检察院个人剖析材料例1

二、看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中，领导班子成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，班子成员分头行动，亲自带队，深入基层，采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式，共征求各方面意见和建议150余条，始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作，彻底杜绝了画地为牢、固步自封，只求做做样子、自身不求进取的应付思想。在院内，班子成员广泛开展了谈心谈话活动，重点听取了各自在四风方面存在的突出问题，班子成员之间既相互提意见、谈建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，以吾日三省吾身的态度，推动整体工作进一步得到提升。

三、看自我剖析是否深刻。此次查摆问题、自我剖析活动中，班子成员对活动方案逐条逐项研究分析，把四风问题中的每个细节都作为网罗自身问题的网孔，把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查，做到对自身大小问题都不放过，并针对查找出的突出问题，亲自动手，联系工作实际，认真撰写了对照检查材料，深入剖析了各自问题形成的主客观原因，提出了针对性的整改措施，确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。院党组对照检查材料由党组书记主持起草，并经党组会讨论修改、审议通过。院党组成员、专职委员的对照检查材料由党组书记亲自审阅，各内设机构负责人对照检查材料报分管领导审阅。使对照检查材料形成的过程成为了深化认识、统一思想、达成共识、凝心聚力的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费、办公用房等问题和基层群众反映强烈的个别突出问题也都分类分项进行了自查，对于发现的问题都列举在了自查报告中。

检察院个人剖析材料例2

为开好此次组织生活会，院党支部精心谋划、统筹安排，扎实做好前期各项准备工作。

一是集中学习相关文件，制定会议流程。党支部组织全体党员重点学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神、党中央关于巡视工作的新部署、新要求以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》等一系列文件精神。

二是广泛征求意见，主动谈心，相互交流。共发放意见征求表20余份，征求到对院党支部的意见建议10余条，通过面对面、一对一的方式认真开展诚挚、深入的谈心交心活动，主动查找支部在工作中存在的问题，达到了沟通思想、深化认识、达成共识的目的。

三是深入剖析、严格把关。严格按照县委专题组织生活会的要求，认真撰写了支部对照检查材料，并召开支委会进行了专题讨论，反复进行修改完善,全体党员自己动手撰写对照检查材料，对照检查材料做到了开门见山、直奔主题，剖析深刻。

会上党支部书记代表院党支部率先垂范，从严要求，结合巡视整改反馈8个方面的问题进行深刻的党性分析，深入查摆了支部在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系群众以及加强自身建设等方面存在的问题，营造了开诚布公、团结和谐的党内生活氛围。全体党员干警以“四讲四有”为标尺，从理想信念、政治规矩和政治纪律、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党等方面开展了批评和自我批评，深刻剖析问题存在的原因，基本达到了“醒脑清神、脸红出汗”的目的，整个会议充满了团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛，体现了敢于动真碰硬、主动揭短亮丑的整风精神，达到了真诚帮助、共同提高的目的，收到了预期效果。

会后，院党组书记、检察长**同志对本次组织生活会进行了点评，认为在这次专题组织生活会中，院党支部能够按照县委组织部关于召开巡视整改组织生活会的相关工作要求，积极组织学习，深入开展谈心，认真撰写对照检查材料，对支部存在的问题进行了一次大排查、大剖析，会议开出了较高质量。并对下一步加强党支部建设提出五点要求：

一是要深刻警醒，正确对待问题。对自身存在的问题要本着有则改之，无则加勉的态度，以积极良好的心态投入到整改落实中。

检察院个人剖析材料例3

为扎实做好先进性教育活动分析评议阶段的工作，根据中央、市委、区委《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》精神，结合朝阳区人民检察院的检察工作实际，特制定工作安排如下：一、充分认识做好分析评议阶段工作的重要性

分析评议阶段是先进性教育活动承前启后的关键阶段。认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高阶段工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。在这一阶段取得实效，就是要找准党员和党组织存在的突出问题，并做到边议边改。这一阶段的工作任务很重，每个党员都要听取意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评；每个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见；党支部要提出对每个党员的评议意见。这一阶段的工作政策性强，党员关心，群众关注。院党组和各级党组织一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，按照“严肃纪律、严格程序、严谨务实”的要求，正确掌握政策，切实加强领导，采取有力措施，把各项工作抓紧抓实抓好。

二、重点抓好七个环节的工作

全区先进性教育活动分析评议阶段从3月21日开始到4月底结束，时间40天左右。共有七个环节。

1、认真动员、广泛征求意见（到4月10日前完成)。

3月23日，党组召开专题会议研究部署第二阶段工作。

3月25日，召开全院党员大会进行动员部署，各支部还要在本支部作进一步的动员。

院党组和各级党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据检察工作的具体情况，合理确定征求党员和群众意见的范围和形式，并做好反馈。

(1)征求意见的范围。一是院先进性教育活动领导小组征求区人大代表和我院特约监督员、区政协委员、驻区中央和市属单位，各街、乡、企事业单位对朝阳区人民检察院的意见；二是院党组征求各部门和党员、群众的意见，党员领导干部征求分管部门的意见；三是各党支部和每个党员征求和听取群众的意见，各业务部门还要征求上级对口部门、对口单位和服务对象的意见。

(2)征求意见的形式。以在互联网和局域网设立网上信箱、召开不同形式的座谈会、个别访谈、发放征求意见表、上门访谈等形式征求意见。

(3)意见的梳理。院先进性教育活动领导小组和各党支部对征求到的意见要认真汇总梳理，分别整理出对党员个人、党组织和领导班子的意见。各党支部征求的意见在4月10日前要集中整理后报送院先进性教育活动领导小组办公室，办公室集中整理后报区委督导组。

(4)意见的反馈。院先进性教育活动领导小组征求的意见由先进性教育活动领导小组办公室反馈给各部门。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上都要如实反馈。与区委督导组积极沟通汇报征求意见的情况，听取区委督导组的意见；对领导班子集体和班子成员的意见，由院党组书记反馈；对党支部及其负责人的意见由机关党委书记反馈；对党员的意见，由党支部书记反馈。

2、开展谈心活动(3月20日到4月10日左右)。

党组织要根据检察工作实际，确定开展谈心的范围。领导班子成员之间、班子成员与所分管部门负责人之间，部门负责人和党员之间，党员和党员之间、党员和群众之间要开展普遍谈心活动。谈心活动中要认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。

