论思想政治工作的重要性例1

一、思想政治工作是政治工作、经济工作和其他一切工作的“生命线”

我国在建设有中国特色的社会主义伟大事业的进程中，只有充分发挥思想政治工作的能动性、主动性，才能更好地促进经济社会发展和进步，但是我们社会上还存在一些思想道德滑坡的现象，包括社会诚信道德缺失，社会成员彼此不信任等，导致整个社会风气不和谐，还有某些地区和单位片面的注重经济建设，一味的追求经济增长，忽略了思想政治道德建设。从历史的角度可以得出结论，思想政治工作虽然不是万能的，但不讲政治是万万不能的；政治不能代替经济，但脱离政治的经济是不可能发展和提高的。

二、思想政治工作是实现各项工作的重点环节

思想政治工作是现阶段促进改革、发展、稳定的重要途径。我国当前的中心任务是坚持以经济建设为中心，大力解放生产力，发展生产力，促进社会改革和社会主义经济发展。各项工作的开展是以经济建设为中心，我们应该紧紧抓住经济建设这个中心不放松，把思想政治工作和发展经济高度统一起来，把经济建设工作和思想政治工作摆到一块来做，切实做到两手都要抓，两手都要硬。加快经济建设，不仅是一种单纯的经济活动，同时也是我们党的重大政治任务。我们的经济发展要追赶上发达国家或者世界先进水平，必须有安定团结的政治环境，充分调动各方面的积极性，而所有这些都离不开思想政治工作的引导。

三、思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势

思想政治工作时我国的一个优良传统，是实现党的领导国家稳固的一个重要途径。在新的历史时期，思想政治工作依然是我们国家各民族各阶层团结迎接挑一心，攻坚克难，众志成城，迎接挑战，夺取胜利的政治优势和优良传统。实践和历史雄辩的证明：思想政治工作是我们国家的传家宝，无论何时何地都不能忘记，忘记了淡漠了就会削弱我国的精神文明建设水平，给社会主义现代化建设事业造成损失。只有充分发挥思想政治工作这一重要优势，才能保证政治工作、经济工作和其它一切工作朝着正确的方向发展，才能保证党的路线方针政策贯彻落实到各项工作和群众的心目中去，才能及时战胜和排除各种错误东西的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，才能为推动和谐社会的构建和发展提供强大的精神动力与智力保证。

在新的历史条件下，要牢牢巩固和把握思想政治工作的“生命线”地位，必须不断推进和加强思想政治创新工作，凸显思想政治工作在政治经济社会发展中的重要作用。

一是要坚持以人为本。新的历史时期，思想政治创新工作必须要从我国的基本国情出发，坚持解放思想，实事求是，创新观念，坚持以人为本，把培养人、造就人、激发人、成就人作为思想政治工作的基本定位，在具体工作中关注人的需求、人的感受、人与人关系的和谐、人的内心和谐，从人民群众的实际要求、生活需要、内心愿望出发，细致解决人民群众在社会变革中遇到的各种难题，将最大限度的满足人民群众的基本需要摆在突出位置，说做并举，说到群众心坎上，做到群众急需处，真正把思想政治工作做到人、做到心、做到家。

二是要创新思想政治工作内容。思想政治工作的内容设计要为改革发展稳定大局服务、为人的全面发展服务，从人的全面发展的需要出发，从社会发展的实际出发，既坚持先进性，又体现层次性，科学确定有利于社会改革发展、有利于人民群众思想道德素质和科学文化素质提高的思想政治工作内容，让思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近群众，充满生机与活力。

论思想政治工作的重要性例2

在医院加强全体员工的思想政治工作，是摆在政工干部面前的重要任务，是保证医疗事业健康发展，医院管理目标的全面实现，是医院两个文明建设的基础。加强思想政治工作及时引导全体员工树立正确的思想信念，树立正确的人生观、价值观，以服务人民、奉献社会为目的，塑造高素质的卫生队伍形象。

目前医院正处在发展改革阶段，人的思想观念、道德水平、价值取向正在发生巨大的变化，我们应该清醒地看到市场经济的负面效应必然会反映到医院中来，如果思想政治工作跟不上，不能及时正确引导，帮助全体员工树立正确的思想信念及正确的人生观、价值观、道德观和法纪观，就会直接影响到医院的经济效益和社会效益，走上经济利益至上的极端，甚至影响改革的顺利进行，因此我们要在充分认清思想政治工作重要性的基础上，自觉摆正位置，紧紧围绕医院党政中心工作，抓紧抓好思想政治工作。

二、明确目标，把思想政治工作落到实处

在当前市场经济形式下， 医院思想政治工作的首要任务就是要用科学发展观统领全局，引导广大医务人员不断提高对客观世界的认识能力，在掌握现代医学理论与实践中，进一步激发改革创新能力，因此，医院思想政治工作要抓住这一根本目标，以服务人民，奉献社会为宗旨，以爱心和质量为主题，以塑造高素质的卫生队伍良好形象为目的，以纠正行业风气，树立卫生文明道德风尚为目标，以认真解决人民群众普遍反映的看病难看病贵的热点问题为切入点，降低医疗费用，实行单病种现价收费，改进窗口服务和护理模式，加强医患沟通，创造和谐的医护、医患关系，创造文明，促进医院健康发展。

论思想政治工作的重要性例3

改革开放以来，随着国有企业改革、决策机制、经营机制、管理机制的深层次转换，带来了利益格局的调整，把企业和职工推向了市场经济的前沿，各种热点、难点、疑点问题必然在职工中产生，思想政治工作的作用越来越大，它使企业团体能不断统一思想，凝聚力量，振奋精神，鼓舞士气。所以企业做好思想政治工作才能确定企业的正确发展方向，下面通过四个方面分析企业思想政治工作的重要性以及浅谈企业如何才能做好思想政治工作。

