妇产科副主任述职报告例1

晋升副主任医师述职报告总结范文【一】

一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。

这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平。

学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。

二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。

针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。

三、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。

四、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确。

要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

五、对孕产期妇女进行知识宣传教育。

利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。

六、科室消毒责任明确、正规、及时记录

七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。

综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

晋升副主任医师述职报告总结范文【二】

本人于x年毕业进入临床，x年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结：

晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。

及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。

临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《x》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《x》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。

自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。

希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。

晋升副主任医师述职报告总结范文【三】

尊敬的各位领导：

在本次学习期满时，我作为一名转科医师，在这期间圆满履行了自己的工作职责，认真学习、踏实工作、恪守敬业，并且在不同的科室认真负责得完成了老师和领导交给的各项任务。现述职如下：

一年来，在工作当中，作为一名转科医师，我时刻按照医师的职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，认真学习专业技能，培养自己的全面素质，使自己能很好地完成本职工作。

通过对各个科室的深入了解，我也摸索出了一套行之有效的“望闻问切”的方法，并在实际工作和学习中加以应用。牢固树立宗旨意识和服务意识，在实际工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患者提供安全、优质、满意的服务，在科室学习期间没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导、老师和同事们的满意，让自己满意和让患者满意的“五满意”。工作期间多次受到老师的好评。

一年来，我一直按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好本职工作，样样工作走在同志们的前面，通过自己的努力和学习创先争优。坚持每天早来晚走，认真做好交接班工作，并做好各项记录。为了学习和科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或周末。特殊情况下，保证随叫随到。

一年来，已经记不清牺牲了多少个周末和节假日，几乎没有休息过一个完整的周末。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患者家属当做自己的亲人，始终让患者在这里享受最优质的服务，我以微笑和真心对待患者，极大地提升了所在科室的外部形象，树立了所在科室“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

一年来，我在认真做好自己工作的同时，还参加各种业务学习和技能培训。各个科室的主任、老师们手把手地对我传、帮、带。老师们诲人不倦的教授态度，孜孜不倦的从业精神，精益求精的专业要求，让我受益良多。

我深知，没有老师们的辛勤付出，没有老师们的汗水，没有老师们的呵护，我不可能在短时间内学到那么多的知识。我会永远记着和他们相处的每一个日日夜夜，记着他们在我的学习、工作和生活中给予的帮助。我相信，老师们的教诲和精神会让我在未来的道路上走的更稳、更长远。

一年来，我经常向老师和同事虚心请教，并努力完善自己。但同时也应该看到：我在很多方面还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

3、有时候会对问题进行自我分析，未及时地向老师提问，丧失提高的最佳机会。

一年来，每一个科室的工作我都认真完成。在进行患者资料采集、汇总和上传的时候，我经常是下班后回家继续进行资料的汇总和资料上传工作，很多时候一直忙到深夜。科室学习结束后，我也非常及时的把我自己的资料进行上传。现已经全部完成。

通过一年的转科学习，我进一步加强了业务知识的学习、进修和培训。我与科室主任及全体科室人员同心同德，克服困难，知难而上，以科室为重，患者为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗水平，切实为患者提供优质的医疗服务，做出了显著的成绩。

在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，严格按行为规范要求自己，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、查房细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)。

我知道医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向。

在以后的岁月里，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上武装自己，在业务上提升自己，扎扎实实抓学习，实实在在做工作，努力为本院做出自已的贡献。

晋升副主任医师述职报告总结范文【四】

尊敬的各级领导：

我叫x，男，x岁，汉族，党员，硕士研究生，工作于x人民医院，专业是x科。现任职务医师。在省党委、政府的指导下，卫生局、医院、科主任的直接领导下，我认真开展各项医疗工作，全面履行了医师岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

系统地学习党的政策和理论，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致，坚决拥护共产党的领导，听党指挥，积极保持共产党员先进性，坚决维护祖国统一，坚决贯彻、执行党的方针和路线。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。通过对照先进，找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好各项医疗工作。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分。我一向热爱本职工作，不怕脏不怕累，急病人之所急，想病人之所想，充分发扬救死扶伤的人道主义精神，以治愈患者为最大成就，任劳任怨，积极做好各项工作。

坚持业务学习不放松，于20x年9月考入x大学，攻读x硕士学位，20x年7月顺利毕业，并取得硕士研究生学历和医学硕士学位。

坚持学习理论的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，已发表相关医学论文x篇。同时坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真分析、诊疗每一个病例，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了领导、同事和患者的好评。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。近年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议。同时，严格要求自己，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好形象。

总之，自参加工作以来，各级领导给予了我很大的关心和帮助，让我时刻都能感受党的温暖，使我在各个方面都取得了不小的进步，工作虽然取得了一定成绩，但是个人x水平差，严重影响临床工作;年龄轻，临床经验仍然不足，这些都与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距.

在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。在此，我衷心感谢党和政府的关怀，在今后我会再接再厉，将我之所学奉献于祖国的医疗卫生事业。

晋升副主任医师述职报告总结范文【五】

本人于x年x院校毕业后分配到x医院工作，28年来一直从事妇幼保健工作，x年x月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等主要思想。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针。在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。

本人于x年x院校毕业后分配到x医院工作，x年被调入某院任业务院长，x年x月x医学院卫生管理学专业大专班毕业，x年主持全院工作至今。28年来一直从事妇幼保健工作，x年x月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等主要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技能以及管理要领，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技能指导业务工作，能熟练掌握妇产科的多见病、多发病及疑难病症的诊治技能，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立实行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上防止了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在x%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教程任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真实发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保证了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、建立“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员运用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，实行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。

妇产科副主任述职报告例2

本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，1994年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，20xx年主持全院工作至今。28年来一直从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

妇产科副主任述职报告例3

贪官与情人的利益链条

有调查称，迄今被查处的贪官95%存在生活作风问题，或养情妇或狎妓，而60%以上的腐败案件都与情妇有关。

记者对2000年以来落马的85位省部级官员的相关报道进行调查，传出拥有情人的有45人之多，占52.9%。在有些年份，落马高官包养情人的比例相当之高， 2007年竟达100%。

2009年堪称反腐风暴年，被打落的省部级高官多达17人，创下历史纪录。而当中被指“生活腐化”的也占很高的比例。

这一奇特现象，使没有情妇的贪官也成了新闻。原中国建设银行董事长的辩护律师高子程曾给三十多位高官做过辩护，他向媒体披露，张是他的案件中唯一一位没有婚外私情的贪官。

“贪官背后必有情人”的印象已深入人心，以至于“抹黄”现象时有发生。一些编造贪官的桃色新闻，将贪官描述成既贪又淫的“色官”，并通过媒体和互联网广为传播。落马的安徽省卫生厅原副厅长尚军、湖北枣阳市原市长尹冬桂即因此将“抹黄”者诉至公堂，并赢了官司。

另据国内媒体报道，一位冒充“书记情妇”的女子竟从吉林省延边朝鲜族自治州政府原副秘书长车钟日等人身上，骗走财物共值人民币787.97余万元。车钟日终以贪污、受贿、巨额财产来源不明数罪并罚，被判无期徒刑，。

在上述案件中，情妇虽假，但利用贪官情人输送利益的潜规则却暴露无遗。

2009年1月21日，原北京市副市长受贿案终审判决，被认定利用职务便利为他人谋取利益，索取和收受他人财物折合人民币696万余元。值得注意的是，在近七百万元的受贿财物中，单独受贿的金额仅为48万余元，其他六百多万元受贿款均与情妇王建瑞有关。

许多案件都显示，情妇是腐败利益链条中的重要环节。例如在原中石化集团总经理、原青岛市委书记、原天津市人民检察院检察长李金宝、原贵州省省委书记、原全国人大副委员长等案件中，官员大肆受贿的背后都有情妇的身影。

高风险的情妇职业群

从鸳侣到杀人，原温州市瓯海区区委书记谢再兴，只是重复了别人的故事。记者根据公开报道统计，2001年到2010年10年间，因情妇问题而发生的命案和伤害案至少有21宗，平均每年就有2宗。

统计中，官员杀死或伤害情妇的有16宗，因包养情妇而杀妻的有3宗，杀害情妇丈夫的有2宗。在发妻与情妇的PK大战中，官员似乎更倾向于保住现有的婚姻状态。如周其东、吴悦明、梁冠中、杨国瞿、宋鸣儿、曾国华、等案件的发生，皆与情妇逼婚或以公开私情相威胁有关。为摆脱情妇纠缠，涉案官员不惜铤而走险，除之而后快。一句“那个女人知道得太多了，又不识好歹”，颇能道出其中的真意。

在涉案官员中，处级、科级的基层干部占了绝大多数，而级别最高的要数副部级干部。

从涉案官员的职业分析，知法犯法的现象非常突出，涉及政法委、公安和反贪等执法人员9人（包括案中具体实施犯罪的陈志）。而其他多为政府行政部门的干部，如交通局、工商局、林业局、民政局、粮食局等。

