回头看自查报告例1

从“回头看”自查情况来看，我局教育实践活动自开展以来，在市委的正确领导下，在市委第三督导组的具体指导下，局党组高度重视，能够严格按照中央、省、市委的统一部署，积极动员，扎实部署，教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求。

（三）突出即知即改。针对征求到的xx部门存在的“”方面的突出问题，特别是领导班子和县级干部在思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合，xx体制、制度、指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求，一些党员干部特别是县级领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务、落后于干部群众等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，确定整改措施和责任人，能改的立即进行了整改。目前已对精简会议文件、加大xx数据真实性的督查、对基层检查指导坚持开门搞教育活动、减轻基层xx局负担、坚持勤俭节约的作风等6项事项，做到了即知即改。

二、存在的主要问题

总结和反思第一阶段的教育实践活动，我们尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在一些差距和不足：

一、是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法；学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求；由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。

二、是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。有的同志对“”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在土壤，忽视了作为机关公务员，容易产生的客观现实；有的感到作为公务员工作很清贫，没有享乐主义可言，没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。

三、是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。

三、今后的改进措施

一、是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用相长，把学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。

二、是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“”方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层、服务群众的质量。

三、是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。

四、是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改措施，完善制度机制。

五、是要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“”问题查准查透。

六、是推动工作，防止“两张皮”。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。

七、是要加强与市委第三督导组的汇报沟通，加强对教育实践活动的指导。

回头看自查报告（二）

**煤业公司自今年8月开展党的群众路线教育实践活动以来，在集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，在集团公司督导组的精心指导和悉心帮助下，认真贯彻落实各项要求，深入抓好了学习教育，深入听取了意见建议，深入开展谈心谈话，深入剖析“”问题，深入开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改，现已进入“整改落实、建章立制”环节。整个活动期间，公司党委坚持高标准、严要求，精心组织，扎实推进，党委“一把手”坚持树标杆、作表率，亲力亲为，亲抓亲管，确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”，不走过场，取得实效，为企业转型发展、应对危机提出新思路、找出新办法。？

一、学习宣传、深入及时

在整个活动过程中公司党委对照集团公司的要求，对党员干部学习教育进行查漏补缺，及时“补课”。学习教育实践活动要求的《论党的群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等三本书。10月至11月，两个月的时间内，公司党委安排科队级以上干部对照“”，查找自身问题，并两次撰写对照检查材料。

通过深入学习，公司领导班子和党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，道路自信、理论自信、制度自信不断增强，“为民务实清廉”思想意识不断深化，为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础。？

二、查摆问题，准确聚焦

通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，按照开门搞活动的要求，领导班子成员认真查找“”方面存在的突出问题，对查摆出的“”突出问题，邀请离退休职工、职工、家属代表座谈、提意见，组织分配到我单位参加工作已满三年以上大学生进行座谈，针对当前的形势、企业发展、矿区环境治理等问题进行探讨，广泛听取意见建议，共对收集到的120余条意见建议，并对收集到意见建议进行了分类整理。

在学习教育、听取意见、两次查找、多次聚焦的基础上，我公司清醒的认识到班子中存在的两大突出问题：“自身要求不严，管理作风不硬”和“艰苦奋斗意识淡薄”，这两大突出的问题在**近几年的各项工作中方方面面都有表现，在领导班子的思想和作风建设上表现尤为明显。特别是“***”****透水事故的发生，我公司班子通过深刻反思、自我剖析，总结出现在工作中的诸多问题。

围绕两大突出问题，从“形式主义、、享乐主义、奢靡之风”四个方面查找出领导班子存在的13类具体表现。班子成员对照群众意见、主动把自己摆进去，实实在在地查找出11个“”突出问题，75条具体表现。

三、自我剖析、严肃深刻

按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，公司党委书记***亲自主持起草领导班子对照检查材料，在广泛征求班子成员、广大干部职工群众及离退休、家属人员意见的基础上，反复修改完善。班子成员根据调研、个别谈心、二次聚焦征求回的意见建议，认真撰写个人对照检查材料。同时，将领导班子和班子成员撰写的对照检查材料按规定上报了集团公司有关领导、第一督导组和相关部门。

四、谈话谈心、认识充分

谈心会上，党政“一把手”与班子成员深入交谈并就“对公司及公司领导的看法和意见”“公司在形式主义、享乐主义、、奢靡之风这上存在哪些问题”以及“现阶段需要解决的突出问题”征求班子成员的看法。大家坚持实事求是的原则，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在相互谈心的基础上，围绕在了解本单位各项活动的组织实施的相关情况，与班子成员开诚布公地谈问题，虚心地听取意见和建议。

五、开展批评、严肃认真

我公司领导班子成员能够紧密联系个人思想、工作和生活实际，在认真撰写个人对照检查材料的基础上，召开了高质量的专题民主生活会。在每位领导班子成员对照检查发言后，其他成员提出批评意见。大家相互批评中，提出了有的同志抓工作主动性不强；有的同志分管工作想得多，对全局性工作考虑的少；有的同志面情软，管理失之于宽；有的同志存在经验主义，批评人多，鼓励人少；有的同志对党建工作思想认识不高，对安全生产关心多，对党务工作过问的少；有的同志掌握情况不深不透，抓工作不到位等等方面的意见。大家相互之间坦诚相见、推心置腹，互相批评出以公心、开门见山，听取意见态度端正、虚心接受，切实达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

在专题民主生活会上，公司党委书记***代表公司领导班子作对照检查，总结遵守党的政治纪律、落实中央“八项规定”和转变作风情况，对“”方面存在的突出问题进行了认真查摆，在形式主义方面，主要是安全责任落实不力；思想建设松弛；日常工作走形式做样子，不注重落实；文件多、检查多、考核多、协调差。在方面，主要是墨守成规、循规蹈矩；管理粗放、责权不明；党的工作着力不够；宗旨意识淡薄。在享乐主义方面，主要是开拓创新意识不强；工作责任意识不到位；生活中艰苦奋斗意识淡薄。在奢靡之风方面，主要是个别领导干部养成贪图享受，贪图安逸的不良作风，办公用房、公务用车、公务接待都存在着不同程度的超标现象；班子成员存在特权思想，对规章制度执行不力，带头示范作用发挥不力。针对这些问题，班子成员从人生观、世界观、价值观树立得还不够牢，奋斗意识不够强；公仆意识淡薄，服务意识不强；管理制度落实不到位；政治理论和业务学习自觉性不够四个方面深刻剖析了思想根源。

六、边查边改、成效显著

党的群众路线实践教育活动开展以来，我公司能“边查边改、立行立改”，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行中央“八项规定”，进一步增强责任意识，完善制度、制定整改措施。

在前期工作中征集到的意见建议，已经落实解决的有：***。

下一步，我们要认真对照中央、省委和山西焦煤以及集团公司开展党的群众路线教育实践活动的要求，认真对照领导班子查找到的突出问题，以彻底清除“”问题的决心，以刮骨疗毒的勇气，扎扎实实抓好整改，做好第三阶段建章立制的具体工作，努力用实实在在的整改效果向集团公司、职工家属以及社会各界交一份满意的答卷。

回头看自查报告（三）

按照省院和上级院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，XX单位结合工作实际，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，认真落实并完成了教育实践活动要求的有关内容，认认真真、扎扎实实地进行了“回头看”，现就“回头看”对照检查如下：

一、看学习教育是否扎实。党的群众路线教育实践活动开展以来，XX院班子成员采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真研究学习了党的十精神和一系列重要讲话，学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料，研读了《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、《警示与镜戒---检察人员违纪违法典型案例剖析》等相关书籍和材料，完成了规定的学习篇目，撰写了心得体会。活动中，院党的群众路线教育实践活动领导小组组织了专题考试3次，抽查干警学习笔记6次，召开了中层干部专题学习讨论会2次，进一步检验了学习效果。通过不断加深理论学习，院党组深刻认识到了开展党的群众路线和开展反活动对于基层组织建设的重要意义，通过剖析查摆问题，也使领导班子成员清醒地认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，班子的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强。

二、看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中，领导班子成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，班子成员分头行动，亲自带队，深入基层，采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式，共征求各方面意见和建议150余条，始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作，彻底杜绝了画地为牢、固步自封，只求做做样子、自身不求进取的应付思想。在院内，班子成员广泛开展了谈心谈话活动，重点听取了各自在“”方面存在的突出问题，班子成员之间既相互提意见、谈建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，以“吾日三省吾身”的态度，推动整体工作进一步得到提升。

三、看自我剖析是否深刻。此次查摆问题、自我剖析活动中，班子成员对活动方案逐条逐项研究分析，把问题中的每个细节都作为网罗自身问题的“网孔”，把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查，做到对自身大小问题都不放过，并针对查找出的突出问题，亲自动手，联系工作实际，认真撰写了对照检查材料，深入剖析了各自问题形成的主客观原因，提出了针对性的整改措施，确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。院党组对照检查材料由党组书记主持起草，并经党组会讨论修改、审议通过。院党组成员、专职委员的对照检查材料由党组书记亲自审阅，各内设机构负责人对照检查材料报分管领导审阅。使对照检查材料形成的过程成为了深化认识、统一思想、达成共识、凝心聚力的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费、办公用房等问题和基层群众反映强烈的个别突出问题也都分类分项进行了自查，对于发现的问题都列举在了自查报告中。

回头看自查报告例2

20XX年上半年，为进一步牢固树立安全第一，安全促效益的观念，积极有效推进案件防控和安全年风险防范工作，我支行制定并下发了《**支行20XX年安全年公司业务条线专项检查计划》，认真梳理20X年以来的各项业务检查，如内控工作专项检查，对20XX年末有余额以及20XX年以来新发生的存单质押对公授信业务，对保理业务到期检查，对20XX年全年外汇业务、省级财政国库集中支付业务的检查，每月贷后团队对贷后管理情况进行统计通报等，检查涵盖对公条线各部门，业务范围广，包括各类专项检查，定期和因需检查相结合，力争及早发现各项业务中的问题并及时纠正，防患于未然。同时，不放松对人员因素的合规检查，从领导到员工，开展一系列的合规教育和培训，如每季一课、一班一讲一主题教育、晨会案例学习、专题座谈会等，开展公司条线合规制度建设，树立合规文化。

