支行组织工作思路例1

中图分类号：D26文献标识码： A

一、基层党建应注重以思想政治工作为抓手

发挥好思想政治工作这一优势，是企业、项目走上健康发展之路的必然途径。1、是抓好思想政治建设这根“生命线”。企业思想政治工作的职能，就是在干部与群众之间，党员与职工之间搭建思想沟通的桥梁，为企业经营管理穿针引线；企业思想政治工作服务于党建工作，是推动企业改革和发展的精神动力，同时也是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。将该项工作做得到位，平台丰富，宣传形式多样，就能达到促进企业文化发展和核心价值关念形成的目的。2、是坚持以人为本，增强思想政治工作的吸引力和感染力。要牢固树立以人为本的思想，必须讲求春风化雨、耐心细致，切实了解人员的所思、所想、所需，掌握职工情绪，研究其思想观念变化，将做好思想政治工作与帮助解决实际问题结合起来。3、是围绕企业经营管理，增强思想政治工作实效性。思想政治工作应与企业管理有机结合起来，建立企业文化体系，实现人文与管理同轨并行和有机结合，达到系统化、程序化、规范化、标准化的“四化”管理模式。4、是加强企业文化建设，促进思想政治工作改进创新。加强企业思政工作，必须将其与企业文化相结合，充分认识企业文化聚积性特征。坚持长期系统教育与日常专题培训相结合；影视、光盘的“有神有色”教育与企业业余文化生活“有形有影”宣传相结合，实现人员持续、稳定、快速发展的共同心愿。5、是构建企业思想政治工作齐抓共管的良好氛围。加强企业管理，提升企业市场竞争力，是企业行政与党建工作共同的任务。我们的党务工作者既要做好生产经营中的各项管理工作，又要学着做好人的思想工作；使思政工作与经营管理同频共振，互为补充，全面覆盖。努力克服党群干部怕“越位”而谨小慎微，迈不开步子的工作作风；克服党员干部怕“丢权”的不良心理；排除计较个人高低、得失、谁大谁小的不良影响。

二、统筹兼顾，科学建设基层党支部的领导班子

基层党支部是党教育、管理、监督党员干部的基层组织，是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。建设好基层党支部的领导班子至关重要，它是党组织充分发挥向心作用、积极为基层服务、推动发展的重要基础。我们应统筹基层支部的规模、数量以及班子成员的能力、素质等因素，从选配、分工、培训三方面着手抓好班子建设。

（一）抓好选配。一是要选配优秀的党员干部充实到基层党支部领导岗位，严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的精神和党支部换届选举的规定，坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部；同时可实行“一岗双责”制，选配责任心强、群众威信高、熟悉业务、敬业奉献的科室负责人。二是要严格、合理控制成员数量。即严格按规定设置与基层支部规模、党员数量相匹配的支部成员数量，同时要按程序合理、及时地补齐因工作调动等原因出现的支部成员空缺的岗位。

（二）抓好分工。合理分工是行使职权、调动积极性的重要手段，是贯彻绩效机制、体现激励效应的前提。以科学发展观为指导，结合部门实际、工作实际，从有效调动党支部书记、党支部成员和全体党员的积极性出发，明确职责、合理分工是推进基层党支部健康发展、充发挥党组织向心作分用的一项行之有效的方法。实践中，我们应根据工作需要、支部成员的特长进行科学分工。

（三）抓好培训。基层支部成员被选配进支部后，其工作职责、工作要求势必发生一定的转变，另外，在其履职过程中，党的政策路线方针以及有关工作任务目标也会有不同程度的更新。因此，要想让支部成员更好地履行自身职责，势必抓好支部成员的培训工作，通过工作会、经验交流会、党建研究会、工作联系活动等形势不断提高基层支部成员的理论政策水平，使支部成员真正能做到坚持以施工生产为中心，围绕施工生产业务带好党员队伍、抓好党建工作。

三、务实创新，不断完善基层党支部的管理制度

“没有规矩，不成方圆”！基层党组织的各项工作目标，光靠一个得力的支部班子是不可能完全落实到位的，还应该有一套完善的制度来规范党务工作、整合党员力量。因此，不断完善制度建设是保证党建工作正常运转、形成良性的党建机制、促进基层党组织建设迈上台阶的关键。

（一）不断完善基层党支部的各项制度。通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议 ”、“党内监督”、“入党积极分子教育培养”、“创先争优”、“党员参加党内活动登记”、“党内考评”等制度，进一步规范基层党组织的主要任务和职责，并根据工作形势的发展和政治任务的要求，不断加强和改进组织制度，探索新的领导方式和方法。

（二）不断创新基层党支部的党建方法。可按照党中央在党建工作方面的要求，将基层党支部建设的内容具体分为思想、组织、作风、制度建设四个方面，并在基层支部中推行党支部建设目标管理、工作责任制。通过在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重效果，使基层党支部的目标管理工作进一步规范化。同时，通过上级党组织出题目、交任务，促使基层党支部积极探索新形势下加强和改进基层党组织建设的新路子，推进基层党组织建设向高层次发展，杜绝基层党支部软弱涣散、制度不全的现象。

四、积极发挥基层党支部战斗堡垒作用

（一）在贯彻落实党的路线方针政策上下功夫。贯彻执行党的路线方针政策是赋予每一个基层党组织的重要职责，基层党组织必须坚定不移地加以贯彻落实。一是做学习党的路线方针政策的先行者。党的路线方针政策一出台，先进的基层党组织应及时组织传达学习。不断改进学习方法，注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学，深刻领会党的路线方针政策的精神实质，把握党的正确政治方向，始终同党中央保持高度的一致。二是做党的路线方针政策的传播者。党的路线方针政策的执行不仅要依靠各级党组织，更要依靠人民群众的积极参与，才能取得成功。三是做党的路线方针政策的监督者。四是做党的路线方针政策的实践者。紧密联系实际，创新工作方法，根据本项目的现实条件、发展状况、发展目标，以及干部群众的思想状况、工作状况等，制定出正确的在本项目落实党的路线方针政策和上级党组织决议的工作计划和工作措施，领导人民群众把党的路线方针政策落到实处。

（二）在联系和服务职工上下功夫。全心全意为人民群众服务，密切联系群众是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。基层党组织直接面对人民群众，联系群众、服务群众、带领群众做得如何，直接关系到群众对我们党的信任、理解、支持、拥护程度。一是做好联系群众的桥梁和纽带。建立健全领导联系、党员帮扶、基层调研、民意知晓、实事办理等长效机制，让联系群众的桥梁和纽带制度化、经常化。二是做好服务群众的主角和公仆。先进的基层党组织和党员要主动学习，提升服务本领；主动收集民意，解决问题，提高效率，增强服务的针对性和及时性；主动转变工作作风，明确党组织和党员的责任，实行首问首接首办，推行零距离服务、零距离对话、零距离办公、零距离排忧，让人民群众少说冤枉话，少跑冤枉路，少出冤枉钱，树立服务形象；主动创新服务载体，建立党员服务中心，推行“两公开一承诺”，拓展服务途径；主动顺应发展要求，以群众最关心、最直接、最现实的问题为目标，送技术、送政策、送法律、送温暖，丰富服务内容。

四、强化基层党员干部工作作风、廉政建设的教育管理。

在日常工作中，我们应该坚持“党要管党，从严治党”的方针，用以及各类党内法规严格规范党员行为、教育引导党员牢固树立科学发展观、不断提高贯彻“三个代表”重要思想的自觉性，具体要从思想教育、作风建设、廉政建设等方面入手，强化对党员的教育管理。

