警察面试技巧例1

一、思惟清楚

思惟清楚包括三个条理的意思，即思惟清楚=套路熟习+要点齐备+简练了然

一是看到题能敏捷反映出这是什么套路，明白明白这个套路有哪些要点是必需要答的，要点务需要全。套路就是根基思绪，是处事的原则、法式、要点，是对糊口经验的抽象总结，很有指导意义。

二是要点答到略微睁开一两句话便可，切忌长篇大论，必定要把握时候。

三是必备题型必定要熟记，如自我认知类(毛遂自荐、报考念头、入职筹算等)，打算组织题(会议、调研、宣扬、角逐等)，每类最少背一道完整的题。

二、针对性强

学会应对，学会同义变换(尤其人际关系题)，如人际关系题中带领很是刚强，常常攻讦你，这个我们便可以说带领原则性强，更有利于我们开展工作，严要求。这个必定要靠自己总结堆集，可以筹办一个笔记本，天天操练竣事后把自己的思绪进行总结，做到天天总结，日日成长。到最后一两个礼拜时，筹办几张纸，把一类题的根基套路，答题亮点都总结到一张纸上，在最后备考阶段，这张纸上所包括的内容就是要集中提高复习的内容。

三、说话传染力

有良多有过实战经验的前辈总结过这一样一句话：与人沟通=说话+声音+脸色 ，也就是说与人沟通光有说话交流是不敷的，还有良多身分影响着我们的表达。

一是说话流利。

可以经由过程无限答题，总结后答题，逐步晋升自己的朗诵能力。可以操纵读报纸、读故事等操练说话的流程。

二是自傲。

声音嘹亮、果断能让聆听者感触感染到措辞者的自傲，在操练时可以尽可能利用短句，不要太长;天天早晨可以对着镜子里的自己说：我是最棒的，我必定能行!加强自己的自傲心。

三是脸色。

措辞时的脸色转变也能带动聆听者的感情共识，这也是面试中与考官交流的很好的法子之一。脸部脸色可以跟着自己所讲述的内容有点转变，尤其是在讲述你自己的履历的时辰，不要让考官感受只是在背谜底。

最后，连结一个杰出的心态，不管最终的成果如何，享受傍边的进修乐趣，增加自己的常识才是最主要的。这也是三次面试履历给我带来得最珍贵的经验。

要建设成为一个警务人员的职业生涯，你应该会看到作为一个权威的人，有能力承担一切的挑战，出现在你面前。 你必须记住，作为一个警务人员的工作是充分的责任和承诺。 经过面试技巧将帮助您在挑选过程。

而对于面试中出现，请确保您有正确的服装。 男子喜欢穿西装，打领带，而女人的西装或礼服选择。 同样，穿着短发，最好是军事作风。 妇女应并列或让他们自己的头发短，一个整洁像样的候选人有更多的机会被选中。记住要敲门。

对每个问题认真作出回应， 面试官往往会问冲突的问题。 而不是成为一个积极开展辩论，试图淡化你的反应，并说服他们你的观点。

警察部门强调对体能， 重要的是你身体的声音。 健身考试是测试你的体能和耐力将是一个选择过程的一部分。

您可能会被要求谈谈您的经验，你可以谈论你以前的工作概况和叙述的经验。涉及到目前的工作概况，突出你的积极点和成就。

在面试者在面试看， 整个过程保持目光接触将表现为自信。总之，保持一个积极的态度和信心的前景。

警察面试问题回答

面试题如警察工作辛苦，往往节假日没有休息，警察工作要求严，标准高，据统计全国天天都有警察受伤牺牲，是高危职位，请你谈谈你对警察职位的理解?

答：首先，承认警察工作的确很累并存在一定的危险性，但是作为为人民服务，保卫祖国安全的部门，承担这种风险是值得的。

其次，说明部门职能，因为这一特殊地位决定了他必须高标准，严要求，用自己的辛苦换来社会的和谐，用个人的牺牲赢得祖国的安定.并表明自己已经做好心理准备，并为能获得这样的机会而自豪...可以联系一下自己的人生价值等!

最后，来个总结，说明人民警察作为直接和群众打交道的人员，只有从自身做起，才能树立良好的执法形象，有利于打造服务型政府，维护人民的利益.因此，只有做到这样才能成为当之无愧的人民警察!

人际关系处理类：

你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办?

这类题比较普遍，答题技巧就是团结第一，个人第二;工作第一，私人第二;先从自身找原因，摆正立场，端正态度，显得以大局为主，以工作为重!

答： 首先，承认自己心里的确会有些不舒服，但是一定会很好的克制自己，用自己的个人利益换取单位的团结.不会因为得不到成绩就怠慢工作.对同事，领导也不能心存怨言，要摆正好心态!

其次，在以后得工作中也要注意工作技巧，自己可以及时写工作总结，向领导汇报工作等等，用自己得努力赢得别人得肯定。

最后，不要在工作中心存怨言，要相信路遥知马力，日久见人心，只要自己踏踏实实得工作，勤勤恳恳得学习，就一定会得到别人得肯定得。

突发事件应变类

回答这类题一定要保持冷静得态度，提出可行性措施，并在事后及时总结。

一次你抓捕一名小偷，他跑顶楼，威胁地说：你再追他，就跳楼，你怎么处理?

警察面试技巧例2

中图分类号：G625

文献标识码：A

文章编号：1674-1723（2012）08-0138-03

在日常生活中，人们都离不开交流，有了相互间的交流才能更好的去理解别人，才能去影响甚至改变人，也才能得到他人的理解、支持和帮助。工作于一线的公安民警经常处理许多复杂的群体性案件，如何找准化解事件的切入点，把握化解矛盾的突破口，以便于妥善的处理好问题，成为公安民警警务实践中的难点和焦点问题。掌握交流的技巧，学会与群众的沟通是化解群体矛盾的基础。群众是公安工作重要的支持者，警民关系也日益受到社会很高的关注。正确合理的与群众交流能拉近与群众的距离，增进彼此间的了解和信任。只有与群众有着良好的交流，才能让群众更好的认识警察、了解警察工作实际，才能让群众理解警察，进而愿意配合警察开展各项警务工作。

一、民警与群众交流的技巧

民警与群众的交流离不开一些基本技巧。主要包括听、说、问、看四个方面。

（一）民警对群众“听”的技巧

倾听是民警在接纳群众的基础上认真、积极的、关注的去听群众所说的内容，并适时给予反应。民警要学会耐心听讲，并善于运用简单复述和适当归纳来总结问题等。民警应充分给予群众讲话的空间和时间，如果没等群众讲完就去打断其说话，甚至转移说话内容或话题，那么将很容易遗漏重要或关键的信息。