从上述案件的作案手法来看，采用焚尸、肢解、爆炸、割头颅、用车碾轧等特别凶残手段的多达8宗，惨况令人发指。

这是一场赌命的游戏。命案的发生固然使官员与情妇的关系戛然终止，但涉案的官员也因此赌上了自己的性命。在统计的案件中，除曾国华（雇凶伤害）和沙文学（投水自尽）两案之外，其他19宗的涉案官员无一例外领下死罪（其中史洪海案因证据问题缓期两年执行）。

荒唐的官场游戏

2010年3月24日，人称“三玩市长”的湖南郴州原副市长雷渊利出现在“领导干部廉洁从政警示教育大会”上。此番出场，雷不再是以领导者的身份训话，而是以一名服刑人员的身份“现身说法”。

据《检察日报》报道，这位“三玩市长”贪污受贿近千万元，但侦查机关在他家却没有搜查到赃款赃物，甚至发现其私人账户处于透支状态。钱都到哪里去了?“三玩市长”回答说：“我是左手进右手出，这些钱都给女人了。我这个人太重情义，我要对这些女人负责。”据相关办案人员透露，雷渊利此言不虚，他对情妇确实表现得“重情重义”，所攫取的钱财主要都花在她们身上了。

雷渊利自己承认，他先后跟9个女人发生了不正当关系，并用受贿的钱为7个女人买了房子。据媒体披露，为博美人一笑，雷耗资2700万元为其中一位情妇修建房子，并亲任工程指挥部部长。当地每个乡镇为此负担100万元。

然而，与雷渊利包养情妇方面的“佳绩”相比，许多贪官也毫不逊色。

据国内媒体报道，原江苏省建设厅厅长徐其耀不但贪污受贿两千余万元，还拥有情妇146位，堪称数量之最。原海南省纺织局副局长李庆善则以善于总结和收藏著称，他撰写日记95本，收集女性毛发、内裤236份，还自拍照片二百多张，自拍录影带、光碟一批。原山东青岛市委书记、原中国石化集团总经理则“颇具合作精神”，拥有一名公共情人。原安徽宣城市委书记杨枫则长于管理，运用MBA知识管理7名情妇。新近，“含泪索贿”成为中国官场故事的新看点，而该词的发明人是原广东增城市人大常委会党组副书记、副主任邱伙胜。

据多家媒体报道，邱伙胜被控受贿105万元，日前被广州中院判处有期徒刑7年。在庭审中，邱说，他所做的一切都是被“二奶”逼的，他受贿的98万元赃款全部送给了情妇。邱的数名行贿人在证词中也提到，邱向他们要钱时泪流满面，说如果没有钱就会“家破人亡”或者“两公婆要一起跳楼”。原广东省盐务局局长、广盐集团有限公司董事长沈志强也有过类似经历，自辩是为情妇“逼迫”而受贿。

在情人大军中，不乏花季少女，如原四川乐山市副市长李玉书包养的情妇年仅16岁；不乏高学历者，如原重庆市委宣传部长选择情妇的标准有三：一要大学本科毕业，二要漂亮，三要没结婚；也不乏颇有业绩的成功女性，如陈光明，这位全国省（市）级公安禁毒战线上唯一的女总队长，曾荣膺“全国三八红旗手”、第五届“中国十大女杰”等光荣称号。现如今她被另一重身份弄得焦头烂额、身败名裂――文强的情妇。据媒体披露，两人的关系已得到陈光明本人承认。因为涉及文强案，陈现正再次接受调查。

生活作风“风向”转弱

在中国，“生活作风问题”有其特定含意，主要是指男女之间的暧昧关系或不正当关系。在相当长一段时间里，犯了这个错误，就会被认为“道德败坏”，不但会遭到人们的唾弃和辱骂，组织上还会严肃处理。处理方式既有中共党内的纪律处分，如警告、严重警告甚至，也有行政处分，如记大过、降级甚至撤职。更有甚者，可能还会受到法律追究。

翻开1979年《中华人民共和国刑法》，第160条明确规定：“聚众斗殴，寻衅滋事，侮辱妇女或者进行其他流氓活动，破坏公共秩序，情节恶劣的，处七年以下有期徒刑、拘役或者管制。”

1983年“严打”，西安女士马燕秦因组织家庭舞会并与其中某男发生性关系，最终以流氓罪被判处死刑，家庭舞会的乐队指挥被判处无期徒刑。该事件中，3人被处死，300人受牵连。另一典型事例是著名演员迟志强案。迟因参加贴面舞会，并与某女发生，被判处四年徒刑。

1950年代，人们“”的热情非常高涨。“”者可以破门而入，将当事人堵在床上，甚至给他们挂上破鞋，游街示众。

当时，中国公民处在一张“集体组织”的大网之中，政府管理的触手无处不在，毫无隐私可言。在“生活作风问题”上，人人皆是道德判官。“作风问题”由中国共产党的道德纪律扩展成整个社会必须遵守的戒律。同时，“生活作风问题”也成了诬人清白、打击政敌最有效的手段。

1978年改革开放之后，生活方式的选择和婚恋观念悄然发生了改变，而“情人”的出现可以说是在此观念变化作用下走得最远的一个现象。有学者指出，在今日中国，“二奶”现象成了最“正常”的反常现象。

“像我这样级别的领导干部谁没有几个情人?这不仅是生理的需要，更是身份的象征，否则，别人会打心眼里瞧不起你。”原南京奶业集团公司总经理、号称金陵“奶王”的副厅级贪官金维芝的这一番话，颇能道出现今官员包养情妇的心理。

“现在中国在性权方面是相当自由的。”全国政协委员、中国社会科学院科研局研究员刘白驹对凤凰周刊记者说，“一方面，法律对性方面的规定非常宽松，如、同性之间的犯等已被其他国家广泛接受的性犯罪，在中国却没有规定。另一方面，在社会转型时期，过去的宗族、伦理、村规民约等已失去作用，而新的道德观念又尚未确立。”

据报道，原湖北天门市市委书记张二江交代，12年来他玩弄女性上百人，其中有党政机关干部、宾馆服务员、企事业单位职工等。在权色交易中，张利用职权打招呼，帮助女性或其丈夫升迁，为其本人或亲属安排工作。值得注意的是，张的所谓“生活作风问题”直至案发后才被曝光，在此之前，相关当事人和当地群众的选择是“集体失声”。

“情人现象的出现，是我们现行的婚姻家庭制度出现了问题，是社会针对这些问题进行的自我调节。”著名性学家、中国社科院社会学所研究员李银河在接受《方圆》杂志访问时说，情人现象是一个人性层面的问题，与社会制度无关。

北京市纪检监察学会副会长、清华大学公共管理学院廉政与治理中心主任任建明教授对此有不同看法：“官员为什么那么有魅力?为什么更能得到异性的青睐?这不是运用常识或人性可以解释的。”

在经济大潮之下，官员的情人需求在某种程度上也得到了市场的回应。在网络上，女大学生公开寻包养的帖子时常可见。

据《广州日报》2010年4月12日报道，广州市妇联首次《广州女大学生价值观调查红皮书》。在婚姻与人生的价值观调查中，有三成女大学生认同“干得好不如嫁得好”；有59.2%愿意嫁给“富二代”，理由是可以少奋斗很多年。

而在2006年末至2007年初，吉林省妇联对吉林大学、东北师范大学等五所高校的女大学生也进行了专题调查。结果显示，只有43.7%的女大学生反对 “傍大款”、“周末二奶”，而有21.2%的人认为“很正常”，33.7%的人认为“无所谓”。

“有许多人指责情妇现象是‘红颜祸水’，是情妇导致了贪官的产生，我认为这很不公平。”李银河向上述媒体表示，一方面，在社会的各个阶层都有这种现象，是社会的伦理观在发生变化。另一方面，“衣食足而思淫欲”，情感方面的需要是一个原因，而现有的婚姻家庭制度也有其结构上的缺陷。因此，情人现象的产生是必然的。

任建明教授则认为，从查处的案件看，官场情人现象早已超越两性单纯的情感范畴，而更多地带有权色交易的内容。因此，对官场情人现象抱着见怪不怪、放任不管的态度是不可取的，而且也与中国共产党的纪律和相关法律不符。

公权力干预的边界

在中国共产党的纪律中，对党员的操守一直有颇为严格的要求。《中国共产党纪律处分条例》第150条就明确规定了对党员与他人通奸、重婚或者包养情妇（夫）的纪律处分办法。

2007年1月初，中共中央总书记在中纪委七次全会上强调，在领导干部中要大力倡导八个方面良好风气。其中一项便是“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

在此背景下，中央以申报官员个人情况的方式，强力介入官员“私生活”。2007年春节，副处级以上官员都要接受婚姻及家庭涉外情况普查，涉及官员本人、子女、配偶等三个层面的内容。2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》以行政法规的方式规定，公务员包养情妇的，“给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分”。

为了保持与中央的精神相一致，一些地方纷纷出台了相关规定，旨在约束官员八小时以外的私生活。例如2009年7月2日四川省眉山市委出台了《眉山市领导干部八小时外行为规范》等廉政建设四项制度，当中就明确规定，领导干部八小时外禁止与异性不正常交往。

