党支部书记履职报告例1

   一、学习情况

   在上级党委的统一部署下学习了精神、《新时代中国特色社会主义思想三十讲》；以及近期重要讲话精神，与其他党员在支部大会上学习，同时利用业余时间在家自习。

    二、党建履职情况

   每月召开一次支部大会，每季度召开一次支委会，每年至少二次党课；按照规范记录《支部工作手册》，基本达到机关党委的要求；及时、足额收缴党费；按期按要求召开组织生活会，开展谈心谈话、党员批评与自我批评；认真评选每月党员先锋岗。

   存在的问题：支部多年未发展新党员。究其原因，党建工作放松了，没有深入到基层，到各教研组去发现优秀、上进的教师。改进措施：发动支委，利用在各个教研组任教的机会，充分了解表现优秀的教师，展示共产党的先进性，吸引优秀教师加入我们。

    三、半年来，推进党员践行‘两学一做’，深化向‘廖俊波’同志学习，每月学习‘俊波故事’。

党支部书记履职报告例2

一、抓队伍建设，提高职工队伍素质

1、做好思想政治工作，为职工办实事。作为基层的党支部书记，在搞好各项管理工作的同时，半年来，我有空就下井，抽时间就到各队班组和工人交朋友，虚心向他们学习技术，了解生产工艺流程，与他们谈人生、谈理想、谈生产、谈未来、谈国家大事，也谈个人小事。通过畅谈，了解职工的疾苦，了解他们的思想动态和心声，对症下药，化解职工的思想负担，让他们放下包袱、轻装上阵，愉快地投入到生产工作中去。发现问题及时解决，把职工好的想法、做法、建议及不满带回去，进行宣传、向上反映，做好公司领导联系了解职工的桥梁，尽力为职工解决实际问题，把思想政治工作的“虚”变为“实”。如：我区职工徐华，患胃穿孔住院治疗，我作为书记便亲自去医院探望；职工张英勤是生产骨干，腿部涨肿，不能上班，住院治疗，区长和我又到医院去探望；职工刚德平妻子患尿毒症，我带着工会主席亲自去探望，并对这些困难职工进行救助和补助，一年来我探望职工58次，把支部的温暖送到每个职工的家中，增强了党支部的向心力和凝聚力。

2、积极开展各种活动，提高职工队伍素质。为了提高职工文明素质、活跃职工文化生活，增进干部职工之间的友谊，促进企业精神文明建设，创建文明单位。一年来，我和其他班子成员一起，组织开展了“党员上安全岗”活动，“安全生产月“活动，“创建学习型党支部”活动，“党员岗位立功”活动。利用元旦、春节，五一等节日，为增加职工对安全知识、技术、操作规程的学习，我区党支部积极筹办“安全知识有奖答题活动”“职工现身说法”活动。每一项活动的开展，都倾注了我和同事们的大量心血，提高了职工的素质，促进了区科队伍建设的良好发展，达到了预期的目的，受到了上级领导和广大职工的一致称赞。

二、抓好党建创新，扎实做好完善组织、党员发展工作，

1、为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，根据公司党委意见，结合本区实际，20__年完善党支部组织建设，增补了支部委员，更换了党小组长，完善了活动制度和考核制度，增强了组织影响力，增大了组织活力。在充分发扬民主，坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的原则指导下，20__年共发展入党重点积极分子3名；发展预备党员2人；预备党员转正2人，写入党申请书5人。发展了党员，壮大了党员队伍，为党组织输入了新鲜血液，激发了青年职工的入党积极性和工作积极性。

2、创建学习党支部和学习型区科，建立培训基地。07年以来，开三党支部针对本区党员的实际特点，开展了党员读书自学活动，一是组织党员集中学习、讨论交流和典型带动学习，学习了和先进性教育，提高了党员的自身素质。二是建立了学习培训基地，针对本区钻车、侧卸司机少的问题，在井下-850风压机硐室建立了钻车、侧卸培训基地，举办了每期10天的培训，共举办两期，为本区培养出20名钻车、侧卸司机，解决了钻车、侧卸司机缺少的问题；三是针对机电青工较多，技术薄弱，在井上会议室建立了培训基地，制作了模拟配电盘，让青工在业余时间，随时可以进行模拟操作，并组织了技术比武，提高了青工技术水平。

三、结合生产实际，党支部发挥了较好的作用

1、创建“高标准、模式化”达标掌。07年以来，我区将高标准、模式化管理当作重点来抓，全面推行了模式化管理，在模式化管

理中，开三区党员充分发挥党员的先锋模范作用，开展党员岗位立功活动，党员们一面党员一面旗帜，精细管理，规范操作。如共产党员王艳海发现井下的牌板由于放炮冲击，牌板歪歪斜斜，他上井后画出图纸，做了牌板卡子，解决了牌板不规整的难题。在全体党员的带动下，人人上标准岗、干标准活，每进一米尺，达标一米窑，实现了高标准作业，07年一季度公司在-850东大巷召开了模式化现场会。2、改进管理模式，单孔进尺破百米。为提高进尺速度，开三党支部组织党员积极献计献策，针对实际提出改进工作方法，改变过去两掘一喷为三掘一喷，由原来每日响两次炮，改为响三次炮，加快了循环节奏，达到快速队破百米水平，提高效率百分之三十三。

3、配落实公司要求，搞好手指口述工作。我区党支部为使手指口述工作得到有效落实，积极编写各岗位的手指口述内容，利用安全活动、班前会反复的向广大职工示范灌输，让每名职工都熟练掌握手指口述内容，并在现场工作中，严格要求每项工作做好手指口述，党员干部带头认真做好手指口述，在党支部号召下，全体党员积极带头，带动了全区职工，很快适应了手指口述要求，并且做好了手指口述，确保了安全生产。

