疾控中心党务工作计划例1

XX县疾病预防控制中心支部领导对党建工作非常重视，亲自部署，把党建工作摆上单位一项重要工作内容，把通过党建创星争旗活动，调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的有效落实作为出发点和归宿，把支部 “创星争旗”、党员争“先进”的目标牢牢地在党员干部职工中扎下了根，形成了支部书记亲自抓，班子成员协同抓，全体党员人人参与党建争星创旗的工作格局。

XX县疾病预防控制中心党支部注重抓好党支部班子建设，支部书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员认真厉行“四坚持”、“四带头”，真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定；坚持言传身教，以身作则作表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难；坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务；带头坚持原则，做好典范；带头开展批评与自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业。党支部认真做好支委之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，XX疾控的党建工作真正走上了有人管有人理有人做的轨道。

二、党建工作与疾控工作，有机结合，相互促进

疾控中心作为福利性、公益性的医疗卫生事业单位，肩负着控制各种传染病，保护全县人民身体健康的重任。支部根据疾病预防控制工作特点，围绕中心工作，找准党建工作与疾控工作最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进疾控各项工作的落实。 在创建工作上，做到与精神文明建设、机关效能建设、行风建设工作相结合，丰富创先内涵。 在学习上，做到支部学习与干部学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题。 在活动安排上，做到党员活动与工会、共青团等活动相结合，较好解决单位经费紧张问题。 在干部管理上，做到党建管理与中心事务管理相结合，党支部注重抓好发展党员，后备干部培养、推荐、使用，发挥党员的先锋模范作用；在工作调研上，做到党建工作与业务工作调研相结合，以科室为单位结合各自特点撰写调研文章，既有党建论文，也有业务论文，XX疾控中心每年都有论文在国家或省级杂志上发表。另外，XX疾控党支部通过开展党建“”等党课活动，强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”创先争优气氛浓厚，“我为疾控发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示疾控人的新形象。

三、突出重点，创新载体，强化措施，打牢党建示范带动业务建设工作

疾控中心党务工作计划例2

根据市委的总体要求，按照局党委的部署，政治思想工作要以学习贯彻党的十七大精神和落实科学发展观为指导，促进疾病预防控制事业的全面进步和技术人员的全面发展，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，为建设一流的疾病预防控制队伍提供强大思想保证。

（一）抓好理论教育，提高思想政治水平。

组织中心党员职工认真学习党的各项方针、政策及路线，把全体干部职工的思想统一到行动上，组织党员职工学习先进典范，提高党员干部的理论水平。做好党员“一带一”工作，把先进的、优秀的青年知识分子发展、吸收到党的组织中来，以增加党的新鲜血液。中心要始终把提高职工的政治素质和业务素质摆在首要位置，以“内强素质、外树形象、强化职责、严格管理”为要求，把全体干部职工的智慧和力量凝结到提高和改进全市人民公共卫生安全的目标上来，以解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，以与时俱进、开拓创新的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，进一步推动我市经济建设和疾病控制事业的稳步前进。

（二）加强职业道德教育，提高敬业精神

进一步加强职工职业道德教育和精神文明建设，以诚为本努力提高服务质量。教育干部职工树立良好的社会公德和职业道德，立足本职，爱岗敬业，热忱服务于民。巩固政风行风评议成果，树立良好形象，提倡文明用语、文明行为，抵制门难进、脸难看、事难办、服务态度恶劣等现象。

（三）通过学习，增强职工的政治意识、大局意识、责任意识，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，增强识别和抵制各种错误思想的能力。

二、业务工作

（一）卫生应急 进一步健全应急工作机制，完善各类应急预案，规范应急物资储备与管理，建立各部门联动机制，加强对重大突发公共卫生事件的预防与控制。

（二）传染病管理 传染病发病率控制在近五年平均发病率水平以下，及时调查处理甲类传染病、按甲类管理的乙类传染病以及其它需进行个案调查的相关传染病，进一步降低传染病漏报率。

（三）计划免疫 计划免疫疫苗的单项接种率达95％以上，提高全市流动儿童的接种率。保证安全接种，不发生人为的安全接种事故。确保免疫接种信息管理系统正常运行，各项指标达到省厅要求。认真落实扩大国家免疫规划工作，保障疫苗按照计划使用和发放。

（四）慢性病、地方病防治 巩固碘缺乏病防治成果，做好碘盐监测工作。开展地方病健康教育活动，开展全人群死因登记监测网络直报工作，做好漏报调查。完成20__口降氟炉灶工作。

（五）结核病防治 按《规划》要求完成各类资料报表的搜集、整理上报工作；对所有病人进行督导访视；对网络直报结核病人开展追踪工作，督促及时就诊。

（六）艾滋病防治 强化项目工作高危人群安全套使用率达到90％；凡符合治疗条件的艾滋病病人，治疗率达到100％；娱乐场所艾滋病防治宣传资料张贴或摆放率达到90％；艾滋病主动监测各项指标任务按省文件精神要求完成；开展全市孕妇艾滋病病毒抗体免费检测工作；开展全市艾滋病自愿咨询免费检测工作；帮助艾滋病病毒感染者和艾滋病病人落实各项救助政策；开展全市各级卫生工作者及管理人员艾滋病知识培训;开展全市各乡镇卫生院艾防工作指导,督促其完成年度工作目标责任状;开展全市农民工艾滋病预防健康教育工作。

（七）卫生工作

1、职业卫生工作 20__年完成健康监护资质申报工作，今年开展对全市有毒有害场所职业人员进行健康监护，争取覆盖率50％。

2、学校卫生工作 加强学校常见病的管理与督导，预防学校重大传染病的发生并控制其蔓延。进一步完善预警机制，落实学校与基层防保机构职责，健立畅通的沟通机制。

3、环境卫生工作 配合卫生监督部门进一步做好公共场所的卫生监测，配合水利局等部门进一步搞好城镇、农村安全饮用水的监测。

4、食品安全 按照《食品安全法》的要求，提升自身食品安全事件处置能力，调整体检项目。

（八）检验工作 重点完成实验室等级达标工作与食品安全从业人员体检检验项目的调整。

（九）质量管理 在完成健康监护资质申报的基础上，进一步完成职业技术服务与职业病诊断资质的申报。同时做好中心疾控工作疾效考核与评估，建立中心对科室的绩效考核体系。

（十）健康教育

建立健全市乡两级健康教育机构，提高专业人员素质，全面提升工作能力和水平。中学健康教育开课率达100%，小学健康教育开课率达90%，100%乡镇卫生院提供健康教育服务，传播核心信息知晓率达85%，艾滋病、结核病健康知识知晓率达80%，控烟覆盖率达90%，创建卫生乡镇、卫生

社区、卫生单位，普及健康教育，市级医院健康教育各项工作指标达到示范医院标准。

（十一）其它工作

1、业务培训 采取走出去与请进来相结合的措施，加大人才培训力度，各科室根据工作情况选派人员到省cdc进行为期1-3个月的短期进修。

2、人才引进 积极争取人事部门进人指标，召收应届大学毕业生，充实中心人才队伍，改善专业人员结构。

3、加强财务管理力度，严格财经纪律，规范药品、试剂、生物制品的管理。加强综合治理，确保无违法乱纪、被盗及火灾等事件发生。

4、加强档案管理 在创省a级基础上，再上新台阶。

三、措施

各科室按计划将各项任务分解落实。办公室对照计划采取抽查与考核相结合的方法，定期与不定期对各科工作的开展情况进行检查、评估,确保中心20__年各项工作的顺利完成。

1、各科室将任务分解到个人，科主任为责任人，要认真负责，各司其职。

疾控中心党务工作计划例3

2021疾控中心工作计划范文一

一、指导思想

全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实中央、省、市、区对党建工作的新要求和新部署，落实新时代党的建设总要求，进一步解放思想，改革创新，真抓实干、奋发进取，努力把党支部锻造得更加坚强有力，不断推进党建工作与中心工作相融合，为疾控中心业务不断发展提供政治保证。

二、工作目标及重点

深化学习和贯彻党的和二、三次全会精神，持续开展每月主题党日学习教育活动，坚持创建学习型和服务型党组织，巩固文明单位建设，强化党风廉政建设，做好各项工作。

（一）以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

1、提高政治站位，树牢“四个意识”，继续以主题党日学习教育活动为契机，支部带党小组学习、党员带群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合，不断深入学习贯彻党的和二、三次全会精神。主要学习内容有：党的和二、三次全会精神，新时代中国特色社会主义思想、在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，治国理政新理念新思想新战略，党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和党的路线、方针、政策，国家安全生产法律、法规等。

2、继续开展“大学习、大讨论、大调研”活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。严格“两学一做”、“三会一课”，通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。

（二）结合本岗开展党建专项活动

1、开展先锋创优主题活动。深化“我是共产党员，先锋表率从我做起，政治生活从我严起，服务群众从我抓起”活动主题。按照区委要求，鼓励广大党员干部争当先锋，在突发公共卫生应对以及演练、业务比武等范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆；同时，继续推进“党员示范岗”等载体建设，严格落实责任。加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容。

3、深化文明单位建设活动。按照上级相关工作要求，通过强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高 干部职工思想道德素质，弘扬社会主义新风尚。

（三）立足单位推进党支部建设

1、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，推进支部“五化”建设，通过制度建设全面提升中心党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，加强对党员的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢；进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核的制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行，每月定期开展“主题党日”活动，按时收缴党费。

3、严格落实“三会一课”制度。一是党支部每月召开1次支委会、每季度召开1次党员大会。每半年上1次党课。二是坚持民主评议党员和组织生活会制度。每半年召开1次，大力倡导批评与自我批评的良好风气，真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用。三是支部每年召开2次组织生活会，查找存在的问题，开展批评与自我批评。

（四）围绕实际抓好廉政建设

认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，进一步健全廉政监督格局，发挥群众、干部和舆论监督的综合作用，构筑起预防腐 败的立体网络；不断深化制度建设、制度制约。

