公司领导讲话心得体会例1

近期，集团公司下发了第一期情况通报，将集团党总支书记 同志的讲话予以下发，在认真学习的同时，对标对表自己的工作与实际，本人具有深刻体会，现将心得体会总结如下：

一是坚定不移围绕集团党总支周围，坚定政治站位，始终加强自身学习，做到能力强起来。本人所在的物业公司始终坚定不移的围绕在集团党总支身边，作为其中一份子，依然保持好清楚的政治站位，坚定党领导一切不放松，同时，面对当前越来越复杂的社会环境、市场环境，依然保持原来的节奏，满足于以往的经验、能力是远远不够的。要定准自己的工作方向，深切学习关于报废物资管控、处理，涉警物资处理等知识，切实加强自身在应对目标时，处置得到、处置合法合规。同时还要加强在合同管理、招投标管理、标书制作等方面的能力，切实用实际行动为集团公司创造利益，做一个为集团公司有价值，对自己有交代的人。

二是坚决克制“三种思想”改变“三种现象”，做到节奏快起来。在面对每天烦杂的工作时，本人也时常会有拖一拖、明天做的思想，但是随着工作的不断累积，往往会造成工作一拖再拖、事情越来越多，最后导致衔接不到位、工作了解不到位等情况， 的讲话一针见血的说到了这一点，也是当前本人亟待解决的一点。特别是当前因为前期疫情影响，很多工作都没能很好的衔接开展，本人坚决做到“今日事今日毕”“前日事必有应”将因疫情影响的工作顺利衔接起来，有效推进手头工作向正常节奏发展，紧凑高效，忙而不乱、快而做实。

三是坚定做好“五种劲”抓好队伍一盘棋，切实将工作效率高起来。在出差面对众多单位的众多报废物资时，单兵作战能力的提升知识提高工作效率的一方面，在一个团队中，队伍团结、队伍的凝聚力才是提升工作效率的根本。因此本人在坚决做好前两项工作的同时，始终要加强与周边同事的团结合作工作，工作有交有接，事后必有回应，完成的工作对上做好汇报，对内做好交流总结，将团队的长处与不足做好沟通交流，为上新项目提升效率而不断积累经验。

公司领导讲话心得体会例2

一、自我对照检查情况

本人一直以来能积极贯彻上级党组织加强作风建设的各项规定，工作上主动作为，作风上严谨务实，但也存在着不足之处。一是理论学习不够，对“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育等理论学习不够重视、认识不深，总认为把自己的职责范围内的工作做好了就可以了，没有充分起到传帮带作用，离优秀党员干部标准尚有差距；二是工作上创新不够，习惯于用老办法、老思维办事，对新形势下的新要求新问题如何去适应、如何去创新、如何去解决，办法不多，思考深度不够。

二、分管领域存在的问题及原因

本人作为***公司的财务总监，负责公司财务监督工作。存在的问题：1、报销管理、原始凭证审核不够严格，存在部分不符合要求的原始凭证；原因：财务审核工作不细致，要求不够严格。

公司领导讲话心得体会例3

从凯总的讲话中，我认识到要加强自身发展的紧迫感和使命感，主动的完成自己的任务，找出自己工作中的不足，并且加以完善，名切自己身上肩负的责任，确保各项工作落实到位，为公司的持续健康快速发展做出最大贡献。同时凯总的讲话对于公司上下鼓舞士气，克难奋进，全面完成年度各项任务目标具有十分重要的指导意义，我们每位员工都应学习其精神。

首先从上半年公司计划完成情况来说，国内国际均未达到指标，既有客观原因也有主观原因，对于这些复杂的局面和严峻的形势，公司各单位应该及时理清思路、提升能力、调整方法、创新举措。同时公司发展PPP业务也是公司实现转型和升级的必要举措。对于PPP业务的实行，首先我们应该加强对PPP业务的认识和理解，以及怎样来推动PPP业务的发展，这对于每位员工来讲都是应该学习的内容。做什么事都应亲自过问、亲力亲为，主动研究并解决PPP业务中的重点问题和难点问题。第二，从诚信建设方面来讲，首先我们每位员工都应做到诚信，人无信不立，企无信不兴，诚信对于企业的发展是极其重要的，建立公司诚信文化，坚决不与不讲诚信的人和单位合作，完善诚信建设体系，建立诚信建设责任制。第三，从“两金”控制的方面来讲，我们知道“两金”是指债权和存货类两项资产，是建筑施工企业除货币资金之外的两项非常重要的流动资产。随着建筑施工企业经营规模扩张，资金负债率持续攀升，“两金”占资过高问题已成为影响企业健康、持续发展的瓶颈。如果不能有效控制“两金”规模，降低”两金”总量，企业很可能因流动资金短缺而导致企业资金链的断裂，致使企业面临巨大的财务危机。因此我们因充分认识到加强和控制“两金”的重要性，把“两金”治理工作摆在企业的突出位置来抓，提升企业的经济效益。

总的来说，凯总的讲话精神值得我们每个人去理解与深思，我们每个人都应明白自己肩负的责任，积极主动的去干事，为公司的发展与转型贡献自己最大的一份力量。

公司领导讲话心得体会例4

年终工作总结会议主持词范文1各位领导、来宾、同事们：

大家(上午/下午)好!

