企业新闻宣传工作计划例1

企业的新闻宣传工作是企业思想政治工作中必不可少的部分，能够增强企业员工的凝聚力，提高员工工作的积极性和主动性，同时新闻宣传工作还具有强大的信息传播功能，能够增加企业的知名度，有助于企业营销工作的开展。新时期，我国市场经济不断深化，电力企业要树立良好的企业形象，必须充分发挥新闻宣传工作的作用，全面提升新闻宣传的良好效用，为电力营销和服务提供保证，为电力企业品牌效应的提升提供有力支持。

1 电力企业提升新闻宣传工作的重要性

我国电力企业受到长期计划经济的影响，其新闻宣传工作出现以下问题：企业内部宣传较多忽视了对外宣传，新闻宣传的类型单一多为政策管理内容，对民生问题关注较少，与客户的服务沟通较少。目前，我国电力行业不断发展，社会经济建设和人们日渐提高的电力服务需求对电力企业提出了更高的要求。但是由于电力企业的新闻宣传工作不到位，导致人们对企业的了解不够全面，认为电力企业作为国有的垄断企业，服务态度不够好，这些舆论对企业良好社会形象的树立造成了不良影响。为了改善人们对电力企业的传统观念，企业必须加强新闻宣传工作，根据新时期的社会和行业要求，对新闻宣传工作进行改革创新，为企业品牌形象的提升提供支持。

2 新时期电力企业新闻宣传工作的要点

新时期电力企业的新闻宣传工作要根据企业的经营管理理念和发展战略，依照国家的宣传工作重点，把握正确的工作方向，实事求是，深入人们群众，为企业内外创造良好的舆论环境，增强企业凝聚力，深化电力改革，促进实现企业的可持续发展目标。电力企业新闻宣传工作的要点包括以下几点：第一，以企业发展战略为指导，反映企业的长期规划和目标，要求新闻宣传部门的工作人员必须深刻把握企业的发展方向和政策方针；第二，新闻宣传工作要围绕电力企业的中心工作开展，满足企业的发展需求，将新闻宣传与企业的工作内容和流程结合起来；第三，要制定完善的新闻宣传工作计划和方案，进行全面的部署，对新闻宣传工作进行准备定位，遵循规范系统的工作流程，在实际工作中，突出电力企业新闻宣传工作的主题和特色，将各项方针落到实处；第四，新闻宣传工作要发挥实际作用，相关工作人员不仅要发挥这项工作对企业的鼓舞、宣传作用，还需要发挥其监督作用，在正面宣传报道的同时对电力企业出现的问题和事故进行监督，敲响警钟，改变企业中出现的不良行为，引导企业发展的正确方向。

3 新时期提升电力企业新闻宣传工作的对策

3.1 深化电力企业的对内新闻宣传工作

企业对内开展新闻宣传，其目的是为了调动企业员工工作的积极性和主观能动性，发挥员工的创造和创新能力，反映基层员工的需求和心声，拓宽基层员工的展示平台，鼓舞激励员工的士气。电力企业深化对内新闻宣传工作，首先要考虑不同层次员工的理解能力和文化水平，在开展工作之前进行详细的群众调查，采用员工乐于接受的方式，选取贴近群众的主题和内容，在文字的处理方面，尽量做到平实有趣，例如企业可以选取基层员工中的典型事例和先进员工，发挥良好的榜样作用；还可以在企业内刊开设员工专栏或员工版面，不仅为员工提供了展示的机会，也激发了员工的工作热情，而且员工周围真实发生的例子更易于他们的充分接受和理解；其次，要对新闻进行专题策划，比如可以配合我国传统的节日和国家重大会议的召开时间，定期开展新闻宣传工作。新闻宣传内容不仅要创新，突出亮点，也要有日常的、基本的工作内容；再次，新闻宣传工作要注重时效，配合企业的营销经营活动，对企业内部发生的重要事件及时进行宣传报道，对重要的持续性活动设定主体开设专栏，这要求新闻宣传工作人员切实掌握电力企业的工作计划，对宣传工作提前进行策划和部署，以保证宣传的时效性；最后，新闻宣传工作人员要重视员工的信息反馈。对内进行新闻宣传能够迅速及时地收集反馈信息，分析是否到达了宣传目的，员工的接受程度如何，新闻宣传工作是否具有实效，通过调查分析，能够总结经验，并为下次工作的开展做好充分的准备。此外，工作人员还可以借鉴其他企业成功的宣传经验，翻阅成功的企业内刊，对自身工作加以改革和完善，提高新闻宣传工作的水平。

3.2 加强对电力企业的对外新闻宣传工作

电力企业必须重视对外的新闻宣传工作，应对电力市场的激烈竞争，利用多种新闻宣传方式，为电力企业的营销工作做好准备和支持。加强对外新闻宣传工作的对策主要包括以下几点：

（1）要配合电力企业的营销和运营工作开展工作。新闻宣传工作人员要对企业的重要工作的战略方针有一个精准的把握，寻找合适的宣传视角，提高新闻宣传工作的时效性和准确性，激发员工参与的热情，积极主动地为企业的宣传做出贡献，促使企业能够顺利完成各项工作任务，又满足了电力客户的需要，促进企业提高服务质量，加强社会对企业的理解，提高企业的品牌知名度。在进行宣传时，企业要利用多种形式的传播媒体，健全企业对外宣传的网络平台，利用新型的传播工具，比如微博、微信等，电力企业的最新消息和电力优惠政策，并将企业的经营理念和企业文化传播出去。

（2）电力企业的新闻宣传工作要关注民生，以群众为中心，服务广大电力用户。新闻宣传工作的内容要注意对国计民生的侧重，承担起企业的社会责任。例如，企业积极参加社会公益活动和社会服务活动，制作宣传海报和视频，响应社会号召，并鼓励更多的群众参与到公益活动当中；电力企业还可以在社区内举办电力知识讲座，组织员工走上街头，走入生活社区进行宣传，并主动为电力用户提供服务，宣传电力基础知识，指导客户正确认识、使用电表设备。

（3）新闻宣传工作要加强与群众和沟通互动，对社会舆论进行引导。例如，电力企业还可以在用电高峰季节，进行节约用电的宣传，响应国家节能减排的号召；还利用互联网展开宣传工作，配合网上提倡的传播效果和反映良好的停电一小时活动，进行深入的宣传推广，能够取得更加广泛的传播效果，也为企业树立了良好的社会形象。

4 总结

综上所述，电力企业的新闻宣传工作对内能够增强企业凝聚力，对外能够提高企业的品牌的知名度和认知度，树立良好的社会形象，进而提升品牌的美誉度和客户的忠诚度，企业要不断提升新闻宣传工作，为企业扩大影响提供动力和支撑，促进企业的长远发展。电力企业的新闻宣传工作人员还需要对自身的工作进行改善和创新，为电力行业的发展贡献自己的力量。