4、抓好准军事化训练活动。今年下半年，公司号召开展军事化训练活动，我区党支部队积极响应公司的号召，把军事化训练高度重视起来，积极组织，强化训练，制定了军事训练制度，要求全员职工参加，并且每星期三、四、五组织三天的训练，并组织了38人的方块队，坚持了每日训练，训练中，我作为支部书记，带头进行军事化训练，不搞特殊化，作为普通一兵参加训练，为群众做表率，在党员干部的影响下，全体职工认真的投入到军事化训练中来，提高职工队伍的纪律性，把我区队伍训练成一个凝聚力强有战斗力、能打胜仗的团队，在我公司9月8日军事化训练评比中获得了第一名的好成绩。

5、较好的落实了坚持集体换班排队制度。在搞好军事化的基础上，把军事化管理向生产管理转化，公司实行了集体换班排队管理。我把这项工作当成重点问题来抓，利用安全活动，班前会、班后会反复向广大职工宣传，同时加强了现场管理，要求职工每天上下班必须坚持排队，集体划卡，班长打好小红旗，对个别不遵守纪律的个别职工进行了个别谈话和考核，提高了职工遵章守纪的自觉性，使我区的劳动纪律得到了进一步加强。

6、严以律己，忘我工作。作为党员干部，我时时以党员的标准严格要求自己，信奉“说到不如做到”的格言，处处起先锋模范作用，不图名、不争利，不计较个人得失，时刻以工作为重，带领职工出色完成了公司交办各项工作任务。

党支部书记履职报告例3

大家好！

下面，我就****年履行党支部书记抓党建工作报告如下，敬请批评指正。

一、抓支部建设履职情况

一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动。*月*日召开了“不忘初心 牢记使命”专题组织生活会，支部书记向全体党员剖析了个人材料，全体党员对支部班子和支部工作提出了意见和建议，并展开了批评和自我批评。通过“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的召开，达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。

二是有效履行抓党建工作责任。明确支部履行主体责任、党支部书记为党建工作第一责任人。“稳定就是最大的政治”，***党支部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”做为支部工作重点。严格执行党支部议事规则，坚持三会一课的制度落实，加强党支部自身建设，严肃组织生活纪律。全年共召开支委会*次，支部党员大会*次，专题党课*次，谈心谈话活动两次，****年完成了支部换届工作。

三是认真落实党员教育活动。充分利用学习强国、微信等载体，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，党员都能够自觉记录好学习笔记，并撰写心得体会。七一前夕，开展了迎七一系列活动，包括开展重温入党誓词、党员谈心谈话等活动，增强了党员的党性观念，强化了党员的历史使命感和工作责任感。

四是坚持问题导向，规范支部建设。结合*工作实际，我们首先制定了社保处党支部的工作计划，通过党员大会、党员干部积极建言献策等形式，促进“五个规范”建设。精心组织落实*年度组织生活会和做好民主评议党员工作。此次民主评议，共评选出优秀党员*名，合格党员*名。建立了整改台张，归纳总结出问题*项，并制定出相应改进措施*条。围绕“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动，在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、严明党的政治纪律和政治规矩、切实增强担当精神、切实改进作风、全面履行管党治党政治责任五方面整理出对应问题清单*条，并制定出整改措施。

二、抓党风廉政建设履职情况

一是全力落实“一岗双责”工作机制。坚持“谁主管、谁负责”的原则，各业务人员分工负责，做到党风廉政建设工作与经营管理工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。坚持党风廉政宣传教育持续常态化，重点时段廉洁自律提醒教育不间断，通过召开座谈会、提醒承诺会、发廉洁短信等一系列活动，确保处室同志时刻紧绷廉洁弦，筑牢防腐墙。二是党务公开经常化。注重对公开内容、形式、范围、程序、时限、制度等方面进行规范，不断建立和完善切合社保处实际的党务公开运行机制。今年以来对党费收缴、学习心得、廉洁承诺等情况进行了公示，1至12月共收缴党费*元。三是开展了形式主义官僚主义整改落实活动，确保自查自纠不漏项，不走过场。

三、党建工作取得成效

一是强化**基础工作管理，保证了参保职工的利益。我处始终做到“三坚持”，坚持系统谋划、坚持难处着手、坚持基础先行，确保*工作有序推进。

二是“六型”机关建设稳步推进。目前已经实现了社保业务办理的流程化、网络化、规范化。在对待职工来访方面，自己能解决的问题就热心服务、耐心解答，自己不能解决的问题就亲自移交到相关人员协调解决，杜绝推诿扯皮现象的发生。支部会议还多次研究部署工会、综治等工作，把落实责任作为重点，确保各项工作齐抓共管，齐头并进。

四、存在的问题及今后加强和改进工作的思路

（一）存在的问题

1、学习领会不够深。作为支部书记，学懂弄通新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务。目前来看，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习效果。

2、在严明党的政治纪律和政治规矩方面：对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了。有老好人思想，对工作标准要求不够高。

3、在切实增强担当精神方面：进取精神不强，满足于维持现状、按部就班。

4、在切实改进作风方面：工作方法存在一定的片面性，缺乏调查研究，为职工做好服务工作的能力有进一步提升空间。

5、在全面履行管党治党政治责任方面：党员教育宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少，缺乏针对性；管理上讲从严管理多、讲关心激励少。  

（二）原因与根源剖析

上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面： 

1、理论学习方面：对政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。

2、宗旨意识方面：主动服务基层的意识有所弱化，深入一线了解情况、解决问题少。

3、担当作为方面：对工作中出现的新情况、新问题研究不够，主要是靠以往的老经验解决问题，在总结经验教训、适应新形势、促进提高方面还需要进一步加强。 

（三）努力方向与改进措施

通过以上问题的梳理，分析产生这些问题的根源，在今后的工作中应从以下几方面做起：

一是提高政治站位，增强学习的积极性，确保学习的有效性。坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论和工作水平，尤其是在理论联系实际工作的本领上要多研究、多思索；结合工作实际，加强专业知识学习，熟悉掌握各项业务知识，提高为职工服务的能力。