这些政策规定的出台，引起了社会的广泛关注和争议。一名接受凤凰周刊记者采访的中纪委办案人员认为，目前中国公职人员的收入普遍不高，而“生活腐化”、包养情妇是需要财力支撑的，在权力监管不到位的情况下，极容易出现权力寻租的现象。因此，将官员私生活纳入反腐视线有其现实需要。而且在实践中也有从调查官员生活作风的投诉中，发现了贪污贿赂问题的实例。

然而，许多受访学者则对公权力干预私生活的有效性提出质疑。著名反腐专家、中央编译局当代所所长何增科指出，“公众人物无隐私”是国际普遍接受的一种观点，但此所谓“隐私”多是指财产、收入应当向公众公开，而其他个人生活方面则不宜公开。

“我们应该加强诸如举报、公众舆论监督、加强反腐败机构的独立性等手段和制度建设，来解决反腐败的问题。”任建明认为，运用公权力干预私生活的规定，是在现有制度未能充分起到作用的情况下提出的解决思路，但事实上可能更难起到效果。

何增科认为，应当区分私生活和权色交易。如涉及权色交易内容，就属于腐败问题；如果没有涉及，则属于官员的私德问题。如果将私德问题上升到纪律和法律的层面，则没有给道德、社会舆论留下任何的空间。

前述中纪委办案人员也承认，上述规定在具体操作上确实有难度。例如，个人事项报告制度要求填报的内容过于形式化，在实践中有关部门又缺乏核查的能力和手段，办案部门对于填报的内容并不掌握甚至难以调阅。

“我们需要反思的是，我们的报告制度为什么不能起到作用？”任建明指出，这跟自己监督自己的体制有关。而且很多报告是不公开的，公众的舆论不能够纳入进来。任建明认为，对婚姻状况变化进行报告意义并不大，因为包养情妇不属于“婚姻”，无需报告。即便真有包养行为，很多时候也并不影响现有的婚姻状况。

“裸官”之议

官员情人现象之普遍，在一定程度上也与“裸官”的大量存在相关。在2010年“两会”上，全国人大代表、中共中央党校教授林某说，从媒体曝光的情况看，从1995年到2005年，有118万官员的配偶和子女在国外定居。可以推想，由此产生的“单身权贵”数量十分庞大。

原陕西省政协副主席庞家钰曾因媒体报道被“11名情妇告状团”告倒，在网络上“蹿红”。该案更值得关注的一个问题是，他的妻儿早在他大权独揽时，已经移民加拿大。

据悉，由于“裸官”的妻儿、情妇移民成风，在北美出现了洛杉矶“二奶村”、温哥华“大奶屯”。“豪宅、名车、没男人”成了这两个地方的女人们的共同特点。

对“裸官”实行监管，是近来民众普遍关注的一个热点问题。日前，监察部、国家预防腐败局联合印发了《国家预防腐败局2010年工作要点》，指出要“研究加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理相关规定的具体落实办法”。这是监察部、国家预防腐败局首次将“裸官”监管作为工作重点提出。

据了解，从2004年7月起，中纪委在湖北襄樊、山西朔州和北京石油机械厂、国华电力公司开展试点，把“党政领导干部和国企厂长经理直系亲属出国留学定居”、“党政领导干部子女就业”列入领导干部重大事项报告内容。2007年2月，太原市在全国率先建立了领导干部子女出国上学费用来源的申报核实制度。

与此同时，全国各地也相继出台针对“裸官”的监管办法，如深圳规定“裸官”不得担任党政正职。为了防止“裸官”外逃，广东省委组织部规定省管干部上任前需报告家属情况。

何增科认为，对“裸官”进行管理确实有困难，尤其在核实方面难度很大。但他认为，“有规定总比没规定要好”。因为一旦设定了申报的规则，如果没有如实申报，就有了追究责任的依据。在何增科看来，申报应以海关和护照管理作为重点，至于“裸官”能否担任“一把手”，各方争议比较大，具体要看涉及什么部门、什么岗位而定。

在1997年的刑法修订中，与投机倒把罪、罪并称为“口袋罪”的流氓罪因立法笼统、内容宽泛，已经被取消。早年以“流氓罪”严管男女关系的做法失去了法律依据。于是，呼吁通过法律尤其是刑法来遏制情人现象的声音始终存在。

早在2006年“两会”期间，来自辽宁的人大代表孙淑君就提出，对以夫妻名义同居时间较长的，应视为重婚罪，生有子女的，更应该以重婚罪论处。在此后的“两会”中，也不乏代表和委员关注这方面的问题。

然而在记者调查的85宗省部级官员落马案件报道中，只有原国家统计局局长一例被判决构成重婚罪。情人问题该由道德管束还是刑律介入，仍不无疑问。

对“性贿赂”是否入罪的问题，学界也存在激烈争论。刘白驹研究员认为，如果涉及金钱的，可以认为是贿赂，按照现有法律就可以解决。2007年1月19日，浙江某法院在审理一起受贿案件中，就将行贿人支付的费用计入了被告人温某的受贿金额中。

妇产科副主任述职报告例4

市妇联认真学习贯彻中纪委、自治区纪委八届四次全会和市纪委十届四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合廉政文化“六进”活动的深入开展，贯彻落实惩防体系《实施纲要》和《党风廉政建设目标责任制》，扎实推进党风廉政建设工作。

一、加强组织领导，确保党风廉政建设责任制落实到位

市妇联高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作作为一项重大的政治任务，列入重要议事日程，专题研究部署。一是成立领导机制：为切实加强机关党风廉政建设和反腐败工作，成立了以党组书记、主席为组长，副主席为副组长，副调研员、办公室主任、支部专职副书记和纪检委员为成员的党风廉政建设工作领导小组；二是制定工作安排：按照市纪委十届四次全会精神和党风廉政建设责任制要求，围绕市委中心工作，结合妇联工作实际，制定了《市妇联党风廉政建设工作安排》，并将党风廉政建设工作与妇联业务工作、支部工作、精神文明工作同计划、同安排、同落实；三是明确职责分工：妇联党组召开专题会议，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到领导班子成员和各部室。党组书记、主席切实承担起第一责任人的职责，对妇联党风廉政建设工作负总责，副主席对职责范围内工作负直接领导责任，各部门各司其责。并与各部室签订了党风廉政建设责任书，全面进行任务分解，层层落实责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。

二、加强宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

市妇联把党风廉政宣传教育作为反腐倡廉的基础性工作，营造反腐倡廉的良好氛围。一是加强党员干部的政治思想教育：认真组织学习党的十七大和十七届四中全会精神、总书记在十七届中纪委三次、四次全会上的重要讲话、各级纪委会议和政府系统党风廉政建设工作会议精神，提高全体干部职工的政治思想素质；二是开展党纪政纪和法律法规教育。认真组织学习《中国共产程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》。中心组召开了加强领导干部作风建设专题学习会，组织学习新形势下加强领导干部作风建设的理论文件。请市纪委政策法规研究室主任刘聪明作了《建立健全惩治和预防腐败体系，推进反腐倡廉工作》专题讲座，请市委宣传部副部长赵前宽作了学习十七届四中全会精神专题讲座，机关党组书记、主席以《认真学习贯彻十七届四中全会精神，提升妇联工作水平》为题讲了党课。同时组织党员干部集中收看廉政教育专题片，以王瑛等人民公仆的先进事迹，以教育党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，牢固树立党性意识、廉洁意识；三是推进廉政文化建设：在全体机关干部中开展“牢记廉洁从政、争做人民表率”读书思廉学习教育活动，活动中党员干部认真学习党的十七大以来有关加强反腐倡廉建设的一系列重要指示精神，选读廉政文章，并为全体党员干部购买了《从政提醒——党员干部不能做的150件事》作为重点学习书目，撰写了学习体会文章，并组织全体干部参加了全市“读书思廉”知识答题，教育机关全体党员特别是领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和社会主义市场经济条件下长期执政的考验，筑牢思想道德防线。同时积极开展家庭助廉活动，在共建社区举办的消夏文艺晚会上把廉政建设内容编成“三句半”等文艺节目，寓教于乐，让廉政文化进社区、进家庭。

三、加强制度建设，深化领导干部廉洁自律

在落实党风廉政建设责任制中市妇联坚持按制度办事、用制度规范机关干部的行为，使妇联各项工作有章可循。一是严格执行民主集中制原则：机关党支部制定党风廉政建设工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作。在机关学习实践科学发展观活动中，制定完善了妇联机关调研、财务管理、车辆管理、公文阅处、考勤等23项制度，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。加强与派驻第六纪检组的沟通与联系，党组重要会议、重大工作部署、及时邀请纪检组参加。严格落实集体领导和个人分工负责相结合制度，坚持重大问题、重大决策集体协商研究解决；二是严格党内生活制度：领导班子成员认真贯彻执行领导干部重大事项报告制度和述廉制度，严格遵守“四大纪律，八项要求”，领导班子通过征求意见、谈心交流认真筹备召开了学习实践科学发展观专题民主生活会，多次召开党组成员和支部全体党员会议，座谈交流，推进工作；三是严格规范从政行为：积极开展“小金库”专项治理，认真开展领导干部违反规定收送礼金专项治理，贯彻落实《呼和浩特市预防职务犯罪工作条例》和党政机关力行节约八项要求，从源头上促进了妇联机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

