条例心得体会例1

二、水文质量的高低，直接所关系到水资源管理的正确利用，关系到人与自然的和谐，制定《中华人民共和国水文条例》对进一步规范水文事业，建全公共服务，加强依法行政及促进经济社会可持续发展具有重要意义。这对水文更好的为水利以及为经济社会发展服务，对于发挥水文站网的整体功能，确保水文资料的完整性、可靠性、一致性，加强水文设施的保护，将起到很大的促进和保障作用。同时，水文设施的保护以法律的形式予以肯定，无疑是对我们水利事业的极大支持。

三、水文工作为防治洪、旱、涝等自然灾害和水资源开发利用、管理、保护提供了重要的科学依据和决策依据，为工农业生产、交通、城市建设等基础性建设工程的规划、设计和管理运用提供了重要的基本资料和研究成果。因此，水文事业的发展必须遵循“法治”方针，实行依法管理。《条例》的颁布实施是依法治省、依法治水的重要举措。真正体现依法治水这一本质要求。

四、《条例》的实施，为水文事业的依法管理以及实现水文事业持续、快速发展提供了法律基础和保障。目前我们的工作重点是如何学好、贯彻实施好《条例》，用《条例》管理好各项水文工作，为防汛抗旱及国民经济建设做好服务。

五、《条例》内容丰富，具有很强的操作性。随着《条例》的实施，水文将被赋予新的行政职能，水文行业也将面临着新的机遇和挑战。贯彻落实《条例》精神，依法办事，将是水文一项长期而艰巨的任务。因此，水文工作的职能也将逐步转变，要实现这种转变，一是要强化社会宣传，强化法律意识，增强学法、懂法、执法的能力，为防汛抗旱及国民经济建设做好服务是《条例》赋予水文的职责，也是水文赖以生存和发展的基础；二是要提高职工队伍勘测、分析、采集水文信息及加工服务的能力，搞好优质服务；三是要围绕“水文人进城”的战略目标而奋斗，并长抓不懈。

六、长期以来，水文测报环境不健全，给水文工作正常开展带来了很大的影响，《条例》赋予了水文部门行业管理职能、执法主体地位和省、市两级水文机构的执法权，这对规范水文行业的管理提供了法律保障，但真正要将《条例》落实到位，实现并推动我区水文事业的可持续发展目标还有待进一步的努力。

条例心得体会例2

一是"学"格物致知：学海无涯、学无止尽，学习力决定着个人的未来更是一个政党的鲜血来源，对于《条例》和《准则》与时俱进的新修订，正体现了我党在新时期和新环境下全面从严治党的要求，更展现了一个大的政党在党要管党、从严治党，全面加强党风廉政建设和反腐败工作后的新格物致知，作为一个共产党人如何去学习与《》一脉相承新修订的规定，正要格有物的精神、求知的执着，摒弃背诵的水印，留下德能勤绩廉的精髓。

条例心得体会例3

一是"学"格物致知：学海无涯、学无止尽，学习力决定着个人的未来更是一个政党的鲜血来源，对于《条例》和《准则》与时俱进的新修订，正体现了我党在新时期和新环境下全面从严治党的要求，更展现了一个大的政党在党要管党、从严治党，全面加强党风廉政建设和反腐败工作后的新格物致知，作为一个共产党人如何去学习与《党章》一脉相承新修订的规定，正要格有物的精神、求知的执着，摒弃背诵的水印，留下德能勤绩廉的精髓。

条例心得体会例4

税务部门作为政府的重要组成部门，依法规范行政行为是建设法治政府的必然要求。行政行为的实施都是由行政主体的工作人员操作的，能否做到依法行政，操作者起着决定性的作用。税务干部作为“为国聚财、为民收税”的践行者，起着不可替代的作用。这就要求我们全体税务干部，特别是其中的党员干部，牢固树立法律意识、党章意识、纪律意识和规矩意识，依纪履职，依法行政，坚持守纪律是底线，守规矩靠自觉，守小节、明底线、知敬畏，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