二是切实锤炼党员领导干部忠诚干净担当的政治品格。要把“讲政治”放在首位，做到警钟长鸣，筑牢防线。从政治生活的根本原则讲，就是要牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”；从本职工作来讲，就是要围绕公司转型发展、治亏创效的大局，干好本职工作。要把“敢担当”作为重点，做到责任明确、勇于担当。要把“改作风”作为主线，做到贯穿始终、持之以恒。坚持把职工满意度的提升作为社保工作的出发点和落脚点。

三是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“职工利益无小事”的理念，凡涉及职工的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法，努力做到让职工满意。建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化。

四是在担当作为方面，要适应新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，全面提高工作效能和整体水平。加强调查研究，轻形式、重实效，切实增强服务意识和责任意识。

党支部书记履职报告例4

一是针党建工作基础资料薄弱的问题，在2020年本人认真学习党建标准化手册，跟进手册内容，完善工作资料。二是党建工作缺乏亮点，为更好地寻找工作亮点，党支部在平时工作中拓宽教育思路，延伸教育平台，打破传统学习教育形式，利用网络、手机等多媒体形式进行学习教育。三是政治理论学习不深入，贯彻不到位的问题，在本年度，本人认真制定学习计划，并要求工程公司全体党员都制定个人年度学习计划，结合工作实际安排学习内容，要求党员积极参加各种培训和集中学习。

二、2020年度履行抓党建工作

（一）日常工作完成情况

**党支部现有党员13人，今年共上缴党费**元，全年始终坚持把政治建设摆在首位，认真组织学习新时代中国特色社会主义和党的四中、五中全会精神、《谈治国理政》第三卷、《甘肃省国有企业党支部标准化手册》、《民法典》、《中国共产党党支部工作条例》等内容，本人在这一年的学习中努力提高党性修养，掌握党的方针政策，提高工作质量和效能。并以身作则起到带头引领作用，把学习到的理论知识与中心工作相结合，为公司生产经营找出理论依据，谋求发展之道，从而提升工程公司各项指标完成。

在工作中，带动班子成员认真学习，并制定学习计划，要求领导班子严格落实“一岗双责”制度，班子成员都进行了明确分工，同时班子成员坚持“三重一大”议事规则，全年多次与职工群众进行谈心谈话，自查自纠，找差距补短板。努力解决职工困难5次，谈心谈话15次，查找出的问题，绝大部分已经进行整改，并得到良好效果。

工程公司全年严格执行“三会一课”制度，按照规范化党支部的要求正常开展支部组织生活，党支部全年开展组织生活会2次，党员大会4次，党课7次，主题党日12次，支委会12次，党小组会12次，政治理论学习24次，组织党建知识测试3次。

工程公司坚持进行“比、学、赶、帮、超”活动，在公司内部树立先锋模范，设立“党员示范岗”1个，“党员责任区”2个。使党员干部起到带头作用，同时激励各岗位职工学先进、超先进，时刻保持竞争意识。在入党积极分子培养上，先后有5人提交了入党申请书，2人列为入党积极分子，1人成为正式党员。

在关心职工生活方面，工程公司工会积极组织开展“夏送清凉”、“冬送温暖”活动，高温季节为职工购买发放了茶叶、冰糖、毛巾等防暑降温物品，春节前为职工发放了大米、粮油并对困难职工进行了慰问。女工组织发挥其特有性，在“三八节”前夕组织女职工进行谈心谈话活动一次，并发放女职工卫生补贴，组织女职工参加一封家书等活动，调动了女职工的积极性。青年职工发挥青年人的朝气与活力，全年签订《导师带徒协议》54份，推动青年职工积极主动参与生产经营工作。

（二）重点工作完成情况

今年疫情防控工作是开年的重点工作，疫情期间，工程公司党员干部始终冲锋在前，在疫情最严重的时期有两名入党积极分子主动参加志愿者活动，协助社区进行防疫服务，同时党员干部第一批进入工作区域协调复工复产相关事宜。为工程公司后期工作奠定了基础，工程公司党支部全年购置口罩1300只，以及消毒液、医用酒精、防护服等防疫物资，确保各项目部复工复产顺利进行，做到严防严控，同心战疫。

工程公司全年持续推进“两学一做”学习教育，今年8月党支部组织开展关于“党章公开课”为主题的党日活动，并将系列讲话贯穿于全年政治理论学习中，主张由传统的会议形式向网络视频会议扩张，在日常学习中也不断深入到生活、工作中。使党员干部认真领会“两学一做”学习教育的重大意义。

工程公司全年扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，在1月初进行了主题教育总结大会，会上，每名党员汇报总结主题教育心得体会，会后对主题教育常态化制度化进行要求，要求党员干部持续深化思想认识，对上一年度通读的书目，进一步精读细读，确保学懂弄通，并更进学习最新讲话文章，同时结合主题教育学习经验落实“三会一课”、主题党日等组织生活，建立每月定期集中学习制度。

根据公司文件要求，从6月开始我工程公司党支部与二分公司党支部、六分公司党支部、三分公司党支部、建设公司党支部结为“互帮共创”党支部。共同协商制定“互帮共创”党支部实施方案，建立信息交流平台，9月正式开展支部“互帮共创”活动，已召开主题党日4次，党课4次，在活动中既交流了思想，又增进了党员之间的业务学习，这对于党支部共同发展起到积极的作用。

二、存在的问题和原因

回顾一年来的工作，本人在思想上工作上取得了一定的成绩，踏踏实实地做了实事，但还在不断自查自检中，认识到了工作中的问题和不足。

（一）责任落实不扎实

今年党支部在履行主体责任方面，还有差距，工程公司党支部班子作用发挥不足，支委成员工作缺乏沟通，工作比较重部署，轻落实检查，对工作如何抓，怎么抓行动较少，全年共组织支委会12次，其中4次对安排的工作没有进行跟踪落实。

（二）队伍管理不严谨

在党员教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动的现象，今年7次党课，有部分党员因故未参加党课学习。政治理论学习只停留在听领学、记笔记上，对新理论新文章很少撰写心得体会。