3、撰写党性分析材料(4月10日前完成)。

全体党员要对照《》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位、本岗位保持共产党员先进性的具体要求和实践途径，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，处级以上党员干部不少于3000字、其他党员不少于20__字。党性分析材料大体包括三个方面的内容：一是对个人保持先进性实际表现的总体评价；二是在保持先进性方面存在的突出问题及其原因；三是整改意见和今后努力方向。年老体弱或者书写有困难的离退休党员，经本人申请，所在党支部同意，可不撰写党性分析材料。党性分析材料要重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。

党性分析材料形成后，要认真审阅。党支部书记审阅本支部党员的党性分析材料；院党组书记审阅领导班子成员的党性分析材料；院党组成员审阅分管部门主要负责人的党性分析材料；区委督导组审阅党组书记的党性分析材料。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要认真进行修改。

4、开好专题组织生活会、民主生活会(4月10日至20日)。

(l)开好专题组织生活会。党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开好专题组织生活会，提前向机关党委汇报召开时间，院党组成员和机关党委委员按分工列席并进行督促、指导。公诉一处、反贪局两个支部因人数较多，为便于评议透彻，应以党小组为单位召开组织生活会，支部书记要参加会议。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评。

(2)开好专题民主生活会。党员领导干 部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会，要按照中央纪委、中央组织部《关于开好20__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字[20__]13号)要求召开，并提前向上级组织部门和区委督导组请示。专题民主生活会情况报告报送区委先进性教育活动领导小组办公室，主要内容包括：专题民主生活会基本情况；领导班子存在的突出问题及整改措施；边议边改取得的实际效果。

(3)认真修改党性分析材料。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。处级党员领导干部的党性分析材料要报送区委先进性教育活动领导小组办公室。

5、提出评议意见(2天左右，到4月22日完成)。

专题组织生活会后，各党支部要召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。以党小组的形式召开组织生活会的，评议意见应由党支部提出。

6、反馈评议意见(2天左右，到4月24日完成)。

对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。

7、通报评议情况(2天左右，到4月26日完成)。

民主评议告一段落后，党组织要采取适当方式，在征求意见的范围内向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况；党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向；党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后，党组要通过一定方式向全院党员、群众和征求意见的对象通报情况。通报的主要内容包括：专题民主生活会的基本情况；领导班子存在的突出问题及其整改措施；其他需要说明的问题。

这个阶段工作基本完成后，各部门要认真进行一次“回头看”，搞好总结。“回头看”和总结到4月底结束。开展“回头看”主要通过座谈、走访、查阅《党员手册》等形式，看一看是否严格履行了7个环节的工作程序；是否找准了存在的突出问题；是否坚持了边议边改。

分析评议阶段结束后，院先进性教育活动领导小组办公室和各党支部分别要形成全院和各党支部的阶段工作总结报告，主要内容包括：本单位、本支部分析评议阶段工作的基本情况和主要做法；查摆出来的党员共性问题和党组织存在的突出问题及整改意见；边议边改取得的实际效果。

三、具体要求

在分析评议阶段，要全面贯彻中发[20__]20号文件提出的开展先进性教育活动的五条指导原则，特别要注意把握好以下几个问题：

1、切实加强组织领导。院党组和各级党组织要切实负起先进性教育活动的领导责任，一把手和支部书记要亲自抓，要按照中央的统一部署和市、区委的要求，精心组织实施，加强政策研究，及时发现和解决问题，确保分析评议阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。各党支部要根据院分析评议阶段动员大会的精神，结合实际搞好思想动员，讲清楚分析评议阶段工作的重要性、主要任务和具体要求，先进性教育活动领导小组办公室还要加强对支部书记的培训和指导，有针对性地做好党员的思想政治工作，进一步激发广大党员自觉搞好分析评议的积极性，认真落实工作安排，填写好《党员手册》。

2、继续把学习引向深入。要把深入学习贯彻始终，在前一阶段学习培训的基础上，紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求，组织党员有针对性地精选学习内容，突出学习重点，深入学习关于党员权利、义务的规定和同志在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神，进一步引导党员提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性；要运用好在学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性的具体要求和实践途径，组织党员进行对照检查和分析评议；要坚持理论联系实际，继续改进思想作风、工作作风，让群众不断得到实实在在的利益，进一步密切党群、干群关系。

3、找准存在的突出问题。要把查找问题作为分析评议阶段的重要一环，继续采取有效措施，结合检察职能的履行，找准党员和党组织存在的突出问题，在执法思想、执法作风、执法行为方面的突出问题，影响检察工作改革发展的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及本部门存在的其他突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取群众意见，从维护党和人民的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己，对查找出的问题，要从思想认识上分析原因。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。同时领导班子还要加强与区委督导组的沟通，听取区委督导组的指导意见。

4、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是：能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题；对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，要有正确的态度，作出实事求是的回答；对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想，提高认识；能够针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。党员之间开展批评的要求是：坚持实事求是的原则和“惩前弊后、治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。

5、坚持边议边改。要引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要马上就改；要切实转变工作作风，提高工作效率，服务基层，服务群众。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，党组织要区别情况，多做教育工作，促使他们尽快转化为合格的共产党员。通过解决问题，让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。

6、充分发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部要带头征求党员、群众的意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，以实际行动为广大党员做出表率。

附：分析评议阶段工作安排时间表

分析评议阶段工作安排时间表

环节

日期

内容

形式

广泛征求意见

3月25日

部署分析评议阶段工作

全体党员动员大会

4月10日前

征求意见并整理反馈意见，形成书面材料

院：网上信箱、座谈会、访谈

支部：征求意见表、上门访谈

开展谈心活动

3月20日—

4月10日

领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间

开展普遍谈心、批评与自我批评，将谈心情况填入《党员手册》

撰写个人党性分析材料

4月10日前

①对个人保持先进性实际表现的总体评价

②在保持先进性方面存在的突出问题及其原因

③整改意见和今后努力方向

处级以上干部不少于3000字，其他党员不少于20__字

开好专题组织生活会和专题民主生活会

4月10—20日

按照要求开好生活会；根据生活会的情况，认真修改党性分析材料

党组：专题民主生活会

支部：专题组织生活会

提出评议意见

4月22日前

根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合评议

召开支委会提出评议意见

反馈评议意见

4月23-24日

肯定成绩，指出问题，提出整改方向

支部以书面形式反馈并填入《党员手册》

通报评议情况

4月25-26日

党组织：①专题组织生活会的基本情况；②党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向；③党支部的评议结果。