（五）突显疾控特色打造和谐建设

1、做好工会工作，按时召开职工大会，确保职工参政议政权力落到实处。定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升疾控文化建设。

2、关心妇女，切实维护落实女职工权益，增强女职工的主人翁意识，并结合“三八”妇女节，积极开展适合女职工的各项活动。

3、加强青年职工的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在疾控工作中的后备军用作用。

三、工作要求

一要加强学习。党支部和全体党员要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，积极投身中心工作。

二要加强领导。党支部要充分发挥党组织的主观能动性，明确目标，落实职责，结合各自岗位特点扎实开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。

三要狠抓落实。目标明确，支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。

四要健全机制。支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深发展。

2021疾控中心工作计划范文二

20xx年是关键的一年，是我们国家迎来x周岁华诞的一年，是我们伟大祖国千百年的奥运梦得到世界人民见证的第二年，而对于我们当代青年人更是应该迎头奋进、开拓创新的一年。所以今年我们团总支将紧紧围绕贯彻落实“为xx年国庆添彩”的工作目标和任务，以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十x大精神。

一、总体要求

全面贯彻党的十x大和十x届x中全会、中央卫生工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以深入学习贯彻科学发展观为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，以创建文明行业为目标，以提高职工思想道德素质为目的，以疾控文化建设为纽带，以弘扬“乐于奉献，艰苦奋斗，严谨务实，不断进取”精神为重点，以群众性精神文明创建活动和学习宣传先进典型为载体，努力提高 干部职工文明素质和疾控行业文明程度，为疾控事业的科学发展、和谐发展提供思想保证、精神动力、智力支持和文化氛围，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立60周年。

二、主要任务

1、牢牢把握一个基调。努力为疾控事业发展营造良好舆论氛围，把握“一个基调”，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为疾控事业发展营造良好舆论氛围。

2、始终贯穿一条主线。坚持用与时俱进的科学理论武装头脑贯穿“一条主线”，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

3、紧紧围绕一个目标。深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”，就是围绕疾控事业发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高疾控队伍素质，提高疾控管理水平，提升疾控行业形象。

三、工作内容

1、围绕20xx年疾控工作目标任务，深入开展“四个十佳评选、六项活动”和主题活动

深入开展以“四个十佳评选、六项活动”主题活动，通过活动，切实使中心干部职工更加牢固树立为发展服务、为稳定服务、为基层和群众服务的理念，努力实现以务实的工作作风、高效的服务水平，让党和政府满意，让基层和群众满意。

2、强化反腐倡廉教育，把党风廉政建设和反腐 败斗争引向深入

结合深入学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，加强理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗教育，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。充分发挥廉政勤政先进典型的示范作用，进一步树立党员干部的良好形象。

3、以诚信建设为重点，将精神文明创建活动纳入长效管理机制

⑴进一步加大对创建工作的领导力度。健全完善文明创建工作齐抓共管的管理机制，将创建文明单位纳入单位工作目标管理责任状并实行长效管理机制。指导、检查、督促各科室文明创建工作，确保创建工作落到实处，取得实效。

⑵继续深入开展“加强医德医风建设、构建和谐医患关系”活动，把营造改革发展的工作环境、清正廉洁的服务环境、诚信规范的信用环境、优美和谐的人文环境作为活动的深化与拓展，努力营造健康向上、文明和谐、奋发进取的工作环境，扎实推进和谐单位建设，全面提升中心文明形象。

⑶进一步做好文明创建工作。要在发扬成绩、找出差距、总结经验的基础上，进一步改进和完善文明创建工作。要把抓业务工作同文明创建工作紧密结合起来，要在做好业务工作的同时，做好文明创建工作，务求实效。

⑷认真组织开展群众性文体活动。办公室、工会、妇女委员会要互相配合，认真组织中心干部职工积极参加我市、卫生局举办的各种文体活动，丰富职工文化体育生活，寓教于乐，陶冶情操。要更多的关心离退休职工的学习和生活，帮助他们排忧解难，要根据离退休职工的实际情况，组织开展一些健康有益的文体活动。

4、坚持用与时俱进的科学理论武装干部职工，提高贯彻落实科学发展观的素质和能力

⑴认真抓好中国特色社会主义理论体系的学习。紧紧围绕党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习中国特色社会主义理论，在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，围绕“一面旗帜、一条道路、一个理论体系”，不断加强理论学习与普及教育。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全体干部职工的头脑，切实把中国特色社会主义理论体系的要求具体落实到推进疾控又好又快发展中，使我们的工作目标更加明确、措施更加有力、成效更加显著。

⑵以社会主义理想信念教育为主题，加强政治理论学习，大力提高 干部职工的理论素养。社会主义理想信念教育是加强精神文明建设的强大动力和永恒主题。坚持开展“爱党、爱国、爱社会主义”教育，开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的教育，引导和推动全体干部职工始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。

5、大力推进社会主义核心价值体系建设，打牢团结奋进的思想道德基础

要通过学习宣传和教育实践等多种途径，把社会主义核心价值体系贯穿到党员、干部职工教育之中，转化为干部职工的自觉行动，在中心形成共同的理想信念和强大的精神支柱。

一是不断加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。坚持以人为本，把“四德”建设融入干部职工的日常工作、学习和生活。认真组织开展第七个“公民道德宣传日”活动，深入开展道德教育、道德实践、道德评价等群众活动。

二是大力弘扬和培育民族精神。围绕新中国成立60周年，以“爱党爱国”为主题，积极参加我市、卫生局举办的各种活动。通过丰富多彩的学习教育活动，推进中心作风建设，使广大干部职工的思想道德素质和文明素质上一个新水平。

6、大力加强文化建设，不断丰富疾控干部职工精神文化生活

⑴加强和谐文化建设。要积极引导全体干部职工树立和谐理念，培育和谐精神，培养和谐心理，充分发挥和谐文化的思想引导作用，价值引领作用和道德规范作用，以和谐精神启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心，为疾控发展和改革营造良好的和谐环境，使和谐文化渗透到疾控中心精神文明建设的各个方面，成为全体干部职工奋发向上、团结和睦的精神纽带。

⑵大力开展中心文化建设。要在人民群众的疾控实践中创造中心文化，在疾控事业的发展中实现疾控文化进步，使中心文化建设更好地适应可持续发展的需要，更好地服务于现代疾控事业。

⑶积极开展群众性精神文化活动。要进一步加强文化阵地、文化设施建设，积极组织开展多种多样、干部职工喜闻乐见的精神文化活动，不断丰富干部职工精神文化生活，提升疾控干部职工的文化品位。要利用庆祝建国x周年的有利契机，开展“迎国庆、讲文明、树新风”知识竞赛活动，扎实开展“做一个有道德的人”主题活动，为庆祝新中国成立x周年营造文明、和谐的社会氛围。以“讴歌疾控、心系民生”为主题，因地制宜组织开展各具特色、生动活泼的系列庆祝活动，热情讴歌新中国成立以来、尤其是改革开放xx年来疾控工作贯彻落实党中央、国务院卫生工作方针和疾控事业取得的辉煌成就；讴歌疾控系统以科学发展观为指导，紧紧围绕民生疾控建设取得的新成效；讴歌广大疾控干部职工发扬为人民服务的行业精神，在发展与改革进程中展现出的新风貌。

7、弘扬“乐于奉献，艰苦奋斗，严谨务实，不断进取”的疾控行业精神，大力加强干部职工队伍建设

一是继续深化先进典型示范教育活动。“乐于奉献，艰苦奋斗，严谨务实，不断进取”的疾控行业精神，是广大疾控干部职工在长期的疾控工作实践中逐步形成并培育起来的，既具有鲜明的疾控特色，又富有强烈的时代精神。要以先进典型的示范作用带动和引导全体干部职工勇挑重担、开拓创新、埋头苦干、无私奉献、求真务实、廉洁自律、创造一流工作业绩。

二是着力提高 干部职工的科学文化素质。要充分发挥精神文明建设的自身优势，进一步推动学习型单位、学习型单位建设，调动干部职工提高自身科学素质的积极性和主动性，增强终身学习、技术创新和工作创新的能力。

要围绕20xx年疾控工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。

在接下来的一个年里，我们将下大力气改正以前工作中存在的突出问题。立足高起点，眺望新方向，使我们的工作水平更上一层楼。我们深知肩上的担子还很重，但我们相信，在上级的正确指导下，把工作办出特色，办出水平，让所有的建设添砖加瓦。在此也更加衷心的祝愿我们在20xx年的xx周年国庆来临之际能够取得更多更大长足发展。

2021疾控中心工作计划范文三

一、指导思想

中心创卫工作要以十x大精神、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻《卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等法规，贯彻落实上级的各项创卫工作要求，结合单位的实际，加强两个文明建设和机关环境的美化以及卫生工作，切实抓好健康教育，搞好环境卫生和个人卫生，提高 干部职工的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力完成我中心各项卫生工作的目标和任务。

二、工作任务及奋斗目标

积极响应我市争创国家卫生城市创建工作，认真落实上级对创卫工作的安排和部署，继续抓好中心日常卫生工作，巩固取得的成绩，积极配合全市“三创一办”活动，继续抓好干部职工的健康知识的宣传、教育工作，大力改善中心环境卫生、职工个人卫生，坚持预防为主、防治结合的方针，加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作，促进全面健康发展。

三、具体工作和措施

（一）努力学习，不断提高卫生工作的意识

认真贯彻贵阳市“三创一办”活动（即:创建国家卫生城市、创建国家环境模范城市、创建全国文明城市和协办20xx年第九届全国少数民族传统体育运动会）的目标要求，积极落实我市创卫工作的各项要求，组织干部职工认真学习《传染病防治法》、健康知识、创卫知识，充分认识搞好环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创造良好的工作环境，保护职工身心健康。