二、合规回头看制度建设及落实情况

(一)管理层高度重视，以身作则，发挥旗帜带动作用。

结合领导人员每季一课要求，**副行长作了题为《学**、明**、守规范》报告，对公司业务条线各部门的全体工作人员及部门对公客户经理进行了一次廉洁从业教育，并与与会人员重温了**行关于廉洁自律和合规从业方面的有关规定和要求;支行领导班子成员、各部门主要负责人参加省分行组织的领导人员廉洁从业教育辅导讲座。在日常工作之余，各部门领导人员还通过自学，按时完成廉洁从业各项规定学习任务，深入思考和积极践行，重点掌握四十五个不准的涵义，全面提高自己的廉洁自律意识。

(二)落实日常合规工作，使合规工作基础牢靠，扎在实处。 持续开展一班一讲一主题教育，大力宣传安全年活动的有关要求，部门及团队负责人定期召集开小组讨论会，加强沟通，及时了解了员工思想动态，部署工作，提出合规要求，切实提高全体员工的安全合规的意识;金融行业各项政策及管理办法更新很快，需要及时向部门各岗位传达最新的办法并组织学习，例如银监会最新要求，流动资金贷款支用单笔超过1000万元的，必须采用受托支付方式，而原来是以3000万元为标准;按照各部门业务开展阶段分工，营销岗严格按照各项业务操作规定开展新业务，贷后管理部门落实新发生业务的首次信贷检查、存量业务的季度定期检查，每月对公司类贷款客户档案进行检查，并且每月对对公贷款贷后管理情况进行总结及通报，使得各项业务开展有章可循、控制化、反馈化、规范化;根据要求，与部门员工签订了《**支行营业场所社会治安综合管理、消防安全及安全生产管理工作目标》、营业场所安全员及义务消防员》责任书，并且外请消防部门专业人员组织安全培训。

(三)组织合规自查自纠，排除隐患，向安全要效益。

一是团队内部自查和外部各类检查相结合，严格按照制度要求，发现问题，不论大小，如实通报，最大程度地挖掘各类潜在问题，才能防患于未然，疏漏或者对一个小的细节问题忽视大意，就可能会造成巨大的危害，千里之堤，溃于蚁穴，充分说明了这个道理。 二是整改查出问题，坚持不放过原则，明确责任，逐一落实，比如支行开展的员工积分制度，定期召开积分人员参加培训，解疑各类问题，让员工知其所以然，从根本上纠正了各种不合规现象。三是开展员工违规行为排查，主要针对商业贿赂、虚开账户和客户资料遗失等重大违规，及时掌握员工行为动态。

(四)开展合规制度建设，建设合规文化，不断改进创新工作。

一是落实日常学习制度，督促员工定期更新自身合规知识框架，保证合规工作的常态化，如******、《****支行20XX年安全年活动方案》等各项合规教育文件，提高合规业务水平和案件防范能力，推动支行整体的风险管理能力建设;二是各团队根据需要，对分工范围内业务流程的创新、优化与修改，适应的内外部环境变化要求，如我支行门制定了《**支行贷后管理工作考核办法》，《**支行中小企业贷后管理办法》，明确各项管理要求，使合规工作有制可循，有规可依，也便于考核工作效果，通过二次绩效分配积极反作用于员工，努力达到考核办法的要求，形成制度化的治理机制。三是树立榜样，每季度评选出合规之星等，适时组织合规经验交流，制作平面展板加强宣传，强化合规意识。四是进行合规考核制，将合规工作与二次分配绩效联系起来，使合规建设与员工收益挂钩，引导员工主动参与合规建设。

总体上，大部门下的团队细致化管理、责任到人、业务流程的有机衔接、内外部检查结合、基础工作与改进工作并进的方式，增强了风控意识，规范经营。让合规作为经营的一项基本前提条件和重要组成部分，力求覆盖到每一项业务环节上，渗透到每一位员工心中，不仅要做到有规可循，还要做到高层发动、基层响应，由上至下垂直落实，使每位员工都成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者，在全行推行诚信、正直的行为准则，确立为客户提供最佳服务。

回头看自查报告例3

20XX年上半年，为进一步牢固树立安全第一，安全促效益的观念，积极有效推进案件防控和安全年风险防范工作，我支行制定并下发了《**支行20XX年安全年公司业务条线专项检查计划》，认真梳理20X年以来的各项业务检查，如内控工作专项检查，对20XX年末有余额以及20XX年以来新发生的存单质押对公授信业务，对保理业务到期检查，对20XX年全年外汇业务、省级财政国库集中支付业务的检查，每月贷后团队对贷后管理情况进行统计通报等，检查涵盖对公条线各部门，业务范围广，包括各类专项检查，定期和因需检查相结合，力争及早发现各项业务中的问题并及时纠正，防患于未然。同时，不放松对人员因素的合规检查，从领导到员工，开展一系列的合规教育和培训，如每季一课、一班一讲一主题教育、晨会案例学习、专题座谈会等，开展公司条线合规制度建设，树立合规文化。

二、合规回头看制度建设及落实情况

(一)管理层高度重视，以身作则，发挥旗帜带动作用。

结合领导人员每季一课要求，**副行长作了题为《学**、明**、守规范》报告，对公司业务条线各部门的全体工作人员及部门对公客户经理进行了一次廉洁从业教育，并与与会人员重温了**行关于廉洁自律和合规从业方面的有关规定和要求;支行领导班子成员、各部门主要负责人参加省分行组织的领导人员廉洁从业教育辅导讲座。在日常工作之余，各部门领导人员还通过自学，按时完成廉洁从业各项规定学习任务，深入思考和积极践行，重点掌握四十五个不准的涵义，全面提高自己的廉洁自律意识。

(二)落实日常合规工作，使合规工作基础牢靠，扎在实处。 持续开展一班一讲一主题教育，大力宣传安全年活动的有关要求，部门及团队负责人定期召集开小组讨论会，加强沟通，及时了解了员工思想动态，部署工作，提出合规要求，切实提高全体员工的安全合规的意识;金融行业各项政策及管理办法更新很快，需要及时向部门各岗位传达最新的办法并组织学习，例如银监会最新要求，流动资金贷款支用单笔超过1000万元的，必须采用受托支付方式，而原来是以3000万元为标准;按照各部门业务开展阶段分工，营销岗严格按照各项业务操作规定开展新业务，贷后管理部门落实新发生业务的首次信贷检查、存量业务的季度定期检查，每月对公司类贷款客户档案进行检查，并且每月对对公贷款贷后管理情况进行总结及通报，使得各项业务开展有章可循、控制化、反馈化、规范化;根据要求，与部门员工签订了《**支行营业场所社会治安综合管理、消防安全及安全生产管理工作目标》、营业场所安全员及义务消防员》责任书，并且外请消防部门专业人员组织安全培训。

(三)组织合规自查自纠，排除隐患，向安全要效益。

一是团队内部自查和外部各类检查相结合，严格按照制度要求，发现问题，不论大小，如实通报，最大程度地挖掘各类潜在问题，才能防患于未然，疏漏或者对一个小的细节问题忽视大意，就可能会造成巨大的危害，千里之堤，溃于蚁穴，充分说明了这个道理。 二是整改查出问题，坚持不放过原则，明确责任，逐一落实，比如支行开展的员工积分制度，定期召开积分人员参加培训，解疑各类问题，让员工知其所以然，从根本上纠正了各种不合规现象。三是开展员工违规行为排查，主要针对商业贿赂、虚开账户和客户资料遗失等重大违规，及时掌握员工行为动态。

(四)开展合规制度建设，建设合规文化，不断改进创新工作。

一是落实日常学习制度，督促员工定期更新自身合规知识框架，保证合规工作的常态化，如******、《****支行20XX年安全年活动方案》等各项合规教育文件，提高合规业务水平和案件防范能力，推动支行整体的风险管理能力建设;二是各团队根据需要，对分工范围内业务流程的创新、优化与修改，适应的内外部环境变化要求，如我支行门制定了《**支行贷后管理工作考核办法》，《**支行中小企业贷后管理办法》，明确各项管理要求，使合规工作有制可循，有规可依，也便于考核工作效果，通过二次绩效分配积极反作用于员工，努力达到考核办法的要求，形成制度化的治理机制。三是树立榜样，每季度评选出合规之星等，适时组织合规经验交流，制作平面展板加强宣传，强化合规意识。四是进行合规考核制，将合规工作与二次分配绩效联系起来，使合规建设与员工收益挂钩，引导员工主动参与合规建设。

总体上，大部门下的团队细致化管理、责任到人、业务流程的有机衔接、内外部检查结合、基础工作与改进工作并进的方式，增强了风控意识，规范经营。让合规作为经营的一项基本前提条件和重要组成部分，力求覆盖到每一项业务环节上，渗透到每一位员工心中，不仅要做到有规可循，还要做到高层发动、基层响应，由上至下垂直落实，使每位员工都成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者，在全行推行诚信、正直的行为准则，确立为客户提供最佳服务。

回头看自查报告例4

【回头看】党风廉政自查自纠报告一

根据中共鲁甸县纪委关于印发《xx县开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案》的通知(鲁纪通【20PC】26号)的要求，鲁甸工业园区管委会对照相关内容，现将工业园区管委会的自查自纠报告如下：

