局党组书记局长例1

 

本人陈金明是县民政局党组书记、局长。为认真履行党组第一责任人的职责，努力营造风清气正的民政事业发展环境，更好地推动全县民政事业健康快速发展，现向社会各界作出郑重承诺：

一、从严落实管党治党责任，筑牢党建根基

坚持和加强党的全面领导，认真落实从严治党的各项要求，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。坚决贯彻落实中央省市县的决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与党中央省市县保持高度一致。

二、深入推进党风廉政建设，自觉接受监督

坚持从我做起，严于律己，恪守党章和党纪国法,做到令行禁止，不越雷池,不逾红线,守住底线。认真履行 “一岗双责”职责，加强对局党员干部的教育监管，加强干部纪律作风建设，落实中央“八项规定”，强化对权力的运行监督制约，主动接受各方面的监督。

三、依法履行民政工作职能，着力改善民生

民政工作直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到困难群众的切身利益。我将紧紧围绕以民为本、为民服务、为民解困的宗旨，坚决贯彻落实中央、省、市、县保障和改善民生重大决策部署，完善相关机制和措施，保证资金按规定发放、使用和管理，逐步提升民生保障能力和服务水平。

以上承诺，欢迎社会各界监督。

 

 

局党组书记局长例2

党性修养高，政治立场坚定。***同志始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识。在各种大是大非面前，能够保持清醒的头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，坚决抵制法轮功等邪教。

局党组书记局长例3

 

中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。按照市委要求，结合我局工作实际，今天我们召开党员大会,由我围绕开展“两学一做”学习教育和大家进行交流。

一、深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义

开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。多次作出重要指示，强调“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做，各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实效。我们要深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和市委的部署要求上来。

第一，开展“两学一做”学习教育，是深入推进全面从严治党的迫切需要

党的十八大以来，围绕全面从严治党，党中央作出了一系列重大部署。从制定实施八项规定，到开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，从强力反腐、正风肃纪，到完善各方面规章制度等，打出了一整套从严治党的“组合拳”，推动了党风政风出现明显好转。但就在中央三令五申、整贪肃腐的严格要求下，在我们的党员干部队伍中，仍然有人置若罔闻，无视法纪。根据中纪委通报，今年1季度全国查处违反中央八项规定精神问题共8788起，处理党员干部人数达12236名。由此可见，对于我们这样一个有着8700多万党员的大党来讲，推动从严治党必须驰而不息、常抓不懈。这次中央聚焦做合格党员，决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，在范围上从“关键少数”向广大党员拓展、在形式上从集中性活动向经常性教育延伸，体现了环环相扣、步步深入推进全面从严治党的坚定决心和政治定力，彰显了我们党真管真严、长管长严的优良传统。我们一定要站位全局，在党忧党、在党为党，切实增强搞好“两学一做”学习教育的思想自觉和行动自觉，坚持严字当头，进一步严明党的纪律和规矩，把从严治党的要求落到实处。

第二，开展“两学一做”学习教育，是持续加强党员党性教育的重要举措

共产党员的党性是党的性质、宗旨、作风、纪律等的集中反映。指出，“党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平，不会随着年龄增加而自然提高，也不会随着职务升迁而自然提高，而需要终生努力”。一个党员的党性提升不是一蹴而就的，需要长期

坚持，在不断学习和实践中进行锤炼。对于我们每一位党员同志来讲，虽在入党前就被组织上作为积极分子选送到党校参加学习，接受党性教育，但有些同志入党之后，就逐渐放松了自我教育，甚至忘记了入党时在党旗下的铮铮誓言，其种种表现与党员身份严重不符。政才书记在“两学一做”学习教育动员会上对全市党员干部队伍中存在的党性问题进行了深入剖析，他指出，“少数党员干部理想信念动摇，在大是大非面前立场不坚定，甚至在公开场合堂而皇之散布谬论”；“有的宗旨意识淡薄、利己主义严重，漠视群众疾苦、损害群众利益”；“有的精神不振、消极懈怠，逃避责任、不敢担当、不善作为”，等等，这些问题，发人深思、令人警醒！联系我局实际，我们的一些党员同志在党性方面也还存在着差距和不足，比如，有的同志政治意识淡薄，党性观念模糊，随意散播小道消息，说话干事不分场合；有的服务意识不强，对上门办事的干部群众态度冷漠、作风强势；有的党员意识弱化，把自己等同于一般群众，没有发挥好先锋模范作用；有的履职不力，不能为、不想为、不敢为的问题突出；有的自律不严，纪律松弛，有令不行、有禁不止。我们一定要通过“两学一做”学习教育的开展，教育引导党员着力加强党性修养，促使党员干部队伍在政治素养、精神风貌上实现新的转变，进一步提升财政部门整体形象。

第三，开展“两学一做”学习教育，是凝聚财政改革发展动力的重要抓手

目前，我局共有党支部31个、在职党员285人（占干部职工人数85%）、离退休党员101人，支部建设和党员队伍状况直接到关系到财政改革和发展。这几年，国家经济下行压力加大，财政工作任务十分艰巨，就面临的任务来讲，不仅要求我们在贯彻落实“五大发展理念”、深入推进“五大功能区域”战略等中央和市委的重大部署方面有所作为，还要求我们在推动供给侧改革等重点改革领域方面有所突破，更需要我们持续深入地推进转移支付、债务管控、“营改增”全面试点等一系列财政改革。我们深感责任重、压力大！怎么样发挥好财政作用，全力支持中央、市委重大战略实施和各项重点领域改革？怎么样履行好财政职责，推动财政自身的各项改革“落地”？诸如此类，等等，这就需要我们的干部队伍齐心协力、团结拼搏、攻坚克难，需要我们的党员同志率先垂范、敢于担当、积极作为，需要我们的党支部富有凝聚力、战斗力、创造力。我们一定要以开展“两学一做”学习教育为契机，以推动党支部建设为抓手，进一步落实好党建责任，推动党员干部队伍严到实处、管到份上，切实增强党员干

部干事创业、推动改革的责任感、使命感、紧迫感，进一步提升支部建设整体水平，充分激发和释放推动财政改革和发展的内生动力。

二、准确把握“两学一做”学习教育目标任务要求

重要指示、中央方案、政才书记重要讲话和市委方案，明确了这次学习教育的总体要求、目标任务、方法步骤，归纳起来就是，聚焦目标定位：“做到四个进一步”（进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩；进一步强化宗旨意识，勇于担当作为，发挥先锋模范作用）。突出问题导向：“三个着力解决”（着力解决一些党员理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端、作用发挥不好等问题；着力解决一些领导干部信念立场不坚定，不守纪律、不讲规矩，作风不实、大而化之，不敢担当、不愿负责，公私不分、滥用权力等问题；着力解决一些基层党组织组织生活不正常、基本制度落实不到位、党建与改革发展稳定工作“两脱节”等问题）。把握科学方法：“五个坚持”（坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导）。牢记合格标准：“四讲四有”（讲政治、有信念，讲规矩、有纪律， 讲道德、有品行， 讲奉献、有作为）。我们要严格按照中央和市委的部署要求，围绕的局党组确定的学习教育实施方案任务措施，对准焦距、找准穴位、抓准要害，坚持学做互进、改促并举、知行合一，确保学习教育任务落到实处。

第一，要夯实基础，在“学”上下功夫

党章是管党治党的总章程，是全党必须遵循的“总规矩”。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循。系列重要讲话，是马克思主义中国化最新成果。我们要把学习党章党规、学习系列重要讲话作为一种政治责任、一种精神追求，努力在学习中提升政治素养、锤炼坚强党性。

一是学习内容要突出针对性。市委要求，全体党员要认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《系列重要讲话读本》（2016版），学习视察重庆重要讲话；局党组成员还要学好《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内重要法规制度和《谈治国理政》、《系列重要讲话读本》（领导干部读本）。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范，要深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目

标、组织原则、优良作风，深入领会党员的条件和义务、权利、行为规范，既要明确工作的目标方向，又要明白行为上的“负面清单”，要通过提升尊崇党章党规、遵守党章党规的思想自觉，守住共产党员为人做事的基准和底线。学习系列讲话，重在加强理论武装，统一思想行动，要落实好中央提出“三个基本”要求，即学习领会系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求，切实做到真学真懂真用。

二是学习制度要突出严肃性。对于学习时间、讨论专题等，局党组提出了统一要求，各支部要认真抓好落实。对于集中学习，各支部每月不得少于1次，原则上要作出专门安排，不得将处室业务学习等同于“两学一做”集中学习。对于专题讨论，各支部每季度不得少于1次，要确保做到主题明确、重点突出，5-6月要组织开展“坚定理想信念、增强政治定力”专题讨论，重点要围绕坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念等方面开展学习讨论，看能否坚守共产党人信仰信念、坚定正确的政治方向，教育引导党员牢固树立“三个自信”，切实增强“四个意识”；7-9月要组织开展“严守纪律规矩，培养高尚情操”专题讨论，重点要围绕党性原则和纪律规矩、党的优良传统和作风等方面开展学习讨论，看能否在党规党纪面前知敬畏守规矩，带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，教育引导党员切实加强党性锻炼和道德修养；10-12月要组织开展“践行党的宗旨，发挥先锋作用”专题讨论，重点要围绕党的性质和宗旨、党员义务和权利等方面开展学习讨论，看能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，教育引导党员切实增强党的意识和党员意识，积极担当作为。各支部在学习讨论中，要注意结合实际，制定严格的学习制度，在学习时间、学习质量等方面提出硬性要求，坚决防止走过场、搞形式。

三是学习形式要突出灵活性。这次学习教育，局里除了不折不扣地执行市委的规定动作外，我们将在每一个季度专题研讨结束后，采取支部推荐的形式，组织党员代表在全局进行学习心得交流。此外，还将采取在全市财政系统举办“锤炼党性修养、争做财政改革先锋”主题征文等多种形式，深化学习效果。各支部也要结合实际，采取个人自学、集中培训、专题研讨等灵活多样、行之有效的方式，认真组织党员读原著、学原文、悟原理，推动党员全面深入系统地学习。要落实好党组织书记讲党课制度，局党组成员要按照统一要求，带头到

