智联求职信模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇智联求职信，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

公司员工共335人，大专以上学历占员工总数98%。从事软件技术及医疗卫生专业员工占总人数的96%，教授、高级工程师、硕士多人，有专业的网络高级工程师、思科（CISCO）认证工程师、亚美亚（AVAYA）认证工程师、朗迅（LUCENT）系统集成认证工程师和联想（LEGEND）认证工程师。公司的企业经营理念：和谐发展、团队成长、价值回报、快乐文化。公司注重团队合作、员工知识技能培训和作风建设，建立了各层次人员培训机制并组建了一支集研发、管理、营销于一体的团结高效的人才队伍。公司科研队伍人才结构合理，研发技术水平高，实践能力强，在医疗IT领域拥有丰富的经验。公司还与IBM、hp、H3C、Inter、AMD、Microsoft、Oracle、Zebra、Lenovo、Sinfor、Rising、Rorke Data等国际知名公司建立了密切的技术合作关系。

公司建立了完善的管理制度，在质量管理与产品质量保障体系等方面均严格按照现代企业的管理办法，并将总的质量目标细化到每个岗位，实行岗位的质量目标责任制。公司制订了质量方针和质量目标；根据公司的规模、人员能力、产品及过程特点，编制了相应的文件，使质量管理体系有效运行；树立以用户为关注焦点，理解并满足用户及其他相关方面当前和未来的需求和期望，赢得用户的满意和信任，保证质量管理体系的有效建立、实施并持续完善。

篇2

拿笔者所在地山东省来说，该区域绝大多数地区白酒消费水平都集中在30元/瓶以下。在交通不便利及深山老林的偏远地区，白酒消费水平甚至都集中在10元/瓶以下，且多数农村区域，在保证“有一定面子”情况下，红白事用酒普遍存在着“求廉”消费心理。临沂市下属的某县，城北部区域约5个乡镇村里红、白事基本上都用10元/瓶的白酒；而在县城南部区域，由于经济水平较为发达，该区域农村地区红事用酒基本为15元/瓶，白事为10元/瓶。

篇3

在全球信息化程度高度集中的新形势下，传统的教练员光凭经验对运动员进行训练已经远远不能跟得上时代的要求。当今对于运动训练和竞赛而言，无论是新训练理论和方法手段的采纳，新技术的应用，场地器材的改进，还是竞赛规则的修改，以及比赛对手的技战术情况等等，一刻都离不开信息技术，只有做到知己知彼，才能作到百战不殆。

1 信息技术在训练中的实际应用

信息技术无论在竞技体育还是在大众体育的应用日益普及。如竞赛资料的整理，人机交互的人工智能技术，多媒体图象对运动项目的访真技术，模拟运动环境的虚拟数字系统的建立，信息数据的集合与整理等等。

1.1 真实、动态、准确的记录训练和比赛过程

利用多角度的数字摄象技术对运动员的运动训练，及运动比赛的完整真实的记录，组成“可视数据库”，运用数据库的快捷功能对比赛情况进行分类处理，将比赛现场，运动员的技战术信息，及时的反馈给教练员，为教练员赛前侦察，赛中指挥及赛后总结提供帮助。

1.2 捕捉人体的运动信息，使动作训练精确化

利用传感器以三维的形式记录真实的人体动作，然后由计算机所记录的数据，虚拟出与真实人体完全一样的动作形态，效果逼真，且容易进行定质，定量分析。分析不同动作技术之间的细微差距，并对自我的技术优缺点进行扬长避短，及时提高自我的动作质量，提高自我运动成绩。

还可以通过动作采集和数据加工，进行动作的效果演示，对运动员进行直观教学，而且还可以结合运动员的个人特征，对运动员的新动作的预期效果进行演示，模拟和效果评定。

1.3 为运动训练科研工作提供信息支持

目前，运动训练科学研究的合作性已经打破了地域的限制，在多学科交叉的学术背景下，信息科学与运动训练学科也实现了不同程度上的整和，同时为科研人员的研究对象，搜索的资料也已经突破了局部这一层面，从整体关注运动，关注训练。体育信息拓宽了教练员的知识面，不断的更新知识储备，及时掌握运动训练的最新动向，提高教练员的执教水平和科研水平，使他们紧跟运动训练的最新发展潮流。

2 教练员应具备的信息素质

所谓信息素质，是人们对信息这一普遍存在的社会现象重要性的认识，以及他们在信息活动中所表现出来的各种能力的综合素质，它包括信息意识，信息能力，信息手段，信息道德，信息思维等具体内容。就教练员而言，主要应包括以下几个方面的素质：

2.1 具备敏锐的信息意识

信息意识指对信息的敏感度，捕捉，分析，判断和吸收信息的自觉程度。体育教师信息意识的广度和敏锐度，关系到教练员的训练水平的高低。处在信息化环境下的教练员，如果信息意识差，认识信息、利用的能力就差，而且由于学科信息的 分散性，势必造成信息的获得困难。因此，信息意识是教练员的重要素质之一。他要求教练员善于应用网络，将网络上新的知识信息与课本上的训练知识有机的结合起来，不断了解和掌握本学科及相关学科的新动向，始终以最先进的理论知识来武装自己的头脑，并应用于运动员的训练中。

2.2 具备较强的信息能力

信息能力包括信息获取能力，信息处理能力和信息传递能力。信息获取能力即搜集信息的能力，它包括了解网络环境，开发网络数据库并从网络上获取运动训练信息的能力：信息处理能力是指对于搜集到的信息进行分析，分类，提取，存储和吸收的能力：信息应用能力是不言而喻的，就是将所获得的新的方法及时应用于运动员的训练教学中：信息交互能力是指教练员应具备将信息于网络上的进行交流的能力。

3 培养与提高教练员信息素质的途径

当今信息高速发展的阶段，传统教练员那种光凭经验进行训练的方法手段，已不在适合当今的运动训练，教练员要从思想意识上进行转变，从细处下手，使教练员树立全新的观念，提高信息水平，充分利用各种信息资源，熟练应用相关工具，实现训练过程的最优化。要提高教师信息意识可通过以下几个环节：

3.1 建设良好信息技术环境是培养信息意识的基础。信息环境建设包括软，硬两方面，软环境建设包括各领导要重视学校的信息化建设，对广大教练员进行技术培训，强化教练员的信息觉悟和信息观念，制定发展规划，健全激励机制，鼓励教练员开展信息化教学实践等；硬环境建设包括配置足够的计算机，投影机，视频展台和书刊资料，提供必要的计算机学习软件，系统软件和应用软件，在学校建设遍布校园网络设施，确保能方便的从因特网上获得各种先进的训练信息及规则信息等等。

3.2 树立正确的信息道德观念，信息道德素质，指在整个信息交流中具有的信息道德品质。主要指对于信息交流中要承担相应责任和义务：在信息活动中坚持公正、公平原则。尊重他人知识产权，决不非法利用他人的信息成果，不制造和传播伪劣信息，正确处理信息创造，信息传播，信息使用三者之间的关系。

【参考文献】

篇4

关键词 运动员心理素质 训练方法

在新时代的篮球运动中运动员不仅具有高超的篮球技术，同时还要具有过硬的心里素质。心理素质的培养对比赛的胜负起着至关重要的作用，不只是个认识问题、理论问题，更重要的是个训练问题、时间问题，必须从时间上去寻找尽心训练的途径让运动员的心理素质得到加强。

一、研究对象与方法

（一）研究对象

随机抽取沈阳体育学院篮球专项的学生进行研究调查。

（二）研究方法

1.文献资料法

通过查阅中文体育学术期刊和体育著作等文献，获取了近五年与本课题相关的研究成果，借鉴其中的期刊和著作对本论文进行研究。

2.观察法

在校期间对沈阳体育学院篮球专项的学生进行观察。

3.访谈法

对沈阳体育学院的篮球运动员和教练员进行面放座谈，广发了解我院篮球运动员的信息，为本论文提供现实依据。

二、结果与分析

（一）篮球运动员心理素质培养的意义

篮球运动员专项心理训练是根据篮球运动的特点和竞赛的需要，对运动员施加影响，促使其能在比赛极度紧张的条件下保持与提高自己的情绪状态，具有自己调节的能力，以利发挥运动能力的心理过程。篮球专项心理训练还可以改进球队内部的相互关系，使队员团结一致向着统一的目标努力，保证了球队训练取得良好的效果，从而在比赛中取得更优异的成绩。