（二）加强管理，充分发挥管理作用

成立中心创建国家卫生城市工作领导小组，中心主任周贵渝任组长，中心党支部书记陈大勇和中心副主任刘顺毅任副组长，中心各站室负责人为领导小组成员。工作领导小组下设办公室于办公室，周岩任办公室主任，抽调4名同志为办公室成员负责做好相关工作，确保中心各项目标任务得到落实。

（三）提高环境卫生的标准，创设良好的工作环境

响应市委、市政府号召，积极开展绿化活动，净化、美化机关环境，建设花园式单位，推进我中心的整体卫生水平，努力创设整洁、文明、优美的工作环境。

1、环境卫生实行三制

（1）卫生包干制

机关的环境卫生实行划片包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，办公室、楼梯、走廊、厕所等，无卫生死角。

（2）检查评比制

中心办公室，对各站室及清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查，每月公布评比成绩，促进各站室的卫生工作到位。

（3）考核奖惩制

把卫生检查评比的结果作为站室考核的内容之一，列为先进集体评选的重要条件之一。

2、抓好个人卫生，提高职工健康水平

（1）教育职工爱清洁、讲卫生，养成良好的文明卫生习惯，争做文明市民。

（2）倡导职工做到两个坚持。即:坚持饭前便后洗手、早晚刷牙。

（3）职工要经常保持仪表整洁，工作中要注意文明，不抽烟，具有良好的卫生习惯，起表率作用。

3、做好健康教育、控烟和除“四害”等工作

（1）定期出好宣传板报，宣传卫生保健知识，培养良好的卫生习惯。

（2）发放卫生宣传资料，传授季节性、流行性疾病的防治知识。

（3）学习贯彻《传染病防治法》，继续做好常见病的防治工作，进一步做好以霍乱、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作，认真落实防治措施。

（4）积极开展除四害活动，做到定期消杀和突击消杀相结合，厕所、墙角定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。

疾控中心党务工作计划例4

今年以来，县残联在省、市残联和县委、县政府坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的及二中、三中、四中全会精神，坚决克服突发疫情影响，认真履行“代表、服务、管理”职能，紧紧围绕省残联“六大行动”、“五大残联”建设及县脱贫攻坚等中心工作，主动作为、对标推进，认真谋划和开展系列助残活动和落实帮扶举措，两项工作均有序向好发展。现将相关情况简要汇报如下：

一是全面加强党的建设，组织统领有力。常态化组织学习新时代中国特色社会主义思想，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。高度重视班子自身和干部队伍建设，牢牢把握正确的政治方向，自觉锤炼对党忠诚的政治品格，纵深推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三个以案”警示教育，按计划开展党组理论学习中心组学习，累计开展集体学习5次、专题研讨交流1次。严格执行民主集中制，进一步规范议事程序和制度，坚持集体领导、集体决策，党内民主集中制得到充分落实。以提升基层党组织战斗力为重点，深入推进基层党组织标准化建设，党员组织生活、政治生活更加规范高效。出台机关考勤办法，创新实施累积分管理，完善请销假管理及因公外出报备等制度，有效强化机关作风。扎实推进县委巡察反馈意见整改，聚焦个人问题、班子问题、单位面上问题抓整改，巡察反馈的六个方面13类14项整改任务，全部高效整改到位。

二是精准落实助残举措，救助成效显著。全力以赴做好残联机关疫情防控工作，积极支援乡镇前线和残疾人疫情防控，派出1名干部参与驻乡镇督查，抽调10名干部职工组成疫情防控队，为柳坪、汇口、北浴3个乡镇送去4650只口罩和3箱消毒液，为县特教学校和精神病康复医院送去1000只一次性口罩和2箱消毒液，开展“送口罩、助战疫”学雷锋纪念日活动，联系公益机构给贫困残疾人家庭捐赠4170只防护口罩，为打赢疫情防控狙击战作出应有贡献。坚持提早谋划、超前部署，主动与省、市残联对接，及时与县财政、县卫健委沟通，全面启动2020年贫困残疾人康复民生工程。认真组织开展我县“全国助残日”主题活动，先后组织赴县社会福利院、特教学校和精神病康复医院走访慰问活动，举办“全国助残日”志愿服务活动，举办辅助器具发放仪式，先后共发放轮椅207件、拐杖15副、坐便器、洗浴器和助行器各10件，确保到场残疾人代表和其他残疾人都获得适配辅助器具。积极联系县中凯眼科医院和公益协会，帮助2名贫困家庭视力残疾儿童免费检测、安装配镜及其他后续治疗，切实帮助解决实际困难。联合社会公益组织开展“爱心义剪”助残活动，帮助重度残疾人免费理发，通过上门、现场剪发共帮助26位残疾人免费理发。结合新时代志愿服务活动，“学雷锋”活动，家庭医生签约履约服务等，在全县范围内开展形式多样的党员志愿服务活动、扶贫日慰问活动和全国助残日活动等，号召全社会关心关爱残疾人，扶残助残氛围更加浓厚。

三是纵深推进脱贫攻坚，落实高效及时。坚持疫情防控和促进发展两手抓两手硬,紧紧围绕打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会目标任务,努力克服疫情影响，科学研判、周密部署，出台结对帮扶年度计划，投入10万元实施帮扶村组道路亮化工程，争取上海证券交易所资金帮助建设茶叶基地，调整充实脱贫攻坚包保专班力量，毫不放松把各项防控措施抓实抓细。按照县委县政府统一部署，对245户贫困户和2户边缘户开展“回头看”走访，认真总结核查县脱贫攻坚“回头看”专项行动反馈的13项问题，全部整改到位。赴廖河村开展“精准扶贫爱心行”，对县残联帮扶的34名贫困户实地和电话走访，详细调查贫困户农产品销售情况，通过“一对一”产销对接帮助贫困户销售滞销农产品。截止目前共帮助销售茶叶40斤、鸡蛋720个，共计12400元。着力加强正面典型宣传，动员社会力量关心关注残疾人脱贫，累计刊载宣传报道25篇，其中3篇报道在央级媒体刊载，多篇报道被地方媒体转载。根据疫情防控形势和年度工作安排，启动实施残疾人上门评残、残疾人之家（工作站）建设及验收等工作，累计上门为350余名疑似残疾人上门评残，办理了150余份残疾证，完成8个乡镇残疾人之家、50个村（社区）残疾人工作站验收。

经过近半年不懈努力，县残联助残惠残和脱贫攻坚工作取得了一定成绩，但与上级要求相比仍有差距，还需要继续努力。下一步，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展理念，以“服务、保障、管理”为宗旨，深入贯彻落实各项相关决策部署，驰而不息补短板、强弱项、促发展，切实推动全县残疾人事业再上台阶。

疾控中心党务工作计划例5

一、工作开展情况

1.以党建促业务稳定发展。强化党建意识，推进“两学一做”，学习教育制度常态化，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持“”制度，充分利用“主题党日”和固定学习日，加强学习教育，认真组织学习党规及精神，新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实上级各项方针政策，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧密结合疾控工作实际，开展形式多样的主题教育活动。引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉与党中央保持高度一致，廉洁从业。坚持党建与业务工作同发展，不断提升队伍的理论水平和专业素养，强化为人民群众健康服务的责任意识。2019年，我单位被市委组织部评为基层党建“红色品牌”创建工作示范点；分别被省疾病预防控制中心授予“全省健康教育工作先进集体”和“全省细菌性传染病防治业务工作先进集体”；被省寄生虫病防治研究所授予“全省寄生虫防治工作先进集体”；被市疾病预防控制中心评为“全市传染病与突发公共卫生事件信息报告管理工作先进集体”；11月8日，省卫健委调研组来我县进行工作调研，对我县的防控工作特别是免疫规划及预防接种门诊建设工作给予了高度评价。

2.立足本职，主动当好政府和主管部门的参谋。疾病控制事业的发展离不开政府和主管部门的领导和支持。一是及时编写疾病预防控制信息动态、社情民意向县委、政府及主管部门领导汇报，让领导及时了解疾病控制工作的最新动态;二是进一步落实疾病预防控制工作请示汇报制度，对工作中存在的问题和困难及时争取政府和主管部门的支持。人员编制的落实、综合办公楼二次装修、实验室装备的配备、应急物资储备等我们向县政府和县卫健局汇报，请求落实各项政策。由于汇报及时，参谋到位，赢得了各级领导对疾控工作的重视和支持。

3.以省疾控中心帮扶专家组对我县免疫规划工作指导为契机，全面提升我县免疫规划工作。省疾控中心组织帮扶专家组对我县预防接种门诊多次进行综合技术指导，发现个别门诊在机构资质和设施配置、预防接种行为、预防接种管理等方面存在着问题。对此，县卫健局、疾控中心高度重视，研究反馈信息，强化措施，全面整改。对从事预防接种的基层防疫人员进行培训。通过整改，各门诊预防接种管理和预防接种行为更加规范，规章制度和预防接种公示更准确，预防接种工作流程更加合理，队伍建设和人员资质管理进一步强化，疫苗接种、冷链管理、接种率报告和信息资料管理更加规范，预防接种各项技术要求落实更加到位，全县预防接种工作得到综合提升。

4.加强实验室装修及装备的配备，稳步提升检测能力。新建实验室1500平方米,其中PCR实验室用房70平方米。实验室二次装修投入180万元，设备先后投入420万元。现有原子吸收分光光度计（火焰石墨炉一体机）、气相色谱仪（带顶空进样器）、原子荧光光度计、离子色谱仪、紫外可见分光光度计、酸度计、荧光定量PCR仪、核酸提取仪、冷冻离心机等仪器设备145件。2019年11月23日通过省认证处检验检测机构资质认定地址变更现场评审，2019年顺利通过布病、艾滋病、尿碘、水氟、生活饮用水中铅和镉的考核，考核结果均为优秀或合格。

