文献量:1992
影响因子:2.178
复合影响因子:2.57
国际刊号:1007-9807
邮发代号:6-89
业务类型:期刊征订
杂志订阅:全年订价:¥ 484.00 起订时间:
学术服务: 下单时间: 1-3个月 影响因子:2.57
确定期刊
支付定金
确认服务完成
支付尾款
《管理科学学报》(月刊)曾用刊名:(决策与决策支持系统)1992年创刊,是由国家自然科学基金委员会管理科学部主办,天津大学承办,我国管理科学领域具有权威性的一级学术刊物。其发展的目标定位于国内管理科学一流学术类期刊,能够代表和反映中国管理科学基础研究和应用基础研究的最高水平、最新进展,能够成为优秀管理科学家发表中文代表作的第一选择。
《管理科学学报》重点刊载有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果,以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果。发行对象与读者是从事管理科学研究和实践的管理科学工作者、管理工程技术人员,各行业、部门及企业管理人员,管理科学与经济管理院校师生等。
北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)上海图书馆馆藏万方收录(中)知网收录(中)CSSCI 南大核心期刊(含扩展版)CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版)国家图书馆馆藏维普收录(中)JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊)Caj-cd规范获奖期刊中国核心期刊遴选数据库中国期刊全文数据库(CJFD)中国科技期刊核心期刊全国中文核心期刊
1、《管理科学学报》来稿应思想新颖、观点明确、数据可靠,并不得泄露国家机密。
2、《管理科学学报》来稿应用正式的GB简体汉字横排书写,文字清晰,标点符号规范合理,句段语义完整,全文连贯通畅,可读性好;全文以不超过8千字为宜(有价值的综述性论文,可放宽到12千字),图表在内,稿件一式三份。
3、文稿用稿纸誊清或用计算机打印,公式、符号、上下角标、外文字母。
印刷体书写工整,难以分清的外文字母请用铅笔批注大小写、正斜体、黑白体、语种等。
4、插图应按工程制图要求,用描图纸(或复印纸)黑墨精细绘成,照片力求背景、线条清晰,应在稿纸上留出插图位置和编号,注明图名、图题,图上文数字一律用铅笔工整书写详尽。作者采用计算机绘图,必须用激光或喷墨打印机输出,保证图表质量。
5、文中独立的数学公式应按先后顺序统一编号,表格的编号、题目、各栏应填全,不得简略。
6、正文格式为:(中文)主题→作者姓名→工作单位→摘要→关键词(3—8个)→1引言(正文一级标题)→内容(1.1(正文二级标题)…,1.2…)……→结论→参考文献→(英文)主题→作者姓名→工作单位→摘要→关键词→附录;3千字以内短文不在此限;摘要不超过300字。
7、引证的参考文献限于公开发表的,其排列次序按文中出现先后为准。正文中引用时只写序号〔1〕,〔2〕,……。参考文献书写格式参考本刊已发表论文。
8、来稿注明作者真实姓名、工作单位、职务、职称和通讯处。
关键词: 管理学术 学术创新 话语体系
话语是学术和理论的载体,话语体系不仅包含话语内容而且在平台和体制层面上赋予了话语的生命力与权力表征.没有自主和有影响力的话语体系,学术思想、理论观点和知识主张就难有通过话语进行叙事和表述的场所和机会,学术就像在真空中呼吸,是不可能的.当今,我们在推进管理学术中国化的进程中,应该加速构建与我国世界性大国管理学术地位相称的话语体...
关键词: 话语体系 重构 管理研究 中国情境
中国管理学术研究水平的提高需要注重学术话语体系的构建,这其中面临的一个重大挑战就是如何兼顾"民族性"与"世界性".同时,发展管理学术话语体系不等于"造新词",需要考虑不同文化语言之间的"互文性"问题.建设学术话语权体系,需要在以下三个方面下功夫:大力发展扎根中国管理实践的质性研究;在学界形成理性批判的风气;通过大力发展"人文教育"培养...