（二）民警对群众“说”的技巧

民警对群众说话时要充分以对方的利益和需要为说的几点，站在他们的角度去考虑问题。如群众来报案，除了要仔细询问之外，要换位思考问题，体会他们利益损失所带来的痛苦，然后稳住群众的情绪，让其讲述事情经过，最后再采取一定的措施。此时，民警讲话的语气要平和，即使对方情绪激动，民警也要时刻保持平静。另外，民警要学会在肯定对方的感受后，再表达自己不同的意见。

（三）民警对群众“问”的技巧

如何恰当的提问是一门很深的学问。提问质量的好坏决定于是否可以得到想要的答案、能够是话题得意继续并能够不影响彼此的情绪。提问的方式主要有开放式提问、试探式提问、追问和不同方式的反复询问等。民警如果对相关事件在调查取证询问相关人员时采取逼问的方式，群众就会很强硬的予以回绝。假如转换一种提问方式就会获得不同的效果。

（四）民警对群众“看”的技巧

民警在与群众交流时要学会辨别对方说话内容的真实性，判断其是否在撒谎等。一个人撒谎，其非言语行为往往暴露出自身的问题。民警要学会观察对方的表情、体态、举止的细微变化，从非言语行为中找到交流的突破口。若对方说话时不停地做一些抹鼻子，抓耳朵或者拢头发等细小动作时，往往会存在说谎的可能性。此时，民警要抓住对方说话内容的疑点进行追问交流，从而获得真实的信息。

以上是民警在与群众交流中应注意的几种技巧。在实际与群众交流中，民警应学会将这四种技巧综合运用，并能随机应变。耐心倾听，把握对方意图，充分运用提问技巧，获取正确的且有价值的信息。详细了解事件前因后果、理解当事人的要求并充分考虑其合理性。若发现对方有情绪时，要随机应变，学会感同身受。若发现对方有不正当思想和行为时，也要在充分肯定其正面思想和行为的基础上再做出决定，并从对方立场提出可行性建议等。

二、民警与群众的交流艺术

谈话交流是一门重要的领导艺术。群众当中的许多具体问题都可以通过谈话加以解决。运用好谈话艺术，不仅可以了解情况，沟通思想，解决问题，还可以凝聚人心，增进友谊。作为一名合格的公安民警必要要练好这项基本功，掌握好这门艺术。

（一）学会动情

俗话说“感人心者，莫先乎情”，态度诚恳，平等待人是开展好谈话的前提。民警在与群众交流时要持有“爱民之心”，对群众有着深厚的感情。民警在平时要主动接近谈话对象，与群众建立深厚的警民友谊。民警平时要掌握对方的家庭情况，以及影响工作、学习和情绪等各方面的因素，了解他们的特点，甚至曾犯过的错误和犯错误的原因，在这种情况下与对方再进行交谈才能让对方愿意敞开心扉，收到良好的谈话效果。

（二）谈话适时

选择恰当谈话时机是开展好谈话的重要基础。民警在与群众谈话时应根据谈话目的、问题的性质以及谈话对象的思想水平、觉悟高低、当时心情等选择适当时机进行谈话。谈早了，条件不成熟，就会达不到预期目的；谈晚了，失去时机，不利于解决问题，甚至给警务工作带来损失。总之，谈话要注意时机，掌握好火候，既不要“坐等时机”，也不要“错失良机”。

（三）学会以理服人

做思想工作要讲道理，做到以理服人，那么对与民警的个别谈话也同样需要实事求是。说话要服从于真实，不讲虚理，并且讲话要善于从事实中引出真理。讲理，首先要讲点辩证法，具体问题具体分析，做到两点论，达到入情、入理、入心，使对方真正服气。切忌对人对事不能一份为二，说人家好就什么都好，说人家坏就一无是处。也不要一表扬就全是成绩，一批评就全面否定。

（四）分场合

民警作为执法人员，切忌在群众间说话口无遮拦，甚至不经过大脑脱口而出。说话要注意场合，引起大家尴尬的话就不要随便说。另外，民警说话还要注意当时在场的有什么人，忌讳说什么话。例如，涉及到某些群众间不是很和睦的情况，说话需要谨慎，不能只是把利益让其中一家占着，然而给予另外一家群众心生嫉恨。

（五）讲话灵活，随机应变

民警与群众个别谈话的方式应该灵活多样，谈话目的、谈话对象不同，谈话的方式也各有差异。在实际警务活动中，我们可以采取以下几种谈话方式。

一是询问式谈话。这种谈话关键要掌握提问的技巧，在问的过程中，民警应注意消除群众的焦虑和担心。当然，有的人可以直接问问题，而有的人则需要委婉的提问。

二是商量式谈话。民警在与群众交谈时运用商量式的口吻，可以让群众感觉到民警的亲和力，感到民警是在以关心诚恳的态度来对待他们。民警谈话时也要心平气和，平等待人，不要连珠炮式的发问，或中间打断群众的说话。另外，对于正确的要及时给予肯定，错误的给予指出，从而在友好的气氛中协商式的解决问题。

三是批评式谈话。批评式谈话也要因人而异。有的人可以单刀直入的进行批评，而有的人则需要启发其自我批评。当然在批评人时也要学会先肯定对方成绩，然后再进行引导缺点和错误，使其能自觉认识到自己的不足。

参考文献

警察面试技巧例3

欧洲精密机器制造设计局研制出了移动式光学电子对抗激光仪。该仪器重56千克，其强力激光束作用范围在300－1500米之间，能够发现经过伪装的光学电子装备，并能使其失灵，例如对狙击步枪的瞄准器。光学电子对抗激光仪能排除干扰，它对眼睛和碎玻璃等物质反射出的信号不作回应。这种仪器已经成功地通过了试验。光学电子对抗激光仪可供特种部队和警察在保护重要设施和重要人物时使用。

俄萨马拉“整体－C”财团研制的遥控射击装置，可以直接在被劫持的客机机舱内消灭。该系统安装在飞机内的射击装置由地面的飞行管制中心通过激光束来控制。地面的飞行管制中心如果掌握机舱内的影像信息，就有可能开枪击毙劫机者，并且绝不会出现射不中的情况。

据介绍，中国空警基本都需要全面掌握“一招制敌”的技能。在机舱狭小空间内，空警没有机会和时间与歹徒反复周旋搏斗，只有“一招制敌”才能全胜。此外，空警还被要求能“文”。在飞机高压密闭舱这种独特环境中，面对亡命之徒，如何避免机毁人亡是首要任务。所以，空警要有过硬的心理素质、良好的沟通技能和出色的谈判技巧。中美空警在训练科目上虽侧重不同，但都注重实用、符合反劫机实际需要。据了解，为更加有效地执行任务，上岗后的空中警察往往一身便服“藏匿”在旅客之中。不过由于高空飞行与地面环境存在较大差异，空警所携带的武器不是地面通常使用的枪支弹药，而是特制的非爆炸性枪弹。

