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部队班长述职报告模板(10篇)

时间:2023-02-27 11:18:01

部队班长述职报告

部队班长述职报告例1

有丝毫懈怠,以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下,请大家进行评议。

一、廉洁自律情况

能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,坚持党委集体研究,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。

二、履行职责情况

(一)大力加强党委班子自身建设。

班子好与坏,班长是关键。一个人的能力是有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的,也是这样做的。首先,注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六字”原则,很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以“一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次,以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

(二)突出抓了×××工作。

作为主官我深知×××工作的重要性,能带着问题经常深入×××现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。在×××施工,×××人员增多,×××任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓“×××”的落实,进一步加强了×××力度,成功地查获和堵截了×××人员。还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类×××考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来,形成了浓厚的学习氛围。作为×××代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了×××中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。

我积极采取有效措施,促进了×××活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。首先是按照×××活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。同时,把×××建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究,主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”,保证了工程顺利进行,得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合,积极向市里提出合理化建议,其中有些还被采纳。

(三)积极推进部队正规化建设。

带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。

一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机,在去年基础上,按照要求,逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起,进一步规范了“四个秩序”,对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范,加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组,坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报,加大了落实力度,

二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫,在安全教育上下功夫,在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究,实行安全工作责任倒查制,发现问题及时处理,决不姑

息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查,保证了部队的安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节,我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管

理工作进行调研,对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下,突出了“人性化”管理。今年,我提出要“创新队伍建设新机制”,把队伍建设作为一个重点,不断探索管理方法。7月份,在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动,增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动,我对部属提出了严格要求,并率先垂范,做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操,充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练,同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来,充分调动了大家自觉参与的积极性。

(四)努力提高综合服务保障能力。

由于站里经费紧张,为此我和党委一班人经过认真分析研究,提出了过“紧日子”思想,并从自身做起,厉行节约。我带头坚持党委集体理财,加大对财务管理的力度。如今年在研究全站财务预算时,本着精打细算原则,有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度”,从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起,勤俭节约,艰苦奋斗。就是靠这种精神,在较短时间内不但解决了“倒挂帐”问题,而且实现了收支平衡,略有节余的目标,并集中财力办大事、办实事,综合服务保障能力明显提高。

认真落实“以人为本”和“从优待警”的思想。在上级部门的关心和帮助下,建成了温室大棚和净化水设备,中队官兵告别了多年饮用超标水的历史,喝上了甘甜可口的净化水。对全站官兵进行体检,建立健全官兵医疗档案和健康档案。在资金紧张的情况下投资建成了微机培训室,自己组装微机用于业务培训并联入机关局域网,为业务培训提供了保障。

(五)不断加强自身建设。

作为党委书记,其决策的正确与否、自身综合素质及能力的高低等对部队建设影响极大。为此,我不断加强自身建设,努力提高综合素质。一年来,认真学习了“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会及“二十公”会议精神,刻苦钻研各方面的书籍等资料,丰富了业务知识,不断提高自己的政治理论水平和指导部队全面建设的能力。今年8月上旬至10月初,我参加了在举办的干部培训班。我牢记组织的信任,不负厚望,在不到两个月的时间里,努力学习各科文化知识,撰写了5份调研材料,不断拓宽了知识面,综合素质得到了进一步提高。

我十分注意提高指导部队全面建设的能力和科学决策水平。对部队整体工作基本做到了整体把握、思路清晰。全年有哪些重要工作,具体阶段重点抓什么、解决什么问题,力求心中有数。把抓大事和抓实际工作有机地结合起来,找准工作的切入点和着力点,统筹兼顾,合理规划。根据我站具体情况,在把握大局的前提下,不失时机地提出部队建设工作的新理念。今年初制定工作安排时,我和班子成员认真研究,在吃透上级精神的同时,结合我站实际情况,提出今年的奋斗目标,今年,我们成功召开了建站以来的第一次党员大会。在会议筹备期间,我与各党委成员深入讨论,广泛征求意见,对今后五年的工作进行了科学规划。

在工作上我一丝不苟,严于律已,做事兢兢业业,但求问心无愧。要求别人做的,首先自己做到,无论是每天的早操、工间操,还是大练兵活动,再忙再累,我每天总是很早就起床,和其他党委成员一起坚持跟在队伍中,起到了表率作用。我喜欢求真务实的工作作风,反对弄虚作假和做表面文章,用自己人格魅力和优良的品德影响大家,带领大家干工作谋事业。我坚持经常往下面跑,多听基层的声音,了解基层的困难并想方设法加以解决。在生活上我作风朴实,厉行节约,不贪图享受,不讲究排场,并要求其他同志向自己看齐。在我的带动下,全站的工作作风和生活作风继续向好的方向发展。

三、存在不足

成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果,也是全体官兵团结一心,共同努力的结果。当然由于各方面原因,距离上级要求还有一定的差距。一年来虽然在工作中取得了一些成绩,但也还存在着差距。主要表现在:

一是工作还不够扎实,浮在面上的多,对一些深层次问题认识不够,估计不足,对基层真实情况摸的不深不细,致使有些工作在机关喊得出,在基层抓的不够紧,流于形式;

二是整天忙于事务性工作多,真正静下心来抓理论学习少,虽然能积极参加党委中心组学习和站里组织的政治学习,但在挤时间自学上还做的还不够。今后在这方面要不断克服自我,战胜自我,不断给自己加油充电;

部队班长述职报告例2

我叫xx,1988年1月出生,XX年12月入伍,XX年加入中国共产党,XX年荣获个人三等功。现警衔为中士,就任x中队一班班长。在这军旅的七年中,我始终能较好的严格要求自己,端正好思想态度,自觉地遵守好部队的条令条例和各项规章制度,积极参加中队组织开展的各项大小活动,较好地完成了上级赋予的各项任务。现借此次写述职的机会,结合本人在今年一年的实际工作生活情况自述如下:

一、重视抓思想认识,端正好服务部队思想

思想是行为的先导,好的思想是一个人成长进步的潜动力,思想的好与坏主要在于是否有正确的引导和灌输。本人自入伍以来,始终注重于自我思想的提升,积极参加中队组织的各项学习教育活动的同时,还经常利用闲暇时间学习科学文化知识。努力提高着自己的文化水平和思想觉悟。自担任带兵骨干以来,始终坚持把“以队为家”的观念铭记于心并贯穿于对班内同志的日常管理教育中。四月份新兵下队后,我能够以一名思想骨干的身份去引导他们树立正确的思想观念。做一个生活上的好兄长,工作上的好老师。我从他们的性格特点、家庭背景、社会阅历、实际需求、饮食起居等多方面去了解和观察,组织了“聊天、谈心、书信”等活动促使他们端正好正确服务部队的思想。“事无巨细、思想使然”,思想上如果越位就会给工作和生活带来各种各样的问题。部队的工作生活中时常伴随着紧张、高压、任务繁重等特点,会给刚下队的新同志带来不适应。为了能让他们能够尽快进入角色,我结合实际采取了一些压力适应的方法,让他们能更好的去承受日后部队工作生活所要面临的各类压力。

二、弘扬奉献精神,履职尽责中显风格

月明如水,星光依稀;训练场上,汗流浃背,喊“打”声震天动地是我们在奉献;每逢佳节倍思亲,身处异地他乡,一家缺换来万家圆是我们在奉献;骄阳似火,寒风凛冽;寒来暑往的哨台上伟岸的身躯是我们在奉献;灯光璀璨,繁华街景,那不畏炎寒迈着一致步伐巡逻的身影是我们在奉献。我们是可爱的人民的子弟兵,威武的中国武警。我们用火热的青春年华,坚守在祖国需要的地方。我们拥有着一个共同温暖的家——x中队。就是这样的奉献精神始终激励着我以任何一名军人所共有的“以身作则,率先模范”的准则,严于律己,虚心求教,努力工作,和中队所有官兵战斗在中队的各项建设中,为这个家尽自己微薄的一份力。这里有段自己很喜欢的句子献给大家:你了解或不了解,我就在这里踏实工作着;你理解或不理解,我都在这里默默奉献着;你支持或不支持,我将在这里继续努力着!