（三）培训教育形式单一

在这新形势新任务之下，支部工作依然守旧，理论学习教育形式单一，过分认为平时不断地说教、培训、会议等传统方式，就能收到一定效果，忽视了新颖的活动模式、多样的载体更能激发党员的积极性和主动性。

三、下一步工作思路和措施

2021年是建党100周年，是十四五规划的开篇之年，对于党建工作也是格外重要的一年，**党支部将进一步深入贯彻落实五中全会精神，持续巩固深化主题教育常态化制度化，紧紧围绕公司发展，加强党的建设，抓好党务工作落实。

（一）工作目标任务

严格执行从严治党主体责任和监督责任，切实履行“一岗双责”制度，以身作则，带头落实党建工作各项规章制度，强化岗位廉政教育，筑牢党员干部思想防线。继续严格落实民主集中制和“三重一大”制度，加强党建工作监督检查，做到制度管人、管事，确保党建工作落到实处。

党支部书记履职报告例5

一、问题整改情况

局支部坚持把加强党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务，严格党内政治生活，修订并完善各类规则规章制度，将各项目标任务分解落实、加强考核考勤工作。通过每月定期将出勤、履责、行为规范等情况形成通报公布上墙，考核结果与评先选优直接挂钩。大力开展业务工作上“比技能”，服务群众上“比作风”，工作岗位上“比业绩”活动，在全局范围内形成学、比、赶、帮、超的良好工作氛围。

认真开展干部思想作风纪律教育大整顿。对照活动实施方案中的问题，要求全局干部职工开展个人对照检查，规范执行会议、学习管理制度、考勤考核制度、请销假等制度，针对“软、弱、虚、浮、庸、懒、散”等作风顽疾，立查立改。各项工作部署落到实处，干部作风焕然一新。

二、履职情况

   （一）履行党建工作责任情况。

一是强化组织领导。支部定期召开党建例会，每月召开一次“主题党日”活动，与党员签订《党员目标管理责任书》，对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等进行考核。二是认真落实民主集中制原则。所有重大决策均召开支委会集体讨论决定，不搞“一言堂”。

（二）持续开展学习教育常态化制度化。

将认真学习作为推进各项工作的首要条件，制定实施方案，通过撰写自查报告，制定纠问题台账，提出整改措施等方式，切实转变工作作风。

（三）开展警示教育。

一是通过加强学习,引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导。二是认真贯彻落实上级的工作部署，及时地传达到每一位党员干部中。三是组织全体干部职工参观教育基地，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。

（四）基层党建重点任务完成情况。

全面贯彻落实从严治党的要求，以落实“两个责任”为原则，大力推进党组织生活每月“5+X”计划和“三会一课”工作计划，强化党员的日常管理监督，对全体党员的基本信息、组织关系的转入、转出，党费基数的核算进行了细致的摸底核查，确保每一位党员都纳入到党组织的有效管理之中，同时做好发展党员工作。

三、问题原因

虽然圆满完成了各项党建工作任务，但与当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比还有不少差距。主要是：

一是抓党建的办法还够不多。党支部抓党建的时候多，但党建工作的载体较为单一、形式不够新颖灵活、内容不够生动活泼、效果不够深入人心，缺乏创新。党建工作仍有不规范的地方，还存在不少薄弱环节;二是抓党建还不够深入具体。抓党建工作的频率和密度还不够大，有时注重面上的工作多，对一些具体工作过问的少、督促的少，一些深层次问题没有及时发现、有效解决。例如存在支部组织生活会多流于形式等问题;三是党员干部教育管理不到位。个别党员在组织纪律、工作作风上有所弱化。

四、下一步打算

（一）严格落实党建主体责任。切实强化“抓好党建是最大政绩”的意识，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，推动从严治党向基层延伸；定期召开基层党建工作会议；经常深入联系点，检查指导工作，解决具体问题。

党支部书记履职报告例6

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！

下邽中心卫生支部现有正式党员21名，预备役党员1名，入党积极分子2名，其中男性党员13名，女性党员8名。

按照会议安排，下面我就下邽中心卫生院2019年党建工作履职情况述职如下：

一、履职情况

1、抓理论学习，筑牢忠诚根基。任我党支部书记以来，切实加强干部队伍政治理论学习，积极提高党员干部的理论素养。组织学习《党章》、《纪律处分条例》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《梁家河》等系列内容，坚持学懂、弄通、悟透。使全院上下树牢“四个意识”，自觉用党的理论创新成果武装头脑，提升医疗事业发展的实践能力，在优质服务基层行活动中得以体现。先后组织赴梁家河、延安革命纪念馆、永丰烈士陵园等革命教育基地祭奠先烈、重温入党誓词，并组织观看《榜样》、《初心》等先进事迹题材的教育视频，使全体党员既接受革命传统教育，又增强了“不忘初心、牢记使命”的时代呼唤，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

2、抓活动阵地，强化基础建设。在做好日常党建工作的同时，积极推进医院党组织建设标准化。召开党建专题会议12次，组织开展党建自查自纠4次。认真落实“三会一课”制度，结合医院实际，关心、关爱全院干部组织生活，增强了党员干部的归属感和党支部工作的凝聚力。为了规范收缴党费，把党员自觉缴纳党费作为考核党员党性观念、评先评优的重要指标，全年所有党员均能按照标准，积极缴纳党费。我支部严格按照组织原则、规范发展党员，今年发展预备党员1名。党组织以创建“党员模范先锋岗”、评选“优秀党员”活动为抓手，积极推动各项工作的开展，评选优秀党员1名，活动的开展不仅提高了党员干部的工作能力和服务水平，又提升了党员干部队伍的整体素质。