警察面试技巧例4

作者简介:方圆,南京森林警察学院警务管理系,讲师,硕士,研究方向:警察管理。

派出所作为公安机关集防范、管理、打击、服务于一体的基层综合性战斗实体,安全防范是其基础工作。如何有效减少辖区可防性案件和多发案件的发生,织牢维护辖区治安秩序的防范网络,确保辖区一方平安,是派出所安全防范工作必须关注的重点。本文通过对社区软技术预防犯罪进行分析,试图为派出所安全防范工作提供有益的思路与参考。

一、社区软技术预防犯罪提出的背景

社区软技术预防犯罪是西方预防犯罪的新型模式和有效途径,它针对技术预防而提出,强调以观念预防为主,提高观念预防意识,并借助简单的技术预防措施加以科学评估的预防犯罪方法。

技术预防曾于20世纪70年代得到西方国家的普遍认同,如北美建立了“Crime-FreeCity”(无犯罪城)的试验,即普遍采用防盗门、防盗栅栏、电子报警系统等,居民躲入小城,人不离警犬,处处是预防犯罪的暗道机关。此种做法的假设是:犯罪分子来源于社区外部,只要在住宅区外部架设铜墙铁壁,就可以把犯罪分子阻挡在外。从某种意义上来说,在犯罪过程中,多数犯罪嫌疑人进入的是没有防护设施的空间,技术预防在一定程度上确实能够阻止犯罪嫌疑人进入一定区域,及时发现犯罪嫌疑人,对于预防犯罪发挥着特有的作用。但实践结果表明:犯罪的侵害不仅源于外部,更多的危险源于内部,单纯重视技术预防只能转移犯罪,而不能根本遏制犯罪。基于此,以英国为代表的西方国家开始转向以居民自我警务为主,重在鼓励公众参与,增加家庭的安全观与个人的防范意识,辅以部分技术预防的措施,树立自我警务与全民皆警的理念,注重观念预防在预防犯罪中的作用,形成以整个社会为主体的强大的抑制犯罪的能力。软技术预防犯罪由此应运而生。

二、社区软技术预防犯罪的方法

作为社区预防犯罪的全新理念,软技术预防犯罪为英国等西方国家大力推崇。英国警察在长期的警务实践中形成了一套行之有效的预防犯罪的方法,其主要包括:

(一)组织邻里守望

邻里守望制源自美国,后被英国加以推广。它是由地方政府或者警察机关发起,由社区居民自愿组织起来进行邻里守望相助的一种制度,其在取缔青少年罪案和维持社区安宁方面扮演了重要角色。“提高警惕”是邻里守望组织印在宣传招贴上的口号。在英国,邻里守望组织共有成员1000万人,平均每5个英国人中就有一个属于邻里守望组织的成员,任何成员只要发现邻区出现可疑人物或可疑事件时,他们就立即通知警方和组织的其他成员。邻里守望组织在夜间负起巡逻任务,注意各种少年罪犯。老人从窗口向外观望,警惕可能发生在周围街道上的麻烦事情。此外,邻里守望组织提供各种防范罪案的“秘诀”,如在路上行走时应穿上轻便实用的鞋子,一只手空着,以防被歹徒攻击;驾车时绝不要接载要求搭顺风车的人。邻里守望制调动了公众自我防卫与邻里互防的积极性,起到了震慑犯罪、增进社区居民彼此了解、再造社会和谐的作用。

(二)强调观念预防意识

英国警察部门注重社会公众的自我预防意识,在英国随处可见预防犯罪的安全警语,而在各郡市警察队总部,公众可免费获得预防犯罪的宣传手册。这些宣传材料篇幅短小,图文并茂,条理清晰,操作性强,一看就懂,一学就会,而且内容全面,包括防入室盗窃、防人身攻击、防拐卖、妇女人身安全、老人安全,等等。因为老年人、妇女和儿童是英国警察警务活动的主要关注对象,社区软技术预防往往针对老年人、妇女和儿童开展防范教育,增强其自我保护意识,减少违法犯罪对其侵害。如英国警察在巡逻时将写有“Say Noto Strangers”预防犯罪的玩具免费发给孩子们,教育儿童养成防拐骗的意识,强化青少年的安全保护。此外,英国警察部门针对不同的犯罪形式开展对被害人的救助,减少违法犯罪对被害人心理的进一步影响,如建立被害人救援和安全咨询机构,这些机构一般是由警察、社区或者志愿组织共同建立,包括案件被害人救助中心、受虐待儿童之母和儿童安慰热线、老年人帮助中心、警察咨询服务电话等。

(三)注重财产标刻

英国警察部门将财产标刻作为软技术预防犯罪的重要方法加以宣传,以有效保护英国公众的财产安全。贵重财产标刻法是英国警察部门告知英国公众的重要方法,即在居民的家用电器、珠宝等贵重财产的指定部位刻写主人的姓名、邮政编码等标识。英国警察认为,就入室盗窃而言,犯罪分子盗窃的目标主要是那些价值高、易携带、易销赃的家用电器、古董和珠宝等贵重财产。保护这些贵重财产的有效方法就是在上面标刻财产主人的姓名与邮政编码。此外,英国警察部门免费颁发“财产标刻声明牌”。声明牌上写道:“我家所有贵重财产都刻有姓名与邮政编码。”此种方法可对犯罪分子产生强烈的心理震慑,能在一定程度上抑制犯罪。

总之,社区软技术预防犯罪寻求警察与社会及公众的互动合作,体现了以社会为预防犯罪的主体,这正是“产生犯罪的根源在社会,那么抑制犯罪的根本力量也在社会,要以社会资源为警力后备”警学原理的实践观照。

三、对我国派出所安全防范的启示

(一)加强社区意识防范

公众意识防范观念的有效确立,是维护辖区良好治安的治本之举。社区意识防范,即通过安全防范宣传教育,促使社区公众自觉参与安全防范,使安全防范技能技巧深入人心,内化为公众的自觉行动,其包括以下内容:一是向社区介绍防盗、防抢、防骗等常见多发案件的防范技巧,如家门防盗法、底层住户、门窗防攀爬法、防“两抢”的技能技巧、如何识破街头骗术、如何防 止盗用信用卡等;二是宣传技防、物防设施的效能及使用方法,如选购防盗门把“三关”、家庭智能报警系统的使用方法、防爬刺的功能等;三是针对防范的薄弱环节提供对策,如电瓶车防盗法、单身女性如何防被害、小学生针对敲诈勒索和抢劫的应急技能技巧等。