党组：①专题民主生活会的基本情况；②领导班子存在的突出问题及其整改措施；③其他需要说明的问题。

分层次公开评议情况

检察院个人剖析材料例4

克难攻坚，勇于查办大要案件。__同志对事业充满激情，面对腐败案件勇于严肃查办，将压力化为工作动力。20__年，他参与查办了胡志忠案件，胡志忠伙同该院会计陈某贪污公款问题是该案的重点和难点。面对这些反侦查能力强的腐败分子，他在对该院账目仔细鉴别分析后，制定出严密的突审方案，采用灵活机动的办案策略，最终击垮了陈某的思想防线，查实了陈某贪污公款170余万元的事实，并乘胜追击一举突破了胡志忠贪污、受贿等重大违纪违法问题。胡志忠等人最终被，移交司法机关处理。这一要案的查处为国家挽回经济损失千余万元，并在全市引起很大震动，有力地震慑了腐败分子，教育了广大党员干部，取得了__市反腐倡廉工作重大阶段性胜利。20__年，__同志参与查办了__市热力总公司总经理、白鸽集团董事长、__电缆集团有限公司董事长刘先超严重违纪违法案件，刘先超本人违纪违法所得1300余万元。该案查办过程一波三折，困难重重，寻找已藏匿的涉案人员是办案的难点，__同志不畏艰险主动请缨，先后奔波于三省六地，甚至突发疾病到医院输液打针都放在夜里两点之后，为的是与时间赛跑，边休息边输液，面对医生的质疑，他回答说：夜间急诊输液收费贵点儿没啥，只要不因为我误了白天大家的事，值！正是在他忘我工作精神的感召下，调查组成员团结奋战，使多名涉案人员如期归案，为整个案件的突破争取了时间，最终成功查办了这起__市迄今为止涉案金额最大的国有企业领导人腐败案件，为国家挽回直接经济损失20__余万元。正是强烈的责任感支撑着他像上紧了发条的机器，超负荷地运转在办案第一线，查办一起大要案件少则数月，多则几年，他将全部精力投入到案件的调查工作，为了办好每一起案件，他加班加点，忘我地工作，牺牲了节假日和双休日，牺牲了亲情、友情和爱情。

与时俱进，善于创新办案新方法。五年来，__同志坚持以科学发展的思维指导办案工作，着力提高办案的效率和手段，为此，他善于动脑筋、想办法、锐意创新。他于20__年率先提出并使用电子笔录、文书，充分利用声像、影象等资料在突破案件中发挥作用，为提高查办案件工作效率和成案率提供了新的思路，并在此后的工作中得到上级领导的认可和各级部门的推广。针对目前违纪行为隐蔽性强，作案手段科技化程度高，查案难度不断加大的特点，__同志善于钻研办案方法和策略，不断增强突破大要案件的能力。20__年，他主办了__经济技术开发区明湖办事处党工委书记王明义违纪违法案件，在准确分析该案特征的基础上，他提出重在人性化办案，在“情”字上下功夫，对被调查人真情相助，对涉案人员真情感化，最终，不仅案件得以突破，而且收到了良好的社会效果，该案最终被评为“20__年度__市纪检监察系统优质案件”。20__年，他主办了荥阳市 人大常委会主任武今明受贿案件，针对行贿人员多、工作量大的特点，他坚持宽严相济，区别对待，充分利用涉案人员“趋利避害”的心理，综合运用政策、法律和典型案例的教育启发作用，晓之以理、明之以法、导之以利，快速完成了十余笔受贿线索的证据固定，正因为策略正确、方法得当，不到两个月的时间就办结了此案，最终查明武今明在任期间利用职务之便收受贿赂230余万元的事实，目前，武今明已被，并移交司法机关处理。

检察院个人剖析材料例5

一是突出党组总揽功能，发挥领导带头作用，迅速发动。市院的转段动员会后，8月7日我院就召开了转段动员会。将本阶段的各项工作任务分解到科，责任落实到人，在全院形成检察长负总责、分管领导抓战线、科室领导抓部门的层层责任追究机制。院班子成员带头找差距，摆问题。党组多次召开座谈会，研究解决在“对照检查”阶段可能遇到的实际问题，3次会议听取教育活动办公室对工作落实情况的报告，并对10个内设机构进行了专项检查推进。

二是突出检务督查组的督办功能，跟进监督，深入发动。本阶段院检务督查组对党组落实的每项工作都进行了跟进督办，定期反馈，对不能按期完成工作任务的，及时给予通报批评。院级领导干部每个人也都确定了一个基层科室为教育活动联系点，直接与干警对接，了解基层干警的思想动态，有针对性的解决问题，提高认识。

三是突出优秀案例的示范作用，总结经验，引导发动。我们针对在学习培训阶段总结出来的几起优秀案例进行再集中，再学习，深化总结典型案例的先进经验，不断强化公正执法、文明执法的重要性和现实意义，进一步激发广大干警参与教育活动的积极性。

通过多种形式的再动员、再学习，广大检察人员对开展对照检查阶段的工作有了深刻的认识，积极参与意识明显增强，为教育活动的深入开展奠定了良好的思想基础。

二、真查实摆，以开展“下基层、听意见、送服务”活动为载体，紧密联系检察业务抓好查摆

在完成上级院和县委政法委确定的自查、互查、分类查、对口查、执法检查等规定动作的同时，我们还紧扣社会主义法治理念基本内涵，紧密联系检察业务，深入基层、到与检察工作有联系的政法机关，到农村、到企业听取意见，结合检察工作的总体要求和社会主义法治理念的基本内容，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，摸清基层和被服务对象对检察机关想什么、盼什么，希望检察机关和检察人员干什么、怎么干等问题，切实找准部门和检察人员在执法思想、执法观念、职业道德、执法作风、执法水平和办案质量等方面存在的突出问题，努力寻找解决问题的有效途径和办法，使查摆出的问题真实性强、分析解剖透彻。

一是召开民主生活会。8月14日召开党组民主生活会，发言的同志先作自我批评，然后班子其它成员又对其进行批评帮助。通过召开民主生活会，领导干部查摆出党性意识不强、不能正确履行检察业务工作、工作作风不实3个方面7个问题。

