按摩培训总结例1

盲人按摩业走过了一段艰难的发展过程。

一个不足20平方米的店面，几张按摩床，一个小阁楼，没有装修，没有专门的住所，夜里大家就钻进小阁楼，挤在一起睡。这就是1995年拓荒者们来到三明开的首家盲人按摩店的写照。上街道、去广场、到人多的地方发宣传单、搞义诊；到敬老院、福利院、老干部活动中心免费服务；登报纸、去电台、上电视利用各种媒体，介绍盲人按摩的作用与功效。滴滴汗水、点点辛劳，逐步赢得了市民对盲人按摩的认可。

一枝独秀不是春，百花争艳春满园。为了让更多的视力残疾人走出家门、参与就业、走上自立自强之路，为了改变视力残疾人的生活困境，三明市残联自1996年起就把培训盲人按摩师当作一件主要工作来抓，常抓不懈。依托三明市残疾人康复中心，系统地开展盲人按摩培训工作，1997年成功承办了福建省首期盲人按摩培训班。至2005年，共开办盲人按摩培训班18期，培训盲人按摩师180余人。全省各地乃至广东、上海等周边省市都有从这里培训出来的盲人按摩师。三明市残联为此投入了大量的人力、物力。为使培训工作更加规范化，教学内容系统化，根据盲人学员文化水平普遍偏低、生活自理能力较差等特点，结合教学目标自编了教材和讲议，增加了职业道德课、仪容仪表课，建立了一整套的教学管理制度。

一批批盲人按摩师走进就业市场，盲人按摩师的队伍不断壮大。盲人按摩所也从当时的1家发展到现在的23家，盲人按摩所从市里开到了县城，从县城开进了社区、乡镇。如今的盲人按摩所早已告别了昔日的简陋，市区新开的盲人按摩所一般都在100平方米以上，精致的按摩床、宽敞的大玻璃门、舒适的休息室，布置得一点也不比其他的休闲场所逊色。按摩场所的服务项目也走向了系统化和规模化，从保健按摩到理疗、医疗按摩，业务面在不断扩展，服务设施不断完善。盲人按摩师们发扬自强、自立的精神，在自己的工作岗位上不断学习，不断总结经验，业务水平在不断提高。几年来，我市有2名按摩师获得盲人医疗按摩中级技术职称，10人获得初级医疗按摩技术职称，2人获得高级保健按摩师资格。目前，又有15名盲人按摩师正在申报盲人医疗按摩技术职称。2002年我市盲人按摩师庄兴林、陈燕、苏文炜等代表福建参加全国首届保健按摩比赛，荣获广州赛区一等奖，全国决赛二等奖。

现状：摸着石头过河

盲人按摩业的市场现状可以概括如下：家喻户晓，人人皆知；大街小巷，到处开办；大大小小，竞相上阵；真真假假，都称盲人；价格混乱，自相杀价；培训市场，生源紧缺；高层培训，力度微弱；就业盲人，流动频繁。

这样的描写看上去好像有点负面。其实，你只要真正去触及这个行业，和从业人员去沟通、去观察，你就会被盲人按摩业这些年来的发展感到欣喜，同时你也一定会被这些隐藏着的危机而感到忧心忡忡。

随着人们健康意识的不断增强和对中国传统中医保健的了解，中医保健按摩越来越被广大民众所接受。从业盲人按摩师的月收入不亚于一个普通公务员。一个盲人都能挣那么多的钱，我们健全人怎么不行？于是，越来越多的人进入这一领域，与盲人争夺市场。有的地方方圆不足1平方公里，就开了4家按摩店。竞相杀价自然而然，倒闭关门也屡见不鲜。全市先后发放从业资格证36家，而今总共留下23家，三分之一的店铺倒闭。

有一家盲人按摩店，当初申报批准了一个从业资格证，他却开了3家分店；有的店铺申报时有从业盲人按摩师，取得从业资格证不久，一个盲人按摩师也没有了，许多盲人按摩店仅有极少比例的盲人按摩师。三明培训了近200个盲人按摩师，而留在三明工作的不足40人。

全市有视力残疾人1.7万人，但每年盲人按摩学员招生时却总是找不到充足的生源。从省到市现在有许多个点在办盲人按摩培训班，但基本上都是保健按摩培训，专门的医疗按摩培训却没有一家。盲人保健按摩师水平的提高一方面依赖工作中的积累，另一方面依赖不断的学习提高。随着按摩业的发展，医疗按摩及其他按摩服务项目必然要进入这个行业。就业后的再培训、再提高十分必要。

我市成立了盲人按摩指导中心，但是指导性的工作开展得很少，基本上没有专人负责这项工作，更没有执法权，对存在的问题无力纠正。指导中心目前主要负责从业资格证的申办和年审的报送。对于市场的规范、行业指导、经营指导、布局规划、培训指导及其他相关扶持工作基本上没有做。这么一个刚刚形成的由弱势群体组成的行业，没有开展一些专题的系列研究，大家都“摸着石头过河”，真有点“自生自灭”的感觉。

走出困境：管理与服务并重，研究与培训齐上

盲人按摩业从无到有，从小到大，盲人按摩业的发展促进了大量的盲人就业，或者说解放了很多盲人及其家庭。经过几年的发展，盲人按摩已然形成了一个新的行业。然而，任何事物的发展都伴随着新的矛盾的产生。上述问题的产生，也是事物发展的必然。要使盲人按摩业进一步发展，我们就要正视现实、实事求是，认真研究新的矛盾，采取新措施，解决新问题。