党组织关系所在党支部或分管处室党支部讲党课，各支部书记也要结合本处室职责任务和党员干部的思想、工作、作风实际，为本支部的党员讲党课，同时，要积极支持和鼓励优秀党员、业务骨干在本支部讲党课。局机关党办和各支部要发挥好充分运用网络、微信等手段，把学习搞得生动活泼、有声有色，让广大党员愿学、爱学，学有所获、学有所成。

第二，要抓住关键，在“做”上求突破

“学”的最终目的是“做”合格党员。中央和市委印发的学习教育方案都明确提出要争做“四讲四有”合格党员（讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为）。这“四讲四有”，与好干部20字标准（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）、“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）等要求是有机统一的，是新时期合格党员的基本标准。每一名党员都要对照“四讲四有”这把标尺，经常衡量自己、检视自己、改造自己。结合局内实际，局党组认为，我们党员干部应从以下几个方面从严要求，坚决做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

一是忠诚。忠诚，就是要时刻铭记党旗下的宣誓，坚定信念，不改初衷。落实到具体行动上，就是要坚定共产主义理想信念，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的各项决策部署看齐，坚决维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致。

二是自律。“加强纪律性，革命无不胜”。去年，党中央修订了《纪律处分条例》，对党员的“政治、组织、廉洁、群众、工作、生活”等“六大纪律”作出了具体规定，我们一定认真学习，深刻领会其中要义，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉做到明底线、知敬畏、守规矩。作为财政部门，在这六大纪律之外，还需要强调的是，我们一定要遵守和维护好财经纪律。近几年，在财政系统内部也出现了多起违法违纪案件，我们一定要引以为戒，自觉把资金拨付、分配等权力关进制度的笼子，坚决做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

三是崇德。在我们党的干部选用工作中，有一条重要的原则就是“以德为先”。我们要把“立德”与加强党性修养结合起来，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培育高尚的道德情操。今年，我们将组织力量编撰《风雨兼程70年—重庆财政记忆》一书，以达到“记录历史、厚植文化，传承精神、砥砺作风”的目的，我们一定要把继承局机关70多年来积淀的宝贵精神财富与弘扬中华民族传统美德相结合，与弘扬社会主义核心价值观相结合，扬正气、树新风，做到正确对待名与利、得与失，远离浅薄、低俗，时刻以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”自省，管住个人兴趣爱好，始终保持艰苦奋斗。

四是实干。 克强总理讲，“喊破嗓子不如甩开膀子”，并提出了“三个千万”的论断：“千忙万忙，不抓落实就是白忙；千条万条，不抓落实就是白条；千招万招，不抓落实就是空招。在去年“三严三实”专题教育中，市委提出了“实干”的要求。”政才书记多次强调，要“低调务实、少说多干、勇于担当、积极作为”。对于实干，不论是在中心组学习会、局务会上，还是在干部职工大会上，我都反复讲，多次提要求。当下，财政各项改革正处于爬坡上砍、攻坚克难的关键阶段，作为党员干部，绝不能浮在表面、夸夸其谈，必须崇尚实干、真抓实干，把实干的精神体现到推动财政工作的各个环节之中。

五是垂范。党员的先进性，重在带头好。教育引导党员发挥先锋模范作用，是这次学习教育的一个重要目标任务。对于党员如何发挥先锋模范作用，有3句话概括得很好：“平时看得出来，关键时刻冲得出来，危难关头豁得出来”。那么，怎样才能落实好这3句话，做到先人一步、快人一拍，冲锋在前？对此，重点要落实“三个带头”：一要带头坚持原则，就是对于中央、市委和局党组有硬性要求的，对纪律规定要带头遵守，对工作任务，要带头落实。此外，还要做到对组织、对同志坦诚相见，敢于指出身边同志的缺点和不足，不阳奉阴违，不当面一套、背后一套；二要带头攻坚克难，就是要做到吃亏、吃苦在前，享受在后，在推动各项具体工作中勇挑重担，敢于啃“硬骨头”，比如在推动债务管控、预算改革等重点难点工作方面，即使加班加点也任劳任怨、无怨无悔；三是带头树立形象，就是要保持良好服务作风，将在自己放在与服务对象同一等高线上，不简单粗暴，不自以为是，不高高在上，遇到问题多解释、多沟通，用真心换取部门、区县以及社会群众对我们的理解、信任和支持。

第三，要突破难点，在“改”上求实效

坚持问题导向，是党十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点。“两学一做”学习教育，要坚持向问题“叫板”，把问题意识、问题导向贯穿学习教育的全过程，把发现问题、找准问题、解决突出问题作为学习教育的出发点和落脚点。

一是着力解决党员队伍中存在的问题。综合分析我们这支队伍，当前重点是要解决好在党员队伍中政治意识淡薄、服务意识不强、党员意识弱化、履职不力、自律不严

等五个方面的突出问题。各支部要在学习中探索并拿出具体举措，要通过落实党员亮牌示范、设岗定责、组织开展党员立足岗位做贡献、工作纪律专项整治等，彻底根治沉疴顽疾，教育引导党员始终铭记党员身份，凸显党员形象。

二是着力解决党的组织生活中存在的问题。今年，机关党办专门为各支部编发了《党支部工作指南》，对党支部设置、党支部职责、组织生活制度等进行进一步明确。各支部要以此为遵循，充分认识严肃组织生活的重要性，特别是要用好批评和自我批评这把“利器”，提高组织生活的质量和水平，解决好简单化、随意化、平淡化的问题。年底前，各支部要严格按照要求召开专题组织生活会，局党组成员要带头严格要求自己，自觉以普通党员身份参加所在支部的组织生活。

三是着力解决党员和党员领导干部教育管理中存在的问题。党员教育管理核心问题，就是抓党建责任落实问题。去年，市委专门印发了《落实全面从严治党责任实施办法（试行）》，对市级部门和区县党委（党组）抓党建的责任予以了明确，并在年底组织开展了党委（党组）书记“落实全面从严治党责任工作述职”。今年，机关党委已印发文件，将在“七一”前夕组织开展党支部书记抓党建工作述职。各党支部要以此为契机，对支部建设中存在问题进行一次集中和梳理和整改，切实解决好“重业务、轻党建”问题，解决好“对党员管理失之于宽、失之于软”问题，解决好“党建基础工作薄弱”问题，尤其是要健全制度、补齐短板。

三、更加高效务实地推动财政管理和改革

第一，进一步弘扬先进典型，充分凝聚财政改革的精神动力

榜样的力量是无穷的。这些年，局党组为什么每年都在“七一”期间组织开展先进党支部、优秀党员的评选表彰活动？并在全局展示其先进事迹，其主要目的就是要在干部职工树起一面面先进的旗帜，让我们的干部职工学有方向、赶有目标，凝聚推动财政改革和发展的正能量，努力打造一支更加富有凝聚力、战斗力和创造力的财政干部队伍。但我们必须清醒地认识到，局里几个支部先进了、十多名党员同志优秀了，并不能说明我们财政局这个集体就先进了、整个党员队伍就优秀了。财政工作的质量和效果如何？财政干部队伍的能力和素质如何？不仅取决于市委、市政府的肯定，取决于各职能部门和社会各界的认可，更取决于我们每一个支部、每一名干部职工的戮力同心、携手共进、创先争优。为此，希望全局各支部和全体干部职工能够深刻理解和领会局党组的意图，以受表彰的先进集体和个人为榜样，认真学习他们勇于担当、积极作为、热情服务、默默奉献的优秀品质，

接受深刻的思想洗礼，用他们的事迹教育自我、感染自我、提升自我，努力提振我们这支队伍的精气神，在全局上下努力形成干事创业、奋勇争先的良好氛围。

第二，进一步深化“两学一做”，着力提升党建工作的整体水平

党建工作，是我们一切工作的保障。在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出，“各级党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，如果我们党弱了、散了、跨了，其他政绩又有什么意义呢？”近年来，局党组高度重视党建工作，各支部（总支）也在机关党委的领导下做了大量卓有成效的工作，取得了较为丰硕的成果，局机关连续多年保持“市直机关党建工作标兵单位”的称号，并被市委宣传部、市直机关工委评为“市直机关学习型党建建设示范点”。但我们不能因为在党建方面有所成绩就懈怠下来、停滞不前，还必须正视当前的差距和不足，比如，我们存在的个别支部组织生活制度不健全，组织生活简单化、随意化；比如，处长兼任支部书记落实党建责任不到位，“重业务、轻党建”；又如，个别支部对党员对教育管理不到位，失之于宽、失之于软，等等。这次“两学一做”学习教育，除了我们党员干部在“学”和“做”上的要求之外，还有一个重要的任务就是要解决基层党建工作的薄弱环节和突出问题。各支部一定要深化对党建工作重要性的认识，把抓好党建作为最大的政绩来抓。特别是各位党支部书记要认真履行党建责任，真正做到把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。要在抓好“两学一做”学习教育同时，对本支部在思想、组织、作风、制度建设等方面存在的问题进行一次全面梳理，开展一次集中的整改，以支部建设水平的全面提升推动全局党建工作再出新亮点、再上新台阶。

第三，进一步提升能力素质，扎实推进财政改革的落实到位

局党组书记局长例4

一、加强理论学习，提高政治站位

深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神、对工作系列重要指示精神，省委十一届三次全会、市委五届六次全会、县委十三届五次全会精神。制定党组中心组理论学习和干部职工学习计划，建立经常性学习教育机制，定期和不定期开展学习教育活动，全年开展理论学习教育12次。通过党组书记讲党课，请专家作报告，参加县上组织的理论学习，党员干部讲心得，以讲领学等形式学深学透。建立考核机制，进一步增强学习效果，引导党员干部把思想和行动统一到县委县政府、局党组重大决策部署上来，坚决做到“两个维护”，努力培养讲党性、重品行、有本领的高素质党员干部队伍。