参考文献：

企业新闻宣传工作计划例2

工程施工企业新闻宣传工作有助于提升企业内部凝聚力，坚持和谐、稳定和团结的方式，传递正能量，打造一支高素质的员工队伍，通过正确的舆论引导方式，为企业长远发展提供有力的动力支持。企业新闻宣传工作主要是以促进企业长远发展为着力点，结合实际情况，进一步创新方法和形式，将企业可持续发展放在首要目标，以此来展现员工队伍价值[1]。

作为工程施工企业经营管理工作中的重要组成部分，新闻宣传有助于提升企业的生产力水平，为企业发展赋予坚实的动力支持。新闻宣传直接关乎到企业的整体形象和信誉，加强新闻宣传工作有助于树立正面的企业形象，起到重要的激励作用，对于企业影响力提升意义深远。加强新闻宣传工作理念和工作模式的创新，可以从思想层次认识到新闻宣传的重要性，打开新局面，将重心转移到基层，打破工作中的难点，提升工作成效。立足于实际情况，提升对外宣传工作重视程度，传播中国好声音和中国好故事。这就需要工程施工企业相关宣传部门可以正视职责所在，提升领导干部的领导力度，创新工作理念，加强部门之间的沟通和联系，与社会管理、行业管理和行政管理有机整合在一起，促进工程施工企业的发展。

工程施工企业在经营发展中，新闻宣传有助于加快企业长远生存和发展，工作质量高低将直接影响到企业的整体形象和发展方向。高质量的新闻宣传工作可以提升企业影响力，在市场中占据更大的份额，营造良好的舆论环境。寻求合理的新闻宣传工作，在思想上提升到战略决策层面，有助于提升企业内部凝聚力，推动企业可持续发展。

2工程施工企业中新闻宣传的作用

工程施工企业在经营管理中，应该提升对新闻宣传工作重视程度，解放思想，寻求有效途径开展新闻宣传工作。

首先，提升新闻宣传的政治高度。工程施工企业应该结合实际情况，严格遵循国家政策方针，提升业务科学性和企业文化水平，有助于提升企业内部凝聚力，加深员工对企业的归属感，为企业发展作出更大的贡献。借助新闻宣传方略，了解社会的发展形势，明确企业发展目标，对于企业长远生存和发展意义深远。

其次，树立良好的企业形象，提升企业市场形象。企业形象和信誉是一种无形资产，直接关乎到企业的生产力水平提升，对于企业长远发展具有重要促进作用[2]。为了可以在激烈市场竞争中占据更大优势，需要注重企业自身品牌和形象的宣传，借助现代化宣传手段开展工作，推动企业管理体制改革持续深化。这就需要企业宣传部门可以站在发展角度加深新闻宣传的认知和重视，统一职工思想，加强舆论宣传力度，有效培养职工创新意识和责任意识，不断提升自身的专业能力和职业素养，经营完善自我，推动工程施工企业的精神文明建设。

最后，从企业文化建设角度加深新闻宣传工作的认知。通过新闻宣传，可以提升企业内部员工的思想水平，推动文化建设，为后续的企业发展奠定基础。与此同时，还可以激发员工的学习热情，定期组织培训和管理，在提升产品质量的同时，带来更大的经济效益和社会效益。企业可以树立典型人物事迹，从更高角度看待新闻宣传工作，扩大企业的影响力的同时，充分发挥典型人物事迹的示范效应，规范企业的经营管理工作，对于工程施工企业长远生存和发展具有重要促进作用。

3工程施工企业新闻宣传的特点

加强工程施工企业的新闻宣传工作，有助于为企业带来更大的经济效益，塑造良好的企业形象。所以，在企业新闻宣传工作开展中，应该注重实效，紧紧围绕企业的经营生产活动开展，持续深化管理体制，有助于提升企业的生产力水平，为企业生产安全质量提供坚实保障[3]。新闻宣传工作不仅仅具有教育宣传作用，还可以传递上级精神和相关任务，为企业文化建设提供有效着力点。工程施工企业领导干部需要提升新闻宣传重视程度，明确新闻宣传的重要性，充分发挥媒体作用，持续增加投入，打造内部刊物和网站宣传平台。

4工程施工企业新闻宣传工作存在的问题

为了可以推动工程施工企业长远生存和发展，占据更大的市场份额，加强企业新闻宣传是必然选择。但是，纵观当前我国工程施工企业的新闻宣传工作现状来看，受到多种因素影响，其中出现了一系列问题，主要表现在以下几点。

4.1新闻宣传的认知水平不足

在工程施工企业新闻宣传工作中，尽管企业对于新闻宣传工作重视程度不断提升，并且积极主动撰写稿件，但是仍然有部分企业的？I导干部的认知缺失，强调生产经营任务是主要内容，需要按照节点完成，不容出现任何差错。新闻宣传工作开展中，很少会对工作中的不足和经验定期总结，忽视企业形象的宣传力度，新闻宣传工作成效偏低。还有企业新闻宣传工作认为是宣传部和党群部门的事，其他部门并不需要负责，无法为新闻宣传提供充足的素材。加强新闻宣传工作，增加对企业生产科技成果的奖励，但是却忽视对新闻宣传的奖励和支持，内部缺乏完善的奖励机制和激励机制，在一定程度上影响到企业的新闻宣传工作积极性。

4.2新闻宣传工作人员的培养力度不足

工程施工企业经营管理中，领导干部对于新闻宣传工作重视程度较高，对于宣传工作提出了明确要求，建立了网站、微信公众号、报刊等新闻宣传平台，但是新闻宣传工作队伍整体素质水平偏低。企业的新闻宣传队伍年龄老化，管理机制陈旧，缺乏创造性，即便聘用了年轻人，但是对于业务不够熟悉，致使工作过于被动。新闻宣传是一项专业性较强的工作，打造一支高素质的新闻宣传队伍十分关键，对于企业新闻宣传工作质量影响较为深远。工程施工企业的新闻宣传人员对于公司整体认知不足，仅仅是局限在某个点上看待问题，致使实际工作中存在报道不及时、稿件不规范、稿件内容逻辑性缺失等问题，无法从中提炼有效的新闻价值，所以仅仅局限在企业内部网络、报刊使用。

4.3新闻工作考核评价方法单一

为了可以有效提升工程施工企业的新闻宣传管理成效，应该调动工作人员的积极性和创造力，可以立足于实际情况，加强公司宣传力度，以提升企业生产力水平，推动企业长远发展为着力点，有针对性开展新闻宣传工作。更为重要的是，应该提升新闻宣传工作重视程度，明确新闻宣传的职责所在，调动工作人员的工作积极性，全身心投入其中，为企业长远发展作出更大的贡献。现有的新闻报道工作管理制度较为陈旧，已经无法满足新时期工程施工企业的新闻宣传工作需要，迫切的需要建立完善的新闻宣传工作考核评价管理方法。

