表彰大会总结例1

**区2005年总结表彰大会主持词 同志们： 今天，我区召开总结表彰大会，旨在回顾总结全区2004年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步动员全区广大干部群众解放思想，与时俱进，团结拼搏，扎实工作，确保全面完成今年确定的各项目标任务，推进全区经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。 今天会议的议程比较多，参加会议的人员也比较多，为了保证会议的质量和效果，我再强调一下会议纪律。关闭手机等通讯工具；不要在会场吸烟；不得喧哗、交头接耳、随意走动；严禁中途退场。 下面，会议进行第一项，我宣布：2004年度总结表彰大会现在开始。（奏乐） 会议进行第二项，请区委书记***同志作重要讲话。 会议进行第三项,签订2005年目标责任书。请签订目标责任书的同志按宣布的顺序依次上台。 （一）首先请***镇书记、镇长上台，**做好准备。 （二)---- （三）---- （四）----- （五）------ （六）----- 会议进行第四项，宣读表彰决定。 1、首先请区委副书记***同志宣读《关于嘉奖在2004年度经济建设和社会稳定工作中做出突出贡献单位的决定》、《关于表彰2004年度先进单位（集体）、先进生产（工作）者的决定》。 2、请区委副书记****同志宣读《关于表彰2004年度区域性税源建设和纳税先进单位的决定》、《关于表彰2004年度招商引资工作先进单位的决定》、《关于表彰2004年度社会治安综合治理、防范和处理问题及工作先进单位（集体）、先进工作者的决定》。 3、请区委副书记****同志宣读《关于对2004年度精神文明建设和文明城区创建工作进行表彰和命名的决定》、《关于表彰2004年度人口和计划生育工作先进单位和个人的决定》。 4、请区委常委、常务副区长****宣读《关于表彰2004年度城区管理暨爱国卫生和创建国家卫生城市工作先进单位、先进集体、先进个人的决定》、《关于表彰2004年度农业、农村经济发展和乡村道路建设先进单位和先进个人的决定》。 会议进行第五项，对受表彰的先进单位代表颁奖。 （一）请受到区委、区政府通令嘉奖的单位： 1、区财政局 2、---- 3、---- 4、公安分局上台领奖 （二）请受到区委、区政府表彰的先进乡（镇）、街道办事处： 1、----道街办事处 2、----办事处 3、----办事处 4、----上台领奖。 （三）请受到区委、区政府表彰的先进单位按照分组上台领奖 第一组：请 1、区委办公室 2、区纪检委（监察局） 3、区政法委 4、区委组织部 5、区委宣传部 6、区委统战部 7、公安分局 8、国税局 9、地税局 10、工商分局 11、监督分局 12、行政执法分局 13、财政局上台领奖 第二组：请 －－－上台领奖 第三组：请 －－－上台领奖 第四组：请 －－上台领奖 （四）请纳税先进单位： －－－－上台领奖 （五）请区域性税源建设先进单位

表彰大会总结例2

这次大会的主要任务是，全面盘点我行2011年取得的丰收和喜悦，对在2011年工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰;共同的畅想我行2011年发展的希望和愿景，号召和动员全行广大干部员工“解放思想抓机遇，把握形势促发展，提升质量增效益”，扎实开展“质量效益年”活动，为全行新的发展做出新的更大的贡献。

参加今天大会的全行干部员工，共计780人。

参加今天大会的领导有：

威海市委常委、副市长同志;

集团总公司副总经理同志;

还有：

市政府长;

市政府长;

市金融办主任。

让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心的感谢!

大会进行第一项：对先进单位和先进个人进行表彰。

首先让我们以热烈的掌声，请监事长宣读《表彰决定》。

请工作人员宣读先进名单。

请领导为先进单位和先进个人颁奖。

让我们再一次以热烈的掌声对先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

下面请，山大路支行行长同志代表先进单位和先进个人发言。

大会进行第二项：让我们以热烈的掌声，请行长作《凝心聚力促发展，提升质量增效益，全面推进各项工作在新的时期实现新的跨越》的总结报告。

大会进行第三项：让我们以热烈的掌声，请董事长讲话。

大会进行第四项：让我们以热烈的掌声，欢迎集团总公司老总讲话。

大会进行第五项：让我们以热烈的掌声，欢迎市政府市长作重要指示。

同志们：我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要。既是对我们过去的工作的充分肯定，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将牢记各位领导的谆谆教导，在“质量效益年”活动中，以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量效益，决不辜负各级领导的殷切希望。希望各单位、各部门紧密联系“解放思想大讨论活动”的开展，紧密联系“2011年工作会议”的总体安排，紧密联系各自工作的实际，把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。

同志们：过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信，有市委市政府、集团总公司的正确领导和大力支持，有全行干部员工的共同努力，我们的银行一定能够乘势而上，我们银行的明天一定会更加美好!

大会到此结束!

下面，请观看我们员工自编自演的文艺节目。

请领导入席。

附：2011年新春汇演节目单

一、大合唱：团结就是力量

二、舞蹈：鼓舞新春

三、民乐合奏：喜洋洋、步步高

四、三句半：赞商行

五、歌伴舞：好日子

六、相声：我要学习

七、京剧：红梅赞

八、舞蹈：红红的日子

九、天津快板：快乐商行

十、小品：变与不变

十一、舞蹈：西班牙舞

十二、小合唱：相亲相爱一家人

十三、川剧：变脸

表彰大会总结例3

2004年春节过后，我镇今天召开规模较大型会议，参加今天大会的有：全镇机关的全体干部、村组干部、各村部分党员代表、个私大户代表和群众代表，我代表镇党委、镇政府首先向你们，并通过你们向全镇广大干群拜个晚年，祝你们在新的一年里，猴年大吉，合家幸福，工作顺利，万事如意。

今天大会的主要议程有五项：一是由党委书记刘冠金同志代表镇党委、镇政府作总结报告；二是由党委副书记庄进涛同志宣读《关于表彰2003年度先进单位和先进工作者的决定》；三是发奖；四是大会发言；五是请和平村党支部书记陈业富同志作土地流转工作经验介绍。

下面进行大会第一项议程：请党委书记刘冠金同志作报告。……

下面进行大会第二项议程：请党委副书记庄进涛同志宣读《关于表彰2003年先进单位和先进工作者的决定》。……

下面进行大会第三项议程：发奖。……

下面进行大会第四项议程：大会发言。

瓦房村在2003年工作中，紧跟党委、政府工作部署，团结奋进，务实苦干，各方面都取得了较好成绩，许多工作都走在全镇各村前列，下面首先请瓦房村党支部书记雷洪礼作典型发言。……

裴圩村前两年工作一直处于全镇后进状态，去年，李前金书记走马上任后，团结带领村、支两委一班人正视困难，不畏艰难，负重拼搏，奋勇争先，各方面工作狠快进入正轨。下面请裴圩村党支部书记李前金同志作典型发言。……

下面请单庄村党支部书记朱硕兆同志作表态发言。……

和平村历来是我镇的先进典型、“红旗”单位，他们各方面工作都是全镇各村学习的榜样。这主要是因为和平村有一个团结坚强的集体，开拓创新的班子，他们在工作中求真务实，肯动脑筋，解决了许多农村中棘手的大事、难事，从而使农村工作得心应手。其中，成功地进行土地流转就是他们解决近年来土地抛荒严重、税费“征收难”问题的一个创举，这里有很多值得学习和借鉴的经验和做法。下面就进行大会最后一项议程，请和平村党支部书记陈业富同志介绍和平村土地流转工作的经验。……

表彰大会总结例4

下面，我代表公司党政班子主要讲两个方面的问题

一、重组后五个月工作的回顾

建筑安装公司2002年8月份成立后五个月时间里，在总厂、工程公司的正确领导下，在公司两级班子和各级干部的带领及全体职工的共同努力下，以“挖潜增效，二次创业”主题活动为主线，围绕公司生产经营中心，克服了市场活源少，企业建筑资质低，技术力量不足，费用成本高等一系列困难，公司干部职工团结一心，广揽活源，大力开发市场，把个人利益同公司利益紧密结合起来，涌现出一批总厂、工程公司、建筑安装公司各类先进集体和个人，两个文明建设取得了初步成果，为提升企业核心竞争力，更好地参与市场竞争打下了基础。