二、履职尽责、奋力创造工作实绩

围绕年初工作目标任务，带领全局干部职工求真务实、团结协作、创造性的开展工作，各项目标任务如期实现。

（一）广泛性地开展群众性体育活动和全民健身。

1.组织开展大型群众性体育活动10次，成功举办了2021年元旦“健康杯”迎春健身跑活动；庆新春“我们的节日”大家乐全民健身系列活动；庆祝中国共产党成立97周年职工拔河比赛；“应氏骨科杯”快乐篮球赛；“8.8全民健身日”启动仪式暨全民健身大展演；第二届“天和杯”全民健身彩妆欢乐跑；县中小学生跳绳比赛和篮球比赛；县第十二届“阳光天著杯”全国业余乒乓球邀请赛等活动，实现了群众体育社会化。2.参加和承办市第五届老年人运动会。组建县代表团，运动员225人，19个项目代表队，参加了门球、羽毛球、广场舞等14个项目的比赛，共荣获优胜奖22个、优秀奖2个、道德风尚奖6个、最佳编排奖2个；团体和个人荣获金牌7块、银牌7块、铜牌7块。承办市第五届老年人运动会钓鱼比赛。县人民政府获突出贡献奖，县体育代表团获最佳组织奖。3.完成市下达体育联动赛事任务。积极组队参加市羽毛球、篮球、广场舞等五项全市联动赛事活动。参加了“我要上省运、健康人”市篮球、乒乓球、羽毛球三项比赛，“鸡鸣三省”革命老区2021年兴文县篮球邀请赛、市第四届幼儿快乐体操比赛、市门球总决赛、市第二行政干部(副科级)羽毛球比赛、市第二届气排球比赛、市第四届校园足球三级联赛等比赛。4.指导部门和乡（镇）开展群众性体育活动。协助县纪委、县教育局、妇联、县直机关工委、县总工会、沐爱镇等部门和乡（镇）组织的各类体育活动。承办了全市纪委监察系统运动会（赛区）的篮球等比赛，与教育局联合举办了中小学生跳绳、篮球赛、足球赛等活动。

5.指导、发展、完善群众性体育组织和各单项体育协会开展活动。全县各协会组织参加了健身气功比赛、体育舞蹈比赛、武术比赛、乒乓球邀请赛、省门球选拨赛、全国门球冠军赛等赛事，取得了较好成绩。全县各类社团组织开展全民健身活动和群众性体育赛事60余次。6.开展社会体育指导员培训。全年参加省、市社会体育指导员培训2次，培训二级社会体育指导员6名；组织县级社会体育指导员培训2次，培训三级社会体育指导员187名。7.全年完成免费开放体育场馆体育锻炼6.5万人次，完成全年任务的162.5%。

（二）加大公共体育基础设施建设，完善公共设施布局体系

1.加快县文化体育中心建设力度，目前已完成3p签约，完成施工监理签约，正在开展项目设计优化。

2.建成县公共体育场田径跑道和足球场项目，投资约700余万元，明年可对外开放。

3.争取中央项目资金800万元，建设县全民健身中心。

4.加快村级公共体育基础设施建设，建成全县22个农民体育健身工程，完成投资110万元。

5.投入资金3.5万元，改造玉壶公园、筠州文化广场全民健身路径。

（三）深化足球改革，促推足球事业发展

2022年，县公共体育场田径跑道和足球场即将投入使用，必将为的足球发展提供良好的物质基础。我局积极与教育和文化文化广电局合作，开展校园足球示范建设，把足球列入体育课教学内容，积极推进足球教学模式的多样化，确定了中学、希望小学、三中为我县足球青少年训练基地，开展学校足球教育训练，举办了县中小学生校园足球三级联赛。积极支持县足球协会，组织开展每年一次的全县业余足球联赛，协调资金场地开展训练、比赛。

（四）加快体育产业发展步伐

通过多种方式做大体彩销售市场，募集更多体彩公益金，为体育事业发展注入强劲动力。目前全县共开设体育销售网点15个，全年实现体彩销售1100万元。

三、扎实抓好精准扶贫工作

持续深入开展结对帮扶活动，重点深化与精准扶贫结对村的结对帮扶，落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫，推进“精准扶贫”，严格考核对口帮扶责任人入户帮扶工作成效，严格执纪问责，层层压实脱贫攻坚责任。积极筹措资金3万元，支持曹岭村党群活动中心建设、危房改造。近年来，体育局切实帮助群众解决生产、生活难题，为群众办实事。开展“以购代捐”，解决两户贫困户、辛庭香养猪、养羊。结对帮扶助学，送去“爱心包裹”1500元。对特别困难的、、贫困户支持解决发展茶叶、养猪、养羊项目资金7000元。2021年春节，走访慰问贫困户51户，送去大米、油，棉被等物资，投入资金1.3万余元。端午节、中秋节慰问贫困户投入资金5000元。帮助发展村集体经济，利用20万元产业扶持基金，入股到县宏发茶叶公司，每年分红，截至9月集体经济收入能达到10000元，人均8.55元。解决全部村道硬化的基础上，帮助硬化组道公路9.2公里，新建便民路3.4公里。帮助修建水窖6个、沉沙池5个，接通饮水管道23600米。

四、坚持从严治党、履行党风廉政建设职责

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“大学习、大讨论、大调研”活动，坚决做到“两个维护”。

一是建立健全党建工作责任体系，落实党建工作主体责任。

紧紧围绕“五位一体”和“四个全面”战略布局，坚定落实五大发展理念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，落实全面从严治党要求。

二是实施精准党建行动，全面加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

持续开展党内经常性“四项教育”，加强理想信念教育，加强法纪教育，加强警示教育，加强先进典型教育。严肃党内政治生活。严格规范领导班子民主生活会、党员组织生活会，落实“三会一课”制度。

三是落实党风廉政责任制。

一把手率先垂范，切实履行第一责任人职责，局党组书记与党组成员、股室长签订责任书，落实主体责任清单和纪委监督责任清单，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协助抓的领导格局和工作机制。自觉履行党风廉政建设责任制，严格要求自己，廉洁从政，班子其他成员都能自觉履行党风廉政建设责任制，严格要求自己，廉洁从政，正确行使手中权力，班子成员中没有出现不廉洁的问题。党组书记与班子成员、股室长开展谈心谈话10人次。

四是强化正风肃纪，扎实抓好政风行风建设。

深入开展“转作风、抓落实、树形象、作表率”活动，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府和市委市政府十项规定精神以及县委县政府关于改进作风、密切联系群众的有关规定，持续巩固深化正风肃纪，防止“四风反弹”，推动监督检查常态化，全年组织开展监督检查4次。贯彻落实纠正“四风”，加强作风建设等十七项措施，亲自部署召开全局干部职工作风专项整治工作会，召开作风纪律大会2次。开展“以案警示、整风肃纪”作风纪律专项整治活动，围绕发现的问题和建议，认真分析检查，深刻剖析原因，查找突出问题和薄弱环节，开展批评和自我批评，明确今后努力方向和整改措施。严格遵守《廉政准则》，要求别人不做的，自己首先不做，要求大家做到的，自己首先做到，不以权谋私，不护短，不迁就。严格执行干部考勤制度和“首问责任制”“限时办结制”，切实解决干部“庸懒散浮拖”现象。

五是深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。

制定了《县体育局党组“大学习、大讨论、大调研”活动方案》。一是组织开展“大学习”。每周干部职工学习会，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，深入学习新时代中国特色社会主义思想“篇”，省委十一届三次全会、市委五届六次全会、县委十三届五次全会精神，利用举办各类赛事活动及时宣传中央、省、市和县党的政策方针。二是开展“大讨论”。组织开展“经济大发展，体育事业作贡献”的专题讨论。三是开展“大调研”。组织开展了关于贫困地区全民健身设施现状的调查。

六是严格执行中央八项规定、省、市和县规定。

厉行勤俭节约，规范接待行为，严格遵守公务用车、公务接待等相关规定。一是职务消费方面。按规定、按标准报销，无其他职务消费。二是公务用车、严格按照公务用车规定执行，没有公车私用现象。三是人情消费方面。没有利用公款人情消费情况，人情消费在工作之外只局限于亲属和同学朋友之间往来，没有与业务单位发生超工作范畴接触。四是办公用房方面。我的办公室面积为12.8㎡，按照规定没有超标。五是收送红包礼金方面。本人没有收送红包的情况。六是本人从没出入过私人会所、没有持有私人会所会员卡；今后也不会出入私人会所、持有私人会所会员卡。七是黄赌毒方面。本人没有涉及黄赌毒方面的违法行为，今后也不会沾染黄赌毒。

五、全面深化依法治理

坚持以“依法治体”为主题，统筹推进依法行政、严格执法、全民守法，大力开展法治学习宣传教育活动。

一是制定工作方案，确保依法治体工作顺利开展。

制定了《2021年依法治体工作要点》，定期召开依法普法领导小组会议，及时贯彻落实依法治县工作要求，研究制度工作措施，扎实开展依法普法工作。与各股室签订责任书，健全了依法治体工作考核、奖惩机制，年终考核机制。

二是强化学习宣传教育培训。

坚持学习制度化。充分利用党组会和每周星期二学习会，学习《宪法》、《公务员法》、《体育法》、《全民健身条例》等党内法规。建立了党组学法制度、干部职工学法制度、普法依法治理宣传教育等制度。加强教育培训。积极参加市、县组织的法律法规培训，参加《行政许可法》、《公务法》、《全民健身条例》等培训。完善普法机制。制定“法律进机关”工作方案，积极开展“法律进机关”活动，深入开展法制宣传教育，全面开展法治单位创建活动。

三是做好学用结合。

利用等体育活动大力普及法制宣传教育，突出普法依法治理主题，发放法制教育手册，开展法治宣传教育。着力开展“法制融入节日”及“法制融入赛事”等相关活动，将普法依法治理工作融入“全民健身日”、“快乐篮球赛”、“全民户外瑜伽”群众性体育活动，增强法制宣传教育的吸引力感染力，营造和谐稳定的社会环境和公平正义的法制环境。

四是推进法治教育与道德教育相结合。

认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步把社会主义核心价值观融入法治建设的指导意见》，推进核心价值观融入法治建设，把法治精神融入乡规民约、家风家训，推进建立完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。