5工程施工企业的新闻宣传有效途径

5.1加强企业成果宣传，塑造良好的企业形象

工程施工企业作为市场经济持续增长中的重要组成部分，为社会主义基础设施建设作出了重要贡献。企业在经营发展中，承建过很多重点工程，而这些工程正是展现企业价值的象征，对于塑造良好的企业形象意义非凡。加强企业成果宣传，有助于扩大企业的影响力和知名度，提升内部凝聚力，对于企业市场竞争优势具有促进作用。首先，加强工程施工企业的成果宣传，赋予企业可持续发展的动力支持，有助于企业综合竞争力的提升。新闻宣传工作应该充分发挥形象宣传作用，对重点工程加强新闻宣传报道，提供充分的资金支持，配备专门的新闻宣传人员，确保各项工作顺利展开。其次，加强企业发展战略宣传，分享企业发展过程中所获得的成果，提升企业的经营优势，是企业健康发展的有效保障。提高战略层次新闻宣传的重视力度，向外界宣传清晰的信号和认知，有助于提升企业市场竞争的优势。最后，加强企业文化成果宣传力度，为企业长远发展提供鉴定动力支持。企业文化建设是企业经营发展中的重要组成部分，在提高文化建设的同时，还要加强企业文化建设成果的宣传力度。

5.2优化新闻宣传组织策划，制定合理的工作计划

加强新闻宣传的组织策划，制定合理的工作计划，对于后续工作有序开展具有促进作用。加强重点工程的新闻宣传报道工作，联系实际情况，确定合理的新闻宣传工作目标，只有合理的计划和目标，后续才可以有章可循，有助于提升新闻宣传工作质量。企业需要结合新闻宣传策划方案，提供充足的支持和保障，定期组织评价与考核，落实奖惩制度和责任制度，有助于推动各项工作的顺利开展。制定宣传方案时，可以邀请具有丰富媒体经验的记者，提升新闻宣传方案的有效性。

5.3创新新闻宣传报道方式，拓宽宣传渠道

报刊、广播和电视作为传统新闻媒介，是企业新闻宣传工作的有效载体，但是面对新媒体的强势崛起，新媒体时代背景下网络和手机逐渐得到了广泛应用。伴随着信息宣传手段的不断创新和完善，新闻宣传工作发生了不同程度上的变化，可以通过开设微信公众号和企业官方微博的方式，定期更新企业的经营管理成果。还可以将企业的工程施工拍摄成微电影，传输到网络平台上，提升宣传力度。企业员工可以对施工现场所拍摄的照片在新媒体上传播，扩大企业的知名度和影响力。此外，工程施工企业可以同媒体单位建立沟通机制，定期组织以工程施工题材为主的采访和观摩活动。通过多样化的企业新闻宣传手段，拓宽宣传渠道，有助于提升新闻宣传成效，为企业长远发展提供坚实保障。

5.4加强新闻宣传的人才培养，制定合理的人才规划

工程施工企业在经营发展中，人才的引进和培养十分重要，但是部分企业对于政工类人才培养重视程度不高，未能制定合理的人才建设规划。因此，加强企业的新闻宣传工作需要配备专门的新闻宣传人员，为后续工作打下坚实基础和保障。如果缺乏高素质的人才支持，即便再合理的策划方案都无法有序开展；定期组织新闻宣传工作培训，培养更多热爱新闻工作的人员；提高新闻宣传工作的重视程度，建立完善的激励制度和责任制度，对于工作积极和能力强的人员，合理安排岗位，激发人员的工作积极性，挖掘人员的潜能和价值，为企业长远发展作出贡献。

5.5加强企业和媒体的联系，构建新闻宣传平台

企业新闻宣传工作计划例3

企业新闻宣传部门为企业新闻媒体的业务指导部门，担负着宏观指导、协调和管理企业新闻宣传工作的任务。要做到调控有力、指导有效、协调到位、管理有方，就必须具有超前思维，胸有全局，站得高，看得远，并及时了解企业的新动向、新变化、新要求，迅速吃透上级精神和领导意图，准确把握基层职工思想脉搏，这样才能突出重点、理清思路，牢牢掌握新闻宣传工作的主动权。对重要的报道要统一口径，早打招呼，对重要的宣传任务要制定详细的报道计划，对报道中出现的问题要及时处理纠正，使新闻宣传始终沿着健康的方向发展。要反应敏捷，善做“及时雨”，不可行动迟缓，总当“马后炮”；要强化把关意识，时刻关注媒体报道动向，随时准备“纠偏”、“纠错”，要建立严格的岗位责任制，尽量避免和减少差错。

二、增强正确引导热点的本领

企业的热点，是职工群众关注的焦点。对待热点要冷静分析，妥善引导。上级的大政方针，企业的重大工作、重要报道任务要有计划有目的地热起来，形成舆论强势，产生宣传效应；突发事件、重大事故、违法违纪案件报道则要稳，要按照规定和要求进行报道，不能任意炒作和渲染；而一切不利于企业发展和稳定的事件，尽管有“新闻卖点”，也一定要冷下来，绝不能火上浇油，推波助澜。要善于在热点报道中弘扬正气，传播文明，明辨是非，用正确的舆论引导不正确的舆论，做到冷热有度、把握适当。

三、增强新闻宣传策划的本领

新闻宣传策划就是对客观存在的新闻事实作出符合新闻规律的谋划。坚持正确的舆论导向，主要靠的是大批高质量的优秀新闻作品。而每件优秀新闻作品的完成，都是精心策划的结果。经过策划的新闻报道，具有独特的创意、鲜明的针对性、较强的可读性，能牢牢抓住读者，产生较好的宣传效果。要增强新闻宣传的本领，就要做到吃透上情和下情，对“上头提倡什么”和“下面需要什么”了如指掌，这样才能取得成功。一要抓好总体策划。抓重大题材的战役策划，是将正确的战略指导方针付诸实施的重要环节。要根据事件的发展，形成多兵种作战的联动机制。对重要宣传任务要连续报道，形成声势，造成强势。二要搞好微观策划。新闻采访、素材使用、版面设计都要进行精心的策划，只有匠心独运、策划到位，才能使报道重点突出、时效性强、覆盖面大，新闻报道才能更具深度和广度。

四、增强贯彻落实“三贴近”方针的本领

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，是“三个代表”重要思想在新闻宣传工作中的具体体现，是增强新闻宣传吸引力和感染力的重要途径和手段。新闻宣传工作只有坚持“三贴近”，才能从现实生活和职工群众的实践中获取更多更好的精神食粮。新闻宣传工作要做到“三贴近”，就要牢固树立群众观点，围绕群众的所思所想、所盼所需来确定选题，选择角度。要体现职工意愿，满足职工需求，研究受众心理，改进报道方式。要多一些群众视角，对上级和企业的方针、政策，多从群众的角度来报道；对群众不易理解或一时理解不了的政策法规，及时解疑释惑；多用群众身边的实例，多用群众熟悉的语言，多用群众乐于接受的方式，反映其工作和生活。同时，还要改进会议和领导同志活动的报道，注重新闻价值，讲究实际效果，提高报道质量，完善新闻制度，及时准确信息，保证职工群众的信息需求和知情权，用鲜活的形式表现新闻，提高媒体的关注度，增强媒体的影响力。