1．发挥盲人按摩指导中心的作用，重点抓好行业管理与服务指导

首先是盲人按摩指导中心要专人、专职。现在各地市的盲人按摩指导中心与残疾人劳动服务管理站（中心）一般都是一套人马二块牌子。而就业服务中心本身就是一个工作十分繁忙的机构。急的事先忙，重要的事先做。除了盲人按摩职称评聘、从业资格证年检、申报以外，也谈不上有什么急的事，所以行业的日常管理及指导就根本谈不上。

其次，要给予盲人按摩指导中心有一定的执法权力，联合有关部门对不规范的、名不符实的、非法的盲人按摩场所，采取坚决的措施进行整改，或关闭。

第三，指导中心要着眼未来，对盲人按摩业的发展进行认真研究、科学规划。从店所布局、场所规模、人员配备都要进行合理规划，保证盲人按摩人员有适当的收入，尽量避免倒闭、过度投资和低效益的现象发生。

这样才管得了，理得顺。

第四，投入足够的精力，做好服务工作。残疾人是弱势群体，光做行业管理是远远不够的，残联的相关机构应当充分发挥引导和扶持作用。许多盲人按摩所是盲人按摩师自主创业，他们没有经营管理经验，不懂成本核算，不懂如何发展客户，如何做宣传，缺乏资金，上不了规模，办理各种手续以及相关优惠政策的享受不尽知晓。指导中心应当就这些方面为他们提供服务，以免他们处于自生自灭的状态。

2．加强行业发展的研究

总结实践经验，形成理论，再用理论指导实践，不断提高不断发展，这是马克思主义的事物发展理论。而盲人按摩业发展了这么多年，相关的研究并不多见。各地盲人按摩业的发展情况、出现的问题、解决的方法都值得总结、交流。应当组织专门从事盲人按摩工作的人员开展研讨，开展经验交流。这样，一方面可以避免同一个问题在不同地方、不同时间重复发生，避免盲人按摩人员重复地付出代价。

再者，任何一个行业要持续发展都必须不断地随着社会的发展而改变。所以，盲人按摩业的发展也应当研究社会的需求发展，或提高服务水平，或扩大业务范围，或改变规模，或改变经营方式，培训体系如何调整、适应等等。总之，都应当提前预测，提前准备，及时应对。

3．切实做好培训工作

培训是关系到盲人按摩业能否健康、持续发展的一个极为关键的环节。

只有培训才能不断地为盲人按摩业输送盲人按摩人才；只有培训才能有效地提高在职盲人按摩师的业务水平；科学地培训才可能培训出合格的盲人按摩师。

所以，做好培训工作首先就是课程设置、教学手段、教学方法要科学化。本人教师出身，从事盲人按摩培训管理工作多年，近几年又承担我市盲人按摩指导中心的具体工作。从就业盲人按摩师的就业情况看出，他们继续学习的积极性不高，许多人不懂在工作中吸取经验、总结提高。就业人员流动性比较大，组织纪律性不强。这反应出，学员在培训时就缺乏这方面的教育。

按摩培训总结例2

残疾人职业技能培训是实现残疾人就业的重要手段。宜昌市残疾人就业服务中心一直围绕提高残疾人生存技能，针对残疾人的生理特点和就业要求展开培训，已先后开办了盲人按摩、服装、电脑、电工、电焊等多项技术培训项目30多期。2008年，针对手机普及而售后服务欠缺的市场形势，开辟出适合残疾人就业的手机维修项目；2009年，针对金融危机而引起的大批农民工返乡，开辟出SYB创业培训项目；2010年，开始探索定向就业与定向培训一体化服务残疾人工作思路，先后与金宝乐器、万达商业管理有限公司等企业签订定向就业协议；2011年，中心开始与大型工业企业、中国民营企业500强之一的稻花香集团进行接触和洽谈残疾人就业事宜，得到了稻花香集团的大力支持，并与稻花香旗下锦包装有限责任公司达成了开发残疾人“定向”岗位培训和就业合作意向，公司承诺将为残疾人提供100个工作岗位，中心则负责组织残疾人的培训上岗，为雇佣双方的双向选择提供服务平台。

盲人就业一直是残疾人就业的瓶颈。中心从1999年以来，始终将盲人按摩培训作为全市残疾人就业的品牌项目来抓，盲人按摩班从最初每年一期学员10人，发展到现在每年两期，每期学员25人以上，至今已开办26期。教学场所由一间租用房，到现在理论教学和实习操作场所都有了宽大校舍，并按 “专家学者+教师+成功人士”模式建立了师资库，为专业化、特色化培训工作提供了保障，也为盲人从培训到实现就业提供了保证。如按摩班聘请了盲协主席颜昌玉为老师，他是高级按摩师，教出的学生遍布宜昌市各县、市、区，他自己也有4个按摩店，最大的布耐德养生会所旗舰店经营面积2000多平方米，安排了80多名盲人。就业中心以布耐德盲人按摩中心为轴心，向其他各大按摩店辐射，将培训后的盲人学员全部安置就业，有的实现自己创业。目前，经培训已取得初级盲人按摩师职业资格的有478名，培训的学员已自己开办盲人按摩店（点）近百个。近两年，中心在原有保健按摩基础上，开始向医疗按摩行业延伸，已组织9名有一定实际工作经验的盲人，参加全国组织的盲人医疗按摩培训和考试，为盲人由保健按摩到更高层次的医疗按摩探索提升的路子，拓宽了盲人的就业渠道。