五是深化行政审批制度及“放管服”改革。

2021年，落实行政审批系列制度改革和“放管服”改革，深化简政放权。完成了权力清单清理、随机抽查事项清单及工作实施细则、“最多跑一次”和“网上可办理”事项清单等工作。持续巩固省政务一体化平台的建设和使用，落实了便民服务体系建设。

六、落实安全责任制，强化安全管理

（一）落实安全主体责任。

建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全管理责任体系，切实加强对安全生产工作的组织领导。

（二）建立完善安全预防控制体系。

加强安全风险管控；健全隐患治理监督机制；强化重点领域专项治理。

（三）实化安全监管，全面治理隐患。

加强安全监管，依法健全安全管理制度；加强管理队伍建设。

体育局全年无重大安全事故。

七、重视生态建设和环境保护

（一）加强领导，落实责任。

成立环保工作领导小组，明确责任、落实“一岗双责”。建立健全纵向到底、横向到边的责任体系。将目标考核情况纳入年度考核的重要内容。

（二）广泛宣传、开展培训。

大力宣传《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》等相关环境保护法律法规，利用举办赛事活动，采用悬挂横幅环保宣传标语等形式开展宣传活动。

（三）围绕中心，节能降耗。

局党组书记局长例5

2005年度述职报告 中共##市旅游局党组书记、局长 中共##市四面山管委会党委副书记、主任（2005年12月13日）2005年，在市委、市政府、市旅游局党组、四面山管委会党委的集体领导下，团结带领旅游局和四面山管委会全体党员干部，以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“旅游兴市”发展战略，牢牢抓住“把四面山打造成为蜚声中外的旅游胜地”这个目标，坚持“交通围绕旅游先行、农业围绕旅游调整、商业围绕旅游搞活、城镇围绕旅游建设、管理围绕旅游服务、文化围绕旅游挖掘”工作思路，实现了“观念大更新、体制大创新、规划大手笔、设施大改变、区域大整合、经济大振兴、文化大挖掘、形成大格局、构建大安全、景区大和谐”，较好地完成了市委、市政府交办的各项任务，为全面推进“两地一中心”战略目标，加快全市旅游工作快速、健康、有序发展，为促进四面山经济社会的全面发展，构建和谐景区做到了“守土有职”。我所工作的旅游局和四面山管委会工作呈现出“发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，旅游有新格局”的可喜变化。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个旅游局党组书记、旅游局长、管委会副书记、主任的职责。现就一年来的思想、学习、工作、廉洁情况述职如下。 一、取得的成绩 （一）加强学习，强化一个“真”字。 要提高和充实自己的决策应变能力，必须加强学习，才能在实践中随时保持清醒的头脑。除了组织好中心组学习、机关干部学习，抓好党员学习外，还珍惜业余时间，发挥“边角余料”时间的作用，提高时间的“复种指数”。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决全市旅游工作和四面山当前面临的各种复杂问题，自觉加强*理论学习，特别是“三个代表”重要思想、十六届四中全会五中全会精神的学习、自觉学习先进景区旅游发展的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高*思想工作水平。 着眼于提高自己的理论深度和厚度，加强了理论研究。全年共撰写6条建议，30多篇理论调研文章，50余篇心得体会。在##调研、##党建网、##新闻网站、重庆经济报、重庆政协报、重庆日报华龙网、中国旅游、新华网等媒体上发表了20多篇理论调研文章。其中被中国旅游报刊载2篇，重庆政协报刊载2篇，重庆经济报刊载6篇，市委工作调研刊发2篇。《四面山在先进性教育活动中夯实“七个字”》在新华网刊发，《注重成果转化 建立长效机制---四面山在先进性教育活动中做到“五抓”》收入了《中国当代领导干部优秀文选》中，并在全国公开出版发行。 通过学习，本人有了“三个新的提高”：一是*理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握；二是*鉴别力和*敏锐性，执行政策的能力有新的提高；三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够驾驭全局，站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。 （二）坚定信念，做到一个“信”字。 作为班子带头人，本人深感只有堂堂正正做人、清清白白从政、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，不辜负组织的信任和人民的重托。本人始终坚持加强党性修游精品线；按照渝川黔金三角发展规划积极策划旅游产品，推出旅游线路，强化宣传促销和找准市场定位，争取在区域合作中抢占制高点。 六是经济大振兴。2005年，全市旅游经济继2003年非典重创、2004年恢复后实现全面振兴。全市接待游客109万人次，比上年增长12.6%;旅游综合收入2亿元，比上年增长11.9%。四面山共接待游客20.24万人次，同比增长13.33%，旅游综合收入8498万元，同比增长15.2%。全市无一例有效投诉，无一例旅游安全事故。 七是文化大挖掘。今年我们对红色文化、先巴文化、楹联文化、建筑文化等进行了进一步挖掘和开发。尤其是开展中山古镇主题形象和楹联征集活动，共收到海内外30多个地区以不同形式寄来的2750件作品，既弘扬了传统文化，又提升了旅游的文化品位。同时，开展挖掘中山古镇文化内涵课题工作，组成调研组对中山古镇深入调研，形成了《保护开发中山古镇，打造##旅游亮点》的调研报告，引起了领导的高度重视、社会和媒体的广泛关注。中山古镇已被评为中国历史文化古镇。 八是形成大格局。 领导重视保障有力。市委、市人大、市政府、市政协主要领导和分管领导集中精力抓旅游。市委书记唐林身体力行，坚持每半个月亲自对旅游工作督查一次；每1个月四大班子分管领导牵头组织召开一次旅游工作专题会，听取当月旅游工作进展情况并安排部署下月工作。全市形成了党政一把手亲自抓，主管领导集中力量抓，党政合力抓的旅游发展新格局。 部门参与形成合力。市委、市政府提出全市每一个部门要结合自身职能，为旅游发展每年干好一件实事后，得到市级各部门的积极响应。一年来，市级各部门为全市旅游业发展办了106件实事，促进了全市旅游业的可持续发展。 社会联动全民参与。各行各业以饱满的*融入到“人人都是旅游形象，处处都是旅游环境”中来，强化旅游宣传，开展文明示范岗活动；加大对旅游人才的教育培训、加大对旅游消费品市场的监督和管理、加大对旅游资源富集地区农民的转农从旅工作等。全市形成了旅游进学校、旅游进社区、旅游进农家、旅游进百姓生活的良好局面。 企业发展循序渐进。全市旅游企业不断壮大，旅游企业（个体经营户）已由“九五”期间的不足100家发展到十五期末的近千家。直接从事旅游业的员工已接近万人。今年除吸引了重庆新华书店集团公司、重庆高投司等大集团外，还吸引了一批企业或个体投资者加盟##旅游业。 市场体系进一步完善。年初成立了“##市旅游监察执法大队”，加大了旅游监察执法力度，8月成立了##市四面山管理委员会，按照工业园区模式进行考核管理；12月中旬成立了“##市旅游协会”。进一步强化行业自律，打造##诚信旅游。目前，全市旅游市场形成了主管部门、行业部门、市旅委会*管理体系和市旅游执法大队、行业监督执法部门、市旅游协会三重监管体系，旅游市场繁荣兴盛。 行业自律有效提升。通过执行法规来引导市场趋势，建立市场准则，培育公平竞争的市场环境，进一步遏制违规违章的经营现象，收效明显；依靠标准来管理市场，建立了一套规范有序的生产、经营体系，旅游质量投诉明显下降；引导企业制定措施和约定俗成的规范制度，使部分企业仅以价格竞争为争夺客源的唯一手段的现象成为历史，有效地解决了旅游企业不正当竞争形成的恶性循环现象；依靠行业协会来规范市场，达到旅游经营者自己管自己，形成利益共同体，构建和谐##旅游、诚信##旅游。 整合资源共谋发展。在产业定位上，首次将我市旅游资源进行重新组合定位，即“三色”旅游定位。坚持“一条主线，两个中心，三大件上取得了新突破、在旅游产品的开发和包装上取得了新突破、在依法治旅游上取得了新突破、在培育旅游市场上取得了新突破、在提升旅游经济效益上取得了新突破、在旅游对外合作上取得了新突破。无论是在旅游硬环境还是在旅游的软环境上，都让前来旅游的人有眼前一亮的感觉。 （五）深入实际，突出一个“先”字。 一是先进性教育活动创造性开展。旅游局和四面山管委会在先进性教育活动中做到了“目标具体化，突出针对性；实现全覆盖，注重特殊性；创造新载体，突显灵活性；展示新形象，体现实效性”。活动成为群众的满意工程，各项工作不断取得新成绩，干群关系得到进一步融洽，机关工作作风有了根本转变。所取得的成就得到了市委、市政府的肯定。 二是深入基层解民忧。针对旅游业战线长、点多面广、人少事多的现状，我提出了创造性地开展工作的新思路：要求从领导干部做起，带头牺牲星期天和节假日；当天的工作当天完成，份外的工作份内完成；干部每月深入基层的时间不少于10天，一般干部不少于5天；帮助旅游企业和联系村群众解决实际困难，领导干部不少于5件次，一般干部不少于1件次。全体机关干部为基层企业排忧解难70余件次，做好事实事42件次，个人自愿捐助贫困村民资金3499余元。旅游局党政一班人先后深入高滩村、林海村、燕子村了解情况，调查研究，制定出扶贫发展计划。支持中山村3万元，改造了8公里村级机耕道，扶持该村4户发展养羊80头和5户养蜂40箱，旅游局13名党员将自愿捐款3499元购买的170只德国引进的良种蛋鸡（年产蛋290个/只）、饲料和饲养资料等送到高滩村群众手中；指导、帮助林海村、燕子村、高滩村发展种养殖业，直接为农民增加收入15万元。 三是群众真正得实惠。本人带领四面山全体机关干部在 “一帮三”主题实践活动中帮扶了20 名贫困党员，20 户旅游户，20 户特困户，发放各类救灾资金15万元；在“四个一“主题实践活动中，四面山每个党员对口联系特困户、下岗户、孤寡户、贫困学生户。向贫困老党员、特困户、下岗户、孤寡户、贫困学生发放各类救灾救济资金达7万多元。在今年6月份发生的四面山特大暴风雨自然灾害中，我亲自组织干部深入灾区检查灾情，组织抢险救灾，保证游客和人民生命安全。 （六）身体力行，常念一个“带”字。 在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用。在工作量比常人大一倍的情况下，而且受命于“旅游兴市”，打造蜚声中外旅游胜地的奠基时期，自觉做到工作上高标准，不怕苦、累、难，生活上严要求，不出没灯红酒绿之地。做提高素质的“领路人”、做*上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。迭志不渝地用好手中的“权”，不谋非分之利；管住自己的“手”，拒收不义之财；管好自己的“脚”，不进是非之地；管好亲属家人，不沾自己的“光”。 7月1日，旅游局被市委表彰为先进领导班子，这是建局以来党政班子获得的第一个荣誉称号，我本人也被市委表彰为先进个人。 （七）要求班子，坚持一个“严”字。 一是坚持“三常”。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的原则，坚持“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基；常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思想中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质；常用，在旅游工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，