三、立足本职岗位,从点滴工作抓起

任职一班长以来,新的岗位给自身增添了许许多多的压力的同时也锻炼和提升了自己。班次的变动,磨合着去融合,最终我适应了岗位,岗位也容纳了我。内务设置要求的提高,我能够时常参与班内的卫生打扫,以较高的标准迎接上级的检查和友邻单位的慰问参观。执勤哨位的重要性不言而喻,在没有任何经验的情况下,我能够虚心求教,认真学习中队所发放的执勤资料。自己边学边教授给班内同志,利用课余时间组织全班开展勤务知识学习和训练。在全年执勤上,我班所担负的“三湘第一哨”南门主哨没发生任何一起警民纠纷和严重的执勤事故。并在中队官兵的协助下处置了多起大规模上访事件,成功制止了几起少数上访群众的偏激行为。

纵观这一年的工作,通过认真反思和查找,自身在平日的工作生活还存在有许许多多的问题和不足,具体体现在以下几个方面:

一、工作上不够深入,存在有懒惰松懈思想,吃苦意识进一步滑坡,重点体现在军事素质持续下滑,存在有厌训怕训思想。

二、为人“兄长、师表”的模范带头作用体现不明显,能力素质的欠缺,为人处事的不如人意都残酷地制约着班内的发展。

三、大局观念不深,思想过于狭隘。性格比较冲动,难设身处地考虑他人感受。

部队班长述职报告例3

我叫xx,1988年1月出生,XX年12月入伍,XX年加入中国共产党,XX年荣获个人三等功。现警衔为中士,就任x中队一班班长。在这军旅的七年中,我始终能较好的严格要求自己,端正好思想态度,自觉地遵守好部队的条令条例和各项规章制度,积极参加中队组织开展的各项大小活动,较好地完成了上级赋予的各项任务。现借此次写述职的机会,结合本人在今年一年的实际工作生活情况自述如下:

一、重视抓思想认识,端正好服务部队思想

思想是行为的先导,好的思想是一个人成长进步的潜动力,思想的好与坏主要在于是否有正确的引导和灌输。本人自入伍以来,始终注重于自我思想的提升,积极参加中队组织的各项学习教育活动的同时,还经常利用闲暇时间学习科学文化知识。努力提高着自己的文化水平和思想觉悟。自担任带兵骨干以来,始终坚持把“以队为家”的观念铭记于心并贯穿于对班内同志的日常管理教育中。四月份新兵下队后,我能够以一名思想骨干的身份去引导他们树立正确的思想观念。做一个生活上的好兄长,工作上的好老师。我从他们的性格特点、家庭背景、社会阅历、实际需求、饮食起居等多方面去了解和观察,组织了“聊天、谈心、书信”等活动促使他们端正好正确服务部队的思想。“事无巨细、思想使然”,思想上如果越位就会给工作和生活带来各种各样的问题。部队的工作生活中时常伴随着紧张、高压、任务繁重等特点,会给刚下队的新同志带来不适应。为了能让他们能够尽快进入角色,我结合实际采取了一些压力适应的方法,让他们能更好的去承受日后部队工作生活所要面临的各类压力。

二、弘扬奉献精神,履职尽责中显风格

月明如水,星光依稀;训练场上,汗流浃背,喊“打”声震天动地是我们在奉献;每逢佳节倍思亲,身处异地他乡,一家缺换来万家圆是我们在奉献;骄阳似火,寒风凛冽;寒来暑往的哨台上伟岸的身躯是我们在奉献;灯光璀璨,繁华街景,那不畏炎寒迈着一致步伐巡逻的身影是我们在奉献。我们是可爱的人民的子弟兵,威武的中国武警。我们用火热的青春年华,坚守在祖国需要的地方。我们拥有着一个共同温暖的家——x中队。就是这样的奉献精神始终激励着我以任何一名军人所共有的“以身作则,率先模范”的准则,严于律己,虚心求教,努力工作,和中队所有官兵战斗在中队的各项建设中,为这个家尽自己微薄的一份力。这里有段自己很喜欢的句子献给大家:你了解或不了解,我就在这里踏实工作着;你理解或不理解,我都在这里默默奉献着;你支持或不支持,我将在这里继续努力着!

三、立足本职岗位,从点滴工作抓起

任职一班长以来,新的岗位给自身增添了许许多多的压力的同时也锻炼和提升了自己。班次的变动,磨合着去融合,最终我适应了岗位,岗位也容纳了我。内务设置要求的提高,我能够时常参与班内的卫生打扫,以较高的标准迎接上级的检查和友邻单位的慰问参观。执勤哨位的重要性不言而喻,在没有任何经验的情况下,我能够虚心求教,认真学习中队所发放的执勤资料。自己边学边教授给班内同志,利用课余时间组织全班开展勤务知识学习和训练。在全年执勤上,我班所担负的“三湘第一哨”南门主哨没发生任何一起警民纠纷和严重的执勤事故。并在中队官兵的协助下处置了多起大规模上访事件,成功制止了几起少数上访群众的偏激行为。

纵观这一年的工作,通过认真反思和查找,自身在平日的工作生活还存在有许许多多的问题和不足,具体体现在以下几个方面:

一、工作上不够深入,存在有懒惰松懈思想,吃苦意识进一步滑坡,重点体现在军事素质持续下滑,存在有厌训怕训思想。

二、为人“兄长、师表”的模范带头作用体现不明显,能力素质的欠缺,为人处事的不如人意都残酷地制约着班内的发展。

三、大局观念不深,思想过于狭隘。性格比较冲动,难设身处地考虑他人感受。

部队班长述职报告例4

2006年部队个人上半年工作总结部队干部述职报告

部队营教导员述职报告教师(班主任)个人述职报告

团区委领导班子述职报告公路管理处处长兼书记述职述廉报告

消防中队安全管理员述职报告团区委书记述职报告

述职报告xx镇人民政府领导班子2005年度安全生产述职报告

安全生产直接责任人述职报告(,2006年8月10日,432)

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##县国土资源局党总支述职述廉报告(,2006年8月10日,346)