请就座~~~公司~~~—~~~年度工作总结会议正式开始。

(放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长~~~先生、~~~公司总经理~~~先生、~~~公司总经理~~~女士、集团公司财务总监~~~先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持~~公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有5项：

一是由~~~公司总经理~~~作~~~—~~~年工作总结及~~~年营运报告。

二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。

三是由销售、服务的员工代表讲话。

四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请~~~公司总经理~~~作~~~—~~~年工作总结及~~~年营运报告(掌声)……谢谢~~~总经理的报告。

下面进行会议第二项：请~~~公司销售经理~~~讲话(掌声)谢谢~~~经理的讲话。

请~~~公司服务站站长~~~讲话(掌声)……谢谢~~~站长的讲话。

请~~~公司财务经理~~~讲话(掌声)谢谢~~~经理的讲话。

请~~~公司客户主管~~~讲话(掌声)……谢谢~~~主管的讲话。

下面进行会议第三项：由销售顾问代表~~~发言(掌声)……感谢~~~的发言。

下面有请服务站技术代表~~~发言(掌声)感谢~~~的发言。

今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长~~~先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……

谢谢~~~董的讲话。相信按照~~~董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，~~~公司将在~~~年踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。

在过去的~~~年里，~~~公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的.表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。

好，她们是优秀管理者：配件经理~~~、客户关系主管~~~，请她们到台前来。(掌声)……

(~~~、~~~发表获奖感言)

有请集团公司~董事长和~~公司总经理~~~先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工：~~~、销售顾问兼出纳~~~、客户关系部回访员~~~、服务站资料员~~~。请到台前来。

(掌声)……(~~~发表获奖感言)

再次请~~~总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请~~~董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

好，今天的工作总结会议到此结束了。接下来有请~~~公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!

年终工作总结会议主持词范文2这次会议的主要任务是：

深入学习贯彻县委经济工作会议~~县委党务工作会议精神，认真落实~~市~~次团代会上提出的各项工作部署，表彰一批先进团组织和先进个人，总结回顾~~~~年和今年第一季度的工作重点安排，布置今年全县共青团的工作和五四前开展的活动，认清形势统一思想，振备精神、团结带领全县广大团员青年在实现三大战略目标中再建新功。

参加今天会议的人员有团委第~~届委员会委员、县直各单位、各乡镇区以及县直学校团委书记及受表彰的单位和个人。

县委副书记~~~同志专程出席我们的会议。让我们以热烈的掌声对书记百忙之中抽出时间来参加会议表示欢迎。同时请，县委~~~、团县委书记~~~在主席台就座。

会议议程主要有8项：一是宣读表彰决定;二是颁奖;三是典型发言;四是由~~~宣读目标责任书;五是宣读五四前活动通知;六是举行宣誓仪式;七由团县委书记~~~同志代表团县委常委会作工作报告;八是县委副书记~~~同志讲话。

下面依次进行。第一项宣读表彰决定。

第二项颁奖。请获奖人员上台领奖。让我们再一次用热烈的掌声对获得表彰的先进单位和个人表示祝贺。

大会进行第三项，典型发言。首先请~~单位~~~上台发言。

大会进行第四项，由~~宣读~~~~年共青团工作目标。

大会进行第五项，由~~~宣读关于五四活动安排的通知。

大会进行第六项，由~~~带领全体委员面向党旗团旗进行集体宣誓。……宣誓完毕请坐下。

大会进行第七项，请团县委书记~~~同志代表团县委常委会作工作报告。

同志们：县委副书记~~~对团的工作非常重视和支持，寄予厚望。会前亲自就召开此次会议听取专题汇报，并对如何开好本次大会和做好~~~~年全团工作提出了重要指导性意见。今天他又在百忙中亲临会议。下面让我们以热烈的掌声欢迎书记作重要讲话。

各位委员、同志们，至此会议的各项议程已进行完毕，会议圆满完成了各项预定任务。开得紧张有序、务实高效。与会同志认真参与，精心领会，显示了良好的精神风貌。会上我们表彰了~~~~年度共青团工作先进集体和个人，签订了目标责任书，面对党、团旗进行了集体宣誓。书记所作的工作报告，对~~~~年度的工作进行系统总结，回顾提出了~~~~年度共青团工作的指导思想和主要任务。报告充分体现了既服务大局，又强调团情;既突出重点，又全面推进;既着力巩固，又锐意创新的特点，必将有力地指导我县~~~~年的共青团工作。县委书记在讲话中系统深刻地分析了全县的经济形势，对共青团组织在全县经济发展正处于爬坡期的重要时刻如何围绕“工业强县、畜牧大县、旅游名县”备斗目标，抓住机遇，展示才华做出骄人业绩，提出了明确要求。书记的讲话充分表明了党对共青团和青年工作的殷切期望和高度重视，对于促进青年一代健康成长和做好新形势下的共青团工作，具有重要的指导意义，使我们一致感到共青团使命光荣，责任重大。希望大家切实把会议精神学习好、领悟好、汇报好、传达好、贯彻好、落实好。

下面我受团县委常委会委托，就如何把握和落实会议精神，真正把~~~~年所部署的各项工作做实做好，讲几点要求:

一是要把握重点。各级团组织要紧紧围绕全县工作大局，把握好会上确定的六项工作要点，理出思路，拿出方案，写出措施。

二是要争创特色。各级团组织要因地制宜积极探索，按照有所为有所不为的思路，不求面面俱到但求一枝独秀，认准一件事一抓到底，干出特色、打出品牌、塑出形象。

三是要务求实效。各级团组织在开展工作时，既要做到轰轰烈烈，又要做到扎扎实实，我们20~~年的工作目标已经确定，任务已经明确，各级团组织要以时不我待、只争朝夕的精神认真抓好落实，尽早取得实效。

今天的会就开到这里。最后祝各位委员，各位团干在新的一年里事业顺利、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

~~个春秋的风风雨雨，~~个寒暑的发展和积淀，凝聚下来的是~~~~~~的训诫，是永不放弃的追求，是我们每一个人心中最执着的信念，让我们一起高喊出我们的自励口号：“~~~~~~~~”

当炎炎的烈日考验着我们的信念，当8月的酷暑敲打着我们的执着，我们没有丝毫害怕，更没有丝毫动摇，因为学校有这样一个团队，他们为我们遮风挡雨，他们将我们凝聚在一起，让我们用热烈的掌声欢迎他们——学校的管理高层!

