣传教育群众上多用心,在组织凝聚群众上多用力”,不断夯实基层党组织的基础。

一是高精准定位,完善乡村治理机制。结合回迁和商住复合型小区的特点,完善“一居多委”基层治理工作机制,健全乡村党组织主导下的议事会、恳谈会、听证会、评议会等制度,培育形式多样的乡村社会组织和微创投项目带头人,引导各类组织和广大群众共商共建共治共享。

二是高覆盖共建,积聚区域党建合力。继续坚持互利共赢的原则,进一步完善党群、军民、社企等多元共建体系,形成更高的区域共建覆盖面,汇聚更广泛更强劲的合力,推深做实乡村区域化党建工作。

村书记履职报告例2

贯彻执行党组织决策部署情况,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力的推进了全村各项工作又好又快发展。

(1)加强支部建设情况,加强五化支部建设,XX村党总支的三个支部今年全部成为了五化示范党支部。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

(2)自白关镇党委启动主题教育以来,我率领XX村党总支一是制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育开展方案,从9月中旬到12月底利用三个月时间,严格按照“五个一”要求, 不划阶段、不分环节,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。二是邀请了镇联点干部纪委龙涛书记讲了主题教育专题党课--《履职尽责永葆先进性》,并组织XX村党总支分支部开展了主题教育专项组织生活会。

(3)严格对照芦白发〔2019〕90号文件要求,贯彻落实“党建引领、互助五兴”工作,上报了“互助五兴”小组台账,全面囊括了学习互助小组、生产互助小组、乡风互助小组以及绿色互助小组五个小组。

(4)完成了2019年党费收缴工作,并已全部上交至白关镇党建站。

(5)按照白关镇党委要求,组织党员进行了多次义务劳动,参与到人居环境村庄清洁行动中,带头发挥了党员的先锋模范作用。

(6)在学习上,村支两委带头学习《学习强国》,以身作则,宣传带动本村党员、群众都加入进来,目前XX村活跃学员达到了百分之八十五,每日人均分数都在20分以上。

(1)完成重点任务情况,以党建为引领,落实了河长制、完成了非洲猪瘟防控、土地确权、集体产权制度改革、2020年新农村合作医疗收取工作、人居环境整治等工作,尤其在人居环境整治工作方面投入了大量的人力物力。对本村村民实行卫生保洁管理制度,收取卫生保洁费。百分之八十的户数发放了垃圾桶,并请了四个卫生保洁员上户收集垃圾。在全村范围内进行了“展巾帼风采,创最美庭院”的评比活动,通过村庄清洁行动、道路绿化、厕所革命、四类房整治等从根本上改变老百姓的卫生观念,建设富美新XX。

联系服务群众情况,建立了XX村“服务+监督”微信群,以户为单位入群,目前XX村入群率达到了百分之七十五。群内信息做到了村务,党务公开,并由专门的群管理员,进行“芦淞宣传”推文和汇总上报解决问题台账。认真听取村民的意见和建议,落实问题整改。

以党建为引领,为民办实事,2019年村支两委牵头为XX村的老百姓办了以下事情。

(1)。。。。。。。

(2)。。。。。。

(3)。。。。。。。

(4)。。。。。。。。。

(5)。。。。。。。。

廉洁自律情况,带领全体党员集中学习了《中国共产党纪律处分条例》,制定了XX村村规民约和红白理事会、监督委员会,提倡节俭杜绝浪费。带头遵守党章、党纪、党规。当好廉洁自律模范。

二、存在的突出问题及原因

一是党建业务能力还有待提高。党的建设日新月异,要求也越来越高,不断提高XX村班子党建业务能力非常必要。株洲党建电脑端操作目前都还不够熟练,不能达到上级要求,将资料和图片及时上传。

二是阵地建设问题。XX村党总支党员人数达到了100人,而以前的三个小村部场地都过小不能满足日常的组织生活。一旦三个支部聚在一起开会,经常需要外租会议室,十分不便。因为党建经费的不足,很多活动无法开展,达不到上级党委的各项工作要求。