（一）坚持抓理论教育。组织党员学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，引导基层党员树立正确的人生观、世界观、价值观，做到真正同党中央保持一致。要将自学、集中学习、脱产学习等形式有机结合起来，将理论政治的学习与业务知识、科学技术知识的学习有机结合起来。

支行组织工作思路例2

二、分类定级自我评价

以基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好的七好党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。

(2)工作思路：年初召开了由两委班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。

(3)工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区兼职委员制、居站分设、三位一体及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和三会一课、民主评议党员及党员设岗定责、志愿服务、公开承诺、一会四评、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设;党务居务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。

(4)活动阵地：社区服务中心面积280㎡，设有(副)书记室、综合办公室、党员服务中心(党员中心户)、党员会议室、多功能教室(科普学校、远程教育室、市民学校)、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心，社区办公场所配备了6台电脑，已成为社区党员干部促进工作的主阵地。

(5)保障机制：

党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。

支行组织工作思路例3

一、指导思想和工作思路

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领党建工作全局，紧紧围绕办人民满意的教育，与时俱进，改革创新，不断提升党建工作水平，努力提高教育教学质量。

工作思路：坚持以“五好”为标准（教育业绩好，领导班子好，党员队伍好，工作机制好，群众反映好），围绕一个中心（提升教育教学质量），突出两个重点（领导班子建设，党员队伍建设），积极探索党建方法，认真落实党建任务。

二、加强领导班子建设

本支部设有支部书记1人，宣传委员1人，组织委员1人，纪律检查1人，在工作中明确各自职责。

支部书记职责：①经常了解和掌握党员的思想，工作和学习情况。发动全体党员积极完成工作，学习等任务，发现问题帮助解决，教育党员充分发挥先锋模范作用。②负责召集和主持支部委员会会议和支部委员大会；根据党的路线、方针、政策和上级党组织交办的任务，结合学校的具体情况，确定安排党支部工作，检查党支部工作计划，决议，执行情况，将执行中的问题及党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；提出支部的思想建设，组织建设和作风建设的意见，和支部委员一起做好党的工作；定期向党组织报告工作。③根据支委会意见，代表党支部对学校教育教学等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议。④按时召开支部委员会成员的民主生活会，带头开展批评与自我批评，搞好支部委员之间的团结；抓好支部委员会成员的学习，深刻领会和准确掌握党的路线、方针、政策及上党组织的决议，指示的精神实质，带头执行支部委员会集体研究制定的规章制度；充分发挥支部委员会的集体领导作用，不包揽工作，放手让支部委员大胆地开展工作；关心支部委员的工作，学习和生活；经常地了解他们的思想情绪，对支部委员会在工作中遇到的困难，要热情关心具体帮助；发现重大问题，按民主集中制原则，及时与支部委员商量，集思广益，听取大家意见和建议，调动他们的积极性。⑤协调单位内部党、政、工、团等组织的关系，充分调动各方面的积极因素。

组织委员职责：①负责了解和掌握党支部的组织状况，检查和督促党小组过好组织生活。②了解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集，整理党员的模范事迹，及时向支部委员会提出表扬，奖励党员的建议。③安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评与自我批评。④做好发展党员的工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。组织对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。⑤收缴党费。

宣传委员职责：①负责了解和掌握党内外思想情况，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作。②根据上级党委的决定和党员的思想实际，提出宣传教育的意见，拟定学习计划。组织党员学习马列主义、思想、邓小平理论、学习时事政策和，党的基本知识；组织好党课学习。协同支部组织委员有计划地对入党积极分子进行教育工作。③组织开展文化体育活动，搞好党报、党刊的通讯报道工作。

纪检委员职责：经常了解本支部党风党纪建设情况，定期向支部会议报告；协同组织委员，宣传委员对党员进行党性，党风、党纪的教育；处理群众对党员的检举、控号、检查。处理党员违犯党纪的案例，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争；对受处分的党员进行考察教育，督促学校行政落实校务、政务、财务公开制度，并定期向支委会报告；做好后备干部的选拔培养和考核工作。

三、坚持与时俱进，加强思想政治建设

支行组织工作思路例4

一、建立健全基层党组织践行党的群众路线长效机制，是保持党的纯洁性和先进性的必由之路

党的十八大指出了我党面临着“四个危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，要摆脱这些危险，必须加强自身建设，保持党的纯洁性和先进性。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，要以服务群众、做群众工作为主要任务，进一步加强基层党组织建设，提高做好新形势下群众工作的能力。

为建立践行党的群众路线长效机制，支队党委结合党的群众路线教育实践活动，制定了《“融入基层、破解难题、引领作风、促进发展”活动实施方案》，建立了25个基层党支部联系点，党委班子成员和机关科室工作人员与一线大队零距离工作、与基层队员零距离接触，真正了解到了第一手资料和工作、学习、生活、思想实情，真正做到了问政于大队、问需于队员，真正以实际工作举措回应了大队的期盼和队员的呼声，为职工办实事好事共计55件（个），让基层路政员看到了活动带来的新变化。

实践证明，只有紧紧依靠基层党组织，把党支部建设成为落实党的路线、方针、政策的主要桥梁，贯彻上级党委工作计划和部署的前沿阵地，才能团结带领全体党员和广大干部职工完成各项工作任务，也只有这样我们的党才能保持持久的、旺盛的生命力。

二、建立健全基层党组织践行党的群众路线长效机制，必须常抓不懈、常抓常新

一要着力加强思想政治建设，夯实科学发展的根基。要始终坚持以思想领先引领发展率先，进一步增强全员的政治意识和大局意识，始终同上级在思想上、行动上保持高度一致。深入开展主题教育活动。要按照上级统一安排部署，深入开展好党的群众路线等主题教育实践活动，及时召开动员会，精心制定实施方案，健全工作机构，努力使每个党员都能受到一次深刻的教育，以此进一步统一思想，增强工作能力。加强理想信念教育。要围绕高速公路路政管理事业发展改革中出现的新情况、新问题，及时有效地开展理想信念教育，坚定广大干部职工的马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，真正从思想和行动上拥护改革、支持改革、参与改革，切实做到言行一致、知行合一。坚持理论联系实际。在加强思想政治学习中，要紧密结合高速路政管理工作实际，吸纳法律法规、行政执法等业务知识，加大岗前培训和业务培训力度，推广准军事管理，努力提高全员的业务素养和文明、规范执法水平。同时，要大力开展下基层、集中走访调研等活动，引导广大干部职工紧贴实践学、紧贴思想学，把教育和实践有机结合起来，努力做到以“知”促“行”、以“行”促“知”。

二要着力加强组织建设，不断提高凝聚力、战斗力。强化党支部自身建设。要落实党建工作责任制和“一岗双责”要求，优化党支部设置，及时组织换届选举，实现党组织全覆盖。要创新组织生活方式，党支部推动发展、服务职工、凝聚人心的作用显著发挥。要以建设学习型班子为抓手，逐步增强党性修养和专业能力。要全面贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体研究，支部委员间要加强沟通，确保支部团结协调运转。要规范党员发展程序，改进党员和党费管理，促使党员先锋模范作用进一步发挥。要以主题教育实践活动、作风效能建设为契机，建立党支部服务基层联系点，帮助基层党员解决实际困难和问题，努力使广大党员和职工找到组织归属感。