重组后的五个月我们主要做了以下几方面的工作：

（一）、分析形势，明确思路，找准定位

建筑安装公司成立后，面对的是：企业六百余人，三百余台(套)机械设备，但高、专、尖人才少，资产回报率低；部分人员思想观念相对滞后，还没有从甲方思想真正转变过来；管理粗糙，成本效益观念不够强；市场准入资质低且单一，缺乏干大项目的竞争力，市场活动空间小的现实和困难。公司两级班子认真分析，积极应对,抓住总厂对工程系统重组后内部市场优化、专业归口、政策优惠、上新项目等机遇，不断发展壮大自己，抢占市场份额。做强工程施工主营业务，做精工程监理和管理业务，做专房地产开发和道路施工业务，使建筑安装公司逐步成为综合型、具有同行业竞争优势的大型施工企业。

(二)、确定目标，突出重点，开发市场

活源不足，是公司生存发展面临的主要矛盾，为了进一步开发市场，公司把广找活源作为第一要务，多方面多层次进入市场。

在市场开发中，各级领导带头，职工积极参与，只要有一分希望，，就用十分的努力去做工作。计划经营部的同志千方百计、想方设法收集信息、掌握动态,把业内的工程信息打印成册，拿出可行性方案，给领导决策提供准确资料；两级班子成员与上级主管部门积极配合，利用自己的专业优势和各方面的关系，不断拓展市场空间；投标的同志加班加点、废寝忘食、精心准备，使中标率不断提高。建筑安装公司在成立后短短的三个多月时间，就中标承揽了31个项目，总产值3320余万元，创效300余万元。

公司和分公司领导还与省市主管部门、周边业主、外埠地方政府等进行了广泛接触，利用公司揭牌仪式机会，和前来祝贺的同行亲密交流，宣传了公司实力，创造了良好的市场开发环境。

(三)、精心组织，满意服务，树立形象

工程建设市场竞争的激烈残酷，使大家倍感活源的来之不易，自觉地把“为业主提供满意服务”的理念贯穿于工作始终，不断纠正思想观念上的偏差，提高工程质量和服务水平，赢得了业主的信任，使服务不仅成为获得经济效益的手段，而且成为进一步开拓市场的途径。

一分公司承建的黑河机场供油工程，工期短、场地分散，项目部的同志们在项目经理刘庆云的带领下，彻底转变了甲方思想观念，按项目承包管理模式，精心组织、科学施工、精打细算。工程保质保量提前半月完工，比预计多创效20多万元。

在伊利乳业工程施工现场。二分公司项目部的同志们与施工单位、业主、监理密切配合，主动协调，仅用4天就把图纸中的问题和施工方案编制出来了，每天以小时为单位分解各单项工程，成立现场突击队，提前达到交工条件，受到业主的充分肯定，施工现场被评为“省安全文明施工样板工地”。

三分公司属股份制独立经营核算单位，他们比其它单位更早地进入市场，因此，服务理念、管理水平与市场结合得更为融洽。2002年中标承揽的24项工程，产值近3000万元，实现了收支略有盈余，并稳定地占领了石化市场。

大庆石化露天体育场土方回填工程中，运一、运二的领导和职工一道，战严寒、斗风雪、早出晚归挑灯夜战，经理韩杰在指挥倒车时崴伤脚后仍坚持工作；运二的蔡瑞斌副经理带领修理班为抢时间，在冰雪地上修车，很多同志带病坚持在施工现场，提前完成了工程任务。

公路公司在施工过程中，车队的同志克服任务急、司机少、车辆多、司机技术水平高低不等的不利因素，全年没发生一例安全交通事故和机械事故；在化工路、呈祥路施工过程中积极推广新技术、新工艺提前达到了合同工期。久隆房地产公司的副经理吴则平，带领项目部的五名同志，以良好的信誉、超值的服务、一流的质量，在陕西咸阳打响了大庆石化久隆品牌，占稳了市场，地方政府意向性要与他们建立长期的伙伴关系，而他自己曾长达六个月，连儿子中考都没有回家一趟。这样的事例很多很多，公司各重点项目都克服重重困难，实现了“干一项工程，赢一方信任，交一方朋友，占一片市场”的目标。在各项工作中，特别是在施工一线，我们还有一批女同志为公司的工程建设做出了很大贡献，象一分公司的赵锁华、吕秀霞，三分的高凤君，公路的李淑杰等等，她们舍小家为大家，和男同志一样奋战在各自的岗位，并做出了突出贡献。这次受到表彰的先进集体和个人来自公司各条战线，是公司700余名职工的杰出代表。就是这样一批不讲条件、不讲代价、爱岗敬业的职工默默地为公司长久发展贡献着智慧和力量，支撑起公司的市场信誉和形象。

（四）强化管理，规范运作，降本增效

随着改革的深化和企业的发展，为了有效解决我们管理工作滞后等问题，相继制定了计划经营、市场开发、财务管理、车辆维修等规章制度；购置了电脑并加入局域网络，促进了企业管理工作由传统管理向现代管理转变；工程施工质量和管理方面尝试了项目经理负责制，项目管理部的同志们不辞辛苦，深入到施工一线，对工程进行实地跟踪检查；两个运输分公司对闲置不用的车辆报停，降低了费用成本；安全管理实现了四个为零，两个提高，两个加强，运二的解放中队被评为总厂安全示范岗，吴雷被评为总厂安全岗位能手；在年末完工结算过程中，财务部的同志们经常加班到深夜，为保证按时结算和效益最大化作出了贡献。

（五）、加强思想政治工作，队伍凝聚力战斗力显著增强

公司两级党组织从企业实际出发，紧紧围绕生产经营中心，认真组织学习贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，稳定了职工队伍，营造了团结和谐、积极向上的政治氛围，通过开展“挖潜增效，二次创业”主题教育活动加大了对职工正面教育和引导力度，一分公司、二分公司、三分公司分别被评为总厂、工程公司、建筑安装公司双文明建设先进单位，韩云阁、王国章被评为优秀组织者，刘庆云、吴则平、韩伟东被评为先进个人；二分公司被评为总厂“挖潜增效、二次创业”先进单位，周春义等三名同志被评为先进个人；一分公司经营部被评为总厂巾帼文明岗；李艳玲家被评为总厂文明家庭；李伯华等五名同志被评为工程公司的二次创业女杰。

进一步完善基层组织建设，成立了八个党支部，配备了专兼职支部书记；各分公司党支部调整了党小组，使支部的战斗堡垒和政治核心作用进一步增强；大力加强班子建设，两级班子形成了积极配合、相互信任和支持的良好作风；加强了党风廉政建设和反腐败工作，建立健全了党风廉政责任制和监督措施，在机构调整、资产重组、人事变动、项目投标中没有发生一起违规违纪现象；聘任了32名经理民主联系人，召开了第一次经理民主联系人会议和首届一次职工代表大会，职工参与企业管理能力得到进一步提高，营造了良好的民主政治氛围；职工文化体育生活不断丰富，职工踊跃参加各种文体活动，涌现出2名总厂、8名工程公司级工会工作先进工作者和27名工会积极分子；岗位练兵，劳动竞赛的大力开展涌现了创新标兵乔玉春、技术能手标兵周玉莹、2名行业状元、36名总厂级的技术能手。

同志们，2002年我们所取得的两个文明建设成绩是来之不易的，是公司广大职工顽强拼搏、共同努力的结果，公司殷切希望受到表彰的先进集体和先进个人要继续发扬成绩，戒骄戒躁，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，知难而进，开拓创新，取得更大的成绩，公司同时号召，全体干部职工要向受表彰的先进集体和个人学习，为公司的改革发展做出新的业绩。

二、二00三年工作安排

2003年是建筑安装公司承前启后、迎接更大挑战的关键一年。我们要按照总厂、工程公司的统一部署抓住机遇、开拓进取。

先进既是荣誉也是生产力，受到总厂、工程公司、建筑安装公司表彰的单位和个人是公司改革发展的顶梁柱，你们身上展现着我们建安人顽强拼搏的无私奉献精神，自强不息的开拓创新精神和求真务实的爱岗敬业精神。这是今后公司改革发展的强大精神动力，是我们的宝贵精神财富和巨大的无形资产，我们要倍加珍惜并努力扩大这笔精神财富和无形资产，带领广大职工创造新的业绩，努力形成一个崇尚先进、学习先进、人人争当先进的良好局面。