开拓型，复合型的领导干部。自觉并要求其它班子成员做到“*上不麻木，具有*上的敏锐性；政策上不糊涂，具有办事的原则性；纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性；管理上不松弛，具有自律的约束性；生活上不失控，具有作风的严谨性；工作上不务虚，具有求真的扎实性。” 二是深化班子成员廉政教育。明确党风廉政责任分工，进一步落实党风廉政和反腐败工作责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责的良好氛围；建立和完善领导干部个人申报制，认真执行领导干部个人申报、配偶、子女从业的有关规定，把执行情况作为监督检查的重点。一年来，旅游局和四面山管委会领导干部配偶、子女及身边工作人员没有一个人违法乱纪。 二、存在的问题 （一）与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距。自觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。 （二）同“与进俱进”的思想解放有差距。 思想解放不够、创新意识不足。在大胆创新思考全市旅游发展上动的脑筋不够，对全市旅游长远规划不够“高瞻远瞩”，对创造性发展旅游工作不够“高屋建瓴”，决策的深度和透明度还需进一步提高。 （三）与“勤政务实高效”的工作作风有差距。 在积极主动地争取市人大常委会的监督指导和与人大代表沟通，及时反馈意见和建议上做得不够；在如何将有限的精力科学、有效、高速地运用到两个单位的管理中，充分调动两个班子及机关干部的积极性上还有待不断探索；在“快

”字的体现上还不够、 在“深”字的体现上还不够、在“严”字的体现上还不够、在“实”字的体现上还不够、在“韧”字的体现上还不够；自己办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人“招架不住”，事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。 （四）与廉政建设的高标准有差距，同勤政建设的严要求有距离。 有时工作不够艰苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、 腿勤”做得差一点。 （五）与“干一行精一行”的业务要求有差距。 旅游在快速发展中会遇到各种复杂的局面和棘手的问题，许多问题的解决毫无经验可借鉴，需要创造性地进行。然自己在业务上不够精，有时自己在对全市旅游的规划发展上有“捉襟见肘”、“书到用时方恨少”的感觉，不能做到“胸有成竹”。 三、今后努力的方向 （一）当热爱学习的表率。 一是要更加努力地学习*理论，尤其是努力学习“三个代表”重要思想。以发展全市旅游为荣，以让四面山“蜚声中外”为幸。坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界，为全市旅游发展出谋划策，想点子，出实招。 （二）当坚定信念的表率。 坚持解放思想、实事求是的精神，坚持知难而进、一往无前的精神，坚持艰苦奋斗、务求实效的精神，坚持淡泊名利、无私奉献的精神，扎扎实实地抓好全市的旅游工作，进一步增强全局观念和大局意识，在事关全市旅游发展的大局问题上统一思想，统一行动，统一口径，确保政令畅通。牢固树立心系旅游，热爱旅游，为实现“两地一中心”的战略目标而努力的大局观、服务观。 （三）当改革创新的表率。 奋发图强，锐意改革，勇于创新。与班子成员一道强力出击，克服困难，促进全市旅游发展，争取短期内实现较大的突破。增强“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，工作要有新举措，旅游要有新格局”。 （四）当团结向上的表率。 坚持“互相补台好戏连台”，争当“学习标兵”、“工作头兵”、“廉政铁兵”，“转变党风的尖兵”，善于发挥班子“领头羊”和“火车头”的作用，对集体作出的决定无条件服从、遵守、维护、执行，狠抓落实，加强检查，反对*上的自由主义和组织上的分散主义，确保政令畅通。 （五）当廉政奉公为民的表率。 “成才不自在，自在不成才”。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”、一种考验、一种责任、一种奉献，时时、处处、事事严格要求自己，管好自己。以群众利益为重，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，想为群众所想，急为群众所急，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。大兴调研之风，顺民心、解民意、纳民智、靠民力、摸实情、支实招、求实效。从全市旅游工作的实际出发，对各项工作进行科学统畴、科学谋划、科学决策。

局党组书记局长例6

2005年度述职报告 中共##市旅游局党组书记、局长 中共##市四面山管委会党委副书记、主任（2005年12月13日）2005年，在市委、市政府、市旅游局党组、四面山管委会党委的集体领导下，团结带领旅游局和四面山管委会全体党员干部，以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“旅游兴市”发展战略，牢牢抓住“把四面山打造成为蜚声中外的旅游胜地”这个目标，坚持“交通围绕旅游先行、农业围绕旅游调整、商业围绕旅游搞活、城镇围绕旅游建设、管理围绕旅游服务、文化围绕旅游挖掘”工作思路，实现了“观念大更新、体制大创新、规划大手笔、设施大改变、区域大整合、经济大振兴、文化大挖掘、形成大格局、构建大安全、景区大和谐”，较好地完成了市委、市政府交办的各项任务，为全面推进“两地一中心”战略目标，加快全市旅游工作快速、健康、有序发展，为促进四面山经济社会的全面发展，构建和谐景区做到了“守土有职”。我所工作的旅游局和四面山管委会工作呈现出“发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，旅游有新格局”的可喜变化。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个旅游局党组书记、旅游局长、管委会副书记、主任的职责。现就一年来的思想、学习、工作、廉洁情况述职如下。 一、取得的成绩 （一）加强学习，强化一个“真”字。 要提高和充实自己的决策应变能力，必须加强学习，才能在实践中随时保持清醒的头脑。除了组织好中心组学习、机关干部学习，抓好党员学习外，还珍惜业余时间，发挥“边角余料”时间的作用，提高时间的“复种指数”。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决全市旅游工作和四面山当前面临的各种复杂问题，自觉加强*理论学习，特别是“三个代表”重要思想、十六届四中全会五中全会精神的学习、自觉学习先进景区旅游发展的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高*思想工作水平。 着眼于提高自己的理论深度和厚度，加强了理论研究。全年共撰写6条建议，30多篇理论调研文章，50余篇心得体会。在##调研、##党建网、##新闻网站、重庆经济报、重庆政协报、重庆日报华龙网、中国旅游、新华网等媒体上发表了20多篇理论调研文章。其中被中国旅游报刊载2篇，重庆政协报刊载2篇，重庆经济报刊载6篇，市委工作调研刊发2篇。《四面山在先进性教育活动中夯实“七个字”》在新华网刊发，《注重成果转化 建立长效机制---四面山在先进性教育活动中做到“五抓”》收入了《中国当代领导干部优秀文选》中，并在全国公开出版发行。 通过学习，本人有了“三个新的提高”：一是*理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握；二是*鉴别力和*敏锐性，执行政策的能力有新的提高；三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够驾驭全局，站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。 （二）坚定信念，做到一个“信”字。 作为班子带头人，本人深感只有堂堂正正做人、清清白白从政、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，不辜负组织的信任和人民的重托。本人始终坚持加强党性修游精品线；按照渝川黔金三角发展规划积极策划旅游产品，推出旅游线路，强化宣传促销和找准市场定位，争取在区域合作中抢占制高点。 六是经济大振兴。2005年，全市旅游经济继2003年非典重创、2004年恢复后实现全面振兴。全市接待游客109万人次，比上年增长12.6%;旅游综合收入2亿元，比上年增长11.9%。四面山共接待游客20.24万人次，同比增长13.33%，旅游综合收入8498万元，同比增长15.2%。全市无一例有效投诉，无一例旅游安全事故。 七是文化大挖掘。今年我们对红色文化、先巴文化、楹联文化、建筑文化等进行了进一步挖掘和开发。尤其是开展中山古镇主题形象和楹联征集活动，共收到海内外30多个地区以不同形式寄来的2750件作品，既弘扬了传统文化，又提升了旅游的文化品位。同时，开展挖掘中山古镇文化内涵课题工作，组成调研组对中山古镇深入调研，形成了《保护开发中山古镇，打造##旅游亮点》的调研报告，引起了领导的高度重视、社会和媒体的广泛关注。中山古镇已被评为中国历史文化古镇。 八是形成大格局。 领导重视保障有力。市委、市人大、市政府、市政协主要领导和分管领导集中精力抓旅游。市委书记唐林身体力行，坚持每半个月亲自对旅游工作督查一次；每1个月四大班子分管领导牵头组织召开一次旅游工作专题会，听取当月旅游工作进展情况并安排部署下月工作。全市形成了党政一把手亲自抓，主管领导集中力量抓，党政合力抓的旅游发展新格局。 部门参与形成合力。市委、市政府提出全市每一个部门要结合自身职能，为旅游发展每年干好一件实事后，得到市级各部门的积极响应。一年来，市级各部门为全市旅游业发展办了106件实事，促进了全市旅游业的可持续发展。 社会联动全民参与。各行各业以饱满的*融入到“人人都是旅游形象，处处都是旅游环境”中来，强化旅游宣传，开展文明示范岗活动；加大对旅游人才的教育培训、加大对旅游消费品市场的监督和管理、加大对旅游资源富集地区农民的转农从旅工作等。全市形成了旅游进学校、旅游进社区、旅游进农家、旅游进百姓生活的良好局面。 企业发展循序渐进。全市旅游企业不断壮大，旅游企业（个体经营户）已由“九五”期间的不足100家发展到十五期末的近千家。直接从事旅游业的员工已接近万人。今年除吸引了重庆新华书店集团公司、重庆高投司等大集团外，还吸引了一批企业或个体投资者加盟##旅游业。 市场体系进一步完善。年初成立了“##市旅游监察执法大队”，加大了旅游监察执法力度，8月成立了##市四面山管理委员会，按照工业园区模式进行考核管理；12月中旬成立了“##市旅游协会”。进一步强化行业自律，打造##诚信旅游。目前，全市旅游市场形成了主管部门、行业部门、市旅委会*管理体系和市旅游执法大队、行业监督执法部门、市旅游协会三重监管体系，旅游市场繁荣兴盛。 行业自律有效提升。通过执行法规来引导市场趋势，建立市场准则，培育公平竞争的市场环境，进一步遏制违规违章的经营现象，收效明显；依靠标准来管理市场，建立了一套规范有序的生产、经营体系，旅游质量投诉明显下降；引导企业制定措施和约定俗成的规范制度，使部分企业仅以价格竞争为争夺客源的唯一手段的现象成为历史，有效地解决了旅游企业不正当竞争形成的恶性循环现象；依靠行业协会来规范市场，达到旅游经营者自己管自己，形成利益共同体，构建和谐##旅游、诚信##旅游。 整合资源共谋发展。在产业定位上，首次将我市旅游资源进行重新组合定位，即“三色”旅游定位。坚持“一条主线，两个中心，三大件上取得了新突破、在旅游产品的开发和包装上取得了新突破、在依法治旅游上取得了新突破、在培育旅游市场上取得了新突破、在提升旅游经济效益上取得了新突破、在旅游对外合作上取得了新突破。无论是在旅游硬环境还是在旅游的软环境上，都让前来旅游的人有眼前一亮的感觉。 （五）深入实际，突出一个“先”字。 一是先进性教育活动创造性开展。旅游局和四面山管委会在先进性教育活动中做到了“目标具体化，突出针对性；实现全覆盖，注重特殊性；创造新载体，突显灵活性；展示新形象，体现实效性”。活动成为群众的满意工程，各项工作不断取得新成绩，干群关系得到进一步融洽，机关工作作风有了根本转变。所取得的成就得到了市委、市政府的肯定。 二是深入基层解民忧。针对旅游业战线长、点多面广、人少事多的现状，我提出了创造性地开展工作的新思路：要求从领导干部做起，带头牺牲星期天和节假日；当天的工作当天完成，份外的工作份内完成；干部每月深入基层的时间不少于10天，一般干部不少于5天；帮助旅游企业和联系村群众解决实际困难，领导干部不少于5件次，一般干部不少于1件次。全体机关干部为基层企业排忧解难70余件次，做好事实事42件次，个人自愿捐助贫困村民资金3499余元。旅游局党政一班人先后深入高滩村、林海村、燕子村了解情况，调查研究，制定出扶贫发展计划。支持中山村3万元，改造了8公里村级机耕道，扶持该村4户发展养羊80头和5户养蜂40箱，旅游局13名党员将自愿捐款3499元购买的170只德国引进的良种蛋鸡（年产蛋290个/只）、饲料和饲养资料等送到高滩村群众手中；指导、帮助林海村、燕子村、高滩村发展种养殖业，直接为农民增加收入15万元。 三是群众真正得实惠。本人带领四面山全体机关干部在 “一帮三”主题实践活动中帮扶了20 名贫困党员，20 户旅游户，20 户特困户，发放各类救灾资金15万元；在“四个一“主题实践活动中，四面山每个党员对口联系特困户、下岗户、孤寡户、贫困学生户。向贫困老党员、特困户、下岗户、孤寡户、贫困学生发放各类救灾救济资金达7万多元。在今年6月份发生的四面山特大暴风雨自然灾害中，我亲自组织干部深入灾区检查灾情，组织抢险救灾，保证游客和人民生命安全。 （六）身体力行，常念一个“带”字。 在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用。在工作量比常人大一倍的情况下，而且受命于“旅游兴市”，打造蜚声中外旅游胜地的奠基时期，自觉做到工作上高标准，不怕苦、累、难，生活上严要求，不出没灯红酒绿之地。做提高素质的“领路人”、做*上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。迭志不渝地用好手中的“权”，不谋非分之利；管住自己的“手”，拒收不义之财；管好自己的“脚”，不进是非之地；管好亲属家人，不沾自己的“光”。 7月1日，旅游局被市委表彰为先进领导班子，这是建局以来党政班子获得的第一个荣誉称号，我本人也被市委表彰为先进个人。 （七）要求班子，坚持一个“严”字。 一是坚持“三常”。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的原则，坚持“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基；常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思想中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质；常用，在旅游工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，