一、坚决贯彻执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”问题

贯彻中央八项规定，纠正“四风”活动以来，鲁甸工业园区管委会把党风廉政建设作为一项重点工作来抓，有重点有针对性地对全体职工干部开展纪律作风教育、行业作风纪律教育和党风廉政警示教育系列活动，着力加强园区党员干部队伍的建设，严格执行和落实党风廉政建设相关规定和内部管理各项规章制度做到预警在前，警钟常敲，防患于未然，园区全体党员干部职工没有发现违法违纪和违规的情况，没有接触到群众的投诉和不良反映。

(一)工业园区管委会认真落实党风廉政建设责任制

一是加强了组织领导。工业园区管委会成立了党风廉政建设领导小组，坚持和完善党组统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责、干部职工积极参与、社会各界共同监督的作风建设领导体制和工作机制。

二是落实工作责任。实行领导班子成员“一岗双责”制度， 党委书记对工业园区管委会作风建设及落实党风廉政建设责任制负总责，领导班子其他成员根据分工对职责范围内的作风建设及党风廉政建设负责，各科室、派驻机构负责人对本科室、派驻机构的作风建设及党风廉政建设负责。

(二)建立和完善思想教育机制，构筑拒腐防变的思想道德防线

一是加强廉政勤政教育。园区管委会加强了党风廉政建设的宣传，把反腐倡廉作为本单位学习、宣传的重要内容，及时宣传中央关于反腐败的方针政策和重大成果，组织党员、干部学习有关依法行政、廉洁从政的法纪条规，养成依法行政、廉洁从政、秉公办事的品德，提高廉洁从政的自觉性。

二是扎实开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育及“两学一做”学习教育。通过开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育及“两学一做”学习教育，教育引导党员干部深刻认识了党风廉政建设的重大意义、丰富内涵，自觉按照“三严三实”和“忠诚干净担当” “两学一做”要求，对照对“好干部”的20字要求，加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”和忠诚干净担当”、“两学一做”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题进行重点整治，使党员干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升，使党内政治生活真正严肃起来，使党的作风全面纯洁起来。

三是开展警示教育。组织党员和干部职工学习警示材料、观看反腐倡廉电教片，加强有关党纪、政纪法规的宣传教育，通过上述活动提高了党员、干部的廉洁自律意识。

(三)严格执行领导干部廉洁自律若干规定，严格遵守“四大纪律、八项要求”

严格落实党政机关厉行节约的各项规定，在全体党员干部职工中认真组织学习和贯彻落实《云南省公务员八条禁令》、《公务员处分条例》等有关规定。同时切实加强对全体党员干部职工的理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育，教育引导全体党员干部职工严于律己，从小节小事抓好自身预防工作，保持清醒头脑，自觉绷紧廉洁自律这根高压线，做到时时处处从严要求自己，防患于未然。

(四)建立和完善制度，重视从源头上预防和惩治腐败问题

一是按照廉政建设责任制的要求制定了园区管委会民主集中制、领导班子议事规则，对重大决策、干部任免以及其它应由集体讨论的重大事项，均应集体讨论决定。

二是根据园区管委会的工作实际，建立健全了单位内部制度及财务收支管理制度，强化了对“三公”支出的管理努力规范部门资金管控工作。对领导班子我们还按相关要求开展了领导干部定期向县委、县纪委述职述廉制度，个人事项申报、重大事项报告等制度，并将《廉政准则》中8个禁止，52个不准作为领导班子纪律作风建设的重要内容，开展经常性教育。进一步规范领导干部廉洁从政行为。

三是实行政务公开， 园区管委会已分批将能对外公布的信息及涉工业经济的政策文件上传到了园区门户网站上，让园区企业及时了解国家工业经济方面的政策法规文件，有针对性的查找生产、销售方面有用的信息，为帮助缓解各类企业困难，促进园区经济发展和社会稳定起到了积极的作用。

二、存在主要问题：

一是经常教育、经常检查工作做得不够，少数干部对廉政建设工作的认识还不够深刻。

二是对反腐倡廉制度建设落实得还不够好，还须进一步健全制度，建立长效机制，防止走过场和一阵风现象，以确保工业园区反腐倡廉取得实效。

三、下步工作打算

一要继续抓好党风廉政建设教育和党员领导干部廉洁自律工作。

二要对照责任制的要求继续落实完善党风廉政建设和反腐败工作各项措施。

三要开好领导班子民主生活会。

四要做好重点项目的管理，管好用好各类项目资金。

五要进一步加强惩防体系建设，增强“三公”支出的透明度。

总之，在接下来的党风廉政建设工作中，继续严格贯彻执行中央八项规定纠正“四风”问题，杜绝工业园区管委会出现贪污腐败的事情发生。

【回头看】党风廉政自查自纠报告二

市地方志办公室全体党员干部认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、省委实施办法和市委具体规定有关意见，同志厉行节俭、反对铺张浪费重要批示精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育及“两学一做”学习教育活动、地方志工作实际，认真遵行各项规章制度，强化工作作风建设，积极参与，认真学习，整体素质得到进一步提高，为各项工作开展提供了可靠保证。现把开展情况自查自纠汇报如下：

一、加强领导，切实开展“回头看”活动

市地方志办公室于7月6日结合开展的“两学一做”学习教育，对照中央八项规定精神、省委实施办法和市委具体规定，以及纠正“四风问题”的相关要求，召开全办党员干部集中学习会，市志办主任程汝明按照《全市开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案》对全体党员干部开展了学习教育，要求市地方志办公室全体党员干部职工统一思想，端正态度，认真学习，贯彻执行中央八项规定精神、省委实施办法和市委具体规定，以踏实的工作作风来保证各项工作的顺利推进。同时，制定工作方案，深入开展自查自纠，建立问题清单，认真加以整改落实，坚定信心、加压奋进，努力把各项工作做得更好。

二、严肃工作规章制度

(一)压缩文件、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒，截至20PC年6月，公务接待费同比上年减少1.4%。实行出差、学习、培训审批制度，差旅费报销严格按照规定执行。严格车辆管理，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支，截至20PC年6月，市志办的公务用车运行费同比减少2.6%。20PC年，市志办无因公出国(境)。

(二)规范日常工作，市志办干部职工严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位。全体工作人员必须自觉遵守机关作息时间，不得无故迟到早退，不得中途离岗、串岗、办私事。凡因病、因事或休假不上班的，一律履行请假手续。加强道德教育，市地方志办公室党员干部带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风，市志办党员干部无违纪违法行为。

三、提高工作效能，加大督查追责力度

回头看自查报告例5

按照中央、省委、XX市委和XX市委党的群众路线教育实践活动领导小组相继印发的《关于对教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知》文件要求，我镇结合XX年全年工作，对整改落实情况进行了一次认真彻底的回头看，现就我镇开展教育实践活动整改落实情况回头看情况自查报告如下：

一、加强领导，积极部署

由党委书记亲自挂帅，研究部署，制定了中共XX镇委员会《关于转发〈关于对教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知〉的通知》(XX〔XX〕XX号)文件。各班子成员在带头检查个人整改措施落实情况的同时，按照《XX镇党的群众路线教育实践活动整改清单台账》中明确的责任领导，各司其职，带领相关办公室及其工作人员认真开展自查工作，把教育实践活动整改落实情况回头看工作放在首要位置来抓，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了专项整治工作有效落实。

二、分类自查，强化落实

镇党委班子进一步统一了思想，充分认识到回头看是深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的重要步骤，各班子成员以三严三实为标尺，对照教育实践活动中查摆出的问题，对照两方案一计划展开了分类自查工作。

(一)领导班子

1、学习情况。XX镇党委高度重视学习教育宣传工作，在教育实践活动中深刻学习了系列讲话精神，特别是于XX月XX日在群众路线教育实践活动总结大会上向全体镇村两级干部全文领学了在教育实践活动总结大会上的讲话。在庸懒散浮拖专项整治活动中集中学习了《第九巡视组向四川反馈意见》、《王东明同志：深入学习领会系列重要讲话精神以更大的决心和勇气把四川改革发展事业推向前进》等。

2、整改方案落实情况。XX镇扎实开展党的群众路线教育实践活动，镇党委班子和班子成员的整改措施均经过了XX市委群办的审核，镇、村两级干部的整改措施均经过了党委书记的审核，所以措施具体可行。在党的群众路线教育实践活动总结大会上通过群众的投票认可，班子及个人查摆出的问题均已整改落实到位。

4、制度建设情况。XX镇党委高度重视制度建设，按照作风建设要求结合实际情况先后制定了《XX镇领导干部廉洁自律制度》、《XX镇对受处分党员干部回访教育管理制度》、《XX镇信访举报工作制度》等共计20个，在庸懒散浮拖专项整治活动中新建《XX镇党政领导干部定期接待群众来访制度》等制度3个，全镇干部严格执行强化正风肃纪。

5、上下联动整改情况。XX镇党委高度重视上下联动，特别是针对群众迫切需求的民生问题，XX镇主要领导非常注重与上级领导的汇报工作，先后解决了方家梁村村道公路硬化、田湾村村道公路硬化、二龙沟跃进厂吃水难、垃圾场填埋、垃圾中转站修建、龙须坝大桥规划、窝窝店漫水桥修建等。

6、整改责任落实情况。镇党委书记作为第一责任人亲自部署，并责令班子成员按照整改清单，对照任务分工抓好了整改工作，让基层党建工作责任制落到实处。

(二)村、社区等基层党组织

按照中共XX镇委员会《关于建立各村(社区)联系干部工作制度的通知》(XX发〔XX〕XX号)文件确定的联系领导和干部对各村(社区)整改落实情况进行自查，由镇纪委加强督查落实，经过自查和走访群众，各村(社区)向群众承诺的事项均已基本落实到位，健全了基层党组织建设制度。

(三)党员干部

按照分管领导联系办公室的分工责任，由分管领导牵头督促全体党员干部进行自查，全体党员干部均能遵守党的纪律特别是政治纪律，能严格执行中央八项规定、XX省委省政府十项规定、XX市委市政府十一项规定、XX市委市政府十四项规定，对照查摆的问题均已整改落实到位。

