关于论文的时效性

一论文有有效期吗？

论文当然是有有效期的，因为论文是有时效性的，职称论文的有效期为3-5年。，当时分享的知识点可能是创举，当时的技术水平还没达到现在的程度，那么可能在现在看来很落后的技术都是一项伟大的革新。

但是现在社会的发展和变化都日新月异，很多技术的革新是非常迅速的，如果拿太早的论文来发表，这项技术说不定都已经被淘汰了，你说你发表那么早，现在拿来评职称，肯定是不行的，这就好像一张昨天的旧船票，是没法登上今天的客船一样。

二、论文的有效期是多长？

一般来说，需要有效期的都是职称论文，那什么是职称论文呢？

职称论文，顾名思义，就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等。

职称论文是要求有效期的，不仅不能发表得太早，还不能发表得太晚，你发表太早了，现在是无效的，知识和观点都已经过时了，只能证明你当年的学术能力，不能证明最近两年，包括你眼下的学术能力，这样的论文是没法拿出来参加职称评选的。

当然，也不能发表得太晚，发表得太晚，人家都要正式把文件报上去了，你这论文还没发表呢，怎么能证明你的学术能力呢？你要是说把你论文拿出来给评选的人看，这就有点不靠谱了，人家肯定不能让你通过啊。

一般来说，申报职称的论文有效期在三年左右，也就是说，评职称的时间往前推三年内发表的论文都在这个有效期内，那么五年内是不是就不行了呢？不一定，这个要看各个单位和地区具体的规定。有的地方要求就比较严格，有的地方要求就比较宽松。

不过这个时间点还是挺关键的，有的的单位要求比较宽松，所以作者如果五年内发表过了，现在就不用再发，但是这两年淘淘论文接触过的职称论文作者里，五年已经比较少见了，越来越多的都是三年的有效期，所以大家还是要提前准备。

另外还有一点要提醒大家的是，如果这篇论文在发表中级职称时已经用过了，那么在评高级职称的时候就不能再用了，必须要重新发表，即使时间上满足条件也是不可以的。

三、各职称的论文要求

所以这段时间还是很宽裕的，想评职称的群体可以依照时间去提交材料参加职称评定。学术论文的要求就是要新颖，所以论文是有时效性的，没有一个行业会在意一些落后甚至是被淘汰的技术研究。但是论文的有效期，主要取决于职称评职的年限。小编就介绍一下各职称的论文要求：
1.申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

2.申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。对于高级职称而言，需要发表核心期刊或者SCI期刊，而这类期刊的发表周期比较长，一般至少需要一年的发表周期，所以我们需要提前的做好准备