2003年工程公司为管好总厂和公司的各项工程，成立了五大项目部。我们建筑公司将重点围绕龙凤120万吨加氢装置建设；乙烯体育场、灯光球场、生活区及道路改造；乙烯复合肥土建、热电厂锅炉厂房、高压聚乙烯土建三大块管理区域管理好已落实的各项工程，在公司首届一次职代会上公司已与各分公司签定了2003年生产经营责任状，会上审议并通过了《2003年生产经营责任制实施办法》，明确了建筑安装公司2003年指导思想和奋斗目标。

2003年工作的总体目标是：以完成工程公司下达的利润指标130万元为中心，力争实现220万元的奋斗目标；实现各类安全“四率”为零；创建总厂双文明建设先进单位。

为此，今年要重点抓好以下几项工作：

(一)、通过加强项目管理，力争实现效益最大化

石化市场是我们赖以生存的生命市场，我们要抓住今明两年总厂、石化公司加大基建投资的机遇，加快发展壮大自己。今年公司经多方努力，现已落实项目计划产值近2个亿，意向性项目计划产值近5000万，活源比较乐观，如何干好我们已落实的项目，是目前我们工作的重点，因为它也关系到我们今后在石化市场的信誉和形象。根据工程公司成立的五大项目部，结合我们目前的三大片施工管理区，要尽快准备，突出重点，统筹兼顾，抽调精兵强将，分兵把口，搞好各项工程管理衔接。各分公司的工作都要努力适应新体制、新形势的要求，瞄准大目标，坚持高标准，自加压力。要深入动员，明确形势，对各项工程的前期准备、进度控制、质量控制、安全控制、成本控制心中有数，要选好劳务层，在动工前要签好各项合同后再开工。

公司将重奖市场开发有功人员，项目施工管理创效人员，经济技术创新人员，完成经济指标负责人员。

（二）、通过落实生产经营责任制，增强获利能力

各分公司要根据公司在职代会上通过的《2003年生产经营责任制实施办法》，结合实际情况，采取措施，保证落实；要建立成本控制体系，经营、财务要严格把住费用成本、财务支出关，并加大效能监察力度；我们在抓好各项工程时，全方位地实施低成本战略，最大限度地降低费用，控制支出，保证年度生产经营目标实现。

要大力开展集团公司提出的“成本效益年”活动，向职工不断灌输成本竞争理念，要精打细算项目的投入产出比，使追求低成本成为公司全体职工的共同行为，成为公司行为理念的重要组成部分；要继续推行单车核算制度，把费用控制在最低限度，降本增效。

(三)、通过转变思想观念，提高服务意识塑造企业形象

为业主提供满意服务，是我们的经营理念。但是至今，“我们就是乙方”的观念还是没有真正地树立起来，再一个是多年来，我们没有自己的施工队伍的印象在总厂、公司内部烙印很深，因此，对我们也倍有疑虑。这就要求我们首先转变思想观念，为业主服好务，大打服务品牌；其次，要不断创新和摸索适应市场的新的管理方法，第三，要选好劳务层，以包清工的形式雇用部分技术工人和力工为主，况且两个土木公司划归过来后，施工能力有所加强。通过服务和品牌塑造企业形象，站稳石化市场。

我们要通过项目建设，建立客户回访制度，倾听业主意见，不断改进我们的工作，打好优质服务这张牌，使项目的实施过程，成为市场开发过程，用信誉巩固市场，用品牌拓展市场。要以质量为核心，为业主建造全优工程，打造建筑安装公司品牌，获取品牌效应。

(四)、通过提升企业资质和提高队伍素质，增强企业核心竞争力

市场准入资质低，严重制约着公司生存和长远发展。我们只有尽快提升建筑资质，才能在更高的平台上参与国内同行的竞争。这方面，公司将在不断创造业绩的同时，积极与上级领导、主管部门做工作，尽早解决制约公司发展的瓶颈问题。

在公司职代会上，与会代表提出了目前公司的人员结构与市场要求存在的差距，高级专业技术人才少，部分职工业务素质偏低，知识层面不高，对企业做强、做专形不成强有力的技术支撑。因此，今后我们将加强人才培养和人员合理配置，培养一专多能复合型人才，进一步优化各类人才脱颖而出的良好氛围，逐步形成吸引人才、留住人才的良好机制。

进一步加大包括管理人才、技术人才和技术工人在内的各类人才培训力度，对专业技术人才舍得投入，多创造持续深造机会，力争在较短时间内普遍升级任职资格；通过“走出去、请进来”等方式，为公司培养和储备一批适应市场需要的各方面人才；要营造学习氛围，建立学习型组织，加强岗位练兵、技能竞赛，促进职工努力实现岗位成才，树立终身学习的观念，做一个知识型的劳动者，以适应市场经济挑战和公司发展的需要。，

(五)、通过创建特色企业文化，促进企业发展的蓬勃生机和活力

用文化管理企业是现代成功企业的标志之一，随着总厂2月24日的企业文化建设启动大会的召开，用文化融入企业管理的新模式、新方法将在总厂全面展开。

企业文化建设在总厂刚刚处于启动阶段，各级领导要高度重视企业文化建设，结合本单位特点，围绕总厂下发的企业文化实施纲要，以人为本，与企业经营活动有机的融合起来，把我们公司的企业文化建设融入到总厂企业文化建设中，创建体现公司特色的企业文化。我们公司将成立企业文化建设领导小组，制定具体的方案、计划、措施，各分公司要有专人抓，企业文化建设不能简单化、不能流于形式。通过企业文化建设，发挥每个职工的积极性和创造性，用文化促进生产力，保证经营目标的实现。

(六)、加强思想政治工作，保证企业持续健康发展

思想政治工作是一切经济工作的生命线，在建筑安装公司面临起步发展的今天，思想政治工作尤为重要，各级领导都要高度重视，坚持两手抓，两手都要硬。

强化思想政治工作稳定是前提，没有稳定什么事情都干不成。两级党组织要下大力气对职工加强形势教育，运用报告会、专题会、演讲会等形式引导职工认清面临的形势和任务，增强承受能力和适应能力，遇到问题以自行解决为主，一时解决不了的问题要按组织程序逐级反映，坚决控制越级请示和上访现象的发生，保证正常的管理和工作秩序。

要把思想政治工作贯穿于生产经营工作的全过程，与生产经营保持步调一致。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，紧紧抓住每个时期的重点工作，从企业经营中遇到的难点，职工关心的热点去开展工作，热点、难点问题解决的过程实际上就是一次深刻的思想政治工作的过程，工作做得细、做得好，将会起到暖人心、稳人心的作用。

要切实抓好领导班子建设“关键工程”，基层组织建设“基础工程”，党风廉政建设“保障工程”，民主政治建设“民心工程”，保证企业持续健康发展。

加大思想政治工作的力度，也就是充分发挥思想政治工作体系的作用，改进工作方法、拓宽工作渠道、创新思想观念、提高工作的实效性；我们要切实加强工会组织的桥梁和纽带作用，加强民主管理和民主监督；激发青年职工的积极性，创造性，提高业务素质。各级党支部要结合实际，深入基层，开展调查研究工作，了解群众的呼声及时发现和解决职工队伍中存在的不稳定因素，准确把握职工思想动态，减少新政策实施过程中的阻力，保证各项工作的顺利进行。

表彰大会总结例5

——在2004年度总结表彰大会上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开***镇2004年度总结表彰大会。主要目的有三：一是给大家提提神。春节刚过，有些同志还可能没有从走亲访友的氛围中摆脱出来，希望通过这次会议能转移视线，把精力集中到新一年的工作中去。二是表彰先进。对2004年度为我镇经济社会跨越式发展做出贡献的个人和单位予以表彰。三是研究部署今年工作，对2005年工作有一个全局性的统筹安排，并提出一些希望和要求。下面我主要讲三个问题。

一、2004年工作回顾

刚刚过去的一年，我们全镇上下在县委县府的正确领导下，紧紧围绕“建设全省一流全面小康示范镇”的目标，牢固树立和落实科学发展观，积极贯彻国家宏观调控政策，努力克服土地紧缺、电力紧张、银根紧缩带来的“三紧”制约，主动适应抢机遇，攻坚克难促发展，镇域经济和社会各项事业都取得了喜人的成绩。全社会生产总值突破205亿元，生产总值超40亿元，财政收入6.63亿元，农民人均收入达9395元，主要经济指标无论是总量还是增幅继续在全县镇街领跑，蝉联浙江省“百强乡镇”第一名，并成功创建了“全国环境优美镇”、“浙江省文明镇”，获得浙江省优秀公务员先进集体、县长特别奖和“五好乡镇党委”等殊荣。回顾一年来的工作，主要取得了以下几方面成绩：

