关键词：主题公园 人力资源 职业生涯 影响因素 对策 

摘要：主题公园是旅游目的地建设的重要组成部分,更是旅游经济乃至地方经济发达地区的重要衡量指标之一。随着国内各大城市主题公园的快速发展,其人力资源发展的结构性矛盾突出以及流动性过快、专业性缺失等问题也日趋明显,并已明显影响其自身综合竞争力与可持续发展。本文以国内主题公园发展的集聚区--环杭州湾都市圈为例,通过对其各个层次人才的抽样调查或访谈,分析影响其人力资源发展在工作环境、薪资待遇等方面的作用机制与实效,剖析影响主题公园人力资源发展的具体原因,提出促进其人力资源发展的对策与措施。

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