工业经济重要性例1

一、工业经济的历史发展情况

果洛州现代工业起始于建政后,本着为机关建设服务、为牧业生产服务和群众生活服务,自力更生、艰苦创业、因陋就简、就地取材的原则下起步的。在此之后,各级党委政府逐步认识到地区所蕴含的丰富矿产和畜土特产资源优势,大力发展民族工业,努力使资源优势转变为经济优势。但纵观全州工业发展的历程,由于工业发展容易受体制、机制以及市场变化等各种因素的影响,经历了一个较为曲折的发展之路。工业发展的稳步攀升时期(1958年-1998年)。建政后,果洛州工业从无到有,从小到大,在各级党委政府关心和大力支持下,得到了不断发展。逐步形成了以煤碳采挖、黄金开采、采盐业、乳制品和皮革加工制造、火力和水利发电、建材业、印刷业、自来水生产等为主的工业体系。这一时期工业生产具有明显的计划经济体制特征,工业生产、产品销售、资金运转等在计划经济体制下都能够得到一定保证,促使工业企业数量增加、生产规模和工业产值逐年增长,是果洛州工业经济发展较好的历史时期。1998年全州国有工业完成工业总产值8019万元,比1958年增长518倍,比1978年增长6.34倍,比1990年增长8.52%。1998年,全州独立核算国有工业企业37个,比1958年增加32个,比1978年增加12个。全州工业企业实现利润总额359.6万元,比1978年增长21倍,比1980年增长14倍。工业生产下滑时期(1999年-2006年)。1998年后,随着计划经济向市场经济体制转轨,由于果洛州工业粗放式发展方式很难在短时期内转变,致使经营者管理水平低、设备技术落后、产品质量低、企业适应市场发展能力差,以及工业结构性矛盾突出等影响工业发展的各种深层次问题凸显出来,全州工业经济出现了持续走低现象。针对这一不利情况,自治州以改革求发展,以改革求突破,积极进行了股份制、租赁、破产、重组等形式的企业改制工作,但从总体来看,改制方法单一,改革成效不显著,主要是对负债亏损严重的企业实行了破产,而在如何通过资产重组,盘活资产,提高企业发展活力和市场竞争力,建立骨干型企业等方面采取的措施不够,未能从根本上解决影响企业发展的一些深层次问题和扭转工业生产下滑的趋势。1999年,全州独立核算工业企业完成工业总产值3158.8万元,比上年下降39.57%。2006年完成1473.1万元,比1998年下降71.82%。工业生产强势增长时期。2006年后,随着青海威斯特铜业有限责任公司投入生产,全州工业出现了强势增长的势头。2008年,全州累计完成工业增加值20768.40万元,比2006年增长14.49倍。其中:规模以上工业企业增加值19698.30万元,增长39.17倍。规模以上工业中,青海威斯特铜业有限责任公司完成增加值19247.40万元,占规模以上工业的97.71%,占全部工业增加值的92.68%。

二、近年来工业发展特点和存在的突出问题

1、工业企业数锐减,工业增加值增长。青海威斯特铜业有限责任公司投入生产后,全州工业经济呈现出增加值增长,企业数减少的明显特征。2007年、2008年,工业增长速度分别为5.16倍、1.50倍,工业发展呈现出一个持续高幅增长的态势。但从企业数来看,却呈现出逐年下降的趋势。2007年全州独立核算工业企业数14家。2008年13家,比历史上企业数最多1998年的37家减少了24家。这说明全州工业增加值虽然增长,但工业的整体发展能力却在降低,全州工业的增长主要依靠青海威斯特铜业有限责任公司的拉动。2、非公有制工业经济得到显著发展,成为促进工业经济增长的一大亮点。为扭转经济体制转轨之后,工业经济发展不利的局面。果洛州在加大国有企业改制的同时,积极解放思想,转变观念,制定有利于非公有制经济发展的优惠政策,放手发展非公有制经济,加快了个体私营工业发展,使其成为工业经济增长的一大亮点,在促进工业经济整体形势好转方面起到了十分重要的作用。2002年,全州以个体私营工业为主的规模以下工业完成增加值占全部工业的42.99%,2004年为52.13%,2006年为63.42%。2006年后,规模以下工业在整个工业中比重大幅度降低,主要是青海省威斯特铜业有限责任公司比重过高所致。2007年,规模以下工业完成增加值占全部工业的10.07%,2008年为5.15%。比重虽有所降低,但总量仍呈增长态势。2008年,规模以下工业完成工业增加值1070.1万元,比2007年增长28.74%,比2002年增长44.73%。以个体私营工业为主的规模以下工业虽取得了长足发展,但因起步晚,发展水平低,规模小,层次单一,主要以门窗、日用品简单制造和汽车、摩托车修理、建材制造业等为主,不具备技术密集性和有较强市场竞争力的行业。因此劳动生产率低,生产集约化程度低,中间物耗大,增加值率小,抑制了全州工业水平的进一步提高。3、工业增长对GDP和地方财政的贡献增强。2000年,国家实施西部大开发战略,果洛州紧紧把握历史机遇,充分用足用好国家对西部地区的各项优惠政策,努力加大项目和资金争取力度,项目投资建设取得了空前发展,固定资产投资一度成为全州经济增长最具活力和最有力的拉动因素。但在2006年后,随着青海威斯特铜业有限责任公司生产,工业增加值高幅度增长,工业经济对GDP增长的贡献率提高,一改以往GDP主要靠固定资产投资拉动的局面。2008年,全州地区生产总值增长13.1%。第二产业对GDP的贡献率达83.69%,拉动经济增长10.97个百分点。其中工业对GDP的贡献率达62.64%,拉动经济增长8.21个百分点;工业对GDP贡献率提高的同时,对地方财政收入的贡献也显著增强。从全州地方财政收入看,2000年,全州地方财政收入达到了3016万元。此后工业生产持续走低,税源锐减,地方财政收入大幅度下降。2006年,全州完成地方财政收入1937万元,比2000年下降35.78%。青海威斯特铜业有限责任公司投入生产后,工业对地方财政收入的贡献增强,地方财政收入出现了高幅增长。2008年,全州完成地方财政一般预算收入4141万元,比2006年增长1.14倍。4、工业生产能耗上升带动GDP能耗增加。以矿产开采为主的青海威斯特铜业有限责任公司的生产,使工业呈强势增长态势的同时,也使工业增加值能耗增加。2008年果洛州单位工业增加值能耗为0.4888吨标准煤/万元。在青南三州中,低于黄南州的0.5412吨标准煤/万元,高于玉树州的0.1274吨标准煤/万元。工业能耗带动了GDP能耗上升。2008年果洛州单位GDP能耗为0.8639吨标准煤/万元,在青南三州中,低于黄南州的0.9417吨标准煤/万元,高于玉树州的0.4694吨标准煤/万元。5、工业结构性矛盾突出,影响工业整体效益提高。2008年,全州工业企业13家。其中有色金属矿采选业1家,非金属矿采选业1家,屠宰及肉类加工业2家,砖瓦为主的建筑材料制造业1家,电力和水的生产供应业8家。可见,全州为数不多的企业中仍以服务于居民电、水等基本生活需要的企业占绝对比重,而畜产品加工销售企业仅为2家。果洛州作为一个以畜牧业为传统优势资源的地区,缺少了畜产品加工企业,就使畜牧业基础产业与工业之间形不成有效链接,难以使地区资源优势转变为经济优势。所以,不合理的工业结构必然导致工业生产整体水平低、规模小、效益差等问题。

三、工业发展的远景分析

青海威斯特铜业有限责任公司生产以来,果洛州工业出现了强势增长。但是由于工业结构性矛盾突出,工业企业数量少、底子薄、以畜产品生产加工为主的龙头型企业缺乏,全州工业整体发展形势不容乐观。当前,以铜矿开采为主的青海威斯特铜业有限责任公司是全州工业的重要支柱企业,在工业经济增长、地区经济总量增加、财政收入增长方面起到了重要作用。但铜矿开采企业与全州最基础的畜牧业资源之间形不成相互带动的关系,工业增加值大幅度增长带动不了畜牧业产业化发展。就矿藏资源开发来看,见效快,短期收益高,但也造成环境的污染。果洛州生态现状和历史经验充分证明,忽视了环境保护,单纯以追求经济增长为目标的经济发展模式,最终导致的是得不偿失的结果,矿产资源开发中必须要处理好企业生产与环境保护之间的关系。因此,矿采资源开发是全州经济增长的一大亮点,但不一定是最适合果洛牧区发展的产业,单纯依靠矿产资源开发是无法持久稳定的推动果洛州工业和整体经济发展的。果洛州工业若持续目前状况,在无其它工业经济增长点的情况下,随着铜矿资源开发,品位下降,资源枯竭,以铜矿开采支撑工业发展的格局就会打破,工业经济将会出现由增到降的转变,工业对地区经济、对财政的贡献能力也将会弱化,从以上方面讲,全州工业的远景并不十分看好。

四、工业经济发展重要性的认识

在国家全面实施三江源总体规划,生态建设与保护成为三江源地区主旋律的新形势下,是应该忽视果洛牧区工业的发展,还是在加强生态保护的同时,进一步立足资源优势和区位优势,发展好民族工业,对这一问题的认识和把握,将直接影响着全州经济总体水平能否快速的提高,影响着生态移民后续产业能否顺利的推进。

(一)深入认识发展牧区工业是推进畜牧业经济产业化进程,提升产业结构,增强经济发展后劲,拓展增长空间的重要工作。从2003年果洛州实施生态移民和退牧还草工程以来,全州有2702户移民从世居的草场搬迁到了县、乡附近的移民新区,但搬迁群众只占全州牧民总人数的9%,绝大多数牧民仍留居草场从事畜牧业,说明畜牧业始终是全州牧民群众赖以生产生活的物质基础,其基础地位是不会改变的。提高畜牧业发展效益是促进牧区发展,增加群众收入的根本所在。畜牧业效益的提高一方面要强化畜牧业发展措施,提高自身的发展水平,另一方面应把推进畜牧业产业化发展作为畜牧经济的根本目标。因此,在深入贯彻落实三江源保护政策,大力推进三江源生态综合治理的新形势下,应坚持生态效益、经济效益并举的方针,既要重视畜牧业的发展,又要重视工业发展能力的提高,发挥工业经济在提升产业结构,变资源优势为经济优势方面的重要作用。