（二）心理训练的目的和任务

篮球运动员心理训练的目的在于发展运动员进行训练和参加比赛所需的心理品质， 克服在训练和比赛中出现的各种心理障碍， 激发运动员从事训练和比赛的良好动机。心理训练的任务是：适应能力，特别是比赛活动，保持情绪的稳定性和适应的兴奋状态；对完成技术动作有很好的自控能力；能调节和消除运动员在训练和比赛中的紧张状态；能在瞬间做出准确的时空判断和较好的“时机感”；有坚强的意志，在训练和比赛中为实现既定的目标克服困难而努力。

（三）篮球运动员的篮球意识的培养

篮球意识的形成有其独自的规律性，即实践―认识―再实践―再认识，从而得到升华。篮球运动员活动过程中都与运动员的观察力、分析判断能力、反应能力、战术思维能力密切相关，这些都是篮球意识活动能力的要素。可见，培养运动员的篮球意识，就是要在训练和实战过程中建立正确的“思维模式”，使其在正确思维模式的引导下不断总结，积累实战经验，巩固正确的篮球意识。

（四）篮球运动员意志品质的培养

在运动动员意志训练过程中使用附加困难的方法

方法原理和主要方向 方法

使用在疲劳背景下延长训练的时间、次数（预先不告诉运动员）和有关的附加作业 1. 克服追加距离段要求，并在成组越野跑结束时超越的定向

2.在比赛训练结束时使用追加时间和阶段，带取胜的定向

3.在杠铃练结束时使用追加的次数，带极限性重复次数的定向

在复杂的自然环境条件下，或使用不习惯的器材和设备进行训练（方向―形成技能的可靠性，培养信心）

1.在不利的气候条件下进行训练

2.在变化很大的条件下，或在山上、在松软的土地上、在使用水阻力的条件下完成周期性训练。

3.从室内转到室外场地进行训练课

4.周期性使用不同质量、重量和不同运动器材的练习

5.带重物跑或跳（铅腰带、加重鞋等）

改变行动的实际条件和空间条件，目的是提高完成的准确性和信心

1.在缩小的范围内投不同重量的运动辅助器具

2.使用狭窄的调高架和撑杆调高

3.在缩小的赛台上进行拳击练习

4.在足球和冰球场地上缩小球门进行射门练习

培养篮球意志品质的方法就是要不断的提高加大困难、克服困难、战胜困难程度的定向。培养篮球意志品质就要系统地增加难度与负荷来组织训练。

（五）篮球运动员心理训练的方法

1.赛前心理训练

赛前心理训练是为比赛做好心理准备，克服心理的不适应性，提高比赛自我调节能力，为比赛打好基础。

（1）根据对手的战术、技术、和心理状态特点制定心理训练

教练员通过假想对手所要采用的战术及相应的心理状态，结合本方的战术和人员部署及队员之间的心里默契、可承受的心理负担的实际，来确定心理训练的内容，做好充足的心理准备，产生积极地心理影响，增加抵御对方心理压力的能力。

（2）根据运动员的心理状态进行模拟心理训练

教练员堆在模拟比赛中暴露的心理障碍，针对性的采取心理调节加以纠正，进行弥补训练从而减少运动员在比赛中失误的次数。在模拟比赛中尽可能的记录和收集各种心理反应，用充足的时间去进行心理调节，让运动员处于最佳状态。

（3）做好比赛环境的心理训练

在比赛临近时，安排运动员到比赛相似的现场去训练是很重要的。但是仅仅靠对自然环境的消极适应是不够的，必须进行有意识的心理训练，加强自我主动地调节，以缩短适应的过程和提高运动员性格矛盾的适应度。

2.赛中心理训练

（1）比赛场上的心理调节训练

在比赛中心理训练目的就是发展和维持赛前的最佳心理状态，并根据比赛中双方心理的变化，采取相应的及调节手段。如在比赛中由于环境的变化、对方战术的变化、双方比分交替上升、比分落后太多等都会对运动员造成心理障碍。这就要求教练员在平时训练中针对队员内心的变化情况，并做好各种心理调节手段以备随时运用。这就需要进行长时期的心理训练，从而达到队员与教练员走之间形成一种默契。

（2）赛场身心恢复训练

在比赛中运动员体力和脑力都消耗极大，尤其是双方实力同等的情况下，消耗量就更大。因此，对原利用比赛间隙进行体力和脑力恢复对比赛的胜负是至关重要的，教练员必须采取心理调节的措施，如注意力转移和精神放松等，来加快运动员能量的恢复，这是坚持比赛并最终取得比赛胜利的重要保障。

（3）赛后心理训练

随着比赛的结束，运动员的情绪不会随着比赛的结束而消散，有的会延续到赛后。有的运动失败后会迁怒于人，推卸责任；有的因为胜利而得意忘形。所以解决赛后运动员遗留的情绪问题。总之，采用有意识的心理训练措施和方法，不能让运动员放任自流。

三、结论与建议

（一）结论

1.心理训练是现代化技术发展的需要，运动员心理训练就是对心理活动施加影响的教育过程，使运动员具有提高运动水平所需要的心理品质，掌握自我调整能力，挖掘心理潜力，为在训练和比赛中身体和技、战术的正常或超常发挥奠定良好的心理基础。

2.做好篮球运动员的心理素质和训练工作对篮球比赛水平的提高有非常直接的作用。良好的篮球意识和过硬的意志品质是篮球运动员拥有良好心理素质的基础，也是取得比赛胜利的关键因素。

3.良好的心理素质需要长期、系统、科学的训练积累而成。

（二）建议

1.篮球运动员的心理训练是一个教育过程，应遵循自觉自愿、重视个体差异、持之以恒的原则，要根据训练、比赛的不同时期，有重点、有区别地进行心理训练。

2.篮球运动员的心理训练要有针对性，并且心理训练必须与身体、技术、战术等训练有机地结合起来。

3.篮球运动员的心理训练遵循一般技能训练的规律，因此，对篮球运动员的心理训练必须长期、系统地进行方能取得良好的效果。

参考文献：

[1] 孙民治.现代篮球高级教程[M].人民体育出版社.2002.

[2] 李炽梅.篮球运动员的心理素质及极其训练[J].体育心理.2003.4.

[3] 刘慧丽.篮球运动员心理素质的训练[J].山西煤炭管理干部学院学报.2008.4.28.

[4] 朱林凯,王静妍.大学生篮球运动员比赛心理素质培养与训练[J].湛江师范学院学报.2004.12.6(25).

篇5

长期以来，中国企业都致力于通过转型与升级来提升自身竞争力，试图以此改善在全球价值链上的低端地位，但现实中获得成功的企业少之又少。

竞争力研究通常从组织结构、人力资源、生产运营、企业文化等方面给出诸多解释和策略，似乎企业只要加足马力，从技术或品牌视角出发，沿“工艺流程升级产品升级功能升级链条升级”攀升即可。

但是，全球价值链仅是价值网络众多实践形态中的一种，当沿着链条升级路线已经走不通时，企业可能更应该关注行驶的方向，而不是加多大马力。否则，可能是越努力、错得越无法收拾。

全球价值链的捆绑

企业家们习惯把目标锁定在全球价值链上。换句话说，企业家们对企业竞争力的理解被全球价值链困住了。

之所以如此说，主要原因在于，全球价值链分析范式本身具有显而易见的缺陷：它在最大程度上体现主导企业的意志，忽视处于中、低端位置的企业的诉求；它过于强调各环节纵向关系的约束机制，弱化企业内生性成长的激励机制；它高度重视企业间的治理结构，缺少对消费者诉求和外部环境变化的关注。

这些缺陷会带来十分严重的后果。

增大系统性风险。部分企业参与全球价值链分工，是为了隔绝市场不确定性带来的风险。但由于权力关系的不对称，原本应由主导企业承担的市场等风险，大多被间接转嫁至其他企业。结果是，主导企业获取了与其实际承担风险程度不相称的高额利益，而其他企业不仅没能有效隔绝风险，还新增了本应由主导企业担负的额外风险，这进一步增大了全球价值链的系统性风险。

企业短期行为增多。部分企业参与全球价值链分工，是希望通过与主导企业建立良好的合作关系，为提升竞争优势创造机会。但主导企业往往不愿看到其他企业有超出预期的价值创造活动，特别是可能与其自身业务产生竞争的技术投资行为。同时，主导企业还会强调其他企业只能为之生产或服务。这极大压缩了企业长期行为的开展空间，使企业基本上只着眼于短期行为。

“市场隔层陷阱”。部分企业参与全球价值链分工的同时，仅在与上、下游企业交易范围的一亩三分地上辛勤耕耘，对最终消费市场的感知力缺乏敏感度。长此以往，会丧失在复杂多变环境中整合潜在资源、捕捉市场机会和驾驭不确定性因素的能力，最终走上一条“愈加伤害的夕阳之路”。