5.公共卫生应急能力有了新提高。为了进一步加强突发公共卫生事件及重大传染病疫情防控工作，确保及时、高效处理疫情，2019年，扩充了30人的应急队伍；组织开展了霍乱、登革热疫情应急演练；规范处置非职业性一氧化碳中毒事件67起，输入性登革热1起，疫情分析、风险评估12次，审核处理411起传染病预警信息；扩建应急储备库，储备339万元应急物资，并实行专人负责、专账管理，做到数目清、账目明，为战役一线提供了坚实的后勤保障。

6.巩固慢性病综合防控示范区创建成果，提高慢性病防控水平。以“一评二控三减四健”专项行动为载体，积极开展死因、肿瘤和心血管病高危人群早期筛查与综合干预；推广全民健康的生活方式和全民健身运动、组织全县第九届全面健身运动会、开展“我最喜爱的健康菜”评选活动和省第三届职业人群减重激励大赛等活动。提高了广大居民对慢性病防治知识的认识，使广大居民对慢性病知晓率明显提高。

7.健康教育再上新台阶。利用卫生宣传日、通过微信公众号《疾控》、《民生快办》、《卫生和健康》电视节目等多种形式，向群众科普卫生知识，解答疑难问题。据统计，进学校科普控烟、减盐以及春季常见传染病的防控防治知识23次；开展省级健康素养调查268人；开办《卫生与健康》16期，发表微信公众号《疾控》150多期，《民生快办》2期，制作微视频5篇，发放各类宣传材料6万余份，宣传条幅70余幅，留存宣传图片300余张。

8.创卫路上的疾控担当。创卫中县疾控中心涉及健康教育、病媒生物防制、预防接种、传染病防治等方面。根据责任分工，制定了具体工作方案，细化创建任务，采取有力措施，抓好任务落实，坚持高标准、严要求，为创卫贡献了一份力量，并得到了专家的好评。

二、下步打算

2019年尽管我们在工作中取得了一些成绩，但也存在着联防联控机制不完善、政府投入不足、专业技术人员力量薄弱、三级防控网络不健全等问题。2020年将按照省、市业务主管部门的要求，紧密结合当前疾病防控工作实际，全面提升疾病预防控制服务能力和水平，在肺炎常态化防控疫情基础上，砥砺前行，不负韶华。

1、建立联防联控机制，完善疾病防控体系

2、围绕促进基本公共卫生服务均等化这条主线，着力加强疾控队伍建设，提高疾控队伍的业务工作能力。

3、进一步加强疾病监测工作，提高疾病预警预测能力。

疾控中心党务工作计划例6

一、主要成绩

1、硬件建设不断完善。随着国家对公共卫生的重视，以及我市扩大社会管理权限，市政府对疾控的投入也在加大，三年来不断增加仪器设备的投入，改善了疾控的办公和实验室条件，为做好疾控工作打下了良好基础。

2、中心内部管理水平稳步提升。硬件建设上水平后，中心加强了内部软件建设，三年来进一步完善了内部管理规章制度。在管理上，以制度为先，落实为重，总揽全局，实行岗位分工，分权管理。双向选择，放权中层，加强考核，以考代评，通过科学管理，明确了职任，每周召开一次办公会，商讨一周的工作。每月召开一次科主任会，员工大会，总结一个月的工作，表扬先进，纠正不足。开展了一系列创优活动，10年对中心十一五规划进行了总结评估，又制定了中心十二五发展规划，明确了奋斗的目标，使得中心的各项工作围绕目标开展。

3、措施有力，有效防治重大疫情。三年来，面对甲型h1n1流感、登革热、手足口病、麻疹等传染病重大疫情，自己提出了许多针对有效防控的合理意见，并且始终身处第一线，带领中心员工用科学的方法，有效地遏制了疫情的蔓延，没有发生因为防控不力而造成疫情蔓延的现象。

4、抓队伍建设，培养人才。要使中心业务水平达到地市级前列，首先要使中心员工的整体素质有较大提升，因此队伍建设十分重要，近三年来每年在人才培养方面花费10万余元。送出去请进来，邀请浙江大学、省疾控中心等专家教授到中心讲课30余次，提高了员工的理论专业知识水平。鼓励年青人中升专，专升本，送专业人员到上级单位短期进修。大胆提拔使用优秀员工为中心的中层干部，锻炼他们。积极引进人才，三年来共引进硕士研究生5人，本科生10人，进一步优化了卫技人员学历构成。鼓励员工自我提升，目前中心有高级职称9名，中级34名。创新平台，今年，全省唯一的一家省疾控工作基地--浙江省疾控中心工作基地正式在中心挂牌成立。中心与省疾控中心将在疾病监测与控制、免疫预防、健康危害因素监测、健康教育、实验室检测、人员培养与科研、疾控管理等方面进行合作。

5、开展科研活动，提高科研意识，不断提升科研技术含量。科研工作三年来开展课题四个，其中有省级攻关项目课题，使中心科研工作有了明显提高，同时还选送中层干部到省里专门进行科研理论和如何申报课题等有关内容的培训，增强骨干人员的科研意识。通过课题研究，专业人员提高了理论和分析能力，也促进了团队建设，提升了中心的核心竞争力。在做课题的同时也鼓励员工撰写专业论文，每年有多篇并将专题总结汇编成册，供大家交流。

6、应急演练，锻炼队伍。每年中心有计划的安排演练项目，不断开展活动。通过演练掌握处置公共卫生突发事件技巧和方法，锻炼新人。近二年有防生物恐怖模拟演练、桌面演练、青年岗位技能比武等，取得了良好的效果。多次组织人员进行模拟病人暗访检查，既锻炼了队伍，也促进了医疗机构的工作。

7、调整职能，合理布局。合理调整科室职能，做到尽量符合上级要求，尽量适应特色。三年来，先后设立了应急信息管理科、质管科、病媒科、城乡社区公卫办等，这些科室都在自己的职能范围内做了大量的工作，取得了明显的效果。尤其是城乡社区公卫办开展基层指导工作的“责任指导团队”新型模式，受到了国家、省、市各个层面领导的好评。

8、加强调研，促进工作

坚持“重心下沉、关口前移”的工作思路，积极开展基层工作调研，制定调研计划，安排了8项调研课题，并落实了责任科室与责任人。中心四位领导分别完成了《人才建设》、《责任心教育》、《团队精神》、《能力建设》等4份调研报告。今年，完成了医改后徒河进一步加强基层疾控工作、建立“责任团队”指导工作的调研。

9、借助社会力量，做好公共卫生宣传工作

本人始终坚持“健康教育至上”理念，一直以来借助社会各部门单位的力量，做好公共卫生的宣传工作，主动上门与他们

协商开展爱国卫生和健康生活方式的宣传教育活动，做好疾病的防控。在电视台、报纸、电台等媒体开展专栏宣传，在电子屏幕、公众宣传栏等社会宣传平台开展健康教育工作，取得了比较满意的社会效果。

10、紧张有序，完成工作。疾控除日常性工作外，季节性工作也很强，学会了领导弹钢琴工作方法。每年工作有计划，每月有重点、有安排。三年完成了上级交办的各项任务，省级监测点任务，市创建任务，大量的防控任务，卫生局交办的有关任务。没有因不完成任务受到批评。每年在省卫生厅考核中进步明显，市卫生局单位年终综合考核也在前列。

11、关心员工，增强凝聚力。中心有一百余名员工，如何使员工心往一处想，力往一处用。作为一名领导应时时关心爱护员工。中心规定凡员工生病住院领导要前往看望。员工家中有事领导要了解，能解决尽力解决。每年有员工文化节举办，通过活动，增强了凝聚力，集体理念也得到了进一步加强。

12、执政为民，干净干事。做为一名领导干部手中掌握一定的资源，但本人始终认为，为官一任，要为民服务，低调做官高调做事。做人是一辈子的。三年来，本人始终遵守劳动纪律，兢兢业业，多次放弃节假日休息时间加班加点。在廉政建设方面，始终掌握干净干事的准则，没有任何私心杂念，时刻按领导干部、党员的纪律严格要求自己。团结班子其他成员，大事讲原则，小事讲风格，多谈心，多沟通，三年来班子其他成员也做了大量工作，配合较好。三年来，员工与社会满意度都达到了很好的水平。

二、存在的不足

在肯定成绩的同时，也应该指出三年来也有不足之处，主要表现在：

1、工作方法有时简单，有时粗暴，同事可能一时无法接受；

2、部分工作可能离上级的要求和组织的期望还有一定的距离；

3、由于政策所限、经费所控无法满足员工对待遇和福利的期望；

4、管理工作的科学性还有待提高。

三、今后打算

应该说三年来做了一点工作，完成了上级交办的任务。成绩的取得与上级领导的关爱、同事的协助、员工的支持分不开的，自己做了应该做的事，也是自己应负的责任。对自己的评价二八开，八分成绩，二分不足。对下任的打算，个人态度十分明确。组织上认为在现在岗位还可以发挥作用，服从组织安排，一定在总结前三年的基础上认真做好工作。如果认为不能胜任，也无怨无悔，一定支持新领导工作。在自己从事的技术岗位上做好学问，为疾控事业服务。总之一切服从组织安排。

二一年十二月三日 市疾控中心党支部书记

尊敬的卫生局领导：

本人于1月25日被市卫生局聘任为疾病预防控制中心党支部书记兼副主任,在三年任职中,自己不断加强学习，来提高政治素质和业务素质,准确自我定位，努力抓好本职工作, 所在的单位被评为浙江省卫生工作先进集体，、连续两年被评为浙江省疾病预防控制先进集体，我本人被评为浙江省疾控系统“思想政治工作先进个人”、金华市政研优秀工作者。现将三年任职期间工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，努力提高自身素质