三是组织生活参会率不高,尤其是在外务工的年轻党员,参会的积极性不高。

存在以上问题,既受客观因素制约,也受主观因素影响:一是班子成员年龄相对老化,对于电脑和手机的操作不够熟练,学习能力不足,进步空间不大。党建工作的各项业务技能没有得到有效学习和培训。二是村级负债重,合村之后留下了一百九十多万元的旧欠。XX村集体经济薄弱,没有自己的集体经济,村上也没有企业,毫无经济来源,光靠农林牧畜渔,根本不能满足村级发展需要。三是奖惩机制不够健全,起不到激励和震慑作用。

三、下一步打算

村书记履职报告例3

根据安排,现将本人履职抓基层党建、意识形态工作情况报告如下:

一、落实基层党建工作责任情况

主要做法及成效

1、抓学习,提升党员队伍整体水平。

作为支部书记我以身作则带头深入学习贯彻新时代中国特色社会思想以及系列重要讲话,提高个人理论水和政治觉悟。总支下辖的三个分支,一是通过主题党日和党课等形式开展集中学,二是通过微信宣传,在普通党员中推广学习强国APP等方式促进党员自主学习,增强学习了的时效性,保证了学习的效果,成效明显。

2、作表率,发挥基层支部战斗堡垒作用。

面对2020年的一系列重大任务和困难考验,我们小凡洲村总支部的党员,干部充分发挥了党员的先锋模范作用。2020年的疫情防控工作中,村支两委的干部从大年初一就按照上级要求到位开始值班巡查,妇女主任刘建桂,村卫生室朱春初全年以来一直负责疫情防控工作,管理外来返乡人员,工作细致认真,保证了全村的健康稳定。贯穿全年的决战决胜脱贫攻坚工作,扶贫专干侯银枝以及相关帮扶的党员村干部,走访贫困户,解决群众的困难得到了一致认可。在沅水堤防汛,鲁家河的抗旱,乾兴的电排抢修等工作中我们的村支两委的干部高绍先、韩祖贵、刘国廷始终第一个上堤下河实打实的解决问题,充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

3、办实事,推进基础设施建设。

2020年以来村支两委,向上级争取沟渠硬化项目,投入300余万元硬化沟渠2400余米,整修机耕道1800余米。极大的方便了农业生产。为了丰富群众的精神文化生活,投入10万余元新建了800平方米的文化活动广场,购置了投影仪、音响等设备,满足了群众广场舞,健身操等的休闲需求。并,以开展文化活动的契机邀请上级宣传部门拍摄了美丽乡村小凡洲宣传片。

4、正风气,坚持公开公正,风清则气正

在2020年的诸多工程建设中我们支委一班人秉持公开透明的原则,诸如道路硬化、沟渠清淤等工程按照要求建设实行公开招标,并设立党员和村民参加的监督委员会全程监督施工建设情况,工程顺利完工。在换届选举工作中,坚持原则,落实选举程序,严格把关参选人员,对于保证了换届选举工作的顺利进行。

存在的问题及原因分析

存在的问题

1、党建工作内容不丰富,基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够。

2、没能做到统筹兼顾,没能对号基层党建工作与其他工作的关系,没有把基层党建工作有效的融入到推动经济社会发展中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。

3、村集体经济发展相对薄弱,经济基础的薄弱给村工作的正常开展带来了难度,更难以为群众办实事、办好事。

原因分析

1、工作视野不开阔,创新意识不够,组织方法滞后。

2、发展集体经济的眼界,思想不开阔,没有寻找到好的项目和策略来壮大集体经济。

3、对基层组织建设的重要性和必要性认识不足,重视不够,工作方式方法存在一定问题。

下一步工作打算

1、切实加强党员干部理论知识和法律法规知识的学习,增强“四个意识”,提高全村党员的政治思想觉悟。

2、认真落实党员联系和服务群众各项制度,利用各种途径发展集体经济。加强资金的使用监管,争取各项投入,加强基础建设。

3、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,想方法兆路子,带领村民致富。

二、落实意识形态工作责任情况

本人始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓,带头深入学习重要讲话精神,学习《党组织意识形态工作责任制实施办法》,认真研判意识形态领导形势,抓好意识形态工作责任的落实。带头践行新时代中国特色社会主义思想,弘扬为民、务实、清廉作风,认真学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,通过党员大会和支部会议提醒村干部和党员要增强政治意识,注意自身言行,在党言党、在党忧党、在党为党;通过微信、QQ群等关注党员群众舆论动向,提醒要多传播正能量,不能妄议中央,不得信谣传谣,不要发表与党和政府重大部署相违背的言论,树立亲民、利民、服务于民的正面形象。