开拓型，复合型的领导干部。自觉并要求其它班子成员做到“*上不麻木，具有*上的敏锐性；政策上不糊涂，具有办事的原则性；纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性；管理上不松弛，具有自律的约束性；生活上不失控，具有作风的严谨性；工作上不务虚，具有求真的扎实性。” 二是深化班子成员廉政教育。明确党风廉政责任分工，进一步落实党风廉政和反腐败工作责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责的良好氛围；建立和完善领导干部个人申报制，认真执行领导干部个人申报、配偶、子女从业的有关规定，把执行情况作为监督检查的重点。一年来，旅游局和四面山管委会领导干部配偶、子女及身边工作人员没有一个人违法乱纪。 二、存在的问题 （一）与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距。自觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。 （二）同“与进俱进”的思想解放有差距。 思想解放不够、创新意识不足。在大胆创新思考全市旅游发展上动的脑筋不够，对全市旅游长远规划不够“高瞻远瞩”，对创造性发展旅游工作不够“高屋建瓴”，决策的深度和透明度还需进一步提高。 （三）与“勤政务实高效”的工作作风有差距。 在积极主动地争取市人大常委会的监督指导和与人大代表沟通，及时反馈意见和建议上做得不够；在如何将有限的精力科学、有效、高速地运用到两个单位的管理中，充分调动两个班子及机关干部的积极性上还有待不断探索；在“快

”字的体现上还不够、 在“深”字的体现上还不够、在“严”字的体现上还不够、在“实”字的体现上还不够、在“韧”字的体现上还不够；自己办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人“招架不住”，事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。 （四）与廉政建设的高标准有差距，同勤政建设的严要求有距离。 有时工作不够艰苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、 腿勤”做得差一点。 （五）与“干一行精一行”的业务要求有差距。 旅游在快速发展中会遇到各种复杂的局面和棘手的问题，许多问题的解决毫无经验可借鉴，需要创造性地进行。然自己在业务上不够精，有时自己在对全市旅游的规划发展上有“捉襟见肘”、“书到用时方恨少”的感觉，不能做到“胸有成竹”。 三、今后努力的方向 （一）当热爱学习的表率。 一是要更加努力地学习*理论，尤其是努力学习“三个代表”重要思想。以发展全市旅游为荣，以让四面山“蜚声中外”为幸。坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界，为全市旅游发展出谋划策，想点子，出实招。 （二）当坚定信念的表率。 坚持解放思想、实事求是的精神，坚持知难而进、一往无前的精神，坚持艰苦奋斗、务求实效的精神，坚持淡泊名利、无私奉献的精神，扎扎实实地抓好全市的旅游工作，进一步增强全局观念和大局意识，在事关全市旅游发展的大局问题上统一思想，统一行动，统一口径，确保政令畅通。牢固树立心系旅游，热爱旅游，为实现“两地一中心”的战略目标而努力的大局观、服务观。 （三）当改革创新的表率。 奋发图强，锐意改革，勇于创新。与班子成员一道强力出击，克服困难，促进全市旅游发展，争取短期内实现较大的突破。增强“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，工作要有新举措，旅游要有新格局”。 （四）当团结向上的表率。 坚持“互相补台好戏连台”，争当“学习标兵”、“工作头兵”、“廉政铁兵”，“转变党风的尖兵”，善于发挥班子“领头羊”和“火车头”的作用，对集体作出的决定无条件服从、遵守、维护、执行，狠抓落实，加强检查，反对*上的自由主义和组织上的分散主义，确保政令畅通。 （五）当廉政奉公为民的表率。 “成才不自在，自在不成才”。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”、一种考验、一种责任、一种奉献，时时、处处、事事严格要求自己，管好自己。以群众利益为重，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，想为群众所想，急为群众所急，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。大兴调研之风，顺民心、解民意、纳民智、靠民力、摸实情、支实招、求实效。从全市旅游工作的实际出发，对各项工作进行科学统畴、科学谋划、科学决策。

局党组书记局长例7

2005年以来，在他的领导下，古冶区工商分局连续被市委、市政府命名为唐山市文明单位、“唐山市机关效能建设先进集体”，被市工商局命名为“市工商行政管理系统先进单位”、“唐山市工商行政管理系统机关效能建设先进集体”，并连年被古冶区委、区政府命名为文明单位、行风建设优胜单位、创建文明行业竞赛优胜单位；他本人先后被省委、省政府荣记二等功，被唐山市委、市政府授予“百名优秀公仆”、精神文明建设先进工作者、优秀共产党员，被市工商局授予优秀公仆、机关效能建设先进个人，被区委授予优秀党务工作者等称号。

一、怀律己之心，修从政之德

2004年，xxx调任古冶区工商分局。上任伊始，有人劝他先把办公室装修一下，换辆新车，也展示一个新的气象，甚至有企业提出给他筹措笔资金。都被他一口回绝“我看局里办公环境已经不错了。你们看我们的一线同志，冬天穿了大衣呵手办公，夏天几个人挤在一间办公室挥汗如雨，所里没有浴室、厕所，可他们没有一人给我叫苦叫屈。我这当局长的看了心里不舒服啊。不管怎样，必须先解决工商所基础建设问题！”说到做到，三年间，他号召全局节俭办公，挤出200余万元资金全部用于基层工商所建设。新改建楼房所2个，对其它工商所进行了基础设施、办公环境、工作秩序、设备培植等全方位规范，建立了宽敞明亮的一站式首办厅、职工文化活动室、图书阅览室、浴室、水冲厕所，购置了健身器材，配购了统一标志的执法车辆、食品检测箱、触摸屏，并为每名工作人员配备了一台微机。目前，各工商所办公设备齐全，所容所貌整洁，各项制度规范，实现了一个规范窗口对外，一个局域网上办公的现代化管理模式，透过基层这个窗口折射了古冶工商的亮点。而直到现在，xxx局长的办公室仍保留着他初到古冶区工商分局的样子，脚下的地板砖发出了“呀呀”的赞叹声……