8月份的工作，有得也有失，有经验也有不足，今天，我们在这里召开总结表彰大会，就是要总结经验，以典型的形象引导其他成员，以优秀的榜样带动其他成员，以先进的事迹感染其他成员，从而促进内部员工及学员之间相互学习，共同进步。

下面我宣布20~~年~~学校八月度总结表彰大会正式开始：

让我们再次为这些优秀学员以及一路带领着他们不断成长的班主任老师们致以最热烈的掌声!

这一刻得光辉是属于这些明星学员的，但是这一刻的荣誉，更离不开辛勤的老师们。他们默默耕耘，无私奉献，他们是我们最可爱的人，下面，请我们以我们最热情的掌声请上我们8月份的优秀教师~~~老师以及~~~老师，请我们的颁奖嘉宾，~~~校长为他们致颁奖词并颁奖!

请优秀员工代表~~~老师发表获奖感言。

漫漫的人生之路，每一个步伐，都更接近目标;茫茫的未来旅程，每一个明天，都更靠近梦想。追求真知的人生之旅，我们永不放弃;走向明天的决战之路，我们义无反顾!最后，让我们再次高喊自励口号：“锁定目标，全力以赴，争分夺秒，全情投入”

最后，我宣布20~~年~~学校八月度总结表彰大会圆满结束!

年终工作总结会议主持词范文3尊敬的各位领导、同志们：

过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开~~年度工作总结会议，主题是认真总结回顾~~年度中心的工作，安排部署~~年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。

今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导和中心聘请的社会监督员(~~、~~、~~)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。

今天的会议共五项议程：(一)中心副主任~~作~~年度工作总结报告。(二)中心主任~~部署~~年主要工作任务。(三)表彰中心~~年度先进工作者(四)社会监督员讲话。(五)分管挂点领导书记讲话。

下面，进行会议第一项议程，请中心副主任~~作~~年度工作总结报告。 ……

下面，进行会议第二项议程，请~~主任部署~~年度中心主要工作任务。 ……

下面，进行会议第三项议程，为~~年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心~~年度优秀工作者为~~、~~两位同志。下面，请书记和~~主任为中心~~年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。……

下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。 ……

下面，进行会议第五项议程，请书记讲话。 ……

今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了~~年中心的工作，~~主任安排部署了今年中心工作的主要任务;书记对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争~~中心各项工作再创新局面!

会议到此结束，接下来请全体与会人员到~~酒楼就餐，散会。

年终工作总结会议主持词范文4a。尊敬的各位领导、各位来宾

b。 亲爱的朋友们

(合)大家好!

a。寒梅上的.积雪尚未消尽，那春天的勃勃生机已洋溢着我们的笑脸。

b。就在这一刻，我们感受到了春的气息，感受到了春的暖意。

a。今天，我们相聚在这里，为了一个共同的梦想。

b。今天，我们相聚在这里，畅想新一年的序曲。

a。回首往日，我们思绪万千、心潮澎湃。全体员工在过去的一年里，披荆斩棘，奋发图强，用自己辛勤的劳动换来了今天的硕果累累。让我们为他们加油，让我们为他们喝彩吧。

b。在新的一年里，我们而又道远、让我们在各位领导的正确领导下，脚踏实地、豪情满怀，去迎接新一轮的挑战吧。

a。放飞梦想，我们激—情飞扬!这里是《20~~年度年会颁奖晚会》现常大家好，我是晚会的主持人——。

b。我是——。今晚由我和主持人——主持今晚的颁奖晚会，欢迎各位领导、各位嘉宾和朋友们的到来。

a。现在，请允许我们介绍今天来到晚会现场的嘉宾。(来宾名单)

b。《20~~年度年会颁奖晚会》

合：现在开始!

(过场音乐)

a。 下面有请董事长——讲话。

b。 让我们再次以热烈的掌声向各位领导、各位嘉宾的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

a。 下面就正式开始今天的颁奖仪式，首先颁发本年度的“最佳奉献奖——护花春泥”、“ 最佳忠诚奖——”、“最佳开拓奖——魔幻使者”、“优秀员工奖——锦绣之峰”。

b。 最佳奉献奖获得者：(名单)

最佳忠诚奖获得者：(名单)

最佳开拓奖获得者：(名单)

优秀员工奖获得者：(名单)

有请各位获奖者上台领奖。

(颁奖音乐，获奖选手上场)

a。 下面有请颁奖嘉宾：(颁

奖嘉宾名单)

b。 下面颁发本年度年会的“最佳团队协作奖——众志成城”、“ 最佳经理奖——战狼之王”、“ 最佳团队奖——精品工程”。

a：最佳团队协作奖获得者：(名单)

最佳经理奖获得者：(名单)

最佳团队奖获得者：(名单)

