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中国劳动杂志

杂志介绍

中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。

中国劳动杂志创刊于1950,发行周期为双月刊,杂志类别为经济类。

中国劳动杂志

统计源期刊

  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会

  • 国际刊号:1007-8746

  • 国内刊号:11-3892/F

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥408.00

服务流程:

杂志简介

Magazine introduction

《中国劳动》创刊以来,本刊坚持“传播新理念,交流新经验,于1950年创办,面向全国发行的经济类学术期刊。《中国劳动》杂志以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大学者的喜爱。

《中国劳动》为中国科技核心期刊,《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》引文数据库来源期刊,被多家研究机构和几十所综合大学列入社科类核心期刊。

栏目设置: 劳动经济 人力资源 社会保障

杂志特色

Magazine introduction

{1}采用匿名审稿制,由编辑部约请专家评审。请作者将个人相关信息(包括姓名、单位、职务或职称、通讯地址、联系电话、电子邮箱)单独置于首页,稿件正文勿出现个人信息。

{2}来稿应严谨遵守学术规范,内容表述清晰,语言流畅通达,逻辑严密。

{3}题名。题名一般不宜超过20个汉字,应紧扣文章主题,用语用词严谨规范且利于网络检索。不得使用非公知公用、同行不熟悉的外来语、缩写词、符号和代号。

{4}参考文献:择主要列入,10篇以内为宜,按文中出现顺序排列。

{5}关键词:表述论文中心内容具有实质性意义的术语,具有检索价值。每篇文章可选出3—5个关键调。

统计数据

Magazine introduction

中国劳动主要发文一级领域分析
中国劳动主要发文二级领域分析
中国劳动杂志影响因子
中国劳动杂志被引次数

文章摘录

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常见问题

Magazine introduction

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网友评论

(不代表本站观点)
youlilu** 回复
2017-10-31 10:54:29

9月15日投稿,20天外审结束后录用,审稿速度真的是很快,给编辑部老师点赞,第一高效,第二审稿意见很详细、很有针对性、对文章写作和以后的修改方向大有帮助,非常感谢编辑部老师的指导!

评论

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