多年的摸索，使中心感受到了残疾人“定向”就业发展的有效性、可持续性及稳定性，更体会到，唯有让残疾人掌握适应工作岗位的相应技能，才会使他们真正实现就业，并进而实现相对稳定就业。

针对近年来整个国家就业形势严峻、劳动力供大于求的总体形势，以及残疾人就业规模有限、层次较低、稳定性差等特点，中心认识到，只有与企业共谋发展，共同开发适合残疾人的岗位，经过培训并送上岗位才是未来残疾人就业的稳定模式。从2010年起，中心转变思路，立足企业发展，以服务残疾人、服务企业发展的创新精神来开发残疾人岗位，先后和万达、沃尔玛、中百仓储、金宝乐器等14家宜昌知名企业建立了 “企业进校园残疾人定向企业培训”合作项目，共同开发适合残疾人就业的培训项目和工作岗位。有的放矢的专项培训，一方面帮助企业招聘到适合其需要的残疾人，另一方面促进残疾人在艰难的就业路上进入快车道。

按摩培训总结例3

保健按摩师培训应当注重理论性与实践性相结合的培养目标。我校已经开展培训工作多年，每年向社会输送大量优秀的按摩推拿人才。为了适应新形势，进一步提高培训质量，提升我校人才培养的知名度成为我们一项重要任务。笔者根据近年的培训情况，探讨分层教学方法在保健按摩师培训中的应用。

一、根据学员层次进行分层教学

我们目前招生的学员来源主要有本校在校生、外校学员和社会人员，分班分层教学才能保证教学质量。

本校学员有一定的中医知识基础，有的学员是本校针灸推拿专业，这些学员受过医学正规教育，熟悉卫生法规和职业伦理道德，有较为扎实的解剖、生理等医学基础知识，为受训打下了一定的专业基础。对此类学员以实践操作课为主，在操作教学中结合理论知识传授，使之融会贯通。

外校学员主要包括医科大学、师范大学、福大等在校生，这类学员没有中医理论基础，在穴位的认识、手法的操作方面不如本校学员。但是这些学员兴趣浓，学习能力强，并且反应快，因此在教学安排上先理论后操作教学，有部分理论课程可结合实操教学环节。

已经工作的社会人员，理论基础几乎为零，但他们学习热情高且学习刻苦。针对这类学员应多安排中医基础理论、解剖学的理论基础课。这些学员不仅对针灸推拿有浓厚的兴趣，对整个中医的理论知识都有求知欲，他们会主动去认知、探索、实践，并在此过程中产生愉快的情绪和体验。

二、制订可行性分层教学方法

1.在进行教学时，注意降低知识起点。让基础差的学员也能跨进新知识较的门槛，把推拿知识讲解的进度放缓一些，在回答基础知识较差的学员问题时，尽量进行详细讲解、缓慢示范等，让他们有时间去思考，诱导他们积极思考，这样他们才能真正理解并掌握上课教授的知识

2.教学进度适中，关注每个学员接受能力。推拿手法培训，是整个培训的重点内容，基础知识的讲解要到位，上课的进度适当放慢，让基础差的学员能赶得上教学进度。针对比较难懂的手法操作时，并尽可能重复一两次，同时配合使用多媒体教学手段可以收到比较明显的效果。

3.运用“化难为易”的教学法。特别针对校外学员没有系统的中医知识体系，应尽量地把一些复杂的知识变得简单，让学员比较容易接受。如滚法的操作教学，历来都是推拿教学中的难点。这个时候我们进行分解，先做前臂旋转训练，再做腕关节屈伸活动，最后两种活动再进行有机结合。实践证明，对于比较难学的手法，往往进行分解动作就会取得比较好的教学效果。

4.团队教学法，有助提升教学效果。对于基础差的学员，我们在教学别强调团队精神。根据每期培训班学员的总数，将学员分为若干个5人组小团体，本校学员和外校学员来带动这些校外人员，进行分组讨论，每个小组是一个小团体，大家既有分工又有合作，既有个人的观点、方案、又必须形成合力，在这个过程中，鼓励学员发表不同的意见和看法，教师做好组织和引导工作，最后进行点评，让学员在合作中学习、提高。另外为了提高该类学员的积极性，我们进行了创设情境、课堂演练，模拟真实的推拿治疗常见病、多发病的情境。

三、注重教学监控，保证教学效果

教学监控是保证分层教学得以实施的保障。我们的做法： 一是定期与召开任课教师教学研讨会会和各层次学生座谈会， 及时了解教师教学和学生学习情况及教改进展情况，发现问题及时采取对策予以解决。二是分管教学的学科负责人深入教研组了解备课情况、深入课堂听课、及时总结和推广教师在课堂教学中好的做法和经验，帮助教师解决教学中存在的困难和问题。三是通过学生平时检测，搞好技能鉴定考试情况分析，针对基础薄弱学生测试情况，做好学习状态分析以及时把握分层教学的质量和效果，保证获证通过率。

我国保健按摩有着悠久的历史，且简便易学、无损伤、无副作用，在治疗一些常见病多发病等方面有着其他疗法无法取代和比拟的作用，相信以后我们保健按摩师的就业空间会更大。我校具有雄厚的师资力量和先进的教学设施，通过规范培训，学员能够掌握规范的手法。我们会进一步培养学员学习的兴趣，教学中突出实训的重要性，结合临床病例，培养学员掌握临床基本技能及独立处理疾病的能力，进一步发挥教师为主导、学员为主体、分层教学的教学模式的作用。

参考文献：

[1]廖军，王诗忠，徐腾.关于推拿教学改革的思考[J].四川教育学院学报，2008，24（6）.