有请获奖嘉宾上台领奖。

(颁奖音乐，获奖选手上场)

b。有请颁奖嘉宾：(颁奖嘉宾名单)

a。 下面颁发本年度年会的“20~~年度季军奖——长空之剑”、“ 20~~年度亚军奖——钻石之星”、“ 20~~年度冠军奖——梦想之巅”。

b。 20~~年年度季军奖获得者：

20~~年度亚军奖获得者：

20~~年度冠军奖获得者：

有请获奖嘉宾上台领奖。

(颁奖音乐，获奖选手上场)

a。 有请颁奖嘉宾：(颁奖嘉宾名单)

b。 获得本年度提名奖的有：(获奖名单)

a。 有请获奖代表讲话。

b。 有请颁奖嘉宾讲话。

颁奖晚会结束语：

a：今夜星光灿烂，今夜欢乐无限。在晚会即将结束的时候，让我们用热烈掌声祝福所有获奖者，希望他们在新的一年里，不负众望，一如既往脚踏实地的干好自己的本职工作。

b：同时也祝愿晚会的所有领导、嘉宾和朋友们在新的一年里财源滚滚，合家康泰，一生平安。

年终工作总结会议主持词范文5尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。

20~~已如约而至，我们满怀期待。

在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“公司20~~年年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

首先有请副总经理做工作报告并简述20~~年规划。

下面有请副总经理做工作报告并简述20~~年规划。

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，感谢总的指导总结，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的评价，也提出了20~~计划的发展思路。

公司领导讲话心得体会例5

讲话结束后是短暂的休息。N先生来到吸烟室，三位年轻的职员正在里面吸烟聊天。职员A说，“谁能完成像天文数字一样的任务啊？”职员B接着道，“这种话都说得出口，部长也太能吹了。”职员C表示，“算了，算了，只不过是场面话。”随后，三人彼此对视，发出一阵爆笑。

上述故事中，尽管很多企业都向员工传达过公司的发展蓝图和方针，但职员们有没有真正领悟其内在含义就不得而知了。职员们虽然“认可”了领导传达的信息，但如果这种“认可”不能在实际行动中体现，那等于没有领悟个中真谛。或许部长的“说明”是完美无缺的，却未必够“说服力”。

言行一致

被称为“经营之父”的彼得·德鲁克认为，优秀的领导者要“获得大家的信任”。没有人会跟随不值得信任的领导。有意思的是，被信赖并不一定等同于被大家所喜欢。领导者人品虽好，但不被信赖的例子也不在少数。

另外，智囊团代表、多摩大学（日本私立大学）研究生院教授田坂广志（他曾就经营的本质出版了多本著作，并就这一主题做了多次演讲）也曾在演讲时说过：“领导者讲的东西，必须是自己内心所坚信的。”这指的是表情坚定、不说谎、做人正直。

换句话说就是，言行必须一致。当言行的轴心丝毫不含糊时，就能获得对方的信任。平时，下属总注视着领导者的一举一动。满足的行动越多，下属就会越来越信赖领导者，同时自然而然地产生“按他的话试试”的想法。

另外，成员们也可以从领导者讲话时的表情、态度、语气等方面来判断他的认真度。我的一位朋友为了能够尽早获得小组成员们的信任，认真地执行着“一旦和成员们约定好，就必须说到做到，无论约定是多么微不足道”。

比如他和下属约定“每天早上第一个回到办公室，和每位下属打招呼”。约定宣布以后，他果真遵守了。于是，他很快获得了下属的信任。因为他的行动符合了他们的约定。

渗透理念

要使大家都觉得是“自己的事”，还必须引起员工们的“共感”。换句话说，“企业理念”和领导者的指令能不能真正渗透下去，取决于它能不能在成员之间产生“共感”。

和民股份有限公司的董事长兼CEO渡边美树的做法，是非常完美地诠释公司理念。他说：“如果公司理念得不到渗透的话，公司业绩就无法上升。”另外，在传达理念时，讲述自己的个人经历是很重要的。

在很多地方，渡边氏针对企业理念和自己的信念做了如下的演讲。“想收集地球上最多的感谢”，“不对自己的灵魂撒谎”，“向顾客提供本不存在的服务才是真正的折扣”，“比起利益，更愿意产生完美的想法”，“不是为了工作而工作，而是自己愿意这样做”，“提高自己的存在感和价值”，“和他人共存”——以这样简洁的形式表述“什么对公司才是最重要的”，是有其优势的。因为“只有理念容易理解，才能更快渗透”。

这样的要点是从长年的工作经验中所得来的，它凝结了渡边氏的商业智慧。

只有用“自己的经验（故事）”来阐述公司的理念和一贯性，才能让成员们产生诸如“原来如此，这个理念果真这么重要”、“不妨试试看”这样的同感和动力。

另一方面，他也提出了“理念的延续非常难”这一观点。尽管鼓励人心的话容易使职员们斗志昂扬，但是这些理念也可能随后就被抛之脑后了。反复进行这样的过程，只不过是让对方产生了“心情的波动”而已。

尽管要花费巨资，但渡边氏从来也不间断3个月一次的学习会，原因就在此。企业的中层领导者很快就能从高层的实践中学到需要模仿的东西——用简短的成语或关键词来表达自己希望成员能理解的东西，并明确地表达出自己的意愿。

实际上，史蒂夫·乔布斯也一样，当他说到“串起你生命中的点点滴滴”时，人们就知道谈话已经开始了。再如奥巴马，他将“变革”这一关键词贯穿整个演讲。这样的小标题或者关键词定格了你自己和故事的轴心。