二是组织内部自查、互查。结合本职工作，在深入开展自查，撰写个人查摆材料的基础上，分部门组织开展互查座谈会，相互点评个人的查摆材料，帮助分析原因，提出整改建议。干警们只有在吸收部门意见，修改个人查摆材料后，才能将书面材料报主管检察长审定，对那些不符合要求，查摆不深，问题找不准的我们坚决做到推倒重来。

三是开展交叉互查。将反贪、反渎职侵权、监所、民行等自侦部门的查摆材料与侦查监督、公诉等刑检部门的查摆材料相互交换，交叉开展点评，帮助分析问题和不足。

四是选取正反两方面的典型案例进行剖析查摆。先后选取了石长贵申诉案、县果品公司群体访案、范亚新追逃案三起优秀案例以及杜庆平案等二起反面典型案例进行剖析查摆，吸取优秀案例的成功经验，挖掘反面典型案例的警示教育。

五是深化执法检查。对上半年办结的批捕、和自侦案件进行全面检查，共查卷宗66本，查出各类问题涉及26起案件18个，其中适用程序法不规范的涉及10起案件11个问题，法律文书制作不规范的涉及12起案件3个问题，卷宗装订不规范的涉及4起案件4个问题，并对这些问题在全院大会上进行了通报。

六是开门进行查摆。⑴向县委、县人大、县政府、县 政协征求意见，从执法思想、执法观念、职业道德等方面查找不足和缺点；⑵对任富贪污等今年办结的三起自侦案件当事人、发案单位进行回访，从执法作风方面查找不足和缺点；⑶征求人民监督员、律师的意见和建议，从执法水平方面查找不足和缺点；⑷走访县公安局、县法院，召开公检、法检联席会议，加强沟通，从办案质量上查找不足和缺点。

通过对照社会主义法治理念的内涵进行深刻查摆，我们共梳理出在党性观念、执法理念、纪律作风、执法行为4个方面存在着11个问题。其中共性问题2个，即：对照职业道德的要求查摆出工作不主动、创新意识不强；对照执法为民理念查摆出不善于运用刑事政策，就案办案、机械执法。个性问题9个，即：对照党的领导理念查摆出党性意识不强、党员先锋模范作用发挥的不够好。对照依法治国理念和公平正义理念查摆出主诉、主办检察官办案责任制落实不到位，责、权、利划分不清；法律监督意识不强，存在重配合、轻制约，重协调、轻监督；人权保障意识不强，重视保障被害人的合法权益，忽视保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益；重实体轻程序的问题仍然存在，告知不及时、法律文书审批手续不完备；检察监督工作不到位，遇到疑难案件就退缩。对照职业道德的要求查摆出工作作风不端正，有迟到、早退和中午饮酒问题；工作不深入、作风浮躁。对照执法为民理念查摆出在接待来访、求助和办案过程中对人民群众冷漠，为民服务意识不到位。

针对这些问题，我们逐条进行了剖析，分别从政治方面、自身的理论业务学习方面、全心全意为人民服务的宗旨上和世界观、人生观、价值观上，认真挖掘了产生问题的根源，为深刻分析院情，明确发展思路，对振奋精神、团结奋劲创佳绩提供了重要的保证。

三、以科技强检为载体，建立完善“三个机制”，在边查边改中谋发展

我院本着边整边改的原则，针对在党性观念、执法理念、纪律作风、执法行为方面存在的突出问题，组织全院干警从政治上、从理论和业务学习上、从全心全意为人民服务的宗旨上，认真挖掘产生问题的根源。大家一致认识到：要把我院的检察工作推向前进，必须抓住“开展社会主义法治理念教育”这个难得的机遇，着力解决好检察工作中与社会主义法治理念不相符的问题，强化认识，着力整改。

一是建立案件查办工作在线监督机制，保障公正执法。升级我院自行开发的办案管理系统，将科技含量较高的案件质量监控工作与信息化建设结合起来，增加超时限办案在线预警功能，完善案件在线统计功能，使我院业务统计工作与高检院的统计报表实现了数据口径的统一，使常规的事中、事后监督走向了事前预防平台，很大程度上提高了检察业务工作管理科学化、监督及时性的流程化水平。

二是完善队伍培训考核机制，提升整体素质。我们为干警创造学习条件，开通局域网学习，出台高学历教育补助制度，司法考试奖励制度，为每名干警都建立了个人的素质提升档案，并将其作列入干警提拨选用的参考依据。同时我们还将信息化技术引入到干警的考核工作中来，在院内的管理系统上搭载了考核程序，使队伍建设的静态管理步入动态管理轨道，从而使行政管理系统中复杂的事务流程、政务管理系统中难度较大的绩效考核能够统一处在同一操作平台，节省了资源，增强了管理的立体感和实效性。

检察院个人剖析材料例6

从“回头看”自查情况来看，我局教育实践活动自开展以来，在市委的正确领导下，在市委第三督导组的具体指导下，局党组高度重视，能够严格按照中央、省、市委的统一部署，积极动员，扎实部署，教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求。

（三）突出即知即改。针对征求到的xx部门存在的“”方面的突出问题，特别是领导班子和县级干部在思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合，xx体制、制度、指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求，一些党员干部特别是县级领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务、落后于干部群众等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，确定整改措施和责任人，能改的立即进行了整改。目前已对精简会议文件、加大xx数据真实性的督查、对基层检查指导坚持开门搞教育活动、减轻基层xx局负担、坚持勤俭节约的作风等6项事项，做到了即知即改。

二、存在的主要问题

总结和反思第一阶段的教育实践活动，我们尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在一些差距和不足：

一、是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法；学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求；由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。

二、是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。有的同志对“”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在土壤，忽视了作为机关公务员，容易产生的客观现实；有的感到作为公务员工作很清贫，没有享乐主义可言，没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。

三、是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。

三、今后的改进措施

一、是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用相长，把学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。

二、是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“”方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层、服务群众的质量。