(二)提高工业发展能力是扎实搞好移民后续产业的必然要求。退牧还草和生态移民工程实施后,移民后续产业的发展问题,引起了各级党委政府的高度关注。各地区因地制宜,因势利导,采取多方面措施在引导移民群众自主创业,增加收入方面做出了不懈努力。但总体来看,受牧区群众文化素质低、传统观念掣肘和经济社会发育程度低,就业渠道窄等因素的制约,移民群众后续产业实质性进展不大,在此情况下,各方面提出了争取国家三江源补偿机制,以稳定增加群众收入的思路。但要从根本上推进牧区发展,维护社会稳定,必须使世居草场的牧区群众改变传统观念,融入现代社会文明和历史发展的潮流,融入现代化的社会生产活动当中。而大力发展工业经济,可以为移民群众从事各种社会生产活动创造机会和场所,促进各方面的转变和进步。另外,从移民后续产业来看,它是一项极具复杂性、系统性、社会性的工程,不是一朝一夕就能实现的事情,需要各方面有利因素的逐步培养和形成,更需要提供包括工业在内的强有力的产业支撑。所以,结合实际,大力发展民族工业,通过发挥工业在产业链上的重要作用,既可以为推动地区经济发展起到积极的作用,为发展移民后续产业提供重要的产业支撑,同时也可多层次、多方位,直接或间接的拓宽群众就业增收的门路,为深入实施移民后续产业创造必要的条件。

(三)提高工业发展水平对促进果洛州经济社会发展有着十分重要的意义。青海威斯特铜业有限责任公司生产后,果洛州地方财政收入水平显著提高,说明良好的工业发展形势对增强地区经济自主创新能力,提高地方财政收入等方面作用是十分明显的。近年来,随着国家西部大开发战略的深入实施,果洛州经济建设和教育、卫生、文化、社会保障等各项社会事业取得了长足发展,但这些成就的取得很大程度上得益于国家政策性支持和大量的资金投入。2008年,果洛州财政支出12.11亿元,而地方财政收入仅占财政总支出的3.42%。因此,在继续争取国家支持的同时要大力发展民族工业,提高发展效益,提高工业经济的产业带动能力,从而不断提高地区经济的自主创新能力,增加地方财政收入,提高地方财政收入对地区经济和社会发展的贡献率,为地区发展提供强有力的财力保障。

五、把握方向,准确定位,全面提升工业发展水平

在全面推进三江源总体规划的新形势下,要不要发展民族工业不仅不是可以忽视的事情,更需要各方面的高度认识和关注。但是,果洛牧区作为三江源生态保护治理的核心区,作为生态脆弱地区,要发展工业必须应切合实际,把握好发展的方向,科学准确的定位,深入研究果洛州工业经济的发展路子和发展模式。

(一)工业经济的发展必须以保护环境为前提,以不破坏生态为底线。国家在“三江源”地区实施天然草原生态保护治理工程,是从全国经济、社会和环境的协调出发,促进可持续发展的一项重大举措。果洛牧区作为一个生态脆弱地区,加大生态治理,遏止草场退化、生态恶化也事关经济社会发展的长远。因此,包括工业的各项建设中首先应把坚持国家生态建设保护的方针政策作为一切工作的前提,把不破坏生态环境作为各项建设的底线。在这一认识基础上,应认真探讨果洛州工业的发展路子。就果洛州经济发展来看,特殊的地域环境决定畜牧业始终是地区的主导经济,发展畜产品深加工、精加工企业,带动畜牧业产业化发展是全州经济最根本的发展之路。因此,发展以畜产品精深加工为主的工业企业理应作为是今后工业经济发展的一个重要方向。畜产品精深加工既可以最有效的发挥基础产业的优势,同时相比矿藏资源采挖等可以最大限度的减少对生态环境的破坏。

(二)以发展生态畜牧业为依托,大力发展畜产品加工业。果洛州工业的发展离不开畜牧业基础产业,以畜牧业基础产业为依托,发展畜产品精深加工业既是畜牧业产业化发展的要求,也是工业赖以发展的产业基础和根本保证。针对全州畜产品加工企业仅为玛沁县和甘德县肉联厂两家的实际,应把尽快培育一批畜产品加工企业,特别是具有较强竞争力,能引领本州市场的龙头企业作为畜产品加工企业发展的主攻方向。在此基础上,引导企业建立与牧民群众生产相互依存、相互促进的关系,形成利益共享、风险共担、共同发展的利益共同体,形成龙头带产业、产业带基地、基地带牧户的产业化体系。在按照这一思路发展的过程中,应注重做好以下几个方面:一是应努力提高畜牧业基础产业的综合生产能力。目前的果洛州畜牧业仍延续着靠天养畜的生产方式,畜牧业整体效益低下,不仅影响到了畜牧业自身发展水平,同时也对延长产业链,发展加工和畜产品贸易等方面产生了很大的影响。当前,在全面实施三江源生态保护与建设的情况下,如何来巩固畜牧业基础地位,关键是要打破靠天养畜的传统发展模式,牢固树立发展生态畜牧业、效益畜牧业的思想,通过畜种串换改良,优化畜种、畜群结构,提高牲畜的个体生产能力,提高出栏、出售加快畜群周转以及加大科技投入等,使畜牧业生产进入良性循环,综合生产能力和整体效益有所显著提高,以畜牧业发展水平的提高为畜产品的加工业发展奠定基础和创造条件。二是加大招商引资力度,解决全州工业自我发展能力低的问题。果洛州由于人才、经验、资金、技术和管理水平缺乏,依靠招商引资,引进有利于果洛州工业发展的各种要素显得至关重要。因此,应下大的决心制定优惠政策,在近十年甚至二、三十年内,从减免税费,争取信贷资金等方面为招商引资给予特殊的优惠政策,吸引外部投资。通过招商引资,引进技术、人才和管理经验,从而真正形成几个发展效益好、市场竞争力和整体带动力强的畜产品加工生产骨干企业。三是充分认识果洛州畜牧业资源的优势,在提高畜产品加工销售上下功夫。果洛州地处青藏高原腹地,畜牧业具有纯天然、无污然和高原绿色畜牧业独天得厚的优势,有很大的市场潜力。建立在这一优势上的畜产品加工销售行业也有着较大的发展潜力。在提高精深加工和包装基础上,尝试性的通过打通内地市场,提高果洛州畜产品性价比,以高于普通畜产品几倍的价格在内地销售,以高原畜产品独有的优势获得较好的经济利益具有可行性。

(三)结合生态保护与治理,发展中藏药生产加工业。三江源地区特有的生态环境,孕育了丰富的天然药物资源,主要有冬虫夏草、红景天、切莲、大黄、藏茵陈、羌活等植物性药用中藏药资源。随着高效、无副作用的中藏药制品的社会需求量持续增长,为发展中藏药生产业创造了条件。2001年建于果洛州大武镇的青海格萨尔王制药厂,使果洛的中藏药加工生产业步入了正规化生产。但目前来看,中藏药生产业的社会影响力、生产规模、整体效益还有待于提高。全州应从实际出发,在国家有关政策引导下,加大产业结构调整力度,把发展新型中藏药生产加工业作为发展特色经济的战略性产业,进一步扩大中藏药生产的规模、影响力和生产能力,努力使中藏药生产成为果洛牧区工业经济的一大重要支柱产业。中藏药生产离不开中藏药材资源种植基地的培育,在这一方面,应结合生态建设与保护工程实施,利用好黑土滩土地,采取适合的种植方式开展大黄等中藏药材种植,为中藏药材培育生产基地的同时,起到恢复生态环境的作用,变不利条件为有利条件。

工业经济重要性例2

引言

实现项目利润的最大化是每个施工企业的必然追求，在当前市场环境下，项目人工、材料等单价逐步提升，导致工程成本的相应提高，因而，企业要不断地提升管理水平，降低工程成本来参与市场竞争，过程中，我们不仅要加强企业的项目管理，同时还要善于发现索赔机会，及时整理索赔资料，争取得到应有的合理补偿。但同甲方索赔结算需要有理有据，这就要求施工方在履行合同的过程中，要全面收集整理相关文字资料、图片以及影像资料等具有说服力的相关资料，获取有效的计价依据，为竣工结算时合理调整工程造价，提供合理依据和书面资料支持，因此施工项目应高度重视和加强项目经济资料档案的管理工作。

1加强企业经济资料管理档案工作的必要性

1)项目过程经济技术资料的及时和完整，可避免因资料缺失造成项目亏损。经营企业的最终目的是盈利，在经过招投标、中标的过程后甲乙双方关系即确定为平等的经济合同关系，中标方要在合同约定的条件下完成承包范围内的工作，才能获得工程价款，但由于工程产品本身的特殊性———施工周期长、产品具有固定性、露天作业受气候影响大、产品单一性等原因，一个工程项目可能要经历2年～3年甚至更多年份，在施工过程中会产生许多不确定的因素，如工程地质不同或发生变化、天气情况对工程施工进度影响、合同约定中甲方资金不到位、图纸不到位、甲供材料不能及时供应等，造成不能按合同履约的情况，会出现大量的工程变更和需要办理签证的项目，若不能及时从甲方获取有效签证，取得甲方的认可，就会造成施工方的工人窝工、机械租赁设备的闲置、管理费用的加大等导致成本的加大，在进入工程竣工结算审核及审计过程中，就会因资料不充分，索赔证据不足，而无形中造成不应当承担的损失甚至项目成本亏损。2)通过建立经济管理档案，对建筑施工过程中，收集项目经济资料及数据相对系统完整，在项目结束以后，企业要依据相关制度和项目承包合同，依托工程经济档案中相关资料，对项目经营状况进行内部成本核算，以及对各项目人员进行兑现结算和奖励。3)可对经济资料档案中相关数据分析结果加以运用。工程竣工后，企业可对各项目经营盈利或亏损结果原因进行分析，针对不合理管理行为及现象出台相应管理制度，提升企业项目管理水平;同时，可对同类型项目数据进行分析整理，建立企业经济指标数据库，积累企业管理项目相关成本资料，可提升企业报价管理及定额水平管理;另外，在合同履约过程中，因客观原因导致的经济合同纠纷，如项目能提供完整的各项经济技术资料，更具有相当重要的现实意义。综上所述，各项目在施工过程中，应及时办理相关经济技术资料，施工企业需要建立和加强项目的经济资料档案管理工作。