一、企业思想政治工作也是企业的“生产力”

如同科学技术是第一生产力，思想政治工作也是一种生产力。企业中任何一个人的利益与企业的利益都是息息相关的，企业希望通过个人劳动增加企业积累，同时职工希望通过个人劳动改善自己生活。职工是企业生产力最活跃的因素，在工作中能否发挥每个人的聪明才智以及让他们积极主动热情地投身到的工作中去，思想政治工作起到了至关重要的作用。思想政治工作的本质，就是做人的工作，以人为本，贴近实际，激活职工的责任感和对企业的向心力。思想政治工作做到位，职工的思想觉悟和主动性才能充分调动起来了，他们才会去主动工作，自学地提高业务能力和管理水平，革新工艺，改善经营管理。这样，就能够大幅度地增加产量，提高产品质量，从而促进企业经济的快速发展。可见，思想政治工作可以转化为生产力。

二、企业思想政治工作可以有效解决企业遇到各种问题

在企业中，有些职工会由社会和生活压力，产生思想不稳定因素，造成职工心浮气躁、不安心工作、安于现状，事业心不强等状况，不利于企业的健康发展。这时候，企业应当满腔热情、主动关心职工反映的实际困难，帮助他们解决实际困难，同时针对有关企业、职工切身利益的各种问题，我们更要深入调差研究，解决各种问题，尽最大努力创造安定和谐的工作环境。思想政治工作注重人为关怀和心理疏导，它可以做到每一个人的心里，缓解人的心理压力，促进人们的心理健康，实现人的心理和谐，可以转变职工思想，提高职工对企业的忠诚度和责任感，激发他们的创造性，才能促进企业和谐稳定发展。

三、企业思想政治工作可以促进企业的可持续发展

企业长期蓬勃发展是每个企业追求的目标，而在企业经营过程中总会遇到这样或那样问题。一个问题出现不能正确地加以解决，可能会酿成大错，甚至可能会拖垮企业。但是，我们应该看到任何问题其实都是人的问题，如果一个企业通过思想政治工作使职工的素质得到提高，遇到问题将企业的利益放在个人利益之上，维护了企业的安定团结。那么，我们的企业会在有问题时，能快速有效的解决问题，使企业走上正轨，有序良性地发展。

四、怎么才能做好企业思想政治工作

通过以上论述，我们不难发现，企业的思想政治工作的重要作用是显而易见且不可替代的，那么，我们怎么在新时期、新形势下，开展好企业思想政治工作，打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

然而，由于受传统习惯和思维的影响，部分企业管理者对思想政治工作缺乏认识，把简单的说服教育当做思想政治工作，把企业规章制度、行政手段、高压政策代替思想政治工作，使职工产生逆反心理，不利于企业各项工作的开展，这种现象导致了企业内部思想政治工作薄弱，所以我们要改变这种现状，加强和改进企业的思想政治工作，积极开展各种的思想政治活动，统一职工思想，促进共同发展。

结合企业形势，按实际情况开展思想政治工作。应从以下几个方面人手做好思想政治工作。

首先，加强企业思想政治工作组织建设。企业要按照规定建立党组织，建立健全思想政治工作岗位工作职责及责任制，并及时开展工作；再次，要加强企业负责人对思想政治工作的认识，使其认识到企业思想政治工作是在企业完成生产经营和各项任务的重要保证。同时，还要确定各项规章制度、人员条件和标准，明确企业思想政治工作的方向。

论思想政治工作的重要性例4

（一）提高基层单位综合水平

单位职工包括管理人员和基层人员。基层单位要发展，对管理人员和基层人员都会提出一定的要求。前者需要有科学的眼光，以保证基层单位前进的方向；后者需要有优良的素质，以保证基层单位的效益。思想政治工作可以对单位职工进行素质培养，使职工为自身努力工作，同时还为基层单位艰苦奋斗，从而提高了基层单位的综合水平。

（二）促进基层单位和社会和谐

单位内进行思想政治工作能够促进基层单位和谐，有利于基层单位的发展。水利基层单位关乎社会民生，与民众的生活息息相关。基层单位的良好发展不仅产生经济效益，同时也关系到社会的巨大效益，因此基层单位健康发展，也能促进社会和谐。另外，职工除了给基层单位带来发展以外，自身的素质也得到了提高，职工作为社会的组成个体，其素质的提高也一定程度地促进了社会的和谐。

（三）提高基层单位整体形象

思想政治工作在基层单位精神的培养、基层单位形象的树立以及凝聚力的增强上具有重要作用。尤其是在基层单位形象树立上的作用难以估量。思想政治工作能够完善基层单位理念同时将基层单位理念灌输到职工的思想意识之中，职工因此会时刻注意维护基层单位的形象。在如今激烈的基层单位竞争中，水利单位面临着很多挑战，一个健康的基层单位形象能够给基层单位的发展带来不小的优势，因此水利单位需要将职工的思想政治工作放在重要地位。

（四）提高职工思想觉悟

基层单位的发展很大程度上受到职工的影响。职工的个人能力和思想素质需要同时兼备，才最有利于基层单位。思想政治工作能够很好地提高职工的积极性和能动性，在根源上消除职工的错误思想，从而提高其思想觉悟。思想政治工作能够引导职工树立正确的人生观和道德观，减少职工犯错而给基层单位带来伤害和损失。基层单位的职工队伍在质量上得到了充分的成长，基层单位的凝聚力和号召力也随之得以提升。