按摩培训总结例4

物资的管理：

由专人按已制定的有关管理制度，日常检查和保养各种设施、设备；如：由经理和领班每日对房间的卫生和各种设备做检查、记录，定期专业电工对设备维修保养等；

每月由经理和领班负责总结技师上钟情况、员工服务情况、设施设备运作情况，卫生检查情况等，然后上报总经理；

根据实际工作情况经理对各种开支的进行成本控制，对管理制度或工作安排不妥之处及时更改，根据其它各种情形创新经营策略和服务项目等；

人力资源的管理：

按照本部的管理制度和业绩目标有效的、科学性的、有机的、认真的履行各项管理职能 根据实际工作情况，增加或删改有关管理服务制度

如：根据月总报表，修改或增加管理制度

监督、检查各级人员对工作守则的执行情况及服务水平的情况，且做出相应的措施

技师的管理：

根据实际工作情况，经理对技师部制定管理规定

员工的培训：

根据实际服务情况，经理对各级员工进行服务技能培训，不断提高服务水平 技师的按摩手法培训：

对于新手可采用专业师傅集中强化培训，对于上钟数较少者，经理和领班要亲自检查其按摩手法和服务态度等，再针对不足之处进行强化培训；

与其它部门和客人关系的协调（即对内与对外），加强与本店其它各部门的联系、沟通、协调、互助等；

培养员工竞争意识、集体意识，共同进步；

根据市场的变化和客人的新需求，适时调整服务项目和服务方式；

加强同客人的了解、沟通联系和合作，最大限度的提高本部门的经济效益和社会效益。

【拓展延伸】

足疗的操作步骤

按摩前先蒸烫脚或洗泡脚20分钟左右，让足部毛孔张开，用热毛巾将足部擦净、包裹，先按左脚，顺序是足底、足内侧、足外侧、足背，按摩的时间一般在30至45分钟。

什么时间做足疗？

足疗最好选择在晚上睡觉前做，这样有利于睡眠。饭前、饭后30分钟内不宜进行足疗，饭前做足疗会抑制胃液分泌，对消化不利，饭后立即做足疗会造成胃肠的血容量减少，影响消化。按摩结束后 30分钟内最好饮一杯温开水，这样有利于气血的运行，不应喝茶、酒或其他饮料。

足底按摩器有哪些种类

按摩培训总结例5

为此，我一直关注着济南巧博士一元按摩店的发展状况，期间打了无数次电话进行沟通咨询。后来看到他们的特色疗法一再增加，加盟人数一再上涨，现在已经有2200多家分店，说明他们做的非常好。在我跟踪了这个项目10个月后，我和老伴终于踏上了去济南的取经之路。到了他们公司后，我看到有十几个加盟商正在培训学习，并亲身体验了按摩效果后，感到确实不一般，便毅然签定了加盟合同。

在培训的几天里，我感觉他们的培训很到位，从如何让我们拥有第一位顾客开始培训。关键是公司老总冯喜才老师发明的能模拟人手的按摩器，它能自动追遂穴位，按摩力度均匀，渗透力好，而且非常省力，用它按摩5分钟相当于人手按摩30分钟的效果，我从巧博士独特的按摩手法、温灸疗法、脊柱调衡疗法，进行了全面系统的学习。使我从一个门外汉变成了一个真正的内行，公司还推出高科技项目渗吸疗法，采用高科技渗吸油，可以带电排风湿，排除人体酸毒，效果明显，治疗前列腺、妇科疾病、面瘫、心脑血管疾病后遗症等，治疗一次200元，会给我的店带来非常好的经济效益。

最后我很高兴的告诉各位朋友，学会了健康项目的特色特效疗法后，在家乡我的巧博士《一元按摩店》终于开张了，每天都要忙到晚上十点多钟才能休息，带了几个徒弟月收入几万元，每天有几十个患者前来关顾，虽然治疗前列腺一次收费200元，但由于当天就能看到效果，所以来治病的人非常多，会员制的消费更是让我的收入如虎添翼，一张卡每月由几十元到几百元不等，不计名方式，可一卡多人使用，只计次数。让会员看到更实惠的消费，会员数量与日俱增。我和老公从早忙到晚很是快乐充实，我有信心做好这一健康项目，力争年收入最少达到30万元。

由于独特的按摩手法和低价的消费，一传十，十传百的很快就遍地开花，巧博士《一元按摩店》在创业的十多年时间里已拥有2200多家分店。

按摩培训总结例6

春秋战国时期，盲人的职业有所发展，盲人对乐器有天生的敏感，最著名的要数晋国人师旷，有确切的文字记载，师旷为了专心练琴，竟然用香熏瞎了眼睛，进入宫廷，他在晋文公手下成为乐队的领军人物，很得晋文公赏识。

到了秦朝，相传盲人在宫中从事史官为业，盲人记忆力好，秦朝时君王的所有话语是都需要记录的，史官们白天听了君王的谈话，晚上再共同把它记录下来，到了汉朝，盲人的职业又有所发展，相传汗武帝刘邦到民间私访，看见许多盲人以推磨为生，刘邦心中老大不忍，回到宫里传来张良，对他说你为瞽者寻求一门职业，张良苦苦思索，终于想出一门专为盲人设计的职业，被张良称为《金点彩批》，用现代语言说就是教盲人算命的理论，内容大部分取材于《易经》，张良以此为理论，培养了四位瞽者，带到汉武帝刘邦面前，亲自为宫廷上下的人算命，果然灵验，汉武帝大喜，自此盲人以算命为业，他们拜的祖师爷为张良。但算命的理论还在发展，直到宋朝民间由宋代徐大升据鬼谷子、李虚中、徐子平等先师论命成果而编著《渊海子平》。《渊海子平》是八字命理学的宗祖之作，也是八字算命术必习的经典名著。自此盲人算命有了比较规范的教材，流传至今。