三、是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。

四、是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改措施，完善制度机制。

五、是要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“”问题查准查透。

六、是推动工作，防止“两张皮”。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。

七、是要加强与市委第三督导组的汇报沟通，加强对教育实践活动的指导。

回头看自查报告（二）

**煤业公司自今年8月开展党的群众路线教育实践活动以来，在集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，在集团公司督导组的精心指导和悉心帮助下，认真贯彻落实各项要求，深入抓好了学习教育，深入听取了意见建议，深入开展谈心谈话，深入剖析“”问题，深入开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改，现已进入“整改落实、建章立制”环节。整个活动期间，公司党委坚持高标准、严要求，精心组织，扎实推进，党委“一把手”坚持树标杆、作表率，亲力亲为，亲抓亲管，确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”，不走过场，取得实效，为企业转型发展、应对危机提出新思路、找出新办法。？

一、学习宣传、深入及时

在整个活动过程中公司党委对照集团公司的要求，对党员干部学习教育进行查漏补缺，及时“补课”。学习教育实践活动要求的《论党的群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等三本书。10月至11月，两个月的时间内，公司党委安排科队级以上干部对照“”，查找自身问题，并两次撰写对照检查材料。

通过深入学习，公司领导班子和党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，道路自信、理论自信、制度自信不断增强，“为民务实清廉”思想意识不断深化，为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础。？

二、查摆问题，准确聚焦

通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，按照开门搞活动的要求，领导班子成员认真查找“”方面存在的突出问题，对查摆出的“”突出问题，邀请离退休职工、职工、家属代表座谈、提意见，组织分配到我单位参加工作已满三年以上大学生进行座谈，针对当前的形势、企业发展、矿区环境治理等问题进行探讨，广泛听取意见建议，共对收集到的120余条意见建议，并对收集到意见建议进行了分类整理。

在学习教育、听取意见、两次查找、多次聚焦的基础上，我公司清醒的认识到班子中存在的两大突出问题：“自身要求不严，管理作风不硬”和“艰苦奋斗意识淡薄”，这两大突出的问题在**近几年的各项工作中方方面面都有表现，在领导班子的思想和作风建设上表现尤为明显。特别是“***”****透水事故的发生，我公司班子通过深刻反思、自我剖析，总结出现在工作中的诸多问题。

围绕两大突出问题，从“形式主义、、享乐主义、奢靡之风”四个方面查找出领导班子存在的13类具体表现。班子成员对照群众意见、主动把自己摆进去，实实在在地查找出11个“”突出问题，75条具体表现。

三、自我剖析、严肃深刻

按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，公司党委书记***亲自主持起草领导班子对照检查材料，在广泛征求班子成员、广大干部职工群众及离退休、家属人员意见的基础上，反复修改完善。班子成员根据调研、个别谈心、二次聚焦征求回的意见建议，认真撰写个人对照检查材料。同时，将领导班子和班子成员撰写的对照检查材料按规定上报了集团公司有关领导、第一督导组和相关部门。

四、谈话谈心、认识充分

谈心会上，党政“一把手”与班子成员深入交谈并就“对公司及公司领导的看法和意见”“公司在形式主义、享乐主义、、奢靡之风这上存在哪些问题”以及“现阶段需要解决的突出问题”征求班子成员的看法。大家坚持实事求是的原则，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在相互谈心的基础上，围绕在了解本单位各项活动的组织实施的相关情况，与班子成员开诚布公地谈问题，虚心地听取意见和建议。

五、开展批评、严肃认真

我公司领导班子成员能够紧密联系个人思想、工作和生活实际，在认真撰写个人对照检查材料的基础上，召开了高质量的专题民主生活会。在每位领导班子成员对照检查发言后，其他成员提出批评意见。大家相互批评中，提出了有的同志抓工作主动性不强；有的同志分管工作想得多，对全局性工作考虑的少；有的同志面情软，管理失之于宽；有的同志存在经验主义，批评人多，鼓励人少；有的同志对党建工作思想认识不高，对安全生产关心多，对党务工作过问的少；有的同志掌握情况不深不透，抓工作不到位等等方面的意见。大家相互之间坦诚相见、推心置腹，互相批评出以公心、开门见山，听取意见态度端正、虚心接受，切实达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

在专题民主生活会上，公司党委书记***代表公司领导班子作对照检查，总结遵守党的政治纪律、落实中央“八项规定”和转变作风情况，对“”方面存在的突出问题进行了认真查摆，在形式主义方面，主要是安全责任落实不力；思想建设松弛；日常工作走形式做样子，不注重落实；文件多、检查多、考核多、协调差。在方面，主要是墨守成规、循规蹈矩；管理粗放、责权不明；党的工作着力不够；宗旨意识淡薄。在享乐主义方面，主要是开拓创新意识不强；工作责任意识不到位；生活中艰苦奋斗意识淡薄。在奢靡之风方面，主要是个别领导干部养成贪图享受，贪图安逸的不良作风，办公用房、公务用车、公务接待都存在着不同程度的超标现象；班子成员存在特权思想，对规章制度执行不力，带头示范作用发挥不力。针对这些问题，班子成员从人生观、世界观、价值观树立得还不够牢，奋斗意识不够强；公仆意识淡薄，服务意识不强；管理制度落实不到位；政治理论和业务学习自觉性不够四个方面深刻剖析了思想根源。

六、边查边改、成效显著

党的群众路线实践教育活动开展以来，我公司能“边查边改、立行立改”，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行中央“八项规定”，进一步增强责任意识，完善制度、制定整改措施。

在前期工作中征集到的意见建议，已经落实解决的有：***。

下一步，我们要认真对照中央、省委和山西焦煤以及集团公司开展党的群众路线教育实践活动的要求，认真对照领导班子查找到的突出问题，以彻底清除“”问题的决心，以刮骨疗毒的勇气，扎扎实实抓好整改，做好第三阶段建章立制的具体工作，努力用实实在在的整改效果向集团公司、职工家属以及社会各界交一份满意的答卷。

回头看自查报告（三）

按照省院和上级院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，XX单位结合工作实际，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，认真落实并完成了教育实践活动要求的有关内容，认认真真、扎扎实实地进行了“回头看”，现就“回头看”对照检查如下：

一、看学习教育是否扎实。党的群众路线教育实践活动开展以来，XX院班子成员采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真研究学习了党的十精神和一系列重要讲话，学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料，研读了《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、《警示与镜戒---检察人员违纪违法典型案例剖析》等相关书籍和材料，完成了规定的学习篇目，撰写了心得体会。活动中，院党的群众路线教育实践活动领导小组组织了专题考试3次，抽查干警学习笔记6次，召开了中层干部专题学习讨论会2次，进一步检验了学习效果。通过不断加深理论学习，院党组深刻认识到了开展党的群众路线和开展反活动对于基层组织建设的重要意义，通过剖析查摆问题，也使领导班子成员清醒地认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，班子的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强。

