党支部党建工作总结例1

一、 工作总结

认真学习党章党规和系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的会议精神及省、市、区各级两会会议精神，深入学习党风廉政建设制度，党章、党规等。把全面从严治党落实到每名党员，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

具体为：

（一）落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党员会、党小组学习会，按时上好党课；

（二）常态化组织“两学一做”学习，每月有固定的主题党日；

（三）定期开展组织生活会、谈心会、研讨会；

（四）积极开展 “文明城市创建”、“剿灭劣五类水”等党员志愿服务；

（五）定期开展党员先锋指数考评，及时收取党员党费，党员重要活动要佩戴党徽；

（六）规范党员活动室的布置，做到庄严整洁；

（七）规范党务公开栏，组织决定的重要事项、重大决策、党员先锋指数考核结果，党费收缴情况等定期公开；

（八）规范组织档案材料，档案资料装订成册；

（九）及时完成机关党工委布置的其他重点工作；

（十）创特色统计工作品牌，坚持“问计于民、问政于民、问需于民”统计调查理念，打造统计骑兵队。

二、需继续努力提升

（一）要继续高度重视，统一思想。要进一步统一思想、提高认识，抓好日常党建工作外，党组织书记要切实担负起直接责任人和具体责任人的职责，亲自抓部署、抓落实，其他班子成员要按照分工，认真履行工作职责，形成工作合力。

（二）要继续强化举措，落实责任。要认真对照责任分工，制定详细的工作方案和责任清单，进一步明确职责，任务到人，要增强“一盘棋”意识，党员必须积极配合、勇于担当，共同抓好落实，决不允许出现推诿扯皮现象。

党支部党建工作总结例2

1、学习新时代中国特色社会主义思想，推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习百年党史，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传，营造浓厚的学习宣传氛围。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好党史知识进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、开展“学党史悟思想”系列活动。以百年党史为主导，开展“党史”宣传活动，举行了“党史”朗诵比赛、征文比赛，红歌比赛，“红领巾心中亮”主题队日活动。通过这一系列活动，使师生们进一步认识到中国共产党史。

3、加强电信诈骗预防宣传教育。给家长学生发放一封信，通过网络教育增强了家长师生的防诈骗意识。

4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展“最喜爱的教师”评选活动，组织教师学习《中小学教师行为规范》、《在职教师有偿补课禁令》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学习在劳模、教师节的重要讲话，要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行中国梦，踏上新征程，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。

5、加强学生思想道德教育和养成教育。

充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。

二、打造有特色的支部，进一步加强党组织建设。

1、努力打造特色支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展“我为群众办实事”等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。

3、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设

1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，开展了“三张清单”，增强了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

3、做好民主评议政风行风工作

完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，动员师生和社会各界积极参与，使民评工作顺利进行。

4、进一步深化“廉政文化进校园”活动，通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。

5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了党务、校务公开工作实效。

6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

四、落实党内生活准则加强党内制度建设。

1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实组织生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。

3、切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课，开展民主评议党员活动。

4、完善档案管理。加强对各种“簿册” 、 党务、人事等档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

五、加强党对群团工作的领导，推进学校精神文明建设

1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。组织教师开展文体活动，举行了首届教师歌咏比赛、党史知识竞赛等，“三八”期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察，扩大了教职工的视野，增长了见识。

2、 加强对共青团工作的领导。做好团委工作、少先大队工作，开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动，积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作，今年在八九年段发展团员，并在七年级少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作，同时由团、队组织的校园广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。

3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

党支部党建工作总结例3

幸福xx建设分为党建和村建两大板块。xx村党建工作内容包括村级组织活动场所建设，三会一课，六簿一册，远程电教，168党建工作机制，创新党员发展模式，创建“万木林之星”博客网页，建立流动党员qq群，以22336党建示范点为模板，建立具有本村特色的党建工作模式，按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当书记”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机，切切实实的做一些让群众看得见，感受得到的公益事业。

xx村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式：xx村申请入党人员达70多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。

二、经过学习贯彻党的十八大精神，xx村党支部总结出“三公带两委，五心当书记”的工作理念。

“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。xx村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。

党支部党建工作总结例4

一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质

今年第一季度，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工；组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。

为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。

二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主席主抓宣传工作。

三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止xx月xx日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设

为‍贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们：一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。