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陪审员述职报告(,2006年8月10日,329)

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乡党委书记述职报告(,2006年8月10日,353)

办公室秘书年终述职报告(,2006年8月10日,534)办公室秘书年终述职报告(,2006年8月10日,534)

劳动和社会保障局行风评议报告(,2006年8月10日,342)

申报高级会计师职务述职报告(,2006年8月10日,358)

办公室主任述职报告(,2006年8月10日,436)

办公室主任年度述职报告(,2006年8月10日,354)

职工代表年度述职报告(,2006年8月10日,332)

乡镇党委书记年度述职报告(,2006年8月10日,341)

分管农业副镇长述职述廉报告(,2006年8月10日,338)

财贸副镇长述职报告(,2006年8月10日,295)

镇人大主席述职述廉报告(,2006年8月10日,303)

乡镇人武部长述职(,2006年8月10日,298)

乡镇副书记述职报告(,2006年8月10日,309)

烟草专卖局副局长述职报告(,2006年8月10日,252)

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水电站副站长述职报告(,2006年8月10日,218)

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县人事劳动和社会保障局局长述职述廉报告(,2006年8月10日,222)

乡镇个人廉政述职报告(,2006年8月10日,232)

县卫生局局长述职述廉报告(,2006年8月10日,241)

法院法长述职述廉报告(,2006年8月10日,232)

职业学院党总支副书记副院长述职报告(,2006年8月10日,228)

副县长述职报告(,2006年8月10日,246)

县委领导班子述职报告(,2006年8月10日,249)

处级领导述职述廉报告(,2006年8月10日,244)

部队干部述职报告(,2006年8月10日,321)乡长审计述职报告(,2006年8月10日,344)

物业公司述职报告(,2006年8月10日,360)

卫生局局长履职报告(,2006年8月10日,234)

车队个人述职(,2006年8月10日,343)

派出所所长述职(,2006年8月10日,343)

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(副市长)履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述…(,2006年8月9日,266)

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*公司用户服务部副经理竞聘演讲(,2006年7月24日,263)

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公务人员述职述廉报告(,2006年7月13日,472)

纪检监察员述职报告(,2006年7月13日,328)

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教师个人述职报告(,2006年7月8日,1156)

教师个人述职报告(,2006年7月7日,1142)

教师述职报告(二)(,2006年7月7日,837)

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校长述职报告(,2006年7月7日,487)

校长述职报告(,2006年7月7日,402)

教师述职报告(,2006年7月7日,1080)

教师述职报告(,2006年7月6日,1372)

小学教师述职报告(,2006年7月6日,1199)

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述职报告的写法(,2006年7月6日,333)

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城管执法分局领导班子述职述廉报告(,2006年7月4日,211)

镇党委书记述廉报告(,2006年7月4日,350)

报社领导廉政建设述职报告(,2006年7月3日,194)

市人民检察院检察长述廉报告(,2006年7月3日,352)

车队队长述职报告(,2006年7月3日,627)

纪委书记述职报告(,2006年5月31日,508)

公司车队长年度个人述职报告(,2006年6月1日,398)

特车副大队长述职报告(,2006年6月1日,316)

文教、卫生副县长述职报告(,2006年5月31日,384)

建设局局长人大供职报告(,2006年5月31日,363)

市人民法院副院长在市十五届人大常委会第八次会议上的…(,2006年5月16日,400)

市建设局局长在市十五届人大常委会第八次会议上的述职…(,2006年5月16日,424)

乡镇党委副书记兼纪委书记述职述廉报告(,2006年5月15日,633)工会主席上半年廉政述职报告(,2006年7月7日,524)

稳定述职报告(一岗双责)(,2006年4月7日,680)

述职报告(蹇洁,2006年3月10日,1184)

述职评议整改工作情况汇报(蹇洁,2006年3月10日,467)

2005年述职报告(鲍小平,2006年3月2日,1098)

年度工会工作述职报告(,2006年2月24日,1555)

治安保卫办公室副主任述职报告(,2006年2月17日,802)

电视台资源部述职报告(,2006年2月17日,859)

法院副院长在县人大的述职报告(,2006年2月17日,579)

厂办室副主任述职报告(,2006年2月17日,744)

部队营长述职报告(,2006年2月17日,766)

部队政治教导员述职报告(,2006年2月17日,927)

烟草局长述职述廉报告(,2006年2月17日,582)

县烟草局长2004年述职报告(,2006年2月17日,499)

烟草局营销部述职报告(,2006年2月17日,862)

县卫生局领导班子年度述职报告(,2006年2月17日,665)

个人年终/年度述职报告专题(,2006年1月20日,10351)

2005年度个人述职报告(,2006年1月15日,5165)

中学高级教师述职报告(,2006年7月8日,1911)

(大学教师骨干)优秀党员事迹(,2006年1月15日,990)

教师(班主任)个人述职报告(,2006年1月15日,2499)

美术教师年终述职报告(,2006年1月15日,1593)

各类各行业述职报告集(,2006年7月5日,4209)

部队班长述职报告例5

写述职报告的要求?

在写述职报告前,我们得须知这个标准,为此郭公子查阅了部分资料,经过一点提炼,郭公子从以下四个方面来和大家唠唠:

一是内容数据要真实

说心里话,郭公子是最烦开会听念稿子的,每每这时,便昏昏欲睡。为什么?因为假大空。所以,真实必须作为述职报告的第一要务。得真实的报告出个人履职尽责的情况,有一说一、有二说二,一定要客观公正,我们不能胡吹冒料、夸大其词,也不能把自己说的一无是处。另一方面,在述职报告里要讲心里话,言为心声,以诚感人,真诚、实在事实上反应的都是人品,前几天,一个兄弟问郭公子,述职报告怎么才好写?郭公子用了句几年前网上很流行的话讲,你不吹牛B,我们还是好兄弟。换句话讲,写述职报告就是要实实在在来。

二是层次脉络要清晰

上次郭公子在讲写总结报告的时候,所用的几种写法,诸君看看哪种合适呢?郭公子认为用逻辑法写最好,时空法写容易写成流水账,抽象写法就有点假大空,不着调了。最好是按照几个大点写,比如:理论学习、工作业务、作风纪律等方面。当然为了分清层次,我们还可以在几个方面里再分出来几条。这个不赘述,兄弟们懂的。

三是言简意赅要亮点

我们知道,述职报告在时间、字数上一般有严格的限制,通常述职时间不超过5分钟。按照每分钟200字的口头表达速度,也就是不能超过1000字。有的兄弟曾经问道:"我写短了,会不会显得没分量?"郭公子答曰:"写的又臭又长,然后下面人昏昏欲睡你的文章才叫没分量。"事实上,郭公子感觉,述职报告不在于内容时间的长短,而是在于内容的质量,就看你会不会概述、善不善于写出亮点。所以在内容的写法上要做到,人无我有、人有我精、人精我新的要求。地球人都知道的就一笔带过,或者省点墨水别写了,地球人都不知道的,你就得可劲写。这样写作就会减少字数、突出重点。另外,郭公子在此透露个小窍门:"在写成绩的时候,要从多个角度来写,比如横向比成绩(获得支队(大队)第X名的好成绩),纵向比进步幅度(xx训练优秀成绩较上年同期环比增长20%),某某领导检查给予很高的评定等这样的词语。"