算命被社会上许多人所接受，无论出自哪一种心态，人们总愿意在遇到重大问题时找到盲人算命，盲人被称为“算命先生”。直到现在还有人把“先生”作为盲人的代名词，算命这一职业也同秀才、医生、举子、丹青等被称为上九流。

与此同时，盲人中间也出现了大量的音乐工作者，他们或演唱地方戏或操各种民间乐器，在街头走街串巷卖艺，也有些才艺出众的戏班子到宫廷及高官家中演出，在封建时代，中国的女性出门受到禁止，常常是大门不出二门不迈，但盲人不同于一般的演艺人员，走进皇宫及高官的深宅大院之内，对于所有的人都是安全的，所以，盲人的演唱艺术得到了发展。明、清时代已把算命和卖唱称为金、柳二艺，金即为算命，柳即为卖唱，现在盲人中的老先生在口语中仍保留着这些成分，彼此询问时常提到您还在从事柳活吗等等。

谈到柳活必须提到一个中国民间的著名盲艺人，他就是陕西的陕北说书艺术家韩起祥，韩起祥3岁失明，13岁拜师学艺，自编自演过500多部作品，1938年曾被主席请到杨家岭说书，他的演唱得到了极大的成功，得到的高度评价，“你的书说得好，很会用群众语言，你要多带徒弟，把陕北说书推向全国去。你这个三弦不好，等全国解放了，我给你买一把新三弦。”全国解放之后，韩起祥同志成为中国曲艺家协会副主席，全国政协委员，1954年修订宪法时，宪法第45条中对盲人、聋哑人的优惠政策就是韩起祥和黄乃两位政协委员提出的。

公元1949年中华人民共和国成立，人民政府禁止算命及街头卖唱，当时从事算命和卖唱的盲人都已超过20万人，到底如何安排他们的职业呢?北京市政府文化局局长老舍先生首先注意到了这个问题，因为算命和卖唱被禁止，很多盲人沿街乞讨，老舍把他们组织起来，教他们新的戏词，组织了宣传队歌唱党的新政策，宣传婚姻自由在社会上引起了极好的反响，老舍先生看到越来越多的盲人投奔到宣传队，连算命的盲人也纷纷前来，于是老舍先生又建议由民政局举办了福利厂，从事编织、轻工、五金等加工业，从此盲人福利工厂得到了广泛的发展，作为工业企业，福利厂又招收了大量的其他类别的残疾人和社会闲散人员，在民政系统的领导下福利企业被推广至全国，成为盲人就业的主要渠道。

据不完全统计，由民政系统和社会力量兴办的残疾人福利企业中有二三十万盲人就业，在我国盲人就业的历史中起到了重要的作用。值得指出的是盲人生产的产品曾达到1000多种，主要为纸箱、低压电器、橡胶制品、标准件、五金制品、工艺品及用于各种包装的纸盒、纸袋。上海市生产的图钉曾获国家金质奖，北京橡胶五金厂生产的童车车轮，被市政府列为优质产品，天津市福利企业生产的车条被用在著名产品飞鸽自行车上，为人民的交通及生活作出了重要贡献。很多老盲人还记得亲自出手的那些名牌产品，也记得那个如火如荼的年代。

随着福利企业的发展，广大盲人学习文化建立家庭。充分体现了社会主义的优越性，福利厂于1957年建立，1958年中国盲人聋哑人协会又举办了盲人职业培训班，当时选择了工业、农业、按摩、音乐、文化五种培训班，盲人按摩行业由此而诞生，中国盲人聋哑人协会共举办了四期盲人按摩培训班，每期为两年，基本按中专学制，由卫生部、内务部联合成立管理小组，聘用了在当时比较有名望的中西医专家为盲人讲课，共有200多名学员从培训班毕业，由民政系统把他们分配到全国各地，他们在全国各省又举办了盲人按摩培训班，随之建立了盲人按摩医院和按摩诊所。

1983年，据不完全统计全国盲人按摩人员已发展至5000人，全国盲人按摩医院与诊所已有500多所，北京、天津、河南、江西、广东等地都有较大规模的按摩医院，江西盲人按摩医院曾拥有200多张床位，曾承担过全国性卫生系统的按摩经验交流会。1983年，中国盲人聋哑人协会曾发表过一个数字，在全国从事按摩行业的从业人员有8000多人，其中有5000多人为盲人，所以在相当长的一段时间内，盲人按摩为广大人民的健康事业，为中医的发展都作出过重大贡献。

1985年，中国盲人聋哑人协会在河南洛阳举行了第一次全国按摩工作会议，会上确定了盲人按摩的性质为具有福利性质的医疗行业，确定了盲人按摩医院的发展方向，为走中西医结台的道路，采取多渠道经营的方针，大会文件被民政部转发全国，促进了中国盲人按摩事业的发展。1985年，由全国科协批准成立了中国盲人按摩学会，学会在民政部正式注册，成为盲人按摩行业第一个学术团体。经过多年的努力，学会在卫生部、教育部、民政部、国家中医药管理局、中国残联的支持下推出了全国盲人按摩中专、大专、大本各类教材，并积极举办各类盲人按摩培训班，经验交流会，活跃了盲人按摩事业，为盲人按摩行业向更高层次的发展奠定了坚实的基础。