规矩是根本，清廉是关键，作风是保障，发展是目的。四者相互联系，其根本目的就是促进发展。规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则，他既包括国家法律和各种规章制度，也包括道德规范和礼仪要求。习主席指出，要“让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事”。办事要守规矩，就是遇到事情，首先要想到政策法规是怎么规定的，然后严格依法行使职责，才能做到权为民所用，利为民所谋。做到按原则、按规矩办事，就要熟知规矩要求，准确理解把握规矩执行的标准和尺度，让规矩了然于胸，内化于心；强化规矩意识，时刻紧绷规矩这根弦，不以领导交办而盲从、不以情况特殊而越线、不以事情紧急而破例，始终不逾越雷池半步；认清制度面前人人平等，制度约束没有例外，摒弃“权大于法”的特权思想，培养依法用权的习惯，确保时时事事都在规矩之内合理有序运行。

为此，我作为一名长期战斗在税务工作岗位上的共产党员，深刻认识到必须时刻提高思想认识，形成敬畏规矩、遵守规则的自觉。从自我做起，从小事做起，从点滴做起，坚决抵制在税务工作中存在的脱离群众、以权牟私、吃拿卡要、办事拖拉、态度恶劣等突出问题，进一步践行和落实廉洁自律各项规定，增强廉洁从税的自觉性，严格依法行政，严守政治纪律、恪守政治规矩，在思想上、政治上、行动上与以同志为总书记的党中央保持高度一致，情系民所想，权为民所用，做好人民大众心中信赖的税务官。

学党章学条例心得体会（二）

当前，全市上下正在开展“双学双严”党纪条规警示教育月活动，本人作为县新农合管理中心的一名中层干部和一名共产党员，通过先后参加卫生局党委组织的“十个一”警示教育活动，自己再一次对严守党纪条规的认识得到新提高、头脑得以清醒，思想得以净化。“学党章、学条例、严纪律、严规矩”犹如一把高悬头顶的“利剑”，时刻警醒和鞭策我必须严守纪律、遵守规矩。工作作风建设是我党一以贯之坚持的一项重要工作，一个单位是否有活力、是否有战斗力，工作作风永远是第一法宝。尤其是作为一名党员干部，自己的工作作风、工作效率会直接影响到全县新农合工作能否健康有序进行。因此，铭记党章条例、恪守纪律规矩，转变工作作风、提高工作效率，不仅使全体工作人员能以饱满的热情投入到工作中去，而且还能使参加新农合的农民朋友们心情愉悦，高兴而来，满意而去。现将我这次学习的体会梳理如下：

一、外树形象，内强素质。作为新农合的一名工作人员，深知自己的一言一行，不仅代表自己，更重要的是代表了新农合人的形象，因此，必须时刻以一名共产党员的标准严格来要求自己。我也深刻体会到，要提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步加强自身理论学习，提高理论素养，提升自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩。要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以强烈的使命感和责任感，尽最大的努力扎实做好每一项工作。

二、夯实工作基础，提高工作效率。在工作中，我力求做到未雨绸缪，积极主动。自己的工作不是“过得去”，而是“过得硬”，随时随地能成为同事的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号。同时，还要做到关键时刻站得出来，困难任务挑得起来，在工作中遇到问题，敢于迎难而上，在棘手任务面前，能够挺身而出，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实，一项一项来解决。

三、严守党纪条规，绝不碰高压线。严明的工作纪律是一切工作成败的关键。作为新农合工作人员，我深知，纪律严明尤其重要。首先，我要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要坚决杜绝。其次，不会对农民朋友吃、拿、卡、要，绝不会利用自己手中的权利，对熟人法外开恩，对陌生人吹胡子瞪眼。再次，时刻提醒自己在工作中切忌懒散拖沓，要敢于担当，绝不推诿扯皮，要善于作为，但绝不乱作为，力求做到让农民朋友高兴而来，满意而归。“法外授权不可为”，把自己打造成廉洁奉公，乐于奉献的新农合战士。