五、增强发现总结宣传先进典型的本领

先进典型是旗帜、是方向，是引领人们前进的路标，及时发现、认真总结、广泛宣传先进典型，是新闻宣传部门的一项重要工作。要注意发现具有广泛群众基础和鲜明时代特征的先进典型，深入挖掘、总结、提炼他们的闪光点，让先进典型“亮”起来，使先进典型成为“长明灯”、“启明星”。要大力宣传、推广，使先进典型“响”起来。要使先进典型在“重要版面”、“黄金时间”一展风采，提高他们的曝光度、上镜率；要创新宣传形式，增强宣传的生动性，让先进典型的事迹入耳入脑；要多种宣传手段并举，形成宣传典型的规模效应。要把先进典型看成是一笔宝贵财富，注重调动、发挥先进典型政治上光荣、经济上得利、生活上受益的机制，努力使先进典型“香”起来。

六、增强搞好舆论监督的本领

舆论监督是新闻宣传工作的职责之一。适度和有效的舆论监督，对解决问题、推动工作、化解矛盾、维护稳定都是有益的。由于舆论监督政治性、政策性、敏感性都很强，因此一定要把握好分寸、力度和角度。要引导不误导，帮忙不添乱。特别是对热点、难点问题，既不能火上浇油，也不可釜底抽薪，要释疑、疏导、化解，帮助改进工作，促进问题解决。要端正监督目的，摆正监督位置，把好监督时机，用好监督形式，注重监督效果，做到事实准确、结论正确、出于公心、有利工作。不能想报什么就报什么，不看影响，不计后果；更不能影响稳定，诱绪，激化矛盾。

七、增强管理和运用新兴媒体的本领

互联网的迅猛发展和手机功能的迅速拓展，带来了信息传播手段的深刻变革。目

企业新闻宣传工作计划例4

第三条省国资委新闻宣传工作由省国资委党委统一领导，宣传和群众工作处（党委宣传部、党委群众工作部）（以下简称宣传处）归口管理。

第四条省国资委新闻宣传工作主要内容：

（一）省国资委和省国资委履行出资人职责企业开展学习贯彻“三个代表”重要思想的实践活动，贯彻落实党和国家、省委省政府的路线、方针、政策情况的宣传报道。

（二）省国资委制定出台的重要政策、法规、谋划实施的重大举措以及省国资委履行出资人职责企业改革、发展、稳定等内容的宣传和新闻。

（三）全省国有企业改革具体措施、重要成果和典型经验的宣传报道。

（四）省国资委履行出资人职责企业党的建设、精神文明建设、思想政治工作及群众组织工作重要情况和典型的宣传报道。

（五）省委、省政府领导参加省国资委组织召开的重要会议、到省国资委及委监管企业调研、指导工作等重要活动的宣传报道。

（六）省国资委和省国资委党委重要会议、国有资产监督管理工作重大事项、重要情况的宣传报道。

第五条省国资委设立新闻发言人和新闻工作负责人。

（一）按照省国资委新闻制度要求，省国资委新闻发言人由主管宣传工作的副主任担任；按照“归口管理、各负其责”的原则，省国资委新闻工作负责人由宣传处处长担任。省国资委委内各处室及直属单位须指定一名处级领导负责本部门新闻宣传工作，安排专人负责日常联络工作。各企业须明确一名分管领导负责新闻宣传工作，一名部门负责人担任新闻工作负责人。

（二）新闻发言人的主要职责：

1、负责本系统新闻信息的管理和，组织制定全系统新闻计划，策划召开新闻会；

2、制定突发事件新闻应急处置预案，与新闻主管部门协商拟定对外口径，及时向中外记者介绍情况、提供信息；

3、安排中外记者采访本系统、本部门的有关工作和人员；

4、密切与新闻主管部门的联系，接受其指导和协调，及时通报全系统新闻工作情况；

5、负责与全系统新闻事务有关的其它工作。

（三）新闻工作负责人的主要职责：

1、负责提出本单位新闻宣传工作的思路和办法；

2、拟定本单位年度新闻和对外宣传计划；

3、组织实施本单位重大新闻宣传报道活动。

第六条省国资委新闻会（包括记者招待会、新闻通报会）的组织实施。

根据需要，不定期举行新闻会，由宣传处负责提出方案，报分管领导审核，经委主要领导批准后组织实施。

（一）以省政府新闻办公室名义举行的新闻会，由新闻发言人按照《关于建立新闻制度的实施意见》组织实施。

（二）委内各处室、直属单位、各履行出资人职责企业申请以省国资委名义举行的新闻会，方案经申请部门、单位分管领导审核后，申请部门、单位需于会举行7日前将方案报宣传处，经分管领导审核，委主要领导批准后组织实施。

第七条新闻媒体采访委领导或者向委领导约稿，由宣传处根据新闻单位的采访要求及采访提纲，报委主要领导同意后，安排采访事宜。采访或约稿内容由相关处室负责。省级以上新闻单位采访履行出资人职责企业，重大事项应报告宣传处，由宣传处负责协调，安排采访。

第八条新闻媒体采访委内有关处室、直属单位，由宣传处根据新闻单位的采访要求及采访提纲，报分管领导同意后，安排采访事宜。采访内容由被采访部门领导负责。

第九条委内出台的重要政策、规章、重大措施等重要内容的对外宣传，经相关处室把关，由宣传处报分管领导审核，并经委主要领导批准。

第十条省委省政府领导参加省国资委有关会议、视察检查省国资委和省国资委履行出资人职责企业，以及省国资委重要会议、省国资委领导的重要活动等的新闻宣传工作，由宣传处负责组织，各有关处室配合实施。

第十一条省国资委履行出资人职责企业改革、发展、稳定，党的建设、精神文明建设、思想政治工作、群众组织工作重要情况和典型，委内处室组织的重要活动等的新闻宣传工作，由主办单位提出方案，经分管领导审核后，宣传处统一协调有关新闻单位。

第十二条省国资委委内各处室、直属单位以省国资委或省国资委某部门名义在新闻媒体上公开发表文章，须经本部门负责人审核、部门分管领导批准后发表，并报宣传处备案。

第十三条建立信息报送制度。委内处室、直属单位和履行出资人职责企业须定期或者不定期向宣传处通报本部门、本单位需要对外宣传报道的工作重点、重要信息。

第十四条在“*国资”内网网站10.13.8.8和外网网站和上计算机网络宣传资料，要严格按照省国资委有关规定执行。

第十五条宣传处要进一步加强与新闻媒体的联系，定期向主要新闻单位通报省国资委有关新闻宣传计划及要点。

第十六条安排新闻记者到市国有资产管理机构采访以及组织专题新闻采访活动，由宣传处负责组织协调，与采访内容相关的处室协助。

企业新闻宣传工作计划例5

增强宏观调控指导的能力。企业新闻宣传部门作为企业新闻媒体的业务指导部门,担负着宏观指导、协调和管理企业新闻宣传工作的任务。要做到调控有力、指导有效、协调到位、管理有方,就必须做到超前思维,胸有全局,站得高,看得远,及时了解企业形势的新动向、新变化、新要求,迅速吃透上级精神和领导意图,准确把握基层职工思想脉搏,突出重点,理清思路,牢牢掌握新闻宣传工作的主动权。对重要的报道口径要早打招呼,对重要的宣传任务要制订详细的报道计划,对报道中出现的问题要及时处理纠正,使新闻宣传始终沿着健康的方向发展。要反应敏捷,善做“及时雨”,不可行动迟缓,总当“马后炮”。要善于根据情况的变化,及时调整和完善报道计划,增强报道计划的时效性、指导性和针对性。新闻宣传部门负责人要靠前指挥,重要稿件要亲自审定,重大选题要亲自策划,重要版面要亲自安排。强化把关意识,时刻关注媒体报道动向,随时准备“纠偏”、“纠错”。建立严格的岗位责任制,尽力避免和减少差错。