按摩培训总结例7

“安牙宝根除牙痛的原理是：通过连续含漱用药，通过牙根透皮吸收，直达牙髓病灶，置换出牙根病毒因子，激活恢复牙髓微循环系统，从而达到根除牙痛，全面恢复原版牙齿的功能。

安牙宝”采用海洋生物甲壳素、配伍对根除牙疼、安牙固齿有显著作用的牛黄、羧酸等精制而威。其主要功效有两个：一是根除牙疼，对多年久治不愈的顽固性老牙疼，只需一个疗程(三天)，即可让患者从此告别牙痛之苦，效果可立竿见影。二是对疏松活动的牙齿，能在用药三到五个生理周期后，让活动的牙齿有明显好转，全面恢复原版牙齿功能。

“安牙宝”使用简单：不吃药、不打针、不用做任何牙科手术。使用时只需将液体含在口中，发挥作用后吐掉换含第二口即可。连续口含，不能中断。一瓶用完为止。

疗效保障：鉴于“安牙宝”独特的功能和可靠的疗效，总部授权各地加盟商对产品一律实行三包：一包疗效、二包质量、三包无效全额退款!严格执行三包承诺。对讲信誉的牙疼患者，厂家支持各专卖店，可让顾客凭有效证件，采取先用药，牙疼好了再付款的信用模武。“安牙宝”靠效果说话，让口碑评价!

为方便各地加盟创业者选择，在总部网站上(省略)，还列出了十几项自1993年以来自主研发、市场畅销、口碑较好的产品，如：鼻菌清、腋兰香、鼾停宝、祛痘美丽、以及专供儿童安全使用的“鼻菌清Q棒”等。

总部提供合法证件、传授营销方案、参观样板市场，提供商做的报纸广告实物。目前，“安牙宝”已经为全国各地众多患者解除了牙痛之苦，部分商和已痊愈患者的电话可随时咨询。

巧博士《一元按摩店》助我创业成功

我叫陈威，今年46岁，是广西省柳州市人。从部队转业以后，我在家乡开了一个小饭店。总投资10余万元。由于经营不善，当年也关门大吉，结果最后不但没赚到钱。反而为此欠下了10万元的债务。

可能是当兵的性格使然，我的骨子里有一种不安分不服输的劲儿，老想寻找一种更加适合自己目前实际状况的创业项目。为此，我考察过许多项目，都是说得好听不实用。去年7月我从杂志上看到山东济南巧博士《一元按摩店》推出的项目后，我的眼睛一亮，这应该就是我苦苦寻找的，能伴随自己走过终生的事业。几千元就能开店，总部免费配送全套的开店用品包括室内外形象饰品、二十多种按摩器、店内人员服饰、宣传资料和技术培训一条龙。再说做健康项目，人们都会高看一眼，可以整个提升自己做人的档次。更重要的是，可以保证自己和家人更加健康的好身体。

按摩培训总结例8

（二）当前和今后一个时期，我市残疾人劳动就业的主要目标是，到2005年，城镇有就业能力和就业意向的残疾人就业率达到95％左右，残疾人就业结构更加合理，农村残疾人劳动生活状况得到较大改善，全市残疾人就业工作提高到一个新的水平。

二、依法全面推行按比例安排残疾人就业

（三）驻在本市行政区域的机关、团体、企业事业组织及其他用人单位必须按照不低于本单位在职职工总数1.6％的比例安排残疾人就业。企业包括国有企业、集体企业、股份制企业、民营企业、私营企业、外商投资企业（含港、澳、台商投资企业）等各类单一和混和型经济所有制的企业。安排1名一级盲人的，按照安排2名残疾人计算。安排的残疾人以持有中国残疾人联合会统一制发的《中华人民共和国残疾人证》为准。按比例安排残疾人就业工作，由县级以上残疾人联合会负责管理，同级残疾人联合会设立的残疾人劳动就业服务机构负责具体实施。

（四）用人单位安排残疾人就业，应当按规定办理录用手续，依法订立劳动合同，参加社会保险，为其安排适宜的工种和岗位，保证其在转正、定级、职称评定、晋级、劳动报酬、社会保险、生活福利等方面，享受与其他职工同等的待遇。除单位停产、被兼并、被撤消或者宣告破产的以外，不得安排残疾职工下岗，对已下岗的残疾人应按规定保障其基本生活，劳动保障部门应积极组织再就业培训并优先推荐就业。依法解除劳动关系和人事关系的，应当报单位所在地残疾人联合会备案。

（五）凡安排残疾人就业达不到规定比例的单位，应按实际差额比例缴纳残疾人就业保障金，标准按统计部门公布的全市上半年度职工年平均工资额计算。应当缴纳残疾人就业保障金的单位，必须按照残疾人就业保障金缴款通知书载明的数额、期限缴纳残疾人就业保障金。无正当理由未按规定期限、数额缴纳残疾人就业保障金的，按日加收5‰的滞纳金。缴纳残疾人就业保障金，机关、团体和事业单位从单位经费中列支；企业从管理费中列支。缴纳残疾人就业保障金确有困难的单位，须向同级财政部门和残疾人联合会提出申请，由同级财政部门会同残疾人联合会审批后，予以缓交或减免，缓交时间不超过3个月。

（六）残疾人就业保障金必须用于下列事项：一是补贴残疾人职业技术培训；二是奖励超比例安排残疾人就业及在安排残疾人就业工作中做出显著成绩的单位；三是扶持残疾人集体就业、个人经营或合伙经营；四是补贴残疾人劳动就业服务机构经费开支和用于残疾人就业工作的其他开支。