关键词: 学术话语体系 管理理论创新 学术发展规律
学术话语体系既涉及学科和学术的创新和发展,又涉及学术的传播和交流,还涉及学术支持体系的建设和规则机制的完善.管理学术话语体系的核心是管理理论的创新,对理论创新的艰巨性和挑战性需要有充分客观的估计;中国管理学术话语体系的构建,要遵循学术发展规律.
关键词: 消极情绪 员工创造力 组织认同 职业认同
学界对消极情绪与员工创造力的关系远未达成共识,本文采取权变的观点,将组织认同和职业认同的调节作用引入到消极情绪与员工创造力的关系分析框架内,以472名高新技术企业员工为对象的调查研究显示:(1)在控制人口学变量后,消极情绪对员工创造力具有显著负向影响.(2)无论是组织认同,还是职业认同,都增强了消极情绪对员工创造力的负面影响.即高度认...
关键词: 家族期望 期望落差 寻租行为 创业退出
作为创业过程的重要活动之一,创业退出并未引起学者太多的关注,大多数现有研究文献从企业家、企业、行业和宏观环境去分析创业退出的原因,而忽略了创业家族的影响.本文以家族期望作为分析单元,从理论上探讨了家族期望落差与创业退出之间的关系,以及寻租活动在其间的传导效应.本文的经验分析主要得到了以下研究结论:(1)新创企业的创始人及其家族...
我们公司和千余家杂志社保持着密切的合作关系,从业顾问都有5年以上行业经验,对期刊的各种信息和问题都有深入的研究。可以针对您的具体情况,给您推荐适合您的期刊, 帮助您不走弯路,省心省力的达成目标。
本站无论任务服务,事先跟客户都进行详细沟通确认,如果没有按期完成,由本站退还客户支付的费用。但客户单方面中止订单,是不能退款的。
正常情况能满足大部分的用户,建议你提前一点时间,如果客户特别需要加急,需要我们和杂志社沟通安排,如果确认可以会收取一定加急费用。
当然,我们会通过短信或电话主动沟通,汇报进展情况。您也可以拨打您的客服老师电话和我司设立的投诉电话。
虽然每天面对客服的需求千差万别,但我们只能保证尽我们的努力满足您的要求,为您提供帮助,如果您的某个要求没得到满足,我们首先说声抱歉,也请您不要失望,有问题还请继续提问,我们竭诚为您服务
随着现在各种网站层出不群的诞生,骗子也越来越多,我们实体公司注册,实体办公,网站国家工信部备案,信息公开,可以查询,公司有投资人投了几百万,从创办初衷我们就是专注高质量的服务,客户优先,注重质量。我们的具有保密性,我们对合作过程中的客户信息安全制定严格的管理制度。
根据客户的要求和选择的期刊类型不同,主要根据杂志社排版情况,我们都会及时跟客户沟通好,把的进度做到可控,一般是1-3个月完成服务,不排除有更长久的时间,建议有需求的客户越早与我们洽谈越好安排。
好发表提供增值税专用发票,支付成功后可单独寄出。本站所公布信息均由律师团队进行把关,是受法律保护的第三方独立杂志服务平台。本站不是管理科学学报杂志官网,业务办理请联系杂志社。
我们文章一开始是被拒的,针对我们的复议,管理科学学报编辑并没有偏袒审稿人,另外找了相关专家进行仲裁。对于我们这种没有名气的青椒来说,公平公正真的非常重要。以后还会向杂志投了这个杂志的。祝杂志越办越好!
很合算的预定,杂志比其他地方都便宜,推荐,期待明年开始能陆续收到,卖家服务热情周到,耐心解答,发货及时,物流很快,服务态度很热情,已经买了几次了,以后有需要还会来的呢。全五分好评了。
管理科学学报编辑非常仔细认真负责,格式要求非常高比其他的杂志严格多了 。就是一直没有收到稿件录用通知,所以到送印前才放下心,赞一个。总的来说,还算顺利,编辑部老师很负责,也很认真,态度也比较温和。
用户hui7ang**
文章有创新比较容易中。两个审稿人,其中一个的意见较中肯,另一个的意见显示其对文章内容和研究领域不是很熟,有点轻视理论探讨的作用!速度算较快了,用了2个月零几天!
回复