二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。

三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。

四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作

(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。

在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：

一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；

二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；

三抓领导，使作风建设有了明显成效；

四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。

四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果

为‍了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：

一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。

二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。

三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款xxx余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了X州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

党支部党建工作总结例5

（一）加强政治思想建设，深化理论学习

支部深入学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想，加强支部领导班子和党员干部的理想信念教育，弘扬为民、务实、清廉作风，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。领导班子继续加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。以“四个意识”为统领,加强机关支部思想政治建设，履行全面从严治党的主体责任。坚持党建工作“一岗双责”机制，落实党建工作基本责任。单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责，党支部书记履行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态列入支部重要议事日程。

（二）干部学习常态化，建强基本队伍

1. 以“四个意识”为统领，加强党员干部思想政治建设，形成良好的政治生态。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展思想理论、法纪、警示、先进典型“四项教育”。全面贯彻落实上级决策部署，系统掌握“四个全面”战略布局为统领，提升服务能力和水平；组织开展党风廉政学习、学习《报告》、《一中全会上的讲话》、《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》《泸西县组织工作会议上领导讲话》以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，认真对照《准则》《条例》和党组的《基层党建巩固年实施方案》，组织观看榜样、云岭夜校等活动；结合本职工作实际，查找突出问题，提出整改时限、整改要求、制定具体整改措施。

2. 建立健全学习制度，干部学习常态化、制度化。灵活学习方式。一是集体学习研讨。2019年机关二支部集体学习研讨共9次。二是开展个人自学。支部党员正确处理工学矛盾，制定自学计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写学习心得。三是领导带头讲学。支委带头读好书、讲党课积极开展集体研讨交流。四是利用现代信息技术手段，建立了学习微信群，QQ群，充分发挥互联网优势，搭建开放、兼容的党员领导干部网络学习交流平台。五是“走出去”与“请进来”相结合，探索开门学习的方式方法。认真学习《新党章》、党风党纪知识、系列重要讲话、中央八项规定，增强党性修养，提高党员政治思想素质，全年支部集中教育培训学习9次。

（三）规范组织生活，健全基本制度

组织生活制度得到规范。深入实施“先锋模范、战斗堡垒、阵地建设”三大工程，规范和严格组织生活制度，严格执行“三会一课”、谈心谈话、“党费日”活动、民主评议党员、党员积分管理、批评与自我批评和党员干部职工领导干部过双重组织生活等基本制度，支部班子党务工作能力明显提高，党建工作逐步走向制度化规范化的轨道。2019年，召开支部会议9次，每个月一次；党员大会9次，每月一次，专题研究党建工作9次；组织全体党员上党课3次，每个季度一次，其中：副局长xxx讲党课1次，支部书记xxx讲党课1次，办公室主任xxx讲党课1次，3次党课都主动接受评议考核。

（四）强化阵地建设，提升党建水平

机关支部加强阵地建设。今年以来，支部整合现有资源，在局机关四楼建立党员活动室，做到有党旗上墙、有入党誓词上墙，有基础党务台账和党报党刊学习资料。统一标准制作党员身份公开栏、党务公开栏和支部领导班子结构示意图。抓支部档案基础工作，规范党务工作台账。按照样式统一、科学分类、便于查看的有关要求，加强对痕迹台账管理工作。规范支部工作档案，规范支部会议议题、通知筹备、请假备案、会议签到和活动记录等，支部有统一的《支部党员大会记录簿》《个人学习记录簙》。

（五）积极开展党员活动，增强党支部凝聚力

机关支部每月开展一次党员活动日，活动形式为学习交流和深入群众相结合，有效增强了党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的先锋模范作用。2019年以来，机关二支部先后开展了2次集中学习交流活动，5次深入群众，宣传人居环境提升意义，打扫街道，捐款等有意义的活动，得到了群众一致好评，拉近了与群众的距离。

二、存在问题

这一年来通过机关二支部全体党员的努力，我支部在党建工作上取了一些成绩，但是任然存在一些问题。由于整天忙于事务性工作，忽视与群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，导致支委之间凝聚力和战斗力不强。对于工作担当意识不强，过多的考虑个人利益，不愿意承担责任和义务，想法设法逃避矛盾。