我被聘为市疾控中心党支部书记兼副主任，这是领导对我>，！财务和党员干部的纪律，抓好计划生育工作和内部创建工作，带领大家做好健康教育、慢病管理、病媒监测和传染病控制工作，引导职工提高业务能力和行业素养，是我任职期间主要职责所在。但在任职之初自己身感责任重大，知识欠缺，只有加强学习，不断提高自身素质，才能良好地履行职责，为此，结合当时学习和践行科学发展观的理论、认真学习了十七大以来的方针、政策、法律、法规、，党员的权力和义务以及中国共产党纪律处分条例等，学总书记在医改会议上的重要讲话和中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定；学习《廉政准则》；学习邓小平具有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想；学习市委黄书记在全市“创新创优、提质提效”主题活动动员大会上的讲话；学习《党支部工作手册》，通过各方面的学习提高自己的政治素质。为了提高专业管理水平我学习了《疾病控制基层建设与管理》。三年来的学习和锻炼，感觉到自身素质有了较大的提高。

二、准确自我定位，积极当好助手

作为疾控中心的党支部书记兼副主任，即是中心领导班子的一员，也是疾控中心主任的助手，把握自身职责，配合支持中心主任工作，严格遵守党的纪律和组织原则，坚持集体领导和个人负责相结合，对自己分管的工作不推诿，不计较个人得失，尽职尽责，这是我任职以来的又一准则。在制定单位业务发展、中心文化发展规划、管理措施等方面起到了很大的作用，应用自身所学的知识，收集到的群众意见，外单位的经验等，提出合理意见和建议，得到了省疾控领导的好评。积极主张民主集中制，对班子形成的决议，坚决服从，带头执行，积极督办。坚持民主集中制，增强班子团结，提高工作效能，调动了班子成员的积极性和工作热情，增强了班子的凝聚力和战斗力。

三、严格要求自己，始终保持勤政廉洁

自己从部队到地方，走上领导干部岗位三十年。我深深认识到，领导干部应当是全体党员干部和员工的楷模，应当具有优良的道德品德、良好的工作作风。为此，我始终严格要求自己，认真按照 “两个务必”、“八个坚持、八个反对”“十个禁止”的要求，不断加强自身党性锻炼。认真贯彻执行中纪委关于领导干部“廉政准则”，严格遵守机关干部效能建设和卫生局《党风廉政建设目标管理责任制》的规定，牢固树立拒腐防变思想防线，以身作则，廉洁从政，抓好班子，带好队伍。在工作和生活中严格要求自己，没有公款吃喝玩乐现象，上级来人检查指导工作，严格控制接待标准，外出办事没出入高消费娱乐场所，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

四、兢兢业业，抓好本职工作

几年来我一直认真对待自己分管的每项工作。做工作的原则是：“做一件事，就要尽最大努力做好”。

1、深入调查研究，理清支部工作思路

连任疾控中心第三届支部书记，正好碰上“深入学习和践行科学发展观”、“创先争优”等活动，同时又遇

上了医疗卫生体制改革，为了做好宣传辅导工作，我认真阅读了《十七大报告辅导读本》以及邓小平论《科学发展观》，学习了总书记总书记在医改工作会议上的重要讲话，积极参加省疾控政研会和卫生局组织的政工干部培训，结合疾控中心实际先后开展了基层党建工作调研和行风建设工作的调研，开展了市公民健康素养、居民代谢综合征发病率以及医改对疾控工作影响等调研，其中撰写的《基层党支部党建工作调研》在省疾控专业委员会二届二次年会征文活动中获一等奖、论文《打造疾控精神、塑造行业形象》荣获优胜奖。为了规范工作，根据所学的知识结合疾控中心实际编制了《市疾控中心党建工作规范》，完善了各项规章制度。

2、抓学习，提高服务品牌

疾控中心这三年发展党员七名，现有在职党员42名，离退休党员18名，有这么一支庞大的党员队伍，如何发挥这支队伍的先锋模范作用，带领大家围绕中心的工作思路积极完成任务，首先必须在思想上适应党的十七大以来的方针、政策、法律、法规，能够高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“科学发展观理论”，树立全心全意为人民服务的意识。因此，我主要抓了五个方面的学习和活动。一是组织学习、领导论科学发展观以及时事政策等，使大家在思想上始终与党中央保持高度一致。二是加强《公民道德规范》、医德医风、责任心等教育，强化职业道德、职业责任、职业纪律，增强服务意识，进一步规范行业行为，经过这三年工作，我深深体会到，只有始终把职业道德建设当作一项长期工作来抓，打造一支业务精，作风好、素质高的疾控队伍，才能为人民群众保驾护航。三是扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，制定了《治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，成立了治理商业贿赂领导小组，中心和科室、科主任和员工层层签订了责任书，设立了举报信箱和电话，组织党员干部和员工观看《警示片》，通过服刑人员用切身经历和血泪教训，犯罪过程，深刻剖析其犯罪根源和社会及家庭带来的伤害与痛苦，真诚地表达了发自内心的忏悔和努力改造，重新做人的决心。每位同志都开展了认真的自查自纠，几年来单位末发现有违纪事件。四是利用载体开展革命传统教育和学英模活动，组织员工学习何任、钟杏菊、楼滨银等同志的先进事迹；开展了“弘扬老防疫传统、开拓疾控新事业”活动，邀请参加过解放战争离休老干部，的第一代防疫工作者、“血防”先驱者刘书臣来中心传授老防疫传统；为了改善服务态度，提高工作质量，邀请市外侨办的领导来中心讲授文明礼仪培训。同时根据自身职能和特点，中心党支部积极搭建党员服务平台，确定服务内容，组织党员开展志愿者服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好了党员联万户工作，帮助群众解决实际问题；继续做好了与北苑金山脚的文明结对工作。在抓好党员推选评优活动中，举办了医德楷模事迹报告会。通过学习党员的先锋模范作用得到了发挥，每年大家都能为党员基金捐款，为困难群众献爱心，四川纹川发生地震后，有18名党员干部、共青团员业务骨干向支部提交了要求参加抗震救灾的申请书，先后有五批八人参加了抗震救灾和灾后授建工作。五是结合中心工作实际，服务防病大局的要求，提出了以“一创两推三比四争”为载体，加强员工队伍建设，提升能力水平，促进“强队伍，抓业务，创疾控特色服务品牌”，抓业务建设，打造预防接种服务品牌，构建健康屏障；打造重点传染病防控服务品牌，健全防控体系；打造健康教育服务品牌，提高公民健康素养，通过活动，中心有一名同志被评为全国医药卫生先进工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省级青年技术能手、一名市医德楷模。

3、抓管理，强化单位的效能建设

配合主任做好中心的内部管理。一是推行科学的综合目标管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和实施细则》，中层干部全部做到了竞聘上岗，员工双向选择上岗；实行了定岗、定职责、定任务、定制度四定，将工作任务、服务态度、劳动纪律等量化，每月或每季组织考核小组对科室、个人进行一次考核，并与评先、评优、奖金挂钩。通过内部管理，建立激励机制，有力提高了员工的业务素质，调动了积极性。二、是强化了单位的效能建设，促进日常管理。实行上下班签到制度，开展定期不定期的查岗制度，加强了干部员工的纪律观念。三是实行了会议制度，根据《中心党建工作规范》，做到了每月召开支部委员会二次，支部大会一次，党小组会每周一次，党课每月一次，班子民主生活会一年两次，充分发挥民主集中制，凡事都安排在支部委员会上集体讨论确定。四是严格物资采购审批制度，招待制度、考勤制度、卫生管理制度、车辆管理制度等。五是创造条件，凝聚人心，活跃中心员工的士气，每年举办文化节，成立了篮球队、乒乓球队。

4、抓能力建设，为平安做出贡献

疾控中心党务工作计划例7

一、主要工作

(一)加强组织领导，抓好支部队伍建设。

1、健全机制、齐抓共管。年初支部召开会议，研究制定了2018年度党建工作计划，明确了党建工作重点:在日常工作中，坚持班子成员“一岗双责”制度，实现党建工作与业务工作相互促进，把做好党建工作作为衡量工作好坏的重要依据。严格按照上级党委关于基层党组织建设的相关规定，进一步发挥好支部战斗堡垒作用。

2、发挥引领，增强合力。在支部会议或是中心例会上认真组织学习党的路线、方针、政策以及各类会议文件精神，提高思想政治站位和做好本职工作的能力。健全党内情况通报制度，对党员发展、评先评优、干部职工使用等职工关心的热点、敏感问题，在中心公示栏进行公开，提高工作透明度。

3、上承下行，抓好落实。重点围绕“两学一做” 活动，着力在加大不作为、慢作为、乱作为、廉洁服务等整治工作上下功夫。建立了会风会纪制度、限时办结制度、首问责任制度等，提高办事效率，增强服务意识。

(二)深化理论武装，抓好党员队伍建设。

1、突出党的指导思想理论学习。坚持党的精神、新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神的学习贯彻，落实省、市、区各级党委决策部署，围绕基层党组织规范化建设活动，结合后勤服务保障工作，在党员队伍中认真开展宣传教育活动，确实提高全体党员的政治意识。

2、强化对党员的学习教育。结合中心工作实际，支部有针对性的制定并开展了学习计划，特别是在廉洁行政上，采取各种例会集中学习、个人自学、专题研讨、讲党课等各种形式，以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党内法规的学习教育为主线，进一步加深了全体党员对党章和规章制度的理解，有效提高了全体党员的廉洁服务意识。

3、积极开展向先进典型学习活动。支部组织观看先进模范的宣传电影，提高观看激发党员和干部职工的人民公仆意识和为党的事业献身的革命情怀，在中心形成向先进典型学习、崇尚先进、争当先进的良好风气，思想认识上有了进一步的提高，作风上有了较大的转变，纪律上有了明显的增强。