四是语言平实要亲切

事实上我们都讨厌"官腔",事实上"这个下去以后我们再研究研究"、"那个务必要落到实处".等等诸如此类,令人感到无比假大空。场面话,谁都会,可关键在于别人愿不愿听。所以,郭公子看来,述职报告必须认真准备、仔细推敲,但那只是在内容上,而非词句优美上,如果把述职报告诗意化了,估计郭公子一干等人该昏昏欲睡了。在警校时候,有个参谋写介绍词,写成"各位领导,现在映入您们眼帘的是学员X队警官宿舍,这是一个英雄团队的房间…"我们的老黄实在按捺不住,说了句:X参谋,您是不是在作诗啊?这个故事,一度和当年我们冬天留校时候,X参谋那句带有川普口音加娘炮气质的"点名完毕"成为茶余饭后、津津乐道的话题。就像是年轻漂亮的姑娘不用化妆都会让路人多看几眼,而半老徐娘如果浓妆艳抹,诸君都会不自觉说一句"老妖怪"一个道理。

述职报告尽量口语化、结构要清晰简洁。如果能用朴实的语言深刻表达思想、丰富感情,那才叫真牛!

述职报告该怎么写?

述职报告的写法事实上还是比较简单的,也是分为开头、主体、结尾三部分,重点在于要写好主体这一部分。

一、开头部分怎么写?

开头又叫做引语,这个可长可短。比如郭公子在2013年年终述职报告的引语是这样写的:

"自今年7月毕业分配至中队以来,我努力学习,积极工作,认真履行了排长职责,带领本排较好地完成了各项任务。现将具体情况报告如下。"

又比如为了奠定基调、拉近距离,在2014年度的年终述职报告,郭公子又是这样写的:

"在这样的场合述职,对我来说已经不是第一次了,干部述职,对于每个基层干部来讲都是一次检阅和激励。在接到上级有关通知后,我想的最多的不是把今年的工作成绩再罗列一遍,而是调整心态,查找不足,梳理思路,规划下年度计划,把今后的工作做实、做细,能多点贡献、少点遗憾。本着这一想法,我从X个方面向支部、领导及同志们汇报。"

总之,写开头就是为了给听者一个大概的印象,并且简明扼要的阐明述职的范围、及年度个人工作开展的情况。

二、主体部分怎么写?

主体部分就是述职报告的中心内容,主要写完成的工作及好的特点、几点收获和体会、存在不足、下步打算几大块内容。因为涉及面广、信息量大,为了充实具体,条理一定要清晰。最好采取分列写。向年终工作的述职报告,就适合采用并列的方式去写,按照干部的德、能、勤、绩、廉顺序去写,一定要把每个方面的情况、成绩、问题写清。

比如在某次述职时候,郭公子写道(节选):

"结合我驻点远、人少、任务重"的实际,从狠抓制度落实入手,先后组织全排人员有针对性的学次。1月份,结合"xx教育整顿月活动"开展了xx专项训练xx课时,有效的提升本排xx能力;3月份,根据总队xx月活动,着力在提升技战术水平上下大力,根据中队训练计划,本排结合自身实际开展了xx、xx等训练;针对xx重难点科目的实施,我们在绝对确保训练安全的基础之上,提高训练标准。全年来,本排圆满完成执勤任务达xx班次,安全无事故的保障飞行训练任务达xx小时。"

三、结尾部分怎么写?

有的同志在想,述职报告一定要有结尾部分吗?这个问题,还是看具体情况来定。通常情况下,"以上述职报告,如有不足之处恳请领导及同志们批评指正!"但是在郭公子看来,有开头就要有结尾。

再看看郭公子写的一个结尾,不是自夸。一个是自然而然的谈了自己所获得的荣誉,另一个是巧妙的表达了对组织、领导的感谢,再一个是谦卑的说了自己的差距:

" 自任排长以来,我任劳任怨的工作,中队党支部及同志们给予了我极大的肯定与支持。我深知,作为一个基层一线带兵人,每天做的事情很琐碎也很平凡,自己距离一个优秀干部的标准亦是差距甚远。丈夫为志,穷当益坚,老当益壮。今后我会一如既往的认认真真做事,老老实实做人,把本职工作干的更好。"

郭公子本人的述职报告:

和同志们胡吹冒料这么久,有的兄弟就想了,你丫说的是玄玄乎乎的,你敢不敢把你的述职报告给兄弟们看看呢?好吧,我敢写,丫的就看完,自己心里掂量去打多少分吧。

今天有机会向领导和同志们汇报一下自己全面情况,是我的荣幸。下面我结合本年度工作情况向领导及同志们作以汇报:

一、完成的主要工作

(一)加强学习,强化工作能力。

这一年来,一年来,我先后学习了《xxxx》、《xxx》、《xxx》等业务书籍,撰写心得体会10余篇,并在工作中,向正副书记学习统筹协调的工作能力,向其他支委成员学习抓末端落实的招法,向班长骨

干解决实际问题的经验。通过学习使自身理论水平和业务水平有 了进一步提高。

(二)立足岗位,全心全意服务全排。

"当官不为民做主,不如回家卖红薯".在解决战士实际困难当中能够做到 ,真心真诚。在战士遇到困难时,能够放下架子主动与战士沟通交流,付诸真诚,促进团结,全年来,召开排务会xx次、有针对性组织所属班长骨干学习xx次、与战士谈心xx次、与战士家长联系沟通xx次,解决战士实际困难xx件;在协调关系上,我注重加强所属班级团结,注重教育班长有大局观、学会补台,学会吃亏,特别是在大项任务来临之时,各班不分你我,从不计较谁多干少干的问题;在业务指导上,我清楚排这一级,属于战术单位,不同于班一级的管理单位,所以在日常工作中解放班长手脚,放心大胆去管理工作,让他们在前面"点起火",风风火火的去带兵,我在后面"灭掉火",作好他们的后盾,为他们有激情的工作保驾护航。有效履行了职责。

(三)专注本质,提高工作热情。

始终把加强排自建能力作为第一要务,把主要精力放到提高战士完成中心任务的能力上来。坚持利用多种渠道去收集素材资料,把中心工作和思想政治基础捆在一起抓,特别是把疆内敌社情形势引入日常执勤管理教育中,有效增强其针对性和实效性。今年以来,有针对性的组织xx训练xx次、 xx训练xx次、实地查寝xx次,并结合排点实际,有针对性组织防袭击训练xx次,确保了排点的安全。

二、存在的不足

俗话说。金无足赤,人无完人在取得成绩的同时,我也 还存在着诸多不足:一是在理论学习上还抓得不够紧。平时的理论学习时紧时松,从而使自己的理论素质有所欠缺;二是在本职业务岗位上的能力还有所欠缺;三是工作激情有待于进一步加强,今年一定程度上出现了"职业倦怠感".