三要着力加强执政能力建设，持续增强路政管理工作。高速路政管理是高速公路路政大队党支部发展的生命线和赖以生存的基础，因此要始终坚持围绕中心、服务大局，着力加强执政能力建设。要严格依法行政。认真开展法律法规宣传工作，可采取开展法制宣传、散发宣传传单等方式，大力营造良好的路政管理环境；要严格执行《路政文明执法管理工作规范》等规章制度，做到文明执法、规范执法；要制定巡查、业务档案管理等制度，统一工作标准；要深入开展执法监督活动，统一公开执法六公示，不断规范行政执法。要切实履职尽责。狠抓案件查处、控制区管理、施工现场管理，提高行业监管能力；大力推广运用监控指挥系统，实现动态全程监管，提升科技执法水平；要组织开展专项清理活动，确保全省高速公路安全畅通；要积极探索高速公路治超途径，有效保护路产；要全面开展路域环境整治，消除安全隐患。要狠抓应急服务。要深入开展“微笑服务，温馨交通”活动，坚持以人为本，实时路况信息；坚持便民服务，实施互联网行政审批，真正做到寓管理于服务；要制定恶劣天气和突发事件应急预案，建立联勤联动机制，组织开展应急演练，增强应急处置能力。

四要着力加强廉政建设，塑造风清气正的浓厚氛围。要全面落实廉政责任制。要加强廉政风险防控，全方位查找风险源，制订《党风廉政建设责任制实施细则》等规章制度和防范措施，主要负责人要实行一岗双责；要加强廉政教育，使警钟长鸣，筑牢思想防线；要建立行风监督员制度，拓展监督渠道。要高度重视信访工作，认真回复队员诉求。要深入开展效能建设。要始终坚持效能建设不放松，制定并严格落实首问负责、限时办结等制度，提高办事效率，方便管理相对人，提升工作效能；要常态开展思想作风专项整顿和纪律整顿等活动，严格考勤、交接班、请销假等制度，促使进一步转变工作作风，增强纪律意识。要持之以恒地反对“四风”。要严格执行中央八项规定和省委省政府30条等有关要求，严格执行规章制度，精简会议活动和文件简报，坚持多会合一，提升工作效率，节约经费，改进会风文风。

支行组织工作思路例5

中图分类号：C29　文献标识码：B　文章编号：1009--9166(2009)023(c)--0014--02

一、国企党的基层组织建设存在的问题

改革开放以来，党的正确领导和英明决断使我国取得了翻天覆地的变化，事实充分证明了只有中国共产党才能领导中国走向繁荣富强。而在中国，国企对国民经济的发展起着举足轻重的作用，正因如此，党组织始终没有削弱对国企的领导。搞好党的组织建设十分重要，特别是党的十六大、十七大以来，国有企业在加强党的组织建设方面进行了多方面的有益探索，也取得了明显成效，尽管如此，仍还存在一些突出问题：一是随着国企改革的深化，内部管理体制也发生了大的变化，特别是多元化(合同工、劳务工、临时工、人事等)的用人机制，以取代了以往单一(固定工、铁饭碗)的用人方式。不同人员结构的相继出现，使许多基层党组织在设置上不能及时跟上，这种特定时期存在的覆盖不到位的现象给党组织作用发挥带来了困难。二是企业基层党组织活动形式单一，质量不高，效果不佳，在效益至上、经济指标第一的前提下，有的基层党支部，很难保证集中活动时间，有的党员对内容浅显的组织生活会不感兴趣，在一定程度上影响了党组织的政治影响力。三是在发展党员工作中，许多非党员持消极态度，他们往往是行动上的尖子，工作表现积极，思想上的矮子，总不主动向党组织递交入党申请书；另外一些人入党动机不纯，功利色彩明显，如何始终保持党的纯洁性是一个十分严肃的课题。四是企业基层党支部书记兼职太多，工作繁杂，分不清主次，加之有关政策待遇偏向于行政，他们不能享受和行政领导同等的待遇，出现了许多干部不愿意从事党务工作，使支部书记的选配比较困难。五是从高校分配来的大学生，他们只热衷于埋头搞专业，对党的组织缺乏认识和不感兴趣，入党愿望淡漠，同时，他们中的一些青年党员知识分子不愿参加有关党的组织活动，对组织发展和建设不够热心。此外，还存在着组织指导思想不够明确、工作思路不够清晰、检查落实不够扎实、工作方法不够得当、探索创新力度不大等问题。

产生上述问题的原因主要有以下几个方面：一是国企党委几乎是不折不扣的执行上级党委的指令，而不是结合不同单位实际情况，创新工作思路，把上级指令有效的融合到生产实际工作中，导致对基层党组织建设的整体工作规划和工作目标不够明确。一些国企党组织在发展党员工作上缺乏对员工思想出现的新情况的研究，面对不同的人员结构、人员素质和用人方式等诸多新情况，不能及时调整思路、转变观念、制定对策，导致基层党组织工作难于有所创新和突破。二是部分国企基层党支部的设置形式、活动内容、工作方法与形势发展及任务要求不相适应。一些基层党组，作用发挥不够好，工作方式单一，党员教育形式缺乏创新和活力，在一定程度上削弱了党组织的政治影响力；还有一些基层党组织工作不平衡，抓不住重点，甚至在关键的时候不能独挡一面，使党支部战斗堡垒作用不能得到有效发挥，影响了党支部的凝聚力和吸引力。三是企业党建和思想政治工作队伍不能完全适应当前基层组织工作的需要，部分基层党务干部的思想观念与当前承担的工作任务和要求，存在一定差距，不能科学把握新时期员工的思想特点，也不能主动深入到职工群众中开展有的放矢、细致耐心的教育引导工作。

二、搞好国企党的基层组织建设的基本思路

国企基层党组织建设必须适应国内形势变化的需要，必须紧密结合国企改革发展稳定的实际，正视我国现阶段社会生活中出现的“四个多样化”，密切关注国企体制改革、人员用工方式改革、人事分配制度改革和后勤社会化改革对党建工作可能带来的影响，坚持党的基本路线，坚持改革和创新，真正把国企基层党组织建设成为实践“三个代表”重要思想和科学发展观的坚强战斗堡垒。

同志在党的十六大报告中明确提出，党的基层组织要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。国企党支部是党在企业的最为基层的组织，其自身战斗力如何，党员企业主和党员职工的素质怎样，直接影响到企业党组织和党员职工作用的发挥。按照“建立一个，成熟一个，健全一个，巩固一个”的原则，坚持组建与规范并重，突出工作重点，加强分类指导，做到党的组织建设在哪里，党的工作就开展到那里，党组织和党员的作用就发挥到那里。把发展、管理和服务有机结合起来，把党性教育和实际工作结合起来，加强调查研究，运用小型、灵活、多样的形式开展活动。根据不同的时期和形势要求，灵活调整党组织设置。根据企业的实际情况，对短期外出学习、培训或工作的员工，通过临时党支部进行管理，努力做到哪里有机构那里就有党组织，哪里有党员那里就有党组织。在实施企业改革发展的重大工作和任务时，大胆依靠并敢于将艰巨工作交给基层党支部去完成，扩大基层党组织活动范围，让基层党组织在广大员工队伍中接受监督和评价，在企业里不仅要听到党员群众的声音，也应听到基层党组织的声音。

三、搞好国企党的基层组建的有效措施

按照党要管党、从严治党的方针，国企要以改革创新的精神研究解决党组织建设中出现的新情况、新问题，以强化薄弱环节、突出工作难点、狠抓任务落实为着力点，在提高基层组织的战斗力、影响力上下功夫。