三、下一步工作打算

（一）继续深入学习宣传贯彻党的精神

针对当前机关二支部党员的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，突出为民、服务和清廉实践主题。要充分利用现代信息技术，建立微信群，QQ群，开设学习专栏和专题，全方位、多角度地学习贯彻党的精神情况，营造浓厚的学习氛围。

（二）继续全面贯彻落实“三会一课”

以“四个意识”为统领，将“三会一课”制度化常态化。加强党员日常学习，提高自身学习工作能力、业务水平。继续开展党员积分制管理，及时组织民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，促进党员不断修身正行。重视发挥先进党员的先锋模范作用，及时向党组织输送新鲜血液。

（三）推动“走基层”活动常态化制度化具体化，继续巩固脱贫攻坚成果。

党支部党建工作总结例6

二、贯彻落实公司党委下发的文件并组织认真开展活动

1、按照公司党委的布置要求，认真完成酝酿推荐出席中共代表的初人选推荐任务。组织学习黄文定同志在中共轻纺公司第一次党员代表大会动员会上的讲话及公司党委2017年党委工作要点。学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。学习在全国国有企业、党建工作会上的讲话精神。组织观看廖俊波先进事迹微电影，学习廖俊波同志先进事迹。学习身边典型及组织讨论，学习党委关于党风廉政建设和反腐败工作意见。学讲话学先进，争做政治合格的表率并组织讨论。学习中国共产党成立96周年纪念大会重要讲话精神。学习供给侧结构性改革与企业转型升级。学习优秀传统文化，争做品德合格表率并组织发言讨论。学习在上做的报告，及修改后的党章。学习精神，争做发挥作用的表率，并组织讨论发言。

围绕“四讲四有”、“四个意识”通过学习着力解决党员中存在的理想信念模糊，意识淡化，宗旨观念淡薄，精神不振，行为不端问题。同时围绕专题开展学习讨论，按照公司党委的布置，从4月份起支部每个季度围绕一个专题组织一次专题讨论发言，共5个专题。1、学习廖俊波同志先进事迹。2、学讲话学先进，争做政治合格的表率。3、学准则、学条例，争做执行纪律合格表率。4、学优秀传统文化，争做品德的表率。5、学精神，争做发挥作用的合格的表率。

围绕关于推进“两学一做”学习教育常态化的讲话，支部组织开展教育学习活动，按照公司党委布置要求“331”主题活动、即：“三个思考、三个作用、做一件好事。通过“331”主题活动，全体党员的思想、觉悟、工作责任意识有了很大的提高。组织学习报告、党章、中纪委文件精神、公司纪委文件。开展主题民主生活会，通过民主生活会开展批评与自我批评，使全体党员及班子成员总结自己工作中存在的不足及以后工作中改进的方向，做到不忘初心，牢记使命。

2、贯彻落实会议精神，进一步加强党建工作，推动分厂各项工作再上新台阶，支部持续将党建“133”工作机制与党员“争先创优”有效结合起来，充分调动全体党员的工作积极性。

3、开展“三亮三比三评”活动，以“亮标准、亮身份、亮承诺”激发党员内在动力；以“比技能、比作风、比业绩”提高党员工作热情；以“领导点评、党员互评、职工测评”提升职工满意度。“树立标杆，学榜样，立足岗位，做奉献”的“331”深入三个思考，发挥三个作用，做好一件事情，广泛开展“党员先锋队”、“六好支部”创造活动，充分发挥支部战斗堡垒的作用和党员先锋模范作用。

4、结合“两学一做”常态化教育活动和“四有”“331”等学习及主题讨论会，使全体党员的政治思想觉悟面貌有了很大的改变。认真落实“一岗双责”、加强纪委工作，强化纪委委员的责任意识，做好防范违章违纪的宣传预防工作，落实党风廉政建设责任工作，特别是重要节假日的廉政预防工作，定期检查各工段的奖金分配情况，分厂的原材料的领用情况，落实好领导干部重大事项的填报。

三、开展“党员目标管理活动”，做到党员管理有目标，主要从以下三个方面做起：

1、制定党小组目标考核、党员考核标准，各小组及小组所在支委牵头组织各项活动、学习等，督促党员开展各类的学习工作及起到模范带头作用。

2、把开展党建与“两学一做”、“常态化教育”、“331”主题活动、“争先创优”相结合，推动党员在生产中发挥智慧与创新性工作相融合。做好节能减排安全环保工作。要求全体党员以身作则，立足岗位，带领职工做好本职工作，尽职尽责。搞好生产各项工作，响应公司号召，带头开展合理化建议，为分厂排忧解难，做到生产有困难，党员靠前干。