四、加强作风建设，提高贯彻落实党风廉政建设的自觉性

市妇联把加强妇联干部队伍特别是领导干部作风建设贯穿于妇联工作的全过程，用求真务实 统一思想，用干事创业凝聚人心，用勤奋工作激励干部，切实加强和改进作风建设。一是加强干部队伍建设：按照全国妇联要求，为机关干部购买并发放《妇联干部教育培训参考教材》，深入开展岗位读书活动。注重机关干部的教育培训，组织干部参加全国、自治区妇联和市级有关部门组织的妇女理论业务知识、政策法规等内容的培训，选派干部外出学习考察，努力使干部成为政治坚定、目光远大、理论扎实、业务精通、本领过硬的复合型人才。同时重视妇联干部的培养，今年从机关科级干部中推荐选拔出1名干部担任副主席，并发展了一名党员；二是树立妇联干部的良好形象：工作中机关干部发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，淡泊名利，追求积极、健康、向上的生活方式，坚持做到了为政清廉、一身正气，艰苦朴素、办事节俭，乐于奉献、恪尽职守。在今年筹备召开第十次妇女代表大会期间，全体党员干部克服困难加班加点，在三个月的时间里，不仅完成了妇代会筹备工作和科学发展观的学习讨论、调研报告、分析检查报告讨论稿等工作，还举办了“呼和浩特市妇女‘syb’创业培训班”，开展了庆祝六一”系列活动等十多项业务工作，充分体现了妇联干部干事创业的良好形象；三是深入基层为妇女群众服务：始终坚持把为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点，机关干部深入旗县区、乡镇、农村、社区，开展妇女思想政治、家庭文化建设、家政服务、家庭教育等工作调研（形成的调研报告中有三篇得到市领导批示：市委副书记杨飞云对《妇联基层组织建设调研》作了批示，根据批示精神市委办公厅转发了市妇联《关于进一步加强基层妇联组织建设的意见》；市政府副市长刘菊茹对《家政服务业调研》和《家庭教育工作情况调研》作了批示，并专门召开有关部门协调会，成立了我市家庭教育领导小组，在职业学院建立了巾帼家政培训基地。）指导妇女儿童两个“纲要”实施、农村妇女参选参政等工作，组织法律、家教知识讲座和儿童道德实践活动，以实际行动贯彻党风廉政建设。

妇产科副主任述职报告例5

追求妇女的彻底解放，是邓颖超一生奋斗的终极目的。妇女解放，不能仅依靠政府规定的各项法令，要依靠妇女自身经济地位的提升来实现，其基本途径就是对妇女进行劳动教育。在长期的革命实践中，邓颖超提出了一系列有关妇女劳动教育的观点，形成了一套内涵丰富、独具特色的妇女劳动教育思想。

一、参加劳动生产是妇女解放的中心环节

经济是否独立，是衡量妇女社会地位的首要尺度。参加生产劳动是实现妇女经济独立的根本途径[1]164。然而，在广大农村普遍存在妇女下地为耻的习俗，某些妇女不愿或不敢参加生产劳动。为鼓励妇女参加生产劳动，改变妇女以下地为耻的观念，1947年12月，邓颖超在《与妇女工作的新任务》一文指出：“要善于组织农村的劳动互助，打破妇女下地为耻及缠足等各种阻碍妇女参加生产的习俗，以便大量的发展生产。”[2]136

邓颖超鼓励妇女参加生产劳动不仅是战争年展生产的需要，更主要的是认识到妇女参加生产劳动与自身解放的关系。她在不同的场合多次强调，参加劳动生产是妇女解放的中心环节。

1949年4月1日，邓颖超在中国妇女第一次全国代表大会上当选为中华全国民主妇女联合会副主席。1950年9月18日，邓颖超在中华全国民主妇女联合会第三次执行委员会扩大会议做《关于城市妇女工作的几个问题的报告》，指出：“妇女只有参加了生产，成为社会和家庭财富的创造者，才能真正实现政府所规定的各项男女平等的法令，才能真正享受男女平等的各项权利。为此，我们必须坚持贯彻妇女运动以生产为中心任务的原则。”[2]194

1951年7月，邓颖超在中央宣传工作会议上做了《关于妇女宣传教育问题》的报告。在这份报告中，她强调参加劳动生产是妇女解放的中心环节，再次指出：“要向妇女继续宣传妇女必须参加劳动生产，从提高经济地位入手，才能达到妇女解放的道理。妇女只有参加了劳动生产，成为社会和家庭的财富创造者，才能真正实现政府所规定的各项男女平等的法令，才能真正享受男女平等的各项权利。”[2]224。

1953年4月16日，在中国妇女第二次全国代表大会上邓颖超做了《四年来中国妇女运动的基本总结和今后任务》的报告，她总结了四年来中国妇女运动的主要经验，第二条是“我们执行了以发动和组织妇女参加生产为妇女工作的中心方针，逐步使广大妇女成为新中国的建设者”。她再次指出：“动员妇女群众参加生产是促进男女平等地位，彻底解放妇女的基本关键。”[2]237

1954年3月8日，在首都各界D女纪念“三・八”国际劳动妇女节大会上，邓颖超指出了妇女在社会主义建设中的重要地位，并深刻阐述了妇女参加生产劳动和实现彻底解放的关系，她认为：“只有逐步实现社会主义工业化和社会主义改造，才能够为广大工农劳动妇女和各族各阶层妇女参加社会生产开辟广阔的道路，才能逐步地提高妇女的经济地位，改善妇女的物质文化生活，逐步实现妇女的彻底解放。”[3]69

经济基础决定上层建筑。邓颖超提出的“参加劳动生产是妇女解放的中心环节”的观点，抓住了妇女解放的实质，妇女参加了劳动生产，经济上独立了，才有可能实现政治独立，与男子真正平等。

二、打破“妇女一切不行”的思想，代之以“妇女一切可做”

妇女要走出家庭参加生产，必须反对束缚妇女的一些封建思想，打破对妇女的限制。受两千多年封建思想根深蒂固地影响，社会上包括一些党员干部对妇女还存在着不少错误的思想和认识，其中最主要的思想是认为“妇女一切不行”。1951年7月，邓颖超在中共中央宣传工作会议上，强调：目前从思想工作来说，要运用马列主义的理论、思想去进行反封建思想的斗争，反对以各种各样的形态出现的限制和束缚妇女的封建思想，坚决打破那种认为“妇女一切不行”的思想，代之以“妇女一切可做”的思想[2]225。

在“妇女一切可做”思想的鼓舞之下，新中国不仅轻工业部门有大量的妇女参加，就是过去很女或者没有妇女参加的重工业、交通事业、国防建设等方面，也出现了新型的妇女。我国出现了第一个女拖拉机手、女汽车司机、女火车司机之后，邓颖超决定培养中国第一批女航空员。在一次会议后，邓颖超见到了当时的空军司令员刘亚楼，谈起了新组建的人民空军，她希望祖国的万里蓝天能出现女航空员。就这样，经中央军委批准，空军下达了培养新中国第一批女航空员的艰巨任务。邓颖超指出要让这批女航空员参加1952年“三・八”国际劳动妇女节起飞典礼。3月6日上午，邓颖超在北京西郊机场主持召开了检查“三・八”起飞典礼的专门会议。1952年3月8日是北京少有的晴天，邓颖超与、等国家领导人参加第一批女空地勤人员起飞典礼。12时15分，第一架由周映英、邱以群驾驶的飞机腾空而起，接着依次一架一架稳健地飞上蓝天。6架飞机的全体女航空员完成了天安门空中检阅后，安全顺利地降落于西郊机场。邓颖超兴高采烈地和女航空员一一握手并祝贺，领导们和全体女航空员照了合影，成为永久的纪念[4]。妇女飞上蓝天、展翅祖国领空，在中国几千年的历史上是破天荒第一次。这对妇女翻身解放，清除人们轻视妇女的思想、发挥妇女界的才智和力量，具有十分重大的意义。

三、女职工要努力学习掌握现代科学技术

新中国成立初期，全国女职工的人数仅仅60万人，到1978年10月增加到近3000万人。29年间，增加了50倍，在全体职工中占了三分之一，形成了一支庞大的队伍。虽然女职工在数量上有了大幅度增加，但是女职工文化、技术、专业水平普遍偏低，女科技人员中，高级的教学、科研人员很少，职称越高，妇女所占比例越小。据罗琼《妇女解放问题基本知识》统计：1978年，在女工队伍中，约有60%需要补文化补技术，全国有女科技人员167.2万人，占科技人员总数的31.6%。1978年，全国副研究员、副教授、高级工程师、主任医师、高级统计师和会计师等高级专业技术人员中，妇女仅1412人，占高级专业技术人员总数的7%[5]173-174。偏低的文化、技术水平已严重制约女职工的发展，使得女职工大都从事技术简单的体力劳动