(一)在工作部署上坚持围绕“中心”抓党建，形成虚实结合的工作格局。一是创新基层组织工作载体。以提高基层党支部的凝聚力、号召力和战斗力为核心，把加强党支部班子建设、合理设置党支部、严格组织生活制度、完善制度建设和充分发挥党支部的战斗堡垒作用等作为一项“堡垒工程”实施的五大任务；结合企业实际，采取得力措施，精心组织实施“五个一”工程(抓好一个党员教育联系点、办好一所有影响力的基层党校、总结一份党建工作经验、编写一部有说服力的党课教材、宣传一个有影响的优秀党员)。二是选准基层组织工作突破口。要围绕企业工作“中心”创新工作载体，建立健全企业党委领导成员联系基层党支部工作制度、组织生活纪实制度、工作经验交流推广制度，力争在基层党支部建设的体制创

新和机制创新方面有新的突破。三是扩大基层组织工作覆盖面。基层党支部可按单位工作性质、所处地域或人员结构设置。那些党员数量较少、不具备单独建立党支部的单位，可按照“就近方便，行业归口”的原则，按地域或行业建立企业联合党支部，实行就地就便管理。对游离于国企主业的其他实体，应积极探索在这个领域组建党支部的工作机制。

(二)国企党委要顺应改革发展的需要，建立并推行面向二级单位党委(党总支)、党支部的评估引导机制和面向最基层青年员工的素质教育引导机制，切实发挥共青团组织在企业党建工作中的助手作用，逐步完善新分配来的员工三级“安全学习”和“业务提高”两个教育培训体系，发挥内部职能部门和党员业务骨干的工作优势，规范青年党员发展程序，扎扎实实开展工作，走出一条党团组织和职能部门齐抓共管青年党建工作新路子。

(三)开展对基层党组织建设情况的调研工作。国企党委要充分了解十六大以后党员干部的思想状况，重点研究如何提高组织生活质量和党支部在单位生产、经营、科研和管理过程中的重要作用，树一批先进党支部和优秀党员，推进支部建设，重点抓好生产工作中的先进青年和科技队伍中的学术骨干党员的发展工作。加强党内上下沟通，充分发扬民主，加强民主监督，不断增强广大党员党性。

(四)在国企各级党组织建设方面，认真抓企业党委自身建设，发挥党委会的作用，健全党委集体议事制度，同时，使工作重心下移，通过推行目标管理检查评估，健全各项规章制度，进一步加强对企业党委(总支)和党支部工作的检查和指导。通过一手抓配备，一手抓培训，进一步加强基层党务干部队伍建设，使他们成为讲政治、会管理、懂业务、善于团结和带动职工群众的骨干力量。

支行组织工作思路例6

第二条机关党组织以马克思列宁主义、思想、邓小平理论为指导，紧紧围绕党的基本路线，结合本部门的工作任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设，加强党内监督，坚持从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。

第三条机关党组织协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。

第四条机关党组织在上级党的委员会或党的机关工作委员会领导下工作，同时接受本部门党组的指导。

第二章党组织的设置

第五条机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。地级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县级机关党的基层委员会，每届任期3年。

第六条机关党员50人以上的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。

第七条机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年。

第八条机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。

书记一般应由本部门党员行政负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。专职书记、副书记在任期内调动，应事先征得上级机关党组织的同意。

第九条设立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党的纪律检查委员会。不设机关党的纪律检查委员会的部门，机关党的基层委员会中应设立纪律检查委员。

第十条机关党组织根据工作需要，本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员。

机关党组织的活动经费，列入行政经费预算。

第三章党组织的职责

第十一条机关党的基层委员会（含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会）的主要职责是：

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

（三）对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

（四）对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

（五）做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

（六）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

（七）协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

（八）领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

（九）按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

第十二条机关党的纪律检查委员会的主要职责是：

（一）维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育。

（二）检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

（三）协助机关党的基层委员会加强党风廉政建设。

（四）检查、处理党组织和党员违的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定，决定或取消对这些案件中的党员的处分。

（五）受理党员的控告和申诉。

第四章党员的教育、管理和发展

第十三条机关党组织应对党员进行马克思列宁主义、思想、邓小平理论的教育，党的基本路线和党的基本知识教育，组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。

支行组织工作思路例7

首先，党支部是党的组织基础。中国共产党是由中央、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密而完整的组织体系。在这个体系中，党支部是最基本的细胞。我们党正是通过党支部这一组织形式，将每一个党员紧密地组织起来，形成一个具有统一意志、统一纪律、统一行动的整体，从而奠定了我们党全部工作和战斗力的基础。假如没有党的支部，我们党就不可能具有今天这样强大的生命力和凝聚力。

其次，党支部是党的自身建设和管理党员最基本的单位。党支部具体地担负着对党员进行管理教育、发展新党员、执行党的纪律的重要责任。按照规定，所有的党员都要参加党的一个支部，由党支部负责教育、管理和监督。发展新党员、执行党的纪律，除特殊情况外，都必须经过党的支部。党的支部是党员履行义务、行使权利的基本场所，党员通过党支部参与对党内事务的管理。因此，党支部是否坚强有力，能否履行规定的职责，对于提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，完成党所担负的历史任务，都具有十分重要的意义。

第三，党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我们党是执政党，实现党的领导，首先要制定正确的路线、方针、政策，而正确的路线、方针、政策的贯彻执行，最终要通过党支部的大量工作，使之变为广大党员和群众的实际行动。党支部分布在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民连队和其他基层单位。尽管这些基层单位各有不同，但都是党在社会基层组织中的战斗堡垒。党支部的这种作用，是党的领导在社会基层组织中的具体体现，是其他任何社会组织都无法替代的。

第四，党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党支部扎根于群众之中，是人民群众认识党、了解党的窗口，是党的各级领导机关了解人民群众的愿望和要求的主要渠道。党支部一方面担负着把党的路线、方针、政策直接传达给群众，直接在基层贯彻落实的任务；另一方面，担负着及时向上级党组织反映群众的意见、要求和建议的任务。从这个意义上讲，党支部状况如何，直接关系着党在人民心目中的形象、威信，关系着党能否赢得人民群众的依赖与支持。

第五，党支部是党在社会基层单位的政治核心。政治核心作用是指党的基层组织在本单位的各种关系中所处的位置，主要是从政治思想方面说的，主要体现在五个方面：一是保证监督党和国家的方针、政策在本单位、本部门的贯彻执行，保证本单位生产、工作任务的完成；二是支持行政首长依法行使职权，坚持和完善行政首长负责制； 三是全心全意依靠群众，支持职工代表大会开展工作；四是参与本单位重大问题的决策；五是加强党组织的自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。由于各单位的领导体制、工作性质和所担负的任务不同，党支部的地位和作用也有所不同，党支部政治核心作用的具体表现形式也有所不同。农村党支部、社区（居民区）党支部以及实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中的党支部，是组织各项工作的领导核心，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权；在实行行政领导人负责制的企事业单位的党支部，要充分发挥政治核心作用，围绕本单位生产和工作任务开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行；各级党和国家机关中的党支部，发挥保证监督作用。不论起何种作用的党支部，对行政工作既不能大包大揽，又不能党政分家，而是要在坚持党的统一领导的前提下，以经济建设为中心，充分发挥政权机关和行政组织的职能和作用，支持和保证行政组织、经济组织、群众自治组织以及行政领导人充分行使自己的职权，把党的各项事业推向前进。

二、党支部的作用

党支部的重要地位，决定了党支部的重大作用。党支部的作用主要体现在两个方面：

一是政治思想引导作用。党支部的首要任务就是在政治上、思想上对各基层单位和广大群众起引导作用。一方面要善于运用马克思主义的立场、观点和方法，分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题，为本单位的改革和发展把握正确的政治方向；另一方面，抓好党员的教育和管理，做好群众的思想政治工作。党支部要做好思想上、政治上的引导工作，必须紧紧围绕经济建设这个中心，结合本单位、本部门的工作实际，以贯彻执行党的路线、方针、政策，全面推进本单位、本部门的改革开放为目标，同时以教育和说服的方法，采取灵活多样的形式，有针对性地做好思想政治工作。