1.经济强镇名至实归。一是企业集群效应日益体现。去年，县工业企业50强行列中，我镇企业占据十家，光宇集团、精功集团、宝业集团等企业上缴税金遥遥领先，浙江玻璃、加佰利纺织跻身全国工业经济行业效益十佳企业，并名列榜首，展望股份入选《福布斯》2005年“中国潜力100榜”。二是技改投入量大质高。华联三鑫PTA、浙江玻璃、宝业住宅产业化、精工钢结构、吉利尔湿能空调等10余只非纺项目的实施，使我镇产业结构适应性调整和战略性调整的趋势大大加快，裕隆、庆盛、绅花等家纺企业的设备升级和成品配套，使我镇支柱行业的优势更加明显。三是制度创新成效卓著。上市企业又添新成员，展望股份和精工科技分别在香港创业板、深交所挂牌上市，使我镇境内外上市企业数达到7家，对全镇产值和税收的贡献率已分别达60%和70%以上；宝业股份3600万法人股成功溢价配售，再次募集资金1.43亿港币，永隆股份5000万港币定向募集方案已获通过。三是科技兴镇氛围更浓。裕隆公司被国家家纺协会评为重点研发基地，宝业住宅产业化成为我镇第五家部级高新技术企业，浙江科技的数控收款机、吉利尔湿能空调列入第一批省级新产品。裕隆牌床上用品成为国家免检产品，永利经编面料、精工建筑钢构件成为浙江省名牌。四是农业效益明显提高。以浙江绿洲为代表的农业产业化发展迅速，2004年，全镇10家农业企业实现产值3.13亿元，销售收入3.36亿元，利润4521万元。

2.城镇面貌日新月异。一是规划进一步完善。在《***城镇总体规划》指导下，全面启动杨汛组团及江桥组团两大片区5平方公里的控制性详细规划，以及城镇绿地系统规划、环境保护规划等各类专项规划编制。二是功能进一步配套。加大公共财政投入，加强城镇功能建设，累计投入6000余万元，先后完成了镇文化中心、南畈园区基础设施、环山公路、江桥新闸桥、芝湖完小扩建、小舜江供水及建成区管网改造等建设工程；新象纬学校、市政综合楼建设等工程正抓紧施工。三是管理进一步加强。大力整治公路违章车辆，进一步加大以杨江公路为重点的拆违力度，环卫保洁、绿化养护、垃圾清运全部实现市场化运作，建筑、生活垃圾日产日清，并全部运往镇外，全面启动水环境整治建设三年规划，镇容村貌、环境卫生显著改善。四是全面小康新农村建设进一步推进。麒麟村被命名为全省第二批全面小康建设示范村，经过近半年的努力，已初出形象。各村新村整治建设规划基本完成，以硬化、绿化、亮化、净化为重点的村庄环境综合整治成效明显。

3.社会事业全面进步。一是教育现代化进程提速。投资3000多万元的象纬学校易地新建工程已完成主体施工，实验学校成为省级示范学校，市首批教育基本现代化镇通过验收。二是文明创建步伐加快。麒麟村通过省级文明村复评，仁里王、和门程等四个村通过县级文明村验收，园里湖文化中心顺利投用，成为全市文化村的样板。广场文化、企业文化和校园文化蓬勃开展，《***镇志》编纂正式启动，寺前山文化遗址考古有重大发现，成为了全市首批基层文化示范镇、省级东海明珠和省级文明镇。三是计生卫生、社会保障等各项事业亮点纷呈。计划生育综合改革不断深化，“知情选择”等优质服务深入人心；卫生村创建扎实推进，建吴等三村成为省级卫生村，卫生村创建率达到69%，省级卫生镇通过复评；全面实施农村新型合作医疗制度，覆盖率达到74.7%；“三有一化”改革进展良好，全镇已完成13个村（居），量化资产8517万元，已有1689人享受了基本生活补助，并完成4353人的农转非工作和上孙、建吴两村的撤村建居。四是综合治理成效明显。以创建“平安***”为目标，努力维护社会稳定，化大力气引导和化解各类矛盾，“三访”现象明显减少；组建了镇巡防分队，加大了出租房整治和暂住人口管理整顿力度，开展了以江桥地区为重点的社会治安集中整治活动。五是坚持党管武装。全面完成征兵任务，民兵预备役建设得到进一步加强。

4.政治文明固本强基。一是健全各项管理制度。进一步明确村（居）“两委会”的工作职责，加强行政村规模调整后的村级组织规范化建设，进一步健全“党支部领导下的村民自治运行机制”、“村级管理规范化、村民自治法制化、民主监督程序化”工作机制，完善党务、村务、财务“三公开”制度。二是加强村（居）干部队伍建设。以“农村人才双选双培”为载体，坚持民主、公开原则，建立了“农村人才库”，使村级干部有人可选、有才可用。在抓好行政村规模调整后村干部工作融合的基础上，及时调整充实村级班子力量。三是积极推进民主理财。健全民主理财机制，关口前移，规范审批程序，规定村（居）干部费用开支标准，加强对村（居）财务活动的事前监督；严格干部离任审计，抓实村（居）工程项目招投标工作，村级财务管理逐步趋于规范。

2004年工作之所以能取得如此成绩，我们的体会主要有四点：

一是紧绕目标，一以贯之。制定符合本地实际的科学发展目标是的实现经济社会超常规跨越式发展的先决条件。本届党委、政府自换届之初就提出了建设“实力型经济、花园式城镇、高素质镇民”总体目标。面对复杂多变的国际国内形势和日趋激烈的区域竞争，镇党委政府始终围绕这一目标，紧抓不放，一以贯之，全力推进，确保了发展思路和经济政策的连续性和稳定性。同时，我们在这一总体目标的框架下，又结合“保强争优，统筹发展”的要求，适时提出了把***镇建设成为全省一流全面小康示范镇的奋斗目标，进一步拓宽了思路，明确了目标，鼓舞了人心，凝聚了力量，为2004年工作任务的圆满完成注入了一股强心剂。

表彰大会总结例6

——在2004年度总结表彰大会上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开***镇2004年度总结表彰大会。主要目的有三：一是给大家提提神。春节刚过，有些同志还可能没有从走亲访友的氛围中摆脱出来，希望通过这次会议能转移视线，把精力集中到新一年的工作中去。二是表彰先进。对2004年度为我镇经济社会跨越式发展做出贡献的个人和单位予以表彰。三是研究部署今年工作，对2005年工作有一个全局性的统筹安排，并提出一些希望和要求。下面我主要讲三个问题。

一、2004年工作回顾

刚刚过去的一年，我们全镇上下在县委县府的正确领导下，紧紧围绕“建设全省一流全面小康示范镇”的目标，牢固树立和落实科学发展观，积极贯彻国家宏观调控政策，努力克服土地紧缺、电力紧张、银根紧缩带来的“三紧”制约，主动适应抢机遇，攻坚克难促发展，镇域经济和社会各项事业都取得了喜人的成绩。全社会生产总值突破205亿元，生产总值超40亿元，财政收入6.63亿元，农民人均收入达9395元，主要经济指标无论是总量还是增幅继续在全县镇街领跑，蝉联浙江省“百强乡镇”第一名，并成功创建了“全国环境优美镇”、“浙江省文明镇”，获得浙江省优秀公务员先进集体、县长特别奖和“五好乡镇党委”等殊荣。回顾一年来的工作，主要取得了以下几方面成绩：