警察面试技巧例5

读书之乐何处寻？数点梅花天地心。要爱读书。诺贝尔物理学得奖者杨振宁博士曾说，成功的秘诀在于兴趣。只有穷其心，才能竭其力。作为新录干警，不能睡在一纸学历上睡大觉，而是要激发更大的学习热情和读书兴趣，养成爱读书的良好习惯和自觉追求。

问渠那得清如许，为有源头活水来。要多读书。古人讲，开卷有益。十三检会议对检察干警的思想政治素质、道德素质、业务素质等都提出了更高的要求和希望。新录干警要自觉把十三检会议对干警的要求，化作自己的目标和方向。而实现这些目标的基本途径就是多读书。在自学目录中，既涵盖了检察工作的政治方向，也包括法学专业知识；既有宪法、检察、刑法、民法的宏观理论，也涉及到寻求真相纠正错案的具体技巧。自学目录虽然短小，但不能不说非常精悍，给新录干警指明了读书的方向，即要从哪些方面去提升自身的含金量，把自己变成一座“富矿”、一锭“足金”。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。要善读书。读书的效果如何，关键在善于读书，掌握读书的方法与技巧。一是要做好读书笔记，不动笔墨不读书，随时标注出重点、难点、亮点；二是要多温故，一切的学习都是记忆，记忆是一切学习的基础，只有反复看反复记，才能够信手拈来，随时运用，内见于胸，行见于外。

二、使得出来，锻炼基本技能

操千曲而后晓声,观千剑而后识器。基本知识的增加固然是好事，但只有在办案中才能把知识化为能力，把知识变成智慧。自学目录中，专门列出了检察实务的论文。

举两个例子来说说我的学习体会。

范国华先生从一个游戏开始他的《如何寻找案件的真相》的讲座。这个游戏要求一部分学员先到楼下，过一会再上来。没有下楼的学员先看录像的内容，然后充当证人。下楼的学员扮演刑侦人员，没有下楼的学员充当证人。证人把看到的告诉刑侦人员，越详细越好，刑侦人员没有问的内容，证人就不要说。这个游戏考察的是学员的观察力、判断力、交流能力。对于新录干警来说，这明显不同于一般的书面考试，而是真实的场景再现和情景模拟。这个游戏能够考验学员运用书本知识的能力、生活中与人沟通的技巧。能不能在实战中灵活运用所学知识，直接关系到一名干警在工作中能不能走得更稳、登得更高、望得更远。

游伟先生在题为《依法司法是减少刑事错案发生的关键》的主题发言中指出，冤假错案的形成其实是一个法律内外综合因素交互作用的产物。但当务之急，是必须强化严格依法司法的观念和消除可能促成司法违法的机制因素。发言分析了在整个诉讼构架中，公、检、法三家之间的关系以及警检一体化的趋势，重新解读了依法司法和社会效果、服务大局、人民满意的关系。最后就“热案冷处理”、改变“设身处地”思维模式、合理控制诉讼进程、引进“零口供”证据审查方式、充分关注合理辩解等微观的司法运作方式，谈了一家之言。游伟先生认为，刑事司法的运作方式不科学，思维方法陈旧，是造成错案的重要原因之一。

因此，更新司法理念，规范基本执法行为，势在必行。

三、做得到位，锤炼基本执法行为

警察面试技巧例6

1、与国家语委对公务员关于普通话的要求有一定差距。监狱、劳教所作为司法处罚和行政处罚的执行部门，以湖南为例，全省有监狱司法警官1万8千余人，劳教司法警官8千余人，每年在我校进行新干警培训、晋升警衔培训、科干培训、监区长培训人员有近4000人左右，而在职干警中除了每年新录干警中大约有300名左右大学毕业生有普通话水平等级证外。而对于已入职的原有司法警官来说，由于时代或历史的原因，有的普通话水平并没有达到国家对于公务员的三甲要求，与工作岗位要求相差甚远。

2、司法警官的语言态度与语言使用方面受到地域、学历、年龄等因素的限制。狱所的设立一般在地域上有其特殊之处，管教干警的奉献精神决定了其流动性不高，因此语言使用上由于学历的因素让其方言情感度较高，普通话使用机率较低。选择普通话作为工作语言的，大专以下人群占52．3%，本科人群占64．1%，从而给改造工作带来不利。

3、管教对象的变化加大。随着监管的服刑人员或劳教人员的变化，以及流动人口犯罪增多，在与两劳人员进行沟通交流时产生极大的困难，也影响到改造质量与效果。由此，工作对象和工作性质要求司法警官必须具备一定的普通话水平，只有这样才能更好地对服刑人员进行帮教、改造工作。这就要求作为湖南省唯一的一所司法警官高职学院在狱所人民警察进行定期培训时做好司法警官的普通话推广工作，更大程度上提高司法警官的普通话水平。

二、司法警官普通话培训难点

1、激发司法警官对学习普通话以及争取普通话达标的热情。司法干警在执法活动中能否使用标准或基本标准的普通话，反映了一个司法警官的进取心和开放意识。普通话水平测试，将有利于促进狱所干警的口语表达能力提高。在人发〔1999〕46号要求，1954年1月1日以后出生的公务员普通话口语水平应达到三级甲等以上，对1954年1月1日以前出生的公务员暂不作达标的硬性要求。这是一个可以达到的、不困难的目标，学习和提高都并不难，关键是要思想重视，加强训练，通过测试培训去获取职业素养的证书。

2、提高司法警官对推广普通话的意识，树立新型语言观。有的干警认为工作对象大多是湖南人，在趋同心理的驱使下，往往以方言为工作用语，觉得用方言交流不会产生太大的语言障碍，甚至错误地认为发挥语用技能的最佳媒介是当地的方言。方言交际的便利思想，使一些干警滋生一种惰性，认为没有必要在讲普通话问题上浪费过多的时间。建立良好的语言交际平台，拼弃错误的语言习惯，需要司法警官自我控制，主动自觉地建立推广普通话的学习氛围。

3、在有效的培训时间内提升司法警官的普通话能力，需要用有效的教育教学手段来强化。

三、司法警官普通话水平测前培训的教学探讨

普通话水平测试工作要遵守“以训保测、以测促训”的原则，进行测前培训是强化推普意识、大面积提高普通话水平的重要保证。在我院参加培训的各类司法警官培训班都是集中一个月的时间进行培训，针对课时少、班级大、学生多、普通话水平参差不齐的教学现状，教师的具体做法有:

1、掌握培训干警的语音面貌。《普通话》课程教学中与司法警官的第一次课中，首先要求干警一定要用普通话表达三个内容:第一，大声介绍自己的名字、所在单位、联系方式等;第二，介绍一件让自己觉得很难忘的事;第三，在普通话水平测试中希望达到一个什么样的目标。通过这个过程，教师掌握了干警的普通话基本面貌，然后根据干警的具体情况(主要是语音面貌、达标的目的等)将其分组，以便于理论讲解和个别辅导，也便于进行发音练习，使以后的训练能有针对性地进行，合理组织教学。

2、让干警了解普通话水平测试的全貌。在司法警官普通话水平测前培训中，由经验丰富的测试员对干警学员介绍普通话水平测试的程序、等级、评分标准、正误界定、测试内容及应试技巧等，真正让干警对PSC做到心中有数，不再认为是不可触及的学习内容。

3、教学内容和教学重点、难点必须围绕实现

培训教学目标来确定和安排。测试的语音内容就应当是测前培训教学和训练的内容，以普通话语音系统为准，包括22个声母(含零声母)，4个声调，400个基本音节，语流殊的音变现象等，这些内容都应当是培训课堂讲授和训练的内容，而且还应当将汉语拼音的有关知识结合到这些内容中。教学的重点、难点要根据参加培训的司法警官反映出的问题及地点方言与普通话的差异来确定，在教学训练中做到有的放矢。

①系统讲解语音知识。在司法警官这个群体中，培训学员的年龄偏大，部分学员甚至没能系统完整的学习普通话的基础知识，即使是曾经学过，但随着时间的流逝，知识也逐渐淡忘，因此对基础知识作一个系统的讲解是有必要。带领学员认识发音器官，了解音位图，这才是正确读音的基础，并且在这部分内容的学习时借助中国社会科学院语言研究所开发研制的视频跟读软件———音路历程，以培养学员读音的感性认识，跟随软件对元音、辅音的发音规则及音位的所在，以及标准的读音都有了一个清楚地感知，并且用音频的效果帮助干警们强化对标准发音的认识。

②抓住难点、指导方法、实现突破。地点方言与普通话在语音上差异的复杂性的特点，决定了语音训练需要突破的“点”很多。对于湖南省普通话水平测试指导用书《普通话训练与测试》的第二章字词读音难点训练更要细讲多练，湖南人在语音中平舌音、翘舌音不分，鼻音与边音不分，前鼻音后鼻音不分是难点，讲解时不仅要讲清楚发音原理，更应让每个学员落实。在纠正错误发音时可以将方言与普通话对比，不同的人需要采用不同的方法进行练习，不同的问题也需要依靠不同的方法进行解决，所以在培训教学过程中要帮助其设计有针对性的训练方法，逐步突破发音难点。逐渐让学员掌握方言与普通话的对应规律，学会方音辨正的方法，能知其然，又知其所以然，逐渐提高普通话水平。

③朗读训练从朗读技巧抓起。根据PSC对朗读的要求，培养司法警官语音运用的基本技巧，在课程教学中设计一些题目，有意识地注意停连、重音、句调、语速等表达技巧，让学员先用副语言(朗诵符号)标注，然后要求干警互相朗读，最后再请干警走上讲台当堂上朗读。

④说话训练中除注意语音标准程度，更要进行司法警官学员的湖南方言词汇与普通话词汇、语法差异训练。对异形同义、同形异义、无对应词等特殊词语要在课堂教学别提出来给学员讲解，让方言地的学员先来举例，然后再及时通过给予更正，这样既可以活跃课堂气氛，又让学员觉得普通话的学习原来就跟自己很近。在进行说话训练时将司法警官熟悉的环境融入到说话训练中。个别谈话是司法警官在教育改造工作中必备的手段。有的学员在人数众多的课堂里不敢大胆地进行说话训练，那么我们在提升干警的自信心、减缓心理压力时，设计一些在改造工作中，为了使两劳人员安心，并坚定其克服困难的决心而进行的规劝、安慰性的环境，让每位干警都可以大胆地进行说话训练。同时要想到成为说话能手，还必须鼓励司法警官学员们阅读大量、优秀的文学作品，经常接受良好的语言刺激和熏陶，从而获得丰富多彩的语汇，做到胸存语库，说话才能生色，这也是提高自信心的必备手段。

⑤培养主动学习的意识。提高普通话水平需要教师的辅导训练，但很大程度上取决于学习者本身，我们所考虑的一切改进普通话教学的措施都必须通过内因而起作用。只有让这些大龄的干警学生主动张口说，加强辨音训练，才能使其普通话水平在不断的纠正中提高。

4、现代教育教学设备的使用

将现代教育教学设备充分利用在普通话测试前培训中，已成为提高培训效率的必备手段，是现代教育教学设备的作用发挥到极致的体现。

警察面试技巧例7

监狱警察是人民警察的重要组成部分，是专门依法从事刑罚执行、监狱管理、教育罪犯、劳动改造罪犯工作的人民警察。现代监狱的发展趋势是法治化、科学化、现代化。随着我国社会主义市场经济的深入发展与和谐社会建设的不断推进，监狱工作任务日益繁重，压力不断加大，要求也越来越高。近年来，虽然监狱警察队伍学历水平、知识层次都有了较大程度的提高，但与罪犯结构日趋复杂，涉黑、涉毒、高智商罪增多，难改性、危险性增大，依法治监、科技兴监任务的发展要求相比，仍存在很大差距。因此，如何不断强化监狱干警的教育培训，尽快适应监狱管理的客观需求是监狱实务工作亟待解决的问题。

一、充分认识监狱干警教育培训工作的重要性

首先，监狱作为国家机器，是国家的刑罚执行机关，在维护社会稳定中肩负着重要职责。随着改革开放的深入，我们的社会处于矛盾突显期，社会人流、物流和信息流量激增、速度加快，犯罪活动智能化、动态化趋势日益突出，加上国际金融危机、各种自然灾害，社会稳定和谐、经济健康协调发展任务十分艰巨。再加上境内外敌对势力攻击我国监狱工作制度，社会上否定党对监狱工作的领导、否定监狱机关的人民民主的性质，社会上的不良思想道德、文化、生活方式同样浸透到监狱干警队伍中来，改造与反改造、腐蚀与反腐蚀的斗争更加错综复杂、尖锐激烈。坚定不移地加强队伍建设，加强对监狱警察的教育，提高警察的素质和执法水平，提高拒腐防变的能力，使各级领导干部和广大监狱警察真正经得住权力、金钱、美色的诱惑和敌对势力西化、分化的考验，才能更好地为构建社会主义和谐社会服务。