三、下步努力方向。

回顾总结工作,只是做好了上篇文章针对问题抓好整改, 才是做好下篇文章的关键所在 一是继续与支部一班人精诚团结齐心协力抓班子带队伍,在提高统筹指挥能力上下功夫。多为战士办实事、办好事。坚持把精力放在提高自身业务素质和部队建设上去,认真总结今年经验教训,切实把排带得让领导放心、让官兵满意,让自己有所获。

二是确保部队内部绝对安全稳定,抓住第三季度阶段重心工作,严格落实各项制度规定和上级指示精神,把各类安全隐患消除在萌芽状态,解决在未发之前,用部队内部的绝对安全向组织交一份合格的答卷。

三是全面提升自身的能力素质,增强党性,发挥党员模范带头作用,调动广大党员工作积极性,同时要认真学习各种理论知识,进一步吃透支部班子工作思路,组织军人委员会这个群众组织开展工作,切实发挥出支部参谋助手作用。

后记:

郭公子历来相信,授人以鱼不如授人以渔的道理。郭公子更愿意做些实实在在能办得到诸位的事情,这几年锦上添花的事情做的太多了,今后郭公子也只做雪中送炭的事情。

部队班长述职报告例6

写述职报告的要求?

在写述职报告前,我们得须知这个标准,为此郭公子查阅了部分资料,经过一点提炼,郭公子从以下四个方面来和大家唠唠:

一是内容数据要真实

说心里话,郭公子是最烦开会听念稿子的,每每这时,便昏昏欲睡。为什么?因为假大空。所以,真实必须作为述职报告的第一要务。得真实的报告出个人履职尽责的情况,有一说一、有二说二,一定要客观公正,我们不能胡吹冒料、夸大其词,也不能把自己说的一无是处。另一方面,在述职报告里要讲心里话,言为心声,以诚感人,真诚、实在事实上反应的都是人品,前几天,一个兄弟问郭公子,述职报告怎么才好写?郭公子用了句几年前网上很流行的话讲,你不吹牛B,我们还是好兄弟。换句话讲,写述职报告就是要实实在在来。

二是层次脉络要清晰

上次郭公子在讲写总结报告的时候,所用的几种写法,诸君看看哪种合适呢?郭公子认为用逻辑法写最好,时空法写容易写成流水账,抽象写法就有点假大空,不着调了。最好是按照几个大点写,比如:理论学习、工作业务、作风纪律等方面。当然为了分清层次,我们还可以在几个方面里再分出来几条。这个不赘述,兄弟们懂的。

三是言简意赅要亮点

我们知道,述职报告在时间、字数上一般有严格的限制,通常述职时间不超过5分钟。按照每分钟200字的口头表达速度,也就是不能超过1000字。有的兄弟曾经问道:"我写短了,会不会显得没分量?"郭公子答曰:"写的又臭又长,然后下面人昏昏欲睡你的文章才叫没分量。"事实上,郭公子感觉,述职报告不在于内容时间的长短,而是在于内容的质量,就看你会不会概述、善不善于写出亮点。所以在内容的写法上要做到,人无我有、人有我精、人精我新的要求。地球人都知道的就一笔带过,或者省点墨水别写了,地球人都不知道的,你就得可劲写。这样写作就会减少字数、突出重点。另外,郭公子在此透露个小窍门:"在写成绩的时候,要从多个角度来写,比如横向比成绩(获得支队(大队)第X名的好成绩),纵向比进步幅度(xx训练优秀成绩较上年同期环比增长20%),某某领导检查给予很高的评定等这样的词语。"

四是语言平实要亲切

事实上我们都讨厌"官腔",事实上"这个下去以后我们再研究研究"、"那个务必要落到实处".等等诸如此类,令人感到无比假大空。场面话,谁都会,可关键在于别人愿不愿听。所以,郭公子看来,述职报告必须认真准备、仔细推敲,但那只是在内容上,而非词句优美上,如果把述职报告诗意化了,估计郭公子一干等人该昏昏欲睡了。在警校时候,有个参谋写介绍词,写成"各位领导,现在映入您们眼帘的是学员X队警官宿舍,这是一个英雄团队的房间…"我们的老黄实在按捺不住,说了句:X参谋,您是不是在作诗啊?这个故事,一度和当年我们冬天留校时候,X参谋那句带有川普口音加娘炮气质的"点名完毕"成为茶余饭后、津津乐道的话题。就像是年轻漂亮的姑娘不用化妆都会让路人多看几眼,而半老徐娘如果浓妆艳抹,诸君都会不自觉说一句"老妖怪"一个道理。

述职报告尽量口语化、结构要清晰简洁。如果能用朴实的语言深刻表达思想、丰富感情,那才叫真牛!

述职报告该怎么写?

述职报告的写法事实上还是比较简单的,也是分为开头、主体、结尾三部分,重点在于要写好主体这一部分。

一、开头部分怎么写?

开头又叫做引语,这个可长可短。比如郭公子在2013年年终述职报告的引语是这样写的:

"自今年7月毕业分配至中队以来,我努力学习,积极工作,认真履行了排长职责,带领本排较好地完成了各项任务。现将具体情况报告如下。"

又比如为了奠定基调、拉近距离,在2014年度的年终述职报告,郭公子又是这样写的:

"在这样的场合述职,对我来说已经不是第一次了,干部述职,对于每个基层干部来讲都是一次检阅和激励。在接到上级有关通知后,我想的最多的不是把今年的工作成绩再罗列一遍,而是调整心态,查找不足,梳理思路,规划下年度计划,把今后的工作做实、做细,能多点贡献、少点遗憾。本着这一想法,我从X个方面向支部、领导及同志们汇报。"

总之,写开头就是为了给听者一个大概的印象,并且简明扼要的阐明述职的范围、及年度个人工作开展的情况。

二、主体部分怎么写?

主体部分就是述职报告的中心内容,主要写完成的工作及好的特点、几点收获和体会、存在不足、下步打算几大块内容。因为涉及面广、信息量大,为了充实具体,条理一定要清晰。最好采取分列写。向年终工作的述职报告,就适合采用并列的方式去写,按照干部的德、能、勤、绩、廉顺序去写,一定要把每个方面的情况、成绩、问题写清。

比如在某次述职时候,郭公子写道(节选):

"结合我驻点远、人少、任务重"的实际,从狠抓制度落实入手,先后组织全排人员有针对性的学习XX次。1月份,结合"xx教育整顿月活动"开展了xx专项训练xx课时,有效的提升本排xx能力;3月份,根据总队xx月活动,着力在提升技战术水平上下大力,根据中队训练计划,本排结合自身实际开展了xx、xx等训练;针对xx重难点科目的实施,我们在绝对确保训练安全的基础之上,提高训练标准。全年来,本排圆满完成执勤任务达xx班次,安全无事故的保障飞行训练任务达xx小时。"

三、结尾部分怎么写?