一个人的力量是微薄的，但如果每个人都坚守职业操守，那将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，没有提高不了的效率。“双学双严”党纪条规警示教育月活动不是阶段性的活动，它是一项持久的、长期的工作，是我们更好服务于新农合、服务于参合农民的坚强后盾。我们每个人只有兢兢业业，勇于创新；严于律己，宽以待人，尽职尽责做好自己的本职工作，才能在实现“中国梦”的伟大征程，尽出自己的微薄之力。

学党章学条例心得体会（三）

近日，我们单位开展了“ 学党章、学条例、严纪律、严规矩” 动员会，在会上对《党章》《准则》《条例》组织了学习，通过学习《党章》《准则》《条例》，感觉受益匪浅，对新形势下我党承担的历史责任有了更清晰的认识，对党员的责任与义务有了更深刻的认识，下面谈谈自己学习新《党章》《准则》《条例》的一些心得体会。

十八大对党章进行了适当修改，每段内容，每个观点都是以科学的理论为基础，内涵丰富，寓意深刻。学习的目的在于应用，学好新党章，目的是贯彻好党章，充分践行党员教师在教育教学中的模范带头作用。总纲中指出：“ 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。” 通过学习我认识到作为一名党员应不断改正缺点不足，不断调动自身的热情与激情，在教育教学中充当表率和带头作用。

作为一名质监人员，提高自己学习能力非常重要，古人云“ 玉不琢，不成器。” 浅显的比喻却揭示了学习的重要性，我要用自己的实际行动，带动周围的同志共同进步，在学习和工作中不断完善自己。

正如古人所云：“ 以铜为镜、可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。” 中央新颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，正是对照党员领导干部是否廉洁从政的一面镜子，彰显了中国共产党反腐倡廉的坚定决心。

为政之要，贵在廉洁。但是在现实生活中，仍然存在着许多的贪污腐败现象。腐败的缺口，往往从小事、小节打开，从小节失守到大节丧失，是一些党员领导干部走向腐败的普遍规律。近年来，一些因贪污腐败而落马的党员领导干部，大都是从吃别人一顿饭，收别人一些土特产开始的，总认为这是人之常情，礼尚往来。久而久之，积少成多，积小成大，继而陷入了不可自拔的泥潭。他们在反省时发出了自己的堕落源于“ 温水煮青蛙” 的悔恨，这些人最初也曾一身正气，只因为失去了廉洁从政的的自我约束，让别有用心者钻了“ 空子” ，从而一发不可收拾，一步步的坠入贪腐的“ 深渊” 。

“ 千里之堤，溃于蚁穴” ，链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。《廉政准则》中明确规定有“52 不准” ，这无疑就是党员领导干部防微杜渐、拒腐防变的有力武器。

以《廉政准则》为镜，可以明确什么不可为。《廉政准则》中“ 八禁止52 不准” ，其实就是党员领导干部工作生活的底线，也是他们待人处事的底线，更是杜绝违法乱纪行为的底线。从发现查处的一些腐败分子来看，他们也就是从一点一滴突破禁令开始走向深渊的。因此，

这就更需要党员领导干部以《廉政准则》为镜，防微杜渐，注重从点滴小事做起，以肩负的责任鞭策自己，坚守“ 底线” ，廉洁奉公，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

“ 贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则自焚。” 贪婪是无止境的，唯有树立廉洁从政的坚定信念，以《廉政准则》为镜，时时刻刻提醒自己所做所为是否违反了准则，廉洁自律，忧民所忧，才是人民满意的好教师。

当然，时代是发展的，腐败也具有“ 与时俱变” 的特点。这就是说，《廉政准则》的若干内容，必定将随之不断补充、丰富。即便如此，其基础性党内法规的地位，已然奠定，依然是党员干部廉洁从政的一面镜子。

条例心得体会例5

新修订的《干部任用条例》体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循。我们组织部门作为党委管理干部的职能部门，必须认真学习、深刻领会、严格执行，为党委选准用好干部把好关，真正培养选拔出党和人民需要的好干部，为全面深化改革、推动科学发展提供强有力的人才支撑和组织保证。