增强新闻宣传策划的能力。要增强新闻宣传策划的本领,就要做到吃透上情和下情,对“上头提倡什么”和“下面需要什么”都了如指掌,这样才能定好选题,策划才能取得成功。抓好总体策划。只有立足大局,在策划时,才能正确判断每一件事情的价值和分量,才能决定一个时期新闻宣传的重点是什么,才能对各项宣传报道的先后顺序进行合理安排,才能对重大题材的宣传报道与一般报道进行合理布局,从而作出正确合理的宣传策划,避免新闻导向上的失误。搞好战役策划。抓重大题材的战役策划,是将正确的战略指导方针付诸实施的重要环节。要根据事件的发展,形成多兵种作战的联动机制。对重要宣传任务要连续报道,形成声势,造成强势。搞好微观策划。新闻采访、素材使用、版面设计都要进行精心策划。只有匠心独运,策划到位,才能使报道重点突出,时效性强,覆盖面大,报道的深度和广度增加。

增强贯彻落实“三贴近”方针的能力。新闻宣传工作要做到“三贴近”,就要牢固树立群众观点,围绕群众的所思所想、所盼所需来确定选题,选择角度。要体现职工意愿,满足职工需求;研究受众心理,改进报道方式。注重分析舆论引导效果,从中发现问题并寻求解决办法;进行引导策略研究,努力使宣传舆论与口头舆论更好地吻合。多一些群众视角,对上级和企业的方针、政策,多从群众的角度来报道;对群众不易理解或一时理解不了的政策法规,及时释疑解惑;多用群众身边的事例,多用群众熟悉的语言,多用群众乐于接受的方式,反映其工作和生活。改进会议和领导同志活动的报道,注重新闻价值,讲究实际效果,提高报道质量。完善新闻制度,及时准确信息,保证职工群众的信息需求和知情权。用鲜活的形式表现新闻,提高媒体的关注度,增强媒体的影响力。

增强搞好舆论监督的能力。由于舆论监督的政治性、政策性和敏感性都很强,因此一定要把握好分寸、力度和角度。要引导不误导,帮忙不添乱。特别是对热点难点问题,既不能火上浇油,也不可釜底抽薪,要释疑、疏导、化解,帮助改进工作,促进问题解决。要端正监督目的,摆正监督位置,把好监督时机,用好监督形式,注重监督效果。做到事实准确,结论正确,出于公心,有利工作。绝不能把私心杂念、小团体利益掺和进去,绝不能以个人感情和好恶判断是非。不能想报什么就报什么,不看影响,不计后果,更不能影响稳定,诱绪,激化矛盾。

企业新闻宣传工作计划例6

企业的新闻工作者应该通过传递党和国家的路线、方针、政策，站在企业领导者的立场上，站在企业全面发展的根本利益的立场上，站在有利于企业生产发展的立场上，为企业的改革发展稳定提供舆论支持。要时刻注意基调鲜明、导向正确、舆论强劲的主旋律，为企业员工凝心聚力谋良策，为推动企业又好又快发展提供强大的精神动力和舆论支持。企业新闻工作者要通过宣传促进企业干部职工思想和行动的统一，进一步提升企业的知名度和美誉度。要围绕企业发展大局，报道企业生产发展的良好前景、有关企业员工的生活和工作质量的改善、企业领导关怀民生的各种会议新闻。

企业新闻宣传重点的特殊性

人们生活的世界本无所不有，无所不包。把真实的、受众关注的世界展示出来是企业新闻工作者的主要责任。但是，企业的生产发展有阶段性、重点性，企业的新闻报道也必然会受到这种阶段性的影响。企业要响应国家和党的号召，对企业的发展政策进行调整和补充，就要站在有利于国家发展的角度对企业进行宣传。十七届五中全会召开之际，企业新闻工作就必须结合五中全会的“十二五”规划精神，宣传企业的“十二五”规划制定情况，宣传企业“十一五”所取得的成就，引导广大职工群众树立用主流价值目标凝聚共识、鼓舞斗志、激发活力的理念。围绕中心，服务大局，是企业新闻宣传工作永远不变的信条。例如企业在进行“创先争优”、“比学赶帮超”、“办理劳动家属养老保险”等特殊活动的时候，企业的新闻工作者就必须把主要精力集中到这些重点活动上来，新闻头条也将相应地发生变化。同时，企业的新闻工作者还要坚持宣传企业以人为本、关注改善民生，主动为职工群众解难题、办实事的工作实践；宣传员工为企业的生产发展积极努力的工作势头。因此，企业新闻工作者往往不仅要站在国家的高度、站在全局的角度、站在企业领导者的立场上，还要站在受众的角度，全方位地为企业的发展做好宣传工作。

企业新闻策划意识的特殊性

企业新闻报道重点的特殊性决定了企业的新闻策划也必须随着报道重点的变化而变化。新闻策划是新闻报道的主体遵循事物发展和新闻报道的基本规律进行的新闻部署活动。在新闻竞争日趋激烈的今天，新闻策划正越来越被媒体所重视。只要策划到位，即便是年年都做的老题材，同样能够做出新意。对于报道面本来就比较狭窄的企业新闻来说，不能只停留在一事一报的动态报道上，应该从更深层次上，多视角、全方位地挖掘最能反映企业面貌的东西，以满足企业读者群与受众的需要。

企业新闻策划要注重细节意识。企业新闻报道如果触动不了企业员工的心灵就失去了报道的价值，要使报道具备感染力，一个重要的手段就是要善于抓细节。但不是细节的罗列，不是大肆渲染，而是新闻场景、新闻人物、新闻事件细节的再现。对于普遍关注的企业生产状况，如果都侧重宣传热火朝天的干劲、不怕牺牲的奉献精神，势必显得单调。所以，抓生产的细节、生活的细节、领导关爱的细节，新闻就会充满活力。

企业新闻策划要注重大局意识。企业新闻宣传与社会新闻宣传最大的区别是企业新闻与党中央的政策保持一致的同时，还要跟着企业领导的决策方向走，要结合企业生产经营活动报道好中央有关政策。企业报的头条时常要随着领导决策、生产经营形势的变化而变化，可变性比较强，节奏性比较强。企业的生产工作、职工的思想政治工作、稳定工作会随着企业工作重点的变化而成为企业某阶段宣传的重点，这便决定了企业新闻在国家政策指导下的特殊的大局意识。