2施工单位资料管理中容易出现的问题

2．1相关影响成本的经济资料不能及时得到收集施工过程中甲方或监理常常会因要改变建筑的某些功能而口头提出对施工图进行变更，或提出对一些图纸中不包括的项目进行施工等要求，而往往因工期要求比较紧而先行施工，结果导致因各种主观和客观原因，使施工方后补签字时相对困难的局面，造成由于经济资料得不到及时签认，而项目上不能准确报量和核算，致使施工成本不实甚至发生当月账目亏损。2．2客观原因导致可能发生的项目资料漏签现象业主和施工方均存在向社会招聘工程管理人员或聘请兼职人员的情况，因招聘人员岗位的相对不稳定，使得人事变动几率相对较大，当项目上已发生了需签证的项目，而由于各种客观原因，对没进行及时办理的签证，在发生人员变动后，尚未签证的项目就会因新接任管理人员对项目情况的缺乏了解，而造成现场签证的延误或漏签。2．3收集到的相关资料内容不够全面项目上管理人员习惯于多年以来在一个相对固定的环境中形成的工作程序和模式下进行工作，以及专业知识和工作经验的局限性，对一些新政策给施工单位带来的冲击和影响估计不足，加之对新知识学习不够和合同管理意识不足，认识不到同甲方签证索赔资料的重要性，形成相关经济资料的过程缺失，从而在办理正式结算时丧失了相关的结算权利。2．4签证资料本身的质量还有待完善在组织签证的过程中，因签证人员知识结构的局限性，对待签证的内容及语言表述上顾此失彼，对技术经济两个方面不能很好的结合，造成竣工后同甲方的最终结算时会形成损失。2．5资料收集和传递程序不够完善由于索赔资料形成的涉及范围较广，项目相关岗位在索赔事件发生时没有索赔意识，或收集到相关资料后认识不到其经济性和重要性，从资料的传递程序上形成障碍，收集不到造价员手中，从而形不成结算资料，最终造成收入的流失。2．6项目管理人员对资料的形成不够重视或策略不当有些项目因在施工过程中同甲方关系相处比较融洽，主观上认为甲方不应也不会刻意损害施工方的利益，认为早晚都一样，对结算存在侥幸心理，客观上担心在办理一些资料过程中会伤双方和气，造成以后工作中的沟通困难，致使对签证事件和资料采取先搁置的做法，但当甲方人员变动或发生其他预计不到的变化时，往往处于被动局面，从而给项目造成不可挽回的损失。

3针对以上问题应采取的相应策略

1)企业要根据实际情况，针对具体问题，制定出台相关管理制度:如资料整理时限、内容等具体要求、人员调动交接程序、定期整理和检查签证办理情况等措施。2)对项目相关人员及造价员要职责清晰，并须加强项目各部门人员的及时沟通，防止漏项等情况的发生。3)要加强对新上岗造价员及在岗造价员的继续教育和相关知识的培训，提高造价员业务水准和成本意识，逐步培养复合型人才。4)加强档案管理工作，要有统一的整理资料标准，定期或阶段性的按制度进行档案的检查。5)同时，项目人员的合同交底、技术交底等资料，对竣工结算也非常重要，要加强项目所有人员的成本意识教育和索赔知识的普及。6)要让每个管理人员都体会到项目成本是整个项目全过程、全员、全方位的管理，要建立沟通制度，定期组织召开管理人员会议，充分重视资料的收集和整理工作。

4经济资料管理档案工作及相关内容

鉴于建立和加强经济资料管理档案的重要性，企业出台相关制度，各项目应按要求收集整理相关资料，列入经济资料管理档案的内容应有以下内容:1)投标预算过程中的相关资料。招标文件、招标补遗、答疑记录、投标书副本、甲方回函及通知、传真等中标前所有形成的书面资料。2)施工过程中应收集的经济技术资料。中标通知书、施工许可证、施工合同、施工组织设计、开工报告及开工令、图纸会审记要、分层分段工程预算及工料分析、临建设施预算及工料分析、工程分承包合同及结算、劳务分承包合同及其结算、工程变更、现场签证、调整预算及工料分析、月计划、月报表、安装工程及其他分包项目相关资料、工程相关会议记录、来往函件、资料签收单、施工日志、竣工报告、竣工验收证明书、请款或催款报告、甲供材料具体日期、甲方或监理口头交底记录、工程图片等与合同约定内容相关资料均应进行收集整理。由此可见，在企业项目管理工作中，建立和加强经济资料管理档案工作非常重要，但在档案管理质量上也要制定一个标准，进行一定程度的规范。另外，因施工项目、施工环境、合同签订形式等方面的不同，索赔原因和事项会有千差万别，文中所列档案内容并不能完全囊括完成工程合同约定内容的全部索赔签证事项，应在实际的操作过程中灵活掌握。对签证和索赔资料形成的问题，还需要同大家共同学习，深入探讨，不断总结经验，以促进经济资料管理档案工作水平的提高，为能从资料管理入手，给项目寻求和创造更多的利润空间，做到更好。

工业经济重要性例3

2、会计职业道德具有相对稳定性;

3、会计职业道德具有广泛的社会性。

中国加入WTO后，会计管理工作和会计职业道德面临着前所未有的机遇和挑战。会计人员的职业道德问题，今年愈发愈成为公众的关注的焦点。美国安然公司破产、安达信会计公司陷入诚信危机，相当于一场大地震，其余震对我们思考如何在我国进行会计、注册会计师行业的诚信建设，产生了重大影响。传统道德理论、国外现代道德理论和当代中国会计道德沦，同时使三者融于一体，充实了会计道德理论的内涵，必将推动会计道德理论研究往纵深方向发展。

一、我国会计职业道德的现状

据调查显示，对当前普遍发生的会计信息失真的现象，会计人员主动出谋划策的占20.2%，配合单位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因业务水平低而出错的占17.1%。有些会计人员平时不注意自身道德修养，无视国家的法律法规，不能按财务制度对经营活动进行核算、监督，在现实工作中，经不起金钱、权力和美色的诱惑，不能坚持原则，做出了违背会计职业道德的行为。

有些会计人员平时不注意自身道德修养，无视国家的法律法规，不能按财务制度对经营活动进行核算、监督，在现实工作中，经不起金钱、权力和美色的诱惑，不能坚持原则，做出了违背会计职业道德的行为。

而现阶段我国的会计教育体制中，学校的教育也只注重学生的智育及会计专业技能的培养，对学生的德育教育和人格培养不够重视，对会计职业道德的宣传教育以及违背职业道德造成的严重后果教育不足，许多高等院校对学生会计道德的教育很不重视，一些学校甚至没有开设会计道德规范教育课程，学生走上社会后职业道德缺陷愈来愈明显。

在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，一些人不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料;甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。如贵州省贵阳市财政局许杰在担任会计兼出纳的10年中，采取各种手段贪污公款7272万元，媒体报道时冠以“惊天大案”。

二、会计职业道德的作用

会计道德是社会主义物质文明建设的重要思想保证。社会主义会计道德所反映的是会计领域的道德关系，但由于会计领域使整个社会经济活动中不可缺少的有机组成部分，必然会不可避免的扩展到整个社会。邓小平同志曾经指出：“在社会主义国家，一个真正的马克思主义政党在执政以后，一定要致力于发展生产力，并在这个基础上逐步的提高人民生活水平。”

经济秩序的良好与混乱是反映国民经济运行质量、社会经济管理水平和法制建设程度的重要标志，是影响经济发展和社会稳定的重要因素。因此，坚持依法行政，维护市场经济秩序是加强社会主义和谐社会建设的一项重要举措，是巩固和发展国民经济良好运行的迫切需要，是提高国民经济整体素质和市场竞争力的必然选择，是进一步扩大对外开放的重要条件，是建立和完善社会主义市场经济体制的有力措施，是全面推进社会文明进步的内在要求。

现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力，不坚持原则大有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益。

三、加强会计职业道德建设的建议

会计监督机制是对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查，便于及时纠正会计工作中存在的问题和错误，确保会计核算和会计管理工作健康有序进行的体系。会计监督包括内部监督和外部监督，只有完善内、外部机制，才能不断增强会计人员的责任心，才能充分发挥会计核算和监督职能，才能有效地防治会计造假行为地发生，保证经济活动地正常运行。由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。要通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传;而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚，情节严重的，由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。通过正反典型案例的宣传，在全社会范围内营造评价会计职业道德，扶正去邪、惩恶扬善的良好氛围。

工业经济重要性例4

中图分类号：TU7文献标识码： A

有关资料表明：在全球225家最大的国际承包商中，中国已有30家，不过大都排名在后，就中国最大的中建总公司来说也只是排名在24位。这足以说明在市场经济一体化的国际市场上中国的建筑企业和国外大型建筑企业在综合实力上相比还是有差距的。因此，中国的建筑施工企业进行合理有效的成本核算成为了企业生存和发展的基础和核心。为此中国的建筑施工企业要按照国际惯例和标准，提高项目管理水平，加强经济核算，努力控制成本，以低成本、短工期、符合设计要求的质量，达到提高效益的目的，保证企业在市场化运作中蒸蒸日上。

一、建筑施工企业确定项目工程成本

随着《建筑法》的颁布和国家经济体制改革的不断深入，建设市场竞争越来越激烈，在项目实施中，若不加强成本管理，不但没有利润，可能还要亏本。为使工程项目利润最大化必须注重建筑施工企业工程项目成本的构成 。建设工程项目成本是以审查后的施工图为基础，由直接费、间接费、利润和税金组成。直接费是指施工过程中耗用的构成工程实体和有助于工程形成的各种费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和其它直接费。其中，其它直接费由冬雨季施工增加费、夜间施工增加费、生产工具用具使用费、检验试验费、工程定位、复测、工程点交、场地清理等费用及远地施工增加费和临时设施费。间接费是指施工企业为施工准备、组织施工生产和经营管理发生在现场和企业的各项费用，包括：管理费、劳动保险费和其他费用。

2、确定建筑施工企业项目成本的核算。说的是建筑生产成本的承担者。具体来说就是施工企业在进行项目产品成本核算时，应选择什么样的工程项目作为目标，来归集和分配建筑产品的生产成本。一是确定施工承包合同。一般情况下，施工企业应根据承包工程的规模大小、结构类型、工期长短和施工现场的条件等具体情况，以单位工程为对象编制施工图预算，再以施工图预算为依据和甲方（建设单位等发包方）就所承接的每一建设项目签订施工承包合同。二是建筑施工企业按照与施工图预算相适应的原则，以每一独立签订施工承包合同的单位工程为依据，并结合企业施工组织的特点和加强工程成本管理的要求，来确定项目工程成本。三是属于自主分包形式的，在核算上与自营工程相同，其成本费用以对分包单位计价结算金额为基准，按照预算标准比例分配到相应的成本核算对象中。属于业主指定分包的工程，不作为自行完成工作量，也不做成本核算，不计算盈亏，只运用过渡性科目进行处理业务。

二、建筑施工企业项目工程成本的核算

建筑施工企业的项目工程成本的核算是指施工项目在具体组织工程成本核算时应遵循的一般程序和步骤，按照核算内容的详细程度可分为工程成本的总分类核算程序和明细分类核算程序。一是项目工程成本的总分类核算是施工企业对施工过程中发生的各项工程成本按其用途和发生的地点进行归集。直接费用计入受益的各个工程成本核算对象的成本中；间接费用则需要先按照发生地点进行归集，然后再按照一定的方法分配计入受益的各个工程成本核算对象的成本中；二是分配项目工程各项施工生产费用；三是工程分配待摊费用和预提费用、辅助生产费用、机械作业费用；四是分配项目工程施工间接费用；五是结算项目工程价款，确认合同毛利，结转完工施工产品成本。并以此为基础确定当期已完工程或已竣工工程的实际成本。