二是组织协调作用。党支部因其所在单位和部门的不同而在职责和具体任务上有所区别，但就组织协调作用而言，则是基本相同的。各个单位或部门虽小，但其结构和各种关系却非常具体而又复杂，如个人与个人之间关系，个人与集体之间关系，各个职能部门之间关系等等。有效地协调这些错综复杂的关系，使这个复杂的集体在共同利益的基础上形成合力，是党支部责无旁贷的职责。党支部是各个社会基层单位的政治核心或领导核心，它代表基层单位的全局利益和长远利益，要超脱于各种利益关系之上，驾驭全局。党支部必须充分发挥这一独特优势，有效地利用政治的、思想的、组织的各种手段，协调并解决各类矛盾，把各个利益主体聚合在一起，形成一个和谐而充满活力的整体。

三、党支部的任务

支行组织工作思路例8

第二条机关党组织以马克思列宁主义、思想、邓小平理论为指导，紧紧围绕党的基本路线，结合本部门的工作任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设，加强党内监督，坚持从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。

第三条机关党组织协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。

第四条机关党组织在上级党的委员会或党的机关工作委员会领导下工作，同时接受本部门党组的指导。

第二章党组织的设置

第五条机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。地级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县级机关党的基层委员会，每届任期3年。

第六条机关党员50人以上的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。

第七条机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年。

第八条机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。

书记一般应由本部门党员行政负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。专职书记、副书记在任期内调动，应事先征得上级机关党组织的同意。

第九条设立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党的纪律检查委员会。不设机关党的纪律检查委员会的部门，机关党的基层委员会中应设立纪律检查委员。

第十条机关党组织根据工作需要，本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员。

机关党组织的活动经费，列入行政经费预算。

第三章党组织的职责

第十一条机关党的基层委员会（含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会）的主要职责是：

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

（三）对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

（四）对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

（五）做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

（六）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

（七）协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

（八）领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

（九）按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

第十二条机关党的纪律检查委员会的主要职责是：

（一）维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育。

（二）检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

（三）协助机关党的基层委员会加强党风廉政建设。

（四）检查、处理党组织和党员违的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定，决定或取消对这些案件中的党员的处分。

（五）受理党员的控告和申诉。

第四章党员的教育、管理和发展

第十三条机关党组织应对党员进行马克思列宁主义、思想、邓小平理论的教育，党的基本路线和党的基本知识教育，组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。

第十四条严格党的组织生活，增强党内生活的原则性，健全党内生活制度。按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。经常分析党内思想状况，加强党员思想教育。认真开展民主评议党员工作，表彰优秀党员，严肃处置不合格党员。

第十五条严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。

第五章党内监督

第十六条机关党内监督的目的是：保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

第十七条机关党组织对党员特别是党员领导干部监督的主要内容是：

（一）能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。

（二）能否参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。

（三）能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。

（四）能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。

（五）能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。

（六）能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。

（七）能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。

（八）能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

第十八条机关党组织实施监督的主要方法

（一）定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报；党员领导干部参加所在党的支部组织生活的情况，应向上级党组织报告。

（二）督促定期开好党员领导干部民主生活会。会前，收集党员、群众对党员领导干部的意见，如实转告本人或者在会上报告；会后，监督党员领导干部根据党内外群众提出的主要意见进行整改，并将执行民主生活会制度、开展批评与自我批评的情况和生活会上反映出的主要问题，如实向上级党组织报告。

（三）不是部门党组（党委）成员的机关党组织专职书记或者副书记，列席本部门党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及行政负责人召开的有关会议。

（四）了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向本部门党组（党委）反映。对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。揭露和按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为。

（五）每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门行政负责人通报主要工作情况。

（六）做好群众来信来访工作。

（七）如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。

第六章思想政治工作

第十九条机关党组织要围绕党和国家的重要工作部署以及本部门的业务工作，针对机关工作人员思想情况，做好思想政治工作。

第二十条机关党组织在思想政治工作方面的职责是：

（一）加强机关以及直属单位领导班子和领导干部的思想政治建设。

（二）对机关工作人员进行思想政治教育。针对机关工作人员的思想政治状况，做好经常性的思想政治工作。

（三）指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作。

（四）定期向部门党组（党委）和行政负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。

第二十一条机关党组织应对机关工作人员进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育，形势和任务教育，职业道德教育，帮助机关工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念、法制观念和服务意识，转变工作作风，更好地为基层服务，为群众服务。

第二十二条思想政治工作要联系实际，与解决实际问题相结合。思想政治工作要区别不同对象，采取多种方式，增强工作实效。党员行政领导干部要重视并带头做好思想政治工作。

第七章党务工作人员队伍建设

第二十三条机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的百分之一至百分之二；机关工作人员较少或者直属单位和人员较多的部门，可以适当增加比例。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。兼职的党务工作人员，要认真负责地做好党务工作。

第二十四条机关党务工作人员应具备的基本条件是：党性强，作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献精神。

第二十五条对机关党务工作人员进行培训，全面提高他们的政治和业务素质。培训要理论联系实际，讲求实效。

第二十六条本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。

第八章对机关党的基层组织工作的领导和指导

第二十七条在中央直属机关、中央国家机关和省、自治区、直辖市直属机关分别设立党的机关工作委员会，领导直属机关党的工作。同时，设立党的纪律检查工作委员会，在上级党的纪律检查委员会和党的机关工作委员会的领导下，领导直属机关党的纪律检查工作。

省、自治区所辖的市和直辖市的区根据工作需要，也可以设立党的机关工作委员会和党的纪律检查工作委员会。

第二十八条部门党组指导机关党组织工作的主要方法是：

（一）把机关党的工作列入党组工作议程，定期讨论、研究，提出指导性意见，发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。

（二）通过机关党组织了解机关工作人员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。支持机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。

（三）加强机关党组织领导班子和党务工作人员队伍建设。按照有关规定，解决机关党组织的工作机构设置、人员编制、经费等问题。

（四）党组成员以身作则，支持并积极参加机关党的活动，发挥表率作用。

第二十九条各级地方党委、机关工委和部门党组（党委）要建立机关党的工作责任制，加强对机关党的工作的领导和指导。地方党委、部门党组（党委）主要负责同志要带头做好机关党的工作。

第九章附则

支行组织工作思路例9

第二条机关党组织以马克思列宁主义、思想、邓小平理论为指导，紧紧围绕党的基本路线，结合本部门的工作任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设，加强党内监督，坚持从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。

第三条机关党组织协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。

第四条机关党组织在上级党的委员会或党的机关工作委员会领导下工作，同时接受本部门党组的指导。

第二章党组织的设置

第五条机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。地级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县级机关党的基层委员会，每届任期3年。

第六条机关党员50人以上的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。

第七条机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年。

第八条机关党的基层委员会、总支部委员会。支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。

书记一般应由本部门党员行政负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。专职书记、副书记在任期内调动，应事先征得上级机关党组织的同意。

第九条设立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党的纪律检查委员会。不设机关党的纪律检查委员会的部门，机关党的基层委员会中应设立纪律检查委员。

第十条机关党组织根据工作需要，本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员。

机关党组织的活动经费，列入行政经费预算。

第三章党组织的职责

第十一条机关党的基层委员会（含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会）的主要职责是：

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

（三）对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

（四）对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

（五）做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

（六）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

（七）协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

（八）领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

（九）按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

第十二条机关党的纪律检查委员会的主要职责是：

（一）维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育。

（二）检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

（三）协助机关党的基层委员会加强党风廉政建设。

（四）检查、处理党组织和党员违的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定，决定或取消对这些案件中的党员的处分。