三、规范制度、注重常态化

为进一步贯彻落实讲话精神、巩固和拓展教育实践活动成果，镇党委研究，制定了《XX镇党员干部联系、走访、帮扶群众制度》、《XX镇党政领导干部定期接待群众来访制度》、《XX镇领导干部廉洁自律制度》、《XX镇对受处分党员干部回访教育管理制度》、《XX镇信访举报工作制度》等制度，以制度确保长效，并积极强化执行。由镇纪委负责监督，并将执行情况作为年度工作考核的重要内容，作为晋级、提拔、年度评优的重要参考，

在今后的工作中，XX镇党委将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，牢固树立正确政绩观，积极践行群众路线，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严格执行建立的制度，推进正风肃纪工作，努力加强执政能力建设和民主法制建设，团结带领全镇干部群众一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

回头看自查报告范文(二)

按照中央、省、市及区关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作部署，XX社区党委对整改落实情况进行了回头看，现将教育实践活动整改落实情况回头看自查报告如下：

以三严三实为标尺，以三实三同和转作风、抓反腐、办实事、树形象为目标，认真对照中央、省委、市委和区委关于认真落实整改任务的要求，XX社区党委班子对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对照两方案一计划一清单，对整改落实的进展、效果和存在问题进行一次全面、深入的回头看。

(一)专题学习情况

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的情况社区党委班子认真贯彻落实民主集中制，严格遵守和执行《党员干部政治纪律十严禁》和《党员干部作风十不准》，严格遵守市委二十九条实施细则、五大禁令及区委相关规定。

(三)两方案一计划落实情况

(四)党建述职工作情况

社区党委书记严格按照《关于开展XX区基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，充分征求党委领导班子成员意见建议，认真撰写述职材料，做好基层党组织书记抓党建工作专项述职评议考核的各项准备。

(五)直接联系服务群众情况

社区党委按照省、市及区要求，社区党委对照三有、六统一的要求，积极抓好落实，结合社区实际，建立群众工作站，指导桐木岭村建立群众工作室，切实服务好群众、解决群众困难。每月开展道德讲堂，组织、动员和鼓励辖区群众参与到弘扬传统道德、凝聚向上向善正能量的活动中来，通过讲述社会公德、家庭美德、个人品德，宣扬中华美德。

(六)加强基层发展型服务型党组织建设情况

社区党委书记把整顿工作抓在手上，对桐木岭村党支部整顿工作亲自研究、亲自督促，每周进行督促指导，确保整顿措施落到实处。并按照五有和十个一要求，以提高村干部尤其是村支书素质，强化村两委班子建设，加大严格执行四议两公开力度，建立健全各项规章制度，解决宣传工作不到位等突出问题为重点，逐步化解了矛盾，提升了桐木岭村党支部建设水平，成功脱掉了软弱涣散的帽子。

为切实推进基层服务型党组织建设，社区部份民生事项实行代办制和送上门服务，麻烦了党员干部，方便了人民群众。

1、合医代办。以前合医报销要经过7道程序，而现在农户只需将报销凭证交到社区全程点就行了，其余的6道程序全由社区工作人员代办，办理完毕后电话通知农户款已进账，麻烦了党员干部，方便了人民群众。

2、两提醒服务。对到期需缴社保、医保的群众，主动打电话温馨提醒，方便群众及时缴费。

3、民生服务十上门活动。社会事务部工作人员将代办完的残疾证、居住证、生育证、独生子女证、流动人口婚育证、计划生育奖励扶助、城乡低保、发放救济款、发放救济粮、发放衣被等十个项目，主动办好并送到群众家里。

(七)解决民生十困难题情况

(八)实施信访维稳一号工程情况社区党委将信访维稳作为反四风一号工程，确保在发生信访的第一时间，维稳工作人员到位，与信访人员的沟通到位，做好思想工作，并不定期进行回访，传递党和政府对他们的关心。由于历史等多种原因，辖区矛盾多、情况复杂，特别是原花溪机械厂破产倒闭后，多种矛盾凸显。通过不懈努力，花溪机械厂退休职工增量上访群体、浪风关垃圾场周边桐木岭村民不稳定群体、凤鸣林场被征拆群体等都基本稳控;涉军群体今年未参加过多次涉军群体的聚集活动。

回头看自查报告例6

为认真贯彻落实沐川县人民政府《关于全县政府系统在庸懒散浮拖问题专项整治中严肃整治为官不为问题的通知》(沐府办函〔2016〕1号)文件精神和相关要求，我乡根据县委、县政府统一安排部署，结合党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治工作取得的阶段性成果，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：

一、强化学习教育，提高思想认识

为认真贯彻落实为官不为问题整治工作要求，我乡组织机关全体干部、村组干部召开了专题工作会议，学习传达了文件精神，结合我乡党的群众路线教育实践活动整改落实情况及庸懒散浮拖专项整治工作成效，党政主要领导带头深入查找自身存在的为官不为问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。组织学习了《关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神，重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹，引导机关干部、村组干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。

二、加强组织领导，自查自纠整治

为确保为官不为问题整治工作取得实质成效，我乡成立了以党委书记为组长、副书记为副组长的整治工作领导小组，全面督促开展自查自纠整治，由乡纪委牵头，对照教育实践活动整改清单，对照庸懒散浮拖问题专项整治整改清单，对照农民群众反映强烈的突出问题，全面梳理排查我乡在为官不为方面存在的突出问题，认真查摆干部职工特别是领导干部进取意识淡化、业务工作不熟悉、工作推诿扯皮等不想为、不会为、慢作为问题，分类列出问题整改清单和整改时限，坚持边查边纠边改。党政主要领导带头重温了党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料，以再次进行一次思想洗礼为目标，对自身存在的问题进行再自省、再剖析、再整改，进一步提高了思想认识和整改自觉。充分运用2014年度村干部勤廉双述、百姓评村干部活动成果，对民主评议结果较差的村、组干部共计7人次进行诫勉谈话，从思想认识、工作成效及作风建设等多方面进行批评教育，不断强化农村基层党组织队伍建设。

三、加强督促检查，构建长效机制

为扎实推进正风肃纪各项工作，不断深化作风建设，整治工作领导小组落实乡纪委具体负责，在全乡范围内深入开展督促检查，畅通信访举报途径，及时收集反馈农民群众反映强烈的为官不为问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。加大明察暗访力度，重点加强对便民服务中心及村级工作的督促检查力度，着力解决在直接联系服务农民群众工作中出现的作风庸懒、敷衍应付致使工作执行落实不到位，损害群众切身利益的行为。结合我乡近期开展作风问题专项整治工作取得的实质成效，由整治工作领导小组牵头完成了包括《海云乡便民服务代办制度》、《海云乡投诉举报制度》等在内的5项制度规定，力争从源头上治理为官不为问题，努力构建作风建设长效机制。

通过这次系统地为官不为问题整治工作，全乡干部职工的思想认识得到进一步提高，宗旨意识和群众观念得到了进一步深化，在接下来的工作中，我乡将持续强化正风肃纪工作，以这次开展为官不为问题整治工作为契机，不断强化干部人事监督管理，进一步规范领导干部从政行为，树立正确的选人用人导向，着力培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，以优良的党风政风促进我乡农村经济和社会事业的全面进步。

懒政怠政为官不为回头看自查报告范文(二)

为巩固和拓展党的群众路线教育实践成果，深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育，持续推进全局党员干部思想政治建设和作风建设。按《中共师宗县委办公室印发关于在三严三实和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题的实施方案的通知》(师办发〔2016〕11号)文件要求，环保局认真开展自查自纠，并结合工作实际，以《通知》明确的回头看主要内容为重点，扎实做好回头看工作，现将回头看情况汇报如下：

一、回头看方式方法

(一)强化领导。本着巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育，持续推进党员干部思想政治建设和作风建设，要求领导班子及其成员自觉落实一岗双责，坚持党的群众路线教育实践活动、专题教育与业务工作统筹安排，主动抓、具体管，真正把落实主体责任作为履职尽责的份内事和必须种好的责任田，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。要根据回头看的要求对其主要内容进行逐项深入检查。

(二)开展自查。全局职工上下齐动，对照为官不为的12种形式，开展谈心谈话，主动查找自身存在的问题，专题教育活动领导小组工作人员将自检自查中查找出来的问题，按照有关要求做好整理、汇总、归档等工作，为为官不为问题的整改落到实处、取得实效做好后勤保障工作。发现问题立即报告，供领导班子及其成员认真研究改进措施，及时纠正。

(三)开展督查。干部职工通过谈心谈话、自查自纠，对照12种情形、八个严禁要求，开展为官不为专项督查，对查摆出的问题，要一个问题一个问题解决，一个难题一个难题破解，说出一条就要做到一条，雷厉风行，立行立改，不拖拉扯皮。

(四)全局奋进。开展专题教育为官不为活动，不仅仅是领导班子及其成员的事情，也关乎每位普通党员干部，更关系到全县经济工作和群众切身合法利益问题。全局干部职工要以此次活动为契机，改进工作作风、焕发工作激情，积极作为，始终保持昂扬向上、奋发有为的工作势头，把更多的精力放在抓工作上、把更多的心思用在抓落实上，提振精神、齐心协力、强化担当，切实把巩固扩大教育实践活动成果与做好当前各项工作结合起来，以更加过硬的作风全力以赴抓工作，全力推进我县经济工作迈上新台阶。

二、回头看结果

(一)针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强的问题。一年来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周一集中干部职工领学制度，及时开展学习交流讨论。通过认真学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，提升环保队伍建设能力水平。

回头看自查报告例7

企业党支部回头看自查报告一

为了切实加强集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施落实到位，按照集团公司主题教育办公室要求，认真组织开展“回头看”的自查自纠工作。现将山东淄矿煤炭运销有限公司党委落实主题教育开展“回头看”落实情况简要汇报如下，不当之处，请指正。