如图1所示，企业家们一次次试图沿“微笑曲线”向两端升级，却一次次遭遇到全球价值链主导者游牧式和掠夺式的逐底压迫，甚至造成新情境下升级顶部的境遇还不如原本处于曲线底部的境遇，从而使得企业家们疲于应对，再也无暇顾及转型升级。

对很多固守全球价值链理念的企业来说，表面上仍以市场合约为基础进行销售，实际上却已经被主导企业“买”了下来。

必须看到，全球价值链只是价值网络的一种实践形态。当全球价值链不再适合企业的生存发展时，企业家们应该考虑：是否该向其他更合适的企业运营的价值网络转变或演进？

向价值网络演进

价值网络的演进，是价值链各活动环节被打破、断裂和重构的过程，是各参与方在经济意义上的“分久必合”和“合久必分”。目前，推动价值网络持续演进的因素主要有：

互联网的高速发展。互联网高速发展，会通过降低信息不对称性和消费者搜寻成本，推动价值网络的持续演进。在此情境中，由于生产者和消费者边界逐渐模糊、生产者和消费者间距离被极大地缩短，平台化、扁平化、网络化、虚拟化等组织形态异军突起，企业生产方式也随之从工业经济时代下大规模流水线制造，转向信息时代下大规模个性化定制。不仅如此，企业市场营销策略也正在从传统的销售，向更加注重消费者体验的预售等方式转变，如2012年11月29日，15万部小米手机竟在103秒内售罄。

消费者需求及其行为的变化。消费者本身会通过精细化需求和理性化行为，引领价值网络的持续演进。

就需求而言，正在经历由数量向质量、由隐性向显性、由封闭向开放、由被动向主动、由单一性向多样化、由地理限制向空间扩展、由低层次满足向高层次自我价值实现等转变。同时，由于消费者与消费者、消费者与生产者间关系更加紧密，需求的自我创造功能将会受到越来越多的关注。

就行为而言，消费活动正逐渐趋于理性。突出表现为，购买决策前，花费大量的时间和精力对相关产品或服务进行调查、对比和分析。消费过程中，更加注重产品或服务所带来的生活化和社区化享受。使用时，对探索和挖掘产品或服务所提供的实际功能和潜在功能越来越感兴趣。在这种情况下，能否提高快速反应能力、增添消费者体验环节、发展产销合一方式、搭建共享平台、提供综合配套解决方案等变得十分必要。

开源理念的深入人心。开源模式会通过开放、共享、合作和利他主义等理念，推动价值网络的持续演进。

在驱动机制上，开源理念更强调多元化，认为尽管传统经济意义上的物质激励很重要，但获得专业领域内的声誉、享受合作创新行为本身的乐趣，以及创新成果被广泛应用所带来的成就感也同样重要。

在生产组织方式上，开源理念更强调公共产权属性、模块化创新、个性化定制和独立决策，认为合作与共享能够降低风险并超越竞争，是一种更有效和更稳定的实践形式。以操作系统为例，根据Gartner公司的相关数据显示，2013年向全球终端用户销售的智能手机中有78.4%采用Android系统，有15.6%采用iOS系统，相较2012年分别上升了12个百分点和下降了3.5个百分点，而同年平板电脑销售中有61.9%安装的是Android系统，有36%安装的是iOS系统，相较于2012年分别上升了16.1%和下降了16.8%。

大数据时代的思维转换。大数据会通过精确识别异质性消费需求，并促使企业有针对性地采用协同战略，以开展价值创造活动推动价值网络的持续演进。

与工业经济时代下，消费需求被粗暴地以“类”聚和以“群”分不同，大数据时代依赖先进软、硬件技术，对海量消费者行为进行数据化处理和分析，使消费需求以个性化的形式，被准确识别和精心“呵护”，从而催生出更加细分的市场分割。

对企业而言，及时发现异质性消费需求，无疑能带来战略先机，但单一企业显然无法适应消费需求的动态演化，企业间需要采取比以往更加紧密的协同战略，使信息、资源、技术和能力在更大范围内得以利用，从而推动单纯竞争朝竞争与合作方向发展，这也意味着企业间将建立以共生共存为基础的生态系统。

从模块化到新产业生态系统

考察价值网络的演进过程，我们发现，除全球价值链外，还存在模块化、商业生态系统、产业生态系统、新产业生态系统等不同的实践形态。

模块化

模块化是一种“即插即用”的价值网络形态，主要针对市场需求外在的多变性和生产系统内在的稳定性之间的矛盾。对消费者来说，异质性需求并非指仅需要单一属性的产品或服务，而是强调在特定情境下，对产品或服务综合属性中的某一方面的情有独钟。也就是说，多样化的市场诉求在最终产品或服务中相容共存，而不是互相排斥，但不同消费者的核心诉求具有差异，甚至同一消费者的核心诉求也会随情景发生动态变化。

例如，一款手机往往具有通话、短信、照相、蓝牙、MP3、无线、上网和电视等功能，但对爱好音乐的消费者来说，MP3功能可能是核心诉求，而对爱好旅游的消费者来说，照相功能可能是核心诉求。

对企业来说，面对越来越复杂的产品或服务属性，如何建立灵活的生产系统尤为重要。将复杂生产系统进行切割，并利用界面标准重新链接的模块化方法就十分有效，它具有柔性化特征，能够提升不同属性间的兼容程度，降低非系统性风险并实现规模经济。

20世纪90年代以来，计算机以集成主板为界面的软、硬件模块化生产就取得了巨大成功，而近年来，“山寨”手机以集成化芯片MTK为界面的软、硬件模块化制造，则将模块化价值网络推向了新的高峰。

如图2所示，模块化价值网络，一般都经历了底端模块化和顶端模块化的过程，两种演变一般具有相反的作用力，使逐底底部和升级顶部不会发生明显的变化。由于底部模块化的技术壁垒较低，而顶部模块化的技术壁垒较高，最终的模块化分布中，技术水平低的模块化层次低、数量少、规模大，技术水平高的模块化层次高、数量多、规模小。

以计算机为例，顶部模块化体现在如苹果、戴尔、惠普等品牌商和Intel、AMD等芯片商上，中部模块化体现在如日立、西数、希捷等硬盘生产商和LG、三星、明基等显示器生产商上，底部模块化体现在鸿海、仁宝、纬创等组装商上。

当然，模块化价值网络也并非毫无缺陷，比如复杂生产系统切割成子系统后，协调成本增加，过于关注子系统间垂直链接导致系统性风险提升，子系统集成度的非对称性导致彼此排斥和浪费性生产，界面标准供给者的不确定性弱化系统的整体稳定性等等，需要引起企业家们的高度重视。

商业生态系统

商业生态系统在更广范围内考虑与外部环境的交互作用，将包括消费者、投资者、高校、研发机构、政府、工会、供应商等利益相关方纳入其中，形成了一种具有开放性、包容性和自组织性特征的价值网络形态。

Moore认为商业生态系统是一种更具结构性的群落组织，类似于自然界中的种族，只不过后者从阳光、水和土地等自然资源中获取营养并成功繁衍壮大，而前者则需在社会环境中经历诞生、扩张、领导和自我重生的演化过程。

在商业生态系统内部，企业群落主要有三类，分别是居于核心地位的骨干型企业，占据关键节点的主宰型企业，以及专注特定价值创造活动的缝隙型企业。它们各司其职、协同创新，以应对日益激烈的竞争压力和不断增加的不确定性因素。

然而，商业生态系统也有较大的局限性。

一方面，共生共存仅限于商业生态系统内部，系统间的竞争多呈现零和博弈模式。可以用捕食者及其猎物过程来形象描述（如图3所示）：假设企业是捕食者，消费者是猎物，猎物随机分布在特定地理区域内，捕食者知道猎物分布的概率密度，但不能确认或者阻止在其巡视的领域内其他捕食者的出现，所以其策略是在巡视过程中，尽可能最大化捕食猎物；由于猎物在区域内随机游走，所以最终不一定能达到均衡分布；考虑到这一点，捕食者会在一定区域内采取联合行动方略，形成一种稳定的种族组织，从而极大地提高捕食成功的概率，但同时也会增加特定区域内猎物迁移的可能性。最终猎物会被围困在多个捕食种族巡视地域的交叉处。任何捕食种族没有理由放弃所追寻猎物，而让其他种族白白获益。因为重新寻找新猎物成本巨大，所以捕食种族会围绕被困猎物展开厮杀。

另一方面，商业生态系统内部过于强调骨干型企业的领导作用，从而导致结构性耦合仅以单向形式存在，这与全球价值链和模块化都强调垂直治理结构无异，会增加自身动态演化过程中的系统性风险。

产业生态系统

产业生态系统从物质代谢和能量流动的角度出发，强调与环境的共生共存和经济的可持续性发展，是一种具有循环经济特征的价值网络形态，主要由发展所需资源环境的约束和消费者生活方式的转变共同引致。