1.经济强镇名至实归。一是企业集群效应日益体现。去年，县工业企业50强行列中，我镇企业占据十家，光宇集团、精功集团、宝业集团等企业上缴税金遥遥领先，浙江玻璃、加佰利纺织跻身全国工业经济行业效益十佳企业，并名列榜首，展望股份入选《福布斯》2005年“中国潜力100榜”。二是技改投入量大质高。华联三鑫PTA、浙江玻璃、宝业住宅产业化、精工钢结构、吉利尔湿能空调等10余只非纺项目的实施，使我镇产业结构适应性调整和战略性调整的趋势大大加快，裕隆、庆盛、绅花等家纺企业的设备升级和成品配套，使我镇支柱行业的优势更加明显。三是制度创新成效卓著。上市企业又添新成员，展望股份和精工科技分别在香港创业板、深交所挂牌上市，使我镇境内外上市企业数达到7家，对全镇产值和税收的贡献率已分别达60%和70%以上；宝业股份3600万法人股成功溢价配售，再次募集资金1.43亿港币，永隆股份5000万港币定向募集方案已获通过。三是科技兴镇氛围更浓。裕隆公司被国家家纺协会评为重点研发基地，宝业住宅产业化成为我镇第五家部级高新技术企业，浙江科技的数控收款机、吉利尔湿能空调列入第一批省级新产品。裕隆牌床上用品成为国家免检产品，永利经编面料、精工建筑钢构件成为浙江省名牌。四是农业效益明显提高。以浙江绿洲为代表的农业产业化发展迅速，2004年，全镇10家农业企业实现产值3.13亿元，销售收入3.36亿元，利润4521万元。

2.城镇面貌日新月异。一是规划进一步完善。在《***城镇总体规划》指导下，全面启动杨汛组团及江桥组团两大片区5平方公里的控制性详细规划，以及城镇绿地系统规划、环境保护规划等各类专项规划编制。二是功能进一步配套。加大公共财政投入，加强城镇功能建设，累计投入6000余万元，先后完成了镇文化中心、南畈园区基础设施、环山公路、江桥新闸桥、芝湖完小扩建、小舜江供水及建成区管网改造等建设工程；新象纬学校、市政综合楼建设等工程正抓紧施工。三是管理进一步加强。大力整治公路违章车辆，进一步加大以杨江公路为重点的拆违力度，环卫保洁、绿化养护、垃圾清运全部实现市场化运作，建筑、生活垃圾日产日清，并全部运往镇外，全面启动水环境整治建设三年规划，镇容村貌、环境卫生显著改善。四是全面小康新农村建设进一步推进。麒麟村被命名为全省第二批全面小康建设示范村，经过近半年的努力，已初出形象。各村新村整治建设规划基本完成，以硬化、绿化、亮化、净化为重点的村庄环境综合整治成效明显。

3.社会事业全面进步。一是教育现代化进程提速。投资3000多万元的象纬学校易地新建工程已完成主体施工，实验学校成为省级示范学校，市首批教育基本现代化镇通过验收。二是文明创建步伐加快。麒麟村通过省级文明村复评，仁里王、和门程等四个村通过县级文明村验收，园里湖文化中心顺利投用，成为全市文化村的样板。广场文化、企业文化和校园文化蓬勃开展，《***镇志》编纂正式启动，寺前山文化遗址考古有重大发现，成为了全市首批基层文化示范镇、省级东海明珠和省级文明镇。三是计生卫生、社会保障等各项事业亮点纷呈。计划生育综合改革不断深化，“知情选择”等优质服务深入人心；卫生村创建扎实推进，建吴等三村成为省级卫生村，卫生村创建率达到69%，省级卫生镇通过复评；全面实施农村新型合作医疗制度，覆盖率达到74.7%；“三有一化”改革进展良好，全镇已完成13个村（居），量化资产8517万元，已有1689人享受了基本生活补助，并完成4353人的农转非工作和上孙、建吴两村的撤村建居。四是综合治理成效明显。以创建“平安***”为目标，努力维护社会稳定，化大力气引导和化解各类矛盾，“三访”现象明显减少；组建了镇巡防分队，加大了出租房整治和暂住人口管理整顿力度，开展了以江桥地区为重点的社会治安集中整治活动。五是坚持党管武装。全面完成征兵任务，民兵预备役建设得到进一步加强。

4.政治文明固本强基。一是健全各项管理制度。进一步明确村（居）“两委会”的工作职责，加强行政村规模调整后的村级组织规范化建设，进一步健全“党支部领导下的村民自治运行机制”、“村级管理规范化、村民自治法制化、民主监督程序化”工作机制，完善党务、村务、财务“三公开”制度。二是加强村（居）干部队伍建设。以“农村人才双选双培”为载体，坚持民主、公开原则，建立了“农村人才库”，使村级干部有人可选、有才可用。在抓好行政村规模调整后村干部工作融合的基础上，及时调整充实村级班子力量。三是积极推进民主理财。健全民主理财机制，关口前移，规范审批程序，规定村（居）干部费用开支标准，加强对村（居）财务活动的事前监督；严格干部离任审计，抓实村（居）工程项目招投标工作，村级财务管理逐步趋于规范。

2004年工作之所以能取得如此成绩，我们的体会主要有四点：

一是紧绕目标，一以贯之。制定符合本地实际的科学发展目标是的实现经济社会超常规跨越式发展的先决条件。本届党委、政府自换届之初就提出了建设“实力型经济、花园式城镇、高素质镇民”总体目标。面对复杂多变的国际国内形势和日趋激烈的区域竞争，镇党委政府始终围绕这一目标，紧抓不放，一以贯之，全力推进，确保了发展思路和经济政策的连续性和稳定性。同时，我们在这一总体目标的框架下，又结合“保强争优，统筹发展”的要求，适时提出了把***镇建设成为全省一流全面小康示范镇的奋斗目标，进一步拓宽了思路，明确了目标，鼓舞了人心，凝聚了力量，为2004年工作任务的圆满完成注入了一股强心剂。

表彰大会总结例7

一、20、、年工作回顾

20、、年，我局在市委、市政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府走在全省前列，率先实现崛起的奋斗目标，立足实际，真抓实干，各项工作都取得了一定的成绩。

（一）规划编制取得了新进展

一是编制完成了《市城市近期建设规划》、《市住房建设规划》和《市城市道路网规划（东部片区）》，并通过专家评审，正在报市政府审批。

二是详细规划覆盖率加大，专业规划不断完善。完成了6.5平方公里的化工城起步区控制性详细规划；完成各类修建性详细规划78项（其中棚改项目42项，市政36项），规划住宅用地2466.9亩（其中棚改用地1935亩，市政531.9亩），规划建筑面积191.3万平方米（其中棚改项目129万平方米，市政62.3万平方米）；完成了高新区热力管线、西部矿区供热管网规划；完成了3条城市道路的景观规划和程平路沿街整治规划和12项市政道路工程规划，有力推进了城市建设和经济发展。

三是村镇规划的编制进度进一步加快。先后编制完成了总体规划以及7个乡镇的总体规划，并通过评审。同时积极指导各县（市）区认真编制乡镇总体规划和近期建设规划。

（二）城市规划管理进一步加强

一是坚持和完善了城市规划委员会联席办公会议制度和局业务会审批制度，重大规划项目召开专家评审会进行评审论证，完善修改后报规划委员会审定，形成了“政府组织，群众参与，专家领衔，科学决策”的规划审批机制，规划的权威性和公开性进一步增强。20、、年共召开规划委员会3次，局业务审查会16次，审查规划方案146项，批准123项，极大地提高了规划的严肃性和权威性。

二是严格规划管理，认真落实“一书两证”制度。在对建设项目按照规划强制规范进行认真审核、严格把关的基础上，配合土地收购储备和国有土地使用权出让，对24块用地（约867亩）提供了规划设计条件，核发选址意见书和初步选址意见6项，面积180亩；核发建设用地规划许可证51项，面积994亩；核发建设工程规划许可证55项，面积90.7万平方米（不含棚户区改造项目），管线长度9公里，基本保证了各项城市建设按照城市规划健康有序进行。同时坚持项目审批窗口服务制度，受理报建设项目全部按时办结。

三是积极推行“阳光”规划。加强批前、批后公示，对所有项目在审批前都要求在建设工地设立了规划公示牌，将建设工程的具置、体量、高度、色彩及主要经济技术指标公之于众，便于利益相对人进行监督。

四是采取措施，提高工作效率。在一楼建立了规划服务大厅，所有业务工作集中在大厅办理，并建立了工作协调机制、业务交接签字和限时办结机制，催办督办和责任追究机制。建设单位从取得地形图、现状测量、委托设计，到方案评审，全部在规划服务中心办理。通过改革，压缩了办事时限，提高了工作效率，极大方便了办事单位。