（七）残疾人就业保障金属预算外资金，纳入财政专户，实行收支两条线管理，任何组织和个人不得平调、挤占或挪用。

（八）按比例安排残疾人就业工作按属地原则，除市属各机关、团体、企事业单位、城乡经济组织和中央、省、外地驻青单位由市残疾人劳动服务机构负责实施外,其他单位按属地由所在市、区残疾人就业服务机构负责实施。

（九）根据《省按比例安排残疾人就业办法》的规定，市及市、区残疾人联合会受本级人民政府的委托，行使该办法第二十条规定的做出行政处理决定和申请人民法院强制执行的职责。

（十）建立按比例安排残疾人就业年度工作制度。独立核算单位应当在每年4月30日前，向当地残疾人劳动就业服务机构报送上年度本单位在职职工总数和残疾职工花名册。应当缴纳残疾人就业保障金的单位，必须在当年的6月30日前向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金并积极安排残疾人就业。

（十一）各级政府有关部门在按比例安排残疾人就业工作中，要密切协作，各司其职，主动承担社会义务。劳动保障部门要将按比例安排残疾人就业工作切实纳入全市劳动就业规划，列入劳动年检和劳动监察范围；财政部门要加强对残疾人就业保障金收缴和使用的监督与管理；人事部门要积极为残疾人大中专毕业生就业提供服务。国家机关公开招考公务员时，根据用人单位岗位需要，可适当考试录用残疾人；法制部门要将按比例安排残疾人就业工作，纳入当地行政执法范围；市统计局要将残疾人就业工作纳入全市统计范围，及时查处有关统计违规行为；有关部门要积极开发社区岗位安置残疾人就业，并在政策上给予支持；要建立人大检查、政协视察制度，加大按比例安排残疾人就业的工作力度。

三、继续扶持和稳定集中就业

（十二）进一步贯彻落实国家对福利企业的有关税收优惠政策和返还办法。

（十三）按照国家关于调整和完善所有制结构，推进公有制多种实现形式的要求，加快福利企业的改革、改组和改造步伐，加强企业内部管理。改制后的福利企业，要保持社会福利属性，坚持安置残疾人就业的宗旨，保障残疾职工的合法权益，不断改善残疾职工的工作环境和福利状况，保证国有资产不流失和保值增值；各级政府有关部门要在资金、人才、信息、产业政策等方面给予政策上的扶持保护。

（十四）通过必要的指令性计划，将一些风险较小的社会专用和政府采购的适合残疾人生产的产品指定由福利企业专门生产。

（十五）福利企业要切实采取措施避免残疾职工下岗、失业，对特困福利企业的富余残疾职工，可通过其他福利企业和分散安置的渠道进行安置。

（十六）民政、税务、工商、残联要做好福利企业的年检认证和清理整顿工作，认真清理假冒福利企业，维护国家扶持保护福利企业政策的严肃性。

四、残疾人个体就业和自愿组织起来就业

（十七）对适合残疾人就业的行业，各级政府有关部门要确定部分岗位，作为特别扶助岗位安排残疾人就业。

（十八）残疾人从事个体经营的，有关部门应当根据市残联、市财政局、市劳动保障局、市工商局《关于转发<关于积极扶持残疾人个人或自愿组织起来从事个体经营的通知>的通知》和市地税局、市残联《关于残疾人从事个体经营减免税问题的通知》的有关规定，给予优先办理注册登记手续，免收市场管理费、个体工商户管理费用，落实有关税收优惠政策。建立残疾人个人或自愿组织起来就业扶持专项资金，适当给予启动资金扶持等优惠。对其经营所需的场地、摊位租金等，相关部门应予以优惠和扶持。

五、扶持农村残疾人参加生产劳动

（十九）有关部门要将扶持农村残疾人参加生产劳动与扶贫解困结合起来，采取有效方式扶持残疾人从事种植业、养殖业、手工业和家庭副业等多种形式的生产劳动。各级政府扶贫办、财政、残联等部门要在政策、资金、物资、信息、技术等方面给予扶持。要把残疾人扶贫作为一项长期的工作来抓，对已解决温饱的农村残疾人，要根据他们的特点继续扶持其从事生产劳动，防止返贫现象。

（二十）各地在规划和发展小城镇时，要积极吸纳农村残疾人就业，乡镇企业和村办企业也要按比例安排残疾人就业。

六、以发展盲人按摩为重点，积极帮助盲人就业

（二十一）市残联负责全市盲人按摩工作的行业管理，对盲人从事按摩工作要给予特别扶助并加强管理。有关部门要密切配合，做好盲人按摩人员的培训、技术鉴定和就业工作。宾馆、酒店、浴室、保健康乐及美容美发场所和社会医疗机构的按摩推拿室等有按摩业务的服务行业，要优先录用具有按摩技术并持有相应执业资格证书的盲人按摩人员。盲人按摩人员开办个体和私营按摩机构的，除享受个体或自愿组织起来就业的优惠待遇外，其他有关部门应给予减免卫生清洁费、治安管理费、公益事业费等。

（二十二）按照市人事局、市卫生局、市中医药管理局、市残联《关于转发人事部、卫生部、国家中医药管理局、中国残疾人联合会<关于盲人医疗按摩人员评聘专业技术职务有关问题的通知>的通知》的有关规定，做好医疗按摩人员专业技术职务的评聘工作和医疗按摩人员的培养发展工作。