存在的问题及原因分析

存在的问题

1、对于党员队伍的学习和教育工作抓的不紧,整治敏感性不高,党员政治素养和理论水平不有待加强。

2、党员模范带头作用发挥不好,存在个别党员自我要求不严的问题。

原因分析

1、对意识心态工作的重要性认识不够,抓意识形态工作的方式方法存在不足。

2、党员的教育管理抓的不好,“四个意识”树的不牢。

村书记履职报告例4

一、认真学习党纪党章,强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

1.一年来,我村以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,认真学习贯彻党的四中全会精神,推动各级党组织和党员干部领会精神实质,抓好贯彻落实情况。

始终坚持把党建工作摆在首要位置,围绕打赢三大攻坚战,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,并具体做了以下工作

1、发挥党员先锋模范作用,组织村委党员干部组建村庄治安巡查队,开展冬防冬治。坚持每晚一次对本村进行巡查,对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理,创造了优良的社会环境。

2、充分发挥村民组长的优势,村委党支部班子讨论把村民组长编入村务工作组,对村中大小事进行民主管理,群众监督,做到各项工作有章可循、有法可依,做到职责分明,积极有效地开展工作。

3、完善党建示范点建设,发挥示范带头作用。2019年,村党总支作为党建示范点,一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心,注重加强村级活动场所的建、管、用,使活动场所既是党员活动室,又是老年人活动中心,还是农家书屋,真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建带妇建。充分利用农家书屋和远程教育终端站点,引导妇女发家致富;出资购买音响设备,组建村级广场舞蹈队,丰富百姓的娱乐生活。年底又精心安排举行了村级村晚,评选了村级好人,道德模范,推动了村民文化素质的提升,又弘扬了社会主义文明新风气,正能量。

二、发展党员,培养后备力量,加强基层党建。

1、我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。2019年以来,收到入党申请书4份,培养了3名年轻入党积极分子,2名预备党员,他们都能积极学习党的理论知识,努力提高理论水平,并将理论应用到实践中来,认真做好村里的各项工作,身体力行、学习锻炼,增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。

2、加强党员干部的思想政治教育,班子队伍建设。积极开展“三会一课”党员活动,发扬传帮带精神,带领年轻党员干部一起学习。严守党纪党规,树立“以民为本”的思想,切实加强全心全意为人民服务的思想观念。每周进行两次“三个以案”警示教育活动,提高思想政治认识,议案示警,检视自己,以奉公守法,公正廉洁严格要求自己。

三、加强加快村内基础设施布局建设

“要想富,先修路。”2019年度我村新修水泥路7公里,新建桥梁8座,新修路灯140个,大大方便了群众出行,促进了商品人员流通,也为全村脱贫攻坚工作提供了重要保障。新修了自来水厂,让村民从此喝上了健康水。新建了天然气管道入户,让村民从此告别了以焚烧秸秆,煤气为能源的时代。为百姓节省了生活成本,同时净化了空气,保证了用气安全。新建了常庄、凡庙两个文化广场并配套了健身设施,让群众茶余饭后有了活动的场所,丰富了群众的精神生活。另外,还新修路水管网2000米,新改厕所700余个,新打机井15眼。

四、调结构促转型、增收入。

一年来,我村流转了土地1600余亩,村民家庭增收200余万元,新增光伏发电、沟塘租赁等项目,新建一正采摘园,豆丹养殖基地,带动了20个贫困户的就业,贫困人口家庭人均增收1万余元,这些措施和新建企业加快和转变了我村产业结构调整,使集体经济又增收了71万余元。