（三）执法力度进一步加大

规划监察支队加大了对违法建设的巡查、制止力度，并取得供电局、自来水公司等部门的支持配合，齐抓共管，形成合力，使违法建设基本得到了有效控制。同时，完善了规划执法体制，进一步明确市、区两级管理职责，在三个区及新城区、开发区建立了规划分部，执法工作重点前移，初步形成规划执法的联动机制。20、、年共查处各类违法建设224起，拟建面积约51万余平方米，申请法院执行140起，有力地遏制了各类违法建设的蔓延势头。同时坚持24小时值班制度，认真做好市长热线和12319建设热线工作，监察队也坚持节假日值班，及时处理群众举报和突发事件。

（四）城市规划基础性和服务性工作成效显著

完成了西立交路2.5公里规划选线地形图补测任务；完成了等单位拨地测量、地形图修测101宗（其中棚户区41宗）；完成了3.1公里的带状图修测；对新达利东安路段等34处工地进行了测量，绘制了现状图，整合数字化1000余张，为我市城市规划、建设和管理工作提供了翔实完善的基础资料。制定完善了一系列城建档案制度，认真接待档案咨询，共整理档案2000余卷，颁发档案合格证16个，提高了城建档案的服务利用价值。

（五）强化措施，积极完成双创工作任务

按照市创建指挥部的统一部署和安排，我局积极组织人员，对全市拟建的105处游园绿地、90处环卫设施进行了选址、定点、定位，测量队对部分拟建游园绿地进行了地形图补测，信息中心对全部拟建游园绿地和环卫设施的地形图进行了数字化，规划编制中心完成了16座公厕、2座公厕+垃圾中转站和16处游园绿地施工图设计，规划监察支队对高阳路、程平路等9条道路及拟建游园绿地、环卫设施内的违法建设进行了认真调查摸底，并下达了法律文书，为我市创建工作的稳步有序进行提供了有力保障，同时也极大地宣传了规划的地位和作用。

（六）精神文明建设取得成效

一是加强党的基层组织建设。组织开展了“讲正气、树新风”主题教育活动，在经费紧张的情况下，拿出2万多元，分别在“三八”节和“七一”前夕，组织全体(出处！)女职工和部分党员到巩义、红旗渠、西柏坡参观学习，接受传统教育。全年培训入党积极分子2名，发展预备党员6名，为党组织增添了新生力量。二是认真开展经济发展环境集中整治活动。在活动中，我局共征求到意见三大类12条，对各项行政审批和收费进行了认真全面的清查，对各项审批项目进行了再提速。同时积极开展争创“优质服务窗口”活动，不断探索和推行多种形式的便民利民措施，以优质的服务为办事单位提供便利。

三是加大宣传协调力度，邀请市四大班子领导来我局听汇报、搞调研，积极争取各级领导对规划工作的理解和支持，在新城区协调成立了规划分局，协调市公安局在我局设立了治安室，同时还多方协调规划经费和执法经费，为我局各项工作的开展提供了较为宽松的外部环境。

以上成绩的取得，是市委、市政府高度重、正确领导的结果，是规划局领导班子团结奋进、共同努力的结果，更是全局干部职工上下一心、顽强拼搏的结果。在此，我代表规划局领导班子，向你们表示亲切的慰问和衷心的感谢！

二、工作中存在的问题和不足

在各项工作取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我市的规划工作还面临着严峻的形势和很大的压力，与先进城市相比，与上级领导的要求相比，与人民群众的期望相比，还存在着不小的差距：

一是各项规划比较滞后，超前性、系统性不够，一些群众关心、领导重视、法律规定的规划都未能及时完成，因此难以发挥指导城市建设的龙头作用。

二是规章制度还需要进一步完善，尤其是缺乏与《城乡规划法》相配套的地方规定和规章，审批制度、行政许可制度及公示、听证、查询、报告和备案等制度都亟待规范和完善，工作效率和服务水平有待进一步提高。内部管理方面制度还不健全，有些制度还需要进一步抓落实，特别是组织纪律还需要加强。

三是执法工作需要理清思路、加大力度，还应进一步采取切实有效的措施，从源头上制止违法建设，维护规划的权威性和严肃性。

四是宣传工作需要进一步加强，宣传力量薄弱，宣传形式比较单一，规划的地位、作用和影响力还没有得到社会各界的广泛认同，没有形成尊重规划、服从规划、支持规划的良好社会氛围。

五是廉政建设应进一步得到加强，行风建设仍是我局当前及今后一个时期的重点工作。

三、突出重点、理清思路，全面推进2008年的各项工作

2008年，是落实党的十七大精神、争创国家园林城市和国家卫生城市的重要一年，因此必须在科学发展观的指导下，创新发展观念，转变发展方式，破解发展难题，全面推进城乡规划工作，为我市城乡建设和“双创”工作做出应有的贡献。

总体思路是：围绕“两个确保”，坚持“两个搞好”，做到“四个加强”，打造“五型机关”，推动城乡规划工作再上新台阶。

（一）围绕“两个确保”，在重点工作上要有新突破

1、确保双创工作的圆满完成。创建国家园林城市和国家卫生城市是市委、市政府的重大决策，是提升城市品位、提高城市综合竞争力的重要举措。完成好双创工作就是与市委、市政府保持一致的具体体现。因此，全局上下必须高度重视双创工作，加强协调，密切协作，集中力量，克难攻坚，确保双创各项任务的圆满完成。凡是双创中涉及我局的工作，要分解任务，责任到人，必须不折不扣按时完成，对因推诿拖拉、措施不力，造成工作被动的，要严肃追究有关人员的责任。

2、确保重要规划编制的及时到位。规划编制是今年工作的重中之重，我们常说规划是“龙头”、是城市建设的章程。而目前我市规划比较滞后，都市村庄改造、政策性住房建设等群众关心的热点难点问题，中心商业区改造、湛河两岸景观等领导高度重视的重点区域，近期建设用地范围内的控制性详细规划等法律法规规定必须编制的规划，由于种种原因，目前规划覆盖率还较低。因此，必须加快规划编制进度，克服种种困难，以控制性详细规划的编制为重点，抓紧开展重点道路、重点区域、重要景观节点的规划编制，为城市建设和管理提供科学的依据。

（二）坚持“两个搞好”，在精神文明建设上要有新进展

1、搞好制度建设、队伍建设和作风建设。根据《城乡规划法》，抓紧制定和完善我市与之相配套的规定和规章，健全和规范各类城乡规划审批、许可、调整程序，优化办事流程，减少办事环节，方便建设单位。同时，要加强内部管理，完善各项规章制度，认真开展“群众满意机关”和文明单位创建，按照党风廉政建设责任制要求，进一步加强作风建设和廉政教育，建立干部职工竞争激励机制，发挥全局干部职工的积极性，在全局形成职责明确，运转灵活，实干高效，奋发向上的良好风气。

2、搞好宣传工作。通过报纸、网站、媒体等形式，广泛深入地开展宣传教育，扩大《城乡规划法》的知晓程度和影响力。今后在宣传内容上，不仅要宣传规划委员会的活动情况，而且要对规划编制、规划审批以及规划执法情况进行全面报道。在宣传形式上，要在三个区设置固定的规划展示窗口，邀请社会群众、人大代表、政协委员、纪检监察部门的同志参加规划审批和规划评审的相关会议，建立规划审批和规划执法查询制度，鼓励社会各界积极参与规划工作、监督规划工作，增强规划的公众参与度和强制性，营造贯彻实施《城乡规划法》的浓厚社会氛围和良好舆论环境。

（三）做到“四个加强”，在规划工作上要有新成就

一、加强规划编制。

1、是积极开展《一体化空间发展战略规划》编制工作。建议市政府成立协调机构，强力推进该项工作，尽快确定编制单位，争取上半年完成规划成果的评审。

2、是努力完成都市村庄规划编制工作。计划分两步实施，上半年完成急需改造的都市村庄规划，下半年完成建成区所有都市村庄规划。

3、是加强控制性详细规划的编制工作。全市近期建设地段要实现控制性详细规划全覆盖，各科室、各单位要积极配合控制性详细规划的编制工作，举全局之力，实现控制性详细规划编制工作的突破性进展。在规划编制中，首先要完成已批准修建性详细规划的区域控规，其次要对近期急需实施建设的区域编制控规，保证城市建设需要。同时组织对各县市控制性详细规划编制工作进行专项检查，凡是控制性详细规划未经批准的地块，不得批准土地出让和规划许可。