（五）利于职工技能学习

基层单位在运营过程中，要做的工作包括很多环节和方面，这就要求基层单位在不同环节和方面做出更细致认真的思想政治工作。现阶段下，各行业的基层单位改革事业正在持续进行，这将会带来人们在道德、观念、思想上的许多困惑和矛盾，同时引入大量的新知识和新技术，将给原来的职工带来巨大冲击，再次产生思想和实践方面的问题。这时候加强思想政治工作非常关键，能够让职工认清形势和责任，提高思想觉悟，努力去学习新知识新技术完善自身，从而帮助基层单位在改革中站稳脚步。

二、思想政治工作在水利发展上的作用

（一）加强组织建设

组织的建设工作需要对各个层面上职工进行思想政治提升。首先在领导干部上，需要从选拔任用时就开始把关，将思想觉悟高、技术扎实、综合素质过硬的人才挑选出来进行任用和培养。定期给他们进行思想政治工作，扩大思想政治工作的影响力和覆盖面。其次是关键岗位的职工和一线生产职工，他们将是思想政治工作的主体对象。最后是困难职工、低收入职工，他们将是重点对象。思想政治工作针对不同层面的职工，都有其难以比拟的作用，能够提高各个层面的稳定性，对于组织的建设具有良好的作用。

（二）提高职工素质

基层单位需要职工的积极作业才能正常运行，有时职工的要素比物质条件更为紧要。单位职工的思想政治工作在基层单位的和谐发展中发挥重要作用，能够持续地提高职工的的整体素质。思想政治工作的开展可以采用不同的形式，如讲座和竞赛活动等，都能够实现提高职工素质的目的。将基层单位的管理与职工的素质结合到一起，激发出职工的创造性和积极性，促进基层单位快速高效地完成生产任务并稳定发展。水利职工工作十分艰苦，对其进行思想政治工作教育以外，在职工素质提高的同时，也需要适当的对职工进行一定的活动等激励措施，丰富职工的生活。

论思想政治工作的重要性例5

1．1在与人沟通中．正确把握人的本质是做好思想政治工作的前提人同时具有双重性，即社会属性和自然属性．人的存在和发展．同时受到双重规律．即社会规律与自然规律的制约　根据马斯诺的需要层次理论对人们的各种不同需要进行分析．区分哪些是合理的需要．哪些是非份的需要．哪些是低层次的需要．哪些是高层次的需要．哪些是目前能创造条件可以得到满足的需要．哪些是在目前情况下还无法满足的需要等等．有利于指导我们做思想政治工作。

1．2在与人沟通中．尊重人的权利是做好思想政治工作的关键思想政治工作中包含着两个方面：教育者与被教育者。要使被教育者接受教育者的教育，务必注意教育者不能以教育者自居．必须开诚布公，平等待人，尊重受教育者的人权和人格。在思想教育过程中要贯彻人权思想．就必须给人以爱．要把严格管理与热诚挚爱结合起来．把“情”与“理”结合起来．既要晓之以理．更要动之以情　思想政治教育作需要人情味，需要互相尊重，平等待人．这是我们党的思想教育工作的优良传统。

1.　3在与人沟通中．通过语言艺术的拔高引导作用是做好思想政治工作的根本目的思想政治工作直接目的是为解决这样或那样的各种具体思想问题，但这并不是思想教育工作的根本目的　根本目的在于通过具体思想问题的解决．逐步提高对人生价值的认识．并自觉地为实现自己的人生价值而努力奋斗．从而为人类的生存和社会的发展做出应有的贡献。我们思想教育工作就是要落实在提高人生的价值上，既要重视提高受教育者的素质．又要重视社会为实现人的价值提供必要条件　这不仅是做好思想政治工作的需要．也是社会主义制度优越性的体现。

2．提高运用语言艺术的技巧是新形势下做好思想政治工作的重要保证思想政治工作是一项做人的思想的工作　要走进人的内心世界并不是一件容易的事情．特别是在当今市场经济形势下．人的思维变得异常活跃，思想政治工作的复杂性，艰巨性、反复性显得越来越突出。

而沟通则是思想政治工作者的重要工作方式．沟通的重中之重又是言语的交流．俗话说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。在党政工这个特殊的工作中．语言艺术又显得尤为重要．下面从一些案例中来分析语言艺术的重要性．笔者做党工主管的时候．遇到一个叫小李（化名）的新进员工．性格内向。总是心事重重．通过侧面了解，得知他家庭条件不好，上学时还借了很多钱。现在的工作不适应，给这个初出大学校门的学子很大的打击。于是我找到他．讲了一些励志的故事．用自己的亲身经历激发他的斗志。现在每当看到他那充满自信的笑．还有那坚毅的神情．我都会由衷的感到高兴语言艺术是做好思想政治工作的有效工具．是表达者与接受者产生共鸣的主要“媒介”。因此，我们做思想政治工作时，应掌握语言的技巧，注重语言的对象。适应语言的时空。使自己的语言像润物的春雨，似夏夜的清风。如秋山的枫叶．犹高原的瑞雪．去开垦心田，进化心灵。那么，我们应该怎么样掌握语言艺术。

2．1工欲善其事，必先利其器一掌握语言艺术掌握语言艺术，能增强语言的魅力、提高思想政治工作的感染力简洁、风趣、模糊语言的妙用，是常见的语言技巧。

2．1．1简洁莎土比亚说过，简洁是智慧的灵魂，冗长是肤浅的藻饰　做思想政治工作时，婆婆妈妈的说教会影响受教育者的思维．导致对谈话的内容理解出现偏差，同时，对方会觉得你占用了他的时间　思想政治工作语言，必须经过认真组织、反复推敲，做到简洁、条理清晰。谈话时，语言中心要突出．主次分明．不能东拉西扯。