3、今年公司下达分厂生产任务75000吨碱，如何保证完成生产考核任务。年初支部、分厂向全体党员、职工进行通报并将各项考核指标层层分解到各工段、班组。要求各工段、班组精心操作，稳定生产，并集思广益。蒸发工段为适应不同原料的黑液浓度，对原“结晶蒸发”工艺再进行技改，使出浓黑液由原来的浓度61%提高到63%解决了黑液出浓的瓶颈，确保了碱炉的黑液燃烧产碱。

碱炉工段党员在工段、班组中以上率下，精心操作，克服1#炉一级、二级省煤器多次漏水，不断摸索，合理分配各次风量、风压，减少了炉内积灰，使炉子的运行周期稳定在100天以上。2#炉党员同志在工段长带领下，克服炉子设计“先天不足”主汽温度上不去。发动大家献计献策，对烟气流向再次进行技改等，并对炉子精心保养，修补烟道漏风等，使炉子的运行周期由过去的20多天提高到100天以上。为分厂的节能降耗，降低生产成本做出了突出的贡献。支部引导全体职工爱岗敬业，努力学习，遵章守纪，精打细算，挖潜增效，节能减排，加强生产管理，对违章违纪行为绝不姑息。细化内部考核方案，强化职工责任心和职业操守，支持配合各工段开展各种岗位练兵，技术比武，提高职工技能水平。

四、加强宣传、分工会、共青团、综治等方面工作

在宣传工作中，书记亲自抓，要求宣传工作，贴近生产，及时报道生产中的技改、检修、挖掘分厂中涌现的好人好事，及时报道党的方针政策，做到宣传服务于生产。分工会工作是贴近职工的一项重要工作，支部大力支持分工会开展的各项活动，及参与公司工会开展各项活动，通过技能比武、小家创建、职工之家等各项活动有力凝聚职工的向心力，更好的服务于分厂的生产。在共青团工作中，支部引领青工树立爱岗敬业、自学成才、参加支部开展各项活动学习，做党的好帮手。综治方面，支部对综治工作重点关注，特别是法制宣传、邪教排查，要求全体职工远离邪教、远离黄赌毒，加强职工的“七五”普法宣传，教育职工遵纪守法，宣传党的关于依法治国的精神、政策的有关内容。由于各项法制宣传工作的到位及职工法律意识的提高。分厂一年来，未发现各类综治案件，做到了平安碱一。

五、支部2018年工作计划

1、认真完成公司党委下达的各项政治任务。

2、持续开展党的精神的学习贯彻落实，做好党建“133”各项工作，开展“做合格党员”、“争先创优”活动。

3、配合分厂持续开展安全、环保、综治无事故活动。

4、配合分厂完善内部考核机制，充分调动职工的积极性，确保生产任务的全面完成。

5、做好党政同责，一岗双责工作，强化纪检的监督机制。

党支部党建工作总结例7

一、加强理论学习，进一步提高党员的思想政治素养

党支部自年初以来，就制定了较完善的政治理论学习计划，紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想、党的精神，同时将“两学一做”常态化活动同筹划、同部署、同落实、同检查，充实“两学一做”教育内容。积极组织党员和入党积极分子参加支部理论学习，不断提高干部职工的理论素养、科学决策水平和职工创新的能力。在理论学习中，结合我台实际，做到有计划有安排，坚持个人自学、集中学习相结合，不断提高工作、学习效率和效果。

党支部学习按年度计划组织实施，坚持每两个星期进行集中学习，并采取了专题报告、讨论交流、观看电教片等灵活多样的学习方式。

重点学习内容：一是加强党的精神、知青岁月及《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》《反恐怖主义法》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是上级党委的重要会议和领导讲话的主要精神；三是上级部门的重要文件，2018年7月5日至7日按照中心党委的要求，组织干部职工集中学习党的报告的系列重要讲话、视察时的讲话精神等内容；四是重点工作相关的规章制度和管理理论等。