三、建筑施工企业项目工程成本的分析

1、做好项目工程施工的成本分析。一是根据统计核算、业务核算和会计核算提供的资料，对项目成本的形成过程和影响成本升降的因素进行分析，以寻求进一步降低成本的途径（包括项目成本中的有利偏差的挖潜和不利偏差的纠正）；因为项目筹备期间一般是没有产值的，发生的费用先进行归集，工程开工后分配计入成本核算对象成本中属于未完工程性质的费用，应计入相应成本核算科目，但不予结转，待来年开工后，有可靠的价款收入，直接计入当期成本；项目施工期间应对工程收尾的费用应予以充分估计，通过“预提费用”计入成本，防止工程先盈后亏，保证工程尾工阶段有足够的资金支持。二是通过成本分析，可从帐薄、报表反映的成本现象看清成本的实质，从而增强项目成本的透明度和可控性，为加强成本控制，实现项目成本目标创造条件。所以说施工项目成本分析，也是降低成本，提高项目经济效益的重要手段之一。

2、施工项目成本考核。就是企业对施工项目经理部在项目工程过程中对项目成本目标（降低成本目标）完成情况和成本管理工作业绩进行比对、考核监督。从大量的项目工程实例来看，成本降低水平与成本管理工作之间有着必然的联系，又同受偶然因素的影响，但都是对项目成本评价的一个方面，都是企业对项目成本进行考核和奖罚的依据。

3、施工项目成本分析要与时俱进。工程项目分析应该随着项目施工的进展，动态地、多形式地开展，而且要与生产诸要素的经营管理相结合。这是因为成本分析必须为生产经营服务。即通过成本分析，及时发现矛盾，及时解决矛盾，从而改善生产经营，同时又可降低成本。

总之，新时期建筑企业所有工作的中心就是最大限度获取效益，以促进企业的生存和发展，通过企业成本核算，达到企业最大效益的最终目的，就是向成本要效益。为此建筑施工企业要不断地分析、改进和克服在工程项目管理中所面临的困难和问题，加强项目经理和广大职工的效益观念和成本意识，根据工程项目实际情况，运用客观规律组织施工，对建设项目的每个环节进行严格的成本控制，以获得最佳的经济效益.

工业经济重要性例5

现如今我国大多数企业依然运用计划经济体制时期的企业经济管理模式、管理方法，这与现如今的社会主义市场经济发展不相适应，严重阻碍了企业的发展。为此，企业要积极结合新政策，积极进行企业经济管理创新，不断完善企业经济管理体系，提高决策的科学性，以适应市场经济体制的发展要求，促进企业发展。

一、企业经济管理创新的重要意义

创新企业经济管理体系、提高企业经济管理决策的科学性，在现如今的市场经济运行体制中，对提高企业经济效益、促进企业高速发展起着十分重要的作用。

1.适应当前的市场经济体制改革

改革开放以来，随着我国经济体制的改革，旧时代的计划经济体制下的企业经济管理体系已经难以适应现如今市场经济体制的发展要求，随着企业性质的不断改变、传统经营方式的不断改变，为适应当今社会经济发展的要求，为保证企业的长足发展，企业必须对企业经济管理体系进行创新，提高企业经济管理决策的科学性。

此外，在计划经济体制管理模式下，粗放型的经济管理使得企业原料、能源大量浪费、资源利用率极低，这严重阻碍了企业的发展。随着经济体制的改革，经济增长方式的转变，要求我们必须创新企业经济管理体系，提高企业经济管理决策的科学性，完善企业结构，防止环境污染、减少资源、能源浪费，致力于节能减排目标的实现，提高企业经济效益，促进企业长足发展。

2.适应当前科技发展

随着经济社会的高速发展、科技水平的不断创新，信息时代下，企业经济管理的创新十分重要。信息技术在企业经济管理中的运用要求企业员工要不断学习、创新，不断更新知识网络，转变思想，这会有效减少工作时间、提高工作效率、保证企业经济管理决策的科学性，提高企业经济效益，促进企业长远发展。

二、企业在经济管理中的决策

1.企业在经济管理中科学决策的遵循原则

在企业经济管理决策过程中，为确保决策的科学性，要求企业遵循以下原则：

（1）可实施性原则

在企业经济管理决策过程中，要求决策具备可实施性原则，以确保企业经济管理的顺利进行。要求决策过程从工作实际出发，科学论证、谨慎评估，确保企业经济管理决策的可实施性。

（2）信息可靠性原则

企业的决策依靠于企业所掌握的经济活动信息，可靠的经济活动信息是企业科学决策的首要前提。因此要求在进行企业信息搜集过程中，对信息严格处理、慎重选择、科学归纳、合理整理，只有这样，才能够掌握可靠的经济活动信息，企业才能做出科学的经济管理决策。

（3）相对择优原则

在经济管理决策过程中，对于多个方案，要结合具体实践、统筹各方利益，对方案进行慎重考虑、合理对比，选取出有利于企业经济发展的最佳方案。

（4）民主决策原则

在进行决策过程中，要求企业决策符合民主性原则，决策要体现民意，符合绝大多数人的根本利益，同时要重视决策咨询部门对企业决策的重要作用，进行多方面的民主决策，确保企业经济管理决策的民主化、科学化。

2.企业在经济管理中科学决策的参照方法

（1）实验法

在进行企业经济管理重大决策时，为确保决策的科学性、可实施性，企业一般会对经济管理决策进行实验，通过实验研究决策的科学性，获取决策经验，为以后的决策作出参考。

（2）经验判断法

在企业进行经济管理决策时，对于常见问题，一般可依据往常的决策经验，对新问题进行判断，作出科学、合理的决策。常规经验的应用可以大大缩减决策时间，保证经济管理决策及时、准确，从而提高了企业经济活动的高效运行。

（3）数据分析法

对于工作量大、数据多大问题，在进行经济管理决策时，通常难以按照以往的工作经验作出科学的决策，也难以通过实验做出科学决策，这时一般运用数学物理方法、统计数学、分析数学等先进的数学工具对数据进行科学的数据分析，从而获得科学的决策。

三、提高企业经济管理科学决策的措施

1.完善经济管理制度

随着市场经济改革的不断完善，为适应新的经济发展模式，要求对现有经济管理制度进行创新、完善。创新的经济管理体制可以促进企业经济管理的顺利进行，促进企业的高速发展，提高企业决策科学性，提高企业产品研发力度。新的经济管理制度还可以为企业各项经济活动的正常进行提供依据，为企业经济管理工作奠定基础。

2.改善经济管理环境

完善企业运行机制，改善经济管理环境。良好的企业经济管理环境不仅可以促进企业经济活动的高效运行，同时还可以促进企业经济管理决策的科学性。因此，企业要进行企业经济管理环境整改，创造出一个良好的企业经济管理环境，以提高企业经济活动的高效性，促进企业经济管理决策的科学性。从而提高企业在市场经济活动中的综合竞争力，提高企业的生存能力，促进企业的长足发展。

3.提倡弹簧式经济管理

在我国传统的经济管理体制中，通常采用刚性经济管理，即要求严格服从于企业经济管理制度，严格遵守企业规定，必须按时按量完成企业所分配的经济指标。而弹簧式经济管理是相对于刚性经济管理模式来说的，所谓的弹簧式经济管理模式，即以人为本，企业人性化发展，根据每个员工特点，对员工进行合理的分工，即使员工没能完成工作任务，也要结合实际情况对员工进行人性化谅解，确保实行人性化管理。同时强调在工作过程中，人人平等，充分调动企业员工的主观能动性，调动企业员工的工作积极性。

四、结语

总之，随着我国市场经济的快速发展，经济体制的改革创新，新制度、新规章的大量颁布，面对新经济制度下出现的新问题、新矛盾、新冲突，为确保企业能够在如此激烈的市场经济竞争中长足久安的高效、稳定发展，要求企业务必要重视企业经济管理，深刻认识到企业经济管理的重要性，积极结合实际，对各种利益冲突做出理性的思考，依据新规章、新政策，积极进行企业经济管理体制创新，不断完善企业经济管理体系，加强企业经济管理，提高企业经济管理决策的科学性、合理性。以适应市场经济体制的发展要求，促进企业发展。

参考文献：

工业经济重要性例6

中图分类号：F221 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）03-0-01

一、企业经济统计工作进行创新性改革的必要性

为更好的适应企业发展的需要，满足现代化的市场运作机制，企业内部的各项管理工作都应进行科学化的创新性改革，特别是创新企业经济统计工作，作为促进企业发展的关键性环节，更需进行现代化的创新机制。

（一）企业管理发展的必然要求

随着现代化企业管理体系的不断完善，开创了我国企业发展的新局面，对企业管理工作的要求进一步提升。企业经济统计工作作为企业管理工作的重要手段，为企业管理者提供重要财政数据，帮助企业进行决策支持，从而促进企业经营活动顺利进行。企业应该要求企业经济统计工作人员建立完善的企业经济统计信息网络系统，实现企业网络信息化管理。

（二）企业经济统计的自身问题是企业经济创新性统计的客观要求

我国企业经济统计自身存在的问题严重阻碍了企业的发展速度，因此企业进行企业经济统计创新工作是企业发展的必然要求，也是解决企业经济统计自身存在的问题的客观要求。由此可见，企业经济统计工作存在的问题严重阻碍了企业的发展。所以，企业经济统计工作较差，工作情况不佳，从而使得企业必须要采取措施创新企业经济统计，实现企业经济统计工作效率和工作质量。

二、企业经济进行创新性统计的可行性

随着网络信息技术的快速发展，企业经济进行创新性管理成为可能，有助于企业经济实现创新性统计。正是因为市场经济的快速发展，客观的社会环境、物质条件以及科学的思想理论都为企业进行进行创新性统计提供了条件，从而使企业经济进行创新性统计具有可行性。

（一）科学发展观成为企业经济进行创新性统计的理论思想

科学发展观是用马克思主义科学的世界观和方法论指导我国快速发展，并且，创新精神和可持续发展是科学发展观的重要思想理论。企业在进行经营活动中应该以科学发展观作为理论指导实践活动，实现企业长远利益，促进企业可持续发展。企业经济进行创新性统计要以科学发展观为指导思想，坚持创新精神和可持续发展观念，实现企业经济进行创新性统计。