2．1．2风趣语言的风趣的作用就象菜肴里的味精．索然寡味的语言如同忘加放盐的菜一样，不论其营养价值多么高．也不会脍炙人1：3　政治工作的实践表明，增强语言的风趣性．应重视三个方面的因素。

2．2“见什么人讲什么话”？　注重语言的对象无论哪种句式．不管再美的语言。都没有绝对的好．也没有绝对的坏，一切都要依据具体的交往对象而定。从思想政治工作的对象来看．谈话双方总会存在性别、文化、年龄、职业、性格、等因素某一方面差异　如若以这些因素中的某一因素为基准点．那么双方就可能相同或不同。要想达到思想政治工作的目的．你的语言就要合对方的“口味”．而不能强行对方买你的“账”　应该如何说话．才能增加自己语言魅力．获得对方好感，在做工作时有两个原则不可忽视：

第一、认同，即在做思想工作时，改变自己的特征．打破思维定势，换位思考，顺其对方的自然．以适应对方的各自特点．从而消除或减少双方的差异。对他特点的认同，会使对方产生自己人的惑觉，并对自己产生好感。

第二，互补原则　一个人说话尽量保持并表现出和对方的相同．就容易引起对方的好感　可是相反的情况也时有发生　说话人的语言表达不但要适应对方的特点．而且要根据对方的要求来进行．使双方的差异形成互补。

2．3“到什么山上唱什么歌”？　语言要适应时空人的语言运用要适应一定的时空环境，如到什么山上唱什么歌人对时空环境，不但有适应的能力．而且还有改造利用的能力。语言时空环境内涵丰富．而表扬与批评是思想政治工作者经常采用的两种语言交往方式　此处针对时空环境就公开表扬与私下批评作些探究：

论思想政治工作的重要性例6

同志说过：思想政治工作是一切经济工作的生命线，是完成经济工作和技术工作的保证，它们是为经济基础服务的。政治和思想是统帅，是灵魂。中学思想政治工作既是中学教育的一个重要组成部分，又是坚持中学社会主义办学方向的根本保证。中学教育的任务就是为把学生培养为德、智、体、美、劳全面发展，有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人和劳动者打下坚实的基础，这是中学教育的目标，也是办好学校教育的根本方向所在。要牢牢掌握这个方向，就必须加强思想政治工作，只有加强思想政治工作，才能坚持正确的培养人才的目标，才能坚持为社会主义现代化建设培养合格人才的方向。这是因为即使在当今社会主义条件下，社会主义人才的方向。这是因为即使在当今社会主义条件下，社会主义的办学方向也不是能够自发实现的，而必须自学地促使其现实。

加强思想政治工作是搞好教师队伍建设、稳定教师队伍的重要手段。在当今社会主义市场经济条件下，我们教师队伍中有部门同志也陷入了“金钱万能”的深渊，钻进了“钱”的胡同里，出现了“有钱能使鬼推磨”的思想，表现出轻视思想政治工作的倾向，用经济代替思想政治工作。我们不能否定在当今和今后的一段时间里，解决好教师的物质利益，提高教师物质待遇，使他们生活上无后顾之忧，对稳定教师队伍所起的重要作用，但不能用物质利益代替思想政治工作，必然就会走到“金钱万能”的歧路上。我个人认为要稳定和建设好一支高素质高水平的中学教师队伍，根本的出路在提高教师思想政治素质，对教师进行强有力的思想政治工作，对他们进行马列主义、思想教育，特别是邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论教育、党的路线、方针教育，帮助教师提高理论水平和认识能力，使广大教师从理论上搞清社会主义物质利益的基本道理，能够认识自己的利益所在，明白自己承担的历史责任，自觉处理好个人、集体、国家的关系，从而促使教师世界观和教育观的转变，增强教师从事教育工作的责任感和自豪感，充分发挥自己的聪明才智，为教育事业鞠躬尽瘁、尽职尽责。同时，各级领导干部也应大力改善教师的工作生活条件，关心他们的学习、工作和生活，给教师创造一个宽松愉快的工作环境，解决好教师的各种实际问题和困难，只有这样，中学教师队伍才能建设好。

实际证明，加强学校思想政治工作是提高教师政治觉悟和思想水平，调动广大教师学习和工作积极性的重要手段。只要我们坚持用马列主义、思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装广大教师的头脑，使他们确立正确的政治方向和树立崇高的革命理想，明白自己肩负伟大责任、自身工作的目的、意义，从而自觉地把自己的学习、工作同社会主义事业，同远大的共产主义理想联系起来，把个人前途同祖国命运联系起来，就会产生巨大的精神动力，调动起教师工作的积极性和进取精神，就能激发教师忠诚党的教育事业，献身教育事业的热情。

二、中学思想政治工作对中学生培养的重要作用

2.1思想政治对于中学生确立和坚定社会主义政治方向有主导型作用

培养学生坚定不移的政治方向是中学思想政治工作的最重要的任务，是对青少年一代在政治上的基本要求，学校的全体教师、思想工作者特别是政治课教师，一定要通过强有力的思想政治工作，帮助学生确立符合时代要求和社会发展进步的政治态度，树立正确的世界观和人生观，能够运用正确的立场、观点、方法去认识和对待国家，社会生活中的重大问题。在现阶段培养学生坚定正确的政治方向，就是要坚持社会主义道路，坚持人民民主，坚持中国共产党的领导，坚持马列主义、思想及邓小平建设有中国特色的社会主义理论，这是我国的立国之本，是全国各族人民团结的基础，是一个合格的社会主义接班人最起码的政治标准。我们培养出来的学生，必须是“四项基本原则”的坚持者和捍卫者，要培养这样的学生，必须坚持思想政治工作，如果没有思想政治工作的有力保障作用，引导学生走又红又专的道路，学校培养人才的工作就会偏离社会主义方向，走上邪路。