1、树立正确鲜明的选人用人导向。新《条例》鲜明地提出了选人用人的新导向，为我们选准用好干部树立了风向标。我们要始终坚持党管干部原则，坚持"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准，树立科学发展、以德为先、注重基层的用人导向,把人岗相适、重视一贯表现等要求贯穿到干部选拔任用工作的全过程，围绕服务人民群众、推进改革发展确立正确鲜明的选人用人导向。要大力培养选拔基层和生产一线的干部，多关注心系群众、埋头苦干的干部，用正确鲜明的用人导向，激励更多的干部投身基层增长才干、干事创业。注重干部实绩考核，建立科学完备的考核评价办法，更多地从改善民生民计、建设生态文明、推进社会和谐等方面考核评价干部实绩，破解唯GDP、唯票、唯分、唯年龄选人用人的难题，充分发挥党委和组织部门在选人用人中的领导和把关定向作用。

2、落实有效管用的选人用人措施。新《条例》对民主推荐、公开选拔、竞争上岗、破格提拔等制度进行了修订完善，为我们选人用人提供了制度依据。我们要把功夫下在平时，建立健全科学的识人察人机制和研判办法，扩大干部考察视野，改进考察方式方法，突出政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和平时表现，深入了解干部作风和廉洁自律，增强发现和识别干部的精准性。进一步完善民主推荐、民主测评的内容和程序，根据知情度、关联度和代表性原则合理确定民主推荐范围，综合运用推荐结果，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，做到既注重群众公认，又防止"简单以票取人"，增强民主推荐的科学性。健全完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部的办法，突出岗位特点和实绩竞争，合理确定选拔的职位、数量和范围，改进选拔程序和素质能力测试测评方法，切实解决"高分低能"、"一考定音"的问题，真正让默默无闻、踏实干事、实绩突出的干部脱颖而出，增强竞争性选拔的公正性。既要确保优秀人才脱颖而出，又要严格落实破格提拔有关规定，对特别优秀或者工作特殊需要的干部，破格提拔时必须符合《条例》规定的条件资格，坚决落实"三不破"规定，对任职试用期未满或者提拔任职不满一年的不得破格提拔、不得在任职年限上连续破格、不得越两级提拔，真正做到"破格"而不"出格"，增强破格提拔的规范性。

3、强化严格约束的选人用人保障。新《条例》从选拔任用的条件资格、程序以及纪律等方面对干部选拔任用工作提出了许多新的规定要求，我们必须从严把好程序关、纪律关、监督关，真正让铁规发力、禁令生威。在干部选拔任用过程中，要严格遵循动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五大环节和基本流程，做到不省略程序、不违反程序、不变通程序。把新《条例》规定的纪律要求作为干部选拔任用不可逾越的"警戒线"和"高压线"，严格遵守"十不准"纪律，以刚性的纪律约束保证选人用人风清气正。要切实加强干部选拔任用工作全程监督，重点加强对领导干部特别是"一把手"的监督，加强对重点流程、重点环节、重点对象的监督，努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境，真正从源头上预防和治理选人用人不正之风。

条例心得体会例6

作为一名党员领导干部要加强政治理论学习，不断提高自身修养。要认真系统地学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列讲话精神，不断提高自身政治理论水平，牢固树立正确的人生观和价值观，自觉抵制各种不良影响和诱惑，守住纪律和法律底线。要坚定共产主义理想信念，始终在政治上、思想上、行动上与同志为总书记的党中央保持高度一致。要加强党性锻炼，努力做到在中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信等大是大非问题上头脑清醒，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。要强化组织观念，遵守组织纪律，服从组织决定，接受组织安排，自觉维护组织的权威性。

条例心得体会例7

党党内监督条例(试行)》颁布后，我们工会支部组织大家进行了学习，大家认为两个《条例》的颁布实施，对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争具有重大的现实意义和深远的历史意义，充分显示了中国共产党为广大人民谋利益敢于自我监督的魄力和勇气，体现了求真务实的精神。结合我们两区前不久召开的廉政工作会议的要求，两个《条例》有颁行将对我们这个开放区域打造高效、廉洁、求真、务实的工作作风，“以廉洁的行为，从事最开放的事业”，实现党风的根本好转，落实“执政为民的目标将起到重要的促进作用。