（二）先进的科学技术成为企业经济进行创新性统计的技术保障

随着全球经济水平的不断提高，科学技术水平也不断提高，科学技术的变更速度也非常快。因此，先进的科学技术成为企业经济进行创新性统计的技术保障。随着网络信息技术的迅猛发展，计算机技术得到广泛的应用；随着数理统计科学的不断进步为企业经济进行创新性统计提供了坚实的理论基础；由此可见，随着科学技术的进步，成为企业经济进行创新性统计的技术保障，使企业经济实现创新性统计成为可能。

三、企业经济进行创新性统计的具体内容

通过对企业经济进行创新性统计的必要性和可行性分析，企业经济进行创新性统计是必要的，对于提高企业经济统计工作质量，提升企业管理水平，促进企业实现可持续发展具有重要作用。

（一）创新思想观念

由于企业经济统计工作长期受到经济体制和传统的统计理论束缚，严重影响了企业经济统计的工作质量，因此，企业必须要创新经济统计观念。首先，企业应该在经济统计工作中树立科学发展的观念，坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。企业要完善对统计人员的管理，不仅要建立统计人员的培训规划，还要通过良好的激励和约束机制调动统计人员的积极性。另外在企业经济统计的实际工作中，要多考虑人的因素，制定合理的规划，简化过繁琐的工作程序。全面的发展观要求企业引导广大员工充分重视企业经济统计工作，使每个人都参与到企业经济统计系统的建设中去。协调的发展观要求企业经济统计的各个环节协调有序的进行，不能片面强调某一方面。可持续发展观指的是企业经济统计工作的改革与创新必须循序渐进，不能急于求成。其次，企业在经济统计工作中应该树立市场观念，企业不仅要做好内部统计工作，还要重视收集和统计相关竞争企业的各类信息。最后，统计信息的可靠性只有一定的概率保证程度。在样本容量一定的情况下，统计的置信度和精确度是相互矛盾的。统计预测和决策也具有偶然性和风险性。因此企业经济统计工作应树立风险意识，注意方法和化解统计风险。

（二）创新经济统计方法和统计手段

企业经济进行创新性统计应该创新经济统计方法和统计手段，保证企业经济统计的工作效率。因此，在企业经济统计工作应该创新统计方法和手段，例如，科学的应用信息技术、计算机技术、网络技术和控制技术，尤其是采用先进的ERP技术，从而建立完善的企业经济统计网络信息平台，使统计人员能够全方位的了解企业经营的各个环节，加强对企业经营活动进行风险控制和经营运行状态的检查、监测以及预警，提高企业经济统计的工作质量。

（三）创新企业经济统计运行模式

在企业经济统计工作中应该放弃传统的企业统计报表制度，应该创新出新的企业经济统计运行模式。例如，企业统计信息管理中心就是很好的经济统计运行模式，这些运行模式充分体现了集中管理与分散管理有效结合的统计管理模式，合理的采用新的信息技术、传输技术和处理技术等，完善企业经济统计。

参考文献：

工业经济重要性例7

1.1 是经济体制改革的要求

随着我国社会主义市场经济的不断改革和发展，国家对于企业的生产经营活动干涉程度逐渐减小，这就使得企业之间的竞争日益激烈。现代企业要想在激烈的市场竞争中取得发展，就必须针对社会主义市场经济体制的特点，改善经济管理模式，从而适应社会主义市场经济发展的新趋势。

1.2 是知识经济发展的需要

在新时期，知识经济在社会主义市场经济发展中占据着越来越重要的地位，信息的重要性越来越明显，知识经济时代已经来临。企业要想在新时期取得发展，就必须加强企业经济管理，运用先进的现代信息技术丰富获取信息的手段，从而提高获取信息的及时性和正确性。而对企业经济管理进行改进和创新在这一过程中也显得尤为重要。

1.3 有助于提高员工的积极性

管理的目的为了实现既定的经营目标，获取一定的经营效益，它是一种社会活动。经济管理作为现代企业管理的重要组成部分，对于有效激发员工的工作热情，提高工作积极性具有很大的帮助。企业经济管理是提高企业市场竞争力的强大动力，也有助于企业明确发展目标，让员工明确自己的努力方向，并且最大限度地发挥自己的潜力，提高工作的积极性，从而更好地为客户服务，最终达到提高企业经济效益的目的。

1.4 能够确保企业的正常运转

企业的资金是企业经济管理必不可少的组成部分，在企业的整个生产经营活动当中都少不了资金的支持。但是，仅有充足的资金还不能够有效保障企业各项生产经营活动的正常开展，还需要实施有效的策略对资金进行管理，这就需要企业加强经济管理。企业通过加强经济管理，可以实现对资金的科学、高效配置，提高资金的利用效率，进而提高企业的经济效益，实现企业既定的经营目标。由此可见，进行高效的企业经济管理是企业各项业务正常运转的保障。

2 目前企业经济管理中存在的问题

2.1 经济管理观念落后

企业经济管理观念在很大程度上决定着企业经济管理工作的效果。目前，我国有很多企业管理者和企业职工都存在经济管理理念落后的现象，没有认识到经济管理对于企业经济发展的重要性，更缺少科学的经济管理方法来指导企业的日常经营和管理活动。尤其是随着社会主义市场经济的快速发展和科学技术的进步，人们的思维变得开放和多样化，企业也越来越重视经济效益的提高，将全部重心放在企业的各项经济活动当中，而经济管理思想观念却相对落后，不能及时更新，导致不能跟上社会经济发展的趋势，不能做到与时俱进。还有些企业虽然有一定的经济管理理念，但是缺少与企业发展实际的联系，导致企业经济管理工作难以发挥应有的效用。在当前的社会经济形势下，企业只有提高对经济管理的重视，转变自身的经济管理观念，才能建立科学的企业管理发展战略，从而推动企业的健康持续发展。

2.2 经济管理制度不健全

健全的企业经济管理制度是企业经济管理目标实现的有力保障，也是加强企业监管的重要依据，然而，在现阶段，我国很多企业的经济管理制度都存在着一些问题，与企业的实际发展状况脱节，存在许多漏洞，管理制度还不够完善，缺乏可操作性。还有部分企业各部门的责权利分工不明确，导致有些部门不能清楚地认识到自身部门的职能，对于领导分配的任务常常敷衍了事，这更不利于企业进行有序高效的经济管理。此外，由于大部分现代企业一味追求经济发展，忽视了制度建设，导致制度更新跟不上企业发展需要，原有的企业经济管理制度也难以发挥效用。

2.3 经济管理缺乏整体性观念

目前，我国很多企业还没有形成相对完善的经济管理体系，大多数企业经营管理者缺乏整体性经营理念。在经济管理过程中，缺乏从整体角度对经济管理机构的综合考量和深入分析，经济管理过程缺乏条理性和科学性，各部门之间工作制度和程序不够协调和连贯，不利于企业各项业务的开展。这主要是由于企业缺乏整体性的经济管理理念，各部门的工作范围不够明确，员工工作动力不足，部门之间缺乏沟通交流，导致企业员工遇到问题时不知找谁解决，大大降低了企业经济管理的整体效果。

2.4 经济管理模式比较简单

在新时期，还有很多企业还沿用传统的经济管理模式，方法相对单一落后，难以满足市场发展的需要。有些企业结构设置不合理，存在着一系列杂糅的组织，这些组织管理模式单一、简单，各部门间职责划分不明，人员配置不合理，导致业务运营容易出现混乱，大大降低了企业的经济管理效率，也不利于企业的稳定发展。

2.5 经济管理人员素质较低

经济管理工作人员的综合素质高低在很大程度上影响到着企业经济管理的整体水平，企业的经济效益的高低。但是，目前我国很多企业还缺乏专业的企业经济管理人才，现有的经济管理人员专业素质和业务水平不高，制约着现代企业经济管理水平的提高。再加上企业沿用传统经济管理模式，企业管理者对经济管理工作的重要性认识不足，同时也缺乏对经济管理工作人员的指导和培训，导致企业经济管理人员的专业水平和业务能力得不到很好的提高，导致企业经济管理工作不能顺利开展。

2.6 人力资源管理薄弱

随着知识经济时代的到来，人们越来越重视人的作用。人力资源是第一资源，在企业经济管理中的占据着核心地位，然而，在很多现代企业当中，符合企业发展需要的人才越来越少，主要原因有以下几个方面：首先，人员流动性大。由于新时期实惠主义市场经济的不断发展和改革，人们总在寻找更适合自身发展的企业或单位，尤其是年轻的员工，往往对于所在企业的忠诚度不高，有了丰富的工作经验就选择跳槽，导致企业人才流失，这非常不利于企业的发展。其次，有些企业缺乏对企业员工的激励。除了作为企业员工应该得到的合理的薪酬之外，他们也应该得到必要的精神激励，然而，很多现代企业忽略了这一点，使得员工感到没有发展空间，能力得不到很好的发挥感受不到自身的价值，最终造成企业人才流失。

3 加强企业经济管理的有效方法

3.1 更新经济管理理念

企业要想适应新时期社会发展的趋势，必须不断更新经济管理观念，结合自身发展的现状和战略目标，采用科学的经济管理方法来解决企业发展中存在的经济管理问题。在进行经济管理时，一定要重视现代科学技术，不断引进先进的经济管理理念和管理方法，结合企业经营管理实际，把先进的经济管理理念充分融入到企业发展当中去，完善企业组织机构，明确各部门和人员的岗位职责，从而为改进企业经营管理方式奠定基础，从而确保企业经济管理工作的顺利开展。

3.2 健全企业经济管理制度

现代的企业要想得到长期而稳定的发展，就一定要加强管理体制的建设，优化企业组织结构。其中经济管理制度改革尤为关键，企业在进行经济管理制度改革时，必须坚持自主经营和自我发展的原则，充分结合企业的发展实际，借鉴其他国家先进的经济管理经营，建立适应本企业发展的经济管理体系。只有适合本企业的经济管理制度，才能够保证企业各部门之间的协调发展以及各项经营管理业务的政策运行。

3.3 营造经济管理创新氛围

在竞争日益激烈的现代社会，企业要想立于不败之地，就必须不断寻求创新。在经济管理方面，企业要能够准确把握市场发展趋势，不断引进经济管理方面的革新方法和新技术，推进企业的信息化建设。同时，还要不断优化企业内部资源配置，加强对人力资源创新能力的激发和培养，创新企业营销管理理念，提高企业各种资源利用的最大化，进而获得更大的经济效益，提高企业的市场竞争力。