3、抓党风廉政，夯实“两个责任”。在工作中坚持党要管党、从严治党的原则，落实“一岗双责”。做到履行主体责任不甩手，重大问题研究透，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。邀请局领导来院开展“不忘初心，牢记使命”主题教育专题讲座，观看专题警示教育片，用身边事教育身边人。组织全院党员前往周家敬老院进行义诊敬老活动两次，教育党员干部发扬孝敬老人的传统美德，不断增强救死扶伤的道德观念。组织召开专题会议部署党风廉政工作，年初与各科室负责人签订了党风廉政目标责任书，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。本着“惩前毖后、治病救人”的方针,营造一个风清气正,讲政治、守纪律、敢担当的良好医疗环境。

4、抓支部建设，发挥堡垒作用。为全面提升我院支部的组织力、凝聚力和战斗力。先后开展了“党在我心中，永远跟党走”等形式多样，丰富多彩的主题活动。在今年的换届选举中，我支部严格按照程序，确保了换届选举工作的顺利进行，提升了我院党建工作，奠定了群众基础和实践经验。

5、抓脱贫攻坚，实现健康脱贫。按照统一部署，及时选派骨干人员在东关村委会，开展“不忘初心帮穷亲，牢记使命为人民”的主题活动，开展健康扶贫义诊4次，服务村民300余人次，发放健康宣传资料1500余份。并严格执行先诊疗后付费，将家庭医生签约等政策落到实处。

6、加强医疗质量管理，提升医疗服务能力。以乡镇卫生院服务标准为依据，党员干部以身作则，相互协作，以“核心制度”为抓手，建立健全医院管理体系，落实院科两级管理制度，完善各项规章制度，转变服务理念，规范诊疗行为，提升服务质量，使我院整体工作得到升华，现已通过了国家推荐标准的审核。我们将会继续坚持以“优质服务基层行”为基准，不断提升医护人员的医疗服务水平。

二、工作存在问题

1、基层党支部能力建设有待提高。一是加强思想素质，提高支部书记的政治鉴别能力。二是加强工作素质，提高支部书记的组织协调能力。三是加强党的理论学习，提高支部书记的文化素养。四是加强心理素质，提高支部书记的沟通亲和能力。五是加强纪律素质，提高支部书记落实执行能力。

2、党员干部参学率不高，存在“重业务、轻党建”的思想。自认为医疗行业劳动强度大、时间紧迫感强、生活工作不规律等特点，导致部分党员干部存在“重业务、轻党建”的思想。弱化了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒发挥作用。

3、中层干部的党性培养和锻炼有待进一步加强。医院业务性强，许多中层干部不是党员、表率意识不强。

4、以“不忘初心，牢记使命”主体教育为契机及第五巡视组巡查问题和检视问题为抓手，积极对标对表，制定整改措施，建立台账，认真做好整改落实。

三、下一步的工作思路和改进措施

一是巩固优质服务基层行活动的成果，提升医院管理水平。自觉开展各项工作“回头看”，及时总结，发现问题，解决困难，维护医疗行业良好的新局面。

二是加强廉政教育，促进行风、医德、医风建设。积极建立现代医院管理制度下的党建工作，营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。对思想、作风工作常抓不松、常抓不懈。

三是加强干部队伍建设，选优配强领导班子、科室负责人，使人才各尽其能，把各有所长的干部选配为最佳组合，使之优势互补，发挥出班子整体效能。

党支部书记履职报告例7

一、履行职责情况

（一）狠抓教育整顿学习，重点突出抓好党的政治建设。一是认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的四中、五种中全会精神，深入开展“坚持政治建警、全面从严治警”主题教育，学习贯彻分局党组中心组理论学习内容，组织全体民警开展政治性警示教育大会，推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层党建和意识形态工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进党员干部的思想政治建设。二是结合出入境管理业务，在落实上级安排部署推进主题教育的同时，认真学习《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律，同时及时对各级部门下发的相关业务政策和规定进行梳理和领会并展开讨论，突出出入境业务，解放思想，力求突破。三是深入学习会上的讲话和重要指示精神，并结合会议精神、出入境工作和个人思想开展心得体会交流讨论，改进作风，提升效能，有力推动出入境管理各项工作的开展。

（二）履行管党治党责任，充分发挥党建工作主体责任。一是加强组织领导。作为党支部书记，我始终坚持党要管党、从严治党的工作理念，全面落实抓党建主体责任。狠抓大队党建工作，及时贯彻落实上级党建工作新要求，落实具体措施，发挥党组织的领导作用，全面从严管党治党，落实党建工作责任。二是压实责任，落实我作为支部书记抓党建“第一人”的主体责任。坚持每月召开一次支部委员会，会上研究党员学习、党员发展、党员培训、党员管理等事项，对于党建工作始终坚持自己亲自部署、研究、督办。不断深化党风廉政建设“主体责任”制，强化监督，制定大队党建工作计划、要求和相关措施。

（三）狠抓党建工作实事，提升基层党组织的凝聚力。2020年以来，我支部认真贯彻落实上级工作部署要求，紧紧围绕党的工作中心，严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。根据上级党组织的指示和实际工作需要，每月召开支部大会，每季度组织一次党课学习，上下半年各组织一次支部组织生活会。并根据分局党委工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价。同时支部书记与支部每位党员都进行了两次以上的谈心谈话，严格落实每月一次的支部主题党日制度，深入开展党员“承诺、践诺、评诺”工作，9月份我支部开展了组织全体党员前往龙岭红色教育基地进行参观学习，重温入党誓词、重走红军路的党员活动日。2020年3月我大队被泉州市妇女联合会授予“泉州三八红旗集体”。同时认真组织全体党员利用学习强国，开展学习交流，通过现场观看、座谈交流等方式，让大家学到了经验，达到“走出去，学回来”的成效。党支部组织生活会以丰富多彩的方式积极开展，为支部党员提供了良好的交流与提升平台。积极报送新闻线索，围绕警务服务中心工作和出入境管理业务加强新闻宣传，利用网络和新媒体阵地开展宣传。