中国共产党的十一大和五届全国人大，向全党全国人民提出在20世纪末把中国建成社会主义现代化强国的宏伟目标。这一宏伟目标的实现，要求劳动者的素质和结构有深刻的变化，即体力劳动者的比重越来越小，脑力劳动者的比重越来越大，要求劳动者的文化素养越来越高。生产工人的劳动技能主要不是以体力为基础，而是以智力和知识为基础。党中央又向中国妇女第四次全国代表大会及中国工会第九次全国代表大会发出伟大的进军号令。妇女四大指出：“四个现代化需要妇女，妇女需要四个现代化。新时期的总任务，就是我国各族妇女在新的时期的崇高任务。”工会九大要求1985年以前，使四分之一的工人达到七级工的技术水平，技术学校毕业生达到四级工的技术水平，一般工人具有高中毕业的文化水平。

邓颖超深刻认识到大幅度提高妇女的文化、科学、技术水平，是妇女自身发展的需要，是实现四个现代化的需要，是完成时代赋予中国妇女崇高历史使命的需要。1978年10月23日，在全国妇联为招待中国工会第九次全国代表大会的女代表、职工家属代表会上，邓颖超疾呼：“我们广大女职工，一定要树雄心，立壮志，打破自卑感，迎着困难，以顽强的毅力，坚韧不拔的决心，努力学习科学文化科学技术知识，和男职工并肩前进，为高速发展社会生产力作出更大的贡献。”[2]348-349

1979年10月23日，八个派和工商联代表大会在北京召开，邓颖超接见了各派和工商联代表大会的女代表。她语重心长地说：“希望同志们继续刻苦钻研，努力掌握先进技术，攀登科学高峰，为四化多出成果，多出人才。”[3]105-106

二十世纪七八十年代，邓颖超向女职工提出要努力学习科学文化科学技术知识。在当前知识经济的时代，她的这种思想有着更强烈的现实意义。广大妇女要想不被时代淘汰，必须不断努力学习，提升自己。

四、实行男女同工同酬，为妇女劳动者排忧解难

由于特殊的生理特点及需要养护孩子、担负家务劳动等实际情况，妇女在生产劳动中常常会遇到一些困难和问题。作为妇女运动的重要领导者，邓颖超一方面提倡妇女走出家门，参加劳动，同时也考虑妇女的特殊情况，设法为妇女劳动者排忧解难，坚决实行男女同工同酬。

自1955年下半年全农村掀起了合作化运动的高潮，妇女参加劳动生产的热情高，人数多，范围广，社会上流传着“男干女不干，计划难实现，男女齐动手，增产不用愁”的说法。但是在某些地方出现了片面追求“多”、“快”，忽视妇女生理特点的现象，把重视妇女变成“重使”妇女劳动力;严重的地方出现妇女儿童伤亡事故。同时，又由于不同程度的重男轻女的思想影响，出现男女同工不同酬的问题。邓颖超在1956年一届人大三次会议发言中及时指出这方面的问题，建议各级领导：应当根据发展生产的需要，妇女的生理特点和从事家务劳动的实际情况，合理安排与使用妇女劳动力，不能把“忽视”变成“重使”。必须保护妇女的健康和安全，在经期、孕期、产期、哺乳期应予以适当照顾。同时在农业生产合作社中，坚决实行男女同工同酬，在男女社员中经常地深入地进行同工同酬的教育，特别需要在社长、社务委员、队长、记工员、会计等主要骨干中进行教育，使他们自觉地保证执行[2]299-280。

邓颖超不仅在大会上建议各级领导重视。解决妇女生产劳动中遇到的问题，而且经常向上级反映这些问题，以求尽快解决。1952年11月12日，就工业生产中女工方面的问题邓颖超向并党中央写了报告，反映国有工厂中女工疾病、孩子寄托、保护孕妇等问题;在私营工厂中存在同工不同酬、福利待遇不平等、童工等问题;女工的思想教育、组织领导问题急待解决。12月7日，邓颖超就当前妇女参加农业生产情况和必须解决的问题向并党中央写了报告。12月10日邓颖超向并党中央写了关于全国妇女儿童福利工作的报告，对宣传新接生法、妇幼卫生、妇女劳动保护、儿童保育、小学及幼儿教育、训练接生员、保教人员等方面提出了意见[3]66-67。不到一个月时间，邓颖超连续写了三份报告，呈报和党中央反映妇女劳动方面出现的问题，足见其心里装着千千万万个劳动妇女，时刻考虑着她们的切身利益。

参考文献：

[1]全国妇联干部学院.马克思主义妇女解放基础理论[M].北京：人民出版社，1985.

[2]中华全国妇女联合会.蔡畅邓颖超康克清妇女解放问题文选[M].北京：人民出版社，1979.

妇产科副主任述职报告例6

在视察过程中,视察组分别听取了当地政府关于安全生产情况的汇报,与当地安监局、工信局、公安局、住建局、国土局、交通局、消防支队等政府部门以及相关企业负责人和企业代表进行了座谈,实地察看了欧亚卖场、本特勒长瑞汽车系统有限公司等10户企业的安全生产情况。在视察中了解到,各地区在当地党委、政府的领导下,在省直安全监管部门的指导下,以“安全生产责任重于泰山”为使命,全面落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻执行《安全生产法》和《吉林省安全生产条例》,取得了较好效果,有效防范了各类伤亡事故的发生。但也应看到,我省安全生产领域也还存在着一些不容忽视的问题亟需解决和改进,视察组针对存在的问题提出了中肯的意见和建议。

(杜凯)

关注民生共创和谐

2009―2010年冬季供热前,蛟河市人大常委会组成视察组,对该市城区集中供热和小区供热工作情况进行了视察。

视察组在充分肯定市政府成绩的同时,也发现了一些潜在的矛盾和不容忽视的问题,主要有:一是供热质量和服务水平有待进一步提高。城区供热质量不均衡,集中供热质量较好,小区供热做不到恒温供热。供热管线设计不合理、年久老化、跑冒滴漏、保温不好。供热服务上存在报修不畅、维修滞后、投诉难、室温鉴定难、退费难等问题。二是供热价格未能建立动态机制,价格调整滞后。三是供热企业资金短缺,储煤不足,检修改造不能及时完成。

为此,视察组针对上述问题对市政府提出了建议和意见。一要进一步完善和编制城区供热规划。要从城区发展实际出发,科学合理地制定城区供热规划,积极支持和鼓励城区集中供热的发展,逐步取缔和淘汰小锅炉供热。二要进一步提高供热质量和服务水平。政府要进一步加强对全市供热工作的调度,遇到问题及时解决;认真落实安全生产责任制,保证供热设施的正常运转;进一步建立健全用户投诉受理和处理机制,科学合理地调度和确定城区供热开栓和停气时间。三要进一步推进工作的落实。建立供热价格长效机制,供热价格要实行动态管理,每年市政府及相关部门要进行听证和核定,并向社会公布,坚持实行供热质量保证金制度,强化《供热管理办法》的贯彻实施,加快推进实行分户热计量和室温调节改进工作。(张方坤)

人大代表爱心助学真情结对

“今天,热心的人大代表叔叔们向我们这些贫困学子伸出援助之手,让我们感到冬天里不再寒冷,你们虽然不是我们的亲人却胜似亲人,我们一定会加倍地努力学习,用优异的成绩来回报你们、回报社会……”11月17日上午,吉林市龙潭区新吉林街道蒋玉婷、金楠、刘晟铭等三名贫困学生双手接过捐款,眼含热泪感激地说。

龙潭区人大新吉林代表团江机机械设备制造有限公司总经理张庆贺等人大代表一直十分关注和关怀贫困学生的学习生活情况。前不久,得知新吉林街道有个别学生由于家庭贫困,缺少御寒的衣物,而且还面临辍学的情况后,十分焦急,积极联系街道人大领导,表示愿意与贫困学生牵手结对进行捐资助学。

当日,人大代表与贫困学生牵手结对爱心助学捐赠仪式在新吉林街道举行。区人大代表、江机机械设备制造有限公司总经理张庆贺、吉林市金龙金属结构有限公司经理李延斌、吉林北方森林机械公司经理侯威分别与蒋玉婷、金楠、刘晟铭同学进行了对接,并将第一次资助金500元送到他们手中。

捐助仪式完成后,李延斌代表说:“今天的捐款不是第一次,也不是最后一次。今后,我们将时刻牢记人大代表的责任,关心、支持龙潭教育事业的发展,帮助更多的贫困学子成才。”

区人大常委会副主任刘凤山指出,此次捐助活动不是简单的捐资助学,更重要的是向社会传递一种人与人之间相互关爱、无私奉献、乐于助人的道德风尚,营造重视教育、尊重人才的社会风气,在全社会形成团结友爱、互助和谐的良好氛围。(王文柏)

洮南市人大开展人大代表述职测评活动

为了进一步增强人大代表履行代表职务的能力和服务意识,9―10月份,洮南市人大分别在团结街道、永康街道、福顺镇、黑水镇开展了市人大代表述职测评活动。市人大常委会副主任高桐武、张晓梅分别参加了代表述职测评大会,各选区的市人大代表、选民代表共1000多人出会,10名人大代表分别在各选区述职大会上向选民述职。