4、是以塑造城市特色、建设精品街区为目标，组织编制湛河两岸、中心商业区、建设路、高阳路、矿工路、新华路等主要城市道路及城市重点区域详细规划，提升城市品位。

5、是调整和修改近期建设规划。组织各县市依据省政府2008—2012年政府工作目标，6月底前完成2008—2012年近期建设规划修改调整工作。近期建设规划要突出基础设施、公共服务设施、资源与环境保护、廉租住房和经济适用房等主要内容。

6、是根据国家建设部和省建设厅的要求，完成市2008、2009年度住房建设计划和2008-2012年住房建设规划编制。

7、是加快各类专业规划的编制进度，完善规划体系，引导各类建设项目有序发展。以城市综合交通规划为重点，完善教育、卫生、文化、市场等社会基础设施建设规划，并积极开展城市建筑色彩的专项研究。

二、加强规划管理。

1、是严格规划审批。继续坚持行之有效的规划委员会制度、业务会集体审批制度，重大建设项目专家论证制度，严格规划管理程序、严格规划监督检查、严格行政责任追究。进一步加强规划服务大厅的建设和管理，各部门、各单位的主要负责同志必须严格按照规定每天上午在大厅值班，实现业务工作前移，骨干力量前移，增强工作透明度，真正发挥规划服务大厅为建设单位提供方便快捷服务的作用。同时，建立市城乡规划监督检查制度，加强层级监督、人大监督和公众监督，切实提高规划的公正性和严肃性。

2、是加强城市规划的实施管理。进一步推进和规范完善城市规划公示制度，对我局城市规划公众网站进行改造提升，及时实行控规对系统中地形图的覆盖，着手研究建立全市城乡规划数字化办公系统平台。所有项目在审批前都要在建设工地设立规划公示牌，在新闻媒体和局网站公示，接受广大群众的监督。加强建设工程批后管理，明确专人定期对在建工程的跟踪监督检查。严格规划验收管理。加强城市地形图修测、数字化工作。做好档案的收集整理，城建档案要归档规范，为城市建设的健康发展提供有力保障。

3、加强对县乡村规划工作的督查指导力度。全面贯彻落实《城乡规划法》的各项规定，本着为地方办实事、搞服务、多呼吁的原则，帮助各级规划主管部门在规划经费的落实、规划机构的设置、重大规划项目的审批、违法建设查处等方面，出主意、想办法、作指导，不断加强各县市规划力量，逐步提高规划编制、管理和执法水平，促进城乡协调发展。

4、加强规划执法。规划执法工作既是热点又是难点，今年，我们要在市政府的统一协调下，充分发挥土地、建设、房产、公共事业、供电、公安、工商、税务、监察等相关单位和区政府、街道办事处的职能作用，建立快速有效的制止违法建设联动机制。采(出处！)取定期召开违法建设情况通报会、发简报、邀请人大代表、政协委员、新闻媒体参与违法建设监督等多种形式，充分利用双创这一有力平台，多管齐下，形成合力，严厉打击和拆除各类违法建设，硬起手腕，敢于碰硬，坚决遏制群众反映强烈、严重影响城市规划的恶性违法建设案件发生。

（四）打造“五型机关”，各项工作要上新台阶

创建阳光规划局、高效规划局、法制规划局、和谐规划局、魅力规划局，是我局当前和今后一个时期的发展目标和努力方向。

打造阳光规划局，就是要增强我局各项工作的透明度和公开性，加强规划服务大厅建设，扩大宣传，搞好公示，从规划编制、审批、许可，到修改完善，都要建立一整套严格规范的程序，同时要广泛听取人大、政协及社会各界的意见，接受群众的监督，从而实现规划工作阳光化运作。

打造高效规划局，就是要将效率作为我局的生命线，切实增强紧迫感和使命感，加强组织协调、团结协作，不断提高办事效率，提高社会管理和公共服务的水平，力戒不负责任、推诿扯皮，想方设法为建设单位提供方便快捷的服务。

打造法制规划局，就是要坚持依法行政，严格廉洁自律，杜绝不正之风，对符合城市规划、符合法律规定的要坚持快办、办好，对不符合法律法规、影响城市长远发展的，要坚决依法查处，使城市规划工作在法律法规的框架内高效运行。

打造和谐规划局，一是要搞好社会和谐，把解决城市突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点，把是否有利于城市的发展、是否有利于完善城市功能、是否有利于提高市民生活质量作为规划工作的准则，全面考虑，统筹协调，为建设和谐鹰城勾画科学蓝图。二是要搞好与外部关系的和谐，不仅加强与各个区、各有关部门的联系与沟通，同时更要多向各级领导宣传城市规划、汇报规划工作，争取他们的理解和支持，为规划工作创造宽松的外部环境。三是要在规划局内部搞好和谐，牢固树立大局意识和全局观念，大力倡导讲团结、讲协作、讲奉献的良好风气，工作到位不越位，相互补台不拆台，尽心尽力履行好各自的职责，形成和谐舒心的工作氛围。

表彰大会总结例8

XX年以来，我公司全体员工在集团公司党委的正确领导下，坚持以党的十六大精神和十六届四中、五中全会精神，认真贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕集团公司“做精品，争第一”的企业目标和 “做精做强”的发展思路，励精图治，勇于进取，立足本职，努力工作，全面完成了公司XX年各项指标。今天我们召开总结表彰会，就是要更好地树立典型、激励先进，总结经验，发扬成绩，团结和动员全体干部员工以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态，积极投身到XX年企业各项改革和实践中来，为实现企业全面健康发展做出自己的贡献。

一、大会进行第一项议程，请公司总经理xxx同志宣布关于XX年度先进集体、先进个人的表彰决定。大家欢迎。

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二、大会进行第二项议程，公司领导向先进集体和个人颁奖。

1、首先请XX年先进集体的代表上台领奖，他们是：

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2、下面请XX年度公司标兵上台领奖。他们是：

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3、下面请XX年度先进党总支、直属党支部代表上台领奖；他们是：

………………

4、下面请XX年度精神文明标兵上台领奖，他们是

…………………

5、下面请XX年度先进纪检单位的代表上台领奖：

……

6、下面请XX年度工会先进单位上台领奖：

……

所有在会上发的奖项已经发完，其他奖项在会后领取。现在，让我们再次以热烈的掌声，向受表彰的先进集体和个人表示祝贺！

………………

三、大会进行第三项议程，请公司董事长、党委书记xxx同志作工作报告。大家欢迎。

………………

会后，各单位要认真传达和贯彻好这次会议的精神，就此，提出以下几点意见。

第一、各单位要利用节前这段时间，根据自己的实际情况，做出具体的传达学习安排。春节过后，公司有关部门将深入到各车间、部门听取各单位传达贯彻情况的汇报。

第二、在传达贯彻中，重点传达xxx的工作报告，注意引导员工正确认识我们所面临的形势和任务，以企业的发展、稳定、大局为重，用正确的思想舆论引导员工，用健康向上的活动陶冶员工，用先进的典型感召员工，增强危机感和责任感，增强团队精神。

表彰大会总结例9

（今天参加我们这次大会的有局领导……，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢）

近两年来，公司的职工在局党委的正确领导下，在院党委的带领下，走过了一段不平凡的发展历程，特别是今年以来，全院干部职工和广大党员在保持共产党员先进性教育活动中，努力实践三个代表重要思想，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全院中心工作，全面加强党员队伍和职工队伍的思想教育，强化两级班子建设和干部队伍管理，不断改进工作作风，以求真务实的态度，找差距，抓整改，积极推进各项改革，加快发展，努力构建和谐公司，使全院的各项工作，取得了明显效果。

通过先进性教育活动，使全院上下进一步统一了思想，提高了认识，使我们充分意识到拥有一批高水平的技术人才、一支团结协作，敢打硬仗的职工队伍和一套严格高效的管理机制是实现我院长期持续发展的根本保证，为此，我们抽调专人并且调整有关政策，加大了科研投入和技术创新力度。工作中，院两级班组注重发扬民主作风，坚持从群众中来，到群众中去，深入基层了解情况，认真听取职工的意见和建议，不断改进工作中的薄弱环节，不断改善职工的生产和生活条件，充分调动职工的积极性，增强凝聚力。我们还下大力气狠抓了制度修编工作，将全院的各项工作都纳入制度化管理的轨道，充分体现了科学执政，民主执政，依法执政的要求。