企业新闻标题要有新颖意识。企业生产的策划、计划、生产工作的汇报决定了企业必须通过大量的会议来解决这些问题，所以企业新闻报上的会议新闻是必不可少的。会议新闻的标题虽然单调，但是也可出新意。例如对于石化集团举行的文明礼仪行为规范学习，企业要宣传员工如何学习、讨论、看待文明礼仪行为规范，这种稿子的标题如果写成《企业员工学习文明礼仪行为规范》就很单调了，《学规范?摇树形象?摇提素质》就显得具体得多；企业为劳动家属办理养老保险，一个《好事实办暖人心》立刻显现领导的关爱之情。总而言之，企业新闻的标题也可以采用对偶、排比、对比等修辞手法，也可以借用诗句等作为标题。如宣传外闯市场的《一路风雨一路歌》；报道下岗再就业职工创业精神的《岂待开卷者，扰弄也欣然》；歌颂加班加点工作的《办一份手续，了一份心愿》、回顾“十一五”的《长缨在手缚油龙》等。

一个企业发展得再好，如果不注重新闻宣传工作的特殊性，企业的整体形象、企业生产经营的好势头、企业产品的质量、企业员工的精神状态将得不到淋漓尽致的展现。市场经济的发展，信息时代的到来，网络的普及，都预示着新闻宣传方式的多样化，企业新闻工作者如果能够在多样化的宣传氛围中，对企业新闻的特殊性心知肚明，企业的新闻工作会有更好的发展势头，企业的发展会具有良好的宣传氛围。

参考文献：

1.中央宣传部、国家广电总局、新闻出版总署：《关于深化改革新闻出版广播电视业改革的若干意见》，2010(8)。

企业新闻宣传工作计划例7

1、策划重大主题报道是企业舆论引导的核心

围绕企业中心工作，组织策划重大主题报道，是企业新闻宣传的核心。这类报道的策划，首先要抓宏观导向。要唱响“安全、持续、有效、和谐发展”的主旋律。为落实科学发展观。推进企业又好又快发展，营造良好的舆论氛围。这就要求我们对重大主题新闻宣传的宏观背景有准确的把握。以确定报道基调、报道内容、报道规模。新闻策划的着力点一般是在新闻报道主题的设置和突破上，重点突出处理某些信息，引起受众注意，使受众关注和思考传媒所注意的问题。因此，必须精心策划，“讲究宣传艺术，增强吸引力、感染力和说服力”，努力促使新闻报道的主题产生强烈的“舆论场”效应。这是企业新闻传媒发挥舆论引导功能的一条有效途径。

在关乎企业发展的重大项目建设的报道中，我们进行了精心策划，收到了好的效果。例如，在中国石化的大力支持下。荆门石化经过一年多的努力和精心准备，投资3个多亿的120万吨重催改造和55万吨气分装置于2008年6月16日开工建设。为此，我们作了细致的阶段性新闻策划。从当年6月开始，我们按计划开辟专栏，跟踪报道。进入10月份，工程进入80天倒计时，我们增加记者，深入一线采访，在一版开设了《来自重点工程的报道》，全方位报道工程的建设概况和进展；在二、三版重点报道来自建设队伍中的人和事：定期在后面的板块上做照片版。这些报道，鼓舞了参战人员的士气，为企业持续发展做好了舆论支持。读者纷纷来信，对企业领导的决策和措施给予赞赏，对荆门石化的未来充满信心。

在非事件性但意义重大的主题新闻宣传中，我们也十分注意舆论的导向作用。例如。前不久，厂领导特邀一批老专家来考察，目的是让老专家看看荆门石化的现状，共谋今后的发展。围绕企业科学发展的精髓，我们精心策划了这一专题新闻报道。从《专家“会诊”荆门石化》人手，把专家们观感讲评的指导意见变成侧记，既突出了宣传重点，又生动再现了老专家们献计献策的风采；同时，打通六七版，刊发大幅照片。留下老专家们在荆门石化的瞬间。报道从老专家的视角和感受，来呈现本企业改革开放新成果、科学发展新亮点、和谐建设新思路。这一专题报道，不仅及时，而且内容丰富，形式新颖，既感动了老专家，更使企业员工倍受鼓舞。

2、抓住政策导向的策划，深化新闻主题

围绕企业党委、行政的中心工作进行新闻策划，是企业报的必然选择。这类策划如何摆脱束缚。跳出硬性宣传的老套套呢?我们在实践中体会到，从新闻事实切入，通过组织策划，报道活生生的新闻事件，用新闻的方式来解读和宣传文件和政策，会起到更好的效果。本报关于多产成品油、保证市场供应的策划报道，就是这方面成功的例子。从2008年冰冻雪灾到5.12大地震，再到奥运会，全国几次出现成品油供应紧张状况。按照中国石化党组的要求。所属各企业要作为一项政治任务全力保障成品油供应。我们把住时机，根据不同时期的不同特点进行新闻策划。

首先在一版刊发《市场成品油紧张企业反应迅速我厂优化生产方案增产保供》，报道企业领导快速决策，调整生产方案，将市场与生产密切结合起来，及时给读者提供了准确的信息，在全厂引起强烈反响，也展示了石化企业的责任感和石化工人的风采。随后开辟《全力以赴增产保供》专栏，刊发了评论员文章《国有企业的社会责任》及各装置克服困难、调整产品结构多产成品油的报道，及时刊发了《我厂增产1.5万吨汽柴油投放市场》等报道。雪灾期间，我们把《我厂全力抗击冰雪灾害保证成品油市场供应》等消息及时告诉读者。四川汶川大地震一发生，本报报道了我厂在最短的时间里发运成品油入川。奥运期间，我们加大了生产保供的报道。进入9月，国际原油攀升到140多美元一桶。我们开设了《面对高油价，我们怎么办》栏目，让大家来谈思路，共同为企业献策，使广大职工参与到政治责任与企业形象的互动中来，激发了努力工作的热情。

3、抓住突发新闻的策划，引导舆论

对突发事件性新闻，要审时度势，及时策划报道。占领主流舆论引导的制高点。去年5.12汶川地震，我们在第一时间内作出反应，抓住了民众最关注的心理动态――我们与汶川。地震发生后。石化企业的首要责任就是保证灾区和部队救援用油。本报及时采写刊发了《我厂向四川紧急调运五十车皮柴油》，激发了全体职工全力保供、多产柴油和军用航煤油的工作积极性。我们深入生产车间和处室，了解产品结构的调整和操作指标的落实，深入社区，了解群众的愿望，刊发了《汶川地震：我能为你做什么》的系列报道。在全厂职工和社区居民踊跃捐款，党员缴纳特殊党费的高潮中，本报喊出了《今天，我们都是汶川人》的时代强音。尤其是志哀日的报道，我们派出记者各路出击，抓住14：28的瞬间，全方位记录厂区各个角落的三分钟默哀，表达对灾难的记忆、对死者的志哀。设计庄严肃穆的版面，记录了新闻中最触动人心的事实瞬间，集中反映了全体职工和居民的心声。这些策划的目的，就是将企业广大员工关注的焦点引导到“一方有难。八方支援”上来。