论思想政治工作的重要性例7

一、企业思想政治工作的性质和特点

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育，是培养“四有”职工，提高企业综合效益，动员和发功职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展大局，关系到企业效益的提高，关系到国家经济基础的稳固，同时也是党的建设的一个重要课题。

1. 企业思想政治工作的性质具有多重性

(1) 政治性。思想政治工作的本质特征是“政治性”，企业思想政治工作也不例外，同志曾在百家企业党建调查报告上批示：“党对企业政治上的领导权不能丧失。对于这一点，各级企业要在思想上明确，在行动上认真加以贯彻。

(2) 经济性。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位。因此，从宏观角度上讲，企业思想政治工作必须服务于企业经济建设；从微观角度上讲，企业思想政治工作必须从实际出发，紧紧围绕企业的经营管理，通过倡导职工的爱岗敬业精神以促进企业效益水平提高这一中心环节来设计并规划工作，使企业思想政治工作形象生动，具有实效性，体现时代性。

(3) 社会性。企业是社会的一分子，企业发展与社会的发展息息相关。企业思想政治工作既要为社会主义物质文明尽心尽力，又应致力于推动社会主义精神文明的发展；既要为企业发展服务，又要为社会发展做贡献。

2. 企业思想政治工作的特点

(1) 自主性。目前深化企业改革，建立现代企业制度，其实质是解决企业自主性的问题，这就给企业思想政治工作注入了“自主性”的时代特征。由于建立现代企业制度不可能采用统一的模式，势必会出现企业体制、管理模式及思想状况的多样性、复杂性和多重性。因此，也就进一步确定了现代企业思想政治工作自主性的时代要求。

(2) 广阔性。深化企业改革会必起企业生产、经营模式以及劳动、人事、分配制度的一系列变革，同进引起企业干部、职工的行为规范、精神状态、价值观念的重大转变。这些变革的领域广阔的，要求企业思想政治工

(3) 开放性。企业思想政治工作必须适应市场，突出开放性的时代特征。首先，要开放企业思想政治工作的观念，更新思路，大胆探索；其次，要开放企业思想政治工作的途径，寻求新路子、新方式；再次要开放企业思想工作的内容，联系实际，做到切实可行。

二 、思想政治工作和企业文化建设的联系

1.对象相同。企业文化建设与思想政治工作都是做人的工作,强调尊重人、理解人、关心人、激励人,以提高人的思想道德素质,协调内部人际关系,最大限度地调动员工积极性为目的。企业文化从研究人的共同价值取向出发,注重培养员工的群体意识,突出员工自我激励。思想政治工作解决人的思想认识、观点立场问题,以育人为业,以转变人的世界观为本,旨在用共产主义精神培养社会主义建设人才。

2.方向一致。企业文化与思想政治工作都属于意识形态,都是为经济基础服务的。无论是企业文化还是思想政治工作都必须坚持共产党的领导,坚持社会主义方向。建设中国特色的企业文化,不仅与思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且发挥思想政治工作优势又能保证企业文化建设的正确方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企业文化都会背离企业的社会主义方向。

3.途径相通。思想政治工作经常采取的一些途径,如对员工进行党和国家政策的宣传,市场经济教育,社会主义道德法制教育,企业面临的形势任务教育;开展丰富多彩寓教于乐的文化体育活动等等,对企业文化的宣贯、养成和持续改进也几乎完全适用。

三 、以企业文化为载体,改进加强思想政治工作

企业文化与思想政治工作的辩证关系是:一方面,企业文化是思想政治工作渗透到企业经营管理的极好载体,可以使思想政治工作更具针对性、实效性和时代感。另一方面,思想政治工作多年来积累的丰富经验,可以为企业文化建设的健康发展提供思想动力和政策导向。

1.借助企业文化,实现思想政治工作与经营生产的融合。企业的目标、精神、理念、使命和宗旨是企业文化的核心,它们反映了企业的基本价值取向和目标追求。企业文化建设的根本目的是为了实现企业的发展,决定了企业文化建设更接近于企业经营生产。具体而现实的企业目标,能够有效地激发员工的积极性和创造性,使员工感到只有企业的价值实现了,才能实现自身价值。这种价值取向的一致性,正是思想政治工作所要达到的目的。因此通过企业文化建设,可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。

论思想政治工作的重要性例8

一、当前青年职工的思想特点

（一）积极因素。第一点是精力充沛。青年职工正处于充满阳光活力的年龄，他们具备了敏捷的思维逻辑能力，敢于尝试新的观点，不遵守那些陈旧的法规，勇于闯荡与拼搏；第二点是具有超强的上进心。青年职工对于自己的前途充满着希望，实现自我价值的愿望非常的强烈，探求知识的欲望很强，工作的时候充满热情；第三点是求真观与科学观强。青年职工的思想前卫，对于科学始终保持着相信的态度，在认识与看待世界的时候也比较实事求是。