一、主题教育开展自查情况

一是注重营造舆论氛围。集团公司“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议及主题教育领导小组(扩大)会议后，运销公司党委高度重视，把主题教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程，稿子铺微信公众号整理，及时召开党员干部专题会议，将主题教育会议精神进行了层层传递，引导党员干部掌握会议精神，明确工作重点，为主题教育的有序开展营造了良好氛围。

二是注重主题教育领导。成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司主题教育日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成，为主题教育的开展夯实了领导保障。

三是注重主题教育筹备。根据集团公司主题教育实施方案要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推进计划、实施部门或责任人，为主题教育推进提供了制度保障。并结合公司党委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了11项课题调研，并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流，开展了调研成果。同时，公司党委始终把“学习”作为主题教育推进的基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。

四是注重提升教育成果。公司党委全面组织学习，增强活动效果。公司党委积极组织开展系统学习，回顾系列重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，稿子铺微信公众号整理，作为抓好整改工作的根本遵循，并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式，组织党员干部认真学习系列重要讲话精神，特别是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。

五是注重丰富教育形式。运销公司党委以支部为单位组织党员收看“灯塔直播大课堂”。5个党支部分别在淄博、陕西等办公地点进行了学习活动。根据党员驻外、分布散的实际，要求党员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播党员的参与率。通过网络平台的直播，党员认真收看了张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看党性教育电影“邹碧华”、开展“不忘初心牢记使命”书画展等活动，对做实党员教育管理、提升党员党性认识工作具有很强的针对性和指导性。

六是注重创新教育方法。考虑党员驻外、分布散的实际，公司党委开展 “线上学理论、圈中互探讨”学习教育互动活动，将学习资料上传至运销公司智慧党建平台——“冲锋号”，稿子铺微信公众号整理，充分利用互联网技术，实施“主题教育+互联网”模式，真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8月5日公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激发党员参与主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。

七是注重问题整治落实。公司党委按照集团公司纪委“六个专项整治”要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、安全开展，树立良好行业形象，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题教育工作开展的要求。

八是注重修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大整顿软弱涣散党支部转化提升，认真开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真落实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习教育等制度，使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题教育基础牢靠、不缺一人。

二、问题整改落实情况

自开展主题教育以来，公司党委积极按照集团公司部署要求，结合主题教育“六个专项整治”活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和“八个差距”等方面内容，稿子铺微信公众号整理，深入摆查问题130余条，针对“六个专项整治”对应问题精准定位，分别制定专项整治整改措施，逐项分解落实到各班子成员及相关党支部，认真分析原因，定期督查落实整改情况，狠抓问题整改落实，确保问题整改到位。现将运销公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下：

(一)思想学习不够深入的问题

存在问题：1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数党员干部职工不关心时事，甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握;2、极少数党员干部同志政治理论不扎实，理想信念不够坚定;3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。

整改措施：一是端正学风，严格落实“学习强国”每日一学的督查工作，将学习贯彻到每一名职工的日常习惯，并充分利用“冲锋号”APP智慧党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作，不断创新智慧党建线上平台的学习方式和方法，努力提高广大党员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作，严格执行学习积分考核制度，强化对各支部学习情况的考核机制，稿子铺微信公众号整理，将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。

整改落实成效：通过整改，增强了对党的理论知识和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热情，树立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照“三严三实”反省自查活动，不断增强党性修养，推广了线上智慧党建平台“冲锋号”的普及应用，将党支部建设和党员教育管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。

(二)重点工作任务落实不够到位的问题

存在问题：1、少数党员干部缺少创新意识，有自我满足情绪，对工作标准要求不高，只求过得去、不求过得硬;2、少数党员干部工作不够细致和深入，工作水平和工作质量不高;3、少数党员干部工作态度不端正，缺少积极性、主动性和责任心。

整改措施：一是按照谁主管谁负责原则，根据分工要求，根据制定的决策部署贯彻落实措施，明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制，抓好督查督办，保证工作高质量推进落实。三是转变工作作风，提高“马上就办”的紧迫感、狠抓落实的责任感，提升工作执行力，确保各项工作部署迅速有效落实。

整改落实成效：结合2季度运销公司“1+N”考核排名，党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工，稿来搞趣微信公众号整理，严格落实了绩效考核奖惩实施办法，将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗，很好的起到了警示作用，同时也增强了员工岗位责任意识以及工作积极态度。加强了对各分公司安排的重点工作进行督办，每周一早回以PPT形式向领导汇报完成情况及未完成原因，凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以严肃追究责任，很好的刺激了业务开展效率，大大提升了员工工作积极性与责任感。

(三)违反中央八项规定精神典型问题

存在问题：持续深入贯彻中央八项规定精神的力度还须不断加强。

整改措施：一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。二是严格落实中央“八项规定”精神以及上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理办法，稿子铺微信公众号整理，严防公款购买礼品、奢侈浪费等现象发生。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审核把关，坚决杜绝违反规定的问题发生。

整改落实成效：重点加强宣贯了中央八项规定精神，加大了对公司职能部门、业务部门公款购买礼品、铺张浪费等情况的专项检查和整治活动，完善了相关制度及审核流程，稿子铺微信公众号整理，公司全员树立起坚持长期过紧日子的思想，真正做到不摆阔气、不讲排场，进一步完善“廉政灶”，严格执行公务接待规定。整体廉洁意识提升显著。

(四)“形式主义、官僚主义”等问题

存在问题：经排查不存在“形式主义、官僚主义”等方面问题。

整改措施：一是认真贯彻落实刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是采取定期和不定期相结合的方式，对公司各单位进行动态督导检查，及时纠正存在的问题，时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想教育，引导员工牢固树立“实事求是”的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提升员工自律能力和履职尽责能力，确保工作中脚踏实地按职责办事。

整改落实成效：通过对“形式主义、官僚主义”等方面问题的排查整治，以服务基层为核心增强了领导干部的思想境界的提升，引导全体党员干部牢固树立脚踏实地按职责办事的工作理念，大大提升了员工自律能力和履职尽责能力。

(五)要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题

存在问题：经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。

整改措施：一是明确整治清理对象，稿子铺微信公众号整理，重点对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动;从事有偿中介活动;在国(境)外注册公司或者投资入股;在经济实体中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益;利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理办法，严防违规违纪行为的发生。

整改落实成效：通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治，强化了警钟效应，使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识，营造了崇廉倡廉守廉的浓厚氛围。

(六)职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题

存在问题：经排查不存在不正之风和“微腐败”等方面问题。

整改措施：一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任，坚持“严字当头、抓早抓小、标本兼治、注重实效”的原则，集中利用政治落实阶段时间，严肃查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。

整改落实成效：强化健全防范基层“未腐败”的长效机制，并利用“冲锋号”智慧党建平台对腐败案例教育宣传，开设“书记信箱”等监督举报渠道，切实的把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。

三、下一步工作打算

严格落实主题教育制度。强化领导班子主题教育学习期间的带头作用，公司主题教育指导组按照配档学习内容，稿子铺微信公众号整理，采取不定期抽查方式，抓好8月份重点教育工作的落实情况，全面做好督导工作。

持续强化线上教育管理。利用智慧党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题教育学习氛围，将主题教育的核心内容进行下发，确保每个党支部明晰主题教育重点工作、具体举措和要求。

不断丰富主题教育方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，适时组织市区内红色教育参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。

持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心 牢记使命”主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，稿子铺微信公众号整理，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。

企业党支部回头看自查报告二

根据省教育实践活动办《xx转发省委教育实践活动办关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”等通知》的文件要求，xx公司党委对xx活动整改落实后续工作进行了再部署、再安排，认真组织“回头看”，进一步夯实教育学习和查摆问题“两个基础”，牢牢把握整改落实和建章立制“两个关键”，深入开展以“六看”(看学习教育是否持续有效、看清理问题是否深入有效、看整改问题是否落实有效、看建章立制是否到位有效、看群众是否真正满意)为主要内容的“回头看”活动。现将xx公司xx活动“回头看”开展自查情况报告如下：

一、领导带头，学习教育持续有效

从教育实践活动一开始，xx公司领导班子就把学习教育作为第一任务，把教育学习长期化、常态化。xx年11月5日至6日，根据省xx党委安排，xx公司党委连续二个晚上组织召开党委中心组(扩大)会议进行政治学习，专题传达学习近期中央、省委、省交通运输厅党组、省xx党委下发的系列重要文件，对xx公司学习贯彻工作进行部署。会上，公司党委中心组先后传达学习了《在xx活动总结大会上的讲话》、王岐山《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的讲话》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、xx《在全省xx活动总结大会上的讲话》等5个近期上级下发的重要文件。学习采用“领读—评讲—讨论”的集中学习方式，对近期相关重要文件进行了逐字逐句的研读、解析、讨论。公司经理xx和党委书记xx分别就文件精神的贯彻落实作了明确要求。xx强调，公司干部职工尤其是党员干部一定要深入学习并切实贯彻在xx活动总结大会上的讲话精神，进一步做好整改落实，完善长效机制，把xx活动的成果形成常态化、制度化;要深入学习并全面准确贯彻执行十八届四中全会精神，坚决贯彻落实依法治国各项任务，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，深入学习、深刻领会、全面抓好贯彻落实;要深入学习并严格贯彻王岐山在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的讲话精神，从严治党，勤政廉政，抓好xx建设。在公司领导带头学习的积极引导下，形成了xx公司良好的学习教育氛围，做到学习教育持续、扎实、有效。

