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员工反馈寻求行为对职业成长的影响

杨伟康 闽南师范大学教育科学学院; 福建漳州363000

关键词:员工 反馈寻求行为 职业成长 影响因素 

摘要:反馈寻求行为是一种主动型行为,有利于员工角色绩效的提高和满足自我发展的需要,对员工的职业成长有着非常重要的作用。介绍了反馈寻求行为的定义和作用,阐述了职业成长的涵义和影响因素,分析了反馈寻求行为对职业成长的影响,总结三种通过提高反馈寻求行为以促进职业成长的方式。

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