学习时做到理论联系实际，理论指导实践，学前认真准备、学中积极发言、学后做好学习笔记。并要求全体党员和职工，结合本职工作，写学习心得体会。

二、积极开展形式多样、丰富多彩的支部活动

把开展好支部活动做为党建工作的重要载体，通过活动深入实际，联系群众，并充分调动广大党员职工的积极性。今年以来，每月的第一个星期五举办主题党日活动。例如3月份“猜灯谜、闹元宵”联欢活动，4月以“学习两会精神”为主题的支部主题党日活动，5月结合“五四”青年节，学习七年知青岁月主题党日活动；6月份学习保护生态环境主题党日活动，7月开展纪念党建97周年“党旗映天山”主题党日活动，同时，心系群众、开展慰问活动。

每月还开展了民族团结联谊活动，宣传党的政策，同群众同吃同住同劳动同学习，让群众感受到党对他们的关怀。同时，我们还坚持以人为本，从细节着手，关心关爱职工身心健康。例如，每年为每名职工送一份精美的生日蛋糕，表达对职工的关爱和祝福。每年对职工进行常规性体检，并建立职工健康档案。职工得病住院都会安排去探望安慰，让职工真实感受到组织的关爱和大家庭的温暖。

三、切实抓好党员日常管理工作

一是加强党员经常性教育，营造支部生活和谐氛围。根据县机关工委的安排，组织党员干部深入学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、党的会议精神、新时代中国特色社会主义思想、认真学习了两会精神、同志重要讲话精神，并组织党员观看了远程教育片《蜕变》、《贪婪的枷锁》等。采用集体讨论的形式，认真分析突出问题，正确认识并积极解决目前存在的困难和问题。

二是为了加强党风廉政建设，落实意识形态工作，营造团结和谐的工作、学习氛围，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，开展了支部班子和干部职工一对一、面对面谈心谈话活动。搭建组织和干部职工沟通联系的桥梁，及时把握了党员干部的思想动态。谈出了共识，谈出了干劲，谈出了和谐，达到了加强沟通、促进工作、增进友谊、深化共识、凝聚力量的良好效果。

四、存在的问题和努力方向

一是在发展党员方面还需加大工作力度，讲究工作方法，增强效果。

党支部党建工作总结例8

一、持续加强党的政治建设，不断提升干部职工政治素养和理论水平。

坚持以理论武装统领思想政治建设，将学习教育放在首位，把学习贯彻党的精神、新时代中国特色社会主义思想以及系列重要讲话精神，以及各级党委重要会议精神作为政治建设、思想建设的着力点，确保干部队伍保持坚定的政治定力、正确的政治方向。一年来，深入开展“两学一做”、“三会一课”，共组织召开了18次党员大会、12次支委会、4次党课。通过学习，干部职工“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，团结奋斗的思想政治基础不断夯实。

二、持续改进党的作风建设，奋力锻造忠诚干净担当的干部队伍。

严格按照中央、省委、上级党委及集团公司各项规定，从严落实“两个从严”要求，建立廉政机制，深入学习廉政建设、作风建设等各项规定，让各项规定制度作为干部职工做人干事的红线。经过不断努力，全体干部职工务实为民作风全面形成。

三、持续夯实基层党建基础，切实提升党建工作质量和水平。

一是加强学习和培训，凝聚“新华”力量。5月28日，公司组织全体在职党员和入党积极分子，参观学习XX市党建工作开展得较好的标杆单位XX市市烟草公司，通过学习观摩，理清了怎样把党建和公司业务相融合，用党建引领企业发展，用党建指导我们的工作。为把党建工作更进一步地做好做实，不断增强企业的凝聚力和战斗力，公司于7月1日，举办XX市地区新华书店系统“礼润人生”培训班。通过培训，让全体员工了解到日常的礼仪，体会到团队合作、上下一心的重要性，强化了团队协作意识，增强了责任意识。二是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，根据《中国共产党发展党员工作细则》及《贵州省发展党员工作规程（试行）》对入党积极分子按程序严格进行培养，做到坚持标准，严把党员入口关，确保把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来。2018年公司党支部发展了一名入党积极分子，现正在按程序进行培养。三是抓党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。严格按照要求，按时保质保量完成党员“四亮一述”、党费收交、考勤等公示工作。坚持抓党员队伍建设，要求共产党员既做“千里马”，又做“老黄牛”，在本岗位争当先锋，在平凡的工作上埋头苦干，哪里有急、难、险、重的任务，哪里就有党员队伍的身影，党员同志在各自的岗位上起到了模范带头作用。四是积极开展党员活动。6月13日，组织支部党员开展了以“关爱今天的老人，就是关爱明天的自己”为主题的关爱退休职工活动。通过该活动，加深了职工之间的交流，有力彰显了公司关爱退休职工的活动意义，本次活动的开展得到了全体退休的高度认可和赞赏。12月16日，公司党支部组织全地区干部职工开展了“不忘初心 感恩奋进 永远跟党走”主题文化活动，活动以诗歌朗诵、唱红歌、演讲比赛等形式，深入贯彻落实中共贵州出版集团公司第一次代表大会精神。本次活动的开展，加强了基层党组织之间的交流，不断提升了干部职工的凝聚力和战斗力。12月27日，为纪念伟大领袖毛泽东同志诞辰125周年，我公司党支部协助XX机关党委举办了一次以“诗歌朗诵演唱会”为主题的党日活动。