二、深入查找，清理问题扎实有效

在教育学习、征求意见环节，公司党委就广泛听取广大员工的意见建议，共搜集到群众原汁原味的意见xx条，其中针对班子的意见建议xx条，针对班子成员的xx条。目前，教育实践活动虽已结束，但公司党委仍通过通报会、座谈会等形式多次就“四风”问题和整改落实情况征求群众意见，认真开展自查，该“回炉”“补课”的坚决“回炉”“补课”，要求班子成员和各部门认真开展总结工作，撰写好“回头看”和教育实践活动的总结材料，认真深入查找，扎实有效清理问题。截止目前，已对教育实践活动的开展情况进行了重新查找和梳理，通过自查，进一步查找和清理整改落实中的 “盲点”和“死角”。

三、注重实效，问题整改落实有效

xx公司领导班子和班子成员坚持以问题为导向，认真研究制定整改方案，围绕自身征集的意见建议，形成了具体整改措施，并针对局党委转交的意见建议，逐条提出了整改措施。一是强化监督，逐件落实整改措施。对提出的整改措施，公司党委坚持按节点进行跟踪督办，每位领导在深刻剖析原因的基础上，结合自身和工作实际，提出了许多有可操作性的整改措施。各部室和支部在分管领导牵头指导下，对号入座，认真研究，逐一确定了整改措施和整改时限，一项一项抓落实，着力集中解决一批立说立行、能改即改的具体问题，以件件有着落、事事有回应的实实在在的成效取信于民。二是突出重点，开展十项专项整治。专项整治涵括办公用房清理腾退、公务用车管理、简化公务接待、遏制铺张浪费、控制“三公”经费等，取得了显著成效。据统计，xx年仅编发公司简报xx期，“三公”经费开支下降xx%。

四、立足长效，建章立制到位有效

为确保整改落实取得实效，本着综合治理、标本兼治的思路，结合xx建设实际，力求边实践边总结，建立健全各方面制度机制。

回头看自查报告例8

为切实解决学习教育过程中落实上级文电不到位，工作打折扣、走形式、学习讨论质量不高等问题，宜昌东车间党支部在本月多次开展两学一做专题学习，扎实推进两学一做回头看的强化工作，为后续学习教育工作的开展夯实基础。

在理论学习上，宜昌东车间党支部对第一专题4次集中学习和1次集中讨论进行全员检查，对组织生活情况进行图片信息的留存，对支部党员的研讨材料进行严格把关，未联系个人工作、生活、作风实际查找问题的责令补强。在实际动作上，宜昌东车间党支部按照电务段5S环境整治建设的要求，现场标准化工区及有人值守驻站点，设置小食堂、小浴室、小洗漱间、小单身公寓、小活动室。在取得电务段领导和车间党支部的大力支持下，多方筹集资金添置厨卫电器，倾力打造规范整洁，舒适到家的办公环境，保证完成工区五小工程建设。以更好的方便职工生活，丰富职工娱乐活动。

近些年来，干部职工队伍最容易出现问题的环节在于违章、蛮干、闯红线、漏检漏修、值班饮酒。为了堵塞这七方面的漏洞，加大队伍的管理力度，车间提出五个一票否决。即：

①职工违章违纪造成严重影响后果的一票否决;

②因组织不力、违章蛮干、失职渎职造成设备损坏停用的一票否决。

③因疏于对职工的管理，疏于检查，不尽职尽责，酿成重大铁路事故和灾害险情的一票否决。

④因作业不严格上道管理规定，造成人身伤害、危及损坏机车的一票否决。

⑤利用值班时间饮酒、擅自离岗、脱岗导致应急延误的一票否决。凡是一票否决的工区和个人，该班组和班组长取消全年参加评选各种先进班组和个人的资格。

通过这项活动，大家能够凝心聚力，互相补台，思想认识又提高了一个新的台阶。宜昌东车间党支部书记张国彬如是说。

党支部两学一做回头看自查报告二

4月14日，省委召开两学一做学习教育工作座谈会，专题传达重要指示精神、安排部署全省两学一做学习教育工作。会后，市委、县委主要领导均对开展两学一做学习教育工作进行安排部署。乡党委高度重视会议精神的贯彻落实，现将落实情况报告如下:

一、高度重视，迅速传达学习

我乡于4月18日上午在乡政府二楼会议室召开两学一做学习教育活动专题动员大会，学习贯彻落实重要指示精神以及省委两学一做学习教育座谈会议精神，传达王东明书记重要讲话精神以及刘国中副书记提出的工作要求，全乡机关党员及各支部书记参加了动员会。会上乡党委书记陈滋润作了学习要求:一是要求各支部要高度重视两学一做学习教育，要有看齐意识，不要等不要拖，会后各支部书记将两学一做的学习安排经认真梳理后制定方案上报乡党委;二是强调开展两学一做学习教育的重要性，是加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。

二、抓住核心，突出工作重点

一是明确全乡党建工作重点，重点抓好两学一做学习教育。2016年度乡党委及各党支部的核心工作是两学一做，即学习党规，学习系列重要讲话精神，做合格党员。此项核心工作将贯穿全年党建各项工作之中，作为今年最大的政治任务，要抓紧抓好抓实。两学一做学习教育是继党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各党支部都应该把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。二是层层成立领导小组。乡党委和各村支部均成立两学一做教育活动领导小组，制定实施方案，乡党委还成立专门的督查组，督促各支部抓好两学一做工作的落实。三是抓好经常性的教育学习。4月18日在天凤乡机关支部两学一做学习教育专题学习会上，乡党委书记向全乡机关党员围绕基层党建工作重点、新和党支部党务知识上了党课。乡党委印刷了两学一做学习教育活动专题笔记本，笔记本上印制了最新的、党员纪律处分条例、廉政准则、中央关于两学一做学习教育活动的方案，要求全乡党员认真参加组织学习，做好学习笔记和心得体会的撰写。

三、充分发挥党员作用

乡党委要求各支部，要坚决把两学一做落实到发挥党员作用上。一是要做到四个带头。即带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评与自我批评、带头解决自身问题;二是要明确做什么、怎么做，确保做得好。即要教育引导党员对照合格标准，自觉做到坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。让党员干部切实发挥好先锋模范作用，使每位党员都能在各自的本职岗位上积极履职尽职，增强学习教育的针对性和实效性。立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，为推动建设生态绿色养生天凤献智慧、出实力、展形象。

党支部两学一做回头看自查报告三

县委组织部：

按照《中共荥经县委组织部关于在两学一做学习教育中开展三项整改回头看的通知》(荥组通〔2016〕69号)有关要求，我乡开展中央和省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、三严三实专题教育对照检查问题整改(以下简称三项整改)回头看工作，务实推进两学一做学习教育、落实基础在学、关键在做的要求，持续用力狠抓作风建设、反树新风，贯彻全面从严治党要求、提高了党的建设科学化水平。结合我乡实际，现就在两学一做学习教育中开展三项整改回头看自查工作报告如下。

一、开展中央和省委巡视组反馈意见整改回头看

(一)开展自查自纠，推动社会和谐

深入贯彻落实省委巡视组反馈意见和整改意见精神，切实履行党风廉政建设主体责任，按照查问题、找原因、定措施的步骤，乡党委上下联动，围绕廉政纪律执行情况等18个方面，聚焦三查推进工作开展。一是全面查。针对政府业务工作，查摆问题，分析原因，不隐瞒、不夸大。二是对照查。对照省委巡视组反馈的意见，逐条对照，分类整理，照镜子、晒清单。三是严格查。坚持严字当头，高标准，严要求，不避轻就重，不避实就虚，下功夫动真格，找准问题，细化措施，立行立改。并对查找出来的问题及时整改，不留死角。

(二)关于灾后项目建设送审进度慢的问题。

一是书记亲自挂帅、亲自抓;二是庚即与项目资料员联系，协助做好送审相关资料，力争做到缺啥补啥;三是派专人协助施工单位完善相关手续;四是落实送审人员，确保项目资料完善1个送审1个。通过多措并举的努力，仅1周时间内就完成了2个项目的送审。

(三)针对问题，突出专项整治。一是领导班子重点解决了作风漂浮、工作不实，不作为、慢作为、乱作为，门好进、脸好看但事仍然难办、特权现象和挥霍浪费等问题。二是解决了庸懒散拖、推诿扯皮、中梗阻等问题。驻扎在便民服务中心的社保、民政、国土、林业等服务窗口无吃拿卡要、执法不公、办事效率低下、服务质量差等问题。三是坚决纠正为官不为不良作风。把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据，把抓落实、重实干、办实事、求实效作为选人用人的重要标准，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当、苦干实干、实绩突出的好干部，树立正确导向，教育引导党员干部一心为民、积极作为。

(四)继续下工夫解决关系群众切身利益问题。一是多为群众办实事。着眼群众最关心最直接最现实的利益问题，多办成一些关乎民生之事，推动活动成果惠及广大群众。认真梳理听取意见中群众反映的问题，尤其是三本台账反映的诉求和问题，区分轻重缓急和难易程度，对目前能够解决的马上办，对通过努力可以解决的限期办，对暂不具备条件解决的向群众做好解释工作，做到事事有回音、件件有着落，让群众看到变化、得到实惠、感到满意，赢得群众的理解和支持。上半年办理社保关验审手续225人，发放新农保资金9.5余万元，发放地力补助37.7余万元、五保、低保金、优抚金5余万元，看望、慰问困难党员、困难群众200余人，发放慰问金6万余元。二是勤为群众办好事。着眼利民便民，从小事改起，深入开展走基层活动，结合我乡实际，努力解决群众就业难、就医难等问题。与乡丝袜厂签订扶贫帮助协议，优先解决贫困户就业难的问题，乡卫生院与县医院联合开展送医下乡活动，免费为60岁以上老人体检200余人次。三是勇为群众解难事。对群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，集中攻坚，努力解决。对需要配合其他部门解决的复杂的难以解决的问题，积极配合、努力协调，创造条件逐步加以解决。坚持尽力而为、量力而行。对群众切身利益问题要因地制宜、分类施策，千方百计推动解决，既不能束之高阁、绕着走、往外推，也不能说大话甚至乱开政策口子、过分承诺、不可持续，更不用花拳绣腿的面子工程糊弄群众。截止目前完成了民胜大桥的申报工作，工程立项正在进行中;圆满完成了民胜村1、2、3、4、5、6组近3公里路的通过路毛路建设，路面硬化工程下正在进行;全面完成了官家山作业道路近3公里的硬化。