资源环境约束方面，如电力供应紧张、土地供需失衡、矿产能源短缺、人才结构不匹配等问题十分突出，较低的资源利用率和高强度的污染排放也严重损害着经济的可持续性发展。与此同时，消费者却越来越认识到环境保护的重要性，并积极践行低碳化生活方式和消费习惯，比如避免使用一次性餐具、短途出行搭乘公交、使用环保购物袋、购买节能灯等。

对企业来说，相关生产经营活动需要做出对应的调整，比如完善能源使用结构、设计和生产低能耗产品、投资建设污染处理设备、技术研发提升资源利用率等等。以沃尔玛为例，在所有商店推广和应用节能灯、持续投资清洁生产项目、从全球供应链中减少污染排放、持续开展能效提升培训等已为其赢得了广泛的社会荣誉和经济效益。

但是，产业生态系统作为价值网络的一种实践形态，现有研究仍主要停留在区域或产业层面，内容也多为城市建设与规划或废物处理等。实际上，如果在企业层面上过于强调物质的循环利用，会造成生产型群落与服务型群落彼此分离的局面（如图4所示），可能带来的直接后果是对消费者的三重收费，即生产型群落因向消费者供给产品而收费，服务型群落因替消费者处理废物而收费，生产型群落向消费者转嫁由服务型群落因替其处理废物或提供可再利用资源的收费。

反过来，由于价格增加，消费者会减少相应产品的购买，进而导致生产型群落和服务型群落的产品或服务量下降，在相同收益情况下价格就要提升，这又会降低消费者购买意愿，最终陷入恶性循环。显然，这偏离了构建产业生态系统的初衷。

新产业生态系统

新产业生态系统综合了商业生态系统中从社会层面思考企业问题的优势，以及产业生态系统中更广泛意义上的共生共存概念，是一种更具适应性的价值网络。它以消费者体验为起点，以产消合一为特征，以群落的共生共存为目标，具有自洽稳定的动态协同演化性质。其本身仍为价值链，但却是在演化过程中逐渐加长、加粗的价值链（如图5所示）。之所以如此，与上述价值网络演进的推动因素息息相关。比如，加长的价值链形态，不仅反映了大数据时代下，消费者需求链经数据化行为模式被分析和预测后的重新排列组合，还包括因科技革命对分工的持续影响而导致的迂回生产过程的延展；加粗的价值链形态，则反映了由消费者需求的精细化和行为的理性化演变及互联网迅速发展，所带来的群落壮大和产消者间及群落间更加频繁复杂的联系。

相较于其他几种价值网络形态，新产业生态系统具有明显的优势，主要表现在：

消费者得到前所未有的重视。消费者在全球价值链和模块化中或者被忽略或者被前定假设；在商业生态系统中仅作为被捕食的“猎物”存在；在产业生态系统中虽被融入但其地位仍十分被动。

而在新产业生态系统中，消费者被摆在了突出位置，不仅包括群落及群落内部的组织都直接面向市场需求，消费者还被积极融入到研发设计、生产制造等每一个价值创造的环节中。

分工协作程度更高。全球价值链的治理结构是领导型，强调自上而下的垂直分工；模块化的治理结构是模块型，自上而下的垂直分工和同一技术层次上的水平分工并存，但偏重前者；商业生态系统的治理结构是关系型，自上而下的垂直分工和同一技术层次上的水平分工并存，但偏重后者；产业生态系统和新产业生态系统的治理结构都是市场型，但前者强调以竞争为基础的群落间分工，而后者强调以协作为基础的群落间和群落内部分工。

“做大蛋糕”的内生性激励更足。全球价值链、模块化和商业生态系统都存在权力关系的不对称性，这主要是由消费者需求的不确定性导致的。因此，三种价值网络中的顶端企业，一方面会通过纵向约束占有非顶端企业的大部分收益，另一方面也会通过技术、合约等方式限制非顶端企业的转型升级，最终使后者始终处于依附状态。

由于非顶端企业可用于研发投资的收益被取走、疲于应对顶端企业不断转嫁的外部风险和害怕目前地位被替代等原因，内生性成长激励十分欠缺；产业生态系统中可能存在的恶性循环陷阱增加了“做大蛋糕”的难度。新产业生态系统中，由于消费者需求能得到准确识别并被显性排列，使产业生态系统中各群落能依此重新整合，形成一个个与消费者有着广泛密切联系的独特群落，其内部有效分工使“做大蛋糕”的内生性激励更足。

进化的效率更高。全球价值链上，中低端企业的进化会受到顶端企业游牧式、掠夺式的逐底压迫，模块化中顶端模块和低端模块的相反作用使升级顶部抬高成为虚增现象，商业生态系统内零和博弈式竞争会损害进化效率，产业生态系统中缺少与消费者的积极沟通会使进化迷失方向。

篇6

现代足球运动的起源来自英国，从1863年至今已有一百多年的历史了，而恰恰在这一百多年里，足球运动得到了飞速的发展，不管是在足球的运动技术上还是在战术的训练方法上，都有了长足的进步，从一开始的由少到多，逐渐发展到由简单到复杂，由单一到综合，由分段到全部，由游戏到对抗……本文就在繁多的训练方法中探求和确定的新型足球训练方法等展开探讨。

一、新型训练方法的目的。

因为一般运动员训练效果的好坏在很大程度上取决于教练员所采取的训练方法，若是教练员采用的训练方法合理有效，并且应用恰当，就可以激发运动员们的动力，使其能够集中注意力去训练，并能出色的完成教学任务和达到训练指标。反之，则会降低运动员们的热情，使得其达不到训练的指标。另外，由于训练条件的不同，教练员应选择不同的训练方法，才能实现预期的效果。

二、新型训练方法的基本依据。

足球运动的训练方法，是运动员所必须掌握的知识。一般教练员规定的训练程序都是先掌握好足球的技术和战术，然后就是对足球技术和战术的反复实践和训练，最终达到熟练的程度即可。训练方法包括五大部分，分别是练习的目的、形式、内容、数量（分量、次数、时间）和练习要求，这五个部分之间有着相互制约和互为因果的关系。而且这也是确定和设计训练方法的前提和保障。

因此，任何一种新型训练方法的设计，都必须有着足够的科学依据才行，因为只有这样才能使训练方法产生更好的作用和效果。

所以在确定新的训练方法时，首先必须处理好进攻和防守对抗及其相互转化的关系，局部与全局的关系，技术与战术及作风培养之间的关系。

又因为足球具有集体对抗和综合多变的特点，战术又是以技术作为基础的，战术在不断丰富和发展的同时对技术也提出了更高的要求，相应的就是对运动员的身体素质提出了更高的要求了，所以新的训练方法应特别注意培养运动员的身体素质和心理素质。

还有就是当今足球的技术和战术水平与训练的现代化有着直接的联系，二者是相互促进和提高的，这是因为不同时代的训练方法与当时技术战术水平是相适应的，随着技术和战术水平的提高，相应的一些不适应的训练方法就会被舍弃。所以说，现代足球的训练方法必须与现代科技的发展紧密结合起来，只有这样，才能运用科学的方法来建立足量化、程序化和最佳化的训练方法。

三、新型训练方法的基本原则。

（1）人本与教育性结合的原则

在教练员的全面调控下，足球运动员的训练过程就是一个掌握和熟练技术和战术的过程。这实质上也是创新训练方法的前提和关键内容，在训练过程中既要注重理论联系实践，又要懂得把科学性思维和思想性思维相统一，使得运动员能够观察到训练中存在的问题，并分析其影响的因素，提高解决问题的能力。只有这样才能发挥出训练应有的作用。

（2）形式与内同相统一的原则

在设计和创新训练方法时，首先要确定的练习的目的和内容，然后根据目的和内容来确定训练的形式，最后就是设计每个环节的具体要求。

根据足球运动知识结构具有的系统性、科学性和连续性，确定出提高战术配合、技术水平和综合对抗的训练方法。然后在按照运动的实际水平，确定出具有单个技术的，相对静止的，在不同条件下，实战运用性的训练方法。

（3）基本模型或最佳模型的原则

因为足球是一项集智慧与技巧、技能和体能相结合的高度竞赛性的运动，在其中有着复杂的攻守交替转化，集体协作等特点。不管什么样子的训练方法，最终的目的就是为了获得胜利。因此，在确定训练方法时，要以能够成功进球为根本目的。根据不同队员所担负的责任不同，安排适当的位置，按照“人跑动，球转移”的运动规律，结合相应的技术和战术，科学的组织个人、二三人乃至半场、全场、局部、整体的训练方法。

也可以这样认为，设计新型的训练方法，实际上就是剖析比赛基本模型以至最佳模型的过程，因此，在正确认识比赛规律的前提下，将各种技术运用到练习当中去以完善在位置、空间和时间上的训练方法，只有这样，才能使我国的足球技术和战术水平不断发展提高。

四、结语。

总之，设计新型的训练方法，不仅要考虑到以上的方面，还应做到切实而实用，切忌华而不实。同时还应注意到训练方法的前后连接，就是要做到训练方法由易到难，由浅入深，从简单到复杂，先分解后综合，先非对抗而后对抗，逐步加大难度，使得练习方法具有高度的系统性、科学性和实效性。

参考文献：

[1] 王佳宾.青少年足球运动员技术运用阶段训练特征的初步理论研究[D].武汉体育学院，2013.