（四）推进党风廉政建设和反腐败工作情况。切实履行支部党风廉政建设第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐工作摆在重要位置，将党风廉政建设责任融入工作管理之中。一是根据出入境管理工作的特殊性，为筑牢大队思想防线，提高自身廉洁自律意识，设置廉政文化宣传墙，营造了良好的廉荣贪耻、风清气正的文化氛围；二是开展正面教育引导，通过工作会议，组织学习“三个规定”等廉政文件，加强廉政建设教育，并与大队全体党员签订廉政协议，确保队伍的廉洁性；三是加强反面警示教育，组织观看反腐倡廉警示教育片，使大家进一步认识到腐败行为的危害性，深刻体会到廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性。通过教育引导，使大家珍惜岗位、做到廉洁自律、警钟长鸣，杜绝了贪污、舞弊等违法违纪行为的发生。

（五)、牢记宗旨使命，推动窗口优质服务，加强队伍专业化建设。树牢树立“不忘初心、牢记使命“的教育成果，深入开展”坚持政治建警、全面从严治警“的主题教育，充分发挥出入境支部基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强支部党建工作，提高基层党建工作水平。按照大队部署安排，不断改进工作方式方法，进一步凝聚人心和斗志，引导大队全体同志培养形成更高的行动自觉、更强的使命担当，切实转变工作作风，真正把为人民群众办实事、得实惠作为工作的出发点和落脚点，确保窗口服务零投诉、零失误、群众满意率100%。

二、存在的主要问题及主要原因

回顾2020年支部工作，虽然取得一定的工作成绩，但是工作中还存在差距和不足：

（一）存在的主要问题。一是对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。二是支部学习教育活动创新性有待加强。支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足的问题。三是支委的理论水平有待提高。因为支委日常工作多，较繁杂，平时一起讨论学习的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。

（二）产生问题的主要原因。一是学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。二是支部建设联系总体工作融合不够紧密，没有充分发挥党支部战斗堡垒的作用。三是对支部工作的标准、要求不高，存在重业务的思想，导致日常党建基础工作开展不扎实。

针对以上问题，我支部立即召开会议，研究20201年党建工作思路，就如何在今后的工作中积极开展党建工作达成一致意见。

三、2021年工作思路和主要措施

一是强化理论学习，打造学习型支部。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，践行社会主义核心价值观为契机，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的精神，切实抓好中心组和干部的集中学习，深刻领会新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识”，以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治功能。

党支部书记履职报告例8

一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。

深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。

通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。

二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。

三、加强组织建设，提高支部战斗能力

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

四、加强党员队伍建设

以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。

五、加强党员干部作风建设。

建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。

六、加强基层党建工作制度建设。

积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。

成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。

 

                                                                                        2009年12月

小水泊村党支部书记刘文美2009年履行

基层党建工作责任述职制度

 

我叫刘文美，龙都街道小水泊村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：

一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。

深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。

通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。

二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。

三、加强组织建设，提高支部战斗能力

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

四、加强党员队伍建设

以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。

五、加强党员干部作风建设。

建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。

六、加强基层党建工作制度建设。

积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。

成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。

 

                                                                                        2009年12月

陈家庄村党支部书记陈培行2009年履行

基层党建工作责任述职制度

 

我叫陈培行，龙都街道陈家庄村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：

一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。

深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。

通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。

二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。

三、加强组织建设，提高支部战斗能力

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

四、加强党员队伍建设

以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。

五、加强党员干部作风建设。

建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。

六、加强基层党建工作制度建设。

积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。

成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。

 

                                                                                        2009年12月

西十里村党支部书记张勤高2009年履行

基层党建工作责任述职制度

 

我叫张勤高，龙都街道西十里村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：

一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。

深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。

通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。

二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。

三、加强组织建设，提高支部战斗能力

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

四、加强党员队伍建设

以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。

五、加强党员干部作风建设。

建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。

六、加强基层党建工作制度建设。

积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。

成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。

 

                                                                                        2009年12月

东邓戈庄村党支部书记闫仲好2009年履行

基层党建工作责任述职制度

 

我叫闫仲好，龙都街道东邓戈庄村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：

一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。

深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。

通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。

二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。

三、加强组织建设，提高支部战斗能力

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

四、加强党员队伍建设

以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。

五、加强党员干部作风建设。

建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。

六、加强基层党建工作制度建设。

积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。

成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。

党支部书记履职报告例9

2018年，根据学校、学院党委相关工作精神和工作部署，我认真带领秘书学系支委成员，发挥领导核心作用，在支部开展好基层各项建设，完成了党建工作的各项工作任务，取得了较好的成绩。

（一）加强政治建设

在履行支部建设时，作为支部书记的我，按照上级精神指示，一直以全面推进党的政治建设作为支部最重要的内容，而首要任务便是坚决维护在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。支部通过各种学习宣传，不断向支部成员强化坚定“两个维护”的中心地位。

作为省属高校的基层支部，我们支部也始终明确把握社会主义办学方向，要在党的坚强领导下，全面贯彻党的教育方针，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路。在支部日常教学工作中，支部成员以此方向为自己课堂教学的基础，立足于中国当下的基本国情，遵循大学生的教育规律，坚持改革创新，从各种教学内容和研究对象中去挖掘开发学生完善人格、创新意识的内容，努力将我们的学生培养成为具有时代特征的人才。通过对全日制四年制秘书学专业学生和两年制秘书学（专转本）学生的培养教育，努力使其成为德智体美全面发展，具有深厚的人文底蕴、广阔的现代视野和较强的创新意识，具有扎实的秘书学专业知识和良好的秘书职业素养，具备突出的办公室综合事务处理能力、辅助决策能力和自我职业发展能力，能胜任党政机关、企事业单位和社会团体的办公室秘书岗位以及宣传、策划、人事等相关辅助管理岗位的高素质复合型应用人才，为社会造福，为教育强国添砖加瓦。

秘书学系教工党支部始终落实党组织意识形态工作责任制，坚持牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，通过各项实体工作进行细部融入，同时以落实“三会一课”为重要抓手，在2018年中，认真开展主题党日、组织生活会、民主生活会、党员谈心谈话等各项活动，全面广布、认真投入政治建设，严格执行年初计划，具体包括：