3.4 强化以人为本，加强企业教育培训

在以往的管理工作中，企业在经济管理中没有全面挖掘员工的能力，导致员工在经济管理中的地位比较被动。在现代社会中，人才在企业发展中的作用越来越明显。因此，企业必须坚持以人为本的经济管理理念，提高对员工的重视和关心，充分挖掘员工的潜能，调动员工的工作积极性，使员工更好地为提高企业经济效益服务。提高员工综合素质的一个关键途径就是对员工进行教育培训，它有助于开发员工的潜力，提高员工的业务能力，培养适合企业发展的人才都具有重要的推动作用。此外，企业员工还要加强学习，不断提高自身的技能水平，从而逐步实现企业经济管理优化，提高企业员工的整体素质。

3.5 提高经济管理人员的水平

企业在实现经济发展的过程中，经济管理人员的综合素质对于企业的发展有很大的影响。因此，企业在加强对员工培训的同时，还要注重对经济管理人员的培养。在选拔经济管理人员时要严格把关，保证企业经济管理人员队伍的整体素质，从而为提高企业经济管理效率、各项经营管理活动的高效开展、实现企业的长久的发展提供保障。

3.6 加强人力资源管理

工业经济重要性例8

一、概述

作为农业大国，农业经济对我国经济发展具有至关重要的影响。为了能够促进我国经济快速发展，为社会稳定提供保障，我国需要重视农业，实现经济社会发展战略工作目标，实现我国社会主义现代化建设。在农业发展过程中，政策和投入具有非常重要的作用，科学技术在其中也具有不可替代的重要作用。在科学技术发展过程中，人才是基础，因此，教育至关重要，通过构建高等教育农业经济教学，有利于完善农业经济教育教学体系，提升农业的教学水平，实现传统农业经济与现代化农业经济之间的有效过渡，促进农业经济改革以及农业经济教学现代化发展，对促进经济发展以及社会进步具有至关重要的作用。

二、高等教育农业经济教学存在的不足

随着我国经济体制改革日渐深化，高等院校需要重视教育工作，集合社会发展需求转变传统教育理念以及教育方式，满足社会对农业经济管理行业的人才需求，高等院校农业经济无论是思想理念还是社会环境等方面都存在着不足，农业教学效果有所欠缺。

（一）社会发展促使高等教育农业经济教学呈现滞后性

经济社会日渐发展促使科学技术不断进步，知识教育在社会发展过程中具有至关重要的作用，工业经济时代已经成为了过去，知识经济时代是社会发展的普遍形态。从目前我国经济发展来看，我国转变了传统计划经济发展形式，构建了中国特色社会主义市场经济，面对愈加激烈的市场竞争，高等教育改革非常重要，高等教育农业教学经济教学面临着非常大的社会压力以及市场竞争压力，教师在实际的教学过程中，为了能够提升从事农业经济工作人员综合能力，提升社会发展适应能力，因此，高等教育农业经济教学需要坚持超前性发展。

（二）传统教育模式方面的限制

新中国成立之后，前苏联对中国的科技建设工作以及高等教育工作都具有非常大的影响，我国高等教育模式在一定程度上受到了前苏联影响，这与国际通行的教学模式存在着一定的差距。诸如，我国农业经济教育方面采用统一招生培养方式，固定的教学体制更加强调专业性，僵化教学模式促使农业经济教学效果并不是非常理想。在实际教学过程中，更加侧重专业知识教学，忽视了学生思想道德素质培养工作，不利于学生构建更加完善的人格，学生缺乏学术素养以及人文素养。

（三）农业经济发展中存在的问题

在农业经济发展过程中，由于农业经济教育工作与现代化农业经济发展在理论、方式等方面存在着不一致特点，促使学生无法快速融入到工作环境中，高等教育效果不理想，究其原因，主要是由于高等教育农业经济教学课程设置存在着不合理性，缺乏与时俱进，并没有及时更新教学内容，同时也并没有真正反映出现代化农业发展特点。在农业经济发展过程中，高等院校并没有结合现代农业经济对于科技发展实际需求，使得农业经济成果转化效率以及管理效率并不是非常理想，学生参与实习和实践的途径非常的狭窄，学生缺乏足够的参与机会以及实践机会，促使学生缺乏农业经济实践能力。

三、高等教育农业经济教学完善对策

（一）注重教学计划调整以及完善工作

在人才培养工作中，教学计划具有至关重要的作用，直接影响实际的教学效果。因此相关管理工作部门需要提高对人才培养工作认识，提升农业经济教学的宏观决策以及宏观控制，保证农业经济专业人才培养设计与安排的协调性以及科学性，促进高等教育农业经济教学有秩序发展。因此，高等院校相关管理工作部门需要明确自身肩负的重要责任，转变传统教学理念以及传统教学方式，结合农业经济教学特点，综合学校、学院、授课教师以及学生代表等，综合多方面意见，进行反复的讨论以及研究，制定教学计划，提升教学计划科学性以及合理性，为开展现代化农业经济教学提供保障。随着时代以及经济社会的日渐发展，高等院校农业经济教学内容也不断发生变化，总体上呈现出发展变化速度较快、知识更新周期相对较短并且更新速度非常快等特点，需要学生具备非常强的理论知识，这样才能够提升农业经济教学后劲，构建更加稳定的农业经济知识体系，在必要时需要及时修订教学计划，提升高等院校农业经济教学有效性。作为我国发展的重要基础，农业、教育对提升我国综合国力以及国际地位等具有不可替代的作用，因此高等院校农业经济教学至关重要。高等院校需要认识到农业、农业经济、农业经济人才三者之间的关联，培养出符合现代化农业发展需求以及农业经济发展需求的高素质人才。作为科技创新的重要基础，农业科技有利于提升农业经济发展水平，对实现世界范围农业经济革命具有至关重要的作用。高等院校需要明确自身肩负的重要责任，完善农业经济教学体系，加大农业经济教学改革工作力度，提升高等教育农业经济教学有效性以及可持续性。

（二）做好农业经济教材以及课程建设性工作

在高等教育农业经济教学过程中，除了需要重视教学计划科学性以及全面性，还需要从微观角度着手，结合农业经济教学需求，构建高水平的教材以及课程体系。在农业经济课程设计过程中，需要充分征求教务部门、学院相关部门以及授课教师的意见和建议，反复论证课程内容，构建学校级别、学院级别等多样化课程，对于重点课程可以给予倾斜政策，提升农业经济教学效果，促使高等教育构建全面的农业经济教学体系。对于新引进的课程，可能存在着起步相对较晚、不具备非常完善的教学条件等问题，高等院校也需要酌情给予倾斜政策支持，提升新课程教学效率。学院相关管理工作人员以及授课教师需要针对实际情况来提出有效的教学工作方案，在经过相关管理工作部门签字盖章确认之后来获得相关支持条件，针对优秀课程教师需要给予评比，这样能够有效落实工作责任。在建设课程过程中，需要根据课程教学计划以及教学大纲来选择练习题以及相关才考资料，在讨论研究之后确定有效教育方式，保证教学环节与教学内容与教学大纲相匹配。在农业经济教学课程建设过程中，教材具有至关重要的作用，这就需要结合农业部关于农业经济方面的相关文件来选择更加科学、实用性更强的教材内容，促使农业经济教师能够有效整合教学内容，构建更加完善的教学体系。

（三）构建高水平农业经济教学教师工作队伍

在农业经济教育改革以及提升农业经济教学质量的过程中，需要认识到教师在其中的重要作用，这就需要结合教师实际情况，有效解决教师工作队伍中存在的师资力量断层行为，发挥经验丰富教师的指导性作用，培养中年骨干教师，从更加长远的角度出发，明确师资培训重点，与时俱进，提升教师综合素养。在培养青年教师过程中，需要引导青年教师正确认识社会对农业经济人才的实际要求以及学校对于农业经济教学的教学计划、教学目标等等，在确定教育发展工作方向之后，则是需要结合教学内容来设置教学计划，鼓励教师在实干活动中提升自身能力，有效解决农业经济教学以及农业经济科研工作中存在的问题，鼓励教师积极参与培训学习以及进修学习等等，提升教师专业素质。此外，高等院校需要为教师提供有效的实践平台，鼓励教师深入到工作前线，到农田、农村里去进行调查研究，了解农业经济发展现状，实现理论与实践相结合，通过出国深造以及参与学术活动等方式来提升教师综合素养，促进青年教师快速成长，构建高素质、高水平的教师工作队伍。

（四）创新农业经济教学体系

与其他专业相比，农业经济教学方面涉及到的内容非常多，涉及范围也非常的广，这就需要充分掌握“三农”发展特点，结合社会发展实际需求，实现理论教学与实践教学相结合，构建更加完善的教学体系，促使学生有足够的机会叁与到具体实践活动中。对于刚入学不久的学生，农业经济授课教师可以鼓励学生利用假期来进行农业经济相关的调查活动，了解农业经济发展特点，学院需要结合实际活动为学生提供针对性、有效性指导，同时给予一定资金方面的支持，对于学生的调查研究成果给予总结以及正面性评价，提高学生学习积极性。对于二年级学生，这个阶段学生已经掌握了一定的专业知识，学校可以鼓励学生参与农业经济实习，鼓励学生积极调研，收集有效材料，提出针对性分析报告。对于更高年级的学生，则是可以结合教学计划来实现理论与实践相结合，充分调动学生综合知识，提升学生问题分析能力以及解决能力。通过有效的教学手段来提高学生参与积极性，鼓励学生积极参与到实践活动中，促进学生全面发展。

四、结束语

经济社会日渐发展对农业经济人才综合素质提出了更高的要求，高等教育需要结合时展特点，有效整合经济以及社会发展需求，更新农业经济教学理念、教学内容以及教学方式，重视对农业经济人才培养工作要求的更新和完善工作，促进高等院校农业经济教学改革，提升农业经济教学水平，提升农业经济人才综合素质。作为一项复杂并且是充满艰辛工作，高等教育相关管理工作部门需要明确自身肩负的重要责任，重视课程设置以及完善工作，结合社会发展需求更新教学内容，构建高素质教师工作队伍，为开展农业经济教学有效性提供保障，促进农业经济教育现代化发展。

参考文献

[1]韩效辉.谈我国高等农业教育存在的主要问题及对策[J].山西农业大学学报：社会科学版，2013，12（05）：476-480.

[2]刘建业.会计实验教学在高校经济专业存在的问题及完善对策[J].黑龙江高教研究，2011（03）：181-182.