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关键词 羽毛球 心理素质 训练

由于羽毛球运动是一项对抗性竞技运动项目，它具有比赛双方的相互制约性，各种击球技术动作、战术的复杂多变性，运动员所需完成的动作又属开放型技能，加上比赛过程中速度快，变化多以及比赛不受时间限制，往往需要较长的时间才能决定胜负等专项运动的特点。因此，它对运动员的心理素质提出了更高的要求。

一、心理素质的概念

心理素质是人的整体素质的重要组成部分。一个人的心理素质是在先天素质的基础上，经过后天的环境与教育的影响而逐渐形成的。心理素质包括人的认识能力、情绪和情感品质、意志品质、气质和性格等多项个性品质。心理是人的生理结构尤其是大脑结构的特殊机能，是对客观现实的反映。心理素质具有人类素质的一般特点，但也有其特殊性。

二、心理素质训练的作用

“心理素质训练”指的是通过各种手段有意识地对运动员的心理过程和本性特征施加影响，使运动员学会调节自己的心理状态的各种方法。是为更好地参加训练和比赛，争取优异成绩做好各种心理准备的过程。心理素质训练是运动训练的组成部分。在双方身体素质、技战术水平相当的情况下，运动员心理素质的高低往往对比赛胜负起着决定性的作用。

三、心理因素对运动员的影响

良好的心理素质能够激发运动员潜能，使其正常甚至超常发挥竞技水平；而心理素质不佳的运动员将制约其临场发挥，对运动员成绩的取得产生巨大的负面影响。心理素质不佳在比赛中对运动员的影响主要有以下几个方面。

（一）生理状态

在比赛时，心理素质不佳容易造成羽毛球运动员过度紧张，影响其竞技状态。赛前主要表现为呼吸急促、冒冷汗、血压增高等不良反应，严重时会出现目光呆滞、肌肉发抖、尿频等情况。在比赛中主要表现为注意力不集中、感知觉灵敏度下降，判断、反应迟钝等，还可能导致体能过快消耗甚至透支的情况，从而限制了运动员技术水平的发挥。

（二）技术发挥

心理素质不佳也会严重影响运动员技术水平的有效发挥。如当实力不如对手时，运动员尤其是年轻队员容易紧张，从而造成失误增多、技术变形，最终丧失比赛信心，放弃比赛；当实力高于对手时，容易出现轻敌现象，往往注意力不集中，比赛不用心，结果被对手轻易追分，甚至被反超而输掉比赛；当与对手实力相当时，由于意志力不够坚定，不能打持久战，特别在重要比赛中涉及到关键分和制胜点时，求胜心切，结果久战不赢，丧失斗志，输掉比赛。

（三）情绪波动

比赛时运动员由于要面对各种各样的外部环境，易造成情绪波动，影响比赛中技战术的发挥。如比赛中观众的倾向性呼声，裁判误判、错判，对方运动员有意识犯规或者突然改变战术以及对场地灯光不适应等都会对运动员的情绪造成影响。对此，心理素质差的运动员便很容易产生情绪波动，即不冷静、脾气暴躁，严重时还会与裁判争执等。

四、羽毛球运动员比赛的心理调节

（一）羽毛球运动员比赛时的状态

羽毛球比赛情况千变万化，运动员的心理状态也随着比赛性质、任务和战局的变化而不断变化，一个羽毛球球队的整体训练水平固然是比赛中取得优势的基础，但其良好的心理训练状态，则是临场技、战术水平正常发挥的重要保障。仔细观察，认真考虑，冷静对待。既要鼓励运动员轻装上阵，放下包袱迎接比赛，又要估计比赛中可能遇到的情况，及时采取措施，增强运动员的信心，全力以赴投入到比赛中去。

（二）赛前心理训练

一般情况下，如果思想、身体、技术和战术准备充分，知己知彼，认识统一，运动员在赛前的体力、技术和战术等方面不会有太大的变化，可能变化的是以情绪变化为主的不同心理状态。而造成赛前不同心理状态的原因主要有对竞赛重要性的认识问题和对成功的渴望与失败的恐惧。

（三）赛中心理训练

赛中心理状态：羽毛球竞赛不仅要比智慧、比谋略、比体力、比技术和战术，而且还要进行心理上的较量。比赛不同于训练，除了要承受更强的身体负荷外，还要承受更强的心理负荷。赛中的心理状态一般有理想的、不良的和恐惧的。而赛中的心理战术是指根据比赛中的实际情况施加心理影响的策略，其目的是使本方在比赛的拼争中获得主动与优势，直至最后的胜利。在比赛中常用的心理战术有：知己知彼，避实就虚；出其不意，攻其不备；藐视敌人，先发制人。

（四）赛后心理训练

竞赛结束后，运动员不仅会感到身体疲劳，而且也会体会到心理疲劳。因此，作为教练员在赛后要重视心理恢复。赛后心理调整的主要作用在于及时解决和消除直接影响下次比赛以及运动员整个身心健康发展的因素。随着现代羽毛球竞赛的日趋激烈，胜负的决定因素，运动员情绪也变化万千，因此心理素质训练显得格外重要，它不仅影响比赛的结果，而且反映着教练员的智慧才干和运动员的训练水平。

五、结语

综上所述可知，在羽毛球的比赛和训练中，教练员应当密切观察运动员的情绪和临场的发挥，适时给予支持和理解，面对赛场上瞬息万变的情况做出正确的帮助与指导。针对每场比赛、针对每场比赛的对手、做出相应的调节，发挥出自己特点，才能战胜对手，取得胜利。

参考文献：

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敬爱的党员干部:

“一身正气上班去，两袖清风回家来”。值此国庆、中秋佳节来临之际，我作为一名普通党员干部的妻子，在这里送去对你们节日的廉政祝愿和深切祝福！

我们知道，“廉政新风进万家”活动是新形势下深入开展党风廉政建设的重要载体，它使廉政宣传教育更有效。这种活动体现了廉政建设的社会基础，拉近了党与人民群众的距离，让每个家庭、每个人实现了参与共建社会廉洁文化的愿望。因为廉政教育要切实有效，必须深入到全社会，形成廉洁自律的共鸣和共振，在全社会营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化氛围。

作为党员干部，自觉投身到企业、社会的廉洁文化建设的氛围当中，是一种无尚的使命和光荣！因为从廉洁文化的意义上来说，它是人们廉洁的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总称，是以廉洁从业为理念和目标，以廉政理论、廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律和廉洁文艺等为表现形式的一种文化。廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容，是社会主义政治文明建设的重要组成部分，是新时期反腐倡廉的基础性工作。

作为我们每个家庭，对社会、企业、身边出现的种种腐败现象，无不嗤之以鼻，深恶痛绝。我们每个人都希望我们的社会、我们的企业、我们的身边充满祥和温暖、荡漾清气廉风。从社会的角度讲，加强廉洁文化建设，是深化党风建设和反腐倡廉工作的重要举措，目的就在于形成一种崇尚廉洁、贬斥腐败的社会理念，形成一种以贪为耻、以廉为荣的价值取向和良好的社会风尚。