支委会：

学期工作时，每月一次支委会在月初进行，3、4、5、6、9、10、11、12月各一次。

党员大会：

3月：进行了秘书学系教工党支部单列之后的工作安排；

5月：“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”解放思想大讨论；

6月：对学校、学院的发展等解放思想大讨论第二次；

9月：“学习全国宣传思想工作会议精神，加强师德师风建设” ；

10月：进行支部宣传委员的调整改选；

12月：“庆祝改革开放周年大会讲话要点”，中央精神传达学习及工作安排。

党课：

3月：增强“四个意识”，凝聚工作合力；

6月：观看《厉害了，我的国》并讨论；

9月，学习《2018年修订中国共产党纪律处分条例》；

11月，“学习全国教育大会精神，服务地方经济社会建设”。

主题党日活动：

6月，《厉害了，我的国》观影，爱国主义教育主题讨论；

9月，“言传身教，共铸师德，积极投身思想文化工作” ；

10月，走进学生宿舍，“关爱学生，走进学生宿舍” ；

11月，走进阳光小学，“巧手创新造创意，全心全意为人民” ；

12月：参观南京雨花台、大屠杀纪念馆，感念历史。

（二）思想建设

思想建设方面，我强调所在支部要运用多种形式、多种媒介进行。在秘书学系教工党支部，每月一次的支委会上，支部中心组成员会在常规当月工作安排的同时，进行一次理论学习，内容由支委成员自定，三月轮流一次承担领读者，充分发挥支委成员的学习自主性。而支部内，在全体教工政治学习之外，则充分利用每月一次的党日活动，进行不同形式的思想教育，再利用党员大会、党课等集中的时间进行相关的理论学习。此外，也能够运用网络等形式进行分散、零星的理论学习，对学生的授课过程中，也能够将这些先进思想融入日常教学之中，教学相长，利用这种双向互动性，加强思想建设。

（三）组织建设

在组织建设方面，努力在支部中落实党支部标准化建设，严格履行党支部换届选举程序，注意完善党支部设置，组织宣传凝聚服务群众、党务公开、做好宣传工作，落实“三会一课”制度。今年是秘书学系教工党支部单独设立的一年，变成了更为精简更利于工作的一个小支部，在3月进行了一次支委会的选举，由于支部成员的信任，支委成员全部是老委员，下半年9月由于支委成员外出研修，因此又进行了一次宣传委员的改选，所以支委融入了新鲜血液。另外，努力将教师党支部书记“双带头人”培养工程、教师党员先锋工程落实到位，推进支部的人才队伍建设。

（四）作风建设

在支部建设中，也能够带领支部成员进行有效的作风建设。一方面，支部工作深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，将中央的关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的活动贯彻执行，从集中性教育向经常性教育延伸。依托“三会一课”制度，发挥支部的自我净化、自我提高的主动性，2018年度的“两学一做”活动融入于各项支部活动，带着工作中的实际问题去学，针对工作中遇到的问题去做，通过民主生活会、组织生活会，着力解决支部内部出现的一些党员同志党的意识谈化、宗旨观念淡薄和精神不振的这三个主要问题，通过学习，使支部整体成员的工作精神得以振奋，推动了党支部的工作作风不断好转。

另一方面，支部工作也认真落实党中央八项规定精神，在涉及到秘书学支部工作的其中几项中，进行相关工作的改进。如，关于改进调查研究，作为基层党支部，平时充分利用与支部成员的工作生活接触，交流思想，了解支部成员的心态，多谈心多商量讨论，运用系会议集中等场合，多与非党员同志交流，沟通教学、科研工作中的难点问题，从而为支部、系部、学院党政建设出点子想办法，为促进党政工作顺利进行奠定良好基础。

（五）纪律建设

在支部建设中，我们也努力抓好纪律建设这一关。2018年在支部学习中，能够专项学习宣传党的纪律文件，9月，先后两次组织学习《2018年修订中国共产党纪律处分条例》，对照新旧条件之间的差别，强化支部成员的纪律意识。日常工作生活中，支部严格执行党的相当纪律规定，时刻牢记党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行业规则，针对基层支部实际，在用好“四种形态”中，重点开展批评和自我批评、约谈，让“红红脸、出出汗”成为常态，使党内关系正常化，同时提醒各成员实施党内监督，把纪律挺在前面，审视自身、审视支部、审视各级党组织，实施好监督之职。

（六）制度建设

秘书学系支部目前履行的党的工作制度包括：“三会一课”制度，党支部委员会民主生活会制度、民主评议制度、报告工作制度、党支部联系群众制度，党支部请示汇报制度以及党支部思想政治工作制度。其中，相对比较完善的是三会一课制度、民主评议制度等，通过三会一课，加强党员教育；通过民主评议，实现从严治党，提高党员素质。但是在联系群众制度等方面还不够完善，在支委民主生活会的力度上还要加强。

（七）反腐败斗争和廉政建设

我深知，虽然我们支部处于基层，但是反腐败斗争和廉政建设依旧不可忽略。支部除了在日常理论学习中分散开展廉政教育学习宣传活动，今年9月最为集中地进行了反腐败斗争和廉政建设，集中进行过一次关于高校违规违纪警示教育。通过对这些案例学习，提醒支部成员，在高校内，同样也存在着多种形式的腐败事件，所以不论对自身还是对他人，都要秉承一颗廉洁之心，积极反腐倡廉，真正将党风廉政建设责任制落实。

二、支部书记落实党建工作责任制情况

（一）总体情况

作为基层党支部书记，我能够以身作则，认真履行书记职责，凡事首先反思自己的责任，进行自我批评，充分认识到从严治党在个人身上的职责，强化党纪意识，强化主体责任，即使在小小的系支部，作为支部书记的我也要将第一责任人的职责任务落实到位。

（二）具体落实情况

1.能够每月一次召开支委会，经常与支委成员联系，加强支委建设，结合本支部具体情况，认真执行上级党组织的指示，研究安排支部工作，按规定动作进行“三会一课”的落实工作。