我仅就个人学习的情况谈谈体会，我认为两个《条例》有三个关键之处：一是围绕教育、制度和监督三个关键环节，做到了标本兼治，是从源头上防治腐败的根本举措。二是对的一个重要补充，它内容上涉及广泛，分类细致，对党员的思想、工作、生活等方面都作出了明确要求，既是广大党员干部自律的一面镜子，也是党员之间相互监督的有力依据。三是两个《条例》的颁布实施突出了共产党执政为民、立党为公的优良品质，贯穿着党全心全意为人民服务的宗旨，走的是群众路线。

通过学习使我理解到，两个条例是以“三个代表”重要思想为指导，它充分反映了全党意愿，集中了全党智慧，把立党为公、执政为民的本质要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体规定。《党内监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一；对于提高我们党的领导水平和执政水平、增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力；对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。因此我们要通过不断的学习，全面、准确地理解和把握《条例》的精神实质，不断提高自身的政治思想素质，提升自己的判断能力和思想觉悟，做一名廉洁正值的党员。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次都对党的纪律作出了明确规定。我们党作为一个有着6600多万党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙；全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。坚定自己的立场，进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。:

学习贯彻两个条例，要与我们两区的实际结合起来，坚定不移地落实两区党风廉政建设和反腐败工作会议提出的要求，按照中纪委和市纪委的部署，坚持党风廉政和反腐败工作的三项格局、领导体制和工作机制，通过改革把廉政导向和利益导向有机结合起来，努力实现反腐倡廉与区域经济社会发展的良性互动。要结合一些领域腐败现象依然易发多发的态势，从严查处违纪违法案件，特别是要坚决查处大案要案，绝不能姑息手软。要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上防治腐败的力度。要紧紧抓住教育、制度和监督三个环节，教育干部坚定理想信念，牢固树立正确的权力观和名利观，筑牢思想道德防线。

工会联合会作为两区工会的领导机关，作为联结党和群众的桥梁与纽带，如何以求真务实和廉洁高效的作风从事工会事业，也直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到事业的成败。为此，机关支部准备就两个条例的贯彻，组织全体党员干部进行深入的学习讨论，进行周密安排，找出我们自身存在的差距，使我们的工作再上一个新的水平。

条例心得体会例8

中国共产党纪律处分条例(试行)》，《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布后，我们工会支部组织大家进行了学习，大家认为两个《条例》的颁布实施，对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争具有重大的现实意义和深远的历史意义，充分显示了中国共产党为广大人民谋利益敢于自我监督的魄力和勇气，体现了求真务实的精神。结合我们两区前不久召开的廉政工作会议的要求，两个《条例》有颁行将对我们这个开放区域打造高效、廉洁、求真、务实的工作作风，“以廉洁的行为，从事最开放的事业”，实现党风的根本好转，落实“执政为民的目标将起到重要的促进作用。

我仅就个人学习的情况谈谈体会，我认为两个《条例》有三个关键之处：一是围绕教育、制度和监督三个关键环节，做到了标本兼治，是从源头上防治腐败的根本举措。二是对的一个重要补充，它内容上涉及广泛，分类细致，对党员的思想、工作、生活等方面都作出了明确要求，既是广大党员干部自律的一面镜子，也是党员之间相互监督的有力依据。三是两个《条例》的颁布实施突出了共产党执政为民、立党为公的优良品质，贯穿着党全心全意为人民服务的宗旨，走的是群众路线。:

通过学习使我理解到，两个条例是以“三个代表”重要思想为指导，它充分反映了全党意愿，集中了全党智慧，把立党为公、执政为民的本质要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体规定。《党内监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一；对于提高我们党的领导水平和执政水平、增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力；对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。因此我们要通过不断的学习，全面、准确地理解和把握《条例》的精神实质，不断提高自身的政治思想素质，提升自己的判断能力和思想觉悟，做一名廉洁正值的党员。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次都对党的纪律作出了明确规定。我们党作为一个有着6600多万党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙；全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。坚定自己的立场，进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