如果你想向成员传达“经常站在顾客的角度思考问题”这一观念，可以先问问自己为什么想强调这一观点。这时可以说说自己的真实体验。尽管奥巴马借用他人的经验也很有效，但在面对面交流的组织内部传达理念或者培训的时候，领导者采用自己的个人经历会更有说服力。

讲好故事

在全球化的趋势下，激励不同国籍、肤色、宗教、性别、文化的员工，对每家企业来说都是重要的课题。就算公司员工全都是本国人，也存在年龄、性别方面的差异。这种背景下，领导者应该采取什么样的交流方式才能说服大家，也是一个很重要的课题。

日产汽车的一位主管说过这样一句话：“为了让企业的理念和价值观更好地渗透，领导者自身必须是一个‘讲故事的人’”。用英文表达就是“story-teller”。当原GE公司的董事长杰克·韦尔奇一再被问到“您最大的特长是什么？”时，他回答，“我最会讲故事。”

凡是成功的企业家，无一例外都善于讲故事。他们能很好地讲述企业的成功经历和失败教训，并善于与大家分享自己的个人经验。最后，他们还能通过讲故事告诉员工，为什么某种理念和价值观十分重要。

以我的一个朋友M先生为例。一次，他和一位年轻职员谈话，当时这位下属正因营业额上不去而苦恼着，于是他这样建议的：“被人拒绝，也可能是胜负的关键！”听到这句，下属的脸瞬间抽搐了一下，说道：“这我也知道的，但是……”从此，这个下属变得沉默寡言，而且找M先生谈话的频率也降低了。

我说：“既然如此，那你不要直接说你的具体经验，试试用故事的形式吧。”

后来，M先生将自己过去的经历用“故事”形式讲给了下属听，一个星期后，情况有了转机。“真是让我太吃惊了！听了我的故事，他看上去开心多了，他知道我想告诉他什么了。”最后，他笑着对我说：“太感谢您了。”

听了M先生的话，我想，下属会从“被人拒绝，也可能是胜负的关键”中，解读出一些消极的含义，比如“你没有毅力”、“你不够努力，自然没有业绩”等。

公司领导讲话心得体会例6

尊敬的各位领导各位来宾,亲爱的朋友们：

大家新年好。

在年会开场前，请允许我进行自我介绍，本人是公司副总，也是这次年会主持，公司经营一条运煤专用公路，这条公路是我们集团公司以BOT方式投资修建的，2014年公司首年度运营，就取得了惊人的战绩，真是可喜可贺。现在让我荣幸的宣布2014年度公司年会正式开始！

二、介绍会议来宾

（主持人介绍来宾身份）

出席我们今天年会的是公司的上级领导等,同时，我们也邀请了客户和厂商的嘉宾:他们是:==先生,==先生,===先生，--先生,==先生等。

公司的发展和成功,是和领导与嘉宾的大力支持和帮助分不开的,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢。

三、公司总经理做2014年工作总结

（主持人白）

新的一年，新的祝福，新的期待。2014年在成功和收获的喜悦中渐渐远去了，我们满怀豪情，展望未来，我们重任在肩。为了点燃一个斑斓的梦，让我们共同拨亮新年的烛光。下面掌声有请路桥公司总经理为我们做2014年工作总结发言！

四、另一位领导宣读2014年表彰通报

（主持人白）

公司的一天天壮大是和我们员工的微笑服务分不开的。员工的微笑是公司心中最美的花朵，员工的一点一滴努力成长公司一直看在眼里，欢喜在心间。下面掌声有请领导为我们宣读2014年表彰通报，有请！

五、获奖人员上台领奖

（主持人白）

即将过去的2014年，是公司首次运营的一年。公司依托强大的资源平台和支持，进一步加强了团队的力量，首战告捷，取得了良好的业绩。成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。这些成绩的取得是大家共同努力的结果，是大家搏击一年取得的丰收，其中更是有不少优秀人物纷纷涌现，下面有请获奖人员上台领奖。

六、员工代表讲话

（主持人白）

万物都有一个家，鸟儿的家是巢，树的家是土地，云的家是河流，风筝的家是蓝蓝的天空，我们的大家就是我们公司，一个能为我们员工遮风挡雨的温馨港湾。下面让我们用心去聆听员工对公司的讲出的心声。掌声有请员工代表上台。

七、获奖代表讲话

（主持人白）

在新的一年，我们有许许多多的事情要做，有许许多多的任务要去完成，我们将面临新的挑战和新的机遇。取得的成绩要牢记，跌倒的痛苦也莫忘怀。那么在新的一年里，大家取得好成果的同时，应该如何去维护并且做得更好呢？有请获奖代表讲话。

八、总部领导讲话

（主持人白）

萧萧宝剑挥手之间气势如虹，削铁如泥震慑多少江湖豪杰。没错，我说的不是江湖传奇人物，而是我们公司总部的领导,正因为领导果断的执行力与卓越的市场远见，给我们指明了发展的方向。下面让我们以热烈的掌声有请总部领导讲话。

九、主持人总结讲话

公司领导讲话心得体会例7

为加强领导干部作风建设，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入贯彻《国家电网公司员工守则》，提高员工队伍整体综合素质，提升企业经营管理水平，促进企业和谐健康发展，经公司党委研究决定，在公司领导干部和全体员工中开展以“干事干净、创建和谐”和

“以人为本、忠诚企业、奉献社会”两个主题教育。今天的会议有两项议程。

第一项议程：由公司党委副书记XX同志宣读公司关于开展两个主题教育活动的安排意见；

第二项议程：由公司党委书记、总经理XX同志做动员讲话。

下面进行第一项议程：请公司党委副书记XX同志宣读XX公司关于开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”主题教育活动的安排意见；