其次，社会主义市场经济的内在规律和人民群众对监狱机关最集中的要求，就是执法公平。随着民主法治进程的深入，监狱警察是党的方针政策和国家法律的执行者，公平正义是社会主义和谐社会的重要特征，是社会主义法治理念的价值追求。监狱机关的公信力和法治权威，监狱警察队伍的良好形象，要靠严格执法、文明执法、公正执法，赢得社会和广大人民群众的认可。监狱警察不但要具有爱憎分明、不怕困难、临危不惧、不怕牺牲的政治品质，还要依据促进社会和谐的重要标准，更新和确立执法理念，增强依法管理罪犯的能力和提高教育改造工作质量的本领。我们必须认清形势，加强对监狱警察的教育，提高监狱警察的素质，使监狱工作更好地适应促进社会和谐的需要。

再次，监狱警察身处惩罚与改造罪犯、教育感化挽救服刑人员的第一线，一言一行都会对罪犯产生直接影响，关系着党和政府的形象、法律的威力和教育改造工作的效果。因此，要求监狱警察不仅要出污泥而不染，而且要秉公执法、刚直不阿、遵纪守法、廉洁自律；既要抵御权力、关系、人情等各种因素的影响和干扰，更要管住自己，严防自身不正、不硬、不清，要把每一项工作的办理、每一件事情的处理都当作维护社会公平正义的具体实践，都要坚持法律面前人人平等。因此，必须加强对监狱警察的教育，提高监狱警察的素质，提高依法行刑、依法办事的能力。

二、建立健全各项教育培训制度

1、建立健全培训管理制度

要建立以严肃培训工作纪律，维护良好教学秩序为目标的考勤制度；建立以学员自我管理为辅助手段的班委会管理制度；建立以记录干警参加培训的详细情况为主要内容的培训信息档案制度。

2、建立健全培训保障制度

要落实人员保障，省局职能部门要制定干警年度培训计划；基层单位设立专门部门、相关人员从事干警教育培训的组织工作；要进一步建立健全相对稳定，具有较高素质的师资队伍；要结合监狱工作特点、实务工作需要，“警学结合”、“专兼合作”开发、编写适合各级各类岗位警察教育培训的专业教材；要落实经费保障，确保干警教育培训的经费；基层单位可建立培训中心，也可由省局与相关警察类职业院校合作建立教育培训基地，为干警教育培训活动的开展创造良好的条件。

3、建立健全培训考核评估制度

（1）严格考核，为了促进和保证培训的效用性，每期培训结束时，可通过课程考核、实习鉴定、组织学员评价、管理人员听课评价等方法对干警个人和整体培训工作作出正确的考核评估，对考试成绩如实记录，做好讲评。通过考核评估检查，进一步完善考核管理和教育工作，促进培训活动规范化、科学化。

（2）通过考核评估对受训学员培训情况也是一个很好的监督和评价，可以进一步增强学员学习的积极性。

（3）在严格考核的基础上进一步采取约束、激励措施，将培训成绩作为干警上岗、评先、评优、提拔、晋升的必要条件，以此调动干警参加教育培训的积极性。

三、构建“警学结合”、“专兼合作”的教育培训课程体系

围绕培养复合型人才和教育改造专家型人才的目标，借助我国高职教育“工学结合”、“专兼合作”之平台，依托地方高职警察类院校的教育资源，建立狱外监狱干警教育培训基地，科学构建监狱干警教育培训的课程体系，优化知识结构，拓展知识层面，加速知识更新，增强创新能力。

1、模块化的课程设置

针对监狱干警所面临的工作实践，课程计划的制定以授课对象的工作需求为导向。综合分为三大课程模块：思想政治素养课程模块、领导干部综合素质能力提升课程模块和职业技能强化课程模块。

思想政治素养课程模块的主要内容是根据中共中央、中央政法委对新时期监狱干警工作要求和政治素养的指示精神，综合设定课程内容。本模块的主要课程包括：党性修养；近期中央党政会议和领导讲话精神解读，如：关于党的群众路线教育实践活动的动员讲话、第十八届三中全会精神解读；时政分析；社会管理创新思路；传统文化赏析等等。

领导干部综合素质能力提升课程模块的主要内容是针对监狱领导干部的任职要求和领导能力提升而设定的。本模块的主要课程包括：形势与政策、领导科学与艺术、司法礼仪、司法口才、媒体应对技巧和沟通技巧等等。

职业能力强化课程模块的主要内容是根据监狱干警不同的工作职责范围而设定的，如狱政干警、狱企干警、监狱政工干部、行政干部的工作特点和工作职责都有着很大的不同。以狱政干警培训课程为例，刑法刑诉法修正案、罪犯心理学、证据学、狱政管理综合业务技能、突发事件处置、媒体应对技巧、心理健康与心理调适、体能训练等等。

2、“专兼结合、优势互补”的师资队伍结构

监狱干警的教育培训不同于学历教育，在培训课程的选择上坚持少而精、管用的原则。在培训内容上强调注重实务，突出操作，重视技能，关注观念。充分整合资源，构建一支知识学历层次高、结构完善、专兼相结合优良的师资队伍。

一方面，借助狱外教育培训基地的教师资源库，从中选拔一批既有较高学历和较高职称，又有实践工作经验，还有一定课堂授课能力的“双师”素质教师承担理论教学任务；另一方面，聘请本领域业务方面的行家里手承担业务知识和技能训练的授课任务，实现教育与实践部门一体化。与此同时，该教学团队还可以加强联合，资源共享、优势互补，理论与实际相结合，合作开发、编写体现监管改造业务中的特点和规律，注重提升职业素质，传授实战技能知识为主的培训教材；合作研发课题，针对狱政管理、监狱体制改革中的热点、难点问题进行深入的探讨研究，做到教学和科研并重，不断提升课程团队自身的创新素质和教学水平。

3、互动、交流的教学模式

改进培训方法、创新培训形式，是提高培训质量的关键。监狱干警的教育培训需要不断改进培训方式方法，突破传统的灌输式教育培训，代之以师生互动交流的教学模式为主。借鉴哈弗案例教学的精髓，增加情境演练实训课等。

一是理论讲授与案例讨论相结合。通过典型案例的讨论、分析，加深学员对基本概念、基本制度的理解和掌握，提高学员学习的兴趣。专题讲座、专题报告与专题讨论相结合。重点围绕“监狱体制改革”、“创新管理模式”展开讨论，使学员在交流中分享观点，在争辩中提升认识。

二是情境教学与模拟实训相结合。如以“罪犯个别教育的方法和运用”为例，在理论知识讲授后，授课教师可以设置出罪犯个别教育的工作情境，由学员分别角色扮演狱警和服刑人员进行模拟实训，实训结束由旁听学员发言点评，指出正确与不当之处，然后再由指导教师总结讲评，提出肯定、改进的评价和建议。从而增强学员的语言表达能力、应变能力和解决实际问题的能力。