参加述职的人大代表从“遵纪守法,贯彻执行党的方针政策的情况”、“出席市人民代表大会会议,贯彻市人大常委会决议、决定的情况”、“联系选民、听取和反映群众意见,向人大提出议案、建议、批评和意见的情况”、“积极参加代表小组活动和视察、执法检查等活动的情况”、“为选民做好事、办实事的情况”、“在本岗位带头奉献、发挥模范作用的情况”等方面,向与会选民认真地汇报了执行代表职务的具体情况。人大代表述职之后,选民代表对述职代表进行了评议,选民代表对人大代表履职情况表示满意,一致认为人大代表能够较好地履行代表职务;能够深入选区倾听百姓呼声,了解民情、民意、民需,通过正当的法律途径表达选民的心声,积极为选民办事。并对今后代表工作提出了意见和建议。

通过开展代表述职和民主测评活动,拉近了代表与选民、政府与选民之间的距离,增强了代表履行代表职务的责任感,推动了基层民主政治建设。(闫丽)

通化市东昌区人大常委会 对城乡低保工作进行调查

10月29日至30日,通化市东昌区人大常委会组成了以人大常委会副主任郭兰春为组长的调查组,对区民政局城乡低保工作进行调查。调查组听取了区民政局局长白良军所作的关于东昌区城乡低保工作情况的报告,查阅了相关资料。深入到民主街船营社区、民强社区、光明街红星社区、西昌社区以及金厂镇和金厂村的10余户低保家庭进行了走访。

东昌区城乡低保工作起步较早,目前,城市低保对象达9363户14193人。农村低保对象1325户2660人。区民政局通过完善制度建设,强化规范管理,实行城乡低保工作动态管理;全面开展辅助救助,医疗救助、教育救助取得了可喜的成绩。

调查组就全区城乡低保工作取得的成绩给予了肯定,就做好今后的工作提出了建议。

(宋丽娟李本申)

二道区人大常委会对《妇女儿童权益保护法》实施情况开展执法检查

为关注弱势群体、构建和谐社会,促进《妇女儿童权益保障法》的进一步贯彻实施,最近长春市二道区人大常委会副主任王治义率领部分市、区人大代表,对区政府贯彻《妇女儿童权益保障法》情况进行了执法检查。检查组通过听取基层领导的汇报、观看影象资料、座谈等方式,检查了区政府在贯彻《妇女儿童权益保障法》,保障妇女的政治权利、文化教育权益、劳动权益、人身权利、婚姻家庭权益方面的工作情况。

检查组对区妇联、妇幼保健院及英俊社区等相关责任部门的工作给予了充分肯定,认为《妇女儿童权益保护法》在我区得到了较好的贯彻。主要表现在:区政府重视妇女干部的培养和选拔,妇女的政治地位不断提高;举办内容丰富的职业教育和技术培训班,妇女儿童的文化教育权益得到保障;区妇联和街道积极搭建创业平台,引导、鼓励妇女投身就业创业实践活动,妇女的劳动权益得到保护;建立了覆盖全区的维权工作网络和协调救助机制,妇女的合法权益得到维护。

检查组同时了解到,在法律贯彻中还存在有的基层对妇女工作重视不够、投入不足、工作开展不平衡、一些群众的法律意识淡薄等问题。针对存在问题,检查组提出了四点建议:一是要进一步加大妇女儿童权益保护法的宣传力度,增强全社会维护妇女儿童权益的意识。二是建立并完善妇女工作机制。三是要进一步构建维权网络。四是加大对妇女儿童保健工作投入,特别是对婚检工作的投入。(王杰 史敬杰)

大安市人大常委会视察重大项目工程建设情况

近日,大安市人大常委会成立由市人大常委会肖金荣主任为组长,部分市人大常委会组成人员、市人大代表为成员的视察组,对吉林省西部土地开发整理重大项目大安项目区工程建设情况进行了视察。视察采取实地察看、听取汇报、座谈讨论的方式进行,听取了项目负责人介绍及市政府分管副市长的汇报,并围绕进一步加大吉林省西部土地开发整理重大项目大安项目区工程建设力度进行了座谈讨论。吉林省西部土地开发整理重大项目大安项目区工程是吉林省增产百亿斤商品粮能力建设的骨干工程之一,是当年省委书记王珉、韩长赋省长重点关注的重点工程。市政府把这一项工程作为全市“功在当代,利在千秋”的“天字号”工程来抓,切实采取有效措施,不断加大工作力度,密切配合省水务投资集团和省国土厅共同推进工程建设。目前大安灌区和土地整理项目正在有序推进。视察组充分肯定了市政府土地开发整理及水利工程建设情况并提出了一些有针对性的意见和建议。(于连昌)

落实代表建议保障农村水泥路养护资金

农村水泥路修护问题已成为制约一些地方农村经济发展的一个难题。因质量问题、车辆超载、管护不到位等原因,致使一些路段严重破损,已经严重影响了当地的交通运输,但由于缺少资金,使这项工作始终不能落实到位。桦甸市人大代表曾多次提出“农村水泥路修护应纳入市级财政专项投资建设”的建议。针对农村水泥路修护是一项民生民利工作的实际情况,桦甸市人大常委会把此项建议作为一条重要建议进行跟踪督办。市政府高度重视,多次深入基层进行调研,把农村公路养护工作纳入重要日程,形成了以乡镇政府为责任主体的养护模式。今年5月,市政府召开了常务工作会议,决定每年将用于交通的财政转移支付资金223.98万元全额用于农村公路的养护工作,使这项代表建议落到实处,现在桦甸的农村水泥路养护真正有了资金保障。(孙立军王岱巍)

柳河县委书记到人大常委会调研

11月9日,刚刚上任的柳河县县委书记经希军到县人大常委会进行工作调研。县人大常委会主任刘勇、副主任邱谟成等参加了座谈会。座谈会上经希军说,多年来,县人大常委会在县委领导下,紧紧围绕全县工作大局,认真履行职能,做了大量卓有成效的工作,如在招商引资、项目建设、重点产业推进、重大民生工程建设、保护资源等方面为全县的经济发展和社会事业建设做出了重要贡献。仅2006年以来,人大常委会先后开展视察、检查、调查近40余次,形成的调研报告有深度,有分量,很有借鉴意义。

就今后的工作,经希军指出,县人大常委会要在围绕中心、服务大局上勇挑重担。发展是我县的第一要务,是县委、县政府的第一使命,更是全县人民的共同期盼。县人大常委会要紧紧围绕经济建设这个中心,紧扣加快发展这个主题,充分发挥人大代表作用,积极为县委决策出谋划策,提供详实依据,提出意见和建议。在今后的工作中,县人大常委会要继续把解放思想、更新观念作为工作的出发点。

经希军要求,县人大常委会利用自身联系面广、群众基础好、号召力强的优势,认真履行职责,充分发挥参与决策、桥梁纽带和引导监督作用,努力做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作。切实把方方面面的力量凝聚得更紧,把发展的活力凝集得更强,把发展的潜力挖掘得更大。经希军强调,要继续加强和改善党对人大工作的领导,保证人大工作与县委的绝对统一,人大常委会要对政府工作寓监督于支持之中,找准难点,突出重点,切实把握合力发展的共同点和结合点。按照县委的意图、人民的意志,正确行使人民赋予的权力。

妇产科副主任述职报告例7

晋升主任医师述职报告1尊敬的各级领导：

我叫______，男，____岁，汉族，党员，硕士研究生，工作于____人民医院，专业是____科。现任职务医师。在省党委、政府的指导下，卫生局、医院、科主任的直接领导下，我认真开展各项医疗工作，全面履行了医师岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

系统地学习党的政策和理论，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致，坚决拥护共产党的领导，听党指挥，积极保持共产党员先进性，坚决维护祖国统一，坚决贯彻、执行党的方针和路线。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。通过对照先进，找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好各项医疗工作。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分。我一向热爱本职工作，不怕脏不怕累，急病人之所急，想病人之所想，充分发扬救死扶伤的人道主义精神，以治愈患者为成就，任劳任怨，积极做好各项工作。

坚持业务学习不放松，于20____年9月考入______大学，攻读______硕士学位，20____年7月顺利毕业，并取得硕士研究生学历和医学硕士学位。

坚持学习科理论的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，已发表相关医学论文____篇。同时坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真分析、诊疗每一个病例，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了领导、同事和患者的好评。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。近年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议。同时，严格要求自己，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好形象。

总之，自参加工作以来，各级领导给予了我很大的关心和帮助，让我时刻都能感受党的温暖，使我在各个方面都取得了不小的进步，工作虽然取得了一定成绩，但是个人______水平差，严重影响临床工作;年龄轻，临床经验仍然不足，这些都与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距.