五、做好脱贫攻坚工作,改善民生。

2019年是脱贫攻坚战的关键一年,村两委班子坚决执行党中央对贫困户“两不愁三保障”的政策,发动遍访贫困户活动,上门查看他们的生活状况,为他们解决生产生活实际困难,把党和政府的温暖送到最需要的群众那里去。 针对上级领导巡视发现的问题,落实主体责任,认真整改。开展扶贫大数据清洗,保证村里和户上扶贫手册一致,户上明白卡及时更新完整。上级政策的补助发放情况,及时到位。关于贫困户的就业问题、就业技能等第一手动态资料,及时掌握。截止年底,我村致贫率降低到0.14%。另外我村从集体经济收入中拿出补贴,给60岁以上人群代缴新农合。关爱老人,给与高龄补助,75岁以上每人400元,80岁以上每人600元,90岁以上每人1000元。

六、农村环境卫生综合整治

2019年,我村继续加大对环境卫生综合整治的投入力度,下大力气清理整治了村内卫生死角,再也不见了传统“三大堆”,杂草杂树、废水废物也一扫而光。同时我村开展了清洁文明户的评选活动,更大程度上调动了群众争先创优的积极性,使我村彻底告别了过去脏乱差的印象。在道路两旁新种各种风景树,果树,既净化了环境又提升了美观。既有观赏价值又有经济实惠。逐步把我村打造成一个天蓝、地绿、水清、人和的新村容村貌。切实增强了我村百姓的获得感、幸福感。

二、存在的主要问题及原因

三、下一步工作思路和主要举措

1、加强党员干部的思想政治教育,树立“以民为本”的思想,切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧,齐心合力为村民多办好事、干实事。

2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习,努力提高干部党性修养、服务水平的提升,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

村书记履职报告例5

一、认真抓好组织建设

1.认真组织党员和村两委成员学习党的 “”精神,落实科学发展观 ,与时俱进、提高两委成员的思想水平和业务水平,从而促进我村全面工作的顺利开展 ,对村干部高标准、严要求、突出抓好思想工作建设 ,规划村两委工作,增强领导班子的整体功能,明确村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心 。确保思想政治和组织领导,村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动的做好职责范围内的工作。村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动的做好分管工作、共同把村里的事情办好、管好 。

2.加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用

坚持“三会一课”,组织党员共同学习《党章》、党规及各项规章制度。严格党内生活、落实责任目标 、认真履行义务、正确行使权力 、协助党支部做好各项工作。开展批评和自我批评。坚持“主题党日”活动 。召开民主生活会,不忘初心、牢记使命!党员素质得到了提高,夯实了党在农村中的地位。

二、关心民生,提高党组织在群众中的地位

1.民以食为天,安全饮用水是民生的第一件大事。南岸片700余人,安全饮用水一直没有解决,村支两委急群众所急,在项目资金没有到位的情况下 ,主动作为,多方筹集资金。找水源、打水井、 建水池,铺设管道8000余米,安装水表160余块, 耗资60余万元。使南岸片700余村民在春节前喝上了干净的安全饮用水 。

2.党委政府高度重视村级平台建设。**村村级办公楼始建于2007和2013年。办公场地狭窄,适应不了新形势下的发展需要,新办公楼纳入2021年的规划之内,通过四议两公开,依法依规依程序公开竞标新建办公楼。我们在规定的时间内保质保量完成了新办公楼的建设。其中主体建设、村级广场共1300平方米全部是架空建造。花费资金近140万元 。

3.原**乡村集贸市场 ,地理位置特殊,极不安全 ,罗家坪采石场 ,鑫鼎采石场民用石运输通道经过此地段,每逢集市,车辆阻塞,人员拥挤,无法通行。村支两委根据实际情况,通过努力、耗资30余万元,建设**市场。**市场现有固定摊位三十余个 ,交易面积达3000平方米 ,方便了广大村民,活跃了市场经济,解决了交通阻塞,满足了物质需求,得到了多方好评 。

4.投资20余万元的廖家组通组公路得到了硬化。四个组500余村民的交通出行问题得到了解决 。

5.**村党支部与党委政府保持高度一致 ,党委政府下达的各项任务 ,能够按时完成 。群众工作做得细致、具体。各类矛盾处理在萌芽状态 ,人民群众安居乐业 ,乡风文明 ,邻里和睦 ,荣获“文明村”称号。2019年、2020年,被涟源市委、市政府评为无上访村。2021年又无上访案例,得到了党委政府的高度认可。成绩的取得,离不开党委政府的正确领导,离不开村支两委的共同努力,离不开广大党员的大力支持,离不开全体村民的鼎力相助 。