二、看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中，领导班子成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，班子成员分头行动，亲自带队，深入基层，采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式，共征求各方面意见和建议150余条，始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作，彻底杜绝了画地为牢、固步自封，只求做做样子、自身不求进取的应付思想。在院内，班子成员广泛开展了谈心谈话活动，重点听取了各自在“”方面存在的突出问题，班子成员之间既相互提意见、谈建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，以“吾日三省吾身”的态度，推动整体工作进一步得到提升。

三、看自我剖析是否深刻。此次查摆问题、自我剖析活动中，班子成员对活动方案逐条逐项研究分析，把问题中的每个细节都作为网罗自身问题的“网孔”，把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查，做到对自身大小问题都不放过，并针对查找出的突出问题，亲自动手，联系工作实际，认真撰写了对照检查材料，深入剖析了各自问题形成的主客观原因，提出了针对性的整改措施，确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。院党组对照检查材料由党组书记主持起草，并经党组会讨论修改、审议通过。院党组成员、专职委员的对照检查材料由党组书记亲自审阅，各内设机构负责人对照检查材料报分管领导审阅。使对照检查材料形成的过程成为了深化认识、统一思想、达成共识、凝心聚力的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费、办公用房等问题和基层群众反映强烈的个别突出问题也都分类分项进行了自查，对于发现的问题都列举在了自查报告中。

检察院个人剖析材料例7

文章编号：1004-7484（2013）-12-7175-01

腹股沟疝是指腹腔内脏器通过腹股缺损部位向体表突出从而形成的疝气，临床主要分为腹股沟直疝及腹股沟斜疝。传统手术治疗腹股沟疝复发率较高，患者多需进行二次手术，对老年患者机体影响较大。近年来随着医疗技术的不断提高，无张力疝修补术在临床治疗中推广使用，笔者对我院收治的50例老年复发性腹股沟疝患者进行分组研究，具体报告如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料 我院自2011年8月至2013年6月收治的50例老年复发性腹股沟疝患者，男26例，女24例，年龄62-83岁，平均年龄（72.5±5.8），患者均为复发疝，距上次手术时间5月――26年，平均时间为（6.3±2.1）年。其中复发性斜疝30例，复发性直疝20例。将患者随机分为观察组与参考组，各为25例，两组患者年龄、性别、复发时间等无显著差异，P>0.05，无统计学意义，可进行比较。

1.2 器械与方法

1.2.1 参考组 患者在腹腔镜下行无张力疝修补术治疗。采用奥林帕斯公司生产的腹腔镜（1.0cm），直径为0.15cm的腹壁缝合器一个，操作钳两把（0.5cm）。患者采用气管插管麻醉，取头高脚低，患侧抬高15o-20o，常规建立CO2气腹，气腹压力维持在14mmHg，并在脐孔处放置100mm套管连接30o腹腔镜，在左、右侧腹直肌外缘平脐处各放置一个5mm套管针，将抓持钳及超声刀分别插入。在腹腔镜直视下腹股沟疝囊颈为一洞穴，从疝环边缘腹壁缺损上方处横行切开腹膜，游离解剖疝囊。将游离的小疝囊翻入腹腔，较大疝囊则直接横断。腹膜前间隙解剖范围上至弓状缘1-2cm，下至Cooper韧带2cm，外至骼腰肌，内至耻骨联合和腹白线。进行解剖时要避开疼痛三角及死亡三角，最后对腹膜进行间断性腹膜。

1.2.2 观察组 患者采用无张力疝修补术治疗，硬膜外麻醉后在耻骨结节连线中点及髂前上棘做长4-5cm横纹切口，切开皮肤、皮下组织，保证腹外斜肌腱膜充分显露，进行小范围分离，在内环口上方2cm钝性撑开腹横肌及腹横筋膜进入腹膜前间隙，对疝囊进行处理后（方法同参考组），用手指结合湿纱布填塞法钝性分离，结合解剖剪及电刀对致密粘连者进行锐性分离。创建大于补片的腹膜前袋状间隙，完成后彻底止血，在带状间隙内放入补片，保证整个耻骨肌孔可被补片覆盖，保证补片展平后，缝合切口。两组患者术后1天均常规留置导尿管，手术前及手术后1天给予抗生素药物预防感染发生。

1.3 统计学分析 本次研究所有患者的临床资料均采用SPSS18.0统计学软件处理，计量资料采用均数加减标准差表示（χ±s），计数资料采用t检验，组间对比采用X2检验，P

2 结 果

2.1 观察组患者手术时间为（49.7±13.9）天，参考组患者手术时间为（33.5±15.2）天，两组数据比较有统计学意义，P

2.2 观察组患者治疗总有效率为88.0%，参考组患者治疗总有效率为92.0%，两组数据比较无统计学意义，P>0.05，见表1。

2.3 术后对患者进行为期18个月的随访，观察组患者出现复发1例，复发率为4.0%，参考组患者出现1例复发，复发率为4.0%，两组数据比较无统计学意义，P>0.05。

3 讨 论

腹股沟疝方发病原因较为复杂，患者年龄、性别、胶原代谢紊乱、腹股沟疝家庭史、吸烟、手术因素及材料因素等。临床认为腹横筋膜缺损及腹股沟区薄弱是疝气发生的根本原因。耻骨肌孔区域无肌层，腹横筋膜缺坏死承受腹压的主要部位，因此当其出现缺损时，腹内容物由此突出。因此在临床治疗中，常对耻骨肌孔进行修补或采用补片取代腹横筋膜。首次手术后，手术区域出现瘢痕组织，尤其是网塞、补片及周围组织会形成粘连，导致腹股沟区局部解剖结果发生改变，因此手术再次治疗后难度较大，同时术后复发率明显增高。

老年患者机体存在特殊性，肌肉张力及腹股沟区腹膜出现明显减退及松弛，患者多伴随糖尿病、慢性便秘、肥胖等病症，从而导致疝复发。临床研究结果显示无张力疝修补术复发率在1%-2%之间，手术复发率较低，这与本次研究结果基本一致。无张力疝修补术修补腹壁缺损采用材料为不吸收的高分子人工合成材料，能够永久性进行修复，而且在修复中不会对正常解剖结构造成影响，亦不会引起组织张力，避免了传统修补术的缺陷。然而在手术进行时，医护人员需要注意以下事项：切口应尽量避免原有切口及瘢痕粘连组织。保证解剖平面的深度，避免对腹膜及腹横筋膜造成影响。手术前要熟悉掌握腹膜前间隙的重要解剖结构分离范围，严格止血。术后医护人员要对修补效果进行检查，保证补片位置放置准确及修补效果的准确。

本次研究中，观察组患者手术时间及平均住院时间均长于参考组，P

参考文献

[1] 刘郁，于亮，段绍斌.腹腔镜疝修补术与开放无张力疝修补术治疗老年复发性腹股沟斜疝的疗效分析[J].湖南师范大学学报，2013，3（01）：63-65.