（五）受理党员的控告和申诉学

第四章党员的教育、管理和发展

第十三条机关党组织应对党员进行马克思列宁主义、毛洋东思想、邓小平理论的教育，党的基本路线和党的基本知识教育，组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。

第十四条严格党的组织生活，增强党内生活的原则性，健全党内生活制度。按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。经常分析党内思想状况，加强党员思想教育。认真开展民主评议党员工作，表彰优秀党员，严肃处置不合格党员。

第十五条严格按照坚持标准、保证质最、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。

第五章党内监督

第十六条机关党内监督的目的是：保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

第十七条机关党组织对党员特别是党员领导干部监督的主要内容是：

（一）能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。

（二）能否参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。

（三）能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。

（四）能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。

（五）能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。

（六）能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。

（七）能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。

（八）能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

第十八条机关党组织实施监督的主要方法是：

（一）定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报；党员领导干部参加所在党的支部组织生活的情况，应向上级党组织报告。

（二）督促定期开好党员领导干部民主生活会。会前，收集党员、群众对党员领导干部的意见，如实转告本人或者在会上报告；会后，监督党员领导干部根据党内外群众提出的主要意见进行整改，并将执行民主生活会制度、开展批评与自我批评的情况和生活会上反映出的主要问题，如实向上级党组织报告。

（三）不是部门党组（党委）成员的机关党组织专职书记或者副书记，列席本部门党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及行政负责人召开的有关会议。

（四）了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向本部门党组（党委）反映。对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。揭露和按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为。

（五）每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门行政负责人通报主要工作情况。

（六）做好群众来信来访工作。

（七）如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。

第六章思想政治工作

第十九条机关党组织要围绕党和国家的重要工作部署以及本部门的业务工作，针对机关工作人员思想情况，做好思想政治工作。

第二十条机关党组织在思想政治工作方面的职责是：

（一）加强机关以及直属单位领导班子和领导干部的思想政治建设。

（二）对机关工作人员进行思想政治教育。针对机关工作人员的思想政治状况，做好经常性的思想政治工作。

（三）指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作。

（四）定期向部门党组（党委）和行政负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。

第二十一条机关党组织应对机关工作人员进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育，形势和任务教育，职业道德教育，帮助机关工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念、法制观念和服务意识，转变工作作风，更好地为基层服务，为群众服务。

第二十二条思想政治工作要联系实际，与解决实际问题相结合。思想政治工作要区别不同对象，采取多种方式，增强工作实效。党员行政领导干部要重视并带头做好思想政治工作。

第七章党务工作人员队伍建设

第二十三条机关专职党务工作人员的配备；一般占机关工作人员总数的1-2％；机关工作人员较少或者直属单位和人员较多的部门，可以适当增加比例。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。兼职的党务工作人员，要认真负责地做好党务工作。

第二十四条机关党务工作人员应具备的基本条件是：党性强，作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献精神。

第二十五条对机关党务工作人员进行培训，全面提高他们的政治和业务素质。培训要理论联系实际，讲求实效。

第二十六条本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。

第八章对机关党的基层组织工作的领导和指导

第二十七条在中央直属机关、中央国家机关和省、自治区、直辖市直属机关分别设立党的机关工作委员会，领导直属机关党的工作。同时，设立党的纪律检查工作委员会，在上级党的纪律检查委员会和党的机关工作委员会的领导下，领导直属机关党的纪律检查工作。

省、自治区所辖的市和直辖市的区根据工作需要，也可以设立党的机关工作委员会和党的纪律检查工作委员会。

第二十八条部门党组指导机关党组织工作的主要方法是：

（一）把机关党的工作列入党组工作议程，定期讨论、研究，提出指导性意见，发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。

（二）通过机关党组织了解机关工作人员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。支持机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。

（三）加强机关党组织领导班子和党务工作人员队伍建设。按照有关规定，解决机关党组织的工作机构设置、人员编制、经费等问题。

（四）党组成员以身作则，支持并积极参加机关党的活动，发挥表率作用。

第二十九条各级地方党委。机关工委和部门党组（党委）要建立机关党的工作责任制，加强对机关党的工作的领导和指导。地方党委、部门党组（党委）主要负责同志要带头做好机关党的工作。

第九章附则

第三十条本条例适用于县以上各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体机关的党组织。

支行组织工作思路例10

1、什么是党的基层组织?

中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织组成的。中共中央组织部编写的《中共共产党组织工作辞典》对党的基层组织的解释是：“中共共产党设置在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位的基层委员会，总支部委员会和支部委员会，统称为党的基层组织。”在党的组织体系中，党的基层组织包括基层党委、党总支和党支部。党支部处于最基层，是党的组织基础，是把党员组织起来必不可少的一种组织形式，在整个党的组织构架中，作为党的基层组织的党支部，占有特殊的重要位置。

2.党支部的性质是什么?

党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，不是经济组织和行政组织，也不是一般的社会组织，而是政治组织。党支部之所以是政治组织的四个内涵：一是担负政治任务。就是贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，使党的执政基础深深根植于人民群众中。二是坚持政治属性。党支部就是党联系群众的桥梁和纽带，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。三是彰显政治特征。就是要有严肃的组织生活、严明的组织纪律、严明的组织体系，不能把组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。四是强化政治功能。就是充分发挥基层党组织领导核心和战斗堡垒作用，夯实党的执政根基。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是从政治上、思想上团结和凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的路线方针政策的决定性力量，是对党员进行教育管理监督的最基本单位。加强党的自身建设，加强党员队伍的教育和管理，维护党的纪律，教育党员严格履行党员的义务，这些工作都需要党支部这一基层组织去落实，当前，全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟目标，对加强和改进基层党组织建设提出了一系列新的要求。进一步明确党支部的性质、地位和作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，对于全面贯彻党的精神、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，具有十分重要的意义。

3、什么是党支部的八项任务?

(1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

(3)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

(4)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

(5)充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

(8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

4、为什么要加强党的政治建设?

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》指出,加强党的政治建设，目的是坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一、行动一致。要以党章为根本遵循，把党章明确的党的性质和宗旨、指导思想和奋斗目标、路线和纲领落到实处。要突显党的政治建设的根本性地位，聚焦党的政治属性、政治使命、政治目标、政治追求持续发力。要以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展，引领带动党的建设质量全面提高。要坚持问题导向，注重“靶向治疗”，针对政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出问题强弱项补短板。　要把党的政治建设融入党和国家重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。

5 党的政治建设的重要性体现在哪些方面?

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。

6. 国有企事业单位政治导向应该如何强化?

国有企事业单位必须始终坚持党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实党中央关于推进国有企事业单位改革发展的决策部署，切实加强本单位党的建设工作，充分发挥党组织重要作用，保证本单位工作坚持正确政治方向、取得良好政治效果。

7、什么是党支部政治建设?

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》指出,党的政治建设是党的根本性建设。党支部是党的基础组织,党支部的首要任务依然是政治建设。加强政治理论学习、强化政治引领、严明政治纪律、严肃规范党内政治生活、保持共产党人担当本色,是实现加强党支部政治建设任务的重要途径。

8、党支部如何加强政治建设?

维护政治核心。党支部要通过专题培训、理论宣讲、党性锻炼等方式,组织全体党员深入学习领会新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的精神的核心要义和精神实质，教育引导党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚决维护在党中央、在全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。

严肃党内政治生活。学习党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章,严格执行《关于新形下党内政治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

坚持和完善民主集中制。党支部要完善和落实民主集中制各项制度,坚持集体领导,科学民主依法决策。党支部书记要带头发扬民主, 党支部定期召开支委会研究如何贯彻落实上级党组织决议，善于集中集体智慧,严格落实“三重一大”按程序和规矩办事。

第二章 党支部思想建设

1.什么是党的思想建设?