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1引言

随着全球经济统一化的不断发展，制造业也在顺应国际局势的潮流中不断地进行着转移，一些地方的经济也由原来的集体带动逐渐的演变为全球产业网络的嵌入式，因为小部分的集群角度去分析产业领域的竞争以及发展往往具有片面性，所以为了及时掌握全球产业的发展趋势，我们应该在全球网络的整体下去探究整体产业领域的最新动态以及发展趋势，所以我们在进行集群发展的同时应该积极注意发展的动态以及影响因素，此外还要根据外界资源的利用将一些区域产业的外部资源有效的运用到全球产业网络的经济发展中去，一部分全球价值链理论可以为地方的集群发展提高有效的宝贵意见，其次，我们可以根据全球价值链理论提高地方的产业集群发展的竞争力，并根据地方集群产业发展的实际条件为其提供一个全新的符合社会发展的研究视角。为了更好的实现经济全球化，我们需要将地方的集群产业集中起来形成全球价值链，在世界经济一体化的前提下研究国内电子信息产业地方集群的方案，首先我们应该正确理性的看待当下国内的电子信息发展的形式，并在全球价值链中进行准确的定位，根据实际条件对国内电子信息产业在全球价值链中所遇到的问题以及将要面临挑战进行准确的分析，在全球价值链理论的基础上借鉴其他地方的电子信息产业链对当下的电子信息地方产业集群进行一定的升级，使其符合当下的经济科技发展，并且研究适合我国国情发展的电子信息地方产业集群。 地方产业集群对区域产业的发展具有重要的作用，而在日益增长的全球化发展中地方产业集群也即将面临着各种各样的危机，所以将地方产业集群融入到全球价值链网络中去对当下区域的发展具有重要的作用，因此，将全球价值链理论与现下电子信息地方产业集群相结合不仅对区域的发展具有创新的作用，对国内电子信息地方产业集群的升级具有非常重要的作用，为电子信息产业集群的研究以及引领其逐渐与现代化经济相结合提供了适合全球化发展的新思路与新方案。

2全球价值链理论价值分析

2.1全球价值链理论的定义以及发展模式全球经济链存在的意义是要通过这个途径实现商品之间生产以及后期销售回收的连接，即保证商品可以自原料到生产成品销售都有相应的网咯组织进行宣传以及销售，最后根据分工的不同进行不同的价值利润分配。在当下无论是前期的生产销售还是后期的宣传都要在全球价值链的基础上进行，以便于保证前期设计的高质量，后期销售的高利润，从而出现各种各样的产品增值活动，所以全球价值链理论对国内电子信息产业集群的发展具有重要的作用。全球价值链理论可以帮助我们对当下电子信息产业集群进行创新升级，同时全球价值链的管理也变的尤为重要，首先，对不同的人群来说管理制度具有不同的存在价值与意义，在先前有人认为全球价值链的管理是对地方产业集群进行合理的分配以及和谐的进行价值的创造，认为这种全球价值链的管理制度可以通过对产业经济参数的制定以及地方产业集群的执行制度以及对当地产业集群的监督制度可以通过全球价值链的管理进行标准化的管理，并通过相应的组织进行价值的协调以及管理。随着管理制度的不断完善以及经济科技的不断发展，人们逐渐对全球价值链的管理有了全新的认识，在他们眼中全球价值链的管理需要在保证地方产业集群发展顺利进行的同时进行参数的规划以及参数的整理，在确保生产参数可以与所获得的利润的成正比例的前提下进行现代化全球价值链的管理实现产品与利润的合理化分配。

2.2全球价值链理论治理的主要机制全球价值链的管理关系到全球产业经济链的发展，首先根据市场的需求进行生产，并与电子信息产业集群进行合理分工，使其在拥有技术优势的前提下实现与各国合理联系，从而在推动地方经济现代化发展的同时实现全球化发展，根据产业链的特点，对其进行研究分析，在实现电子信息产业集群创新升级的同时实现各产业之间的一体化，摆正在全球化经济发展中的位置，不断寻找适合地方产业集群发展的方式，在提高自身竞争优势的同时实现全球价值链的不断增长。

2.3应用全球价值链理论使产业集群进行创新升级随着经济全球化的发展各方面的技术也在随着不断的升级创新，以便于适应当下科技的发展，经过各个过程升级的情况实现地方产业集群的整体升级，从而通过增加自身优势的同时适应当下社会的发展，首先作为产业的第一道工艺，生产对一个产品的销售具有重要的作用，我们可以对产品的生产装置进行一定的改造升级，在利用当下资源的同时实现产品的高效率高质量，以便于在前期达到超越打败相同产业对手的目的。其次对产品功能的升级也具有重要的意义，实现产业链之间相互联系转化的功能可以保证产业不同领域之间的有效结合，通过这种类似于创新的升级，为全球价值链的形成与发展提供了坚实的基础。在不同的背景下我们需要对地方产业集群进行不同的升级管理，将地方产业集群与其他全球经济产业进行有效的融合，以便于在实现产品外在升级的同时实现产品内在的升级，为产品的销售生产提供不可估计的优势，此外我们还要积极的与全球价值链进行沟通，在确保网络完好的同时实现地方产业集群价值的体现。通过改变地方产业集群利润的同时达到提升全球产业集群利润的目的机制。

3国内电子信息产业集群分析

3.1当下电子信息产业集群的发展状况随着当下科技的快速发展，全球各地的电子信息产业也在快速的进行着生长，尤其以珠江三角洲地区为核心，在此地聚集了一大批具有国际影响力的电子信息产业，并与深圳东莞等一些电子发展前沿的核心城市形成一个大的电子信息产业集群，大力发展通信网络与计算机智能家用电器这些高科技产品，占据国内的一大部分电子信息市场，尤其是深圳东莞这两个地方聚集了珠江三角洲的百分之八十以上的计算机产品制造，其中东莞电子信息产业集群作为最早的电子信息产业集群每年为社会生产大批的计算机内部零件为计算机等高科技的发展提供了最核心的使用零件，它以与国际电子信息产业转移连接的发展模式大规模的进行IT行业的发展，并通过与大小企业的合作实现电子信息产业的和谐生产。其次长江三角洲地区地区的电子信息产业集群对国内电子信息商场具有重要的作用，它主要为国内的一些地方进行计算机硬件方面的制造，主要以集成电路产业集群为主，为上海江苏等地提供了大量的集成电路。此外还有环渤海地区的电子信息产业集群都对国内的电子信息产业具有重要的价值作用，所以我们可以对三个电子信息产业集群进行比较，如图1。

3.2全球价值链理论基础上电子产业链的构成电子信息产业集群包含非常丰富的一些高科技产品集群，比如微电子产业集群，光电子产业集群，同时众多的电子方面的集群集成了一个大的电子信息产业集群，与服务业集群与制造业集群形成了一个相互联系的关系链，为国内的科技发展提供了非常巨大的科技支持。为了更好的实现电子信息产业集群的管理，我们应该将电子信息集群进行有效的分类，首先基础电子信息产业集群包括微电子以及光电子产业这些等级较低的电子信息器件产业，为电子信息产业在高科技的发展过程中提供了坚实的技术基础，其次计算机硬件以及软件产业集群为电子信息集群的核心部分，以保障计算机等高科技智能产品进行有效快速的运行，最重要的是信息应用产业集群，在这一领域既可以检测前两个领域的生产具体情况，也可以在大的网络平台实现电子信息的具体使用并获得相应的利润，为各个领域之间的发展提供了连接桥梁的作用。我们可以用图表的方式说明全球电子信息产业集群的发展框架，如图3。

3.3电子产业价值链的意义建设电子信息产业集群的目的是为了将产品的研究以及生产价值发挥到最高，在全球价值链下，我们可以根据芯片与整机技术使电子信息产业群的发展达到最高的技术水平，随着全球竞争不断的增加，只有掌握计算机等高科技核心技术才可以使电子信息产业集群处于全球价值链的前沿。将全球价值链与劳动以及技术相结合，在良好的生产技术的同时实现劳动工作经验的积累，从而为元器件的发展以及新的电子产品的研究和发展提供了扎实的技术基础，使全球价值链下的电子信息产业集群进行了一定的创新升级。

3.4电子产业集群的管理模式以及治理机制电子信息产业集群顾名思义就是在网络的基础上实现市场与企业等级制方面的经济联系模式，即在全球价值链的基础上实现电子信息产业集群发展的特殊现代化轨迹，并且根据价值链的发展提升电子信息产业集群发展的路径，所以电子信息产业集群的发展以及治理对全球价值链的发展具有重要的作用。治理电子信息产业集群在一定程度上对电子方面产品的开发以及生产销售具有提高竞争力的作用，这种无形的竞争力可以实现电子信息产业集群高质量生产产品。当然不同的地域应该寻找不同的管理机制，我们对国内三大电子信息产业集群进行了对比，如图4在长江三角洲地区与IC的组装以及制造为主，在珠三角洲应用的是企业投资的出口的方式进行电子信息产业集群的发展以及升级，而环渤海应用的则是人力技术方面的积累，用这些技术优势吸引外国企业的跨国投资，从而实现电子信息产业集群的形成与发展。通过对我国电子信息产业集群的研究分析可知在全球价值链理论的基础上我们应该一步步的进行电子信息产业集群的发展，从最初的动力资源到后期的核心部分再到最后的产品销售，致力于实现既有生产力的驱动也有采购方面的驱动效应，实现具有中国现代化特点的电子信息产业集群的发展升级。