工业经济重要性例9

一、 现代企业经济管理存在的问题

(一) 企业经济管理整体性较差

目前我国很多企业经济管理中都没有形成整体性的经济管理体系,同时企业中的经营管理者也并没有树立起整体性的经济管理理念,一些企业内部的经济管理机构设置缺乏综合考量,相对混乱,那么在企业下达或一些命令时,便经常会出现权利交叉、推卸责任等问题,影响到现代企业经济管理的销量。企业中的员工不知道应当听从哪个个体或者是哪个部门的指挥,遇到工作中的问题时,不知道应该找哪个上级部门来进行处理。还有些企业中虽然内部机构和部门的职能、分工较为明确,但是各个机构部门之间缺少必要的沟通和交流,使得企业无法形成一个动力系统,从而使得企业系统的整体优化性大大下降。

(二) 企业经济管理投资计划性较差

随着国内经济的不断发展,很多企业都迫切的想要增加自身核心竞争力和市场占有率,于是开始大量的投资、扩张,希望能够借此提升自己的经济效益与市场竞争力。但是由于企业经济管理制度或是其他方面的原因,导致很多企业经济管理投资计划不具备科学性和合理性,可操作性和可实践性相对较差。没有计划性的投资会导致企业投资和收益无法兴成正比,而在此情况下,一些企业中的经营管理者非但没有停止投资或是采取补救措施,反而一味的增加投资,最终导致严重的入不敷出,为企业带来了严重的经济财务风险,严重制约到企业的发展。

(三) 企业经济管理创新氛围缺失

在企业发展过程中,经济管理需求不容忽视,很多企业在意识到经济管理的重要性之后,一味投入人力、物力来进行经济管理,却忽视了对经济管理方法、手段、模式、理念的研究,没有结合企业自身实际经营发展情况来进行经济管理工作,导致经济管理工作的价值与意义的不到充分的发挥。另外,企业中的员工由于不具备这种超前的管理意识,在工作中也并不会对经济管理工作予以配合和帮助。总之,目前多数企业经济管理创新氛围的缺失,制约了企业经济管理工作的发展。

(四) 经济管理部门人员流动过度

很多企业中的经济管理部门人员流动性很强,使得企业经济管理各项工作的进度、质量等失去了保障。企业人力资源的结构必须要能够与企业的战略相一致,而企业如果不针对内部员工定期进行培训等活动,那么必然会导致企业内部员工技能和经验的缺失,企业逐渐失去人才竞争力,甚至会出现大量核心员工离职的情况。并且企业内部激励机制、员工结构等的不科学,也是能够引起人员流动过度的重要原因,企业内部缺乏健全的绩效评估和人才管理机制,会使得人才逐渐无法跟上企业的发展步伐,让员工逐渐失去了归属感与忠诚感,最终引发严重的人事危机,影响到企业的进步与发展。

二、现代企业经济管理对策与建议

通过上文分析可知,在现代企业经济管理过程中存在着诸多问题,严重影响到企业经济管理效果与价值的发挥,因此必须要彻底解决上述问题,提高企业经济管理水平,推动企业的可持续发展。

(一) 优化企业经济管理体系

企业经济管理体系,即企业中的经营管理者在进行经济管理活动时采用的模式、方法、手段等,为了保障经济管理决策的科学性、合理性和有效性,就必须要定期对企业现行的经济管理体系进行评价和测试,不断优化企业经济管理体系,及时发现企业经济管理体系中的缺陷和漏洞,并找出原因彻底解决,完善经济管理体系。同时,企业应当改变自身经济管理目标,不能仅仅将“管理效益”作为管理体系的中心和重点部分,而是要注重企业长期的目标发展,将短期与长期有机结合,用最大化程度来发挥出经济管理体系的作用与效果。

(二) 明确企业经济发展目标

目前很多企业都面临着或面临过投资困境,那么此困境产生的原因,很大程度是由于经济发展目标的不明确,企业一味的、盲目的进行投资,并没有向着经济发展的目标一步一个脚印的迈进。由此可见,一个明确的经济发展目标对企业来讲是十分重要的。确定企业经济发展目标的手段和方法是多种多样的,企业应当首先结合自身发展现状,对市场环境、发展优势、发展劣势等进行综合评估和检验,对需求市场以及竞争市场进行仔细调研,从而确定下企业的经济发展目标。在发展目标明确之后,企业必须要理性投资,通过建立起市场调研小组、监督小组等方式,能够有效的保证投资的科学性和合理性。

(三) 营造经济管理创新氛围

在企业经济管理过程中,企业一定要先具备一个明确的方向,然后才让员工明白经济管理的作用和重要性,这样员工才能够积极配合,企业内部才能够具备良好地经济管理创新氛围。具体来讲,企业首先可以加强对经济管理工作的宣传力度,通过讲座等方式,让员工能够深入了解经济管理的重要性和价值;其次可以开办一些以经济管理为主的培训课程,聘请专业人员到企业中进行讲解,一方面能够丰富员工的知识结构,一方面能够为企业经济管理工作的顺利进行奠定基础;最后企业可以通过制定相关管理条例,约束员工在经济管理中的行为,结合企业实际情况和岗位性质情况,有针对性的警示员工,为经济管理活动的进行创造良好氛围。

(四) 整合优化人力资源

人力资源是企业竞争力的重要组成部分之一,更加是企业发展的重要保障,因此企业必须对人力资源的整合优化给予充分重视,保证人才优势的发挥,提升企业核心竞争力。通过定期培训等方式,一方面提升员工业务水平,一方面提高管理人才水平。企业同时也应当鼓励支持员工自学,并建立起绩效评估和激励机制,使企业牢牢把握住人力优势,保证企业经济管理作用的发挥,促进企业的可持续发展。

结束语:随着市场经济时代的来临,企业必须要积极探索新型的经济管理模式和管理方法,不断调整内部结构,增加市场竞争力,把握住人力优势,促进企业的可持续发展。(作者单位:陕西省公路物资供销公司)

参考文献:

[1]金章.浅谈现代企业经济管理模式的规范化[J].中国商界,2010,04

工业经济重要性例10

新古典经济增长理论把技术进步假设为不受经济系统内任何变量影响的外生变量，好像技术是从天上掉下来的。20世纪80年代中期，以罗默(PaulRoraer)、卢卡斯(Robert Lucas)、巴罗(Robert Barro)和斯克特(Maurice Scott)为代表的经济学家，提出了内生经济增长理论。该理论将技术进步内生化，认为一国经济长期增长的最终源泉可以归结为人力资本和知识的生产和积累，各国经济增长率的差别和收入水平的差异源自各国对知识和人力资本积累的不同刺激，以及向他人学习的能力。现代经济增长理论对经济增长源泉的认识轨迹经历了从强调物质资本(哈罗德、多马)、外生技术进步(索洛、斯旺、丹尼森)、人力资本(舒尔茨)、内生技术进步(罗默、卢卡斯)到产权制度(诺斯)的演变过程。经济增长理论关注的焦点经历了一个从“物”到“人”，由“外生增长”到“内生增长”的发展演化道路。从崇尚物质资本积累的资本决定论，发展到注重科技创新与进步，尤其是强调以人的素质为中心的人力资本论。西方经济增长理论发展的历程表明，人们对经济增长要素的认识是不断深化的，在不同的区域、不同历史发展阶段，经济增长的要素组合及各要素作用的方式和强度是不同的。人类进入21世纪，世界经济格局发生了重大变化，人力资本和技术要素的重要性日益凸现，除此之外，有识之士关注到制度的作用和环境的制约更是无法回避。人类只拥有一个地球，在地球系统中的各个要素变量相互作用，缺一不可。因此，本文将制度和环境变量内生化，构建内生性新型工业化理论框架。

二、内生性新型工业化的理论分析框架

(一)经验前提――要素变化与工业化的耦合

经济的发展不仅仅是经济总量的增加、规模的扩张，更重要的是产业结构的演进及优化。人类经济发展的历史表明：由经济要素重要性变化所引致持续不断的经济增长，最终的结果都表现为结构变迁。工业化的进程也体现了上述规律，随着工业内生增长要素的变化必然引致不断的、持续的结构变迁。钱纳里指出“把发展中国家的增长进程理解为经济结构全面转变的一个组成部分最恰如其分”。赛尔奎因认为结构转变是经济发展过程的中心特征，是解释经济增长速度和模式的本质要素。周振华指出要解释现代经济增长为什么会发生和怎样发生，在很大程度上取决于对结构问题的阐述。实际上产业结构是各经济增长要素质态的反映和表征，产业结构直接反映经济运行的整体功能和效益。经济发展实际上表现为一个由要素变动导致结构变动的过程。工业化阶段作为产业结构变动最迅速的时期，其演进过程也通过产业结构的变动过程表征出来。从工业经济增长的要素层面上来看，先行工业化国家工业内部结构的变动一般要经历三个阶段。第一个阶段是重化工业阶段，包括以原材料、基础工业为重心和以加工装配工业为重心两个时期；第二个阶段是高加工度化阶段，包括以一般加工工业(资源密集型加工工业)为重心和以技术密集型加工工业为重心时期；第三个阶段为技术集约化阶段，包括以一般技术密集型工业为重心和以高新技术密集型工业为重心时期。这三个工业结构变动阶段之间是相互衔接和部分重叠的。从新兴工业化国家的经验看，这三个阶段既存在着演进的先后顺序，又往往受国家工业发展战略的影响而交错在一起。一般来说，当工业结构处于重化工业阶段的第一个时期时，工业化处于初期阶段；当工业结构由重化工业阶段向高加工度化阶段迅速推进时，工业化进入了中期阶段；而当工业结构由高加工度化阶段向技术集约化阶段转变、技术创新和技术进步对工业增长起主要推动作用时，工业化到了后期阶段。可以看出，资本、劳动、技术三要素组合的变化能够在一定程度上反映国民经济物质技术基础的变化，可以反映工业化水平的高低。工业化水平越低，劳动投入比例越大；随工业化水平提高，资本投入比例不断上升，而劳动投入比例不断下降，在工业化进入到更高阶段之后，技术投入比例则超过劳动投入比例和资本投入比例。上述研究表明，传统要素重要性的变化与工业化进程产生了明显的耦合现象。

(二)理论框架的创新――制度和环境的内生化

一国工业化道路选择与国家的资源禀赋、历史条件、科学技术水平、产业结构、制度性因素、政府的干预等密切相关。工业化的发端和推进都与劳动、资本、技术进步、制度和环境密不可分，它们都是工业化的必要条件。其中，劳动和资本是工业化的基础性要素，技术进步是工业化的关键性要素，制度是工业化的遍在性要素，环境是工业化重要的约束性要素。本研究以内生经济增长理论为基础，将制度和环境内生化，从而拓展新经济增长模型，把制度和环境看作与资本、劳动和技术同等重要的内生性要素。本文分析框架的前提和假设是：工业化演进和要素变化的耦合关系；经济发展的路径是不断将增长要素内生化，从而引致结构的变化。本文引入制度和环境这两个要素的经济学意义是：其一，恰当的制度安排可以降低交易费用，从而带来工业经济增长模式的根本性转变；其二，环境要素的内生化有助于从源头上解决工业经济增长的负外部性。

本文工业产出被表示为：

y(t)=F(K(t)，L(t)，A(t)，i(t)，E(t)

(2-1)