党的思想建设是指党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作,是党的基础性建设

2.如何加强党支部思想建设?

把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导党员牢记党的宗旨，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强理论武装，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧紧围绕学懂弄通做实的标准要求, 引导党员切实扎牢思想根基、牢记政治使命、践行群众观点，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，切实提高党的建设质量，推动党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

3.党支部学习内容包括哪些?

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为主要内容重点。学习党中央、国务院，省委、省政府及有关上级党委重大方针政策、重要会议及领导同志的讲话精神;学习党风廉政建设方面的有关文件和规定;学习党章党规、法律法规;学习先进典型;学习意识形态领域的相关文件;学习国际国内省内政治经济形势;学习经济、政治、历史、文化、科技、管理等方面的知识;学习依法行政、社会治安、综合治理、信访维稳、保密等知识;学习金融和银行发展相关知识，等等。

有哪些学习教育形式?

(一)集中培训：利用“三会一课”、专题报告、观看电影、视频、上党课等形式，组织全体党员干部集中学习培训。集中培训以政治理论、党的知识、廉政教育等为主要内容.

(二)主题讨论：确定一个主题，以基层党支部或各党小组为单位，组织开展主题讨论活动。主题讨论活动根据上级党组织有关工作部署有针对性地确定主题.

(三)参观学习：组织党员干部到有关学习教育基地、先进单位参观学习，接受爱国主义、廉政教育、警示教育、示范教育.

(四)分组学习。以党支部或者党小组为单位开展党员学习教育活动，一般结合党员大会、党小组会、组织生活会等时间安排统一进行。分组学习包括政治理论、发展形势、业务技能、法律法规、企业文化等内容，结合实际灵活安排.

(五)继续教育。支部支持和鼓励党员干部参加各类学历继续教育、专业技术职称考试和职业技能培训鉴定。

(六)业余自学。由党员干部个人利用业余时间自行安排学习，经常性地加强对党的基本知识、政治理论、业务知识以及其他各类知识的学习，不断提高自身素质。

4.如何制定党支部学习计划?

按照行党委年初制定的学习计划，同步制定支部年度学习计划，深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神、四中全会精神，重温学习全国、全省国有企业党建工作会议精神，专题学习新时代中国特色社会主义思想纲要等内容，强化党员理论武装。同时在支部学习基础上，查漏补缺，制定月度学习计划，对实时需要传达学习的中央、省委、行党委重要会议文件精神及时补充添加，跟进学习内容，增强全年计划理论学习的完整性。

5.如何开展党支部集中学习?

以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以党员教育管理制度为基本依托,组织支部党员全面系统学习党章党规,学习同志系列重要讲话特别是新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党各项规定，引导党员立足岗位发挥作用。针对不同岗位的党员实际情况,对无法按时参加支部集中学习的网点党员可，可采取送学送教宣讲上门、党小组自学与适当集中学习相结合等方式学习。

6.如何督导党员自学?

推行“互联网+党员自学”模式,通过微信群、“学习强国”“网络学院”“智慧党建平台”APP等形式, 坚持线上线下相结合，组织引导广大党员在线上交流、线上学习，线下记录摘要、下线撰写体会。建立党员自学清单，每月末对已自学内容列入学习清单，党务专岗可以通过定期收集学习清单，检查摘要记录情况督导党员自学。

7.如何掌握党员学习情况?

建立支部党员学习“档案”，通过开展理论知识测验竞赛，撰写学习心得体会，组织党员研讨发言，党员学习笔记展示评比等多种有效措施，综合掌握党员学习情况和效果，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

第三章 党支部组织建设

1.什么是党的基层组织?

在党的组织体系中，党的基层组织包括基层党委、党总支和党支部。党支部处于最基层，是党的组织基础，是把党员组织起来必不可少的一种组织形式。中共中央组织部编写的《中共共产党组织工作辞典》对党的基层组织的解释是：“中共共产党设置在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位的基层委员会、党总支委员会和支部委员会，统称为党的基层组织。”

2.多少人才能成立党支部?

党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。”根据这个规定，凡正式党员超过3人、不足50人的，可设立党支部;党员超过50人、不足100人的，可设立党的总支部。对于党员超过50人，但不需要成立总支部的，也可以成立党支部。党员超过100人的，可设立党的基层委员会，下设若干党的总支部或党的支部。成立党的支部、总支部、基层委员会，均需要经上级党组织批准。

3、什么是临时党支部?

执行某项临时任务(时间在两年以内)而临时组建的机构，或新建立的机构暂时不具备选举条件的，只要有正式党员3人以上的，可建立临时党支部。临时党支部书记一般由党员选举，也可由上级党组织指定。临时党支部不能接收新党员，但对要求入党的积极分子应加以培养，在临时任务完成后，将其表现情况向其所在单位党组织介绍。

4.什么是联合党支部?

正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近的同类型单位的党员组成联合党支部，也可跨行业成立联合党支部。联合党支部需经上级党组织批准，党支部书记可由本支部的党员选举产生，也可由上级党组织指派。

5.我行党支部基本职责有哪些?

(1)宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本单位所担负的任务。

(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做好思想政治工作和意识形态工作。

(3)对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

(4)密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

(5)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

(6)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，不得侵占国家、集体和群众的利益。

(7)实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

(8)按照规定向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

(9)围绕经营管理开展工作，按规定参与本单位重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩。

(10)行党委安排部署的其它工作任务。

6.支委会都有哪些成员?

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，人数应为奇数，其中党员(含预备党员)人数10人以上(不含)的支部设1名副书记，支委委员一般为5人，党员人数10人以下(含)的原则上支部组织委员兼任宣传委员，支委委员一般为3人。担任支委委员应具备的基本条件：坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，党性强、品行好、作风正、敢担当，熟悉党务工作，善于做思想政治工作，工作能力较强，群众信任度较高，具有敬业、奉献和创新精神。

7.党支部书记职责是什么?

(1)主持召开党支部委员会和支部党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级指示，研究安排党支部的工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会和党支部委员会讨论决定。

(2)认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，并做好经常性的思想政治工作。

(3)检查党支部决议的实施情况，总结党支部的工作，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

(4)定期召开党的组织生活会，开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。

(5)经常与党支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，研究工作，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

(6)行党委安排部署的其它工作。

8.党支部副书记职责是什么?

党支部副书记协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作，其主要职责是：

(1)协助党支部书记组织好党员培训与学习。

(2)协助党支部书记做好党员的日常管理，加强党组织建设。

(3)根据党支部的工作部署，制定年度工作计划并督促实施，督促党员按时缴纳党费。

(4)协助党支部书记定期召开工作会议，通报情况，检查工作，听取意见和建议，提出工作思路，确定工作方案。

(5)关心党员的思想、学习与生活。

(6)协同纪检委员对党员的违纪问题进行调查并提出处理意见。

(7)党支部书记不在时，支部书记主持工作。

(8)完成党支部交办的其它工作。

9.党支部组织委员职责是什么?