有的同志在想,述职报告一定要有结尾部分吗?这个问题,还是看具体情况来定。通常情况下,"以上述职报告,如有不足之处恳请领导及同志们批评指正!"但是在郭公子看来,有开头就要有结尾。

再看看郭公子写的一个结尾,不是自夸。一个是自然而然的谈了自己所获得的荣誉,另一个是巧妙的表达了对组织、领导的感谢,再一个是谦卑的说了自己的差距:

" 自任排长以来,我任劳任怨的工作,中队党支部及同志们给予了我极大的肯定与支持。我深知,作为一个基层一线带兵人,每天做的事情很琐碎也很平凡,自己距离一个优秀干部的标准亦是差距甚远。丈夫为志,穷当益坚,老当益壮。今后我会一如既往的认认真真做事,老老实实做人,把本职工作干的更好。"

郭公子本人的述职报告:

和同志们胡吹冒料这么久,有的兄弟就想了,你丫说的是玄玄乎乎的,你敢不敢把你的述职报告给兄弟们看看呢?好吧,我敢写,丫的就看完,自己心里掂量去打多少分吧。

今天有机会向领导和同志们汇报一下自己全面情况,是我的荣幸。下面我结合本年度工作情况向领导及同志们作以汇报:

一、完成的主要工作

(一)加强学习,强化工作能力。

这一年来,一年来,我先后学习了《xxxx》、《xxx》、《xxx》等业务书籍,撰写心得体会10余篇,并在工作中,向正副书记学习统筹协调的工作能力,向其他支委成员学习抓末端落实的招法,向班长骨

干解决实际问题的经验。通过学习使自身理论水平和业务水平有 了进一步提高。

(二)立足岗位,全心全意服务全排。

"当官不为民做主,不如回家卖红薯".在解决战士实际困难当中能够做到 ,真心真诚。在战士遇到困难时,能够放下架子主动与战士沟通交流,付诸真诚,促进团结,全年来,召开排务会xx次、有针对性组织所属班长骨干学习xx次、与战士谈心xx次、与战士家长联系沟通xx次,解决战士实际困难xx件;在协调关系上,我注重加强所属班级团结,注重教育班长有大局观、学会补台,学会吃亏,特别是在大项任务来临之时,各班不分你我,从不计较谁多干少干的问题;在业务指导上,我清楚排这一级,属于战术单位,不同于班一级的管理单位,所以在日常工作中解放班长手脚,放心大胆去管理工作,让他们在前面"点起火",风风火火的去带兵,我在后面"灭掉火",作好他们的后盾,为他们有激情的工作保驾护航。有效履行了职责。

(三)专注本质,提高工作热情。

始终把加强排自建能力作为第一要务,把主要精力放到提高战士完成中心任务的能力上来。坚持利用多种渠道去收集素材资料,把中心工作和思想政治基础捆在一起抓,特别是把疆内敌社情形势引入日常执勤管理教育中,有效增强其针对性和实效性。今年以来,有针对性的组织xx训练xx次、 xx训练xx次、实地查寝xx次,并结合排点实际,有针对性组织防袭击训练xx次,确保了排点的安全。

二、存在的不足

俗话说。金无足赤,人无完人在取得成绩的同时,我也 还存在着诸多不足:一是在理论学习上还抓得不够紧。平时的理论学习时紧时松,从而使自己的理论素质有所欠缺;二是在本职业务岗位上的能力还有所欠缺;三是工作激情有待于进一步加强,今年一定程度上出现了"职业倦怠感".

三、下步努力方向。

回顾总结工作,只是做好了上篇文章针对问题抓好整改, 才是做好下篇文章的关键所在 一是继续与支部一班人精诚团结齐心协力抓班子带队伍,在提高统筹指挥能力上下功夫。多为战士办实事、办好事。坚持把精力放在提高自身业务素质和部队建设上去,认真总结今年经验教训,切实把排带得让领导放心、让官兵满意,让自己有所获。

二是确保部队内部绝对安全稳定,抓住第三季度阶段重心工作,严格落实各项制度规定和上级指示精神,把各类安全隐患消除在萌芽状态,解决在未发之前,用部队内部的绝对安全向组织交一份合格的答卷。

三是全面提升自身的能力素质,增强党性,发挥党员模范带头作用,调动广大党员工作积极性,同时要认真学习各种理论知识,进一步吃透支部班子工作思路,组织军人委员会这个群众组织开展工作,切实发挥出支部参谋助手作用。

后记:

郭公子历来相信,授人以鱼不如授人以渔的道理。郭公子更愿意做些实实在在能办得到诸位的事情,这几年锦上添花的事情做的太多了,今后郭公子也只做雪中送炭的事情。

部队班长述职报告例7

xx年二月,上级领导和组织安排我任**煤矿副矿长,首先感谢组织和领导对我的培养和信任。一年来,在公司及**煤矿两委的正确领导下,在职能部门同志的大力协助下,本人兢兢业业,紧密围绕矿带好人、出好煤、建好井、零工伤的工作方针和队伍建设的工作主题,牢固树立安全为纲的思想,坚持按程序办事,按规矩办事的工作原则,深入开展班组建设,积极探索科学管理的新思想、新思路、新方法,深入现场,严抓细管,努力提高个人政治修养、管理能力和业务技能,创造性地做好了本职工作。现就一年来工作情况向上级组织和领导汇报。

首先思想上能和上级保持一致,在单位能和班子保持团结一致,积极维护大局,推动公司发展;能自觉学习,认清形式,与时俱进,积极参加和组织公司和矿的各种活动;认真学习上党课,增强反腐倡廉教育,端正作风,廉洁自律,时刻提醒自己拒腐蚀、永不沾,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以无愧于组织的信任和员工的期望,坚决抵制各种不正之风,树立良好的公仆形象,积极深入现场,深入井下,不摆官架子,与职工打成一片,深获基层干部和职工的好评。

其次在生产中,紧密围绕生产布局,扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置,克服不利因素,针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排,合理调整开拓布局,重点抓好三水平延伸、45系统、Ⅱ62系统等重点工程的开拓、45采区、Ⅱ62采区及Ⅱ61采区的生产准备,努力做好开掘系统的安全生产管理工作,全年22次巷道拨门和21次巷道贯通,确保生产正常接替。积极推广新技术、新工艺,对安全生产效果好的做法和工艺设备积极推广应用2015优秀煤矿矿长个人述职报告2015优秀煤矿矿长个人述职报告。大力推广锚杆支护,全矿锚杆支护达到95%;先后应用轻型单体用于临时支护,解决多年来矿对于掘进迎头临时问题;应用新风泵解决下山掘进迎头排水难的问题;应用小泵站解决单体注液和水压不足问题等。

再次狠抓职工职业培训,严格基层干部管理,深化基层队伍建设。近年来,我矿掘进队伍调出频繁,新进职工多,进入20xx年,为满足矿井发展需求,**矿对现有队伍进行了改建重组,掘进队伍共有9支队伍,其中下半年新成立两支岩巷掘进队伍,招收新职工170余人,大多都是独生子,相对管理难度增加,安全压力较大。依据班组建设平台,本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度,通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方式深入调查、熟悉,进行教育引导强化队伍建设管理,提高队伍素质。合理抓好劳动组合,搞好优化组合。在队伍新、人员新,拨门多、搬家频繁的情况下,重点抓工时工序利用,减少浪费与提效。

部队班长述职报告例8

士官个人述职报告范文参考一

尊敬的各位领导,战友们:

大家好!