(三)规范组织活动，抓好党务工作建设。一是抓好党员教育管理，支部严格坚持“三会一课”制度，按规定和程序召开支委会、党员大会、组织生活会，坚持每季度至少讲一次党课，并针对热点敏感问题开展专题讨论，以认真从严为第一标准，严肃党内生活，高质量开好组织生活会。扎实开展民主评议党员活动，使全体党员增强了党的组织观念，开展经常性、多层次的交心谈心活动，切实听取党员意见，加强沟通交流、逐步形成心平气顺、相互理解的工作氛围。二是积极做好党费收缴、补缴工作。认真落实中组部关于党费收缴的规定，建立专人管、足额收、及时缴，根据党员工资变动及时调整党费收缴数额，对党费进行认真核定，保证了党费的足额交纳，收缴账目清楚，票据保存齐全，并在中心公示栏进行公示。

(四)强化廉政建设，提高党员队伍防腐能力。围绕党章、党纪开展学习教育，专题学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党内法规和观看警示教育片，反思白恩培、仇和等反面典型的深刻教训，筑牢廉洁思想防线，夯实从严治党的道德基础。落实《党风廉政建设责任书》，把抓作风纪律建设做为提升工作水平的重要切入点，重点解决责任意识不强、慵散懒、效率低、执行纪律不严等问题。

（五）举办各种活动，丰富党员教育形式。一是为纪念建党97周年，全面推进支部组织建设，激励支部全体党员继承和发扬党的优良传统和作风，我们组织党员到会宁县红军长征会师旧址和长征胜利纪念馆、邓宝珊将军纪念馆等爱国主义教育基地参观学习，接受了生动的党史教育。二是组织党员，积极参加了市、区组织的知识竞赛和演讲比赛，均取得了较好的成绩。三是结合全区卫生计生工作重点，分别以《创建学习型疾控》、《转变作风，从我做起》、《围绕合格党员标准我们应该怎么做》、《我为创建文明城市做点事》为主题，进行了专题讨论，收到了良好的教育效果。

（六）利用专业优势，开展各类健康宣教活动。一是成立了卫生健康专业青年志愿服务者队伍，深入社区、村组，开展疾病防控宣传社会实践活动，把健康送上门，为群众排忧解难；二是积极与区红十字会、工会、妇联、教体局等部门密切配合，根据各个时期传染病流行的特点及工作重点，深入乡镇、社区、企业、学校开展艾滋病、结核病、甲流、手足口病等重点传染病防控宣传活动。利用结核病防治日、计划免疫宣传日、艾滋病防治日、控烟日等重大卫生宣传日，开展义诊、健康知识咨询，发放各类疾病防控资料等活动，将健康知识送到群众的身边，提高人民群众健康知识知晓率及预防疾病的能力，不断扩大疾控工作在全社会和人民群众中的认知度和影响力，树立疾控队伍的良好形象。

（七）发挥党员模范作用，积极参加各类社会公益活动。一是中心党支部每年都会对退休老职工和困难职工，进行看望慰问活动，送去党的温暖；二是组织党员职工积极参加义务献血活动；三是积极参加义务植树活动，今年在关子镇后山共植树二百余棵；四是组织党员职工在今年汛期来临之前，对五中门前罗玉河道内垃圾经行了两次大清理，保障了安全度汛和人民生命财产安全；五是对仁和医院到五中后门之间的街道巷子，每月组织党员经行一次垃圾大清扫活动，助力文明城市创建。

二、存在问题

支部工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是一些制度不够健全，落实还不到位;二是少数党员的党性观念和先进性意识不够牢固，先锋模范作用的发挥需进一步加强;三是党建实践活动载体不够丰富。这些问题有待今后进一步改进，确保支部党建工作提高到一个新水平。

三、今后工作打算

一是认真贯彻执行党的、一中、二中全会精神，以标准化党支部建设为契机，抓好各项工作，使党建工作上台阶、上水平；

二是强化制度建设，完善各项制度，用制度管理人、用制度激励人、用制度约束人，形成长效机制；

疾控中心党务工作计划例8

1．1深入分析市疾控党建工作面临的新形势

思想建设是党的根本性建设，市疾控党建工作是一个不断探索的过程。随着公共卫生事业改革的不断深化，以及社会主义市场经济体制的不断完善，在新医改背景下，市疾控党建工作必须从当前实际出发，正确把握新形势，坚持用系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，使其成为推动疾控事业健康发展的思想引领和行动指南，充分发挥党组织的政治核心作用和监督作用。坚持党建工作服从于卫生改革和发展，服从服务于提高服务质量，服从服务于广大职工生活水平和生活质量不断改善的大局，做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

1．2科学设置市疾控党建工作的新模式

随着医疗卫生体制改革的不断深入，市疾控党建工作面临的形势也越来越复杂多变，为了更好的适应发展需要，必须要具备创新思维，找准结合点；创新路径，开辟新途径；创新方法，唯有如此才能推动市疾控党建工作走上科学发展之路。

2坚持统筹协调，整体推进市疾控党建工作

2．1创新党建工作理念，提高党组织服务能力

中国共产党是执政党，党的领导干部作为人民的公仆应当是服务，只有服务人民才能领导人民，讲“服务型”是对党和人民关系的正确表达［1］。在新环境下，市疾控党总支不仅不断改进服务流程，完善公示制度，规范服务行为，还按“六有”标准重点抓好党员服务机制，积极为党员发挥作用搭建平台、创造条件、提供保障。有计划地开展各类服务活动，如开展创先争优服务品牌、群众满意服务窗口、“党员示范岗”、省级“青年文明号”等活动强化全体党员的服务意识，引导全体党员“创”出业绩，“争”出先后，“赛”出干劲；对外服务窗口以守责为抓手，强化俯首为牛的服务理念；建立服务承诺制、首问负责制，公开办事程序和业务流程，设立监督电话和意见簿，制作“党员示范岗”标牌，亮身份、亮责任、亮承诺，接受组织和群众监督；倡导奉献精神，彰显义务特色。2016年中心以服务凝聚党员，凝聚群众，进而凝聚社会，实现由“管理”到“服务”的转变，提出了“我是党员，向我看齐”的口号，中心党员组成的志愿服务队不仅深入厂矿企业开展服务活动，还结对基层社区开展卫生服务活动，把服务发展、服务群众、服务党员贯彻党建工作全过程，为做好新医改环境下市疾控党建工作搭建了一个新的工作平台。

2．2创新党组织建设，不断增强凝聚力战斗力

中心党总支针对中心不同时期情况，优化组织设置，扩大组织覆盖，发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心，促进和谐的重要作用。按照《》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合市疾控中心实际情况，及时进行了基层支部的改选。为了方便中心党建工作的开展，将原先的支部设置为现在6个支部，并明确了支部的名称，顺利完成各党支部换届选举，产生新一届支部委员会。改选后，党总支和各支部切实担负起全面从严治党的主体责任，切实履行总支、支部书记“一岗双责”责任。2016年中心明确党建工作总体要求，下发《2016年中心党建工作要点》，在每月月度党政联席会议上，将党建工作与业务工作一起研究、一起交流、一起部署，落实“四同”党建目标考核机制，细化党建工作责任清单，做好每年党总支述职评议考核工作，建立党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制，激发广大党员的政治使命感和责任感，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力，为疾控事业的长远发展提供动力和保障。

2．3创新制度建设，积极营造风清气正的工作环境

党总支牢固树立抓行风必须先抓党风的观念，认真落实党风廉政建设责任各项规定，督促党员领导干部切实担负起党风廉政建设的领导责任［2］。2016年党总支制定了党风廉政建设责任个性化清单，实施项目化管理，分解目标明确责任，落实具体措施和时间进度，及时督查落实情况。以廉政文化为主题适时开展班子成员、科室负责人廉政谈话活动，班子成员对“两个责任”清单和党风廉政建设重点问题进行逐条对账，强化责任追究；强化对领导干部的监督、管理，落实党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度，领导班子坚决贯彻民主集中制原则、班子成员落实“一岗双责”、严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度；认真落实民主生活会、组织生活会、“”等党内生活制度；落实党员思想汇报制度，开展各类谈话诫勉活动；落实党内激励关怀帮扶机制，注重关心老党员、生活困难党员；加强廉洁风险防控机制建设，进一步完善阳光采购、阳光用工、科室和个人考评管理机制，促进党务、政务公开；规范中层干部选拔任用程序，对中层及以上干部建立廉政档案，加强廉政风险监管，加强效能监察。党总支除了坚持改革创新完善各项制度外，还从源头上预防和治理腐败［3］。一方面坚持抓细抓实，密切关注“”新形式、新动向，继续盯牢春节、端午、中秋等关键时间节点，严格监督加大日常检查力度，持之以恒贯彻落实好八项规定。紧紧围绕“七查摆七强化”和“五查摆五强化”，找准找实突出问题，查摆问题实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施。另一方面规范和落实中心组学习制度，班子成员每年开展1次触及思想和灵魂的“咬耳扯袖、红脸出汗”批评与自我批评的民主生活会，大力开展疾控廉政文化建设，在“5•10”、“12•9”、党建等主题日，组织党员干部参观廉政教育展、参加邗江区血吸虫病防治教育活动基地实践等系列党建实践活动；在中心微信公众号开设党风廉政建设专栏，“两学一做”系列专题，培塑清风，弘扬正气，树立典型，在中心营造“转变作风从我做起，树立形象从现在做起”的风清气正良好氛围。

2．4创新党建工作方法，打造“品牌型”疾控体系

要在新环境下实现疾控党建工作新发展，就必须要创新党建工作方法。一方面中心各支部充分发挥自身防病技术优势，实施“一支部一品牌”建设，积极主动开展“卫生宣传日”、“三下乡”、“健康社区行”等宣传活动。2016年中心主动整合全市疾控系统的人力资源，推进区域实验室建设，开展疾病控制工作模式的创新，已在病媒监测、食品安全风险监测、雾霾监测、因病缺课监测和突发公共卫生事件应急处置等方面得到有效尝试。目前中心已建立心理咨询、卫生防病、健康宣传等特色品牌。另一方面党组织深入推动党建带工建、团建、妇建机制，推动“工人先锋号”创建、省级“青年文明号”创建、“青春激扬十三五、岗位创效争先锋”等创建活动，加强志愿者队伍建设，扩大志愿者活动范围，激发青年立足岗位创新创优的内在动力。此外，还积极做好市预防医学会2项示范组织创建活动，通过党群统战共建的方式促进中心品牌力量的提升。