2.努力了解掌握支部内成员的各方面情况，及时发现问题进行沟通，做好支部思想工作。发动党员完成各项工作与学习任务，理论思想上充分体现正能量。

3.每学期、每年度完成支部计划、总结，进行认真总结经验、反思教训，每月及时将各项支部活动记录在案，并在苏州智慧党建平台上上传。按时向支委会、支部大会及上级党组织汇报工作情况。

4. 注重自身及支部的师德师风建设，热心关注与助推优秀学生成长。发挥支部党员老师在教书育人中的积极作用，通过自身的身先示范，传达正能量，贯彻中央的方针政策精神，引导学生向着创新型、实干型的社会人才前进。

5.加强对院系常规行政工作的配合，进行实时有效监督。带领支部成员，积极配合院系各项工作，保证教师能够依法行使民主权利，自觉接受教职工的监督，为日常行政工作提出合理化建议，使民主管理制度落实到位。

三、支部党建工作的特色亮点

（一）创新载体与内容，支部组织活动多元化

支部单列之后，成员人数变少了，但相对的专业也就集中了，因此，在支部理论学习与各种组织活动中，结合具体专业建设与工作实际进行，充分运用线上线下多种方式进行。比如6月结合《厉害了，我的国》的观影，9月连环画传奇系列纪录片的观看与讨论，解放思想大讨论中更多结合网络先进视频观看来进行，更为形象与直观；另外，有些讨论与学习，就利用支部QQ群、邮箱等在线进行，对于发放学习材料等也更好地实现了绿色环保的目的，同时也有利于工作的及时展开；另外跟着学院走，走出去到爱国主义教育基地参观学习。

（二）发扬民主集中，支委建设有成效

相对年轻的秘书学系教工党支部，也有着相对年轻的支委会，所以在平等互助的基础上，支委成员之间能够发扬民主，多沟通交流，对支委成员的意见建议及时提出并帮助改进，除了面对面三人现场会，更是充分运用现代通信手段，在网络上开会进行讨论，支委中心组的理论学习中同样有自由领学与规定任务学习相结合，充分实现民主集中，不论是上半年的老班子，还是下半年的新班子，支委班子都是有着较好的示范作用、也拥有较强的执行力。

四、当前党建工作存在的突出问题及原因分析。

（一）存在问题

1. 支部的组织生活虽然正常进行，但是创新力度不够大，没有能够充分调动与发挥支部党员的创造性与积极性，引导他们为支部活动的形式与内容出谋划策。

2.支部的理论学习方面按步就班，但是在带领支部成员进行理论学习时，还比较浅显，因此相关引导教师的理论学习广度与深度需要进一步拓展，专业学习方面的干劲还没有能够完全带到思想政治理论学习中来。

3.在团结教育全体，并服务广大教师群众方面，虽然有着较高的纪律性、较好的服务精神，但是工作细致程度还不够，对于服务对象的需求还未能做到及时、完满的反应，没有能够将服务的针对性和有效性强化到位。

（二）原因分析

1.作为基层党支部成员，并非专职党务干部，杂务众多，在教学等日常繁忙的工作之外，精力不够，无法全身心投入党支部建设工作，积极性受影响，也不能以最好的状态去发挥核心作用。

2.个人的理论水平有限，学习不够，专业素质不高，工作能力有欠缺，无法满足支部书记“双带头人”工程所需之要求，不能以最强的感召力引领支部成员共同进行支部建设。

3.不论是我这个支部书记，还是支委成员、支部成员，参与高一级的党务培训和党员培训学习的机会都较少，同时，横向的基层党支部之间的交流也欠缺，因此理论学习不够，政治敏锐度不高，工作思路比较狭隘，拘于传统。

五、下一步工作思路及打算

（一）整改措施

1.2019年度组织生活计划制定时，提前请支部成员提出宝贵意见，对组织活动的内容与形式在不违背原则的基础上，实现多元，在下学期开学初就如开支部全体党员大会，且尽量将之形成文字记录，

2.理论学习方面，可实习支部成员轮流负责主讲制，每月以时政主题热点为对象，由1名支委成员+1名支部普通党员搭配，进行理论宣讲，这样既能够改变理论学习形式，又能激发相应党员对相关理论的钻研度，实现点与面的有效结合。

3.将谈话谈心制度从支部成员拓展到全体服务对象，不求全文本记录，但求事实上多与普通非党员教师、学生等交流沟通，首先实现更为全面的了解群众、了解成员；同时努力加强党员老师自身的专业素养与行事能力建设，使其能够更好地为大众服务。

（二）2019年工作思路

1.抓好党支部班子建设是关键。增强支部班子的战斗力与活力，积极参加与推荐支委成员外出学习，提升自身能力与素养，加强班子建设。

党支部书记履职报告例10

一年来，我按照区文教卫党工委的要求，以党的精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，在疫情防控期间，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作职责状况

一年来，我努力抓好学习党的精神，用心开展学习实践活动，立足学校实际，不忘初心，牢记使命，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部用心开展组织建设工作，定期检查计划落实状况，组织党员、用心分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部用心分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。在疫情期间，党支部书记带头，认真落实教育局及区党工委，安排的各项任务。同时结合我校情况，制定了疫情期间，听课不停学的网课活动，由党员同志带领下，开展的网课微视频比赛。在发展党员时，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、党员干部的思想政治建设

一年来，认真学习党的精神，学习科学发展观的有关理论，开展解放思想大讨论，学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习不忘初心，牢记使命相关各项活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流。开展党员先锋岗评比活动，促进党员先锋模范作用，，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子龙头作用发挥好

我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导群众。

四、努力加强基层党组织建设，我校所有党员全部参加了‘不忘初心 牢记使命’学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师用心向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。

五、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，用心推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

六、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，用心探索推进基层党建工作的有效载体和办法，透过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

一年来我努力做好党务工作，在疫情期间也努力做好防控，以及疫情期间复课后的相关预防。但由于个人的潜力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生期望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，务必加倍努力。