(五)继续下工夫解决联系服务群众最后一公里问题。一是加强党支部建设。继续加强我乡党支部建设，对前期整顿情况进行集中督查、评估排队，对已经整顿的继续巩固提高，防止回潮落实党员干部直接联系服务群众制度，建立健全考核评价监督制度。认真落实党建政策措施，对一定三有、三有一化等政策要求落实情况进行检查，重点排查党支部工作经费、党支部服务群众专项经费等情况，对检查情况进行通报。建立健全党组织书记党建联述联评联考制度，在教育实践活动基本结束时普遍开展一次专项述职，上级党组织负责同志进行点评，邀请党员群众代表进行评议。二是抓好惠民便民政策的落实。着力解决落实了惠民政策不公开、不公正，不及时、不到位，群众应得的实惠没有得到得全等问题。对惠民便民政策措施落实情况进行了全面排查，结合我乡实际，重点排查征地失地农民参保、就业社保医保办理、低保、优抚等惠民便民政策落实情况。对查找出的问题要列出清单、查明原因、细化措施、逐项解决，切实维护人民群众的合法利益。

二、制度建设力求实效。

围绕承接贯彻中央和省、市、县出台的制度规定，开展一次全面清理，列出废、改、立清单。研究制定深化走基层活动、建立健全作风建设长效机制、加强党员干部教育管理监督、严格党内生活等制度文件。围绕解决方面突出问题，着力规范财政资金管理权和人事权，切实把权力关进制度的笼子。重点围绕科学民主决策、党务政务公开和各领域办事公开，直接联系服务基层和群众;社保、林业、民政、计生、国土等窗口单位重点围绕便民服务、高效服务、优质服务;要重点围绕增强党支部功能、严格党内生活、加强党员管理等健全完善相关制度。制度建设务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。制定每项制度都要深入研究讨论，广泛听取群众意见，特别是关系群众切身利益的制度，要从群众角度出发，不能只方便自己、不方便群众。防止制度建设中的形式主义，对那些重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀的，要坚决叫停。

三、个人清单具体实在

回头看自查报告例9

按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《开展教育实践活动整改落实情况开展回头看的实施方案》要求及支部开展整改落实情况回头看活动安排，对照个人查摆出的突出问题和整改方案，对个人整改落实的进展、效果和存在的问题进行了全面、深入的回头看，对个人整改落实不到位的方面及时进行了反省，进一步对照三严三实标尺认真落实整改。现将个人整改落实情况报告如下：

一、强化自我约束，保持政治本色

严格遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定及省、市贯彻落实中央八项规定相关规定要求，以共产党员标准和 三严三实为标尺严格要求自己，遵守法律、法规，自身政治素养得以提升。严格遵守党的组织纪律，凡事坚持请示报告制度。严格遵守党的廉政纪律，不越道德防线、不超政策底线、不碰法纪红线。严格执行中央八项规定和省委十项规定、遵义市委十二项规定，坚守省委党员干部政治纪律十严禁和干部作风建设十不准。坚持做到不吃请，不接受会员卡，不用公款进行个人消费和任何非公务活动。

二、从严整改落实，为民务实清廉

对照个人整改方案和整改清单，一项一项地整改自身存在的突出问题。目前，自身存在的需要整改的12个四风问题均已整改落实。

(一)着力整改形式主义和官僚主义方面的问题。一是突出问题导向转作风。针对调查研究不够，停留在表面，没有深入基层接地气，坚持带着问题思考、带着问题调研。一是深入基层调研。围绕民族宗教工作的重点，紧扣基层工作中的一些热点难点问题，先后到道真自治县、务川自治县、正安县、仁怀市、赤水市、习水县、绥阳县等地调研。在自觉参加单位组织的集中学习，主动利用业余时间开展自学，对党的十八大、十八届三、四中全会精神、重要讲话精神等的基础上，利用周末时间到书店学习，利用网络和手机微信平台在《人民日报》《共产党员》《贵州民族报》上及时学习，个人理论素养、党性修养及业务水平得到提升。

(二)着力整改享乐主义和奢靡之风方面的问题。一是严格执行中央八项规定。严格按照三严三实要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定，认真履行好一岗双责，严格遵守党纪党法，坚决反对四风，切实转变作风。管好家属、子女，不徇私情、不收受礼金，不收受土特产，不接受吃请。二是严格公务接待和公车管理。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《贵州省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》相关规定，厉行节约。严格执行好节假日公车封停、办公室统一派车等制度，杜绝公车私用等问题。

三、深入做好回头看，持续抓好整改

一是始终做好回头看抓整改，加强学习教育、加强调查研究、加强德政建设，严守中央八项规定、八个决不允许、党员干部十严禁、十不准等有关规定，不断增强政治素质和道德修养，强化纪律约束，持之以恒地抓整改。二是积极践行三严三实抓整改，以三严三实教育活动为契机，对照自身问题和不足，以钉钉子逐条细化整改措施，及时销号，能建立机制和制度的及时建立，深入持续抓整改。三是务实创新抓好整改。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

八项规定个人回头看自查报告范文(二)

按照中央、省委和市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况开展回头看的安排部署和相关要求，现将本人个人整改清单及整改措施落实情况报告如下：

一、遵守党的纪律情况

作为一名党的干部，我始终自觉接受广大群众监督，自觉遵守党的各项纪律方针。一是在政治纪律方面，我严格遵守党的政治纪律，严格执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上均做到与党中央保持高度一致，没有出现上有政策、下有对策，阳奉阴违的现象;二是在组织纪律方面，我自觉服从组织安排，严格遵守民主集中制原则，没有在推荐干部等事项中发生违反组织人事纪律情况;三是在廉政纪律方面，对于相关的财经纪律，我做到模范遵守，没有以权谋私损害群众利益，没有在决策和工作中搞特权，保持了一个共产党员应有的干净和纯洁;四是严格遵守《党员干部政治纪律十严禁》以及深入贯彻落实省委八个决不允许的规定，确保做到与中央、省、市保持一致。

二、遵守八项规定情况

本人对于中央八项规定及省市相关规定进行了认真学习，并按照规定的要求遵照执行，在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时对照《党员干部作风十不准》的要求，对自身行为进一步进行规范，防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象，按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求，签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》，向组织和广大人民群众保证做到清廉为官。

三、整改措施落实情况

在党的群众路线教育实践活动中，通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作，查摆出个人四风方面的突出问题8条,在整改落实环节中按照有关要求，重点将5条主要问题纳入了个人整改清单并进行整改：

一是脱离群众、不接地气的问题，我以转变工作作风为抓手，增强服务群众、服务基层、服务企业的观念和自觉，严格贯彻执行单位制定的三联系工作制度，定期带领分管科室工作人员到企业走访摸底，了解基层实际情况，做到安排部署工作有的放矢、务求实效;在自己所分管的工作领域进一步加强调研，制定了具体的调研计划，带着问题和任务下去调研，了解掌握基层和企业存在的问题和困难，积极研究解决的办法和途径。

二是针对在工作中按部就班、缺乏创新的问题，我主动适应商务工作的新形势、新要求，加强学习、理清思路，创新工作方式，提高领导水平和业务能力，奋力打开分管的外资管理、行政执法等工作的新局面;树立后发赶超的意识，正视在发展中遇到的问题和困难，强化创新意识，不断培养自己解决问题和困难的能力，积极引导分管科室的干部职工创新工作思路和方式，对好的工作方法予以鼓励和推广。

三是针对存在的铺张浪费现象，我抛弃追求安逸和讲排场、好面子、喜攀比的不良思想。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格接待标准，勤俭节约，同时进一步强化自身党性修养，继承和弘扬革命先贤艰苦奋斗的作风，杜绝奢侈浪费的情况在今后的工作生活中再次发生。

四是针对办事拖拉的问题，我将在自己内心牢固树立创先争优意识，以更端正的工作态度，加强对工作的安排与谋划，每一项工作都高标准、严要求地去推进进度、落实任务;破除等、靠、要的思想，努力增强责任意识，认真履行职责，大胆工作，真抓实干，不断提高工作效率;加大对商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作的重视，对人民群众的举报和投诉认真受理、按时办结，认真组织开展商务领域的行政执法工作，切实维护人民群众的切身利益。

五是针对在工作存在的回避矛盾的问题，我要做到在班子中既注重维护团结、互相尊重，又能直面问题、敢于提意见;在工作和生活中都要多听取同志们的意见和建议，对正确的批评意见要做到立行立改、从善如流，加强对分管科室干部职工的管理和教育，不仅要开展好业务工作，也要关心他们的成长，发现问题及时批评指正，不当老好人。

从开出清单到现在，涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的12条个人整改措施均已落实到位，加强分管领域工作调研、研究和解决基层和企业存在问题，加强商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作力度，提高领导水平和业务能力，打开外资管理工作新局面3条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中。我将在今后的工作和生活中继续坚持教育实践活动以来在作风方面取得的好的转变，做好服务市场、服务商务的工作。

四、负责的班子整改任务落实情况

回头看自查报告例10

为贯彻落实好《关于深化四风整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知》(黔群组发〔2016〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对四风方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下：

一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作

县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组四风方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化四风突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，四风方面存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于xx月18日讨论通过14项、xx月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。x月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展回头看的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止四风反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，研究解决整改工作中的困难和问题，特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查，确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来，《余府督查》共下发25期，涉及问题整改的18期。

二、突出重点，分类推进，整改工作取得初步成效

在做好教育实践活动边查边改工作的同时，认真落实《深化四风突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。