学习贯彻两个条例，要与我们两区的实际结合起来，坚定不移地落实两区党风廉政建设和反腐败工作会议提出的要求，按照中纪委和市纪委的部署，坚持党风廉政和反腐败工作的三项格局、领导体制和工作机制，通过改革把廉政导向和利益导向有机结合起来，努力实现反腐倡廉与区域经济社会发展的良性互动。要结合一些领域腐败现象依然易发多发的态势，从严查处违纪违法案件，特别是要坚决查处大案要案，绝不能姑息手软。要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上防治腐败的力度。要紧紧抓住教育、制度和监督三个环节，教育干部坚定理想信念，牢固树立正确的权力观和名利观，筑牢思想道德防线。

工会联合会作为两区工会的领导机关，作为联结党和群众的桥梁与纽带，如何以求真务实和廉洁高效的作风从事工会事业，也直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到事业的成败。为此，机关支部准备就两个条例的贯彻，组织全体党员干部进行深入的学习讨论，进行周密安排，找出我们自身存在的差距，使我们的工作再上一个新的水平。

条例心得体会例9

修订后的《干部任用条例》是党内选拔任用领导干部的重要法规，《条例》明确规定了干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法以及扩大民主、强化监督等实体性和程序性的内容，为国家干部的推荐、提名、察、酝酿、讨论决定、交流回避、辞职降职、纪律监督等各个环节，更进一步从程序上作出了严密的规定，对防止和纠正用人过程中的不正之风具有很强的现实针对性。

修订后的《干部任用条例》给各级党政要克服"重使用、轻培养"的观念，树立"人力资源是第一资源"的观念。要以提高人才的"创新意识、创新精神、创新能力"为目标，深化教育改革，大力开发人力资源。要改变人才培训由政府或单位单方投资的行政行为，推行组织和个人共同努力、共同投资的机制。干部要视学习为一种工作方式、一种终身事业，为了工作而主动学习和培训是干部理所应当的自觉行动。要建立一支素质优秀、数量充沛的后备干部队伍，不断优化党政领导班子结构。要坚决打破论资排辈、求全责备等陈旧观念，用市场激励机制吸引人才、留住人才、鼓励人才、培养人才、选拔人才，建设一支充满活力的后备干部人才队伍。要确立人才资源开发观念，努力加强后备干部人才队伍建设。

二、学习党组织工作条例

《条例》以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，是新时代基层党组织选举工作的基本遵循。目前，全国有460多万个基层党组织，是党的全部工作和战斗力的基础。《条例》针对基层党组织量大面广、层级不同、类型多样的特点，分门别类、因地制宜的制定了7章41条规定。

《条例》以增强“四个意识”和做到“两个维护”提升履职能力为遵循。增强“四个意识”，做到“两个维护”，就是要真学真懂真信真用新时代中国特色社会主义思想，对的重要指示要求和党中央的重大决策部署必须坚决贯彻、坚决执行，做到思想上高度统一、政治上坚定不移、行动上坚决有效。《条例》明确指出，“党员代表大会的代表应当自觉增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，遵守党章党规党纪和法律法规，具有履行职责的能力”，这就把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”明确为基层党组织选举工作的根本遵循，通过突出强调要严格落实全面从严治党责任，加强对党的基层组织选举工作的领导，强化监督检查和责任追究，确保选举工作风清气正，督促各级党组织及广大党员始终同党中央保持高度一致，坚守初心使命，践行忠诚担当，切实提升履行职责的能力。

条例心得体会例10

中共中央政治局6月28日召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央总书记主持会议。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。全面从严治党、推进标本兼治，最根本的就在于各级领导干部要把管党治党的责任担当起来。(6月28日，凤凰网)

同志在到辽宁省召开座谈会时，就制定中国共产党问责条例征求意见。他强调，对党忠诚最终要体现到担当上。问责条例是全面从严治党重要的制度笼子，制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程。