（二）消极因素。第一点是在心理的矛盾性。由于青年职工的工作经验比较少，所以他们在面临比如工作社会的复杂性和认识的片面性，主观的理想化和客观的现实性，种种矛盾怎样去进行认识，人生的目标是什么等这些问题的认识上往往不能够作出理性判断；第二点是思想的不稳定性。青年职工不管是在工作的过程当中还是在学习的过程当中，偶然的成功会大大地提高他们积极性，可是如果遇到困难的话，他们的心里承受能力相对来说比较弱，原来所具有的那种雄心壮志也会渐渐地消失；第三点是迷茫性。一部分青年员工由于对于基础知识没有进行充分掌握与收入不稳定以及工作岗位不理想等，就会出现颓丧与自卑的情绪，对自己的未来感到非常的迷茫，还有可能感到悲观，失去了年轻人所具有的上进心。

二、企业积极宣传，做好青工思想政治工作的重要性

青年职工思想政治工作对于企业发展具有十分重要的意义，当前企业青年职工所呈现出来的是多元化Y构，组织机构也在不断地扩大，在这种情况之下，如果要想使企业经济一直飞速的发展下去，那么就应该把企业青年职工的思想政治工作做到最好，从而使得企业里边所有青年职工都可以在工作的时候团结一致，思想统一，只有把思想政治工作做好，才能够让企业真正的保持长盛不衰。思想政治工作与企业的经济发展是相互联系的，二者缺一不可，它们对于企业来说都是非常重要的，当然也可以这么说，企业青年职工思想政治工作其实也是生产力，这一项工作也是企业不能缺少的重要工作，青年职工思想政治工作在企业中始终围绕企业的生产与经营来进行工作，而且还始终服务于企业生产经营这项中心工作来开展，从而为企业的经济工作起到了保驾护航的作用。所以，必须要把青年职工思想政治工作做好。

三、青年职工思想政治工作中存在的问题

（一） 因为企业的青年职工思想政治工作一般都是由企业当中的领导层来兼任，在遇到事情的时候喜欢采用行政工作方法来对问题进行处理，不喜欢采用深入调查与耐心的走访座谈这种方法，他们往往认为这种方法不仅伤神费事而且收效非常慢，没有经济处罚见效快。所以，当青年职工出现没有参加培训与违反了相关操作规程以及开会迟到等现象的时候，都会对他们进行罚款处置。从来不和他们沟通，也不搞说服教育，没有告诉他们为啥应当遵守相关操作规程，当然更不管青年职工违反规章制度的原因是什么，企业当中这种以罚代教与光罚不教的现象时常出现。

（二）大多数企业的管理层都一致认为，在当前这种市场经济时代之下，青年职工都不喜欢听无私奉献与理想信念等这方面的“大道理”，喜欢讲实惠，所以企业领导对于青年职工进行思想政治工作的过程当中往往习惯于只谈“实惠”不讲荣誉，用所谓的“小道理”来取代“大道理”，只谈部门与个人的利益，不讲企业大局的需要。企业领导认为这样比较实在，青年职工喜欢听，而且与经济规律之间也相互符合，可以把青年职工的生产积极性在一定程度上调动起来。还有一些企业领导还把多给青年职工讲“小道理”当成是当前形势之下改进青年职工思想政治工作的“经验”传授给其他领导。

（三）个别企业在平时的工作中只注重利益，不注重给青年职工进行讲道理与讲荣誉，把收入与奖金当成激励青年职工的唯一方式，对于物质与经济奖励的刺激作用产生了严重的依赖，却在一定程度上忽略了精神激励所起到的作用，低估了青年职工的无私奉献精神与责任意识。举个例子来说，企业出现任务繁重时间紧迫这种情况的时候，第一步就是提高职工的报酬，获得了成绩，只考虑得到了多少收入与获得了多少资金，从来不考虑完成工作任务的光荣意义。

四、企业做好青工思想政治工作的途径

（一） 企业应当始终把青年职工的主体性当成是思想政治工作的落脚点。这样才可以把青年职工的能动性与积极性充分调动起来，从而让他们养成了积极主动地工作态度与良好的行为习惯。通常情况下来说，青年职工具有相对来说比较强的独立意识与自我意识，他们对于在工作当中是否得到了尊重非常的敏感，企业在做青年职工思想政治工作的时候，需要注意的是千万不可以居高临下，否则达不到理想的效果。企业应当专门成立一个平等的沟通平台，充分尊重与理解青年职工的知情权与情绪以及处境，让他们从心底接受正确的思想观点。

（二）企业应当坚持以人为本，以情感人。青年职工所经历的挫折比较少，心里承受能力也比较弱。做青年职工思想政治工作，必须对于他们的实际困难进行全面了解，深入到青年人当中，和他们进行交谈，真正的了解他们内心的想法与需求，在以理服人的同时，还应该以情感人，真正的为青年职工进行服务，有效解决他们所遇到的困难，增强青年职工的信任感。

（三） 企业应当注重培育企业青年职工的企业精神。企业青年职工思想政治工作需要树立正确的理想信念，企业精神反映出了企业自身所具备的特点，企业精神的核心是价值观，是企业生产经营方针和生产经营思想以及精神风貌的一种概括反映，企业精神具有非常大的有形力量，它可以为企业青年职工的工作行为与思想起到潜移默化的作用。所以说，注重培育企业青年职工的企业精神，能够有利于企业建设一支充满战斗力、纯洁的员工队伍。

五、结束语

总而言之，企业必须了解青年职工的生活与掌握他们的新观念与新要求，真正认识到做好青年职工思想政治工作的重要性，从中找准思想政治工作的切入点，并且进行探索积极有效的工作方法，从而使得思想政治工作在企业持续发展上发挥更大的作用。