支部组织委员在支部委员会的集体领导下负责支部的组织工作，其主要职责是：

(1)了解和掌握党支部的组织状况，管理党员登记、统计，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

(2)了解和掌握党员的思想、工作状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的先进模范事迹，向党支部委员会提出表扬奖励党员的建议。

(3)管理发展党员工作。按照发展党员工作的指导方针，及时了解和掌握要求入党积极分子的情况，制定切实可行的发展党员工作计划。负责组织对入党积极分子的培养、教育和考察工作。具体办理接收新党员的手续。组织对预备党员的教育、考察工作,提出预备党员转正意见，提交支委会和党员大会讨论，办理预备党员转正的手续。

(4)做好党员组织管理工作。负责党员评定鉴定、组织关系接转等工作，负责党费收缴并定期向党员公布党费收缴和使用情况。

(5)完成党支部交办的其它工作。

10.党支部宣传委员职责是什么?

支部宣传委员在支部委员会的集体领导下负责支部的宣传工作，其主要职责是：

(1)负责党支部的宣传教育工作，根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本支部党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，适时开展思想教育和宣传鼓动工作。

(2)拟定学习计划和建议，组织党员和群众学习党的基本路线和党的基本知识，学习政治理论、时事政策以及业务知识，完成行党委布置的学习任务。检查并及时向党支部反映学习情况。协助搞好党课，指导谈心活动，协同搞好发展对象的教育，做好思想政治工作。

(3)围绕党支部的中心工作，开展多种形式的党内政治生活、宣传鼓动工作和主题教育活动，指导本支部的党员和群众开展丰富多彩的文化体育活动等。

(4)组织指导和推动本单位工会、共青团等群众组织的教育、学习及文化体育活动。抓好社会主义精神文明建设。

(5)完成党支部交办的其它工作。

11.党支部纪检委员职责是什么?

党支部纪检委员在支部委员会和总行机关纪检部门的双重领导下工作，分管支部的纪律检查工作，其主要职责是：

(1)负责支部党员党内法规、党风党纪的教育。

(2)检查落实本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况;研究本单位党风廉政建设存在的问题，向支部委员会提出加强党风廉政建设的意见和措施。

(3)承办纪检相关工作，了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

(4)保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

(5)对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行考察和帮助教育。

(6)完成总行机关纪检部门和党支部交办的其它工作。

12.党小组的性质及作用是什么?

中共中央组织部组织局编著的《党员管理手册》对党小组性质的解答是:“党小组是党支部的组成部分,不是党的一级组织。”党建读物出版社出版的《党支部工作手册》对此的解释是:“党小组是支部的组成部分，是在党支部领导下对党员进行管理的一种组织形式。党小组不是党的一级组织，它的活动受党支部领导，目的是为了加强对党员的教育、管理、监督、服务，保证支部党员大会决议的贯彻执行。”

在党的支部里面，根据党员的数量、分布情况以及工作、生产、学习等实际需要划分党小组是为了具体地组织、推动和指导每个党员的日常活动，保证党的指示和决议的贯彻落实。对党支部来说，许多工作要通过党小组进行，做好党小组工作是做好支部工作的基础。因为党小组对党员的思想、工作、学习、生活等方面的情况和要求最了解，便于组织党员学习，开展批评和自我批评，监督和检查党员贯彻支部决议、进行群众工作等。所以，支部要经常注意加强党小组的工作，切实发挥党小组的作用。

13.成立党小组有什么要求?

每个党小组至少有3名党员，其中至少有一位正式党员，党员人不数不足三人的可以同党员数较少、工作性质相近、联系方便的邻近部门或单位合并一个党小组。

14.党小组长怎么产生?

党小组长应由所在的党小组的党员选举产生，也可由党支部指定。一般选小组长一人，如党员较多、分散或工作需要，也可增选副组长一人。党小组组长必须是正式党员(预备党员、留党察看的党员不能担任党小组长)，任期与党支部委员会相同。

15.党小组组长职责是什么?

党小组组长在支部委员会的指导下，组织本小组党员积极开展党内各项活动，保证支部的决议和任务的贯彻落实。中共中央组织部组织局编著的《党员管理手册》对党小组长职责的解答是:“按照党支部的要求，组织好党员的学习;组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，分配党员的工作,指导党员的活动;按时召集和主持开好党小组会,严格党的组织生活;组织党员做群众工作，及时反映群众的要求和意见;做好党员的思想政治工作，及时向党支部反映本小组的情况;按时收缴党费。

第四章 党支部制度建设

1.什么是党的组织制度?

中共中央组织部编写的《中国共产党组织工作辞典》对此的解答是:“党的组织原则、组织机构和组织纪律用党内规章制度的形式固定下来，即党的组织制度。”

2.党支部制度建设包括哪些内容?

主要包括“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度和请示报告制度等。

3. “三会一课”制度的内容是什么?

三会一课制度的内容是：“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。

党员大会一般每季度召开一次。一般要有本支部半数以上党员参加方为有效。

支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。

党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组会一般每月召开一次。

党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。党员至少每半年上一次党课，坚持党员领导干部讲党课制度，党支部书记每年至少讲一次党课。

4.召开支部大会的基本程序是什么?

支部大会即支部党员大会。支部党员大会般应由党支部书记主持，根据需要也可由支部书记委托支部副书记主持。党建读物出版社出版的《党支部工作手册》对支部大会基本程序说明如下:(1)主持人报告本党支部党员应到数、实到数、缺席数，说明没有到会党员的缺席原因;宣布会议是否有效。(2)围绕会议的中心议题，按预定议事程序进行。每个党员要充分发表意见，认真展开讨论。需要贯彻落实会议精神的应提出具体的要求;对需要作出决议的议题，按少数服从多数的原则进行表决。(3)要做好会议记录。记录的内容为:会议时间、地点，党员出席和缺席情况，大会的中心议题，党员发言的要点,讨论中的不同意见，支部党员大会作出的决议等。会议结束后，记录要归档保存。

5.如何做好支部党员大会的会前工作?

做好会前准备，是开好支部党员大会的重要环节之一。党建读物出版社出版的《党支部工作手册》)对此的说明是:“(1)支部委员会应在会前确定好支部党员大会的议题，议题要明确，中心要突出。(2)支部委员会要在会前将支部党员大会的内容、目的、时间和要求等通知全体党员,让党员明确会议所要讨论和解决的问题,以便在支部党员大会上充分发表意见。(3)要求全体党员(包括预备党员)都应参加支部党员大会,如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并把他们的意见转达给支部党员大会。(4)有些支部党员大会可适当吸收些非党同志参加，如讨论吸收党员的支部党员大会，可以请一些人党积极分子列席。”

6.如何做好支部党员大会的会后工作?

根据党章等党内法规、文件的有关规定,以及各地的经验和党支部工作需要，做好支部大会会后工作应注意以下问题:(1)及时把讨论决定的重大事项，报告上级党组织。(2) 如有少数同志对决定事项有不同意见，可以保留,但必须执行会议形成的决议。对重大问题有不同意见，可报上级党组织决定。(3)及时整理有关的会议材料，认真填写有关记录。(4)认真抓好会议精神的贯彻落实工作。

7.支委会的讨论的内容主要有哪些?

(1)讨论研究贯彻执行上级党组织指示、支部大会决议和保证本单位生产、工作任务完成的方法、步骤、措施，并组织落实;(2)研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作;(3)分析党员、群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作;(4)讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作;(5)掌握工会、共青团、妇联等群众组织工作中的问题，适时给予指导。(6)其他需要支部委员会讨论研究的问题。

8.如何开好党小组会?

中共中央组织部组织局编著的《党员管理手册》说明:“开好党小组会要注意抓住以下四个环节:一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备;二是抓住中心内容讨论,力求统一思想;三是明确责任，及时督促检查议定内容;四是做好记录,向支部汇报。”党小组长应充分发挥作用，做好党小组会的会前、会中、会后工作,尤其是要及时督促检查党小组会议议定的内容落实情况。