4全球价值链理论运用下电子信息产业集群的创新发展与改进

4.1现代电子信息产业集群嵌入到全球价值链理论电子信息产业集群相当于小小的河流汇成全球经济一体化这个海洋，而汇成海洋的路线则是全球价值链，即在全球范围内实现全球电子信息产品从产品原料开始到最后消费者获得电子产品的价值在一个大的经济系统中完成，形成全球价值链。在全球贸易一体化的基础下实现各企业之间的分工合作，共同完成电子产品的生产，此外电子信息产业集群由原来的分散性到现在的聚集性，形成了各个电子产品生产环节在不同区域进行同步发展的生产网络，而作为劳动力较多的中国只是承担着大部分的电子方面的产品组装以及营销的角色，所以为了使国内电子信息产业的发展我们应该积极学习国外电子信息发展的方案，掌握电子信息发展的核心，为国内电子信息产业的发展提供有利的技术支持。

4.2对现下的电子信息产业集群进行改革升级实现全球价值链的前提是要具有特色发展的地方经济，我们应该根据自身资源的优势发展一些具有现代化特色的地域产业，以便于根据自身商品的优势提高商品在国际化方面的竞争优势，从而实现稳定的出口，实现与国际方面的有效交流，在一定方面增加了地域的经济能力，实现不同地域企业方面的交流，其次，我们应该根据现代快速发展的高科技技术对电子信息产业进行创新升级，在保证可以较好的适应社会发展的同时实现较高的竞争优势，并较快的进入到电子信息生产的竞争轨道中去，及时对弊端进行改进，比如生产方面的单一性会使电子信息方面的产品失去一些具备的功能，失去设计的本意，同时锁定效应会使电子信息产业之间的竞争力变得脆弱，再加上社会竞争力的不断增强，是大部分产业只追求最大的利润化而放弃了产品质量的问题亦或是只追求电子产品更新的速度而失去了设计产品的原意，以至于使电子信息产业形成了不可持续的恶性循环。电子信息产业集群的升级在一定方面可以改变电子信息产业在全球经济价值链中的以往局面，根据不同层次的电子信息产业的升级在一定方面上改变了以往被动的局面，首先，对以往的工艺流程进行一定的升级，通过应用当下的高科技系统对原有的电子生产体系进行一定的重组结合新技术的情况提高产品的生产率，其次对以往的电子产品进行升级，通过提高电子产品的档次以及品种使电子产品在增加功能的同时更好的适应现代化社会，通过低价高质量的情况提升自身的竞争优势，最后产品功能以及链条升级可以使电子信息产业在获得地域竞争力的同时实现产业链条方面的转换，从而更好的实现各产业之间的连接。

4.3对改革后的电子信息产业集群进行考察总结对电子信息产业集群的升级考察不仅仅是为了检验创新后的效果以及收益，更多的是经过此次升级增加改革创新经验以便于可以较好的实现下一步的改革升级，比如一些电子信息产业企业改变以往的单一发展在每个电子领域都涉猎一些，在保证自身优势不变的同时实现各方面都可以生产，从而在一定方面增加了自身的竞争力，在主要研发职能不变的情况下实现部分研发职能的情况以便于与其他电子信息产业进行有效的交流。但是有些电子信息产业还存在一些不足，比如不能较好的与全球价值链理论进行有效的交流，没有明确自身的优势以及核心工程，这些都是需要我们去考察了解并且改正的问题。

4.4电子信息产业群创新升级过程中所遇到的问题国内电子信息产业集群的发展有利于国内各方面产业集群的转化，一些产业集群转换过程中利用地域方面的优势实现生产力的增加，通过对管理方面的优化实现全球价值链理论的实施以及价值的创造，而在当下因为国内无法掌握电子信息产业方面的核心技术，以至于在技术方面难以进行一定的升级创新，因而出现了一定的受制于人的情况。

4.4.1发展过程中的问题我国电子信息产业集群在发展过程中大部分要依赖外企的作用而形成自身的电子产品，缺乏自身创新的能力，在依赖外企的情况下是一大部分资金用于依附外企使用，在受制于人的情况不仅失去了大量的资金还失去了自身的创新能力，不能独立的进行投资发展，从而在一定程度上不能较好的实现产业与技术的升级创新，所以我们应该在技术方面以及管理方面实现自身的发展，将依附资金用于电子信息产业方面的研究资金，实现低利润高品质的产品输出。

4.4.2在当地扎根发展与民众的协调问题电子信息产业的集群不仅仅受制于国际竞争力以及国家技术方面，还受地域环境的影响，对于这些有辐射的电子产品来说我们应该选择远离居民区的地方进行生产，同时在地理方面我们也应该选择交通便利，资源发达的地方，这就需要我们与当地居民进行相应的沟通协调，以便于可以运用法律的手段对当地居民进行相应的地域补偿，其次，我们还应该充分利用当地的资源，任用居民进行工作招聘人才进行技术方面的学习，既为居民提供了工作，又增加了技术支持，同时实现了电子信息集群的独特资源以及相应的竞争优势。对全球电子信息集群的价值链发展具有重要的作用。

4.4.3联系网络方面的问题随着电子信息产业的不断集群集聚现象在我国变得越来越普通，虽然电子信息产业集群变得越来越多，但是在各个产业之间仍然没有形成协调合作的能力，企业之间没有任何方面的联系，只能在一定程度上较小的提升自己的经济，却不能使整个大的电子信息产业集群得到有效的提升所以为了实现全球价值链理论校的电子信息产业集群的升降与发展，我们应该将各个小型企业集群之间进行有效的结合，在增加各集群竞争力的同时实现各个电子信息企业集群的相互合作实现共同进步发展。

5结语

为了使中国电子信息产业由全球价值链的低层次升级，我们应该对国内三大电子信息产业进行一定的分析与研究，学习外企的价值性关键环节，此外我们还应该具有创新精神，摆脱中国电子信息产业核心技术对外企的依赖性，对相应的人才进行集群方面的学习培训，不断的增加电子信息产业集群的能力，在获得竞争优势的同时推动中国电子信息产业集群在全球价值链中不断攀升，实现由低层次到高层次的转化。

参考文献：

[1]张福康.基于全球价值链下我国电子信息产业升级的研究[J].探索科学,2016.

[2]孙国荣.全球价值链下的我国电子信息产业升级研究[J]信息化建设,2015.

[3]郑昕.中国在电子信息产品全球价值链上的分工地位及其影响因素研究[J]广东外语外贸大学,2016.

[4]黄晶磊.电子信息产业全球价值链测算及其影响因素研究[J].华南理工大学,2015.

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经济全球化是世界经济发展的一大特征,表现在那些分散在全世界各地的经济活动开始整合为一体,共同推动全球经济的发展。在过去的几十年里,随着生产与贸易全球化的不断加深,世界价值体系不仅在全球地理出现了前所未有的垂直分离与重构,而且在价值链上也出现了价值不断向价值链下游流动的趋势。作为产品终端行业代表的零售业,从20世纪90年代后期开始,其产业价值呈现了明显高端化的趋势。

为何零售业在经济全球化的大环境下,开始不断地影响与控制其他产业,聚集和获取了越来越多的利润,零售企业采取了怎样的创新战略,建立其在诸多消费品产业链上的控制性竞争力,才能实现其自身的快速发展。对这些问题的回答涉及到零售业在世界价值体系中的地位,具有重要的理论意义与现实价值。本文主要运用全球价值链的动力理论,对跨国零售业驱动的全球价值链进行研究,试图从全球价值链的视角来解释当前全球零售业价值高端化的现象,并为零售企业创新企业发展战略、谋划抢占全球价值链的高端、扩展企业利润空间,提供一个全球视角的、多维度的分析范式。

一、文献回顾

(一)关于全球价值链的相关研究

价值链是指一个企业用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合(波特,1985)。20世纪90年代,格里芬(1994)等一些学者将价值链理论直接应用于对全球经济或产业组织的研究,在价值链等理论基础上发展了一种新的研究理论即全球商品链理论(GCC,GlobalValueChain)。由于全球商品链理论在揭示上述众多变化的时候还显得不是很清晰和过于理论化,格里芬(2001)在全球商品链理论基础上又提出了全球价值链理论(GVC),以更加细化、严密地分析价值环节在地理空间上的片断化、价值链的重组、价值链条的协调、价值链的治理、价值链的驱动力、全球产业联系以及产业升级问题。

联合国工业发展组织(UNIDO)在《2002—2003年度工业发展报告——通过创新和学习来参与竞争》中对全球价值链定义为:在全球范围内为实现某种商品或服务的价值而连接生产、销售、回收处理等全过程的跨企业网络组织,涉及从原料采集和运输,半成品和成品生产及分销,直至最终消费和回收处理的整个过程。