二、育文化体系，铸红盾之魂

“事业的发展要提倡一种亮剑精神，队伍的建设要铸造一种灵魂。我们要用工商文化凝聚这种精神，铸就这种灵魂。”这是xxx同志在古冶工商文化体系建设中常说的一句话。2006年，他提出的廉政文化建设思路及措施一路领先，廉政文化建设专题片被选送国家工商总局进行经验交流；廉政文化建设成果作为全市工商系统唯一一家单位参加全市廉政文化成果展。今年，他高屋建瓴，根据十六大精神及市委提出的打造“四城”之“文化名城”思路，及时将廉政文化提升到系统文化体系建设。以他深厚的文学功底及敏锐的政治头脑，形成了以“红盾”文化长廊、《若水》工商文化刊物、工作、党务制度汇编为标志，以灵活多样的思想文化教育、丰富多彩的文娱活动为载体的古冶工商文化体系。充分展示了古冶工商人团结进取、蓬勃向上的精神风貌。在保持共产党员先进性教育、科学发展观学习教育等多项学教活动中，古冶区工商分局均被区委确定为示范点，省、市局及区委、区政府领导多次视察古冶工商文化，均得到了首肯并予以报道。xxx同志被上级领导称为“思想政治工作及文化建设专业型人才”。

三、以自强不息，求厚德载物

一天的早晨，xxx又从唐山家里提早赶到单位，他心里装着同志们呢。“几天的持续高温，给同志们买的解暑绿豆、西瓜够不够？发没发到各所和科室？又该高考了，各单位有没记着给有参加高考子女的同志安排时间？有需要车的有没有给安排好？……”正在这时，两个手执“企业卫士、人民公仆”锦旗的人走进了他的办公室，一把握住xxx的手“陈局长，我们专程感谢你来了！你可给我们帮了大忙！要不是你亲自带我们跑手续，我们到现在还开不了业呢，更别说争创省著名商标了。请你几次都请不到，饭你不吃，钱你不要，这面锦旗说什么你都得收下。”

类似场面已不止一次了。xxx同志时刻以促进古冶区经济发展为己任，将科学发展观与工商实际紧密结合，提出了开通绿色通道开展大服务，依托电子政务实施大举措，把握两个抓手开展大练兵等“三大活动”，组织人员转变思想观念、工作作风，开展了送法进企、送法下乡、维权下乡、上门年检等便民活动，提出并启动了零距离注册、便企为民、品牌兴企、重点帮扶等效能驱动战略。从简单的微笑服务转变成了真正为企业办实事的助力工程，使全局工作驶入了快车道，为建设经济社会发展强区做出了积极贡献。

局党组书记局长例8

根据形势的发展和自身提高的需要，我确立了 “终身学习”的理念，努力做到了“三个坚持”：一是坚持学习时间。无论工作多么忙，我都尽量做到新闻必看、政策法规必学、《人民教育》、《河南教育》等专业杂志必读，随时吸取精神食粮，不断提高政治理论和政策法规水平；二是坚持带头学习。每周一下午集中学习时带头到场，讨论时带头发言。十七届三中全会胜利召开之后，为了学习、宣传、贯彻十七大精神，我局根据上级党组织的统一部署和要求，加强领导，科学安排，精心组织，分专题、有步骤地安排学习。通过专题讲座、报告会、集体学习等多种形式，全局上下党员干部的政策水平和理论水平有了很大提高。三是坚持了学习型机关的创建工作。以创建学习型班子、学习型股室、学习型个人为重要手段，形成了以继续教育、职业教育为主要内容的学习型机关创建体系，研究制定了创建学习型机关的远景规划和本年度学习培训计划，并认真实施，在机关全体干部中初步形成了人人讲学习、人人参与学习的良好局面。

二、班子建设和党风廉政建设进一步加强

为了加大我局班子成员的党风廉政建设，根据我局的工作安排，主要采取了如下措施：

一是根据县委、县政府狠刹“公款吃喝风、干部走读风、打牌风、推诿扯皮风”的部署，在全县教育系统深入开展了狠刹“”的专项活动。解决了领导班子在思想、组织、作风及工作方面存在的问题，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟和政治素质，创造力、凝聚力、战斗力大大增强，管理水平有了新的提高。

二是加强班子廉政建设。班子成员做到了带头廉洁自律，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，做到了光明正大、清正廉洁，在群众中树立了良好的形象。

三是在教育系统内部开展党风廉政建设。局党组始终把党风廉政建设摆在全局的重要日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到四个到位：1、组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，建立了以局党组书记、局长为组长，副局长为副组长，其它领导班子为成员的党风廉政建设领导小组。局党组定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，并提出整改意见，为全局开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。2、分工落实到位。根据责任分工，局党组成员在抓好各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定了组织保证。3、考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。4、处理案件到位。认真处理来信来访，共查处市、县、局批件40起，全部结案，全县教育系统呈现出稳定发展的良好状态。

四是加强自身廉政建设和作风建设。无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，自己始终严格要求自己、注重人格修养，把党性与人格结合起来，洁身立德砺品性。始终强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致。始终坚持行政原则，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，凡符合政策规定的立即批办，并要求承办科室、承办责任人限时办结，凡违背原则行不正之风的，严厉批评，不留情面，不搞下不违例；三是管好“四种人”，即家属、子女、身边的工作人员和校级以上干部，经常教育，严格管理，使他们都能自觉地摆正自己的位置。任职以来，自己没有任何违规现象发生。

三、认真履行岗位职责，扎实抓好各项工作

（一）几项重点工作顺利实施

一是在全县教育系统开展“教育质量年”活动。汝南教育发展倍受县委县政府和全县社会各界关注，为此今年春节过后，教体局立即组织召开了“汝南县教育质量年活动”动员大会，在全县教育系统广泛开展“教育质量年”活动，鼓励全县教育工作者踊跃参与，积极献计献策。通过集思广益，局党组提出了“以素质教育为中心，以提高教育质量、办人民满意的教育为目标，积极开展三项建设，努力创建五好学校”的整体工作思路，制定了《汝南教育发展三年规划》，并建立健全了各项考评和评价体系。各单位根据全县教育质量三年规划认真制定、大力实施本单位教育质量三年规划，为全面提高我县的教育教学质量，全面实施“十一五”规划提供了强有力的保障。实施一年来，效果明显。“全县一盘棋，全局一条心，系统一股劲，提高教育教学质量”的局面初步形成。今年我们协调县委县政府为我县教育办了四件大事：一是高中座谈会，出台了奖励政策、人才引进政策，为高中教育发展注入了新的活力。二是出台了汝南县优化教育发展环境，为汝南教育发展提供了强有力的政策保障。三是招聘招考200多名高中、初中、小学教师，为教育发展注入了新鲜血液。四是隆重召开教师节庆祝表彰大会，为教育发展指明了方向，鼓足了干劲。

二是积极争取国家教育投资项目，认真落实优教优学政策。认真贯彻省委、省政府“农村中小学教学仪器设备充实工程”精神。落实专项资金74.5万元，共覆盖59所项目学校。其中，50万元用于10所初中教学仪器设备的购置，24.5万元用于49所农村小学体育器材的购置。完成了县委、县政府实施“农村中小学图书配置工程”，175万元专项资金配备了25所项目学校。其中150万元安排10所农村中学，25万元安排10所农村小学。全面落实“两免一补”政策，2010年全县共投入“两免一补”资金4870.4万元，其中免除杂费3842万元，免教科书887.6万元，享受“一补”资金140.8万元。有139033人次中小学生免除杂费和课本费，3442人次初中生（59名特教生）享受“一补”政策，保障了家庭贫困学生顺利入学并正常完成学业，密切了党和政府与人民群众的血肉联系。“三保”政策进一步落实，编制内教师工资都能按时足额发放，公用经费得到落实。2010年共投入校舍维修改造资金736万元，新建维修校舍项目20个，新建维修校舍面积12720平方米，维修加固项目3个，维修加固校舍面积7810平方米。争取农村初中改造项目3个，总投资623万元，新建建筑面积7810平方米。

三是组织开展了“双百四十佳”评选工作，使广大教师学有榜样，赶有标兵。县局成立五个专家评审小组对学校推荐的“双百”候选人进行评审。通过对候选人的教师职业道德、近五年教育教学能力和水平以及近三年教学成绩等几个方面，采取听课等多种形式逐一进行考察和评审，共评出98名“百名优秀青年教师”和86名“百名优秀骨干教师”。通过“双百四十佳”的评选，在全县营造了爱岗敬业、严谨治学、竞争向上、改革创新的良好氛围。

四是扎实开展解放思想大讨论活动。在县委、县政府的正确领导下，教体局党组高度重视，加强领导，健全组织，以“新解放、新跨越、新崛起”为主题，以“学习讨论、提高认识”为基础，以“查摆问题、破解难题”为重点，严格按照县委《实施方案》的要求，把握“针对性强、措施落实、形式多样”三个重点，达到了“观念上有新转变、思路上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的目标。

五是高中招工作有了新进展。今年全县共有4538名考生参加高考，进本科线人数1109人，比去年增加207人，增长率22.9%。其中本科一批上线人数87人，本科二批上线人数372人，本科三批上线人数519人，分别增加21人、54人、127人，进线率分别增长了31.8%，16.9%，32.4%，增长率居全市前列。今年参加中招考试考生共有7026人，其中高中类6519人，中专类507人，优秀人数1433人，优秀率21.9%。