在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。在此，我衷心感谢党和政府的关怀，在今后我会再接再厉，将我之所学奉献于祖国的医疗卫生事业。

晋升主任医师述职报告2一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。

这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平。

学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。

二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。

针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。

三、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。

四、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确。

要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

五、对孕产期妇女进行知识宣传教育。

利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。

六、科室消毒责任明确、正规、及时记录

七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。

综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

晋升主任医师述职报告3本人于____年毕业进入临床，____年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结：

晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。

及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。

临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《____》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《____》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。

自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。

希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。

晋升主任医师述职报告4尊敬的各位领导：

在本次学习期满时，我作为一名转科医师，在这期间圆满履行了自己的工作职责，认真学习、踏实工作、恪守敬业，并且在不同的科室认真负责得完成了老师和领导交给的各项任务。现述职如下：

一年来，在工作当中，作为一名转科医师，我时刻按照医师的职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，认真学习专业技能，培养自己的全面素质，使自己能很好地完成本职工作。

通过对各个科室的深入了解，我也摸索出了一套行之有效的“望闻问切”的方法，并在实际工作和学习中加以应用。牢固树立宗旨意识和服务意识，在实际工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患者提供安全、优质、满意的服务，在科室学习期间没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导、老师和同事们的满意，让自己满意和让患者满意的“五满意”。工作期间多次受到老师的好评。

一年来，我一直按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好本职工作，样样工作走在同志们的前面，通过自己的努力和学习创先争优。坚持每天早来晚走，认真做好交接班工作，并做好各项记录。为了学习和科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或周末。特殊情况下，保证随叫随到。

一年来，已经记不清牺牲了多少个周末和节假日，几乎没有休息过一个完整的周末。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患者家属当做自己的亲人，始终让患者在这里享受最优质的服务，我以微笑和真心对待患者，极大地提升了所在科室的外部形象，树立了所在科室“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

一年来，我在认真做好自己工作的同时，还参加各种业务学习和技能培训。各个科室的主任、老师们手把手地对我传、帮、带。老师们诲人不倦的教授态度，孜孜不倦的从业精神，精益求精的专业要求，让我受益良多。

我深知，没有老师们的辛勤付出，没有老师们的汗水，没有老师们的呵护，我不可能在短时间内学到那么多的知识。我会永远记着和他们相处的每一个日日夜夜，记着他们在我的学习、工作和生活中给予的帮助。我相信，老师们的教诲和精神会让我在未来的道路上走的更稳、更长远。

一年来，我经常向老师和同事虚心请教，并努力完善自己。但同时也应该看到：我在很多方面还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

3、有时候会对问题进行自我分析，未及时地向老师提问，丧失提高的最佳机会。

一年来，每一个科室的工作我都认真完成。在进行患者资料采集、汇总和上传的时候，我经常是下班后回家继续进行资料的汇总和资料上传工作，很多时候一直忙到深夜。科室学习结束后，我也非常及时的把我自己的资料进行上传。现已经全部完成。

通过一年的转科学习，我进一步加强了业务知识的学习、进修和培训。我与科室主任及全体科室人员同心同德，克服困难，知难而上，以科室为重，患者为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗水平，切实为患者提供优质的医疗服务，做出了显著的成绩。

在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，严格按行为规范要求自己，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、查房细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)。

我知道医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向。

在以后的岁月里，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上武装自己，在业务上提升自己，扎扎实实抓学习，实实在在做工作，努力为本院做出自已的贡献。

晋升主任医师述职报告5尊敬的各位领导，各位专家，下午好!

本人 __×， __年×月出生，硕士研究生学历，2005年8月获聘副主任医师。

本人拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，恪守社会主义医疗道德，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。工作中谦虚谨慎，不骄不躁，任劳任怨，尽心尽责，服从安排。对待病人不分贫富贵贱，一视同仁;对患者生命常怀敬畏之心，严格按照医疗原则诊治病人，合理检查合理用药，经常放弃休息为病人服务，多次拒收病人红包，得到病人及家属的肯定。

自2005年任内分泌专业副主任医师以来，充分利用所学专业成立糖尿病及内分泌疾病专业组并逐渐发展独立成科。开设糖尿病及内分泌疾病专科门诊，主要从事糖尿病、甲状腺、痛风、脑垂体、肾上腺、性腺等疾病的诊治工作。专科业务量不断递增，每年增长约20%。至2012年科室年收治住院病人约1500人次，年专科门诊量约3万人次。专科得到不断发展壮大。本人工作作风踏实，在业务上精益求精，作为内分泌科主任，全面承担起日常的医疗工作、教学工作、科研工作。在糖尿病诊断方面，开展了OGTT试验、胰岛素、C肽水平测定、糖化血红蛋白、胰岛相关抗体等临床检测项目，大大提高了糖尿病的诊断和分型水平。在糖尿病的并发症方面，开展尿微量白蛋白测定、血管彩超、外周动脉血管造影、眼底荧光血管造影等检查，糖尿病足病筛查等检查项目。针对不同的糖尿病患者采用个体化的治疗方案，在本地区率先开展动态血糖监测，在本地区率先采用1型及2型糖尿病胰岛素强化治疗方法，对糖尿病的并发症的治疗方面也积累了丰富的临床经验。积极开展新技术项目，2011年起与介入科合作开展糖尿病足病的介入治疗，收到良好效果。联合普外科、核医学科进行甲状腺疾病疾病的综合治疗。开展甲状腺功能亢进、甲状腺功能减退、甲状腺结节等疾病的诊治，对上述疾病的诊治积累了丰富的临床经验。在其他内分泌及代谢疾病如代谢综合征、甲状旁腺疾病、痛风、骨质疏松症、脑垂体、肾上腺、性腺等疾病也有独到的见解。特别是近两年来，以创建三级医院为契机，积极开展和完善三级医院技术项目。

在病区常规开展糖尿病患者教育，提高病人及家属对糖尿病的认识;经常性深入社区，为社区居民提供糖尿病防治知识，已在本地区有广泛的影响。坚持每

周查房3次以上，参加和指导急、危、重、疑难病例的抢救处理;主持和参加特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导科内主治医师和住院医师做好各项医疗工作，督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和诊疗操作规程，做好病历质量检查工作，有计划地开展“三基”训练。

每周参加门诊2个工作日，平均每日门诊量超过100人次。工作中注重知识、经验的积累，平时广泛阅读与专业相关的国内外文献资料，参加国内外学术交流，不断更新专业知识，在专业疾病的诊断、规范化治疗上达到国内先进水平。

在大量的临床工作之外，积极开展科研工作。任职期间承担江苏大学及市级科研项目各1项。积极撰写论文，任职以来已在省级以上刊物4篇。承担南京医科大学以及江苏大学医学生的内科学授课工作，负责内科实习医生及进修医师的带教工作，严格履行带教职责，认真实施教学计划，积极组织教学查房、病例讨论、操作示范教学，检查、督促带教老师的工作，善于总结教学经验，注意教学动态，受到实习、进修医师的一致好评。

妇产科副主任述职报告例8

****年度，本人任人事政工科副科长，主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作，能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针，严守工作纪律，发挥自己在本职岗位上应有的作用，现将****年度工作述职如下：

思想上能从严从高要求自己，自觉加强政策理论和管理知识的学习，努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作，特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想，思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班，充实了理论知识、开阔了工作思路，丰富了领导经验。

一年来，本人坚决服从组织安排，切实摆正位置，不断探索，不断总结，认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研，补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况；鉴于今年人员交流较多，本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作；协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作，以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线，切实加强和改进思想政治工作，特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题，积极与关科领导商讨对策，引导广大干部振奋精神，积极投入业务工作。同时，本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务，如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份，本人在预产期期间坚持工作，为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作，经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下，积极协助党委对各下属支部实施管理，举办党务干部培训班，做好新党员的培养发展工作等，并落实好妇女、计划生育的各项工作，指导本关团支部开展好组织生活，安排好团内活动，工会年内组织了多次丰富的会员活动，受到了大家的欢迎，各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。

本人能够不断增强法制观念，严格履行职责，廉洁自律。对情况复杂，政策性、敏感性强的问题，能够加强请示汇报，未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育，坚持经常性的理论学习，平时注意加强科室管理，能够严格执行考勤制度，检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。

妇产科副主任述职报告例9

****年度，本人任人事政工科副科长，主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作，能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针，严守工作纪律，发挥自己在本职岗位上应有的作用，现将****年度工作述职如下：

思想上能从严从高要求自己，自觉加强政策理论和管理知识的学习，努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作，特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想，思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班，充实了理论知识、开阔了工作思路，丰富了领导经验。

一年来，本人坚决服从组织安排，切实摆正位置，不断探索，不断总结，认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研，补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况；鉴于今年人员交流较多，本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作；协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作，以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线，切实加强和改进思想政治工作，特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题，积极与关科领导商讨对策，引导广大干部振奋精神，积极投入业务工作。同时，本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务，如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份，本人在预产期期间坚持工作，为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作，经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下，积极协助党委对各下属支部实施管理，举办党务干部培训班，做好新党员的培养发展工作等，并落实好妇女、计划生育的各项工作，指导本关团支部开展好组织生活，安排好团内活动，工会年内组织了多次丰富的会员活动，受到了大家的欢迎，各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。

本人能够不断增强法制观念，严格履行职责，廉洁自律。对情况复杂，政策性、敏感性强的问题，能够加强请示汇报，未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育，坚持经常性的理论学习，平时注意加强科室管理，能够严格执行考勤制度，检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。

妇产科副主任述职报告例10

个人考察报告1______，女，汉族，湖北省武汉市人，1962年9月出生，1988年8月加入中国共产党，1984年7月参加工作，本科文化程度，1990年12月调入____市妇联工作至今，历任市妇联宣传部副部长、办公室主任、副主席等职务。该同志在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