4、掌握技能、解决实际问题的考核方式

相对学历教育而言，我国在职培训效能认证管理比较宽松和简单。虽然目前监狱干警行业还没有统一的职业资格认证，但针对监狱干警学习的重要性和委托培训单位对培训效果的实效性要求，在监狱干警教育培训项目的考核上，更加注重考核对监狱工作实践的指导。培训结束时一般根据学员出勤情况、提交作业、考试试卷、撰写论文、学习心得、体能测试等进行综合考核，颁发结业证书。作业的考核主要通过典型案例分析评价学员分析问题和解决问题的能力；撰写论文的考核主要评价学员选题是否结合自身工作岗位职责在社会管理创新当中的应用，同时要求论文内容阐述上具有实践可操作性。

【参考文献】

[1] 刘亚军.关于监狱警察在职教育的几点思考[J].成人教育，2009（10）.

[2] 张忠义，郭大勇.监狱干警在地方高校开展继续教育的几点思考[J].继续教育，2012（01）.

警察面试技巧例8

1、继续深入学习贯彻党的十和十八届三中、四中全会精神以及系列重要讲话精神，按照各级党委和上级院的要求，继续抓好对党的群众路线教育实践活动中查找出的突出问题的整改落实工作。

2、抓好规范执法理念教育，进一步深化执法规范化标准化建设重要性认识。坚持把规范执法理念教育与检察文化建设有机结合，创新学习载体，有效促进检察干警转变执法观念、规范执法行为、养成良好习惯，推动执法规范化标准化建设。

3、严格案件内部审核审批程序，对于重特大、疑难、复杂案件，采用主办检察官负责、科室集体讨论、分管领导决定的制度，把“谁主管谁负责”落实到具体执法办案中；进一步发挥好业务部门、检察委员会对疑难案件、重大问题的集体研究把关作用，做好对案件“风险点”的预测和排除。

4、重新调整案件质量评查领导小组，将案件质量评查办公室设在案管室，制定了《案件质量评查工作制度》、《案件质量评查标准》、《管理室案件质量监督中心工作制度》，严格按照程序对案件质量的评查标准进行细化与量化。加大案件评查力度，将原来的重点评查扩展为全面评查，做到一案一评查，一案一结论，每个案件评查后要制作《案件质量评查表》，并定期将案件评查结果在全院范围内进行公布。

二、突出抓好检察队伍专业化职业化建设，夯实规范执法标准执法的基础。

1、加强正规化岗位培训，认真组织干警参加上级院举办的专项业务培训，增强干警对自身工作岗位要求的掌握；邀请法学专家、党校教授来院作专题讲座，组织开展新刑诉法和新民诉法知识培训。

2、大力开展岗位练兵活动。刑检部门通过及时组织法律知识更新培训、观摩庭和示范庭、书制作评比、卷宗装订评比及闭卷考试等活动，不断提高批捕、公诉办案水平和质量。自侦部门结合反贪、反渎工作特点，定期开展案件突破技巧培训、侦查技巧培训、讯问技巧培训等学习交流，由具有丰富侦查经验的检察官就实际案件进行总结、点评，指出所办案件的成功经验或不足之处并分析原因，进一步提高干警侦查技能。综合部门定期组织开展优秀信息简报调研评比、速录竞赛，并邀请专家进行廉政教育、礼仪培训、公文写作讲座等，努力培养一批检察理论研究人才。

3、建立“以老带新”模式。通过对队伍结构的精确分析，从年龄结构和办案能力上把干警分为“新”、“老”两个层面，并根据“新”、“老”干警的优势特点进行配对，践行师徒模式，挖掘其潜能，发挥其优势，提高“新”、“老”两个层面的素质。同时，每半年将分别组织对“新”、“老”干警的执法能力和水平进行一次综合测试，对成绩优秀者给予奖励，对不及格者给予通报批评，充分发挥老干警的带动作用，在全院营造比学赶超的良好氛围。

三、深入推进管理科学化信息化建设，提升执法规范化标准化水平。

以统一业务应用系统为重点实施电子检务工程，加快推进网上办案，在执法办案全过程实行集约化、动态化管理，实现执法办案的集中受理、统一进出、流程管理、动态监控，全面提升管理信息化水平，用信息化手段支撑执法规范化标准化建设，从源头上解决随意执法、粗放执法问题。

四、着力加强保障现代化实用化建设，进一步提高有利于规范执法标准执法的检务保障水平。

1、加强业务装备配备，以提高侦查工作科技含量为重点，加强侦查指挥、证据收集、安全防范、检验鉴定等装备建设，完善执法办案科技手段和设施体系，加快执法办案科技装备更新升级。加强执法值勤用车配备，满足办案工作需要。加强检察经费保障和基础设施建设，保障检察工作顺利开展。

警察面试技巧例9

入职培训心得体会1

硝烟弥漫的笔试和面试现场彷佛就在眼前，转眼之间我就已经坐在普陀公安分局的会议室当中进行着最后一天的新警培训。培训伊始我只是对我能成为一名人民警察赶到十分的自豪和骄傲，但随着培训的循序渐进，我对警察这个职业开始有了新的认识和了解。当我回顾这三天的培训，我可以将其归纳为两个词，纪律和为民。

警察是一个纪律部队，这是在我培训之前就有所认知的。但是三天的培训下来，我认识到身为一名警察，我们的纪律等同于军队的纪律，又有别于军队的纪律，相同点在于，我们都要做到绝对的服从，都要做到洁身自好，都要对党和国家绝对的忠诚，都要全心全意为人民服务。而和军队纪律不同的地方又在于，我们是国家的执法机关，我们所有的`纪律都是为更好的打击犯罪，维护社会稳定，在许多特殊情况下，我们的纪律是有弹性的。

其次就是为民。我相信绝大多数没有经过警校洗礼的社会生，在培训之前对于警察的具体工作大多都是由电影电视中的警和匪片镜头所构成的。诚然，我们是国家的执法机关，但是在现在这个和平年代里，除了将我们除暴安良，打击犯罪，维护社会稳定这个根本工作做好之外，我们还要更多的承担为人民服务这个重要的任务。“有困难找警察”这句话就是对警察这项职能的最完美诠释。在中国，我们警察的称呼前面被冠以两个沉甸甸的字“人民”，因为我们和人民解放军一样，我们都是人民的子弟兵，我们不仅要维护社会稳定，给予老百姓安居乐业幸福生活创造和谐的社会环境，我们更要为老百姓排忧解难热诚服务，为老百姓做一些实事。