4、创新新闻策划，有利于舆论引导

企业新闻宣传工作计划例8

第二，宣传工作要紧密围绕企业的中心任务展开。宣传工作不能脱离企业的发展单独存原，需要与企业的需要连接在一起，对企业发展过程中的特色及亮点要及时的进行宣传，从而与企业各阶段的目标形成有效的结合。

第三，宣传工作要全面统筹、科学部署。企业的宣传工作需要进行整体的规划和定位，同时还要确保其都落实到实处，这样在实际操作过程中就有据可依，可以有效的保证宣传的声势、内容和内涵都达到预期的目标。

第四，宣传工作要对企业发展切实发挥作用。新闻宣传工作对企业的发展起着十分重要的作用，其不仅包括鼓舞激励，同时还有典型宣传和监督的职能，所以在企业的发展过程中，作为企业的新闻宣传工作者更需要抓住企业发展中要点及时机，适时的从正面进行宣传报道，同时不要对企业发展中存在的问题发挥监督的作用，及时的进行指出，从而使事故的苗头扼杀在萌芽当中，为企业敲响警钟。

2电力企业对内宣传应采取的措施

企业对内宣传，其目的是充分发动员工群众，充分调动基层员工的积极性，充分发挥基层员工的智慧和能力，充分表达基层员工的心声，鼓舞士气。做好企业的对内宣传，首先，要注意方法和手段。要考虑到职工群众的文化水平及接受能力，采用他们喜闻乐见的方式，文字处理要平实易懂，朗朗上口，简单易记。其次，要加强新闻策划，开展好经常性的宣传工作。企业宣传工作亮点要有，也要有日常化、制度化的宣传工作。再次，要讲时效性和有效性。宣传工作要和企业生产经营活动合拍，对企业出现的重大事件必须及时予以宣传报道，对重要活动有必要时可以开展专题宣传。

3电力企业对外宣传应采取的措施

一是紧紧围绕企业中心工作。要紧紧围绕企业中心工作，及时、准确地掌握企业重点工作和重大部署，结合广大受众的关注焦点，适当地切入，快速、准确、广泛地宣传到位，做到通过新闻宣传的力量，既调动企业员工积极性，促进企业圆满全面完成各项生产经营任务，又切合社会公众的感知需求，促进社会各界对电力企业的了解。良好的对外宣传工能为企业带来长期的潜在的经济效益。

企业新闻宣传工作计划例9

2企业新闻宣传对文化建设的作用

2.1提升企业员工的凝聚力

加强企业的文化建设能够创建良好的企业文化氛围，提高员工的凝聚力。而企业新闻宣传工作可以促进员工对企业文化的了解，可以鼓舞员工士气，增强员工的凝聚力。新闻媒体可以宣传优秀工作人员、为企业有突出贡献的人才等的先进事迹，是一种嘉奖，也是使企业形成积极向上、比学赶超良好气氛的一种手段，宣传企业文化，对提升企业员工凝聚力有着重要的作用。

2.2提升企业的文化魅力

通过企业新闻宣传能够对企业内的一些先进事迹与个人进行良好的宣传，从而有效地建立企业的良好形象，能够在市场中增加企业的知名度。现阶段经济发展迅速，对于企业而言绝不能闭门造车，“酒香不怕巷子深”的时代已经一去不复返了。只有通过积极地宣传企业文化，让外界更加了解企业的魅力，才能使企业与客户、政府等建立良好的关系，提高企业的市场占有率。

2.3明确企业的发展目标

在企业发展的过程中，通过企业新闻宣传工作，可以宣传企业的发展方向，使每一个员工都更加了解企业的奋斗目标，使员工及时调整个人目标并与企业目标保持一致性，更大程度上提高企业的向心力，当员工个人的奋斗目标与企业的奋斗目标一致时，可以迸发出难以想象的向心力，提高员工的企业认可度和归属感。通过对企业经营各个阶段目标及战略措施的宣传，可以使员工更加明确每个阶段的任务与责任，适时对自我目标进行调整，使个人目标与企业目标更加一致，使大家心往一处想、劲往一处使，也促使员工个人价值与企业经营目标可以同步实现。

2.4新闻宣传有助于企业更好地应对突发事件

企业在发展壮大的过程中都会遇到或大或小的危机，做好企业宣传工作能够帮助企业更好地应对企业危机。当突发事件发生时，很多企业在第一时间启动新闻宣传工作，及时向社会公众和员工报道事件真相，还原事件过程，从而减少一些虚假传言给企业造成的负面影响。

3加强企业新闻宣传，促进企业文化建设的具体措施

3.1把握新闻策划重点

在开展企业新闻宣传的过程中，相关的宣传人员一定要把握好新闻的侧重点，对企业在市场中的舆论做出适当的引导，同时就自身的企业文化开展宣传工作。而要促使企业文化宣传工作真正实现对人的积极引导并产生深远的影响，把握新闻策划的重点至关重要，这同时也是促进宣传效果能够得以增强的一个主要方式。为此，需要企业依据自身的核心工作，对新闻工作预先做好规划处理。相关企业的宣传工作也应当能够对企业当年度的工作目标做出科学的规划与安排，进而实现对企业年度工作重点内容的全程指导、跟踪与宣传效果反馈，从而促进企业的发展。

3.2提升资源挖掘意识

在开展企业新闻宣传的过程中，相关的宣传人员一定要提升资源的挖掘意识。鉴于企业自身信息资源量较大、涉及范围较广，企业的有关宣传人员可在更宽领域，全方位探求各类资源所存在的潜在价值。同时，可以对行业内产生较大影响的成就、措施、典型等实施重点规划设计，进而通过采取更大规模与更具针对性的方式来开展企业新闻文化宣传工作，进而便进一步扩大宣传效果。

3.3扩大新闻宣传的平台

新闻宣传要与时俱进，通过网络的力量扩大新闻宣传效果。企业可以通过及时有效地更新官方网站、微博、微信等来扩大宣传范围。在宣传用语上，要采用平实近人的语句来进行新闻创作，内容上要丰富多彩，可以采用图片、小视频等增加新闻的趣味性，使之更加形象、真实。坚持正能量的宣传，大力宣传企业的积极作用，宣传企业坚持绿色低碳发展、诚信规范经营、履行社会责任的良好形象，宣传企业干部员工艰苦奋斗、埋头苦干、为国分忧的精神风貌，不断提升企业的美誉度和影响力，同时企业也可以发动员工对企业进行宣传，通过讲述在工作中的辛苦与收获、工作中的趣事等使公众对企业有更深一层的了解。