式2-1中，K(t)为总资本投入，L(t)表示社会全体劳动力，A(t)是工业部门技术水平，i(t)代表工业部门制度要素，E(t)反映环境要素对工业部门的影响。

根据曼昆(Mankiw)、罗默(Romer)等建立的拓展卢卡斯(Lucas)模型，本文构建的内生工业经济增长模型F可进一步地具体表示为：

式2-3中：d是资本投入工业生产中的比例；是劳动力在工业部门的比例。由式2-3两边对t求导得：

式2-5表述了工业经济增长与资本、劳动、技术、制度和环境的相互关系，为我们分析工业化路径选择提供了一个理论框架。

三、建国以来中国工业化道路的实证分析

工业化是一个由低级向高级有序演进的经济和社会发展过程。工业化路径是国家推进本国工业化的途径和办法的总称，国家选择什么样的工业化道

路应该由工业化的一般规律和本国的具体国情共同决定，不存在一条普遍性的工业化道路。当然，在不同的阶段，经济增长的主导因素是不同的，经济发展中的主导产业也是不同的。一般来看，在工业化由低向高的发展过程中，经济增长的要素存在一个转换规律，即经济增长依次依赖于劳动、资本、技术(知识、信息等)、制度和环境等。

新中国的工业化及其路径选择经历了三个阶段，这三个阶段在工业化道路上表现出迥异的特征。第一个阶段是1949-1978年，实行计划经济和优先发展重工业时期。受原苏联工业化模式影响，中国并没有沿用西方发达国家一般采用的轻纺工业起步的工业化道路，这一时期中国走的是传统的社会主义工业化道路，是一种政府主导、重工业优先发展、封闭、计划经济体制下的工业化。以高积累、高投入、以追求数量扩张为主要特征。在经济制度上，建立了高度集中的计划管理体制，创建了大量的国有企业，以保证能够通过高积累的方式集中大量建设资金，进行大规模的重化工业投资和建设。这一时期，中国虽然初步构建起了独立、相对完整的工业体系，但由于高度集中的计划经济以及与此相联系的不明晰的产权，增加了交易成本，阻碍了个人和单位积极性的发挥，牺牲了经济效率，忽视农业和轻工业，缺乏重工业与其他产业的协同发展机制，付出了资源极度浪费、城市化严重滞后、二元经济结构矛盾加剧等沉重的代价。

第二个阶段是1978--2002年，为工业化发展的转轨时期和快速推动期。1978年以后，中国逐步建立了社会主义市场经济体制，非公有制经济得到较大发展，产业结构以需求为导向进行了调整，对外经济联系也日益密切。伴随着经济体制的转轨，我国的经济总量翻了两番，创造了令世界瞩目的经济奇迹。工业化道路的制度选择从过去单一公有制和计划经济逐步转变为多种经济成分并存和市场经济对资源配置起基础性作用。通过经济体制的改革，我国人力资源丰富、劳动力成本低廉的“比较优势”得到了充分的发挥，通过吸引外资和扩大对外贸易，大大缓解了资金、技术短缺所造成的发展制约，经济由封闭开始走向开放。当然，这一时期也出现了新的结构性矛盾，出现了能源、原材料等的紧缺，该时期的工业增长模式同样对资源与环境造成了巨大压力，超常的增长使我们付出了超常的资源与环境代价。总体上，这个阶段沿袭了前一阶段的粗放型的发展方式，仍然实行了以高投入和追求数量为特征的外延型工业化道路。

第三阶段是2002年以来，为中国新型工业化道路探索和形成阶段。新型工业化道路是相对西方发达国家200多年的工业化道路和中国传统的工业化道路而言的。十六大确定的新型工业化道路，决不仅是主观认识的提高，而是中国经济发展的客观所在。一方面，中国的经济经过改革开放后的高速增长，总量已经达到很高的水平，但经济发展的质量和效益却不高，资源和能源的消耗量大，延续传统的工业化道路意味着我们必将会付出更大的代价，内生经济增长要求改变传统的工业经济增长方式，提高工业经济增长的质量，加大资源和环境利用的成本核算。另一方面，步入新世纪，世界工业化发展呈现出高新技术产业快速发展、生产和市场全球一体化、可持续发展观强化等趋势，信息产业、知识经济的发展带来了工业产业和产品结构的巨大变化，使工业化生产方式随之改变。站在新的起点上，面对国内外发展环境的变化，中国必须实现工业化道路和发展方式的转变，必须坚决扭转高消耗、高污染、低产出的状况，全面转变经济发展方式，逐步构建节约型的产业结构，走出一条具有中国特色的新型工业化道路。

与传统工业化道路不同，新型工业化强调内生性增长，其本质是内生性要素的变化和相互作用所引致的经济增长和产业结构的连续不断的变化过程，主要特征有：①以知识为内生变量的工业化。依靠知识创新和新知识利用，实现工业经济的边际效益递增。罗默提出“知识外溢长期增长模式”，强调专业化知识的积累是长期经济增长的决定性因素。卢卡斯则提出“人力资本完整性增长模式”，强调人力资本是经济增长的引擎。新型工业化是以集约型经济增长为基础的，强调经济增长要素要逐步由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高的转变。②以环境为内生变量的工业化。传统工业化忽视了工业化进程中环境盈亏的核算，以高投入、资源的高消耗和环境的严重污染为代价。新型工业化遵循可持续发展的原则，这就要求将环境作为工业经济增长的内生约束变量，唯有如此，人与自然才能和谐。③以制度为内生变量的工业化。制度变迁是经济和社会演变的基本核心，有效的制度安排是经济高速增长的决定性因素(North，1990)。古典经济学用利益驱动来解释人们的经济行为，但经济理性对经济行为的作用中有一个必不可少的因素，那就是制度(institution)。新型工业化是以市场机制作为配置资源基础性方式的工业化，强调市场机制的作用，以统一、开放、竞争、有序的市场体系为基础。④以要素和结构相互作用的工业化。传统工业强调资本、劳动等要素的投入与扩张，新型工业化更强调的是新的增长要素的导入，更强调的是要素的变化所引致产业结构、城乡结构、空间结构的优化。⑤以发挥比较和竞争优势的工业化。新型工业化强调充分利用社会化大生产和社会分工，充分发挥比较优势和竞争优势，要立足于国际国内两个市场，提高对外开放水平。

以历史的眼光看,50多年来中国对工业化道路的三次选择，都是事物在新条件、新形势下向更高层次的演进，是扬弃而不是否定。同时，我们还应该看到，一种工业化道路向另一种道路的转换和演进，是系统内外要素变化的结果。

四、中国新型工业化道路的政策建议

(一)强化政府的作用与贡献

从农业文明向工业文明的转化，无论是社会主义国家还是资本主义国家，政府都在经济发展中扮演了重要的角色。美国经济学家迈克尔・波特(Michael Poner)在其《国家竞争优势》c11he Competi-tive Advantage 0f Nationsl一书中提出六大要素影响着一个国家的竞争优势，其中政府是影响国家竞争优势的重要因素之一。政府可以通过自己的活动来影响钻石体系另外几个核心因素中的任何一个方面，从而达到影响企业竞争优势的目的。弗里德里希・李斯特(Friedrich List)在《政治经济学的国民体系》一书中指出：在特定的经济发展阶段，一国要想培育发达的工业，就必须对尚且幼稚的工业加以保护。汉密尔顿(Hamilton)和克鲁格曼(Krugman)都强调保护幼稚工业和在参与国际产业分工过程中通过政府的产业政策来实现产业结构的高度化和社会福利的最大化。当前，中国政府的作用非常关键，在推进新型工业化的过程中，既要实施有效的宏观调控，又要引导微观经济健康发展。政府不能只担当“守夜人”的角色，而应当成为引导新型工业化积极健康发

展的施动者。作为变革的启动者和制度的安排者，政府必须创建通向市场经济的必备制度和意识。要坚持以完善社会主义市场经济体制为目标，继续推进市场取向的改革，实现改革的新突破。要坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。继续深化国有企业改革，推动企业加强技术创新和技术改造，改善经营管理。进一步健全市场体系，完善市场竞争机制，加强和改善宏观调控，建立有利于走新型工业化道路的宏观环境和市场环境。要着眼于推进体制创新、机制创新和管理创新，采取深化改革的措施和办法，积极探索和开拓新型工业化道路。

(二)正确处理好几个重大关系

工业革命是人类社会发展史上经济领域的一个具有决定性意义的重大进步事件。如何以内生性新型工业化理念为指导，处理好与工业化密切相关的几个重大关系尤为重要。

新型工业化与农业的关系。随着工业化进程加快，农业在国民经济中的比重呈下降趋势，但农业的基础性地位不会动摇，一个人口上10亿的巨型大国，农业永远是支持经济社会协调快速发展的根基。农业是中国的母亲产业，没有农业，工业就成了无本之木，没有工业的反哺，农业发展步伐将会极其缓慢。农业和工业的发展有着有机的内在联系，两者必须协调，不可失衡，更不可对立。

新型工业化与自然资源的关系。新型工业化是在吸取传统工业化的“先污染再治理”和高资源消耗教训基础上，走出一条可持续发展的新路子。新型工业化与自然资源的合理利用是相互影响、相互促进的。自然资源的约束决定了走新型工业化道路是必然选择，新型工业化是合理利用自然资源的重要途径，新型工业化的发展提高了自然资源的利用率，可以减少自然资源消耗。

新型工业化与服务业的关系。新型工业化是在产业结构优化升级的基础上，以高新技术为先导，基础产业和制造业为支撑，服务业全面发展的工业化道路。从一个侧面讲，没有工业化，服务业将成为无本之木、无源之水；从另一个侧面讲，没有高度发达的服务业，工业化也新不起来。

新型工业化与技术创新的关系。生产过程的进行，必须不断组合出具有创新意义的生产要素优化结合方式，从人与物的关系上说，这种新的要素结合方式就是技术，而能增进效率的要素结合方式的变动就是技术创新。新型工业化，要求充分运用最新科学技术，提高经济效率和市场竞争力。技术创新会对工业及其他行业产生外溢效应，进而会形成工业化不断升级的良性循环。

新型工业化与制度创新的关系。当一种新事物、新现象出现，原有的制度对它的运行起不到应有的保障作用的时候，就需要选择新的制度，实行制度创新。中国正处于综合经济体制改革的攻坚期，新型工业化进程中，制度变迁和制度创新十分重要。新型工业化变革不仅是一次技术变革，也是一次社会生产方式的变革，更是一次意识形态的变革。有效实施新型工业化战略，既要求建立有利于促进技术创新的动力机制和约束机制，同时，还要求完善知识产权制度、技术市场运行机制和技术创新评价体制，从而推动产权制度、金融制度、分配制度、教育制度和人事制度等的创新。