2．5创建新型疾控党建文化，构建“书香疾控”

市疾控中心党总支坚持以学习型党组织和学习型单位为抓手，不断强化理想信念和宗旨教育，认真抓好党员教育工作，完善学习机制，创新学习方法。一方面充分发挥中心组学习的核心作用和领导班子“主动领学”的示范带动作用，认真制定学习计划，创新学习载体，开展形式多样的读书活动，推进“我是党课主讲人”常态化开展。全年以“四个全面”战略布局、《准则》和《条例》、“最美接种医生”先进典型等为重点学习内容，各支部实行“启发引导”学习方式，深入扎实推进学习性党组织建设，全面提高党员队伍的调研能力、服务能力和自律能力。另一方面坚持开展“每天阅读半小时、做学习型干部”读书活动，在中心网站上推荐24本优秀书籍，购买12种精品书籍；横纵联合，积极开展如拍摄微电影、讲述微故事，选派全省比赛等积极向上的文化、体育活动；发挥党员模范带头作用，选派12名技术骨干对广陵区、高邮市和宝应县疾控中心开展下基层对口支援，了解疾控现场工作；利用现有条件设立中心党风廉政建设文化墙，满足党员精神需求。中心通过党员带头读书，读好书，带动群团加强学习，使得中心书香浓浓，奋发向上，团结和谐，引导积极工作，培养疾控党建新文化，展示疾控党建新形象，构建“书香疾控”，更加有利于全市疾控事业的持续发展［4］。

作者：洪艳 单位：扬州市疾控中心办公室

［参考文献］

［1］毕波．新时期加强卫生系统党建工作的思考［J］．江苏卫生事业管理，2013，24（5）：30－31．

疾控中心党务工作计划例9

我来自嫩江县疾病预防控制中心，疾控中心承担着全县50万人口的疫病预防控制工作，为疾病预防控制、公共卫生技术管理、卫生检测检查、卫生行政决策咨询等职责。因此在开展疾病控制、卫生检测、科研、教学及健康教育等业务活动中形成了大量的业务技术档案，2002年国家改革将卫生防疫站分为两个部门，刚被调到疾控中心，领导语重心长的问我：把档案工作交给你，你能胜任吗?我老实的回答：可以。年轻气盛的自己满以为小菜一碟，但是当我站在档案室时，一本本卷宗零散在各处，我才知道一切刚刚开始，我向老同志请教，借鉴其他单位的先进管理经验，针对我们单位的实际情况，形成了自己的一套管理模式，对疾病预防控制业务档案采取了分级管理的的办法，进一步完善档案管理设备，利用先进的档案管理软件，对现有全部档案进行微机存储、检索、编目、统计、建立了室藏全部档案目录数据库，提高了档案的查全率、查准率，编写了9种编研材料，为全县范围内疾控工作的开展提供了可靠依据，为保证全县广大人民群众的身体健康作好了后备工作，其中的艰难、困惑，是我至今难以忘怀的，但是做为一名档案工作者，我深知，档案工作是一项记录历史、传承文明服务社会、造福人民的重要工作，为了领导的重托、为了心中那份挚爱的疾控事业，为了心中那坚定的信念、为了人生执著的追求，我将自己同疾控事业紧紧联系在一起，有人问：孩子病了，你在哪?有人问：单位给你多开一份钱啊?还有人问：你图什么啊?我不想回答……

因为作为一名档案工作的普通党员，就要有一颗为党、为局、为事业的为公之心。心中时刻装着国家、装着单位、装者疾控事业，全心全意为人民服务的宗旨和意识，我有什么要抱怨和不平的呢?

作为一名党员，一名档案员，别人休息的时候、他人歌舞升平的时候、推杯换盏的时候，我时刻提醒自己要发挥党员的“螺丝”精神，真正作到平常时期能看得出来，关键时刻能冲的出来，危难时刻能豁的出去，2003年4月，面对非典型性肺炎突如其来的灾难，疾控中心到了战斗的最前沿，从抗击非典的一开始，在单位领导的部署下，我就开始重视档案资料的积累，因为我充分意识到非典防治工作档案管理的重要性，那个危机来临的时候，谁发高烧、谁咳嗽了一下，都会令人毛骨悚然，而作为一名档案工作者，我必须站在第一线，随时跟随应急分队收集第一手资料，作为存档。

我明确划分非典防治档案范围，全面详实地记录了本中心防治非典的整个战斗过程，这些档案从一个侧面反映了全县抗击非典的情况，既发挥宣传舆论功能，又发挥了档案信息功能，到目前为止，共整理非典防治专题18卷，对各级领导当前和今后科学决策及正确应对重大突发事件，具有重要的参考利用价值。当这场灾难渐渐消去时，我仿佛才意识到危险已经擦肩而过，我偷偷的抱这女儿大哭了一场，我爱我的家庭，但我更热爱的是我的疾控事业，我的档案工作。

我们都知道，江海汇集于涓涓溪流、崇高铸就于平凡，在这新的历史发展时期，我们身处市场经济的大潮中，面对丰富多彩的现代生活，人们的思想一日千里，我曾经忧郁过，彷徨过。但是，幻想过后，我面对现实的生活，总书记说过：“立党为公、执政为民”。我想我只有坚定贯彻三个代表思想、保持共产党员的先进性，老老实实做人，勤勤恳恳做事，我企盼疾控档案事业能变成疾控中心一颗璀璨的新星。

今天，能站在这个演讲台上，荣幸的和各位一感受档案工作的酸甜苦辣，除了单位领导的大力支持外，我还要特别感谢一个人那就是辛劳而朴实的妈妈!这个世间母爱的力量最伟大、母亲孕育着无数奇迹、母亲给了我们无穷的力量。2005年为了迎接全县档案普查工作，我一边按要求将业务档案分门别类，一边还有分管有负责的生命统计工作，必须日上报准确数字，一时间，忙的我如陀螺，旋转个不停!最后，在档案检查工作结束后，档案工作仅仅是合格。我开始反思自己，是不是适合档案工作，是不是要停下来，好好审视自己的工作方式跟方法?说真的，我有些气馁了……妈妈得知这个信息后，在傍晚的一次散步时，对我说，孩子，成绩是衡量工作好坏的的尺度，其实更重要的是对你工作的自查、自纠!妈妈的话惊醒了我，工作不到位，怎么能取得优异的成绩??从那以后，我下定决心，不达优秀誓不罢休。多少个挑灯学习的夜晚，多少个整理档案的假日，义无返顾，各种制度健全了，各种簿册立全了，各种基础措施配全了，各类档案按标准上架入柜了，档案室整洁规范了，在2006年档案行政执法检查中获得了优秀的成绩。收获在于耕耘，辉煌源于奋斗，这就是档案人心灵的写照。

在工作实践中，我深深体会到：疾病预防控制工作的产品就是档案资料，档案工作是疾病预防控制业务管理重要组成部分，是疾病预防控制业务技术规范化管理的基础;必须做到依法管理档案，这才是促进档案工作规范化的重要保障措施，将档案管理工作纳入到单位发展规划、目标管理、计划管理和科研管理之中，强化档案法制意识。不断的顺应时代工作要求，把档案工作分解在疾病预防控制业务的各环节中，明确中心专职档案员和各科兼职档案员的职责，使业务工作完成后，档案整理工作也跟着完成;建立了疾病预防控制机构档案管理网络。使疾病预防控制档案管理工作步入了规范化、标准化管理的轨道，为更好地服务于全县疾病预防控制提供了可靠的保证。

2007年，我被评为县档案先进工作者，妈妈说：付出总有回报，天道必酬勤!我感谢我的妈妈，在我迷惘时候给予我的指点，谁又能否认我们每个人的事业中都凝聚着多少家人的嘱托、多少亲人的叮咛!我挚爱的档案事业，因为有你，我了解母亲对儿女的殷殷期盼。二因为我的母亲，我才能一如既往的用我满腔的热血铸就一片赤诚的档案心!

疾控中心党务工作计划例10

关键词 文明创建; 全国文明单位; 疾控中心

江苏省疾病预防控制中心是直属省卫生计生委的公益一类事业单位。在省委、省政府和省卫生计生委领导下，坚持预防为主卫生工作方针，传承“履行职责使命、服务奉献人民”的优良作风，内强素质，外树形象，文明创建实现新跨越，获第四届全国文明单位荣誉称号。既为全省疾控事业快速有序发展提供了强大精神动力，又为全社会树立了示范引领和榜样促进作用。现将中心近年来文明创建经验做法总结如下：

一、加强领导，健全机制，组织保障文明创建

中心历任领导班子始终坚持以文明单位创建推进全面建设。

强化组织领导机制。实行文明创建党政主要负责人负总责，完善创建领导小组和创建办公室一级抓一级、人人有目标工作机制，多层面学习创建标准，领会内涵，落实领导班子模范带头、督办提升和中层干部齐抓共管、合力创建及全体职工积极参与、群策群力创建责任，浓厚全员认知、团结协作、共建共享、创优为民的和谐创建局面，全面领导和督办提升创建成效。实行目标管理机制。对照指标制定实施、层层分解创建工作规划、测评标准任务分解表等管理目标，各科室、各支部全力以赴做到测评标准落实要实、迎查内容准备要精、相关问题整改要硬、争创资料对标要优的环环相扣、步步深化的管控要求。严格监督考核机制。按照创、查、考、改思路，坚持把创建工作成效作为考评先进科室、先进支部、优秀工作者、优秀党员的重要依据，创建绩效挂钩评优奖励、职务晋升、晋级聘任资格条件，以干争创，以查促创，以考推创，以改助创，强化责任感，浓厚领导示创、职工联创氛围，夯实业务硬功，促进全面建设，为文明行风树起带好头放好样。