大家欢迎！

下面进行第二项议程：请公司党委书记、总经理XX同志作动员讲话，大家欢迎！

同志们，刚才XX书记宣读了公司关于开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”两个主题教育活动的安排意见，就开展主题教育活动进行了安排和部署。XX总经理就开展好主题教育活动发表了重要讲话。讲话从四个方面进行了深刻的阐述，针对规范权力运作、主动监督权力、提升道德境界等方面对领导干部提出了要求，从全局和战略的高度，全面阐述了开展这次主题教育活动的重要性和必要性。同时，对开展好主题教育活动提出了具体要求。XX总经理的讲话对于深入开展主题教育活动，进一步加强领导干部作风建设，提高员工职业道德素质，促进公司精细化管理水平，具有非常重要的指导作用，为我们开展好这次主题教育活动提供了重要依据。希望大家会后要认真学习讲话内容、深刻领会其精神实质，将学习成果转化到实际工作中，切实落实到活动的各个阶段之中，按照刘总经理的要求，精心组织，狠抓落实、突出重点，确保主题教育活动取得实效。下面我就贯彻落实会议精神提三点要求：

第一，要迅速贯彻会议精神。认真组织员工学习XX总经理的动员讲话；学习公司关于开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”主题教育活动的安排意见，进一步加深对开展两个主题教育活动重要性和必要性的认识，抓好各个环节的工作，切实把领导干部和广大党员的思想统一到公司党委的总体要求上来，以高度的政治责任感和严肃认真的态度参加到教育活动中来，在全公司掀起学习《员工守则》的热潮，做到人人会背守则条文，人人理解守则要求，人人实践守则规范。实现全员改进工作作风，提高工作效率，全面完成各项工作任务的目的。

第二，各单位要切实加强对主题教育活动的领导，真正把活动作为当前一项十分紧迫而重要的政治任务来抓，作为公司管理上水平、增效益的有效手段来抓，党政主要领导不仅要抓好本单位的主题教育活动，还要带头参加活动、带头学习、带头对照检查，切实做到思想上重视，措施上落实，行动上带头。不仅要大力倡导、动员广大员工履行《员工守则》，还要高标准地践行《员工守则》，带头做到艰苦奋斗、勤俭办企业，锐意创新、高效发展企业，要按照《实施意见》的安排，精心组织，严格把关，确保活动取得实效。

公司领导讲话心得体会例8

市供电公司副经理××*同志;县人民政府副县长××*同志;市供电公司干部管理部××*同志;原××供电公司党委书记××*同志;让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。(掌声)

今天会议共有5项议程。首先请干部管理部××*同志宣读市供电公司干部任免决定。(略)

下面，请××*副总经理讲话。(略)

下面，请县人民政府副县长××*同志讲话。(略)

下面，请县电力局原局长××*同志讲话。(略)

下面，请县电力局新任局长××*同志讲话。(略)

各位领导，同志们：

刚才，市供电公司干部管理部××*同志宣读了干部任免决定，××*副经理、××*副县长分别发表了重要讲话，对县电力局在××*同志带领下取得的成绩给予了充分的肯定。××*同志和××*同志也分别表态发言，表示坚决服从市公司党组的工作安排，全力以赴做好今后的工作。

我建议，让我们以热烈的掌声向市公司、县政府领导对我局工作的肯定表示感谢(掌声);向为县电力事业发展做出突出贡献的××*同志表示感谢(掌声);向即将和我们一道同舟共济、奋发拼搏、锐意进取的××*局长表示热烈的欢迎(掌声)。

市供电公司党组此次作出的干部调整是经过慎重研究后做出的决定，既是对县电力局工作的高度重视，又充分体现了市公司党组对干部的关心和爱护，对于市公司党组的决定，我们县电力局领导班子表示坚决的服从和拥护。

公司领导讲话心得体会例9

尊敬的各位董事会成员、各位领导、各位同仁，大家好：《鼓掌》 我是内蒙古双裕实业有限公司的总经理助理，也是双裕公司的成立及首届动员大会的主持人，我叫刘俊希。《鼓掌》

在这秋高气爽，硕果累累的美好时节，我们在这里举行”内蒙古双裕实业有限公司的成立及首届全体动员大会”的仪式，今天应到30 人，实到 人。

首先请允许我向大家介绍出席本次大会的各位董事会成员和各级领导,他们是总经理邵立乾、《起立、鼓掌》副总经理乔俊平、《起立、鼓掌》副总经理召日格图、《起立、鼓掌》副总经理秦永刚、《起立、鼓掌》能源中心项目经理杨千顺、《起立、鼓掌》工程部第一项目经理奥瑞平、《起立、鼓掌》工程部第二项目经理袁东、《起立、鼓掌》物资供应部长郭俊英、《起立、鼓掌》财务主管周绍萍、《起立、鼓掌》员工代表滕鹏。《起立、鼓掌》让我们用热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！《鼓掌》

本次大会的主要议程有六项

一、 宣布公司成立，奏企业之歌”相信自己；

二、 宣誓；

三、 宣读红头文件；

四、领导致辞；

五、闭幕，齐喊“公司口号”