为了抓住我市目前大好的发展机遇，全院各生产单位外闯市场，内抓管理，持续改进产品质量，不断提高服务水平，积极开拓新的市场领域，努力探索适合自身特点的发展思路，取得了较好的效果。上半年，全院共完成产值多万元，收入达到多万元，实现利润近万元，做到了时间过半，任务过半。这是全院干部职工上下齐心，共同努力的结果。今天我们要表彰的这些同志和支部，就是在各项工作中涌现出来的突出的典型。他们在各自的岗位上开拓进取，扎实工作，坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力实践三个代表重要思想，在工作中取得了较好的成绩，得到了广大职工的充分肯定。

然而成绩只能说明过去，未来还要靠我们大家共同去努力，去创造。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对×××城市建设日新月异各项事业快速发展的大好局面，我们面临的改革、发展、稳定的任务更加迫切，更加繁重。我们必须牢牢把握目前的机遇，坚持与时俱进，勇于开拓，大胆创新，以改革谋发展，以发展求稳定，建设一个繁荣和谐的公司。为此，我代表院党委对如何做好今后的工作谈三点意见。

⒈认清形势，振奋精神

当前，我院的内外总体形势上是好的，发展的势头是强劲的。但我们也要清醒地看到，许多困难和挑战摆在我们面前。从外部市场看，随着奥运会的临近，××年北京将停止新建项目，大量的外地队伍，甚至国外的公司将涌入×××，市场竞争将更加激烈，我们的传统市场和优势领域势必会受到冲击；从内部情况看，通过在先进行教育活动中，广泛征求群众意见和深入分析查找，我们的工作还存在一些差距和不足，比如在加快技术发展方面，在加强干部考核和加强班子建设方面，以及完善管理机制方面还有许多亟待解决的问题，任务十分艰巨。面对这种情况，我们一是要对形势和困难做好充分的估计。要树立危机意识，不能有丝毫的麻痹和松懈，逆水行舟，不进则退，我们必须要从自身做起，加紧苦练内功，不断提高自己的整体实力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。二是要振奋精神，勇敢地迎接挑战。要看到当前市场还有很多发展机遇，有待我们去寻找、去开发。环渤海经济的兴起，将促使滨海新区的大发展，两院工作关系调整为我院的经济发展和经营工作带来了新的生机，院领导班子的加强将给我们的政治思想工作和管理工作注入新活力、新思路，为公司的发展提供强有力的组织保障。版权所有

⒉巩固先进性教育成果，保持先进本色

通过先进性教育活动，全院党员和干部的素质有了明显提高，基层支部工作也得到了加强，有力地促进了各项工作，广大职工普遍感到满意，今后我们要把这一成果继续巩固和发扬。一是要抓好整改措施的落实。对已经进行整改的问题，要继续征求群众意见，检验整改的效果；对那些正在整改的问题，要抓紧时间，突出实效性，切实解决实际问题，使群众满意，确保先进性教育活动取得实效。二是要建立长效机制。建立健全各项工作制度，完善党员干部教育管理机制，建立干部学习制度，认真坚持干部职工座谈会制度，规范二级民主管理制度，继续改进干部考核机制和民主监督机制，努力探索永葆先进性的长效机制。三是要发挥党员干部表率作用，抓好班子建设，努力把两级班子建设成五型班子。⒈要建设学习型班子。不断提高理论水平，用正确的理论和科学发展观指导工作，谋划全局。⒉要建设实干型班子。保持求真务实的工作态度，树立扎扎实实的工作作风，做好统筹规划，使全院工作每年有一个新变化。⒊要建设创新型班子。积极探索加快改革发展的新方法、新思路，最终体现为全院综合实力的不断提高。⒋要建设团结型班子。常言道家和万事兴，一个团结的班子是加快发展，维护稳定的重要前提，因此要认真落实民主集中制原则，使党政之间、上下级之间形成团结协作、相互支持的和谐氛围，发挥班子整体合力。⒌要建设廉政型班子，加强干部的政治思想教育工作，要教育干部树立无私奉献的精神和平庸就是过的思想。同时要在经济管理、资金运作、物资采购、工程分包、运输修理、项目招投标等方面加强监督管理，建立健全监督机制。

⒊求实效，谋发展，切实做好各项工作

下半年，我们要着重做好以下六个方面的工作：

一是要做好中长期发展规划，保持我院的长期持续发展。各专业要针对市场需求和行业技术发展动态，结合我院的具体情况，认真做好调研工作，制定发展目标。在技术发展上，以专业化大院为目标，并体现自身特色。测量专业要不断提高数字化建设水平，为城市规划做好服务；勘察专业要突出综合技术优势，体现出综合甲级院的实力；测试专业要着力解决技术手段的拓展和延伸问题；岩土设计要在深基坑设计上创新；建筑设计要大胆进行组织结构的创新；岩土施工要解决好市场经营问题和生产组织问题。各专业要根据全院总体发展目标和本专业的具体情况制定出既符合专业发展方向又符合我院工作实际的发展思路，院党委将根据各专业的发展思路组织研讨，最终制定出勘察院的中长期发展规划。

二是要进一步强化基础管理工作。要在完成制度修编工作的基础上，积极组织好制度宣贯工作，各部门要按照全院的管理要求，完善内部管理体系，制定出较为完整的、符合本单位实际情况的二级管理制度，使各项工作做到有章可循，切实体现出公平、公正、公开的原则，维护广大职工的共同利益。我们还要进一步强化岗位管理，明确岗位划分和机构设置，强化岗位责任，落实第一责任人负责制，不断完善岗位职责和绩效考核体系。同时，加紧研究有关的分配政策，保证在各部门效益增长的情况下，职工个人收入能切实有所增加，从而有效地调动职工的积极性。

三是要搞好生产经营管理，确保效益增长。要着重研究解决岩土专业的发展问题。通过改革岩土施工专业的组织管理模式，搞好岩土项目经理制的试点工作，探索降低生产成本，提高盈利水平的新途径。要进一步强化经营管理工作，研究制定相关政策，加强经营信息的统一管理，解决经营信息共享的问题，发挥全院大经营的优势。同时，还要不断加强经济管理工作，做好经济核算，抓紧研究制订有关的经济政策，鼓励生产部门节约增效。

四是要加强干部队伍建设。继续做好干部的政治思想教育工作，建立干部学习制度，班子成员定期与中层干部进行谈心，在思想上关心，在政治上严格要求，注重从做小事抓起，在实践中锤炼，培养应对复杂问题的能力，增强拒腐防变的能力。同时还要加强干部考核工作，完善考核机制，突出业绩考核，加大量化考核和平时考核力度。版权所有

五是要加强人才队伍建设和技术创新力度。要选拔优秀技术人员和骨干力量进行重点培养，增强培训的针对性，帮助技术人员开拓视野，提高创新能力，鼓励技术人员的创新精神。跟踪行业技术发展的新趋势，引进新工艺，开展新业务，为我院的发展做好技术储备。还要通过开展劳动竞赛和比武练兵等活动，加强对技术工人的专业培训，全面提高职工业务水平。

表彰大会总结例10

        表彰大会过后的总结能及时反思出大会举办过程中的不足。下面小编为大家整理了“XXXX学校2020-2021第二学期教育教学总结表彰大会”，希望大家喜欢。                  2020—2021学年度第二学期工作即将结束，为了更好地推动下一学期的教育教学工作，XXXXX学校小学段全体教师于2021年7月11日上午，在XXXX举行了2020-2021学年度第二学期小学段教育教学总结表彰会。召开这次教育教学总结表彰会旨在对一学期的工作进行梳理和总结，归纳出好的经验，找出不足，明确努力方向，同时对在落实教学常规中表现突出的老师进行表彰，以弘扬正气，营造良好的氛围。

       小学教务处XX主任对本学期的教学、教研工作做了总结，对在各项教学活动中表现突出的老师提出表扬，并宣读了表彰名单。此次，表彰了教育教学工作中表现突出的个人，分示范课优秀教师；优秀教学设计；优秀听课；教学成绩突出奖项：教学成绩优秀奖项等。

德育主任XXX对德育工作做了全面总结，对全体班主任的辛勤付出给予了肯定，给班主任们颁发奖励，鼓励大家在新学期工作中再接再励。

我们还收到了一份特殊的礼物，对老师们来说来自家长对工作的认可，是一件无比暖心的事情。

我们颁发了来自XX年级二X班家长向全体四年级老师赠送的锦旗，它代表全体家长对工作在教育一线的老师们对孩子们辛苦付出的一份真心的感谢。