3.4强化企业品牌效应

开展企业文化宣传工作最为核心的目的就是利用全方位、多层次的新闻文化宣传工作来使企业在市场当中形成品牌效应。而要达成这一目标，企业就要构建起一整套完备的考核机制，进而从管理层面上对企业当前的新闻文化宣传状况与目标达成情况等进行有针对性的探究及规划工作。同时，利用良好的宣传方式来切实促使企业品牌被真正传递至更加广泛的社会群体当中，促使企业能够真正实现健康、稳定发展。创新是新闻宣传工作的核心与关键，此项工作的终极目标是达到“内聚合力，外塑形象”。目前，大多数的企业都已经认识到企业文化建设对于企业的重要性，开始重视企业的文化建设与管理。企业文化直接影响着企业的未来发展情况，企业文化对于企业发展的影响是十分长久深远的，对此相关的企业管理人员一定要重视企业文化的建设，通过新闻宣传工作来促进企业文化的健康发展，建立良好的企业文化，促进企业的进一步发展。

作者:白文婧 单位:贵州路桥集团有限公司

参考文献：

企业新闻宣传工作计划例10

1.企业报要为企业的发展服务

企业报的第一要务，就是要为企业的发展服务。企业的发展离不开广大职工的支持和参与，企业报在贯彻党、国家、本行业及企业的发展目标方面，在引导舆论、做好职工的思想政治工作方面大有可为。以《铁道设计报》（中铁第一勘察设计院集团企业报纸）为例：企业每年召开的职工代表大会是职工们最关心的，报纸每年对会议内容以摘要、解读的形式进行报道或是将会议中职工最关心的部分以消息的形式刊发，充分发挥了上情下达的作用。

2.发挥企业报引导舆论的作用，以先进的文化贴近职工

企业报是企业文化建设的重要组成部分，也是看得见、摸得着的企业文化，只有把企业文化融入新闻报道中去，营造一种体现人文关怀、健康向上、宽松和谐的工作环境和文化氛围，才能达到对内鼓舞士气，对外扩大企业知名度、树立企业良好形象的目的。

企业报一方面要及时准确反映企业建设成果，激励职工士气，为生产经营服务；另一方面要鼓励通讯员，写身边人、身边事，创作出职工喜闻乐见的新闻、文学作品，以颂扬企业取得的辉煌成就，使职工从中受到教育，达到寓教于乐的目的。

3.企业报要创新服务理念

企业的中心工作是生产经营，企业的发展离不开市场，这也给企业报提出了更高的要求，决定了企业报必须转变思路，创新服务理念，由原来单向服务转变为全方位服务。在一如既往服务于企业生产经营的同时，更应发挥企业报是企业信息中心的优势，把报道的重点转移到为企业提供更多市场、经济、科技、法规和行业信息，加大力度宣传企业形象、宣传企业文化上。

新闻报道要选好角度，增加亮点，提高可读性

任何事物不可一成不变，企业报也是一样，它要随着企业的发展而发展，也要随着整个报业的发展而发展，要迎合当代读者的阅读习惯，做到求新、求快、求深、求实。

1.求新。这里所说的“新”是指有新意的事实。也就是说企业内的新动向、新问题、新人物、新观念、新风尚等。新闻的传播一定要做到主题新、事实新，“含金量”高，否则内容单一吸引不了读者，也达不到应有的效果。

同时，“新”还指新闻传播内容和形式上的创新，企业报要由过去被动接受转变为主动策划，充分发挥好媒体的统筹和编辑功能，使传播形式灵活多样，报道的内容丰富多彩。同时，报纸的版面、标题也要紧跟时代的步伐，适应当代读者快节奏的生活和工作；报纸的文体要丰富多样，适合不同层次的读者阅读。

2.求快。突出新闻的时效性，避免让新闻变成“旧闻”。要及时抢发有价值的新闻，争取在第一时间让职工知晓。

3.求深。及时挖掘企业内有重大新闻价值的主题，对企业生产经营、改革发展取得的重大成果和涌现出的有影响力的先进集体和人物进行深入报道，把握好事情的来龙去脉，透过现象看本质，使报道深入人心，真正达到树立典型、激励职工的作用。

4.求实。企业报要发挥好“喉舌”作用，就是要反复地传播企业的治企理念、企业文化、工作思路，以及近期方针目标和长远发展规划等，使职工形成正确的价值取向、行为规范和对企业文化的认同。通过实实在在的新闻报道，发挥好宣传教育作用。通过正确的舆论导向，使企业干部职工形成合力和凝聚力，让全体职工始终保持积极向上的精神状态。

根据企业自身的特点，兼顾广泛性和深入性，办出具有特色的企业报

大型企业职工多、生产部门多，甚至有的企业在全国各地都有分支机构，有些企业的离退休职工也在关注着企业的发展，他们也是通过企业报来了解企业的发展状况，这样企业报就必须考虑到新闻的广泛性，才能得到读者的认同。

企业报可以通过约稿、开设栏目等方式，让不同岗位上的职工关注或参与到企业的发展中，充分利用这个载体，提出有价值的问题进行讨论，使职工有所思有所想，深化认识，形成统一的认识和行动，从而推动企业的发展。

企业报要具有贴近性和专业性，深入挖掘行业新闻及政策、措施的内涵，进行主动式、整体式的报道，这样要比简单的被动式的报道更能满足企业与职工的需要。着眼于当前最具时代特色的题材，击响时代的最强音。《铁道设计报》系列报道《短信的故事》，通过全新的视角报道了铁路勘测设计者在艰苦的环境里，忘我工作、不畏艰险和积极乐观的工作态度，通过截取技术人员之间发出的关于工作交流的手机短信，以及技术人员与家人之间的短信交流，让人们真实感受到了当代铁路勘测设计者的敬业与乐观。

根据不同媒体介质特性，实现信息的二次传播或多次传播，扩大企业信息的传播面

网络和移动通信技术给报纸的编辑工作和发行带来严峻的考验。企业报要以新闻内容为中心，以数字网络为平台，以多媒体为传播平台，实现新闻的二次传播或多次传播，扩大受众的覆盖面。2010年，《铁道设计报》数字报正式，数字报极大地扩大了读者群，让受众以更加全面、全新的视角了解这个企业的重要作用、强大实力、社会地位和历史功绩。网络也为同行业之间搭起一个相互沟通的平台。

做好新闻策划，升华报道的影响力

企业报新闻策划的明显特点在于它的针对性、创意性、前瞻性，要事先做好报道准备，结合企业自身的特点，以最佳切入点，报道与企业相关的最丰富、鲜活、深刻的新闻。《铁道设计报》“会战万里行”栏目中的“兰新第二双线定测现场纪实系列报道”，就是一次很成功的新闻策划。该报通过消息、现场通讯、定测花絮、图片报道等多样的形式，生动地再现了繁忙的勘测现场。

企业报的读者大部分是企业的领导或职工，他们对某个新闻事件的关注程度，应该成为企业报新闻策划的重要标准。企业报还要意识到自身的优势在于报道的广度和深度，成为职工学习的资料。

企业报是企业内部干部职工交流各种信息的桥梁，使上情下达，下情上传，有利于拉近领导和职工之间的距离，有利于企业内部统一思想，形成合力。只要企业报遵循新闻规律与报纸发展的规律，做到依托企业，办出特色，面向基层，服务职工，充分发挥其作用和功能，就会赢得读者、赢得发展。

参考文献：

①赵玉华：《企业报如何增强舆论引导能力》，《新闻三昧》，2008年第12期，第18～19页