(一)关于整治形象工程及政绩工程方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序，坚决杜绝盲目铺摊子上项目，全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治，针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项，认真开展自查自纠。强化招商引资管理，坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资，把有限的资金用在民生建设的刀刃上，建成凉风至新场、xx园至关塘等120公里通村油(砼)路，实施170公里通村进寨道路硬化，完成xx镇茅坪哨至芝州段改扩建工程，xx高速建成通车，其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建;完成xx中学和xx中学高中部合并，xx中学顺利开学，完成xxz小学和xx溪小学整体搬迁。

(二)关于进一步规范和控制文山会海方面的整改情况。制定了《县人民政府会议制度》、《县人民政府党组学习制度》，从严格会议审批、提高文件实效、加强调查研究方面提出了具体措施，着力压缩会议规模和次数，减少一把手陪会，提倡以专题、专项会议和现场办公的方式开短会，提高了会议质量和效率。20xx年以政府(政府办)名义发文356件，同比下降12.7%;政府名义召开会议22个，同比下降29%，会议经费13200元，同比下降29.3%。

(三)关于深入扎实开展视察调研方面的整改情况。制定了《县政府领导带头深入基层调研制度》，政府班子成员坚持每周深入农村、社区、企业等基层一线，与群众面对面交流，征求到关于改善民生、社会管理、产业发展、项目建设等方面大量的意见建议，并多次以现场办公会议等形式解决问题，了解了群众诉求，掌握了基层实情，拉近了与基层和群众的距离，20xx年共计深入基层调研260余次，相较20xx年同比增长40%左右，全年班子成员共计完成调研报告15篇，涉及经济发展、农业农村、民生事业、城乡建设、教育卫生等5个方面。

(四)关于整治庸懒散乱和门难进、脸难看、事难办方面的整改情况。完善修订了《领导干部接访群众信访制度》(含县级领导接处群众来访处理群众来信工作制度、领导干部接访下访工作方案》，组织了门难进、脸难看、事难办问题专项整治。完善修改了《行政审批改革制度》(含关于深化行政管理体制改革的若干意见、关于调整行政审批服务项目目录的通知)，各乡镇、各部门清理了审批权限、简化办事程序、明确办事流程，落实首问责任制、岗位责任制，AB岗替代制、服务承诺制、限时办结制等制度，规范了办事程序，压缩办理时限。开播《电视访谈》节目，采取以点带面、明察暗访抓典型的方式，干部作风明显好转，严厉整治下班时间无人值班的现象，县政府督查室通过要求立即用座机回电话的形式，20xx年共计对各乡镇、部门查岗134次。

(五)关于坚决整治拖欠群众钱款、克扣群众财物方面的整改情况。严格清理群众钱款不付、欠款不还，打白条、耍赖账，及时排查出苗头性问题，做到预防在前，及时整改，并层层签订责任书和不侵占群众财物的公开承诺书，并加强对制度执行情况的督促检查，坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

(六)严格整治三公经费开支过大方面的整改情况。严格执行《xx省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，重新制定《领导干部生活待遇相关制度》(含领导干部工作生活保障制度、生活作风监督制度)，修订完善《县三公经费预算管理和全面公开制度》，20xx年，全县三公经费支出2072.03万元，同比下降36.1%，其中政府办三公经费支出119.39万元，同比下降33.5%，其中公务接待42.49万元，同比下降51.5%。

(七)严格公务用车管理方面的整改情况。认真贯彻落实中央关于《党政机关公务用车配备使用管理办法》(中办发〔20xx〕2号)，严格执行《机关公务用车管理制度》，在节假日执行公务用车集中封存。严禁公车私用，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导的公务用车，实行一车一卡加油制度，取消领导干部固定用车，改为办公室统一调度。20xx年10月，成立了公务用车制度改革领导小组，并立即对我县所有公务用车相关信息进行统计。全县车辆编制总数为344辆、实有数为341辆，其中一般公务用车编制数为195辆、实有数为177辆，执法执勤用车编制数为149辆、实有数为164辆。现目前已按上级相关要求，全部整改完毕。

(八)严格控制会所中的歪风方面的整改情况。采取不定时、不定点、不间断的对领导干部用公款或受死人邀出入高档酒楼、娱乐场所等活动进行暗访。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整顿政府预算外的非规范收入，掐住公款消费的经费来源，积极推进三公经费预决算公开，将三公支出晒在阳光下，20xx年政府组织纪检监察部门共明察暗访14次，未发现以工作为名接受下级单位、企业吃请;接受下级单位、企业邀请进入娱乐场所消费等情况。

(九)整治超标配备办公用房方面的整改情况。20xx年10月，政府党组开展了超标配备办公用房清理整治工作，对豪华装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品进行了清理，现目前党组成员所有办公用房均已达标;严格执行《领导干部生活待遇相关制度》，未发现领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房的现象。

(十)坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为方面的整改情况。严格遵守国家关于实行征用土地方案公告、征地补偿安置方案和征地补偿登记制度的规定，并严格在镇、村、组进行公开。截止目前，未发现虚报、冒领和骗取国家集体资金等违反财经纪律的行为。

三、强化措施，深入整改，巩固教育实践活动成果

目前，县政府党组党的群众教育路线实践活动整改落实工作取得了一定成效，一些突出问题已得到有效整改，需要创造条件逐步解决和长期坚持的，正在积极推进。下一步，县政府党组将进一步加大力度，强化措施，全面完成各项整改任务。

(一)强化督查，确保整改到位。进一步深刻学习领会中央、省和市领导在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实安排部署和工作要求，不断巩固和拓展教育实践活动成果。继续抓好整改落实工作，坚持目标不变、力度不降，不松手、不减压，确保每个问题整改到位、落到实处，并适时组织回头看，坚决防止问题反弹，巩固整改成果。

(二)严格自律，持续改进作风。政府领导班子将继续率先垂范，自觉加强党性锻炼，严格党内生活，不断增强角色意识和政治担当，严格遵守和坚决维护党的纪律，坚决做到敬法畏纪、遵规守矩。持之以恒学习弘扬焦裕禄精神，把亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神融入思想、化为行动。倡导谋事要实、创业要实、做人要实之风，狠抓政府部门干部队伍作风建设，严厉整治部门以各种借口不作为、不担当、不落实的现象，以政府党组班子成员作风的转变带动政府部门干部职工作风转变，不断提升政府工作效能。

(三)务实苦干，推进工作落实。坚持问题导向，突出重点、精准发力，用好用足国家和省、市出台的各项保增长政策，千方百计解决经济社会发展的困难，进一步促进新增产能达产达效。加快推进重点项目建设，继续抓好招商引资等重点工作，确保年内各项目标任务的顺利完成。同时，精心谋划好2016年工作，努力把教育实践活动成果转化为稳增长、调结构、促改革、惠民生的强大动力，推动全县经济社会持续健康发展。

虽然第x批党的群众路线教育实践活动即将结束，但贯彻党的群众路线、加强作风建设永远在路上。县政府党组将继续以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，继续抓好整改落实工作，进一步巩固和扩大教育实践活动成果。

四风问题回头看工作自查报告(二)

按照中共运城市委办公厅《关于做好反四风整改落实情况回头看工作的通知》的精神要求，耽子镇党委以全省开展的以深入学习系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动回头看工作，成效明显，达到了预期目标。现将我镇学习实践活动回头看工作的有关情况总结如下。

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了回头看的工作。认真对照整改落实方案，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在回头看活动中，对查找出的问题，都迅速进行了整改。通过回头看，进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。

二、主要做法

(一)强化组织领导，切实把回头看工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓，强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由党委书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度，站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当一抓到底的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对回头看工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥第一示范带头作用制度。在回头看工作中，我们要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题，确保回头看工作落到实处。

(二)强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。

在回头看活动开展中，我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况五看，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强的问题。近期来，我们严格落实各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周一、五的集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，撰写学习心得，巩固学习成果。通过学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，开启了创新发展的思想意识。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立能干、肯干、实干意识。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务群众的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在全镇营造了干事创业的良好氛围，全体干部精神面貌大为改观，解决了对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。

三、主要成效

在开展回头看活动中，我镇继续认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。

(一)广大党员干部通过三树三争活动树立良好形象。

通过回头看活动对三树三争活动进行再讨论、再落实。三树三争活动是我镇在学习实践活动中开展的敬畏法纪、勤政为民为主题的三大活动，即树廉洁形象，争做遵纪守法带头人活动、树强兵形象，争做办实事，解难题能人活动、树诚信形象，争做诚实守信人活动。广大党员通过三树三争活动，转变了工作作风、强化法律意识、提高个人素质，做到诚实守信不浮夸，求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终，塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象。

(二)解决干部走读问题。

在解决干部走读问题上，我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外，实施了灶改、电改工程，同时要求值班人员24小时在岗，镇长亲自带队，每天晚上11：00查岗，每天在大院黑板上通报夜间值班在岗情况，有效杜绝了缺岗现象。

(三)落实制度的效果体现

通过各项制度的分类落实，原来表现突出的四风问题得到了有效转变，走读问题基本消失。各村都成立了红白理事会，制定了规范的上菜标准。公务接待全部在机关大灶上，精简了会议文件，调查研究更扎实、更深入，全镇社会风清气正，机关干部积极向上。

四、存在问题和下步打算

我镇的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与县委的要求以及群众的期望相比还有一定差距，一是干部思想还不够解放，二是干部服务经济发展的能力还不够强，三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。

为巩固和扩大学习实践活动工作成果，改正不足，下步我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的深入学习系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机，坚决贯彻三严三实的工作要求，继续转变干部作风，提升干部素质，提高干部为民服务的本领，着力建设服务型政府。

二是积极实施乡村清洁工程，打造宜居新农村。

三是加快发展现代农业，建立千亩果树示范园，建立休闲观光农业发展模式。