我叫xx,20xx年xx月入伍,自转改士官以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己,为我们的国家献出自己的光和热。

回顾这段时间来的工作,虽然工作上学到了不少东西,但也有不尽人如意之处,下面我就将履职情况向领导作以下汇报,敬请您批评和监督。

一、在工作方面:

经过这段时间的工作历炼,本人在工作方法与思路上都已日趋成熟,调入**中队以来,对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。

二、在思想方面:

1、平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。运用邓**建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。

2、平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。

3、关注国内外形势,在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护党中央、xx的决策,我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。

三、存在的问题及主要原因:

1、工作不够艰苦深入。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,有些制度没有得到很好的落实。其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。

2、工作经验的积累较少,缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考。

四、措施与打算:

1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。

2、以落实经常性工作和日常制度为切入点,继续确保部队的安全稳定。

3、改进工作作风,扎实履行职责,为部队争荣誉。

述职人:xxx

20xx年x月x日

士官个人述职报告范文参考二

尊敬的各位领导,战友们:

大家好!

我叫xx,xx市xx县人,于20xx年xx月入伍服役武警xx第xx支队xx大队,由于工作的需要和对部队的热爱于20xx年转改为一级士官。现将对照职责和《士官管理规定》,述职如下:

一、主要工作及成绩

1、思想端正,工作认真。自我转改士官以来,首先在思想上能时刻以自己是一名士官、骨干来要求自己认真干好本职工作,履行副班长职责在班长不在期间,能带领全班完成上级赋予的各项任务。同时我还在中队辅佐指导员做好中队各项政治工作,对不懂不会的能及时请教,对中队安排的各项工作能及时完成。在我任命一班副班长以来,本班同志紧紧的团结在一起,根据中队领导的指示端正思想态度干好各项工作,确保了以执勤为中心的各项任务的圆满完成。

2、严格认真训练,带领全班完成各项军事训练任务。在军事训练中,我能严格要求自己,在训练场上发扬了不怕苦不怕累的精神确保了自身各项军事训练合格、过硬。在自身军事过硬的同时,带领全班完成了上级下达的各项训练任务,保证了全班军事训练过硬为中队下步训练打下了坚实基础。

3、严格管理严格要求自己的同时,认真抓好本班内务建设和作风建设,在抓好内务建设和作风建设的同时也没忘记做好战士们的思想工作。使战士们思想能高度集中统一,在战士有厌训、怕训的心里时,我能及时把思想工作跟上。如果自己做不好的思想工作我能及时向中队领导汇报,带领全班人员落实及完成各项任务。

4、正规执勤,严格要求自己站好每一班哨,在执勤中能保证执勤目标的绝对安全的同时履行领班员职责,严格要求当班哨兵,树立良好军人形象。在本班的执勤工作中我作为领班员,我能严格要求本班哨兵,认真站好每一班哨,使全班树立了站哨一分钟,确保目标安全六十秒的思想,带领全班完成了上级交给的各项执勤任务,保证中队各项执勤任务的完成。

5、在日常生活中我能严格落实一日生活制度和安全制度,在生活中我能做到尊重领导,关心战友,团结同志,同时我能以一名班长的身份来要求本班战士严格遵守一日生活制度,确保了一日生活制度的正规。

二、存在的不足

1、在思想上有时有过于消极的时候,遇到思想问题不能稳定自己的情绪。

2、军事训练还需要提高,在部分军事训练有偏科现象。

3、在管理上还不够大胆,经验不足,开展工作不够主动。

4、在内务卫生上质量不高。

三、下步工作目标和方向

1、加强自身思想素质建设,努力学习党的现论,做一名优秀的共 产党员。

2、强化军事训练,努力的把自己军事素质提高一个新的档次。

3、在管理上认真的向中队领导学习,克服自己那些不想管、怕管理的麻痹思想,认真开展每一项工作。

4、在内务卫生上,努力提高内务卫生质量,因为在自己做好了才能要求下面的战士。

5、在日常生活中始终要以自己是一名士官、一名骨干、一名党员来要求自己做好每一项工作,起好带头工作。

以上是我对今年工作的总结,在中队党支部正确指导、帮助和关心下,使我各方面的能力取得了很大的进步,在以后的工作中,我将按照以上所提的要求,一如既往的干好各项工作为中队做出自己因有的贡献。

述职人:xxx

20xx年x月x日

士官个人述职报告范文参考三

尊敬的各位领导,战友们:

大家好!

为加强自身职责使命意识,进一步巩固创先争优活动成果,高标准完成年度工作,现就部队开展的评估满意度,交合格答卷。向组织作以汇报;

全年以来,在各级党委的正确领导下,参加了支队新训工作的伙食保障,x月份至x月底参加了20xx年xx市世界园艺博览会的安保工作,现就全年的工作情况做以汇报;

一、政治学习与思想教育方面

1.全年以来在各级领导的统一领导下,我努力加强思想建设,提高自身的素质和工作水平年初以来,我把学习当作是干好本职工作的第一需要,当作是提高思想素质的第一需要,当作是履行职责和党员义务的第一需要,除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外,还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道,作为一名新时期士官,政策理论学习必须走在部队的前面,只有这样才谈得上同党中央、xx保持一致。通过学习,提高了自己在新形势下带兵的能力,在实际工作中,坚持向实践学习,向身边的同志学习,在干中学,在学中干,通过学习实践锻炼,不仅使自己的世界观得到改造,也提高了自己做好本职工作的能力和水平。特别是在新训伙食保障中认真研究部署,合理安排伙食,严格要求所属炊事员的业务学习,同时加强自身的学习及相关业务知识。其次是在参加20xx年xx市世园会期间,作为一名长期从事后勤工作者的我,我深知这次执勤工作对于我,难度大,任务重,同时我深知学习的重要性,对此,我认真学习有关执勤常识及管理规定,加强自身的政治素养,学习相关知识,严格要求自己,以一名世园卫士的标准严格要求自己,同时通过了总队军事政治理论和英语常识等考核。为圆满完成世园会的安保工作打下了坚实的基础,确保了世园会的圆满结束。

2.努力学习科学文化知识,不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下,部队建设日新月异,科学文化知识的重要性举足轻重,感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的,为了改变这种状况,适应时代和部队发展要求,探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤保障的科学方法。

二、履行职责、严格落实各项规章制度

1.严格自律,加强养成。作为一名党员士官,自己管理好自己是很重要的,我深知:“今天对自己的放任,只会给明天的工作、事业带来没有必要的麻烦和障碍。”拿条令条例、规章制度和《士官管理规定》要求自己,工作上我以一名战士的标准,严格要求,不但在干好本职的同时,而且在生活工作的各方面给做好榜样,生活上坚决不搞特殊化。

2.搞好伙食管理,防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好坏直接关系着战士的切身利益,影响着中队各项工作。在教导队各类集训多的情况下,严格落实伙食管理五项制度,结合新训工作实际,严格要求,调剂好伙食花样,不铺张,不浪费,严格管控所属炊事员对理论和业务技能的提高。