参考文献：

论思想政治工作的重要性例9

1、前言

现代企业的标志是企业理念的凝结和共识的形成，我国企业中思想政治工作是最大的特色，通过企业思想政治工作可以在创建企业共识和创造企业理念的同时加速企业各方面的建设，为企业经济目标的达成创造出优良的意识空间和内外环境。当前很多企业已经看到企业思想政治工作的潜在价值和发展意义，纷纷重视企业思想政治工作，并在推行企业思想政治各项工作的同时展开了思考和创新，并以取得令人瞩目的成果。新时期要将企业思想政治工作的价值和重要性进行总结，是企业思想政治工作走向正规化和制度化，形成对企业思想政治工作的保障体系和管理机制，在加速企业全面建设的基础上，加速企业思想政治工作制度化目标的实现，为企业取得新进步做好制度方面、思想政治方面的基础性准备。

2、企业思想政治工作的重要性

2.1企业思想政治工作的管理价值

企业思想政治工作具有管理方面的意义和作用，企业进行思想政治工作中始终将员工放到第一位，通过企业思想政治工作的努力，员工的团队意识得到加强，协作精神得到培养，这些都是管理工作需要的必要素质，这样的应用和操作使企业思想政治工作在管理活动上的价值得到充分发挥。

2.2企业思想政治工作的思想价值

企业思想政治工作可以树立员工积极的人生观，使员工能够正确看待发展、得失等重要问题，能够有效抵御腐朽和混乱的精神糟粕对员工思想的侵蚀，让员工能够更有力地实现思想上的辨析，达到为企业和员工发展在意识上的保驾护航。

3、实现企业的思想政治工作制度化的必要性

企业思想政治工作必须实现制度化是当前存在一系列问题而导致的，当前企业思想领域出现了单一追求营利和价值的错误倾向，导致企业思想政治工作表现出软弱无力的实际现象；企业广泛存在着思想政治工作无用论的思潮，妨碍了企业思想政治工作价值和作用的发挥；一些企业的思想政治工作有不受重视、流于形式等错误倾向，严重影响了企业生产和经营任务的开展，导致企业整体工作的下降。综上，我们不难看出没有制度化的企业思想政治工作将会出现的困难和问题，因此，必须在发展的关键时机和生产的日常时刻展开企业思想政治工作，并在大力推进企业思想政治工作制度化建设的基础上，实现企业思想政治工作的价值。

4、制度化企业思想政治工作中的思考

4.1构建制度化企业思想政治工作的保障体系

一方面要从企业思想政治工作的外部上做好保障制度和保障体系的构建，要利用法律法规、规章制度对企业思想政治工作的规范来做到对保障体系的构建，这是从制度和外部对企业思想政治工作深化的基础。另一方面，要将解决企业员工的具体困难、实际问题作为保障措施，这样可以起到从细节和围观上构建企业思想政治工作的保障体系。

4.2构建企业思想政治工作的管理体制

建立健全了企业思想政治工作的管理体制和运行机制：一是以各级党组织为领导，党政工团齐抓分管、分口逐级负责的管理体系；二是以各类各级干部、党、工、团小组长和班组长、生产关键岗位各职人员的思想政治工作责任制为主要内容的责任体系；三是以党委中心组学习、党政工团联席会议、职工思想分析、工作写实、定期检查总结、评比表彰等有关制度组合而成的考核体系。各企业可以根据本企业的实际情况，建立健全符合本企业实际、具有本企业特色的管理、责任、考核三大体系。三大体系相辅相成，若能真正突显管理到位、责任明确、考核客观的原则，使企业思想政治工作真正活起来，在企业的各项工作中发挥出其特有的“生命线”作用。

4.3正确处理企业思想政治工作的重点关系

正确处理企业思想政治工作与其他工作的关系，压建立企业思想政治工作的大系统，将其他工作融入到系统中，这样形成共同运作和相互促进的机制，促进企业思想政治工作和其他工作的共同发展。要做好企业思想政治工作的配套体系建设，要将企业思想政治工作辅助工作的细节和要点尽量以制度和规范的形式进行明确，这样就可以从体系上对企业思想政治工作取得保护的作用。

5、结语

综上所述，我国现代企业的创建应该有两个主要的基础，一是，西方企业管理的现代化理论；二是，我国企业独有的思想政治工作，两方面基础能够确保企业建设和发展的品质和进程，特别在社会主义条件下企业思想政治工作的价值和作用就愈发显著。应该企业应该加速制度建设，将企业思想政治工作快速实现制度化，以机制、体系和管理的创新发挥出企业思想政治工作的价值，使各种企业管理和经营的理论得到更好地执行和贯彻，发挥出企业思想政治工作对企业生产和其他工作的保障、加速、支撑、稳定作用。

论思想政治工作的重要性例10

国家对高等教育的重视、高校的扩招，使得更多适龄的孩子得以进入大学校园，接受高等教育，同时也带来新的问题――扩招带来的生源质量问题。

扩招带来的生源水平参差不齐问题，成了当前学生管理工作最大的负面问题，同时也赋予民办高职院校学生管理工作的特点、新使命，在学校工作中，学生的管理工作已经成为重中之重，当代大学生的思想观念、学习心态呈现出与过去大不同的状况。民办高职院校的大学生，又是大学生中最特殊的一个群体。他们中不少人都会有一种高考挫败的情节。对学习和生活没有很高的积极性和自我认可度，表现出来的有：组织纪律性比较差，以自我为中心的个人主义较强，自我控制能力很弱，从心理上对自我能力的否定。因此，民办高职院校学生管理工作，更成为民办高职院校学生发展工作中不可缺少的重要组成部分。大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，祖国的未来。加强和改进民办高校大学生思想政治教育，提高他们的思想政治素质，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人，对民办高校大学生的思想政治教育工作提出更高的要求。