二、丰富载体，提升形象，创建工作扎实推进

提升热心社会公益事业为民形象，创建活动不断深入，蔚然成风。依托结对帮扶服务率先。采取“派驻专家、定向交流，划拨资金、援助设备，送技上门、培训提高，专项扶持、考核验收”等方法，全力对口支援西藏拉萨市、新疆伊犁州、四川绵阳市、青海海南州及宿迁市、涟水县、睢宁县、盱眙县、句容市等薄弱市县，以点带面，稳步推进，创出“携带项目、协作共进、资源同享、全面帮扶”新时代支边创业双赢模式，有力促进受援地区疾控事业发展。签订省文明单位结对共建协议书，全力支持省定经济薄弱村宿迁市湖滨新区黄墩镇英庄村环境卫生整治、卫生健康科普教育促进、健康小屋步道、慢病示范区创建、村卫生室能力建设，援助省委省政府帮扶革命老区淮阴区抗日英烈82 烈士殉难地刘老庄乡卫生院免疫规划数字化接种设备，丰富了“弘扬白求恩精神，为人民健康服务”的时代内涵。依托志愿活动服务率先。发挥公益性事业单位优势，支部、工会、团委等组建劳模、党团员、巾帼标兵、青年、专家骨干志愿服务团队，践行“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，常态化进社区、赴企业、驻广场、到学校，清理紫金山垃圾“虎凤蝶”绿色生活、免费安装麻风残疾者假肢春风行动、义助邳州市残疾人希望之家、节假日慰问福利院敬老院孤寡老人，在拓展为民服务载体、助人为乐争优中全方位多途径培育人生观价值观事业观，升华人生职业道德价值。依托最佳党日服务率先。支部与时俱进坚持和丰富组织活动内涵形式，“接续捐资助学，志在圆梦大学”“送健康崇善扶老，走基层结对惠民”“资金技术来扶持，调研指导解难题”“倾听基层心声，践行群众路线”“走基层听民意，做一天防保医生”“行动起来，向‘零’艾滋迈进”“服务基层促发展，建强队伍树形象”“监测气候变化，保护人类健康”“肩起卫生应急使命，服务田湾核能发展”等主题“最佳党日”，深入一线为群众办实事、为社区解难题，用心倾听群众呼声，以情感化教育团队，凭技服务城乡健康。依托青年文明号服务率先。发挥全国、省和省级机关青年文明号品牌作用。针对居民、企业需求，开展问卷调查、疾病筛查、危害干预、咨询体检、检测监护、现场采样、病人访视、免疫接种、风险评估等，宣传健康理念，科普防控措施，提高基层履职技能和居民健康管理能力，实现党和政府公共卫生服务广覆盖普惠性，创建全心全意服务社会服务率先品牌。

三、教育培塑，宏扬正气，提高德礼风尚素养

汲取弘扬中华民族德治礼序、崇德重礼的优秀道德文化精华，积极融入服务人民健康大业。深化社会主义核心价值观教育。以社会主义核心价值观统领培育新风。以“我读我写我讲”与“践行核心价值观，凝聚疾控正能量”系列读书征文演讲比赛、主题集体党课等为切入点，卫生防病实践中坚持用社会主义核心价值观教育人、引导人、感化人、培养人，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律“四有”新人，迸发涌流党员干部群众以正确的世界观、人生观、事业观和工作观推动“四个文明”建设不断迈上新台阶的能动性，深化党的群众路线教育实践活动成效，弘扬正能量，树立新形象。深化公民道德教育。道德讲堂贯彻《公民道德建设实施纲要》，每季度广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，宣传身边人抗击人感染H7N9禽流感、4.20雅安抗震救灾、青年志愿者等感人事迹。推荐宣传百名医德之星、十佳医德标兵等社会看得见、群众感受到的疾控人脚踏实地、勤奋努力、埋头苦干、敬业奉献为民健康服务典型事迹和精神风貌，学习好人，争做好事，实现理想信念不滑坡、职业道德不软化、工作标准不降低，浓厚疾控兴我荣、疾控衰我辱的氛围，达到“理”与“行”高度切合。深化文明有礼风尚教育。支部党建“三会一课”融合工会、团委和文明风尚传播志愿队抓宣教、重评议、巧引导、纠失范的积极力量，观看励志电影，楼层张贴中华文化名言警句，耳濡目染树新风扬正气，推动职工科学发展向上攀登、服务健康向下扎根道德素质的提高和文明水准的提升。

四、凝心聚力，打造硬功，服务江苏率先进程

党政工团妇密切协作，以多形式文体卫活动为抓手，合力建设疾控文化，倍增幸福中心效应。党的建设坚持首位。遵循“教育先行、监督同步、执纪从严和激发活力”要求，落实思想政治工作八项制度、组织生活“一本手册、两套记录、八类资料”制度、“三会一课”制度、党员思想汇报卡制度和党内民主监督制度，把好党员发展，改选配强支委，考核党建指标，查纠存在问题，稳步提升党组织战斗力创新力，实现“党员素质更高、组织堡垒更强、党群关系更好、发展步伐更快”党建目标，巩固党委主抓、纪委监督、支部创优、党员争先长效机制。理论学教效果扎实。坚持最新理论武装头脑，真学真懂，指导工作。党委（纪委）年度工作意见部署中国特色社会主义科学理论学用，季度挂网党委中心组、支部政治理论学教计划，重视发挥党委、党办、支部和党小组教育网络引导党员干部用党的最新理论解难释疑热点问题成效，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。技能竞赛提升能力。按照丰富活动载体提升履职综合素质指导思想，坚持把万人普法知识竞赛、群众路线教育实践活动知识竞赛、高血压防治知识小品竞赛及全省疾病预防控制系统传染病防治技能竞赛同部署协同抓，通过融合多形式多层面比赛，掀起以赛促学、以学促练、以练促干热潮，形成勤学理论、苦练技能、夯实素养、服务健康的浓厚氛围。文化活动氛围浓厚。文化是促进事业发展的灵魂，更是凝炼文明行风的阵地。突出“和谐、发展、共享”主旋律，组织“中国梦健康梦幸福梦”卫生好声音比赛、节日文艺汇演、诗歌朗诵比赛、主题党课教育、书画摄影比赛展览、红色主旋律经典影片展播、党员承诺践行风采、红歌联唱打擂赛等形式多样、内容丰富的教育活动，营造生动活泼、履职尽责的和谐氛围，锤炼健康向上职业精神和理想信念。健康生活精彩纷呈。工会、团委等实施职工健康信息筛查表、两个“健康加油站”、专家养生知识讲座、甲状腺检查、健康减重大赛等关爱工程，经常组织足球、篮球等球类及登山、太极拳、环湖健身行、健康促进俱乐部活动与比赛，丰富文体生活，强身健体，增进交流，展现江苏疾控人奋发向上的精神风貌。

五、自加压力，筑牢基石，弘扬廉洁敬业作风

夯实民主、科学、法治科学发展与全面建管基石。以人为本民主公开。围绕“以客户为中心”和“以职工为主人”重点，党风廉政建设实行综合目标责任制和行风廉政建设双重责任制，每年职工代表大会审议，凡涉重大改革措施、重大决策、职工切身利益事宜，均保障职工当家作主政治权利。全面丰富拓展政务公开内容，向社会公开服务指南、办事流程、岗位职责、制度规范、服务价格、便民措施、服务公约，向职工公开重大决策规划、重大建设项目、福利分配方案、财务预算决算、人员聘任选用、重大科研课题、纪检党务工作，公开廉政、维权、举报、监督主任信箱、热线电话，全方位多层次完善畅通来访接访、投诉信访机制与实时处理渠道，群众来访信访及时办结率100%。科学管理有序高效。从岗位绩效考核、制度学习教育、人才培养激励、项目规范管理等方面稳步推进智能信息化科学管理体系向纵深发展。组织制修定2013 版规章制度及标准操作规程（SOP），完善岗位考核两级管理制度。应急处置会商与调度视频会议平台覆盖全省，上联国家，下通市县，提高突发事件处置效率。综合办公平台融合固定资产、档案、OA 办公等网络审批功能，实现一站式登录，节约高效。法治宣教廉洁履职。贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017 年工作规划》和省委《实施办法》。落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，管控高危风险关口。发挥预防职务犯罪警示教育制度作用，网站开通提醒警示教育短信平台和纪检监察行风专栏，季度遴选廉政教育内容和播放系列教育片，中层干部理论集训和警示教育课堂搬到南京监狱，打牢遏制职务犯罪思想防线，长期与南京市鼓楼区检察院合作，预防工程违法犯罪。落实重点岗位轮岗内审机制，监督排除基建、总务、财务廉政风险重点。按照阳光采购制度与程序监督招标议标，盯牢采购关键环节，解决苗头于萌芽。构建知法、懂法、守法、护法的中心。

六、美化环境，献力环保，共建共享绿色家园

坚持物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明均衡发展。积极开展爱国卫生行动。健全卫生管理评比制度，新建健身房，积极开展同创文明城市、环境美化大赛、公共场所禁烟活动，督查办公场所卫生、职工餐厅卫生管理、卫生许可证、健康证、绿化合同，保持内外环境优美整洁。执行节能安全环保规章。认真执行节能减排、保护环境要求，无害化规范化达标处理实验室废弃污水污物，多措确保实验室生物安全。压减办公耗材、水电气等资源消耗。加强消防演练和安全检查，防患未然。持续指导创建无烟单位。全省率先建成无烟单位，获中国控制吸烟协会“中国控烟先进单位”称号，2010 年指导市县级疾控中心建成无烟单位，推进全省卫生医疗机构建设无烟单位，配合爱卫办多形式检查通报控烟活动，媒体宣传控烟举措成效，彰显良好的社会效益典范。