四、持续从严落实党建工作主体责任，大力营造齐抓共管的党建工作格局。

一是把党建工作列入重要议事日程，按照国企党建工作要求，把党建工作写入公司章程，落实党建工作经费。二是党支部带领公司全体干部职工认真学习新形势下加强党的建设的重要论述和要求，要求干部职工积极主动参与党建工作，明确班子成员和各部门负责人职责，各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员和各部门负责人都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

五、加强公司企业文化建设。

党支部党建工作总结例9

    在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。

    选人——围绕支书建班子

我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。

——坚持标准定调子。

首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的10个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。

——拓宽视野选苗子。

在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。

——严格程序搞选举。

在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。

——着眼长远抓后备。

    为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。

    育人-—解放思想换脑子

随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。

    在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进—步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。

  用人——明确职责压担子

在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务；一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带领群众致富奔小康；抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用；抓干部，建设好村组两级干部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作用；抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。

在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度；二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、、偷盗等违法乱纪行为。

党支部党建工作总结例10

1.突出学习重点。组织支部会议，着重学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《组织生活十问十答》、《中国共产党党员教育管理工作条例》；订阅《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等书，开展“新时代 严律己 展作为”廉政专题读书教育活动；布置落实《关于开展党员先锋“十带头”实践活动的实施方案》，要求每个科室、事业单位至少选择“十带头”一项内容开展实践活动。

2.创新学习方式。一是利用微信平台，建立“八支部”党建群，除了经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识，还以微信图解等方式，让每位党员深入理解《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容。二是安装“学习强国APP”，每位党员坚持“学习强国”，每天登录学习成为日常习惯和自觉行为。三是关注“昆山先锋+”微信公众号，借鉴“他山之石”，认真对标找差，提高站位、突出实效，强化支部党建的政治属性和政治功能。

3.提高学习成效。组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，围绕“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”主题，开展专题讨论，布置党员结合实际制定个人学习计划。加深党员干部对创新、发展理念的理解，全面增强党组织政治功能和组织力。我们支部各位党员认真学习“应知应会”，迎接上级党组的检查。2019年下半年组织开展一次知识竞赛或“学习强国”问答，确保党员干部牢记党建相关知识，树立廉洁自律意识。

二、夯实组织基础，扎实开展主题教育。

1.规范支部日常党建。明确支委会成员职责分工，每月召开支委会，研究制定支部党建工作计划，精心组织实施。通过召开组织生活会，切实把全面从严治党要求贯穿于党支部规范化建设中。健全完善支部工作各项制度，通过市级机关党员信息管理平台，做好日常学习教育活动、缴纳党费等工作台账，做到事事有痕迹、时时有记录，无一人欠缴。

2.扎实开展主题教育。除了日常党建工作，五支部结合新中国成立70周年、昆山撤县建市30周年，注重挖掘特色教育资源，探索特色活动开展载体和形式，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题活动。一是参观“与时俱进的昆山之路成果展”，加深党员干部对“开放、创新、融合、卓越”的昆山城市精神的理解。二是到顾炎武思想课程基地拜谒先贤，学习亭林先生深挚的爱国主义情怀和高度的社会责任感。三是积极开展党员先锋“十带头”实践活动：在机构改革中，我支部带头走访调研，帮助市级预算单位做好相关衔接工作，确保顺利过渡。

三、加强廉政建设，永葆党员先进本色。