一、加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而紧迫的战略任务

随着市场经济的不断深入发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多边性和差异性日益增强。这有利于大学生树立自强意识、成才意识、创新意识和创业意识，同时也带来了很多不容忽视的负面的消极的影响。一部分学生不同程度地存在着社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、心理素质欠佳等的问题。

而面对当前出现的新形势、新问题，高校的大学生思想政治教育工作还不能够很好地适应，仍然存在和很多的薄弱环节。2004年10月15日，中共中央国务院发出《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出一些地方、部门和学校的领导对大学生思想政治教育工作重视不够，办法不多。学校思想理论课实效性不强，哲学社会科学一些学科教材建设滞后，某些学校没有把大学生的思想政治教育摆在首位，贯穿教育教学的全过程。

当代大学生是民族的栋梁与希望，提高大学生的思想政治素质是当务之急。高校思想政治教育直接关系到党的基本路线能否坚持。加强和改进民办高校思想政治教育工作，以创新提高思想政治教育工作的针对性、实效性和亲和力、感染力，促进人才培养质量的全面提高，推进学校健康有序发展，是民办高校建设和发展的保证。

二、充分发挥课堂教学在民办大学生思想政治教育中的主导作用

学生管理工作与形势发展要求不相适应，思想政治教育工作队伍建设亟待加强，某些教师不能做到教书育人、为人师表。加强和改进大学生思想政治教育是一项极为紧迫的重要任务。

随着时代的进步与社会的发展，思想政治理论课的学科建设、课程建设、教师队伍的建设和教材的更新应当体现出时代性与创造性，使思想政治教育与大学生的思想实际紧密结合在一起。课堂教学中以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生的全面发展为最终目标，做到解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力增强思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。

任课教师应不断提高自身综合能力。民办高职院校的一大特色就是教师的年轻化，而且某些不是师范类毕业的学生，从学校大门又进入另一个学校大门的占很大比例，这就要求年轻教师进一步提高教育教学能力，不断扎实和更新理论基础知识，提升自身素养和个人魅力。同时应不断创新课堂教学内容和教学方法，将学生导入式带入学习中，让学生参与课堂内容的讨论，做好课前准备工作，更多引用真实案例替代书本上枯燥的理论，增强课堂对学生的吸引力。

三、努力拓展新形势下民办大学生思想政治教育的有效途径

民办高校思想政治教育的实用性与优越性，是不能够单单通过课本上的知识与课堂上的教学深入贯彻的，我们意识到大学党团组织的引导作用、校园文化的大力建设对于贯彻思想政治教育也起到重要的推动作用。校报、校内广播电视、校园网络的不断完善，为学生更及时地获取信息提供了便利。以上这些在新的时代背景和新的形势下，为贯彻大学生的思想政治教育提供了有效途径。另外，学生在学校的指导和帮助下走向社会进行实践，这使其在实践中受教育、长才干、贡献，增强民办大学生的社会责任感，在校园里接受的思想政治教育在实际应用中得到进一步拓展。

四、充分发挥党团组织在民办大学生思想政治教育中的重要作用

民办高校的大学生思想政治建设有多种有效途径。思想政治理论是大学生的必修课，在大学生思想政治教育中起主导作用。但是对于高校的思想政治教育不能仅仅限于形式和表面，而应当积极利用理论知识指导实践，将理论与实践相结合。深入开展社会实践活动、大力建设校园文化就需要我们党团组织的大力引导和学生团体的组织落实。

党团组织是保证校园和谐的一道坚实城墙。而在多元化发展的当代民办高校内，党团组织更是校内外开展和发动思想政治理论学习的基础单位。一个完善的党团组织结构建设和规划合理的党团主题活动安排，既是宣传国家政策的有力保障，又是更好地帮助大学生成熟思想，推动其向积极、进步的组织靠拢的必然要求，党团组织在民办大学生思想政治教育中的重要作用是不可忽视的。大学生党员是学生队伍中的佼佼者，是政治觉悟较高、思想较为先进的先锋队伍。在大学生思想政治教育的贯彻过程中，学生党员更应当冲锋在前。

首先，党团组织的学生成员绝大部分是思想进步、自觉自律、成绩优异的好青年，比其他同学更富有热情，并且善于创新，能够组织各种形式，各种主题鲜明的活动。这个过程不但提高了自己，而且激发了其他学生追求进步的渴望。学生党员应充分发挥在大学生思想政治教育中的骨干带头作用和先锋模范作用，上好思想政治课，积极配合学校的思想教育工作。

其次，学生团体是大学校园一道亮丽的风景线。学生团体是由同学们自发组织成立，在指导老师的帮助和指导下，开展活动的社团和协会等组织。学生团体在大学校园中的地位是不可取代的，它的丰富多彩，可以让每一个同学都可以找到自己的兴趣点，能够展现自己的长处，培养自信心。与此同时，还可以更好地锻炼学生的组织、策划和控制活动的能力，能够更好地适应社会的需求。朝气蓬勃、健康向上的学生团体，不仅能够增强整个学校的凝聚力，还能促进良好校风的形成。

学生的思想政治教育应是自觉自主的，这就要这就要求我们的党员在接受教育的同时自发组织身边同学进行自我教育与学习。如果把大学生的思想政治教育比做一场马拉松长跑，那么我们的党员一定是领跑的第一方阵，我们的作用是重要的，任务也是艰巨的。

总之，做好思想政治工作，要充分发挥思想政治工作的引领导向作用，开拓创新，在继承和发扬传统的基础上，探索出一条行之有效的新方式、新方法，努力开创思想政治工作的新局面，最终实现社会主义的大发展、大繁荣。

参考文献：

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