三在执勤工作中

1、首先,作为自己,参加20xx世园会。先要分清什么是重中之中,正因为执勤的特殊化更要增强个人的责任感,同时也是体现和履行职责使命,体现武警部队文明之师,威武之师的表现,展示中国 军人永远是党和人民的子弟兵,体现武警部队威武之师,文明之师。为平安世园,和谐世园贡献自己的一份力量。作为一名世园安保卫士,在每次的执勤工作中,努力站好每班岗,在分配负责的任务中,认真组织勤务,确保执勤工作圆满完成。

2、探索总结好的工作方式方法,进一步提高工作的效率和水平;

3、将学习本职业务和各方面知识相结合,双管齐下,在干好本职的基础上,全面努力提高自身素质,为今后的工作打下良好的铺垫;

四、存在的问题

1.党员模范作用不强,发现问题,不能够及时纠正

2.以队为家的思想不强,不能发挥队荣我荣,队耻我耻。

3.只知干好自己分内的事,不关心身边事。

以上是我的述职报告,不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正,坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉,提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作,用自己的优异工作成绩回报组织的培养,为部队建设贡献自己的一份微薄力量!

部队班长述职报告例9

4、系统操作不规范、处理问题不灵活。门岗车辆管理系统未充分全发挥作用,队员没按规范操作,实行刷卡以来,小区还有许多车辆未办理智能ic卡,照常出入小区,而门岗队员凭经验也没给发卡直接开门,系统对这部分业主形同虚设。监督力度不够,临时卡管理混乱,值班人员大部分时间坐在岗亭,有时利用电脑做与工作无关的事,未及时收回临时卡,多次出现车辆冲岗现象,到至今为止临时卡丢失的40余张。队员在执行制度时处理问题不灵活,解释问题不到位,服务意识不强,导致两起撞杆冲岗现象发生。

5、公用物品管理不当,损坏程度严重。今年初虽采用集中管理,实行领用登记制度,但没有采取强有力的措施,没有执行公用物品管理制度。虽没有出现丢失情况,但出现对讲机进水、手电筒摔坏等现象,出现这些现象只是口头批评,没有追究当事人的责任,从而导致公司财产受损。

未来工作

XX年工作已结束,XX年工作即将来临,为了更好地开展XX年的各项工作,更好地为业主服务,决定XX年工作从以下几个方面开展:

1、拓宽招聘途径,招聘新队员,补充队伍力量,严格执行“末位淘汰制”以提高队员责任心和忧患意识。

2、加强内部管理,抓好队员、骨干的培训、训练、思想工作,提高队伍集体形象和综合能力,以高标准、严要求开展各项工作。

3、充分利用车辆管理系统,严格执行收发卡制度,加强车辆管理,针对小区车辆乱停乱放现象,及时采取上门、贴建议函等措施解决,确保小区车辆停放有序,并严格对车辆实行收费制度,为管理处创造一定利润。

4、加强公用物品集中管理,实行责任到人,采用定期检查、不定期抽查,谁损坏谁赔偿并追究责任的原则,确保公用物品的正常良好使用。

技师述职报告尊敬的领导:光阴荏苒,岁月如梭,忙碌的XX年就这样结束了,转眼间,我们又要迎来了一个崭新的一年,在这年终岁末之际,回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想情况作以下述职:(一)、主抓思想,着重实效本人在思...

2015年采油厂信息档案中心述职报告

各位领导、同事大家好!非常荣幸在XX年能成为信息档案中心团队中的一员。XX年随着机制的改革,工作变换比较频繁,但不管在哪个岗位,我都尽心尽力的完成好各项工作,现就将我一年来的工作向大家汇报一下。

车间班长述职报告

各位领导、各位同仁:今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与xx厂全体人员共同进步。

秩序维护部个人述职报告

尊敬的各位领导、同仁们:大家好!感谢公司领导的信任,我全身心地投入工作,深入一线了解队员工作、思想情况、熟悉小区周边的治安情况,根据小区实际情况,调查工作思路采取一系列有效措施,取得了一定的成绩,同时也存在许多不足之处。

省人大代表履职述职报告

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:XX年1月,我被选为省十一届人民代表大会代表。近二年来,我始终牢记自己是一名人大代表,认真履行好代表职责,努力实践科学发展观,不断开创人大工作新局面,做到上不愧党,下不负民。

总班长述职报告

个人工作内容与职责:1. 及时传达学校及辅导员对年级活动的要求,并组织各班同学将要求落到实处,对外积极配合学校、教师的教学和管理工作,及时反映同学的意见和要求,做到上传下达,信息通畅。2. 抓好年级自身建设。

法院副院长年度个人述职汇报

部队班长述职报告例10

各调查总队成立考核工作领导小组,组长由调查总队党组书记担任,领导小组成员由总队党组成员、人事、纪检监察、机关党委等处室主要负责人组成。

二、时间要求

各调查总队对市、县调查队年度考核工作原则上于年2月底前完成。国家统计局对各调查总队领导班子及厅局级干部的考核工作拟定于3月份进行。

三、年度考核内容

领导班子年度考核,主要考核本年度发挥职能作用情况,内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉等方面的实际成效。领导干部年度考核,主要考核本年度履行岗位职责情况,内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

四、考核等次评定

年度考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,其中优秀等次比率一般不超过20%。

五、考核工作程序

(一)国家统计局对调查总队领导班子及厅局级干部的年度考核和廉政考核工作,按以下程序进行:

1.考核准备。各调查总队准备领导班子工作总结及个人述职报告。领导班子工作总结一般结合单位年终总结进行,主要包括本年度贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、干部选拔任用、反腐倡廉等方面情况;领导干部个人述职报告,主要包括本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况,存在的突出问题和改进措施以及其他需要说明的情况。拟召开领导班子、党员领导干部民主生活会的调查总队,要结合本单位学习实践科学发展观活动的实际,拟定主题,并广泛征求总队干部、职工和市、县级调查队的意见。

尽早发放领导班子工作总结、领导干部个人述职报告、测评要点等材料,供干部群众提前了解情况。

2.述职述廉。召开民主测评大会,考核组组长进行动员,领导班子主要负责人代表领导班子述职述廉,厅局级干部个人不在测评大会上述职述廉。参加民主测评大会的人员为调查总队全体工作人员。

3.民主测评。由参加民主测评大会的人员对领导班子和厅局级干部进行评价,填写领导班子年度考核、领导干部年度考核测评表(正职)、领导干部年度考核测评表(班子其他成员和厅局级干部)、厅局级干部廉政测评表。

对调查总队厅局级干部的民主测评与考核等次评定相结合,原则上每个调查总队的厅局级干部中可评出一名优秀,即调查总队厅局级干部民主测评票最多只能有一名被评为优秀。

4.个别谈话。考核组就领导班子及厅局级干部的情况,听取调查总队厅局级干部和内设机构主要负责人、省级统计局主要负责同志的意见。

5.调查核实。根据需要,考核组可以采取相应方式对考核对象的有关情况进行核实。

6.考核组口头反馈意见。

7.综合分析,提出评定意见。考核组根据测评及个别谈话情况,形成领导班子的考核材料,对厅局级干部提出初步等次评定意见。