六、共赴晚宴

现在进行大会第一项

我宣布“内蒙古双裕实业有限公司成立及全体动员大会开幕”，全体起立，奏企业之歌“相信自己”。 《鼓掌》

现在进行大会第二项

宣誓，带宣人邵立乾总经理《誓词 》《鼓掌》

现在进行大会第三项

首先让我们用热烈的掌声有请总经理邵立乾先生对公司各职能部门的成立及职位的任命正式宣读红头文件。《鼓掌》

最后，让我们再一次以热烈的掌声对上述接受任命的同志们表示祝贺。并希望他们不负众望，在工作岗位上能充分展示自己的才华。谢谢！

现在进行大会第四项

首先有请本次动员大会的员工代表滕鹏上台为大家演讲，鼓掌。（谢谢、谢谢滕代表热情而洋溢的演讲，他精彩的演讲代表着各位同仁的心声，使得我们共同携手创造双裕独一无二的以人为本的数字化企业）。

各位领导各位同仁下面有请双裕公司的股东成员代表，能源中心项目经理杨千顺先生上台讲话，大家鼓掌。

（谢谢、谢谢杨经理的讲话，有些人可能还不知道杨经理这个人，他真正的共产党员，吃苦耐劳、虽然身体不太好但他依然以身作则、为碎石场的建设努力奉献，我们的邵总老说有这样的职能人员还愁我

们的企业不能飞黄腾达吗？杨经理是值得我们学习的榜样，让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）

各位领导各位同仁下面有请双裕公司董事会秘书，我公司的副总经理秦永刚先生上台讲话，大家掌声。

（谢谢、谢谢秦总精彩的讲话，秦总也是刚刚加入我们董事会的，秦总是文化人，可以说是满腹经纶，有着常人不能有的设计能力，他将我公司的广告装饰业在内蒙大展宏图，大家买下房子了记得找秦经理好好给你们设计一下，价格还要便宜哦，哈哈哈哈哈、让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）

各位领导各位同仁下面有请我们人类身躯比较重量级的人物，双裕公司董事会监事，我公司的副总经理召日格图先生上台讲话，大家掌声。

（谢谢、谢谢韩总精彩的讲话，有人纳闷我先说召日格图后咋么又叫韩总，我给大家解释一下，他是蒙人，也是共产党员，他的蒙名叫召日格图，汉名叫韩 ，大家明白了吧，而且他和秦总一样与乌蒙结下了不解之缘，只是一个是在这里上学，一个呢在这里当兵保卫祖国，常听咱们总经理说韩总是一个很有能力的人，是一个憨厚淳朴的人，他对事业的奋斗精神和他的身体是成正比的。让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）

各位领导各位同仁下面有请双裕公司董事会监事，我公司的副总经理乔俊平先生上台讲话，大家掌声。

（谢谢、谢谢乔总精彩的讲话，乔总从事路桥及车队工作已有八

九年的历程，无畏无惧、长期生活在一线，与病魔、严冬酷暑对干，与我们另外两位董事会成员奥瑞平、袁东，挑起无数大小型工程项目，其中的辛酸苦辣不用我说大家也知道。但是他们和大家一样都有一种信念，踏踏实实走好每一步，诚诚恳恳做好每件事，为企业为自己的人生谱写那一页的空白。让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）

各位领导各位同仁下面有请陕西省榆林市人大代表、榆林市十佳青年、横山县首届创业先锋、陕西省扶贫先进工作者、榆林市龙腾农业发展有限公司董事长、鄂尔多斯市富泉化工机械有限公司总经理、甘肃牡丹商贸有限公司总经理、咱们双裕实业公司董事会的执行董事、党委书记、总裁邵立乾先生上台讲话，大家鼓掌。

（谢谢、谢谢邵总精彩、高亢、富有激情的讲话，邵总出生于陕西一个贫寒家庭，早年的时候因为家里没钱上不起学而辍学，十几岁的他独自出了社会，独闯江湖，在他的一生中更有常人不能有的也不会有的坎坷经历，放过羊，掏过碳，卖过衣服，工地上抱过砖，当过保安，开过饭馆，开过药厂，办过酒厂等等等等。直至2005秋天开始走上创业之路，这些话给大家讲了也许你们不相信，但是在座的有些人是知道的。我们自进入公司以来也接受到了邵总的多次批评与教育，在他的眼里我们所干的工作都有瑕疵，强烈要求我们把公司当成自己的家，把工作当成自己一生的事业，把岗位当成自己的爱人或亲人，尽量做到完美，超越自我，顽强拼搏。我们也深刻的学习了他的做人八字言，做事八字言。他讲，做人要有厚德载物、自强不息的精

神。做事要有诚信社会、天道酬勤的信念。《鼓掌》

今天有这么多的领导、前辈给我们上台讲话，让我们学习了不少的做人做事的方法与准则，我代表全体职工及未来要进入公司的员工谢谢你们对我们的关怀与厚爱，我们没有太多的华丽语言，只有超越自我、敬岗敬业的工作精神，来回报企业，回报社会。