该保持清醒头脑，平时注重理论学习，同志政治上立场坚定，旗帜鲜明，能积极拥护党的路线、方针、政策，在历次重大政治事件中都能积极参加机关组织的各类政治学习，长年坚持写读书笔记，平时注重关心国内外大事，有较高的政治理论水平和写作水平。

该同志在工作上能认真履行岗位职责，较好地发挥了参谋和助手作用。有较强的领导能力、决策能力、创新能力和协调能力，在她分管的城乡发展部、权益部、宣传部的工作中，以她出色的领导才能，使分管的各项工作都出现了新的局面。随着我市国企改革的步伐加快和农村产业化的迅猛调整，一大批下岗女工和农村剩余劳动力的寻岗问题成为妇联急待研究的课题，为此，她与同志们一起调查研究，内外考察，广泛联系，采取了一系列积极有效的措施，做了大量的政府所急、妇女所需、妇联所能的工作，受到了全社会的好评。去年，她在组织开展“巾帼文明示范岗”的活动上，全市有138个岗位成为市级“巾帼文明示范岗”受到表彰。她在组织开展“巾帼再就业工程”的活动中，多次与美联购物广场、联通公司等企业联系，举办了3场大型供需洽谈会，在两个企业建立了“巾帼再就业基地”，由此吸引了求职者3千余人，有300余人受聘找到了岗位。同时，加强了与深圳、广州、东莞等地的企业、商会联系，组织了下岗女工108人，亲自带队把她们送到广州等地，帮她们找到了新的岗位。她在组织开展农村“巾帼科技致富工程”活动中，输送了一批种植大户赴京培训，帮助了50名农村妇女到南方就业。她在组织开展“五好文明家庭”创建活动中，结合“诚信在____”，组织广大妇女开展了“诚信在夫妻，诚信在邻里，诚信在家庭”协议签订活动，获全市“创新奖”。在抗击“非典”工作中，在《____日报》上向全市妇女发出了“不让脏乱差进我家”倡议，并且还命名表彰了11名在非典一线的女医务工作者为市“三八红旗手标兵”称号。在农村开展的“美德在农家”活动也获得市人大“环保世纪行组织奖”。在组织参加的“全省百万妇女健身大赛”活动中获表演二等奖、优秀组织奖，较好地发挥了妇女在政治文明、精神文明、物质文明中的重要作用。她在维护妇女儿童合法权益工作中，坚持以点带面，全面铺开，去年在荆州街创建了反家暴工作站，招募社区反家暴志愿者20多名，她深入基层，调查摸底，写出了家暴情况调查报告，为省人大出台反家暴工作决议提供了极有价值的参考资料。去年6月，她组织全市禁毒志愿者在市人民广场举办了大型的禁毒宣传活动，当年本单位被评为全市“禁毒先进单位”。她还身体力行，亲自办理和督办了无数件来信来访案件，据不完全统计，20____年她与同事们共接待来信来访1427件，结案率和查处率均为97%。

该同志平时能够严格要求自己，以身作则，带头遵守党纪国法，勤政廉政，团结同志，相融性好。同时，善于开展批评与自我批评，积极参加社会各项公益活动，由于她工作出色，曾多次荣获省“优秀妇女干部”、“三八红旗手”和市“优秀公务员”等称号。

个人考察报告2本人 ，男， 年 月出生， 年 月毕业于 ， 年 月在 工作至今。 积极参加单位、科室组织的政治学习，进一步提高了自己的理论水平与政治素质。工作上作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。

本人工作认真负责，努力学习，刻苦钻研业务技术，掌握相关专业业务知识。自到工作以来，能够认真学习等法律法规及相关业务基础知识与专业理论，提升职业水平。积极向有关领导、专家、老同志请教，虚心学习，使工作顺利开展。

本人能够严守所内的各项规章制度，不迟到，不早退，不擅离岗位，认真履行岗位职责;能够按工作岗位职责要求全面完成工作任务，工作勤恳，忠实肯干，责任心强，处理问题及时;主动乐意承担计划外任务。

个人考察报告3____，男，1951年6月出生，汉族，____人，1973年8月参加工作，1975年8月入党，在职大专，1985年8月____师专函授中文专业毕业，现任____劳动人事局副局长。该同志主要表现是：

一、能自觉坚持学习，努力提高业务水平。

该同志在多个部门工作任职过，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

二、有较强的工作能力和协调能力。

该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。在____任党政办公室副主任和劳动人事局副局长期间，根据上级领导交办的工作，提出工作思路，创造性地开展工作，积极探索劳动人事管理的科学化、规范化、制度化的途径和办法。协调解决了____村因劳力安置长期上访的问题，在招商引资和协调服务工作中也取得了显著成绩。

三、工作认真，事业心强，业绩突出。

该同志无论在原经协委工作，还是在____工作期间，都能勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成组织交给各项任务，先后被授予全省经协系统先进工作者、____优秀共产党员、招商引资先进个人;在主持劳动人事局工作期间，先后被市人事局授予人事年报工作先进单位、工资统计先进单位，被____授予招商引资先进集体、文明创建先进集体;在国防工办工作期间，受到省国防工办多次表彰。

四、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。

该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守____的各项规章制度。在任劳动人事局副局长、国防工办副主任期间，作为单位主持工作的牵头人，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。能与其他同志处理好工作关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性和创造性，围绕____招商引资，协调服务和基础建设的重点工作，立足岗位职责和领导交办的工作，献计献策。

在招商引资、协调服务中能够做到既热情服务，又坚持原则，工作中一般不接受吃请。在负责____办公楼建设和购置办公楼用品工作中，坚持按规定办事，办事谈事，多人参加，公开透明;签合同订协议，讲程序、讲原则，逐级汇报，做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到清正廉洁。

在连续十年的年度考核中，都是称职以上等次，其中1995年度、1996年度和2003年度被评为优秀等次。

该同志在____助理调研员民主推荐中，获得46张推荐票，占收回58张有效票的79.3，有较好的群众公信度。

个人考察报告4____，男，1951年6月出生，汉族，____人，1973年8月参加工作，1975年8月入党，在职大专，1985年8月____师专函授中文专业毕业，现任____劳动人事局副局长。该同志主要表现是：

一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。

能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。

该同志讲政治、讲正气、讲党性，在历次重大的政治事件中都能立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持一致，站在人民大众的立场。“__”中没有参加造反组织和“打、砸、抢”活动;在“__”**期间，坚持反对**;本人以及亲属没有参加“__”及其他邪教组织。

三、有较强的工作能力和协调能力。

该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。在____任党政办公室副主任和劳动人事局副局长期间，根据上级领导交办的工作，提出工作思路，创造性地开展工作，积极探索劳动人事管理的科学化、规范化、制度化的途径和办法。协调解决了____村因劳力安置长期上访的问题，在招商引资和协调服务工作中也取得了显著成绩。

四、工作认真，事业心强，业绩突出。

该同志无论在原经协委工作，还是在____工作期间，都能勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成组织交给各项任务，先后被授予全省经协系统先进工作者、____优秀共产党员、招商引资先进个人;在主持劳动人事局工作期间，先后被市人事局授予人事年报工作先进单位、工资统计先进单位，被____授予招商引资先进集体、文明创建先进集体;在国防工办工作期间，受到省国防工办多次表彰。

五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。

该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守____的各项规章制度。在任劳动人事局副局长、国防工办副主任期间，作为单位主持工作的牵头人，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。能与其他同志处理好工作关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性和创造性，围绕____招商引资，协调服务和基础建设的重点工作，立足岗位职责和领导交办的工作，献计献策。

在招商引资、协调服务中能够做到既热情服务，又坚持原则，工作中一般不接受吃请。在负责____办公楼建设和购置办公楼用品工作中，坚持按规定办事，办事谈事，多人参加，公开透明;签合同订协议，讲程序、讲原则，逐级汇报，做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到清正廉洁。

在连续十年的年度考核中，都是称职以上等次，其中1995年度、1996年度和2003年度被评为优秀等次。

该同志在____助理调研员民主推荐中，获得46张推荐票，占收回58张有效票的79.3，有较好的群众公信度。

个人考察报告5根据______镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法，______镇____考察组于20____年4月10日深入到____村民委员会对____村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察，分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等17人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进行谈话，最后进行汇总，现将考察情况报告如下：

一、______：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察结果为优秀。

二、______：政治思想素质较好，为人端正。在担任主任三年期间，积极学习提高自己思想文化素质，工作能力不断提高，为党员干部群众认可。为人朴实无华，工作狠抓实干，

在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。

三、______：政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，积极支持“两委”工作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富，还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好

四、______：政治思想素质较好，品行良好。虽然在______镇从事烤烟检测工作，但依然积极参与组织生活和村委会的公益事业建设，主动带头捐款捐物，积极主动支持村委会公益事业。为人朴实、正直、有奉献心，能够深入群众中去做工作，得到党员群众的好评。无违法违纪的不良行为。考察结果良好。

五、______：政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期间，积极带领群众落实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度，在群众中国取得了较好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为，洁身自律。考察结果良好。

六、____：政治思想素质合格，品行端正。少小当家，年轻有为，在村里青壮年眼中有一定影响。由于年轻，工作经验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。