以上就是我对本次培训的一些心得体会。同时我也希望成为一名警察后，在以后的工作中能够成为一名优秀的人民警察，对得起身上穿着的警服，头上顶着的徽。

入职培训心得体会2

现在我已经适应了基地紧张而充实的生活，而且还利用业余的时间参加各种活动，不断地充实和丰富着自己，同时也开阔了视野和增长了见识。

人民警察之歌中有这样一句话“崇高的理想，培育出高尚的情操。严格的纪律，锻炼着坚强的队伍”。经过两个多月的培训，让我无论从思想上、身体上、业务能力上，还是在实战技能上都有了质的飞跃。现从以下三个方面来总结这两个多月的培训生活。

一是思想认识上，通过不断的学习已经有了很大的提高。始终坚持以马列主义、思想、理论、“三个代表”以及科学发展观为指导方针和行动指南。学习和深入贯彻落实党的十八代会议精神，始终坚持“立警为公，执法为民”的根本宗旨，努力做到全心全意为人民服务，时时刻刻以保卫人民的生命财产为己任。作为基层民警，接触最多的是老百姓，所以要坚持从群众中来到群众中去的工作方法。心系群众、始终保持亲民、爱民、为民的思想，踏踏实实的做事情，把群众的利益放在首位。

二是业务能力上，身为一名执法者，熟知各种法律法规是我们工作的基本前提。两个多月当中，我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《民法》等等，自己的法律水平也有了极大地提高，这也为以后的执法工作奠定了坚实的基础。

三是身体素质和实战技能上，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”教官的这句话无时无刻不再鞭笞着我。汗水不会白流，付出总会有收获，每天的一公里长跑、俯卧撑在不断的促使我们的身体变得更加的强壮。实弹射击、擒敌拳、交通手势操、巡逻盘查技巧、控制术、防守攻击技术、单警装备使用技巧等，让我们在身体强壮的同时实战技能也得到了极大地提高，未来工作中的临场应变能力也得到了加强。

紧张的培训还在继续，在接下来的日子中我要加倍的珍惜，因为我们在这里的时间已经没有多少，以后这种长时间、高标准、高质量、全方位的培训机会已经极少了。作为一名刚入职的人民警察，我深知此次培训的重要性，在接下来数不多的日子里，我要充分的利用起来。以饱满的热情，昂扬的斗志，高尚的情操，认真的态度去面对，扎实学好各种技能，为成为一名合格的人民警察打下坚实的基础。

入职培训心得体会3

在__年十一月至二0一一年二月期间，我参加了市公安局举办的二0一一年度第二期新警培训班学习。在警校这三个月的生活学习里，虽然时间短暂，但在我的人生轨迹中却留下了最光辉的一笔，使我永久不能忘怀。三个月的学习生活中，我学会了如何从事公安工作的许多技能与法律知识，更重要的是，磨砺自己的意志，锻炼了自己的体魄，为以后的公安工作打下了坚实的基础。

警察面试技巧例10

尽管许多执法机构明白贴近实战的高质量训练课的价值所在，但由于经费不足，仍然总是安排自己的警官参加费用低廉的训练课程。实际上，这种高质量训练的投入是非常必要的，它可以有效提升警员面对复杂环境的应对能力，养成良好的武器装备操作习惯。

EAG战术学校训练课程的参加人员包括联邦执法官员、特警、监察人员、军人，甚至普通公民，所有学员的共同点就是对这种训练的渴求。

训练课以卡宾枪调试为起点。调试武器可以帮助受训人员抛开杂念，静下心来接受随后的训练内容。

多变的模拟场景战术训练

EAG战术学校的室击训练完全不同于以目标射击为主题的训练。其训练目的是传授解决之道，告诉受训者如何以射击为手段解决某些特定问题，这里传授的技巧与理念将来一定会有助于应对复杂的实战状况技能的提高。

这种训练简化了战术，教会受训者如何区别应对具体情况。比如，如何突入房间，如何避免与房间内见到的首个目标进行遭遇战。当一名受训者只有一名搭档时，二人必须充分考虑如何利用房间内的地形以及墙角优势。

训练过程中，各种实战要点为受训者一一呈现。“不要恋战”、“控制墙角”、“控制某某交叉点”，这样的提示语言直击人心。

突入房间之后，与危险目标立即交战，一场生死之战无可避免。此时，角落里的目标便会被忽略，而这些目标恰恰是最危险的。EAG战术学校的助理教官Mike Hueser提出了一套全面而合理的目标观察方法，能够帮助学员分辨室内目标捕捉的优先等级，虽然在建筑物中做到这一点并不容易。

掌握了如何在运动中通过房间与走廊之后，受训者就可以有足够的自信更加安全有效地清除建筑物内有威胁的目标了。

室内战术训练中，模拟场景需要不断变换以使受训人员身处各种环境下灵活应对。

在EAG的战术训练中，也非常重视学员之间的交流，培训教官认为，沟通交流也是学员必备的技能。来自各地、互不相识的学员要彼此加强沟通，这自然会有助于顺利通过房间，相互顺畅配合完成任务。现实之中，许多警官的确常常需要与其他地区的陌生后援人员合作。就这一点而言，训练与现实作战具有高度的相似性。

不可忽视的战术救生训练

EAG战术学校的训练课程还增加了战斗救生训练课，由职业医生讲授、培训。

战斗中负伤是作战人员司空见惯之事，但很多战斗人员并不会识别与处理外伤，比如重伤引起的失血过多、张力性气胸或气管阻塞。据说，伤员中有15%死于上述症状，他们其实都有幸存的希望！

在战斗救生培训中，演示的课件包括如何包扎枪弹创伤，如何正确定位并利用针扎缓解张力性气胸。

可以预见，未来每名受训者都有可能应用这些技术来帮助负伤的搭档或者进行自救。因为在战斗中，人员负伤，医务人员很难在第一时间赶到，救护车更是姗姗来迟。

战斗救生训练课让受训者知道了个人急救包里的物品哪些是有用的，哪些毫无价值，从而更合理地配备自己的随身物品。

夜间训练同样重要

在EAG战术学校，三分之一的战术训练课都安排在夜间实施。昏暗的光线下，只有获得足够的照明才能有效行动。有些人经历过惨痛的教训才明白战术灯原来不是个摆设。

关于灯光及其如何使用的话题，完全值得大书特书，或者组织很多训练课。训练中大家发现，对所有可能发生枪战的任务而言，当前可供选择的战术灯都无法充分满足任务需求。许多情况下，灯光要么持续使用时间受限，要么因过于集中而导致难以捕捉目标，要么在合理操作方面存在问题。