最后，让我们再一次以热烈的掌声对上述领导寄予厚望，表示衷心的感谢！

现在进行大会第五项

现在我宣布：内蒙古双裕实业有限公司成立首届大会胜利闭幕，请全体起立，齐喊公司口号：

散会！

备注：对于本次会议所有参与人员必须遵守以下几点要求：

（1）、由于地方不大所以参会人员不许吸烟，以保证我们的会议效果、AV效果及我们公司的形象。

(2)、进入会场人员的手机必须关机或调成静音。

公司领导讲话心得体会例10

月初，公司刘经理在沙运司塔中生产前线和库尔勒基地检查指导工作时发表了重要讲话。刘经理的讲话，从顾全大局，乐于奉献；善于学习，勤于思考；敢于开拓，追求创新；不怕艰苦，敢于碰硬；精于管理，狠抓落实；艰苦奋斗，团结协作等六个方面对沙运司的工作给予了肯定和评价。这是对沙运司广大干部员工的鼓励和鞭策。刘经理还就如何在短时间内尽快把公司建成国内一流的跨国物流企业和目前公司和沙运司快速发展的实际，从要分析形势，加快发展；要突出特色，抓住主业，多元发展；要强化基础，严格管理，巩固和提高市场占有率；要加大科技投入，抓好安全，管好设备；要艰苦奋斗，关心员工，打造优秀的企业文化；要加强思想政治工作，找文章,到保持廉洁，促进“四好”班子建设等对沙运司提出了新的希望和更高的要求。他又对沙运司提出了今后三年要分别完成六个亿、八个亿和十个亿的奋斗目标。刘经理的讲话，为我们提出了新的更高的发展目标。为了认真学习贯彻刘经理的讲话精神，孙经理就如何学习贯彻刘经理的讲话精神作了重要讲话，并从认真学习贯彻刘经理的讲话精神要做到和学习贯彻集团公司、公司的“十一五”规划和建设国内一流的跨国物流企业的宏伟目标相结合、和学习贯彻公司、油田公司和沙运司“两会”精神相结合、和落实集团公司、公司“安全环保基础年”、“安全规范管理年”活动相结合、和当前开展的“形势、任务、目标、责任”这“四个教育”相结合、和沙运司2006年所提出的“133966”的宏伟目标相结合、和切实抓好当前的各项生产经营工作相结合等“六个结合”和今后要切实抓好“十项工作”进行了安排部署。孙经理还强调沙运司上下要统一思想、转变观念、明确目标、狠抓落实。版权所有

连日来，我们油田运输大队分别在库尔勒基地和塔中生产前线组织干部员工紧密结合目前在沙运司开展的“干部作风转变年”活动，认真学习领会公司刘经理和沙运司孙经理的重要讲话精神。通过学习，我们深刻认识到，刘经理专程到我们沙运司检查指导工作，是对我们的鼓励和鞭策！我们在已往所取得辉煌业绩面前不能骄傲自满、沾沾自喜，在新的目标任务面前也不能无所作为、裹足不前。回顾我们油田运输大队近两年的快速发展，我们从当初只有7台车的劳动服务公司，如今已发展壮大成为现在拥有104台车的专业油田运输大队、由当初只有很少的工作量，而现在在塔中生产前线拉运油水和沙石料，任务饱满、效益颇佳的实际，深深感到，油田运输大队之所以能有今天这样的发展，得益于塔里木油田市场勘探开发力度的不断加大；得益于公司，特别是沙运司领导的关怀、支持和厚爱；得益于全体干部员工在艰苦的工作条件下不怕艰苦、顽强拼搏的精神动力。有了以上几个方面的优势，在我们面前，任何的艰难险阻我们都能够克服，并一定能够不负众望，奋力开拓，实现公司、沙运司的既定目标。当前，我们一定要在沙运司党委、沙运司的领导下，按照刘经理和孙经理的讲话精神，把我们的各项工作做深、做细、做扎实，以实际行动回报公司领导的期望和要求，并要按照孙经理关于要做到“六个结合”和切实做好“八项工作”的要求以及他在“干部作风转变年”动员大会上所提出的希望，针对目前在我们在干部队伍中还存在着一些与沙运司快速发展不协调的情况，还存在着的一些不尽人意的种种问题，进行更广泛深入的学习讨论和不断反思。通过学习领会各位领导的讲话精神，查照我们工作中的某些失误和不足，下大气力切实加以纠正和改进，使沙运司的各项工作进入到持续健康快速发展的轨道。

今年以来，我们油田运输大队的工作任务繁重，但车辆设备趋于老化，人员结构比较复杂，给我们的各项管理带来了一定的难度。为此，我们一定要在刘经理、孙经理重要讲话精神指导下，振奋精神，努力拼搏，加强管理，堵塞漏洞，以实际行动和圆满完成各项工作任务的辉煌的业绩来回报各位领导的关怀和支持。为此，特制定以下措施：

一、加强政治业务学习，努力提高政治理论和业务管理水平。在当前，尤其要重点学习刘经理和孙经理的重要讲话，运用领导讲话来指导全年的各项工作。同时，要紧密结合沙运司开展的“干部作风转变年”活动和“133966”工作目标，把员工的思想统一到沙运司党委、沙运司领导的各项具体工作要求上来，把力量凝聚到大干苦干、全面完成油田运输大队的各项任务指标，为实现沙运司6个亿的目标贡献力量。

二、加大工作力度，确保车辆、人员工作效率。油田运输大队车辆老化、车况较差。在此情况下，我们要精心安排部署，合理调动和利用车辆，做到任务紧张时车场没有闲置车辆，确保各项突击工作任务的圆满完成。同时，要充分利用运输间隙搞好车辆的保养和碎修，以保证车辆始终处于良好的使用状态。

三、抓干部，降成本，增效益，促发展。要按照沙运司的安排，在“干部作风转变年”活动中加强教育，要求队干部要率先垂范，不断增强工作责任心，使其充分发挥管理职能。同时，要抓好综合管理，加强司机例保工作责任心，做到车辆零部件能修理的决不更换总承件。严格车型油料管理，控制加油标准，并严格控制轮胎公里数，使旧车老设备发挥更大的作用，争取效益最大化。