局党组书记局长例9

一、加强理论学习，树立全局观念。

深刻领会代审计工作职责和使命，如何在新形势下贯彻落实好上级对审计工作的新部署和新要求，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。因此，我始终将政治理论的学习和业务知识的更新放在首位，与时俱进，不断提升解决新问题、处理新情况的能力。2018年，审计工作继续全面贯彻党的路线方针和中央、省、市、县经济工作会议精神，深入学习贯彻“党的精神”，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。年初参加了由审计署在南京举办的首期市县局长培训班，收获很大，在工作之余，我认真学习《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》的章节和条文，不断增强自身依法行政的观念。遇到棘手的审计项目，亲自与班子成员共同商议，在处理问题中不断提高自己的执法水平。按照上级党委政府明确的目标任务和上级审计机关的工作要求，创新审计理念，完善审计制度机制，依法履行审计监督职责，积极推进审计监督全覆盖，充分发挥审计在促进地方经济社会发展中的服务保障作用。

二、依法履行职责，服务发展大局。

今年以来，我始终把促进县域经济发展作为审计第一要务，认真履行审计职责，大力加强财政预决算审计，紧盯专项资金审计，完善领导干部任期经济责任审计，强化政府投资建设项目的审计力度，创新工作方法，提高审计质量，充分发挥了审计机关的监督和服务职能。2018年共审计（调查）了个单位（项目），审计查出主要问题资金万元，管理不规范资金万元，其中决定应上交财政万元，已上交万元，应归还渠道资金万元，应调账处理资金万元，损益不实资金万元，共提交审计工作报告和信息篇，移送案件起。全年已完成政府投融资项目审计个，项目总送审金额亿元，审定金额亿元，核减工程款亿元，核减率11%。在时间紧、业务人员少的情况下，我局累计派出人次上千个工作日参与省、市、县巡视、巡察和审计工作，按时按质按量的完成县委、县政府交办的其他工作任务。2018年万载县审计局荣获江西省审计厅2018年专项评选优秀审计项目县（市、区）局优秀审计项目第一名，荣获政府表彰的省级文明单位等荣誉。2018年我局累计投送信息稿件余篇，被审计署、中国审计报、审计与理财、江西省审计厅等刊物、媒体、网站刊登录用89篇，全方位展示宣传审计工作动态。

三、注重作风建设，打造过硬队伍。

作为党组书记，我认真履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作放在突出位置，坚持党建工作和业务工作“融合抓，双提升”，认真抓好各个环节工作，确保各项工作取得实效。要出色完成各项工作任务，使工作富有成效，领导班子是关键，为此，我充分发挥班子成员的特长，调动他们的工作积极性，使他们有职、有责、有权，职权范围内的事情有权独立处置，全身心投入工作。同时我十分注重班子内部的团结，提倡开诚布公、坦诚相见，求大同存小异，做到大事讲原则，小事讲风格，相互理解，相互支持。在班子内，坚持重大问题集体研究，凡涉及全局性的工作和职工的切身利益，我都反复听取和征求大家意见，坚持按程序依法办事，民主决策，提高机关管理的透明度，对单位负责，对同志负责，对自己负责。在抓好全局业务工作的同时，从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设五个方面抓好党建工作和干部队伍建设，大力倡导敢于担当的精神和求真务实的作风，加强审计教育培训，始终和上级部门保持良好的沟通，在局各股室加大轮岗力度，在审计实践中加强学习和研究，熟悉和掌握新的审计理念和方案，提升审计能力和素质。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格执行审计“八不准”工作纪律，既要无私无畏，敢于动真碰硬，勇于担当，又要谦虚谨慎，审慎客观，文明规范。

两年多来，我始终按照重大事项集体决策，具体工作分工负责的原则，对全局的重要审计事项，大额金费开支，重大行政决策，干部任免工作和办法、制度出台等，都听取班子成员的意见建议，严格按照决策程序办事。我始终做到对每个班子成员以诚相待，信任支持他们大胆开展工作。在工作中，经常与他们谈心交心，注重从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持班子的团结和谐，也较好的调动了他们工作的积极性，圆满的完成各项工作。关于廉洁自律方面，我自己始终做到自重、自省、自醒、自励，要求大家不做的，我自己首先和坚决不做。我计划将于春节前夕与局机关所有干职工开展一次谈心活动，以便更好的了解干部的心里诉求、工作状态等，为来年的工作安排提供更科学的依据。

 

四、坚持廉洁奉公，塑造良好形象。

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根据形势的发展和自身提高的需要，我确立了 “终身学习”的理念，努力做到了“三个坚持”：一是坚持学习时间。无论工作多么忙，我都尽量做到新闻必看、政策法规必学、《人民教育》、《河南教育》等专业杂志必读，随时吸取精神食粮，不断提高政治理论和政策法规水平；二是坚持带头学习。每周一下午集中学习时带头到场，讨论时带头发言。十一届三中全会胜利召开之后，为了学习、宣传、贯彻十七大精神，我局根据上级党组织的统一部署和要求，加强领导，科学安排，精心组织，分专题、有步骤地安排学习。通过专题讲座、报告会、集体学习等多种形式，全局上下党员干部的政策水平和理论水平有了很大提高。三是坚持了学习型机关的创建工作。以创建学习型班子、学习型股室、学习型个人为重要手段，形成了以继续教育、职业教育为主要内容的学习型机关创建体系，研究制定了创建学习型机关的远景规划和本年度学习培训计划，并认真实施，在机关全体干部中初步形成了人人讲学习、人人参与学习的良好局面。

二、班子建设和党风廉政建设进一步加强

为了加大我局班子成员的党风廉政建设，根据我局的工作安排，主要采取了如下措施：

一是根据县委、县政府狠刹“公款吃喝风、干部走读风、打牌风、推诿扯皮风”的部署，在全县教育系统深入开展了狠刹“”的专项活动。解决了领导班子在思想、组织、作风及工作方面存在的问题，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟和政治素质，创造力、凝聚力、战斗力大大增强，管理水平有了新的提高。

二是加强班子廉政建设。班子成员做到了带头廉洁自律，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，做到了光明正大、清正廉洁，在群众中树立了良好的形象。

三是在教育系统内部开展党风廉政建设。局党组始终把党风廉政建设摆在全局的重要日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到三个到位：1、组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，建立了以局党组书记、局长为组长，副局长为副组长，其它领导班子为成员的党风廉政建设领导小组。局党组定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，并提出整改意见，为全局开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。2、分工落实到位。根据责任分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时针对具体的党风廉政建设工作，专门落实具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定了组织保证。3、考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。4、重视群众来信来访，认真处理来信来访，共查处市、县、局批件40起，全部结案，全县教育系统呈现出稳定发展的良好状态。

四是加强自身廉政建设和作风建设。无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，自己始终严格自律、注重人格修养，把党性与人格结合起来，洁身立德砺品性。始终强化表率作用，身体力行“八荣八耻”社会主义荣辱观，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致。始终坚持行政原则，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，凡符合政策规定的立即批办，并要求承办科室、承办责任人限时办结，凡违背原则行不正之风的，严厉批评，不留情面，不搞下不违例；三是管好“四种人”，即家属、子女、身边的工作人员和校级以上干部，经常教育，严格管理，使他们都能自觉地摆正自己的位置。任职以来，自己没有任何违规现象发生。

三、认真履行岗位职责，扎实抓好各项工作

（一）几项重点工作顺利实施

一是开展“教育质量年”活动。今年春节过后，教体局召开了提高教育教学质量动员大会，决定在全县教育系统开展“教育质量年”活动，鼓励全县广大教育工作者踊跃参与，积极献计献策，每位教师都结合各自的教育实际，制定出提高教育质量三年规划，各学校也同时制定了教育事业发展三年规划，为全面提高我们汝南县的教育教学质量、全面普及十五年基础教育提供了强有力的保障。

二是认真贯彻落实好省委、省政府“农村中小学教学仪器设备充实工程”专项资金74.5万元，共覆盖59所项目学校。其中，50万元用于10所初中教学仪器设备的购置，24.5万元用于49所农村小学体育器材的购置。完成了县委、县政府实施“农村中小学图书配置工程”，175万元专项资金配备于25所项目学校。其中150万元安排10所农村中学，25万元安排10所农村小学。

三是组织开展了“双百四十佳”评选工作。成立五个专家评审小组对学校推荐的“双百”候选人进行评审。通过对候选人的教师职业道德、近五年教育教学能力和水平以及近三年教学成绩等几个方面，采取听课等多种形式逐一进行考察和评审，共评出98名“百名优秀青年教师”和86名“百名优秀骨干教师”。通过“双百四十佳”的评选，在全县营造了爱岗敬业、严谨治学、竞争向上、改革创新的良好氛围。

四是扎实开展解放思想大讨论活动。在县委、县政府的正确领导下，教体局党组高度重视，加强领导，健全组织，以“新解放、新跨越、新崛起”为主题，以“学习讨论、提高认识”为基础，以“查摆问题、破解难题”为重点，严格按照县委《实施方案》的要求，把握“针对性强、措施落实、形式多样”三个重点，达到了“观念上有新转变、思路上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的目标。

五是高中招工作有了新进展。今年全县共有4538名考生参加高考，进本科线人数1109人，比去年增加207人，增长率22.9%。其中本科一批上线人数87人，本科二批上线人数372人，本科三批上线人数519人，分别增加21人、54人、127人，进线率分别增长了31.8%，16.9%，32.4%，增长率居全市前列。今年参加中招考试考生共有7026人，其中高中类6519人，中专类507人，优秀人数1433人，优秀率21.9%。

（二）基础教育工作扎实推进

一是“普九”工作巩固提高。全面落实“两免一补”政策，2010年全县共投入“两免一补”资金4870.4万元，其中免除杂费3842万元，免教科书887.6万元，享受“一补”资金140.8万元。有139033人次中小学生免除杂费和课本费，3442人次初中生（59名特教生）享受“一补”政策，保障了家庭贫困学生顺利入学并正常完成学业，密切了党和政府与人民群众的血肉联系。“三保”政策进一步落实，编制内教师工资都能按时足额发放，公用经费得到落实。2010年共投入校舍维修改造资金736万元，新建维修校舍项目20个，新建维修校舍面积12720平方米，维修加固项目3个，维修加固校舍面积7810平方米。

止目前，我县的小学适龄人口入学率99.9%，初中阶段儿童入学率109%，7—15周岁残疾儿童入学率100%，15周岁完成率100%，15周岁文盲率0%，17周岁完成率99.6%，初中辍学率0.6%，小学辍学率0%。