[2] 陆浩，龙仁平，李启荣，等.后入路无张力疝修补术治疗复发性腹股沟疝56例分析[J].中国实用外科杂志，2012，32（06）：488-489.

[3] 王立成，姚秀霞.应用局麻无张力疝修补术治疗复发性腹股沟疝34例[J].中华疝和腹壁外科杂志，（电子版），2008，02（03）：319.

[4] 张辉，李健文，郑民华，等.腹腔镜与开放式无张力修补术治疗复发性腹股沟疝对比研究[J].中国实用外科杂志，2008，28（5）：373-375.

[5] 董建，许世吾，吴钢，等.国人耻骨肌孔和腹膜前间隙的应用解剖研究[J].上海医学，2010，3（09）：845-848.

检察院个人剖析材料例8

所谓剖腹产就是指将孕产妇腹部切开，完全取出胎儿以及胎盘，从而达到分娩目的的一种方式，这种方式一般适用于高妊娠孕产妇、异常分娩或者严重妊娠合并症[1]。在实施了剖腹产后，易出现产后出血，基于这种情况，在剖腹产术后做好护理工作也变得尤为重要[2]。鉴于此，我院对来我院行使剖腹产的孕产妇在常规护理的基础上实施了护理干预，所获护理效果较为显著，现将报道如下。

1 资料与方法

1.1一般资料 在本次研究中，所选取的研究对象为我院在2012年4月～2013年所收治的60例实施剖腹产手术的孕产妇，所有孕产妇均无疾病史、心血管疾病和肝肾等相关并发症[3]。基于孕产妇一般资料的分析，随机将其划分为了对照组与观察组，两组病例分别为30例，其中观察组中孕产妇的年龄为21～35岁，平均（27.6±3.6）岁，在该组中有20例为初产妇，有10例为经产妇；在对照组中孕产妇年龄为24～37岁，其平均年龄为（28.6±3.6）岁，在该组中有23例为初产妇，有7例为经产妇。全部孕产妇均通过临床检查与询问，两组病患在年龄与孕期上所存差异不显著，无统计学意义，即P>0.05，故有很好的可比性。

1.2方法 对照组予以常规护理，术后对孕产妇腹部切口的恢复情况、生命体征、出血情况以及子宫的收缩情况等进行观察，严格按照医嘱来用药。观察组基于常规护理实施护理干预，其主要如下：①首先应做好心理护理工作，护理者应主动且积极地和孕产妇交流与沟通，使孕产妇对剖腹产有一个正确的认识和全面的了解，继而缓解和消除孕产妇可能出现的各种心理负担，消除其可能存在的各种不良情绪，比如紧张或者焦虑等，使孕产妇心理状态始终保持于一个最佳状态中。②在 饮食护理上，应嘱咐产妇多食富含高蛋白食物，可结合产妇自身的实际情况，适当且合理地补充相应的维生素以及铁剂，所食用的食物应该多样，不可偏食。③在母乳喂养上应该恰当地予以干预，在术后应尽早让产妇与婴儿接触，嘱咐产妇应早期实施哺乳喂养，这样便于婴儿健康成长，同时护理者应教于初为人母的产妇喂养方式。④在排尿干预上，应鼓励产妇自己来解决，尽早下床活动；在切口护理上，应做到无菌操作换药，且指导产妇正确咳嗽方式以及翻身方式，此外还要注意产妇切口疼痛性质以及时间等，予以对症护理。

1.3护理疗效观察指标 在本次研究中，护理疗效观察指标主要有自主排尿时间、进食时间、泌乳时间、下床活动时间与排气时间以及复胀痛、产后抑郁、压疮与血尿的发生情况[4]。

1.4统计学方法 在本次的实验数据中采用的是SPSS17.0软件来实施统计学分析，其中组间数据资料的对比采用的是t检验，而计数资料对比则采用的是χ2检验，以P

2 结果

观察组压疮发生率、产后抑郁发生率、血尿发生率以及胀痛发生率均比对照组低，同时观察组孕产妇在术后泌乳时间、排气时间、下床活动时间、自主排尿时间以及进食时间均明显比对照组短，二者所存差异具有统计学意义（P

3 讨论

剖腹产又称之为剖宫产，随着麻醉学、水电平衡知识、输血以及输液等相关理论知识的逐渐成熟，手术方式以及手术缝合材料不断改进与完善，剖腹产已经逐渐成为了当前解决产科合并症或者难产的一种有效方式与手段。但是在剖腹产手术中，易引起大出血或出现麻醉意外，导致血栓的形成或使伤口感染，使产妇康复受到影响。在这种形势下，剖腹产术后护理工作也变得越来越重要[5-6]。

在本次研究中，笔者就护理干预在剖腹产术后产孕妇康复过程中的应用进行了研究和分析，从本次研究的结果来看，相对于仅实施了常规护理的对照组而言，基于常规护理再实施了护理干预的观察组孕产妇康复情况更为显著，产妇压疮发生率、产后抑郁发生率、血尿发生率以及胀痛发生率均得到了有效地降低，同时产妇术后泌乳时间、排气时间、下床活动时间、自主排尿时间以及进食时间也得到了相应的缩短，两组所存差异具有统计学意义，即P

参考文献：

[1] 罗红，叶燕红，余丽华，等.护理干预蛛网膜下腔阻滞-硬膜外腔联合麻醉下剖腹产患者低血压综合征的效果观察[J].国际护理学杂志，2009，28（6）：792-793.