三、存在的问题

1.取得成绩的同时,存在的问题有,我村集体经济相对薄弱 ,在党建工作上投入有限 ,对困难党员 ,老党员关心不够。

2.受视野和认识所限,我村现代农业和产业发展有所欠缺 ,农民增收渠道依然狭窄,缺少可行的发展思路。

3.党员理论学习相对较少,党员的日常教育管理还不完善 ,流动党员长期游离于组织之外,远程教育平台发挥作用不够 ,还需要探索更好、更有效的方法来改善 。

这些问题的存在,除了客观因素外 ,还存在个人的主观原因:

1.壮大集体经济方法不多 ,向上争取的资金有限,缺乏创收渠道。

2.本人文化水平不高 ,业务能力不强,口头表达、书写能力还需加强 。

四、下一步的打算

1.努力壮大集体经济收入,积极向上争取资金,多与困难党员老党员联系,关心他们的生活、解决他们的困难,特别是离任村干部 。

2.加强班子内部团结,与班子成员谈心交流。了解他们的思想动态 ,听取他们的工作意见和建议 。

村书记履职报告例6

一、履职工作主要做法

一是夯实党建基础,履行党建工作主体责任

自本人被任命村党支部书记以来,始终牢记和履行书记职责,把抓好党建工作落到实处,认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议和指示,研究制定本村党建工作计划,安排部署年度工作任务,并组织实施。加强自身建设,建设服务型党组织,始终把为人民服务作为自觉追求的基本职责,带领全体党员充分发挥党组织的凝聚力、战斗力,发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

二是党建工作进展情况和取得成效

我村党支部现有党员xx名,其中预备党员xx名,入党积极分子xx名,划分四个党小组。按照街道党工委要求开展了以下工作:

1、xx年初开始组织全体党员学习贯彻十八届六中全会精神,学习新春贺词;推进社区“大党委”网格党支部建设;开展春季环境综合整治活动,整治养殖厂污染排放问题,清理灌渠两侧垃圾,治理河污水排放,清理水源地周边垃圾等,使村容村貌焕然一新。推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,把学习教育融入日常、抓在经常;利用党建经费制定“两学一做”宣传栏,党组织工作信息宣传板,党建标识宣传板,家教家风宣传板、幸福沈阳,共同缔造宣传板、双城双创、精神等室外宣传板块,并通过宣传板、宣传标语、LED电子屏等宣传手段大力宣传党建工作。

2、以“三会一课”的形式,深入开展“两学一做”学习教育,明确学习内容、开展了学习的重要讲话精神、“讲诚信、懂规矩、守纪律”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及<关于严格党的组织生活制度的实施意见>、精神四次专题讨论,利用多媒体影音设备开展了特色党课学习,运用正反两面教材促进党员学习等。

3、按照“党日”制度要求,每月工作日的第一个星期三以多种形成开展主题党日活动。例如:xx年xx月xx日开展了以“学习xxx、做合格党员”为主题的党日活动和xx月xx日以“深入学习贯彻党的精神”为主题的党日活动。

4、利用互联网+党建的形式推广在线学习,充分利用 xxx微信公众号平台优势,引导广大党员能够随时随地、采用多种形式参加网上学习活动和在线交流,增强学习教育的感染力、凝聚力。在春节期间、七一期间走访慰问老党员、困难党员和部分困难群众,送去党的温暖与关怀;完善《党组织和党员基本信息采集表》、《党员名册》和《党费收缴台账》;迎七一纪念建党xx周年,组织全体党员举行了“永远跟党走,重温入党誓词”活动,开展了"学习雷锋,情系社会"、“在职党员进社区”和“全面大清扫”等多种形式党组织活动。

5、自开展“两学一做”学习教育以来,村党支部坚持把党的政治建设摆在首位,我村党员的“四个意识”明显增强,政治思想水平不断提高,在创建卫生城市、整治环境和抗洪抢险中发挥了极大的先锋模范带头作用。