台湾宏基集团创始人施正荣先生,在1992年为“再造宏基”提出了著名的“微笑曲线”理论,以作为宏基的策略方向。根据全球价值链的几个环节在全球价值链中的地位,就全球价值链三个环节(技术环节、生产环节、营销环节)的增值能力而言,这三个环节呈现由高向低再转向高的U形状。

在价值增值链的“微笑曲线”上,研发与服务处于高附加值水平,一般加工制造处于低附加值水平,处于中间水平的是关键零部件加工和销售。因此,由生产制造环节向研发和营销环节的转移是增值能力和分工地位提升的显着标志。生产环节中又可区分为上游的关键零部件生产与设计和下游的加工生产,越接近于上游的生产因其与技术研究的相关性强,从而增值能力越强;接近于下游的生产因其与技术研究的相关性弱,增值能力有限,角色易被替代。

(二)关于企业创新战略的相关研究

根据经济学家熊彼特(1912)的定义,创新就是建立一种新的生产函数,也就是把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。英国著名经济学家弗里曼(Freeman)强调了企业技术创新的商业性转化,并将创新战略按创新时机和创新程度来分类。有“战略管理鼻祖”之称的安索夫(Ansoff)则将创新战略的重心放在战略规划和战略管理上,并根据经营战略对创新战略做了分类。企业创新战略是指在企业经营过程中具有重大的、全局性的或者是决定企业发展全局的一种谋划,企业创新战略具有全局性、长期性、层次性和风险性等特征。国内学者研究企业创新战略大多是从某一个角度进行研究的。胡凯、尹继东在对民营企业进行创新战略研究时认为,实施全面创新战略才能提升企业的竞争力(胡凯、尹继东,2006)。杜超的创新战略研究对创新战略技术和市场因素做了基本分类,分为领先创新战略、跟随创新战略、模仿创新战略,并且分析了各自优缺点和适合的企业类型(杜超,2004)。艾志红根据现阶段的国情,认为坚持模仿创新战略,可以发挥后发优势,分析了后方优势的原因的创新战略选择的意义(艾志红,2004)。吴洁琼、王琳琳认为应该根据企业实际发展需要,研究制定出基于企业发展战略的技术创新战略(吴洁琼、王琳琳,2006)。王立军在研究浙江民营企业创新模式时,认为企业应该将提高核心竞争力做为战略选择的目标(王立军,2006)。全球价值链创新是通过价值链上的企业在链接方式、制度安排等方面的创新活动来实现价值增值活动。全球价值链创新分为四种类型:过程创新、产品创新、功能创新、跨价值链创新。(UNIDO,2002)

二、跨国零售商驱动的全球价值链模式

跨国零售商驱动的全球价值链,是指拥有强大品牌优势和全球销售渠道的发达国家零售企业,通过全球采购和OEM生产等组织起来的跨国商品流通网络,形成强大的市场需求,拉动那些奉行出口导向战略的发展中地区的工业化。跨国零售商驱动的价值链主要存在于劳动力密集的消费品产业中,控制着价值链的领先企业以全球零售商为主(图1)。这些领先企业通常没有自己的生产基地,它们通过对产品设计、包装、品牌等的独占方式实现对整条价值链的控制,如服装、鞋帽、农产品等都处于这类价值链中。根据以上全球价值链动力机制理论,本文选取了四家全球跨国零售企业驱动的全球价值链进行了研究。

(一)7-11的全球价值链创新战略

7-11是诞生于美国、在日本逐渐发展壮大的全球最大的便利店,截至2006年,其在全球18个国家、地区拥有约3.4万家连锁店铺。这些店铺主要以两种方式加盟7-11:一是申请者直接利用自己的店铺加盟,被称之为A型契约,即特许经营形式;二是由7-11总部投资设立便利店,被称之C型契约,即委托经营。7-11抢先应用先进的电子科技技术,构建了“生产、销售、物流综合体系”,实现了物流的“共同配送”,并与供应商保持了紧密的合作关系,通过“团队商品销售规划”共同开发自有商品,从而树立了真正的核心竞争力。凭借这核心竞争力,7-11取得了全球便利店老大的称号,并且在其主导的整条价值链中占据了核心利润环节,对整条价值链起控制与领导地位。

(二)宜家驱动的全球零售价值链

宜家家居是英格瓦•坎普拉德于1943年在瑞典的一个小镇上以文具邮购起家公司,经过短短的60多年的时间,宜家如今已经发展为在全球36个国家与地区拥有265家宜家商场、在9个国家设立35个家具生产部门、雇用近9万名员工的全球最大家居用品零售商(宜家中国网站)。宜家成功的秘诀归功于其在沃尔玛为代表的成本领先路线与以西尔斯为代表的品牌差异路线之外开辟第三条路:既控制品牌又控制成本,品牌与成本两相宜。如果说7-11是通过电子科技技术整合了整条价值链的话,那么宜家则是通过纵向一体化和严格的OEM管理来实现品牌与成本双管齐下,从而控制着整条价值链。

(三)沃尔玛驱动的全球零售价值链

沃尔玛作为多年蝉联全球500强企业宝座的零售大王,其成功的秘诀是众多学者、研究员挖掘与研究的焦点。有人将其归功于其采取的“天天平价”的营销策略,有人将其归功于“领先的全球采购中心”,也有人将其归功于“独特的企业文化”(李刚,2003;吴志华等2007;邹卫东等,2002)。而我们认为,沃尔玛跳过中间供应商直接与生产商交易、先进的全球采购配送中心、天天平价的理念等等,所有的这些都使得沃尔玛树立了其核心竞争力——低成本控制能力,从而令其能在整条价值链中具有绝对的话语权,具有极强的议价能力,进而提高自身的盈利能力。与7-11、宜家相比,沃尔玛在供应商方面有自己的独特之处,它通过自身强大的商品配送中心,跳过中间商,在全球直接从生产商那采购成本最低的商品,并且逐步通过贴牌开始培养自有品牌商品。

(四)巴黎春天驱动的全球零售价值链

巴黎春天是全球老字号百货商店。面对零售业激烈的竞争局面,巴黎春天集团跳出百货店商品丰富,价格实惠的固有运作模式,开创了专营世界名牌的高档次百货店的创新经营模式。在经济全球化的浪潮下,巴黎春天积极实施走出去战略,通过授权经营的方式抢滩国际市场,成为全球“时尚的领导者”。巴黎春天作为全球百货店的代表,其对整条价值链的控制主要源于其创新的“高档精品百货”的营销定位。通过对进入“春天”的商家的严格筛选与控制,并对商家开展的整体规划与协调,巴黎春天牢牢的把握了其在全球价值链的地位。与前面三家零售企业相比,巴黎春天在整条价值链中更多的扮演着组织与管理的角色,它为各生产商、中间商提供了销售商品的平台,为它们的产品销售进行管理与策划。

三、零售企业全球价值链创新战略的构建

从上面对四家跨国零售企业的分析可以看出,跨国零售企业一方面通过对供应商的选择与控制,整合、优化产品的生产与流通,保证其在价值链中的核心驱动地位;另一方面,通过独特的创新营销模式为顾客优质的产品与满意的服务,实现其在全球价值链中的高端化。在整条价值链的长短上,存在着是否有中间商的区别:沃尔玛、宜家的全球零售价值链上所有商品都没有中间商,但是沃尔玛的部分商品有贴牌的生产商,而宜家拥有自身的家具设计中心,其部分生产商只是其商品的加工商;7-11的全球零售价值链中部分商品有中间供应商,其自有品牌商品的生产方式是与生产商共同设计与生产的;巴黎春天的全球价值链中的商品供应商既有中间品牌经营商也有品牌生产商。根据最终零售商对其零售商品是否具有品牌拥有权来看,宜家设有专门的家具设计中心,对其所有商品都具有品牌拥有权;7-11与沃尔玛通过参与设计或纯粹的贴牌生产的方式对部分商品具有品牌拥有权;而巴黎春天作为商品经营的管理者,不对任何商品具有品牌拥有权,即不存在着知名的巴黎春天牌商品。

四、结束语

经济全球化时代零售企业竞争力的提高,取决于零售企业的全球价值链创新能力、整合全球客户资源和供应链资源的能力。7-11、宜家、沃尔玛、巴黎春天四家跨国零售企业,制定和实施了全球价值链创新战略,吸引一流供应商和客户进入自身价值链,进而掌握了全球价值链主导权和控制权。

我国零售企业应当努力构建以提升企业全球价值链地位为创新目标的企业创新战略体系,实施流程升级战略、产品升级战略、功能升级战略和链条升级战略等全球价值链创新战略模式,打造具有全球竞争能力的全球价值链,实现零售企业从“商品运营阶段”向“控制全球价值链阶段”的过渡。

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