关键词：公立医院 学科评估模型 组合赋权法 层次分析法 熵权法 

摘要：目的探讨采用组合赋权法构建公立医院内部学科评估模型的可行性。方法采用文献分析法,在分析不同方法构建公立医院内部学科评估模型的基础上,对采用组合赋权法构建公立医院内部学科评估模型的可行性分析。结果组合赋权方法可以解决不同赋权方法结果不一致性的问题、不同评价专家评价结果不一致性的问题以及主观权重信息与客观权重信息的融合问题。结论组合赋权法可用于构建一套科学规范的以医院为主体开展学科评估的指标体系。

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