条例的实施，对党员干部追求的高标准和全面管党治党有了更强的明确。现今对中共问责条例征求意见，更是对严明党的纪律和规矩、全面深化从严治党的有力体现，是对时下正在全党如火如荼开展的两学一做学习教育的有效契合。问责条例是全面从严治党的利器，是全面从严治党的重要制度。

条 例的问责面也将扩大，原来主要是对领导干部，现在是面对全体党员。党员干部是党和国家各项方针政策的执行者、带头人，是直面群众的人，其一言一行都关乎着 党的形象，影响着党和国家各项事业的成效，所以我们的党员合格且优秀，才能使党的基层组织坚强有力，才能积聚人心，党的根基才能稳健。

问责条例能否起作用，关键在于各级党组织和党的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。全面从严治党永远在路上，要把自己摆进去，紧密联系思想和工作实际，以眼里不揉沙子的认真劲儿，踏石留印、抓铁有痕，唤醒责任意识，激发担当精神。

当前党内也存在一些问题，老好人思想严重，缺乏责任担当，想干事却不敢干事，但是条例的出台，为我们干部穿上了保护衣，既抵挡了外界的诱惑，也保护了干部的安全。让那些想干事的同志能够勇于干事，让那些想腐蚀我们队伍的险恶用心毫无办法。

当前党内也存在一些问题，老好人思想严重，缺乏责任担当，想干事却不敢干事，但是条例的出台，为我们干部穿上了保护衣，既抵挡了外界的诱惑，也保护了干部的安全。

党的十以来，党的反腐倡廉取得了一系列积极成效，而制定党的问责条例，就要把规章条例高悬起来，告诫和警示全党，党中央对问责是动真格的，党的领导干部不担当、不负责就要被追责，实实在在刻画出为官底线。

2017年党员问责条例学习心得体会【二】

近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》，明确依法依规实事求是、失责必问问责必严、惩前毖后治病救人、分层负责，层层落实责任四大问责坚持原则，以及问责主体，问责情形，问责方式，问责时限等。

有权必有责，权责要对等。俗话说：没有规矩不成方圆。《问责条例》的出炉，是继中共廉洁自律准则和纪律处分条例之后，再次为共产党员戴上的一个紧箍咒。党的十以来，党中央从纪律建设和作风建设抓起，坚持把纪律挺在前面，毫不松懈地狠抓问题和违反中央八项规定精神的问题，同时坚持严厉查处腐败行为，取得了有目共睹的成效。《问责条例》的施行，是进一步提高党风廉政建设和反腐败工作效能的利器。问责条例的实施更加强化了党政领导干部的管理和监督、党政领导干部的责任意识和大局意识，切实提高党的执政能力和执政水平。

俗话说：权责是把双刃剑，作为领导干部首先要有担当，不能存有畏难情绪、碰到问题不敢抓，老办法不管用，新办法不会用，软办法不好用，硬办法不能用，不想担责、不敢担责、不能担责，怕困难，做事瞻前顾后，畏首畏尾。其次要正确用好权，为民谋利，为民造福，权用得不好就会损害集体和人民的利益，败坏党和政府形象。严以用权，严以律己，做到心中有戒，心中有责，心中有民，做一个合格的好干部。最后要不忘本，谨记自己的权力来源于群众，自觉接受群众的监督，坚持为民服务宗旨，以群众的满意度作为标准，为民办实事、好事。

在反腐败斗争和党风廉政建设新形势下，党员干部要常思贪欲之害，永弃非分之想，明白权力姓公不姓私的道理，跳出有权不用，过期作废的思想误区，把权力理解为一种责任、一种约束、一种考验，筑牢思想防线。

2017年党员问责条例学习心得体会【三】

《中国共产党问责条例》的,彰显了党中央坚持党要管党、从严治党、将全面从严治党纳入四个全面战略布局的坚定决心，同时也开创了党的建设的新局面。有权必有责、有责要担当、失责必追究，《问责条例》的出台，为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了重要保障。

《问责条例》是解决当前部分干部不作为的具体举措，瞄准关键少数，覆盖各级党组织，彻底解决了 问谁、问什么、怎么问3个关键问题。