七、加强残疾人就业服务机构建设，为残疾人就业提供全面服务

（二十三）各级劳动保障部门要将残疾人劳动就业纳入全市劳动力市场管理体系，积极对残疾人开展职业指导、职业介绍、就业培训、技能鉴定、劳动事务等工作，促进残疾人就业。各公共职业介绍机构要强化职业指导工作，并为残疾人设立职业介绍专窗，优先提供就业服务。

（二十四）各级残疾人劳动就业服务机构是为残疾人就业提供服务的专门机构，是劳动就业服务体系的组成部分，在同级劳动保障部门的指导下开展工作。各级残疾人就业服务机构要认真做好残疾人求职登记、职业培训、职业介绍、跟踪统计等服务；要加强内部管理，完善职能，逐步实现残疾人就业服务机构与劳动保障部门的职业介绍机构信息联网，为残疾人提供切实有效的服务。

八、认真做好残疾人职业培训，提高残疾人就业能力

（二十五）提高残疾人职业技能和技术，是残疾人实现就业的重要条件，要将残疾人的职业培训纳入全市职业技能开发总体规划，加强领导，大力支持，努力提高培训水平。

（二十六）劳动保障部门开办的或利用其他社会力量开办的职业培训机构，要将培训残疾人纳入计划随班培训，根据市场需要和残疾人的具体情况可单独开设培训班；残疾人职业培训机构要具备特殊的培训手段和条件，为在普通培训机构中难以接受培训的残疾人提供培训；各类培训机构对残疾人应按最低标准收取培训费，对生活特别困难的，应酌情给予减免。各有关部门及企业事业组织和社会团体，要切实抓好本部门、本系统、本单位在岗与转岗残疾职工的职业培训，并为其在培训或进修期间的学习、生活提供保障。

按摩培训总结例9

于是我和爱人踏上了去济南的取经之路。到了他们公司后,我看到有十几个加盟商正在培训学习,并亲身体验了按摩效果后,感到确实不一般,便毅然签定了加盟合同,在培训的几天里,我感觉他们的培训很到位,从如何让我们拥有第一位顾客开始,关键是公司老总冯喜才老师发明的能模拟人手的按摩器,它能自动追遂穴位,按摩力度均匀,渗透力好,而且非常省力,用它按摩5分钟相当于人手按摩30分钟的效果,我从巧博士独特的按摩手法、温灸疗法、脊柱调衡疗法,进行了全面系统的学习。老师言传身教,对我们进行了耐心的辅导,我深知自己几乎没有一点医学基础,学习起来既认真又刻苦,同时又利用业余时间,学习相关医学知识,看到我如此的年龄还在刻苦勤奋地学习,许多年轻的加盟商也在向我看齐。理论结合实践,一个星期的培训,使我从一个门外汉变成了一个真正的内行。

回来后我的巧博士《一元按摩店》终于开张了,几乎每天都要忙到晚上十点多钟才能休息,带了几个徒弟月收入一万多元,每天有几十个患者前来关顾,会员制的消费更是让我的收入如虎添翼,每卡由几十元到几百元不等,不计名方式,只计次数。会员得到更实惠的消费,会员数量与日俱增。经过几个月在市场上的摸爬滚打,我掌握了好多的经营技巧,不禁让我感受了创业的激情与乐趣。我和老伴从早忙到晚很是快乐充实,我有信心做好这一健康项目,力争年收入最少达到20万元。由于独特的按摩手法和低价的消费,一传十,十传百很快就遍地开花,巧博士《一元按摩店》在开店六年时间里已拥有1500多家分店。

网址:省略

按摩培训总结例10

为此，我有个人的顾虑，不懂医，没有按摩基础，于是打了很多次电话进行咨询。公司老总亲自接听我的电话，打消了我的顾虑，后来巧博士又独创了自然冲击的特色疗法，它以纯自然原生态的拍打方式，作用于病灶，打通经络 激活细胞，让堵塞经络的阻障物排出体外，让僵化的细胞与气血枯木逢春，已达到强身健体之疗效。在我跟踪了这个项目2个月后，我终于踏上了去济南的列车。到了他们公司后，我看到有很多加盟商正在培训学习，于是我亲身体验了按摩效果后，感到确实不一般，便毅然签定了加盟合同。

在培训的几天里，我感觉他们的培训很到位，从公司老总冯喜才老师发明的能模拟人手的按摩器，能自动追遂穴位，按摩力度均匀，渗透力好，而且非常省力，用它按摩5分钟相当于人手按摩30分钟的效果，还有温灸疗法、脊柱调衡疗法等。重头戏还在后面的渗吸疗法，是公司推出高科技项目，它采用高科技渗吸油，可以带电排风湿，排除人体酸毒，效果明显，治疗前列腺、妇科疾病、面瘫、心脑血管疾病后遗症等，治疗200元/次，采用后收费制度，让患者有效果见实效后再收费，再进行了全面系统的学习后。使我从一个门外汉变成了一个真正的内行，最后我很高兴的告诉各位朋友，学会了健康项目的特色特效疗法后，在家乡我的巧博士《一元按摩店》终于开张了，每天都要忙到晚上很久后才能休息，找了几个姐妹一起做，月收入两万多元，每天固定的会员就有几十个前来关顾，虽然治疗前列腺一次收费200元，但由于当天就能看到效果，所以来治病的人非常多，会员制的消费更是让我的收入如虎添翼，一张卡每月由几十元到几百元不等，不计名方式，可一卡多人使用，只计次数。让会员看到更实惠的消费，会员数量与日俱增。我和老公从早忙到晚很是快乐充实，我有信心做好这一健康项目，力争年收入达到50万元。