[2] 李琳瑛，陈俊英，潘莉，等.护理干预在剖腹产术中并发寒战中的应用[J].当代护士（学术版），2013，（6）：55-56.

[3] 郑新莲，李文汝，李兆萍，等.护理干预在剖宫产手术中应用的效果评价[J].中国实用护理杂志，2012，28（24）：55-56.

检察院个人剖析材料例9

按照油田公司党工委的部署，勘探开发研究院党委认真组织了“牢记两个务必、加强作风建设”主题教育活动，目前已完成了第二阶段，即对照检查阶段的各项任务。

有关情况汇报如下：

一、认真抓好征求意见工作

对照领导干部作风建设6个方面和机关作风建设的4个方面的内容，院党委采取多种方式在广大党员和职工中广泛征求了对研究院党政领导班子及成员的意见，先后组织了党员代表座谈会和职工代表座谈会2次，并发放征求意见表150份、征求意见210人次，院党委书记还与9名党员干部开展了谈心活动。

期间共征集对员领导班子的意见和建议26条，经过梳理形成12大类需要加强和改进的意见和建议。同时，收集到了员工对院党员领导班子成员提出的62条意见和建议，归纳整理后形成了有关成员进行了反馈（有关内容附后）。依据主题教育活动安排，原党委并对征求意见的程序、范围、内容、审核、反馈等均做出了具体规定。

二、积极组织对照检查活动

在此次主题教育活动，研究院党委将教育范围扩大到了各党支部。院领导、各党支部书记和机关工作人员针对自己的思想、学习、工作和生活实际，严肃认真地检查剖析了自己的思想和行为，深入剖析作风建设方面存在的问题，并撰写了自我剖析材料。对查找出来的问题和不足，各党支部引导广大党员透过现象看本质，努力把剖析过程变成深化认识、改进作风的过程。

在第二阶段，院领导工召开领导班子中心组学习会议1次，机关党支部召开学习会议2次。7月10日，在油田党群处、人事处和纪检监察处干部的组织下，在广泛征集员工工意见和建议的基础上，院领导班子召开了民主生活会，班子成员坦诚地开展了批评和自我批评，取得了良好效果。

下步，要针对民主生活会的情况，认真组织党员领导干部对自我剖析材料进行修改，在此基础上制顶整改措施。

三、主题教育与科研中心工作深入结合

为切实改进党员干部的作风，保证主题教育第二阶段工作取得实效，研究院党委一手抓主题教育活动不放松，一手抓中心工作不动摇，科学规划，合理安排。

检察院个人剖析材料例10

以邓小平理论和“*”重要思想为指导的科学发展观学习教育活动，受到院党委的高度重视。围绕树立和落实科学发展观，按照“为民、务实、清廉”的要求，结合我院工作实际和党员干部队伍建设现状，从讲政治的高度积极投入到这一活动中。

为了开展好本次学教活动我们下发了《关于在全院党员干部中开展科学发展观学习教育活动的实施方案》，并对各阶段的具体工作做了详细的安排和部署。

二、机构健全，责任明确

开展科学发展观学习教育活动，是全院党员干部政治生活中的一件大事，为了抓落实，求实效，贯穿始终，院党委决定建立健全学习教育活动组织机构。

（一）建立领导责任制

我院成立了以院党委书记辛万幸、院长刘峰任正副组长的科学发展观学习教育领导小组，领导组下设办公室，办公室主任由党群工作部主任赵建华担任，形成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实，人人都参与的工作格局。

（二）建立督查制度

我院除了接受市委、学教活动督导组的检查外，还成立了自己的督导组，负责对全院各支部的学习时间、学习内容、学习人数以及学习效果进行督查，并对在边学边改过程中的各种问题进行整理，及时反馈，督促落实。

三、各阶段学习情况

在学习提高阶段，我们以党委中心组集中学习、党支部集中学习和领导班子个人自学相结合的等形式，以《科学发展观学习教育活动学习读本》为基础学习资料，具体学习了“赵勇同志在市委八届三次会议上的讲话、中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定、白克明同志在河北省第七次代表大会上的报告、总理视察曹妃甸重要讲话、总书记在中纪委七次全会上的报告”等八篇文章。结合我院科研、生产、经营的中心工作，组织了一次为期两天全体中层干部陪训，培训班上院长、党委书记以我院具体工作为出发点结合科学发展观的要求，以提高我院发展质量、发展速度、提高中层干部科学发展能力、发展意识为内容做了宣讲；并组织收看了“科学发展观专题辅导报告”电教片。

为检验学习效果，组织了一次科学发展观学习教育理论考试。在不影响正常教育教学工作的前提下，我们集中学习了40多个小时。通过这一阶段的学习，使院广大党员干部能够更加全面地把握科学发展观的内涵和要求，更深地认识到，科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观，是人们对发展问题的总体认识和根本观点。用科学发展观的思想知道我院发展是指导我院经济又好又快发展的根本要求。对照检查阶段，在第一阶段学习提高的基础上，我们重点进行了院领导班子“四查四看”、中层领导干部“三查一看”。院级领导干部认真查我院确定的发展战略，看发展思路、目标要求和具体措施是否符合科学发展观的要求；查为员工办实事的落实情况，看是否符合坚持以人为本，一切依靠广大职工的要求；查近年来对科研、培训经费的投入情况，看是否符合我院可持续发展的要求；查干部政绩评价标准、考核制度、奖惩制度和作风建设情况，看是否符合科学发展观要求的政绩观。普通党员干部要查落实科学发展观的主动性和自觉性、查为实现科学发展所作的努力和贡献、查为广大职工办实事办好事的具体情况，看是否符合科学发展观的要求。通过对照检查、学习，我们更加全面地把握了科学发展的内涵和要求，对照科学发展观查找自身存在的不足，进一步增强了两极领导班子提高了落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强了工作的责任心和紧迫感，为提高领导班子成员科学发展意识奠定了思想基础。党政一把手结合对照检查阶段的具体要求分别撰写了自查剖析材料，各中心班子也分别撰写了班子集体自查剖析材料。按照科学发展观的要求，结合工作实际，认真查摆在落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的原因。站在对企业发展负责、对职工负责的高度，用科学发展的眼光重新审视了两极领导班子在我院改革发展所做的工作，实事求是、客观冷静进行了查摆分析。