6、通过支部党员微信群,方便了支部活动或通知的及时,促进党员同志之间的学习交流和讨论,也方便了与流动党员之间的沟通。通过关注共产党员和党建信息的公众号,使广大党员闲暇时间都可以进行学习,为学习教育活动提供了一个平台,实现了党员交流“零距离”,加深了组织与党员的密切联系。

7、为促进村民的业余文化生活,党支部组织群众成立了下河村舞蹈队、管乐队、足球队和乒乓球队,特别是舞蹈队,参加了多次的文艺演出并取得了较好的成绩。在端午节、庆十一等传统节日里经常为群众演出,受到了领导的认可和百姓的欢迎。

二、存在的主要问题

 一是党员对党的理论精神,理解不透、学习不深,学习内容不够丰富、形式不够多样。 

二是农村党员文化水平较低,学习积极性不高,很多党员同志年事已高,体弱多病,不能够及时参加学习,每次召集党员开会问题突出,影响队伍建设。

三是个别党员,组织观念不强,缺乏为人民服务的信念,党性原则较差。

三、下一步的工作打算

一是提高思想认识、创新“三会一课”形式

认真贯彻落实“三会一课”制度。新形势下,“三会一课”必须与时俱进,从内容到形式进行必要的改进,开展“领导干部带头讲、党支部书记常态讲、先进典型现身讲、普通党员轮流讲”党课活动,形成施教和受教全员覆盖的生动局面。以党员个人或小组为单位,轮流开展特色活动,采取PPT讲解或现场教学等形式,展示党员的个性能力,调动党员参与活动的主动性和积极性,增强学习效果,丰富学习内容。

二是继续深入开展“两学一做”学习教育,深入推进“两学一做”常态化制度化

通过“互联网+党建”模式引导党员同志加强学习,通过村党支部微信群,及时学习内容,形成党员之间的互动,使每一名党员都在党组织的服务和管理中,加强党组织同党员之间的沟通了解。定期指派支部成员和党小组成员深入到老党员家中,通过一对一帮扶,为老党员同志及时传达党员大会信息和党的各项方针政策,将党课送上门,并把老党员同志的意见、建议转达给的支部大会,充分体现下河村党支部的凝聚力。

三是规范好党内政治生活

村党支部定期组织召党员支部大会、支委会、党小组会和党课,不断提高“三会一课”的质量和效果。认真组织党员“党性体检、民主评议”,严肃开展批评和自我批评,开出高质量、好效果的专题组织生活会。坚持集体领导与个人分工负责相结合,不断开创团结共识、团结共事、团结共进的良好局面。

村书记履职报告例7

1、积极响应国家土地确权政策,配合村委进行土地确权预案及对土地进行详细测量,对我村现有土地进行合理化分配,确保村民的利益最大化,现我村土地确权以圆满结束。

2、党建基础工作逐步规范。

(1)在镇党委的支持下我村党员活动室及村委会进行重新翻新,已确保党建工作可以在舒适的条件下顺利举行。

(2)对我村党员进行重新分组,并选出三名组长负责各组党员的外出学习、生活、贫困的细化服务。

(3)积极发展党员,对入党积极分子的数量和质量进行严格把关,并建立入党积极分子名册,坚持按照党员标准,成熟一个,发展一个程序的要求,积极培养和发展党员,不断壮大党员队伍。

3、严格党费的收缴和管理。党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,我村认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额缴纳党费。

4、严格落实党员每月组织生活例会,每月26号下午3:30我村全体党员,在我村党支部开展党员生活例会,通过上党课,各组党员相互交流、座谈、调查、调研各党员积极撰写学习心得全面提高党员素质。

二、存在的问题及整改措施

一年来在镇领导的指导下,在大家的努力下,各项工作取得了一定成绩。但也存在一定的不足:

1.存在的问题:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

整改措施:

强化政治理论和党史业务学习。在身体力行上不断有新进步,结合业务学习,突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议,要根据党员各自不同情况提出不同学习要求。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查。继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,鼓励党员多读书,读好书。加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,提高党员综合分析问题的能力。

2.存在的问题:理论学习形式比较单一,形式不够丰富。

“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它

在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

整改措施:

在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。

3.存在问题:支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够完善。

对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改措施:

进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。

4.存在的问题:与同志间的联系不够密切,党员与普通同志之间的互动不够多。

我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同志的心声,一定程度上制约了我支部的发展。

整改措施:

加强密切联系群众,邀请其他同志参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与普通同志的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分积极性较高的同志来一同参加,从而更好地与普通同志联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于大家的监督之中。

村书记履职报告例8

科级干部述职述廉一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践习近*xx“xxxx”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉

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村书记履职报告例9

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村,按照“书记抓、抓书记”的要求,进一步加强村党支部书记的监督管理,激发村党支部书记干事创业热情,增强做好本职工作的使命感和责任感,努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍,为推进新形势下农村改革发展稳定提供坚强的组织保证和人才支持。

二、规范选任程序,加强对村党支部书记选拔任用的监督

1、拓宽选任渠道。

(1)充分挖掘本村优秀人才。主要从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的优秀农民党员中选拔村党支部书记。加大措施,不断提高村党支部书记与村委会主任“一人兼”的比例。

(2)有效整合社会人才。鼓励优秀民营企业经营管理人员,机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记。加大从回村高校毕业生党员特别是选聘到村任职的高校毕业生党员中选任村党支部书记的力度。

(3)选派机关干部到村任职。本村暂时没有合适人选的,从机关选派懂经营、会管理、善于做农村工作的党员干部到村任党支部书记。

(4)探索村党支部书记跨村任职。采用强村带弱村、大村带小村、强企带村等办法建立联合党支部,从中择优选拔村党支部书记。

2、改进街道党工委委派方式。村党支部届中调整,实行“两推一选”的办法委派村党支部书记。街道党工委将对拟委派党支部书记人选的德才素质和现实表现情况进行全面深入考察,并征求所委派村党员、群众的意见。探讨推行“三推直选”方式,即通过党员推荐、群众推荐和上级党组织推荐,党员大会投票直接选举的方式产生村党支部书记、副书记、委员。对确无合适人选的村庄,可本着就地、就近原则,由街道党工委面向社会统一组织公开选拔。

3、建立不合格村党支部书记调整制度。建立经常性发现、调整、处置不合格村党支部书记的工作机制。对作风不实、履职不到位、群众有反映的,及时批评教育,促其整改;对岗位目标任务完成情况差、作风不好、党员群众反映强烈,非受家庭、家族和宗教等原因影响、党员群众民主评议满意率低于2/3的,或连续两年未完成年度目标的,要按有关规定及时调整,对暂不需要调整的村党支部书记,由街道党工委实行诫勉;对、违法违纪的,给予严肃处理。

三、完善考核机制,加强对村党支部书记履职行为的监督

4、建立公开承诺制度。每年年初,根据街道党工委的工作安排,结合本村实际,围绕履行工作职责、解决热点难点问题、为群众办实事等方面,提出年度工作目标,填写《XXXX年度村党支部书记承诺书》经党员大会和村民会议(或村民代表会议)讨论通过报街道党工委批准后,公开向党员和村民承诺,并进行公示,接受群众监督。

5、建立述职评议制度。村党支部书记要围绕年度工作目标,就职责范围内的事项及有关工作进展和完成情况,向村全体党员和村民代表进行述职,并接受上级党组织的评议。向全体党员和村民代表述职,一般结合党员冬训进行。

述职评议满分为100分,按街道党工委评议占60分,村庄评议占40分,两项相加再浓缩为10分,即为该支部书记述职评议得分。该项得分列入村庄目标责任制考核。

6、建立绩效考核制度。坚持客观公正、注重实绩和定性与定量相结合原则,由街道党工委每年组织对村党支部书记岗位目标责任制履行情况进行考核,并结合评议结果确定考核等次。考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,年度考核前22名的村庄,支部书记确定为“优秀”等次;年度考核23-55名的村庄,支部书记确定为“称职”等次;年度考核后两名的村庄,支部书记确定为“基本称职”等次;连续两年年度考核后2名的村庄,支部书记确定为“不称职”等次;考核结果作为核定岗位待遇、选拔任用、评先选优、推荐社会职务等的重要依据。对考核不称职的,及时进行调整,调整村党支部书记岗位的同时取消相应待遇。

7、建立村党支部书记入户走访和民情日记制度。村党支部书记要深入农户走访调查,定期听取群众意见和建议,每年走访户数一般不少于本村户数的2/3。并要详细记录入户走访、为村民办实事、解决实际问题的情况,并作为考核的依据。

四、严格管理措施,加强对村党支部书记的组织监督

8、建立重大事项报告制度和报告工作制度。街道党工委将定期与村党支部书记进行谈话,及时掌握村党支部书记的思想工作情况。村党支部书记本人或配偶、子女买房建房,婚丧喜庆事宜办理,经商办企业等情况,应于事前一周之内报告街道党工委;村党支部书记外出的,要提前2天报告街道党工委。村党支部书记围绕任期目标和年度目标,就职责范围内的事项及有关工作进展和完成情况,至少每季度向街道党工委和全体党员及村民代表分别报告一次。重大问题、重大事项随时报告。对不及时报告、不如实报告的,街道党工委将视情节轻重,给予批评教育、限期改正。

9、推行经济责任审计制度。村党支部书记任职期间,街道党工委将对其进行至少一次任职审计;任期届满或其他原因不再任职时,进行离任审计。审计内容一般包括:集体资产的管理使用、财务预决算、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理、村集体的债权债务、上级划拨或接受社会捐赠的资金、物资使用等情况,以及群众要求审计的其他事项。对工程建设项目、土地征用、公益事业开支等重大村级经济事项,及时组织审计。审计结果要向群众张榜公示,接受监督。

10、建立村党支部书记诫勉制度。对村党支部书记有下列情况之一的,由街道党工委集体研究,给予为期三个月的诫勉:

(1)贯彻落实党在农村的有关政策不力,对工作造成严重影响的;

(2)对本职工作态度消极,任务完成较差的;

(3)对群众反映强烈的问题,能够解决而久拖不决,造成群众集体上访的;

(4)在班子中闹不团结影响工作正常开展的;

(5)不能严格要求自己,或作风简单粗暴造成恶劣影响,或的;

(6)街道党工委或村党员群众评议“不称职”票超过三分之一的。

村书记履职报告例10

双向述评在6月15日-30日。

二、述评形式

1、上述上评。各村党支部书记向镇党委述职,参加人员为镇党政领导班子成员,部分党代表、群众代表。

2、下述下评。村党组织书记向本村党员干部群众述职,参加人员为升级晋档包村第一书记、专职指导员,镇办包村干部,本村两委会干部,全体党员、村民代表。

三、述职内容

村党组织书记述职内容应主要突出村党支部书记履行党建工作“具体责任人”职责以及围绕“五个好”标准在加强班子自身建设和干部队伍建设、党员队伍建设以及党建工作创新等方面的措施、做法和取得成效等。

四、方法步骤

1、述前准备。各村党组织书记对照述职内容和基层党建工作目标任务全面自查,总结工作经验,查找问题不足,撰写述职报告。

2、会议述职。述评会议由镇党委主要领导以及包村第一书记主持。村党组织书记根据自查总结情况,在会议上进行述职。述职要以履行“第一责任人”职责情况为主线,突出书记的主体责任,坚持实事求是,客观真实,重点突出,特色鲜明,避免将述职变成班子汇报或工作总结。

3、述中点评。述职汇报结束后,由镇党委主要领导结合述职汇报等情况,逐一进行点评。主要包括对履行党建职责情况的总体评价,存在问题和不足,努力方向和工作要求。

4、民主评议。正式参会人员根据平时了解掌握的情况和各村党组织书记述职情况,分别对述职人履职情况进行民主评议。评议采取填写测评表的形式进行,测评表现场填写,现场收回。镇党委将测评结果汇总后报区委组织部。

5、述后整改。述评结束后,镇党委将采取适当方式通报述评情况,公布评议结果。针对发现的问题和不足,各支部应查漏补缺,推进整改落实。年终述职时要将整改情况一并汇报。